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      刑事會見新規(guī)定

      時間:2019-05-14 11:07:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《刑事會見新規(guī)定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《刑事會見新規(guī)定》。

      第一篇:刑事會見新規(guī)定

      關(guān)于提訊、會見看守所在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的若干規(guī)定

      第一條 為切實維護本市看守所在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯(以下簡稱“在押人員”)的合法權(quán)益,保障辦案人員、律師依法履職和執(zhí)業(yè)權(quán)利,確保刑事訴訟活動順利進行和監(jiān)所安全,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國看守所條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。

      第二條 辦案人員(主要包括公安、檢察機關(guān)等部門辦案人員,下同)提訊在押犯罪嫌疑人或被告人時,應(yīng)提交加蓋看守所公章的《提訊證》和辦案人員有效工作證件。辦案人員提訊罪犯時,應(yīng)提交辦案機關(guān)證明和辦案人員有效工作證件,并經(jīng)看守所領(lǐng)導(dǎo)批準??词厮鶓?yīng)嚴格查驗相關(guān)證明、證件。

      對依法變更偵查羈押期限的案件,看守所應(yīng)重新開具《提訊證》,辦案人員可繼續(xù)提訊。

      第三條 未經(jīng)批準,嚴禁辦案人員、律師將手機、錄音筆、照相機、攝像機、筆記本電腦等具有通訊、錄音、攝影、攝像功能的設(shè)備帶入訊問、會見室。

      看守所應(yīng)當在接待室設(shè)臵手機等物品存放柜(實行“一柜一鎖”),并督促來所提訊、會見的辦案人員、律師將相關(guān)物品放入存放柜。第四條 提訊在押人員應(yīng)嚴格執(zhí)行“雙人提訊”制度。發(fā)現(xiàn)辦案人員單獨提訊的,看守所應(yīng)當場予以制止;對不聽勸阻的應(yīng)將在押人員還押,做好工作記錄,并及時將相關(guān)情況書面通報案件主管機關(guān)。

      辦案人員提訊應(yīng)在看守所訊問室進行。發(fā)現(xiàn)辦案人員對在押人員存在刑訊逼供、體罰等現(xiàn)象的,看守所應(yīng)立即予以制止,并對在押人員進行健康和體表檢查,做好書面記錄,由看守所民警、醫(yī)生、辦案人員和在押人員四方在書面記錄上簽字確認;同時,為在押人員制作詢問筆錄,并立即將相關(guān)情況書面通報檢察院駐所檢察室和案件主管機關(guān)。相關(guān)監(jiān)控視頻資料要保存?zhèn)洳椤?/p>

      第五條 律師會見公安、檢察機關(guān)立案偵查的在押犯罪嫌疑人時,應(yīng)持以下證件和材料:

      (一)律師執(zhí)業(yè)證;

      (二)律師事務(wù)所出具的介紹信;

      (三)授權(quán)委托書或法律援助公函;

      (四)公安、檢察機關(guān)開具的會見證明材料。其中,公安機關(guān)立案偵查的,需持辦案機關(guān)開具的《安排律師會見非涉密案件在押犯罪嫌疑人證明書(由律師交看守所聯(lián))》(在偵查階段,此聯(lián)可一次開具,多次使用)或《準予會見涉密案件在押犯罪嫌疑人通知書》;檢察機關(guān)立案偵查的,需持辦案機關(guān)開具的《律師會見在押犯罪嫌疑人證明書》??词厮鶓?yīng)復(fù)印存檔備查。

      看守所應(yīng)在奎驗上述文書和證件無誤后,安排律師進行會見。但接到辦案機關(guān)出具的會見證明材料作廢書面通知的,不再安排律師會見。

      第六條 律師會見審查起訴、審判階段的在押犯罪嫌疑人、被告人的,看守所應(yīng)查驗律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所出具的介紹信、授權(quán)委托書或法律援助公函后予以安排。

      第七條 律師會見在押罪犯的,由律師向看守所提出申請,看守所應(yīng)查驗律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所出具的介紹信、授權(quán)委托書或法律援助公函,并在48小時內(nèi)予以安排。

      第八條 律師接受在押犯罪嫌疑人或被告人的親屬代為聘請,或者有關(guān)機關(guān)、單位轉(zhuǎn)達聘請要求的,在初次會見在押犯罪嫌疑人或被告人時,應(yīng)由律師首先詢問其是否同意聘請。若在押犯罪嫌疑人或被告人同意聘請的,由其在授權(quán)委托書上簽字確認,經(jīng)看守所查驗并記錄在案后,繼續(xù)會見;若在押犯罪嫌疑人或被告人不同意聘請的,律師應(yīng)對其不接受聘請的情況制作詢問筆錄,由其在詢問筆錄上簽字確認,經(jīng)看守所查驗并記錄在案后,終止律師會見。

      第九條 律師會見在押人員可為1至2人。持有地(市)級以上律師協(xié)會制發(fā)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》的實習(xí)律師可隨同律師參與會見,但不得單獨會見在押人員。

      第十條 律師不得在共同犯罪案件中會見2個及以上犯罪嫌疑人或被告人。律師會見在押人員,不被監(jiān)聽。

      第十一條 提訊時需要翻譯,人員、未成年人監(jiān)護人、法定代理人及其他專業(yè)人員在場的,辦案機關(guān)應(yīng)當出具書面證明。對翻譯人員隨同律師參加會見的,看守所應(yīng)查驗其有效身份證件和辦案機關(guān)準許其參加會見的證明。

      第十二條 提訊、會見在押人員時,辦案人員、律師應(yīng)嚴格遵守看守所有關(guān)規(guī)定,嚴禁私自為在押人員傳遞物品、信件,嚴禁私自錄音、照相、錄像或?qū)⑹謾C等通訊設(shè)備提供給在押人員使用。

      發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)情況的,看守所應(yīng)立即予以制止,并固定證據(jù)。同時,將相關(guān)情況及時通報檢察院駐所檢察室、案件主管機關(guān)和上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,同時由上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門視情通報市司法局。情節(jié)嚴重的,應(yīng)依法追究其法律責任。

      第十三條 提訊、會見前后,看守所均應(yīng)嚴格落實在押人員少。身安全檢查,防止違禁物品出入監(jiān)室。

      會見前,看守所應(yīng)將在押人員送押至?xí)娛遥⑴c律師做好交接工作。會見結(jié)束后,看守所應(yīng)將在押人員還押至監(jiān)區(qū)。

      提訊、會見后,看守所應(yīng)加強對在押人員的談話教育,及時掌握其思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)在押人員出現(xiàn)思想、行為異常的,應(yīng)及時通報辦案機關(guān)。

      第十四務(wù) 提訊、會見期間,看守所應(yīng)加強對提訊、會見區(qū)域的巡視觀瘵,嚴防在押人員逃跑、行兇、自殺、自傷自殘等情況的發(fā)生。提訊、會見過程中,辦案人員、律師發(fā)現(xiàn)在押人員有異常情況的,應(yīng)當先行終止提訊、會見,及時將有關(guān)情況報告看守所。

      第十五條 對確需提解在押犯罪嫌疑人或被告人臨時出所辨認罪犯、罪證或起贓的,辦案人員應(yīng)持縣級以上公安、檢察機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批準的書面報告(內(nèi)容應(yīng)注明提解出所的法定原因系“辨認罪犯:‘罪證或起贓”以及起止時間)和《提解證》。

      對確需在押罪犯起贓、辨認、出庭作證、接受審判的,辦案人員應(yīng)持辦案機關(guān)出具的公函,經(jīng)看守所所屬公安機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后提出,并于當日送回;因辦理其它案件,需要將在押罪犯臨時寄押到異地看守所取證的,應(yīng)持《提解證》和辦案機關(guān)所屬地(市)級以上公安機關(guān)出具的公函,看守所應(yīng)當允許提出,為其辦理相關(guān)手續(xù)。

      在押人員臨時出所期間的安全和健康,由提解的辦案機關(guān)負責。每提解一名在押人員,提解人員不得少于2人。在押人員出所和回所時,看守所應(yīng)按規(guī)定進行健康及體表檢查,做好工作記錄,由看守所民警、醫(yī)生、辦案人員和在押人員四方簽字確認?;厮鶗r,若發(fā)現(xiàn)在押人員身體狀況異常的,看守所應(yīng)要求提解的辦案機關(guān)作出書面說明,并立即將相關(guān)情況書面通報看守所所屬公安機關(guān)及上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門、案件主管機關(guān)和檢察院駐歷檢察室。

      第十六條 辦案人員、律師進行提訊、會見,不得影響在押人員的正常休息以及就餐、疾病治療等。節(jié)假日、夜間一般不得提訊、會見在押人員。因特殊情況需要提訊、會見在押人員的,應(yīng)由辦案人員所屬辦案機關(guān)或律師所屬律師事務(wù)所提出書面申請,經(jīng)看守所所屬公安機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可安排。

      第十七條 本市辦案、司法行政部門應(yīng)加強對辦案人員、律師提訊、會見看守所在押人員的監(jiān)督管理,并自覺接受監(jiān)所檢察部門的法律監(jiān)督。

      第十八條 本規(guī)定由市公安局和市司法局負責解釋。

      本市原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定要求不一致的,以本規(guī)定為準。

      第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

      第二篇:見新團隊自我介紹

      當進入一個新環(huán)境,時常需要我們進行一個自我介紹,自我介紹是人與人進行溝通的出發(fā)點。到底應(yīng)如何寫自我介紹呢?以下是小編精心整理的見新團隊自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。

      見新團隊自我介紹1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!

      我叫xxx,我在***部,做負責做*****崗位的工作。

      我是才進來的新員工,很多新的東西需要向各位學(xué)習(xí),希望大家多幫助。有做對不對的地方多指教。

      我將在三個月內(nèi)努力學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,半年內(nèi)要學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,盡早地融入公司,做一個合格的好員工。

      謝謝大家!

      見新團隊自我介紹2

      大家好。

      我叫***,是本學(xué)期新來的**教師,剛畢業(yè)于***。我非常高興也非常榮幸的加入到“***”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。

      雖然之前已經(jīng)在我們***實習(xí)過一段時間了,但還是有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還希望在以后的工作中請大家能夠多多指教。

      見新團隊自我介紹3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

      大家好!

      我叫xx,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。

      能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。

      首先,請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。

      其次,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

      最后,我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。

      我的自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!

      見新團隊自我介紹4

      首先做下自我介紹,我叫xxx,名字的意義就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。當年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行B超,不知道是男還是女,所以我爸就有備無患地準備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的'出生地,那一年是一九八七年。

      剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家--我的大學(xué),也擔心自己做得不好,怕婆婆不喜歡自己,所以做什么事都格外小心,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風,沒有竟選任何學(xué)員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官--宿舍長,主要職責是扛水跟掃地,核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。

      這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農(nóng)民,我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁,應(yīng)該可以把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了!

      見新團隊自我介紹5

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我叫XXX,來自湖南XX,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

      我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機會。

      我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

      我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

      最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

      謝謝大家!

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      第三篇:支部考察意見新

      關(guān)于***同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部綜合考察意見

      ***,女,漢族,*年 *月*日出生。*年*月,該同志考入中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所,現(xiàn)為中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院碩士三班學(xué)生。該同志于大學(xué)期間遞交入黨申請書,在大學(xué)階段經(jīng)過考察培養(yǎng),于*年*月*日于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨。該同志于*年*月參加了研究生院業(yè)余黨校,并順利結(jié)業(yè)。現(xiàn)從思想、學(xué)習(xí)、生活三個方面對高嵩涓同志的基本情況總結(jié)如下:

      一、思想方面,高嵩涓同志積極參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí),在培訓(xùn)期間保證了全出勤率,認真做好筆記,積極發(fā)言。經(jīng)過黨課培訓(xùn),該同志對黨組織有了進一步的認識,對我們國家的文化發(fā)展有了更深刻的認識,在政治理論水平上都有明顯的提高。該同志主動加強政治學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治以及現(xiàn)階段黨的方針政策,重視與黨組織的思想交流,按期匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題,一直以一名黨員的身份嚴格要求自己。

      二、在學(xué)習(xí)上,該同志步入中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院后,認真地根據(jù)自己的專業(yè)選課,該同志上課認真聽講,課下認真按時完成老師留的作業(yè),課下時間根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)查找文獻,看文獻,幫助課題組的老師和師兄師姐做實驗,積累自己的科研能力,為早日進入自己的試驗研究做準備。

      三、生活中,該同志樂于助人,不管同學(xué)在什么時候找她幫忙,她都會熱情地幫助大家。個人生活艱苦樸素,物品擺放有序,生活有規(guī)律。積極主動與同學(xué)溝通,有良好的群眾基礎(chǔ)。性格開朗、活潑。

      當然,該同志仍然有不足的地方,以待改進。如:學(xué)習(xí)上要更認真,刻苦,在生活中更樂觀一些。

      經(jīng)支部的綜合考察,認為***同志具有堅定的共產(chǎn)主義信念,經(jīng)支部大會討論投票決定同意岳龍凱同志轉(zhuǎn)為正式黨員,現(xiàn)向黨總支提出申請,望黨總支批準。

      2011級碩士第三支部

      *年*月*日

      第四篇:關(guān)于刑事立案監(jiān)督有關(guān)問題的規(guī)定

      《關(guān)于刑事立案監(jiān)督有關(guān)問題的規(guī)定(試行)》全文

      關(guān)于印發(fā)《最高人民檢察院 公安部關(guān)于刑事立案監(jiān)督有關(guān)問題的規(guī)定(試行)》的通知

      各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院、公安廳(局),解放軍軍事檢察院、總政治部保衛(wèi)部,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人民檢察院、公安局:

      為落實中央關(guān)于深化司法體制和工作機制改革的部署,加強和規(guī)范刑事立案監(jiān)督工作,最高人民檢察院、公安部制定了《最高人民檢察院、公安部關(guān)于刑事立案監(jiān)督有關(guān)問題的規(guī)定(試行)》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。各地在執(zhí)行中遇到的問題,請及時報告最高人民檢察院、公安部。

      最高人民檢察院 公安部

      二〇一〇年七月二十六日

      為加強和規(guī)范刑事立案監(jiān)督工作,保障刑事偵查權(quán)的正確行使,根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本規(guī)定。

      第一條 刑事立案監(jiān)督的任務(wù)是確保依法立案,防止和糾正有案不立和違法立案,依法、及時打擊犯罪,保護公民的合法權(quán)利,保障國家法律的統(tǒng)一正確實施,維護社會和諧穩(wěn)定。

      第二條 刑事立案監(jiān)督應(yīng)當堅持監(jiān)督與配合相統(tǒng)一,人民檢察院法律監(jiān)督與公安機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合,辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果相統(tǒng)一和有錯必糾的原則。

      第三條 公安機關(guān)對于接受的案件或者發(fā)現(xiàn)的犯罪線索,應(yīng)當及時進行審查,依照法律和有關(guān)規(guī)定作出立案或者不予立案的決定。

      公安機關(guān)與人民檢察院應(yīng)當建立刑事案件信息通報制度,定期相互通報刑事發(fā)案、報案、立案、破案和刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督、批捕、起訴等情況,重大案件隨時通報。有條件的地方,應(yīng)當建立刑事案件信息共享平臺。

      第四條 被害人及其法定代理人、近親屬或者行政執(zhí)法機關(guān),認為公安機關(guān)對其控告或者移送的案件應(yīng)當立案偵查而不立案偵查,向人民檢察院提出的,人民檢察院應(yīng)當受理并進行審查。

      人民檢察院發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)可能存在應(yīng)當立案偵查而不立案偵查情形的,應(yīng)當依法進行審查。

      第五條 人民檢察院對于公安機關(guān)應(yīng)當立案偵查而不立案偵查的線索進行審查后,應(yīng)當根據(jù)不同情況分別作出處理:

      (一)沒有犯罪事實發(fā)生,或者犯罪情節(jié)顯著輕微不需要追究刑事責任,或者具有其他依法不追究刑事責任情形的,及時答復(fù)投訴人或者行政執(zhí)法機關(guān);

      (二)不屬于被投訴的公安機關(guān)管轄的,應(yīng)當將有管轄權(quán)的機關(guān)告知投訴人或者行政執(zhí)法機關(guān),并建議向該機關(guān)控告或者移送;

      (三)公安機關(guān)尚未作出不予立案決定的,移送公安機關(guān)處理;

      (四)有犯罪事實需要追究刑事責任,屬于被投訴的公安機關(guān)管轄,且公安機關(guān)已作出不立案決定的,經(jīng)檢察長批準,應(yīng)當要求公安機關(guān)書面說明不立案理由。

      第六條 人民檢察院對于不服公安機關(guān)立案決定的投訴,可以移送立案的公安機關(guān)處理。

      人民檢察院經(jīng)審查,有證據(jù)證明公安機關(guān)可能存在違法動用刑事手段插手民事、經(jīng)濟糾紛,或者辦案人員利用立案實施報復(fù)陷害、敲詐勒索以及謀取其他非法利益等違法立案情形,且已采取刑事拘留等強制措施或者搜查、扣押、凍結(jié)等強制性偵查措施,尚未提請批準逮捕或者移送審查起訴的,經(jīng)檢察長批準,應(yīng)當要求公安機關(guān)書面說明立案理由。

      第七條 人民檢察院要求公安機關(guān)說明不立案或者立案理由,應(yīng)當制作《要求說明不立案理由通知書》或者《要求說明立案理由通知書》,及時送達公安機關(guān)。

      公安機關(guān)應(yīng)當在收到《要求說明不立案理由通知書》或者《要求說明立案理由通知書》后七日以內(nèi)作出書面說明,客觀反映不立案或者立案的情況、依據(jù)和理由,連同有關(guān)證據(jù)材料復(fù)印件回復(fù)人民檢察院。公安機關(guān)主動立案或者撤銷案件的,應(yīng)當將《立案決定書》或者《撤銷案件決定書》復(fù)印件及時送達人民檢察院。

      第八條 人民檢察院經(jīng)調(diào)查核實,認為公安機關(guān)不立案或者立案理由不成立的,經(jīng)檢察長或者檢察委員會決定,應(yīng)當通知公安機關(guān)立案或者撤銷案件。

      人民檢察院開展調(diào)查核實,可以詢問辦案人員和有關(guān)當事人,查閱、復(fù)印公安機關(guān)刑事受案、立案、破案等登記表冊和立案、不立案、撤銷案件、治安處罰、勞動教養(yǎng)等相關(guān)法律文書及案卷材料,公安機關(guān)應(yīng)當配合。

      第九條 人民檢察院通知公安機關(guān)立案或者撤銷案件的,應(yīng)當制作《通知立案書》或者《通知撤銷案件書》,說明依據(jù)和理由,連同證據(jù)材料移送公安機關(guān)。

      公安機關(guān)應(yīng)當在收到《通知立案書》后十五日以內(nèi)決定立案,對《通知撤銷案件書》沒有異議的應(yīng)當立即撤銷案件,并將《立案決定書》或者《撤銷案件決定書》復(fù)印件及時送達人民檢察院。

      第十條 公安機關(guān)認為人民檢察院撤銷案件通知有錯誤的,應(yīng)當在五日以內(nèi)經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人批準,要求同級人民檢察院復(fù)議。人民檢察院應(yīng)當重新審查,在收到《要求復(fù)議意見書》和案卷材料后七日以內(nèi)作出是否變更的決定,并通知公安機關(guān)。

      公安機關(guān)不接受人民檢察院復(fù)議決定的,應(yīng)當在五日以內(nèi)經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責人批準,提請上一級人民檢察院復(fù)核。上級人民檢察院應(yīng)當在收到《提請復(fù)核意見書》和案卷材料后十五日以內(nèi)作出是否變更的決定,通知下級人民檢察院和公安機關(guān)執(zhí)行。

      上級人民檢察院復(fù)核認為撤銷案件通知有錯誤的,下級人民檢察院應(yīng)當立即糾正;上級人民檢察院復(fù)核認為撤銷案件通知正確的,下級公安機關(guān)應(yīng)當立即撤銷案件,并將《撤銷案件決定書》復(fù)印件及時送達同級人民檢察院。

      第十一條 公安機關(guān)對人民檢察院監(jiān)督立案的案件應(yīng)當及時偵查。犯罪嫌疑人在逃的,應(yīng)當加大追捕力度;符合逮捕條件的,應(yīng)當及時提請人民檢察院批準逮捕;偵查終結(jié)需要追究刑事責任的,應(yīng)當及時移送人民檢察院審查起訴。

      監(jiān)督立案后三個月未偵查終結(jié)的,人民檢察院可以發(fā)出《立案監(jiān)督案件催辦函》,公安機關(guān)應(yīng)當及時向人民檢察院反饋偵查進展情況。

      第十二條 人民檢察院在立案監(jiān)督過程中,發(fā)現(xiàn)偵查人員涉嫌徇私舞弊等違法違紀行為的,應(yīng)當移交有關(guān)部門處理;涉嫌職務(wù)犯罪的,依法立案偵查。

      第十三條 公安機關(guān)在提請批準逮捕、移送審查起訴時,應(yīng)當將人民檢察院刑事立案監(jiān)督法律文書和相關(guān)材料隨案移送。人民檢察院在審查逮捕、審查起訴時,應(yīng)當及時錄入刑事立案監(jiān)督信息。

      第十四條 本規(guī)定自2010年10月1日起試行。

      第五篇:刑事附帶民事案件調(diào)解規(guī)定(2018)

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      http://s.yingle.com 刑事附帶民事案件調(diào)解規(guī)定(2018)

      在刑事案件中,會出現(xiàn)刑事案件附帶民事案件的情況,這種情況下的調(diào)解是由人民法院主持,對雙方當事人教育、說服,促使他們協(xié)商解決民事賠償問題的訴訟活動。那么,有關(guān)刑事附帶民事案件的調(diào)解的規(guī)定是怎么樣的呢?接下來,贏了網(wǎng)小編整理了刑事附帶民事案件調(diào)解規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,供您閱讀,希望能幫助您了解刑事附帶民事案件調(diào)解規(guī)定

      一、刑事附帶民事訴訟調(diào)解的法律適用

      刑事附帶民事訴訟具有刑事訴訟和民事訴訟的雙重性質(zhì)。刑事附帶民事訴訟就其所要解決問題的內(nèi)容而言是經(jīng)濟賠償問題,和民事訴訟中的損害賠償是一樣的。然而這種損害賠償卻不是獨立的民事訴訟所能解決的,它在程序上受到刑事審判程序的制約,在具體賠償責任的確認上又是和刑事犯罪的認定相互聯(lián)系的。所以它又不是獨立的民事訴訟,而是刑事審判組織在刑事訴訟終結(jié)時或終結(jié)后的訴訟活動。

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      正是刑事附帶民事訴訟的特殊性,決定了刑事附帶民事訴訟在適用法律上的特殊性。刑事附帶民事訴訟淵源于刑事訴訟法,當然要適用刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,如對附帶的民事訴訟判決部分不服,上訴期按刑事訴訟法第一百八十三條的規(guī)定,只能是10天,而不能是15天。同時在附帶民事訴訟過程中,又要依據(jù)民事訴訟法的某些規(guī)定進行審理,如當事人可以和解、原告可以撤回訴訟。根據(jù)民事訴訟法第九條和第八章的規(guī)定,人民法院還可以調(diào)解。但由于附帶民事訴訟受刑事訴訟的制約,就使附帶民事訴訟的調(diào)解又有自己不同于獨立民事訴訟的一些地方,如對人民檢察院起訴的案件不適用調(diào)解。

      二、刑事附帶民事訴訟的調(diào)解應(yīng)由人民法院主持

      我國的刑事訴訟法第七十七條規(guī)定:“被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的,在刑事訴訟過程中,有權(quán)提起附帶民事訴訟?!薄叭绻菄邑敭a(chǎn)、集體財產(chǎn)遭受損失的,人民檢察院在提起公訴的時候,可以提起附帶民事訴訟?!庇捎凇靶淌略V訟過程”包括偵查、起訴、審判三個階段,所以被害人提起附帶民事訴訟既可以是在偵查階段,也可以是在起訴階段,還可以在審判階段。作為審判機關(guān)的人民法院理所當然地應(yīng)作為調(diào)解的主持者。問題是公安機關(guān)、人民檢察院是否可以主持調(diào)解呢?司法實踐中,公安機關(guān)和人民檢察院主持調(diào)解附帶民事訴訟似乎已成慣例。筆者認為,附帶民事訴訟調(diào)解的主持者只能是人民法院。公安機關(guān)、人民檢察院不能對附帶民事訴訟案件

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      進行調(diào)解,理由是:

      (一)公安機關(guān)、人民檢察院的調(diào)解有悖于我國的基本司法制度。我國憲法第一百二十三條規(guī)定:“中華人民共和國人民法院是國家的審判機關(guān)。”我國的基本司法制度是人民法院行使審判權(quán),人民檢察院行使檢察權(quán),公安機關(guān)行使對刑事案件的偵查權(quán)。審判是人民法院適用法律審理和裁判的活動,對附帶民事訴訟的調(diào)解既不是檢察權(quán)的內(nèi)容,又不是偵查權(quán)的內(nèi)容,而是審判案件的活動。

      (二)公安機關(guān)和人民檢察院的調(diào)解不符合事實清楚、是非分明的原則。附帶民事訴訟所要解決的是由于被告人犯罪行為所造成物質(zhì)損失的賠償問題,這種賠償責任的有無以及大小,與犯罪人的犯罪構(gòu)成、犯罪情節(jié)等有直接的關(guān)系。只有刑事部分經(jīng)過審判,才有可能真正做到事實清楚,才有可能分清是非。在此之前進行調(diào)解,勢必出現(xiàn)刑事案件沒有定案之前便將附之于上的民事訴訟先行了結(jié)的混亂現(xiàn)象,從而影響民事責任的正確承擔。

      (三)從公安機關(guān)調(diào)解的性質(zhì)看,人民法院的調(diào)解是一種訴訟活動,而公安機關(guān)雖可以調(diào)解,但其性質(zhì)屬于行政調(diào)解,用行政調(diào)解來解決附帶民事訴訟爭議顯然是一種違法現(xiàn)象。

      (四)從司法實踐中存在的問題看,經(jīng)調(diào)解當事人就民事賠償問題在偵查或起訴階段達成了協(xié)議,不管被告人是否已經(jīng)履行了協(xié)議,如果案件提起了公訴,被害人又堅持向人民法院提起附帶民事訴訟的,人民法院也可以受理。協(xié)議將隨卷移送至人民法院,由人民法院作最終的確認。人民法院在審理過程中,仍必須查明損害的事實,依法確定被

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      告人的民事責任,以作出正確的判決或調(diào)解。人民法院如果認為公安機關(guān)或人民檢察院主持當事人達成的調(diào)解協(xié)議不當,依法作出了不同的判決,或經(jīng)人民法院主持調(diào)解達成的協(xié)議不同于上述協(xié)議時,勢必出現(xiàn)不同機關(guān)對同一案件的處理結(jié)果相異的不嚴肅現(xiàn)象。

      三、關(guān)于附帶民事訴訟調(diào)解的其他幾個問題

      (一)對于人民檢察院提起的附帶民事訴訟,在任何時候均不適用調(diào)解,人民法院應(yīng)當以判決的方式予以處理。因為從訴訟地位上看,國家檢察機關(guān)與被告人有顯著的差別,因被告人的犯罪行為給國家、集體的財產(chǎn)造成損失,被告人只有依法賠償,毫無協(xié)商的余地。如果進行調(diào)解,會出現(xiàn)人民檢察院和犯罪分子討價的滑稽場面。

      (二)如果公安機關(guān)在偵查過程中發(fā)現(xiàn)不應(yīng)追究被告人的刑事責任,而受害人已經(jīng)向公安機關(guān)提起了附帶民事訴訟,公安機關(guān)一經(jīng)作出撤銷案件的決定,附帶民事訴訟其實已不存在了。因附帶民事訴訟必須是由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失而提起的,它依附于刑事訴訟。撤銷案件后,公安機關(guān)可以告之受害人提起民事訴訟,也可以對損害賠償糾紛進行調(diào)解,只是此時調(diào)解性質(zhì)不是對附帶民事訴訟的調(diào)解,而是行政調(diào)解。

      (三)被害人提起附帶民事訴訟而人民檢察院依照刑事訴訟法第一百四十二條第二款的規(guī)定不起訴的案件,司法實踐中對附帶民事訴訟的法律咨詢s.yingle.com

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      處理方法不一:或是由人民檢察院調(diào)解,調(diào)解不成的告之原告另行提起民事訴訟;或是直接告之原告提起民事訴訟。如前所述,人民檢察院不能對附帶民事訴訟進行調(diào)解。筆者認為,由人民檢察院告之原告另行提起民事訴訟也不妥,因為被告人確有犯罪行為,原告也已經(jīng)提起了附帶民事訴訟,訴訟過程中又沒有撤訴,訴訟不應(yīng)終結(jié);即使原告撤訴,因人民檢察院無權(quán)決定準予撤訴,訴訟仍不能終結(jié)。這種情況下告之原告另行提起民事訴訟不合法理。這也是不起訴制度存在的問題之一,有待于刑事訴訟法的進一步完善。

      (四)原告已提起附帶民事訴訟,而人民法院宣告被告人無罪的案件,因為無罪并不等于不承擔民事責任,人民法院可以在宣告無罪判決中一并判處被告人應(yīng)承擔的民事責任;如果先宣告無罪判決,還應(yīng)由同一審判組織對附帶民事訴訟進行審理,作出調(diào)解或者判決。

      刑事案件附帶民事案件的調(diào)解,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,由人民法院主持,對雙方當事人教育、說服,促使他們協(xié)商解決民事賠償問題,以上,小編為您詳細地介紹了刑事附帶民事案件調(diào)解的規(guī)定,希望能對解決您的疑惑有所幫助,如果您對此還有任何的問題,贏了網(wǎng)還可以為您提供在線律師咨詢,歡迎您來咨詢!

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      ? 深圳市勞動仲裁代理人資格相關(guān)規(guī)定 http://s.yingle.com/y/ld/1177390.html

      ? 試用期有什么權(quán)利公司是否可以隨意解除合同 http://s.yingle.com/y/ld/1177389.html

      ? ? ? 出國 http://s.yingle.com/y/ld/1177388.html

      工作時間的定義 http://s.yingle.com/y/ld/1177387.html 宣告企業(yè)破產(chǎn)后,在人民法院主持下,清算組正式接管破產(chǎn)企業(yè)的,破產(chǎn)企業(yè)法 http://s.yingle.com/y/ld/1177386.html

      ? 工資報酬低于最低工資標準的,需要支付多少經(jīng)濟補償金 http://s.yingle.com/y/ld/1177385.html

      ? 如何綜合治理職工工資外收入

      http://s.yingle.com/y/ld/1177384.html

      ? 應(yīng)計算方法2018最新夜間加班費

      http://s.yingle.com/y/ld/1177383.html

      ? 用人單位有怎樣的勞動保護義務(wù)

      http://s.yingle.com/y/ld/1177382.html

      ? 試用期內(nèi)也要執(zhí)行最低工資標準

      http://s.yingle.com/y/ld/1177381.html

      ? 解除勞動合同用人單位給予的補償金如何計算 http://s.yingle.com/y/ld/1177380.html

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      ? 帶薪休假你應(yīng)該主動爭取

      http://s.yingle.com/y/ld/1177379.html

      ? 在試工中我被機器砸傷

      http://s.yingle.com/y/ld/1177378.html

      ? 克扣或者無故拖欠勞動者工資的,需要支付多少經(jīng)濟補償金/ http://s.yingle.com/y/ld/1177377.html

      ? 不去加班被辭退怎么辦

      http://s.yingle.com/y/ld/1177376.html

      ? 最新勞動法規(guī)定的仲裁時限

      http://s.yingle.com/y/ld/1177375.html

      ? 服務(wù)期內(nèi)辭職住房補貼得退

      http://s.yingle.com/y/ld/1177374.html

      ? 當事人雙方可否自行和解

      http://s.yingle.com/y/ld/1177373.html

      ? 職工因工負傷治療,能享受什么待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1177372.html

      ? ? 截留 http://s.yingle.com/y/ld/1177371.html 國家怎

      發(fā)

      業(yè)

      訓(xùn)

      業(yè)

      http://s.yingle.com/y/ld/1177370.html

      ? 單位提供的職業(yè)培訓(xùn)可以約定服務(wù)期嗎 http://s.yingle.com/y/ld/1177369.html

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      ? 勞動爭議調(diào)解委員會如何設(shè)置

      http://s.yingle.com/y/ld/1177368.html

      ? 經(jīng)濟補償與三期工資應(yīng)否兼得

      http://s.yingle.com/y/ld/1177367.html

      ? 所有人都要簽競業(yè)禁止協(xié)議嗎

      http://s.yingle.com/y/ld/1177366.html

      ? 因職工從事第二職業(yè)發(fā)生勞動爭議是否受理 http://s.yingle.com/y/ld/1177365.html

      ? 監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時有什么權(quán)利和義務(wù) http://s.yingle.com/y/ld/1177364.html

      ? ? 勞動爭議的范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1177363.html 安排加班不支付加班費的,單位承擔什么責任 http://s.yingle.com/y/ld/1177362.html

      ? 勞動者在怎樣的情況下依法享受社會保險待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1177361.html

      ? 女職工勞動保護的權(quán)益受到侵害時,如何救濟 http://s.yingle.com/y/ld/1177360.html

      ? 社會保障卡與社會保障卡“一卡通” http://s.yingle.com/fl/911458.html

      ? ? 什么是勞動合同 http://s.yingle.com/fl/911457.html 用人單位與勞動者約定的試用期無效且已履行的應(yīng)當承擔什么責任 http://s.yingle.com/fl/911456.html

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      ? 什么情況下_可以解除集體合同

      http://s.yingle.com/fl/911455.html

      ? 職工一方協(xié)商代表因在其履行協(xié)商代表職責期間被單位無故解除勞動合同的_是 http://s.yingle.com/fl/911454.html

      ? 從事勞動能力鑒定的組織或者個人如果提供虛假診斷證明的_要承擔什么法律責 http://s.yingle.com/fl/911453.html

      ? 申請撤銷裁決需要滿足什么條件

      http://s.yingle.com/fl/911452.html

      ? 懷孕需要提前向單位申請嗎

      http://s.yingle.com/fl/911451.html

      ? 專項集體合同應(yīng)在多長時間內(nèi)送交有關(guān)部門審查 http://s.yingle.com/fl/911450.html

      ? 執(zhí)行最低工資標準發(fā)生爭議_如何處理 http://s.yingle.com/fl/911449.html

      ? 女職工在孕期嚴重違紀被單位解除合同 http://s.yingle.com/fl/911448.html

      ? 河南2018年繳費養(yǎng)老保險個人賬戶利率 http://s.yingle.com/fl/911447.html

      ? 協(xié)商代表參加集體協(xié)商能按照曠工處理嗎 http://s.yingle.com/fl/911446.html

      ? 什么是行業(yè)性集體合同

      http://s.yingle.com/fl/911445.html

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      ? 德陽市工傷保險待遇審核程序

      http://s.yingle.com/fl/911444.html

      ? 沒有訂立勞動合同的勞動爭議_勞動爭議仲裁委員會是否會受理 http://s.yingle.com/fl/911443.html

      ? ? 北京市婚假 http://s.yingle.com/fl/911442.html “競業(yè)

      ”的期

      http://s.yingle.com/fl/911441.html

      ? ? 競業(yè)限制的概念 http://s.yingle.com/fl/911440.html 在怎樣的條件下_用人單位可以扣除勞動者的工資 http://s.yingle.com/fl/911439.html

      ? 職業(yè)病診斷證明書包含內(nèi)容

      http://s.yingle.com/fl/911438.html

      ? 請問工傷認定的標準有哪些

      http://s.yingle.com/fl/911437.html

      ? 父親因工傷死亡母親能否得撫恤金 http://s.yingle.com/fl/911436.html

      ? 單位不支付加班工資_而采用補休的方法_這么做符合法律規(guī)定嗎 http://s.yingle.com/fl/911435.html

      ? 違反公司規(guī)章_情節(jié)輕微能被“炒”嗎 http://s.yingle.com/fl/911434.html

      ? 勞動爭議發(fā)生之日指的是哪天

      http://s.yingle.com/fl/911433.html

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      ? 廣東高校畢業(yè)生就業(yè)報到證收費標準 http://s.yingle.com/fl/911432.html

      ? ? ? 什么是報到證 http://s.yingle.com/fl/911431.html 見習(xí)期是什么意思 http://s.yingle.com/fl/911430.html 聘用協(xié)

      合同

      http://s.yingle.com/fl/911429.html

      ? 申請組合貸款需提交哪些材料

      http://s.yingle.com/fl/911428.html

      ? 如何綜合治理職工工資外收入

      http://s.yingle.com/fl/911427.html

      ? 重新簽訂或者續(xù)訂集體合同的要求_什么時候都可以提嗎 http://s.yingle.com/fl/911426.html

      ? 依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌大內(nèi)的勞動者_遭受工傷如何處理 http://s.yingle.com/fl/911425.html

      ? 工傷認定決定應(yīng)當載明什么事項

      http://s.yingle.com/fl/911424.html

      ? ? 勞動合同終止的情況 http://s.yingle.com/fl/911423.html 用人單位扣發(fā)

      勞動者工

      資合法嗎

      http://s.yingle.com/fl/911422.html

      ? 江陰市工傷保險待遇審核

      http://s.yingle.com/fl/911421.html

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      ? 用人單位一方協(xié)商代表的更換由誰決定 http://s.yingle.com/fl/911420.html

      ? 勞務(wù)派遣人員的各項社會保險由誰繳納 http://s.yingle.com/fl/911419.html

      ? 協(xié)商時_提出要求是書面的還是口頭的 http://s.yingle.com/fl/911418.html

      ? 職工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責期間勞動合同期滿的_單位完全不能解 http://s.yingle.com/fl/911417.html

      ? 未經(jīng)勞動部門作出工傷認定_能否享受工傷待遇 http://s.yingle.com/fl/911416.html

      ? 企業(yè)破產(chǎn)了_工傷保險還能享受嗎 http://s.yingle.com/fl/911415.html

      ? 職工一方協(xié)商代表的更換由誰決定 http://s.yingle.com/fl/911414.html

      ? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療_都享受哪些醫(yī)療待遇 http://s.yingle.com/fl/911413.html

      ? 為了完成單位的定額工作而延長勞動時間的_是否屬于加班 http://s.yingle.com/fl/911412.html

      ? 用人單位應(yīng)當按怎樣的要求對未成年工進行健康檢查 http://s.yingle.com/fl/911411.html

      ? 延長工作時間 http://s.yingle.com/fl/911410.html

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      ? 職工一方協(xié)商代表因單位無故調(diào)崗的_是否可以申請仲裁 http://s.yingle.com/fl/911409.html

      ? 用人單位有怎樣的勞動保護義務(wù)

      http://s.yingle.com/fl/911408.html

      ? 補辦《報到證》需辦理哪些手續(xù)

      http://s.yingle.com/fl/911407.html

      ? 協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議的_有沒有期限要求 http://s.yingle.com/fl/911406.html

      ? 從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費是克扣工資嗎 http://s.yingle.com/fl/911405.html

      ? 事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員適用《勞動合同法》規(guī)定嗎 http://s.yingle.com/fl/911404.html

      ? 工傷職工應(yīng)如何選擇工傷醫(yī)療機構(gòu) http://s.yingle.com/fl/911403.html

      ? 單位強迫員工勞動是否應(yīng)該承擔法律責任 http://s.yingle.com/fl/911402.html

      ? 職工被派遣出境工作的_其工傷保險應(yīng)該怎么辦 http://s.yingle.com/fl/911401.html

      ? 集體合同首席協(xié)商代表必須是本單位的人嗎 http://s.yingle.com/fl/911400.html

      ? 法院應(yīng)當受理哪些勞動爭議案件

      http://s.yingle.com/fl/911399.html

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      ? 對未成年工的使用和保護實行怎樣的登記制度 http://s.yingle.com/fl/911398.html

      ? 高溫天氣下對女職工和未成年工的保護 http://s.yingle.com/fl/911397.html

      ? 生育津貼與產(chǎn)假工資可同時拿嗎

      http://s.yingle.com/fl/911396.html

      ? 勞動合同應(yīng)當具備的條款有哪些

      http://s.yingle.com/fl/911395.html

      ? 認定形成事實勞動關(guān)系的具體情形 http://s.yingle.com/fl/911394.html

      ? 單位不繳社保_勞動者可以辭職嗎 http://s.yingle.com/fl/911393.html

      ? 用人單位解除勞動合同或支付相關(guān)費用的數(shù)額確有錯誤或不當?shù)腳人們法院可以 http://s.yingle.com/fl/911392.html

      ? ? 勞動者的權(quán)利 http://s.yingle.com/fl/911391.html 如何辦

      個人

      合貸

      http://s.yingle.com/fl/911390.html

      ? 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)該符合怎樣的標準 http://s.yingle.com/fl/911389.html

      ? 集體合同的內(nèi)容有哪些

      http://s.yingle.com/fl/911388.html

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      ? 職工患病或非因工負傷治療期間_如何適用最低工資標準 http://s.yingle.com/fl/911387.html

      ? 提出工傷認定申請應(yīng)當提交哪些材料 http://s.yingle.com/fl/911386.html

      ? 用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r有哪些 http://s.yingle.com/fl/911385.html

      ? 失業(yè)保險的概念和特征

      http://s.yingle.com/fl/911384.html

      ? ? ? 生育保險主要待遇 http://s.yingle.com/fl/911383.html 養(yǎng)老保險的類型 http://s.yingle.com/fl/911382.html 職工在借調(diào)期間工傷_工傷保險責任由誰承擔 http://s.yingle.com/fl/911381.html

      ? 如果勞動爭議的職工一方在三人以上_并有共同理由_如何處理 http://s.yingle.com/fl/911380.html

      ? 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)可以享受哪些待遇 http://s.yingle.com/fl/911379.html

      ? ? 工齡計算的相關(guān)規(guī)定 http://s.yingle.com/fl/911378.html 競業(yè)限制的補償金數(shù)額可以隨意約定嗎 http://s.yingle.com/fl/911377.html

      ? 可否約定未完成任務(wù)時_用人單位可低于最低工資標準支付工資 http://s.yingle.com/fl/911376.html

      ? 什么叫做克扣工資 http://s.yingle.com/fl/911375.html

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      ? 職工在什么情況下_應(yīng)當進行勞動能力鑒定 http://s.yingle.com/fl/911374.html

      ? 禁止性約定條款有哪些

      http://s.yingle.com/fl/911373.html

      ? 三類商業(yè)養(yǎng)老保險之比較

      http://s.yingle.com/fl/911372.html

      ? 職工在單位集體宿舍受傷能否享受工傷待遇 http://s.yingle.com/fl/911371.html

      ? 什么是無固定期限勞動合同

      http://s.yingle.com/fl/911370.html

      ? 什么情況不得約定試用期

      http://s.yingle.com/fl/911369.html

      ? 勞動合同沒有鑒證_勞動爭議仲裁委員會是否會受理勞動爭議案件 http://s.yingle.com/fl/911368.html

      ? 加班工資的支付標準是什么

      http://s.yingle.com/fl/911367.html

      ? 如何約定勞動者在試用期的工資

      http://s.yingle.com/fl/911366.html

      ? ? 集體合同生效 http://s.yingle.com/fl/911365.html 不屬于

      傷的行

      http://s.yingle.com/fl/911364.html

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      ? 勞動爭議仲裁委員會裁定不予受理_法院是否會受理 http://s.yingle.com/fl/911363.html

      ? 申請工傷鑒定的醫(yī)療期規(guī)定

      http://s.yingle.com/fl/911362.html

      ? ? 可否分段休年休假 http://s.yingle.com/fl/911361.html 由誰監(jiān)

      準的執(zhí)

      http://s.yingle.com/fl/911360.html

      ? 生育津貼發(fā)放標準 http://s.yingle.com/fl/911359.html 消費者行為的定義 http://s.yingle.com/w/xf/594364.html 美國的消

      權(quán)

      構(gòu) ? ?

      http://s.yingle.com/w/xf/594361.html

      ? 剪下商標冒充外國貨消費者訴欺詐獲 http://s.yingle.com/w/xf/594360.html

      ? 消費者權(quán)益保護機關(guān)及其職責

      http://s.yingle.com/w/xf/594357.html

      ? 教你辨別水貨與行貨手機

      http://s.yingle.com/w/xf/594355.html

      ? ? 產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償 http://s.yingle.com/w/xf/594354.html 飯店違反安全

      保障義務(wù)的判斷標

      http://s.yingle.com/w/xf/594352.html

      ? ? 購物遭欺商家受罰 http://s.yingle.com/w/xf/594350.html 生育保險草案 http://s.yingle.com/w/xf/594348.html

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      ? 網(wǎng)店實名制規(guī)定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者權(quán)利義務(wù) http://s.yingle.com/w/xf/594345.html

      ? 分析網(wǎng)購引發(fā)的消費糾紛

      http://s.yingle.com/w/xf/594344.html

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      ? 保健食品注冊管理辦法

      http://s.yingle.com/w/xf/594338.html

      ? 提貨后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題要求退貨未果可以起訴廠方嗎 http://s.yingle.com/w/xf/594336.html

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      ? 什么是美容院的超范圍經(jīng)營

      http://s.yingle.com/w/xf/594330.html

      ? ? 產(chǎn)品質(zhì)量認證概述 http://s.yingle.com/w/xf/594327.html 消費權(quán)益維權(quán)

      損失應(yīng)該

      由誰承擔

      http://s.yingle.com/w/xf/594326.html

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      ? 認定欺詐消費者行為的條件

      http://s.yingle.com/w/xf/594323.html

      ? 購二手房意轉(zhuǎn)定前多思量

      http://s.yingle.com/w/xf/594321.html

      ? 制止價格壟斷行為暫行規(guī)定

      http://s.yingle.com/w/xf/594319.html

      ? 產(chǎn)品責任與產(chǎn)品質(zhì)量責任之涵義

      http://s.yingle.com/w/xf/594318.html

      ? 哪些機構(gòu)負責質(zhì)量鑒定的檢驗和試驗 http://s.yingle.com/w/xf/594316.html

      ? ? 美的紫砂門退貨 http://s.yingle.com/w/xf/594313.html 金融監(jiān)管模式下的金融消費糾紛解 http://s.yingle.com/w/xf/594311.html

      ? 我國對于產(chǎn)品缺陷的相關(guān)規(guī)定

      http://s.yingle.com/w/xf/594309.html

      ? 如何解決消費者和經(jīng)營者的爭議

      http://s.yingle.com/w/xf/594307.html

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