第一篇：天津市教育學(xué)會結(jié)題申請程序

天津市教育學(xué)會“十二五”科研規(guī)劃課題

結(jié)題工作流程

★第一步：遞交結(jié)題申請

課題負(fù)責(zé)人提交書面的《天津市教育學(xué)會十二五科研規(guī)劃課題結(jié)題申請書》（見附件1），包含簡介課題完成情況，擬請的鑒定專家名單（5位）及其職務(wù)職稱，加蓋課題申請單位公章。注意須按照《關(guān)于做好市教育學(xué)會“十二五”教育科研課題結(jié)題工作的通知》（見天津市教育學(xué)會[2013]11號文件）要求，擬請課題鑒定專家?！锏诙剑簻?zhǔn)備結(jié)題材料

審核通過后，市教育學(xué)會向課題所在單位發(fā)結(jié)題申請批復(fù)。課題負(fù)責(zé)人與課題主管部門組織開展結(jié)題工作，填寫結(jié)題鑒定書（見附件2），撰寫結(jié)題報告請參照《課題結(jié)題報告格式（參考）》（見附件3），準(zhǔn)備結(jié)題材料。結(jié)題材料，尤其是研究成果報告（亦即結(jié)題報告），須先經(jīng)鑒定專家審閱指導(dǎo)修改，最后定稿、打印，連同專家鑒定意見，按照《課題結(jié)題鑒定文本材料裝訂格式》（見附件4）裝訂成冊。

★第三步:上報結(jié)題材料

采取通訊結(jié)題方式的，每兩個月受理一次，報市學(xué)會的時間為單月的第二周；采取會議結(jié)題方式的，召開結(jié)題鑒定會后兩周內(nèi)將結(jié)題材料報送市學(xué)會。課題結(jié)題上報材料： 1.課題結(jié)題鑒定的紙介文本材料（見課題結(jié)題鑒定文本材料裝訂格式）

2.課題結(jié)題鑒定的電子文本材料：（1）結(jié)題鑒定書（2）專家鑒定意見表

（3）課題成果鑒定等級評定表

（4）課題參與人員名單：單列表格，包括課題立項編號、課題名稱、課題負(fù)責(zé)人姓名、課題組成員姓名（務(wù)必與結(jié)題鑒定書一致）?！锏谒牟?

課題鑒定專家的鑒定意見，經(jīng)市學(xué)會學(xué)術(shù)委員會審核通過后,提出鑒定意見。結(jié)題課題的鑒定結(jié)果分為通過和不通過；對中國教育學(xué)會立項課題和市教育學(xué)會重點課題研究成果的評定等級分為優(yōu)、良、合格、不合格。市學(xué)會立項的規(guī)劃課題和一般課題暫不評定等級。如規(guī)劃課題和一般課題確有研究成果特別突出，特別優(yōu)秀的，可由組長提名，五位專家一致同意，報市教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會復(fù)議。★第五步:

最后由市學(xué)會秘書處頒發(fā)結(jié)題證書，發(fā)布結(jié)題公告，并在學(xué)會網(wǎng)站上公示。

相關(guān)附件1：課題結(jié)題申請書

相關(guān)附件2：課題結(jié)題鑒定書

相關(guān)附件3：課題結(jié)題報告格式

相關(guān)附件4：課題結(jié)題鑒定文本材料裝訂格式

第二篇：教育學(xué)會研究課題結(jié)題報告

《利用歸因理論提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的實驗研究》結(jié)題報告

河北青縣職教中心 2010年5月24 《利用歸因理論提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的實驗研究》研究工作報告

一、課題研究的背景： 1新課改的需要

21世紀(jì)初，伴隨著知識經(jīng)濟的到來，新課改的春風(fēng)吹遍了大江南北，心理學(xué)家教

韋納(weiner)的歸因理論以新的起點納入了人們的視野。目前，伴隨著新課程改革的進程，我們高興地看到，學(xué)校廣大教師的教育教學(xué)觀念、意識已發(fā)生了很大的改變，但是，重新審視、質(zhì)疑我們師生在教與學(xué)過程中對各種行為及結(jié)果的歸因行為，我們

發(fā)現(xiàn)也有許多的缺失和遺憾，急切需要理性的沖擊和碰撞，進一步完善提高。2教師自身發(fā)展的需要

反思回顧近年的一些公開教學(xué)或隨堂聽課，常會看到學(xué)生表現(xiàn)不佳的現(xiàn)狀。在學(xué)

生表現(xiàn)不佳的背后，我們聽得最多的是這樣的話：“這些學(xué)生怎么這么不敢表現(xiàn)、不

想表現(xiàn)，真是沒辦法”；“下課還生龍活虎的，一上課學(xué)生就是不肯和老師配合”；

教師在教學(xué)過程中對學(xué)生的各種行為及結(jié)果都會歸因，但是，教師的歸因總是傾向于

某些因素，以致出現(xiàn)某些誤區(qū)并在教學(xué)過程中出現(xiàn)困惑。一方面教師容易把學(xué)生出現(xiàn)的問題歸結(jié)于學(xué)生自身的因素，而不是教師方面的因素。另一方面教師對優(yōu)秀生和差

生的歸因不一樣。當(dāng)優(yōu)秀生做了好事或取得好成績時，教師往往歸結(jié)為能力、品質(zhì)等

內(nèi)部因素，而當(dāng)差生同樣干了好事或取得好成績時，卻往往被教師歸結(jié)于任務(wù)簡單、碰上了運氣等外部因素。歸因決定了教師對學(xué)生的態(tài)度和行為，從而潛移默化地影響

學(xué)生，教師對此有待于進一步學(xué)習(xí)提高。

3、學(xué)生發(fā)展的需要

學(xué)生在進行學(xué)習(xí)結(jié)果歸因時不能全面客觀地把握整體，而是究其一點不及其余，只見樹木，不見森林。許多高中生特別是學(xué)困生在總結(jié)分析學(xué)習(xí)失敗的原因時，總是

認(rèn)為自己學(xué)習(xí)沒有努力，上課注意力不集中等表面層次上。強調(diào)客觀因素，而不去從

主觀方面找原因，缺乏自我審視，而更多地是將失敗因素歸結(jié)于自己客觀的周邊環(huán)境。

更有甚者，相當(dāng)一部分學(xué)生對自己失敗的主要諸多原因中究竟是教學(xué)質(zhì)量、還是努力

程度、任務(wù)難度、自信心、個人能力、情緒心境和運氣等等一無所知。

教育的目的不是讓學(xué)習(xí)者陷入失望的深淵，而是盡可能地讓每一個人嘗試成功，感受成功帶給他們身心的愉悅，從而促進其后繼的學(xué)習(xí)動機和行為。學(xué)習(xí)者擁有了對成功與失敗的正確認(rèn)識，對其學(xué)業(yè)成敗歸因?qū)a(chǎn)生重大影響。

二、課題研究的主要目標(biāo)

1、教師在教學(xué)過程中細(xì)致觀察學(xué)生行為，做出正確的歸因判斷。

2、通過對歸因理論學(xué)習(xí)講述，讓學(xué)生理解、認(rèn)識歸因理論。

3、闡述自我心理歸因?qū)W(xué)習(xí)的重要性，教育、指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中合理、正確對自己的學(xué)習(xí)行為進行歸因，并進行有效歸因訓(xùn)練，有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、通過本課題的研究，使學(xué)生明確目標(biāo)，體驗成功，增強中學(xué)生自我效能感。

5、通過本課題的研究，使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)策略，提高學(xué)習(xí)能力，促進積極歸因方式的獲得。

6、通過該課題研究，達(dá)到老師、學(xué)生、家長能對學(xué)生學(xué)習(xí)行為進行正確歸因、有利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極歸因，達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)成績的大面積提高的目的。

7、積極拓展應(yīng)用，將此理論積極應(yīng)用到師生的各個領(lǐng)域。

在班級教學(xué)這個整體中，個性是客觀存在的且客觀地形成、發(fā)展、變化著，或是向積極方向發(fā)展，或是向消極的方向發(fā)展，所以我們要研究在新的教學(xué)環(huán)境下，教師與學(xué)生在失敗或成功的情景下都能正確的歸因的方式、方法，使每個個體都能在整體中發(fā)揮積極的作用，發(fā)掘潛力獲得穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。我們認(rèn)為：（1）中學(xué)階段，學(xué)生處于青春期，各方面都很不完善，具有很大的可塑性，了解學(xué)生學(xué)習(xí)成敗的歸因特點，引導(dǎo)學(xué)生正確歸因，正是對課堂教學(xué)的有力補充，從而把學(xué)生培養(yǎng)成具有良好個性的人；（2）改變陳舊的教育教學(xué)方法，分析教師自身對學(xué)生成績進行歸因的特點，逐步形成在任何情況下都能積極歸因的心態(tài)，增強了教師自身素質(zhì)，提高教學(xué)水平。在課堂教學(xué)中以學(xué)科教學(xué)為載體，調(diào)整好整體與個體的關(guān)系，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，我們相信素質(zhì)教育與學(xué)生成績并存。

三、課題研究的目的意義

基礎(chǔ)教育是整個教育的基礎(chǔ)，是提高民族素質(zhì)、實現(xiàn)科教興國、培養(yǎng)現(xiàn)代化科教人才的戰(zhàn)略基地，是新世紀(jì)整個教育事業(yè)發(fā)展的重點。開展新形勢下“利用歸因理論提高學(xué)生成績”課題的研究，我們要力求從理論和實踐層面共同推進，提高學(xué)生的歸因素養(yǎng)，使之能夠正確的對自己或他人的行為進行解釋與推論，進而通過這種因果關(guān)系來認(rèn)識、預(yù)測、控制周圍的環(huán)境和行為。其目的在于大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

學(xué)生往往把學(xué)習(xí)成績差歸因于智力低、能力差這些穩(wěn)定的不可控的因素，因而對學(xué)習(xí)失去信心，對未來成功的期望感到渺茫，甚至自暴自棄。幫助學(xué)生正確歸因是我們教育工作者義不容辭的責(zé)任，如果師生忽視了歸因理論在教與學(xué)中的重要作用，就談不上教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。因此本課題的研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

四、課題研究的理論依據(jù)

1、歸因理論是美國當(dāng)代一種以認(rèn)知的觀點看待動機的理論，近年來在心理學(xué)界日益流行。歸因理論的基本思想是：“尋求理解”是人類行為的基本動力，人們對自己或他人的行為進行解釋與推論，進而通過這種因果關(guān)系來認(rèn)識、預(yù)測、控制周圍的環(huán)境和行為。

韋納是美國當(dāng)代著名的歸因理論家，他從個體的歸因過程出發(fā)，探求個體對成敗結(jié)果的歸因與成就行為的關(guān)系，對影響行為結(jié)果的可察覺的原因特性、原因結(jié)構(gòu)，以及原因歸因和情感的關(guān)系、情感反應(yīng)的激勵作用等都提出了創(chuàng)造性的見解，其理論已越來越受到國內(nèi)外學(xué)者的關(guān)注。韋納把眾多的原因按其特征分為三個維度，即原因源維度(內(nèi)部——外部)、穩(wěn)定性維度(穩(wěn)定——不穩(wěn)定)、可控性維度(可控——不可控)。并把這三個維度相互搭配，構(gòu)成8種不同成分的分類組合。韋納的研究還表明，人們對成功和失敗有不同的歸因傾向，在成功時更多的歸因于能力、努力等內(nèi)部因素，在失敗時更多的歸因于任務(wù)難度，運氣等外部原因。教師在教學(xué)過程中對學(xué)生的各種行為及結(jié)果都會進行歸因，歸因決定了教師對學(xué)生的態(tài)度和行為，從而潛移默化地影響學(xué)生。但是，教師的歸因總是傾向于某些因素，而出現(xiàn)某些誤區(qū)并在教學(xué)過程中出現(xiàn)困惑。

2、主體性理論主體性是人自覺能動的創(chuàng)造，集中體現(xiàn)為人的獨立性、主動性、創(chuàng)造性。培養(yǎng)學(xué)生的主體性，使其既具有主體意識，又具有主體能力，才能真正使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。正確的自我歸因可以增強學(xué)生的主體意識和主體能力，消除學(xué)生學(xué)習(xí)心理障礙，提高學(xué)習(xí)成績和健康心理素質(zhì)。

五、課題研究的內(nèi)容與方法

1、研究內(nèi)容

a）學(xué)生歸因傾向及特點的分析；b）教師歸因傾向及特點分析；c）教師正確歸因于教學(xué)實踐中的應(yīng)用；d）師生歸因存在分歧的原因及對策分析；e）引導(dǎo)學(xué)生正確歸因，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成效。

2、研究方法及步驟

在本課題的研究方法上，采用理論研究法、實踐研究法、問卷調(diào)查法、個例研究法，做到以下幾點：（1）調(diào)查了解學(xué)生學(xué)習(xí)成敗的歸因特點；（2）分析學(xué)生學(xué)習(xí)成敗的歸因特點，并通過班主任、任課教師對學(xué)生的歸因傾向進行干預(yù)、引導(dǎo)、訓(xùn)練，使學(xué)生的歸因傾向向積極的方向轉(zhuǎn)化；（3）對學(xué)生的歸因傾向進行引導(dǎo)和訓(xùn)練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；（4）通過集體教研活動，引導(dǎo)教師將從教師與學(xué)生、客觀與主觀等多方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行正確歸因。

歸因理論在各科教學(xué)中無處不在，不同學(xué)科、不同個性的學(xué)生，歸因方法各有不同。針對高中學(xué)生的心理特點和各個學(xué)科的實際情況，進行有針對性的研究，全方位、多元化促進學(xué)生成績的提高。從個性和共性的聯(lián)系及差異尋求突破，最后實現(xiàn)師生學(xué)會全面歸因、學(xué)會積極歸因、學(xué)會團體歸因、并適時調(diào)整師生的歸因傾向，形成正確、積極的歸因傾向。

3、課題實施的步驟

（1）、解讀課題，明確目標(biāo)；

（2）、確定研究的子課題：

a）學(xué)生歸因傾向及特點的分析；

b）教師歸因傾向及特點分析；c）教師正確歸因于教學(xué)實踐中的應(yīng)用； d）師生歸因存在分歧的原因及對策分析； e）引導(dǎo)學(xué)生正確歸因，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成效。（3）、明確實驗方法和實驗對象；

a：本課題每個學(xué)科實驗組采取隨機抽樣的兩個班組成實驗班，其余班級為對照班。對實驗班和對照班學(xué)生進行比較，分析，歸納，逐學(xué)年檢測積累相關(guān)數(shù)據(jù)。b：采用問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方法，問卷采用自編調(diào)查問卷。班會和學(xué)習(xí)小組相結(jié)合；榜樣作用和角色扮演相結(jié)合；課上和課下相結(jié)合；教師和家長相結(jié)合。c：各科實驗教師定期教研分析學(xué)生的歸因傾向及歸因特點。

在中期分析實驗數(shù)據(jù)并整理，形成可行性的實驗?zāi)Ｊ胶洼^成熟的實驗框架，完善和不斷調(diào)整實驗手段和方法，使各子課題順利實施形成初步成果、相關(guān)論文。2011年整理所有的實驗數(shù)據(jù)并處理分析相關(guān)成果總結(jié)撰寫實驗研究報告

六、研究措施

1、群體歸因理論教育指導(dǎo)

班主任在學(xué)習(xí)相關(guān)理論后，適時開展主題班會，通過主題班會的形式，將相關(guān)歸因理論知識對受試班學(xué)生進行群體歸因理論教育、歸因方法指導(dǎo)。將群體理論教育、指導(dǎo)的內(nèi)容分成幾個部分多次活動。如：自我心理歸因?qū)W(xué)習(xí)的影響、歸因的類型、歸因的可控與否、穩(wěn)定與否、對不良?xì)w因的改變難易的比較、具體歸因取向的專題分析、討論等內(nèi)容。有老師宣講理論，也有師生共同參與的討論活動。讓學(xué)生盡量把學(xué)習(xí)進步歸因于可控、穩(wěn)定、持久因素，把不利于學(xué)習(xí)的方面歸因于可控、不穩(wěn)定的內(nèi)部因素。

2、個體歸因調(diào)查、分析及指導(dǎo)。

從實驗前學(xué)困生自我心理歸因問卷表中抽取屬實驗班中30名重點受試學(xué)生進行個案訪談，了解其每一種原始?xì)w因。綜合通過抽樣個案訪談?wù){(diào)查獲取的歸因通過和問卷調(diào)查獲取的歸因，進行有針對性的歸因糾正、指導(dǎo)，以及和學(xué)生一起進行積極、正確、有利于 學(xué)習(xí)、有利于學(xué)習(xí)心理健康發(fā)展的歸因。具體歸因策略應(yīng)用措施主要體現(xiàn)在以下幾個方面。(1)、了解歸因取向，指導(dǎo)有理有據(jù)。(2)、講究策略，維系學(xué)生自尊。(3)、師生換位思維，避免老師歸因的干預(yù)。(4)、師生地位平等，了解原始?xì)w因。(5)、適時歸因，及時評價。(6)、關(guān)注學(xué)生情感，注重生生交往。(7)、了解學(xué)困生心理，外在歸因，外部調(diào)整。(8)、內(nèi)在因素，心理調(diào)節(jié)，內(nèi)部消化。(9)、避免家長歸因的干預(yù)。

七、研究成效

1、首先在高一文理分班后，我們選取教師同一組合的理科a、b兩個班進行單科成績及全班總成績對比，教師在經(jīng)過半年的理論學(xué)習(xí)后，選取a班為試驗班級，對學(xué)生進行歸因引導(dǎo)干預(yù)訓(xùn)練，對b班仍采取常規(guī)教學(xué)，至一年后再增加一個平行理科班c。

實施過程中，由班主任、任課老師、學(xué)生三為一體，對學(xué)生的學(xué)習(xí)及性格歸因進行分析，班主任主要通過主題班會和個別交流進行干預(yù)指導(dǎo)；課任老師主要在日常教學(xué)以及每次測試結(jié)束進行；學(xué)生本身也會對每次測試結(jié)果進行書面分析總結(jié)。由表中不難得出結(jié)論，成效在一年至一年半之間顯現(xiàn)明顯，且語文較為不明顯，數(shù)學(xué)科目差別較大。尤其尖子生的成績進步更加顯著、對差生則是心理疏導(dǎo)效果較為顯著，甚至也促進了個別學(xué)生人生觀、世界觀的轉(zhuǎn)變，這對今后學(xué)生走向社會奠定了良好的基礎(chǔ)。而選取的c班只進行了一個學(xué)期的訓(xùn)練，效果不是很明顯。

另外從班級整體成績看，提高幅度更大，這說明了經(jīng)過訓(xùn)練學(xué)生整體素質(zhì)能力的提升。

2、教師素質(zhì)的提高，作為教師我們要想提高學(xué)生成績，自身素質(zhì)的提高也是不可缺少的一環(huán)，因此在學(xué)校支持指導(dǎo)下，我們開展多次于此相關(guān)的集體活動，使教師的理論水平和實際操作能力都有了不同程度的提高。同時教師的心理傾向和承受能力也有了不同程度提高，多次承擔(dān)學(xué)校公開主題班會、公開課，并有多人次在不同級別獲獎，發(fā)表論文多篇。

八、研究反思

1、學(xué)科不同引導(dǎo)其歸因的點也不同，這一點在實際操作中，教師的關(guān)注程度不夠，尤其文科科目，歸因點更難確定，同時教師不能正確看待消極的、不可控歸因，導(dǎo)致師生的事倍功半，對此應(yīng)該合理的引導(dǎo)遷移。例如：家庭經(jīng)濟狀況、教學(xué)硬件設(shè)施、師資力量的配備等等。

2.、不同年級階段，歸因點也不盡相同，高一是思維萌芽階段學(xué)生心理容易指導(dǎo)，同時也容易走極端；高中二年級是抽象邏輯思維趨于發(fā)展的成熟時期。如果教育不當(dāng)，學(xué)生的思維品質(zhì)、思維類型就會產(chǎn)生差異，以后在補救就相當(dāng)困難；高三學(xué)生則處于穩(wěn)定期，較為理智同時也難以改變。凡事因人因事而宜。

3、有時師生共同分析得到的歸因點，也不是十分準(zhǔn)確的，畢竟老師的水平受限，遇到此類問題教師不能及時進行補救轉(zhuǎn)移歸因取向。對于教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生積極歸因取向、方法，不是事事都為學(xué)生提出歸因結(jié)果。

4、對學(xué)生學(xué)習(xí)以外的事件歸因利用引導(dǎo)不夠，比如：交友、早期情感交往過密，師生關(guān)系、心理障礙等等，我們認(rèn)為這仍然和教師的理論水平有關(guān)。同時師生還應(yīng)該勤于溝通交流，只有真正走進學(xué)生的內(nèi)心深處，同時深入解剖教師自身，才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)彼此的共鳴之處，使學(xué)生折服。

5、教師本身有待加強理論學(xué)習(xí)，在對學(xué)生進行學(xué)業(yè)困難歸因的同時也對自身進行客觀的分析，更有利于自身素質(zhì)的提高，反過來又直接作用于學(xué)生，正所謂教學(xué)相長。

第三篇：教育科研課題的結(jié)題程序范文

教育科研課題的結(jié)題程序

一、課題通訊鑒定的程序及要求

1、準(zhǔn)備好結(jié)題材料：

(1)課題申請書和課題立項批文。

(2)課題實施方案、各階段的研究工作計劃和研究工作總結(jié)。

(3)階段性成果(如調(diào)查報告、實驗報告、論文、典型課例、案例等)。

(4)研究過程有關(guān)材料及附件(觀察記錄、調(diào)查方案、調(diào)查問卷、調(diào)查結(jié)果、實驗方案、實驗記錄、實驗結(jié)果、行動研究方案、行動研究觀察記錄、行動研究反思總結(jié)、研究工作記錄、活動總結(jié)、照片、獲獎證書等)

(5)課題研究工作總結(jié)。

(6)課題研究總報告等。

材料需打印總目錄，并分類裝盒。

2、撰寫好課題研究總報告(要求先交縣教研室初審，后送市教科所科研室進一步審核)。

3、向市教科所提出結(jié)題申請(提交結(jié)題申請報告)，填寫結(jié)題申請表(在市教科所網(wǎng)站下載，填寫一式3份)，落實鑒定專家組人選、鑒定方式、鑒定時間和地點。

4、向鑒定組專家送交鑒定材料(一式6份，提前一周上交到市教科所)。

5、市教科所鑒定組專家進行成果鑒定(會議鑒定或通訊鑒定)。

6、市教科所進行最后驗收及頒發(fā)結(jié)題證書。

二、研究成果會議鑒定的主要程序

1、課題組負(fù)責(zé)人作研究工作總結(jié)匯報。

2、課題組負(fù)責(zé)人作研究成果匯報。

3、鑒定組專家審閱課題有關(guān)材料及附件。

4、課題成果答辯。

5、鑒定組專家匯總鑒定意見。

6、鑒定組反饋鑒定意見。

三、評價研究成果的主要依據(jù)

評價研究成果主要依據(jù)兩個方面：成果的社會價值和學(xué)術(shù)價值。

1、社會價值是指教育科研成果對教育改革與發(fā)展所發(fā)揮的積極作用。它主要表現(xiàn)為對政府、教育行政部門、學(xué)校和教師提供某一教育問題的理論和解決某些教育問題的建議、方案和方法，并在實踐應(yīng)用中取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

2、學(xué)術(shù)價值是指教育科研成果在學(xué)術(shù)上的貢獻(xiàn)。它主要表現(xiàn)在理論和方法的深廣度，理論觀點上的創(chuàng)新，研究方法上的突破，某些學(xué)科領(lǐng)域空白的填補，以及成果對其他學(xué)科的借鑒、啟迪意義的大小等。

將以上結(jié)題必備材料準(zhǔn)備齊全后，主管部門邀請專家進行結(jié)題評審，一般有二種結(jié)題評審方式，現(xiàn)場結(jié)題或通迅結(jié)題，現(xiàn)場結(jié)題到課題項目學(xué)校，除看材料外，還需要準(zhǔn)備一些相關(guān)現(xiàn)場，供專家考察，通迅結(jié)題只要將材料呈報。二種結(jié)題方式都需要交納一定的結(jié)題評審費。結(jié)題評審?fù)戤?，專家組下發(fā)課題結(jié)題鑒定書。至此，該課題研究進程結(jié)束。余下的事就是推廣應(yīng)用。

課題結(jié)題鑒定書不是課題評獎證書，課題評獎是在已結(jié)題的基礎(chǔ)上做的另一項工作，一般兩年一次（省市普教科研成果獎每四年一次），所有已結(jié)題的課題不論課題級別，只要符合評獎條件，均可參加評獎。

第四篇：教育科研課題的結(jié)題程序

教育科研課題的結(jié)題程序

巴中市教育科學(xué)研究所

一、課題通訊鑒定的程序及要求

1、準(zhǔn)備好結(jié)題材料：

(1)課題申請書和課題立項批文。

(2)課題實施方案、各階段的研究工作計劃和研究工作總結(jié)。

(3)階段性成果(如調(diào)查報告、實驗報告、論文、典型課例、案例等)。

(4)研究過程有關(guān)材料及附件(觀察記錄、調(diào)查方案、調(diào)查問卷、調(diào)查結(jié)果、實驗方案、實驗記錄、實驗結(jié)果、行動研究方案、行動研究觀察記錄、行動研究反思總結(jié)、研究工作記錄、活動總結(jié)、照片、獲獎證書等)

(5)課題研究工作總結(jié)。

(6)課題研究總報告等。

材料需打印總目錄，并分類裝盒。

2、撰寫好課題研究總報告(要求先交給縣或區(qū)教研室初審，后送市教科所科研室進一步審核)。

3、向市教科所提出結(jié)題申請(提交結(jié)題申請報告)，填寫結(jié)題申請表(在市教科所網(wǎng)站下載，填寫一式3份)，落實鑒定專家組人選、鑒定方式、鑒定時間和地點。

4、向鑒定組專家送交鑒定材料(一式6份，提前一周上交到市教科所)。

5、市教科所鑒定組專家進行成果鑒定(會議鑒定或通訊鑒定)。

6、市教科所進行最后驗收及頒發(fā)結(jié)題證書。

二、研究成果會議鑒定的主要程序

1、課題組負(fù)責(zé)人作研究工作總結(jié)匯報。

2、課題組負(fù)責(zé)人作研究成果匯報。

3、鑒定組專家審閱課題有關(guān)材料及附件。

4、課題成果答辯。

5、鑒定組專家匯總鑒定意見。

6、鑒定組反饋鑒定意見。

三、結(jié)題材料匯編

將整個研究階段的材料分為二類裝訂成冊，一冊是過程材料，主要包括立項申請書、立項通知書、開題論證報告、實施方案、實施計劃、階段性研究報告等記錄研究過程的材料，可參考附件。一冊是成果材料，主要包括研究報告、各類成果原件或復(fù)印件等記錄研究成果的材料，可參考附件

第五篇：結(jié)題申請 模版

關(guān)于《新型設(shè)施農(nóng)業(yè)專用保溫被系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化》

項目結(jié)題驗收的申請報告

高新區(qū)(新市區(qū))科技局: 根據(jù)烏高（新）科[2011]2號文件精神，新疆磐基實業(yè)有限公司承擔(dān)了烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))科技計劃項目《新型設(shè)施農(nóng)業(yè)專用保溫被系列產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化》。自確立項目伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)就非常重視，決心通過本項目的實施，建立一個在新疆地區(qū)研發(fā)能力最強、規(guī)模最大的現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)裝備生產(chǎn)基地，引領(lǐng)新疆農(nóng)業(yè)溫室大棚保溫被的發(fā)展方向，為新疆農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此，公司成立了以副總經(jīng)理、高級工程師張永飛為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體管控措施，建立健全了質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格執(zhí)行項目進度計劃，從2010年7月項目正式開始建設(shè)，歷時2年，在高新區(qū)（新市區(qū)）科技局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，經(jīng)過我們的共同努力，項目產(chǎn)品開發(fā)進展順利，完成了項目建設(shè)資金900多萬元，完成了合同規(guī)定的建設(shè)內(nèi)容，社會和經(jīng)濟效益比較明顯，基本達(dá)到了各項指標(biāo)要求。

建設(shè)了兩條設(shè)施農(nóng)業(yè)專用保溫被生產(chǎn)線，并使其達(dá)到了年產(chǎn)20萬條的規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模，優(yōu)化了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，縮短交貨周期，形成了“磐基”牌設(shè)施農(nóng)業(yè)專用保溫被產(chǎn)品系列化。實現(xiàn)了面向國內(nèi)設(shè)施農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)，輻射新疆周邊國家農(nóng)業(yè)市場，建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)。

進行了技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，獲得國家技術(shù)專利5件，其中發(fā)明專利1件，實用新型4件，完善并建立了設(shè)施農(nóng)業(yè)專用溫室大棚保溫被企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。