第一篇：古坊鄉(xiāng)黨委、政府工作規(guī)則(試行)

古坊鄉(xiāng)黨委、政府工作規(guī)則(試行)

為了提高鄉(xiāng)黨委、政府決策的科學化、民主化、規(guī)范化水平，規(guī)范工作程序，提高工作效率，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國地方人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣委、政府所賦予的職權(quán)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制訂本規(guī)則。

一、鄉(xiāng)黨委政府的主要工作職責

1、貫徹執(zhí)行上級黨委、政府以及本鄉(xiāng)黨代會、人代會的決定、決議和命令，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、規(guī)章在本鄉(xiāng)貫徹實施。

2、制訂本鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施，全方位地領(lǐng)導(dǎo)和管理全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作和各項社會事業(yè)。

3、貫徹執(zhí)行國家預(yù)算法、財務(wù)會計制度，編制財政預(yù)算和決算，做好各項資金的籌集、調(diào)度和管理，完成上級下達的財政收入任務(wù)。

4、堅持科教興鄉(xiāng)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，下大氣力抓好教育、科技、計生、土地、環(huán)保等工作。

5、積極招商引資，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，抓好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力實施好各項民生工程。

6、強化統(tǒng)的功能，加強對全鄉(xiāng)各部門、各單位的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)各部門、各單位的工作，抓好各級各部門班子的思想、組織、作風建設(shè)和整頓。

7、制訂法制宣傳教育規(guī)劃并組織實施，推進依法治鄉(xiāng)進程，抓好社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，維護社會秩序，保持社會穩(wěn)定。

8、辦理縣委、政府交辦的其他工作。

二、工作制度

1、黨委政府實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的書記、鄉(xiāng)長負責制。書記、鄉(xiāng)長向縣委、政府負責，其他領(lǐng)導(dǎo)成員向書記、鄉(xiāng)長負責，一般工作人員向分管領(lǐng)導(dǎo)負責，日常工作按各自分工積極主動地負責處理。

2、副書記、副鄉(xiāng)長和班子其他成員在分管工作中遇到重要情況和重大事件，應(yīng)及時報告書記或鄉(xiāng)長；對帶有方針性、全局性的問題，要認真調(diào)查、研究，向書記、鄉(xiāng)長提出解決問題的建議和辦法。

3、班子成員在處理涉及幾個領(lǐng)導(dǎo)分管的工作問題時，應(yīng)提出具體意見，主動協(xié)商，統(tǒng)一意見后，再辦理，重大問題，報書記、鄉(xiāng)長明確一人牽頭。

4、對每月重點工作和各類大事、急事，實行牽頭人制度和領(lǐng)辦制度，即誰分管誰牽頭和各辦、各部門領(lǐng)辦，實行督辦、催辦、匯報制度。

5、充分發(fā)揮各辦和各部門的作用，凡屬各辦、各部門職責范圍內(nèi)的工作，均由各辦和各部門辦理，并報告黨委、政府。

6、實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系村制度和財政供給干部(離退休干部、教師及特殊情況除外)包村制度，考勤、考績與獎懲相捆綁機制。

7、全體班子成員，既要各司其職，又要加強協(xié)作，要樹立分工不分家的觀念，遇事要多協(xié)商、多通氣，不推諉、不扯皮。

三、工作程序

1、嚴格按照工作分工和崗位職責辦事，凡屬分管領(lǐng)導(dǎo)、包點干部和各辦獨立完成的工作任務(wù)，均不得推諉拖拉，不得上交矛盾。

2、布置工作采取自上而下程序，即：書記、鄉(xiāng)長→分管領(lǐng)導(dǎo)→-各辦、各部門負責人→一般工作人員或書記、鄉(xiāng)長→分管領(lǐng)導(dǎo)→包村的點長、村、部門負責人。解決問題采取自下而上的程序，即基層單位(村、部門、群眾)→包村的點長→分管領(lǐng)導(dǎo)→鄉(xiāng)長、書記。

3、組織人事程序：凡涉及鄉(xiāng)內(nèi)各級班子的調(diào)整、使用，均堅持民主集中制原則。屬鄉(xiāng)黨委直接管理的干部的工作變動(含部門干部)由黨委分管領(lǐng)導(dǎo)與組織委會同有關(guān)單位進行認真考察，廣泛征求意見，提出具體方案，交黨委集體研究決定。屬雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門進人和干部調(diào)整，其主管部門應(yīng)按縣委的規(guī)定，事先征求鄉(xiāng)黨委意見。各部門、各單位借用、借調(diào)干部，也必須征得黨委同意。

四、會議制度

1、書記碰頭會。主要是對事關(guān)本鄉(xiāng)黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)等特別重要工作事項進行討論，提出意見交黨委會議決定，書記碰頭會由書記、副書記參加，人大主席、政協(xié)工委主任列席，由黨委書記主持。

2、黨委會。黨委會主要任務(wù)是討論、決策經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃以及事關(guān)全局的重大問題，研究決定干部的推薦、任免、獎懲，研究決定組織發(fā)展和其他黨務(wù)事項。黨委會由黨委成員組成，人大、政協(xié)主要負責人列席，一般每月召開一次，由黨委書記主持。

3、黨政聯(lián)席會。主要任務(wù)是研究決定鄉(xiāng)內(nèi)各項經(jīng)濟和社會事業(yè)工作的安排部署，聽取有關(guān)工作匯報，研究各部門帶有全局性的工作以及上級下達的各項中心任務(wù)和其他各類行政事務(wù)。黨政聯(lián)席會實行分管領(lǐng)導(dǎo)議事掛號，由黨政辦匯總，報書記、鄉(xiāng)長審定。列入黨政聯(lián)席會的議題，會前應(yīng)進行充分的個別醞釀，會上應(yīng)圍繞議題發(fā)言，不準散扯，提高會議效率。黨政聯(lián)席會由書記或鄉(xiāng)長主持，原則上一月召開兩次，必要時可隨時召開。會議由全體班子成員組成，副科級以上干部及相關(guān)部門負責人列席。

4、行政會或村干會。主要任務(wù)是通報有關(guān)情況，落實黨政聯(lián)席會的工作部署，宣布有關(guān)決定，布置、檢查、督查各項工作。行政會(或村干會)由副書記或副鄉(xiāng)長主持，由全體黨政干部、包點干部、部門負責人和村干組成。

5、鄉(xiāng)長辦公會。主要是專題研究或協(xié)調(diào)某項政府工作。會議由鄉(xiāng)長主持，副鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及相關(guān)負責人參加。

6、上述會議所研究決定的事項由各分管領(lǐng)導(dǎo)或包點點長組織落實。

7、召開全鄉(xiāng)規(guī)模較大的會議，必須由黨委會或黨政聯(lián)席會議決定，不涉及經(jīng)費的部門會議由分管領(lǐng)導(dǎo)決定。

五、文件處理辦法(已另文下發(fā))

六、紀律要求

1、黨委政府全體班子成員必須遵循分級負責制，嚴格按程序辦事，做到不越位，不失位；全體黨政干部及各部門、各單位的干部職工要主動履行好崗位職責、包點職責、分管職責、牽頭人職責、參謀職責；各村黨支部、村委會必須在鄉(xiāng)黨委、政府和包點干部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地抓好日常工作、中心工作和村里改革發(fā)展穩(wěn)定的工作。在今后的干部管理中，嚴格執(zhí)行“誰不動就動誰、誰亂動也動誰，不換腦筋就換人”的原則。對工作不力、玩忽職守、亂許愿、亂表態(tài)，搞經(jīng)子，添亂子，給工作造成損失或影響干部隊伍團結(jié)的，視其情節(jié)輕重，分別給予一定的經(jīng)濟懲罰和黨紀、政紀處分，直至停職、免職或待崗。

2、遵守考勤制度和值班制度，保證每月有充足時間開展工作。

3、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織、全黨服從中央，做到有令即行、有禁立止，確保政令暢通。

第二篇：古坊鄉(xiāng)黨委書記承諾

古坊鄉(xiāng)黨委書記承諾

為深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)“活動，切實履行農(nóng)村基層組織建設(shè)第一責任人的職責，現(xiàn)就2008年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作承諾如下：

一、加強黨委自身建設(shè)，進一步完善黨建工作機制，落實農(nóng)村反腐倡廉工作責任制；

二、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，認真做好村“兩委”換屆選舉工作，全面實施農(nóng)村黨員、干部“素質(zhì)提升工程”，進一步抓好流動黨員管理工作；

三、加大黨建工作經(jīng)費投入，將黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算；

四、抓好“雙培雙帶”、“百千萬工程”、“雙向帶動”、“黨員中心戶”和“無職黨員設(shè)崗定責”等載體建設(shè)，全面提升黨建整體工作水平；

五、抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，完善下坊利民社區(qū)建設(shè)，擴大試點范圍。

六、抓好選派工作，努力將選派村建成黨建工作示范村、經(jīng)濟發(fā)展先進村、小康村；

七、認真抓好武裝、關(guān)工委、老齡委、團、婦等工作。

古坊鄉(xiāng)黨委書記：余四新

2008年3月18日

古坊鄉(xiāng)黨委承諾

為保持黨的先進性，推動黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)工作整體水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，現(xiàn)就我鄉(xiāng)2008農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作承諾如下：

一、黨建工作方面

1、深入學習貫徹十七大精神；

2、結(jié)合古坊鄉(xiāng)情實際，全面開展科學發(fā)展觀的大討論；

3、扎實開展農(nóng)村黨員、干部主題教育；

4、認真抓好村“兩委”換屆選舉工作；

5、在抓好下坊利民社區(qū)建設(shè)試點工作的同時，擴大試點范圍，在上坊等村開展社區(qū)試點工作；

6、進一步加強流動黨員的管理；

7、抓好選派工作，充分發(fā)揮選派干部的作用，努力把選派村建為黨建工作示范村、經(jīng)濟發(fā)展先進村、小康村；

8、認真抓好“雙培雙帶”、“百千萬工程”、“雙向帶動”和“黨員中心戶”等黨建載體建設(shè)，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

二、群眾關(guān)心的熱點、難點問題方面

1、對換屆后的村“兩委”干部進行培訓(xùn)，加強教育管理，抓好農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，培育新型農(nóng)民；

2、加大低產(chǎn)茶園改造力度，提高低產(chǎn)茶園的產(chǎn)出率；

3、引導(dǎo)鄉(xiāng)村茭白協(xié)會組織，發(fā)揮協(xié)會作用，對茭白產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展系列服務(wù)活動，提高茭農(nóng)收入。

三、2008重點工作方面

1、加強人口與計劃生育工作，確保計生工作保類目標；

2、加大皖源路一期工程建設(shè)進度；

3、抓好鄉(xiāng)敬老院、輔導(dǎo)小學危改、村村通水泥路等工程建設(shè)；

4、抓好民生工程建設(shè)(災(zāi)后民房重建、村衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村安全飲水工程等)。

5、加大招商引資力度。

中共古坊鄉(xiāng)委員會 2008年3月18日

第三篇：鄉(xiāng)黨委政府工作情況匯報

上半年，我鄉(xiāng)緊跟市委市政府的部署，緊扣鄉(xiāng)黨委政府的規(guī)劃，一步一個腳印，實現(xiàn)了財稅 “時間過半，任務(wù)過半”的目標，全面推進了各項工作。下面，簡要匯報上半年工作情況。

一、工作成效和措施。

（一）強化措施上臺階。

今年我們將計劃生育工作列入了重點工作，確定了保類進位上臺階的工作目標，采取了一系列措施。一是加強了考核管理，消除了干部“干好干壞一個樣”的松懈心理，引起了干部“干好干壞不一樣”的思想重視。我鄉(xiāng)將計生考核指標量化、細化到每一個辦點干部、每一個計生干部和每一個村，并一改過去短期突擊行動為長期集中行動，三個片各負其責。二是加強了工作力度，消除了群眾“計劃生育無人管”的錯覺，引起了群眾“計劃生育管得嚴”的警覺。具體做到了兩手抓，即一手抓政策、一手抓治理。在宣傳上，我鄉(xiāng)今年先后出動了三臺次宣傳車下村巡回宣傳國家計生政策，刷寫了20多條宣傳標語，發(fā)放宣傳資料5000多份。在治理上，我鄉(xiāng)加強了社會撫養(yǎng)費征收力度，今年4月份鄉(xiāng)計生辦和法院聯(lián)合對月山村的張曙軍、舊李村的趙建軍給與了強制執(zhí)行，分別關(guān)押了15天。另外，還對違法生育對象的實際社會撫養(yǎng)費征收在去年的基礎(chǔ)上增加了一倍。由于措施得力、工作到位，計劃生育工作效果較往年明顯改善，截至到五月底，全鄉(xiāng)共出生196人，其中計劃外出生33人，符合政策生育率為83.1％，性別比為100：109，落實各種節(jié)育手術(shù)274例，其中結(jié)扎75例，上環(huán)118例，流引產(chǎn)34例。

（二）縱深推進求穩(wěn)定。橫鋪是一個邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤，容易發(fā)生矛盾糾紛。今年我們在穩(wěn)定工作上，也做了一些基礎(chǔ)性工作，處理了一批重要不穩(wěn)定事件。一是深入開展訪民情，維護社會穩(wěn)定。今年我鄉(xiāng)以“訪民情、解民憂、求實效、促和諧”為出發(fā)點，把訪民情作為一項重點工作進行部署，通過召開動員會、座談會，通過挨門逐戶走訪的形式，發(fā)放連心卡，宣傳市鄉(xiāng)近年來的變化，宣傳涉農(nóng)政策，收集群眾意見建議，認真解釋、積極處理群眾訴求。半年來，全鄉(xiāng)18名辦點干部、17名站所長和40名村干部共走訪農(nóng)戶3800多戶，其中電話戶XX多戶，發(fā)放連心卡3800多張，填寫走訪意見表3600多份，收到群眾訴求221條，已經(jīng)解釋解決204條，解決率達到92％，群眾反響良好。通過訪民情，加深了群眾對市鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況的印象，化解了一批矛盾，解決了一批切實關(guān)系到老百姓生產(chǎn)生活難題，加強了干部群眾情感交流，促進了社會大局和諧穩(wěn)定。二是加大綜合治理力度，確保社會穩(wěn)定。綜合治理是維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。圍繞綜治工作，鄉(xiāng)里出臺了三個實施方案和一個考核方案，建立了以司法所和派出所為樞紐的綜治穩(wěn)定三級網(wǎng)絡(luò)，對村匪村霸、社會黑惡勢力、邪教進一步加大了打擊力度，對宗教組織的活動進行了嚴密監(jiān)控，對學校周邊環(huán)境、道路交通安全進行了集中治理，半年來沒有發(fā)生一起重大違法案件，并且成功處理了鳳凰村民在岳陽意外死亡的連帶群體鬧事事件。三是提高信訪處理效率，促進社會穩(wěn)定。為了做好信訪工作，我們今年建立了信訪辦點包案負責制度，明確提出了辦點干部、單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責處理好各點、各單位的綜治維穩(wěn)、信訪糾紛，確保矛盾糾紛，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。半年來，我鄉(xiāng)一共發(fā)生信訪案件25起，其中市上訪8件，鄉(xiāng)上訪17件，涉及土地山林權(quán)屬糾紛，征地補償糾紛、水利設(shè)施建設(shè)、石灣水庫沉船等。例如調(diào)處了治水村柴坡組盧解華與團山組山林權(quán)屬糾紛，月山村魯家組與村集體林場界址糾紛，月山村柳一組張學兵等人公益林面積糾紛。在處理沉船事件上，明確了死者所涉村的辦點干部負責做好本村死者家屬的安穩(wěn)工作。由于在信訪處理上注重早發(fā)現(xiàn)，早介入，注重多途徑處理、多方面協(xié)調(diào)，明顯提高了處訪效率，控制了復(fù)訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生，有效維護了社會穩(wěn)定。

（三）狠抓落實保民生。保民生是今年自上而下提得最多的一個字眼。今年來，我鄉(xiāng)在保民生上也下了許多功夫。這里講三個方面。一是實事承辦情況。年初我們就向群眾承諾了要辦好八件實事。半年來，我們整體推進，落實了茶園低改、楠竹生產(chǎn)和紅薯擴種，在白石村新建了一所五保之家，啟動了集鎮(zhèn)自來水擴容改造，尤其是在集鎮(zhèn)美化亮化建設(shè)上，今年5月份我們多次聯(lián)系市路燈管理所，在集鎮(zhèn)上架設(shè)了22盞路燈，每天晚上8點一直亮到凌晨兩點，給集鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活帶來了很大的便利。二是惠農(nóng)卡發(fā)放情況。今年年初在三級干部會上，我們就提出了要爭取銀行部門到我鄉(xiāng)開展授信貸款試點，今年4月份農(nóng)行在我鄉(xiāng)正式啟動金穗惠農(nóng)卡發(fā)放工作，通過全體鄉(xiāng)村干部開會、挨門逐戶作宣傳解釋以及具體業(yè)務(wù)工作，截至到6月20日，全鄉(xiāng)共發(fā)放惠農(nóng)卡600張，完成任務(wù)的60％。小額農(nóng)貸工作剛剛起步。三是減輕農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策的落實情況。按照國家政策，允許收集“一事一議”費用，為了減輕農(nóng)民負擔，我鄉(xiāng)大部分村沒有收取這一筆錢。另外，2010年的晚稻補助16.434萬元和今年的糧食直補、農(nóng)機綜合補貼103.72萬元已經(jīng)全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。

（四）步步為營促發(fā)展。今年來，我們牢牢把握橫鋪的資源優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，加大了招商引資和立項爭的力度，以此來帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，改善基礎(chǔ)條件。在招商引資上，今年又有新思路，又有新成績。一是引進了橫鋪在外的成功人士回鄉(xiāng)投資辦企業(yè)。白石村的李靈勇（在東莞東洋數(shù)碼公司任總經(jīng)理）計劃投資200萬元新建肉牛養(yǎng)殖場，目前已投資45萬元，新建牛圈及飼料倉庫800平方米，租玉米青飼料種植地50畝，計劃在7月份玉米收割時第一批進購肉牛50頭。月山村的碩士歐陽輝（中國農(nóng)業(yè)大學動物營養(yǎng)專業(yè)）、博士陳慧勇（中南大學副教授，遺傳育種專業(yè)）倆計劃兩年內(nèi)分三期投資300萬元，新建豬種繁殖基地，目前已投入40萬元，建豬舍3棟1100平方米，引進母豬27頭、種公豬2頭。還有一個擬投資300萬元的花炮廠和一個擬投資300萬元的加油站項目分別在手續(xù)辦理和洽談中。

今年借助國家政策，我鄉(xiāng)在立項爭資來勢喜人，創(chuàng)造了117萬元的歷史新高。先后爭取到了四個項目：退耕還林后期扶持項目，30萬元，主要扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在我鄉(xiāng)白石低改茶園360畝，在月山、橫鋪村新造茶園88畝；通過臨湘市人事局，申報了一個引智項目，就是月山村歐家屋場杜洛克豬種繁殖基地，爭取到前期項目資金20萬元；爭取到文化站建設(shè)改造項目資金24萬元，項目工程已經(jīng)接近尾聲；通過司法局，還爭取到13萬元的司法樓改造項目，預(yù)計下個月可以正式啟動；通過其他途徑還爭取到了30萬元的資金。

二、面臨的困難和問題

雖然半年來通過全鄉(xiāng)干群上下的努力，各項工作取得了一些成績，但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題，主要有三個方面：一個鄉(xiāng)村債務(wù)包袱沉重，村干部待遇難以保障，嚴重挫傷了村干部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題，導(dǎo)致征地補償不到位引起了許多矛盾，而且存在矛盾升級的潛在危險，為保穩(wěn)定，消磨了干部許多精力。三個是財政運轉(zhuǎn)依舊困難，道路建設(shè)、山塘水庫維修等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入能力依舊薄弱。

三、工作設(shè)想

主要是圍繞市委、市政府下達的工作任務(wù)，圍繞鄉(xiāng)工作計劃，著力抓好以下四個方面的工作：

一是加強對鄉(xiāng)村干部的管理，嚴格執(zhí)行工作制度、財經(jīng)紀律。同時，進一步加強鄉(xiāng)村干部的執(zhí)行力，確保上級政令暢通，確保上級工作任務(wù)圓滿完成。

二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度，爭取引進有一定規(guī)模、真正能夠為財政增收的企業(yè)。

三是加強小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的步伐，完成集鎮(zhèn)規(guī)劃，啟動s301沿線新街建設(shè)。

四是加強實事的落實力度，確保年底圓滿完成八件實事。

第四篇：走進古釀坊

走進古釀坊

貴州省仁懷市古釀坊酒業(yè)有限公司，坐落于馳名中外的國酒之鄉(xiāng)，中國工農(nóng)紅軍四渡赤水的轉(zhuǎn)戰(zhàn)圣地——茅臺鎮(zhèn)。1935年紅軍魯班場鏖戰(zhàn)后，進駐茅臺，偶然掘得古釀燒坊老酒白余斤，酒解療傷解乏，結(jié)下紅色情緣。

1999年，古釀坊酒業(yè)秉承古釀燒坊遺志，在古釀燒坊廢墟上原址重建?，F(xiàn)已發(fā)展成為占地面積30000平米，擁有200多口窖池，年產(chǎn)大曲醬香白酒8000余頓，集白酒生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代規(guī)模企業(yè)。一流的廠區(qū)規(guī)劃，復(fù)古的廠房設(shè)計風格，采用德國生產(chǎn)灌溉裝技術(shù)，化驗檢測設(shè)備引領(lǐng)同行，附屬單元配套合理。產(chǎn)品具有醬香顯著，酒體渾厚，回味悠長之特點，深受消費者青睞。

古釀坊酒業(yè)資金實力雄厚，有龐大國家級白酒釀造技術(shù)人才為企業(yè)發(fā)展作支撐，營銷團隊人員正活躍在全國各級市場。

古釀坊酒業(yè)以秉承傳統(tǒng)工藝為主導(dǎo)，以“質(zhì)量上乘、服務(wù)至上”為企業(yè)宗旨，以“互惠互利、共創(chuàng)雙贏”為經(jīng)營理念，苦練內(nèi)功，外重客戶，在不斷地開括新市場服務(wù)新客戶的同時，也著重于為老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，愿與社會各界有識之士攜手合作，共謀發(fā)展......古釀坊酒業(yè),茅臺鎮(zhèn)酒,醬香型白酒,高端白酒價格,洞藏老酒廠家價格

一、企業(yè)精神

誠信立心，創(chuàng)新立命，超越進取，爭創(chuàng)一流

二、企業(yè)遠景

努力成為中國白酒知名品牌。

古釀坊的發(fā)展是一段不間斷的歷程，百年企業(yè)是我們的生存目標，創(chuàng)建百年偉業(yè)是我們的根本任務(wù)，復(fù)興茅臺古釀是我們的長期追求，塑造強勢的“古釀坊”品牌是我們永恒不變的主題。

三、企業(yè)宗旨

追求卓越，奉獻社會

對未來的追求，唯有以超越的心態(tài)去爭取，永不滿足的標準去衡量，企業(yè)才能取得進步，才能獲得競爭的優(yōu)勢。古釀坊人奮力拼搏十五年，一切從社會中來，一切到社會中去，我們是社會的企業(yè)，奉獻社會是我們不變的追求。

四、經(jīng)營理念

（一）求實

以務(wù)實的經(jīng)營作風，才能取得企業(yè)長久的發(fā)展。

古釀坊人求實的經(jīng)營理念有三層含義：

1、【誠實做人】：人品即酒品，誠實守信是我們?yōu)槿说臏蕜t之一，也是成就古釀坊品牌未來的根本。

2、【實在品質(zhì)】：做企業(yè)必須忠于消費者，古釀坊人用實在的品質(zhì)和十多年的堅持證明自己的價值。

3、【實在共贏】：古釀坊與員工之間、與合作商之間實現(xiàn)互利共贏，為消費者提供更有價值的商品。

（二）創(chuàng)新

在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型調(diào)整的大環(huán)境和市場消費回歸理性的大背景下，白酒行業(yè)發(fā)展步入深度調(diào)整期，必須以創(chuàng)新的經(jīng)營思維適應(yīng)市場，實現(xiàn)品牌跨越式發(fā)展。

古釀坊人創(chuàng)新精神三層含義：

1、【思想創(chuàng)新】：思想的廣度決定行為的里程，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，創(chuàng)新讓我們生存。

2、【行業(yè)創(chuàng)新】：我們未改初衷，緬懷過去，創(chuàng)新未來，讓每一天工作都要創(chuàng)造性和新鮮性。

3、【實效創(chuàng)新】：一切管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、行為創(chuàng)新都必須以企業(yè)實效發(fā)展為根本立足點。

第五篇：古坊鄉(xiāng)財政所2012年工作計劃

古坊鄉(xiāng)財政所2012年工作計劃

2012年古坊鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府和縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以縣、鄉(xiāng)農(nóng)村工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，從本鄉(xiāng)實際工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)一心，扎實工作，確保全面完成年2012各項財政目標任務(wù)而努力奮斗。具體工作計劃是：

一、摸清財源，弄清底數(shù)，堵塞漏稅，與國地稅部門精誠合作，全面完成2012財政收入任務(wù)。

二、增收節(jié)支，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出支出重點，把有限的的資金用在刀刃上，確保古坊在和諧和穩(wěn)定中求得更大的發(fā)展。

三、全力以赴參與和配合我鄉(xiāng)各項民生工程組織和實施工作。帶頭組織和實施好財政牽頭的“三項”民生工程。廣泛開展民生工程的宣傳工作，真正做到逢會講民生，下鄉(xiāng)談民生，標語、專欄、致廣大群眾一封信宣傳民生，努力提高群眾對民生工程的知曉率和透明度，讓我鄉(xiāng)各項民生工程真正成為民心工程和德政工程。

四、認真搞好財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放工作。健全制度，規(guī)范操作，手續(xù)齊全。做到發(fā)放及時、公開、透明，確保每一筆財政補貼農(nóng)民資金都通過“一卡通”全額發(fā)到農(nóng)民手中。

五、按照陽光村務(wù)的要求，根據(jù)村級經(jīng)濟組織會計核算方法，認真開展村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作。按時向全體村民公開“資金、資產(chǎn)、資源”情況，充分接受廣大群眾的監(jiān)督。真正做到讓群眾放心，村干明白，領(lǐng)導(dǎo)滿意。

六、加強隊伍建設(shè)，提高財政干部素質(zhì)。定期開展黨風廉政建設(shè)工作，定期組織財政職工進行政治、理論學習，不斷增強全所職工抗拒腐敗的能力和為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

七、認真打造規(guī)范化財政所建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，努力改善硬件設(shè)施，努力提高財政工作精細化和規(guī)范，爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所而努力奮斗。

古坊鄉(xiāng)財政所

2012年2月16日

報：財政局、鄉(xiāng)黨委、政府