第一篇：2012公務(wù)員面試題型：綜合分析能力

2012公務(wù)員面試題型：綜合分析能力

1.現(xiàn)在用人單位總是要求高學(xué)歷，研究生，博士，你怎么看待這個(gè)問題！

【參考要點(diǎn)】現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)了有些用人單位招錄人才時(shí)要求碩士以上學(xué)歷，對(duì)于這個(gè)問題我們應(yīng)該辯證來看待。2011年國家公務(wù)員考試中，碩士及博士研究生招錄人數(shù)占到11%，比以往有所提高。單位招錄人才也是要吸納優(yōu)秀人才，高素質(zhì)人才就很切合他們的要求。

合理之處：學(xué)歷不是能力的完全體現(xiàn)，但是在某種程度上代表了能力，因?yàn)閷W(xué)歷高低能夠很大程度反映出一個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)。

不合理之處：但是對(duì)學(xué)歷的硬性要求過高，用人單位之間存在互相攀比，惟學(xué)歷論傾向嚴(yán)重，就會(huì)帶來一定的弊端。并且許多不必需碩士及博士的崗位，只是限于對(duì)學(xué)歷的硬性要求會(huì)忽略人的實(shí)際工作能力，比如文秘崗位要求博士學(xué)歷就會(huì)略顯人才浪費(fèi)。

改進(jìn)措施：用人單位在招考的時(shí)候要切合崗位的實(shí)際工作需要，不必要在學(xué)歷上要求過高，這樣更符合人才的合理利用；用人單位要注重人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力的選拔，根據(jù)崗位職責(zé)職能的實(shí)際需要來招選人才，不要惟學(xué)歷論，只要符合崗位要求，哪怕是?？埔韵碌募夹g(shù)人才都可以采用進(jìn)來，例如廣東省放開學(xué)歷門檻，農(nóng)民工也可以報(bào)考公務(wù)員，更加公平化；政府也應(yīng)該出臺(tái)切合高學(xué)歷人才的就業(yè)政策，為他們提供更多的就業(yè)崗位，比如科研、高校教師崗位等，能夠讓他們有更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

2.你的領(lǐng)導(dǎo)總是在最后的時(shí)刻才把任務(wù)交給你，弄的你手忙腳亂，你該怎么辦？

【參考要點(diǎn)】如果領(lǐng)導(dǎo)總是在最后時(shí)刻把任務(wù)交給我，弄得我手忙腳亂，我會(huì)如下處理：

首先，我會(huì)保持冷靜的態(tài)度，理性客觀分析問題，不會(huì)因?yàn)檫@樣的事情而影響自己的工作情緒，要保持良好的工作態(tài)度，并努力克服困難堅(jiān)持做好本職工作。

其次，在努力完成工作之余，分析一下出現(xiàn)這種情況的原因：

一、看是否由于自己能力不足或者工作效率不夠，以至于不能在短時(shí)間內(nèi)完成好本職工作；

二、看是否由于與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足或者沒有向領(lǐng)導(dǎo)做好工作匯報(bào)，以至于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足，不能夠做好合理的任務(wù)分派。

再次，我會(huì)找合適的時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好溝通，把自己的工作真實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，相信領(lǐng)導(dǎo)在以后工作中能夠合理分派任務(wù)，同時(shí)我也能夠在工作之余多向同事求幫、向書本求知、向?qū)嵺`求真，進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)技能和知識(shí)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作效率，以符合崗位的要求。

最后，相信自己能夠很好完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的公務(wù)人員。

3.最近人民群眾上訪事件增多，搞的基層法院都很忙，請(qǐng)分析下原因！

【參考要點(diǎn)】近來群眾集體上訪不斷發(fā)生，多數(shù)是涉法上訪，弄得基層法院很忙，分析原因有如下幾點(diǎn)：

一、有些職能部門對(duì)于涉及群眾集體利益的案件缺乏慎重態(tài)度，處理不及時(shí)、不公正；

二、有些審判人員辦案方式過于簡單，辦案態(tài)度過于生硬；

三、有些審判人員辦理關(guān)系案件和人情案件會(huì)引起群眾不滿；

四、群眾自身缺乏法律意識(shí)，不能正確形式訴訟權(quán)利；

五、基層法院對(duì)于群眾集體上訪、信訪案件沒有形成成熟的預(yù)警、分析和處理等信訪工作制度。

1.漫畫：有人拿咨詢表來咨詢，單位電腦邊有幾個(gè)字“咨詢請(qǐng)百度”，談?wù)効捶ā?/p>

【參考答案】

本幅漫畫雖然詼諧，但反映了一個(gè)非常值得注意的問題：如何對(duì)待群眾的咨詢，是坐視不管，還是熱情服務(wù)。這個(gè)問題解決不好，就會(huì)影響我們政府的形象，甚至?xí)斐筛扇宏P(guān)系的緊張。因此，必須改進(jìn)這種工作作風(fēng)，服務(wù)好人民群眾。

群眾利益無小事。任何群眾來到單位上訪或者是咨詢事情，都應(yīng)該熱情接待，應(yīng)該盡最大努力給予解決，可能群眾問的問題比較簡單，但那是站在我們角度來看比較簡單，但在群眾眼里這可能就是一個(gè)比較難的問題，我們一定有換位思考的精神，而不能推諉給群眾。

現(xiàn)在科技發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)步，利用網(wǎng)絡(luò)解決問題也是很常見的方式，但是我們要考慮到群眾的感受，尤其是上了歲數(shù)的群眾，要么他們對(duì)電腦知識(shí)不太了解，要么了解一點(diǎn)也不能像我們年輕人一樣熟練度地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)解決問題。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸惨獎(jiǎng)?chuàng)新模式，可以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)谵k事大廳里面設(shè)置幾臺(tái)電腦，并詳細(xì)地寫好使用說明，最好是語音版的，這樣群眾再來辦事就可以不必排隊(duì)，在電腦上自己解決一些問題，這也是對(duì)我們工作的有益的補(bǔ)充。

每一位公務(wù)人員，都要從思想深處認(rèn)清為群眾辦事情的意義，徹底扭轉(zhuǎn)辦事風(fēng)氣，不僅要做好網(wǎng)上信息的公開，更要做到耐心解答群眾的問題，不厭其煩地解釋群眾要咨詢的問題，做人民群眾的知心人。

2.一個(gè)德高望重的老師，在上課的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他引用的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致結(jié)論錯(cuò)誤，你作為學(xué)生會(huì)怎么辦？

【參考答案】

希臘先哲亞里士多德在幾千年前就說“我愛我?guī)?，但我更愛真理”，而我想說的是我愛我?guī)煟乙矏壅胬?。我?huì)將尊師重道和尊重真理結(jié)合起來。

師者，所以傳道授業(yè)解惑。我們這位道高望重的老師對(duì)我們的學(xué)習(xí)幫助很大，他兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，把自己的一生都奉獻(xiàn)給了我們，奉獻(xiàn)給了教育事業(yè)，我們都應(yīng)該尊重和感激這位老師，特別是在學(xué)識(shí)上。

智者千慮必有一失，德高望重的老師引用錯(cuò)了數(shù)據(jù)，導(dǎo)致了結(jié)論錯(cuò)誤，這也是在可以諒解范圍內(nèi)。偉大的數(shù)學(xué)家華羅庚在發(fā)表的文章上面犯了錯(cuò)誤，陳景潤給他寫信中說道，明星上落下的灰塵，我愿幫你拭去，被傳為佳話。老師畢竟是權(quán)威，我要仔細(xì)核對(duì)老師的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，或者和同桌商量下，看看他的看法，然后再做決定。畢竟，這位老師是德高望重的，知道的遠(yuǎn)比我多。

如果確定之后，數(shù)據(jù)確實(shí)有點(diǎn)問題，我會(huì)在課間休息的時(shí)候和老師溝通，委婉表達(dá)老師的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。相信老師會(huì)馬上在下節(jié)課上課時(shí)候做出矯正。還可以考慮給老師傳個(gè)小紙條放到桌面上，提醒老師注意。

千里之堤毀于蟻穴，細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名公務(wù)員，在工作中精益求精，細(xì)心謹(jǐn)慎，盡量避免少出錯(cuò)不出錯(cuò)，出了錯(cuò)誤及時(shí)總結(jié)吸取教訓(xùn)，避免再犯，敢于對(duì)自己的錯(cuò)誤承當(dāng)責(zé)任。

1.關(guān)注就是力量，圍觀改變社會(huì)，群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映社會(huì)問題，參與社會(huì)管理，而社會(huì)上的一些問題都是通過微博得到處理，談?wù)勎⒉?duì)社會(huì)管理的影響？

【參考答案】

微博的出現(xiàn)，是互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展的一大變革，因?yàn)槲⒉┦垢嗟木W(wǎng)民更方便地創(chuàng)造信息、交流信息、分享信息，通過鏈?zhǔn)降姆磻?yīng)，讓信息能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到最廣泛的傳播，進(jìn)而影響到社會(huì)事件的處理，這對(duì)社會(huì)管理有利也有弊。

有利的方面主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，網(wǎng)絡(luò)微博是了解民生民意的重要渠道和手段，有利于密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。有利于深入群眾了解群眾心聲，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，網(wǎng)絡(luò)從客觀上也增強(qiáng)了我們政府管理社會(huì)的能力，胡錦濤總書記也多次提出，能夠?qū)θ罕姾袈曌龀隹焖俑咝Х磻?yīng)。另一方面，陽光是最好的防腐劑，要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)微博正是加強(qiáng)人民群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督的一個(gè)有力手段。網(wǎng)絡(luò)微博群眾的參與性比較強(qiáng)，對(duì)我們政府的行政作為能力有推動(dòng)和監(jiān)督作用，如果問題不能得到快速有效的處理，那么黨政負(fù)責(zé)人就會(huì)面對(duì)巨大的社會(huì)壓力和輿論壓力。

然而，任何事物都不是十全十美的，微博的匿名性和實(shí)時(shí)性帶來真實(shí)的同時(shí)，也帶來了不真實(shí)，使得管理微博的工作存在滯后性，微博本身也存在一些問題，比如純粹的網(wǎng)絡(luò)圍觀、網(wǎng)絡(luò)水軍左右民意等，一些網(wǎng)絡(luò)營銷的公司、網(wǎng)絡(luò)炒作公司的惡意推廣常常會(huì)造成一些負(fù)面影響。

總的來說，21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)，從博客到微博的發(fā)展，都是民意崛起的表現(xiàn)，民眾將會(huì)更加廣泛的參與到社會(huì)管理中來，要想應(yīng)對(duì)這一新的挑戰(zhàn)和要求，政府必須加強(qiáng)管理能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才能做好從管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型。

2.群眾去上訪，由你接待，但是又不在你的職責(zé)范圍內(nèi)，群眾說你是踢皮球，推脫責(zé)任，你怎么辦？

【參考答案】

面對(duì)前來上訪的群眾，若是只對(duì)群眾說這個(gè)事情不在職責(zé)范圍之內(nèi)便不搭不理，從群眾的角度來看，這確實(shí)是在推脫責(zé)任，群眾因此情緒激動(dòng)也是很正常的。所以如果是我接待的話，我會(huì)這么去做：

首先，我會(huì)給上訪群眾倒上一杯水，向他說明白，這件事確實(shí)不在我的職權(quán)范圍內(nèi)，但我作為今天的接待人員，我會(huì)遵循“首問負(fù)責(zé)制”，盡量幫助他解決問題，請(qǐng)他不要著急。

其次，請(qǐng)群眾代表認(rèn)認(rèn)真真地把事情的來龍去脈講清楚，同時(shí)我做好記錄，我自己也要認(rèn)真分析群眾反映的這一問題，如果這一問題雖然不在我的職權(quán)范圍內(nèi)，但是我很了解的話，我會(huì)向群眾講解一點(diǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和常識(shí)，以及處理問題的基本原則和辦法；如果我也不是很了解，我就會(huì)直接向他表示，我會(huì)把他的問題轉(zhuǎn)呈給我們單位負(fù)責(zé)相關(guān)問題的工作人員，并承諾一個(gè)時(shí)間，如一個(gè)工作日或三個(gè)工作日。

最后，我會(huì)把我的座機(jī)號(hào)告訴他，并讓他也留一個(gè)聯(lián)系方式給我方便聯(lián)系，之后送他離開，請(qǐng)他耐心等待。而我則會(huì)在承諾的日期內(nèi)，第一時(shí)間與負(fù)責(zé)這一問題的同事聯(lián)系，把情況反映給他，并根據(jù)他的意見，及時(shí)聯(lián)系群眾前來處理這一問題。

總之，面對(duì)上訪的群眾，我覺得一定要用百倍的耐心和尊敬去接待，同時(shí)自己也要加強(qiáng)對(duì)單位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到單位工作內(nèi)容的全面熟悉，這樣在面對(duì)上訪群眾的不同問題時(shí)，都能順利進(jìn)行接待。

1、談?wù)勣r(nóng)民工在我國社會(huì)的地位和作用？

【參考答案】

農(nóng)民工主要指的是進(jìn)城從事非農(nóng)工作的農(nóng)村戶籍人口。因戶口問題，行業(yè)劃分等因素農(nóng)民工一直處于社會(huì)底層。

1.農(nóng)民工的社會(huì)地位：處于“草根”階層，不被城市認(rèn)同接納，處于產(chǎn)業(yè)，城鄉(xiāng)，體制的邊緣，游離于主流社會(huì)之外。具體體現(xiàn)在就業(yè)，生活質(zhì)量，子女教育，社會(huì)保障等方面。

（1）就業(yè)：主要就業(yè)于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)或其他產(chǎn)業(yè)鏈的低端。工作辛苦勞累，勞動(dòng)時(shí)間長，安全條件差，工資水平低。

（2）生活質(zhì)量：生活質(zhì)量普遍不高，居住環(huán)境，衛(wèi)生條件差。

（3）子女教育：沒有享受到子女接受平等義務(wù)教育的權(quán)利。

（4）社會(huì)保障：絕大多數(shù)沒有任何社會(huì)保障，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)、也沒有醫(yī)療保險(xiǎn)，因工致傷、致殘和致死的事故的基本人權(quán)也沒有保障，工資拖欠克扣情況大范圍發(fā)生且遲遲不能解決。

2.農(nóng)民工的社會(huì)作用：農(nóng)民工就業(yè)主要集中在第二，第三產(chǎn)業(yè)，已成為支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。

從城市建設(shè)角度，為城市工業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的低成本勞動(dòng)力，填補(bǔ)了制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的崗位空缺。

從農(nóng)村建設(shè)角度，農(nóng)民外出務(wù)工已成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效實(shí)現(xiàn)形式。

此外，還進(jìn)一步促進(jìn)了我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育，促進(jìn)了勞動(dòng)用工制度的改革和通過市場(chǎng)合理配置勞動(dòng)力資源機(jī)制的形成。

2、慈善家捐款2億元，并對(duì)捐款用途和管理有嚴(yán)格的要求，問你怎么看？

【參考答案】

題目中提到的是近期的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)?！耙诎肽陜?nèi)將2億元善款發(fā)放到近10萬農(nóng)戶手中，且差錯(cuò)率不超過1%，管理費(fèi)不超過善款的3%”，企業(yè)家、慈善家曹德旺以“苛刻、摳門”的條件向西部五省捐款2億元，開國內(nèi)捐款問責(zé)先河，被網(wǎng)友稱為“史上最苛刻的捐款”。

“史上最苛刻的捐款”的出現(xiàn)給我們的慈善體制敲響了警鐘。近年來，我國在扶貧方面取得了很大的成就，但是我國慈善事業(yè)發(fā)展過程中諸多不該出現(xiàn)的怪相情形，也是屢見不鮮，比如缺乏透明度，缺乏公信力；比如捐贈(zèng)黑洞，財(cái)務(wù)混亂，各種鯨吞貪腐等等。

正是由于上述諸多弊端的存在且多年難以得到有效的改進(jìn)，使得中國慈善公益事業(yè)一方面仍然處于蹣跚前行的狀態(tài)，另一方面，一些熱心慈善的人士，包括海內(nèi)外華人華僑因不信任慈善機(jī)構(gòu)，被迫采用最原始的辦法，或是差人或是由捐贈(zèng)者本人親自送錢到戶到人。可見，曹德旺的苛刻條件也是無奈之舉，他用既充當(dāng)捐款人捐款，又充當(dāng)管理者提出管理要求的雙重角色，暗示我國慈善事業(yè)管理中存在很大的問題。

我們都知道，透明度和公信力是慈善機(jī)構(gòu)的立身之本，善款管理和使用只有做到公開、透明，才能不斷提升人們參與慈善的信心和熱情。所以從這個(gè)意義上說，“最苛刻捐款”的作用非同小可，它舉起了捐款人問責(zé)的大旗，使得慈善機(jī)構(gòu)必須以更高的公信力和透明度使用善款，打造全程透明的公益模式。而這恰恰能消除公眾對(duì)慈善機(jī)構(gòu)的信任危機(jī)，更有助于推動(dòng)慈善事業(yè)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化，從根本上說也有利于慈善機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

當(dāng)然，也希望相關(guān)各方能對(duì)“史上最苛刻的捐款”折射出的慈善危機(jī)予以重視，借鑒其在信息公開和發(fā)放渠道等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，讓慈善組織和慈善行為變得規(guī)范，讓慈善更加公開、透明，進(jìn)而體現(xiàn)慈善事業(yè)的福利本色。

1.慈善家捐款2億元，并對(duì)捐款用途和管理有嚴(yán)格的要求，問你怎么看？

【參考答案】

題目中提到的是近期的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)?！耙诎肽陜?nèi)將2億元善款發(fā)放到近10萬農(nóng)戶手中，且差錯(cuò)率不超過1%，管理費(fèi)不超過善款的3%”，企業(yè)家、慈善家曹德旺以“苛刻、摳門”的條件向西部五省捐款2億元，開國內(nèi)捐款問責(zé)先河，被網(wǎng)友稱為“史上最苛刻的捐款”。

“史上最苛刻的捐款”的出現(xiàn)給我們的慈善體制敲響了警鐘。近年來，我國在扶貧方面取得了很大的成就，但是我國慈善事業(yè)發(fā)展過程中諸多不該出現(xiàn)的怪相情形，也是屢見不鮮，比如缺乏透明度，缺乏公信力；比如捐贈(zèng)黑洞，財(cái)務(wù)混亂，各種鯨吞貪腐等等。

正是由于上述諸多弊端的存在且多年難以得到有效的改進(jìn)，使得中國慈善公益事業(yè)一方面仍然處于蹣跚前行的狀態(tài)，另一方面，一些熱心慈善的人士，包括海內(nèi)外華人華僑因不信任慈善機(jī)構(gòu)，被迫采用最原始的辦法，或是差人或是由捐贈(zèng)者本人親自送錢到戶到人?？梢?，曹德旺的苛刻條件也是無奈之舉，他用既充當(dāng)捐款人捐款，又充當(dāng)管理者提出管理要求的雙重角色，暗示我國慈善事業(yè)管理中存在很大的問題。

我們都知道，透明度和公信力是慈善機(jī)構(gòu)的立身之本，善款管理和使用只有做到公開、透明，才能不斷提升人們參與慈善的信心和熱情。所以從這個(gè)意義上說，“最苛刻捐款”的作用非同小可，它舉起了捐款人問責(zé)的大旗，使得慈善機(jī)構(gòu)必須以更高的公信力和透明度使用善款，打造全程透明的公益模式。而這恰恰能消除公眾對(duì)慈善機(jī)構(gòu)的信任危機(jī)，更有助于推動(dòng)慈善事業(yè)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化，從根本上說也有利于慈善機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

當(dāng)然，也希望相關(guān)各方能對(duì)“史上最苛刻的捐款”折射出的慈善危機(jī)予以重視，借鑒其在信息公開和發(fā)放渠道等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，讓慈善組織和慈善行為變得規(guī)范，讓慈善更加公開、透明，進(jìn)而體現(xiàn)慈善事業(yè)的福利本色。

2、聯(lián)系司法工作，以“繼承和創(chuàng)新”為主題，說一個(gè)演講。

【參考要點(diǎn)】

1)闡述司法工作對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的重要性；

2)目前我國司法工作的碩果，一名新入職的司法人員，要積極繼承前人的優(yōu)秀成果，繼承現(xiàn)有的知識(shí)體系；

3)社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)情況復(fù)雜多變，司法工作不更固步自封，也需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新的重要性。

4)結(jié)合自身。

1、關(guān)于提高人民幸福感，你認(rèn)為政府應(yīng)該怎么做？

【參考答案】

【破題表態(tài)】提高人民的幸福感是必要的，這不僅是符合國際發(fā)展潮流的做法，更是不斷滿足人民群眾新期待，提高政府執(zhí)政能力和水平的現(xiàn)實(shí)需求。所以針對(duì)于如何提高人民幸福感的問題，政府應(yīng)該多措并舉，切實(shí)將此事落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效，而不是空喊口號(hào)，流于形式。

【具體建議】一是要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)政治體制改革，尤其是民主政治的改革，要象推進(jìn)農(nóng)村基層民主管理那樣，繼續(xù)加大在民選、間接選舉、直選進(jìn)程中選民的作用，要真正讓人民能夠表達(dá)意愿，選舉出能夠代表大多數(shù)民愿的代表，代替人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下行使政府職權(quán)，讓人民真正感覺到當(dāng)家作主的民主氛圍，增強(qiáng)民眾的主人翁意識(shí)。

二是要繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中，不僅要繼續(xù)加大改革開放的步伐，進(jìn)一步提高國力，更應(yīng)在國強(qiáng)的基礎(chǔ)上突出民富，更應(yīng)在分配制度體制上做好文章，改變當(dāng)前收入分配差距過大的問題，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，減少貧富差距，更應(yīng)做好中西部地區(qū)、廣大農(nóng)村、中小企業(yè)發(fā)展的扶持工作，更好地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，真正讓改革發(fā)展成果與民共享，真正把錦濤書記“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指示落到實(shí)處”。

三是要繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，在社會(huì)建設(shè)上，首先要抓好穩(wěn)定大局，缺少穩(wěn)定的局面，一切都將成為空談，人民的幸福感也就無從說起；其次要推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如要在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程中，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)等，再次要推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)，要繼續(xù)在全民醫(yī)保等環(huán)節(jié)上做好文章，做足文章，只有這樣才能反過來推進(jìn)消費(fèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成良性循環(huán)。最后要做好社會(huì)矛盾化解工作，各級(jí)政府以及司法機(jī)關(guān)要把化解社會(huì)矛盾當(dāng)作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)來抓，要通過化解矛盾促進(jìn)社會(huì)和諧，通過和諧鞏固社會(huì)穩(wěn)定基石，在長治久安中提高人民的幸福感。

四是要繼續(xù)推進(jìn)文化創(chuàng)新，要不斷把黨的惠農(nóng)惠民政策通過文化創(chuàng)新、豐富文化活動(dòng)載體等方式體現(xiàn)出來，滿足人民的精神需求，在全社會(huì)形成一種積極健康向上的文化氛圍，使人們精神上有追求，生活中有樂趣。

五是要不斷加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。要改變過去先污染后治理的老路，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，還人民一片蘭天，一方綠蔭，給人民一個(gè)舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境。

另外，政府還應(yīng)適當(dāng)引導(dǎo)，讓人們能夠既對(duì)未來充滿希望又對(duì)現(xiàn)狀感到滿足。

2、國家開始選聘大學(xué)生村官，并鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，對(duì)他們提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)在由你對(duì)貸款創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，你會(huì)從那幾個(gè)方面進(jìn)行？

【參考答案】

【破題表態(tài)】國家鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并對(duì)他們提供一些列的優(yōu)惠政策，是政府以人為本推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重大舉措，對(duì)鼓勵(lì)更多大學(xué)生投身于農(nóng)村公共服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐具有積極而深遠(yuǎn)的影響，所以對(duì)于此次調(diào)查我會(huì)高度重視，認(rèn)真的完成此項(xiàng)任務(wù)。

【具體調(diào)查】關(guān)于此次調(diào)查我將著重從以下幾個(gè)方面開展：

1.調(diào)查對(duì)象方面。對(duì)于調(diào)查對(duì)象的選取也要具有代表性，不僅要包括大學(xué)生村官本人，還需要走訪他們的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并且還要選擇一部分群眾代表，深入他們之間進(jìn)行調(diào)查。要涉及到不同年齡段、性別和不同人群，廣泛征求社會(huì)各階層的意見，以獲取更準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)果。

2.調(diào)查方式方面。采取多元化的調(diào)查形式，如問卷、談話、電話等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，務(wù)必保證多渠道，廣征集，切實(shí)保證真實(shí)有效的信息，能夠?yàn)槲覀兊恼{(diào)查提供參考價(jià)值。

3.調(diào)查地點(diǎn)方面。調(diào)查地點(diǎn)的選取要具有全面性，要深入到群眾中去，與群眾相結(jié)合，走群眾路線，走進(jìn)社區(qū)、工廠、田間地頭等不同地區(qū)，關(guān)于大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)調(diào)查，能否惠及基層群眾，只有群眾才最有發(fā)言權(quán)。

4.調(diào)查內(nèi)容方面。畢竟這是一次關(guān)于大學(xué)生貸款創(chuàng)業(yè)方面的調(diào)查，所以需要調(diào)查的內(nèi)容除了包含大學(xué)生自己本身創(chuàng)業(yè)的具體項(xiàng)目，了解他們目前所創(chuàng)造出來的價(jià)值，還需要和當(dāng)?shù)氐娜罕娏私馇闆r，對(duì)于群眾來說是否滿意，將會(huì)直接決定著我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有發(fā)展前景，通過實(shí)地走訪，向領(lǐng)導(dǎo)溝通，還需要了解大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)期間的表現(xiàn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)貸款是否用到了實(shí)處還要進(jìn)行實(shí)際考察。在調(diào)查過程中還需要時(shí)刻保持記錄，最后將調(diào)查結(jié)果書寫書面總結(jié)，呈遞領(lǐng)導(dǎo)。

【總結(jié)】國家扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)是政府鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極投身農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大舉措，也是推動(dòng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑、新方式。對(duì)于大學(xué)生來講是一次難得的機(jī)會(huì)，這樣的調(diào)查將會(huì)促進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)化，保證為群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

1、關(guān)于提高人民幸福感，你認(rèn)為政府應(yīng)該怎么做？

【參考答案】

【破題表態(tài)】提高人民的幸福感是必要的，這不僅是符合國際發(fā)展潮流的做法，更是不斷滿足人民群眾新期待，提高政府執(zhí)政能力和水平的現(xiàn)實(shí)需求。所以針對(duì)于如何提高人民幸福感的問題，政府應(yīng)該多措并舉，切實(shí)將此事落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效，而不是空喊口號(hào)，流于形式。

【具體建議】一是要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)政治體制改革，尤其是民主政治的改革，要象推進(jìn)農(nóng)村基層民主管理那樣，繼續(xù)加大在民選、間接選舉、直選進(jìn)程中選民的作用，要真正讓人民能夠表達(dá)意愿，選舉出能夠代表大多數(shù)民愿的代表，代替人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下行使政府職權(quán)，讓人民真正感覺到當(dāng)家作主的民主氛圍，增強(qiáng)民眾的主人翁意識(shí)。

二是要繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中，不僅要繼續(xù)加大改革開放的步伐，進(jìn)一步提高國力，更應(yīng)在國強(qiáng)的基礎(chǔ)上突出民富，更應(yīng)在分配制度體制上做好文章，改變當(dāng)前收入分配差距過大的問題，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，減少貧富差距，更應(yīng)做好中西部地區(qū)、廣大農(nóng)村、中小企業(yè)發(fā)展的扶持工作，更好地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，真正讓改革發(fā)展成果與民共享，真正把錦濤書記“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指示落到實(shí)處”。

三是要繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，在社會(huì)建設(shè)上，首先要抓好穩(wěn)定大局，缺少穩(wěn)定的局面，一切都將成為空談，人民的幸福感也就無從說起；其次要推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，尤其是基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如要在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程中，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)等，再次要推進(jìn)社會(huì)保障制度建設(shè)，要繼續(xù)在全民醫(yī)保等環(huán)節(jié)上做好文章，做足文章，只有這樣才能反過來推進(jìn)消費(fèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成良性循環(huán)。最后要做好社會(huì)矛盾化解工作，各級(jí)政府以及司法機(jī)關(guān)要把化解社會(huì)矛盾當(dāng)作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)來抓，要通過化解矛盾促進(jìn)社會(huì)和諧，通過和諧鞏固社會(huì)穩(wěn)定基石，在長治久安中提高人民的幸福感。

四是要繼續(xù)推進(jìn)文化創(chuàng)新，要不斷把黨的惠農(nóng)惠民政策通過文化創(chuàng)新、豐富文化活動(dòng)載體等方式體現(xiàn)出來，滿足人民的精神需求，在全社會(huì)形成一種積極健康向上的文化氛圍，使人們精神上有追求，生活中有樂趣。

五是要不斷加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。要改變過去先污染后治理的老路，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，還人民一片蘭天，一方綠蔭，給人民一個(gè)舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境。

另外，政府還應(yīng)適當(dāng)引導(dǎo)，讓人們能夠既對(duì)未來充滿希望又對(duì)現(xiàn)狀感到滿足。

2、國家開始選聘大學(xué)生村官，并鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，對(duì)他們提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)在由你對(duì)貸款創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查，你會(huì)從那幾個(gè)方面進(jìn)行？

【參考答案】

【破題表態(tài)】國家鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并對(duì)他們提供一些列的優(yōu)惠政策，是政府以人為本推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重大舉措，對(duì)鼓勵(lì)更多大學(xué)生投身于農(nóng)村公共服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐具有積極而深遠(yuǎn)的影響，所以對(duì)于此次調(diào)查我會(huì)高度重視，認(rèn)真的完成此項(xiàng)任務(wù)。

【具體調(diào)查】關(guān)于此次調(diào)查我將著重從以下幾個(gè)方面開展：

1.調(diào)查對(duì)象方面。對(duì)于調(diào)查對(duì)象的選取也要具有代表性，不僅要包括大學(xué)生村官本人，還需要走訪他們的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并且還要選擇一部分群眾代表，深入他們之間進(jìn)行調(diào)查。要涉及到不同年齡段、性別和不同人群，廣泛征求社會(huì)各階層的意見，以獲取更準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)果。

2.調(diào)查方式方面。采取多元化的調(diào)查形式，如問卷、談話、電話等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，務(wù)必保證多渠道，廣征集，切實(shí)保證真實(shí)有效的信息，能夠?yàn)槲覀兊恼{(diào)查提供參考價(jià)值。

3.調(diào)查地點(diǎn)方面。調(diào)查地點(diǎn)的選取要具有全面性，要深入到群眾中去，與群眾相結(jié)合，走群眾路線，走進(jìn)社區(qū)、工廠、田間地頭等不同地區(qū)，關(guān)于大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)調(diào)查，能否惠及基層群眾，只有群眾才最有發(fā)言權(quán)。

4.調(diào)查內(nèi)容方面。畢竟這是一次關(guān)于大學(xué)生貸款創(chuàng)業(yè)方面的調(diào)查，所以需要調(diào)查的內(nèi)容除了包含大學(xué)生自己本身創(chuàng)業(yè)的具體項(xiàng)目，了解他們目前所創(chuàng)造出來的價(jià)值，還需要和當(dāng)?shù)氐娜罕娏私馇闆r，對(duì)于群眾來說是否滿意，將會(huì)直接決定著我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有發(fā)展前景，通過實(shí)地走訪，向領(lǐng)導(dǎo)溝通，還需要了解大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)期間的表現(xiàn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)貸款是否用到了實(shí)處還要進(jìn)行實(shí)際考察。在調(diào)查過程中還需要時(shí)刻保持記錄，最后將調(diào)查結(jié)果書寫書面總結(jié)，呈遞領(lǐng)導(dǎo)。

【總結(jié)】國家扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)是政府鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極投身農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重大舉措，也是推動(dòng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新途徑、新方式。對(duì)于大學(xué)生來講是一次難得的機(jī)會(huì)，這樣的調(diào)查將會(huì)促進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)化，保證為群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

1.小學(xué)生課間休息跑的過快，督導(dǎo)員會(huì)對(duì)這樣的學(xué)生進(jìn)行提醒，甚至開出“不文明罰單”，你怎么看？

【答題要點(diǎn)】

小學(xué)生課間休息跑得過快有可能會(huì)產(chǎn)生安全事故，學(xué)校的這種行為的初衷在于保護(hù)學(xué)生安全，通過“罰單”讓家長了解孩子在校情況，但未免有些矯枉過正。

首先，真正的教育應(yīng)該是以引導(dǎo)為主，要符合學(xué)生的成長規(guī)律，“限速”的做法明顯違背了教育規(guī)律。

其次，孩子的天性就是活潑好動(dòng)的，“校園限速”限制孩子活動(dòng)，拘束孩子天性發(fā)展，會(huì)使孩子變得膽小、懦弱，缺少個(gè)性；“不文明罰單”會(huì)使孩子的自尊心受到打擊，不利于孩子成長。

再次，“快”的標(biāo)準(zhǔn)是什么沒有嚴(yán)格的界定，很可能導(dǎo)致督導(dǎo)員濫用職權(quán)或者互相攀比。此外，學(xué)校的這種行為也是一種怕承擔(dān)責(zé)任、推脫責(zé)任的行為。

最后，樹立孩子的防范意識(shí)應(yīng)該多一些人性化的考慮，學(xué)校和家長應(yīng)采取教育引導(dǎo)的方式，多對(duì)孩子進(jìn)行必要的適度的安全教育，提升學(xué)生的自我保護(hù)能力，而不是簡單的實(shí)施“校園限速”這種不利于學(xué)生成長的措施。

2.你單位近3年來離職人員很多，領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查一下原因，你要怎么做？

【答題要點(diǎn)】

第一，明確調(diào)查的目的，闡述此次調(diào)查的現(xiàn)實(shí)意義，可以從人事變動(dòng)對(duì)單位的影響層面展開。

第二，做好準(zhǔn)備工作，如去人事部門查閱離職人員名單，確定調(diào)查的時(shí)間、方式以及調(diào)查內(nèi)容，確保內(nèi)容有針對(duì)性并且不會(huì)浪費(fèi)被調(diào)查者太多時(shí)間，做好計(jì)劃呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三，確定調(diào)查對(duì)象，主要針對(duì)在職人員和離職人員進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于在職人員可以采取座談或問卷調(diào)查的方式，主要征集在職人員對(duì)目前單位現(xiàn)狀的意見和建議；對(duì)于離職人員可以采取電話調(diào)查和電子問卷的方式，主要了解離職人員離職的原因，對(duì)原單位有哪些意見和建議。

第四，將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，將得到的原因加以分析并提出相應(yīng)的對(duì)策，形成書面材料匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

1.對(duì)于中國現(xiàn)在的一些建筑山寨。比如山寨白宮，山寨天安門，你怎么看？

【答案要點(diǎn)】

山寨建筑屬于山寨文化的一種，對(duì)于這些山寨建筑，我們應(yīng)該辯證地看待。

首先，山寨建筑有其積極的作用。第一，山寨建筑模仿各地名勝，是對(duì)傳統(tǒng)景觀及其文化的認(rèn)可與弘揚(yáng)；第二，山寨建筑讓當(dāng)?shù)鼐用癫挥贸鲞h(yuǎn)門就能看見別地的風(fēng)光，節(jié)約他們旅游成本；第三，山寨的景觀對(duì)當(dāng)?shù)氐恼猩桃Y以及旅游業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的積極影響。

其次，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這些山寨建筑消極的一面。第一，它們是在模仿的基礎(chǔ)上建立的，缺乏創(chuàng)新，與現(xiàn)在提倡的創(chuàng)新精神不符；第二，對(duì)原來的景觀的旅游發(fā)展產(chǎn)生沖擊，可能造成旅游市場(chǎng)的混亂；第三，山寨建筑花費(fèi)較多人力物力，造成資源浪費(fèi)，如山西的天價(jià)“鳥巢”。

最后，總體來說，政府一定要理性對(duì)待山寨建筑，多注重創(chuàng)新意識(shí)，在模仿景觀建筑時(shí)注意征詢?nèi)罕姷囊庖?。最重要的是轉(zhuǎn)變政績觀念，以免一味的追求形象工程而造成人力、財(cái)力和物力的損失。

2.一個(gè)大型交流會(huì)有很多企業(yè)、外賓到場(chǎng)。要你安排陪同翻譯，有什么特別需要注意的，要點(diǎn)是什么？

【答案要點(diǎn)】

大型企業(yè)交流會(huì)不僅能夠交流經(jīng)驗(yàn)招商引資，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)還能傳揚(yáng)我國文化，彰顯我國大國風(fēng)范，因此我一定要把工作安排好。

我覺得特別需要注意的有以下幾點(diǎn)。

一是前期準(zhǔn)備工作一定要到位，了解外賓的國籍和習(xí)俗，遵照對(duì)方的禮儀習(xí)慣進(jìn)行。

二是選擇翻譯人員時(shí)除了口語水平外，還要考慮到專業(yè)術(shù)語的掌握，以及翻譯人員的素質(zhì)教養(yǎng)等。

三是陪同時(shí)應(yīng)注意及時(shí)了解外賓的特殊要求，促進(jìn)企業(yè)、外賓的交流。

四是假如交流會(huì)時(shí)間較長，在適宜的距離內(nèi)安排好外賓和翻譯的食宿以及交通問題。

要點(diǎn)在于如何把工作做好，讓企業(yè)和外賓滿意。需要對(duì)外賓以及活動(dòng)有較為詳細(xì)的了解，布署周密的計(jì)劃，并隨時(shí)處理好外賓的臨時(shí)需求，促進(jìn)企業(yè)之間的交流合作。

第二篇：公務(wù)員面試經(jīng)典題型分析

公務(wù)員面試經(jīng)典題型分析

第一題：假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你該怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)比你強(qiáng)很多，你又該怎么做?

第二題：有領(lǐng)導(dǎo)要來單位參觀電子設(shè)備，半個(gè)小時(shí)后就到，可是突然停電，而且不知道什么時(shí)候會(huì)有電。參觀活動(dòng)今天晚上就必須完成，你如何應(yīng)對(duì)?

第三題：新進(jìn)公務(wù)員小李，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人。平時(shí)開會(huì)也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)?

第四題：人生有限和事業(yè)無限，你有什么看法?

------------------------------

說明：1.不許在此題簽上作任何記號(hào)；

2.面試結(jié)束后請(qǐng)把此題簽放在桌面上。

引導(dǎo)語：首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。一共有四道題，回答問題的時(shí)間為20分鐘。回答每個(gè)問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時(shí)間。最后祝你成功!好，現(xiàn)在開始。

第一題：假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你該怎么做?如果領(lǐng)導(dǎo)比你強(qiáng)很多，你又該怎么做?

第二題：有領(lǐng)導(dǎo)要來單位參觀電子設(shè)備，半個(gè)小時(shí)后就到，可是突然停電，而且不知道什么時(shí)候會(huì)有電。參觀活動(dòng)今天晚上就必須完成，你如何應(yīng)對(duì)?

第三題：新進(jìn)公務(wù)員小李，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人。平時(shí)開會(huì)也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)?

第四題：人生有限和事業(yè)無限，你有什么看法?

答題參考：

【第一題】

首先，在背后議論別人(特別是別人的缺點(diǎn))本身就是不尊重他人的不道德行為，是不可取的，所以應(yīng)避免這種情況的發(fā)生。

其次，如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比我低，我也不會(huì)因此而輕視他。既然他是領(lǐng)導(dǎo)，那一定有他成為領(lǐng)導(dǎo)的原因，無論怎么樣，尊重領(lǐng)導(dǎo)是起碼的上下屬關(guān)系所要求的。同時(shí)，自己還是應(yīng)該在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干，那是對(duì)自己的負(fù)責(zé)和對(duì)職業(yè)的尊重。相信這個(gè)世界是公平的的，是金子總會(huì)有發(fā)光的時(shí)候。

再次，如果領(lǐng)導(dǎo)能力比我強(qiáng)，那我更應(yīng)該敬重他，把在他手下工作當(dāng)成一種學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我一定要多向他學(xué)習(xí)，取其之長、補(bǔ)已之短。平日做個(gè)有心人，從細(xì)微處學(xué)習(xí)一點(diǎn)一滴。俗話說“強(qiáng)將手下無弱兵”，有一個(gè)能力比自己強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，我一定成長得更快。

【第二題】

如果遇到這種情況，首先我會(huì)保持清醒的頭腦。因?yàn)?，全面冷靜的思考、堅(jiān)決果斷的執(zhí)行是解決這種突發(fā)事件所必需的。

具體的工作，我會(huì)從以下幾方面著手：

首先，向電力部門了解停電的原因、什么時(shí)間會(huì)恢復(fù)供電。如果半小時(shí)內(nèi)肯定能夠恢復(fù)供電，一切問題隨之迎刃而解。如果半小時(shí)內(nèi)不能恢復(fù)供電，我會(huì)盡快尋找合適的備用電源。以便在領(lǐng)導(dǎo)來到時(shí)能夠正常參觀、視察。

其次，如果半小時(shí)內(nèi)不能恢復(fù)供電，同時(shí)也不能及時(shí)找到合適的備用電源。我會(huì)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)推遲一下參觀的時(shí)間。如果能夠推遲參觀時(shí)間，我會(huì)與電力部門溝通，讓他們盡快恢復(fù)我們這里的供電。同時(shí)，抓緊時(shí)間找可用的備用電源。

再次，如果所要參觀的電子設(shè)備方便運(yùn)輸，我還可以與附近供電正常的相關(guān)單位聯(lián)系，把電子設(shè)備運(yùn)到供電正常的地方，讓領(lǐng)導(dǎo)參觀。我認(rèn)為通過以上的努力，我會(huì)保證領(lǐng)導(dǎo)的視察工作順利完成。

【第三題】

謙虛低調(diào)本身沒錯(cuò)，但關(guān)鍵是要分情況，更要看其出發(fā)點(diǎn)。對(duì)于小李的處事原則，我是這么看的：

第一，如前所述，謙虛低調(diào)是不錯(cuò)的，比如在對(duì)待同事時(shí)，對(duì)待榮譽(yù)上。

第二，但是謙虛低調(diào)需要分場(chǎng)合。在需要我們貢獻(xiàn)才智的時(shí)候，我們就應(yīng)當(dāng)勇于站出來。

第三，歸根到底，我們應(yīng)該是一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。一顆紅心就是一切為了大局，為了個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展。兩手準(zhǔn)備就是該謙虛低調(diào)就謙虛低調(diào)，該高調(diào)做事就高調(diào)做事。

對(duì)于小李如何改進(jìn)，我有下列建議：

第一，首先要端正認(rèn)識(shí)，也就是對(duì)于上面的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該有充分的認(rèn)可。在當(dāng)前情況下，更要多一些擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

第二，可以從一些小事做起，通過做小事來樹立信心。

第三，應(yīng)當(dāng)多和同事們交流，通過交流，消除對(duì)于人與人之間交往的恐懼或者疑慮，幫助他融入集體。

第四，各方面也應(yīng)該對(duì)小李多一些關(guān)心，使得他更加自信、更加積極。

【第四題】

這句話是告訴我們?nèi)绾翁幚矶虝喝松蜔o限事業(yè)的關(guān)系問題，我有如下幾點(diǎn)看法：

第一，人的自然生命是有限的，我們必須承認(rèn)這個(gè)自然規(guī)律。同時(shí)我們要珍惜我們的時(shí)間，利用好時(shí)間，駕馭我們的時(shí)間。所謂“尺璧非寶，寸陰是金”講的就是這個(gè)道理。

第二，雖然我們的人生有限，但是我們應(yīng)該有所作為，而且應(yīng)該大有作為，正如雷鋒同志所說“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把我有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”。否則就會(huì)虛度年華，人生就毫無意義。

第三，我們每一個(gè)人都有自己的理想，特別是作為新時(shí)代的青年人，我國正在進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，這個(gè)事業(yè)的實(shí)現(xiàn)需要幾代人甚至十幾代人的共同努力才能實(shí)現(xiàn)，這是一個(gè)無限的事業(yè)。而我們必須把我們的有限時(shí)間融入到這個(gè)無限事業(yè)中去才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。因?yàn)橹挥袩o限個(gè)有限個(gè)人的共同努力，我們這個(gè)偉大的事業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)。最后，作為國家公職人員，我們的無限事業(yè)是全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，這需要我們要有事業(yè)心，責(zé)任心，奉獻(xiàn)心。我們應(yīng)當(dāng)從小事做起，從現(xiàn)在做起，有限的人生也需要認(rèn)真對(duì)待，無限的事業(yè)需要有限的積累方可實(shí)現(xiàn)。

第三篇：公務(wù)員面試：如何提升綜合分析能力

給人改變未來的力量

現(xiàn)今各大公職類考試中一般都分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉公職類考試的人都知道筆試是注重測(cè)查考生的智商，而面試的重點(diǎn)則是測(cè)查考生的情商，也就是看我們的考生究竟會(huì)不會(huì)說話、會(huì)不會(huì)辦事、會(huì)不會(huì)做人。這其中面試重點(diǎn)考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬人職位匹配性、言語表達(dá)能力。其中綜合分析能力是各大考試中考官考查的重點(diǎn)，也是我們考生考試的難點(diǎn)問題。一般出現(xiàn)在面試中的第一題，也是對(duì)正?？荚嚻饹Q定作用的一大能力，那如何提升我們的綜合分析能力，以贏得考官對(duì)我們的良好印象呢，下面給大家介紹幾個(gè)技巧：

第一，廣泛知識(shí)的獲取。面試中考官會(huì)考查我們各種生活中長出現(xiàn)的小事件，通過這種貼近生活的題目考查我們對(duì)社會(huì)事件是否有深刻的見解，如小悅悅事件，老人訛詐事件、電梯超重事件，讓我們站在準(zhǔn)公務(wù)員的角度透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。要想對(duì)這類問題有深刻的把握，就需要我們時(shí)常關(guān)注這類問題，只有廣泛的涉獵，才能看到其背后深刻的問題。所以我們?cè)谏钪锌梢远嚓P(guān)注這類網(wǎng)站，如人民時(shí)評(píng)、新華時(shí)評(píng)、中國觀察網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站，我們各類公務(wù)員考試也是基于此來測(cè)查我們的。

第二，在獲取知識(shí)的同時(shí)我們要掌握這類能力的作答思路。也就是我們常說的：是什么、為什么、怎么辦。只有掌握了這最基本的作答思路才能在面試中凸顯出自己的邏輯性和條理性。而這種思路在生活中也是常用到，如我們探討吃火鍋的問題，我們首先要有自己的觀點(diǎn)：吃火鍋。其次要有自己的理由：有氣氛、附近有家店、吃完暖和。最終落實(shí)觀點(diǎn)：大家一起去。這種作答思路在我們面試中也經(jīng)常用到。如我們看待啃老族問題，我們的思路可以分為已經(jīng)成為一種社會(huì)問題;產(chǎn)生該問題的原因可以分為：年輕人本身的就業(yè)觀念、父母對(duì)孩子的溺愛、社會(huì)大環(huán)境的影響、政府對(duì)待年輕人的扶持政策等;落實(shí)可談：年輕人轉(zhuǎn)變自身觀念、社會(huì)加大對(duì)年輕人的關(guān)愛、政府加大投入等。

第三，要想對(duì)這類題目有更加深刻的認(rèn)識(shí)，需要勤練勤看。俗話說臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，這正是對(duì)面試綜合分析能力的一大真實(shí)寫照，所以需要我們各位考生勤加練習(xí)。在做多了這種題目自然會(huì)把我題目的主線，都是緊緊圍繞社會(huì)民生問題進(jìn)行展開的。

綜上，綜合分析能力重要也很難掌握，但是我相信各位考省在掌握這一答題技巧之后一定能夠?qū)C合分析能力有不一樣的看法，面試一定會(huì)取得成功。

第四篇：公務(wù)員面試題型分析講解

公務(wù)員面試題型分析講解

公務(wù)員面試題型分析講解

為了讓考生面試過程中，能夠迅速領(lǐng)會(huì)考官提出的問題所要測(cè)評(píng)的要素，做出正確的回答。下面我們結(jié)合面試的各測(cè)評(píng)項(xiàng)目的各種題型逐一進(jìn)行講解,同時(shí)，也請(qǐng)學(xué)員們對(duì)每一道題做出解答，以充分理解每一道題的出題思路和測(cè)評(píng)要素。

一、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

1、定義

求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)；個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

2、答題要領(lǐng)：

現(xiàn)實(shí)性需要（解決住房、戶口遷移、專業(yè)對(duì)口等）與崗位情況；興趣與崗位情況；成就動(dòng)機(jī)（認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等）與崗位情況；對(duì)組織文化的認(rèn)同。

例題

1、你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺得在我部門工作能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？出題思路：背景性問題?？疾炱淝舐殑?dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。

等次：

好：表達(dá)清楚、有條理。對(duì)自己人生目標(biāo)的定位客觀、可行，其目標(biāo)與擬任職位匹配。中：表達(dá)比較清楚。其人生目標(biāo)的定位與所擬任職位基本匹配，但知識(shí)結(jié)構(gòu)及經(jīng)歷與擬任職位的要求有差距。

差：表達(dá)不清，人生目標(biāo)與其條件與擬任職位不匹配。

2、如果今天面試結(jié)束后我們決定不錄取你，你認(rèn)為主要原因會(huì)是什么？為什么？

追問的問題：您認(rèn)為我們今天的面試使您的能力都展現(xiàn)出來了嗎？為什么？您認(rèn)為這種面試

有何改進(jìn)之處？

出題思路：情境性問題。主要考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，也可考察考生的應(yīng)變能力。此問題主要是讓考生對(duì)自己的劣勢(shì)做出分析。通過考生對(duì)自己在面試中的表現(xiàn)進(jìn)行分析，可以反映出考生是否能符合擬任職位。

等次：

好：考生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和分析客觀、合理，其劣勢(shì)對(duì)于擬任職位基本沒有什么影響。中：考生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和分析基本上合理。其劣勢(shì)對(duì)于擬任職位有影響。

差：考生對(duì)于自己的認(rèn)識(shí)和分析不到位。其劣勢(shì)對(duì)于擬任職位有重大影響。

3、請(qǐng)你談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系，你認(rèn)為自己的學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎？為什么？

出題思路：背景性問題?？疾炜忌那舐殑?dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。

等次：

好：能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足。所學(xué)的知識(shí)與擬任職位匹配。

中：能對(duì)自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足作了些分析，所學(xué)的知識(shí)與擬任職位有一些差距。差：分析不到位，所學(xué)的知識(shí)與擬任職位差距很大。

練習(xí)題

1、依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作？如果我部門錄用你，你會(huì)為我們做什么貢獻(xiàn)？

2、你為什么選擇報(bào)考我部門？你覺得你的性格和能力與這個(gè)職位的要求相吻合嗎？有哪些不足的地方？

3、這個(gè)職位最吸引你的地方在哪里？如果你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？

二、綜合分析能力

1、定義

綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合和分析在思維活動(dòng)中起著重要作用，是思維的智力操作的重要組成部分。在公務(wù)員的日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)問題的宏觀理解把握和事物間矛盾關(guān)系的理解，綜合分

析能力十分重要。

2、答題要領(lǐng)

1、對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮

2、對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成成分予以考慮

3、能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合例題

1、請(qǐng)你就“"聽其言而觀其行”"這句話談?wù)勀愕睦斫夂涂捶ǎ?/p>

出題思路：考察綜合分析能力。通過考生對(duì)這句話理解的闡述，來判斷考

第五篇：公務(wù)員面試：2014年公務(wù)員面試全真模擬訓(xùn)練：綜合分析題型

公務(wù)員面試：2014年公務(wù)員面試全真模擬訓(xùn)練：綜合分析題型

題本：

1．十二五規(guī)劃，把“國富民強(qiáng)”變?yōu)椤懊窀粐鴱?qiáng)”，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2．最近，某市住宅租賃管理服務(wù)中心工資表被曝光，其員工年薪最高達(dá)68萬元，最低25萬，被稱為“最牛工資單”。事后，該單位做出回應(yīng)說，被“曬”的工資表僅是內(nèi)部討論草案,早已被中心領(lǐng)導(dǎo)否決。對(duì)此，你怎么看？

3．有人建議將幸福指數(shù)納入政府績效考核當(dāng)中，代替GDP的指標(biāo)方式。幸福指數(shù)包括社會(huì)福利、居民健康、居民收入等內(nèi)容。你怎么看？

4．有人把工作當(dāng)工作，有人把工作當(dāng)事業(yè)，你怎么看？

5．有一種動(dòng)物，每生長一段時(shí)間就會(huì)退掉一層皮，再長出一層新皮，動(dòng)物學(xué)家稱之為蛻皮效應(yīng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)蛻皮效應(yīng)的理解?

參考答案：

1．十二五規(guī)劃，把“國富民強(qiáng)”變?yōu)椤懊窀粐鴱?qiáng)”，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

【中公教育參考答案】

民富國強(qiáng)是一種以民為本的思想，更多地體現(xiàn)了人民性，更符合社會(huì)發(fā)展潮流和社會(huì)客觀實(shí)際，而國富民強(qiáng)則更多地強(qiáng)調(diào)了國家利益，在十二五規(guī)劃中，把“國富民強(qiáng)”變?yōu)椤懊窀粐鴱?qiáng)”，將民生提到了前所未有的高度，體現(xiàn)了我國堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要義，也體現(xiàn)出我國政府由管理型向服務(wù)型的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與社會(huì)矛盾突顯的中國，將發(fā)展思路由“國富民強(qiáng)”變?yōu)椤懊窀粐鴱?qiáng)”，具有重大的意義。經(jīng)過改革開放三十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，但同時(shí)也帶來了很多問題，比如住房、醫(yī)療、教育、社會(huì)保障體系等。如何使經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展不僅僅是政府的責(zé)任，更是每個(gè)社會(huì)公民對(duì)良好生活環(huán)境的期盼。我國改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目的是使百姓活得更從容、更幸福、更有尊嚴(yán)，普通百姓的生活質(zhì)量也最能顯示一個(gè)國家的文明進(jìn)步水準(zhǔn)?！笆濉币?guī)劃改變過去的“國富民強(qiáng)”，提出“民富國強(qiáng)”的目標(biāo)，從機(jī)制上保障人民能更多地分享到改革發(fā)展的成果。

“民為邦本，本固邦寧?！敝挥腥嗣窀辉Ｆ饋砹?，國家才能穩(wěn)定和發(fā)展，“民富國強(qiáng)”才是終極目標(biāo)，從科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展來看，只有增加民眾的錢袋子，才能擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。十二五規(guī)劃的這一轉(zhuǎn)變，是很有必要的，也將對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

要想真正實(shí)現(xiàn)“民富國強(qiáng)”，我們應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作：一是民生工作。立足與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和目前的勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)，努力做好勞動(dòng)力就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)工作，完善社會(huì)保障體系，努力實(shí)現(xiàn)”學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。二是民富工作，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅(jiān)持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是以人為本的政府治理工作。轉(zhuǎn)變政府治理方式，建設(shè)服務(wù)性政府，抓好精神文明和社會(huì)文明建設(shè)工作。

2．最近，某市住宅租賃管理服務(wù)中心工資表被曝光，其員工年薪最高達(dá)68萬元，最低25萬，被稱為“最牛工資單”。事后，該單位做出回應(yīng)說，被“曬”的工資表僅是內(nèi)部討論草案,早已被中心領(lǐng)導(dǎo)否決。對(duì)此，你怎么看？

【中公教育參考答案】

25萬到38萬的年薪之所以被稱為“最牛工資單”，牛就牛在遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通群眾的收入水平，使人們進(jìn)一步感受到了社會(huì)收入分配的不合理，也表達(dá)了普通群眾對(duì)公平分配的渴求。

收入分配是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的全局。解決好分配不公問題，讓全體人民共享改革發(fā)展的成果，是維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的必然要求。

由于政府信息公開的不充分，公務(wù)員的工資一直不透明，給公眾感覺比較神秘，這樣的一個(gè)“最牛工資單”的曝光，雖然以被領(lǐng)導(dǎo)否決而告終，但不免引起人們的聯(lián)想。而且公務(wù)員的平均工資高于社會(huì)其他行業(yè)也是不爭(zhēng)的事實(shí)。

所以解決此類問題應(yīng)該從兩方面著手，一方面是要加大社會(huì)收入分配的調(diào)節(jié)力度，著力提高低收入者收入水平，擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，并打擊非法收入；另一方面是進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開，尤其是官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，把政府的支出花費(fèi)晾曬在人民面前，將群眾的呼聲是呼聲，變成切實(shí)的行動(dòng)。也正如溫家寶總理所說要“加快實(shí)行財(cái)政預(yù)算公開，讓人民知道政府花了多少錢，辦了什么事”。

3．有人建議將幸福指數(shù)納入政府績效考核當(dāng)中，代替GDP的指標(biāo)方式。幸福指數(shù)包括社會(huì)福利、居民健康、居民收入等內(nèi)容。你怎么看？

【中公教育參考答案】

幸福，是帶給人們快樂的一種心理感覺。而幸福指數(shù)，則是衡量這種感受具體程度的主觀指標(biāo)數(shù)值，GDP是作為一個(gè)國家和地區(qū)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。百姓幸福指數(shù)與GDP一樣重要，一方面，它可以監(jiān)控經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)；另一方面，它可以了解民眾的生活滿意度?？梢哉f，作為最重要的非經(jīng)濟(jì)因素，它是社會(huì)運(yùn)行狀況和民眾生活狀態(tài)的“晴雨表”，也是社會(huì)發(fā)展和民心向背的“風(fēng)向標(biāo)”。

幸福指數(shù)包括很多內(nèi)容，包括社會(huì)福利、居民健康、居民收入等等，我們可以采用幸福指數(shù)對(duì)城鄉(xiāng)居民、不同群體、不同地區(qū)居民的主觀生活質(zhì)量進(jìn)行比較等。其目的在于對(duì)我們?cè)瓉淼陌l(fā)展思路與政策選擇進(jìn)行評(píng)估和檢討，為現(xiàn)行政策的調(diào)整和未來政策的制定提供必要的依據(jù)。幸福指數(shù)的高低在一定程度上展示了政府的政績，比單純的追求GDP有進(jìn)步意義。

但我們應(yīng)當(dāng)避免簡單地將幸福指數(shù)作為政府政績考核的標(biāo)準(zhǔn)。幸福指數(shù)用一組指標(biāo)來綜合反映民眾的主觀生活質(zhì)量，因而必然會(huì)受到長期的和短期的、宏觀的和微觀的、主體自身的和外部環(huán)境的等多方面因素的影響，這一特點(diǎn)決定了它主要是用于對(duì)特定社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展以及良性運(yùn)行狀況進(jìn)行衡量與評(píng)價(jià)。而且衡量時(shí)，幸福指數(shù)的主要功能在于診斷，而不是用于排序；主要為了診斷政策選擇和社會(huì)運(yùn)行是否存在問題，而不是為了對(duì)不同社會(huì)、不同國家、不同地區(qū)的發(fā)展進(jìn)步程度進(jìn)行比較。因此，在我們追蹤幸福指數(shù)的變化時(shí)，主要是看我們的發(fā)展是否偏離了我們的終極目標(biāo)，而不能像我們關(guān)注GDP那樣，看一個(gè)國家或地區(qū)的幸福指數(shù)增長了多少個(gè)百分點(diǎn)、以及在與其他國家或地區(qū)的比較中位次發(fā)生了什么樣的變化。

因此，在政府的績效考核中，考核方式不僅強(qiáng)調(diào)關(guān)注經(jīng)濟(jì)，還要關(guān)注民生；不僅關(guān)注發(fā)展的速度，而且關(guān)注發(fā)展的質(zhì)量和方式；不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，而且考慮為未來打基礎(chǔ)的考核；不但考核“顯績”，還要考核“潛績”，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和注重民生結(jié)合起來。

4．有人把工作當(dāng)工作，有人把工作當(dāng)事業(yè)，你怎么看？

【中公教育參考答案】

把工作當(dāng)工作，就是盯著自己眼前的工作，別的則不聞不問，以這種態(tài)度工作，可以完成自己的工作任務(wù)，這應(yīng)該是最基本的工作要求，但以這種心態(tài)工作，只能基本完成自己的任務(wù)，而不能夠創(chuàng)造性的工作，從根本上說一種消極的工作態(tài)度；把工作當(dāng)事業(yè)，就是把眼光放長遠(yuǎn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、廣闊的視野、刻苦的精神、創(chuàng)新的工作方法來對(duì)待工作，以這種態(tài)度工作，不僅能把自己的工作做好，還能夠不斷創(chuàng)新，為單位作出自己的貢獻(xiàn)，也能使自身得到飛速提升，并在工作中體驗(yàn)快樂。

有這樣一個(gè)故事:三個(gè)建筑工人一起在砌墻，有個(gè)過路人問其中一個(gè)工人：“師傅，您在干什么？”“砌墻?！眴柕诙€(gè)人：“您在干什么呢？”“我在建造大樓?！眴柕谌齻€(gè)人：“您在干什么？”“我在建設(shè)世界上最美麗的房子?！蔽迥旰蟮谝粋€(gè)工人仍舊是工人，第二個(gè)工人則成了建筑師，第三個(gè)工人成了房地產(chǎn)老板。這個(gè)故事說明，眼界決定境界,定位決定地位。第一個(gè)工人就是典型的把工作當(dāng)工作，他的眼界太狹窄，只能看到眼前，卻看不到未來，所以只能一直砌墻；第三個(gè)工人是典型的把工作當(dāng)事業(yè)，他能從平凡的工作中看到最美好的遠(yuǎn)景，這成為他工作的強(qiáng)大動(dòng)力，所以他才會(huì)獲得成功。

對(duì)于公務(wù)員這個(gè)崗位來說，尤其需要以把工作當(dāng)事業(yè)的態(tài)度來辦事。公務(wù)員的工作事關(guān)國家的利益、人民的利益，公務(wù)員工作做的好壞直接關(guān)系到我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)行，關(guān)系到我國和諧社會(huì)的構(gòu)建。這就要求每個(gè)公務(wù)員在工作中都要意識(shí)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)，在具體的工作以強(qiáng)烈的事業(yè)心來要求自己、來提升自己。

把工作當(dāng)事業(yè)，是一種人生境界、是一種價(jià)值追求，是實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的重要途徑。如果我能夠順利通過這次面試錄取為公務(wù)員，我也一定把工作當(dāng)做事業(yè)來干，把自己有限的生命全心全力投入到無限的為人民服務(wù)的偉大事業(yè)中去，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

5．有一種動(dòng)物，每生長一段時(shí)間就會(huì)退掉一層皮，再長出一層新皮，動(dòng)物學(xué)家稱之為蛻皮效應(yīng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)蛻皮效應(yīng)的理解?

【中公教育參考答案】

我認(rèn)為蛻皮效應(yīng)說明了這么一個(gè)道理：每個(gè)人只有勇于接受挑戰(zhàn)，充實(shí)自我，才會(huì)超越自己，成就自我生命的輝煌。很多時(shí)候，面對(duì)挫折，面對(duì)沮喪，我們需要堅(jiān)持；看不見光明、希望，卻仍然孤獨(dú)、堅(jiān)韌地奮斗著，這才是成功者的素質(zhì)。蛻皮效應(yīng)實(shí)際在告訴我們，在面對(duì)曾經(jīng)的失敗與成功時(shí)，我們應(yīng)該勇于突破、接受新的挑戰(zhàn)。

第一，突破自我。突破自我是一個(gè)痛苦的過程，但不突破自我就只能徘徊不前，這是一個(gè)抉擇，是繼續(xù)籍籍無名下去，還是勇敢地突破自我，取得超越性的成功。在1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)中，游泳名將錢紅填補(bǔ)在100米蝶泳決賽進(jìn)行到最后30米的時(shí)候，看到仍落后于兩名選手。為了成功，她作出了一個(gè)極為大膽的決定，以減少抬頭換氣而爭(zhēng)取一點(diǎn)時(shí)間，由三次劃水換一次氣改為五次劃水換一次氣。這讓她自己都有些招架不住，但她告訴自己一定要堅(jiān)持下去，最終她撐下來了，并獲得金牌，這也讓她成為中國女子100米蝶泳第一個(gè)突破1分鐘大關(guān)的運(yùn)動(dòng)員。

第二，告別昨天、把握現(xiàn)在、爭(zhēng)取明天。蛻皮蛻去的是昨天的陰影，追求的是明天的自由，每個(gè)人只有把握好今天，才能走出昨天，開創(chuàng)明天。在電影《阿甘正傳》中，阿甘是個(gè)智商只有75的低能兒，但是在母親的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，他走出了自卑的陰影，執(zhí)著地把握著每天的生活。當(dāng)在學(xué)校里面遭到了同學(xué)的欺侮時(shí)，他用奔跑來對(duì)付他們。而正是這種奔跑，使他順利地跑進(jìn)了一所學(xué)校的橄欖球場(chǎng)。在橄欖球賽中，他從不想自己是個(gè)低能兒，而只管在每場(chǎng)球賽中用最快的步子甩掉對(duì)手，這種對(duì)今天的把握使他創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌。

總之，要想不斷取得成功，就不能躲在故舊的失敗里畏縮不前，也不能迷失在以往的成功里驕傲不滿。必須不斷超越自我，突破自我，實(shí)現(xiàn)一次又一次的蛻變，讓人生的道路越走越輝煌。