第一篇：怎樣讓你的新聞報道更“生動”

怎樣讓你的新聞報道更生動 說到怎樣才能使文章更加生動，可能同學(xué)們首先想到的是華麗的辭藻，形式多樣的修辭手法。不過，這些在新聞報道中是不常用的，新聞報道往往要求用最簡單的話語把事件講述清楚就可以了。那么，怎樣才能讓新聞報道看起來更加生動呢？下面的一則新聞小故事或許能夠給你一些啟發(fā)。

黑龍江省農(nóng)墾地區(qū)是中國最主要的糧食生產(chǎn)基地，在這里無論是播種還是收獲都需要大量的機車，由于寒冷的氣候條件限制，種植戶必須在很短的時間內(nèi)完成勞作，不然會造成糧食損失。而由于機械力量有限，這里的領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)忙時節(jié)都會深入到田間地頭，隨時協(xié)調(diào)解決種植戶的實際困難，保證所有種植戶能夠在最短的時間內(nèi)完成勞作。而此時，也是當(dāng)?shù)赜浾咦蠲β档臅r候，更是考驗記者寫作能力的時候。有些記者只是對事件進(jìn)行了簡單羅列：某月某日，某某領(lǐng)導(dǎo)深入到某個種植戶的家中，了解種植戶的實際困難，給予資金、技術(shù)、機械力量的支持。幾句話一篇新聞報道就草草了事。然而這樣有骨無肉的新聞報道，沒有多少人會有興趣去觀看。這個時候，我們的一個資深記者連續(xù)幾天寸步不離地跟隨一位領(lǐng)導(dǎo)干部，觀察這位領(lǐng)導(dǎo)干部是通過什么方式了解到種植戶的困難的，這些困難是在多長時間內(nèi)解決的，這個困難的解決對這位種植戶來說意味著什么。面對諸多因為這樣或者那樣的原因需要幫助的種植戶，這位領(lǐng)導(dǎo)干部是怎樣統(tǒng)籌（chóu）安排的，這樣的安排對于整個秋收意味著什么。采訪回來之后，他用記者走基層的方式寫出了一篇深度報道。這篇報道后來得到了同人和觀眾的一致好評。

讓新聞報道生動形象，需要我們的媒體人深入新聞現(xiàn)場，走近新聞人物，設(shè)身處地地站在新聞人物的立場思考問題。思考我們?yōu)槭裁匆獔蟮肋@條新聞，我們想要表達(dá)什么，我們可以從哪些方面表達(dá)出中心思想，確立這個骨架之后，再去有目的地搜尋相關(guān)信息，讓這些信息變成鮮活的血肉填滿骨架，最后我們要表現(xiàn)的新聞人物或者新聞事件就會變得豐滿立體了。

第二篇：如何讓作文更生動

初中學(xué)生的作文，經(jīng)常面臨一個問題，即不知如何將文章寫得生動，充實而具體，往往通篇是大白話式的句子。這樣作文一方面顯得非常干癟，另一方面字?jǐn)?shù)上也不夠。為解決這個問題，這里介紹一種讓作文變得更加充實的方法，即“擴句法”。在平時練習(xí)寫作的過程中，可以有意識地進(jìn)行這方面的訓(xùn)練。

希望以后寫作文的時候能夠?qū)⑦@種技巧作為一種思維方式進(jìn)行訓(xùn)練，這是進(jìn)行文學(xué)寫作訓(xùn)練的比較好的思維方式。即在寫完一個句子的時候，可以問一問這個句子“怎么樣”，比如你寫了一個人，寫“他很傷心”。此時就可以展開思考，他是如何傷心的，傷心到什么程度，傷心的時候做了什么??將這些東西一想，再次寫出來的句子起碼能夠逃脫白開水式的文字，初步做到充實具體。在問過句子“怎么樣”之后，可采取如下兩種方式對句子進(jìn)行擴充。

1在詞語前再加一個修飾詞。（尤其動詞及修飾詞前）

在詞語前（尤其是動詞以及修飾詞）再加上一個修飾詞，句子整個會變得厚重，如果學(xué)生能夠在添加修飾詞的過程中注意修飾詞的文采，那么整個句子就會具體而充滿文采了。

比如要寫一個句子“我努力學(xué)習(xí)”，很多同學(xué)會寫成“我非常努力學(xué)習(xí)”。此時就可以問問這個“努力”到底是怎么努力的？“也即給努力添加一個修飾詞?？蓮膭幼?，心理等等方面添加，這樣多想想之后，學(xué)生就可以寫出諸如”我抓緊每一分每一秒時間努力學(xué)習(xí)?！啊蔽覟榱四茏寢寢尭娱_心而更加努力學(xué)習(xí)了?！爸惖谋容^具體的句子。

2在某個斷句后添加解釋語

即在一句話說完之后，想一想，對于這句話，能不能用一個具體的句子來解釋一下這句話，這也是將句子寫長，寫生動的一個方法。

比如寫”老師性格沉靜“，此時就可以在”沉靜“后加上一個解釋性的句子來解釋一下老師到底是如何性格沉靜的，這種沉靜體現(xiàn)在什么行為上??這樣，一些同學(xué)可能就能寫出諸如”老師性格沉靜，除了上課之外，都不說什么話?！啊崩蠋熜愿癯领o，在他帶的三年當(dāng)中，從沒對一個學(xué)生兇過?！暗鹊缺容^具體的句子。

第三篇：如何讓語言更生動

如何讓語言更生動

一、用形象化的描寫代替概括性的敘述

1、一個簡略句，需要大家把它擴展、修改成一個具體形象的句子。

例句：有個小銀元落在地上。

這個句子，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣改，才會更加具體形象細(xì)膩可感？

范句：有個小銀元，從桌上滾下來，落在地上丁丁當(dāng)當(dāng)?shù)靥?/p>

這個句子，由原來的簡略句，改成描寫具體形象的句子，是因為增補了哪些內(nèi)容？

小銀元從哪里落？怎樣落的？落地后響聲、動態(tài)如何？

2、我看見一個小姑娘，年齡不大，長得很瘦，穿得也很差。

①“小”到什么程度？②怎么個“瘦法”？③穿得有多“差”？

范句：我看見一個小姑娘，只有八九歲光景，瘦瘦的蒼白的臉，凍得發(fā)紫的嘴唇，頭發(fā)很短，穿一身很破舊的衣褲，光腳穿一雙草鞋。

這種逐步擴充的方法，我們給它取一個名字叫步步追問法

上面追問的實際情況如何？可以通過演示實驗了解到，但在制作時，你不可能凡事都能親自演示一番，實際狀態(tài)只能聯(lián)想和想像，使其合情合理，這個過程我們又給它取名為想像延伸法

寫人時，要使文章具體形象，僅有上面兩種方法，還是不夠全面的，比如，描寫人物肖像時，還得對人的某一部位、某個方面進(jìn)行精細(xì)描繪，我們又把這種方法叫做局部細(xì)寫法

3、繁忙的工作過后，女孩也開始有些想家了。

繁忙的工作過后，女孩喜歡一個人爬上頂樓，面對家的方向，去讀雁陣、夕陽。

4、運用人物描寫

肖像描寫：

1、有這樣一個人，個子不高不矮，有一雙烏溜溜的大眼睛。頭上戴了一頂青色帽子，走起路來搖搖晃晃。

2、“唔，好香！”一陣香水味撲鼻而來，定神一看，遠(yuǎn)處走來我們班的臭美大師——程小飛。他留著三七開分頭，頭上锃亮，就像狗剛舔過一樣，平時他總愛“搖頭晃腦”地展現(xiàn)出 “安在旭”的風(fēng)姿，如果周日到校，你會發(fā)現(xiàn)他的頭發(fā)賊亮賊亮的，那是因為他噴的“亮發(fā)素”太多了。怎樣，你說他臭美不臭美？

心理描寫：

原文：我接過試卷，50分！

改寫：我忐忑不安地接過那熟悉而又陌生的試卷，一個刺眼痛心的50分！我只覺得腦中轟隆隆的，真不知道自己是怎樣走回座位的。

原文：昨天英語測試，我?guī)状蜗肽贸鰰鴣砜?，由于老師看得緊，都沒有成功，最后還是被老師看見了，我覺得很不好意思。

改寫：可怕的英語考試開始了，平時上英語課挺“瀟灑”的我，一時毛了手腳，這時突然想起了救命稻草——英語課本。但此時，嚴(yán)肅的“老英”的兩只眼睛正像激光似的在教室內(nèi)掃射呢！我的心怦怦直跳?！鞍Γ岵坏煤⒆?，套不住狼！”我一咬牙，慢慢的將英語課本從課桌里拖了出來。“某某，干什么？！”只聽得“老英”一聲斷喝，我羞得差點鉆到老鼠洞里去。

二、修飾、限制詞語的運用

小練習(xí)：父親到校門口接我三、多種修辭手法的運用

文中畫“”處運用了比喻和排比的修辭手法，作用主要有兩個。

1、使表達(dá)生動形象，增加文采。

2、渲染感情，深化文意。如上文最后一段，形式優(yōu)美，辭采華美，扣緊文意，深化中心。

3、比較一下孰優(yōu)孰劣

（1）我們總是抱怨自己沒有幸福，其實，我們是身在福中不知福啊！

（2）對于盲人來說，幸福就是光明；對于聾子來說，幸福就是聆聽；對于啞巴來說，幸福就是傾訴；對于癱瘓的人來說，幸福就是自由奔跑。作為一個健全的人，無論怎樣平凡，竟然擁有了所有這些幸福，難道還不幸福嗎？

——排比句式表達(dá)了作者對幸福的具體的感性認(rèn)識，表達(dá)頗具力度，能激發(fā)人們對生活的熱愛之情。

（1）你也帶孩子，人家也帶孩子，你帶的孩子又臟又瘦，人家?guī)У暮⒆佑职子帜邸?/p>

（2）你也帶孩子，人家也帶孩子，怎么你帶的就跟才從垃圾堆揀出來的，人家?guī)У木拖癫艅儦さ碾u蛋心子，又白又光鮮。

——運用比喻，使本來平淡的語言變得生動鮮明。

（1）大海從很遠(yuǎn)的地方向堤岸沖來。

（2）大海從很遠(yuǎn)的地方就開始擺好姿勢，弓起脊背，像一頭西班牙斗牛拼死向堤岸沖來。——擬人兼比喻使表達(dá)生動活潑，富有情味。

自信是李白“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”的慨然身許；自信是陸游“壯心未與年俱老，死去猶能作鬼雄”的豪情抒發(fā)；自信是黃宗羲“死猶未肯輸心去，貧亦其能奈我何”的心靈高歌！

——排比、引用和比喻的綜合運用使表達(dá)文采飛揚，令人目眩神迷。

三、虛實手法的互用

1、化虛為實

親情就是父親揚起的手掌，顫動的雙唇和恨鐵不成鋼的怒容；親情就是母親灼灼的淚水，柔情的呼喚，和溫暖舒適的懷抱；親情就是子女肯定的目光，尊敬的語言，和一份小小的禮物。（把抽象的親情化為具體可感的生活細(xì)節(jié)）

以“友誼”為話題，仿寫一個片段

2、由實到虛：實是真的，虛是美的要點：前句實寫事件，然后重復(fù)動詞，后句虛寫由該事件得出的意義或感受。

例：我收到母親的來信，收到了那充滿泥土氣息的問候和關(guān)愛。我放飛風(fēng)箏，放飛了。登上山頂。我向長天大喊了一聲，喊出了。媽媽的淚水滴在我的臉上，也滴在。

第四篇：怎樣讓你的簡歷更顯眼

招聘官最偏愛怎樣的簡歷

即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時俱進(jìn)”。在制作簡歷的時候，也不可忽略這一點。

現(xiàn)代人事經(jīng)理喜好的履歷風(fēng)格到底是什么?對于履歷，人事經(jīng)理們的興奮點還會有什么新的發(fā)展動向?

簡約就是美。這句話對于履歷來說，仍舊管用?，F(xiàn)在，一頁履歷（one－page－resumes）還是主打風(fēng)格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對于厚且長的履歷，沒有人事經(jīng)理持歡迎態(tài)度。因為通常人事經(jīng)理在面試過程中，對待履歷的時間平均不會超過5秒。

雖然，對于貼上照片的履歷，人事經(jīng)理們還抱有容忍的態(tài)度，但從研究的角度來審視，人事經(jīng)理似乎更傾向于沒有照片的履歷。在他們的心目中，你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財富，是首要問題；臉蛋，重要但不絕對———除非，他們的行當(dāng)要靠臉吃飯。

面對一張報價單似的履歷，或一張附上一些別人對于你的評論或者贊美的履歷，很多人事經(jīng)理傾向于后者，假如評論或者贊美恰如其分、不甜得發(fā)膩的話。多一些線索了解你，總不是件壞事。

如何讓manager最快地看到你的簡歷

快速找到工作的重要一點是最快地讓manager看到你的簡歷，這里按照快慢順序列出各種方法：

1.你如果認(rèn)識或者知道某個manager，直接將簡歷發(fā)給他，并打電話。

2.你的朋友的部門在招人，請他把你的簡歷直接交給manager。

3.打電話給dice等網(wǎng)址上的headhunter，他們可能會直接把你的簡歷送到manager的手中。我曾經(jīng)上午10點把簡歷發(fā)給一個headhunter，中午12點時manager就直接打電話來了。

4.在網(wǎng)站上看到某公司招人，你托朋友從公司內(nèi)部網(wǎng)站打聽誰是manager或recruiter，將簡歷發(fā)給他們，最好是打電話。

5.如果公司在local，開車到公司門口，攔住一個工程師模樣的人，請他幫你遞給manager或者h(yuǎn)r。

6.在hotjobs或者monster上登出的職位，如果有姓名或者有email，就打電話到公司總機轉(zhuǎn)hr直接找人說話。

7.在招聘會上多拿名片，然后給名片上的人發(fā)信和簡歷請他們推薦給有關(guān)的manager。

8.發(fā)信給你所有在工業(yè)界的朋友，問他們的周圍有沒有工作機會。不要怕不好意思，裁員雖然不好，但也不是什么丟人的事?？隙〞腥藢δ阏f：我剛聽說某某公司在招人。

9.發(fā)信給各位你所知道的headhunter，請他們幫助。

10.在hotjobs或者monster上不停地發(fā)簡歷，這是實在沒有辦法的辦法。

以上所有的方法我都試過，并不是每一種方法都能使你獲得面試，但你的機會將增大地太多太多，一般來講，至少其中4-5種辦法能使你的簡歷到達(dá)manager手中。總之，一切目標(biāo)圍繞著那個可能在招人的manager，一定要把簡歷塞到他手里。

努力寫最打動HR的簡歷

A.言簡意賅

Resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點也有很大變化。

B.強化優(yōu)勢

近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、GPA、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果GPA很高，那么開門見山就把這一項寫出。

C.彰顯個性

所謂“resume”，強調(diào)“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。

D.注意關(guān)鍵詞

簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship(學(xué)期實習(xí))、Part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。

E.必備信息

此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強化。

應(yīng)屆畢業(yè)生做簡歷時，很多喜歡把簡歷做得很花哨。每份簡歷花銷也不小。其實只要你遵循下面六條，你會做一份適合你的簡歷。

豪華簡歷沒用

“裝幀精美的簡歷，我見過不少，但沒用?！逼髽I(yè)招聘人員只看感興趣的信息。學(xué)生簡歷，中英文各一頁即可，注意把學(xué)校、專業(yè)、職務(wù)加粗凸顯。另外，簡歷“注水”更不可取，面試官提問緊扣簡歷內(nèi)容，沒做過的事情寫了很多，面試中卻談不出所以然，只會讓自己陷于被動。

受了“鄙視”冷靜

招聘前期，很多學(xué)生會感到“深受打擊”，屢遭“鄙視”。徐老師說，這不意外。第一批招聘的多是經(jīng)營管理類公司，非經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生在這一輪經(jīng)常收不到面試、筆試通知。而且，最早來的都是很好的公司，要的是最優(yōu)秀的學(xué)生，這時候沒收到面試通知，學(xué)生心里要給自己定好位,“并非所有人都能進(jìn)這些公司”。

拷貝“面經(jīng)”慎重

各大公司的人力資源經(jīng)理，對網(wǎng)絡(luò)“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗)了如指掌，只會比學(xué)生更精通，所以面試時，學(xué)生千萬不要迷信“面經(jīng)”。關(guān)鍵是要有明確定位——自己喜歡什么職業(yè)。“要了解公司，了解自己，展示真實的自我。”徐老師說。

招聘“趕場”三思

上海每周都有招聘會，有些根本不是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的。每場招聘會都去遛一圈，或天天“趕場”，到處撒簡歷，未必有效果。要根據(jù)自己的特點，有針對性地參加招聘會。很多學(xué)生早有心得：在招聘會上投的簡歷經(jīng)常是石沉大海。

簡歷“落空”跟蹤

投出簡歷沒得到回應(yīng)，打電話問一下，終獲成功。一些學(xué)生，不僅獲得面試機會，還連闖幾關(guān)，如愿以償去了想去的公司?！安贿^，對非常向往的公司，才有必要打這個電話。”她提醒道。

“定向”上海路窄

“從全局看，就業(yè)形勢并非如此悲觀。”“只將目光鎖定上海，當(dāng)然造成就業(yè)緊張。”其他省市也有很多好的崗位，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。

簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。在撰寫履歷的時候，不要隨意將此忽略。

你所獲得獎項、你所獲得榮譽，不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過。雖然，這些榮譽與你所應(yīng)聘的職位、專業(yè)相差甚遠(yuǎn)，但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過，你值得信賴。這一點，在人事經(jīng)理眼里，永遠(yuǎn)重要。

健康狀況，在過去可能是一個關(guān)鍵的變量，而現(xiàn)在，不少人事經(jīng)理似乎并不將此作為履歷上必不可少的要件。

愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差，已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。因為，在經(jīng)濟(jì)

全球化的這個世界里，永遠(yuǎn)呆在一個地方，不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。在地球村里，同時開設(shè)幾個分號，是極其尋常的事情。如果你沒有在履歷中表明這種心跡，也許會失去很多機會。

調(diào)查表明，人事經(jīng)理更習(xí)慣于應(yīng)聘者能夠帶著履歷前來進(jìn)行應(yīng)聘、面試?？粗臍v，興許他能泉涌出很多關(guān)于崗位、職責(zé)、能力、薪酬??一系列靈感。所以，去面試的時候，不要自信得連履歷都不帶。多準(zhǔn)備一些COPY，有備無患，總比事后懊惱要好得多。

第五篇：怎樣讓你的簡歷更吸引人

怎樣讓你的簡歷更吸引人

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板太多了，導(dǎo)致現(xiàn)在的求職者手上的簡歷千遍一律、毫無新意，而一名有經(jīng)驗的HR十秒就能判了你的簡歷的“生死”，或被淘汰，或進(jìn)入下一輪面試。一個名企的職位可能每天都有成千上萬的人在投送簡歷，想要讓你的簡歷獨具特色、讓HR眼前一亮？繼續(xù)往下看吧！

第一、要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

第二、HR目光停留最久的地方就是你的社會經(jīng)歷活動。這兩項的相關(guān)內(nèi)容請一定用倒序方式(事實上簡歷里涉及時間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序)，除非有你覺得能震懾到HR的的經(jīng)歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。

第三、資深的求職者不會在簡歷的格式上別出心裁，而是會把筆墨花在描述自己的多年專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗上。規(guī)范的簡歷中，每一項信息都會有約定俗成的位置，HR在篩選簡歷時通常會到這些特定的位置去尋找需要的信息，如果應(yīng)聘者的簡歷過于標(biāo)新立異，反而有可能把位置打亂，讓HR找不到他所關(guān)心的信息。其實，HR在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

第四、我們不反對制作與眾不同、出奇制勝的簡歷，比如，應(yīng)聘市場職位，你可以把簡歷中的學(xué)歷背景或者工作背景做成流程圖的形式；應(yīng)聘平面設(shè)計職位，可以把簡歷的排版精心美化一下，突出你的專業(yè)性和藝術(shù)性，這些都是可以讓你的簡歷出眾的小點子。

最后，CubicHR團(tuán)隊的專家還要告訴大家的是：制作一份優(yōu)秀、吸引人的簡歷并沒有那么難，主要還是我們自己要端正態(tài)度，認(rèn)真對待，尋找一些小技巧，這樣你的簡歷想不入HR的“法眼”都難。