第一篇：B市社會(huì)保險(xiǎn)管理局遴選公務(wù)員

B市社會(huì)保險(xiǎn)管理局遴選公務(wù)員

【材料】

農(nóng)村低保，是國(guó)家為維護(hù)農(nóng)村困難群眾基本生活保障權(quán)益的一項(xiàng)制度安排，中央非常重視。然而，這樣重要的救濟(jì)機(jī)制，卻成了一些“財(cái)迷心竅”基層干部眼中的“搖錢(qián)樹(shù)”。在我國(guó)某些地區(qū)，這項(xiàng)惠民政策在執(zhí)行過(guò)程中“走了樣”、“變了味”，虛報(bào)冒領(lǐng)、截留資金、收好處費(fèi)等亂象時(shí)有發(fā)生，“關(guān)系?！?、“人情?！?、“賴保”、“騙保”等現(xiàn)象不是個(gè)例。這極大地傷害了困難群眾的感情，使得黨和國(guó)家的惠民政策大打折扣。

某記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，某村村民鄧某出示了自己領(lǐng)取低保的存折，記錄顯示有2個(gè)月低保金被人領(lǐng)取。鄧某到縣民政局查詢本村低保名單，發(fā)現(xiàn)一些想申請(qǐng)的村民，其實(shí)早已被列入了低保名單，可這些村民根本不知道自己是低保戶，也從沒(méi)領(lǐng)過(guò)低保金。

某縣紀(jì)委近日發(fā)出通報(bào)指出，該縣一村原黨支部書(shū)記張某等5名村干部，共截留全村54戶低保農(nóng)戶低保金860320元。同時(shí)，還將截留的低保金發(fā)給非低保戶438242元，造成低保戶“救命錢(qián)”被非法占有。另一村主任施某在2000年至2015年7月間，先后為不符合低保條件的親屬辦理低保，累計(jì)騙取國(guó)家低保金及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼33602.7元。

【試題】

1.農(nóng)村低保腐敗亂象為何頻發(fā)？請(qǐng)分析產(chǎn)生的主要原因。

2.你認(rèn)為應(yīng)該怎樣整治農(nóng)村低保的亂象？

【答案要點(diǎn)】

第一問(wèn)

（1）對(duì)低保審核把關(guān)不嚴(yán)。一些審批低保的工作人員在審核過(guò)程中從快從簡(jiǎn)，沒(méi)認(rèn)真開(kāi)展入戶調(diào)查，主觀隨意性大，導(dǎo)致一些不符合低保條件的人員享受低保。（2）對(duì)低保監(jiān)督機(jī)制不全。一些地區(qū)對(duì)申請(qǐng)人基本情況的公示面不夠廣，村民代表在民主評(píng)議時(shí)抱有“走程序”的心態(tài)，無(wú)法發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，導(dǎo)致一些基層干部得以為不符合低保政策的親朋好友違規(guī)辦理低保。（3）對(duì)低保政策宣傳不到位。群眾對(duì)低保政策不了解，社會(huì)知曉率低，不知道自己是否符合低保條件，讓經(jīng)手干部有了違規(guī)操作的空間。（4）對(duì)低保核查手段簡(jiǎn)單。在對(duì)低保進(jìn)行上門(mén)查看、鄰里訪問(wèn)時(shí)，往往委托村干部幫忙核實(shí)。低保發(fā)給誰(shuí)、發(fā)多少，很大程度上是由村干部說(shuō)了算，導(dǎo)致村干部對(duì)一些申請(qǐng)人情況進(jìn)行隱瞞、虛報(bào)謊報(bào)。

第二問(wèn)

（1）推進(jìn)低保信息公開(kāi)，擴(kuò)大群眾參與度，推進(jìn)“陽(yáng)光低?！保瑢?shí)行掛牌公示，讓每一名低保戶都接受群眾的公開(kāi)監(jiān)督。同時(shí)大力推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)村務(wù)透明化、公開(kāi)化。（2）完善低保的評(píng)定、審核制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村兩級(jí)低保評(píng)定小組，制定并公開(kāi)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)選對(duì)象生活水平進(jìn)行公開(kāi)審定，公開(kāi)征集村民意見(jiàn)。（3）嚴(yán)格低保的審核審批程序，建立程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范審核體系，堵住審批隨意性大、把關(guān)不嚴(yán)的漏洞。（4）建立村民收入和財(cái)產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài)核對(duì)機(jī)制，加大低保監(jiān)督檢查力度，健全財(cái)產(chǎn)申報(bào)的承諾制和財(cái)產(chǎn)核查制度。（5）加大對(duì)低保亂象的清理和打擊力度，對(duì)“騙保者”要定期予以曝光，對(duì)惡意申請(qǐng)低保者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，對(duì)貪污腐敗者嚴(yán)肅查辦，鏟除滋生腐敗的土壤。（6）加大低保的政策宣傳。把低保政策、申報(bào)條件和審核方式、程序等宣傳到位，入村入戶，深入人心。

第二篇：市臺(tái)聯(lián)(遴選公務(wù)員計(jì)劃)

北京市臺(tái)聯(lián)2011年

公開(kāi)遴選公務(wù)員工作方案

北京市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)（簡(jiǎn)稱北京市臺(tái)聯(lián)）是中共北京市委領(lǐng)導(dǎo)下和中華全國(guó)臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)指導(dǎo)下的北京市臺(tái)灣同胞愛(ài)國(guó)群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系臺(tái)灣同胞的橋梁和紐帶。因工作需要，公開(kāi)遴選1名機(jī)關(guān)工作人員。方案如下：

一、招聘職位

經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)部工作人員1名。崗位職責(zé)：接待來(lái)京臺(tái)胞和團(tuán)組，推動(dòng)兩岸臺(tái)胞交流交往；與在京臺(tái)商、臺(tái)生建立廣泛聯(lián)系，為臺(tái)胞來(lái)京投資、辦廠，開(kāi)展科技、文化交流等活動(dòng)牽線搭橋，為來(lái)京就讀的臺(tái)灣學(xué)生提供服務(wù)；協(xié)助本市臺(tái)胞做好臺(tái)灣親友來(lái)訪的接待工作等。

二、招聘條件

區(qū)縣機(jī)關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)以及派出機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中，在本市進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。參加公開(kāi)遴選的人員必須具備下列條件：

1．具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平；

2．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3.年齡在35周歲以下（截止到2011年1月1日）；

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；

5.歷年公務(wù)員考核均為稱職以上；

6.具有較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

7.同等條件下臺(tái)籍公務(wù)員優(yōu)先。

三、遴選程序

1．按照市京通【2011】10號(hào)通知精神，發(fā)布公告、報(bào)名和資格確認(rèn)。3月30日前確認(rèn)資格后通知本人。

2.筆試。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)擬制筆試考卷，時(shí)間為4月16日；

3.面試。參加面試為3人，時(shí)間為5月6日；

4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)面試人員撰寫(xiě)的業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右）進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；

5.考察。對(duì)總成績(jī)排序前兩名組織差額考察；

6.選用。市臺(tái)聯(lián)黨組研究討論決定人選并公示。

7.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

聯(lián) 系 人：市臺(tái)聯(lián)辦公室鐘正勇

聯(lián)系電話：82218518

地址：西城區(qū)后英房胡同9號(hào)（北京市黨派人民團(tuán)體大樓）

第三篇：ＸＸ市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2005年工作總結(jié)

2005年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作，在市委、市政府、市勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和省社保局的指導(dǎo)下，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以踐行“三個(gè)代表”、“爭(zhēng)創(chuàng)一流社保局（科室）”和經(jīng)營(yíng)社保、“奉獻(xiàn)社保、服務(wù)群眾”為工作理念和行動(dòng)指南，緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和“金保工程”、“完善市級(jí)統(tǒng)籌”兩項(xiàng)試點(diǎn)而展開(kāi)，突出了擴(kuò)面、征繳、清欠、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，取得了良好效果，全面完成了省市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、2005年省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)：全年全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到159560人，完成全年目標(biāo)159251人的100.2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)到93%，完成全年目標(biāo)91%的相對(duì)值的102.4%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到58013人，完成全年目標(biāo)52500人的110.5%。

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳：全年全市征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)27401.3萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)24820萬(wàn)元的110.4%；清收養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)3226.36萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)2500萬(wàn)元的129.05%。征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)820.83萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)407萬(wàn)元的201.7%：清收工傷保險(xiǎn)欠費(fèi)205.71萬(wàn)元，完成目標(biāo)187萬(wàn)元的110.0%。

3、其它指標(biāo)：（1）、社會(huì)化管理覆蓋面達(dá)到98.77%，完成目標(biāo)相對(duì)值90%的110%；其中社區(qū)管理覆蓋面達(dá)到79.72%，完成目標(biāo)相對(duì)值50%的159%。（2）、社會(huì)保險(xiǎn)稽核面達(dá)到84.51%，完成目標(biāo)相對(duì)值60%的140.9%；其中實(shí)地稽核面達(dá)51.87%，完成目標(biāo)相對(duì)值35%的148.2%。（3）、個(gè)人帳戶對(duì)帳率達(dá)到97%，完成目標(biāo)相對(duì)值95%的102%。（4）、“金保工程”建立的數(shù)據(jù)中心，養(yǎng)老保險(xiǎn)交換數(shù)據(jù)上報(bào)市人數(shù)159560人，完成目標(biāo)150000人的106.4%。其它各項(xiàng)指標(biāo)也均完成或超額完成了任務(wù)。

二、主要工作及成效

1、以“完成目標(biāo)任務(wù)”為第一要?jiǎng)?wù)，確保了“擴(kuò)面”、“征繳”、“清欠”等目標(biāo)任務(wù)的完成。一是抓好擴(kuò)面。年初我們就對(duì)全市范圍內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)參保情況進(jìn)行專題調(diào)查，召開(kāi)私營(yíng)企業(yè)主座談會(huì)，形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告報(bào)市勞動(dòng)局和市政府，以引起當(dāng)?shù)攸h委政府和主管部門(mén)的重視；主動(dòng)上門(mén)到佳美公司等單位進(jìn)行宣傳，及時(shí)研究解決東興區(qū)麻紡廠等企業(yè)職工參保問(wèn)題，積極探索、研究失地農(nóng)民參保、繳費(fèi)問(wèn)題；提前到改制、破產(chǎn)企業(yè)宣傳參續(xù)保政策，辦理續(xù)保手續(xù)，從而確保了擴(kuò)面指標(biāo)的完成。二是狠抓征繳和清欠。我們堅(jiān)持對(duì)企業(yè)實(shí)行分類管理；社保系統(tǒng)職工分片包干、分組負(fù)責(zé)、獎(jiǎng)懲掛鉤等辦法；每月中下旬深入到企業(yè)催收基金；舉辦欠費(fèi)企業(yè)法人代表、勞資人員培訓(xùn)班；原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。提前介入改制、破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行債權(quán)申報(bào)、清收欠費(fèi)；同時(shí)按照《征繳條例》規(guī)定加收滯納金、在ＸＸ報(bào)發(fā)《公告》催收等辦法和手段，從而基本保證了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清欠目標(biāo)按進(jìn)度完成。

2、以“確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”為頭等大事，同時(shí)抓好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。我們?cè)谡J(rèn)真抓好征收、清欠、擴(kuò)面、穩(wěn)定費(fèi)源、增強(qiáng)基金支撐能力的同時(shí)，積極爭(zhēng)取中央補(bǔ)助資金、省調(diào)劑資金，從而確保了我市7萬(wàn)余名離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，未發(fā)生新的拖欠。在“確保發(fā)放”的前提下，我們切實(shí)加強(qiáng)了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理，指導(dǎo)、幫助建立社區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)居住該社區(qū)的人員進(jìn)行登記，建立基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行生存年檢工作，有效地把住了“冒領(lǐng)”關(guān)。二是按文件規(guī)定，調(diào)整增加了企業(yè)離休人員養(yǎng)老金和退休人員中養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的養(yǎng)老金。三是元旦春節(jié)期間，市局由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)看望了30名90歲以上的老人。四是深入到縣區(qū)、工廠，進(jìn)行了省管1.3萬(wàn)多名離退休人員及森工離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。

3、以“金保工程”試點(diǎn)為突破口，不斷加快了信息系統(tǒng)建設(shè)步伐。按照部、省、市“金保工程”工作部署和要求,我們認(rèn)真清理了全市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)1998年至2002年五年的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)、基金收支情況等數(shù)據(jù),對(duì)我市建設(shè)“金保工程”的信息處理量進(jìn)行了分析測(cè)算,確定了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)實(shí)施“金保工程”的業(yè)務(wù)需求量、工作范圍、資源、進(jìn)度、質(zhì)量控制等相關(guān)技術(shù)指標(biāo),對(duì)建設(shè)“金保工程”的設(shè)備投入以及經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了概算,完成了ＸＸ市“金保工程”一期建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的起草工作。狠抓了業(yè)務(wù)軟件的管理，以內(nèi)社險(xiǎn)〔2005〕17號(hào)文件明確了信息管理部門(mén)同各業(yè)務(wù)科室之間以及與各縣（區(qū)）社保局之間對(duì)軟件的使用管理權(quán)限，對(duì)全市業(yè)務(wù)軟件的維護(hù)，修改作了規(guī)范統(tǒng)一。切切實(shí)實(shí)做好“金保工程”全市各縣（區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)生產(chǎn)庫(kù)數(shù)據(jù)的市級(jí)月末備份歸集和逐月向省數(shù)據(jù)管理中心上傳的市級(jí)交換數(shù)據(jù)庫(kù)的收集。截止10月末，已建立全市交換數(shù)據(jù)4.2G。

4、以爭(zhēng)取、進(jìn)行“完善市級(jí)統(tǒng)籌”試點(diǎn)為重點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)地做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。為了完善省級(jí)統(tǒng)籌，省上決定選擇1-2個(gè)市、州進(jìn)行“完善市級(jí)統(tǒng)籌”試點(diǎn)，旨在“全市范圍內(nèi)統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金，統(tǒng)一待遇計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程?！睘榱藸?zhēng)取到這項(xiàng)試點(diǎn)，我們從各個(gè)方面進(jìn)行了努力。同時(shí)從以下幾個(gè)方面不斷進(jìn)行規(guī)范、完善。一是認(rèn)真做好省級(jí)統(tǒng)籌方案的測(cè)算。去年四季度就對(duì)以前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核實(shí)、鎖定，為下達(dá)全年目標(biāo)和擬定方案做好準(zhǔn)備；多次與省上銜接，在明確了我市企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由21%降為20%后，制作、下達(dá)全年基金征繳撥付計(jì)劃。二是強(qiáng)化基金管理，實(shí)行“一把手”責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線和財(cái)政專戶，?？顚Ｓ?。三是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理辦法，從社保登記、驗(yàn)證、退休審核、養(yǎng)老金撥付、檔案管理到改制破產(chǎn)企業(yè)躉交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算辦法、滯納金的征收等各個(gè)環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行規(guī)范、統(tǒng)一。四是加強(qiáng)審計(jì)稽核，變事后稽核為事前、事中稽核，變書(shū)面稽核為實(shí)地稽核，查出冒領(lǐng)養(yǎng)老金12.42萬(wàn)元，收回11.82萬(wàn)元。五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，不斷提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,切實(shí)開(kāi)展了對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核校對(duì)。年初由信息科牽頭組織財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)劃管理人員,對(duì)各縣(區(qū))的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表與數(shù)據(jù)庫(kù)記錄相核對(duì),進(jìn)行了嚴(yán)格審查。對(duì)存在的不規(guī)范問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)不正確的進(jìn)行了糾正。同時(shí)，為保證月報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確快速，開(kāi)發(fā)了基于業(yè)務(wù)處理前臺(tái)自動(dòng)產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表的軟件。六是積極推行、完善銀行代收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、指紋識(shí)別和語(yǔ)音查詢工作。資中、威遠(yuǎn)已實(shí)行了銀行代收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，市中區(qū)、東興區(qū)、隆昌縣已安裝代收軟件有望年底開(kāi)通；威遠(yuǎn)、隆昌縣已使用指紋識(shí)別系統(tǒng)對(duì)離退休人員進(jìn)行生存年檢。七是切實(shí)加大了社會(huì)宣傳力度，舉辦了社會(huì)保險(xiǎn)電視知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)新聞媒體、上街咨詢等多種形式進(jìn)行宣傳。八是認(rèn)真研究制作“完善（養(yǎng)老保險(xiǎn)）市級(jí)統(tǒng)籌”的總體方案報(bào)市勞動(dòng)局、市政府研究確定后報(bào)省政府批準(zhǔn)。并按上報(bào)方案意見(jiàn)，召集養(yǎng)老、退管、信息、財(cái)務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)科室及縣、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員研究、統(tǒng)一操作流程和擬制實(shí)施細(xì)則，從10月1日起試運(yùn)行“完善市級(jí)統(tǒng)籌”辦法。

5、以貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》為契機(jī)，一步一步做好工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。國(guó)務(wù)院頒布的新的《工傷保險(xiǎn)條例》從1月1日起施行。為了做好新《條例》的貫徹落實(shí)，我們一是采取走出去學(xué)習(xí)借鑒廣元、瀘州等市（州）工傷醫(yī)療費(fèi)用等管理辦法；二是組織我市從事工傷保險(xiǎn)工作的同志進(jìn)行了座談、探討，制擬我市經(jīng)辦工傷業(yè)務(wù)的管理辦法。三是按《條例》確定了基準(zhǔn)費(fèi)率方案，按風(fēng)險(xiǎn)類別確定了單位繳費(fèi)費(fèi)率，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究確定后，下達(dá)了工傷保險(xiǎn)基金征繳計(jì)劃和待遇支付辦法。四是加強(qiáng)了《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳，5月21日由勞動(dòng)局主持，市政府領(lǐng)導(dǎo)參加，召開(kāi)了全市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)。五是通過(guò)新聞媒體和上街咨詢進(jìn)行宣傳。六是確定了定點(diǎn)醫(yī)院，加強(qiáng)了工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征收和日常管理工作，保證了新《條例》的貫徹實(shí)施。

6、以“爭(zhēng)創(chuàng)一流社保局”為載體，全面抓好隊(duì)伍自身建設(shè)工作。今年，我們始終把“爭(zhēng)創(chuàng)一流”、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。一是以黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指針，狠抓班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，積極融入我市開(kāi)展的“我為ＸＸ‘重振雄風(fēng)，富民升位’做什么”的大討論和大行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒工程（示范單位、示范科室、示范崗）”活動(dòng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。二是認(rèn)真創(chuàng)建文明單位，做好在全省社保系統(tǒng)開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)一流社保局（科、處室）”、全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展的創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口和我局提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社保局等活動(dòng)，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，開(kāi)展了創(chuàng)造活動(dòng)，進(jìn)行了三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一次職工考試，選擇7名同志參加省局專業(yè)培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異，進(jìn)一步提高了全局職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常檢查工作紀(jì)律，進(jìn)行正反兩方面教育，認(rèn)真及時(shí)處理人民來(lái)信來(lái)訪，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，妥善處理解決好破產(chǎn)改制工作中有關(guān)社保方面的問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)好我市的安定團(tuán)結(jié)。四是認(rèn)真做好綜合治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、檔案管理等各個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)管理、檢查，并被轄區(qū)或相關(guān)部門(mén)評(píng)為先進(jìn)，全方位提升社保機(jī)構(gòu)、職工的整體形象。

第四篇：市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案說(shuō)明

**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案說(shuō) 明

根據(jù)鄭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案>的通知》（鄭編〔2008〕36號(hào)）精神，原**市社會(huì)保障局更名為**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。為使更名后的**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局能順利銜接、有序工作，本著以“科學(xué)、精簡(jiǎn)、高效”為原

則，以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的正常運(yùn)行為主線，按照“基金分類征繳，業(yè)務(wù)歸口管理，待遇統(tǒng)一發(fā)放，服務(wù)延伸基層，綜合保障有序”的思路，起草了**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案?，F(xiàn)就機(jī)構(gòu)編制方案作出以下說(shuō)明：

一、關(guān)于**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主要職責(zé)的說(shuō)明

按照國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)、政策，并結(jié)合我市長(zhǎng)期以來(lái)“五保合一”的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦體制，更名后的**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局是**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的唯一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)“五個(gè)險(xiǎn)種、八大業(yè)務(wù)”，即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等八大業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案所列的十六項(xiàng)主要職責(zé)，完全是根據(jù)以上各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的需要，為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作的正常運(yùn)行所設(shè)定的。

二、關(guān)于**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的說(shuō)明

**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)設(shè)19個(gè)科室（正股級(jí)），下設(shè)一個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)**市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)（副科級(jí)），并增設(shè)17個(gè)派出機(jī)構(gòu)（正股級(jí)）。

（一）內(nèi)設(shè)科室設(shè)置說(shuō)明

1、黨政辦公室：為保證機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)的有序、協(xié)調(diào)運(yùn)作，做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的文秘、保密、檔案、接待、考核、工會(huì)、婦女、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、后勤保障、人事管理及各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂工作，需設(shè)立黨政辦公室具體負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、基金財(cái)務(wù)科：為及時(shí)、準(zhǔn)確地做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基金的征收與待遇撥付和社會(huì)保險(xiǎn)基金的結(jié)算、運(yùn)營(yíng)與管理工作，并做好對(duì)本單位各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算，需成立基金財(cái)務(wù)科具體負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)工作。

3、信息技術(shù)科：我市社會(huì)保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，現(xiàn)已建成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)正在建設(shè)當(dāng)中，另外，各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。同時(shí)，個(gè)人賬戶的建賬、管理和對(duì)賬單的打印，編制社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃等工作也都需要計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。要保證社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，必須加強(qiáng)日常的管理和維護(hù)。因此，需要成立相應(yīng)科室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

4、征繳一科：我市參保的原國(guó)有、集體企業(yè)共452家，在職和退休企業(yè)職工38230人，國(guó)有企業(yè)及職工一直是社會(huì)保險(xiǎn)參保人員隊(duì)伍中的一個(gè)龐大群體。特別是近幾年來(lái)，國(guó)有企業(yè)當(dāng)中很大一部分因經(jīng)營(yíng)困難或關(guān)門(mén)倒閉，社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)問(wèn)題十分嚴(yán)重，由此帶來(lái)的參保、續(xù)保以及清繳欠費(fèi)工作十分繁重。為切實(shí)做好的國(guó)有企業(yè)及其職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、管理和協(xié)調(diào)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和轉(zhuǎn)移等工作，就需要成立專門(mén)的征繳科室具體負(fù)責(zé)以上工作。

5、征繳二科：據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市現(xiàn)有參保私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)269家，參保職工14300人，并且隨著企業(yè)數(shù)量的增加，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工參保意識(shí)的不斷提升，私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)參保數(shù)量持續(xù)增加。因此，面對(duì)我市私營(yíng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，參保企業(yè)數(shù)量和職工多，并由此帶來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)工作量大、任務(wù)重的現(xiàn)狀，為做好私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)及其職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、管理和協(xié)調(diào)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和轉(zhuǎn)移工作，必須成立專門(mén)的征繳科室負(fù)責(zé)以上工作。

6、征繳三科：近幾年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)快速發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，靈活就業(yè)人員和自謀職業(yè)人員已成為社會(huì)保險(xiǎn)參保人群的重要組成部分，目前已參保13632人，且呈逐年遞增趨勢(shì)。為做好這部分參保人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、管理和協(xié)調(diào)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和轉(zhuǎn)移等手續(xù)以及參保人員基礎(chǔ)資料的收集、登記、錄入和建檔工作，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，就必須成立專門(mén)的科室具體負(fù)責(zé)以上工作。

7、征繳四科：全市共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位296家，參保人員20229人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、管理和協(xié)調(diào)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)的登記、辦理工作任務(wù)量很大。同時(shí)，還需要同財(cái)政部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通，以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)轉(zhuǎn)帳。因此，需成立專門(mén)的科室具體負(fù)責(zé)以上工作的開(kāi)展。

8、職工退休待遇科：全市企事業(yè)單位申請(qǐng)退

休人員的資格認(rèn)定、待遇審核以及養(yǎng)老待遇的調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放均由該科室承擔(dān)。我市目前有退休職工11432 人，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放都在1460萬(wàn)元以上，要想及時(shí)準(zhǔn)確的做好申請(qǐng)退休人員的資格認(rèn)定、待遇審核以及確保退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放必須有專門(mén)的科室負(fù)責(zé)。

9、居民退休待遇科：在廣大城鄉(xiāng)居民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老

保險(xiǎn)后，因參保人員眾多，同期申請(qǐng)退休人員的數(shù)量也會(huì)很大，由此帶來(lái)的資格認(rèn)定、待遇審核和養(yǎng)老金發(fā)放工作也將十分繁重。為了保證參保居民能及時(shí)、準(zhǔn)確的享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，將黨和政府的這項(xiàng)惠民政策落實(shí)好，根據(jù)鄭州市要求，需要設(shè)立居民退休待遇科來(lái)做好此項(xiàng)工作。

10、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳科：隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，我們面對(duì)的城鄉(xiāng)居民的數(shù)量十分龐大，符合條件的參保人群達(dá)到50多萬(wàn)人，對(duì)基層社會(huì)保險(xiǎn)所的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，以及對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息的審核、確認(rèn)和信息的查詢以及政策咨詢等工作將十分繁重，因此，需要成立專門(mén)的科室具體負(fù)責(zé)以上工作。

11、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳科：城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是去年開(kāi)展的一項(xiàng)新工作，自去年九月份以來(lái)已完成參保居民4.2萬(wàn)人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作所牽涉到的有參保居民檔案管理、續(xù)保繳費(fèi)、參保手續(xù)辦理和醫(yī)療保險(xiǎn)卡的制作發(fā)放等，要確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)行，需要成立專門(mén)的科室具體來(lái)具體負(fù)責(zé)以上工作。

12、職工醫(yī)保管理科：我市職工醫(yī)療保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行多年來(lái)，每年參保職工因病住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院的人員眾多，由此帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的認(rèn)定、審批和管理的工作量很大。并且，根據(jù)管理、認(rèn)定與審核、結(jié)算相分離的原則，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)用審核、結(jié)算工作也需專門(mén)的科室來(lái)完成。另外，對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店醫(yī)保服務(wù)情況的監(jiān)督管理工作任務(wù)也十分繁重，職工醫(yī)保管理科的成立就為以上各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了保證。

13、居民醫(yī)保管理科：自今年4月份，我市首批參保的4.2萬(wàn)名城鎮(zhèn)居民正式享受醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益3個(gè)月來(lái)，已有659名參保患者享受到近82萬(wàn)元的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由此帶來(lái)的參保病人住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和市外住院管理的工作量之大可見(jiàn)一斑。同樣，根據(jù)管理、認(rèn)定與審核、結(jié)算相分離的原則，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療費(fèi)用的審核和結(jié)算也需要專門(mén)的科室承擔(dān)。并且，全市離退休人員醫(yī)療費(fèi)用的管理、審核和支付以及重癥慢性病的申報(bào)、體檢及認(rèn)定的工作量也不小。因此，就需要成立專門(mén)科室具體負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

14、工傷保險(xiǎn)管理科：工傷保險(xiǎn)是對(duì)參保職工發(fā)生工傷事故后給予工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用和工傷職工直系親屬撫恤待遇等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)工傷事故進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)工傷職工的康復(fù)治療進(jìn)行管理服務(wù)，并認(rèn)真、準(zhǔn)確地核定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用和工傷職工直系親屬撫恤待遇，工作流程復(fù)雜，專業(yè)要求高，需成立專門(mén)科室進(jìn)行管理，使參保職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。

15、失業(yè)保險(xiǎn)管理科：失業(yè)職工是廣大企業(yè)職工中的一個(gè)弱勢(shì)群體，失業(yè)導(dǎo)致他們經(jīng)濟(jì)收入喪失，大多數(shù)人生活貧困。如何切實(shí)保障廣大失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)益，通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)失業(yè)職工再就業(yè)一直是各級(jí)黨委、政府十分關(guān)心的問(wèn)題。為加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的管理、運(yùn)作，使失業(yè)職工在失業(yè)后得到一定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，并定期組織再就業(yè)培訓(xùn)以滿足廣大失業(yè)職工的再就業(yè)愿望和要求，需成立的專門(mén)科室進(jìn)行管理和服務(wù)。

16、社會(huì)化管理服務(wù)科：我市企業(yè)退休人員在退休以后已全部納入社會(huì)化管理，目前，我市已成立17個(gè)示范退管所、294個(gè)退管站的機(jī)構(gòu)，需成立社會(huì)化服務(wù)科來(lái)負(fù)責(zé)以上具體工作的開(kāi)展。

17、生育保險(xiǎn)管理科：生育保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的五項(xiàng)主要險(xiǎn)種之一，對(duì)生育女工的社會(huì)保障作用日益突出。為維護(hù)生育女工的合法權(quán)益，切實(shí)做到使廣大生育女工“生有所補(bǔ)”，需成立生育保險(xiǎn)管理科來(lái)負(fù)責(zé)女工生育保險(xiǎn)的運(yùn)行和管理。

18、政策法規(guī)宣傳科：社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，廣大人民群眾普遍關(guān)注，隨著社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)種類的不斷增多，要想使廣大人民群眾真正了解國(guó)家各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)惠民政策，就需要以強(qiáng)大的政策宣傳為先導(dǎo)。并且，伴隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的快速發(fā)展，涉及社會(huì)保險(xiǎn)的信訪案件的數(shù)量也越來(lái)越多，因此成立專門(mén)以政策法規(guī)宣傳和信訪案件處理為主要工作內(nèi)容的政策法規(guī)宣傳科就顯得十分必要。

19、業(yè)務(wù)大廳管理科：社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大廳是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的前沿陣地，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一在業(yè)務(wù)大廳集中辦理，是社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要服務(wù)窗口。為保證業(yè)務(wù)大廳工作有序，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，需要成立專門(mén)的機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)大廳內(nèi)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和管理，以滿足廣大群眾更加方便、快捷辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)的要求。

（二）二級(jí)機(jī)構(gòu)**市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)設(shè)置說(shuō)明

**市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)是根據(jù)**市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)**編〔2007〕14號(hào)文件批準(zhǔn)成立的副科級(jí)建制的財(cái)政全供事業(yè)單位，是隸屬于**市社會(huì)保障局即更名后**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的二級(jí)機(jī)構(gòu)，編制10名，人員已通過(guò)公開(kāi)考錄調(diào)配到位。

（三）派出機(jī)構(gòu)設(shè)置說(shuō)明

今年8月，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開(kāi)展，此項(xiàng)工作的參保對(duì)象是幾十萬(wàn)城鄉(xiāng)居民。為方便廣大城鄉(xiāng)居民辦理參保，將黨和政府這項(xiàng)惠及民生的實(shí)事辦實(shí)、辦好，城鄉(xiāng)居民的辦理參保，資格認(rèn)定，待遇發(fā)放等主要工作都放在基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，但由于適合參保人員眾多，工作量龐大，就需要在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處設(shè)立專門(mén)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的派出機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)開(kāi)展此項(xiàng)工作。

三、關(guān)于**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及經(jīng)費(fèi)形式的說(shuō)明

**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局人員編制是根據(jù)工作的實(shí)際需要確定的。目前，局機(jī)關(guān)現(xiàn)有89名人員編制，經(jīng)費(fèi)為全額實(shí)行預(yù)算管理。但由于我局現(xiàn)有人員調(diào)劑困難，不能滿足城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展的需要，因此，需新增15名人員編制充實(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集和待遇發(fā)放等崗位。

**市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)原有10名人員編制（其中：大隊(duì)長(zhǎng)1名，書(shū)記1名）和經(jīng)費(fèi)形式保持不變。

派出機(jī)構(gòu)即社會(huì)保險(xiǎn)所的50名編制是根據(jù)全市基層社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職能并結(jié)合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處工作量的最低需要來(lái)確定的?？紤]到尖山風(fēng)景區(qū)人口少，工作量相對(duì)較小，社會(huì)保險(xiǎn)所人員編制設(shè)置為2名，而其他16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的人員編制為3名。社會(huì)保險(xiǎn)所經(jīng)費(fèi)形式為全額預(yù)算管理。

名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按社會(huì)保障局現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定。

黨組、紀(jì)檢（監(jiān)察）、工會(huì)等機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立，應(yīng)按上級(jí)規(guī)定設(shè)立。

**市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的業(yè)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)班子管理及其他工作人員的管理和經(jīng)費(fèi)形式按《關(guān)于印發(fā)<鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局機(jī)構(gòu)編制方案>的通知》（鄭編〔2008〕36號(hào)）執(zhí)行。

二○○八年八月一日

第五篇：N市紀(jì)律檢查委員會(huì)遴選公務(wù)員試題

N市紀(jì)律檢查委員會(huì)遴選公務(wù)員試題

【材料】

“四風(fēng)”有了新變種、穿上了“隱身衣”。不讓公車私用，就“私車公養(yǎng)”“任性租車”；明著大操大辦收禮金不行了，就化整為零，不收現(xiàn)金紅包，改收微信紅包；既然不能公開(kāi)吃喝，就關(guān)門(mén)奢腐……隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”的不斷深入，在一些地方出現(xiàn)了“上有政策、下有對(duì)策”。

某鎮(zhèn)一村民反映，該鎮(zhèn)政府將“食堂”放在了鎮(zhèn)辦公室主任家里。在一幢二層小樓里，一樓住人，二樓則“別有洞天”，分布著幾個(gè)包廂，其中最大的一個(gè)包廂能容納20人聚餐。上有豪華頂燈，旁有茶座、棋牌桌，與飯店酒樓高檔包廂無(wú)異，并從不對(duì)外營(yíng)業(yè)，只“招待”鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。還有一些機(jī)關(guān)單位，將應(yīng)酬、飯局轉(zhuǎn)移進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的食堂。

中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察雜志曬出8類“四風(fēng)”隱身衣：“小金庫(kù)”隱匿在別處，公款吃喝暗度陳倉(cāng)；“紅色教育”藏隱憂，官商出游勤互動(dòng)；紅包卡券電子化，提現(xiàn)購(gòu)物隨便花；“借用”車輛成專車，車補(bǔ)照拿“兩頭吃”；福利扯來(lái)遮羞布，高配提升舒適度；拆整湊零有妙招，瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)再報(bào)銷；牌桌盡興“帶彩頭”，賭資也用“支付寶”；不辦酒席只收禮，禮金要收也分批。

【試題】

對(duì)這種穿上隱身衣的“四風(fēng)”新變種，你認(rèn)為應(yīng)該如何治理？要求：針對(duì)問(wèn)題，符合實(shí)際，有效果，不超過(guò)400字。

【答案要點(diǎn)】

（1）抓好思想教育。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想教育，使黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法入腦入心，樹(shù)立敬畏意識(shí)。進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、思想政治建設(shè)向基層延伸并覆蓋全體黨員干部。加強(qiáng)警示教育，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。（2）加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查處力度。綜合采取巡查抽查、專項(xiàng)督查、集中檢查等形式，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者堅(jiān)決“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究。（3）暢通舉報(bào)渠道。發(fā)揮好群眾作用，將“四風(fēng)”新變種置于群眾雪亮眼鏡之下。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題和線索，迅速調(diào)查核實(shí)，及時(shí)公布查處結(jié)果。（4）完善制度體系，把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”。認(rèn)真總結(jié)以往取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和做法，將舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、曝光通報(bào)、警示教育和誡勉談話等固化為可操作、可檢查、可監(jiān)督的制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。