第一篇:石嘴山小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件 石嘴山市科學(xué)技術(shù)局
石兩創(chuàng)示范辦發(fā)〔2017〕25號(hào)
關(guān)于印發(fā)《石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點(diǎn)管理辦法》的通知
各有關(guān)單位 :
根據(jù)《石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作提升行動(dòng)實(shí)施方案》(石黨辦綜)〔2017〕65號(hào))文件安排,為推進(jìn)石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點(diǎn)工作,特制定了《石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點(diǎn)管理辦法》,現(xiàn)予以印
發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點(diǎn)管理辦法
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范
石嘴山市科學(xué)技術(shù)局
城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2017年7月24日
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 201年7月24日印發(fā) — 2 —
附件
石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點(diǎn)
管理辦法
第一條 為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策、制度環(huán)境,依據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》和《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》(寧黨辦發(fā)〔2016〕47號(hào))相關(guān)規(guī)定,特制定本管理辦法。
第二條 市財(cái)政、科技等有關(guān)部門將財(cái)政資金支持形成的,不涉及國(guó)防、國(guó)家安全、國(guó)家利益、重大社會(huì)公共利益的科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán),全部下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。
高等學(xué)校、科研院所主管部門和財(cái)政部門對(duì)科技成果在境內(nèi)的使用、處置不再審批或備案,科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位,納入單位預(yù)算,實(shí)行統(tǒng)一管理,處置收入不上繳國(guó)庫。
第三條 高等學(xué)校、科研院所處置科技成果遵從市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制,一般應(yīng)通過技術(shù)市場(chǎng)掛牌交易、拍賣等方式確定成果交易、作價(jià)入股的價(jià)格。實(shí)行協(xié)議定價(jià)的,應(yīng)當(dāng)在本單位公示成果名稱、擬交易價(jià)格,在此基礎(chǔ)上確定最終成交價(jià)格。
第四條 高等學(xué)校、科研院所要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入分配和股權(quán)激勵(lì)方案,明確對(duì)科技成果完成
人團(tuán)隊(duì)、院系(所)以及為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的收入或股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)比例。對(duì)發(fā)明人、共同發(fā)明人等在科技成果完成和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)比例,不低于收益的70%。
國(guó)有企事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì),計(jì)入當(dāng)年單位工資總額,不作為工資總額基數(shù)??萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入除用于人員獎(jiǎng)勵(lì)外,其余部分應(yīng)當(dāng)用于科研、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。
第五條 鼓勵(lì)和允許國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利后,連續(xù)3—5年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤(rùn)用于獎(jiǎng)勵(lì)核心研發(fā)人員和有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員。
第六條 高等學(xué)校、科研院所轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),暫不繳納個(gè)人所得稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入適當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。
第七條 高等學(xué)校、科研院所應(yīng)建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度,符合科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特點(diǎn)的崗位管理、考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)、規(guī)范科研人員創(chuàng)辦企業(yè)管理制度。
鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研院所科技人員在完成本職工作的前提下在自治區(qū)內(nèi)兼職從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng),由此產(chǎn)生的收入歸個(gè)人所有。鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研院所科技人員從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng),其待遇由所在單位根據(jù)其科技創(chuàng)業(yè)、— 4 —
成果轉(zhuǎn)化等績(jī)效考核情況確定。
鼓勵(lì)高校允許全日制在校大學(xué)生(含研究生)休學(xué)在自治區(qū)從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng),休學(xué)時(shí)間可視為其參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教育的時(shí)間。
第八條 鼓勵(lì)國(guó)有企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)開展科技成果使用處置和收益管理試點(diǎn)改革,對(duì)首批列入試點(diǎn)的單位,將在各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)中予以重點(diǎn)支持。
第九條 高等學(xué)校、科研院所每年應(yīng)將本單位上一年度科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況(主要包括獲得的科技成果情況、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況、收入及分配情況等)向單位主管部門和市財(cái)政、科技部門報(bào)告。
第十條
科技人員從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)取得的業(yè)績(jī),可作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的條件。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,由市科技局負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:石嘴山小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件 石嘴山市科學(xué)技術(shù)局
石兩創(chuàng)示范辦發(fā)〔2017〕26號(hào)
關(guān)于印發(fā)《石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作暫行辦法》的通知
各有關(guān)單位 :
根據(jù)《石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作提升行動(dòng)實(shí)施方案》(石黨辦綜)〔2017〕65號(hào))文件安排,為做好企業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作,特制定了《石嘴山市科技型企
業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作暫行辦法》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作暫行
辦法
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范
石嘴山市科學(xué)技術(shù)局
城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2017年7月24日
石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 201年7月24日印發(fā) — 2 —
附件
石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵(lì)
試點(diǎn)工作暫行辦法
為加快推進(jìn)石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng)造性,依據(jù)《寧夏國(guó)有企業(yè)科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)暫行辦法》和《石嘴山市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干政策措施有關(guān)補(bǔ)充事項(xiàng)》(石黨辦發(fā)〔2017〕42號(hào))等有關(guān)文件精神,特制定本暫行辦法。
第一章
總 則
第一條 指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范(2015—2017年)工作目標(biāo),搶抓寧夏沿黃科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)機(jī)遇,積極探索企業(yè)分配制度改革,建立有利于自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮人才、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素的作用,推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科技成果轉(zhuǎn)化,為石嘴山轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技和人才支撐。
第二條 基本原則。
全力推行。市兩創(chuàng)示范辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作,市科技局牽頭,市財(cái)政、非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)中
心、國(guó)地稅、市場(chǎng)監(jiān)管、工信等部門及各縣區(qū)全力配合推進(jìn)試點(diǎn)工作的開展。
激勵(lì)創(chuàng)新。積極搶抓我市列入國(guó)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范和寧夏沿黃科技創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用好用足政策,建立長(zhǎng)效、多元的激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)廣大科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的創(chuàng)新積極性,加速科技成果轉(zhuǎn)化。
擴(kuò)大效應(yīng)。充分利用多種方式,加大宣傳培訓(xùn)力度,擴(kuò)大試點(diǎn)影響,放大示范效應(yīng),大力提升招商引資、招才引智的吸引力,促使更多高新技術(shù)企業(yè)和科技成果聚集。
規(guī)范操作。堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,把握推進(jìn)節(jié)奏,積極穩(wěn)妥地開展試點(diǎn)工作。
先行先試。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合石嘴山市實(shí)際,研究制定相關(guān)配套政策,不斷完善政策體系。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,創(chuàng)造性地開展工作,確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。
第三條 工作目標(biāo)。“十三五”期間,全市計(jì)劃輔導(dǎo)培訓(xùn)30家以上企業(yè)列入試點(diǎn)名單,并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)完成3-5家企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作。
第二章
試點(diǎn)范圍與激勵(lì)對(duì)象
第四條 本暫行辦法適用于全市以下企業(yè):
(一)高新技術(shù)企業(yè)及自治區(qū)科技型中小企業(yè);
(二)高等院校、科研院所以科技成果作價(jià)入股的企業(yè);
(三)其他科技創(chuàng)新及實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)。第五條
激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)是重要的科技人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。具體范圍由試點(diǎn)企業(yè)股東(大)會(huì)或董事會(huì)決定:
(一)對(duì)企業(yè)科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員,包括企業(yè)內(nèi)關(guān)鍵職務(wù)科技成果的主要完成人、重大研發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程做出重大創(chuàng)新或者改進(jìn)的主要技術(shù)人員,高等院校、科研院所研究開發(fā)和向企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果的主要技術(shù)人員。
(二)對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人員,包括主持企業(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合計(jì)占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(或者主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn))50%以上的中、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員。
企業(yè)不得面向全體員工實(shí)施股權(quán)或者分紅激勵(lì)。企業(yè)監(jiān)事、獨(dú)立董事、企業(yè)控股股東單位的經(jīng)營(yíng)管理人員不得參與本企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵(lì)。
第六條
股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)出售的激勵(lì)對(duì)象,除滿足本意見第五條規(guī)定條件外,應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)連續(xù)工作3年以上。企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”、人力資源和社會(huì)保障部“百千萬人才工程”、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、自治區(qū)引進(jìn)海外高層次人才、自治區(qū)院士后備人才計(jì)劃、自治區(qū)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程,自治區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要技
術(shù)負(fù)責(zé)人,享受自治區(qū)特殊津貼專家,石嘴山市柔性引進(jìn)高層次人才,以及高等院校、科研院所研究開發(fā)和向企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果的主要技術(shù)人員,其參與企業(yè)股權(quán)激勵(lì)不受本條第一款規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)連續(xù)工作3年以上”的限制。
第三章
激勵(lì)方式
第七條 股權(quán)激勵(lì),是指企業(yè)以本企業(yè)股權(quán)為標(biāo)的,采取以下方式對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施激勵(lì)的行為:
(一)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)無償授予激勵(lì)對(duì)象一定份額的股權(quán)或一定數(shù)量的股份。
(二)股權(quán)出售,即企業(yè)按不低于股權(quán)評(píng)估價(jià)值的價(jià)格,以協(xié)議方式將企業(yè)股權(quán)(包括股份,下同)有償出售給激勵(lì)對(duì)象。
(三)股票期權(quán),即企業(yè)授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利。
企業(yè)以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)出售方式實(shí)施激勵(lì)的,企業(yè)近3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的20%以上,且實(shí)施激勵(lì)當(dāng)年年初未分配利潤(rùn)沒有赤字。
近3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額,是指激勵(lì)方案獲批日上年末賬面凈資產(chǎn)相對(duì)于近3年年初賬面凈資產(chǎn)的增加值,不包括財(cái)政補(bǔ)助直接形成的凈資產(chǎn)、土地轉(zhuǎn)讓增值形成的利潤(rùn)和已經(jīng)向股東分配的利潤(rùn)(下同)。
企業(yè)用于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和股權(quán)出售的激勵(lì)總額,不得超過近3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額的40%。其中,激勵(lì)總額用于股 — 6 —
權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的部分不得超過50%。
第八條 分紅激勵(lì),是指企業(yè)以科技成果實(shí)施產(chǎn)業(yè)化、對(duì)外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價(jià)入股形成的凈收益為標(biāo)的,采取項(xiàng)目收益分成方式對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施激勵(lì)的行為。企業(yè)可以根據(jù)以下不同情形,選擇不同方式實(shí)施分紅激勵(lì):
(一)由本企業(yè)自行投資實(shí)施科技成果產(chǎn)業(yè)化的,自產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目開始盈利的起,在3~5年內(nèi),每年從當(dāng)年投資項(xiàng)目?jī)羰找嬷?,提取不低?%但不高于40%用于激勵(lì)。
投資項(xiàng)目?jī)羰找鏋樵擁?xiàng)目營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的營(yíng)業(yè)成本和項(xiàng)目應(yīng)合理分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及稅費(fèi)后的金額。
(二)高校、科研單位和企業(yè)以轉(zhuǎn)讓科技成果所有權(quán)、使用權(quán)(含許可使用)的,從轉(zhuǎn)讓凈收益中,提取不低于20%但不高于70%用于一次性激勵(lì)。
轉(zhuǎn)讓凈收益為企業(yè)取得的科技成果轉(zhuǎn)讓收入扣除相關(guān)稅費(fèi)和企業(yè)為該項(xiàng)科技成果投入的全部研發(fā)費(fèi)用及維護(hù)、維權(quán)費(fèi)用后的金額。企業(yè)將同一項(xiàng)科技成果使用權(quán)向多個(gè)單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓的,轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算。
(三)以科技成果作為合作條件與其他單位或者個(gè)人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化的,自合作項(xiàng)目開始盈利的起,在3-5年內(nèi),每年從當(dāng)年合作凈收益中,提取不低于5%但不高于30%用于激勵(lì)。合作凈收益為企業(yè)取得的合作收入扣除相關(guān)稅費(fèi)和無形資產(chǎn)攤
銷費(fèi)用后的金額。
(四)以科技成果作價(jià)入股其他企業(yè)的,自入股企業(yè)開始分配利潤(rùn)的起,在3~5年內(nèi),每年從當(dāng)年投資收益中,提取不低于5%但不高于30%用于激勵(lì)。
投資收益為企業(yè)以科技成果作價(jià)入股后,從被投資企業(yè)分配的利潤(rùn)扣除相關(guān)稅費(fèi)后的金額。
第九條 企業(yè)實(shí)施分紅激勵(lì),應(yīng)當(dāng)按照科技成果投資、對(duì)外轉(zhuǎn)讓、合作、作價(jià)入股的具體項(xiàng)目實(shí)施財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行專戶核算。第十條 企業(yè)實(shí)施重大科技成果產(chǎn)業(yè)化,可以探索實(shí)施崗位分紅激勵(lì)制度,按照崗位在科技成果產(chǎn)業(yè)化中的重要性和貢獻(xiàn),分別確定不同崗位的分紅標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)實(shí)施崗位分紅激勵(lì)的,企業(yè)近3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的10%以上,實(shí)施當(dāng)年年初未分配利潤(rùn)沒有赤字,且激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在該崗位上連續(xù)工作1年以上。
企業(yè)崗位分紅激勵(lì)總額不得高于當(dāng)年稅后利潤(rùn)的20%,激勵(lì)對(duì)象個(gè)人崗位分紅所得不得高于其薪酬總水平(含崗位分紅)的40%。
第十一條 企業(yè)實(shí)施分紅激勵(lì)所需支出計(jì)入工資總額,但不納入工資總額基數(shù),不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等的計(jì)提依據(jù)。
第十二條 企業(yè)對(duì)分紅激勵(lì)設(shè)定實(shí)施條件的,應(yīng)當(dāng)在激勵(lì)方案中與激勵(lì)對(duì)象約定相應(yīng)條件以及業(yè)績(jī)考核辦法,并約定分紅收益的扣減或者暫緩、停止分紅激勵(lì)的情形及具體辦法。實(shí)施崗位分紅激勵(lì)制度的企業(yè),對(duì)離開激勵(lì)崗位的激勵(lì)對(duì)象,即予停止分紅激勵(lì)。
第四章
激勵(lì)方案的擬訂和審批
第十三條 企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì),應(yīng)當(dāng)擬訂激勵(lì)方案。激勵(lì)方案由企業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì)或者董事會(huì)(以下統(tǒng)稱企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)擬訂。激勵(lì)方案包括以下內(nèi)容:
(一)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、近3年業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)結(jié)構(gòu)等基本情況;
(二)激勵(lì)方案擬訂和實(shí)施的管理機(jī)構(gòu)及其成員;
(三)企業(yè)符合本意見規(guī)定實(shí)施激勵(lì)條件的情況說明;
(四)激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)、具體名單及其職位和主要貢獻(xiàn);
(五)激勵(lì)方式的選擇及考慮因素;
(六)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的,說明所需股權(quán)來源、數(shù)量及其占企業(yè)實(shí)收資本(股本)總額的比例,與激勵(lì)對(duì)象約定的業(yè)績(jī)條件,擬分次實(shí)施的,說明每次擬授予股權(quán)的來源、數(shù)量及其占比;
(七)實(shí)施股權(quán)出售的,說明股權(quán)出售價(jià)格或者股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定依據(jù);
(八)實(shí)施分紅激勵(lì)的,說明具體激勵(lì)水平及考慮因素;
(九)每個(gè)激勵(lì)對(duì)象預(yù)計(jì)可獲得的股權(quán)數(shù)量、激勵(lì)金額;
(十)企業(yè)與激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利、義務(wù);
(十一)企業(yè)未來3年技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃,包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)在體制機(jī)制、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新管理等方面將采取的措施;
(十二)激勵(lì)對(duì)象通過其他方式間接持股的,說明必要性、直接持股單位的基本情況,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)出具直接持股單位與本企業(yè)不存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者不發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的書面承諾;
(十三)發(fā)生企業(yè)控制權(quán)變更、合并、分立,激勵(lì)對(duì)象職務(wù)變更、離職、被解聘、被解除勞動(dòng)合同、死亡等特殊情形時(shí)的調(diào)整性規(guī)定;
(十四)激勵(lì)方案的審批、變更、終止程序;
(十五)其他重要事項(xiàng)(包括評(píng)估報(bào)告、內(nèi)部決策文件、上級(jí)主管部門或出資人意見等)。
第十四條 激勵(lì)方案涉及的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值,應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)國(guó)有產(chǎn)權(quán)主要持有單位同意的具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估,并按有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。
第十五條 企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)擬訂激勵(lì)方案時(shí),應(yīng)當(dāng)以職工代表大會(huì)或者其他形式充分聽取職工的意見和建議。
第十六條 企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將激勵(lì)方案及聽取職工意見情況先行報(bào)經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
(一)由國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)代表本級(jí)人民政府履行出資人職責(zé)的企業(yè),相關(guān)材料報(bào)本級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
(二)由其他部門、機(jī)構(gòu)代表本級(jí)人民政府履行出資人職責(zé)的企業(yè),相關(guān)材料暫報(bào)其主管的部門、機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
(三)私營(yíng)企業(yè)應(yīng)報(bào)送市科技局、市非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心備案。第十七條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者外聘律師對(duì)激勵(lì)方案出具法律意見書,對(duì)以下事項(xiàng)發(fā)表專業(yè)意見:
(一)激勵(lì)方案是否符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和本意見的規(guī)定;
(二)激勵(lì)方案是否存在明顯損害企業(yè)及現(xiàn)有股東利益;
(三)激勵(lì)方案對(duì)影響激勵(lì)結(jié)果的重大信息是否充分披露;
(四)激勵(lì)可能引發(fā)的法律糾紛等風(fēng)險(xiǎn),以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的法律建議;
(五)其他重要事項(xiàng)。
第十八條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理激勵(lì)方案之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出書面審定意見。符合條件的,形成審批文件,正式行文批復(fù);不符合條件的,應(yīng)說明理由。
第十九條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)企業(yè)激勵(lì)方案后,企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)的激勵(lì)方案提請(qǐng)股東(大)會(huì)審議。在股東(大)會(huì)審議激勵(lì)方案時(shí),國(guó)有股東代表應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)文件發(fā)表意見。
第二十條 企業(yè)可以選擇一種或者多種激勵(lì)方式,但是對(duì)同一激勵(lì)對(duì)象不得就同一職務(wù)科技成果或者產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)行重復(fù)
激勵(lì)。對(duì)已實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象,企業(yè)在5年內(nèi)不得再對(duì)其實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。
第五章
組織實(shí)施
第二十一條 市小微兩創(chuàng)示范辦公室負(fù)責(zé)全市試點(diǎn)工作,市科技局具體承擔(dān)備案受理、審核、會(huì)商等有關(guān)日常工作。
第二十二條 設(shè)立石嘴山市股權(quán)與分紅激勵(lì)基金,采取借款和低息貸款等方式,支持幫助科研人員解決科技成果轉(zhuǎn)化需支付高額的個(gè)人所得稅困難。
第二十三條 試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律、法規(guī)要求開展試點(diǎn)工作。
第二十四條 市各有關(guān)單位應(yīng)密切配合、上下聯(lián)動(dòng)、群策群力,共同推進(jìn)。各級(jí)科技、財(cái)政等相關(guān)部門對(duì)企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵(lì)方案及其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六章
工作流程
第二十五條 擬參加試點(diǎn)的企業(yè)向所在縣區(qū)科技部門提出試點(diǎn)申請(qǐng),報(bào)送相關(guān)申請(qǐng)材料,經(jīng)初步審核后上報(bào)市科技局。
第二十六條 試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,采用規(guī)范文本,制訂激勵(lì)方案和相關(guān)工作方案,并嚴(yán)格履行本意見第四章規(guī)定的內(nèi)部審議和外部審批程序。
第二十七條 試點(diǎn)企業(yè)的激勵(lì)方案獲批后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織實(shí)施,并依法辦理資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)有資產(chǎn)變更、工商登記、納稅備案等手續(xù)。
第二十八條 因出現(xiàn)特殊情形企業(yè)需要調(diào)整激勵(lì)方案的,企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新履行內(nèi)部審議和外部審批的程序。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在激勵(lì)方案和調(diào)整方案經(jīng)股東(大)會(huì)審議通過后5個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)材料報(bào)送市科技局備案。
因出現(xiàn)特殊情形需要終止實(shí)施激勵(lì)的,企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向股東(大)會(huì)說明情況,并于20個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)告履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和市科技局。
第七章 政策獎(jiǎng)勵(lì)
第二十九條 為了提高企業(yè)股權(quán)分置改革的積極性和主動(dòng)性,對(duì)首批列入全市試點(diǎn)的企業(yè),按照企業(yè)資產(chǎn)總額,一次性給予5%~15%的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持,最高不超過80萬元。
第八章
附
則
第三十條 高等院校、科研院所經(jīng)批準(zhǔn)以科技成果向企業(yè)作價(jià)入股,可以按科技成果評(píng)估作價(jià)金額的20%以上但不高于70%的比例折算為股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給有關(guān)技術(shù)人員,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從高等院校、科研院所作價(jià)入股的股權(quán)中劃出相應(yīng)份額予以兌現(xiàn)。
第三十一條 高等院校、科研院所以科技成果實(shí)施產(chǎn)業(yè)化、對(duì)外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價(jià)入股,可按有關(guān)規(guī)定和本暫行辦法實(shí)施分紅激勵(lì)。
第三十二條 鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)參照本暫行辦法實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)。
第三十三條 駐石國(guó)有企業(yè)、院校、科研單位實(shí)施股權(quán)和分
紅激勵(lì)依照本暫行辦法執(zhí)行。
第三十四條 上市公司股權(quán)激勵(lì)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三十五條 本暫行辦法中“以上”均含本數(shù)。
第三十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行,由市科技局負(fù)責(zé)解釋。
第三篇:小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)范文
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)范文
隨著國(guó)家政策的放開,中小微企業(yè)的發(fā)展十分迅猛,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要方面.盡管中小微企業(yè)的發(fā)展充滿生機(jī),但是也常常面臨發(fā)展的困難局面,下面來看小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)范文。
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)1
今年以來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的決策部署,深入開展中小企業(yè)服務(wù)體系提升工程,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)引導(dǎo)服務(wù),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,不斷提升中小企業(yè)服務(wù)能力,促進(jìn)中小企業(yè)健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將本工作情況匯報(bào)如下:
一、服務(wù)體系建設(shè)情況
1.強(qiáng)化組織保障。加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立例會(huì)、企業(yè)家座談會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)等制度,完善績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督考核機(jī)制,將結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),形成爭(zhēng)先進(jìn)位的工作氛圍和獎(jiǎng)懲分明的考核導(dǎo)向。
2.加強(qiáng)基地建設(shè)。依托市內(nèi)14家省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,在已建成基地及園區(qū)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)企業(yè)及人才引進(jìn),做好企業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)手續(xù)代辦的能力,幫助企業(yè)融資貸款,不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務(wù)水平?;剡\(yùn)營(yíng)商縣為無為電子商務(wù)投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金110萬元。各縣區(qū)對(duì)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)亦是高度重視,如經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功申報(bào)市級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園并獲得補(bǔ)助資金100萬元;電商產(chǎn)業(yè)獲得省小微企業(yè)基地獎(jiǎng)補(bǔ)50萬元、省級(jí)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金100萬元;衡山眾創(chuàng)園獲得省級(jí)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金100萬元等。
3.吸引企業(yè)入駐。2019年相繼印發(fā)了《2019年全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)》《中共市委市人民政府關(guān)于大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》《市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程的實(shí)施意見》《2019年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主攻行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)》等,開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程考核,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”工作職責(zé)。全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)49個(gè),總建筑面積逾400萬平方米,帶動(dòng)就業(yè)4.8萬人。其中,省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地12家,入駐企業(yè)729家,開展服務(wù)活動(dòng)2834次,服務(wù)中小企業(yè)3480次,累計(jì)畢業(yè)企業(yè)101家。
4.注重政策實(shí)效。一是積極爭(zhēng)取政策支持。開展國(guó)家、省各類扶持政策研究,加強(qiáng)對(duì)申報(bào)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)工作,2019年,我市有119個(gè)項(xiàng)目獲得省“制造強(qiáng)省、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”獎(jiǎng)補(bǔ)資金7646.7萬元,獲得國(guó)家融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)2177萬元,有力支持了全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2019年,市財(cái)政專項(xiàng)資金規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,支持企業(yè)力度進(jìn)一步加強(qiáng)。全年共有316個(gè)工業(yè)項(xiàng)目獲得市中小企業(yè)(民營(yíng)經(jīng)濟(jì))發(fā)展專項(xiàng)資金支持1.48億元,切實(shí)提高民營(yíng)企業(yè)獲得感。
二、重點(diǎn)服務(wù)開展情況
1、鼓勵(lì)園區(qū)積極吸引層次高、能力強(qiáng)的中介機(jī)構(gòu)入駐,建立健全精品中介服務(wù)體系。規(guī)范中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理,監(jiān)督中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,建立競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制,每年簽訂合作協(xié)議,做到“好的留、差的走”,不斷補(bǔ)充新的力量,逐步提升中介服務(wù)功能和效率。同時(shí)為中介機(jī)構(gòu)營(yíng)造良好的、有利于開展業(yè)務(wù)的辦公環(huán)境。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時(shí)間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。
2、加強(qiáng)與企業(yè)的溝通。及時(shí)通過工作群和定點(diǎn)推送向企業(yè)宣傳政策,開展“四送一服”走訪,為企業(yè)提供政策支持,對(duì)園區(qū)政策申報(bào)進(jìn)行指導(dǎo)。在全市開展為期半年的“千名干部進(jìn)萬企”“四送一服”專項(xiàng)行動(dòng),聚焦當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題,切實(shí)為企業(yè)服務(wù)解難題。組織了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、市直正處職干部、縣(區(qū))正科職以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)3035人,走訪聯(lián)系7438家企業(yè),每位領(lǐng)導(dǎo)(干部)與企業(yè)都實(shí)現(xiàn)一對(duì)一幫扶聯(lián)系。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(干部)在“千名干部進(jìn)萬企”行動(dòng)中,辦結(jié)訴求(問題)1662個(gè),辦結(jié)率65.5%,其中:市本級(jí)辦結(jié)201個(gè),辦結(jié)率75.6%。
3、整合產(chǎn)學(xué)研資源。加強(qiáng)與皖西學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)等高校和科研院所的交流與合作,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其中皖西學(xué)院與企業(yè)交流收效顯著,已有多家企業(yè)接受該校學(xué)生參與企業(yè)管理;組織學(xué)生與企業(yè)老總暢談創(chuàng)業(yè)感受;召開企業(yè)引進(jìn)人才開放日活動(dòng),組織有人才需求的企業(yè)與皖西學(xué)院等七所高校的畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。
4、整合技術(shù)平臺(tái)資源。創(chuàng)業(yè)基地的技術(shù)資源條件有限,如何利用園內(nèi)外的專業(yè)技術(shù)平臺(tái)來為企業(yè)服務(wù),是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。經(jīng)過溝通和洽談,已與上海市軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心、瀚??萍紙@區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等多家機(jī)構(gòu)簽訂了共享軟件和生物醫(yī)藥技術(shù)平臺(tái)的合作協(xié)議,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,搭建推動(dòng)高科技企業(yè)快速發(fā)展的服務(wù)體系。
5.大力開展企業(yè)家培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)家視野開拓。2019年以來,全市經(jīng)信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓(xùn)34場(chǎng),培訓(xùn)4263人次。其中赴浙江大學(xué)、深圳大學(xué)等研學(xué)培訓(xùn)5期,培訓(xùn)245人次;市經(jīng)信局直接組織的專題培訓(xùn)主要有:8月21日-23日,2019年中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度專題培訓(xùn)班在市委黨校成功舉辦,全市規(guī)模以上120名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。9月25日-29日,市“新生代”青年企業(yè)家培訓(xùn)班在浙江余姚健峰培訓(xùn)城舉辦,50余家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。10月31日至11月1日2019年市“專精特新”中小企業(yè)專題培訓(xùn)班在市委黨校成功舉辦。省、市級(jí)“專精特新”中小企業(yè)負(fù)責(zé)人,市級(jí)“專精特新”培育庫中小企業(yè)負(fù)責(zé)人120余人參加了培訓(xùn)。12月9日-11日2019年市制造型企業(yè)市場(chǎng)維護(hù)與銷售拓展專題培訓(xùn)班將在市委黨校舉辦,培訓(xùn)規(guī)模120人。
三、存在問題
1.中小企業(yè)規(guī)模不大,質(zhì)量不優(yōu)。一是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。大部分中小企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈的中下游,多數(shù)為普通加工配套型企業(yè),沒有自主知名品牌,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。大多企業(yè)觀念守舊、小富即安,中長(zhǎng)期發(fā)展定位不明確,創(chuàng)新意識(shí),品牌意識(shí)不強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高。部分企業(yè)仍采用作坊式、家族式管理方式,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,技術(shù)、管理人才缺乏,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高。
2.政策門檻高,小微企業(yè)支持力度不夠。制造強(qiáng)省、科技大省、三重一創(chuàng)、技工大省等省級(jí)政策,支持方向偏向于較大企業(yè),鼓勵(lì)做大做強(qiáng),對(duì)于中小微企業(yè)支持力度不夠。
3.中小企業(yè)服務(wù)水平仍需提高。雖然我市對(duì)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善辦公環(huán)境,提升手續(xù)代辦、服務(wù)管理等保障水平,但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的要求,還有進(jìn)一步提升的空間,服務(wù)水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進(jìn)一步提高。
四、下一步工作打算
1.加強(qiáng)服務(wù)基地建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我市省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善硬件環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)宣傳推介,發(fā)揮平臺(tái)在集聚吸引人才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),提升服務(wù)中小企業(yè)的水平和能力。
2.推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。進(jìn)一步推深做實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,不斷完善“一網(wǎng)、一門、一次”改革,認(rèn)真落實(shí)“一窗受理,并聯(lián)審批”制度,精簡(jiǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化流程,杜絕“體外循環(huán)”,消除審批和許可的“灰色地帶”,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步壓減行政審批事項(xiàng),持續(xù)推進(jìn)商事制度改革,簡(jiǎn)化審批流程,切實(shí)提高企業(yè)的開辦辦理效率。積極推進(jìn)投資項(xiàng)目審批改革,扎實(shí)做好工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革后續(xù)相關(guān)工作,持續(xù)推進(jìn)減稅降費(fèi)政策措施落地見效。繼續(xù)完善“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。積極開展創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng),對(duì)涉及營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)的單位要進(jìn)一步加強(qiáng)追蹤問效,不斷推動(dòng)我縣營(yíng)商環(huán)境走在全市全省前列。
3.常態(tài)化開展“四送一服”。嚴(yán)格按照“四送一服”活動(dòng)相關(guān)要求,積極深入企業(yè)一線,扎實(shí)開展常態(tài)化走訪,及時(shí)反饋?zhàn)咴L情況和問題收集情況,確保企業(yè)問題真實(shí)、準(zhǔn)確得到反映。堅(jiān)持以解決問題為導(dǎo)向,千方百計(jì)解決企業(yè)提出的訴求、反映的問題。扎實(shí)開展惠企政策宣傳、要素對(duì)接等活動(dòng),不斷提升企業(yè)政策知曉率和鍥合度,著力滿足企業(yè)對(duì)人才、科技、資金等要素的需求,積極助推我縣企業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
4.加大政策引導(dǎo)支持。在抓好現(xiàn)有政策積極申報(bào)和及時(shí)兌現(xiàn)各級(jí)扶持專項(xiàng)資金的同時(shí),研究出臺(tái)更有針對(duì)性和操作性的產(chǎn)業(yè)扶持政策,注重定向發(fā)力、有的放矢,強(qiáng)化政策的聚焦性、撬動(dòng)性和催化效應(yīng)。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)資金使用方式,充分發(fā)揮產(chǎn)投公司的作用,以創(chuàng)投、風(fēng)投、貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、參股等有償使用的方式,重點(diǎn)支持我縣戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),切實(shí)發(fā)揮政策資金“四兩撥千斤”的作用。
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地服務(wù)工作總結(jié)2
我省認(rèn)真貫徹國(guó)家和省推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略部署,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),建設(shè)培育了一批基礎(chǔ)設(shè)施完備、服務(wù)功能齊全、服務(wù)業(yè)績(jī)突出、社會(huì)公信度高、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地),推動(dòng)形成線上線下結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、大中小企業(yè)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局,為全省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)成效明顯
(一)整體規(guī)模不斷壯大。2018年新增省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地30家,新增入駐企業(yè)3702戶。截至2018年底,全省共有省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地188家,入駐企業(yè)15298戶,平均每家基地入駐企業(yè)81.4戶;2018年入駐企業(yè)銷售收入1121.6億元,利潤(rùn)166.7億元,稅收34.6億元,帶動(dòng)就業(yè)325560人;平均每戶企業(yè)銷售收入733.1萬元,利潤(rùn)108.9萬元,稅收41.9萬元,帶動(dòng)就業(yè)21.3人。
(二)配套功能不斷完善。2018年新增省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建筑面積108.8萬平方米,公共服務(wù)場(chǎng)所面積18.6萬平方米,平均每家省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建筑面積和公共服務(wù)場(chǎng)所面積分別達(dá)到36269.8平方米和6210.8平方米,為入駐企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化廠房、辦公用房、多功能會(huì)議室、公共服務(wù)大廳等多種服務(wù)場(chǎng)所,滿足企業(yè)不同需求。省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地均成立了專門管理機(jī)構(gòu),建立了規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系,利用信息化手段,為企業(yè)提供全方位管理服務(wù)。如合肥高新創(chuàng)業(yè)園通過整合現(xiàn)有服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建成信息化、智能化、綜合化的“智慧高創(chuàng)”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息查詢、項(xiàng)目入駐、合同管理、費(fèi)用收繳、管理咨詢、專業(yè)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等在線服務(wù)功能,園區(qū)管理能力、工作質(zhì)量、服務(wù)效率有了質(zhì)的飛躍。
(三)服務(wù)能力不斷提升。立足基礎(chǔ)服務(wù),整合社會(huì)資源,創(chuàng)新服務(wù)模式,引進(jìn)專業(yè)化公共服務(wù)機(jī)構(gòu),提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。全年共開展各類服務(wù)活動(dòng)23441場(chǎng)、服務(wù)企業(yè)68003戶次,分別比上年增長(zhǎng)24.7%和31.7%。如蚌埠金業(yè)科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)德國(guó)服務(wù)中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化模式,為創(chuàng)業(yè)者提供人力資源、財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)和新媒體推廣等八大公共服務(wù)平臺(tái),讓入駐企業(yè)能專注技術(shù)、產(chǎn)品和市場(chǎng)開發(fā)。省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地以入駐企業(yè)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作,紓解企業(yè)融資難題。如銅陵新能科技企業(yè)孵化器成立“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)互助基金”,為108戶小微企業(yè)融資9202萬元;桐城市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地通過組織銀企對(duì)接會(huì),幫助20多戶小微企業(yè)獲得6000萬元銀行資金支持;黃山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地組織融資對(duì)接活動(dòng)7次,服務(wù)企業(yè)28家,服務(wù)140人次,累計(jì)融資5700萬元。
(四)示范效應(yīng)不斷增強(qiáng)。對(duì)標(biāo)典型,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。通過國(guó)家示范引領(lǐng),輻射帶動(dòng)各市推廣。合肥高新創(chuàng)業(yè)園等4家省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地被評(píng)為2018年國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。截至目前,我省共有國(guó)家級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地12家,位列全國(guó)前茅。同時(shí),我省積極創(chuàng)建龍頭企業(yè)主導(dǎo)+小微企業(yè)孵化的特色載體,促進(jìn)大中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融通發(fā)展。合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、阜陽界首高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成功入選國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體,并獲得國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持。推動(dòng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)為載體,推進(jìn)制造業(yè)+雙創(chuàng)融合發(fā)展。如榮事達(dá)智能家居全價(jià)值鏈雙創(chuàng)中心建立博士后科研工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工程技術(shù)研究中心以及中韓海外聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái),并向行業(yè)內(nèi)企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等服務(wù),實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)制造向提供系統(tǒng)集成和整體解決方案的服務(wù)化轉(zhuǎn)型,不斷激發(fā)制造企業(yè)開展管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新。連續(xù)第三年舉辦“創(chuàng)客中國(guó)”安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參賽項(xiàng)目達(dá)到471個(gè),比上屆增加40%;評(píng)選出一批優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目推薦參加全國(guó)大賽,其中5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入全國(guó)前100強(qiáng),2個(gè)進(jìn)入全國(guó)前50強(qiáng),展現(xiàn)了我省中小企業(yè)和創(chuàng)客的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,激發(fā)了我省廣大企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的雙創(chuàng)熱情。
(五)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。國(guó)家出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見》,從環(huán)境、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、科技支撐、平臺(tái)服務(wù)等八個(gè)方面提出了雙創(chuàng)升級(jí)的重要舉措,我省也出臺(tái)貫徹落實(shí)意見,推動(dòng)雙創(chuàng)深入發(fā)展。發(fā)揮省財(cái)政資金引導(dǎo)作用,全年兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1450萬元,有效支持了省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)發(fā)展。各市也結(jié)合實(shí)際相應(yīng)出臺(tái)政策對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。大力營(yíng)造敢于創(chuàng)業(yè),樂于創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)能手的環(huán)境氛圍。全國(guó)“雙創(chuàng)周”活動(dòng)期間,開展了政策宣傳、項(xiàng)目對(duì)接等多種公益性服務(wù)活動(dòng)。如合肥市舉辦了雙創(chuàng)扶持政策咨詢活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放雙創(chuàng)政策匯編500余本;馬鞍山市通過網(wǎng)站、微博、微信,懸掛宣傳標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車等形式,舉辦政策宣講9場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)19場(chǎng),幫助企業(yè)和創(chuàng)客更好地掌握政策,進(jìn)一步擴(kuò)大了政策影響力。
二、存在問題和不足
我省省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是區(qū)域發(fā)展不均衡。經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地區(qū)尤其是合肥市,資源集聚效應(yīng)好,政策支持力度大,雙創(chuàng)活動(dòng)多且影響大,氛圍濃厚,推動(dòng)效果明顯。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的地區(qū),受地域和資源限制,吸引外來人才、技術(shù)、資金等相對(duì)較少,創(chuàng)業(yè)基地普遍規(guī)模不大,實(shí)力較弱,影響力不足。二是服務(wù)體系支撐不充分。經(jīng)過多年努力,我省服務(wù)中小企業(yè)的各類服務(wù)機(jī)構(gòu)大量涌現(xiàn),服務(wù)功能和范圍不斷擴(kuò)大,服務(wù)能力水平逐年上升。但相對(duì)大量企業(yè)需求,尤其是小微企業(yè)和創(chuàng)客在政策信息、融資支持和財(cái)務(wù)、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商品管理等方面的專業(yè)化服務(wù)需求,還不能完全做到全方位精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。三是企業(yè)實(shí)力有待增強(qiáng)。部分入駐企業(yè)規(guī)模小實(shí)力弱,創(chuàng)新能力不強(qiáng),產(chǎn)品附加值不高。同時(shí),少數(shù)企業(yè)管理人員缺乏管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)發(fā)展前景、商業(yè)模式缺乏準(zhǔn)確判斷和明確定位,企業(yè)成長(zhǎng)性不足。
三、打造雙創(chuàng)升級(jí)版,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展
貫徹國(guó)家和省發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)政策措施,搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),培育創(chuàng)業(yè)主體,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,降低創(chuàng)業(yè)成本,促進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地培育建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)載體培育。修訂省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地管理辦法,完善扶持政策,加強(qiáng)示范培育,規(guī)范基地建設(shè),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,做到有進(jìn)有出,優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地健康發(fā)展。結(jié)合各類省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求,有重點(diǎn)、有特色提高省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地孵化和產(chǎn)業(yè)化能力。依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地,重點(diǎn)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)資源集聚優(yōu)勢(shì),構(gòu)建從孵化到產(chǎn)業(yè)化全鏈條企業(yè)培育能力;依托高校和科研院所建設(shè)運(yùn)營(yíng)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地,重點(diǎn)發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,提高科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新能力;依托行業(yè)骨干企業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地,發(fā)揮骨干企業(yè)的帶動(dòng)作用,通過專業(yè)化協(xié)作和配套,支持入駐企業(yè)專精特新發(fā)展。推動(dòng)各市開展市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定備案工作,完善配套支持政策,通過政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作,調(diào)動(dòng)各類園區(qū)、企業(yè)、科研院所、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的積極性和主動(dòng)性,堅(jiān)持建設(shè)和改造提升相結(jié)合,推動(dòng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)新發(fā)展。
二是強(qiáng)化服務(wù)水平提升。鼓勵(lì)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地接入全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),對(duì)接服務(wù)需求,為小微企業(yè)和創(chuàng)客提供便捷有效、廣覆蓋、低成本的服務(wù)。支持省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地引入專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)或與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,集聚優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源,為企業(yè)提供檢驗(yàn)檢測(cè)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目融資等多種增值服務(wù)。引導(dǎo)省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地建立規(guī)范服務(wù)質(zhì)量管理和評(píng)價(jià)體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)流程,依據(jù)服務(wù)效果滿意度對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
三是強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)。培育認(rèn)定一批省級(jí)創(chuàng)業(yè)基地,爭(zhēng)創(chuàng)2-3家國(guó)家級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。樹典型抓示范促推廣,優(yōu)選一批基礎(chǔ)設(shè)施完備、綜合服務(wù)規(guī)范、創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用顯著的基地進(jìn)行示范推廣和示范引領(lǐng)。通過創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體,引導(dǎo)開發(fā)區(qū)發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)在資本、品牌和產(chǎn)供銷體系等方面的優(yōu)勢(shì),開放共享資源,促使大中小企業(yè)在設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、物資采購、市場(chǎng)營(yíng)銷、資金融通、品牌嫁接等方面深度融合和合作,提高龍頭企業(yè)與中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量與效率。組織2019年“創(chuàng)客中國(guó)”安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍,展示創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和活力,催生一批新的市場(chǎng)主體,培育發(fā)展新動(dòng)能。
第四篇:昆明市關(guān)于支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地
昆明市關(guān)于支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地
城市示范建設(shè)的若干政策
為全面貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,打造昆明經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,深入推進(jìn)昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(國(guó)發(fā)〔2015〕32號(hào))、財(cái)政部等五部委《關(guān)于支持開展小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作的通知》(財(cái)建〔2015〕114號(hào))精神,結(jié)合《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作方案(2016-2018)》,提出以下政策意見。
一、激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體
(一)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)。劃入公益類事業(yè)單位的高等院校和科研院所中,在專業(yè)技術(shù)崗位上聘用滿5年以上的正式在編人員,經(jīng)單位同意并報(bào)主管部門批準(zhǔn)后,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的,可在3 年內(nèi)保留其原有身份、職稱及人事勞動(dòng)關(guān)系,檔案工資正常晉升并享有參加職稱晉升的權(quán)利。市屬高校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作和不損害本單位利益的前提下,征得單位同意后到園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或到園區(qū)提供服務(wù),其收入在依法納稅后歸個(gè)人所有。(市人力資源社會(huì)保障局、市科技局負(fù)責(zé))
(二)激勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)入選昆明市高層次人才引進(jìn)工程的創(chuàng)業(yè)類技術(shù)領(lǐng)先項(xiàng)目、技術(shù)先進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目
分別給予150萬、100萬元、60萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資助;對(duì)入選昆明市高層次人才引進(jìn)工程的創(chuàng)新類技術(shù)領(lǐng)先項(xiàng)目、技術(shù)先進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目分別給予100萬元、80萬元、60萬元?jiǎng)?chuàng)新研發(fā)啟動(dòng)資金;對(duì)研發(fā)成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后市場(chǎng)前景廣闊的重點(diǎn)項(xiàng)目,評(píng)審后再一次性給予200萬元產(chǎn)業(yè)化資金支持。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
(三)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。支持在昆明地區(qū)登記注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的大學(xué)生積極參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽支持,獲得國(guó)家級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬元;獲得省級(jí)大賽前三名的,分別給予5萬元、3萬元、2萬元的資金資助;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi),在昆明市自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生個(gè)人或團(tuán)體,與城鄉(xiāng)勞動(dòng)者簽訂并履行1年以上期限勞動(dòng)合同的,根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)情況給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元到5000元;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)首次創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生個(gè)人或團(tuán)隊(duì)再次創(chuàng)業(yè)的,按企業(yè)實(shí)際貨幣投資額的50%,給予一次性最高不超過3萬元的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi),未享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費(fèi)孵化服務(wù)的,按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過2年、每年最高不超過1萬元的場(chǎng)租補(bǔ)貼。對(duì)市級(jí)授牌的小微企業(yè)校園服務(wù)站每年給予10萬元工作補(bǔ)貼。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
(四)支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的需求,加大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、推介工作力度,對(duì)開發(fā)項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的,分別給予項(xiàng)目開發(fā)者1500元、項(xiàng)目實(shí)施者3000元一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼;評(píng)定為“農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村(社區(qū))”的,給予一次性補(bǔ)貼5萬元;被評(píng)定為返鄉(xiāng)“創(chuàng)業(yè)之星” 的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元;認(rèn)定為“優(yōu)秀農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化(基地)及農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”的,給予一次性補(bǔ)助20萬元;對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,且辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,帶動(dòng)當(dāng)?shù)?人且簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元和一次性場(chǎng)租補(bǔ)貼1萬元;在貧困地區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)辦“一村一品”、“一品一園”或創(chuàng)業(yè)一條街的創(chuàng)業(yè)者,根據(jù)帶動(dòng)當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)情況,給予一次性補(bǔ)助2萬至5萬元。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
(五)加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)。依托駐昆高校合作建立“昆明創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院”,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人一次性補(bǔ)貼900-1400元;開展技能培訓(xùn)的,給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人700-1750元(含職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼)的一次性補(bǔ)貼。實(shí)施小微企業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程,對(duì)取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書的,給予1000-3000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼;開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn),給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人一次性補(bǔ)貼3000元;研發(fā)精品創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系,按每項(xiàng)精品課程給予開發(fā)補(bǔ)貼10-20萬元。電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)開展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),給予電子商務(wù)企業(yè)每人一次性實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼1300元;幫助創(chuàng)業(yè)者成功開辦網(wǎng)店的,給予電子商務(wù)企業(yè)一次性網(wǎng)店資金補(bǔ)助3000元。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
二、拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間
(六)加大眾創(chuàng)空間建設(shè)力度。加大眾創(chuàng)空間扶持力度,對(duì)新認(rèn)定的昆明市眾創(chuàng)空間,采取后補(bǔ)助方式一次性給予10萬元的獎(jiǎng)補(bǔ);獲得云南省、國(guó)家新認(rèn)定的,采取后補(bǔ)助方式分別給予一
次性獎(jiǎng)補(bǔ)15萬元、20萬元。對(duì)眾創(chuàng)空間對(duì)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)使用空間費(fèi)用進(jìn)行減免的,按不超過其實(shí)際減免空間使用費(fèi)用的30%給予補(bǔ)助,同一眾創(chuàng)空間在同一內(nèi)獲補(bǔ)助的上限為15萬元。(市科技局負(fù)責(zé))
(七)建設(shè)科技企業(yè)孵化器。鼓勵(lì)科技企業(yè)孵化器建設(shè),對(duì)新認(rèn)定市級(jí)科技企業(yè)孵化器給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元,通過省級(jí)、國(guó)家級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30、50萬元。鼓勵(lì)科技企業(yè)服務(wù)器積極為在孵化企業(yè)提供孵化服務(wù),當(dāng)孵化器畢業(yè)企業(yè)累計(jì)每超過20家時(shí),給予10萬元的獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)科技企業(yè)孵化器對(duì)在孵企業(yè)給予的空間使用費(fèi)用減免給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額不超過其實(shí)際減免空間使用費(fèi)用的30%;同一孵化器在同一年內(nèi)原則上不超過50萬元。(市科技局負(fù)責(zé))
(八)大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園(基地、園區(qū)眾創(chuàng)空間)的,給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助20萬元;認(rèn)定為市級(jí)新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)的,給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助10萬元;認(rèn)定為市級(jí)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)或新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)滿1年的,根據(jù)園區(qū)孵化企業(yè)和企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)情況,給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助最高不超過20萬元。對(duì)園區(qū)面積不少于30000平方米且園區(qū)場(chǎng)地使用期限不少于5年,免費(fèi)孵化區(qū)域面積不少于10%,各類公用設(shè)施配套齊全,能為300家以上的企業(yè)(實(shí)體)提供孵化服務(wù),入駐免費(fèi)孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)(實(shí)體)不少于50家,孵化時(shí)間不低于1年,整體孵化成功率不低于70%的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)平臺(tái),給予一
次性資金補(bǔ)助200萬元。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
(九)加強(qiáng)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。引導(dǎo)和扶持小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的健康發(fā)展,每年組織認(rèn)定一批具有獨(dú)立法人資格,以培育處于初創(chuàng)階段的小企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為宗旨,提供公共設(shè)施與配套服務(wù),具備孵化與培育企業(yè)功能,具有組織各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為入駐企業(yè)提供信息、培訓(xùn)、技術(shù)、人才、代理、咨詢等服務(wù)能力的基地運(yùn)作主體為“昆明市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”,給予基地運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)一次性資金補(bǔ)助30-50萬元。(市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé))。
(十)打造一批文化創(chuàng)意園區(qū)、商貿(mào)聚集區(qū)、特色街區(qū)。引導(dǎo)現(xiàn)有文創(chuàng)園區(qū)建設(shè)小微文化企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,提升服務(wù)小微文化企業(yè)發(fā)展的能力和水平,支持利用閑置廠房建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)功能的小微文化企業(yè)孵化基地,對(duì)小微文化企業(yè)孵化運(yùn)作規(guī)范、業(yè)績(jī)突出,并認(rèn)定為市級(jí)、省級(jí)文創(chuàng)園區(qū)的分別給予最高不超過30萬、50萬元的資金補(bǔ)助。鼓勵(lì)商業(yè)綜合體、特色街區(qū)、智慧社區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、物流基地、樓宇等商貿(mào)集聚區(qū),通過減免空間費(fèi)用、提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、加強(qiáng)營(yíng)銷推廣、提升服務(wù)質(zhì)量等吸引小微企業(yè)入駐,根據(jù)入駐小微企業(yè)數(shù)量、營(yíng)業(yè)額、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等,給予集聚區(qū)不超過500萬元的支持。(市商務(wù)局、市文產(chǎn)辦等部門負(fù)責(zé))
(十一)鼓勵(lì)企業(yè)入駐園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房。對(duì)租用園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房的小微企業(yè)提供租金補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照每個(gè)小微企業(yè)租金補(bǔ)助不高于10萬元,且不超過年租金的50%給予一次性補(bǔ)助。(市工
業(yè)和信息化委負(fù)責(zé))
三、完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)
(十二)構(gòu)建小微企業(yè)服務(wù)體系。支持市級(jí)各部門、各縣(市)區(qū)成立的中小企業(yè)服務(wù)中心,對(duì)新成立中小企業(yè)服務(wù)中心給予50萬元扶持資金。對(duì)已成立中小企業(yè)服務(wù)中心的縣(市)區(qū),服務(wù)企業(yè)200戶以上的中小企業(yè)服務(wù)中心每年給予50萬元的獎(jiǎng)補(bǔ),用于服務(wù)中心的服務(wù)場(chǎng)地環(huán)境改造、設(shè)備采購、軟件開發(fā)及運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。加快昆明市小微企業(yè)云服務(wù)綜合平臺(tái)的建設(shè),幫助小微企業(yè)整合信息資源,打通信息渠道、便捷辦事效率、提高投融資及企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)能力。支持小微企業(yè)信息化建設(shè)。對(duì)工業(yè)和信息化小微企業(yè)采購信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的,采購金額超過50萬元以上的給予一定的一次性資金扶持。(市工業(yè)和信息化委、市商務(wù)局、市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé))
(十三)支持電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。支持建設(shè)服務(wù)昆明市小微企業(yè)的電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新電子商務(wù)商業(yè)發(fā)展模式、推廣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng),根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模大小,采取事后獎(jiǎng)補(bǔ)的方式,對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)類、服務(wù)網(wǎng)站類、服務(wù)空間類平臺(tái)給予不超過50萬、80萬、100萬元的資金扶持。(市商務(wù)局負(fù)責(zé))
(十四)建設(shè)昆明市科技創(chuàng)新綜合服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)小微企業(yè)科技創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫、專利信息數(shù)據(jù)庫,建立中科院昆明知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心,促進(jìn)高科技創(chuàng)新成果在昆轉(zhuǎn)化落地。整合高校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)等單位科技資源,面向小微企業(yè)提供免費(fèi)或者低費(fèi)服務(wù)。建立健全科研設(shè)施、儀器設(shè)備、寬帶接入、大
數(shù)據(jù)應(yīng)用和科技文獻(xiàn)等資源向小微企業(yè)開放共享機(jī)制,小微企業(yè)租用昆明市科技行政部門認(rèn)定的科研設(shè)施、儀器設(shè)備,給予小微企業(yè)租用費(fèi)不超過20%的補(bǔ)助。同一小微企業(yè)同一內(nèi)最高補(bǔ)助不超過100萬元。(市科技局負(fù)責(zé))
(十五)支持互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺(tái)建設(shè)和發(fā)展。對(duì)在昆明設(shè)立獨(dú)立核算、在昆明納稅的,具有帶動(dòng)作用大、服務(wù)面廣,符合物流發(fā)展相關(guān)要求的互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺(tái),給予一定的資金扶持。(市商務(wù)局負(fù)責(zé))
(十六)培育中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理工作,進(jìn)一步完善和提升認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),新認(rèn)定的市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)給予10-20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。(市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé))
(十七)發(fā)展科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。著力培育重點(diǎn)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和引進(jìn)域外業(yè)內(nèi)知名的科技服務(wù)機(jī)構(gòu),打造科技服務(wù)業(yè)聚集區(qū)。對(duì)新認(rèn)定的昆明市重點(diǎn)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)采取后補(bǔ)助方式給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元。對(duì)新引進(jìn)的域外業(yè)內(nèi)知名科技服務(wù)機(jī)構(gòu),經(jīng)認(rèn)定,采取后補(bǔ)助方式給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元。(市科技局負(fù)責(zé))
(十八)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券”。通過政府購買服務(wù),為管理規(guī)范、成長(zhǎng)性好的小微企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù),每戶小微企業(yè)每年可使用不超過3萬元電子服務(wù)券。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)小微企業(yè)創(chuàng)新的支持,擴(kuò)大‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券’的使用范圍,將昆明市重點(diǎn)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等納入使用范圍。(市中小企業(yè)服務(wù)中心、市科技局負(fù)責(zé))
(十九)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的扶持力度。積極開展
小微企業(yè)專利托管服務(wù),支持經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)并經(jīng)昆明市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展小微企業(yè)專利托管服務(wù),對(duì)新增專利托管企業(yè)累計(jì)每達(dá)到60家的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元,同一家專利服務(wù)機(jī)構(gòu)同一最高不超過60萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。(市科技局負(fù)責(zé))
(二十)擴(kuò)大實(shí)施“泛海揚(yáng)帆昆明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”公益項(xiàng)目。擴(kuò)大扶持范圍,將扶持對(duì)象從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)拓展到所有小微企業(yè),對(duì)評(píng)審確定扶持的小微企業(yè),給予一次性最高不超過5萬元補(bǔ)助。(市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
四、強(qiáng)化稅費(fèi)金融支持
(二十一)建設(shè)信用評(píng)級(jí)及信用體系。開展小微企業(yè)信用評(píng)級(jí)工作,加快建設(shè)誠信效果可評(píng)價(jià)、誠信懲獎(jiǎng)有制度、信用評(píng)級(jí)可持續(xù)的小微企業(yè)信用體系,促進(jìn)全市小微企業(yè)快速健康發(fā)展。給予信用評(píng)級(jí)經(jīng)費(fèi)2000元每家。(市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé))
(二十二)發(fā)揮政策性融資擔(dān)保作用。發(fā)揮政府在融資擔(dān)保體系建設(shè)中的引導(dǎo)作用,通過資本金注入的方式,支持設(shè)立昆明市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資擔(dān)保有限責(zé)任公司,切實(shí)緩解小微企業(yè)融資難融資貴問題。(市財(cái)政局負(fù)責(zé))
(二十三)強(qiáng)化重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)貸款扶持。鼓勵(lì)銀行進(jìn)一步簡(jiǎn)化貸款審批程序,改進(jìn)擔(dān)保模式和服務(wù)方式,引入社會(huì)資本進(jìn)入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金,提高就業(yè)重點(diǎn)群體和困難人員的創(chuàng)業(yè)貸款可獲得性?!百J免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元,并按規(guī)定由財(cái)政給予貼息?!百J免扶補(bǔ)”、“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”和微型企
業(yè)培育工程等重點(diǎn)支持高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員等群體。(市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化委、市總工會(huì)、市工商局、市教育局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé))
(二十四)全面推廣“財(cái)園助企貸”融資服務(wù)。在全市園區(qū)全面推廣“財(cái)園助企貸”融資業(yè)務(wù),對(duì)園區(qū)內(nèi)技術(shù)有優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品有市場(chǎng)、發(fā)展?jié)摿^大、社會(huì)誠信良好,抵押擔(dān)保不夠銀行貸款條件的中小微企業(yè),給予1年期以內(nèi)、500 萬元以下流動(dòng)資金貸款。(市財(cái)政局、市工業(yè)和信息化委、市金融辦負(fù)責(zé))
(二十五)建立企業(yè)應(yīng)急貸款周轉(zhuǎn)金機(jī)制。由市級(jí)財(cái)政和昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司按不低于1:1配套出資設(shè)立應(yīng)急貸款周轉(zhuǎn)金,采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,專項(xiàng)支持小微企業(yè)按時(shí)還貸、續(xù)貸。企業(yè)可申請(qǐng)不高于當(dāng)期應(yīng)歸還銀行貸款額度的80%的貸款周轉(zhuǎn)金,最高1000萬元。單個(gè)企業(yè)在1個(gè)完整會(huì)計(jì)內(nèi),累計(jì)使用貸款周轉(zhuǎn)金額度最高為1500萬元。企業(yè)每次使用貸款周轉(zhuǎn)金的時(shí)間原則上不超過15個(gè)工作日,特殊原因可適當(dāng)延長(zhǎng)。企業(yè)不再支付除貸款周轉(zhuǎn)金有償使用綜合費(fèi)外的其它任何費(fèi)用。(市工業(yè)和信息化委、市財(cái)政局、市金融辦、市產(chǎn)投公司負(fù)責(zé))
(二十六)支持各類基金發(fā)展。支持設(shè)立昆明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,引入社會(huì)資本參與,以股權(quán)投資方式對(duì)種子期、初創(chuàng)期小微企業(yè)提供資金支持。(市科技局、市金融辦負(fù)責(zé))
(二十七)大力支持中小微企業(yè)新三板掛牌。加大對(duì)小微企
業(yè)的培育力度,對(duì)總部和主營(yíng)業(yè)務(wù)均在我市,在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌的小微企業(yè),給予不超過50萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。(市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé))
(二十八)落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。全面落實(shí)小型微型企業(yè)稅收減免政策。落實(shí)國(guó)家有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人、登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策;落實(shí)國(guó)家有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策、企業(yè)轉(zhuǎn)增股本分期繳納個(gè)人所得稅政策和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分期繳納個(gè)人所得稅政策;落實(shí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)定向減稅和普遍性降費(fèi)措施。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(市發(fā)展改革委、市地稅局、市國(guó)稅局、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
五、健全創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制
(二十九)深化商事制度改革。實(shí)施“多證合一”、以“減證”推動(dòng)“簡(jiǎn)政”;放寬新注冊(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所登記條件,建立市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)自主申報(bào)制度;實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+工商登記”模式,推進(jìn)全程電子化登記和電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)用;簡(jiǎn)化小微企業(yè)注銷流程,完善小微企業(yè)退出機(jī)制;構(gòu)建小微企業(yè)信用監(jiān)管體系,強(qiáng)化小微企業(yè)信用約束。(市工商局負(fù)責(zé))
(三十)加大貿(mào)易便利化支持力度。支持綜合保稅區(qū)、保稅物流園區(qū)、鐵路口岸、“昆蓉歐”國(guó)際貨運(yùn)班列等貿(mào)易便利化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)“云品”出滇,融入“一帶一路”國(guó)際市場(chǎng),對(duì)上述平臺(tái)給予一定補(bǔ)助。鼓勵(lì)外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)為小微外
貿(mào)企業(yè)提供服務(wù),對(duì)年成交額超過1億美元的外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)、跨境電商平臺(tái),每招引1家年進(jìn)出口額在300萬元以下的外貿(mào)企業(yè)在平臺(tái)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的,給予不超過2萬元的資金扶持,每個(gè)平臺(tái)的資金扶持總額不超過200萬元。(昆明綜合保稅區(qū)管委會(huì)、市商務(wù)局負(fù)責(zé))
(三十一)完善涉企收費(fèi)目錄清單管理機(jī)制。落實(shí)涉企收費(fèi)清單管理制度和創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)舉報(bào)反饋機(jī)制,落實(shí)免征涉企行政事業(yè)性收費(fèi),清理政府性基金、實(shí)行政府定價(jià)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)、行業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi),按照“就低不就高”的原則,收取各項(xiàng)規(guī)定的涉企收費(fèi)。(市發(fā)展改革委、市財(cái)政局負(fù)責(zé))
(三十二)興辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。積極組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對(duì)參賽企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)并在昆落地的項(xiàng)目,給予20萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)參賽企業(yè)獲得省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎(jiǎng)并在昆落地的項(xiàng)目,分別給予10萬元、5萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)補(bǔ),同一參賽企業(yè)在同一內(nèi)按就高原則只能獲一次獎(jiǎng)補(bǔ)。定期舉辦“春城創(chuàng)業(yè)薈”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動(dòng),對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)的項(xiàng)目,分別給予10萬元、5萬元、3萬元、5000元的獎(jiǎng)勵(lì);定期舉辦“春城創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能大賽”活動(dòng),給予每場(chǎng)次20萬元的活動(dòng)資金補(bǔ)助。適時(shí)舉辦春城創(chuàng)業(yè)成果展示暨春城創(chuàng)業(yè)論壇等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。(市科技局、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé))
(三十三)支持名品名牌培育。大力挖掘老字號(hào)企業(yè)文化內(nèi)涵,對(duì)新評(píng)為國(guó)家、省、市“老字號(hào)”的小微企業(yè)分別給予一次性補(bǔ)
助15萬元、10萬元、5萬元;鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)范發(fā)展,對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)范,經(jīng)評(píng)審合格或獲評(píng)星級(jí)(葉級(jí))的給予補(bǔ)助3-10萬元;小微企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)、云南省著名商標(biāo)、昆明市知名商標(biāo)的,每件分別給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、10萬元、2萬元。小微企業(yè)獲昆明市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每個(gè)獎(jiǎng)50萬元、云南省名牌每個(gè)獎(jiǎng)10萬元、昆明市名牌每個(gè)獎(jiǎng)2萬元。(市商務(wù)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé))
(三十四)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)先行先試。在全市范圍內(nèi)認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點(diǎn)園區(qū),對(duì)試點(diǎn)園區(qū)舉辦市級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的,給予20萬元、30萬元和50萬元的活動(dòng)資金補(bǔ)助,每年每個(gè)園區(qū)最高補(bǔ)助不超過50萬元。農(nóng)業(yè)類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點(diǎn)園區(qū)給予一次性改造提升補(bǔ)助資金200萬元,對(duì)入駐園區(qū)的創(chuàng)新型小微企業(yè),給予每戶10萬元的補(bǔ)助資金。(市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé))
(三十五)促進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合小型微型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)、具有發(fā)展?jié)摿?、?jīng)稅務(wù)部門核定為一般納稅人的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的,一次性給予每戶綜合性專項(xiàng)扶持資金1萬元,并在稅費(fèi)、社保、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面給予大力支持。實(shí)施小微企業(yè)成長(zhǎng)提升工程,對(duì)首次升規(guī)納統(tǒng)小微企業(yè)給予一次性5-10萬元補(bǔ)助,對(duì)市場(chǎng)潛力大、成長(zhǎng)性好的小型新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),給予一次性20萬元補(bǔ)助,對(duì)年產(chǎn)值在1000-2000萬元且增長(zhǎng)速度在10%以上的農(nóng)產(chǎn)品加工小微企業(yè),給予一次性10萬元補(bǔ)助。(市工商局、市工業(yè)和信息化委、市商務(wù)局負(fù)責(zé))
(三十六)促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。加大培育和認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)工作力度,落實(shí)國(guó)家和省對(duì)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)等政策,培育具有自主創(chuàng)新能力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化主體。經(jīng)國(guó)家科技部認(rèn)定每家高新技術(shù)小微企業(yè)給予20萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)有研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)中的小微企業(yè),按其經(jīng)統(tǒng)計(jì)或?qū)徲?jì)核定后的研發(fā)支出總額給予4%以內(nèi)的補(bǔ)助。(市科技局負(fù)責(zé))
(三十七)提升城市技術(shù)合同成交額。在昆明市進(jìn)行技術(shù)合同登記且技術(shù)買賣一方為昆明市內(nèi)小微企業(yè)的,對(duì)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)賣方單位,按照其上技術(shù)合同成交總額給予2%以內(nèi)的獎(jiǎng)補(bǔ)。同一項(xiàng)目多次轉(zhuǎn)讓不重復(fù)補(bǔ)貼,單個(gè)技術(shù)合同獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高30萬元,每個(gè)小微企業(yè)同一內(nèi)的獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過50萬元。(市科技局負(fù)責(zé))
(三十八)擴(kuò)大宣傳力度。建設(shè)昆明市小微企業(yè)兩創(chuàng)工作微信及網(wǎng)站宣傳窗口平臺(tái),舉辦春城創(chuàng)業(yè)論壇、春城創(chuàng)業(yè)講堂、春城創(chuàng)業(yè)成果展示,依托電視、電臺(tái)、網(wǎng)站和報(bào)紙等線上、線下宣傳媒體,運(yùn)用微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段,解讀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,傳遞和發(fā)布我市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作進(jìn)展等內(nèi)容。(市小微企業(yè)兩創(chuàng)辦、市新聞辦負(fù)責(zé))
(三十九)完善管理制度。制定《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度》,使統(tǒng)計(jì)工作成為監(jiān)控兩創(chuàng)工作成效、改進(jìn)三年實(shí)施工作的重要抓手和依據(jù)。制定《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范專項(xiàng)資金管理辦法》,明確具體績(jī)效目標(biāo),強(qiáng)化績(jī)效管理
和結(jié)果評(píng)價(jià),確保資金使用效益。(市級(jí)各相關(guān)部門負(fù)責(zé))
(四十)加強(qiáng)政策落實(shí)督查。各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際,制定出臺(tái)配套政策。市級(jí)各有關(guān)部門要細(xì)化實(shí)施方案,加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤,確保小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范工作順利推進(jìn)。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)政策資金使用績(jī)效和使用規(guī)范的監(jiān)督管理。(各縣(市)區(qū)政府、開發(fā)(度假)園區(qū)管委會(huì),市級(jí)各有關(guān)部門負(fù)責(zé))
本政策自發(fā)布之日起施行,有效期至2018年12月31日止。本意見中的各項(xiàng)財(cái)政支持政策與市級(jí)出臺(tái)的其他政策不重復(fù)享受。各條款政策由市級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
第五篇:小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化基地管理辦法
小微企業(yè)孵化創(chuàng)業(yè)基地管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)省、市關(guān)于做好中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作進(jìn)有關(guān)文件精神,有效推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),鍛煉和培育創(chuàng)業(yè)者技能,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障**小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)孵化基地”)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,努力為孵化基地小微企業(yè)提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),特制定本管理辦法。
第二條 本管理辦法適用于創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)所有的組 織和個(gè)人。
第二章 定位
第三條
創(chuàng)業(yè)孵化基地是經(jīng)**市工業(yè)和信息化委員會(huì)認(rèn)定的市級(jí)中小企業(yè)公共示范平臺(tái)基礎(chǔ)上,為本地城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)辦各類小微企業(yè)和投資者新創(chuàng)高新技術(shù)項(xiàng)目企業(yè)提供生存與成長(zhǎng)所需的服務(wù)項(xiàng)目和系統(tǒng)空間的孵化組織。
第四條
創(chuàng)業(yè)孵化基地以扶持創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo),以激勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為牽引,以導(dǎo)向性、示范性、專業(yè)性為 主要特征,以優(yōu)化企業(yè)(項(xiàng)目)結(jié)構(gòu)為動(dòng)力,以完善政策 措施為支撐,以健全管理機(jī)制為保障,以規(guī)范管理服務(wù)為 手段,建設(shè)成一個(gè)集科研開發(fā)、制造加工、現(xiàn)代服務(wù)以及 職教培訓(xùn)為一體的、具有多層次創(chuàng)業(yè)孵化和示范引領(lǐng)作用 的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。
第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理體制
第五條 **市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地接受**市中小企業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展孵化基地及在孵企業(yè)的政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支撐、融通資金、培訓(xùn)與交流等服務(wù)項(xiàng)目,通過整合各類服務(wù)資源,逐步形成功能較為完善的孵化服務(wù)體系,為在孵企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2、孵化基地根據(jù)孵化的建設(shè)和發(fā)展需要下設(shè)三個(gè)管理部門,既辦公室(基地管理部)、項(xiàng)目開發(fā)部、企業(yè)服務(wù)部。服務(wù)職能如下:
辦公室(基地管理部):(工作人員4人)綜合協(xié)調(diào)孵化基地的日常工作,組織制定孵化基地內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)文秘、檔案、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)水、電、暖、及廠房的維修,辦公場(chǎng)所租用,物業(yè)管理,基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
項(xiàng)目開發(fā)部:(工作人員3人)負(fù)責(zé)引企業(yè)進(jìn)入孵化基地,對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)查,有針對(duì)性地進(jìn)行項(xiàng)目搜集、篩選、完善項(xiàng)目庫建設(shè)。為進(jìn)入孵化企業(yè)提供所需要的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)招商引資。
企業(yè)服務(wù)部:(工作人員3人)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題,負(fù)責(zé)與各中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、法律、人事代理及技術(shù)培訓(xùn)、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、聘請(qǐng)專家、教授進(jìn)行講座培訓(xùn)等服務(wù)。對(duì)入駐企業(yè)的管理模式及經(jīng)營(yíng)狀況提供診斷服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)做大的企業(yè)向孵化基地外過度的企業(yè)提供公共設(shè)施以及日常管理工作。
第六條 孵化基地各管理部門依照職責(zé),做好創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理和服務(wù)工作。
第四章 項(xiàng)目的準(zhǔn)入和退出
第七條 創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)辦企業(yè),必須同時(shí)
具備下列條件:
1、年齡18—60周歲,初中以上文化程度,身體健康;
2、無不良社會(huì)治安記錄;
3、參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。高新科技項(xiàng)目須
出具有關(guān)證明和投資計(jì)劃書;
4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、投資額度10萬元以上,投資強(qiáng)度按照不同產(chǎn)業(yè)類型
達(dá)到0.2萬元/㎡以上。
6、起租廠房面積原則上不少于200㎡,特殊情況一企一議。
第八條 優(yōu)先引入以下創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
1、高新技術(shù)項(xiàng)目;
2、有孵化潛力,有推廣價(jià)值,輻射范圍廣的項(xiàng)目;
3、充分利用我縣資源優(yōu)勢(shì),農(nóng)副產(chǎn)品深加工項(xiàng)目;
4、就業(yè)型、成長(zhǎng)型項(xiàng)目;
5、為孵化基地提供配套服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。第九條 禁止引入以下項(xiàng)目
1、嚴(yán)重污染環(huán)境或者嚴(yán)重危害人身安全與健康而無切
實(shí)有效治理措施的;
2、技術(shù)和設(shè)備屬國(guó)內(nèi)落后或淘汰的;
3、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的。
4、產(chǎn)品屬政府禁止生產(chǎn)的。
第十條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)必須提交申請(qǐng)材
料、項(xiàng)目可行性報(bào)告或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、法人代表身份證、銀行資信證明等,經(jīng)審核同意后,簽訂入基地租賃合同。
第十一條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)必須遵守國(guó)家法
律法規(guī),接受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一管理,遵守并履行合同的約定。
第十二條 合同期滿企業(yè)應(yīng)無條件自動(dòng)退出孵化基地。企業(yè)不履行或無力履行租賃合同,應(yīng)及時(shí)退出孵化基地。第十三條 合同簽訂時(shí)收取一年租金,同時(shí)另收取兩個(gè)月的租金作為租賃的保證金,具體以簽訂合同為準(zhǔn)。
第十四條 企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn)可提前退出孵化
基地,預(yù)收的廠房租金及保證金予以退回;但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退離的企業(yè),租金不退。第十五條 企業(yè)和其他組織不得自行出讓或轉(zhuǎn)讓租賃的土地與廠房。
第五章 租金
第十六條 土地與廠房及宿舍租金按建筑面積計(jì)算,公用面積按租賃面積分?jǐn)偂?/p>
第十七條 廠房租金初定為一樓6元/㎡.月,二樓8
元/㎡.月,宿舍3元/㎡,為孵化基地創(chuàng)業(yè)提供用多服務(wù)。如物價(jià)因素上漲,租金適當(dāng)提高。超出孵化期限,租金每年按增加50%計(jì)算。廠房租金主要用于廠房和基礎(chǔ)設(shè)施的維修維護(hù)和運(yùn)行管理費(fèi)用等。
第六章 運(yùn)行服務(wù)模式
第十八條 創(chuàng)業(yè)孵化基地的主要功能:,1、提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和基本辦公條件;
2、信息咨詢。通過網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供產(chǎn)品供求、原材料供應(yīng)、投融資、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)轉(zhuǎn)讓、人才流動(dòng)等相關(guān)信息;
3、協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)辦理開業(yè)手續(xù);
4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和對(duì)接,引進(jìn)投融資服務(wù);
5、提供法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、國(guó)際營(yíng)銷等咨詢服務(wù);
6、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,協(xié)助孵化企業(yè)申請(qǐng)各級(jí)扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金,享受自治區(qū)、孵化基地鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和其他扶持政策;
7、開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和企業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化與氛圍。
9、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。組織和引導(dǎo)企業(yè)充分利用我區(qū)中小企業(yè)信息網(wǎng),組織遠(yuǎn)程視頻會(huì)議,舉辦網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)交流、商務(wù)洽談、專題講座。
10、管理咨詢。組織各方面企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家,對(duì)有需求、有代表性的企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、經(jīng)營(yíng)管理重大問題論證。
11、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。對(duì)基地內(nèi)企業(yè)提供財(cái)稅、法律、勞保等代理服務(wù);借助創(chuàng)業(yè)基地的環(huán)境和力量,向創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等服務(wù)。
12、人才技能培訓(xùn)。對(duì)擬基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)管理人員和中小企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行各種行之有效的培訓(xùn),更新知識(shí)、提高能力。搞好職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),造就高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。
13、技術(shù)支持。為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)尋求技術(shù)援助,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)平臺(tái);與區(qū)內(nèi)大專院校接洽,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等服務(wù)。
14、市場(chǎng)開拓。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;組織企業(yè)參加國(guó)際性、區(qū)域性展覽展銷會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等;促進(jìn)區(qū)域性企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的形成。
第十九條 企業(yè)孵化周期原則上為三年,每年對(duì)孵化 企業(yè)進(jìn)行全面考核和評(píng)估,孵化期滿,企業(yè)必須離開孵化基地另尋場(chǎng)地,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),并逐步做強(qiáng)做大。對(duì)重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目,經(jīng)批準(zhǔn)最長(zhǎng)可延長(zhǎng)一年孵化時(shí)間。
第七章 物業(yè)管理
第二十條 企業(yè)孵化基地實(shí)行統(tǒng)一物業(yè)管理,物業(yè)管
理的內(nèi)容包括:廠房維修、消防、公用供電供水設(shè)備、路燈、園林綠化地、道路等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理,公共場(chǎng)地清潔衛(wèi)生,公共秩序安全保衛(wèi)等。
第二十一條 物業(yè)管理費(fèi)用由企業(yè)和其他組織按廠房
租賃面積交納,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0.3元/㎡.月。
第二十二條 物業(yè)管理費(fèi)按季收取,季首前5日內(nèi)交清,逾期按每天1%收取滯納金。
第二十三條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)和其他組織應(yīng)
自覺遵守物業(yè)管理規(guī)定,維護(hù)社會(huì)治安秩序,保持環(huán)境衛(wèi)生,并對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和防火工作負(fù)責(zé)。
第二十四條
企業(yè)和其他組織不得破壞或隨意變更租
賃廠房結(jié)構(gòu),確因生產(chǎn)需要變更租賃廠房結(jié)構(gòu)的,須經(jīng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核批準(zhǔn)后方可變更。
第二十五條
任何企業(yè)和其他組織不得隨意在公共場(chǎng) 地亂搭亂建,已經(jīng)搭建的非法建筑物必須在本辦法下發(fā)后一個(gè)月內(nèi)自行拆除,否則依法處理。
第二十六條 企業(yè)和其他組織不得在公共場(chǎng)地、道路、綠化區(qū)、樓梯走道等場(chǎng)所堆放原材料或成品、半成品,雜物。
第二十七條
汽車、電動(dòng)車、摩托車、自行車等必須按
規(guī)定停放,不得進(jìn)入車間停放。
第二十八條
企業(yè)和其他組織應(yīng)教育員工愛護(hù)孵化基
地內(nèi)一切公用設(shè)施、樹木花草,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
第二十九條 孵化企業(yè)商業(yè)秘密受法律保護(hù),任何組織
和個(gè)人不得侵犯。
第三十條 企業(yè)孵化基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施具備開放條
件的,向所有入駐企業(yè)開放;孵化企業(yè)具備開放條件的,也可以進(jìn)行有償開放服務(wù)。
第三十一條 孵化企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受法
律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得侵犯。
第三十二條
鼓勵(lì)孵化企業(yè)及其相關(guān)人員進(jìn)行專利申
請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件著作權(quán)登記,取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)采取保護(hù)措施。
第九章 附則
第三十三條 本管理辦法從印發(fā)之日起實(shí)施。
第三十四條 本管理辦法**市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園最終解釋。