第一篇：來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作制度

來冷水鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作制度

為確保來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組高效，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定如下工作制度。

一、定期會議制度

鎮(zhèn)工作組原則上每年召開一次全體工作會議。會議由鎮(zhèn)工作組組長召集，鎮(zhèn)工作組及辦公室全體成員參加。主要任務(wù)是研究貫徹落實(shí)省市縣社會管理綜合治理工作方針政策的意見措施，分析面臨的形勢、問題，聽取有關(guān)部門開展工作的情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的具體和重大問題，對現(xiàn)階段性工作做出安排部署。

鎮(zhèn)工作組根據(jù)工作工作需要及時(shí)召開專題會議。會議由工作組組長召集，有關(guān)部門參加。主要任務(wù)是研究解決工作中具體問題，提出工作建議，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

二、宣傳教育制度

一是強(qiáng)化對干部的教育。各責(zé)任區(qū)、村，特別是各成員鎮(zhèn)直單位要把民族理論、民族政策列于學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。要在學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部培訓(xùn)加入黨的民族政策和理論課程，提高廣大黨員干部調(diào)查研究民族問題的能力，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的能力，管理民族事務(wù)的能力，管理民族事務(wù)的能力和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，二是加強(qiáng)對全鎮(zhèn)各族群眾的宣傳出動宣傳教育。要通過廣播、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會、制作宣傳版面、出動宣傳車、懸掛標(biāo)語等多種形式，加大對全鎮(zhèn)各族群眾民族宣傳力度。結(jié)合慰問走訪活動，向各族群眾宣傳黨的民族政策。通過各種措施，提高廣大干部、群眾對黨的民族政策認(rèn)識、理解和支持，增進(jìn)愛國、愛黨的情懷凝心聚力，努力營造民族團(tuán)結(jié)和諧的社會氛圍。

三、部門聯(lián)動制度

各成員單位要密切配合，注重分析研判流動人口動態(tài)情況，研究解決服務(wù)管理工作和重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)解決服務(wù)管理工作中需相關(guān)部門聯(lián)動配合的問題，研究解決服務(wù)管理工作中遇到的其他問題。做到思想上能相互理解、形成共識，信息上能互相溝通、實(shí)現(xiàn)共享，行動上能彼此支持、形成合力，逐步建立和完善聯(lián)動機(jī)制。

四、異地協(xié)作制度

為做好來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作，要積極創(chuàng)辦省內(nèi)、外民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)誼會，簽訂友好協(xié)議，要加強(qiáng)信息溝通，要及時(shí)相互通報(bào)情況，構(gòu)建多元化的信息網(wǎng)絡(luò)。積極建立長期異地協(xié)作工作機(jī)制。

五、應(yīng)急預(yù)案制度

鎮(zhèn)里制定了《冷水鎮(zhèn)民族宗教應(yīng)急預(yù)案》，并發(fā)至各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村，做到處理民族宗教突發(fā)事情有章可循，依章辦事，職責(zé)明確，臨危不亂。

六、工作保障制度

一是確定專人負(fù)責(zé)。成立來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組，設(shè)立辦公室。確定分管領(lǐng)導(dǎo)和具體抓這項(xiàng)工作的人員，并明確職責(zé)。二是設(shè)立辦公地點(diǎn)，要配備必要的辦公設(shè)施，努力努力創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。三是安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)財(cái)政每年為來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理安排一定工作經(jīng)費(fèi)，并列于財(cái)政預(yù)算。

七、信息溝通與情況報(bào)送制度

各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村每年年底向鎮(zhèn)工作組報(bào)送開展工作情況和新年工作計(jì)劃。重要經(jīng)驗(yàn)、重要情況、需要解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、對策建議隨時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)工作組。工作組辦公室及時(shí)分析研究各方面反映的情況，匯總后及時(shí)報(bào)送縣綜治委及縣來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組，重要情況隨時(shí)報(bào)送。

八、聯(lián)絡(luò)員的制度

各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村確定一名負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組聯(lián)絡(luò)員，主要職責(zé)任務(wù)是全面準(zhǔn)確掌握工作組的職責(zé)任務(wù)、工作要求，當(dāng)好本部門與鎮(zhèn)工作組各成員單位間的聯(lián)絡(luò)、溝通、橋梁、紐帶作用。根據(jù)需要，鎮(zhèn)工作組隨時(shí)可以召開聯(lián)絡(luò)員會議，密切配合，形成工作合力。

九、考評制度

來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組辦公室組織對各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村來鎮(zhèn)少數(shù)民族服務(wù)管理工作開展情況進(jìn)行年度考評。依據(jù)縣綜治委每年度社會管理綜合治理考評辦法進(jìn)行，主要考評鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村履行職責(zé)情況和落實(shí)情況。

第二篇：木耳鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作制度

流動人口服務(wù)管理工作制度

根據(jù)鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作的推進(jìn)情況，為不斷提高推進(jìn)工作質(zhì)量和整體水平，特制定如下工作制度。

一、流動人口服務(wù)管理工作制度

1.鎮(zhèn)社事辦代表黨委、政府具體負(fù)責(zé)此次流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作的組織協(xié)調(diào)，對各村（居）的工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，組織人員培訓(xùn)與信息錄入工作。

2.建立流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作聯(lián)席會會議制度，由鎮(zhèn)分管計(jì)生工作的副鎮(zhèn)長牽頭，每月組織召開一次聯(lián)席會議，相關(guān)職能部門，主要收集此次流動人口信息采集的工作情況，研究存在的問題，提出工作意見和要求。

3.各村（居）負(fù)責(zé)承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)的流動人口服務(wù)管理推進(jìn)的日常工作。主要包括宣傳動員、信息采集小組的人員組成、采集人數(shù)和每個人員的具體選擇確定、信息采集的組織、信息倒查、表格審查、建立臺賬，以及常態(tài)化管理等事項(xiàng)。

4.鎮(zhèn)各職能部門結(jié)合工作實(shí)際，相互配合，相互協(xié)作，共同做好流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作。群工辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所等部門落實(shí)相關(guān)服務(wù)與管理工作。

5.落實(shí)用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)調(diào)責(zé)任，全面推進(jìn)“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的流動人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制，各用工單位、經(jīng)營業(yè)主要確定人員，積極協(xié)助所在村（居）做好用工人員情況、員工租住情況的信息采集與報(bào)送工作，規(guī)模主要企業(yè)由社區(qū)民警協(xié)調(diào)相關(guān)人員采集信息。

6.對流動人口實(shí)行與常住人口“同宣傳，同教育，同服務(wù)，同管理”四同管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)他們的歸宿感，真正從各方面全面融入木耳生活。

7.村（社區(qū)）民警和流動人口專職協(xié)管員負(fù)責(zé)對各村（居）流動人口的檢查與質(zhì)量考核，指導(dǎo)各村（居）不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

二、流動人口信息采集工作制度

1.各村（居）主要承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)單位、企業(yè)、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪、居民小組的流動人口信息采集工作，包括《房屋基本信息調(diào)查表》和《流動人口基本信息調(diào)查表》。

2.按照方便群眾、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的原則，各村（居）應(yīng)確定足夠數(shù)量的信息采集員、信息采集點(diǎn)，除逐戶采集信息外，還應(yīng)在顯著位置公示信息采集的聯(lián)系電話。

3.信息集中采集過程中，應(yīng)主動宣傳流動人口信息調(diào)查的意義，積極爭取房主或流動人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知片區(qū)民警前來協(xié)調(diào)。

4.采集信息時(shí)，所填寫的調(diào)查表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，確保信息采集質(zhì)量，不得漏采和采集不完整。

5.整個信息采集工作，由鎮(zhèn)社事辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)與檢查。

三、流動人口服務(wù)管理三級巡查制度

（一）巡查工作

實(shí)行三級巡查責(zé)任制，即鎮(zhèn)社事辦巡查各村（居），各村（居）巡查本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與維護(hù)情況，流動人口協(xié)管員巡查網(wǎng)格化管理責(zé)任區(qū)域，分別由鎮(zhèn)、村（居）制定巡查計(jì)劃并組織實(shí)施。通過開展實(shí)地倒查，檢查流動人口服務(wù)管理工作開展情況、與流動人口的登記情況、用工單位的流管工作。

（二）巡查時(shí)限

鎮(zhèn)社事辦每月對各村（居）工作進(jìn)行一次巡查；所有巡查工作應(yīng)當(dāng)做好記載。

（三）巡查人員

鎮(zhèn)社事辦對各村（居）工作的巡查，由鎮(zhèn)社事辦工作人員承擔(dān)，各社事辦對各（村）居民小組長信息采集情況、系統(tǒng)增減維護(hù)情況的巡查由站長、專兼職協(xié)管員或站長指定一名村（社區(qū)）干部承擔(dān)；按照網(wǎng)格化管理要求，對轄區(qū)或責(zé)任區(qū)內(nèi)用工單位的巡查由承擔(dān)責(zé)任區(qū)的專兼職協(xié)管員負(fù)責(zé)。

（四）巡查內(nèi)容

1.鎮(zhèn)社事辦對各村（居）的巡查，主要包括該村（居）一周內(nèi)流動人口的變動情況，各采集點(diǎn)對變動房屋、人員的 3 信息采集情況，以及系統(tǒng)信息數(shù)的增減維護(hù)等內(nèi)容。

2.各村（居）對本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與系統(tǒng)增減情況的巡查，主要查信息采集小組是否認(rèn)真履行信息采集工作、所采集的信息是否真實(shí)、有無遺漏或錯誤等內(nèi)容，查是否按時(shí)對系統(tǒng)進(jìn)行信息增減與維護(hù)等內(nèi)容。

3.專兼職協(xié)管員對責(zé)任片區(qū)的巡查，主要包括以下內(nèi)容：

ａ、新增流動人口情況，及時(shí)登記上報(bào)并入戶開展“三查三見面”。

ｂ、原有出租房屋變動情況，發(fā)現(xiàn)變動的及時(shí)登記上門登記。

ｃ、對片區(qū)內(nèi)用工單位使用流動人口情況，及時(shí)收集人員名冊。

(五)巡查要求

1.各級巡查組織要將巡查情況如實(shí)登記，并建立巡查臺賬，包括巡查單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改或防范意見，巡查人員簽名等內(nèi)容。

2.各級對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即整改。3.巡查方式，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，講求實(shí)效。要將日常檢查與各級政府布置的專項(xiàng)檢查計(jì)劃緊密結(jié)合起來，將自行組織巡查和聯(lián)合開展巡查結(jié)合起來，做到巡 4 查工作的全覆蓋。

四、用工單位經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)管理協(xié)管制度 1.為進(jìn)一步落實(shí)使用流動人口的用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)管責(zé)任，根據(jù)《重慶市暫住人口治安管理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。

2.按照“誰用工，誰管理，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，使用流動人口的公民、法人或其他組織，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對流動人口進(jìn)行法制宣傳教育，負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)對流動人口的服務(wù)管理工作。

3.全面推進(jìn)用工單位、經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)協(xié)管責(zé)任制，使用流動人口的用工單位負(fù)責(zé)人為流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位流動人口的服務(wù)管理工作。

4.使用流動人口的單位法人及其他組織應(yīng)當(dāng)每年與公安派出所簽訂治安管理責(zé)任書，認(rèn)真履行治安責(zé)任，協(xié)助搞好社會穩(wěn)定工作，維護(hù)良好的治安秩序。

6.用工單位和經(jīng)營業(yè)主負(fù)責(zé)督促使用流動人口辦理暫住證，不得雇傭?yàn)橐婪ㄉ陥?bào)暫住證的流動人口。

7.鎮(zhèn)社事辦和各村（居）負(fù)責(zé)對本單位業(yè)主的協(xié)管責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對違法相關(guān)法規(guī)的由相關(guān)部門進(jìn)行處罰。

第三篇：流動人口服務(wù)管理工作制度

軍樂鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作制度

根據(jù)鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作的推進(jìn)情況，為不斷提高推進(jìn)工作質(zhì)量和整體水平，特制定如下工作制度。

一、流動人口服務(wù)管理工作制度

1.鎮(zhèn)流管辦代表黨委、政府具體負(fù)責(zé)此次流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作的組織協(xié)調(diào)，對各流管站的工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，組織人員培訓(xùn)與信息錄入工作。

2.建立流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作聯(lián)席會會議制度，由鎮(zhèn)分管計(jì)生工作的副鎮(zhèn)長牽頭，每月組織召開一次聯(lián)席會議，相關(guān)職能部門，主要收集此次流動人口信息采集的工作情況，研究存在的問題，提出工作意見和要求。

3.各流管站負(fù)責(zé)承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)的流動人口服務(wù)管理推進(jìn)的日常工作。主要包括宣傳動員、信息采集小組的人員組成、采集人數(shù)和每個人員的具體選擇確定、信息采集的組織、信息倒查、表格審查、建立臺賬，以及常態(tài)化管理等事項(xiàng)。

4.鎮(zhèn)各職能部門結(jié)合工作實(shí)際，相互配合，相互協(xié)作，共同做好流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作。群工辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所等部門落實(shí)相關(guān)服務(wù)與管理工作。

5.落實(shí)用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)調(diào)責(zé)任，全面推進(jìn)“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的流動人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制，各用工單位、經(jīng)營業(yè)主要確定人員，積極協(xié)助所在村（社區(qū)）流管站做好用工人員情況、員工租住情況的信息采集與報(bào)送工作，規(guī)模主要企業(yè)由社區(qū)民警協(xié)調(diào)相關(guān)人員采集信息。

6.對流動人口實(shí)行與常住人口“同宣傳，同教育，同服務(wù)，同管理”四同管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)他們的歸宿感，真正從各方面全面融入軍樂生活。

7.村（社區(qū)）民警和流動人口專職協(xié)管員負(fù)責(zé)對各村（社區(qū)）流動人口的檢查與質(zhì)量考核，指導(dǎo)各村（社區(qū)）不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

二、流動人口信息采集工作制度

1.各流管站主要承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)單位、企業(yè)、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪、居民小組的流動人口信息采集工作，包括《房屋基本信息調(diào)查表》、《流動人口基本信息調(diào)查表》和《大型用工單位基本信息調(diào)查表》。

2.按照方便群眾、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的原則，各流管站應(yīng)確定足夠數(shù)量的信息采集員、信息采集點(diǎn)，除逐戶采集信息外，還應(yīng)在顯著位置公示流管站或信息采集的聯(lián)系電話。

3.信息集中采集過程中，應(yīng)主動宣傳流動人口信息調(diào)查的意義，積極爭取房主或流動人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知片區(qū)民警前來協(xié)調(diào)。

4.采集信息時(shí)，所填寫的調(diào)查表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，確保信息采集質(zhì)量，不得漏采和采集不完整。

5.整個信息采集工作，由鎮(zhèn)流管辦、各流管站負(fù)責(zé)指導(dǎo)與檢查。

三、流動人口服務(wù)管理三級巡查制度

（一）巡查工作

實(shí)行三級巡查責(zé)任制，即鎮(zhèn)流管辦巡查各流管站，各流管站巡查本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與維護(hù)情況，流動人口協(xié)管員巡查網(wǎng)格化管理責(zé)任區(qū)域，分別由鎮(zhèn)流管辦和各流管站制定巡查計(jì)劃并組織實(shí)施。通過開展實(shí)地倒查，檢查流動人口服務(wù)管理工作開展情況、與流動人口的登記情況、用工單位的流管工作。

（二）巡查時(shí)限

鎮(zhèn)流管辦每周對各流管站工作進(jìn)行一次巡查；所有巡查工作應(yīng)當(dāng)做好記載。

（三）巡查人員

鎮(zhèn)流管辦對各流管站工作的巡查，由鎮(zhèn)流管辦工作人員承擔(dān)，各流管站對各（村）居民小組長信息采集情況、系統(tǒng)增減維護(hù)情況的巡查由站長、專兼職協(xié)管員或站長指定一名村（社區(qū)）干部承擔(dān)；按照網(wǎng)格化管理要求，對轄區(qū)或責(zé)任區(qū)內(nèi)用工單位的巡查由承擔(dān)責(zé)任區(qū)的專兼職協(xié)管員負(fù)責(zé)。

（四）巡查內(nèi)容

1.鎮(zhèn)流管辦對各流管站的巡查，主要包括該村（社區(qū)）一周內(nèi)流動人口的變動情況，各采集點(diǎn)對變動房屋、人員的信息采集情況，以及系統(tǒng)信息數(shù)的增減維護(hù)等內(nèi)容。

2.各流管站對本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與系統(tǒng)增減情況的巡查，主要查信息采集小組是否認(rèn)真履行信息采集工作、所采集的信息是否真實(shí)、有無遺漏或錯誤等內(nèi)容，查是否按時(shí)對系統(tǒng)進(jìn)行信息增減與維護(hù)等內(nèi)容。

3.專兼職協(xié)管員對責(zé)任片區(qū)的巡查，主要包括以下內(nèi)容：

ａ、新增流動人口情況，及時(shí)登記上報(bào)并入戶開展“三查三見面”。

ｂ、原有出租房屋變動情況，發(fā)現(xiàn)變動的及時(shí)登記上門登記。

ｃ、對片區(qū)內(nèi)用工單位使用流動人口情況，及時(shí)收集人員名冊。

(五)巡查要求

1.各級巡查組織要將巡查情況如實(shí)登記，并建立巡查臺賬，包括巡查單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改或防范意見，巡查人員簽名等內(nèi)容。

2.各級對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即整改。

3.巡查方式，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，講求實(shí)效。要將日常檢查與各級政府布置的專項(xiàng)檢查計(jì)劃緊密結(jié)合起來，將自行組織巡查和聯(lián)合開展巡查結(jié)合起來，做到巡查工作的全覆蓋。

四、用工單位經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)管理協(xié)管制度 1.為進(jìn)一步落實(shí)使用流動人口的用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)管責(zé)任，根據(jù)《成都市暫住人口治安管理規(guī)定》、《四川省暫住人口治安管理辦法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。

2.按照“誰用工，誰管理，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，使用流動人口的公民、法人或其他組織，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對流動人口進(jìn)行法制宣傳教育，負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)對流動人口的服務(wù)管理工作。

3.全面推進(jìn)用工單位、經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)協(xié)管責(zé)任制，使用流動人口的用工單位負(fù)責(zé)人為流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位流動人口的服務(wù)管理工作。

4.使用流動人口的單位法人及其他組織應(yīng)當(dāng)每年與公安派出所簽訂治安管理責(zé)任書，認(rèn)真履行治安責(zé)任，協(xié)助搞好社會穩(wěn)定工作，維護(hù)良好的治安秩序。

6.用工單位和經(jīng)營業(yè)主負(fù)責(zé)督促使用流動人口辦理暫住證，不得雇傭?yàn)橐婪ㄉ陥?bào)暫住證的流動人口。

7.鎮(zhèn)流管辦和各流管站負(fù)責(zé)對本單位業(yè)主的協(xié)管責(zé)任 5 落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對違法相關(guān)法規(guī)的由相關(guān)部門進(jìn)行處罰。

第四篇：老干部管理服務(wù)工作制度

老干部管理服務(wù)工作制度

一、堅(jiān)持制度，確保政治待遇得到落實(shí)

1、堅(jiān)持及時(shí)為老干部訂閱每人一份生活晚報(bào)，保證老干部必要的學(xué)習(xí)資料。

2、堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。

3、堅(jiān)持請離休干部聽取重要報(bào)告、參加重要會議和重**?；顒又贫取Ｅe行重**祝會、紀(jì)念會時(shí)，要邀請離休干部代表上主席臺或榮譽(yù)席就座。重要會議和重要政治活動等等也要邀請離休干部代表參加每年至少1-2次。

4、堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會議精神和定期通報(bào)情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國際國內(nèi)形勢，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。

5、堅(jiān)持組織老干部對團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行1-2次。

6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請離休干部可以在區(qū)內(nèi)適當(dāng)組織他們開展學(xué)習(xí)參觀活動。

7、將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動。

8、堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽節(jié)和重大政治活動，要對老干部開展多種形式的慰問活動，每年至少1-2次。在慰問活動中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動登門、虛心聽取老干部的意見建議，對老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。

二、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇

生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：

（一）及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù)

按照人事部門的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部離休費(fèi)的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級別增加的固定工資額。

（二）及時(shí)發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼及相關(guān)經(jīng)費(fèi)

要嚴(yán)格按照中央、國務(wù)院、師市政府和有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放特殊護(hù)理費(fèi)每人600元/月；取暖費(fèi)350元/年，及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

（三）及時(shí)報(bào)銷生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)

根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。**市已經(jīng)建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌機(jī)制，單位要及時(shí)繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金，并按照相關(guān)政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯(lián)系，做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票收集、報(bào)銷工作。

（四）認(rèn)真組織離休干部健康療養(yǎng)

按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”,原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。

第五篇：流動人口服務(wù)管理工作制度

流動人口管理服務(wù)工作制度

一、縣級管理服務(wù)制度

（一）綜合管理工作制度

1、協(xié)調(diào)公安、民政、勞動和社會保障、建設(shè)、衛(wèi)生、工商等部門，建立部門之間的聯(lián)系、協(xié)查、配合、通報(bào)制度，形成有效的管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共同做好流動人口管理服務(wù)工作。

2、把流動人口納入公共服務(wù)體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決流動人口在就業(yè)、就醫(yī)、定居、子女入托入學(xué)等方面的實(shí)際困難，逐步將進(jìn)城務(wù)工人員納入社會保障體系，保護(hù)其合法權(quán)益。

（二）流動人口計(jì)劃生育經(jīng)常性宣傳與服務(wù)制度

1、把流動人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)納入本地計(jì)劃生育宣傳教育的總體規(guī)劃，與戶籍地人口同宣傳、同服務(wù)。通過廣播電視、報(bào)紙等形式及社區(qū)、小區(qū)、計(jì)生辦、計(jì)劃生育生殖保

健服務(wù)機(jī)構(gòu)、人口學(xué)校等途徑，向流動人口宣傳有關(guān)流動人口計(jì)劃生育的政策法規(guī)。

2、按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，將流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)。

3、向流動人口宣傳晚婚晚育少生優(yōu)生的重要意義，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識。增強(qiáng)流動人口優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等意識。做好流動人口計(jì)劃生育辦證程序的宣傳，增強(qiáng)流動人口的法律意識，逐步規(guī)范流動人口依法管理意識。

4、尊重流動人口（農(nóng)民工）主人翁地位，促進(jìn)其同當(dāng)?shù)鼐用窈湍老嗵?。利用重大?jié)日和流出人口農(nóng)忙返鄉(xiāng)時(shí)期，組織實(shí)施流動人口計(jì)劃生育“關(guān)懷關(guān)愛”項(xiàng)目工程，大力開展送政策、送宣傳、送服務(wù)活動，提升流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。

5、發(fā)揮計(jì)生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)和群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，嚴(yán)肅查處侵犯流動人口、農(nóng)民工計(jì)劃生育權(quán)益的違法侵權(quán)行為，維護(hù)流動人口、農(nóng)民工實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益。

（三）流動人口的計(jì)劃生育發(fā)證、驗(yàn)證和登記建檔制度

1、做好本地人員外出前的宣傳教育工作，規(guī)范外出人員的《流動人口婚育證明》辦證工作，絕對不允許搭車收費(fèi)，對已經(jīng)外出的應(yīng)予以補(bǔ)辦，提高辦證率。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好與流動人口現(xiàn)居住地的聯(lián)系和信息溝通工作，方便服務(wù)群眾，減輕群眾負(fù)擔(dān)，熱忱為流動人口提供各項(xiàng)服務(wù)。

3、做好流動人口居住地《婚育證明》的查驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)對已婚育齡女性流動人員的日常管理與服務(wù)工作。

4、督促流入本地的流動人口限期補(bǔ)辦《婚育證明》，努力提高驗(yàn)證率。

5、流動人口的發(fā)證驗(yàn)證工作由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和辦事處計(jì)劃生育部門承辦。

（四）流入已婚育齡婦女避孕、節(jié)育檢查工作制度

1、及時(shí)了解掌握流入已婚育齡婦女婚育和懷孕情況，每季度對流入已婚育齡婦女進(jìn)行一次孕情檢查。流入已婚育齡婦女可享受與戶籍地育齡婦女同等的免費(fèi)項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。

2、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要為外來已婚婦女的孕情環(huán)情檢查提供方便服務(wù)，填寫檢查結(jié)果要使用全國統(tǒng)一的《流

動人口節(jié)育情況報(bào)告單》，檢查者可將檢查結(jié)果《報(bào)告單》寄回戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)計(jì)生辦或村（居）。

3、其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)人民政府或村（居），在了解其避孕節(jié)育情況后，不得再要求其回戶籍所在地接受避孕節(jié)育情況檢查。

（五）流動人口計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)制度

1、開展對流動人口的素質(zhì)教育，對流動人口開展經(jīng)常性的生殖健康服務(wù)工作，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病防治等生殖健康知識。

2、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為流動人口提供計(jì)劃生育生殖健康咨詢和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，指導(dǎo)流動人員落實(shí)避孕措施，提供避孕藥具和緊急避孕服務(wù)。

3、動員流動人口孕婦到各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，建立《孕產(chǎn)婦保健 卡》，定期做產(chǎn)前檢查，并住院分娩，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。

（六）流動人口“兩地”信息通報(bào)、協(xié)調(diào)工作制度

1、利用流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺和《流動人口孕檢證明》等紙制證明，及時(shí)互通和交換流動人口計(jì)劃生育信息，并相互協(xié)調(diào)、配合做好工作。

2、在流動人口查驗(yàn)中對未持《婚育證明》或出現(xiàn)節(jié)育措施與證明記載不相符合，出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕等情況；或?qū)τ嘘P(guān)育齡婦女婚姻、生育、避孕節(jié)育、繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)等信息，收到《通知單》的一方必須及時(shí)回復(fù)，并配合做好有關(guān)工作。

3、計(jì)生部門之間建立流動人口聯(lián)系會議制度或協(xié)調(diào)制度，定期召開聯(lián)席會議，制定共同管理的原則和辦法，協(xié)調(diào)解決流動人口管理工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。

（七）流動人口信息交換平臺工作制度

1、把流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺的應(yīng)用，納入各縣市信息化建設(shè)總體規(guī)劃。要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決好信息交換平臺運(yùn)用中出現(xiàn)的困難和問題，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善管理，提升信息交換、反饋、查詢的質(zhì)量和效率。

2、強(qiáng)化社區(qū)流動人口登記制度，實(shí)現(xiàn)流動人口信息適時(shí)變動、異地查詢和跟蹤管理。

3、落實(shí)信息平臺專機(jī)專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持每日上網(wǎng)，及時(shí)反饋。

4、做好對信息交換平臺適時(shí)監(jiān)控，加強(qiáng)流動人口提交信息的采集工作，做好基礎(chǔ)信息的核實(shí)工作，保證提交信息質(zhì)量，不斷提高流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺的使用效率。

5、加快戶籍地和現(xiàn)居住地流動人口計(jì)劃生育信息反饋速度，提高工作質(zhì)量和工作效率，實(shí)行定期通報(bào)制度，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和督查工作。

6、做好流動人口婚育、節(jié)育、孕情監(jiān)控等重要信息的統(tǒng)計(jì)與變更，健全流動人口信息檔案資料，提高信息提交率和反饋率。

（八）督促、調(diào)研和考核制度

1、定期對流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)工作情況進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)對工作的督促和指導(dǎo)。

2、把流動人口計(jì)劃生育管理工作納入本地人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核內(nèi)容，重點(diǎn)考核流動人口計(jì)劃生育綜合治理成員單位工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況。

3、定期考核流動人口戶籍所在地《婚育證明》辦證率，現(xiàn)居住地《婚育證明》驗(yàn)證率及《信息登記卡》建卡率。

4、檢查流動人口已婚婦女節(jié)育措施落實(shí)率，以及“兩地”協(xié)調(diào)制度落實(shí)情況，抽查宣傳服務(wù)情況。

（九）流動人口計(jì)劃生育報(bào)表數(shù)據(jù)采集、上報(bào)制度

1、對流動人口登記及流入人口現(xiàn)居住地建立《信息登記卡》的有關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，規(guī)范流動人口計(jì)劃生育情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

2、組織、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)表錄入工作。

3、指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）按規(guī)定時(shí)間完成報(bào)表審核。

4、按規(guī)定和要求，填寫并及時(shí)上報(bào)流動人口計(jì)劃生育的各種報(bào)表。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）級管理服務(wù)制度

（一）流動人口的計(jì)劃生育發(fā)證和登記建檔制度

1、向流動人口公開免費(fèi)辦證條件和辦證程序。

2、建立《流動人口婚育證明》全程代辦工作制度，絕對不允許搭車收費(fèi)。

3、規(guī)范《流動人口已婚育齡婦女的計(jì)劃生育信息登記卡》的登記建卡工作，每季度對流入人員的變動情況核對一次，及時(shí)變更信息內(nèi)容?？衫糜?jì)算機(jī)建立流動人口計(jì)劃生育信息庫。

4、要對流動人口檔案實(shí)行分類管理，按照已婚育齡婦女、未婚女性、男性三類建立流出流入人口計(jì)劃生育管理檔案。要有辦理《流動人口婚育證明》情況登記表。

（二）流動人口計(jì)劃生育宣傳與服務(wù)制度

1、采取群眾喜聞樂見、形式多樣的宣傳手段，宣傳流動人口計(jì)劃生育政策法規(guī)、方針政策和有關(guān)管理規(guī)定，指導(dǎo)他們樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀。

2、積極為流出人口提供流出期間的“三生”服務(wù)。

（三）流動人口檢查登記、審驗(yàn)制度

1、定期組織對本轄區(qū)內(nèi)流動人口的檢查，并登記造冊。

2、與外出的流動人口簽定計(jì)劃生育協(xié)議。

3、與流動人口現(xiàn)居住地建立聯(lián)系制度，及時(shí)互通情況。

4、對已婚育齡婦女寄回的《流動人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》負(fù)責(zé)審驗(yàn)是否合格有效。

5、負(fù)責(zé)審查流入人口的婚姻和生育情況證明，查驗(yàn)《流動人口婚育證明》并建立登記檔案。

（四）每月例會制度

1、每月召開一次流動人口計(jì)劃生育例會，及時(shí)掌握情況、解決存在的問題。

2、強(qiáng)化對專（兼）職人員、協(xié)管員的培訓(xùn)，全面提高管理服務(wù)人員工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

（五）流動人口報(bào)表制度

1、認(rèn)真審核摸底采集上來的所轄村級基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保表內(nèi)及表間的各項(xiàng)邏輯關(guān)系平衡。

2、按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真錄入完成所轄村級數(shù)據(jù)。

3、通過系統(tǒng)軟件提供的數(shù)據(jù)平衡校驗(yàn)功能，認(rèn)真進(jìn)行數(shù)據(jù)審核工作。

4、每月按上級規(guī)定和要求，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)流動人口計(jì)劃生育各種報(bào)表。

三、村（社區(qū)）級管理服務(wù)制度

（一）流動人口的計(jì)劃生育調(diào)查和登記建檔制度

1、村（社區(qū)）每月要逐戶對本轄區(qū)流動人口進(jìn)行一次調(diào)查，及時(shí)掌握流動人口生育、節(jié)育、健康檢查等基本情況。

2、建立健全城市物業(yè)小區(qū)居民入住登記制度。對于新入住小區(qū)的居民由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)，就人口與計(jì)劃生育信息、育齡婦女婚育史、避孕節(jié)育方法等作好詳細(xì)登記，建立健全各類管理和服務(wù)卡冊，并將信息及時(shí)提供給社區(qū)。

3、對未持有《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，督促其在一個月內(nèi)補(bǔ)證，并將其情況向上級人口計(jì)生部門報(bào)告。

4、每三個月向流出人口中的已婚育齡婦女或其指定聯(lián)系人催要《流動人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》。對沒有按期寄回《流動人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》的，及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人口計(jì)生部門報(bào)告，并明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤處理。

（二）流動人口的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)制度

1、在流動人口聚住小區(qū)內(nèi)設(shè)立與小區(qū)環(huán)境相協(xié)調(diào)的人口與計(jì)劃生育宣傳窗（欄）、黑板報(bào)等，宣傳計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識等；同時(shí)在小區(qū)設(shè)立避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，方便流動育齡人群隨時(shí)免費(fèi)按需領(lǐng)取。

2、要利用流出人口流出前、節(jié)日、農(nóng)忙返鄉(xiāng)之機(jī)，做好流動人口計(jì)劃生育政策法規(guī)、管理規(guī)范以及計(jì)劃生育科普知識的宣傳和服務(wù)工作。

（三）流動人口計(jì)劃生育政務(wù)公開制度

利用村（社區(qū)）計(jì)劃生育政務(wù)公開平臺，公開《流動人口婚育證明》免費(fèi)辦證程序、辦證條件、流出人口名單以及流出人口辦證情況。