第一篇：4月15日暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

在市外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

市外辦黨組書(shū)記 徐保國(guó)（2011年4月15日）

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任和各處室重點(diǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再分解，用改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)市外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)市外辦外辦作在新的起點(diǎn)上躍上新的臺(tái)階。希望領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠一諾千金，取信于民，以自己的模范行為影響和帶動(dòng)市外辦機(jī)關(guān)以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，也希望各處主要負(fù)責(zé)人切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，讓“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)進(jìn)取”成為市外辦機(jī)關(guān)全體人員的行為準(zhǔn)則。

對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，市外辦已制定下發(fā)了相關(guān)意見(jiàn)，剛才王書(shū)記又作了說(shuō)明和部署，三個(gè)黨組成員作出了很好的表態(tài)發(fā)言，關(guān)鍵希望大家一起狠抓落實(shí)。下面，結(jié)合做好新形勢(shì)下外事工作，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)、找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

近年來(lái)，市外辦機(jī)關(guān)緊緊圍繞市委的重大部署和市外辦的工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，市外辦機(jī)關(guān)連續(xù)兩年榮獲“十佳人民滿意機(jī)關(guān)”，一年榮獲“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。一是圍繞中心、服務(wù)大局的共識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，市外辦領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)各處室在“三服務(wù)”活動(dòng)上認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、力量更加集中，市外辦在黨委政府和職工群眾中的影響力不斷增強(qiáng)；二是各部室的主觀能動(dòng)性進(jìn)一步發(fā)揮，每月初各部室能及早謀劃月度工作，提出工作思路，克服了許多困難，有許多創(chuàng)新工作走在全省前列；三是機(jī)關(guān)干部經(jīng)過(guò)多年磨練積累了許多經(jīng)驗(yàn)，解決了一批外事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為市外辦工作整體上水平作出了巨大貢獻(xiàn)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到自身存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是圍繞“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略、沖刺泰州三年再來(lái)一個(gè)大變化尤其是外事工作怎么大變化方面緊迫感不強(qiáng)，研究工作、思考問(wèn)題、部署任務(wù)時(shí)緊跟大局意識(shí)不夠；二是各處室工作長(zhǎng)期存在“單打一”傾向，全會(huì)“一盤棋”，部門相互協(xié)作，巧用妙用社會(huì)資源和手段的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化；三是開(kāi)展活動(dòng)偏重于形式，偏重于表面文章和口號(hào)的情況仍然存在，開(kāi)展工作時(shí)換位思考不夠，外辦工作的務(wù)實(shí)性有待加強(qiáng)；四是外辦工作機(jī)關(guān)化、行政化比較明顯，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠，幫助基層和職工解

1、重點(diǎn)工作目標(biāo)必成。目標(biāo)是硬任務(wù)，工作做得好、目標(biāo)完得成、創(chuàng)新有成效才是真本事。今年外事工作重點(diǎn)要在四個(gè)方面取得突破：一是提升服務(wù)大局的能力，保證外事工作有為有位；二強(qiáng)化信息宣傳工作，擴(kuò)大外事工作的社會(huì)影響；三是增強(qiáng)外事活動(dòng)的實(shí)效，打造更多外事工作“泰州品牌”；四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一專多能的外事干部隊(duì)伍，力爭(zhēng)外事工作五年再來(lái)一個(gè)大跨越。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，都離不開(kāi)一個(gè)字：干！正如鄧小平同志講的，不干半點(diǎn)馬列主義也沒(méi)有。市委張書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上也強(qiáng)調(diào)：“大變化是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)變化也沒(méi)有?！蔽沂型馐鹿ぷ髌瘘c(diǎn)較高，周邊老大哥市許多工作很有特色，我們不進(jìn)則退，不抓落實(shí)也很容易掉隊(duì)。為此，我們干工作，就是要堅(jiān)持“一分布置，九分落實(shí)”，要把大干、快干、實(shí)干變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，把行動(dòng)綱領(lǐng)變成可操作的具體舉措，把沖刺大變化的目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的載體和項(xiàng)目。

2、處室工作目標(biāo)必成。今天在會(huì)上簽訂的部室目標(biāo)考核《責(zé)任書(shū)》，對(duì)機(jī)關(guān)各部門的年度工作提出了具體的量化的指標(biāo)和要求，各項(xiàng)工作都應(yīng)當(dāng)在落實(shí)中推進(jìn)。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力把共同的責(zé)任化為各部門和各個(gè)人的具體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層負(fù)責(zé)任、人人抓落實(shí)的工作機(jī)制；要堅(jiān)持持之以恒，對(duì)已立項(xiàng)的工作，要一抓到底，有方案有過(guò)

三、以人為本、強(qiáng)基固本，全面加強(qiáng)市外辦機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

機(jī)關(guān)建設(shè)事業(yè)成敗在人，核心是干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)班子。李國(guó)華部長(zhǎng)在今年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上要求建設(shè)一支“知大局、懂本行、干實(shí)事、作表率”的組工干部，這同樣也是對(duì)外事機(jī)關(guān)干部所提出的要求。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和一般工作人員要按照“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、復(fù)合型”外事干部的要求，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，以全新的境界、過(guò)硬的本領(lǐng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，推動(dòng)各項(xiàng)工作卓有成效的開(kāi)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)做到民主決策、科學(xué)決策。要講政治、講大局、講正氣，凡事多溝通、多交流，互相尊重、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和市外辦機(jī)關(guān)的純潔性。要堅(jiān)持陽(yáng)光操作、政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持清正廉潔、公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，帶頭過(guò)緊日子，帶頭樹(shù)立和弘揚(yáng)正氣。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，主動(dòng)接受機(jī)關(guān)全體同志的監(jiān)督。崗位意味著責(zé)任、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，借此機(jī)會(huì)，我代表市外辦黨組向大家作出承諾，決不以權(quán)謀私，決不會(huì)利用自己手中的權(quán)力為個(gè)人或小團(tuán)體謀取任何私利，在財(cái)務(wù)支出、工程裝修、公務(wù)

3、工作人員要積極進(jìn)取。能夠在市外辦工作是一個(gè)緣分，也是人生旅途中的加油站，市外辦機(jī)關(guān)應(yīng)該成為和諧大家庭建設(shè)的“示范”。市外辦全局工作一盤棋，沒(méi)有局外人，沒(méi)有旁觀者。參加今天會(huì)議的所有工作人員，不論領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高低，崗位、編制性質(zhì)有所不同，但都是推動(dòng)外事工作向前發(fā)展的重要一分子。要堅(jiān)持以人為本，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，市外辦鼓勵(lì)支持各類人員參加各類在職學(xué)習(xí)和學(xué)歷提升，不斷完善自我，提高自我。所有工作人員都要“不要揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，自我加壓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。要立足崗位多作貢獻(xiàn)，扮演好自己所在部門所處的“角色”，保證市外辦決策聲音“一聲喊到底”，不因自己的工作不力影響市外辦的全局工作，用自己出色的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我在這里重申一下，凡因黨風(fēng)廉政建設(shè)或機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不力而出現(xiàn)負(fù)面影響的人和事，不論是誰(shuí)、不論職務(wù)高低，都要一查到底，決不姑息遷就。市外辦黨組將進(jìn)一步關(guān)心機(jī)關(guān)干部和年輕同志的成長(zhǎng)進(jìn)步，時(shí)機(jī)成熟將推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，讓“工作搞上去，隊(duì)伍帶出來(lái)”，“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，承擔(dān)責(zé)任光榮”成為市外辦機(jī)關(guān)的重要導(dǎo)向。

同志們，簽訂目標(biāo)責(zé)任狀只是一種形式、一次促動(dòng)，關(guān)鍵在于行動(dòng)。我們要大興“自我加壓、勇于超越”的奮進(jìn)之風(fēng)，大興“有難不畏難、吃苦不言苦”的拼搏之風(fēng)，大興“講

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會(huì)議講話

在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)

工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開(kāi)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面所取得的成績(jī)，深入分析存在的突出問(wèn)題，動(dòng)員全市各機(jī)關(guān)部門以更深刻的認(rèn)識(shí)、更扎實(shí)的舉措，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型政府，為宜興“十二五”的發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

剛才，市紀(jì)委許書(shū)記通報(bào)了前期“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)結(jié)果，并作了點(diǎn)評(píng)。從這次評(píng)議結(jié)果來(lái)看，群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意率達(dá)92.01%，較2009年提高1.38個(gè)百分點(diǎn)，充分說(shuō)明我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的認(rèn)可度和滿意度也一年比一年高。但同時(shí)，通過(guò)評(píng)議活動(dòng)梳理出的問(wèn)題就達(dá) 個(gè)，集中反映出當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進(jìn)的現(xiàn)象。各級(jí)各部門要不怕丑、不護(hù)短、不怕痛，積極主動(dòng)地從主觀上剖析根 1

源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見(jiàn)吸收好、整改好、落實(shí)好：

一、要堅(jiān)決破除自滿意識(shí)，牢固確立進(jìn)取意識(shí) 這次評(píng)議活動(dòng)充分暴露出有些機(jī)關(guān)部門的自滿意識(shí)，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進(jìn)，評(píng)議排名靠后無(wú)關(guān)緊要、無(wú)足輕重；二是有“暮氣”，對(duì)評(píng)議工作有應(yīng)付心態(tài)，對(duì)排名下降或靠后，感覺(jué)無(wú)所謂，只求不墊底，進(jìn)取心不強(qiáng)；三是有“怨氣”，認(rèn)為評(píng)議方式不科學(xué)，不具有廣泛性和代表性，評(píng)議結(jié)果不客觀、不公正，自我感覺(jué)很好，覺(jué)得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識(shí)，漠視了存在問(wèn)題、淡化了進(jìn)取意識(shí)，不僅對(duì)部門工作極為不利，更對(duì)發(fā)展全局極為不利。當(dāng)前，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)咄咄逼人，不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退。宜興要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機(jī)關(guān)部門要牢固樹(shù)立對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的進(jìn)取意識(shí)，自我加壓、負(fù)重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識(shí)、創(chuàng)大業(yè)的境界來(lái)推動(dòng)工作。一是要追求更好業(yè)績(jī)。要緊扣職責(zé)要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強(qiáng)的干勁，在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)工作上比作為、2

比貢獻(xiàn)，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔(dān)當(dāng)，以完美的工作業(yè)績(jī)支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國(guó)先進(jìn)為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)品牌、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，以各部門工作的競(jìng)相突破實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實(shí)強(qiáng)化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過(guò)評(píng)議主動(dòng)找問(wèn)題、找不足、找差距，力爭(zhēng)在今后的評(píng)議中實(shí)現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來(lái)贏得社會(huì)的認(rèn)可、贏得群眾的口碑。

二、要堅(jiān)決破除“衙門”意識(shí)，牢固確立服務(wù)意識(shí) 從這次評(píng)議的情況看，在我市機(jī)關(guān)部門中還存在著 “衙門”習(xí)氣，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是習(xí)慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實(shí)實(shí)在在的一線工作；部分機(jī)關(guān)同志自以為是公務(wù)員，覺(jué)得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì)，耍官腔、講官話。二是習(xí)慣于擺老資格。一些同志由于長(zhǎng)期在同一部門、同一崗位工作，自認(rèn)為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務(wù)意識(shí)淡薄，讓群眾感覺(jué)“門難進(jìn)、臉難看、話 3

難聽(tīng)、事難辦”。三是習(xí)慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點(diǎn)水、做做樣子，看看問(wèn)問(wèn)的多，解決問(wèn)題的少，浮光掠影的多，深入實(shí)質(zhì)的少。這些“衙門”作風(fēng)，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。市各機(jī)關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責(zé)任，立足發(fā)展全局、積極主動(dòng)奉獻(xiàn)，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營(yíng)造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)成效，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)上，努力做到“立即辦”、“主動(dòng)辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)在實(shí)效上。要主動(dòng)為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識(shí)，切實(shí)把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到禮貌待人、熱情大方，堅(jiān)決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動(dòng)為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料；經(jīng)常換位思考，多傾聽(tīng)基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

三、要堅(jiān)決破除教條意識(shí)，牢固確立創(chuàng)新意識(shí)

近年來(lái)，隨著依法行政工作的深入推進(jìn)，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來(lái)越嚴(yán)。但在各級(jí)依法依規(guī)辦事的同時(shí)，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對(duì)于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級(jí)怎么說(shuō)，他就怎么做；政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了；依法依規(guī)的政策是落實(shí)了，但辦事的效率卻降低了；政策的剛性是強(qiáng)化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對(duì)立起來(lái)，基層和企業(yè)對(duì)這方面的意見(jiàn)比較多、反響比較大。我們應(yīng)該看到，面對(duì)稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)日趨激烈的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關(guān)宜興未來(lái)發(fā)展的重大項(xiàng)目建設(shè)上，一旦耽誤時(shí)間進(jìn)度，影響制約的不僅是單個(gè)企業(yè)、單個(gè)項(xiàng)目，更是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，在工作中堅(jiān)持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機(jī)制，多落實(shí)一些高效率的工作舉措。比如在重特大項(xiàng)目審批 5

上，可以通過(guò)“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會(huì)辦、限時(shí)辦結(jié)、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時(shí)限、提高效率，確保項(xiàng)目高質(zhì)量快速推進(jìn)。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺(tái)，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會(huì)服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計(jì)問(wèn)題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時(shí)，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要堅(jiān)決破除無(wú)為意識(shí)，牢固確立責(zé)任意識(shí) 當(dāng)前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無(wú)為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標(biāo)上滿足于過(guò)得去。制定工作目標(biāo)偏于保守，落實(shí)上級(jí)要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價(jià)還價(jià)。二是工作上習(xí)慣于守?cái)傋?。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和?wèn)題，說(shuō)不行多、說(shuō)怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應(yīng)對(duì)、動(dòng)真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作，就回避自身職責(zé)，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔(dān)當(dāng)。三是過(guò)多地考慮個(gè)人得失。工作中“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、怕得罪人、怕影響個(gè)人升遷，6

對(duì)工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻、謀私利，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問(wèn)題只是發(fā)生在少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴(yán)重影響全市改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機(jī)關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對(duì)“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開(kāi)刀，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到政策落實(shí)好、項(xiàng)目推進(jìn)好、矛盾處理好、任務(wù)完成好。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔(dān)責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。

2011年，是“十二五”發(fā)展的開(kāi)局之年，也是建設(shè)全國(guó)科學(xué)發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責(zé)任尤為重大。市各機(jī)關(guān)部門都必須以提升作風(fēng)與效能為重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。一是要不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)、社會(huì)發(fā)展、公共管理等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理體制。要建 7

立健全機(jī)關(guān)崗位責(zé)任體系，科學(xué)優(yōu)化工作運(yùn)行流程，盡可能減少職責(zé)交叉，不留責(zé)任死角。要樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)用人、無(wú)功便是過(guò)”的理念，讓不想干事、不干實(shí)事、干不成事的人沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有位臵；讓想干事、能干事、會(huì)干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強(qiáng)化勤勉務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、實(shí)干作風(fēng)，切實(shí)做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實(shí)肯下功夫，扎扎實(shí)實(shí)把崗位職責(zé)履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。四是要切實(shí)維護(hù)清正廉潔的政府形象。要加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的廉政教育，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴(yán)格落實(shí)廉政制度，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預(yù)防腐敗。

同志們，加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機(jī)關(guān)部門都要自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來(lái)，從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力提升機(jī)關(guān)效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠(chéng) 8

服務(wù)，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興、全國(guó)科學(xué)發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：李主任機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話

李 逢 記 同 志

在2012年市農(nóng)委黨員干部會(huì)議上的講話

（2012年3月31日）

同志們：

全市農(nóng)村工作會(huì)議剛剛閉幕，市農(nóng)委黨委決定召開(kāi)這次全體黨員干部大會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)市第十二次黨代會(huì)、市紀(jì)委十一屆八次全體會(huì)議和全市解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議等一系列會(huì)議精神，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，迅速動(dòng)員組織全體機(jī)關(guān)黨員干部把思想統(tǒng)一到市委的部署要求上來(lái)，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快平穩(wěn)健康發(fā)展、圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。

剛才，趙義江書(shū)記傳達(dá)了市紀(jì)委十一屆八次全會(huì)精神；我和各位分管主任、各位分管主任與所分管的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，分別簽訂了2012黨風(fēng)廉政暨干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)；機(jī)關(guān)全體黨員干部現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫了廉政勤政承諾書(shū)并進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓；大家一起上了一次生動(dòng)的黨課，共同按受了一次生動(dòng)的黨性教

2農(nóng)民增收致富工程，繼續(xù)抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施新一輪“菜籃子”工程和“十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃”，大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)教育，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是圍繞提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，在培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)上取得新突破。啟動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培植提升工程，重點(diǎn)培植、集中扶持一批骨干龍頭企業(yè)和合作經(jīng)濟(jì)組織。三是圍繞提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，在全面加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上取得新突破。全面啟動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范市創(chuàng)建工程，打造濟(jì)寧農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全品牌，全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四是圍繞可持續(xù)發(fā)展，在生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設(shè)上取得新突破。啟動(dòng)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程，大力推進(jìn)資源節(jié)約和綜合利用，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染，改善農(nóng)業(yè)生態(tài)。五是圍繞調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，在完善和落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策上實(shí)現(xiàn)新突破。重點(diǎn)加大農(nóng)業(yè)“四補(bǔ)貼”、糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、生產(chǎn)大縣獎(jiǎng)勵(lì)等政策落實(shí)力度，推動(dòng)完善落實(shí)金融支農(nóng)和農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策。六是圍繞增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生活力，在扎實(shí)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新上取得新突破。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村基本政策，堅(jiān)持依法自愿有償原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，全面展開(kāi)農(nóng)村集體各類資源性、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)招商引資，積極發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司，多渠道增加農(nóng)業(yè)投入。七是圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得新突破。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村六大重點(diǎn)工程建設(shè)，重點(diǎn)搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治、以道路水利為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件。

實(shí)現(xiàn)上述任務(wù)目標(biāo)，是市委、市政府的部署要求，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是我們義不容辭的責(zé)任。能否如期完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如期實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，是我們農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力和水平的重要體現(xiàn)，也是對(duì)全體干部職工工作能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)和工作績(jī)效的現(xiàn)實(shí)評(píng)價(jià)。新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等都提出了新的更高要求。對(duì)照“高位突破、加快發(fā)展”的定位要求，深入剖析、深刻反思，我們?cè)谒枷刖辰纭⒕駹顟B(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、舉措創(chuàng)新等方面，還存在一些這樣那樣不適應(yīng)、不符合、不協(xié)調(diào)的矛盾問(wèn)題，有些還比較突出和嚴(yán)重。主要有以下幾個(gè)表現(xiàn)：一是“庸”。有的事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)、不求進(jìn)步，不思進(jìn)取、不敢創(chuàng)新；境界不高、眼界不寬，心思不在工作上，混天度日、敷衍了事、甚至推誘扯皮，有意回避矛盾，為了不擔(dān)事、寧肯不干事，缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。二是“散”。有的紀(jì)律松馳、自由散漫、辦事拖拉、效率不高，不作為、亂作為；有的遲到早退，擅離職守，甚至有個(gè)別人長(zhǎng)期無(wú)故曠工。有的工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等。三是“浮”。有的脫離群眾，宗旨意識(shí)不牢，不能深入基層，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，不注重學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)修養(yǎng)，不注重自身素質(zhì)的提高。四是“俗”。有的干部興趣、6識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成。

三、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

按照中央部署，集中性的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)將于今年“七一”前基本結(jié)束。農(nóng)委黨委和各支部要按照既定安排，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把握目標(biāo)要求，突出工作重點(diǎn)，精心指導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

一要扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范引導(dǎo)作用，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部或?qū)W習(xí)型科室建設(shè)。啟動(dòng)黨員干部“六個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)，舉行讀書(shū)學(xué)習(xí)交流會(huì)。組織黨員干部?jī)?yōu)秀調(diào)研論文和心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng)。

二要立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)于農(nóng)業(yè)部門的黨員干部來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，關(guān)鍵是立足自身崗位，面向“三農(nóng)”，做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，努力把所在組織建設(shè)成先進(jìn)黨組織，使每個(gè)同志成為優(yōu)秀黨員。

三要構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)好的做法，概括提煉創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，建立行之有效的制度體系，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，用制度規(guī)范干部黨員的行為，用制度保證各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。

四要認(rèn)真組織開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，按照走在前、作表率的要求，進(jìn)一步探索服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的有效途徑，提高機(jī)關(guān)工作效能，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

四、認(rèn)真組織開(kāi)展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

為認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆七中全會(huì)上關(guān)于保持黨的純潔性的重要指示，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德建設(shè)，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從今年3月至11月，在我委黨員干部中開(kāi)展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，為推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供有力保障。號(hào)召?gòu)V大黨員干部積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，以自己的實(shí)際行動(dòng)，把“恪守從政道德、保持黨的純潔性”的要求落實(shí)在自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀上，落實(shí)在增強(qiáng)為民意識(shí)、努力為人民實(shí)事辦好事上。通過(guò)這次教育活動(dòng)，促使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，做到矢志不渝；努力踐行黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，樹(shù)立良好作風(fēng)；始終堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺(jué)保持清正廉潔，提高拒腐防變能力；純潔黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格黨員條件和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常教育管理，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

10善于用戰(zhàn)略眼光、全新思維、科學(xué)方法謀劃新思路，解決新問(wèn)題，著力在思想觀念上求變。圍繞當(dāng)前“三農(nóng)”工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，勇于改革創(chuàng)新，打破條條框框，大膽探索實(shí)踐，提出新思路、新方法、新舉措。要徹底整治懶政怠政問(wèn)題，糾正思想懶惰、工作懶散的消極思想，嚴(yán)肅追究不作為、不盡職和失職瀆職行為，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，努力形成全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

二是堅(jiān)持提速增效，力求工作效能取得新提升。辦事效率是工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。提高工作效能，關(guān)鍵在于提高工作人員的履職能力和辦事效率。要簡(jiǎn)化工作程序，精簡(jiǎn)公文，減少會(huì)議，集中精力、時(shí)間全力抓工作落實(shí)。要大力倡樹(shù)“馬上就辦”的工作理念，打造“馬上就辦”的工程流程，嚴(yán)格落實(shí)審批項(xiàng)目公開(kāi)承諾制和一站式服務(wù)制，形成爭(zhēng)分奪秒、務(wù)實(shí)高效的工作狀態(tài)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，力求工作機(jī)制取得新成果。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、推進(jìn)效能建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須著眼于長(zhǎng)期管理，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)有效的制度體系。一要抓制度制定完善。對(duì)機(jī)關(guān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、工作考勤、接待、會(huì)議等項(xiàng)制度進(jìn)一步修訂完善，盡快下發(fā)執(zhí)行。二要抓制度執(zhí)行落實(shí)。要制定詳細(xì)的考核辦法，對(duì)各項(xiàng)制度細(xì)化量化、實(shí)化具體化，采取定期考核與臨時(shí)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)各單位制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查考核，并把考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部選拔使用、職稱晉升的重要依據(jù)。三要抓制度創(chuàng)新提高。要把握效能建設(shè)的科學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)，建立干部作風(fēng)預(yù)警機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性、細(xì)節(jié)性問(wèn)題，要及時(shí)提醒，防止小錯(cuò)鑄成大錯(cuò)。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，力求工作落實(shí)取得新成效。督導(dǎo)問(wèn)責(zé)是抓作風(fēng)抓落實(shí)最有力的手段。要按照“一切工作具體化”的要求，對(duì)照今年工作要點(diǎn)，依據(jù)職責(zé)確定任務(wù)，細(xì)化分解落實(shí)到人，做到定責(zé)任、定人員、定時(shí)限、定質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕職責(zé)交叉、責(zé)任不明、任務(wù)不清的現(xiàn)象。加大對(duì)重大決策、重要部署、上級(jí)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督辦力度，對(duì)不能按期完成任務(wù)的按規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

同志們，今年是全市農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年、機(jī)遇之年，也是農(nóng)業(yè)系統(tǒng)改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)之年。讓我們?nèi)w干部職工迅速行動(dòng)起來(lái)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為保障，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：在全監(jiān)獄機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

在全監(jiān)獄機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話（提綱）

同志們：

前幾天，我們召開(kāi)了全監(jiān)獄干職工大會(huì)，會(huì)上提出了今年各項(xiàng)工作目標(biāo)，市局X局長(zhǎng)也對(duì)我們完成今年的工作任務(wù)作了更高的要求。要完成工作目標(biāo)和落實(shí)好魏局長(zhǎng)的指示，除了一線人員努力工作外，我覺(jué)得機(jī)關(guān)工作人員的作用發(fā)揮也不可忽視，機(jī)關(guān)工作人員發(fā)揮作用關(guān)鍵在于如何做、怎樣做以及做事的效果。機(jī)關(guān)作為監(jiān)獄的決策、指揮、協(xié)調(diào)中心，是上情下傳、下情上達(dá)的橋梁，對(duì)確保監(jiān)獄整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵作用。為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，為基層，為監(jiān)管安全提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，確保全年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，監(jiān)獄黨委研究決定，今天召開(kāi)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，目的是通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為監(jiān)獄建設(shè)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，使機(jī)關(guān)干部在思想上有新的提高、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新的起色，為監(jiān)獄今年工作目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求。今年是我獄改革發(fā)展的關(guān)鍵的一年，也是創(chuàng)部級(jí)文明監(jiān)獄打基礎(chǔ)的重要一年，新監(jiān)獄的搬遷工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)監(jiān)獄工作業(yè)績(jī)也提出了更高的要求。因此，今年監(jiān)獄的壓力大、工作任務(wù)繁重。今年

監(jiān)獄各項(xiàng)工作雖然有較大的起色，但從前兩個(gè)月的情況看，與同級(jí)監(jiān)獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級(jí)文明監(jiān)獄，榮譽(yù)的取得不容易，而榮譽(yù)的保持難度卻更加大，而且我們的發(fā)展目標(biāo)是創(chuàng)建部級(jí)文明監(jiān)獄。在這種情況下，要實(shí)現(xiàn)今年發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。如果沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有一種超常的干勁，就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。因此，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要，也是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄跨越發(fā)展的的內(nèi)在要求，更是確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措，其意義重大而深遠(yuǎn)。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。總的看，我獄機(jī)關(guān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如有的人缺乏主動(dòng)和吃苦耐勞精神，比如上級(jí)要求小長(zhǎng)假值班，個(gè)別同志對(duì)此不理解，牢騷滿腹，我要說(shuō)的是當(dāng)?shù)闷鹁炀椭档闷鸢?，大家要意識(shí)到監(jiān)管安全不僅僅是監(jiān)區(qū)一線的事，而是所有監(jiān)獄警察的事；有的作風(fēng)漂浮，工作拖拉，松懈懶散，得過(guò)且過(guò)，比如上級(jí)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的材料和有關(guān)數(shù)據(jù)不能按時(shí)報(bào)送；有的推諉扯皮，敷衍應(yīng)付，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作效率低下，比如值接見(jiàn)班有部份

同志不能按時(shí)到崗也不請(qǐng)假，總覺(jué)得接見(jiàn)工作是獄政科一家的事，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；有的工作紀(jì)律松馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責(zé)；有的學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，無(wú)心鉆研業(yè)務(wù)，大事做不了，小事不想做，個(gè)人的能力素質(zhì)與擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)不協(xié)調(diào)；有的對(duì)上級(jí)的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論，犯自由主義；有的深入監(jiān)區(qū)基層不夠，不主動(dòng)了解問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題；有的科室領(lǐng)導(dǎo)管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在極個(gè)別科室、反映在極少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象，影響了工作的快速推進(jìn)，因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。希望大家對(duì)照這些問(wèn)題自己找一找，做到有則改之，無(wú)則加免。

二、突出重點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的一些問(wèn)題

要按照“權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)高效”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化整治，理順機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。重點(diǎn)要解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)中的七個(gè)方面的問(wèn)題，即理想信念問(wèn)題、觀念更新問(wèn)題、執(zhí)行力問(wèn)題、工作效率問(wèn)題、工作質(zhì)量問(wèn)題、團(tuán)結(jié)協(xié)作和以及人員素質(zhì)問(wèn)題。通過(guò)狠狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促使機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“四好兩滿意”的目標(biāo)，即“思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，服務(wù)質(zhì)量好，讓監(jiān)區(qū)滿意，讓市局領(lǐng)導(dǎo)滿意?！?/p>

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

著力解決理想信念問(wèn)題。各部門要教育、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作、個(gè)人的言行同監(jiān)獄的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，要讓每一名機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建部級(jí)文明監(jiān)獄的認(rèn)識(shí)上來(lái)，必須堅(jiān)定信心，迎難而上，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

著力解決觀念更新問(wèn)題。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實(shí)際問(wèn)題入手，結(jié)合各自的實(shí)際，認(rèn)真排查和反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真加以整改，真正把解放思想落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)，落實(shí)到本部門的本職工作上來(lái)。以此不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)監(jiān)獄的監(jiān)管安全和經(jīng)濟(jì)效益都得到較大的提高。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

著力解決執(zhí)行力的問(wèn)題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在各部門都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原

因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開(kāi)展，肯定會(huì)得到落實(shí)。今年要在機(jī)關(guān)上下大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和形而上學(xué)的東西，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)監(jiān)獄的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆在執(zhí)行中打折扣，甚至搞上有政策下有對(duì)策。

著力解決工作效率問(wèn)題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實(shí)，甚至一周后也難以落實(shí)，有的催一催動(dòng)一動(dòng)，甚至催也不動(dòng)。因此，要在全監(jiān)獄大力倡導(dǎo)并努力形成聞風(fēng)而行、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，能現(xiàn)在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個(gè)人完成的就不要兩個(gè)人去辦，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。各項(xiàng)工作都要確立標(biāo)準(zhǔn)要求，并且要樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)，要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開(kāi)展。要解決精神狀態(tài)問(wèn)題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度；有一種干就干好、精益求精的標(biāo)準(zhǔn)要求；有一種不達(dá)目的誓不罷休、不見(jiàn)成效絕不撒手的堅(jiān)強(qiáng)意志，只要有這種精神狀態(tài)，就沒(méi)

有辦不成的事。

著力解決工作質(zhì)量、水平問(wèn)題。我們開(kāi)這次加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議，根本目的是服務(wù)基層，促進(jìn)工作。當(dāng)前，我獄各方面的工作任務(wù)相當(dāng)繁重，困難很多，這就要求我們不斷強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，提高服務(wù)水平，做到讓市局領(lǐng)導(dǎo)放心，讓監(jiān)區(qū)滿意，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)監(jiān)獄工作向前推進(jìn)。

著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作的問(wèn)題。不團(tuán)結(jié)是十分危險(xiǎn)的，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力、沒(méi)有積極性，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響機(jī)關(guān)在干部職工中的形象，形象不好，就沒(méi)有凝聚力、號(hào)召力，一切工作都很難開(kāi)展。無(wú)數(shù)事實(shí)一再表明，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲一臺(tái)；互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)。因此，大家對(duì)團(tuán)結(jié)問(wèn)題一定要引起高度的重視，每一位干部職工都要認(rèn)識(shí)到在一起共事，是一種機(jī)遇，是一種緣份，每個(gè)干部職工都要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己，維護(hù)別人就是維護(hù)自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié)，努力做團(tuán)結(jié)的模范。具體地講，在搞好團(tuán)結(jié)上都要努力做到“兩講”、“三多”、“四相互”?！皟芍v”即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷奔炊鄿贤?，要多聯(lián)系、多談心交心，這是一條現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)，只要多溝通，很多問(wèn)題、矛盾都可以得到化解，相反，長(zhǎng)時(shí)間不溝通就容易產(chǎn)生誤會(huì)，有誤會(huì)就會(huì)產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而就會(huì)影響團(tuán)結(jié)；多理解，任何人都有優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，同時(shí)也有缺點(diǎn)和不足，與人相處、分析和處理問(wèn)題，要多看別人的長(zhǎng)處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處注意多規(guī)范、約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，就會(huì)發(fā)生矛盾，就會(huì)影響團(tuán)結(jié)?！八南嗷ァ奔聪嗷ゾS護(hù)，每名干部、每個(gè)干部職工都要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做；相互支持，每個(gè)干部職工、每個(gè)科室要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體；相互關(guān)心，要多關(guān)心其他干部和下屬，既對(duì)集體和干部的工作負(fù)責(zé)，又對(duì)干部個(gè)人的生活、工作負(fù)責(zé)；相互尊重，干部之間要相互尊重，上下級(jí)之間也要相互尊重，特別是上級(jí)要尊重下級(jí)的人格、勞動(dòng)、意見(jiàn)和建議。只要我們做到以上幾點(diǎn)，在全監(jiān)獄形成高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的局面是毫無(wú)問(wèn)題的，今年確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)也是很有希望實(shí)現(xiàn)的。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)整頓

著力解決人員素質(zhì)問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是我們做好各項(xiàng)工作的前提。當(dāng)前，我獄已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的工作任務(wù)越來(lái)越繁重，對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們很多干部職工包括一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能上，還是在駕馭全局的本領(lǐng)上，都存有明顯差距。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，在全獄大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)。因此，大家一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，減少不必要的應(yīng)酬，拿出足夠的毅力和精力，擠時(shí)間多學(xué)習(xí)，在全監(jiān)獄、在所有職能部

門營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。今年X月底以前省司法廳將組織監(jiān)獄勞教干警進(jìn)行監(jiān)所工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)考核，監(jiān)獄將結(jié)合省廳的考核組織廣大干警進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。每個(gè)部門、每名干部、每個(gè)職工都要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，抓緊研究制定好部門和個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)促干，以干促學(xué)，在學(xué)習(xí)中加快發(fā)展，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干好本職工作的能力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處

（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

監(jiān)獄成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)小組和考評(píng)小組。推進(jìn)辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各部門要結(jié)合自身實(shí)際，制定作風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃。各科室主要負(fù)責(zé)人要率先垂范，發(fā)揮表率和示范作用。要求廣大干部做到的，各科室主要負(fù)責(zé)人要首先做到；要求職工做到的，干部要首先做到。

（二）明確基本要求，做到“四個(gè)必須”。

一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾。為使這次作風(fēng)建設(shè)會(huì)議收到實(shí)效，真正在思想認(rèn)識(shí)上解決問(wèn)題，必須以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的科學(xué)理論武裝我們的頭腦。要在監(jiān)獄機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。學(xué)政治，做政治合格的監(jiān)獄人民警察；學(xué)

業(yè)務(wù)，做業(yè)務(wù)精湛的合格機(jī)關(guān)干部。在學(xué)習(xí)中要把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相統(tǒng)一，工作時(shí)間不夠、節(jié)假日等休息時(shí)間彌補(bǔ)等多種形式，把學(xué)習(xí)搞扎實(shí)。

二是必須開(kāi)門整頓，接受各方面監(jiān)督。各部門要面向監(jiān)區(qū)、面向職工，敞開(kāi)機(jī)關(guān)的“大門”，開(kāi)門納諫。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)干部群眾座談會(huì)，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。三是必須把查擺問(wèn)題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問(wèn)題，深挖問(wèn)題存在的思想根源，這是作風(fēng)建設(shè)成果能否長(zhǎng)期見(jiàn)效的關(guān)鍵，這是內(nèi)在的重要決定因素。能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問(wèn)題，能不能自覺(jué)地拋棄私心雜念，摒棄錯(cuò)誤缺點(diǎn)，這就要求我們機(jī)關(guān)隊(duì)伍要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從個(gè)人角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距。我們要求通過(guò)這次作風(fēng)建設(shè)大會(huì)后，各科室和每名干部要自我剖析、查找問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在查擺問(wèn)題和解剖思想根源中進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力做到讓監(jiān)區(qū)滿意，讓市局領(lǐng)導(dǎo)滿意。

四是必須將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)建設(shè)工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高，職工反映的突出問(wèn)題是不是得到了解決，本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，我們要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。

尤其對(duì)那些職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部職工切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。

（三）做好兩個(gè)結(jié)合。

一是要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”工作結(jié)合起來(lái)。今年是司法部開(kāi)展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”，我們要將抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與這項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，一手抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，一手抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。力爭(zhēng)通過(guò)這一舉措達(dá)到基層基礎(chǔ)不薄弱，機(jī)關(guān)作風(fēng)不浮夸；

二是要把整頓和績(jī)效考評(píng)結(jié)合起來(lái)?？?jī)效考評(píng)小組要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)監(jiān)獄黨委。監(jiān)獄將結(jié)合工作總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的人和科室給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來(lái)，發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)成果的長(zhǎng)期影響力。

同志們，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提升我獄機(jī)關(guān)服務(wù)水平，加快推進(jìn)監(jiān)獄改革發(fā)展的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證，全體同志特別是各部門負(fù)責(zé)同志要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部，建言獻(xiàn)策，身體力行，積極投入到加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作中來(lái)，按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署和這次會(huì)議的要求，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，與時(shí)俱進(jìn)，拼搏奮斗，確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)我獄各項(xiàng)工作的新局面，再創(chuàng)XX監(jiān)獄新的輝煌！

第五篇：全礦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

文章標(biāo)題：全礦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話

在全礦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議上的講話

同志們：

打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、高效能的機(jī)關(guān)群體，是做好各項(xiàng)工作的根本保證，因此，在全礦廣大干部職工凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，全力奪取四季度決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)刻，為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部隊(duì)伍建設(shè)中

存在的突出問(wèn)題，為基層，為一線職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為奪取四季度決戰(zhàn)決勝創(chuàng)造一個(gè)有利的工作環(huán)境，確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，礦黨政班子研究決定，今天召開(kāi)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)，主要是圍繞如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)決戰(zhàn)決勝進(jìn)行研究部署和動(dòng)員?？梢哉f(shuō)，這次會(huì)議既是一次解決干部思想作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的務(wù)虛會(huì)，也是一次改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)全礦各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)員會(huì)、務(wù)實(shí)會(huì)。因此，這次會(huì)議非常重要，希望大家集中精力，共同把會(huì)議開(kāi)好。下面，我講兩個(gè)方面的問(wèn)題：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。黨的十六大明確提出了到2020年全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，全國(guó)各地都已進(jìn)入了新一輪快速發(fā)展的時(shí)期，都在千方百計(jì)加快發(fā)展，省委6月4日召開(kāi)的工作會(huì)議，吹響了全省解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)角，煤炭企業(yè)之間也呈現(xiàn)出了百舸爭(zhēng)流，競(jìng)相發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)。在前不久集團(tuán)公司召開(kāi)的四季度決戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)上，董事長(zhǎng)明確提出了明年乃至今后幾年的工作發(fā)展思路和總體目標(biāo)，概括起來(lái)說(shuō)就是要通過(guò)實(shí)施積極穩(wěn)定老礦區(qū)、加快開(kāi)發(fā)新礦區(qū)、大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)三大戰(zhàn)略任務(wù)，建好**、**、**三大產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建煤電鋁、煤電化工、煤電建材三個(gè)一體化產(chǎn)業(yè)新格局，實(shí)現(xiàn)多業(yè)并舉、多種經(jīng)營(yíng)、多種所有制形式并存的“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，力爭(zhēng)再奮斗五年，實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元，利稅10億元，人均產(chǎn)值、人均銷售收入、人均利潤(rùn)、人均工資等主要指標(biāo)都爭(zhēng)創(chuàng)全省同行業(yè)最好水平，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同行業(yè)一流水平。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，我礦從自身實(shí)際情況出發(fā)，確立了今后三年的發(fā)展目標(biāo)，即：原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在130萬(wàn)噸，待-430水平延伸和村莊搬遷完成后，力爭(zhēng)達(dá)到150萬(wàn)噸，使原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值3.5億元；兩年內(nèi)建成電廠一二期工程，裝機(jī)容量實(shí)際達(dá)到9萬(wàn)KW，年發(fā)電4.5億度，年產(chǎn)值達(dá)到1.5億元；非煤產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)值三年翻番，達(dá)到1億元。力爭(zhēng)三年后全礦年產(chǎn)值達(dá)到6億元，利稅超過(guò)1億元，職工人均收入20000元，把白莊礦建設(shè)成為企業(yè)強(qiáng)勝、職工富裕、環(huán)境優(yōu)美的大型現(xiàn)代化礦井。這些任務(wù)目標(biāo)是符合我礦實(shí)際的，是經(jīng)過(guò)全礦干部職工的努力完全可以達(dá)到的，并已經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò)，成為我礦廣大干部職工的統(tǒng)一意志，必須如期實(shí)現(xiàn)。從我礦目前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r看，盡管這些年來(lái)我們發(fā)展很快，變化很大，經(jīng)濟(jì)效益連年翻番，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上了一個(gè)大臺(tái)階。但是橫向比，我們不但與南方民營(yíng)企業(yè)不可同日而語(yǔ)，就是與礦區(qū)兄弟單位相比，發(fā)展的速度也不夠快，發(fā)展的后勁也不夠足，當(dāng)前安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、村莊搬遷、礦井延伸、電廠建設(shè)等任務(wù)都極為繁重，再加上我們的采場(chǎng)也發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)場(chǎng)條件遠(yuǎn)不如前幾年。在這種情況下，要實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。如果沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有一種超常的干勁，就不可能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。因此，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的的內(nèi)在要求，更是我們貫徹落實(shí)四季度安全效益決戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)精神，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措，其意義重大而深遠(yuǎn)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是提高素質(zhì)、改善形象的迫切需要。總的看，我礦干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過(guò)硬的，這是主流，必須充分肯定。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)一些列指示精神和礦黨委、礦行政各項(xiàng)決策部署，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，我礦才有今天的大好局面，才能始終在集團(tuán)公司占據(jù)領(lǐng)跑位置。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級(jí)黨委的要求相比，與廣大職工群眾的愿望相比，我礦機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如有的干部和機(jī)關(guān)工作人員理想信念發(fā)生動(dòng)搖，沒(méi)有樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，出現(xiàn)了違紀(jì)行為，在職工群眾中造成了不良影響；有的官僚主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)淡薄，自以為高人一等，對(duì)基層群眾不夠熱情，門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦，群眾反映強(qiáng)烈；有的思想觀念陳舊落后，思路窄、辦法少，有看法沒(méi)辦法，有意見(jiàn)沒(méi)建議，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望，不敢闖、不敢試、不敢冒；有的工作浮躁，抓落實(shí)不深入不具體，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低，拖拖拉拉，應(yīng)付了事；有的單位紀(jì)律松弛，制度虛設(shè)，上班時(shí)間串門子、打撲克，干私