第一篇：關(guān)于請求添置辦公設(shè)施的范文

關(guān)于請求添置辦公設(shè)施的

申請報告

縣聯(lián)社：

因人員調(diào)整，增加信貸業(yè)務(wù)，北門分社原有的辦公設(shè)施不能滿足辦公需要。為此，特申請購買辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)施。經(jīng)核查，共計需要辦公桌椅四套，檔案柜一組。望批準(zhǔn)。

特此申請

北門分社 2016年4月17日

第二篇：關(guān)于請求添置學(xué)校校園文化設(shè)施及教學(xué)設(shè)施的報告

坪里中心小學(xué)迎檢摸底經(jīng)費預(yù)算

縣教育局：

我?，F(xiàn)有學(xué)生560余人（含學(xué)前班），計教學(xué)班13個。由于歷史原因，學(xué)校的校園文化設(shè)施及教學(xué)設(shè)施一直比較落后，目前學(xué)校缺少的是電腦、音體美教學(xué)設(shè)施，另外校舍也比較破舊，需要整修。近年來，我校自己盡力緊縮開支、積極爭取資金改善辦學(xué)條件，取得了一成績，但還是與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在不小的差距。為迎接省教育督導(dǎo)評估檢查，我校擬對校園環(huán)境進行大整頓，計劃實施以下幾項工程，具體項目及預(yù)算如下：

一、校舍整修：預(yù)計24000元

傳達(dá)室與門衛(wèi)室整修，預(yù)計5000元；

教師宿舍整修，預(yù)計11000元；

行政辦公樓整修，預(yù)計8000元；

二、修建室外乒乓球球臺：預(yù)計18000元；

三、修建校園露天舞臺：預(yù)計60000元

四、綠化校園、整修綠化帶：預(yù)計14000元

五、綜合樓電路安裝、監(jiān)控器安裝：9000元；

六、添置籃球架、單雙杠、乒乓球桌等體育設(shè)施：預(yù)計20000元；

七、各功能室安裝防盜窗、防盜門等18000元；

八、改造實驗室、多媒體室：50000元；

九、裝備微機室一個，電腦52臺×4100＝213200元。

十、添置儀器：100000元；

十一、打造班級文化校園文化設(shè)施添置：45000元；

十二、修建簡易200米環(huán)形跑道與60米直道：5000元；

十三、修建停車棚：10000元；

十四、硬化地面：120000元；

十五、美化校園墻壁：20000元

十六、添置圖書：40000元

總計共需資金約766200元.神泉鄉(xiāng)坪里中心小學(xué)

2012年3月14日

第三篇：辦公設(shè)施及管理制度

辦公設(shè)施及管理制度

一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。

二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦、打印機、復(fù)印機、電話、傳真機、筆記本電腦等。

三、相關(guān)職責(zé)。

1、人力行政專員，主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購申請?zhí)峤?、采購、保管、配發(fā)、設(shè)備調(diào)換等事宜。

2、在總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，一些常用設(shè)備及耗材也可購買。如打印紙、砸鼓、網(wǎng)線水晶頭等。

3、部門這專人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。

第一章 辦公設(shè)備日常管理

一、辦公設(shè)備的申請和購買。

1、部門工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，制定采購計劃并填寫《辦公設(shè)備需求單》，報人力行政部主管領(lǐng)導(dǎo)審批，購買設(shè)備金額大于500元的還需報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力行政部專人購買。

二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。

1、設(shè)備需求人員根據(jù)審批的《辦公設(shè)備需求單》到人力行政部處領(lǐng)取。

2、對領(lǐng)取的設(shè)備進行編號，以便盤點。

三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用，由部門主管及人力行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修，員工應(yīng)參照規(guī)范，正確使用，注重平時保養(yǎng)。

3、人力行政部對部門內(nèi)辦公設(shè)備運行、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進行登記備案。

四、辦公設(shè)備維修管理

1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時，設(shè)備使用人應(yīng)報人力行政專員并協(xié)同技術(shù)人員處理；技術(shù)人員無法處理的可報部門主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報修。

2、在報修期內(nèi)的設(shè)備，人力行政專員應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進行維修；保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟可行的保修方案進行維修，由人力行政部或指派專人負(fù)責(zé)送修并按照維修的真實情況，填寫設(shè)備維修單。

五、建立維修檔案

1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案。由人力行政專員統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費用、維修單位等。

2、人力行政專員應(yīng)定期統(tǒng)計、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通報并加以防范。

六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督

1、人力行政部負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備的使用進行不定期的檢查。

2、人力行政專員對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提醒處罰的權(quán)力。

七、辦公設(shè)備的盤點及賠償

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對部門所有辦公分類，并建立辦公設(shè)備管理臺賬，每半年盤點清查一次，做到賬物相符。

2、在規(guī)定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔(dān)。

八、辦公設(shè)備的報廢處理

1、報廢審核。對于各部門提交的報廢物品清單，要認(rèn)真審核，確認(rèn)不能再次利用后，經(jīng)人力行政部、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報總經(jīng)理簽字后方可作報廢處理。

2、對決定報廢的辦公設(shè)備，人力行政專員應(yīng)做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量、及報廢處理的其他有關(guān)事項。

3、報廢品由人力行政專員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。

第二章 辦公設(shè)備分類管理

一、電腦的使用管理

1、專人收管

（1）每臺電腦指定專人上機，負(fù)責(zé)日常操作，非操作人員不得隨意使用。（2）電腦使用人員設(shè)密碼管理，密碼屬公司機密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露。

2、電腦的操作規(guī)定

（1）嚴(yán)禁在電腦從事于本職工作無關(guān)的事項，嚴(yán)禁使用電腦玩游戲。（2）不得使用未經(jīng)病毒檢查的U盤，防止病毒入侵。（3）嚴(yán)禁私自拷貝，泄露涉及公司有關(guān)機密的文件資料。

3、病毒防護

（1）未安裝殺毒軟件的電腦一律不得使用。

（2）對于聯(lián)網(wǎng)的電腦，任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。（3）對于電腦軟件的安裝由使用部門自主決定。（4）任何電腦不得安裝游戲軟件。（5）軟件使用前要確保無病毒。

（6）任何人未經(jīng)他人同意，不得使用他人電腦。

4、硬件保護

（1）未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，任何人不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。（2）拆卸電腦設(shè)備時，必須采取防靜電措施。（3）硬件維護后，必須將所有設(shè)備復(fù)原。

（４）各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真落實本部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。（５）各部門負(fù)責(zé)人必須采取必要措施，確保本部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。

（６）對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電，繼電設(shè)施以保護電源。５、電腦的保養(yǎng)

（１）保持電腦的清潔，嚴(yán)禁用手，銳物觸摸屏幕，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。（２）定期對電腦內(nèi)的資料進行整理，做好備份并刪除不需要的文件，保證電腦運行的速度和存儲，備份的光盤由部門保管。

二、電話的使用管理

１、電話由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督并控制使用。２、每次通話以五分鐘為限，通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時占線，浪費資金。３、長途電話的使用需經(jīng)部門主管的批準(zhǔn)。４、禁止私事?lián)艽蜷L途電話。

５、電話出現(xiàn)故障的及時報電話公司維修。

三、打印機、復(fù)印機的管理

１、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每天開機的時間不宜過長。２、打印或者復(fù)印完成后，必須及時取走文件，防止失密。３、禁止打印或復(fù)印私人資料。

四、傳真機使用管理

１、不得使用傳真?zhèn)鬟_(dá)個人資料。２、使用傳真?zhèn)魉蜋C密文件需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

３、每天下班后，傳真設(shè)置由自動接收改成手動接收，防止廣告?zhèn)髡嬖斐傻霓k公資源浪費。

五、其他辦公設(shè)備的使用管理

１、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負(fù)責(zé)人同意。

２、辦公設(shè)備要定期進行養(yǎng)護，以免老化影響使用。

３、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責(zé)任。

第三章

附 則

１、本規(guī)定由長治中燃源長清潔能源有限公司法律事務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋。２、本規(guī)定適用于長治長治中燃源長清潔能源有限公司所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

管理制度及工作規(guī)則

一、部門職責(zé)：

１、負(fù)責(zé)公司天然氣輸配系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)供氣；

２、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂、各種運營原始記錄與臺賬的建立和存檔管理； ３、負(fù)責(zé)戰(zhàn)場、管網(wǎng)線路及裝置設(shè)備的操作運行、巡視檢查、日常維護保養(yǎng)、維修搶修等管理工作；

４、負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)的更新改造計劃編制與監(jiān)督實施。

二、文秘辦職責(zé)范圍制度：

1、根據(jù)總經(jīng)理要求，組織總經(jīng)理辦公室及執(zhí)行副總的專題會議，做好會議記錄，起草印發(fā)會議紀(jì)要，督辦、檢查會議決定事項的貫徹落實情況；

2、組織制定公司年、季度工作計劃，指揮調(diào)度公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中各種信息數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計，并經(jīng)分析匯總形成生產(chǎn)月報、雙周報、周報、日報，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；

3、組織制定公司的各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)公司公文起草、公文、資料的收發(fā)、傳遞、審批、督辦、立卷、歸檔及公司印鑒、介紹信的使用與管理；

5、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部安全、車輛調(diào)度、維修保養(yǎng)、管理和辦公用品的計劃、保管、發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立。

三、法律服務(wù)部職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司法律訴訟與非訴訟法律事務(wù)糾紛的處理、法律咨詢工作，對合同的進行法律把關(guān)。

四、黨群辦職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、對外宣傳及內(nèi)部簡報的編輯。

五、公司總經(jīng)理工作職責(zé)

1、主持公司全面工作；

2、主持公司工程建設(shè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議；

3、組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；

4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

5、擬訂公司的基本管理制度；

6、制定公司的具體規(guī)章；

7、主持召開安全生產(chǎn)工作會議、公司、季度總結(jié)與表彰會議；

8、負(fù)責(zé)公司高層管理人員調(diào)配及考核及決定員工的聘用、任免、獎懲、薪酬、調(diào)配；

9、負(fù)責(zé)財務(wù)管理；

10、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向；

11、加強員工思想道德教育；

12、全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)；

13、股東會授予的其他職權(quán)。

六、公司執(zhí)行副總工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作；

2、協(xié)調(diào)好各副總之間分管工作的分工合作；

3、重點抓好安全工作和人員管理工作；

4、監(jiān)控財務(wù)實行情況及時向總經(jīng)理及股東會匯報。

七、公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行副總抓好分管工作；

2、分管文秘科，負(fù)責(zé)辦公室日常工作的落實；

3、分管人事部，做好人員的篩選工作；

4、分管法律部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有的涉及工作；

5、分管黨群科，負(fù)責(zé)做好黨群工作；

6、分管安全科，責(zé)任重大，負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全問題；

7、主持分管部門工作例會，檢查會議執(zhí)行及落實情況；

8、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與協(xié)作；

9、總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

八、公關(guān)科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編輯或組織編制全公司開發(fā)項目的立項文件（項目建議書或是可行性研究報告）；

2、負(fù)責(zé)規(guī)模較小的建設(shè)項目設(shè)計文件的編制工作；

3、負(fù)責(zé)規(guī)模較大的建設(shè)項目的委托設(shè)計，并提供設(shè)計條件，配合完成設(shè)計工作；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和推進工作；

5、為相關(guān)部門提供技術(shù)支持與服務(wù)；

6、按時完成公司安排的其他工作。

九、技術(shù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦做好各項技術(shù)管理、審核技術(shù)文件；

2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理；

3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核；

4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流；

5、負(fù)責(zé)落實重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作；

6、健全技術(shù)管理檔案機構(gòu)，做到有序、完整、準(zhǔn)確統(tǒng)一；

7、負(fù)責(zé)項目方案、概（預(yù)）算的審核、檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作；

8、負(fù)責(zé)實施新建、改建項目的設(shè)計或委托設(shè)計工作；

9、對用戶發(fā)展提出參考意見；

10、完成執(zhí)行副總交辦的其他工作。

十、項目部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目可行性研究報告（項目建議書）的編制；

2、負(fù)責(zé)公司規(guī)模建設(shè)項目施工文件（施工圖）的編制工作；

3、負(fù)責(zé)公司規(guī)模較小的建設(shè)項目概算文件的編制；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：關(guān)于請求解決學(xué)校維修添置經(jīng)費的報告

關(guān)于請求解決學(xué)校維修添置經(jīng)費的報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我校地處岳陽縣邊陲月田鎮(zhèn)山區(qū)，是一所規(guī)模較大的農(nóng)村寄宿制中心小學(xué)，現(xiàn)有18個教學(xué)班，58名在職教師，1192名學(xué)生。2004年，因?qū)W校建于70年代的陳舊教學(xué)樓鑒定為危房，按要求進行拆除并新建了一棟教學(xué)樓和一棟綜合樓，共花費萬元。由于上拔經(jīng)費未到位，基建經(jīng)費現(xiàn)由學(xué)校承擔(dān)，至2010年底，我校基建負(fù)債已達(dá)120余萬元。2011年上學(xué)期，學(xué)校在負(fù)債累累、舉步維艱的情況下，又花費31000元完成電機房的建設(shè)和設(shè)備添置；花費60000余元進行學(xué)生生活服務(wù)設(shè)施設(shè)備的維修和添置；花費40000余元進行學(xué)生課桌椅的更換和添置；花費30000余元對學(xué)校圍墻進行重新修建和教學(xué)樓護欄加高；2011年6月10日，因特大山洪災(zāi)害造成學(xué)校出口道路損毀，學(xué)校又花費近10000元進行道路的維修。以上幾項投入經(jīng)費共計近17萬元，且全部由學(xué)校負(fù)擔(dān)。這些經(jīng)費的投入，雖然進一步改善了學(xué)校辦學(xué)條件，滿足了寄宿制學(xué)校發(fā)展需要，讓學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)得到了更好的保障，但對于一所沒有任何經(jīng)費來源的我校來說，無法從有限的辦公經(jīng)費中列支，確是無力承擔(dān)，只能是舉債運行。目前，學(xué)校負(fù)債已達(dá)近140萬元，造成學(xué)校經(jīng)費無法運轉(zhuǎn)，債主催逼急如星火，已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)校的正常辦學(xué)。因此，特向上級領(lǐng)導(dǎo)具文，懇請解決學(xué)校維修添置經(jīng)費，以解學(xué)校燃眉之急！學(xué)校全體師生翹首以盼，不勝感激！不知當(dāng)否，請批示！

謹(jǐn)呈！

月田鎮(zhèn)中心小學(xué)

2011-9-8

第五篇：公司辦公設(shè)施管理辦法

青島三利集團有限公司部門標(biāo)準(zhǔn)SL/YX-HN-04-2010

營銷公司華南中心辦公設(shè)備設(shè)施管理辦法(A版)

1目的為了規(guī)范中心辦公設(shè)備設(shè)施的使用管理，保證設(shè)施安全可靠的運行，更好的發(fā)揮其應(yīng)有的效果，特制定本規(guī)定。

2范圍

本辦法適用于華南中心全體人員。

3職責(zé)

3.1物資管理員負(fù)責(zé)所有設(shè)備設(shè)施的采購、日常維護等工作。

3.2各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬部門的設(shè)備設(shè)施使用的完好性。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)中心所有物資的管理工作。

3.4中心考核部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦法的實施。

4物資管理規(guī)定

4.1中心的打孔機、碎紙機、復(fù)印機、傳真機、切紙機等辦公設(shè)施由物資管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

4.2物資管理員每天下班后檢查是否斷電碎紙機、復(fù)印機、打孔機、碎紙機倉內(nèi)及切紙機旁邊是否有紙屑?xì)埩簟?/p>

4.3打孔機、碎紙機在使用時紙張放入不得超過3張（塑料材質(zhì)每次放入不得超過1張），打孔、碎紙、復(fù)印、傳真、切紙時應(yīng)把紙張上的別針、圖釘去掉，以免造成機器的損壞，縮短機器的使用壽命。

4.4碎紙時不得放入帶有膠帶一類的紙張。

4.5在使用碎紙機時不得在連電時開倉門，使用完畢應(yīng)立即斷電，以免造成危險。

4.6使用人在使用后將紙屑及時清理（碎紙不過艙內(nèi)的1/3可不清理），不得遺留在現(xiàn)場。

4.7碎紙機、復(fù)印機不得持續(xù)使用30分鐘以上，如需碎紙張或復(fù)印過多，需關(guān)上電源讓機器休息30分鐘后繼續(xù)工作。

4.8復(fù)印機、傳真機由內(nèi)勤或物資管理員進行復(fù)印、傳真，其他人不得私自進行復(fù)印或傳真，復(fù)印或發(fā)傳真前資料必須經(jīng)過綜合辦進行審核，特殊情況再經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，審核后再辦理。

4.9物資管理員對機器的使用及維護進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的立即上報，由相關(guān)人員組織維修，各部門在使用過程中如因個人損壞，維修費由個人承擔(dān)。

4.10所有使用以上辦公設(shè)施的，在使用前必須登記相關(guān)的使用登記臺帳；設(shè)施如有損壞，使用者優(yōu)先承擔(dān)損失。

4.11對于屬中心的電腦、筆記本電腦、照相機等設(shè)備設(shè)施由技術(shù)部統(tǒng)一管理，在內(nèi)部使用2010-03-20發(fā)布本資料為青島三利集團商業(yè)秘密，未經(jīng)許可嚴(yán)禁以任何形式向他人披露和傳播。2010-03-25實施

決定權(quán)歸綜合辦所有，在對外使用必須經(jīng)總經(jīng)理助理同意，任何人不得私自將中心設(shè)備設(shè)施借給他人使用或送于他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元以上罰款，并承擔(dān)該設(shè)施的原價損失費。

4.12中心在大型會議中對個人或部門獎勵的電腦、相機、傳真機、打印機、洗衣機、冰箱、電視等設(shè)備設(shè)施，所受獎個人或部門只有使用的權(quán)利沒有所有的權(quán)利，且在使用過程中必須以公為主，嚴(yán)禁將其列為個人財產(chǎn)使用。如發(fā)現(xiàn)不用在工作中或轉(zhuǎn)送他人的將對其物資沒收。

4.13中心辦公區(qū)、所有外辦事處、各宿舍的鑰匙必須統(tǒng)一交到綜合辦存檔，且標(biāo)簽要明確，各部門經(jīng)理、辦公區(qū)員工、外辦事處經(jīng)理、宿舍舍長必須主動將鑰匙上交一份到綜合辦，在使用期間如因房屋變動、鎖的更換、人員的變動等必須第一時間將鑰匙上交，如發(fā)現(xiàn)沒有及時上交綜合辦存檔的對每人處罰50元罰款，部門經(jīng)理連帶20元罰款。

4.14中心所有的物資各部門必須辦理物資借條，如沒有的必須在第一時間內(nèi)與綜合辦溝通，將物資借條補上，如發(fā)現(xiàn)物資為中心財產(chǎn)，卻未辦理物資借條的對部門經(jīng)理按物品數(shù)量，每件處罰500元罰款，并要求其在3天內(nèi)將手續(xù)辦理完畢。

4.15所有物資部門經(jīng)理每月必須對該部門所屬的物資進行清點，同時每月上報明細(xì)，隨月報表上交至綜合辦，新增加的物資必須第一時間辦理物資借條，同時每月明細(xì)中加入，如未清查或未按時上報的每次處罰部門經(jīng)理100元以上罰款。

5物資采購規(guī)定

5.1各部門及中心后勤人員如需購買辦公設(shè)備設(shè)施時，購買者必須提前寫申請或?qū)懳镔Y購買說明，并上報至物資管理員處，物資管理員先到市場考察樣品及價格，對物資價格進行查詢并對比，并將所購物資給予核價列明細(xì)，中心綜合辦將對物品市場價格進行調(diào)查，價格確實合理的話，綜合辦將申請、報價上報至中心總經(jīng)理簽批，領(lǐng)導(dǎo)簽批完畢后物資管理員購買或通知辦事處人員按領(lǐng)導(dǎo)批示購買，購買后由內(nèi)勤及中心綜合辦對物資狀況進行檢查并辦理出入庫手續(xù)，大型的物資辦理物資借條（內(nèi)容必須寫清設(shè)備設(shè)施購買廠家的聯(lián)系方式及地址等）。

5.2中心如需購買禮品、獎品、生活用品等時必須由2人以上一同購買（物資管理員及中心其它人員），本著價格實惠，質(zhì)量放心的標(biāo)準(zhǔn)選擇生產(chǎn)廠家，并將對比價格及產(chǎn)品質(zhì)量說明列表上報中心綜合辦處，中心綜合辦審核完畢后，報中心總經(jīng)理簽批，領(lǐng)導(dǎo)簽批完畢后物資管理員購買，購買后由內(nèi)勤及中心綜合辦對物資狀況進行檢查并辦理出入庫手續(xù)（內(nèi)容必須寫清辦公設(shè)備設(shè)施購買廠家的聯(lián)系方式及地址等）。

5.3中心辦公用品的購買，由物資管理員考察各辦公用品商店，選擇價格合適，產(chǎn)品質(zhì)量好的商店作為長期合作伙伴，并保證購買物品統(tǒng)一打折；每月各部門將所需辦公用品列出明細(xì)，在每月5日前上報，內(nèi)勤將各部門上報的辦公用品報綜合辦審核，綜合辦審核后總經(jīng)理助理簽批統(tǒng)一購買，由內(nèi)勤電話通知商店送貨；送貨后各部門再辦理出庫領(lǐng)取，外區(qū)域的在每月經(jīng)理回來參加經(jīng)理會時領(lǐng)取。在與商店合作期間物資管理員每月對價格與其他商店進行對比，以價格優(yōu)惠，質(zhì)量保證的商店為主。

6物資維修規(guī)定

6.1設(shè)備設(shè)施使用過程中，如有損壞的必須第一時間上報物資管理員，屬人為損壞：因個人原因的由個人承擔(dān)維修費，如找不出責(zé)任人的由部門承擔(dān)維修費；屬自然損壞：部門經(jīng)理必須寫出物資退回申請，且物資必須配件完整且正常使用；如未寫申請私自退回并放于中心辦公區(qū)的一經(jīng)查出，對物資原所屬部門處罰500元以上罰款，同時承擔(dān)物資原購買價格的損失。

6.2所有屬中心財產(chǎn)損壞的7考核辦法

各部門人員必須按照以上規(guī)定執(zhí)行，對違反以上規(guī)定并出現(xiàn)給公司造成浪費或多吃多占行為的，中心將以情節(jié)嚴(yán)重程度除承擔(dān)造成的損失外另承擔(dān)每次不低于100元處罰。

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