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      末位表態(tài)制度

      時間:2019-05-14 00:32:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:末位表態(tài)制度

      末位表態(tài)制度

      為保證決策正確、科學,避免盲目決策、臨時動議,特制定該末位表態(tài)制度。

      一、黨工委議事制度、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

      二、黨工委議事程序按照“事前告發(fā)、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

      1、事前告知:召開黨工委會議前,實現(xiàn)必須將議題告知班子成員,做到議事時心中有數(shù),凡事前未告知的事項一律不上會,人和人不得臨時動議。

      2、充分討論:凡集體研究中藥事項,必須充分發(fā)揚民主。“一把手”不得先定調子,劃定框架,班子成員就事論事,暢所欲言,各抒己見,認真磋商,人和人不得壓制民主,思謀串通。

      3、末位定議:班子集體研究重大事項,重大問題時,在充分發(fā)揚民主的基礎上,最后由“一把手”綜合集體意見作最后陳述表態(tài),當意見不一,出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)原則,實行班子成員集體表決,但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

      4、如實記錄:對集體研究重大問題和事項,必須制定專人進行會議記錄,對每位班子成員的陳述意見,特別是對最終決策內容必須詳細,如實記錄在案,作為決策責任的依據(jù)。

      第二篇:“末位表態(tài)”制度

      “末位表態(tài)”制度

      為避免盲目決策、臨時動議,防止決策腐敗,結合街道辦事處實際情況,特制定本制度。

      一、黨委會議事堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

      二、黨委會議事程序按照“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

      (一)事前告知:召開黨委會前,事先必須將議題告知班子成員,做到議事時心中有數(shù),凡事前未告知的事項一律不上 會,任何人不得臨時動議。

      (二)充分討論:凡集體研究重要事項,必須充分發(fā)揚民主,“一把手”不得先定調子,劃定框架,班子成員應就事論事,暢所欲言,各抒己見,認真磋商,任何人不得壓制民主,私謀串通。

      (三)末位定議:班子集體研究重大事項、重大問題時,在充分發(fā)揚民主的基礎上,最后由“一把手”綜合集體意見并作最后陳述表態(tài)。當意見不

      一、出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)原則,實行班子成員集體表決,但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

      (四)如實記錄:對集體研究的重大問題和事項,必須指定專人進行會議記錄,對每位班子成員的陳述意見,特別是對最終決策的方式、內容必須詳細、如實記錄在案。對一些重大事項,要寫出會議紀要,由全體班子成員簽字認可,以作為決策責任的依據(jù)。

      三、如在集體討論過程中有違反以上程序的現(xiàn)象,街道領導可隨時提出糾正意見,確?!耙话咽帧蹦┪槐響B(tài)的規(guī)定落到實處。

      第三篇:末位表態(tài)制度

      本制度所稱末位表態(tài),是指除緊急處置突發(fā)事件導,完善決策機制,結合本局實際,制定本制度。外,凡涉及重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大 額資金使用等重大事項(以下簡稱“三重一大”事項),應按照 規(guī)定程序由黨組集體研究決定,醫(yī)院主要領導負責召集并主持。

      第一條 執(zhí)行末位表態(tài)的原則:

      (一)堅持民主集中制原則。凡屬職責范圍內的“三重一大” 事項,都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 的原則。局黨組成員尤其是局主要領導要帶頭執(zhí)行民主集中 制,保證權力正確行使,防止濫用權力。

      (二)堅持按照程序集體決策原則。應當按照規(guī)定的程序 進行決策,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,不得以傳閱、會 簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。

      第四條 執(zhí)行末位表態(tài)應當遵循的基本要求:

      (一)黨組成員應當對決策建議逐個明確表示同意、不同意 或者緩議的意見,并說明理由。因故未到會的局黨組成員可以 書面形式表達意見或者建議。

      (二)主要領導應當在其他局黨組成員充分發(fā)表意見的基礎上,最后發(fā)表意見,并根據(jù)討論情況,作出相應決定。

      (三)如遇重大分歧,一般應當暫緩決定,待進一步調查研 究、交換意見后,再提交討論。第五條 第六條 第七條 主要領導執(zhí)行末位表態(tài)應當接受上級和同級紀 末位表態(tài)執(zhí)行情況列入局領導班子民主生 本制度自公布之日起施行。檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及干部職工的監(jiān)督?;顣褪雎毷隽约肮ぷ骶C合考評的內容。

      凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時,班子其他成員先表態(tài)發(fā)言,經(jīng)集體討論,“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

      第四篇:民主決策末位表態(tài)制度

      民主決策末位表態(tài)制度

      第一條為了貫徹落實民主集中制原則,保證決策正確、科學,避免盲目決策,防止決策腐敗,加強對領導干部權力的監(jiān)督和制約,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,制定本制度。

      第二條本制度的末位表態(tài)是指領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時,班子其他成員先表態(tài)發(fā)言,經(jīng)集體討論,“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

      第三條局黨組會堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。

      第四條局黨組會程序按照“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。

      事前告知:召開局黨組會前,事先必須將議題告知班子成員,做到議事時心中有數(shù),凡事前未告知的事項一律不上會,任何人不得臨時動議。

      充分討論:凡集體研究重要事項,必須充分發(fā)揚民主,“一把手”不得先定調子,劃定框架,班子成員應就事論事,暢所欲言,各抒己見,認真磋商,任何人不得壓制民主,私謀串通。末位定議:班子集體研究重大事項、重大問題時,在充分發(fā)揚民主的基礎上,最后由“一把手”綜合集體意見并作最后陳述 1

      表態(tài)。當意見不

      一、出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)原則,實行班子成員集體表決,但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

      如實記錄:對集體研究的重大問題和事項,必須指定專人進行會議記錄,對每位班子成員的陳述意見,特別是對最終決策的方式、內容必須詳細、如實記錄在案。對一些重大事項,要寫出會議紀要,由全體班子成員簽字認可,以作為決策責任的依據(jù)。

      第五條如在集體討論過程中有違反以上程序的現(xiàn)象,班子成員可隨時提出糾正意見,確?!耙话咽帧蹦┪槐響B(tài)的規(guī)定落到實處。

      第六條重大事項決策“一把手”末位表態(tài)的范圍:

      (一)本部門職權范圍內涉及干部人事的錄用、推薦、任免、調整、獎懲,機構人員的變動和確定,人才引進使用確定的問題;

      (二)本部門職權范圍內涉及財務收支預算安排、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定;

      (三)本部門職權范圍內涉及重大事故、自然災害、社會熱點問題的處置;

      (四)本部門職權范圍內涉及其他容易發(fā)生腐敗和不正之風的問題。

      第七條班子成員要堅持民主集中制原則,增強全局意識,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,充分發(fā)表個人意見,積極發(fā)揮班子

      成員的作用,促進對重大事項的正確、科學決策。

      第五篇:一把手末位表態(tài)制度

      長沙市雨花區(qū)城市房屋征收和補償管理辦公室

      “一把手末位表態(tài)”制度

      根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[2010]19號)和省、市、區(qū)委有關文件精神,結合我辦實際,實行“一把手末位表態(tài)”制度。具體規(guī)定如下:

      一、表態(tài)的形式

      凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時,班子其他成員先表態(tài)發(fā)言,經(jīng)集體討論,“一把手”在議事決策中應最后一個表態(tài)發(fā)言。

      二、表態(tài)的范圍

      1、干部職工工作的變動和確定,人才引進、使用的確定;

      2、財政收支預算安排,大額度資金使用,大宗物資采購事項的確定;

      3、重大建設項目的審定,重點工程項目的招投標,重要項目的審批等行政審批事項;

      4、其它容易發(fā)生腐敗和不正之風的問題。

      三、表態(tài)的程序

      一是事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時,必須召開會議集體研究決定,不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員,使班子成員有充足的時間征求多方意見,并進行充分思考和醞釀,做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。凡事前未告知的事項一律不上會,任何人不得搞臨時會議。

      二是充分討論。凡集體研究重要事項,必須充分發(fā)揚民主,“一把手”不得先定調子,不得劃定框架;班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見,對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析,認真磋商;任何人不得壓制民主,不得私謀串通;班子成員要堅持民主集中制原則,增強全局意識,個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,充分發(fā)表個人意見,積極發(fā)揮班子成員的作用,促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項,還必須邀請專業(yè)人士列席會議,為決策事項提供政策、法律方面的支持,確保決策不偏離政策、違背法律。

      三是末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時,在充分發(fā)揚民主的基礎上,最后由“一把手”綜合集體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不

      一、出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,實行班子成員集體表決,但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。

      四是如實記錄。集體研究重大問題,必須指定專人進行記錄,對每位班子成員的陳述意見,特別是對最終決策拍板方式(“一把手”拍板或集體表決)、拍板內容必須詳盡、如實記錄在案,并寫出會議紀要,由全體班子成員簽字認可,以此作為決策責任承擔的依據(jù)。

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