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      莒縣政府機(jī)構(gòu)改革部門之間職責(zé)分工事項(xiàng)公告

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      第一篇:莒縣政府機(jī)構(gòu)改革部門之間職責(zé)分工事項(xiàng)公告

      莒縣政府機(jī)構(gòu)改革部門之間職責(zé)分工事項(xiàng)公告

      莒縣政府機(jī)構(gòu)改革部門之間 職責(zé)分工事項(xiàng)公告

      2011-10-10

      自去年以來,莒縣編委根據(jù)上級改革要求,對36個(gè)縣政府工作部門及有關(guān)事業(yè)單位的“三定”規(guī)定進(jìn)行了研究批復(fù),收效顯著。為進(jìn)一步明確部門(單位)職責(zé)范圍,確保新“三定”規(guī)定的部門(單位)之間職責(zé)調(diào)整、劃轉(zhuǎn)及時(shí)到位和部門(單位)各司其職,建立職責(zé)明晰、協(xié)調(diào)高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制,提高行政效能,為全縣經(jīng)濟(jì)社會提速發(fā)展提供體制機(jī)制保障,現(xiàn)將縣政府機(jī)構(gòu)改革中涉及到的有關(guān)部門(單位)的職責(zé)調(diào)整、劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)予以公示,以便于社會各界監(jiān)督執(zhí)行。

      莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 二〇一一年九月二十六日

      莒縣政府機(jī)構(gòu)改革部門之間職責(zé)分工事項(xiàng)

      一、食品安全監(jiān)管職責(zé)分工

      縣衛(wèi)生局牽頭建立食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,負(fù)責(zé)食品安全綜合監(jiān)督,承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任。縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。縣工商行政管理局負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理??h食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)餐飲(含集體食堂)服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。各部門要密切配合,形成合力,共同做好食品安全監(jiān)管工作。

      二、“瘦肉精”監(jiān)管工作職責(zé)分工

      縣畜牧獸醫(yī)局牽頭負(fù)責(zé)“瘦肉精”監(jiān)管工作,負(fù)責(zé)生豬養(yǎng)殖、收購、販運(yùn)、定點(diǎn)屠宰環(huán)節(jié)實(shí)施對“瘦肉精”的檢驗(yàn)、認(rèn)定和查處;負(fù)責(zé)生豬收購、銷售和運(yùn)輸環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的監(jiān)督管理??h工商局負(fù)責(zé)豬肉流通環(huán)節(jié)監(jiān)管,查處和打擊經(jīng)營含“瘦肉精”等不合格豬肉的行為??h食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)的索證索票等檢查工作,加大對鹽酸克倫特羅等可作為“瘦肉精”原料的人用藥品流通的監(jiān)管力度??h商務(wù)局負(fù)責(zé)加強(qiáng)生豬屠宰的行業(yè)管理,督促屠宰企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全管理的相關(guān)制度??h貿(mào)易辦公室按照縣商務(wù)局的委托負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。縣畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)牽頭,各相關(guān)部門、單位按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成合力,強(qiáng)化對生豬養(yǎng)殖、收購、販運(yùn)、屠宰、集貿(mào)市場銷售及餐飲消費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)按照本通知精神,積極配合,共同做好“瘦肉精”監(jiān)管工作。

      三、文化市場管理職責(zé)分工

      縣文化市場綜合執(zhí)法局、縣文化體育廣播電視局工作中要密切配合,相互提供有關(guān)情況??h文化體育廣播電視局審核審批文化生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)后,同時(shí)抄送縣文化市場綜合執(zhí)法局;縣文化市場綜合執(zhí)法局查處案件后,要將查處結(jié)果同時(shí)抄送縣文化體育廣播電視局。

      四、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)口關(guān)稅配額管理的職責(zé)分工

      縣發(fā)展和改革局根據(jù)省、市發(fā)展和改革委員會的授權(quán),在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)全縣糧食(包括小麥、玉米、大米)、棉花等重要農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)口關(guān)稅配額管理工作。縣商務(wù)局根據(jù)省、市的授權(quán),在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)植物油、食糖、羊毛等農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)口關(guān)稅配額管理工作。

      五、電力管理的職責(zé)分工

      縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)研究提出全縣電力發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策,組織編制電力中長期規(guī)劃,規(guī)劃電力投資項(xiàng)目布局,負(fù)責(zé)擬訂電力體制改革方案,負(fù)責(zé)擬訂全縣電力工業(yè)(含水電)的行業(yè)規(guī)劃和有關(guān)政策,負(fù)責(zé)擬訂電力價(jià)格調(diào)整方案并組織實(shí)施,指導(dǎo)農(nóng)村電氣化工作??h經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)制定下達(dá)年度發(fā)電計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)電力生產(chǎn)運(yùn)行中煤炭運(yùn)輸?shù)戎卮髥栴}。

      六、建設(shè)項(xiàng)目管理的職責(zé)分工

      1、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理問題。縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)規(guī)劃重大建設(shè)項(xiàng)目的布局,安排政府撥款建設(shè)項(xiàng)目和全縣重大建設(shè)項(xiàng)目,對政府出資的重大項(xiàng)目建設(shè)過程中的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、資金使用以及投資概算控制進(jìn)行監(jiān)督檢查??h住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)審批重大建設(shè)項(xiàng)目工程施工許可,配合縣發(fā)展和改局做好對政府出資的重大建設(shè)工程的監(jiān)督檢查工作。

      2、基本建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)及概算審批問題。政府投資的基本建設(shè)項(xiàng)目,縣發(fā)展和改革局管前期、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局管后期;概算方案由縣發(fā)展和改革局牽頭組織審查并會同縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局審批;初步設(shè)計(jì)工作由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé),縣發(fā)展和改革局參與。

      3、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理問題??h發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)對縣重點(diǎn)項(xiàng)目和政府投資重大建設(shè)項(xiàng)目的工程招標(biāo)投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督檢查??h住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)從事工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作,指導(dǎo)監(jiān)督房屋建筑和縣政府基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)投標(biāo)活動。

      七、企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目管理職責(zé)分工

      需上報(bào)國家核準(zhǔn)的企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目,由縣發(fā)展和改革局會同縣經(jīng)濟(jì)和信息化局審核后,縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)組織上報(bào)。需省、市、縣核準(zhǔn)的企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目,由縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)審核上報(bào)及核準(zhǔn)。

      八、企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)職責(zé)分工

      縣經(jīng)濟(jì)和信息化局組織協(xié)調(diào)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),指導(dǎo)和推動企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),負(fù)責(zé)省、市級企業(yè)技術(shù)中心及創(chuàng)新能力建設(shè)專項(xiàng)審核申報(bào)等有關(guān)工作??h發(fā)展和改革局會同縣經(jīng)濟(jì)和信息化局承擔(dān)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的申報(bào)及國家級創(chuàng)新能力建設(shè)專項(xiàng)審核申報(bào)等有關(guān)工作。

      九、擬訂《全縣外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》的職責(zé)分工

      縣商務(wù)局等有關(guān)部門配合縣發(fā)展和改革局?jǐn)M訂《全縣外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》,縣商務(wù)局與縣發(fā)展和改革局聯(lián)合發(fā)布。

      十、礦泉水、地?zé)崴芾淼穆氊?zé)分工

      開采礦泉水、地?zé)崴h水利局負(fù)責(zé)辦理《取水許可證》,縣國土資源局憑《取水許可證》辦理 《采礦許可證》。

      十一、河道采砂管理的職責(zé)分工

      縣水利局對河道采砂影響防洪安全、河勢穩(wěn)定、堤防安全負(fù)責(zé),縣國土資源局對保障河道內(nèi)砂石資源合理利用負(fù)責(zé),縣交通運(yùn)輸局對河道采砂影響通航安全負(fù)責(zé)。由縣水利局牽頭,會同縣國土資源局、縣交通運(yùn)輸局等部門,負(fù)責(zé)河道采砂監(jiān)督管理工作,統(tǒng)一編制河道采砂規(guī)劃和計(jì)劃。在河道內(nèi)采砂先由縣水利局批準(zhǔn),并發(fā)放《采砂許可證》;縣國土資源局根據(jù)縣水利局批準(zhǔn)的開采范圍和開采限量,辦理《采礦許可證》。河道采砂的水上執(zhí)法監(jiān)管,要充分發(fā)揮交通運(yùn)輸部門執(zhí)法機(jī)構(gòu)的作用。

      十二、水污染防治與水資源保護(hù)的職責(zé)分工

      縣環(huán)保局對水環(huán)境質(zhì)量和水污染防治負(fù)責(zé),發(fā)布水環(huán)境信息,對信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)??h水利局對水資源保護(hù)負(fù)責(zé),縣水利局發(fā)布水文水資源信息中涉及水環(huán)境質(zhì)量的內(nèi)容,應(yīng)與縣環(huán)保局協(xié)商一致。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立部門協(xié)商機(jī)制,定期通報(bào)水污染防治與水資源保護(hù)有關(guān)情況,協(xié)商解決有關(guān)重大問題。

      十三、城市防洪和地下水資源與水資源費(fèi)征收管理的職責(zé)分工

      縣水利局負(fù)責(zé)全縣防洪的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等日常工作,統(tǒng)一管理全縣水資源,指導(dǎo)全縣節(jié)約用水工作,組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收制度;縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)城市節(jié)水供水工作和城市防洪排澇工作,指導(dǎo)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)地下水的開發(fā)利用與保護(hù)。

      十四、城市人防工程管理的職責(zé)分工

      縣人民防空辦公室會同縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)城市人防工程的管理工作;縣人民防空辦公室負(fù)責(zé)人防工程的規(guī)劃布局和結(jié)建防空地下室異地建設(shè)費(fèi)的收取管理,參與設(shè)計(jì)審查和質(zhì)量監(jiān)督工作;縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)城市人防工程的設(shè)計(jì)審查、施工許可和質(zhì)量監(jiān)督工作。

      十五、城市公共交通的職責(zé)分工

      縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)城市公共交通設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè),縣交通運(yùn)輸局指導(dǎo)城市公共交通的運(yùn)營。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保城市公共交通整體規(guī)劃的有效銜接。

      十六、建立全縣綜合運(yùn)輸體系的職責(zé)分工

      縣交通運(yùn)輸局

      牽頭,會同縣發(fā)展和改革局等部門建立全縣綜合運(yùn)輸體系協(xié)調(diào)配合機(jī)制??h交通運(yùn)輸局會同有關(guān)部門組織編制綜合運(yùn)輸體系規(guī)劃,承擔(dān)涉及綜合運(yùn)輸體系規(guī)劃有關(guān)重大問題的協(xié)調(diào)工作??h發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)全縣綜合運(yùn)輸體系規(guī)劃與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的銜接平衡。

      十七、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)分工

      有專門安全生產(chǎn)主管部門的行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)分工按莒政辦發(fā)〔2007〕3號和莒政辦發(fā)〔2008〕52號文件執(zhí)行。

      十八、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)分工

      縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的監(jiān)管工作,組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為??h衛(wèi)生局負(fù)責(zé)起草職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范性文件,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健、檢查和救治,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及化學(xué)品毒性鑒定工作。縣安監(jiān)局和縣衛(wèi)生局要按照職責(zé)分工,建立完善協(xié)調(diào)機(jī)制和信息資源共享機(jī)制,加強(qiáng)溝通配合,共同做好相關(guān)工作。

      第二篇:材料部門分工職責(zé)

      材料主管職責(zé)

      (一)制定項(xiàng)目材料管理目標(biāo),參與施工組織設(shè)計(jì)的編制,做好現(xiàn)場堆料安排與倉儲設(shè)施,做好施工前的材料準(zhǔn)備工作。

      (二)按施工進(jìn)度計(jì)劃和施工圖預(yù)算材料匯總表,準(zhǔn)確、及時(shí)編制材料需用計(jì)劃,做到既保證施工生產(chǎn)需要,又防止形成超長擠壓和剩余材料。

      (三)掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法,對進(jìn)場材料進(jìn)行驗(yàn)證、標(biāo)識,辦理驗(yàn)收手續(xù),及時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),負(fù)責(zé)收集隨行材料文件,并向試驗(yàn)人員移交。

      (四)負(fù)責(zé)接收業(yè)主提供的材料,安排場地貯存和發(fā)放,單獨(dú)建賬立卡,若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,及時(shí)通知業(yè)主,做好標(biāo)識和記錄。

      (五)嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,監(jiān)督材料合理使用,嚴(yán)格定額供料、定額用料、定額考核,貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施,實(shí)行材料定量和節(jié)獎(jiǎng)超罰制度。

      (六)負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理,協(xié)助抓好文明工地的材料管理,要求做好驗(yàn)收、保管、使用責(zé)任清,消耗走向清,工程竣工回收退料手續(xù)清,成本分析資料清。負(fù)責(zé)各種廢舊材料、包裝品等的回收和處理工作,服從上級對多余積壓材料的處理工作。

      (七)加強(qiáng)項(xiàng)目材料管理,堅(jiān)持進(jìn)場材料按施工平面布置圖堆放,按規(guī)定對材料做好搬運(yùn)任務(wù)交底、標(biāo)識、貯存防護(hù)工作,堅(jiān)持收、發(fā)、領(lǐng)、退、回收、盤點(diǎn)制度,貫徹周轉(zhuǎn)料具管理辦法,建立用、管、清責(zé)任制。負(fù)責(zé)對材料出現(xiàn)的不合格進(jìn)行標(biāo)識、記錄,隔離并報(bào)告有關(guān)部門和人員;參與對進(jìn)場材料的不合格進(jìn)行評審處理,報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理或材料采購部門。

      (八)及時(shí)登記各類臺賬,及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建好單位工程或分部分項(xiàng)材料消耗臺賬,為工程成本分析提供依據(jù)。

      (九)進(jìn)行定額管理、經(jīng)濟(jì)核算與統(tǒng)計(jì)資料分析工作,正確填制收、領(lǐng)、退的各種原始記錄和憑證,建立單位工程臺賬,搞好單位工程材料核算,分析節(jié)超原因,填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并辦理經(jīng)濟(jì)簽證,及時(shí)整理并上報(bào)各種賬單、報(bào)表資料,建立單位工程材料計(jì)劃與實(shí)際耗用檔案,定期統(tǒng)計(jì)分析,積累資料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高項(xiàng)目材料管理水平。

      (十)接受檢查、審核,向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息,針對材料的不合格項(xiàng),制定或落實(shí)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

      (十一)每月及時(shí)對系統(tǒng)平臺進(jìn)行錄入。

      (十二)定人定崗位,建立地磅稱量臺賬。

      (十三)每月末與供應(yīng)商對賬,將對賬單上傳中國建筑集采平臺網(wǎng)上審核。

      (十四)項(xiàng)目部每月進(jìn)行材料成本的核算,建立成本分析臺賬,便于項(xiàng)目成本考核。

      采購員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)編制材料采購計(jì)劃,擬定采購合同報(bào)材料采購部門或主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽署。

      (二)掌握合格供應(yīng)商名冊,并從名冊中選擇供應(yīng)商組織采購。

      (三)負(fù)責(zé)考察供應(yīng)商,包括對業(yè)主、設(shè)計(jì)院指定材料供應(yīng)商進(jìn)行考察。

      (四)負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料進(jìn)行驗(yàn)證,向質(zhì)監(jiān)或試驗(yàn)人員提供材料合格證。

      (五)認(rèn)真填寫材料采購的有關(guān)記錄,并負(fù)責(zé)整理、編目、保管。

      (六)掌握常用材料的標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法。

      (七)參與對采購產(chǎn)品的不合格進(jìn)行評審和處置。

      (八)接受檢查、審核,向相關(guān)部門傳遞有關(guān)信息,針對材料的不合格項(xiàng),制定或落實(shí)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

      (九)采購員應(yīng)以項(xiàng)目為單位進(jìn)行輪崗。

      保管員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)材料入庫、建賬、貯存、保管、防護(hù)和發(fā)放,并對材料的保管質(zhì)量負(fù)責(zé)。

      (二)定期檢查倉庫的環(huán)境、消防設(shè)施、材料的存放條件和標(biāo)識。

      (三)對倉庫材料碼放科學(xué)、布局合理、整齊統(tǒng)一,便于收發(fā)、清點(diǎn),采用五五成行、層層碼放、串串碼放、存整碼零,貨架存放做到上放輕、下放重、中間放常用。

      (四)按工程總量測出材料儲備定額,做到賬上有控制標(biāo)記,心中有概數(shù),核對工長開出的定額領(lǐng)料單,實(shí)行限額發(fā)料。

      (五)熟悉并掌握材料貯存要求,做到防蟲蛀、防銹蝕、防變質(zhì)、防潮、防漏、防塵污、防老化、防凝固、防受凍、防變形、防破損、防丟失,對易燃、易爆、易潮、怕凍、怕熱、毒品和放射性材料要嚴(yán)加管理,隨時(shí)檢查溫度、濕度、濃度和有效期限,并做好記錄。

      (六)憑領(lǐng)料單發(fā)放材料,先進(jìn)先出,過期產(chǎn)品重新送檢,合格方能發(fā)出。

      (七)認(rèn)真填寫入庫驗(yàn)收單、收發(fā)存臺賬、領(lǐng)料單等有關(guān)質(zhì)量記錄,滿足標(biāo)識的追潮需要。

      (八)接受檢查審核,落實(shí)有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。

      第三篇:部門職責(zé)及主要人員分工

      部門職責(zé)及主要人員分工

      1、項(xiàng)目部經(jīng)理

      a、審核并落實(shí)施工組織計(jì)劃;

      b、協(xié)調(diào)各工種、各工序的工作,做好人員調(diào)配、機(jī)械設(shè)備組織等

      工作,協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍的各項(xiàng)工作甲方和監(jiān)理的工作;

      c、接受設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底并簽證,并做好對施工隊(duì)的施工、安全技術(shù)交底工作;

      d、及時(shí)報(bào)送進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程量,文明施工,材料等報(bào)表;

      e、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并定期組織學(xué)習(xí)考核;

      f、做好施工日記及其他工程檔案資料的記錄及管理工作; g、組織完成工程的驗(yàn)收工作。

      2、技術(shù)員工作職責(zé)

      a、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)工作;

      b、接受設(shè)計(jì)、施工技術(shù)交底,并做好隊(duì)里施工技術(shù)交底; c、熟悉圖紙及有關(guān)技術(shù)性文件; d、熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、并認(rèn)真落實(shí); e、配合好施工員、解決好現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題; f、收集原始技術(shù)性文件、資料、做驗(yàn)收準(zhǔn)備; g、做好安裝人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

      3、安全員工作職責(zé)

      a、接受安全技術(shù)交底,并做好隊(duì)里的安全技術(shù)交底工作; b、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,開展全方位安全工作;

      c、認(rèn)真檢查各種設(shè)備和安全設(shè)施;

      d、定期組織安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并做好記錄; e、對安全事故的調(diào)查、分析、處理工作進(jìn)行協(xié)助;

      4、材料員工作職責(zé)

      a、熟悉工地所使用的材料品格、規(guī)格、數(shù)量,要求進(jìn)場時(shí)間及材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      b、向公司物資部提供材料計(jì)劃報(bào)表,按時(shí)組織材料進(jìn)場; c、建立現(xiàn)場材料庫,做好材料的進(jìn)場、檢驗(yàn)、登記、保管、標(biāo)識、發(fā)放等工作;

      d、進(jìn)場材料必須提交出廠合格證,并當(dāng)場抽檢,合格方可入庫;

      e、建立材料出、入帳登記,并做好簽字手續(xù),收集原材料合格證;

      f、材料堆放整齊、標(biāo)識清楚,多余的要集中堆放,并做好記錄;

      5、施工員工作職責(zé)

      a、接受設(shè)計(jì)、施工交底并簽證,做好施工隊(duì)里的技術(shù)交底工作; b、熟悉圖紙、合同等施工文件;

      c、熟悉施工現(xiàn)場、施工內(nèi)容、施工工藝流程; d、了解工期要求、設(shè)計(jì)要求、規(guī)范要求及質(zhì)量要求; e、全面控制、報(bào)告各施工隊(duì)伍施工進(jìn)度和質(zhì)量情況; f、組織調(diào)整施工人員、機(jī)具;

      g、填寫計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、工程量等報(bào)表;

      h、做好第一手資料的收集、整理工作,填寫施工日記;

      6、質(zhì)檢員工作職責(zé)

      a、熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件; b、對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查,并填寫報(bào)告; c、檢查、督促工人進(jìn)行自查; d、組織對工人的質(zhì)量要求培訓(xùn); e、收集并整理有關(guān)第一手技術(shù)質(zhì)量資料。

      7、實(shí)驗(yàn)室、資料員工作職責(zé)

      a、負(fù)責(zé)完成材料的檢測、試驗(yàn)工作;

      b、收集工程技術(shù)、質(zhì)量、材料、安全數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計(jì)工作; c、按時(shí)、按量填寫工序報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)檢評定資料,為工程驗(yàn)收提供一手材料

      d、做好上級單位和本項(xiàng)目部的來、發(fā)文

      第四篇:黨群部門職責(zé)及分工

      部門工作制度與職責(zé)

      一、崗位設(shè)置

      黨群綜合部擬設(shè)置崗位4個(gè),配備工作人員4名,其中部長1名、副部長1名、職員2名。

      部長全面負(fù)責(zé)部里工作,同時(shí)承擔(dān)下列具體工作:公司黨委、工會日常具體事務(wù)。黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理教育、選拔任用、考核管理工作、法制宣傳教育以及工會日常工作等。

      副部長承擔(dān)下列具體工作:組織工作;宣傳工作;紀(jì)檢監(jiān)察工作;協(xié)助部長承辦干部工作等(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)。

      職員一承擔(dān)下列具體工作:工會女工工作、精神文明工作、計(jì)劃生育和工會財(cái)務(wù)工作等。

      職員二承擔(dān)下列具體工作:共青團(tuán)工作;精神文明工作;黨務(wù)、工會部分具體工作等。

      二、工作制度

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      2.積極推進(jìn)公司黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      3.建立督查制度,對上級組織重要決策和本級黨委重要工作貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查及相關(guān)信息的收集處理工作。

      4.根據(jù)公司黨委及上級部門安排部署,做好黨的思想,組織和作風(fēng)建設(shè),精神文明建設(shè),思想政治工作;開展黨風(fēng)黨紀(jì)、精神文明、職業(yè)道德建設(shè)和法制宣傳教育等工作。

      5.堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作。6.依照法律和章程開展集團(tuán)工會、共青團(tuán)、婦女、計(jì)劃生育和未成年人保護(hù)工作。

      7.工作人員要做到勤奮學(xué)習(xí),努力工作,率先垂范,忠實(shí)履行崗位職責(zé)。

      三、部門職責(zé)

      1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨委的指示、決議,負(fù)責(zé)公司黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)。

      2.負(fù)責(zé)起草公司黨委、工會和本部工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,草擬、審核、印發(fā)、落實(shí)、管理黨內(nèi)、工會文件。負(fù)責(zé)與各級黨組織、工會的協(xié)調(diào)工作,包括與上級黨組織、工會相關(guān)文件的擬辦、傳遞和歸檔。

      3.協(xié)助公司黨委做好日常工作。協(xié)助做好公司管理人員的教育、管理、監(jiān)督和考核工作,做好對公司各單位黨組織的工作計(jì)劃、活動、黨員發(fā)展等工作的管理、檢查、監(jiān)督以及黨費(fèi)收繳等工作。

      4.負(fù)責(zé)黨群方面會議的會務(wù)工作,負(fù)責(zé)起草會議決定事項(xiàng)或會議紀(jì)要,督查會議決議的執(zhí)行情況。

      5.抓好公司黨務(wù)工作信息,并將有價(jià)值的信息上報(bào)上級部門。6.做好基層黨組織請示、報(bào)告的辦理及回復(fù)工作。7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、教育、考察、選拔、監(jiān)督、管理等工作。

      8.負(fù)責(zé)公司思想政治宣傳工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查。9.根據(jù)上級文明委的工作部署,做好公司文明創(chuàng)建工作的工作總結(jié)和工作安排。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司精神文明創(chuàng)建工作。

      10.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的日常工作和對基層單位團(tuán)組織的指導(dǎo)工作,結(jié)合青年特點(diǎn)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展活動,為公司培養(yǎng)“四有”青年人才。11.認(rèn)真執(zhí)行上級工會及黨委交給的各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮工會連接黨和群眾的紐帶作用。

      12.負(fù)責(zé)公司女工、計(jì)劃生育工作。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      四、崗位職責(zé)

      (一)部長崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)部里全面工作,統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作,制定各項(xiàng)管理制度。

      2.負(fù)責(zé)公司黨委和部里綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件等材料的草擬工作和科員承辦的文件、材料的審核工作。

      3.負(fù)責(zé)公司黨委、工會具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。4.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨務(wù)信息等工作。

      5.負(fù)責(zé)公司黨委、工會綜合性會議組織工作。

      6.承辦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核工作。

      7.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(二)副部長(兼任監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)

      1.承辦黨內(nèi)宣傳、法制宣傳教育工作和職工思想政治教育工作。

      2.負(fù)責(zé)監(jiān)察工作,承辦紀(jì)律檢查、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。

      3.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。4.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他任務(wù)。(三)職員一崗位職責(zé) 1.承辦工會女工工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。3.承辦計(jì)劃生育工作。4.承辦工會財(cái)務(wù)工作。

      5.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。6.協(xié)助做好公司工會其他工作。7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(四)職員二崗位職責(zé) 1.承辦共青團(tuán)工作。2.承辦精神文明創(chuàng)建工作。

      3.承辦部里相關(guān)文件、材料的整理、裝訂和歸檔管理工作。4.承辦職責(zé)范圍內(nèi)文件、材料的草擬工作和會議的會務(wù)工作。5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)承辦日常黨務(wù)、工會具體業(yè)務(wù)工作。6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

      第五篇:工會部門職責(zé)與分工

      民生銀行龍巖分行工會職能與分工

      一、工會職能:

      1、按照《中華人民共和國工會法》,根據(jù)上級工會和分行經(jīng)營班子的決定,制定實(shí)施工會委員會工作計(jì)劃,定期召開工會委員會議,安排工會活動和討論有關(guān)事項(xiàng);

      2、做好職工的思想政治工作,進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,職業(yè)紀(jì)律的教育,定期向分行經(jīng)營班子和上級工會匯報(bào)職工的思想狀況;

      3、引導(dǎo)員工積極開展勞動競賽活動,協(xié)助分行辦公室做好評優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,并總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高我行總體業(yè)績水平;

      4、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,定期召開職工代表大會,主動積極反映職工對本行工作的意見和建議;5、6、7、經(jīng)常開展有益于職工身心健康的文娛體育活動;

      做好職工集體福利事業(yè),做好節(jié)日福利發(fā)放及各種慰問工作; 積極改善職工勞動條件、生活條件、學(xué)習(xí)條件,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,抓好職工的保健和計(jì)劃生育工作;

      8、做好繳交會費(fèi)工作,民主理財(cái),管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管好工會財(cái)產(chǎn);

      9、不斷改進(jìn)和加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。

      二、崗位設(shè)置及職責(zé)(一)崗位架構(gòu)圖: ㈡、崗位職責(zé)

      1、工會委員會 ⑴工會主席工作職責(zé):

      A、主持分行工會的全面工作。

      B、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中會人民共和國工會法》等法律、法規(guī)和文件,抓好職工思想政治工作。

      C、動員和組織職工努力完成工作任務(wù)、開展群眾性的合理化建設(shè)、勞動競賽、協(xié)作和創(chuàng)新活動。

      D、支持和組織職工依法參加民主管理和民主監(jiān)督。E、反映職工的意見和要求,維護(hù)職工合法權(quán)益。F、按要求安排和檢查各工會委員的工作。

      G、簽發(fā)職工工會收支費(fèi)用,按要求管理好工會費(fèi)用。H、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的各項(xiàng)任務(wù)。(2)組織委員職責(zé):

      A、做好職工的思想政治工作。

      B、加強(qiáng)工會組織建設(shè),做好組織發(fā)展工作,加強(qiáng)對新會員的教育工作。

      C、建立健全并保管好工會組織的檔案材料。D、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。

      E、協(xié)助主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

      F、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      (3)宣傳委員職責(zé):

      A、開展多種宣傳活動,配合分行做好各個(gè)時(shí)期的宣傳工作。B、及時(shí)與總行溝通,做好上傳下達(dá)工作。C、負(fù)責(zé)做好分行工會各項(xiàng)活動的宣傳工作。D、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      (4)文體委員職責(zé):

      A、組織員工經(jīng)常開展有益于身心健康的文藝、體育活動。B、組織小型多樣的文體競賽活動。

      C、組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等。

      D、組織會員參加公益服務(wù)活動(義務(wù)勞動、環(huán)境保護(hù)、慰問演出等)。

      E、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。(5)生活福利委員職責(zé):

      A、經(jīng)常注意收集、調(diào)查分行員工就涉及生活福利方面的意見,通過正常渠道及時(shí)向有關(guān)部門反映,并提出合理的建議,盡可能的幫助特困的員工解決一些生活上的實(shí)際問題。

      B、協(xié)助工會主席做好每對分行特困員工的調(diào)查及困難補(bǔ)助 和慰問工作。

      C、協(xié)助工會主席督促會員按時(shí)交納會費(fèi)。

      D、負(fù)責(zé)向“雙代會”歸納、整理,提出員工生活福利方面的提案。

      E、負(fù)責(zé)發(fā)放員工福利,包括端午節(jié)、元宵節(jié)等法定節(jié)假日員工慰問、“六一兒童節(jié)”員工子女慰問、員工生日慰問、“三八婦女節(jié)”婦女同胞慰問等。

      F、負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席對員工家庭喜事、喪事進(jìn)行慰問。

      G、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、經(jīng)審委員會 ⑴經(jīng)審委員職責(zé):

      A、檢查工會財(cái)務(wù)工作貫徹執(zhí)行國家和上級工會有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、政策、決議和財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況。

      B、審查工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的編制是否符合財(cái)務(wù)制度,是否體現(xiàn)為全體會員服務(wù)的宗旨。

      C、審查工會經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出,以及預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算情況。

      D、審查工會組織是否按規(guī)定報(bào)告工會財(cái)務(wù)收支情況。E、審查行政撥交經(jīng)費(fèi)是否按規(guī)定及時(shí)、足額劃撥。

      F、審查決算報(bào)表、憑證和帳簿的真實(shí)性,合法性,準(zhǔn)確性和有效性。

      3、女工委員會 ⑴女工委員職責(zé):

      A、關(guān)心女職工的思想、工作、活動,依法維護(hù)女職工的特殊利益。

      B、發(fā)動女職工積極參加政治、文化、業(yè)余學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      C、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動。

      D、建立女職工積極分子隊(duì)伍,充分發(fā)揮她們的工作積極性,并注重提高積極分子的思想和業(yè)務(wù)水平,把女工的工作活躍起來。

      E、協(xié)助分行做好計(jì)劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育及婦幼保健宣傳工作。

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