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      工傷責(zé)任認(rèn)定書

      時(shí)間:2019-05-14 11:27:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工傷責(zé)任認(rèn)定書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工傷責(zé)任認(rèn)定書》。

      第一篇:工傷責(zé)任認(rèn)定書

      承諾書

      2016年12月27日,本人所屬施工隊(duì)成員王雄(身份證號碼:***152)因工意外受傷入院,病情復(fù)雜。為安撫傷者家屬,同時(shí)表達(dá)本人負(fù)責(zé)任的態(tài)度,本人謝永貴,身份證號碼:在此作出以下承諾:

      1、認(rèn)可醫(yī)院出具的診斷書及診療方法;

      2、承擔(dān)直至傷者恢復(fù)如常的所有醫(yī)療費(fèi)用;

      3、承擔(dān)傷者出院至恢復(fù)期的

      第二篇:工傷認(rèn)定書

      《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡?!?/p>

      (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”,但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作?!?/p>

      (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害的?!尽肮ぷ鲿r(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是來自本單位或者外界的 “暴力、意外等”所致。】

      (四)患職業(yè)病的?!炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?!?/p>

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?!尽耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)。】

      (六)在上下班途中,受到人身傷害事故的?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,不能認(rèn)定為工傷。】

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      這是一條法律上的兜底條款規(guī)定,由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整,對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形,也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中?!?/p>

      《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:視同工傷

      (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?!緝蓚€(gè)條件須同時(shí)具備:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:

      1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。

      2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷?!?/p>

      (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

      (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?!踞槍D(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù),軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘,依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定,軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病復(fù)發(fā),視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價(jià),為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定。】

      《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條:不得認(rèn)定為工傷

      (一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

      (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

      (三)自殘或者自殺的。

      第三篇:申請工傷是否必須提供責(zé)任認(rèn)定書

      申請工傷是否必須提供“責(zé)任認(rèn)定書”

      2011年11月2日下午6時(shí)許,句容某建筑公司職工張某下班后,在騎摩托車回家途中不慎摔傷。后張某認(rèn)為自己屬工傷,遂向勞動(dòng)和社會保障局(下稱社保局)提出工傷認(rèn)定申請,并提交了王某、段某等人的證言以及住院資料等證據(jù)。社保局審查后認(rèn)為張某所提供的申請材料中沒有公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書,申請材料不完整,遂書面告知張某在10日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)有效證明材料。由于張某疏忽,事故發(fā)生時(shí)未報(bào)警,故其在規(guī)定的時(shí)間未能提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。社保局以張某提交的工傷認(rèn)定申請材料不完整,作出《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》。張某不服,向法院提起行政訴訟,請求撤銷。

      [評析]

      原告張某因交通事故致傷申請工傷認(rèn)定,但未能向被告社保局提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書,是否屬資料不完整,即“責(zé)任認(rèn)定書”是否是申請工傷認(rèn)定的必要條件?答案是否定的。

      從處理程序上看。被告對原告的工傷認(rèn)定申請不予受理,實(shí)際是從工傷認(rèn)定的審查作出的處理,是一種程序處理,并不屬是否構(gòu)成工傷的實(shí)體處理,類似于法院審查立案程序。因此,被告以“原告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)只提交了王某、段某等人的證言,但該證言不屬于有效證明,也沒有提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書”為由,認(rèn)為原告提交的材料不齊全,實(shí)質(zhì)上是法院對是否構(gòu)成工傷進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的判斷,而不是僅考慮原告提交的材料是否符合工傷申請受理的條件,混淆了工傷認(rèn)定受理程序和工傷認(rèn)定程序。

      從受理?xiàng)l件上看。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交“工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書”。勞動(dòng)和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交“勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定書。”由此可以看出,不論是國務(wù)院的行政法規(guī),還是勞動(dòng)保障部的部門規(guī)章都沒有規(guī)定申請人提起工傷認(rèn)定申請時(shí)必須提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。換言之,《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》均未規(guī)定申請人因交通事故申請工傷認(rèn)定時(shí),必須提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書。

      從具體依據(jù)上看。被告要求原告需提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書的依據(jù),僅是勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》,該《申請表》的“填表說明”中有一項(xiàng)規(guī)定,即“由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安 1

      交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明?!边@僅是引導(dǎo)性說明而非強(qiáng)制性條款,其目的在于指引申請人盡可能詳盡地提供有效申請材料,以便于準(zhǔn)確作出工傷認(rèn)定。因此,被告強(qiáng)行要求原告必須提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書,實(shí)屬對工傷認(rèn)定相應(yīng)規(guī)范性文件的曲解或片面理解。從該條款規(guī)定的內(nèi)容看,需提交“公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明”,二者具有選擇性,即既可以提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書,也可以提交其他有效證明。原告提交的證人證言,已證實(shí)原告下班途中因交通事故受傷的事實(shí),理應(yīng)屬于“其他有效證明”。至于該證言能否在工傷認(rèn)定時(shí)被采用,則在所不論,因?yàn)楣J(rèn)定申請受理審查時(shí),對該申請材料僅是形式審查,而非實(shí)質(zhì)審查。

      綜上,筆者認(rèn)為應(yīng)撤銷《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》,被告應(yīng)對原告的工傷認(rèn)定申請進(jìn)行立案受理。

      第四篇:領(lǐng)取工傷認(rèn)定書需要提供的委托書

      提示:

      用人單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定書時(shí)請攜帶單位委托書和個(gè)人委托書各一份。

      單位委托書

      寧波市人力資源和社會保障局:

      茲委托本單位

      同志,前來你處領(lǐng)取

      同志的工傷認(rèn)定決定書。請予接洽。

      委托單位(蓋章):

      法定代表人(簽名):

      ****年**月**日

      個(gè)人委托書

      寧波市人力資源和社會保障局:

      茲委托本單位

      同志,代替本人前來你處領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書。請予接洽。

      委托人(簽名):

      ****年**月**日

      第五篇:交通事故責(zé)任認(rèn)定書并非工傷認(rèn)定的必要條件

      交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否是工傷認(rèn)定的必要條件

      導(dǎo)讀:

      職工因交通事故致傷,申請工傷認(rèn)定,但未能提交交警部門的責(zé)任認(rèn)定書,是否屬材料不完整?交通事故責(zé)任認(rèn)定書是否是申請工傷認(rèn)定的必要條件? 基本案情:

      某公司職工張某下班后,騎摩托車回家途中不慎摔傷。張某認(rèn)為自己屬工傷,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請,并提交了石某、齊某等人的證言以及住院資料等證據(jù)。

      社保局審查后認(rèn)為,張某所提供的申請材料中沒有交警部門的責(zé)任認(rèn)定書,申請材料不完整,遂書面告知張某10日內(nèi)補(bǔ)齊。由于張某的疏忽,事故發(fā)生時(shí)未報(bào)警,故在規(guī)定的時(shí)間未能提交交警部門的責(zé)任認(rèn)定書。社保局遂以張某提交的工傷認(rèn)定申請材料不完整,作出了工傷認(rèn)定申請不予受理通知書。

      張某不服,向法院提起行政訴訟。深圳勞動(dòng)律師文開齊分析:

      從受理?xiàng)l件上看:《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表,并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定書。由此可以看出,不論是國務(wù)院的行政法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》,還是勞動(dòng)保障部的部門規(guī)章《工傷認(rèn)定辦法》都沒有規(guī)定申請人提起工傷認(rèn)定申請時(shí)必須提交交警部門的責(zé)任認(rèn)定書。

      從具體依據(jù)上看:社保局要求張某需提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書的依據(jù),僅是勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的工傷認(rèn)定申請表,該申請表的“填表說明”中有一項(xiàng)規(guī)定,即“由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。”這是引導(dǎo)性說明而非強(qiáng)制性條款,其目的在于指引申請人盡可能詳盡地提供有效申請材料,以便于準(zhǔn)確作出工傷認(rèn)定。從該條款規(guī)定的內(nèi)容看,需提交“公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明”,二者具有選擇性,即既可以提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書,也可以提交其他有效證明。張某提交的證人證言,已證實(shí)張某下班途中因交通事故受傷的事實(shí),理應(yīng)屬于“其他有效證明”。至于該證言能否在工傷認(rèn)定時(shí)被采用,則在此不論,因?yàn)楣J(rèn)定申請受理審查時(shí),對該申請材料僅是形式審查,而非實(shí)質(zhì)處分。

      綜上,深圳勞動(dòng)律師文開齊認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)撤銷社保局作出的工傷認(rèn)定申請不予受理通知書,社保局應(yīng)對張某的工傷認(rèn)定申請進(jìn)行立案受理。

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