第一篇：中共杭州余杭區(qū)委辦公室文件

中共杭州市余杭區(qū)委辦公室文件

區(qū)委辦?2017?44號(hào)

印發(fā)《關(guān)于實(shí)施引才“十百千”工程 進(jìn)一步打造余杭人才高地的十條意見(jiàn)（試行）》的通知

各鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)直各單位：

《關(guān)于實(shí)施引才“十百千”工程 進(jìn)一步打造余杭人才高地的十條意見(jiàn)（試行）》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)予印發(fā)。請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共杭州市余杭區(qū)委辦公室

杭州市余杭區(qū)人民政府辦公室

2017年8月4日

關(guān)于實(shí)施引才“十百千”工程 進(jìn)一步打造余杭人才高地的十條意見(jiàn)（試

行）

為認(rèn)真落實(shí)中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》《中共浙江省委、浙江省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意見(jiàn)》《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革完善人才新政的若干意見(jiàn)》，加快完善人才生態(tài)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，組織開(kāi)展余杭引才“十百千”工程，五年內(nèi)力爭(zhēng)引進(jìn)培育10萬(wàn)名高校畢業(yè)生、100名國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、1000個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)高層次人才倍增，進(jìn)一步打造人才高地，現(xiàn)提出如下十條意見(jiàn)。

一、構(gòu)建全方位人才住房保障體系

1.結(jié)合住房租賃試點(diǎn)方案，加大人才公寓保障力度，全區(qū)提供首期5000套可拎包入住的人才公寓，鼓勵(lì)打造青年公寓租房市場(chǎng)，供人才租賃選擇。

2.提高本科及以上高校畢業(yè)生公共租賃住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，可享受每月最高720元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助年限最長(zhǎng)6年。

3.提高高層次人才租房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，其中：國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家等B類(lèi)人才每月4000元，省“千人計(jì)劃”、市全球引才“521”計(jì)劃專(zhuān)家等C類(lèi)、D類(lèi)人才每月3200元，區(qū)“千人計(jì)劃”專(zhuān)家等E類(lèi)人才每月1600元，高級(jí)技師等F類(lèi)人才每月800元，補(bǔ)助年— 2 — 限3年。放寬購(gòu)房補(bǔ)助申請(qǐng)條件，E類(lèi)及以上人才可享受一次購(gòu)房補(bǔ)助，其中B、C、D、E類(lèi)人才可分別申請(qǐng)最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

4.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士、國(guó)家最高科技獎(jiǎng)獲得者等A類(lèi)人才根據(jù)實(shí)際情況解決住房問(wèn)題。

5.積極創(chuàng)造條件，為高層次人才多元化住房需求提供幫助。

二、吸引大學(xué)生來(lái)余杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

6.對(duì)2017年1月1日后引進(jìn)的世界前百名高校（根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)公布名單確定）、國(guó)內(nèi)原“985”“211”高校以及和我區(qū)全面合作的省內(nèi)重點(diǎn)高校的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，給予每人最高4萬(wàn)元的生活安家補(bǔ)助；對(duì)新引進(jìn)的全日制碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生（含歸國(guó)留學(xué)人員），分別給予每人5萬(wàn)元、6萬(wàn)元的生活安家補(bǔ)助。

7.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)3年最高10萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房租補(bǔ)助。經(jīng)部門(mén)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可申請(qǐng)最高20萬(wàn)元的項(xiàng)目無(wú)償資助和50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。經(jīng)區(qū)級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目可申請(qǐng)30—80萬(wàn)元天使夢(mèng)想基金資助以及享受連續(xù)3年房租補(bǔ)助。

8.對(duì)畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生到我區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)類(lèi)、社會(huì)事業(yè)類(lèi)等緊缺崗位就業(yè)，給予連續(xù)3年每年1萬(wàn)元的從業(yè)補(bǔ)助。

三、加大高端人才引進(jìn)激勵(lì)

9.自主申報(bào)成功的國(guó)家“千人計(jì)劃”人才，可享受?chē)?guó)家、省、市、區(qū)400萬(wàn)元配套資助以及最高300萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)助；自主申

— 3 — 報(bào)成功的省“千人計(jì)劃”人才，可享受省、市、區(qū)280萬(wàn)元配套資助以及最高80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助或安家費(fèi)補(bǔ)助；自主申報(bào)成功的市全球引才“521”計(jì)劃人才，可享受市、區(qū)130萬(wàn)元的配套資助以及最高60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或安家費(fèi)補(bǔ)助；引進(jìn)的國(guó)家、省“千人計(jì)劃”人才可分別享受最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或安家費(fèi)補(bǔ)助。自主申報(bào)成功的國(guó)家、省“萬(wàn)人計(jì)劃”人才可分別享受最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助或安家費(fèi)補(bǔ)助。

10.鼓勵(lì)企業(yè)柔性引進(jìn)海外工程師和外國(guó)專(zhuān)家。對(duì)所聘專(zhuān)家入選浙江省“海外工程師”引進(jìn)計(jì)劃的企業(yè)，按合同或協(xié)議中明確年薪60%給予資助，每人最高不超過(guò)60萬(wàn)元，企業(yè)資助不設(shè)上限，對(duì)入選的外國(guó)專(zhuān)家，給予個(gè)人每次10萬(wàn)元生活補(bǔ)助。對(duì)所聘專(zhuān)家入選杭州市“115”引智計(jì)劃的企業(yè)，按合同或協(xié)議中明確年薪40%—60%給予不同層次的資助，每人最高不超過(guò)60萬(wàn)元，企業(yè)資助不設(shè)上限，對(duì)入選的外國(guó)專(zhuān)家，給予個(gè)人每次5萬(wàn)元生活補(bǔ)助；對(duì)入選杭州市“115”引智計(jì)劃的人才項(xiàng)目，按重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)秀項(xiàng)目分別給予企業(yè)30萬(wàn)元和10萬(wàn)元的項(xiàng)目資金資助。對(duì)我區(qū)入選“杭州市錢(qián)江特聘專(zhuān)家”的人才，給予10萬(wàn)元工作津貼。

11.人才在獲得非上市企業(yè)授予的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等股權(quán)激勵(lì)時(shí)，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可申請(qǐng)遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)納稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，按照20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，并按地方留存部分不少于60%予以激勵(lì)。上市公司授予個(gè)人的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)激勵(lì)，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，— 4 — 個(gè)人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股票激勵(lì)之日起，在不超過(guò)12個(gè)月的期限內(nèi)繳納個(gè)人所得稅。

四、引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

12.對(duì)經(jīng)認(rèn)定的省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)，分別給予各級(jí)共1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元資助。引進(jìn)的高校優(yōu)秀研發(fā)或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，可給予最高500萬(wàn)元的一次性資助。

13.對(duì)通過(guò)區(qū)級(jí)評(píng)審的國(guó)內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可申請(qǐng)最高150萬(wàn)元天使夢(mèng)想基金資助。研發(fā)階段可享受三年最高600萬(wàn)元研發(fā)補(bǔ)助、最高150萬(wàn)元工作場(chǎng)所租金補(bǔ)助；產(chǎn)業(yè)化階段，可享受三年最高500萬(wàn)元設(shè)備補(bǔ)助、最高150萬(wàn)元工作場(chǎng)所租金補(bǔ)助、兩年內(nèi)最高500萬(wàn)元銀行貸款的全額貼息以及最高2000萬(wàn)元的讓利性股權(quán)投資引導(dǎo)基金。

14.國(guó)內(nèi)外頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”，最高可獲得1億元項(xiàng)目資助。

五、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才平臺(tái)

15.拓展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)功能，提升余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、未來(lái)科技城、臨平新城、良渚新城、仁和先進(jìn)制造業(yè)基地等平臺(tái)聚才效應(yīng)，發(fā)揮海創(chuàng)園以及省市特色小鎮(zhèn)引才育才作用，加強(qiáng)“雙創(chuàng)”示范基地，謀劃建設(shè)國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，具體政策參照市級(jí)政策和海創(chuàng)園政策執(zhí)行。

16.實(shí)施新一輪“523”計(jì)劃（新增科技型中小微企業(yè)5000家以上，國(guó)家重點(diǎn)支持領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)200家以上，掛牌上市企業(yè)、— 5 — 并購(gòu)重組企業(yè)30家以上），對(duì)通過(guò)區(qū)級(jí)認(rèn)定的眾創(chuàng)空間創(chuàng)建單位，給予連續(xù)3年、每年最高100萬(wàn)元的公共配套服務(wù)設(shè)施補(bǔ)助。

17.對(duì)入駐區(qū)級(jí)眾創(chuàng)空間的人才項(xiàng)目，按每平方米每天最高0.5元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為3年；對(duì)入駐特色小鎮(zhèn)的人才項(xiàng)目，按各小鎮(zhèn)政策可享受租金減免、物業(yè)補(bǔ)助、云服務(wù)補(bǔ)助、創(chuàng)新券補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。對(duì)入駐眾創(chuàng)空間或特色小鎮(zhèn)的人才項(xiàng)目在余杭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，給予單個(gè)項(xiàng)目最高500萬(wàn)元的資助。

18.加大引才聯(lián)絡(luò)站和工作站、人才庫(kù)建設(shè)，在歐美地區(qū)設(shè)立海外引才聯(lián)絡(luò)站和海外孵化器。對(duì)創(chuàng)建國(guó)家、省、市級(jí)院士工作站的，分別給予最高100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元區(qū)級(jí)資助。對(duì)創(chuàng)建國(guó)家、省級(jí)博士后工作站的，分別給予50萬(wàn)元、10萬(wàn)元建站資助，進(jìn)站博士每人給予5萬(wàn)元一次性科研補(bǔ)助，在站期間給予每年最高5萬(wàn)元生活補(bǔ)助；出站后留余杭工作的，給予3萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助。

六、提供多元化的資金扶持方式

19.分步建立50億元規(guī)模的區(qū)級(jí)政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，并通過(guò)政府資金與社會(huì)資本合作建立200億元以上規(guī)模的專(zhuān)業(yè)基金，積極引進(jìn)各類(lèi)社會(huì)投資機(jī)構(gòu)，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展。

20.創(chuàng)新金融產(chǎn)品，與金融機(jī)構(gòu)合作為人才提供最高200萬(wàn)元的授信額度和最高1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款。

七、加大高技能人才培育力度

— 6 — 21.對(duì)被評(píng)定為省、市級(jí)“首席技師”的人才，分別給予每人3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)新評(píng)為高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的個(gè)人，分別給予1000元、2500元、5000元的一次性補(bǔ)助。

22.對(duì)經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室，給予5萬(wàn)元建室補(bǔ)助。對(duì)開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的企業(yè)，給予最高5萬(wàn)元的補(bǔ)助。對(duì)列入?yún)^(qū)級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助計(jì)劃的高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目，最高給予100%的培訓(xùn)鑒定費(fèi)補(bǔ)助。

八、發(fā)揮企業(yè)中介主體作用

23.對(duì)推薦人才入駐我區(qū)，并自主申報(bào)入選國(guó)家“千（萬(wàn)）人計(jì)劃”、省“千（萬(wàn)）人計(jì)劃”、市全球引才“521”計(jì)劃的個(gè)人或單位，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的引才資助；對(duì)推薦高層次人才團(tuán)隊(duì)入駐我區(qū)，并自主申報(bào)入選省、市“領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”的個(gè)人或單位，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的引才資助；對(duì)推薦國(guó)家“千人計(jì)劃”人才入駐我區(qū)并成功產(chǎn)業(yè)化的個(gè)人或單位，給予最高20萬(wàn)元的引才資助。

24.建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，入駐的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可享受四年房租“兩免兩減半”政策，從區(qū)外新引進(jìn)或新成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，前3年，按其年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)80%給予激勵(lì)。對(duì)市場(chǎng)舉辦的全國(guó)、省、市級(jí)比賽，可給予最高200萬(wàn)元的活動(dòng)資助，國(guó)際性賽事根據(jù)實(shí)際情況確定。

25.積極引進(jìn)法務(wù)、財(cái)稅、券商、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等優(yōu)質(zhì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公寓租賃運(yùn)營(yíng)商，可按服務(wù)實(shí)績(jī)予以資助。重視人才協(xié)會(huì)建

— 7 — 設(shè)，鼓勵(lì)與各級(jí)人才協(xié)會(huì)等社會(huì)組織簽訂服務(wù)外包協(xié)議，根據(jù)承接內(nèi)容支付服務(wù)費(fèi)。對(duì)有效推動(dòng)人才項(xiàng)目在余杭產(chǎn)業(yè)化的人才協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，根據(jù)實(shí)績(jī)可給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)助。

九、進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)

26.建立合法固定住所戶(hù)籍、用人單位集體戶(hù)、投親靠友戶(hù)籍、區(qū)人才資源開(kāi)發(fā)管理辦公室集體戶(hù)、用人單位或暫住地所在社區(qū)（村）集體戶(hù)“五元供給”人才落戶(hù)體系，推行人才落戶(hù)屬地化管理和服務(wù)。全日制應(yīng)屆大專(zhuān)、本科高校畢業(yè)生在余杭落實(shí)工作單位且繳納社保即可安排落戶(hù)。對(duì)非應(yīng)屆緊缺專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科高校畢業(yè)生，按相關(guān)政策積極協(xié)助做好落戶(hù)工作。全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷者可享受先落戶(hù)后就業(yè)政策。

27.本地戶(hù)籍E類(lèi)及以上人才子女申請(qǐng)就讀義務(wù)教育段公辦學(xué)校的，在同等條件下優(yōu)先安排入學(xué)。非本地戶(hù)籍E類(lèi)及以上人才子女申請(qǐng)就讀義務(wù)教育段學(xué)校的，按照相對(duì)就近原則統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。D類(lèi)及以上非本地戶(hù)籍國(guó)內(nèi)人才或E類(lèi)及以上外國(guó)籍人才子女申請(qǐng)就讀義務(wù)教育段學(xué)校的，在符合政策的前提下，可就近擇優(yōu)安排。非余杭戶(hù)籍的E類(lèi)及以上人才（機(jī)關(guān)事業(yè)人員除外）子女就讀區(qū)內(nèi)義務(wù)教育段優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，區(qū)財(cái)政每生每學(xué)期補(bǔ)助1萬(wàn)元，補(bǔ)助3年。

28.提高E類(lèi)及以上人才健康體檢標(biāo)準(zhǔn)；確立一批療休養(yǎng)基地，每年組織D類(lèi)及以上人才參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)休假活動(dòng)，并發(fā)放每次3000元的“旅游券”。

— 8 — 29.在區(qū)級(jí)平臺(tái)、重點(diǎn)職能部門(mén)建立“人才服務(wù)專(zhuān)窗”，為人才提供代辦（協(xié)辦）審批服務(wù)，幫助政策兌現(xiàn)。全力支持孵化項(xiàng)目中試和產(chǎn)業(yè)化，積極提供相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策。區(qū)委人才辦不定期會(huì)同有關(guān)單位協(xié)調(diào)人才所涉及的相關(guān)政策問(wèn)題。

十、營(yíng)造尊才愛(ài)才濃厚氛圍

30.定期開(kāi)展區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)、重才愛(ài)才優(yōu)秀單位評(píng)定工作，每次評(píng)定一批杰出人才、突出貢獻(xiàn)人才、優(yōu)秀中青年人才以及領(lǐng)軍型人才團(tuán)隊(duì)，對(duì)人才個(gè)人分別給予每人25萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的資助，對(duì)領(lǐng)軍型人才團(tuán)隊(duì)給予每個(gè)30萬(wàn)元的資助。

（本意見(jiàn)試行3年，由區(qū)委人才辦牽頭負(fù)責(zé)解釋。各職能單位在此基礎(chǔ)上分不同領(lǐng)域出臺(tái)相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。）

抄送： 杭州良渚遺址管理區(qū)黨工委、管委會(huì)，杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（杭州錢(qián)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）黨工委、管委會(huì)。中共杭州市余杭區(qū)委辦公室

2017年8月4日印發(fā)

第二篇：中共杭州市余杭區(qū)委老干部局文件

中共杭州市余杭區(qū)委老干部局文

件

余老干[2008]16號(hào)

★關(guān)于做好2008

離休干部體檢休養(yǎng)工作的通知

各有關(guān)單位：

今年我區(qū)離休干部的體檢休養(yǎng)工作即將開(kāi)始，為了做好組織和報(bào)名工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參加體檢休養(yǎng)對(duì)象

1、區(qū)屬離休干部；

2、杭州市直屬單位委托我區(qū)管理的離休干部；

3、外地異地安置在我區(qū)的離休干部;

4、以上老同志允許攜帶配偶或親屬（費(fèi)用自理）。上述參加對(duì)象要求身體健康狀況尚好，對(duì)已享受生活完全不能自理病殘護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)的老同志不再安排參加體檢休養(yǎng)。區(qū)級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)和享受地專(zhuān)兩項(xiàng)待遇及以上的離休干部已作

另行安排，不屬本次體檢休養(yǎng)范圍。請(qǐng)各單位認(rèn)真做好組織報(bào)名工作。

二、參加體檢休養(yǎng)的時(shí)間和地點(diǎn)

本次體檢休養(yǎng)時(shí)間從2008年9月中旬開(kāi)始至9月下旬結(jié)束，分二批，每批為期10天。

第一批:9月16日開(kāi)始至9月26日上午結(jié)束（安排居住在臨平的離休干部）。

第二批:9月18日至9月28日上午結(jié)束（安排居住在老余杭、塘棲、瓶窯及杭州市區(qū)的離休干部）。

地點(diǎn):杭州市五云山療養(yǎng)院。

三、參加體檢休養(yǎng)的相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：體檢費(fèi)每人900元，休養(yǎng)費(fèi)每人950元，另老干部在休養(yǎng)期間自負(fù)伙食費(fèi)每人100元，合計(jì)費(fèi)用1950元，入院時(shí)一次性交清。其中個(gè)人自理伙食費(fèi)100元，單位支付1850元。原由財(cái)政負(fù)擔(dān)的和已進(jìn)入我區(qū)兩費(fèi)剝離保障機(jī)制的企事業(yè)單位離休干部，其費(fèi)用經(jīng)審核后由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局支付。

對(duì)自愿放棄本次體檢休養(yǎng)的離休干部，發(fā)給每人體檢休養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)1000元，我局將不再另行組織安排體檢。

四、其他

有關(guān)費(fèi)用自繳的單位和個(gè)人（包括區(qū)交通局下屬事業(yè)單位、區(qū)銀行、電信、供電等垂直管理部門(mén)、異地安置離休干

部）是否參加，請(qǐng)有關(guān)單位和個(gè)人自行決定。如需參加的請(qǐng)按每位1850元標(biāo)準(zhǔn)于8月15日前交區(qū)委老干部局服務(wù)保健科，以便于及時(shí)安排。

希有關(guān)單位接通知后，征求離休干部本人意見(jiàn)（參加與否），將參加者名單核實(shí)匯總，以部門(mén)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)為單位，于8月15日前報(bào)區(qū)委老干部局服務(wù)保健科和企業(yè)離休干部管理科。

聯(lián)系電話(huà)：8622***9

附：參加杭州市五云山療養(yǎng)院體檢休養(yǎng)名單

中共杭州市余杭區(qū)委老干部局

2008年7月16日

第三篇：中共甘州區(qū)委辦公室文件

中共甘州區(qū)委辦公室文件

區(qū)委辦發(fā)〔2018〕2號(hào)

中共甘州區(qū)委辦公室

甘州區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于征集《甘州區(qū)年鑒·2017》

入編資料的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，各街道黨工委和辦事處，張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)，區(qū)委各部門(mén)，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)及各部門(mén)，各人民團(tuán)體：

為全面真實(shí)記錄我區(qū)2017年各條戰(zhàn)線取得的新成就，充分展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新業(yè)績(jī)，確保《甘州區(qū)年鑒·2017》編纂工作順利推進(jìn)。區(qū)委、區(qū)政府決定向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門(mén)征集《甘州區(qū)年鑒·2017》入編資料?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、甘州區(qū)年鑒是區(qū)委、區(qū)政府組織編纂的綜合性資料工具書(shū)。全書(shū)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等內(nèi)容，客觀真實(shí)反映了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面發(fā)展變化，每年出版一部。

抄送：區(qū)人大、政協(xié)辦公室，武裝部。

中共甘州區(qū)委辦公室

2018年1月4日印發(fā)

共印15份

第四篇：中共嘉興市南湖區(qū)委辦公室文件.

中共嘉興市南湖區(qū)委辦公室文件

南委辦〔2009〕77號(hào)★

中共嘉興市南湖區(qū)委辦公室 轉(zhuǎn)發(fā)《中共浙江省委辦公廳關(guān)于建立黨委 書(shū)記抓基層黨建工作述職制度的意見(jiàn)

（試行）》的通知

各鎮(zhèn)、街道黨委（黨工委），區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨委（黨工委、黨組）：

現(xiàn)將《中共浙江省委辦公廳關(guān)于建立黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職制度的意見(jiàn)（試行）》（浙委辦[2009]79號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照《意見(jiàn)》要求做好相應(yīng)工作。

《意見(jiàn)》已就黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職的內(nèi)容、方式、步驟等作了具體規(guī)定，當(dāng)前重點(diǎn)要做好2009各鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨委（黨工委）向區(qū)委常委會(huì)述職

1工作，請(qǐng)各單位抓緊做好述職準(zhǔn)備，書(shū)面材料請(qǐng)于12月30日前報(bào)送區(qū)委組織部。

各鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨委（黨工委）可以按《意見(jiàn)》精神，結(jié)合本單位實(shí)際，建立所轄黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職制度。

中共嘉興市南湖區(qū)委辦公室2009年12月8日

中共浙江省委辦公廳

關(guān)于建立黨委書(shū)記抓基層黨建工作

述職制度的意見(jiàn)（試行）

為進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)黨委特別是黨委書(shū)記抓基層黨建工作的責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2006〕21號(hào)）和《中共浙江省委關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》（浙委〔2009〕58號(hào)）精神，現(xiàn)就建立黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職制度提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，著眼于推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作整體水平，為深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會(huì)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織的組織保證。

二、述職對(duì)象

縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記（以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨委書(shū)記）。

三、述職內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地區(qū)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施及其組織實(shí)施的情況。

2、建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作的情況。

3、加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記的情況。

4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、管理和服務(wù)，開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。

5、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深化“先鋒工程”建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的情況。

6、加強(qiáng)制度建設(shè)，探索有效載體，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨建工作的情況。

7、加大基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)工作力量配備，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部，以及調(diào)動(dòng)各部門(mén)抓基層黨建的積極性、形成工作合力的情況。

8、加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)情況。

四、述職方式

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職一般采取會(huì)議述職的方式，一年一次，安排在年末或次年年初進(jìn)行。結(jié)合重點(diǎn)工作，可適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)述職。

五、述職步驟

1、述前準(zhǔn)備。對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，深入剖析原因，認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。報(bào)告應(yīng)突出黨委書(shū)記的主體責(zé)任，緊扣履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況，避免寫(xiě)成領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)或工作總結(jié)。

2、組織述職。一般由黨委書(shū)記就抓基層黨建工作向上一級(jí)黨委常委會(huì)述職。黨委常委會(huì)召開(kāi)抓基層黨建工作述職會(huì)議時(shí)，同級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席，上一級(jí)黨委組織部門(mén)派人參加。同時(shí)，還可邀請(qǐng)部門(mén)同級(jí)黨代會(huì)代表列席。

3、綜合評(píng)議。黨委書(shū)記述職后，上一級(jí)黨委應(yīng)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議應(yīng)突出黨委書(shū)記抓基層黨建工作履職情況的總體評(píng)價(jià)、存在的問(wèn)題和不足以及需要改進(jìn)的工作和要求等方面。綜合評(píng)議情況要采用適當(dāng)方式通報(bào)。

4、述后整改。述職人根據(jù)上一級(jí)黨委提出的整改要求，制定整改方案，落實(shí)整改措施。上一級(jí)黨委通過(guò)組織檢查抽

查等方式，加強(qiáng)跟蹤督查。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨委要高度重視黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。述職工作由各級(jí)黨委常委會(huì)組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)述職綜合評(píng)定結(jié)果的運(yùn)用，把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)勵(lì)懲誡的重要依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)、推廣述職中發(fā)現(xiàn)的抓基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)面上工作。

主題詞：黨建工作 基層組織建設(shè) 黨委書(shū)記述職制度通知 抄送：區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共印155份 中共嘉興市南湖區(qū)委辦公室2009年12月9日印發(fā)

第五篇：中共廣州市番禺區(qū)委辦公室文件

中共廣州市番禺區(qū)委辦公室文件

番辦發(fā)“2004”26號(hào)

轉(zhuǎn)發(fā)《區(qū)委組織部關(guān)于在全區(qū)共產(chǎn)黨員 中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”

教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

各鎮(zhèn)黨委（街黨工委），南沙開(kāi)發(fā)區(qū)黨委，區(qū)直局以上單位：

《區(qū)委組織部關(guān)于在全區(qū)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)區(qū)委同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共廣州市番禺區(qū)委辦公室

2004年12月22日

—1— 區(qū)委組織部關(guān)于在全區(qū)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

（2004年12月22日）

根據(jù)省委《關(guān)于在全省共產(chǎn)黨員中開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)的意見(jiàn)》和市委的實(shí)施意見(jiàn)，聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就在我區(qū)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)，是省委貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大部署，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體內(nèi)容和載體，是新世紀(jì)新階段我區(qū)廣大黨員實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想的一項(xiàng)新舉措。理想是方向和動(dòng)力，責(zé)任是使命和奉獻(xiàn)，能力是本領(lǐng)和才干，形象是威信和力量。開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)，進(jìn)一步用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員，增強(qiáng)執(zhí)政能力，更充分地調(diào)動(dòng)黨員的積極性，就能為我區(qū)全面貫徹?三個(gè)代表?重要思想，不斷加快城市化進(jìn)程，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供保證。

黨的戰(zhàn)斗力取決于基層，基層黨組織的戰(zhàn)斗力取決于黨員的素質(zhì)。黨員是黨的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性要通過(guò)黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)。我區(qū)黨員隊(duì)伍總體上素質(zhì)是好的。改革開(kāi)放以來(lái)，廣大黨員為我 —2— 區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。但有的黨員理想信念不堅(jiān)定，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，能力水平不高，形象作風(fēng)不好；有的黨員大局意識(shí)欠缺，組織觀念不強(qiáng)；少數(shù)黨員甚至違法違紀(jì)等等。開(kāi)展?理想、責(zé)任，能力、形象?教育活動(dòng)，作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體內(nèi)容，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、保持黨的先進(jìn)性的需要。

新世紀(jì)新階段，省委提出廣州要建設(shè)成為帶動(dòng)全省、輻射華南、影響東南亞的現(xiàn)代化大都市，如何利用廣州市的?南拓?戰(zhàn)略加快番禺的發(fā)展，這對(duì)我區(qū)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高要求。開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力，形象?教育活動(dòng)，有效地提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，是關(guān)系到完成歷史重任，落實(shí)區(qū)委重大決策，向區(qū)委和全區(qū)人民交出一份滿(mǎn)意答卷的重大問(wèn)題。

二、開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開(kāi)展?理想、責(zé)任，能力、形象?教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)我區(qū)黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，緊密配合開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊密結(jié)合實(shí)施固本強(qiáng)基工程和選派干部下基層駐農(nóng)村工作，認(rèn)真解決黨員在理想、責(zé)任、能力、形象方面存在的突出問(wèn)題，全面提高我區(qū)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，推動(dòng)我區(qū)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。

—3—

開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：教育引導(dǎo)黨員爭(zhēng)創(chuàng)?三有一好?，即有理想、有責(zé)任、有能力、形象好，各方面素質(zhì)全面發(fā)展，使黨員與時(shí)代步伐和諧共進(jìn)，與群眾感情和諧交融，與責(zé)任義務(wù)和諧相稱(chēng)。要教育引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，使黨員成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)者、實(shí)踐者，成為先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、傳播者，成為最廣大人民群眾根本利益的維護(hù)者、實(shí)現(xiàn)者。具體包括如下內(nèi)容：

(一)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想。破除認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)不適用的?過(guò)時(shí)論?，樹(shù)立對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰；破除認(rèn)為共產(chǎn)主義遙不可及的?渺茫論?，樹(shù)立對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念；破除對(duì)社會(huì)主義產(chǎn)生懷疑的?動(dòng)搖論?，樹(shù)立對(duì)率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的堅(jiān)定信心。首要是抓理論武裝。圍繞提高黨員的馬克思主義理論水平，建立健全理論學(xué)習(xí)制度，組織、激勵(lì)和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，切實(shí)解決一些黨員理想動(dòng)搖、信念滑坡、精神迷茫等問(wèn)題。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為前進(jìn)動(dòng)力，工作思路，使黨員既胸懷崇高理想，又立足當(dāng)前，在本職崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。

(二)增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任。破除安于現(xiàn)狀、驕傲自滿(mǎn)的思想，樹(shù)立居安思危、為黨盡心的政治責(zé)任感；破除趨利媚俗、個(gè)人至上的思想，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)、為國(guó)盡力的社會(huì)責(zé)任感；破除馬虎應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的思想，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。關(guān)鍵是抓制度規(guī)范。圍繞黨員更好地發(fā)揮模范帶頭作用，根據(jù)實(shí)際，建立黨員責(zé)任崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)責(zé)任制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) —4— 等制度，把黨員的責(zé)任義務(wù)規(guī)范、明晰到具體工作崗位和生活中去，把黨組織的制約性與黨員的自覺(jué)性結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決一些黨員責(zé)任缺位、不到位和無(wú)所作為的問(wèn)題，使黨員堅(jiān)持做到?五帶頭、五帶領(lǐng)?：帶頭勤奮學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)群眾提高素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)；帶頭執(zhí)行政策，帶領(lǐng)群眾遵紀(jì)守法保穩(wěn)定；帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康；帶頭弘揚(yáng)美德，帶領(lǐng)群眾樹(shù)立新風(fēng)講文明；帶頭履行義務(wù)，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)做貢獻(xiàn)。

(三)提高促進(jìn)發(fā)展能力。破除認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展代表一切的片面發(fā)展論，樹(shù)立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀；破除一切從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)的唯經(jīng)驗(yàn)論，樹(shù)立實(shí)踐出真知的正確實(shí)踐觀；破除輕視科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)無(wú)用論，樹(shù)立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀。重點(diǎn)是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐。圍繞提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化、發(fā)展社會(huì)主義民主政治、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的能力，教育黨員轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，提高把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體工作中去的能力，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。建立黨員終身學(xué)習(xí)教育機(jī)制，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)用新知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的能力。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用提供舞臺(tái)，使黨員的能力在實(shí)踐中得到鍛煉提高。

(四)塑造干凈干事形象。破除作風(fēng)飄浮、脫離群眾的官僚主義，樹(shù)立親民愛(ài)民的形象；破除弄虛作假、好大喜功的形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象；破除驕奢淫逸、貪圖享受的享樂(lè)主義，樹(shù)

—5— 立艱苦創(chuàng)業(yè)的形象。核心是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。圍繞保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，教育引導(dǎo)黨員做與群眾貼心的人、工作熱心的人、作風(fēng)踏實(shí)的人，把民情記在心上，帶著責(zé)任和感情關(guān)心群眾的安危冷暖，著力解決一批群眾最急最盼且經(jīng)過(guò)努力可以解決的問(wèn)題。教育黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，牢記?兩個(gè)務(wù)必?，做到?五個(gè)力戒?(居安思危，力戒驕滿(mǎn)；真抓實(shí)干，力戒空談；修身立德，力戒浮躁；艱苦奮斗，力戒奢靡；和衷共濟(jì)，力戒渙散)，以良好形象增強(qiáng)自身的號(hào)召力和感召力。

三、開(kāi)展教育活動(dòng)的總體安排和實(shí)施步驟

按照省委和市委的部署，全區(qū)開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)，從2004年12月開(kāi)始，時(shí)間三年左右，分學(xué)習(xí)教育、主題實(shí)踐和鞏固提高三個(gè)階段，并可以根據(jù)需要交叉進(jìn)行。學(xué)習(xí)教育階段，主要是為主題實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)，為開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)做好思想準(zhǔn)備；主題實(shí)踐階段，要按照中央、省委、市委的部署，認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并把?理想、責(zé)任、能力、形象?作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行分析評(píng)議和整改；保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)告一段落后，繼續(xù)把主題實(shí)踐活動(dòng)作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要載體，推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的繼續(xù)和深化。

(一)學(xué)習(xí)教育階段。從2004年12月到2005年3月。

組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、十六大報(bào)告、十六屆四中全會(huì)文件、《黨員理想、責(zé)任、能力、形象教育讀本》、《我是共產(chǎn)黨員》等文件和書(shū)目以及上級(jí)編印的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡讀本，觀看《鄭培 —6— 民》、《張思德》、《讓黨旗更鮮艷》等影視片，重溫入黨誓詞。開(kāi)展?一名書(shū)記講一次黨課?活動(dòng)。區(qū)委將組織有關(guān)部門(mén)對(duì)我區(qū)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真分析黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地編寫(xiě)黨課教材，由各級(jí)基層黨組織書(shū)記圍繞黨員先進(jìn)性教育和?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)的內(nèi)容要求，在相應(yīng)范圍內(nèi)給黨員上黨課。召開(kāi)一次黨支部民主生活會(huì)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。

要層層宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)工作要進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)農(nóng)村進(jìn)廠企，入社區(qū)入學(xué)校入站場(chǎng)，使廣大黨員人人皆知，入心入腦。在報(bào)刊開(kāi)辟專(zhuān)欄、展開(kāi)討論、刊載文章等，在電臺(tái)和電視臺(tái)舉辦專(zhuān)題節(jié)目、訪談、講座等，充分發(fā)揮各種傳媒的作用。基層黨組織要利用文化室、宣傳欄、黑板報(bào)、文化廣場(chǎng)等宣傳陣地，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

(二)主題實(shí)踐階段。從2005年4月至2006年12月。

以?爭(zhēng)創(chuàng)‘三有一好’，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒?為主題，以基層黨組織為組織者，以黨員為主體，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力使之覆蓋所有基層黨組織，使廣大黨員的先進(jìn)性在崗位上發(fā)光，在社會(huì)中閃亮。

要聯(lián)系本地本單位本行業(yè)的實(shí)際，針對(duì)不同職業(yè)身份黨員的特點(diǎn)，緊扣?爭(zhēng)創(chuàng)‘三有一好’，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒?這個(gè)主題，找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用的切入點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效性。農(nóng)村黨組織要圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾奔康致富、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用開(kāi)展活動(dòng)；國(guó)有企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定、發(fā)揮政治核心作用開(kāi)

—7— 展活動(dòng)；社區(qū)黨組織要圍繞服務(wù)群眾、建設(shè)文明社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)；學(xué)校黨組織要圍繞加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和青年教師的思想政治工作，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人開(kāi)展活動(dòng)；科研單位黨組織要圍繞科技體制改革、多出科技成果開(kāi)展活動(dòng)；新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、確保業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展開(kāi)展活動(dòng)；機(jī)關(guān)黨組織要圍繞改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平和工作效率開(kāi)展活動(dòng)。

要調(diào)動(dòng)黨員的積極性，使黨員自覺(jué)參與，在參與中堅(jiān)定理想、增強(qiáng)責(zé)任、提高能力、塑造形象。黨員干部要學(xué)在前面、做在前面，發(fā)揮表率作用。要科學(xué)規(guī)劃，整體推進(jìn)，鼓勵(lì)探索，尊重基層的首創(chuàng)精神，努力構(gòu)建多層次、多形式、多渠道的主題實(shí)踐活動(dòng)新格局。

要發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，使黨員學(xué)有榜樣。要組織學(xué)習(xí)各個(gè)歷史時(shí)期涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)鄭培民、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)我市近年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物，如鐘南山、陳洪光、馮尚益的事跡結(jié)合起來(lái)，以英雄和烈士的精神激勵(lì)廣大黨員。要繼續(xù)開(kāi)展形式多樣、黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的主題教育，推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。如組織黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、?七一?表彰會(huì)，開(kāi)展主題鮮明的黨日活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、演講比賽、圖片展覽、文藝晚會(huì)，組織宣講團(tuán)、藝術(shù)表演團(tuán)?送課下鄉(xiāng)?、?送戲下鄉(xiāng)?等。

(三)鞏固提高階段。從2007年1月至5月。

考查驗(yàn)收，認(rèn)真?回頭看??？疾闃?biāo)準(zhǔn)是?三個(gè)認(rèn)可?：黨員爭(zhēng)創(chuàng)?三有一好?，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，保持先進(jìn)性，得到黨組織認(rèn) —8— 可、黨員認(rèn)可、群眾認(rèn)可。通過(guò)考評(píng)，回顧總結(jié)教育活動(dòng)工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)加以解決。

建章立制，鞏固成果。將教育活動(dòng)的成果，經(jīng)驗(yàn)上升為制度，如建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員思想教育、黨員目標(biāo)管理、流動(dòng)黨員管理、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系群眾等有效機(jī)制，把?理想、責(zé)任、能力、形象?納入黨員日常教育管理工作中，形成長(zhǎng)效的推進(jìn)機(jī)制，常抓常新，長(zhǎng)抓不懈。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，確保教育活動(dòng)取得成效

區(qū)委成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。各基層黨委、黨工委要把開(kāi)展?理想、責(zé)任、能力、形象?教育活動(dòng)擺到重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識(shí)、措施和工作三到位，布臵、檢查和落實(shí)一起抓，求真務(wù)實(shí)，取得實(shí)效。教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、組織、宣傳等有關(guān)部門(mén)和單位要緊密配合，齊抓共管。

要加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好落實(shí)。開(kāi)展教育活動(dòng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在支部，落實(shí)靠黨員。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓、帶頭做，強(qiáng)化帶動(dòng)力，在教育活動(dòng)中發(fā)揮關(guān)鍵作用；要把責(zé)任明確到支部，方法交給支部，工作落實(shí)到支部，強(qiáng)化支撐力，在教育活動(dòng)中發(fā)揮基礎(chǔ)作用；要幫助解決黨員的實(shí)際困難，真正關(guān)心、真正愛(ài)護(hù)、真正尊重黨員，激發(fā)黨員自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的積極性，強(qiáng)化內(nèi)動(dòng)力，使黨員在教育活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

要培育典型，抓好示范。注意發(fā)現(xiàn)和培育本地本單位本行業(yè)的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面。統(tǒng)籌安排好各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的

—9— 各種工作聯(lián)系點(diǎn)，把聯(lián)系點(diǎn)同時(shí)作為教育活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，努力辦成教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。下基層駐農(nóng)村的干部，要指導(dǎo)所掛、駐點(diǎn)的地方開(kāi)展好教育活動(dòng)。

要認(rèn)真檢查，抓出實(shí)效。各基層黨委、黨工委和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，采取有力措施，防止形式主義。通過(guò)教育活動(dòng)，使黨員理想信念更加堅(jiān)定，執(zhí)政為民的責(zé)任得到增強(qiáng)，促進(jìn)發(fā)展的能力得到提高，干凈干事的形象得到認(rèn)可。區(qū)委將派出督查組或檢查組，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。每個(gè)階段的工作，各基層黨委、黨工委要向區(qū)委教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)報(bào)告。在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)期間，實(shí)行每季度一報(bào)制度，定期報(bào)告工作進(jìn)展情況。整個(gè)教育活動(dòng)結(jié)束后，各基層黨委、黨工委要向區(qū)委寫(xiě)出專(zhuān)題總結(jié)報(bào)告。區(qū)委將表彰一批開(kāi)展教育活動(dòng)的先進(jìn)單位和?三有一好?黨員。對(duì)一些工作走過(guò)場(chǎng)、教育活動(dòng)效果不好、未能達(dá)到預(yù)期目的的地方和單位，要責(zé)令整改和補(bǔ)課。

主題詞：共產(chǎn)黨員

教育活動(dòng)

意見(jiàn)

通知

中共番禺區(qū)委辦公室秘書(shū)科

2004年12月22日印發(fā)

（共印20份）

—10—