第一篇：省委、市委對晉城市城區(qū)政府主要領(lǐng)導進行調(diào)整

省委、市委對晉城市城區(qū)政府主要領(lǐng)導進行調(diào)整

根據(jù)市委安排，4月29日上午，我區(qū)召開全區(qū)領(lǐng)導干部大會，傳達省、市委關(guān)于對我區(qū)政府主要領(lǐng)導職務變動的決定。省委、市委對我區(qū)政府主要領(lǐng)導做出調(diào)整：經(jīng)省、市委常委會議研究決定，張利鋒同志任晉城市城區(qū)區(qū)委委員、常委、副書記，提名為晉城市城區(qū)區(qū)長候選人，提名免去張玉宏同志晉城市城區(qū)區(qū)長職務。

市委副書記馮建平出席會議并做重要講話。區(qū)委書記張玉宏主持會議，張利鋒作表態(tài)發(fā)言。市委組織部常務副部長郭躍鋒宣布了省、市委關(guān)于城區(qū)政府主要領(lǐng)導職務變動的決定。

馮建平在講話中指出，城區(qū)是全市的政治、經(jīng)濟、文化中心。近年來，城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞爭創(chuàng)全市發(fā)展排頭兵的目標定位，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，創(chuàng)造性地開展工作，全力推動科學發(fā)展,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了長足的進步。市委對城區(qū)的工作是充分肯定 的。這些成績的取得，是城區(qū)四大班子同心同德、努力工作的結(jié)果，是各級黨組織和廣大干部群眾努力奮斗、開拓進取的結(jié)果。同時，也與張玉宏同志的辛勤工作是分不開的。張玉宏同志政治素質(zhì)好，大局意識強，思維敏捷，擔任區(qū)委書記、區(qū)長以來，積極配合支持市委書記的工作，在決策過程中，注重統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)；在確定目標時，堅持實事求是、與時俱進；在推進工作中，善于把握關(guān)鍵、突出重點，為推動晉城經(jīng)濟社會和各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的努力和重要的貢獻。

馮建平強調(diào)，2011年是“十二五”開局之年，是我市推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是中國共產(chǎn)黨成立90周年。剛剛閉幕的市“兩會”順利通過了我市“十二五”規(guī)劃綱要，對我市下一個五年的發(fā)展作出了安排部署。要倍加珍惜來之不易的好形勢，倍加珍惜政通人和的好局面，倍加珍惜歷屆區(qū)委、區(qū)政府打下的好基礎，按照市委、市政府提出的奮斗目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步振奮精神、同心同德、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，努力推動城區(qū)各項工作再上新的臺階，再創(chuàng)新的輝煌。

新任區(qū)委副書記張利鋒在講話中表示完全擁護、堅決服從省委的決定，在“十二五”開局之年扎根這片熱土、融入這片熱土，同廣大干部群眾一道為城區(qū)的崛起奮力拼搏。

張利鋒說，我將倍加珍惜當前城區(qū)的良好發(fā)展態(tài)勢，在以張玉宏同志為班長的區(qū)委堅強領(lǐng)導下，圍繞市委、市政府實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結(jié)合十二五規(guī)劃建議，統(tǒng)籌安排、精心組織，奮發(fā)進取、實干苦干，努力開創(chuàng)城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面。

張利鋒表示，我將虛心學習請教，深入調(diào)查研究，盡快融入城區(qū)、進入角色；要堅持以人為本，堅守為民情懷，多為人民群眾辦實事、謀利益；要心系城區(qū)百姓，為城區(qū)發(fā)展殫精竭慮，為城區(qū)人民鞠躬盡瘁，帶著感情，多辦得民心、順民意的好事實事；要堅持求真務實，狠抓工作落實，加快城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐；要精誠團結(jié)共事，形成工作合力，營造和諧發(fā)展氛圍； 要強化廉政意識，始終嚴以律己，做到清正廉潔。同時，我將牢記省委的重托、人民的期盼，深深扎根于這片充滿生機與活力的熱土，將自己在省里工 作積累的優(yōu)勢全部用于為城區(qū)謀發(fā)展，把智慧和心血全部奉獻給勤勞智慧的城區(qū)人民，為推動城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。

張玉宏在講話中說，省委、市委這次對區(qū)政府主要領(lǐng)導的調(diào)整，是省委立足全省大局，根據(jù)城區(qū)領(lǐng)導班子建設的實際和工作需要，經(jīng)過通盤考慮，慎重研究后作出的重要決定。“我代表區(qū)四大班子和全區(qū)黨員領(lǐng)導干部堅決擁護省委的決定”。

張玉宏說，利鋒同志政策理論水平高，綜合能力強，工作經(jīng)歷豐富，省委 給城區(qū)選派這樣一位年富力強的干部，充分體現(xiàn)了省委、市委對城區(qū)領(lǐng)導班 子建設和事業(yè)發(fā)展的關(guān)心、重視與支持，也是對城區(qū)干部隊伍建設以及經(jīng)濟 社會等各項事業(yè)取得又好又快發(fā)展的充分肯定?！拔掖韰^(qū)四大班子和廣大 干部群眾對利鋒同志到城區(qū)工作表示熱烈歡迎”。各級領(lǐng)導干部要像支持我 一樣，全力支持利鋒同志的工作，全力配合支持利鋒同志把政府的工作做的 更好。

張玉宏強調(diào)，這次區(qū)政府主要領(lǐng)導的調(diào)整變動，是全區(qū)人民政治生活中的 一件大事，各級領(lǐng)導干部要堅決擁護省委、市委的決定，講政治、講大局、講黨性、講紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委決定上來，確保區(qū)政 府主要領(lǐng)導順利交接和平穩(wěn)過渡，共同維護好我區(qū)科學發(fā)展、共建和諧、團 結(jié)穩(wěn)定的大局。

針對當前工作，張玉宏提出三點要求：一是確立強烈的危機意識，形成 建設城區(qū)的強大合力。繼續(xù)把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，統(tǒng)籌考慮、科學安排 好我們既定的各項工作部署。二是確立強烈的發(fā)展意識，努力開拓強區(qū)富民 發(fā)展之路。三是確立強烈的責任意識，奮勇?lián)斀ㄔO城區(qū)的重任。希望大家 要全面正確地理解省委決定精神，講政治、顧大局、守紀律，恪盡職守，扎 實工作，以實際行動貫徹落實好省委、市委決定精神，維護全區(qū)團結(jié)穩(wěn)定發(fā) 展的大局，進一步鞏固和發(fā)展城區(qū)工作的良好局面，把城區(qū)的事情辦得更好，讓市委放心，讓全區(qū)人民滿意。（高俊明）

區(qū)七屆人大常委會舉行第二十八次會議任命張利峰同志為城區(qū)人民政府副區(qū)長、代區(qū)長

4月29日下午，區(qū)七屆人大常委會舉行第二十八次會議，任命張利峰同志為城區(qū)人民政府副區(qū)長，代理區(qū)長。區(qū)人大常委會主任王新喜，區(qū)人大黨組副書記張霞、宋春生，區(qū)人大常委會副主任王永江、田福有、李晉生出席會議。區(qū)委常委、常務副區(qū)長原太平，區(qū)委常委、組織部長李炎等列席會議。會議由區(qū)人大常委會主任王新喜主持。

會議應到區(qū)人大常委會委員25人，實到21人，符合法定人數(shù)。

會議經(jīng)過充分醞釀，以舉手表決的方式通過接受張玉宏同志辭去城區(qū)人民政府區(qū)長職務的決定。以無記名投票的方式，全票通過任命張利鋒同志為城區(qū)人民政府副區(qū)長、代理區(qū)長的決定。

區(qū)委副書記、區(qū)長張利鋒在表態(tài)發(fā)言時表示面對新的起點，新的考驗，我將倍加珍惜服務城區(qū)人民的機會，把城區(qū)視為第二故鄉(xiāng)，身體力行，調(diào)查研究，盡快熟悉和掌握城區(qū)區(qū)情，盡快進入工作角色，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大的法制監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府一班人，盡心盡職，全力以赴，以勤奮的工作和不懈的努力，推動全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為建設創(chuàng)業(yè)城區(qū)，幸福家園做出自己應有貢獻。

區(qū)人大主任王新喜在講話中對張利鋒順利通過代區(qū)長選舉表示祝賀，并希望張利鋒今后要努力工作，奉獻自己，虛心學習，甘當學生，盡職盡力，不辱使命，不負重托，回報全區(qū)人民。（鄧啊勇）

張利鋒簡歷

張利鋒，男，漢族，1972年7月生，山西寧武人，大學本科工學學士，1993年4月加入中國共產(chǎn)黨，1995年8月參加工作，現(xiàn)任中共晉城市城區(qū)區(qū)委副書記、晉城市城區(qū)人民政府代區(qū)長。

簡歷：

1991.09－1995.07 東北大學工商管理學院工業(yè)管理工程專業(yè)學生（1994.09－1995.07擔任東北大學工商管理學院94級學生政治輔導員）1995.08－1996.12 太鋼熱連軋廠精整車間工序管理員 1997.01－1997.12 省體改委企業(yè)處科員

1997.12－2000.12 省體改委企業(yè)處主任科員（1998.12－1999.12在靈丘縣、興縣擔任省委農(nóng)村工作隊隊員）

2001.01－2002.03 省委企業(yè)工委干部處主任科員 2002.03－2003.07 省委企業(yè)工委干部處助理調(diào)研員 2003.07－2004.04 省委企業(yè)工委干部處副處級組織員

2004.05－2005.12 省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處副處級組織員（2004.03－2004.11在省委人才辦幫助工作）

2005.12－2007.08 省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處正處級組織員（2004.11－2007.08在省政府辦公廳幫助工作）

2007.08－2011.04 省國資委企業(yè)領(lǐng)導人員管理處處長（2008.01－2009.03在省政府辦公廳幫助工作，2010.03－2010.06在省委黨校第48期中青年領(lǐng)導干部培訓班學習）

公 告（1號）

按照《地方組織法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府區(qū)長張玉宏提請，區(qū)七屆人大常委會第二十八次會議于二〇一一年四月二十九日審議通過，決定任命：

張利鋒同志為晉城市城區(qū)人民政府副區(qū)長。

二〇一一年四月二十九日

公 告（2號）

按照《地方組織法》第四十四條規(guī)定，區(qū)七屆人大常委會第二十八次會議根據(jù)張玉宏同志提出辭去區(qū)人民政府區(qū)長的請求，于二〇一一年四月二十九日審議通過，決定接受張玉宏同志辭去區(qū)人民政府區(qū)長職務。

二〇一一年四月二十九日

公 告（3號）

按照《地方組織法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)區(qū)人大常委會主任王新喜提請，區(qū)七屆人大常委會第二十八次會議于二〇一一年四月二十九日審議通過，決定張利鋒同志為區(qū)人民政府代區(qū)長。

二〇一一年四月二十九日

第二篇：關(guān)于對作息時間進行調(diào)整的通知

關(guān)于對作息時間進行調(diào)整的通知

各小學：

天氣驟冷，為確保師生身心健康，請你們按下列要求調(diào)整好作息時間。

一、早晨到校不能早于8點，下午放學不能晚于5點30分，中午吃飯休息不少于2小時。

二、周課時數(shù)：一至二年級26課時，三至六年級30課時。

三、上午每課時40分鐘，下午每課時30分鐘，課外活動時間不少于40分鐘。

學區(qū)再不發(fā)作息時間表（兩所寄宿制小學酌情安排）。作息時間是教體局、學區(qū)規(guī)范辦學行為的考核內(nèi)容，請認真執(zhí)行。

二〇一二年十月十五日

第三篇：關(guān)于對政府機構(gòu)改革部職責調(diào)整

關(guān)于對政府機構(gòu)改革部職責調(diào)整

和行政審批項目調(diào)整落實情況的自查報告

按照上級部門安排，結(jié)合有關(guān)上級文件精神，對本部門承擔的工作進行了梳理，落實情況報告如下：

一、指導、扶持農(nóng)民專業(yè)合作社建設與發(fā)展的職責由我局農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室具體負責。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室具體負責研究擬定農(nóng)民合作經(jīng)營組織經(jīng)營政策，負責農(nóng)民合作經(jīng)營組織情況的調(diào)度，指導農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范有序發(fā)展。近年來，我們大力宣傳《中國農(nóng)民專業(yè)合作社法》舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社培訓班20余次，培訓人數(shù)2000人次。連續(xù)5年免費到省農(nóng)干院等大專院校培訓合作社理事長500人次。縣政府連續(xù)出臺了《中共惠民縣委 惠民縣人民政府 關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》惠發(fā)【2008】8號、《中共惠民縣委 惠民縣人民政府 關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》惠發(fā)【2009】4號、《惠民縣人民政府關(guān)于印發(fā)惠民縣農(nóng)民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建活動的實施方案的通知》惠政發(fā)【2009】40號、《中共惠民縣委 惠民縣人民政府 關(guān)于加快推進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》惠發(fā)【2011】7號等一系列文件，都明確規(guī)定了對合作社的扶持力度，在我縣財政困難的情況下先后扶持農(nóng)民專業(yè)合作社資金達153萬元，促進了我縣合作社的快速發(fā)展，截止目前我縣合作社發(fā)展到了230多家，有11家合作社被評為濱州市重點農(nóng)民專業(yè)合作社，15家合作社被授予縣級農(nóng)民專業(yè)合作社“示范社”。

合作社發(fā)展中也存在著明顯的不足，合作社財務管理明顯滯后，帶動能力不強，利益聯(lián)結(jié)機制不完善，有的甚至借合作社之名逃避經(jīng)營監(jiān)管之實等等。

下一步加大合作社的監(jiān)管力度，一是按照山東省農(nóng)民專業(yè)合作社條例，凡是依法注冊的合作社都要在規(guī)定的時限內(nèi)到農(nóng)業(yè)部門備案。二是加大合作社的財務培訓力度，建立健全財務規(guī)章制度。三是大力倡導合作社發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品基地，和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)對接，發(fā)揮合作社的紐帶作用，帶動農(nóng)民共同致富。

二、縣農(nóng)業(yè)局負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理 隨著人們生活的提高，越來越重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，我們農(nóng)業(yè)部門為抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，按照上級要求，我們已于2011年5月3日正式成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，具體負責組織有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)的宣傳和貫徹落實；擬定全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作體系建設規(guī)劃并組織實施；監(jiān)督執(zhí)行農(nóng)業(yè)方面的國家、行業(yè)標準，組織主管產(chǎn)業(yè)地方標準的制定和實施；組織實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測和信息發(fā)布工作；綜合協(xié)調(diào)管理農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)督、檢驗、登記；負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)的考核工作；牽頭組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事故的調(diào)查處理及突發(fā)事件的應對工作。積極配合縣衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，堅決制止高毒農(nóng)藥在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的投入，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

目前，農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管力度不夠，人員不足，群眾對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全意識不高，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價的矛盾還存在。

今后要逐步建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，形成省市縣鄉(xiāng)村五級監(jiān)管網(wǎng)絡建設；農(nóng)產(chǎn)品實行可追溯制度，加大處罰力度，提高無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品的效益等，只有這樣下大力氣，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全才能得到充分保證。

第四篇：“調(diào)整城區(qū)居民最低保障的工作規(guī)劃”政府工作計劃

一、調(diào)整標準及范圍

（一）調(diào)整標準：根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低基本生活費用、物價上漲指數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展狀況城區(qū)低保標準由原每人每月130元提高到每人每月170元。

（二）調(diào)整范圍：戶籍（非農(nóng)業(yè)）市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處的居民。

二、資金來源

提高城市低保標準所需資金由地方財政按原資金渠道解決。

三、執(zhí)行時間

提高城市低保標準后，對 年 月底以前的已低保家庭，年 月份按照新標準領(lǐng)取保障金。因提高標準而新增加的城鎮(zhèn)低保家庭，按照《 省實施〈城市居民最低生活保障條例〉辦法》和《 市城市居民最低生活保障辦法》規(guī)定程序，居住地所在社區(qū)申請。經(jīng)調(diào)查、核實、審批后符合納入低保范圍的從 月份開始納入保障范圍，市確定的其他低保政策繼續(xù)實施。

四、幾點要求

（一）這次調(diào)整城市低保標準是市政府為困難群眾辦的一件好事，促進社會和諧的一項具體措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要切實加強領(lǐng)導，認真做好組織落實和協(xié)調(diào)工作。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要精心組織，根據(jù)《 省實施〈城市居民最低生活保障條例〉辦法》和《 市城市居民最低生活保障辦法》等相關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)有低保家庭及因低保標準提高后申請享受低保待遇的家庭，進行全面細致入戶調(diào)查，核實其收入，重新確定補助標準，完善各項手續(xù)，使符合條件的家庭應保盡保。

（三）市民政局要認真做好政策銜接和審批把關(guān)工作。

（四）市財政局要全力籌措資金，保證調(diào)整標準后的資金及時足額到位。

要在就業(yè)、就學、醫(yī)療、喪葬、住房、采暖、從事個體經(jīng)營等方面繼續(xù)給予扶助和照顧。

（五）市政府各有關(guān)部門對享受城市居民最低生活保障待遇的家庭成員。

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第五篇：廣東對866名裸官崗位進行調(diào)整

廣東對866名裸官崗位進行調(diào)整

涉及市廳級9名

2014-06-06 07:22:35 南方都市報

南都訊 經(jīng)過3個多月的整改，中央第八巡視組巡視廣東后反饋的具體事項和問題，絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成效。按照黨務公開原則和巡視工作 有關(guān)要求，《南方日報》今日刊登《中共廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報》，將巡視整改情況予以公布。《通報》稱，目前，全省“裸官”任 職調(diào)整工作已基本完成，共對866名干部作出了崗位調(diào)整處理，其中市廳級9名，處級134名，科級及以下723名。

2013年10月29日至12月29日，中央第八巡視組對廣東進行了巡視，并于2014年2月26日向廣東省委反饋了巡視意見。廣東省委高度重視，多 次召開常委會議，專題部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由胡春華同志負總責，分管紀檢、組織、辦公廳工作的領(lǐng)導同志 具體負責，分別牽頭組織有關(guān)部門成立3個專責小組，逐項抓好整改落實。

公告稱，針對中央巡視組反饋的具體事項和問題，廣東省委在四個方面進行了整改：一是迅速開展對案件線索和具體問題的查處；二是加大力度整治作風方面存在的問題；三是進一步規(guī)范干部選拔任用工作；四是切實加強懲治和預防腐敗體系建設。

下一步，省委將以抓好巡視整改工作為契機，堅持舉一反

三、標本兼治，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷推動我省作風建設和反腐倡廉工作取得新成效。歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時反映。

聯(lián)系方式：電話020-87185062，郵政信箱：廣東省廣州市越秀區(qū)合群三馬路廣東省紀委，郵政編碼：510082（信封請注明：對廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的意見建議）

整改成果

◎嚴肅處理茂名領(lǐng)導干部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員。對茂名領(lǐng)導干部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員159人的組織處理已基本完成，其中，降職8人，免職63人，調(diào)整崗位71人，提前退休1人，誡勉談話16人。

◎今年以來，共查處農(nóng)村基層案件2355件2424人，查處廳級干部嚴重違紀問題38人，包括省政府原副秘書長、省海防打私辦原主任羅歐，廣東電網(wǎng)原總經(jīng)理吳周春，省科技廳原副廳長王可煒等。

發(fā)現(xiàn)檔案存在問題的干部33人次

通報稱，在進一步規(guī)范干部選拔方面，廣東省委嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善配套制度，切實糾正干部選拔任用上的不正之風。具體措施有：

開展對“裸官”任職崗位的調(diào)整工作。迅速開展對配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的國家工作人員（俗稱“裸官”）的摸查和 治理。目前，全省“裸官”任職調(diào)整工作已基本完成，共對866名干部作出了崗位調(diào)整處理，其中市廳級9名，處級134名，科級及以下723名。

加大干部交流輪崗工作力度。針對任現(xiàn)職10年以上未交流的69名省管干部作出相應安排，對31人分別作出崗位交流、轉(zhuǎn)崗或退休處理，另有3人將結(jié)合事 業(yè)單位改革抓緊作出任職交流安排；其余35人因距退休不到5年，暫不再作任職交流安排。同時，各地級以上市交流輪崗有關(guān)工作也已基本完成。

認真整改違反干部職數(shù)和機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題。目前，中央巡視組反饋意見指出的141個單位或部門超職數(shù)配備275名干部的問題，已整改148名，其余127名正抓緊落實整改。反饋意見指出的增城市違規(guī)提高145名干部職級待遇問題，已結(jié)合撤市改區(qū)工作完成整改。對中央巡視組反饋的省直單位及有關(guān)市 擅自設立17個機構(gòu)，以及15個省直單位違規(guī)干預機構(gòu)編制工作的問題，目前除3個市違規(guī)設立機構(gòu)問題正在加緊糾正外，其余均已落實整改。

進一步規(guī)范破格提拔工作。對中央巡視組反饋的梅州市破格提拔干部方面的問題，省紀委、省委組織部聯(lián)合調(diào)查組對該市2011年以來破格提拔117名干部 的情況進行了全面調(diào)查。經(jīng)查，梅州市對有關(guān)干部進行破格提拔，基本是按照當時組織部門關(guān)于競爭性選拔的部署要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的政策規(guī)定及班子結(jié)構(gòu)需要辦理 的。對個別破格提拔不夠規(guī)范的問題，已責成梅州市進一步核查糾正。在此基礎上，省委組織部進一步細化破格提拔干部有關(guān)規(guī)定，明確了具體條件和操作程序，切 實加大對各地區(qū)各單位破格提拔干部情況的監(jiān)督檢查力度。

糾正干部檔案材料弄虛作假等問題。對中央巡視組抽查發(fā)現(xiàn)的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案進行調(diào)查甄別，共發(fā)現(xiàn)檔案存在問題的干部33人次，已分別作出 嚴肅處理。其中，對存在偽造工作經(jīng)歷、違規(guī)辦理公務員調(diào)任等問題的梅州市勞教所原政委（副處級）鐘立，作出免職、取消公務員身份、按事業(yè)編制試用期內(nèi)人員 安排工作的處理，并對12名涉案人員（廳級2人、處級5人、科級5人）分別作出黨紀政紀處分。在全省開展了干部檔案專項清理試點工作。

加大對“帶病提拔”問題倒查和責任追究力度。建立常態(tài)化的倒查制度，規(guī)定必須實施倒查的問題及其時限。對倒查中發(fā)現(xiàn)的選人用人違紀違規(guī)和失察失誤問題，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。目前，省委組織部正對2013年以來受到黨紀政紀處分人員選拔任用過程開展倒查。

進一步嚴格干部工作程序。中央巡視組反饋有的市存在任用干部程序倒置、以考察談話代替談話推薦、討論干部一次研究人數(shù)過多等問題，目前已全部進行整 改。嚴格實行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告和市縣黨委書記選人用人工作離任檢查等制度，認真開展“一報告兩評議”，對評議結(jié)果排名靠后的3個地級以上市和 15個省直單位實施重點督導。

中共廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2013年10月29日至12月29日，中央第八巡視組對廣東進行了巡視，并于2014年2月26日向廣東省委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

廣東省委高度重視巡視反饋意見的整改落實工作。省委多次召開常委會議，專題部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由 胡春華同志負總責，分管紀檢、組織、辦公廳工作的領(lǐng)導同志具體負責，分別牽頭組織有關(guān)部門成立3個專責小組，逐項抓好整改落實。經(jīng)過3個多月的整改，目 前，中央巡視組反饋的具體事項和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成效。

一、迅速開展對案件線索和具體問題的查處

針對中央巡視組反饋的有關(guān)案件線索和具體問題，省紀委、省委組織部分別成立專項小組，逐項核查處理。

（一）逐件認真辦理中央巡視組轉(zhuǎn)交的信訪舉報件。中央巡視組分批向省紀委轉(zhuǎn)交來信共1884件，經(jīng)梳理，屬檢舉控告類信訪舉報共1708件，目前已辦 結(jié)1212件，正在辦理392件，尚未辦理104件。對其余不涉及具體舉報事項的176件信訪件，已按規(guī)定分別轉(zhuǎn)中直、省直有關(guān)單位及省市有關(guān)負責同志處 理。

（二）嚴肅處理茂名領(lǐng)導干部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員。對茂名領(lǐng)導干部系列違紀違法案件中涉嫌行賄買官人員159人的組織處理已基本完成，其中，降職8人，免職63人，調(diào)整崗位71人，提前退休1人，誡勉談話16人。

（三）進一步加大違法違紀案件查辦工作力度。按中央紀委部署，開展查辦腐敗案件體制機制改革試點，成立全省紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦腐敗案件指揮協(xié)調(diào)中心，充 實辦案力量，突出紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案主業(yè)，目前省紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案力量已超過機關(guān)總?cè)藬?shù)的一半。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。1-5月，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報25380件次；初核線索6301件，同比提高66.4%；立案4039件4046人，同比提高19.2%。今 年以來，共查處農(nóng)村基層案件2355件2424人，查處廳級干部嚴重違紀問題38人，包括省政府原副秘書長、省海防打私辦原主任羅歐，廣東電網(wǎng)原總經(jīng)理吳 周春，省科技廳原副廳長王可煒等。

二、加大力度整治作風方面存在的問題

針對中央巡視組反饋的作風方面存在的問題，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定為重點，加大力度整治“四風”問題，切實解決好涉及群眾利益的突出問題。

（一）開展收送“紅包”問題專項治理。省紀委印發(fā)了《加強對黨員領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定》，起草了關(guān)于進一步治理收送“紅包”、禮 金、有價證券和支付憑證問題的通知，明確相關(guān)規(guī)定，提出具體治理措施。查處并在媒體上公開點名曝光了汕頭市人大常委會原副主任鄭家漢收受“紅包”、禮金等 5起典型案件。組織對黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位購買大型零售企業(yè)及禮品公司發(fā)行的購物卡、積分卡、提貨單、禮品冊等有價證券情況進行專項檢查。進一步完善 廉政賬戶功能，暢通“紅包”、禮金上繳渠道，推動收送“紅包”問題專項治理工作深入有效開展。

（二）大力整治公款吃喝、公費旅游問題。認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及我省實施細則有關(guān)規(guī)定，出臺 了省直黨政機關(guān)和事業(yè)單位會議費、因公臨時出國經(jīng)費、差旅費、外賓接待經(jīng)費等4個管理辦法，建立公務活動經(jīng)費審核審批、報銷管理、監(jiān)督檢查及問責等機制，著力規(guī)范出差、會議、接待等公務支出。嚴格執(zhí)行《關(guān)于重申嚴禁公款大吃大喝的若干規(guī)定》。3月起，對30個省直單位預算執(zhí)行情況進行審計，4月底已完成現(xiàn)場審計工作。

（三）堅決整治工作不實、作風漂浮和“會所腐敗”問題。制定《關(guān)于建立健全防治庸懶散奢等不良風氣常態(tài)化制度的意見》，深入開展庸懶散、奢私貪、蠻橫 硬專項整治。進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，建成廣東省作風舉報網(wǎng)并試運行。在省發(fā)展改革委等34家窗口單位和省國土資源廳等10家省直單位開展民主評議政風行 風活動。組織24家省直和中直駐粵單位參加廣東民生熱線，目前已有78名省直單位領(lǐng)導干部參加，受理群眾咨詢投訴748件，解決597件。制定作風暗訪常 態(tài)化制度的意見，組織7期政風行風專題暗訪，公開曝光了一批典型問題，起到良好的震懾警示作用。印發(fā)《關(guān)于開展“會所腐敗”專項整治工作的意見》，目前已 關(guān)停整改公共資源和國有物業(yè)中的會所或經(jīng)營場所14家。

（四）加大力度整治“四風”方面存在的問題。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，印發(fā)了《關(guān)于我省貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及下一步工作意見的報告》，提出進 一步推進中央八項規(guī)定貫徹落實的13項重點工作，包括加強和改進調(diào)查研究、精簡文山會海、治理違規(guī)配備和使用公務用車、嚴格“三公”經(jīng)費管理等，明確了持 續(xù)推進作風建設的具體任務。結(jié)合第一批教育實踐活動的整改和第二批教育實踐活動的開展，省委辦公廳會同有關(guān)部門，聚焦“四風”問題，組織開展了專題督查活 動，扎實推動作風建設各項措施落到實處、取得實效。

（五）認真解決好涉及群眾利益的突出問題。把2014年作為社會矛盾化解年，出臺了推動解決不穩(wěn)定問題專項治理工作意見。依法規(guī)范信訪秩序，建立全省 社會矛盾糾紛化解統(tǒng)計工作臺賬，以抓好涉農(nóng)涉土、勞資糾紛、環(huán)境保護等3個領(lǐng)域的矛盾糾紛排查化解為重點，深入開展整治侵害群眾利益行為的8個專項行動，取得了階段性的明顯成效。堅持每年重點辦好10件民生實事，2014年省財政計劃投入10件民生實事資金684.24億元，比上年增長15.57%，重點 提高低收入人群的生活保障水平。1月起，省財政已將城鄉(xiāng)居民低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、基礎養(yǎng)老金、殘疾人津補貼、孤兒基本生活供養(yǎng)等5項補助標準提高到全國平均水平。

三、進一步規(guī)范干部選拔任用工作

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善配套制度，切實糾正干部選拔任用上的不正之風。

（一）開展對“裸官”任職崗位的調(diào)整工作。迅速開展對配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的國家工作人員（俗稱“裸官”）的 摸查和治理。目前，全省“裸官”任職調(diào)整工作已基本完成，共對866名干部作出了崗位調(diào)整處理，其中市廳級9名，處級134名，科級及以下723名。

（二）加大干部交流輪崗工作力度。針對任現(xiàn)職10年以上未交流的69名省管干部作出相應安排，對31人分別作出崗位交流、轉(zhuǎn)崗或退休處理，另有3人將 結(jié)合事業(yè)單位改革抓緊作出任職交流安排；其余35人因距退休不到5年，暫不再作任職交流安排。同時，各地級以上市交流輪崗有關(guān)工作也已基本完成。

（三）認真整改違反干部職數(shù)和機構(gòu)編制管理規(guī)定的問題。目前，中央巡視組反饋意見指出的141個單位或部門超職數(shù)配備275名干部的問題，已整改 148名，其余127名正抓緊落實整改。反饋意見指出的增城市違規(guī)提高145名干部職級待遇問題，已結(jié)合撤市改區(qū)工作完成整改。對中央巡視組反饋的省直單 位及有關(guān)市擅自設立17個機構(gòu)，以及15個省直單位違規(guī)干預機構(gòu)編制工作的問題，目前除3個市違規(guī)設立機構(gòu)問題正在加緊糾正外，其余均已落實整改。

（四）進一步規(guī)范破格提拔工作。對中央巡視組反饋的梅州市破格提拔干部方面的問題，省紀委、省委組織部聯(lián)合調(diào)查組對該市2011年以來破格提拔117 名干部的情況進行了全面調(diào)查。經(jīng)查，梅州市對有關(guān)干部進行破格提拔，基本是按照當時組織部門關(guān)于競爭性選拔的部署要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的政策規(guī)定及班子結(jié)構(gòu)需要 辦理的。對個別破格提拔不夠規(guī)范的問題，已責成梅州市進一步核查糾正。在此基礎上，省委組織部進一步細化破格提拔干部有關(guān)規(guī)定，明確了具體條件和操作程 序，切實加大對各地區(qū)各單位破格提拔干部情況的監(jiān)督檢查力度。

（五）糾正干部檔案材料弄虛作假等問題。對中央巡視組抽查發(fā)現(xiàn)的17卷涉嫌弄虛作假的干部檔案進行調(diào)查甄別，共發(fā)現(xiàn)檔案存在問題的干部33人次，已分 別作出嚴肅處理。其中，對存在偽造工作經(jīng)歷、違規(guī)辦理公務員調(diào)任等問題的梅州市勞教所原政委（副處級）鐘立，作出免職、取消公務員身份、按事業(yè)編制試用期 內(nèi)人員安排工作的處理，并對12名涉案人員（廳級2人、處級5人、科級5人）分別作出黨紀政紀處分。在全省開展了干部檔案專項清理試點工作。

（六）加大對“帶病提拔”問題倒查和責任追究力度。建立常態(tài)化的倒查制度，規(guī)定必須實施倒查的問題及其時限。對倒查中發(fā)現(xiàn)的選人用人違紀違規(guī)和失察失誤問題，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。目前，省委組織部正對2013年以來受到黨紀政紀處分人員選拔任用過程開展倒查。

（七）進一步嚴格干部工作程序。中央巡視組反饋有的市存在任用干部程序倒置、以考察談話代替談話推薦、討論干部一次研究人數(shù)過多等問題，目前已全部進 行整改。嚴格實行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告和市縣黨委書記選人用人工作離任檢查等制度，認真開展“一報告兩評議”，對評議結(jié)果排名靠后的3個地級以上 市和15個省直單位實施重點督導。

四、切實加強懲治和預防腐敗體系建設

以落實中央巡視組反饋意見為契機，制定完善有關(guān)制度規(guī)定，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷完善懲治和預防腐敗制度體系。

（一）加強財政專項資金監(jiān)管。出臺《廣東省省級財政專項資金管理辦法》，印發(fā)實施省級財政資金項目庫管理、專項資金目錄管理、專項資金聯(lián)席審批、預算 預備費管理、專項資金競爭性分配管理、專項資金信息公開管理、專項資金監(jiān)督檢查辦法、到期資金使用績效評價辦法等一系列配套制度規(guī)定，規(guī)范專項資金管理。在省網(wǎng)上辦事大廳建成專項資金管理平臺，對實行目錄管理的專項資金實行網(wǎng)上申報、審批管理和信息公開，該平臺已于4月9日正式運行。加強對專項資金的審 計，每年審計的數(shù)量不低于當年總量的10%。目前，已對24個省直單位開展省級專項資金審計；8月將組織對有關(guān)市使用重點民生資金的情況開展專項審計。

（二）加快基于網(wǎng)上辦事大廳的政務服務體系建設。結(jié)合省網(wǎng)上辦事大廳建設，力爭2015年底前基本建成有關(guān)行政審批、公共資源交易、政務服務、效能監(jiān) 察“四位一體”的綜合政務服務體系，并覆蓋政府各部門，實現(xiàn)省市縣鎮(zhèn)村五級聯(lián)網(wǎng)。目前，已有52個省級部門進駐省網(wǎng)上辦事大廳，進駐的1206項行政審批 事項、397項社會服務事項全流程網(wǎng)上辦理率分別達到20%、60%。省本級及廣州、珠海等18個地級以上市已成立公共資源交易中心。

（三）抓緊完善有關(guān)制度規(guī)定。針對中央巡視組反饋我省有的領(lǐng)導干部在廉潔從政、日常監(jiān)督管理等方面存在的問題，開展專題調(diào)研，研究制定具體管理制度。目前已印發(fā)《關(guān)于進一步加強科研項目（課題）經(jīng)費監(jiān)管的暫行規(guī)定》，接下來將抓緊制定嚴禁領(lǐng)導干部插手公共資源配置和人事安排、加強對領(lǐng)導干部八小時以外 活動監(jiān)督、規(guī)范領(lǐng)導干部配偶子女和其他親屬從業(yè)行為等3個規(guī)定，年底前將全部出臺。

五、下一步工作措施

省委將以抓好巡視整改工作為契機，堅持舉一反

三、標本兼治，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷推動我省作風建設和反腐倡廉工作取得新成效。

一是扎實做好部分具體問題整改落實的收尾工作。盡快辦結(jié)和落實正在辦理的392件和尚未辦理的104件信訪舉報件，抓緊推進違規(guī)超非領(lǐng)導職數(shù)配備干部的清理消化工作，確保各有關(guān)事項按要求全部整改到位。

二是加快完善我省懲治和預防腐敗制度體系。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和我省實施辦法，推動制定廣 東省預防腐敗條例，出臺嚴禁利用職務影響干預司法機關(guān)辦案等制度規(guī)定。進一步提高案件核查數(shù)量和質(zhì)量，力爭實名舉報核查率達到100%，年結(jié)案率達到 90%。

三是深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。深化干部人事制度改革，完善和落實從嚴管理干部各項制度，切實從源頭上預防和治理選人用人不正之風。

四是持之以恒抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實。逐項落實省委確定的2014年執(zhí)行八項規(guī)定的13項重點工作，持續(xù)推進“四風”問題整治，以作風建設的實際成效取信于民。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話020-87185062，郵政信箱：廣東省廣州市越 秀區(qū)合群三馬路廣東省紀委，郵政編碼：510082（信封請注明：對廣東省委關(guān)于中央第八巡視組反饋意見整改情況的意見建議），電子郵 箱：sjwbgtzhc@sina.com。

中共廣東省委

2014年6月6日