第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案
中興路街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心
內(nèi)部職工績效考核制度
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》、省、市、區(qū)相關文件精神,制定本方案。
一、考核目的
逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系,認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能,規(guī)范服務行為,并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站,提高服務質量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
二、考核原則
(一)堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求,結合實際,科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內(nèi)容、標準和政策措施,有效地開展考核工作。
(二)堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內(nèi)容、標準,考核過程要堅持實事求是,考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。
(三)堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度,加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督,通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī)范。
三、考核內(nèi)容
(一)組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整 改等情況。
(二)項目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。
(三)項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實行項目資金專帳管理,??顚S茫瑤郧逦?,原始憑證真實,資料符合規(guī)定。
(四)項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。
四、考核對象
社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員。
五、考核方法
(一)考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。并將組織有關人員進行重點抽查復核。
(二)中心各具體業(yè)務服務負責人,由院部組織業(yè)務考核小組進行考核,結果匯報院部進入當月績效考核。
六、考核指標體系
以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》為標準為依據(jù),結合單位實際,制定中心考核細則,作為項目質量和數(shù)量的考核標準。
七、機構職責
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心:成立組織,制定制度,負責落實灤平縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)計局要求組織考核評估,進行內(nèi)部質量控制。
(二)嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的,除 責令立即糾正外,按規(guī)定追究有關人員責任。
(三)接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳,按要求規(guī)范開展項目工作,不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度,設立意見箱,召開行風監(jiān)督員會議,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
中興路社區(qū)衛(wèi)生服務中心
2017-3-18
第二篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案
民樂縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生
服務績效考核方案
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》、省、市、區(qū)相關文件精神,制定本方案。
一、考核目的
逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系,認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能,規(guī)范服務行為,并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站,提高服務質量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
二、考核原則
(一)堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求,結合實際,科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內(nèi)容、標準和政策措施,有效地開展考核工作。
(二)堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內(nèi)容、標準,考核過程要堅持實事求是,考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。
(三)堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度,加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督,通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī)范。
三、考核內(nèi)容
(一)組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整 改等情況。
(二)項目執(zhí)行情況。完成規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。
(三)項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實行項目資金專帳管理,專款專用,帳冊清晰,原始憑證真實,資料符合規(guī)定。
(四)項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。
四、考核對象
社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務站
五、考核方法
(一)考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區(qū)衛(wèi)生服務站自評的基礎上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心以社區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全面考核檢查,并將組織有關人員進行重點抽查復核。
(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法。
(三)中心各具體業(yè)務服務負責人,由院部組織業(yè)務考核小組進行考核,結果匯報院部進入當月績效考核。
(四)由項目辦組織醫(yī)療、防保、財務人員每季度對下屬社區(qū)衛(wèi)生服務站進行一次考核,考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務補助的依據(jù)。
六、考核指標體系
以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》為標準為依據(jù),結合單位實際,制定中心和下屬服務站考核細則,作為項目質量和數(shù)量的考核標準。具體見附件1和附件2。
七、機構職責
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心:成立組織,制定制度,負責落實清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評估,進行內(nèi)部質量控制,并指導各社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。
(二)社區(qū)衛(wèi)生服務站:是承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作的基礎,按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務項目40%左右基礎性工作。按月進行自查自評,并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫好上一月《基本公共衛(wèi)生服務月報表》上報民樂社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
八、考核結果應用
每季度對下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作完成情況進行一次考核,每年11月份進行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時業(yè)務執(zhí)行情況占30%,考核占70%??己私Y果實行100分評分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個結果??己顺煽冊?5分及以上為優(yōu)秀,考核成績在80-94分為合格,考核成績在69—79分為基本合格,考核成績在69分以下為不合格,考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務費的依據(jù)。
每月對中心內(nèi)部承擔基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核,考核結果作為發(fā)放40%績效工資的依據(jù)。
九、工作要求
(一)健全考核組織。基本公共衛(wèi)生服務作為基層社區(qū)衛(wèi)生服 務機構的首要任務,中心成立以主要負責人為組長,各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組。成立以分管領導為組長的業(yè)務指導小組,明確責任,落實到人。
(二)完善考核制度。制定考核辦法和標準,做到公平、公開、科學、規(guī)范。及時考核,公布考核結果,限期整改??己私Y果作為醫(yī)務人員核發(fā)績效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據(jù)。
(三)監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項資金,嚴禁挪用資金,杜絕不合理開支。及時兌現(xiàn)職工績效工資,建立激勵機制。根據(jù)下?lián)苜Y金進度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務補助。
(四)嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的,除責令立即糾正外,按規(guī)定追究有關人員責任。
(五)接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳,按要求規(guī)范開展項目工作,不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度,設立意見箱,召開行風監(jiān)督員會議,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
第三篇:和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務績效考核方案
和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生
服務績效考核方案(2011年)
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》、省、市、區(qū)相關文件精神,以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》,制定本方案。
一、考核目的
逐步建立和平轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作考核體系,認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能,規(guī)范服務行為,并指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站,提高服務質量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
二、考核原則
(一)堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求,結合實際,科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內(nèi)容、標準和政策措施,有效地開展考核工作。
(二)堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內(nèi)容、標準,考核過程要堅持實事求是,考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。
(三)堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度,加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督,通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī) 范。
三、考核內(nèi)容
(一)組織管理 包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整改等情況。
(二)項目執(zhí)行情況。完成《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核標準》中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。
(三)項目資金管理。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實行項目資金專帳管理,??顚S?,帳冊清晰,原始憑證真實,資料符合規(guī)定。
(四)項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的滿意度和知曉率等。
四、考核對象
社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔基本公共衛(wèi)生服務項目工作的科室和人員,各社區(qū)衛(wèi)生服務站
五、考核方法
(一)考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區(qū)衛(wèi)生服務站自評的基礎上,和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心以社區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全面考核檢查,并將組織有關人員進行重點抽查復核。
(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法。
(三)中心各具體業(yè)務服務負責人,由院部組織業(yè)務考核小組進行考核,結果匯報院部進入當月績效考核。
(四)由項目辦組織醫(yī)療、防保、財務人員每季度對下屬社區(qū) 衛(wèi)生服務站進行一次考核,考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務補助的依據(jù)。
六、考核指標體系
以《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》為標準,以《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》為依據(jù),結合單位實際,制定中心和下屬服務站考核細則,作為項目質量和數(shù)量的考核標準。具體見附件1和附件2。
七、機構職責
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心:成立組織,制定制度,負責落實清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案各項指標。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求組織考核評估,進行內(nèi)部質量控制,并指導各社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。
(二)社區(qū)衛(wèi)生服務站:是承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作的基礎,按規(guī)定完成基本公共衛(wèi)生服務項目40%左右基礎性工作。按月進行自查自評,并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫好上一月《基本公共衛(wèi)生服務月報表》上報和平社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
八、考核結果應用
每季度對下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作完成情況進行一次考核,每年11月份進行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時業(yè)務執(zhí)行情況占30%,考核占70%??己私Y果實行100分評分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個結果。考核成績在95分及以上為優(yōu)秀,考核成績在80-94分為合格,考核成績在69—79分為基本合格,考核成績在69分以下為不合格,考核結果作為下?lián)艽遽t(yī)勞務費的依據(jù)。每月對中心內(nèi)部承擔基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核,考核結果作為發(fā)放40%績效工資的依據(jù)。
九、工作要求
(一)健全考核組織。基本公共衛(wèi)生服務作為基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構的首要任務,中心成立以主要負責人為組長,各中層干部為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組。成立以分管領導為組長的業(yè)務指導小組,明確責任,落實到人。
(二)完善考核制度。制定考核辦法和標準,做到公平、公開、科學、規(guī)范。及時考核,公布考核結果,限期整改??己私Y果作為醫(yī)務人員核發(fā)績效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務站考核結果作為村醫(yī)的勞務補助的依據(jù)。
(三)監(jiān)督資金使用。根據(jù)文件要求使用專項資金,嚴禁挪用資金,杜絕不合理開支。及時兌現(xiàn)職工績效工資,建立激勵機制。根據(jù)下?lián)苜Y金進度,確保30%以上的資金用于村醫(yī)勞務補助。
(四)嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的,除責令立即糾正外,按規(guī)定追究有關人員責任。
(五)接受社會監(jiān)督。加強基本公共衛(wèi)生服務的宣傳,按要求規(guī)范開展項目工作,不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度,設立意見箱,召開行風監(jiān)督員會議,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。
附:
1、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務服務考核評價標準(中心部分)
2、和平鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務服務考核評價標準(村醫(yī)部分)
第四篇:xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務實施方案
××社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務
項目工作實施方案
為了全力推進省基本公共衛(wèi)生服務項目工作,完善我社區(qū)基本衛(wèi)生工作報告制度,積極落實省基本公共衛(wèi)生服務項目,完善項目機制,狠抓質量管理,進一步落實上級項目文件精神,努力營造項目實施氛圍,根據(jù)省基本公共衛(wèi)生項目實施方案制定本社區(qū)項目實施方案如下:
一、完善組織領導,分工負責
成了以中心主任張明成為組長的湖熟社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生項目領導小組,制定實施方案,分工負責,落實各項工作實施負責人,深入貫徹上級文件精神,抓好重點工作,完善制度管理。
二、開展宣傳發(fā)動,營造氛圍
對基本公共衛(wèi)生項目實施具體內(nèi)容進行公開公示,利用電子顯示屏、櫥窗等形式進行宣傳,讓群眾了解基本公共衛(wèi)生項目內(nèi)容,熟悉我社區(qū)基本公共衛(wèi)生實施開展情況,了解實施動態(tài)及工作開展方式等情況。
三、具體實施項目方案
(一)居民健康檔案管理
1、建立健康檔案,依據(jù)湖熟街道轄區(qū)人口數(shù)開展全街道人員的健康檔案的建立,建檔率達到95%以上,完善檔案基本信息,開展定期檢查工作,確保質量。
2、健康檔案維護管理,采取分工負責的方式,依靠衛(wèi)生團隊分片包干,完善健康檔案內(nèi)容,力爭檔案的及格率達到90%,健康檔案使用率90%。
(二)、健康教育
1、提供健康教育資料,每年社區(qū)衛(wèi)生服務中心印刷和發(fā)放健康教育資料不少于12種,播放音像資料不少于6種。
2、設置健康教育宣傳欄,社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個,每月更換1次;社區(qū)衛(wèi)生服務站)1個,每兩個月更換。
3、開展公眾健康咨詢活動服務,每年至少開展9次公眾健康咨詢活動。
4、舉辦健康知識講座,社區(qū)衛(wèi)生服務中心每月舉辦1次健康知識講座,社區(qū)衛(wèi)生服務站每兩個月舉辦1次健康知識講座。
5、開展個體化健康教育,開展針對性的個體化健康知識和健康技能教育。
(三)、計劃免疫
1、預防接種管理,建證率95%,及時為新生兒及流動兒童建立預防接種證。
2、計劃免疫疫苗接種率95%,一類疫苗及強化疫苗接種均布低于95%.3、及時對疑似預防接種異常反應按規(guī)范要求處理和報告。
(四)、兒童保健
1、新生兒訪視率95%,做好資料整理歸檔。
2、兒童健康管理率達到95%,兒童系統(tǒng)管理率達到95%。
3、開展學齡前兒童健康管理,管理率達到90%以上。
(五)、孕產(chǎn)婦健康管理
1、孕早期健康管理,早孕建冊率達到95%。
2、孕中期健康管理,孕晚期健康管理,孕婦健康管理率達到95%。
3、產(chǎn)后訪視率達到95%。
4、產(chǎn)后42天健康檢查率達到100%。
(六)、老年人保健
1、開展生活方式和健康狀況評估,老年人健康管理率90%。
2、體格檢查,每年對轄區(qū)內(nèi)老年人開展免費體檢,體檢率達到95%以上,完善健康檔案。體檢項目應包括醫(yī)學檢驗、基本項目等。
(七)慢性病患者健康管理
1、建立健康檔案,每年至少4次面對面隨訪,35歲及以上高血壓患者健康管理率50%、規(guī)范管理率80%。2、35歲及以上已管理高血壓患者血壓控制率50%。
3、每年一次對高血壓患者進行一次免費健康體檢。
4、篩查糖尿病患者,做到高危人群每年至少測量一次空腹血糖。
5、對糖尿病患者進行隨訪評估和分類干預,建立健康檔案,至少4次面對面隨訪;35歲及以上2型糖尿病患者健康管理率50%、規(guī)范管理率80%。6、35歲及以上已管理2型糖尿病患者血糖控制率50%。
7、對糖尿病人每年一次免費健康體檢,每年4次免費測血糖。
(八)重性精神疾病患者管理
1、轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者建檔率90%。
2、每年至少隨訪4次,重性精神疾病患者規(guī)范管理率60%。
3、對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者每年健康體檢1次。
(九)、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理,協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險排查、收集和提供風險信息,參與風險評估和應急預案制(修)訂。
2、建立健全傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度。門診日志登記率≥85%;門診日志、入/出院登記本、X線檢查和實驗室檢測結果登記本、傳染病報告卡、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告卡完整率100%,準確率≥100%。
3、法定報告?zhèn)魅静『屯话l(fā)公共衛(wèi)生事件及相關信息報告率100%,報告及時率100%。
4、協(xié)助專業(yè)機構開展流行病學調查、疫點疫區(qū)處理、應急接種和預防性服藥。
(十)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
開展食品安全信息報告,職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導,飲用水衛(wèi)生安全巡查,學校衛(wèi)生服務,打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率80%。協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實施巡查。
四、完善項目數(shù)據(jù)報告
依據(jù)真實可靠的原則完善基本公共衛(wèi)生項目報告工作,定期核對數(shù)據(jù)的準確性、完整性、確保及時性,完善報告制度,并有專人收集整理并報告。
××街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 二0一二年元月二十日
第五篇:河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務考核方案試行
河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生
服務考核方案(試行)
(2010年)
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務均等化項目實施的公平性及可行性,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2009年版)》、地區(qū)衛(wèi)生局關于《銅仁地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案(試行)》(銅地衛(wèi)發(fā)[2010]53號),地區(qū)衛(wèi)生局、地區(qū)財政局《關于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本公共衛(wèi)生服務考核與經(jīng)費補助的指導意見》(銅地衛(wèi)發(fā)[2010]52號)以及《銅仁市促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化實施方案》(銅市衛(wèi)通[2010]14號)等文件規(guī)定,制定本方案。
一、目的逐步建立河西轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作考核制度,指導和督促轄區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務站,認真履行基本公共衛(wèi)生服務工作職能,規(guī)范服務行為,提高服務質量,充分發(fā)揮資金使用效益,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
二、考核細則
(一)堅持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目的有關要求,結合實際,科學合理地制定本地基本公共衛(wèi)生服務項目考核的具體內(nèi)容、標準和政策措施,有效地開展考核工作。
(二)堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程 1
序、內(nèi)容、標準,考核過程要堅持實事求是,考核結果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務落實的真實情況。
(三)堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規(guī)章制度,加強對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的日常管理和補助經(jīng)費使用監(jiān)督,通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規(guī)范。
三、考核內(nèi)容
(一)任務完成情況。各社區(qū)衛(wèi)生服務站完成《銅仁市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本公共衛(wèi)生服務項目考核標準(試行)》(詳見附件1-3)中所規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目的數(shù)量和服務質量情況。
(二)項目資金和財務管理情況。主要包括基本醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建立健全項目管理制度,完善日常監(jiān)督檢查制度,實行項目資金專帳管理,??顚S?,帳冊清晰,原始憑證真實,資料符合規(guī)定。
(三)項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率、利用率和滿意度等。
四、考核對象
重點是社區(qū)衛(wèi)生服務站
五、考核方法
(一)考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區(qū)衛(wèi)生服務站自評的基礎上,河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心以社區(qū)衛(wèi)生服務站為公共衛(wèi)生服務項目進行全面考核檢查,并將組織有關人員進行重點抽查復核。
(二)考核采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法
六、機構職責
(一)基本醫(yī)療衛(wèi)生機構:是承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務工作的主體,按規(guī)定完成各項基本公共衛(wèi)生服務項目、規(guī)范項目補助資金使用?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構結合機構內(nèi)部績效考核按月進行自查自評,并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月1日前填寫好上一月《貴州省基本公共衛(wèi)生服務月報表》上報河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
(二)河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心:防疫專干人員及婦幼專干人員以及社區(qū)公共衛(wèi)生人員,定期深入工作場所、社區(qū)、家庭、學校開展衛(wèi)生學監(jiān)測評價,負責技術培訓和指導。根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求組織考核評估,研究制定公共衛(wèi)生防治策略,指導各社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。
七、考核結果及獎懲
河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心每年11月對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作完成情況進行一次全面考核??己私Y果實行100分評分制,分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個結果。考核成績在95分及以上為優(yōu)秀,考核成績在80-94分為合格,考核成績在69—79分為基本合格,考核成績在69分以下為不合格,考核結果后,考核領導小組對各社區(qū)衛(wèi)生服務站的依據(jù)。根據(jù)建檔情況及檔案的完整性情況進行考核,能達到要求的,工作經(jīng)費按80%發(fā)給各社區(qū)衛(wèi)生服務站,20%的經(jīng)考核符合要求者,將余下部分的經(jīng)費給予撥清。對承擔基本公共衛(wèi)生服務的醫(yī)療保健機構,因考核工作任務未完成而被扣減的補助經(jīng)費,用于獎勵工作成績顯著的單位;對工作完成差,考核評審成績?yōu)椴缓细竦膯挝?,除扣發(fā)相關工作補助經(jīng)費外,還要追究相關人員責任。
河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題將督促被考核單位查明原因,及時整改,及時完善相關制度。
八、組織管理
(一)提高認識,加強領導。由社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導為組長,公共衛(wèi)生人員、防疫專干、婦幼專干為成員,成立河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組(附件1-1)。并結合轄區(qū)實際,研究制定考核的具體政策措施,認真組織完成考核工作。
(二)健全組織,完善制度。為充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構在日常工作中的業(yè)務培訓和技術指導作用,成立以河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導為組長,公共衛(wèi)生人員、防疫專干、婦幼專干為成員的技術指導組(附件1-2),負責制定相關的考核標準,組織開展考核工作。指導落實基本公共衛(wèi)生服務項目各項工作。
(三)加強宣傳,接受社會監(jiān)督。各社區(qū)衛(wèi)生服務站要加強對基本公共衛(wèi)生服務的宣傳,不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和利用率,并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。