第一篇：公司概論

公司概論 02任務(wù)

1.業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

2.最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

3.公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

4.在業(yè)主制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

5.母公司可以依靠行政命令控制子公司。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

6.母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

7.政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分 8.有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

9.法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

10.一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元,股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。

A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

11.股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實收股本總額。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

12.公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負(fù)債所形成的財產(chǎn)。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

13.公司設(shè)立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

14.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

15.股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

16.公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

17.凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。

A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

18.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。

A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

19.有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。

A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

20.召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

1.公司起源于：（）A.中世紀(jì)的歐洲 B.封建社會 C.16世紀(jì)末 D.18世紀(jì)初

滿分：2 分

2.現(xiàn)代公司產(chǎn)生于：（）A.17-18世紀(jì)

B.封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期 C.資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期 D.產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時

滿分：2 分

3.以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度？（）A.業(yè)主制企業(yè) B.合伙制企業(yè) C.公司制企業(yè) D.康枚達組織

滿分：2 分

4.以下哪一點是股份有限公司的缺點？（）A.承擔(dān)無限責(zé)任 B.組建程序簡單 C.信用程度低 D.籌集資本較難

滿分：2 分

5.我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（）。

A.35% B.10% C.15% D.20% 滿分：2 分

6.現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的。A.個人業(yè)主制企業(yè) B.合伙制企業(yè) C.工廠制度

D.股份有限公司和有限責(zé)任公司

滿分：2 分

7.關(guān)于公司資產(chǎn)是指：（）。A.股東權(quán)益 B.負(fù)債

C.股東權(quán)益+負(fù)債 D.股東權(quán)益-負(fù)債

滿分：2 分

8.關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確？（A.要求聘請專門的評估機構(gòu)進行評估 B.允許分期給付 C.必須作價

D.對股份有限公司只限于發(fā)起人

滿分：2 分

9.下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：（）A.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) B.產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利

C.產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能可以分離 D.產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化

滿分：2 分

10.下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是：（）A.強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性）B.強調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性 C.表明財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D.是產(chǎn)權(quán)的核心

滿分：2 分

11.下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征？（）A.排他性 B.可分割性 C.非排他性 D.完全的排他性

滿分：2 分

12.產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的（）。A.社會屬性 B.物質(zhì)屬性

C.財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D.占有權(quán)

滿分：2 分

13.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是 A.界區(qū)功能 B.激勵功能 C.約束功能 D.交易功能

滿分：2 分

14.哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)（A.原始所有權(quán) B.派生所有權(quán) C.法人財產(chǎn)權(quán)）。D.經(jīng)營權(quán)

滿分：2 分

15.下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)？ A.制定公司章程 B.通過公司章程

C.選舉董事會、監(jiān)事會成員

D.審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告

滿分：2 分

三、多項選擇題（共 10 道試題，共 30 分。）1.下列企業(yè)中，具有法人資格的有：（）A.有限責(zé)任公司 B.股份有限公司

C.計劃經(jīng)濟體制下的工廠制度 D.獨資企業(yè)和合伙企業(yè)

滿分：3 分

2.下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點？（）A.分散風(fēng)險 B.籌資方便

C.企業(yè)的管理水平高 D.組建程序簡單

滿分：3 分

3.個人業(yè)主制的優(yōu)點有：（）A.組建簡單容易 B.經(jīng)營方式靈活 C.經(jīng)營的保密性強 D.企業(yè)的壽命長 滿分：3 分

4.對股份有限公司敘述不正確的是：（）A.股東承擔(dān)有限責(zé)任 B.股本轉(zhuǎn)讓困難 C.公司容易組建

D.公司可以發(fā)行股票和公司債

滿分：3 分

5.以下哪兩個是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石：（）A.公司財產(chǎn) B.公司人格獨立 C.股東有限責(zé)任 D.科學(xué)的管理制度

滿分：3 分

6.產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項權(quán)能，這里的“法定主體”包括（A.原始所有者 B.企業(yè)法人 C.公司董事 D.經(jīng)營者

滿分：3 分

7.股東權(quán)益包括（）。A.股本 B.資本公積 C.盈余公積 D.未分配利潤

滿分：3 分

8.公司資本的法律意義表現(xiàn)在：（）A.是公司進行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)

。）B.是股東對公司承擔(dān)責(zé)任的界限 C.是公司向外投資的基礎(chǔ) D.是公司承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的基礎(chǔ)

滿分：3 分

9.股東的出資方式包括：（）A.貨幣出資 B.實物作價出資 C.工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資 D.勞務(wù)和信用出資

滿分：3 分

10.產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括（）。A.實物形態(tài) B.股權(quán)形態(tài) C.債權(quán)形態(tài) D.知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)

滿分：3 分

2014年中央電大春季 《公司概論》形成測試3答案

一、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）

1.有限責(zé)任制起源于美國。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

2.公司有限責(zé)任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

3.股份有限公司的董事必須是股東。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

4.在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

5.有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

6.財產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴(yán)格的區(qū)別。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

7.公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

8.在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

9.有限責(zé)任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

10.在股份公司中，董事長與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時，能夠有效制衡。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

11.公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

12.企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

13.母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個獨立的法人實體。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

14.專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

15.公司人格否定制度不是對法人制度的否定，反而是對法人制度的必要補充和升華。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

16.現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

17.CEO與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

18.公司治理與公司管理是一回事。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

19.企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關(guān)系。A.錯誤 B.正確

正確答案：A

滿分：2 分

20.純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。A.錯誤 B.正確

正確答案：B

滿分：2 分

二、單項選擇題（共 15 道試題，共 30 分。）

得分：0 1.直索責(zé)任是指：（）A.承認(rèn)公司的獨立人格 B.公司人格否定論

C.保護股東免受債權(quán)人的直接追索 D.彌補有限責(zé)任的缺陷

正確答案：B

滿分：2 分 2.控股公司的職能主要是：（）A.資本運營

B.產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營 C.國際貿(mào)易 D.市場開發(fā)

正確答案：A

滿分：2 分

3.關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不正確？（）A.忽略了對股東的保護 B.忽略了對債權(quán)人的保護

C.為董事濫用公司的法律人格提供了機會 D.對侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避

正確答案：B

滿分：2 分

4.以下哪一個不是有限責(zé)任制的功能？（）A.風(fēng)險減少和轉(zhuǎn)移 B.管理效率的提高 C.鼓勵投資

D.促進資本流動

正確答案：B

滿分：2 分

5.公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護（）的權(quán)益。A.股東 B.消費者 C.債權(quán)人 D.董事

正確答案：C

滿分：2 分 6.下列職權(quán)中，屬于董事會的有：（）A.修改公司章程

B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案 C.提請聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人 D.選舉監(jiān)事會成員

正確答案：B

滿分：2 分

7.總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列哪種說法是正確的？（A.二者只是稱謂不同 B.CEO比總經(jīng)理的職位高 C.CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大 D.CEO比總經(jīng)理的責(zé)任重

正確答案：C

滿分：2 分

8.下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到？（）A.投票權(quán) B.分紅權(quán) C.轉(zhuǎn)讓權(quán) D.A和B 正確答案：A

滿分：2 分 9.董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是：（）A.監(jiān)事會是董事會的下屬機構(gòu) B.董事會是監(jiān)事會的下屬機構(gòu) C.董事會與監(jiān)事會平等制約 D.董事會與監(jiān)事會毫不相干 正確答案：C

滿分：2 分

10.以下哪一點不是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（）A.多元化經(jīng)營 B.拓展經(jīng)營邊界 C.風(fēng)險規(guī)避 D.專業(yè)化程度高

正確答案：D

滿分：2 分 11.國有控股公司的出資者是：（））A.個人 B.集體 C.多元的 D.國家

正確答案：D

滿分：2 分

12.在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（）公司的法人邊界。A.小于 B.等于 C.大于 D.沒關(guān)系

正確答案：C

滿分：2 分

13.在決定董事人選時，股東（大）會的投票方式常采用：（A.間接投票 B.累積投票 C.分類投票 D.非比例投票

正確答案：B

滿分：2 分

14.董事會及董事長應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任。A.收益減少 B.決策失誤 C.經(jīng)營管理不善 D.瀆職

正確答案：B

滿分：2 分

15.以下哪一個不應(yīng)是母公司對子公司的控制機制？（）A.行政控制 B.股權(quán)控制 C.戰(zhàn)略控制 D.財務(wù)控制

正確答案：A

滿分：2 分

三、多項選擇題（共 10 道試題，共 30 分。）

得分：0 1.公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)對債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的？（A.公司的獨立人格 B.應(yīng)履行的法律義務(wù) C.民事責(zé)任的一般原則 D.經(jīng)濟因素

正確答案：AC

滿分：3 分

2.在什么情況下，對公司的獨立人格予以否定？（）A.財產(chǎn)混合 B.業(yè)務(wù)混同 C.人員混同 D.內(nèi)部人控制

正確答案：ABC

滿分：3 分 3.公司有限責(zé)任的含義是指：（）））

A.公司以其全部財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任 B.公司以其財產(chǎn)的一部分承擔(dān)責(zé)任 C.股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任

D.股東以其全部個人財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任 正確答案：AC

滿分：3 分 4.公司總經(jīng)理是：（）A.公司法人代表的代理人 B.公司行政工作首腦 C.公司法人代表 D.董事會的雇員

正確答案：ABD

滿分：3 分 5.獨立董事是（）。A.執(zhí)行董事 B.非執(zhí)行董事 C.公正董事 D.專家董事

正確答案：CD

滿分：3 分 6.公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是：（）A.彌補股東的功能性缺陷 B.克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷 C.維護股東和公司利益 D.相互制衡

正確答案：ABC

滿分：3 分

7.股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時股東大會？（A.選舉董事會和監(jiān)事會成員

B.決定公司的利潤分配方案和年度預(yù)決算方案 C.持有公司股份10%以上股東請求

D.公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一 正確答案：CD

滿分：3 分

8.以下哪些是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（）A.多元化經(jīng)營 B.拓展經(jīng)營邊界 C.風(fēng)險規(guī)避

D.專業(yè)化程度高

正確答案：ABC

滿分：3 分

9.下列哪些是公司的合議制機構(gòu)？（）A.權(quán)力機構(gòu) B.決策機構(gòu) C.執(zhí)行機構(gòu) D.監(jiān)督機構(gòu)

正確答案：ABD

滿分：3 分

10.對公司管理不善，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是：（A.經(jīng)濟上 B.行政上））。

C.職務(wù)上 D.法律上

正確答案：ACD

滿分：3 分

公司概論第四次網(wǎng)上作業(yè)

專題分析：

在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)代公司中，作為委托人的股東擁有公司的最終控制權(quán)，作為代理人的經(jīng)營者擁有公司的經(jīng)營管理權(quán)，因而產(chǎn)生代理問題。請闡述為什么要對經(jīng)營者進行激勵和約束，在我國目前情況下，怎樣對經(jīng)營者進行激勵和約束？

要求：學(xué)生根據(jù)題目范圍上網(wǎng)查閱、收集相關(guān)資料，在給定的主題范圍內(nèi)，自行確定一個標(biāo)題，撰寫一篇小論文。小論文字?jǐn)?shù)在1000～1500之間。要求主題突出，觀點明確，聯(lián)系實際，有自己的見解。

經(jīng)營者階層的異化是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離帶來的副產(chǎn)品。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，即分權(quán)模式在東歐原社會主義國家的經(jīng)濟體制改革中扮演過重要角色。它從理論上對改革實踐進行了概括與闡釋，并成為指導(dǎo)改革的重要經(jīng)濟理論之一。波蘭經(jīng)濟學(xué)家W·布魯斯首先提出了分權(quán)理論。布魯斯認(rèn)為選擇分權(quán)模式的目的是賦予國有制“社會所有制的特征”，從而使社會主義國家的生產(chǎn)資料所有制能夠符合社會所有制的兩個基本標(biāo)準(zhǔn)：第一，對所有制對象的處置必須是為了社會利益；第二，所有制對象必須是由社會來加以處置。分權(quán)模式與傳統(tǒng)的社會主義經(jīng)濟運行模式——集權(quán)模式的區(qū)別在于：集權(quán)模式在中央和企業(yè)兩級均采用集中決策方式，只是在個人消費決策上采取分散方式，而分權(quán)模式將“一般的或日常的微觀經(jīng)濟決策”分散化，即由企業(yè)主要依據(jù)市場機制自主決策。由中央和企業(yè)分別掌握宏觀經(jīng)濟決策權(quán)和企業(yè)微觀經(jīng)濟決策權(quán)的經(jīng)濟運行模式，即是分權(quán)模式。作為社會化大生產(chǎn)發(fā)展的產(chǎn)物，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的趨勢首先產(chǎn)生于現(xiàn)代資本主義的生產(chǎn)方式中。作為一種經(jīng)濟機制，分權(quán)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性也首先表現(xiàn)于資本主義條件下。早在30年代，美國經(jīng)濟學(xué)家阿道夫·貝利就明確指出了西方現(xiàn)代企業(yè)中所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離現(xiàn)象并加以闡述。他指出：“公司制度的興起，以及伴之而來的由于工業(yè)在公司形式下的集中而產(chǎn)生的所有權(quán)與管理權(quán)的分離，乃是20世紀(jì)中頭一個重要變化?！痹诂F(xiàn)代資本主義條件下，經(jīng)營權(quán)膨脹及經(jīng)營者侵占所有者權(quán)益的最突出、最集中的表現(xiàn)莫過于日本的“經(jīng)理革命”。所謂“經(jīng)理革命”，就是在日本資本主義發(fā)展過程中，企業(yè)的經(jīng)營者——經(jīng)理階層憑借其經(jīng)營者地位，逐漸以職能資本家的身份躋身于資產(chǎn)階級的過程?，F(xiàn)代西方社會中，資本家階級日益分為所有者(投資人)和經(jīng)營者(代理人)兩大階層，是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的人格化表現(xiàn)。在日本，作為職能資本家的經(jīng)理階層，經(jīng)過長期的經(jīng)營，打破了自明治維新以后家族資本壟斷日本經(jīng)濟的局面，成為一個在數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過家族資本集團與個別資本家的新資產(chǎn)者階層。由經(jīng)營者對所有者權(quán)益的侵占造成的分權(quán)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性，在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中普遍存在。東歐改革中分權(quán)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性也表露了出來。前南斯拉夫著名經(jīng)濟學(xué)家杜尚·比蘭契奇在1973年發(fā)表的《南斯拉夫社會發(fā)展的思想和實踐(1945-1973)》一書中指出：“60年代開始前，政治結(jié)構(gòu)在社會上占統(tǒng)治地位，而后，特別是從1965年經(jīng)濟改革起，社會進程日益使‘經(jīng)理’和‘專家治國論者’執(zhí)政。工人自治的根本原則和目的是把政治結(jié)構(gòu)論者管理經(jīng)濟的權(quán)利奪過來，并交給工人集體管理。但是,‘轉(zhuǎn)移’給工人集體的權(quán)利，大部分是轉(zhuǎn)給了工人集體中的領(lǐng)導(dǎo)集團，而很少交給直接生產(chǎn)者。這種并不完善的自治概念獲得了一個政治思想的合法稱號，即所謂的‘專家治國論結(jié)構(gòu)’?！笨梢姡忍m契奇在當(dāng)時就已注意到了，南斯拉夫所實行的“工人自治”的動機與效果并不統(tǒng)一。而這種現(xiàn)象，正是分權(quán)模式的邏輯矛盾在現(xiàn)實中的反映。其他一些東歐國家也存在類似情況。波蘭著名學(xué)者雅羅舍夫斯基在80年代中期指出：“技術(shù)貴族——官僚主義的管理體制逐漸使直接生產(chǎn)者不能再對經(jīng)濟、社會——政治決定施加影響，并削弱了代表機關(guān)和工人自治的作用”。“一言以蔽之，促使了全民所有制向‘私人集團’所有制的轉(zhuǎn)化?！苯?jīng)營者階層在“分權(quán)”過程中崛起。伴隨這一過程，社會利益分配格局也發(fā)生了變化。比蘭契奇寫道：“在‘管理階級’與工人群眾分開的同時，開始出現(xiàn)了社會差別和發(fā)財致富的過程。形成了某種所謂的‘中等階級’。根據(jù)某些研究人員的估計，我國約占人口總數(shù)的2%達到了高度發(fā)達國家的所謂的‘中等階級’的標(biāo)準(zhǔn)；約占10%的人口(即工資最優(yōu)厚者)接近這個水平；另一方面，20%左右的人口生活在最低生存標(biāo)準(zhǔn)線之內(nèi)?！笔聦嵣?，實行分權(quán)模式的東歐國家中確實出現(xiàn)了嚴(yán)重的社會分化。將70年代末、80年代初兩個西方國家，美國和日本與兩個采取分權(quán)模式的東歐國家，南斯拉夫和匈牙利的社會財富分配狀況加以比較，即可發(fā)現(xiàn)：南、匈兩國社會分化水平已與美、日兩國大體相當(dāng)。如果將居民按收入高低等分為5個組別，最低20%和最高20%居民的收入占總收入的比例，美國為5.3%和39.9%，日本為8.7%和37.5%，南斯拉夫為6.6%和38.7%，匈牙利為6.9%和35.8%。其中，南斯拉夫的社會貧富差距甚至比日本還要大一些。然而，兩權(quán)分離可能導(dǎo)致的社會結(jié)果，即對生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑產(chǎn)生的影響，在不同的社會條件下卻是不同的。在資本主義條件下，獨立的經(jīng)營者階層的出現(xiàn)意味著資本家隊伍的擴大，它沖破了財產(chǎn)世襲制，具有一定的進步意義，但在總體上，對資本主義生產(chǎn)資料私人占有制仍是一種肯定。在社會主義條件下情況則復(fù)雜得多，兩權(quán)分離可能既瓦解了國有制，又未帶來社會所有制。正如科爾奈指出的，市場社會主義時期的經(jīng)營者直接成為政治制度劇變之后商人和經(jīng)理階層的候選人。從社會主義的企業(yè)家直接轉(zhuǎn)變?yōu)樗接兄茥l件下的資本家，成為“新生”的資本主義制度的社會基礎(chǔ)。

公司概論形成性考核05任務(wù)答案

一、判斷題

1.期股激勵適用于上市公司。A A.錯誤 B.正確

2.資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為，其中，股票市場對經(jīng)營者行為的約束強度大于債券市場。A A.錯誤 B.正確

3.實行股票期權(quán)激勵，如果未來的股票市價高于“施權(quán)價”，則期權(quán)持有者的股票毫無價值可言。A A.錯誤 B.正確

4.經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險收入。B A.錯誤 B.正確

5.股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。A A.錯誤 B.正確

6.無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。A A.錯誤 B.正確

7.公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。A A.錯誤 B.正確

8.股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。B A.錯誤 B.正確

9.公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。B A.錯誤 B.正確

10.股價指數(shù)是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標(biāo)。A A.錯誤 B.正確

11.股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。A A.錯誤 B.正確

12.股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。A A.錯誤 B.正確

13.公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。B A.錯誤 B.正確

14.期股與期權(quán)收益獲得的來源是一樣的。A A.錯誤 B.正確

15.股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)。B A.錯誤 B.正確

16.股票價格波動主要由經(jīng)濟因素引起，非經(jīng)濟因素如戰(zhàn)爭、政局變動等一般不會影響股價。A A.錯誤 B.正確

17.上證綜合指數(shù)是以1991年7月15日為基期編制的。A A.錯誤 B.正確

18.公司公開發(fā)行新股必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)核準(zhǔn)。B A.錯誤 B.正確

19.以吸收合并的方式進行合并，合并雙方的地位是平等的。A A.錯誤 B.正確

20.法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動重整程序。A A.錯誤 B.正確

二、單項選擇題（共 15 道試題，共 30 分。）1.下列哪種說法不正確？（C）A.股票的風(fēng)險大于債券的風(fēng)險 B.股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定 C.股票比債券的期限長 D.股票與債券的性質(zhì)不同 2.期股激勵適用于：（B）A.上市公司 B.未上市公司 C.獨資企業(yè) D.合伙企業(yè)

3.期股期權(quán)激勵的對象主要是：（B）A.基層管理者 B.中上層管理者 C.員工

D.公司的監(jiān)事

4.顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是：（A）A.產(chǎn)品市場 B.資本市場 C.經(jīng)理市場 D.勞動力市場

5.狹義地講，經(jīng)理人員的激勵機制是指：（B）A.精神激勵機制 B.報酬激勵機制

C.業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)與深造 D.A和B 6.以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點？（C）A.激勵的長期性 B.激勵對象的有限性 C.激勵的低成本性 D.激勵的有效性

7.下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（D）A.票面價格 B.發(fā)行價格 C.賬面價值 D.內(nèi)在價值

8.無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（A）A.原股東

B.與公司有特定關(guān)系的第三者 C.社會公眾 D.內(nèi)部職工

9.促使股票價格上漲的因素是（D）A.利率提高

B.貨幣供給量減少 C.戰(zhàn)爭

D.企業(yè)盈利提高 第2/4頁

10.從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致（C）A.票面價格 B.發(fā)行價格 C.賬面價值 D.內(nèi)在價值

11.公司重整的權(quán)力機構(gòu)是（C）。

A.檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機構(gòu) B.債權(quán)人會議 C.關(guān)系人會議 D.股東大會

12.下列價格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（C）。A.票面價 B.發(fā)行價 C.賬面價 D.清算價

13.信譽度最高、利率最低的債券是（D）。A.外國債券 B.金融債券 C.公司債券 D.國家債券 14.兼并指的是：（A）A.吸收合并 B.新設(shè)合并

C.承擔(dān)債務(wù)式合并 D.購買式合并

15.以下哪一個不是吸收合并的特點？（D）A.降低合并的費用 B.手續(xù)簡便

C.可以保持公司的連續(xù)性

D.易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系

三、多項選擇題（共 10 道試題，共 30 分。）1.下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC）A.股份有限公司 B.國有獨資公司

C.兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司 D.所有的有限責(zé)任公司

2.公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在：（ABD）A.合并行為會引起原主體資格的變更 B.合并行為會引起公司全部資本的轉(zhuǎn)移 C.合并行為會引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移 D.合并與聯(lián)合具有不同的法律程序

3.下列哪些屬于公司合并的特點？（ACD）A.是一種法律行為

B.引起原主體資格的變更

C.與公司聯(lián)合具有相同的法律程序 第3/4頁

D.涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移

4.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的：（ABC）A.利益目標(biāo)不一致 B.信息不對稱

C.責(zé)任和風(fēng)險不對等 D.收益不同

5.資本市場的約束包括：（ABD）A.債券市場 B.股票市場 C.企業(yè)利潤 D.主銀行制度

6.我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（ABCD）A.企業(yè)的高級管理人員 B.技術(shù)骨干 C.經(jīng)營骨干

D.有突出貢獻的員工

7.公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在：（ABCD）A.都是籌資手段 B.都是虛擬資本

C.價格形成具有特殊性 D.具有流動性

8.下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC）A.股份有限公司 B.國有獨資公司

C.兩個以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司 D.所有的有限責(zé)任公司

9.公司債券的發(fā)行目的包括（BCD）A.增加自有資本 B.擴大資金來源 C.減少稅收支出 D.降低資金成本

10.許多專家認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)比道.瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)（ABD）A.包括的股票范圍廣泛 B.樣本股票是隨機抽樣的 C.析股現(xiàn)象增加

D.以股票的交易額為權(quán)數(shù)計算得出

06任務(wù)-001 鷹牌控股新加坡上市

成績優(yōu)異的鷹牌控股偏居于廣東省佛山石灣鎮(zhèn)的一個小地方，1987年，龐潤流出任廠長，將鷹牌的產(chǎn)品定位調(diào)整為高檔陶瓷產(chǎn)品，開發(fā)出當(dāng)時中國國內(nèi)罕有、在國際上也屬于前沿的大規(guī)格瓷磚和用于圓柱及弧面墻壁裝飾的瓷磚。此舉大獲成功，鷹牌稱為當(dāng)時國內(nèi)唯一大規(guī)模制造一平方米大磚片的生產(chǎn)商，在這一領(lǐng)域的利潤達50%以上。在新加坡上市前夕，鷹牌已有12家子公司，1998年銷售額超過11億元人民幣，利潤超過2億元人民幣。

1999年2月8日，鷹牌控股首次在新加坡股市公開交易，這是中國第一家在新加坡上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鷹牌控股上市時機不佳，因為1998年適逢亞洲股票狀態(tài)最差的一年，新加坡的股票發(fā)行只及1997年的40%。更糟糕的是該公司財務(wù)總監(jiān)黎汝雄到達香港開始做巡回路演的同一天，以香港為基地的廣東粵海集團因負(fù)債30億元而倒閉，這則壞消息在每個人的心里都投下了一片陰影。出人意料的是，鷹牌1月28日在新加坡正式開始招股，招股說明書剛剛發(fā)出，90%的配售股票就被私人機構(gòu)搶購一空。剩下10%的配售股票在新交所掛牌上市時也被超額認(rèn)購。此次鷹牌共發(fā)售2.3億股，籌資超過3300萬美元，獲得2.54倍的認(rèn)購額，發(fā)行市盈率為7.3倍。與過去中國企業(yè)海外上市幾十倍甚至幾百倍的認(rèn)購額相比，雖此結(jié)果不算理想，但在當(dāng)時已實屬不易。鷹牌控股的主承銷商、新加坡發(fā)展銀行資本市場部高級副總裁簡錫霖宣布“這是新加坡1998年以來美元計價的最大的一次成功招股活動”。鷹牌控股打算上市時，選擇在香港還是新加坡，曾有一段時間舉棋不定，最終鷹牌控股的“新加坡背景”決定了在新加坡上市。1996年，鷹牌與新加坡的財團開始結(jié)識。當(dāng)時，新加坡政府投資公司希望吸引中國企業(yè)赴新加坡上市，他們到中國國家建材局詢問，中國哪家企業(yè)在未來的市場競爭中會保持強勢。當(dāng)時國家建材局推薦了鷹牌。經(jīng)過9個月的調(diào)查，新加坡政府投資公司決定與鷹牌合作，購買了鷹牌30%的股份，成為鷹牌控股的第二大股東。鷹牌還向風(fēng)隆國際有限公司、華登國際投資集團和中國國際金融投資控股有限公司轉(zhuǎn)讓了部分股權(quán)。選擇在新加坡上市的另外原因是，新加坡股票交易所給予鷹牌控股上市豁免優(yōu)惠。

按照慣例，外資企業(yè)在新加坡上市，公眾持有該企業(yè)上市證券的最低百分比必須為已發(fā)行股本的25%，而鷹牌股票的總發(fā)行量只占鷹牌經(jīng)擴股后總資本的20%。香港也要求企業(yè)上市證券最低為總股本的25%。鷹牌控股財務(wù)總監(jiān)黎汝雄表示，面對市盈率偏低的狀況，他們要預(yù)留部分股票作日后之用。鷹牌公司首先在百慕大注冊一家鷹牌控股公司作為上市的“殼”，好處是注冊程序簡單，可以得到減少風(fēng)險、逃避外匯管制和合法避稅等便利和優(yōu)惠。

接下來就是要獲得中國證監(jiān)會的批準(zhǔn)，幸運的是，鷹牌通過保薦人中國國際金融公司向中國證監(jiān)會申請時，證監(jiān)會認(rèn)為只要公司向當(dāng)?shù)卣暾埍憧?。鷹牌很容易就獲得廣東省證券委員會的批文。這一事件被證券業(yè)內(nèi)稱為“第二豁免”，此前只有珠光發(fā)展被獲準(zhǔn)無需中國證監(jiān)會的正式批文?！斑@可能和外方持有的鷹牌控股股份超過半數(shù)有關(guān)”，一位投資銀行人士說。不過，按照當(dāng)時剛公布的中國《證券法》第二十九條規(guī)定：“境內(nèi)企業(yè)直接或間接到境外發(fā)行證券或者將其證券在海外上市交易，必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)?！币簿褪钦f，無論是民營企業(yè)，還是在境內(nèi)注冊的外資企業(yè)，到境外上市都必須經(jīng)過證監(jiān)會批準(zhǔn)。對此，一位業(yè)內(nèi)人士的解釋是，批準(zhǔn)并不等于審批，備案也是批準(zhǔn)的一種形式。當(dāng)時香港聯(lián)交所的人士希望中國證監(jiān)會在處理大陸民營企業(yè)或者其他境內(nèi)企業(yè)在香港創(chuàng)業(yè)板上市的問題上能以備案形式解決，而證監(jiān)會也傾向于采用這種模式。不管怎么說，鷹牌一路順風(fēng)。鷹牌控股的一位人士說：“幸運的不敢讓人相信。”

認(rèn)真閱讀以上案例，回答以下問題： 1．鷹牌為什么會如此幸運？ 2．鷹牌成功的關(guān)鍵因素有哪些？

要求：案例分析采用討論的形式，先在網(wǎng)上下載案例與問題，自己獨立分析后寫出分析報告（或叫發(fā)言提綱），小組討論可以在網(wǎng)上進行，也可在網(wǎng)下進行，由試點單位根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r決定。無論采取哪種方式，指導(dǎo)教師都應(yīng)給予指導(dǎo)。討論完畢后，每小組網(wǎng)上提交一份討論與分析報告，內(nèi)容包括：小組內(nèi)每位學(xué)生的發(fā)言提綱、討論題目、討論時間與地點、參加者名單、討論過程記錄、討論結(jié)論報告。發(fā)言提綱不少于500字，討論結(jié)論不少于800字。

答：

組長姜紅發(fā)言：鷹牌為什么會如此幸運呢？從鷹牌在新加坡上市的一帆風(fēng)順我們可以看到，雖然諸多方面的豁免大大加快了它上市的進程，但是市場畢竟是理性的，不會總建立在偶然因素上運作。任何一個具有市場主體地位的企業(yè)想獲得真正成功就要經(jīng)得起市場的持久考驗和積淀。因此，在該企業(yè)幸運上市的背后，我們更應(yīng)該注意的是鷹牌控股在同行業(yè)的良好業(yè)績，這也是任何企業(yè)能夠成功上市的首要條件。即使是在逆市的情況下，穩(wěn)固的利潤保證和管理者的有效協(xié)調(diào)同樣能獲得理性的投資者的認(rèn)同。新加坡的投資者正是看到了鷹牌在建筑陶瓷生產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，特別是在中高檔產(chǎn)品上的不俗表現(xiàn)，再加上有一批“懂得如何控制成本、設(shè)計新產(chǎn)品并把新產(chǎn)品成功推向市場”的領(lǐng)導(dǎo)團隊，理應(yīng)能取得不錯的銷售額。即使它只是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，也同樣是一塊值得雕刻的璞玉。

組員王棟梁發(fā)言：鷹牌作為當(dāng)時國內(nèi)唯一大規(guī)模制造一平方米大磚片的和產(chǎn)商，在這一領(lǐng)域的利潤達50%以上。在新加坡上市前夕，鷹牌已有12家子公司，1998年銷售額超過11億元人民幣，利潤超過2億元人民幣。該企業(yè)幸運上市的背后，我們更應(yīng)該注意的是鷹牌控股在同行業(yè)的良好業(yè)績。這也是任何企業(yè)能夠成功上市的首要條件。即使是在逆市的情況下，穩(wěn)固的利潤保證和管理者的有效協(xié)調(diào)同樣能獲得理性的投資者的認(rèn)同。

組員張澤發(fā)言：在香港上市碰了釘子，鷹牌正在不知所措之時，新加坡發(fā)展銀行卻主動找到了和鷹牌一直在密切聯(lián)系的中金公司，表示愿意助鷹牌在新加坡交易所上市。新加坡發(fā)展銀行之所以看中了鷹牌，主要是鷹牌的輝煌吸引了他們當(dāng)時鷹牌陶瓷銷售額已超10億，已經(jīng)能生產(chǎn)1米長的磚，設(shè)計師全從意大利請來的，當(dāng)時哪家廠的磚都趕不上鷹牌。而且為了幫助鷹牌上市，石灣政府在新加坡成立sm art a ssets有限公司，并將45%的股份轉(zhuǎn)讓給了新加坡發(fā)展銀行等幾家境外公司，石灣政府保留了55%的股權(quán)。至上市攤薄后，石灣政府就以sm art a ssets有限公司持有鷹牌控股33%的股權(quán)，成為最大股東?！叭绻fpeonyinternational有限公司是‘爸爸公司’的話，那么sm art a ssets有限公司就是公司‘爺爺’，都是石灣政府當(dāng)初為了籌備鷹牌上市而設(shè)立的百分百控股企業(yè)。因此，鷹牌在新加坡成功上市，當(dāng)?shù)卣Σ豢蓻]。

組長姜紅發(fā)言：鷹牌成功的關(guān)鍵因素有：中國企業(yè)尤其是中小企業(yè)到海外上市具有強烈的意愿。2000年以前，中國證券市場實行首發(fā)配額制。2001年起上市發(fā)股實施通道制，通道仍然有限，加之全國具有主承銷資格的券商有限，每年只能推薦一定的企業(yè)首發(fā)，且企業(yè)在進行重組后仍需經(jīng)過一年的輔導(dǎo)期方可上市，因而企業(yè)在國內(nèi)上市需要有較長的等待時間。另一方面，我國政府積極實施“走出去”戰(zhàn)略，鼓勵國內(nèi)企業(yè)到海外上市，以加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)。

組員楊曉雨發(fā)言：中國經(jīng)濟持續(xù)高速增長，使得海外投資者尤其是機構(gòu)投資者逐漸看好中國概念股、據(jù)悉，近年投資在新加坡的新上市中資企業(yè)的回報可高達50%甚至數(shù)倍，遠(yuǎn)高于一般風(fēng)險基金30%左右的回報率。

中資企業(yè)在新加坡上市具有其比較優(yōu)勢，新加坡證交所是亞洲最具國際化的股市，上市公司中1/5來自海外，外國公司市值占38%；上市的600多家公司中，制造業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)占36%，含高科技的服務(wù)業(yè)也占10%；股票的相對流通性（交易值與市值之比）較大，中資企業(yè)股票的平均換手率更高達100%；新交所的上市標(biāo)準(zhǔn)較為寬松，入市的門檻較低，二級市場成熟，企業(yè)增發(fā)股票沒有時間限制，也不受利潤表現(xiàn)限制。

組員王棟梁發(fā)言：同時，新加坡是國際金融中心，又是中西文化的交匯點，具有自由的經(jīng)商環(huán)境，具有自由的經(jīng)商環(huán)境，可享有政府優(yōu)惠稅收政策，新交所則具備健全和透明的監(jiān)管制度，當(dāng)?shù)氐膰H基金機構(gòu)和經(jīng)理交易活躍。

小結(jié)：新加坡政府積極鼓勵中資企業(yè)到新加坡上市。中國入世之后，新加坡提出了“搭乘中國經(jīng)濟順風(fēng)車”的“中國戰(zhàn)略”，政府設(shè)立了跨部門研究小組專門研究如何吸引和協(xié)助更多包括中資企業(yè)在內(nèi)的外國企業(yè)到新加坡上市。2002年3月，新加坡經(jīng)濟發(fā)展局計劃在近3年內(nèi)吸引至少100家的中資企業(yè)到新加坡安家落戶，并進一步吸引其在新加坡上市，新加坡證券交易所也擬在近兩三年內(nèi)每年可以吸引多達20家中資企業(yè)到新加坡上市。

第二篇：公司概論

1公司設(shè)立的兩種方式及各自適應(yīng)性？

發(fā)起設(shè)立方式：是指由發(fā)起人認(rèn)足全部資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。在我國，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這種方式設(shè)立。

募集設(shè)立方式：是指發(fā)起人只認(rèn)購公司的一部分資本，其余部分向社會公開募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。在所有公司形態(tài)中，只有股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。

2.公司股票和債券有哪些不同點？

（1）兩者權(quán)利不同（2）兩者本質(zhì)不同（3）兩者的期限不同（4）兩者收益不同（5）兩者風(fēng)險不同

3．產(chǎn)權(quán)的定義及所有權(quán)區(qū)別？

產(chǎn)權(quán)是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財產(chǎn)所有權(quán)以及財產(chǎn)的所有者運用其財產(chǎn)的權(quán)利。

區(qū)別：（1）反映財產(chǎn)關(guān)系的角度不同（2）外延不同

（3）內(nèi)涵不同（4）運動屬性不同

4.公司重整定義及程序？

公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險時，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。

程序：（1）重整程序的啟動（2）重整關(guān)系人的確定

（3）重整計劃的制定和執(zhí)行（4）重整程序的結(jié)束

5.在我國有限責(zé)任公司和股份有限公司設(shè)立程序有那些？

前者：（1）訂立股東協(xié)議（2）制定公司章程（3）必要的行政審批（4）股東繳納出資（5）確定組織機構(gòu)

（6）申請設(shè)立登記

后者：（1）發(fā)起人發(fā)起（2）制定公司章程（3）認(rèn)購公司股份（4）召開創(chuàng)立大會（5）建立組織機構(gòu)（6）申請設(shè)立登記

6.股東出資方式？

（1）貨幣出資方式（2）實物出資方式（3）知識產(chǎn)權(quán)出資方式（4）土地使用權(quán)出資方式

7.有限責(zé)任制定義與特征？

定義：一是指公司以其全部法人財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；二是指公司破產(chǎn)時股東僅以其出資額為限，對公司承擔(dān)有限責(zé)任

特征：一是公司具有與其投資者（股東）個人互相分離的獨立人格；二是公司股東對公司負(fù)有出資的義務(wù)，股東以其認(rèn)購的出資額承擔(dān)對公司的責(zé)任

8.業(yè)主制企業(yè)的主要特征有哪些？

（1）產(chǎn)權(quán)主體是唯一的（2）企業(yè)自負(fù)盈虧（3）主要依靠個人積累，謀求企業(yè)發(fā)展（4）企業(yè)內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡單（5）企業(yè)規(guī)模小，經(jīng)營產(chǎn)品單一

9.在我國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪設(shè)計考慮因素有哪些？

基薪的確定一方面要體現(xiàn)經(jīng)營者承擔(dān)的經(jīng)營責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險大小，另一方面要在滿足經(jīng)營者勞動力再生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)經(jīng)營者的人力資本價值。

考慮以下因素：（1）企業(yè)規(guī)模（2）企業(yè)平均工資水平（3）行業(yè)工資水平（4）行業(yè)之間的差距

10.法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因及特征有哪些？

形成原因：（1）彌補股東的功能性缺陷（2）滿足快速、便捷和正確決策的需要（3）克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷（4）維護股東和公司權(quán)益

特征：（1）職權(quán)分明又相互制衡（2）民主和法制相結(jié)合11.兩種公司合并定義、特征及動機？

定義：吸收合并是指一個公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。

新設(shè)合并是指一個公司與一個或一個以上有其他公司合并成立一個新公司，原合并各方解散，又被稱為創(chuàng)設(shè)合并。

特征：（1）公司合并是公司之間合二為一或合多為一的法律行為（2）公司合并基于公司本身，而非公司股東（3）公司合并是依法和依約并按法定程序進行的法律行為（4）公司合并必然會引起公司變更的法律后果（5）公司合并必須簽訂合并協(xié)議（6）合并的主體可以有多種公司形式

動機：（1）減少競爭對手（2）發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場（3）加速擴大公司規(guī)模（4）在無力經(jīng)營時，與大公司合并，減少風(fēng)險，避免破產(chǎn)

12.公司制企業(yè)特征與優(yōu)缺點？

特征：（1）公司投資主體多元化，產(chǎn)權(quán)界定清晰（2）投資者的責(zé)任是有限的，股東以出資額為限來承擔(dān)責(zé)任（3）公司有一套規(guī)范、嚴(yán)密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機制（4）公司法律地位明確，合法權(quán)益不受侵犯，除非公司自愿終止或破產(chǎn)，其他因素一般不會影響公司的持續(xù)發(fā)展

優(yōu)點：（1）分散風(fēng)險（2）籌資方便（3）企業(yè)管理水平高

缺點：（1）組建程序復(fù)雜，費用高（2）政府對公司的限制較多（3）保密性較差

13.母公司對子公司控制手段？

（1）股權(quán)控制（2）戰(zhàn)略控制（3）人事控制（4）財務(wù)控制（5）文化控制

14.公司資本與公司資產(chǎn)股東權(quán)益定義及三者關(guān)系？ 公司資本：指公司登記注冊的資本總額

公司資產(chǎn)：指由過去的交易或事項所形成，并由企業(yè)擁有或控制資源，該資源預(yù)期會給該企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利

股東權(quán)益：指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。關(guān)系：公司資本是股東權(quán)益的一部分，股東權(quán)益是公司資產(chǎn)的一部分，公司資產(chǎn)最大

15.公司人格否定的特征與什么情況下對人格否定？ 特征：（1）其是對特定法律關(guān)系中公司獨立人格的否認(rèn)（2）其是對失衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制（3）其是對法人制度的必要補充和發(fā)展 否定的情況：（1）公司人格混亂（2）公司資本顯著不足（3）關(guān)聯(lián)法人之間的過度控制（4）利用公司人格逃避契約義務(wù)（5）虛擬股東 16.有限公司有股份公司特點及區(qū)別？ 有限責(zé)任公司特點：股東人數(shù)較少;公司資本不劃分為等額的股份；公司成立、歇業(yè)、解散的程序比較簡單 股份有限公司特點：是最典型的法人組織；全部資本劃分成均等的股份；股東人數(shù)必須達到法定數(shù)目；實現(xiàn)了出資者所有權(quán)與公司法人財產(chǎn)權(quán)的分離；披露財務(wù)狀況 區(qū)別：股份有限公司的資本必須劃分為均等的股份；股份有限公司可以采取公開發(fā)行股票的方式；股份有限公司規(guī)模大，有限責(zé)任公司一般為中小企業(yè)；股東投票表決權(quán)不一樣；所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度不同；股份有限公司的設(shè)立和管理復(fù)雜，成本較高 17.公司治理和管理的區(qū)別？ 主體不同；對象不同；實施基礎(chǔ)不同；手段不同；具體目標(biāo)不同 18.公司設(shè)立的條件？ 股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)；制定公司章程；股東出資達到法定資本最低限額；有公司名稱、組織機構(gòu)和公司住所 19.期權(quán)與期股兩者的區(qū)別？ 獲得物不同；收益獲得的來源不同；收益獲得的方式不同 20.股東大會職權(quán)？ 決定公司經(jīng)營方針和投資計劃；審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會報告；選舉或更換公司董事和監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；審批公司財務(wù)預(yù)算方案利潤分配方案和彌補虧損方案；決定公司增加或減少資本；決定公司債券的發(fā)行；決定公司分立、合并、變更、解散和清算；修改公司章程；公司章程規(guī)定的其他職權(quán) 21.公司分立方式及程序？ 方式：新設(shè)分立指公司將其全部財產(chǎn)分割，新設(shè)立兩個或兩個以上的公司，原公司應(yīng)按法律規(guī)定進行清算；派生分立指一個公司將原來公司一部分財產(chǎn)或業(yè)務(wù)分離出去，成立一個或數(shù)個新公司，原公司繼續(xù)存在，只是股東人數(shù)、注冊資本等方面發(fā)生變化 程序：擬定分立方案；通過分立協(xié)議；編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；財產(chǎn)、負(fù)債分割；通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；辦理公司變更、注銷、設(shè)立登記

第三篇：公司概論

公司概論

在業(yè)主制企業(yè)中產(chǎn)權(quán)主體唯一的。

母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。

政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。

有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起實力方式。

公司的法人財產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負(fù)債所形成的財產(chǎn)。

股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。

公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。

凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨資公司。

我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨有的一項設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。

公司有限責(zé)任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股份出資的義務(wù)。

在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。有限責(zé)任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。

公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。

企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。

專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。

經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險收入。

股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。

公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。

公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。

分公司不具有獨立的法人資格。

公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。

股票實質(zhì)上代表了股東對股份公司的所有權(quán)。

在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值，是全體股東對公司資產(chǎn)量化了的財產(chǎn)權(quán)利。

減少和轉(zhuǎn)移風(fēng)險是有限責(zé)任制的一個重要功能。

我國按照投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，即：國有股、法人股、個人股、外資股。

在法律上，母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司各自具有獨立的法人地位和人格。

純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

股票是一種虛擬資本，本身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具有價格。

為了增加董事會對股東的責(zé)任感，公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。

控制權(quán)約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。

股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價成正比，二是銀行的利率，它與股價成反比。財產(chǎn)混同是指公司財產(chǎn)與股東或其他公司財產(chǎn)之間沒有嚴(yán)格的區(qū)分。

有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險的最佳形式。

現(xiàn)代公司不僅要強化監(jiān)事會的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。

股價指數(shù)是反映股市總體價格或者某類股票價格變動走勢的指標(biāo)。

公司起源于----------中世紀(jì)的歐洲

現(xiàn)代公司產(chǎn)生于----------資本主義由自由競爭到壟斷的過度時期

以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度---------公司制企業(yè)

以下哪一點是股份有限公司的缺點---------信用程度低

現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要形式的--------股份有限公司和有限責(zé)任公司

關(guān)于公司資產(chǎn)是指-------股東權(quán)益+負(fù)債

關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下哪種說法不正確--------允許分期給付

第四篇：公司概論4

所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的解決方式

1、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的基礎(chǔ) 企業(yè)多數(shù)采取單業(yè)主制和合伙制形式階段，企業(yè)主兼所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)為一身。在這兩種組織結(jié)構(gòu)里，不存在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離問題，產(chǎn)權(quán)組織本身在其規(guī)模內(nèi)是有效率的。只有股份公司的出現(xiàn)不可避免地導(dǎo)致所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，重新討論所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的動因和條件是必要的，因為我國經(jīng)濟體制改革的出發(fā)點正是循著“兩權(quán)分離”的思路進行的。

2、為什么要對經(jīng)營者進行激勵和約束

所有權(quán)與控制權(quán)一旦分離開來，就出現(xiàn)了所有者與經(jīng)營者之間風(fēng)險分享、收益分配和動力機制的關(guān)系問題，處理這些關(guān)系是管理人員的監(jiān)督問題。

3、怎樣對經(jīng)營者進行激勵和約束 所有權(quán)對經(jīng)營權(quán)的控制問題。在一定的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)下，所有者要使產(chǎn)權(quán)更有效率必須考慮兩個問題，一、在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)如何委托經(jīng)理管理得更有效率，由于資產(chǎn)的專用性，經(jīng)營權(quán)越是獨立于所有權(quán)之外，經(jīng)營的效率可能更高。

2、避免所有權(quán)的利潤被侵蝕超過可承受的界限，或者說盡量維持在最低的水平上。所以只有通過對經(jīng)營者的激勵和約束來要想避免或減少這些問題的發(fā)生。

約束機制則有助于防止經(jīng)營者為謀取私利而損害公司和所有者利益的不良行為，通過企業(yè)的現(xiàn)狀，制定職責(zé)范圍！審批權(quán)限,通過激勵企業(yè)現(xiàn)有的資源，制定能數(shù)字化的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)加以獎勵和處罰，已提升該代理人之工作有效性和積極性。

激勵機制有助于激發(fā)經(jīng)營者努力工作，取得最大經(jīng)營績效的欲望，沒有激勵就沒有好的動力，激勵可以改變進步方向，激勵在不同時期是不同的，要想一個企業(yè)有好的發(fā)展趨勢，不只真對于業(yè)務(wù)，激勵和約束同時要相輔相成。

激勵方式可以分為物質(zhì)激勵和精神激勵。物質(zhì)激勵，主要包括年薪、福利和津貼等短期激勵，以及經(jīng)營者持股、股票期權(quán)長期激勵

精神激勵，主要分為事業(yè)激勵、聲譽激勵、地位激勵、榮譽激勵、權(quán)力激勵、晉升激勵等。約束方式，主要包括企業(yè)內(nèi)部約束、市場約束、法律約束、銀行約束等等 激勵約束機制是在一定環(huán)境條件下形成、發(fā)揮作用的.這些環(huán)境條件主要包括：

1)企業(yè)的外部環(huán)境：就是企業(yè)所處的外部市場環(huán)境，通常包括聲譽機制與外部經(jīng)理市場、資本市場、產(chǎn)品市場、債權(quán)人、政府制定的與公司運作有關(guān)的法律和法規(guī)、一些組織制定的非強制性的公司治理準(zhǔn)則等。

2)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、各方面的制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和財務(wù)政策、股權(quán)結(jié)構(gòu)和人事安排等。

第五篇：公司概論論文

公司概論論文

摘要

企業(yè)社會責(zé)任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強調(diào)對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。企業(yè)在經(jīng)營的過程中不僅可以享受國家給予的一定的權(quán)利和一定的應(yīng)盡義務(wù)，還要承擔(dān)一定的社會責(zé)任，對人們和國家負(fù)責(zé)，對自己的股東及員工負(fù)責(zé)。關(guān)鍵詞 企業(yè)；社會責(zé)任；

緒 論

早在18世紀(jì)中后期英國完成第一次工業(yè)革命后，現(xiàn)代意義上的企業(yè)就有了充分的發(fā)展，但企業(yè)社會責(zé)任的觀念還未出現(xiàn)，實踐中的企業(yè)社會責(zé)任局限于業(yè)主個人的道德行為之內(nèi)。企業(yè)社會責(zé)任思想的起點是亞當(dāng)斯密(Adam Smith)的“看不見的手”。古典經(jīng)濟學(xué)理論認(rèn)為，一個社會通過市場能夠最好地確定其需要，如果企業(yè)盡可能高效率地使用資源以提供社會需要的產(chǎn)品和服務(wù)，并以消費者愿意支付的價格銷售它們，企業(yè)就盡到了自己的社會責(zé)任。20世紀(jì)90年代至今 社會責(zé)任運動興起，企業(yè)自覺地履行社會責(zé)任，不僅能夠提高自己的信譽，而且能夠形成良好的商譽進而更好的銷售自己的商品。但是，有些企業(yè)公司卻為了達到盈利，不惜以違法的行為來達到自己的目的，給社會及企業(yè)帶來了很嚴(yán)重的后果，所以，企業(yè)必須要擔(dān)負(fù)起社會責(zé)任的基礎(chǔ)上才能進一步的去盈利生存，不能以損害社會來達到自己的盈利目的。

一．企業(yè)的社會責(zé)任

（1）社會責(zé)任的定義

社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任。一個組織應(yīng)以一種有利于社會的方式進行經(jīng)營和管理。社會責(zé)任通常是指組織承擔(dān)的高于組織自己目標(biāo)的社會義務(wù)。如果一個企業(yè)不僅承擔(dān)了法律上和經(jīng)濟上的義務(wù)，還承擔(dān)了“追求對社會有利的長期目標(biāo)”的義務(wù)，我們就說該企業(yè)是有社會責(zé)任的。社會責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境保護、社會道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。這就有別于法律責(zé)任的一種，法律責(zé)任是指法律規(guī)定的主體因違反法律義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

（2）企業(yè)社會責(zé)任

如今，企業(yè)都能夠自覺地遵守一定的社會責(zé)任，對社會負(fù)責(zé)，形成了一些良好的不成文的規(guī)矩，可以說是企業(yè)的社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對國際社會做出的維護人權(quán)的宣言。不袒護侵犯人權(quán)的行為。有效保證組建工會的自由與團體交涉的權(quán)利。4 消除任何形式的強制勞動。5 切實有效地廢除童工。杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。7 企業(yè)應(yīng)對環(huán)保問題未雨綢繆。8 主動承擔(dān)環(huán)境保護責(zé)任。9 推進環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與普及。積極采取措施反對強取和賄賂等任何形式的腐敗行為。

二.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任

（1）企業(yè)如何承擔(dān)社會責(zé)任

首先，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)并履行好經(jīng)濟責(zé)任，為極大豐富人民的物質(zhì)生活，為國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。最直接地說就是盈利，盡可能擴大銷售，降低成本，正確決策，保證利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

其次，企業(yè)在遵紀(jì)守法方面作出表率，遵守所有的法律、法規(guī)，包括環(huán)境保護法、消費者權(quán)益法和勞動保護法。完成所有的合同義務(wù)，帶頭誠信經(jīng)營，合法經(jīng)營，承兌保修允諾。帶動企業(yè)的雇員、企業(yè)所在的社區(qū)等共同遵紀(jì)守法，共建法治社會。

第三，倫理責(zé)任是社會對企業(yè)的期望，企業(yè)應(yīng)努力使社會不遭受自己的運營活動、產(chǎn)品及服務(wù)的消極影響。加速產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，大力發(fā)展綠色企業(yè)，增大企業(yè)吸納就業(yè)的能力，為環(huán)境保護和社會安定盡職盡責(zé)。

最后，是企業(yè)的慈善責(zé)任?，F(xiàn)階段構(gòu)建和諧社會的一個重要任務(wù)是要大力發(fā)展社會事業(yè)，教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系人民的最直接利益，也直接決定著社會安定與否，和諧與否。很多地方在發(fā)展社會事業(yè)上投資不足或無力投資，這就需要調(diào)動一切可以調(diào)動的資本，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮資本優(yōu)勢，為發(fā)展社會事業(yè)，為成為一個好的企業(yè)公民而對外捐助。支援社區(qū)教育、支持健康、人文關(guān)懷、文化與藝術(shù)、城市建設(shè)等項目的發(fā)展，幫助社區(qū)改善公共環(huán)境，自愿為社區(qū)工作。

（2）企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的八大社會責(zé)任

1.承擔(dān)明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價實的責(zé)任

由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經(jīng)濟的正常運營，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占GDP比重的3-3.5%。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導(dǎo)致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價實的社會責(zé)任。

2.承擔(dān)科學(xué)發(fā)展與交納稅款的責(zé)任

企業(yè)的任務(wù)是發(fā)展和贏利，并擔(dān)負(fù)著增加稅收和國家發(fā)展的使命。企業(yè)必須承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，擴大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國家發(fā)展做出大貢獻。但是這個發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業(yè)，都要高度重視在“五個統(tǒng)籌”的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的發(fā)展。

3.承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任

中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應(yīng)。企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場上，堅持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。并要下決心改變經(jīng)濟增長方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其要響應(yīng)中央號召，實施“走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經(jīng)濟的運行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩番的目標(biāo)才能實現(xiàn)。

4.承擔(dān)保護環(huán)境和維護自然和諧的責(zé)任

隨著全球和我國的經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴(yán)重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產(chǎn)過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題成了經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。為了人類的生存和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起保護環(huán)境維護自然和諧的重任。

5.承擔(dān)公共產(chǎn)品與文化建設(shè)的責(zé)任

醫(yī)療衛(wèi)生，公共教育與文化建設(shè)，對一個國家的發(fā)展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應(yīng)保障。文化建設(shè)則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質(zhì)。我們的國家，由于前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴(yán)重。而公共產(chǎn)品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國家的責(zé)任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分出一些財力和精力擔(dān)當(dāng)起發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)剩、教育和文化建設(shè)的責(zé)任。

6.承擔(dān)扶貧濟困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任

雖然我們的經(jīng)濟取得了巨大發(fā)展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農(nóng)村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責(zé)任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國分憂，參于社會的扶貧濟困。為了社會的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應(yīng)該重視扶貧濟困，更好承擔(dān)起扶貧濟困的責(zé)任。

7.承擔(dān)保護職工健康和確保職工待遇的責(zé)任

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關(guān)系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應(yīng)對國際上對企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為了使中央關(guān)于“以人為本”和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)落到實處，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責(zé)任。作為企業(yè)要堅決作好尊紀(jì)守法，愛護企業(yè)的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。

8.承擔(dān)發(fā)展科技和創(chuàng)自主知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任

當(dāng)前，就總的情況看，我國企業(yè)的經(jīng)濟效益是較差的，資源投入產(chǎn)出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業(yè)效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術(shù)落后狀況，實行了拿來主義，使經(jīng)濟發(fā)展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風(fēng)依然越刮越大，越刮越嚴(yán)重，很多工廠幾乎都成了外國生產(chǎn)線的博覽會，而對引進技術(shù)的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業(yè)要高度重視引進技術(shù)的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng)新以企業(yè)為主體。

三.企業(yè)沒有承擔(dān)社會責(zé)任造成的后果

（1）企業(yè)沒有很好的承擔(dān)社會責(zé)任

總所周知的三鹿奶粉事件，是這個在全中國頗負(fù)盛名的奶業(yè)巨頭一夜之間垮臺。原因生產(chǎn)三鹿奶粉的廠家，為了提高奶粉中蛋白質(zhì)的成分，把一些非優(yōu)質(zhì)奶源，變成優(yōu)質(zhì)奶源。廠家在奶里放入三聚氰胺，導(dǎo)致吃三鹿奶粉的寶寶，出現(xiàn)腎積水，腦積水等嚴(yán)重后果。三鹿毒奶粉事件不僅嚴(yán)重打擊了中國整個奶制品行業(yè)，也打擊了中國食品品牌在世界的聲譽;而對于三鹿，被摧毀掉的是自身的品牌價值，這個號稱價值曾經(jīng)高達150億元人民幣的品牌，其美譽度和信任度已經(jīng)蕩然無存，僅剩聯(lián)想惡劣的知名度而已，三鹿在渠道商、消費者心中已被定了死罪。這就是企業(yè)沒有承擔(dān)明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價實的責(zé)任所造成的嚴(yán)重后果，有時候沒有很好的承擔(dān)社會責(zé)任就是違法犯罪的行為，所以承擔(dān)一定的社會責(zé)任是每一間企業(yè)義不容辭要做的。

（2）企業(yè)不負(fù)責(zé)任所造成的對環(huán)境人類所造成的危害

在所有的企業(yè)當(dāng)中，用水是很重要的，同時，企業(yè)污染水的事件也是常見的事情，這些都是企業(yè)沒有承擔(dān)保護環(huán)境和維護自然和諧的責(zé)任所造成的：

1.2005 重慶綦河水污染

因取水點被污染導(dǎo)致水廠停止供水，重慶綦江古南街道橋河片區(qū)近3萬居民，從2005年1月3日起連續(xù)兩天沒有自來水喝，綦江齒輪廠也因此暫停生產(chǎn)。經(jīng)衛(wèi)生和環(huán)保部門勘測，河水是被綦河上游重慶華強化肥有限公司排除的廢水所污染。綦江縣有關(guān)部門立即在綦河水域的橋河段上游和下游開閘放水，加速稀釋受污染水體，并責(zé)成華強化肥有限公司硫酸廠停止生產(chǎn)并整改。

2.2005 松花江重大水污染事件

2005年11月13日，中石油吉林石化公司雙苯廠苯胺車間發(fā)生爆炸事故。事故產(chǎn)生的約100噸苯、苯胺和硝基苯等有機污染物流入松花江。由于苯類污染物是對人體健康有危害的有機物，因而導(dǎo)致松花江發(fā)生重大水污染事件。哈爾濱市政府隨即決定，于11月23日零時起關(guān)閉松花江哈爾濱段取水口停止向市區(qū)供水，哈爾濱市的各大超市無一例外地出現(xiàn)了搶購飲用水的場面。

3.2006 白洋淀死魚事件

2006年2月和3月份，素有“華北明珠”美譽的華北地區(qū)最大淡水湖泊白洋淀，相繼發(fā)生大面積死魚事件。調(diào)查結(jié)果顯示，水體污染較重，水中溶解氧過低，造成魚類窒息是此次死魚事件的主要原因。這次事件造成任丘市所屬9．6萬畝水域全部污染，水色發(fā)黑，有臭味，網(wǎng)箱中養(yǎng)殖魚類全部死亡，淀中漂浮著大量死亡的野生魚類，部分水草發(fā)黑枯死。

4.2006湖南岳陽砷污染事件

2006年9月8日，湖南省岳陽縣城飲用水源地新墻河發(fā)生水污染事件，砷超標(biāo)10倍左右，8萬居民的飲用水安全受到威脅和影響。最終經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，污染發(fā)生的原因為河流上游3家化工廠的工業(yè)污水日常性排放，致使大量高濃度含砷廢水流入新墻河。

5.2007太湖水污染事件

2007年5月29日開始，江蘇省無錫市城區(qū)的大批市民家中自來水水質(zhì)突然發(fā)生變化，并伴有難聞的氣味，無法正常飲用。無錫市民飲用水水源來自太湖，造成這次水質(zhì)突然變化的原因是：入夏以來，無錫市區(qū)域內(nèi)的太湖水位出現(xiàn)50年以來最低值，再加上天氣連續(xù)高溫少雨，太湖水富營養(yǎng)化較重，從而引發(fā)了太湖藍藻的提前暴發(fā)，影響了自來水水源水質(zhì)。無錫市民紛紛搶購超市內(nèi)的純凈水，街頭零售的桶裝純凈水也出現(xiàn)了較大的價格波動。

日趨加劇的水污染，已對人類的生存安全構(gòu)成重大威脅，成為人類健康、經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重大障礙。據(jù)世界權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，在發(fā)展中國家，各類疾病有80%是因為飲用了不衛(wèi)生的水而傳播的，每年因飲用不衛(wèi)生水至少造成全球2000萬人死亡，因此，水污染被稱作“世界頭號殺手”。

結(jié)

論

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)公司也呈現(xiàn)了多元化，各種各樣的企業(yè)公司矗立在城市的各個角落，為人們提供各種各樣的服務(wù)，方便人們的生活生產(chǎn)，這是企業(yè)公司賴以生存的方式。同時，企業(yè)公司在營業(yè)獲利的時候，不僅要保證自己企業(yè)的聲譽，還要承擔(dān)一定的社會責(zé)任，這樣才能造福人類，造福自然，造福社會，同時更是造福自己，使自己的商譽更好的存在社會當(dāng)中。所以，企業(yè)社會一定要承擔(dān)一定的社會責(zé)任，才能更好的在商業(yè)大林之中獲得最后的勝利。

[1]企業(yè)社會責(zé)任.http://baike.baidu.com/view/160938.htm [2] 劉兆峰著.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)社會形象塑造.劉兆峰著.中國財政經(jīng)濟出版社.2008 [3] http://zhidao.baidu.com/question/235396743.html?an=0&si=7