第一篇：軍轉(zhuǎn)論壇：2013年北京軍轉(zhuǎn)辦將向軍轉(zhuǎn)干部伸出橄欖枝

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：2013年北京軍轉(zhuǎn)辦將向軍轉(zhuǎn)干部伸出橄欖枝

中公教育集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān) 張為臻

【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)政策 企業(yè)軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)軍人 軍隊(duì)部隊(duì) 北京軍轉(zhuǎn)辦

橄欖枝

為了更好把握和落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置的政策和要求，我市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門舉辦了軍轉(zhuǎn)干培訓(xùn)班。培訓(xùn)班特邀市軍轉(zhuǎn)辦、市人力社保局和市編辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就我市軍轉(zhuǎn)安置工作的基本政策和面臨的主要形式、軍轉(zhuǎn)干崗位安排、編制管理、職務(wù)確定、工資福利等方面的相關(guān)政策與要求做了詳細(xì)的講解和介紹。

2012年我市軍轉(zhuǎn)干安置工作已接近尾聲，2013年軍轉(zhuǎn)安置工作即將拉開帷幕。在黨的十八大報(bào)告指引下，我市軍轉(zhuǎn)干安置工作也必將步入一個(gè)更加成熟的發(fā)展階段。在今年軍轉(zhuǎn)安置工作的基礎(chǔ)上，我市將進(jìn)一步完善工作方法和相關(guān)政策措施，力爭(zhēng)2013年把更加符合崗位條件、表現(xiàn)出色的軍轉(zhuǎn)干部安置到適合的工作崗位。

2013年北京軍轉(zhuǎn)安置辦法的總體要求和基本原則不變。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善措施、規(guī)范程序、創(chuàng)新辦法、強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全公平公正公開的安置工作機(jī)制。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)防事業(yè)作出了貢獻(xiàn)和犧牲，轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重和優(yōu)待。

將加大力度完善軍轉(zhuǎn)干安置相關(guān)的政策和措施，加強(qiáng)安置制度的建設(shè)。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不僅關(guān)系到國(guó)防和軍隊(duì)的相關(guān)建設(shè)，而且關(guān)系到國(guó)家的改革發(fā)展和穩(wěn)定。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是政策性安置。當(dāng)完成任務(wù)和單位需要發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持以服務(wù)大局、完成安置任務(wù)為重。我市將堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用和人盡其才的原則，不斷推進(jìn)中國(guó)特色退役軍官安置制度建設(shè)。

將加強(qiáng)管理監(jiān)督，確保軍轉(zhuǎn)干安置任務(wù)和政策有效落實(shí)。對(duì)于不能接收移交安置的，將按照中發(fā)及北京市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。不能接收移交安置的主要有以下幾種情形：1.結(jié)婚、離婚及雙軍人轉(zhuǎn)業(yè)在京一方調(diào)京工作，時(shí)間不滿一年的。2.主要的檔案材料不全的。3.隨遷隨調(diào)的家屬或子女沒有總政治部下達(dá)的計(jì)劃。4.計(jì)劃分配專業(yè)干部配偶因購(gòu)買房屋取得北京市小城鎮(zhèn)戶口，取得戶口時(shí)間不滿4周年。5.與總政治部下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃移交方式或者職務(wù)等級(jí)不一致的。6.其他不符合進(jìn)京安置條件的。

軍轉(zhuǎn)干考試

將健全軍轉(zhuǎn)干部安置工作機(jī)制。我市軍轉(zhuǎn)干部安置工作的信息要公開，程序要規(guī)范。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。我市軍轉(zhuǎn)干安置對(duì)象主要為兩類干部。第一類是擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)(含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一時(shí)列入我市轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：1.達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的;2.受軍隊(duì)編制限制不能調(diào)整使用的;3.因自身身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但是能夠適應(yīng)地方工作的;4.其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。第二類是擔(dān)任師級(jí)職務(wù)(含局級(jí)文職干部)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)?？傉尾繉?yán)格審核轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)。

第二篇：軍轉(zhuǎn)要聞：2013年北京軍轉(zhuǎn)辦將向軍轉(zhuǎn)干部伸出橄欖枝

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：2013年北京軍轉(zhuǎn)辦將向軍轉(zhuǎn)干部伸出橄欖枝

中公教育集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān) 張為臻

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橄欖枝

為了更好把握和落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置的政策和要求，我市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門舉辦了軍轉(zhuǎn)干培訓(xùn)班。培訓(xùn)班特邀市軍轉(zhuǎn)辦、市人力社保局和市編辦的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就我市軍轉(zhuǎn)安置工作的基本政策和面臨的主要形式、軍轉(zhuǎn)干崗位安排、編制管理、職務(wù)確定、工資福利等方面的相關(guān)政策與要求做了詳細(xì)的講解和介紹。

2012年我市軍轉(zhuǎn)干安置工作已接近尾聲，2013年軍轉(zhuǎn)安置工作即將拉開帷幕。在黨的十八大報(bào)告指引下，我市軍轉(zhuǎn)干安置工作也必將步入一個(gè)更加成熟的發(fā)展階段。在今年軍轉(zhuǎn)安置工作的基礎(chǔ)上，我市將進(jìn)一步完善工作方法和相關(guān)政策措施，力爭(zhēng)2013年把更加符合崗位條件、表現(xiàn)出色的軍轉(zhuǎn)干部安置到適合的工作崗位。

2013年北京軍轉(zhuǎn)安置辦法的總體要求和基本原則不變。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善措施、規(guī)范程序、創(chuàng)新辦法、強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全公平公正公開的安置工作機(jī)制。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)防事業(yè)作出了貢獻(xiàn)和犧牲，轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重和優(yōu)待。

將加大力度完善軍轉(zhuǎn)干安置相關(guān)的政策和措施，加強(qiáng)安置制度的建設(shè)。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不僅關(guān)系到國(guó)防和軍隊(duì)的相關(guān)建設(shè)，而且關(guān)系到國(guó)家的改革發(fā)展和穩(wěn)定。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是政策性安置。當(dāng)完成任務(wù)和單位需要發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持以服務(wù)大局、完成安置任務(wù)為重。我市將堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用和人盡其才的原則，不斷推進(jìn)中國(guó)特色退役軍官安置制度建設(shè)。

將加強(qiáng)管理監(jiān)督，確保軍轉(zhuǎn)干安置任務(wù)和政策有效落實(shí)。對(duì)于不能接收移交安置的，將按照中發(fā)及北京市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。不能接收移交安置的主要有以下幾種情形：1.結(jié)婚、離婚及雙軍人轉(zhuǎn)業(yè)在京一方調(diào)京工作，時(shí)間不滿一年的。2.主要的檔案材料不全的。3.隨遷隨調(diào)的家屬或子女沒有總政治部下達(dá)的計(jì)劃。4.計(jì)劃分配專業(yè)干部配偶因購(gòu)買房屋取得北京市小城鎮(zhèn)戶口，取得戶口時(shí)間不滿4周年。5.與總政治部下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃移交方式或者職務(wù)等級(jí)不一致的。6.其他不符合進(jìn)京安置條件的。

軍轉(zhuǎn)干考試

將健全軍轉(zhuǎn)干部安置工作機(jī)制。我市軍轉(zhuǎn)干部安置工作的信息要公開，程序要規(guī)范。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。我市軍轉(zhuǎn)干安置對(duì)象主要為兩類干部。第一類是擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)(含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一時(shí)列入我市轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：1.達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的;2.受軍隊(duì)編制限制不能調(diào)整使用的;3.因自身身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但是能夠適應(yīng)地方工作的;4.其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。第二類是擔(dān)任師級(jí)職務(wù)(含局級(jí)文職干部)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)?？傉尾繉?yán)格審核轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)。

第三篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)指導(dǎo)思想

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)指導(dǎo)思想

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高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立健全中國(guó)特色公務(wù)員培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以改革創(chuàng) 新為動(dòng)力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，不斷提升公務(wù)員培訓(xùn)工作的科學(xué)化、信息化水平，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就一支 政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第四篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部(最高人民法院)安置實(shí)施方案

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部（最高人民法院）安置實(shí)施方案

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軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī) 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃

下文為最高人民法院2012年接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作實(shí)施方案，希望為參加2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置考試的考生提供參考。

根據(jù)國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部接收安置有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行；加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，確保程序規(guī)范；堅(jiān)持以人為本，不斷增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)接收安置工作的公信度和透明度，提高工作水平。

二、最高人民法院接收安置崗位、人數(shù)和條件

2012年接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人。具體為：

1.信息管理職位1人（師職，事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，師職干部，本科以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)或信息專業(yè)優(yōu)先），有信息管理工作經(jīng)歷。

2.綜合職位1人（團(tuán)職，行政編制），接收條件：中共黨員，團(tuán)職干部，本科以上學(xué)歷，文字能力強(qiáng)。

3.司法警察職位1人（女干部，行政編制），接收條件：中共黨員，女干部，本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。

4.圖書管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營(yíng)職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，本科以上學(xué)歷，從事信息或者圖書管理工作的優(yōu)先考慮。

5.綜合法律職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營(yíng)職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學(xué)歷，有審判工作經(jīng)驗(yàn)或者通過國(guó)家司法考試的優(yōu)先考慮。

6.基建管理職位1人（行政編制），接收條件：中共黨員，營(yíng)職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，全日制本科以上學(xué)歷，基建管理專業(yè)或有基建工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

7.財(cái)務(wù)職位1人（事業(yè)編制），接收條件：中共黨員，營(yíng)職以下或者專業(yè)技術(shù)干部，財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

三、主要工作程序

（一）確定接收崗位和條件

政治部征求各部門意見，研究提出擬接收崗位和人選條件，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批（已完成）。

（二）報(bào)送崗位信息

軍轉(zhuǎn)干考試

確定接收崗位和接收程序，報(bào)軍轉(zhuǎn)辦審核后網(wǎng)上發(fā)布（6月中旬）。

（三）資格審查

按照崗位條件，對(duì)于報(bào)考我院的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（6月中下旬）。

（四）統(tǒng)一筆試

報(bào)考我院的軍轉(zhuǎn)干部均參加國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一筆試（7月初）。

（五）專業(yè)筆試

根據(jù)統(tǒng)一筆試成績(jī)，按照1：10的比例，組織有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)筆試（7月中旬）。

（六）面試

根據(jù)統(tǒng)一筆試和專業(yè)筆試綜合成績(jī)（各占50%），按照1：5的比例，組織有關(guān)人員進(jìn)行面試。如有人員放棄，依次遞補(bǔ)（7月下旬）。

（七）確定體檢考察人選

根據(jù)綜合成績(jī)（統(tǒng)一筆試成績(jī)占40％，專業(yè)筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占30％），按1：2的比例確定體檢、考察人選（8月上旬）。

（八）確定擬接收人選

組織體檢、考察，院黨組研究確定接收人選，辦理接收安置手續(xù)（8月下旬）。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

軍轉(zhuǎn)接收安置工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治部組織人事部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。有關(guān)單位積極支持、密切配合，確保2012軍轉(zhuǎn)接收安置工作順利進(jìn)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

接收安置工作應(yīng)按規(guī)定的程序和方案進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改接收計(jì)劃和程序。軍轉(zhuǎn)接收安置工作專業(yè)筆試、面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門派人參加。

政治部

2012年6月7日

第五篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機(jī)制日臻完善

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部安置機(jī)制日臻完善

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【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)安置 湖北軍轉(zhuǎn) 恩施州 2013年

湖北省恩施州重視軍政軍民團(tuán)結(jié)，2013年1月15日，恩施州召開州委常委議軍會(huì)議。州委副書記、州長(zhǎng)楊天然講話，恩施軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)相關(guān)情況。州委書記、恩施軍分區(qū)黨委第一書記肖旭明主持，聽取恩施軍分區(qū)部隊(duì)和民兵預(yù)備役建設(shè)情況匯報(bào)，研究解決軍轉(zhuǎn)干部安置等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)全州黨管武裝和國(guó)防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

會(huì)議認(rèn)為，2012年，恩施軍分區(qū)黨委圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)主題主線、戰(zhàn)略思想，按照“狠抓根本、提高素質(zhì)，固強(qiáng)補(bǔ)弱、打牢基礎(chǔ)，突出特色、和諧發(fā)展”工作思路，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，思想政治建設(shè)卓有成效，軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備扎實(shí)推進(jìn)，后勤保障效益不斷增強(qiáng)，部隊(duì)管理嚴(yán)格正規(guī)，扶貧參建深入開展，工作圓滿完成，確保了部隊(duì)安全穩(wěn)定、集中統(tǒng)一。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，突出重點(diǎn)，不斷提升國(guó)防后備力量建設(shè)質(zhì)量。要大力抓好全民國(guó)防教育，繼續(xù)把國(guó)防教育納入全民思想教育體系，鞏固、拓展國(guó)防教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步營(yíng)造全民關(guān)心和支持武裝工作的濃厚社會(huì)氛圍。要加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和選拔程序，規(guī)范專武干部進(jìn)出渠道；加大專武干部培養(yǎng)力度，不斷提升專武干部的能力素質(zhì)；建立嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和考核監(jiān)督機(jī)制，不斷激發(fā)專武干部工作動(dòng)力。

會(huì)議要求，軍地要密切配合，努力形成推動(dòng)發(fā)展的合力。恩施軍分區(qū)要繼續(xù)服務(wù)恩施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，主動(dòng)投身全州基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、生態(tài)文明、扶貧幫困等各項(xiàng)建設(shè)工作；要充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍訓(xùn)練有素、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中站排頭、當(dāng)尖兵，切實(shí)為維護(hù)全州和諧穩(wěn)定大局再立新功。地方各級(jí)黨委、政府要積極支持部隊(duì)建設(shè)，站在戰(zhàn)略和全局的高度，把加強(qiáng)國(guó)防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一項(xiàng)重大工作來落實(shí)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，在政策上給予支持，在經(jīng)費(fèi)上給予傾斜；要進(jìn)一步健全體制機(jī)制，妥善安置隨軍家屬和轉(zhuǎn)業(yè)干部。

會(huì)議還研究了恩施軍分區(qū)提請(qǐng)需要解決的幾個(gè)問題。

[原標(biāo)題]州委常委會(huì)召開議軍會(huì)議推動(dòng)黨管武裝和國(guó)防后備力量建設(shè)科學(xué)發(fā)展