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      在公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機(jī)關(guān)黨委工作會議上的講話

      時(shí)間:2019-05-13 14:51:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機(jī)關(guān)黨委工作會議上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機(jī)關(guān)黨委工作會議上的講話》。

      第一篇:在公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機(jī)關(guān)黨委工作會議上的講話

      同志們:

      今天,公司在這里召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會暨機(jī)關(guān)黨委工作會議,這對于深入貫徹公司“兩會”精神,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)公司和諧發(fā)展具有十分重要的意義。會上,郭曉林同志代表機(jī)關(guān)黨委做了工作報(bào)告,辦公室支部、生產(chǎn)支部做了表態(tài)發(fā)言,機(jī)關(guān)全體黨員向機(jī)關(guān)全體員工發(fā)出了倡議書,我都完全同意。剛才,黨委書記秦江揚(yáng)就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)黨委工作作了一個(gè)很好的報(bào)告,各黨支部、各部室要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。利用今天開會的機(jī)會,我講三個(gè)問題:

      一、對機(jī)關(guān)過去一年工作的基本評價(jià)

      機(jī)關(guān)工作在企業(yè)一切工作管理中的作用和地位,一直都是非常關(guān)鍵和非常重要的,人們形象地將機(jī)關(guān)比喻為“火車頭”、“司令部”、企業(yè)的“大腦”和“中樞”,說明機(jī)關(guān)工作的重要性。過去的一年,公司機(jī)關(guān)黨委和各部室積極貫徹公司的工作思路和工作方針,認(rèn)真落實(shí)黨政班子的決策要求,積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,公司機(jī)關(guān)黨建工作和精神文明建設(shè)取得了突出成績。機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理水平、員工的精神面貌都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,全面完成了機(jī)關(guān)各部室所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),公司班子對機(jī)關(guān)工作是滿意的。一是出色地完成了生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。過去的一年,我們很好地完成了售電量、利潤等經(jīng)營指標(biāo),首次實(shí)現(xiàn)了無欠費(fèi)供電公司的目標(biāo),尤其是舉世矚目的“亞冬會”,公司生產(chǎn)部門精心安排,科學(xué)調(diào)度,出色地完成了“亞冬會”保供電的政治任務(wù),受到了長春市政府、“亞冬會”組委會和社會各界的好評,得到了省公司的嘉獎(jiǎng)。二是圓滿地完成了承擔(dān)的各項(xiàng)管理工作。去年,我們在全省率先進(jìn)行了營銷體制的深化改革,營銷各部門事先做了大量的調(diào)研工作,改革過程中,各部門的領(lǐng)導(dǎo)深入基層,指導(dǎo)工作,使公司這一改革順利進(jìn)行。與此同時(shí),我們的客戶工程改革等管理工作也得到了加強(qiáng)和完善。

      我們還成功舉辦了第二屆職工藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會、辦公樓遷入新址,由于我們黨群部門、行政后勤部室的同志做了大量細(xì)致辛勞的工作,使我們這幾項(xiàng)重要工作順利完成。所有這些,機(jī)關(guān)同志的作用有目共睹。三是很好的發(fā)揮了機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用。過年的一年,機(jī)關(guān)服務(wù)指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾更加自覺、更加主動(dòng)、更加到位,從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部室,大家堅(jiān)持到基層了解情況,調(diào)查研究,工作成果明顯。公司選送優(yōu)秀員工參加省公司專業(yè)競賽,我們囊獲變電、送電和調(diào)度通訊三個(gè)專業(yè)團(tuán)體第一和個(gè)人狀元,就充分說明了這一點(diǎn)。四是很好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。由于機(jī)關(guān)工作的特殊性,機(jī)關(guān)的同志加班加點(diǎn)非常多,大多數(shù)同志都能主動(dòng)放棄了個(gè)人休假。大家都能盡心盡職,沒有怨言,不計(jì)報(bào)酬,到了關(guān)鍵時(shí)候,機(jī)關(guān)黨員的作用發(fā)揮的就更加突出。去年的“4.6”春東乙線電纜事故搶修,機(jī)關(guān)的黨員沖到第一線,確保了設(shè)備、電網(wǎng)和輿論的平安,受到了國網(wǎng)公司、省公司的好評。在這里,我還要特別提出表揚(yáng)的是,我們的機(jī)關(guān)各兼職黨支部書記,既要做好本部門工作,又要抓好支部建設(shè),大家很辛苦,也很敬業(yè),一年的工作表明,你們不僅能夠出色地完成本部門的行政工作,而且還把支部工作做得有聲有色,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心??傊ツ甏蠹业墓ぷ鞴?jié)奏在加快,工作的標(biāo)準(zhǔn)在提高,工作主動(dòng)性在增強(qiáng),工作效率在提升,為公司兩個(gè)文明建設(shè)取得的新成績做出了新的貢獻(xiàn)。

      二、當(dāng)前機(jī)關(guān)存在的主要問題和面臨的主要工作任務(wù)

      雖然,公司機(jī)關(guān)去年一年取得了新的成績,然而,按照省公司黨組的要求,目前,我們的機(jī)關(guān)也不同程度地存在這樣和那樣的問題。根據(jù)一些同志的反映,我感到在我們的工作和管理中存在以下一些問題:

      在勞動(dòng)紀(jì)律上。個(gè)別部室對勞動(dòng)紀(jì)律管的不嚴(yán),個(gè)別同志對自己的約束要求不高,工作時(shí)間存在著遲到、早退的現(xiàn)象,中途串崗、離崗、聊天閑嘮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      在文明辦公上。去年,我們搬入新的辦公樓,省公司投資了5000多萬元,對我們的辦公樓進(jìn)行了改造和裝修,應(yīng)該說我們現(xiàn)在的辦公條件算是一流的,但是,我們一些辦公室,一些個(gè)人區(qū)域的文明辦公水平與公司整體的辦公環(huán)境不相協(xié)調(diào),少數(shù)同志辦公桌的抽屜里,卷柜內(nèi)放的東西雜亂無章,個(gè)人衣物,辦公垃圾在辦公室內(nèi)隨地亂放,嚴(yán)重影響公司機(jī)關(guān)整體辦公文明水平。

      在管理職能上。一些管理的流程不夠優(yōu)化,崗位職責(zé)不夠明確,管理界面不夠清晰;更讓人難以理解的是,絕大多數(shù)的崗位職責(zé)應(yīng)該是清晰明確的,但我們有相當(dāng)一部分同志就是不能夠完全履責(zé),存在著到崗不到位,盡職不盡責(zé)的問題,去年調(diào)度誤操作事故,我們的管理不到位就說明這個(gè)問題。

      在綜合素質(zhì)上。按照省公司機(jī)關(guān)編制指數(shù),目前公司機(jī)關(guān)的超編。造成超編現(xiàn)狀的一個(gè)非常重要的原因,就是機(jī)關(guān)人員的整體綜合素質(zhì)還不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們一些同志基本上能勝任本職工作,但缺乏一專多能的本領(lǐng),機(jī)關(guān)人員的中既能寫又能說還會做的同志不是很多,從總體上看機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展和工作的需要。

      在工作作風(fēng)上。優(yōu)質(zhì)地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)客戶,在少數(shù)干部的思想深處還沒有樹立起來;個(gè)別同志浮在上面的多,沉到基層的少,發(fā)文件提要求的多,抓落實(shí)求實(shí)效的少,缺乏“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)。

      在責(zé)任敬業(yè)上。個(gè)別同志工作進(jìn)取心和責(zé)任心差,表現(xiàn)一般化,滿足過得去,精神狀態(tài)萎靡,整天暮氣沉沉;還有個(gè)別的同志只想得到,不講奉獻(xiàn),怨天憂人,牢騷滿腹,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,腳踩西瓜皮滑到那算到哪,這樣的同志應(yīng)當(dāng)清醒了,否則,遲早要被淘汰。

      在工作協(xié)調(diào)上。實(shí)事求是地講,我對機(jī)關(guān)各部室之間、機(jī)關(guān)工作人們相互之間工作的配合還是比較滿意的,但眼下有一個(gè)不容忽視的問題,相互間主動(dòng)溝通就不是很到位,上個(gè)流程為下個(gè)環(huán)節(jié)廣開通道的情況也不是很到位,這樣一來,一個(gè)部室主抓的業(yè)務(wù),有的部室不清楚或者不十分清楚,缺乏溝通,延誤了配合的最佳時(shí)機(jī),工作效率和工作效果就會受到影響。

      體現(xiàn)在工作效率上。個(gè)別部室和少數(shù)同志缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和只爭朝夕的精神,辦事拖拖拉拉,作風(fēng)松松散散,工作效率不高,基層單位和客戶有意見,自己還感覺良好。

      [Nextpage]上面,我從八個(gè)方面,列舉了機(jī)關(guān)個(gè)別同志存在的問題,體現(xiàn)在黨風(fēng)上,就是機(jī)關(guān)個(gè)別黨員思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn),黨員意識不強(qiáng),宗旨意識談化,組織觀念淡薄,用科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和能力不強(qiáng)。雖然這不是機(jī)關(guān)的主流,但也要引起我們的注意,機(jī)關(guān)黨委擔(dān)任著教育全體機(jī)關(guān)黨員和員工的任務(wù),要通過教育、考核、制度等有效方式,逐步解決上述問題,增強(qiáng)機(jī)關(guān)同志的責(zé)任心,進(jìn)取心,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的工作水平。

      公司當(dāng)前的諸多工作擺在我們面前,需要我們?nèi)フJ(rèn)真對待和研究。營銷自去年實(shí)施雙抄雙收的體制改革,可以說,這項(xiàng)改革是非常好的,但是每一個(gè)新生事物的出現(xiàn)都會帶來一些新的問題,對于在改革中出現(xiàn)的問題以及基層反映上來的一些真實(shí)的情況,相關(guān)部門一定要認(rèn)真研討完善,使這一改革逐步深化完善。為客戶服務(wù)的流程需要再造,改善像客戶工程報(bào)裝等繁瑣的服務(wù)流程,真正為客戶真正提供快捷、便利的服務(wù)。在生產(chǎn)管理上,以前發(fā)生的所有事故都暴露出責(zé)任意識不強(qiáng)的問題,而問題的根源就是由于人員思想浮躁造成的。每一個(gè)具有一定學(xué)歷和技能的工作人員特別是機(jī)關(guān)的各個(gè)生產(chǎn)專責(zé),應(yīng)深入研究和掌握系統(tǒng)的運(yùn)行方式、運(yùn)行設(shè)備的工作原理以及繼電保護(hù)的動(dòng)作原理,以便適應(yīng)公司生產(chǎn)工作的需要。公司的農(nóng)電管理在省內(nèi)是標(biāo)桿,在全國也小有名氣,但在規(guī)范管理上還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。面對今年大量的基建任務(wù),在基建項(xiàng)目管理上,首先要重視基建安全管理,其次要做好基建項(xiàng)目儲備。在多經(jīng)管理上,長電集團(tuán)是我們公司和全體職工的利益所在,在去年為股民創(chuàng)造良好收益的基礎(chǔ)上,今年還要在保證穩(wěn)定的基礎(chǔ)上為股民提供更加豐厚的回報(bào)。所以,大家要全力為集團(tuán)服務(wù),全力支持集團(tuán)的發(fā)展。此外,按照省公司黨組的要求,今年要做好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置定編的改革,做好干部考核任用的改革,做好多經(jīng)改革,做好人事用工改革,做好績效考核工作。通過以上工作,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。

      三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),推動(dòng)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

      今年,是公司發(fā)展歷程中至關(guān)重要的一年,電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營指標(biāo)的任務(wù)十分繁重,安全生產(chǎn)是困擾公司兩年的尤其頭痛問題,為此,公司班子已達(dá)成共識,就是今年的安全生產(chǎn)一定要打翻身仗。完成公司今年的各項(xiàng)任務(wù),推動(dòng)公司的和諧發(fā)展,公司機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著光榮而艱巨的任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),教育是基礎(chǔ),制度是根本,考核是關(guān)鍵。我們要大力抓好機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè),使機(jī)關(guān)真正成為公司領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”,各項(xiàng)工作的“火車頭”,戰(zhàn)略實(shí)施的“指揮部”,能力鍛造的“大學(xué)?!保椭C機(jī)關(guān)的“大家庭”。

      第一,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能建設(shè)

      推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè),提高公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)水平,需要一個(gè)功能完善,精干效能、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、管理規(guī)范的機(jī)關(guān)。從目前看,機(jī)關(guān)在整個(gè)公司發(fā)展中的功能定位是非常清晰的,但在實(shí)際工作中,這些職能的作用并沒用完全充分發(fā)揮,一些重要的管理職能還沒有完全調(diào)整到位,表現(xiàn)為某種程度的職能缺失。上個(gè)月,公司總經(jīng)理辦公會決定在生產(chǎn)部設(shè)立配電處,并進(jìn)一步理順招標(biāo)中心的職能,其目的就是為了理順和強(qiáng)化這兩個(gè)方面的職能建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能建設(shè),首先是健全機(jī)構(gòu),完備職能,明確責(zé)任。下一步,公司將按照省公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見,重新調(diào)整機(jī)關(guān)的職能部門,把該管的事管起來,把該承擔(dān)的職能和責(zé)任承擔(dān)起來。通過機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的重新調(diào)整設(shè)置,明確各部門的職責(zé),清晰部室與部室之間、崗位與崗位之間的工作界面和接口,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,使機(jī)關(guān)真正運(yùn)轉(zhuǎn)高效,精干效能,最大限度地發(fā)揮作用。再次是加強(qiáng)考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。今年,機(jī)關(guān)黨委提出將按季對各部室的文明辦公環(huán)境進(jìn)行考核檢查評比。這個(gè)辦法很好,要堅(jiān)持下來。公司人事、企管等部門要加大機(jī)關(guān)部室和機(jī)關(guān)人員的績效考核,培樹機(jī)關(guān)的典型,對表現(xiàn)突出的同志政治上給地位、經(jīng)濟(jì)上給獎(jiǎng)勵(lì),工作上搭舞臺,而對表現(xiàn)極為一般的同志,就要逐步將他們調(diào)離機(jī)關(guān)工作崗位。

      第二,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的制度建設(shè)

      制度建設(shè)是強(qiáng)化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,公司機(jī)關(guān)在制度建設(shè)上存在著兩個(gè)方面的問題,一是隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化,電網(wǎng)建設(shè)的加快,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提高,我們一些工作在制度建設(shè)上還有缺位的問題;有些制度和規(guī)章需要完善、補(bǔ)充和修改。二是我們的一些制度雖然寫到了紙上,掛到了墻上,編入了匯編,但由于方方面面的原因,學(xué)習(xí)、理解、執(zhí)行的不夠好。更有甚者,有的制度還被束之高閣。我們要根據(jù)今年機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)整,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對公司的規(guī)章制度重新梳理、修訂、完善,并在實(shí)際工作中認(rèn)真加以執(zhí)行。

      凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,沒有規(guī)矩,難成方圓。我們講優(yōu)化管理流程,流程的良性運(yùn)行,必須靠制度作保證。人事部要牽頭,把崗位職責(zé)、崗位規(guī)范工作做細(xì)做好。要認(rèn)真研究落實(shí)省公司下發(fā)的機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置意見,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)。企管部、科技部要牽頭把制度的修編工作做好。在制度建設(shè)上要遵循簡潔、實(shí)用、有效的原則,堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合。一是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,在繼承被實(shí)踐證明好的制度的同時(shí),要適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求,完備制度體系,力爭使我們的每項(xiàng)工作,每個(gè)流程全部納入制度化管理軌道,切實(shí)做到凡事有章可循。二是堅(jiān)持尊重部門職權(quán)和打破部門壁壘相結(jié)合,要充分考慮業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性和工作流程的連續(xù)性,最大限度避免因?yàn)椴块T職能壁壘而人為割裂制度的完整性,提高制度的“穿透力”。三是堅(jiān)持相對穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)調(diào)整相結(jié)合,一方面要與時(shí)俱進(jìn),另一方面要避免朝令夕改。

      第三,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

      企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人,建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展供電公司,必須有高素質(zhì)的隊(duì)伍作保證。

      提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì),首先要抓好學(xué)習(xí),現(xiàn)在是信息和知識爆炸的年代,不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的腳步,在學(xué)習(xí)上我提倡大家加強(qiáng)自學(xué),書店里什么樣的書都有,網(wǎng)絡(luò)上什么樣的知識也都有,只要大家潛下心來,認(rèn)認(rèn)真真地讀幾本書,堅(jiān)持下來,就有好處。除書本知識外,我們還要善于在實(shí)踐上學(xué)習(xí),實(shí)踐是我們最好的老師,經(jīng)常反思自己的工作,深入分析存在的問題,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),是自我提高的好辦法。還有一條也很重要,要善于向他人學(xué)習(xí),借鑒別人的成功做法和管理經(jīng)驗(yàn),就會收到事半功倍的效果。要抓好學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo),機(jī)關(guān)黨委和人力資源部要把機(jī)關(guān)黨員和員工的學(xué)習(xí)統(tǒng)籌抓起來,在做好黨委理論中心組,干部雙休日學(xué)習(xí)常態(tài)工作的同時(shí),要突出抓好現(xiàn)代管理理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí),機(jī)關(guān)干部要加強(qiáng)修身自律,塑造自己高尚的人格,做到“慎出、慎獨(dú)、慎行、慎交”,樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。其次要抓好考核,前面我已經(jīng)說過,重點(diǎn)是抓好機(jī)關(guān)每位同志的績效考核。有的同志會說,機(jī)關(guān)工作大多數(shù)工作崗位不同,不好考核,這是認(rèn)識上的一個(gè)誤區(qū),雖然崗位不同,但職責(zé)是明確的,人的精神狀態(tài),工作作風(fēng),每項(xiàng)工作的成效大家一眼就能看清楚,通過考核優(yōu)化機(jī)關(guān)隊(duì)伍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)還有一條也非常重要,就是積極為每名員工提供發(fā)展的空間,公司的發(fā)展空間是非常廣闊的,大家的發(fā)展空間也非常廣闊,我們要在機(jī)關(guān)中大力營造尊重知識,尊重人才,尊重勞動(dòng),尊重創(chuàng)造的良好氛圍,通過給機(jī)會,搭平臺,壓擔(dān)子,使機(jī)關(guān)的同志在學(xué)習(xí)和工作中增長才干,讓想干事的同志有機(jī)會,能干事的同志有舞臺,干成事干大事的同志有地位。從而使絕大多數(shù)機(jī)關(guān)的同志與公司共同進(jìn)步,共同發(fā)展。

      第四,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)

      黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,加強(qiáng)機(jī)關(guān)本部建設(shè),對本部黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。今年,省公司黨組作出決定,在公司系統(tǒng)黨組織中實(shí)施“創(chuàng)造新業(yè)績,永葆先進(jìn)性”主題實(shí)踐工程,并確定2007年活動(dòng)的主題為“黨支部建設(shè)年”。為落實(shí)省公司黨組的決定,公司黨委已做出安排,機(jī)關(guān)黨委、各支部要領(lǐng)會省公司黨組的決定精神,按照公司黨委的要求,切實(shí)抓好“黨支部建設(shè)年”活動(dòng),通過這一活動(dòng)的開展,著力發(fā)揮黨支部的五個(gè)作用,著力提升黨支部書記的五種能力,著力培樹黨員的四種形象,即道德上的楷模形象,學(xué)習(xí)上的表率形象,工作上的先鋒形象,服務(wù)上的示范形象。黨員隊(duì)伍是一個(gè)特殊的群體,斯大林說過,共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的,《黨章》明確表述了黨的性質(zhì),中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的先鋒隊(duì)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的先鋒隊(duì)。在機(jī)關(guān)隊(duì)伍中,我們的黨員占到機(jī)關(guān)員工的60%,黨員作用發(fā)揮的如何,決定機(jī)關(guān)工作的好壞。會上,機(jī)關(guān)黨員向全體員工發(fā)出倡議,黨員帶頭創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型、快樂型”機(jī)關(guān),這個(gè)倡議非常好。要把這項(xiàng)倡議很好地落實(shí)到機(jī)關(guān)黨委工作和機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),重點(diǎn)是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。我希望機(jī)關(guān)的每一名黨員要堅(jiān)定信念,牢記宗旨,努力工作,做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的模范,做工作一流的模范,做服務(wù)群眾的模范,做樂于奉獻(xiàn)的模范,做構(gòu)建和諧的模范,組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體員工,為把機(jī)關(guān)建設(shè)成為全公司的領(lǐng)頭雁,為加快公司的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

      謝謝大家!

      第二篇:在市人大常委會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

      在市人大常委會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

      同志們:

      今天這次會議,是市人大常委會班子換屆后,召開的第一次機(jī)關(guān)全體人員會議,既是一次見面會,也是一次工作動(dòng)員會、部署會。之所以放在春節(jié)后召開,有這樣兩點(diǎn)原因:一是春節(jié)前省里召開“兩會”,市人大召開了兩次常委會,時(shí)間緊,任務(wù)重;二是我剛來人大工作,對工作情況不熟、了解把握不夠。經(jīng)與幾位副主任和秘書長商量,決定春節(jié)后全市性的幾個(gè)大會之后,召開這次機(jī)關(guān)全體人員會議。

      我XX月XX日正式來人大上班,到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)多月了,期間,與各位副主任、秘書長以及機(jī)關(guān)各委室的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了一些交流,總的感覺人大工作基礎(chǔ)好、班子好、干部隊(duì)伍好,能在這個(gè)集體中工作,與大家共事感到高興。這段時(shí)間,我就新時(shí)期人大如何更好地發(fā)揮作用,如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面作了一些調(diào)研和思考。借此機(jī)會,談幾點(diǎn)認(rèn)識,與大家交流共勉。

      一、充分認(rèn)識現(xiàn)有的良好基礎(chǔ),堅(jiān)定做好人大工作的決心和信心

      多年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我市人大工作既為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn),同時(shí)也樹立了人大新精神、新面貌、新形象,為新一屆市人大常委會更好履職盡責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (一)贏得了市委的高度重視和關(guān)心支持

      市委定期聽取人大常委會黨組工作匯報(bào),專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作和建設(shè)的實(shí)施意見》等文件。在市五屆人大一次會議閉幕會上,史翔書記代表市委充分肯定了市四屆人大常委會取得的工作成績,對新一屆市人大常委會的工作提出了明確期望和要求,為我們進(jìn)一步做好新時(shí)期人大工作提供了遵循、指明了方向。這些充分體現(xiàn)了市委對人大工作的支持和厚愛。

      (二)立法工作形成了XX品牌

      充分發(fā)揮人大在立法工作中的主導(dǎo)作用,獲得地方立法權(quán)以來,先后制定出臺了XX部地方性法規(guī),為全市發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。其中,《XX市城鎮(zhèn)綠化條例》是我省新獲得立法權(quán)的市出臺的第一部地方法規(guī),為我市成功創(chuàng)建國家園林城市提供了法治保障,并入選依法治省經(jīng)驗(yàn)材料;《XX市農(nóng)村垃圾治理?xiàng)l例》是我國首部規(guī)范農(nóng)村垃圾治理的地方法規(guī),在全國引起了較大關(guān)注;《XX市采石場修復(fù)條例》填補(bǔ)了國內(nèi)規(guī)范采石場修復(fù)的立法空白。中央電視臺、人民日報(bào)等主流媒體前來宣傳報(bào)道,全國XX多個(gè)地市前來學(xué)習(xí)考察我市人大立法工作。省“兩會”期間,省委書記XX等省領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。

      (三)依法監(jiān)督展現(xiàn)了人大作為

      堅(jiān)持把監(jiān)督工作放在人大工作重要位置,注重開展經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、預(yù)算審查監(jiān)督、社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題監(jiān)督和執(zhí)法司法工作監(jiān)督。先后圍繞脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、文明創(chuàng)建等中心工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查,并加強(qiáng)跟蹤反饋,對重要問題一抓到底,連續(xù)兩年對群眾關(guān)注的食品安全問題開展專題詢問,監(jiān)督實(shí)效明顯增強(qiáng),有力保障和推動(dòng)了全市改革發(fā)展進(jìn)程。

      (四)行使重大事項(xiàng)決定權(quán)把握了正確方向

      認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求,定期將重大事項(xiàng)討論、決定和監(jiān)督施行等情況向市委報(bào)告,聚焦事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題及時(shí)作出決議決定,使黨的主張經(jīng)過法定程序成為國家意志和全市人民的自覺行動(dòng),使市委推薦任免的國家機(jī)關(guān)工作人員都得到高票或全票通過,保證黨的主張和市委的決策在人大工作中落地生根、取得實(shí)效。

      (五)代表作用得到了有效發(fā)揮

      堅(jiān)持把發(fā)揮人大代表作用作為常委會工作的基礎(chǔ),尊重代表、聯(lián)系代表、服務(wù)代表,精心組織代表廣泛參與立法、監(jiān)督等工作,圍繞全市中心任務(wù)開展視察、調(diào)研等活動(dòng),進(jìn)一步拓寬了代表履行職責(zé)的渠道,有效發(fā)揮了代表集中民智的作用。創(chuàng)新代表議案建議辦理機(jī)制,對重點(diǎn)議案由主任會議成員集體督辦,對重點(diǎn)建議由主任會議成員領(lǐng)銜督辦,使議案建議件件有落實(shí),真正讓代表滿意,提升了代表的履職熱情。

      (六)自身建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)

      圍繞建設(shè)靠得住、干實(shí)事、有作為、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的地方國家權(quán)力機(jī)關(guān),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,堅(jiān)定不移向黨中央看齊,向習(xí)近平總書記看齊,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育,堅(jiān)定不移反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),常委會及機(jī)關(guān)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。持續(xù)推進(jìn)能力建設(shè),加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃,注重實(shí)踐鍛煉,常委會組成人員的戰(zhàn)略思維能力、依法辦事能力、科學(xué)決策能力明顯增強(qiáng)。人大機(jī)關(guān)干部能吃苦、善協(xié)調(diào),省、市“兩會”的組織協(xié)調(diào)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,這些都能親身感受到。節(jié)前,聽取了常委會部分工作委員會的工作匯報(bào),專委會的工作有相對的專業(yè)性和獨(dú)特性,可以說,工作性質(zhì)要求要有多方面的人才,要求我們的人員有較高的素養(yǎng)。通過這段時(shí)間接觸,充分了解了大家的事業(yè)心和責(zé)任感。

      總之,這些年,市人大常委會工作之所以富有活力、亮點(diǎn)紛呈、成效顯著,其中一條很重要的原因,就是有一支優(yōu)秀的常委會組成人員隊(duì)伍,有一個(gè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。長期以來,大家服從大局、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤勤懇懇、敬業(yè)奉獻(xiàn),充分體現(xiàn)了對黨和人民無限忠誠的思想境界,對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神,對民主法治建設(shè)付出的寶貴品質(zhì)。對此,對大家深表敬意!

      二、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),奮力開創(chuàng)全市人大工作新境界

      黨的十九大勝利召開,標(biāo)志著我國社會主義民主法治建設(shè)已經(jīng)邁入新的征程,人大工作也進(jìn)入了嶄新的歷史時(shí)期。新時(shí)代開啟新征程,新時(shí)代呼喚新作為。我們必須以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“四個(gè)意識”,始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不忘初心、牢記使命,以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識和政治擔(dān)當(dāng),恪盡職守、勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新、敢于作為,奮力開創(chuàng)人大工作新境界,依法保障和推動(dòng)市委提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)高效落實(shí)。

      (一)深刻認(rèn)識新時(shí)代豐富內(nèi)涵,進(jìn)一步增強(qiáng)做好人大工作的責(zé)任感和使命感。

      黨的十九大作出中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的科學(xué)論斷,并提出人民代表大會制度是“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的根本政治制度安排”這一新定位。我們要深刻領(lǐng)會新時(shí)代的豐富內(nèi)涵和重大意義,高度自覺地把人大工作,放到新的歷史方位中去認(rèn)識、思考、謀劃和推進(jìn),切實(shí)增強(qiáng)做好人大工作的責(zé)任感和使命感。

      (二)準(zhǔn)確把握新時(shí)代新任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)人大工作的創(chuàng)新發(fā)展

      以務(wù)實(shí)管用為原則加強(qiáng)立法工作。更加注重開門立法,拓寬群眾和代表參與立法渠道。更加注重地方特色,使法規(guī)規(guī)定明確具體、切合實(shí)際。以提高實(shí)效為核心加強(qiáng)監(jiān)督工作。抓重點(diǎn),謀創(chuàng)新,求實(shí)效,圍繞全面深化改革、保證法律法規(guī)實(shí)施,依法開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督的針對性、公開性、實(shí)效性。以落實(shí)人民意愿為宗旨決定重大事項(xiàng)。堅(jiān)持抓大事、議大事、定大事的原則,認(rèn)真貫徹中央和省市委重大決策部署,在深入調(diào)查研究、充分聽取意見的基礎(chǔ)上,針對關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、群眾普遍關(guān)注的事項(xiàng),適時(shí)作出決議決定。以豐富閉會期間活動(dòng)為重點(diǎn)發(fā)揮代表作用。把代表工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。擴(kuò)大代表對常委會工作的參與。創(chuàng)新代表建議督辦機(jī)制。完善代表聯(lián)系群眾制度,建立代表履職情況反饋機(jī)制,密切代表與原選舉單位的聯(lián)系。改進(jìn)代表培訓(xùn)工作,提高代表履職能力。

      (三)抓好工作任務(wù)的落實(shí),確保圓滿完成全年任務(wù)

      市人大常委會20XX年工作要點(diǎn)已經(jīng)報(bào)請市委批準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā),這是我們?nèi)旯ぷ鞯目傋裱?。目前馬上進(jìn)入XX月份,但多項(xiàng)工作還沒有真正展開。大家一定要根據(jù)工作要點(diǎn)的安排,提前考慮、超前謀劃,要盡快從春節(jié)長假的生活節(jié)奏中走出來,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),集中精力,快速展開各項(xiàng)工作。要將常委會各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解,逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任委室、責(zé)任人、工作目標(biāo)、完成時(shí)限。各委室對所承擔(dān)的工作任務(wù),要按照明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任到具體人、措施保證到位的要求,認(rèn)真制定具體的工作實(shí)施方案,全力抓好落實(shí),形成以常委會各位主任為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各委室為責(zé)任單位、委室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的工作推進(jìn)體系。要加強(qiáng)代表議案建議辦理工作,對今年人代會上代表提出的議案建議,要認(rèn)真整理、分類,建好臺賬,及時(shí)召開會議集中交辦。交辦后,要加強(qiáng)跟蹤督辦,確保代表建議事事有回音、件件得落實(shí)。

      三、全面加強(qiáng)自身建設(shè),努力打造一流人大機(jī)關(guān)

      黨的十九大報(bào)告提出,要使人大及其常委會成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們要圍繞打造一流人大機(jī)關(guān)這一目標(biāo),全面加強(qiáng)自身建設(shè),不斷開辟新境界、增強(qiáng)新本領(lǐng)、取得新業(yè)績、樹立新形象,進(jìn)一步提高我市人大工作整體水平和工作質(zhì)量。在此,提出幾點(diǎn)具體要求:

      (一)增強(qiáng)三種意識

      1.法治意識。人大既是法律法規(guī)的制定者,又是貫徹執(zhí)行者,更是確保法律法規(guī)落實(shí)的監(jiān)督者。我們要把增強(qiáng)法律素養(yǎng)作為立身之本,帶頭學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,學(xué)習(xí)掌握人大工作必備的法律和專業(yè)知識,使法律學(xué)習(xí)經(jīng)?;⒅贫然?。要自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,讓法治思維成為工作常態(tài),時(shí)刻用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行,依靠法律手段開展工作,保障憲法和法律的貫徹實(shí)施,推進(jìn)依法治市進(jìn)程。

      2.責(zé)任意識。責(zé)任就是干好分內(nèi)的事,就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)、完成應(yīng)當(dāng)完成的使命。決定一個(gè)人工作成敗的,不是職位高低、能力大小,關(guān)鍵在于是否有責(zé)任心。我們不論干什么工作、做什么事情,都要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任心,以只爭朝夕的進(jìn)取精神,雷厲風(fēng)行,高效率、快節(jié)奏,決不讓工作在自己手中延誤、決不讓事情在自己手中積壓。要把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量作為干工作的準(zhǔn)則,精益求精,追求完美,傾力做到最好,力爭有所創(chuàng)新。要大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng),細(xì)化任務(wù),完善措施,把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)?;仡^審視,查漏補(bǔ)缺,切實(shí)把大事做細(xì)、小事做好,推動(dòng)工作取得更大成效。黨的十九大以來,黨中央提出了一系列新要求,人大承擔(dān)的工作任務(wù)更重、更實(shí)、更細(xì)、更具體。我們每位同志都要樹立起在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)意識,始終保持飽滿的工作熱情,積極主動(dòng)地開展工作,切實(shí)匯聚起人人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大正能量,推動(dòng)人大工作生機(jī)勃發(fā)、出新出彩。

      3.團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)是一種重要的工作能力,是一種胸懷,更是一種智慧。一個(gè)班子,相互補(bǔ)臺則好戲連臺,相互拆臺就共同垮臺。事實(shí)就是這樣,一個(gè)單位、一個(gè)機(jī)關(guān),只有團(tuán)結(jié)才有向心力、凝集力,才能出成績、出干部。維護(hù)團(tuán)結(jié),是對大家品格、能力、水平的全面檢驗(yàn),也是確保我們事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事,是組織的安排,是事業(yè)的需要,更是一種緣分。我們每位同志都要識大體、顧大局,守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié),時(shí)刻以工作為重、以事業(yè)為重、以大局為重,遇事多溝通,處事多商量,不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做,損害團(tuán)結(jié)的行為堅(jiān)決抵制。要誠心誠意聽取他人的不同意見,善于包容他人的缺點(diǎn)和不足,相互理解,相互尊重,相互支持,分工不分家,補(bǔ)臺不拆臺,心朝一處想,勁往一處使,切實(shí)使全體人員思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、言無雜音、行動(dòng)同步,真正形成坦誠相待、團(tuán)結(jié)友愛、密切協(xié)作的良好工作局面。

      (二)強(qiáng)化三種精神。

      1.敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種高尚的境界、一種不懈的追求。作為一名人大干部,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,腳踏實(shí)地、勤奮工作,在其位、盡其責(zé)、出其力、建其功。要以維護(hù)人大的權(quán)威和榮譽(yù)為己任,恪盡職守、樂于奉獻(xiàn),始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      2.爭先精神。創(chuàng)新爭先是進(jìn)步的靈魂,是發(fā)展的動(dòng)力。我市人大歷經(jīng)十幾年的發(fā)展,取得今天的進(jìn)步,有了今天的地位,最為關(guān)鍵的也是得益于不斷的創(chuàng)新爭先。要堅(jiān)決克服求穩(wěn)妥不思進(jìn)取、圖清閑不愿作為的思想傾向,在遵循法律法規(guī)和基本運(yùn)行程序的前提下,積極探索人大工作的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新具體方法和措施,推動(dòng)人大工作創(chuàng)新發(fā)展、爭先進(jìn)位。我們每個(gè)委、室都有創(chuàng)新爭先、出色出彩的可能,要堅(jiān)決克服在全市無形象、在省里無地位的現(xiàn)象,每個(gè)委、室都要有在全省乃至全國拿得出、叫得響的工作,關(guān)鍵在于是否用心、是否盡心。全市安排的每一項(xiàng)具體工作,人大機(jī)關(guān)都要?jiǎng)?chuàng)新爭先,走在前列。如崗位目標(biāo)考核、招商引資、機(jī)關(guān)黨建,等等,都要認(rèn)真抓實(shí)抓細(xì)抓好,以實(shí)績爭取好的評價(jià),贏得好的位次,決不能依靠“人大機(jī)關(guān)”這塊大招牌僅求過得去,不求過得硬。

      3.實(shí)干精神?!疤焐喜粫麴W餅,努力奮斗才會夢想成真。”我們要從常委會工作全局出發(fā),堅(jiān)持“實(shí)”字為本、“干”字當(dāng)頭,進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識,提高工作效率,加大工作力度。對常委會的每一項(xiàng)重要決策和部署,要層層分解責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)到人。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行、率先垂范,帶頭落實(shí)好市委和人大常委會的各項(xiàng)決策部署,干好群眾急需的事、受益的事、有利于XX發(fā)展的事,帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)形成辦實(shí)事、說實(shí)話、重實(shí)績、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。

      (三)要力避三種傾向

      1.把工作崗位當(dāng)作養(yǎng)老場所?,F(xiàn)在有些同志對人大工作存在認(rèn)識上的一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為到人大工作是某種意義上的“提前退休”,潛意識里把人大機(jī)關(guān)當(dāng)成了養(yǎng)老場所,少了一股激情,多了一份暮氣。還有一些年輕同志,認(rèn)為人大機(jī)關(guān)地位高、壓力小,可以圖個(gè)清閑、享受人生,在機(jī)關(guān)混日子、熬年頭、等提拔。這些錯(cuò)誤的認(rèn)識傾向必須糾正。人大是最高權(quán)力機(jī)關(guān),雖然由于工作性質(zhì)和自身的特點(diǎn),不像黨委、政府的工作那么繁忙,少有需要“5+2”“白加黑”的工作狀態(tài),相對有點(diǎn)平淡,但我認(rèn)為,人大工作可以平淡,卻絕不可以平庸;可以輕松卻絕不可以放松;可以無所求,卻絕不可以無所為。我們到人大,無論是年齡較大的同志,還是年輕干部,不管是擔(dān)任什么職務(wù),都是黨給我們的一份責(zé)任、一份信任。組織上安排我們到人大工作,有的提拔了,這是組織的信任。有的因?yàn)槟挲g轉(zhuǎn)崗了,組織上安排到人大工作,繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)特長,這都是組織對我們的關(guān)心,有的因?yàn)殚L期在一線工作,想調(diào)整一下工作節(jié)奏,向組織提出轉(zhuǎn)崗要求,組織批準(zhǔn)了,這更是一種關(guān)照。對這種關(guān)心信任和關(guān)照,無論從黨性還是從感情上,我們都應(yīng)該心存感激,以工作回報(bào)。從職責(zé)使命看,隨著社會的進(jìn)步和民主政治的發(fā)展,以后可能會有很多社會問題和矛盾都要依靠民主和法制來解決,人民代表大會制度就顯得更加重要。從群眾要求看,隨著時(shí)代的發(fā)展,人民群眾對人大工作的要求和期望越來越高,所以我們更應(yīng)該守土有責(zé),守土盡責(zé),這是一種職業(yè)操守,更是一種政治要求,大家必須要做好組織交付的工作、擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。要更加注重修身立德,嚴(yán)格自律,保持清廉,做到平凡之中有追求,平靜之中有激情,平常之中有責(zé)任,平淡之中有品格。

      2.把論資排輩當(dāng)作用人導(dǎo)向。人大機(jī)關(guān)一定要樹立鮮明的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。人大機(jī)關(guān)的同志一定要樹立“靠實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績、憑業(yè)績贏得未來”的思想。要堅(jiān)決破除“按資排輩”的思想,靠個(gè)人的工作、能力、品質(zhì)來贏得組織的信任和同志們的認(rèn)可。不可否認(rèn),現(xiàn)在個(gè)別單位里或多或少存在一些選人用人方面的錯(cuò)誤認(rèn)識,認(rèn)為干部選拔一定程度上要“論資排輩”。今天我在這里強(qiáng)調(diào):人大機(jī)關(guān)的干部推薦使用,只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。推薦作用干部必須堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”,注重使用人品好、干勁大、?shí)績突出的干部。沒有工作成績的人不能用,不講團(tuán)結(jié)、撥弄是非的人不能用,不顧大局、拉幫結(jié)派的人更不能用。來人大后,我特別留意了一下機(jī)關(guān)全體人員的年齡層次、崗位職務(wù)和知識結(jié)構(gòu)??梢哉f,年輕的中層干部較多是目前人大干部隊(duì)伍的一個(gè)特點(diǎn),這也是我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)的一筆寶貴財(cái)富。這里也請大家放心,本屆常委會班子將針對人大干部隊(duì)伍的這一特點(diǎn),今后更加注重對年輕干部的交流和培養(yǎng)。不但要加強(qiáng)外部交流,積極向黨委推薦年輕的優(yōu)秀干部到縣區(qū)、部門以及一些重要崗位去掛職、任職、接受鍛煉;而且要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流,實(shí)行內(nèi)部輪崗制度,優(yōu)化組成結(jié)構(gòu),激發(fā)工作活力。通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子,為大家的政治進(jìn)步打?qū)嵒A(chǔ)、練好本領(lǐng)。這里也提一點(diǎn)要求,希望機(jī)關(guān)的年輕干部要嚴(yán)格要求自我,多在增強(qiáng)才干上下功夫,少在投機(jī)取巧上花心思,更不能熱衷于搞“跑官要官”等違反紀(jì)律的旁門左道。應(yīng)該說,四大班子機(jī)關(guān)的同志作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手,在成長進(jìn)步方面也倍受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,所以四大班子機(jī)關(guān)歷來是出人才、出干部比較多的地方。只要大家不斷修養(yǎng)自我,增強(qiáng)才干,自然會得到組織的肯定和認(rèn)可。

      3.把制度紀(jì)律當(dāng)作紙上擺設(shè)。近年來,市人大圍繞實(shí)現(xiàn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,每年都出臺完善一批新的制度和紀(jì)律,這是我們做好工作的基本遵循。制度和紀(jì)律形成了,關(guān)鍵在于執(zhí)行。否則,再好的制度紀(jì)律也只是上墻的字畫——中看不中用。從我聽到、看到所了解的一些情況看,目前人大機(jī)關(guān)在落實(shí)制度和執(zhí)行紀(jì)律方面,還是存在些問題的:有的作風(fēng)散漫,遲到早退是常事;有的人無視紀(jì)律,上班不打招呼外出辦私事,有的借口工作清閑無事干,甚至一連幾天不上班也不履行請假手續(xù),缺席時(shí)間按周算;有的不來上班做生意,形成了事實(shí)上的吃空餉;還有的人把工作丟到一邊,把責(zé)任拋到腦后,熱衷于在辦公時(shí)間擺弄“個(gè)人愛好”,業(yè)務(wù)方面不精通,工作沒有業(yè)績,休閑方面成冠軍。這些現(xiàn)象雖然不普遍,但或多或少在一定程度存在,影響了人大形象,損害了人大聲譽(yù)。今天在這個(gè)會議上我代表市人大黨組作個(gè)強(qiáng)調(diào):人大機(jī)關(guān)絕不養(yǎng)閑人懶人,不能養(yǎng)自認(rèn)為懷才不遇整日牢騷怪話滿腹的“怨婦”!工作制度和工作紀(jì)律必須不打折扣、嚴(yán)格執(zhí)行,機(jī)關(guān)的每一位同志都要強(qiáng)化紀(jì)律意識,自覺按照紀(jì)律規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、增強(qiáng)制度的實(shí)效性。尤其是在全國、全省、全市加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境下,大家必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行按時(shí)上下班、請銷假等有關(guān)規(guī)定。以后,任何人有事必須請假,可以小事請假、大事休假,未經(jīng)請假擅自不來的,一律按照無故缺席處理。請市紀(jì)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組把遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律作為今年的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一,切實(shí)抓緊抓好。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化帶頭意識,為大家做出示范,做出榜樣。今天在這里我也表個(gè)態(tài),今后凡是制度紀(jì)律有規(guī)定的,凡是要求大家做到的,首先從我做起,從各位副主任做起,從秘書長做起,從各個(gè)工委室主任做起,并接受大家的監(jiān)督。制度紀(jì)律前面人人平等,誰違反了制度紀(jì)律要求,誰損害了人大形象,誰被效能建設(shè)抓了反面典型,誰后果自負(fù)。今天的會議,有沒有未經(jīng)請假缺席的,會后請辦公室一個(gè)一個(gè)核實(shí)清楚,從現(xiàn)在起就要扭轉(zhuǎn)無組織無紀(jì)律的散漫風(fēng)氣。要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育成果,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,打造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。

      (四)提升四種能力

      1.綜合學(xué)習(xí)能力。新時(shí)代對我們提出了新的更高要求,我們必須與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)適應(yīng),持續(xù)抓好能力提升。能力來源于學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是人大依法履職的客觀需要,也是干部成長進(jìn)步的必由之路。特別是當(dāng)今時(shí)代,知識增量一日千里,新情況、新問題層出不窮,新理念、新政策接踵而至,新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),迫切需要我們心懷本領(lǐng)不夠的恐慌感,一刻不停地把學(xué)習(xí)牢牢抓在手上。要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求,本著學(xué)有所用、即學(xué)即用的原則,加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。要突出人大工作的法律性和程序性,加強(qiáng)憲法、法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)履職的能力和水平。要加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),努力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。機(jī)關(guān)黨委要擔(dān)負(fù)起組織機(jī)關(guān)搞好學(xué)習(xí)的責(zé)任,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,綜合運(yùn)用專題講座、專家授課、以會代訓(xùn)、外出培訓(xùn)等形式,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。今年,要分期分批對人大常委會組成人員、機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),希望辦公室統(tǒng)籌安排,搞好服務(wù),也希望參加培訓(xùn)的同志能夠珍惜機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。市人大機(jī)關(guān)要建立完善學(xué)習(xí)制度,固定學(xué)習(xí)時(shí)間,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,請高水平的專家給予專題輔導(dǎo)。長期堅(jiān)持下去,有利于大家能力的提升,也有利于年輕同志的成長進(jìn)步。機(jī)關(guān)每位同志都要自覺樹立終身學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種追求、一種習(xí)慣,不斷用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、提升自己,努力做到“學(xué)之淵、知之廣、思之深、謀之遠(yuǎn)”。要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,既向書本學(xué),又向同志學(xué)、群眾學(xué)、實(shí)踐學(xué),切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用,讓學(xué)習(xí)真正成為推動(dòng)工作的基石。

      2.執(zhí)行落實(shí)能力。執(zhí)行落實(shí)能力是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心。人大工作法律性強(qiáng),要把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作為做好工作的基本要求,辦文、辦會、辦事都要嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行,健全運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、保障有力的工作運(yùn)行機(jī)制,努力做到零差錯(cuò)、零失誤。對常委會各項(xiàng)決議決定、監(jiān)督意見的督辦,要責(zé)任到人,跟蹤負(fù)責(zé),確保有始有終、落實(shí)到位。要大興“馬上就辦”之風(fēng),對安排部署的任務(wù),要不推不拖,立即辦、馬上辦,保證各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。對工作中遇到的問題,要立即研究,認(rèn)真處理,及時(shí)反饋,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

      3.溝通協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是人大機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要任務(wù)。只有協(xié)調(diào)工作做好了,才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的綜合協(xié)調(diào)。人大機(jī)關(guān)是一個(gè)有機(jī)整體,既要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,使機(jī)關(guān)人員各司其職,各負(fù)其責(zé);又要堅(jiān)持全機(jī)關(guān)“一盤棋”,分工不分家,對人大及其常委會部署的重大活動(dòng)、重要任務(wù),要統(tǒng)一調(diào)度,密切協(xié)作,確保形成合力。要加強(qiáng)與上下級人大之間的聯(lián)系。上下級人大之間聯(lián)系越密切、溝通越頻繁,越有利于工作上的協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)工作開展。不要只滿足于人來人往、文來文往,滿足于邀請下級人大常委會的負(fù)責(zé)同志列席有關(guān)會議或參加有關(guān)執(zhí)法檢查、視察等,要研究探索其他有效形式,進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系溝通。要加強(qiáng)調(diào)查研究,注重深入基層,善于發(fā)現(xiàn)下級人大工作中的典型經(jīng)驗(yàn)、有效做法,及時(shí)總結(jié)推廣,推動(dòng)全市人大工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要做好與黨委、“一府兩院”的協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持請示報(bào)告制度,重大問題及時(shí)向黨委請示匯報(bào),爭取支持和幫助。遇事要與“一府兩院”勤聯(lián)系、常交流、多商量,強(qiáng)化責(zé)任,力求實(shí)效,寓支持于監(jiān)督之中,到位不越位,努力營造融洽、和諧的良好氛圍。

      4.服務(wù)保障能力。為“三會”服務(wù)、為人大代表服務(wù)、為常委會服務(wù),是人大機(jī)關(guān)義不容辭的責(zé)任。要增強(qiáng)服務(wù)的自覺性,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。對常委會安排部署的工作,要超前謀劃,盡早行動(dòng),切實(shí)服務(wù)到位、保障到位。

      同志們,以上談了一些認(rèn)識和體會,與大家一起交流和共勉。我相信,全市人大工作有市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有精準(zhǔn)定位的工作理念,有科學(xué)管用的監(jiān)督機(jī)制,有規(guī)范系統(tǒng)的規(guī)章制度,有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作推進(jìn)機(jī)制,我們一定能夠在歷屆常委會打下的良好基礎(chǔ)上,努力打造出一流的人大機(jī)關(guān),把本屆人大各項(xiàng)工作做好,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好XX作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第三篇:在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

      同志們:

      今天是大年初八,縣委縣政府在農(nóng)歷新年上班第一天就召開進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議,這充分說明了縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視,也表明了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對促進(jìn)德慶新一輪的發(fā)展具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十屆四次全會提出的“五辦”(即馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦、變通辦)作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)

      化政務(wù)環(huán)境,加速集聚各方力量,推動(dòng)德慶經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。剛才敏堅(jiān)同志代表縣委縣政府宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,對新一年進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的目標(biāo)要求和具體措施;定坤同志結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對黨員干部帶頭推行服務(wù)承諾制進(jìn)行動(dòng)員部署;公安局等10個(gè)職能部門的代表就如何落實(shí)“五辦”作風(fēng)提出了實(shí)實(shí)在在的措施。對他們的意見我表示完全贊同。下面,我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見。

      一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性各級機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,肩負(fù)貫徹落實(shí)黨和國家路線方針政策的重任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是各級機(jī)關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn),是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系,是關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。多年來,歷屆縣委、縣政府十分重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了許多符合縣情和體現(xiàn)人民群眾利益的方針政策和規(guī)章制度,廣(本文權(quán)屬xiexiebang.com所有,更多文章請登陸004km.cn查看)大機(jī)關(guān)干部職工按照縣委的要求,忠于職守,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的新形勢對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求,各級機(jī)關(guān)全體黨員干部職工一定要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,胸懷發(fā)展,心系全局,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的精神,在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,從我做起,從點(diǎn)滴做起,打造人民群眾最滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,踐行“立黨為公,執(zhí)政為民”的迫切需要。以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨的作風(fēng)建設(shè),黨的十六大和十六屆三中全會對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求,并把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)作為立黨為公,執(zhí)政為民,提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。貫徹落實(shí)黨中央和胡錦濤總書記的要求,關(guān)鍵要有一個(gè)好的作風(fēng)。無論是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化,還是代表最廣大人民群眾的根本利益,都需要在廣大黨員干部職工中營造一種真心真意為人民服務(wù),腳踏實(shí)地為群眾辦事的良好風(fēng)氣。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。我縣與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距除客觀條件外,主要是發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神、工作方法和工作作風(fēng)方面的差距。在這里我重點(diǎn)講一講機(jī)關(guān)作風(fēng)這個(gè)因素。其實(shí)一個(gè)地方,商家來不來投資,企業(yè)在這里開辦后愿不愿意留下來,很關(guān)鍵就是看這個(gè)地方的經(jīng)營成本。經(jīng)營成本當(dāng)中都有一條是行政成本,所謂行政成本就是一個(gè)企業(yè)跑行政機(jī)關(guān)要花多少時(shí)間才能把事情辦好,時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是成本,如果一天能辦好的要拖十天甚至一個(gè)月,來一次能辦好的要跑五六次,你說這個(gè)地方的經(jīng)營成本高不高,如果我們的效率都這么低的話,誰愿意來這里投資,即使是投資了的,也會撤出去,因此,縣委縣府提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要進(jìn)一步教育和動(dòng)員廣大黨員干部職工堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),真抓實(shí)干,以時(shí)不待我,只爭朝夕的緊迫感和使命感,以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以奮發(fā)有為、迎難而上的工作態(tài)度投身到本職崗位上去,努力提高辦事效率,降低行政成本,吸引更多的投資者落戶德慶,加速德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系,加快構(gòu)建和諧德慶的迫切需要。黨的十五屆六中全會強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)的核心問題是密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,機(jī)關(guān)作風(fēng)作為黨風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn),在密切黨群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會中具有十分重要的作用。當(dāng)前,我們正處于社會轉(zhuǎn)型期,這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn),在這種情況下,如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位,我們機(jī)關(guān)的同志就會對企業(yè)、對基層反映的問題,對群眾提出訴求往往視而不見,聽而不聞,即使是處理起來也會耍威風(fēng)、講條件,黨和政府的形象、威信就會喪失,凸現(xiàn)的矛盾就會激化、尖銳,社會不和諧就會加劇。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力提倡“五辦”作風(fēng),就是要廣大黨員干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立大局意識和宗旨觀念,積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,讓企業(yè)、讓基層、讓群眾普遍感到滿意,為德慶創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。全縣各級機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)參差不齊,有的工作能力與社會發(fā)展不相適應(yīng),文憑與水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,有些機(jī)關(guān)干

      第四篇:在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

      (2006年2月5日)

      同志們:

      今天是大年初八,縣委縣政府在農(nóng)歷新年上班第一天就召開進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議,這充分說明了縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視,也表明了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對促進(jìn)德慶新一輪的發(fā)展具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十屆四次全會提出的“五辦”(即馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦、變通辦)作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,加速集聚各方力量,推動(dòng)德慶經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。剛才敏堅(jiān)同志代表縣委縣政府宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,對新一年進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的目標(biāo)要求和具體措施;定坤同志結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對黨員干部帶頭推行服務(wù)承諾制進(jìn)行動(dòng)員部署;公安局等10個(gè)職能部門的代表就如何落實(shí)“五辦”作風(fēng)提出了實(shí)實(shí)在在的措施。對他們的意見我表示完全贊同。下面,我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見。

      一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

      各級機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,肩負(fù)貫徹落實(shí)黨和國家路線方針政策的重任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是各級機(jī)關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn),是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系,是關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。多年來,歷屆縣委、縣政府十分重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了許多符合縣情和體現(xiàn)人民群眾利益的方針政策和規(guī)章制度,廣(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)大機(jī)關(guān)干部職工按照縣委的要求,忠于職守,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的新形勢對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求,各級機(jī)關(guān)全體黨員干部職工一定要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,胸懷發(fā)展,心系全局,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的精神,在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,從我做起,從點(diǎn)滴做起,打造人民群眾最滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,踐行“立黨為公,執(zhí)政為民”的迫切需要。以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨的作風(fēng)建設(shè),黨的十六大和十六屆三中全會對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求,并把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)作為立黨為公,執(zhí)政為民,提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。貫徹落實(shí)黨中央和胡錦濤總書記的要求,關(guān)鍵要有一個(gè)好的作風(fēng)。無論是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化,還是代表最廣大人民群眾的根本利益,都需要在廣大黨員干部職工中營造一種真心真意為人民服務(wù),腳踏實(shí)地為群眾辦事的良好風(fēng)氣。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。我縣與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距除客觀條件外,主要是發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神、工作方法和工作作風(fēng)方面的差距。在這里我重點(diǎn)講一講機(jī)關(guān)作風(fēng)這個(gè)因素。其實(shí)一個(gè)地方,商家來不來投資,企業(yè)在這里開辦后愿不愿意留下來,很關(guān)鍵就是看這個(gè)地方的經(jīng)營成本。經(jīng)營成本當(dāng)中都有一條是行政成本,所謂行政成本就是一個(gè)企業(yè)跑行政機(jī)關(guān)要花多少時(shí)間才能把事情辦好,時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是成本,如果一天能辦好的要拖十天甚至一個(gè)月,來一次能辦好的要跑五六次,你說這個(gè)地方的經(jīng)營成本高不高,如果我們的效率都這么低的話,誰愿意來這里投資,即使是投資了的,也會撤出去,因此,縣委縣府提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要進(jìn)一步教育和動(dòng)員廣大黨員干部職工堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),真抓實(shí)干,以時(shí)不待我,只爭朝夕的緊迫感和使命感,以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以奮發(fā)有為、迎難而上的工作態(tài)度投身到本職崗位上去,努力提高辦事效率,降低行政成本,吸引更多的投資者落戶德慶,加速德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系,加快構(gòu)建和諧德慶的迫切需要。黨的十五屆六中全會強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)的核心問題是密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,機(jī)關(guān)作風(fēng)作為黨風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn),在密切黨群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會中具有十分重要的作用。當(dāng)前,我們正處于社會轉(zhuǎn)型期,這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn),在這種情況下,如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位,我們機(jī)關(guān)的同志就會對企業(yè)、對基層反映的問題,對群眾提出訴求往往視而不見,聽而不聞,即使是處理起來也會耍威風(fēng)、講條件,黨和政府的形象、威信就會喪失,凸現(xiàn)的矛盾就會激化、尖銳,社會不和諧就會加劇。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力提倡“五辦”作風(fēng),就是要廣大黨員干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立大局意識和宗旨觀念,積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,讓企業(yè)、讓基層、讓群眾普遍感到滿意,為德慶創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。全縣各級機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)參差不齊,有的工作能力與社會發(fā)展不相適應(yīng),文憑與水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,有些機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要通過學(xué)習(xí)、教育和整改,提高廣大干部職工的理論素養(yǎng)和政策理論水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),解決我們機(jī)關(guān)工作人員中不會辦事,不能辦事的問題。

      二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題

      盡管我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,但是,我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題,特別是一些比較突出的問題,主要表現(xiàn)為:

      (一)冷。一是部分同志觀念不正確,把自己當(dāng)作高高在上的老爺,對上門辦事的一律當(dāng)作人家來求你。二是部分同志心態(tài)不健康,年紀(jì)銷大一點(diǎn)的看到升職無門,輪不到自己了,工作得過且過;有一些年紀(jì)不是很大,本來有希望的,(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)有一個(gè)位置,結(jié)果被別人上去了,自己上不去,心里不舒服,工作不熱情不起勁;有的年紀(jì)比較年輕的,出來工作剛幾年,看看前途,看看位置,覺得希望不大,結(jié)果工作起來消沉。三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對上來辦事的人未能做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。四是機(jī)關(guān)服務(wù)設(shè)施不夠完善,如沒能提供茶水和安坐等候的地方,使上門辦事者覺得“冷”。

      (二)拖。一是有些部門行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率。二是有些本來一個(gè)職能部門能解決的,卻總要推諉不辦,非得縣領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),召開聯(lián)席會議才能解決。三是不實(shí)行即辦制,非要到限時(shí)辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理。四是服務(wù)指示不明確,不詳盡,使得辦事者多次來回往返,無謂耗費(fèi)時(shí)間,致使辦事效率低下,群眾怨氣很大。

      (三)難。一些單位仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦這“五難”現(xiàn)象。

      (四)迂。在辦事過程中拘泥條條框框,原則性有余而靈活性不足,變通辦的能力不強(qiáng)。導(dǎo)致這種情況,一是政策水平不高。二是怕出問題,怕負(fù)責(zé)任。

      三、采取有效措施,確保加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持一靠教育,二靠制度,三靠落實(shí)。通過對機(jī)關(guān)全體干部職工的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),使各級機(jī)關(guān)真正成為為企業(yè)服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      (一)以教育為基礎(chǔ),引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員提高宗旨意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育先行。抓教育,就是抓好宗旨意識這個(gè)總開關(guān)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,機(jī)關(guān)工作人員面向基層,面向群眾,是代表黨為人民服務(wù)的群體,所以為民辦實(shí)事、謀利益是每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的天職。因此,我們要不斷地加強(qiáng)教育,務(wù)必使廣大機(jī)關(guān)干部職工達(dá)成這樣一個(gè)共識:進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的水平和質(zhì)量,與其說是為企業(yè)、群眾的方便,不如說是為了我們自己,為了我們的家庭,為了我們德慶。前面我說過,一個(gè)地方有沒有人來投資,各方面的因素很多,其中一條很重要的就是行政成本,如果我們能提供更好的服務(wù),能夠吸引更多的投資者,給我們創(chuàng)造更多的稅收,我們就能拿出更多的錢來建設(shè)好德慶,改善我們的生活質(zhì)量,改善我們的工作環(huán)境。說到底,在為別人的同時(shí),我們也是在為自己,為我們的家庭,為我們的父母、子女。形成了這樣的共識,我們的宗旨意識就能更牢,宗旨意識提高了,服務(wù)意識就能相應(yīng)提高,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量才有保證,我們的辦事效率、依法行政、公正執(zhí)法一定會得到更進(jìn)一步的推進(jìn)。

      抓教育,我覺得還有一個(gè)很重要的方面,就是要使廣大機(jī)關(guān)工作人員樹立一種良好的精神狀態(tài)。其實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)很關(guān)鍵在于精神狀態(tài)。在我們機(jī)關(guān),存在這樣的情況,有的部門一天到晚忙得不得了,星期

      六、日都要加班,晚上也要加班,另一些部門卻相對顯得自在清閑。當(dāng)然工作分工不同,不可能要求每個(gè)部門都是那么多的工作量。因此,我們要樹立一種比較良好的心態(tài),進(jìn)而樹立一種比較良好的精神狀態(tài),有了這種良好的精神狀態(tài),我們才能正確看待工作,看待榮譽(yù),看待升遷,看待身邊的人,不會老是跟自己過不去,我們的工作才能不斷取得起色。只要你實(shí)實(shí)在在地工作,干出了成績,群眾看見,領(lǐng)導(dǎo)看見,你就會有機(jī)會。一個(gè)人的成長應(yīng)該是埋頭苦干、踏踏實(shí)實(shí)地工作,不要老是計(jì)較,越比較得多怨氣越大,怨氣越大工作越不起勁,工作越不起勁對本人的發(fā)展也不會有好處。所以我覺得,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)際上也是不斷歷煉我們自己的過程。

      (二)以政務(wù)公開為手段,努力建設(shè)高效機(jī)關(guān)。各級機(jī)關(guān)、各部門必須按照省市的部署和要求,實(shí)行政務(wù)公開,將一切能夠公開的事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間向社會公布。只有政務(wù)公開,才能得到廣大群眾的監(jiān)督,使我們的機(jī)關(guān)工作人員不敢懈怠,也不能懈怠?,F(xiàn)在存在辦事效率低,或者讓人家走幾回才辦成事的現(xiàn)象,其實(shí)就是沒有把政務(wù)公開做好。只有增加透明度,才能更好地接受群眾的監(jiān)督。推行陽光(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)服務(wù),打造陽光政府,就是要實(shí)現(xiàn)政府信息公開,主動(dòng)做到“亮家底、明流程、講法治、促服務(wù)”,規(guī)范服務(wù)流程,通過規(guī)范服務(wù)行為來提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí),通過設(shè)立服務(wù)意見箱、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)熱線以及建立網(wǎng)上政-民互動(dòng)交流平臺,及時(shí)收集群眾意見、傳遞政府信息,提高百姓參政議政的透明度,增強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作的監(jiān)督和促進(jìn)。

      (三)以制度為保證,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。制度是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本保證。為此,必須從制度建設(shè)抓起,采取切實(shí)有效的措施,持之以恒地執(zhí)行。

      一是要進(jìn)一步完善對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制,突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。一個(gè)單位或部門的作風(fēng)建設(shè)好不好,與這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)班子重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以身作則,率先垂范,那么他就可以帶領(lǐng)好這個(gè)單位的機(jī)關(guān)工作人員依法行政,開展各項(xiàng)工作。所以一個(gè)單位的行風(fēng)、政風(fēng)好不好,跟單位一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子有很直接的關(guān)系。因此我們建立制度,首先要考慮強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督和管理,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。近期,縣委將重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督,出臺相關(guān)的政策文件,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。

      二是要抓好部門制度建設(shè),形成完善的制度體系。各部門要要按照“五辦”的要求對本部門的制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理。對以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)執(zhí)行力度;對制度本身不夠完善的,要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)一步完善;對缺乏制度保障的,要認(rèn)真研究并制定相關(guān)制度。重點(diǎn)要建立“首問責(zé)任制”,即辦制、告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。對于制度,在這里我提一個(gè)要求,各職能部門都要分工一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,縣紀(jì)委、監(jiān)察局要進(jìn)行不定期的抽查,看各部門的制度建立了沒有、完善了沒有、執(zhí)行得好不好、哪位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,要進(jìn)行檢查和抽查。通過檢查、抽查去發(fā)現(xiàn)問題,不斷地完善相關(guān)的制度,并且監(jiān)督落實(shí)好。

      三是要加強(qiáng)監(jiān)督,暢通投訴渠道。機(jī)關(guān)工委、監(jiān)察局、組織人事部門、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等職能部門要加大監(jiān)督力度,建立信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,確保投訴渠道暢通和及時(shí)處理出現(xiàn)的問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)行投訴情況每月公布制度,對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行曝光和督辦整改。報(bào)刊、電視等新聞媒體要大力宣傳報(bào)道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型,同時(shí)也要加強(qiáng)對反面典型曝光的力度,以拓寬群眾監(jiān)督的渠道,努力形成正確的輿論導(dǎo)向。

      講到監(jiān)督,當(dāng)前重點(diǎn)要抓兩個(gè)方面,一方面是內(nèi)部的監(jiān)督。各部門要積極探索包括充分運(yùn)用電子監(jiān)測系統(tǒng)在內(nèi)的有效手段來建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。任何一個(gè)人沒有了監(jiān)督,就很難保證沒有出問題。這不是信不信誰的問題,而是要有監(jiān)督這種氛圍,人才不敢懈怠,不去想懈怠。如果沒有監(jiān)督,有一件事可以十天辦好,也可以二十天辦好,給誰辦都會拖到二十天才辦。有一了套切實(shí)可靠的內(nèi)部監(jiān)督制度,就能促進(jìn)辦事效率的提高。

      第二方面是外部監(jiān)督。一是剛才講的政務(wù)要公開。所有關(guān)系到群眾、企業(yè)要辦的事情,所有行政審批、行政許可都必須公開。各個(gè)部門辦事流程怎么走,每個(gè)流程需要什么條件等都必須公開。二是在全社會廣泛開展評議機(jī)關(guān)活動(dòng),著力形成基層群眾評議機(jī)關(guān)的長效機(jī)制,把接受群眾監(jiān)督、請人民評判作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要?jiǎng)恿Α_@兩個(gè)監(jiān)督搞好了,機(jī)關(guān)作風(fēng)才能堅(jiān)持做好,并保持下去。

      四是要實(shí)行責(zé)任追究制度。對機(jī)關(guān)工作人員不依法履行法定職責(zé)的不作為、慢作為、亂作為,影響機(jī)關(guān)形象或造成不良影響的,要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究,并與干部的提拔使用掛鉤,與單位評選先進(jìn)掛鉤。

      同志們,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系全局具有基礎(chǔ)性、根本性意義的長期性工作。各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求,科學(xué)規(guī)范機(jī)關(guān)管理,改善(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政。全體機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹這次會議的精神,緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想,正確行使手中的權(quán)力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,突出實(shí)效,同心協(xié)力打造服務(wù)速度最快、質(zhì)量最好、成本最低的德慶品牌,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

      第五篇:在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

      在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話

      (2006年2月5日)

      同志們:

      今天是大年初八,縣委縣政府在農(nóng)歷新年上班第一天就召開進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議,這充分說明了縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視,也表明了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)對促進(jìn)德慶新一輪的發(fā)展具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委十屆四次全會提出的“五辦”(即馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦、變通辦)作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,加速集聚各方力量,推動(dòng)德慶經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。剛才敏堅(jiān)同志代表縣委縣政府宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,對新一年進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的目標(biāo)要求和具體措施;定坤同志結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對黨員干部帶頭推行服務(wù)承諾制進(jìn)行動(dòng)員部署;公安局等10個(gè)職能部門的代表就如何落實(shí)“五辦”作風(fēng)提出了實(shí)實(shí)在在的措施。對他們的意見我表示完全贊同。下面,我就進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見。

      一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

      各級機(jī)關(guān)是黨和政府聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的窗口,肩負(fù)貫徹落實(shí)黨和國家路線方針政策的重任。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是各級機(jī)關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn),是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系,是關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。多年來,歷屆縣委、縣政府十分重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了許多符合縣情和體現(xiàn)人民群眾利益的方針政策和規(guī)章制度,廣(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)大機(jī)關(guān)干部職工按照縣委的要求,忠于職守,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的新形勢對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求,各級機(jī)關(guān)全體黨員干部職工一定要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,胸懷發(fā)展,心系全局,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的精神,在進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,從我做起,從點(diǎn)滴做起,打造人民群眾最滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,踐行“立黨為公,執(zhí)政為民”的迫切需要。以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨的作風(fēng)建設(shè),黨的十六大和十六屆三中全會對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求,并把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)作為立黨為公,執(zhí)政為民,提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。貫徹落實(shí)黨中央和胡錦濤總書記的要求,關(guān)鍵要有一個(gè)好的作風(fēng)。無論是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化,還是代表最廣大人民群眾的根本利益,都需要在廣大黨員干部職工中營造一種真心真意為人民服務(wù),腳踏實(shí)地為群眾辦事的良好風(fēng)氣。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。我縣與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距除客觀條件外,主要是發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神、工作方法和工作作風(fēng)方面的差距。在這里我重點(diǎn)講一講機(jī)關(guān)作風(fēng)這個(gè)因素。其實(shí)一個(gè)地方,商家來不來投資,企業(yè)在這里開辦后愿不愿意留下來,很關(guān)鍵就是看這個(gè)地方的經(jīng)營成本。經(jīng)營成本當(dāng)中都有一條是行政成本,所謂行政成本就是一個(gè)企業(yè)跑行政機(jī)關(guān)要花多少時(shí)間才能把事情辦好,時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是成本,如果一天能辦好的要拖十天甚至一個(gè)月,來一次能辦好的要跑五六次,你說這個(gè)地方的經(jīng)營成本高不高,如果我們的效率都這么低的話,誰愿意來這里投資,即使是投資了的,也會撤出去,因此,縣委縣府提出進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要進(jìn)一步教育和動(dòng)員廣大黨員干部職工堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),真抓實(shí)干,以時(shí)不待我,只爭朝夕的緊迫感和使命感,以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,以奮發(fā)有為、迎難而上的工作態(tài)度投身到本職崗位上去,努力提高辦事效率,降低行政成本,吸引更多的投資者落戶德慶,加速德慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系,加快構(gòu)建和諧德慶的迫切需要。黨的十五屆六中全會強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)的核心問題是密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,機(jī)關(guān)作風(fēng)作為黨風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn),在密切黨群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會中具有十分重要的作用。當(dāng)前,我們正處于社會轉(zhuǎn)型期,這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn),在這種情況下,如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊,服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位,我們機(jī)關(guān)的同志就會對企業(yè)、對基層反映的問題,對群眾提出訴求往往視而不見,聽而不聞,即使是處理起來也會耍威風(fēng)、講條件,黨和政府的形象、威信就會喪失,凸現(xiàn)的矛盾就會激化、尖銳,社會不和諧就會加劇。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力提倡“五辦”作風(fēng),就是要廣大黨員干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立大局意識和宗旨觀念,積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,讓企業(yè)、讓基層、讓群眾普遍感到滿意,為德慶創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。全縣各級機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)參差不齊,有的工作能力與社會發(fā)展不相適應(yīng),文憑與水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,有些機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是要通過學(xué)習(xí)、教育和整改,提高廣大干部職工的理論素養(yǎng)和政策理論水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),解決我們機(jī)關(guān)工作人員中不會辦事,不能辦事的問題。

      二、正視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題

      盡管我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,但是,我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題,特別是一些比較突出的問題,主要表現(xiàn)為:

      (一)冷。一是部分同志觀念不正確,把自己當(dāng)作高高在上的老爺,對上門辦事的一律當(dāng)作人家來求你。二是部分同志心態(tài)不健康,年紀(jì)銷大一點(diǎn)的看到升職無門,輪不到自己了,工作得過且過;有一些年紀(jì)不是很大,本來有希望的,(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)有一個(gè)位置,結(jié)果被別人上去了,自己上不去,心里不舒服,工作不熱情不起勁;有的年紀(jì)比較年輕的,出來工作剛幾年,看看前途,看看位置,覺得希望不大,結(jié)果工作起來消沉。三是服務(wù)態(tài)度冷淡,對上來辦事的人未能做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。四是機(jī)關(guān)服務(wù)設(shè)施不夠完善,如沒能提供茶水和安坐等候的地方,使上門辦事者覺得“冷”。

      (二)拖。一是有些部門行政職能交叉重疊,工作推諉扯皮,影響了工作效率。二是有些本來一個(gè)職能部門能解決的,卻總要推諉不辦,非得縣領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),召開聯(lián)席會議才能解決。三是不實(shí)行即辦制,非要到限時(shí)辦結(jié)規(guī)定的最后期限才姍姍辦理。四是服務(wù)指示不明確,不詳盡,使得辦事者多次來回往返,無謂耗費(fèi)時(shí)間,致使辦事效率低下,群眾怨氣很大。

      (三)難。一些單位仍然存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦這“五難”現(xiàn)象。

      (四)迂。在辦事過程中拘泥條條框框,原則性有余而靈活性不足,變通辦的能力不強(qiáng)。導(dǎo)致這種情況,一是政策水平不高。二是怕出問題,怕負(fù)責(zé)任。

      三、采取有效措施,確保加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持一靠教育,二靠制度,三靠落實(shí)。通過對機(jī)關(guān)全體干部職工的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),使各級機(jī)關(guān)真正成為為企業(yè)服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      (一)以教育為基礎(chǔ),引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員提高宗旨意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育先行。抓教育,就是抓好宗旨意識這個(gè)總開關(guān)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,機(jī)關(guān)工

      作人員面向基層,面向群眾,是代表黨為人民服務(wù)的群體,所以為民辦實(shí)事、謀利益是每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的天職。因此,我們要不斷地加強(qiáng)教育,務(wù)必使廣大機(jī)關(guān)干部職工達(dá)成這樣一個(gè)共識:進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的水平和質(zhì)量,與其說是為企業(yè)、群眾的方便,不如說是為了我們自己,為了我們的家庭,為了我們德慶。前面我說過,一個(gè)地方有沒有人來投資,各方面的因素很多,其中一條很重要的就是行政成本,如果我們能提供更好的服務(wù),能夠吸引更多的投資者,給我們創(chuàng)造更多的稅收,我們就能拿出更多的錢來建設(shè)好德慶,改善我們的生活質(zhì)量,改善我們的工作環(huán)境。說到底,在為別人的同時(shí),我們也是在為自己,為我們的家庭,為我們的父母、子女。形成了這樣的共識,我們的宗旨意識就能更牢,宗旨意識提高了,服務(wù)意識就能相應(yīng)提高,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量才有保證,我們的辦事效率、依法行政、公正執(zhí)法一定會得到更進(jìn)一步的推進(jìn)。

      抓教育,我覺得還有一個(gè)很重要的方面,就是要使廣大機(jī)關(guān)工作人員樹立一種良好的精神狀態(tài)。其實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)很關(guān)鍵在于精神狀態(tài)。在我們機(jī)關(guān),存在這樣的情況,有的部門一天到晚忙得不得了,星期

      六、日都要加班,晚上也要加班,另一些部門卻相對顯得自在清閑。當(dāng)然工作分工不同,不可能要求每個(gè)部門都是那么多的工作量。因此,我們要樹立一種比較良好的心態(tài),進(jìn)而樹立一種比較良好的精神狀態(tài),有了這種良好的精神狀態(tài),我們才能正確看待工作,看待榮譽(yù),看待升遷,看待身邊的人,不會老是跟自己過不去,我們的工作才能不斷取得起色。只要你實(shí)實(shí)在在地工作,干出了成績,群眾看見,領(lǐng)導(dǎo)看見,你就會有機(jī)會。一個(gè)人的成長應(yīng)該是埋頭苦干、踏踏實(shí)實(shí)地工作,不要老是計(jì)較,越比較得多怨氣越大,怨氣越大工作越不起勁,工作越不起勁對本人的發(fā)展也不會有好處。所以我覺得,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)際上也是不斷歷煉我們自己的過程。

      (二)以政務(wù)公開為手段,努力建設(shè)高效機(jī)關(guān)。各級機(jī)關(guān)、各部門必須按照省市的部署和要求,實(shí)行政務(wù)公開,將一切能夠公開的事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間向社會公布。只有政務(wù)公開,才能得到廣大群眾的監(jiān)督,使我們的機(jī)關(guān)工作人員不敢懈怠,也不能懈怠?,F(xiàn)在存在辦事效率低,或者讓人家走幾回才辦成事的現(xiàn)象,其實(shí)就是沒有把政務(wù)公開做好。只有增加透明度,才能更好地接受群眾的監(jiān)督。推行陽光(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)服務(wù),打造陽光政府,就是要實(shí)現(xiàn)政府信息公開,主動(dòng)做到“亮家底、明流程、講法治、促服務(wù)”,規(guī)范服務(wù)流程,通過規(guī)范服務(wù)行為來提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí),通過設(shè)立服務(wù)意見箱、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)熱線以及建立網(wǎng)上政-民互動(dòng)交流平臺,及時(shí)收集群眾意見、傳遞政府信息,提高百姓參政議政的透明度,增強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作的監(jiān)督和促進(jìn)。

      (三)以制度為保證,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。制度是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本保證。為此,必須從制度建設(shè)抓起,采取切實(shí)有效的措施,持之以恒地執(zhí)行。

      一是要進(jìn)一步完善對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制,突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。一個(gè)單位或部門的作風(fēng)建設(shè)好不好,與這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)班子重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以身作則,率先垂范,那么他就可以帶領(lǐng)好這個(gè)單位的機(jī)關(guān)工作人員依法行政,開展各項(xiàng)工作。所以一個(gè)單位的行風(fēng)、政風(fēng)好不好,跟單位一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子有很直接的關(guān)系。因此我們建立制度,首先要考慮強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督和管理,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。近期,縣委將重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督,出臺相關(guān)的政策文件,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。

      二是要抓好部門制度建設(shè),形成完善的制度體系。各部門要要按照“五辦”的要求對本部門的制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理。對以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)執(zhí)行力度;對制度本身不夠完善的,要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)一步完善;對缺乏制度保障的,要認(rèn)真研究并制定相關(guān)制度。重點(diǎn)要建立“首問責(zé)任制”,即辦制、告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。對于制度,在這里我提一個(gè)要求,各職能部門都要分工一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,縣紀(jì)委、監(jiān)察局要進(jìn)行不定期的抽查,看各部門的制度建立了沒有、完善了沒有、執(zhí)行得好不好、哪位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,要進(jìn)行檢查和抽查。通過檢查、抽查去發(fā)現(xiàn)問題,不斷地完善相關(guān)的制度,并且監(jiān)督落實(shí)好。

      三是要加強(qiáng)監(jiān)督,暢通投訴渠道。機(jī)關(guān)工委、監(jiān)察局、組織人事部門、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等職能部門要加大監(jiān)督力度,建立信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制,確保投訴渠道暢通和及時(shí)處理出現(xiàn)的問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)行投訴情況每月公布制度,對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行曝光和督辦整改。報(bào)刊、電視等新聞媒體要大力宣傳報(bào)道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型,同時(shí)也要加強(qiáng)對反面典型曝光的力度,以拓寬群眾監(jiān)督的渠道,努力形成正確的輿論導(dǎo)向。

      講到監(jiān)督,當(dāng)前重點(diǎn)要抓兩個(gè)方面,一方面是內(nèi)部的監(jiān)督。各部門要積極探索包括充分運(yùn)用電子監(jiān)測系統(tǒng)在內(nèi)的有效手段來建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。任何一個(gè)人沒有了監(jiān)督,就很難保證沒有出問題。這不是信不信誰的問題,而是要有監(jiān)督這種氛圍,人才不敢懈怠,不去想懈怠。如果沒有監(jiān)督,有一件事可以十天辦好,也可以二十天辦好,給誰辦都會拖到二十天才辦。有一了套切實(shí)可靠的內(nèi)部監(jiān)督制度,就能促進(jìn)辦事效率的提高。

      第二方面是外部監(jiān)督。一是剛才講的政務(wù)要公開。所有關(guān)系到群眾、企業(yè)要辦的事情,所有行政審批、行政許可都必須公開。各個(gè)部門辦事流程怎么走,每個(gè)流程需要什么條件等都必須公開。二是在全社會廣泛開展評議機(jī)關(guān)活動(dòng),著力形成基層群眾評議機(jī)關(guān)的長效機(jī)制,把接受群眾監(jiān)督、請人民評判作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要?jiǎng)恿?。這兩個(gè)監(jiān)督搞好了,機(jī)關(guān)作風(fēng)才能堅(jiān)持做好,并保持下去。

      四是要實(shí)行責(zé)任追究制度。對機(jī)關(guān)工作人員不依法履行法定職責(zé)的不作為、慢作為、亂作為,影響機(jī)關(guān)形象或造成不良影響的,要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究,并與干部的提拔使用掛鉤,與單位評選先進(jìn)掛鉤。

      同志們,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系全局具有基礎(chǔ)性、根本性意義的長期性工作。各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求,科學(xué)規(guī)范機(jī)關(guān)管理,改善(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)機(jī)關(guān)運(yùn)作方式,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政。全體機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹這次會議的精神,緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想,正確行使手中的權(quán)力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,突出實(shí)效,同心協(xié)力打造服務(wù)速度最快、質(zhì)量最好、成本最低的德慶品牌,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

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