第一篇：縣醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù)、新項目獎勵暫行辦法

溫泉縣人民醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù)、新項目及論文

獎勵暫行辦法

為充分調(diào)動我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員在醫(yī)療工作中努力研究與開發(fā)創(chuàng)新的能力，積極引進(jìn)國內(nèi)外成熟、適用、先進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新 項目，進(jìn)一步提升我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，實現(xiàn)科技興院，推動我院醫(yī)療科學(xué)技術(shù)發(fā)展，為爭創(chuàng)“二級甲等醫(yī)院”做好人才培養(yǎng)和技術(shù)儲備，特制訂本辦法。

第一條 本辦法適用范圍為醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目引進(jìn)獎及相關(guān)獎項。第二條 本辦法所指醫(yī)學(xué)新技術(shù)是指成熟、適用、先進(jìn)，在預(yù)防、診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等工作中有明顯社會、經(jīng)濟(jì)效益，填補院內(nèi)空白，符合知識產(chǎn)權(quán)要求的新技術(shù)、新項目。

第三條 開展醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目引用工作必須符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和醫(yī)學(xué)倫理原則，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會論證通過，并按 規(guī)定批準(zhǔn)后實施，由醫(yī)務(wù)科對項目開展例數(shù)、質(zhì)量、安全、效果、費用等內(nèi)容進(jìn)行全程管理。引進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)必須為在國內(nèi)外應(yīng)用的醫(yī)學(xué)新技術(shù)。依靠我院的技術(shù)力量和設(shè)施條件，能夠成為常規(guī)開展的服務(wù)項目，能夠證明本單位可熟練掌握該項技術(shù)，并擁有很好的病源量。能夠取得不錯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。第四條 第五條 第六條 第七條 第八條 醫(yī)院鼓勵護(hù)理、臨床、醫(yī)技等專業(yè)科室和個人積極引進(jìn)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目，經(jīng)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會評審?fù)ㄟ^的新技術(shù)、新項目，醫(yī)院將給予必要的硬件建設(shè)和工作經(jīng)費的支持。

醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)項目必須由項目引進(jìn)科室申請，提供真實可靠的申請材料。申請材料包括申請書、技術(shù)分析報告、相關(guān)應(yīng)用的論文、推廣應(yīng)用證明、技術(shù)項目效益分析報告。申請材料醫(yī)務(wù)科初審后報送院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會評審。

我院新技術(shù)、新項目引進(jìn)獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎。

一等獎：屬州內(nèi)首次引進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)水平處于市州領(lǐng)先水平，熟練掌握新技術(shù)并達(dá)到原技術(shù)的各項技術(shù)指標(biāo)，取得明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二等獎：屬縣首次引進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)水平處于縣內(nèi)領(lǐng)先水平，熟練掌握新技術(shù)并達(dá)到原技術(shù)的各項技術(shù)指標(biāo)，取得一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三等獎：屬院內(nèi)首次引進(jìn)，主要是引進(jìn)醫(yī)療適宜技術(shù)，在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)用，取得較好的社會效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益。

我院醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎采取每年評審一次，由院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會組織相關(guān)專家評審，并在院內(nèi)公布獲獎項目。

獎金的分配原則：按獎金總額的75%以上應(yīng)發(fā)給主要完成者（前三位），第一完成者所獲獎金應(yīng)不低于獎金總額的50%。確定直接參與該項目的其他人員，由科室視情況給予獎勵。（看看是否需要修改）第九條 獎勵項目。對各科室及醫(yī)技人員在醫(yī)療工作中、爭創(chuàng)“二級”醫(yī)院過程中的科研創(chuàng)新成果，引進(jìn)的新技術(shù)、新項目，創(chuàng)建重點科室，發(fā)表的論文等給予以下獎勵：

一、新技術(shù)、新項目引進(jìn)獎：

予以項目引進(jìn)科室和項目主要完成人頒發(fā)獲獎證書，一等獎、二等獎、三等獎分別獎勵科室800元、600元和400元。

二、科技進(jìn)步獎：主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲得各級科技進(jìn)步獎。獲得省級、市級、縣級科技進(jìn)步獎的，分別獎勵

三、每個項目1000元、800元和600元。

四、創(chuàng)建重點科室獎“對通過省級、市級、縣級重點?？乞炇盏目剖?，分別獎勵4000元3000元和2000元。

五、爭創(chuàng)“二級”獎：對已達(dá)到二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的科室，科室獎金在原有的基礎(chǔ)上上浮5%。

六、論文發(fā)表獎：對在省級以上醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志上公開發(fā)表的論文除報銷論文發(fā)表費外，國家級和省級論文每篇分別獎勵500元和300元。

第十一條 下列情況不屬于引進(jìn)新技術(shù)、新項目范圍。

1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，或?qū)俾浜?、淘汰技術(shù)，不宜再行使用。

2、引進(jìn)的技術(shù)未得到同行公認(rèn)，有明顯爭議，或引進(jìn)的技術(shù)尚不成熟，不能廣泛推廣應(yīng)用。

3、單純依靠引進(jìn)的設(shè)備、藥物和生物制品開展新技術(shù)工作，技術(shù)難度不高。

第十二條 本辦法由院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 本獎勵辦法自2012年1月1日起施行。

第二篇：醫(yī)院新技術(shù)新項目管理程序

醫(yī)院1目的 新技術(shù)新項目管理程序

對醫(yī)院新技術(shù)、新項目的開發(fā)、引進(jìn)、開展進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，確?？萍寂d院工程順利進(jìn)行，推動醫(yī)院整體水平提高。

2、適用范圍

適用于本院各個科室新技術(shù)、新項目引進(jìn)開發(fā)與開展。

3、職責(zé)

3.1醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)新技術(shù)項目總體策劃和宏觀管理。

3.2科教科為醫(yī)院新技術(shù)項目的具體歸口管理部門，負(fù)責(zé)每兩年一次的科技立項工作。具體負(fù)責(zé)各科室申報項目的初審工作，并將初審結(jié)果呈報主管院長審閱，對一些重點項目、有爭議的項目負(fù)責(zé)在主管院長指導(dǎo)下組織醫(yī)院科技委員會審核確認(rèn)、平時的檢查督導(dǎo)。

3.3各科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科新技術(shù)項目的策劃工作。

3.4項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體項目的設(shè)計；發(fā)展計劃的制定和組織措施實施；負(fù)責(zé)啟動資金的使用；負(fù)責(zé)實施過程的資料積累、整理和申報評獎。4 工作程序 4.1界定

新技術(shù)項目是指首次在我院開展的，填補技術(shù)空白的項目。（分填補國家級、省級、市級、院級）。主要是引進(jìn)成熟的新病種的診療，新的診斷、治療、護(hù)理、手術(shù)、檢驗技術(shù)和方法，其次是在引進(jìn)成熟技術(shù)基礎(chǔ)上有創(chuàng)新發(fā)展的技術(shù)和項目。4.2立項

4.2.1每年年初各科室按本科室總體發(fā)展計劃，結(jié)合醫(yī)院實際情況及當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)者需求由科室技術(shù)骨干提出立項申請。（如引進(jìn)設(shè)備、培養(yǎng)人才帶回的項目及隨時醞釀成熟的項目可隨時申報立項）。4.2.2科主任對本科室將要申報的項目首先組織科室相關(guān)人員進(jìn)行國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域信息比較和討論，做好效益分析、市場前景分析、可行性、實用性分析等，確定可立項目后，由項目負(fù)責(zé)人就上述討論內(nèi)容，填寫《立項申請書》，由科主任或?qū)熀炞趾笊陥蟮娇平炭啤?/p>

4.2.3科教科進(jìn)行網(wǎng)上查新論證，然后對每一個項目進(jìn)行初步確定是否立項、屬何等級、賦予啟動資金數(shù)額等。

4.2.4科教科初審后的結(jié)果，提交醫(yī)院科技委員會討論，最后科教科、形成《立項報告》，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審閱后下發(fā)實施。4.3實施計劃制定

對確定立項的項目，由項目負(fù)責(zé)人組織項目組人員制定詳細(xì)的《項目研發(fā)計劃書》，包括主要完成人、協(xié)作單位及指導(dǎo)專家、動物實驗、項目開始及結(jié)束時間、啟動資金使用計劃，并與主管院領(lǐng)導(dǎo)簽訂《項目開展協(xié)議書》。4.4實施計劃

4.4.1一般性新業(yè)務(wù)新技術(shù)由科內(nèi)組織實施，項目負(fù)責(zé)人按照協(xié)議內(nèi)容分工指導(dǎo)具體工作人員完成任務(wù)；重大項目科教科會同醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)實施，4.4.2多科協(xié)作項目由科教科組織協(xié)調(diào)，科主任具體負(fù)責(zé)。需外請專家指導(dǎo)開展的新業(yè)務(wù)新技術(shù)必須請主管院長、院長批準(zhǔn)。

4.4.3特殊項目，按患者知情同意權(quán)實施辦法，履行告知手續(xù)。

4.4.4嚴(yán)格按計劃開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)項目，在實施過程中需要變更實施方案時，由項目負(fù)責(zé)人提出書面報告，科主任批準(zhǔn)后，上報科教科審核后報主管院長批準(zhǔn)，及時調(diào)整計劃。

4.4.5在實施過程中確保醫(yī)療安全，出現(xiàn)問題立即上報。技術(shù)問題由科教科組織專家協(xié)助攻關(guān)，修訂實施方案，提出改進(jìn)意見。出現(xiàn)糾紛，由科技委員會鑒定性質(zhì)后按《科技管理條例》和《醫(yī)院獎罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4.6 科教科依據(jù)《科技管理條例》對全院新技術(shù)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、控制。4.5記錄

4.5.1嚴(yán)密觀察記錄實施后病人病情變化，妥善整理和保存臨床資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸提高技術(shù)成熟度。.4.5.2項目完成后要以總結(jié)報告、標(biāo)準(zhǔn)、論文或其他形式對項目完成情況進(jìn)行總結(jié)和推廣。

4.5.3新技術(shù)項目實行隨時上報及定期上報制，項目負(fù)責(zé)人按照每個項目階段實施目標(biāo)定期小結(jié)，報科教科存檔。4.6驗證和確認(rèn)

4.6.1評審對于科室上報的新業(yè)務(wù)新技術(shù)項目，由科教科組織相關(guān)專家初步通過查新確認(rèn)是否是新項目，同時作出等級評定。其結(jié)果備案及反饋給各科室。4.6.2效果評價：對項目的實施效果進(jìn)行評估，重點是技術(shù)效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。

4.6.3開發(fā)前景明確的項目，符合上級部門科研立項的，按照《科技管理管理條例》中立項程序執(zhí)行。

4.6.4需要廣泛推廣的新技術(shù)項目，由科教科組織新技術(shù)項目推廣會推廣。4.7獎勵

4.7.1設(shè)立科主任“三個一”工程獎，其中之一是科研新技術(shù)項目。

4.7.2建立獎勵制度。每2－3年組織召開一次科技獎勵大會，具體依據(jù)《中心醫(yī)院科技獎勵條例》執(zhí)行。項目獲獎后，繼續(xù)推廣應(yīng)用并在此基礎(chǔ)上不斷探索研究創(chuàng)新，尋找新的切入點，進(jìn)入下一輪項目周期。5 相關(guān)/支持性文件

5.1《四平中心醫(yī)院科技獎勵條例》 5.2《四平中心醫(yī)院科技管理條例》 5.3《xxxx質(zhì)量手冊》 5.4《工作職責(zé)與規(guī)章制度》 5.5《醫(yī)院管理評價指南》 6．記錄

6.1《立項申請表》 6.2《項目研發(fā)計劃書》 6.3《立項報告》 6.4《項目開展協(xié)議書》

第三篇：新技術(shù)新項目成果評審獎勵辦法

***中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目評審管理辦法

為充分調(diào)動我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員在醫(yī)療工作中努力研究與開發(fā)創(chuàng)新的能力，積極引進(jìn)國內(nèi)外成熟、適用、先進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目，進(jìn)一步提升我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，實現(xiàn)科技興院，推動我院醫(yī)療科學(xué)技術(shù)發(fā)展，特制訂本辦法。

第一條 本辦法適用范圍為凡本院、本科室未開展的項目，無論國 內(nèi)外或其他單位是否實施，均屬新技術(shù)、新項目范疇。

第二條 本辦法所指醫(yī)學(xué)新技術(shù)是指成熟、適用、先進(jìn)，在預(yù)防、診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等工作中有明顯社會、經(jīng)濟(jì)效益，填補院內(nèi)空白，符合知識產(chǎn)權(quán)要求的新技術(shù)、新項目。第三條 分類

（一）技術(shù)改進(jìn)項目：在原開展的項目上有大的改進(jìn)；

（二）院級新項目：本院未開展，本區(qū)其他醫(yī)院已進(jìn)行的技術(shù)項目；

（三）區(qū)級新項目：本區(qū)未開展，市內(nèi)其他醫(yī)院已進(jìn)行的技術(shù)項目；

（四）市級新項目：本市未開展，省內(nèi)其他醫(yī)院已進(jìn)行的技術(shù)項目。

第四條 申請程序

（一）開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項目，應(yīng)先由項目負(fù)責(zé)人（主要完成人、醫(yī)師以上）認(rèn)真填寫《米東區(qū)中醫(yī)醫(yī)院新技術(shù)、新項目申報表》，經(jīng)科室討論同意，科主任簽字確認(rèn)后報科教科備案；

（二）申請材料必須真實可靠，引進(jìn)的醫(yī)學(xué)新技術(shù)依靠我院的技術(shù)力量和設(shè)施條件，能夠成為常規(guī)開展的服務(wù)項目，能夠證明本單位可熟練掌握該項技術(shù)，并擁有很好的病源量，能夠取得不錯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

第四條 審批程序

科教科接到科室申請后，交由醫(yī)務(wù)科審核，并由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)專家進(jìn)行討論和審核，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五條 實施與管理

（一）科教科負(fù)責(zé)項目申請受理工作；

（二）醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)項目進(jìn)行中的日常管理、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，并對項目開展例數(shù)、質(zhì)量、安全、效果、費用等內(nèi)容進(jìn)行全程管理；

（三）科室主任和項目負(fù)責(zé)人認(rèn)真監(jiān)測新項目開展全過程，留取完整的資料，以保證項目安全、順利地實施；

（四）各科室在開展新技術(shù)、新項目過程中所遇各種問題，均應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科匯報。

第六條 醫(yī)院鼓勵護(hù)理、臨床、醫(yī)技等專業(yè)科室和個人積極引進(jìn)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目，經(jīng)院專家組評審?fù)ㄟ^的新技術(shù)、新項目，醫(yī)院將給予必要的硬件建設(shè)和工作經(jīng)費的支持。未經(jīng)備案、審批的技術(shù)項目不予支持及獎勵。

第七條 我院新技術(shù)、新項目引進(jìn)獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。

一等獎：屬市內(nèi)首次引進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)水平處于地州市領(lǐng)先水平，熟練掌握新技術(shù)并達(dá)到原技術(shù)的各項技術(shù)指標(biāo)，取得明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。獎勵5000元；

二等獎：屬區(qū)內(nèi)首次引進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)水平處于區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平，熟練掌握新技術(shù)并達(dá)到原技術(shù)的各項技術(shù)指標(biāo)，取得一定的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。獎勵3000元；

三等獎：屬院內(nèi)首次引進(jìn)，主要是引進(jìn)醫(yī)療適宜技術(shù)，在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)用，取得較好的社會效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益。獎勵2000元；

鼓勵獎：屬院內(nèi)首次引進(jìn)，或在原開展的項目上有所改進(jìn)，在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)用，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益一般。獎勵500元。第八條 獎金的分配原則：獎金總額的50%以上發(fā)給項目負(fù)責(zé)人（主要完成人），獎金總額的50%發(fā)給直接參與該項目的其他人員（由科室按實際參與率分配）。

第九條 醫(yī)學(xué)新技術(shù)新項目評審每年一次。

第十條 下列情況不屬于引進(jìn)新技術(shù)、新項目范圍

1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，或?qū)俾浜蟆⑻蕴夹g(shù)，不宜再行使用；

2、引進(jìn)的技術(shù)未得到同行公認(rèn)，有明顯爭議，或引進(jìn)的技術(shù)尚不成熟，不能廣泛推廣應(yīng)用；

3、新藥品、新器材臨床驗證。第十一條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第四篇：新技術(shù)新項目實施細(xì)則

大田縣總醫(yī)院

關(guān)于臨床應(yīng)用新技術(shù)和新項目的實施細(xì)則(一)、新技術(shù)和新項目適用范圍

1、.國內(nèi)外新近發(fā)明、開展,已完成我院新技術(shù)項目申報,首次應(yīng)用于臨床工作。

2、本地區(qū)領(lǐng)先、或填補我院空白、或?qū)ξ以喊l(fā)展具有重要意義并能產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的臨床、醫(yī)技等新技術(shù)新項目。

(二)新技術(shù)和新項目相關(guān)規(guī)定

1、科室:醫(yī)院各個重點科室每年至少申報一項新技術(shù)新項目未按要求每年申報新技術(shù)和新項目的重點科室,將在年底的績效考核、評先評優(yōu)中予以扣分;一般科室鼓勵有新技術(shù)新項目，一般科室每三年必須要有一項新技術(shù)和新項目,未按要求每三年申報新技術(shù)和新項目的一般科室,將在年底的績效考核、評先評優(yōu)中予以扣分。

2、個人:進(jìn)修半年以上歸來的醫(yī)師,必須以PPT形式匯報所進(jìn)修單位的新技術(shù)和新項目,并且晉升期間本人必須要至少開展項新技術(shù)和新項目,其中副主任期間開展新技術(shù)新項目作為申報主任醫(yī)師聘任的必備條件。積極申報新技術(shù)和新項目的個人,將在職稱評聘中予以加分。

3、新技術(shù)、新項目時限周期為1年,起始時間從醫(yī)院批準(zhǔn)或上級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)之日起計算。周期滿后項目負(fù)責(zé)人將開展新技術(shù)、新項目的情況作出總結(jié),醫(yī)務(wù)科組織專家進(jìn)行評審,例數(shù)符合要求的,轉(zhuǎn)為常規(guī)技術(shù);例數(shù)不符合要求的,繼續(xù)開展2年符合條件后轉(zhuǎn)為常規(guī)技術(shù)。

(三)新技術(shù)和新項目獎勵辦法

1、新技術(shù)和新項目申報條件

(1)檢查、檢驗類技術(shù)項目:申報當(dāng)年開展?jié)M100例可申報獎勵

(2)有創(chuàng)操作類檢查技術(shù)、項目:申報當(dāng)年開展?jié)M40例可申報獎勵。

(3)手術(shù)類或限制級診療技術(shù):申報當(dāng)年開展?jié)M10例可申報獎勵

(4)項目已開展,但實施情況不足以滿足申報條件的,經(jīng)過努力達(dá)到一定數(shù)量,取得明顯社會或經(jīng)濟(jì)效益,可以延至第二年申報。兩年開展例數(shù)應(yīng)達(dá)到25例。

2新技術(shù)和新項目評獎條件(1)獎項設(shè)置: 一次性獎勵,按技術(shù)的先進(jìn)性、復(fù)雜性、操作難度、以及完成的例數(shù)和產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,列四等獎項,分別為等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。

(2)獎項標(biāo)準(zhǔn)

①技術(shù)項目的難度達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平或者年業(yè)務(wù)收入達(dá)到50萬元,并且評審得分95分以上,評為一等獎。②技術(shù)項目的難度達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平或年業(yè)務(wù)收入達(dá)到30萬元,并且評審得分95分以上,評為二等獎。

③技術(shù)項目的難度在省內(nèi)先進(jìn)水平或年業(yè)務(wù)收入達(dá)到15萬元,并且評審得分90分以上,評為三等獎。

④新技術(shù)項目在我院率先開展,并且評審得分85分以上,評為鼓勵獎。

(3)獎金分配: 項目組負(fù)責(zé)人占50%,項目組其他人員占50%。(四)新技術(shù)和新項目獎勵申報和評審(1)申報

①新技術(shù)項目轉(zhuǎn)為常規(guī)技術(shù)一年后,可以向醫(yī)務(wù)科進(jìn)行獎勵申報。

②項目負(fù)責(zé)人提供《大田縣總醫(yī)院新技術(shù)、新項目審批表》,填寫《大田縣總醫(yī)院新技術(shù)、新項目獎勵申請表》(附件5),階段性和工作報告表,內(nèi)容詳實。附頁說明成本/效益分析、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)論證、是否發(fā)生醫(yī)療糾紛等項目完成情況的總結(jié)報告。

(2)評審

①新技術(shù)項目獎勵每年申報一次。醫(yī)務(wù)科為項目申報的主管部門,負(fù)責(zé)對申報/評審材料的先進(jìn)性、真實性、可靠性進(jìn)行審核,并確保符合國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

②醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會進(jìn)行項目評審,評審結(jié)果上報醫(yī)院。

第五篇：醫(yī)院檢驗科新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入管理制度

醫(yī)院檢驗科新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入管理制度

為加速醫(yī)院發(fā)展，提高學(xué)科整體醫(yī)療技術(shù)水平，進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項目的申報和審批流程，完善新技術(shù)項目的臨床應(yīng)用質(zhì)量控制管理，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法（試用）》，結(jié)合我院的實際，特制定新技術(shù)、新項目管理制度。

一、新技術(shù)項目包括：

1、使用新試劑的診斷項目；

2、使用二、三類醫(yī)療技術(shù)器械的診斷和治療項目；

3、創(chuàng)傷性診斷和治療項目；

4、生物基因診斷和治療項目；

5、使用產(chǎn)生高能射線設(shè)備的診斷和治療項目；

6、其它可能對人體健康產(chǎn)生重大影響的新技術(shù)、新項目。

二、我院對新技術(shù)項目臨床應(yīng)用實行三類、三級準(zhǔn)入管理。

1、第一類醫(yī)療技術(shù)項目：安全性、有效性確切，由我院審批后可以開展的技術(shù)。

2、第二類醫(yī)療技術(shù)項目：安全性、有效性確切，但涉及一定倫理問題或者風(fēng)險較高，必須報省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后才能開展的醫(yī)療技術(shù)項目。具體目錄見省衛(wèi)生廳《第二類醫(yī)療技術(shù)目錄》。

3、第三類醫(yī)療技術(shù)項目：安全性、有效性不確切，風(fēng)險高，涉及重大倫理問題，或需要使用稀缺資源，必須報衛(wèi)生部審批后才能開展的醫(yī)療技術(shù)項目。具體目錄見衛(wèi)生部《第三類醫(yī)療技術(shù)目錄》。

三、新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入申報流程：

1、開展新技術(shù)、新項目的臨床、醫(yī)技科室，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有主治醫(yī)師以上專業(yè)職稱的本院職工，其認(rèn)真填寫《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項目開展申報表》（附件1），經(jīng)科室討論審核，科主任簽字同意后報送醫(yī)務(wù)科。

2、在《申報表》中應(yīng)就以下內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述：

（1）、擬開展的新技術(shù)、新項目目前在國內(nèi)外或其它省、市醫(yī)院臨床應(yīng)用基本情況；

（2）、臨床應(yīng)用意義、適應(yīng)癥和禁忌癥；

（3）、詳細(xì)介紹療效判定標(biāo)準(zhǔn)、評價方法，對有效性、安全性、可行性等進(jìn)行具體分析，并對社會效益、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。

（4）、技術(shù)路線：技術(shù)操作規(guī)范和操作流程；

（5）、擬開展新技術(shù)、新項目的科室技術(shù)力量、人力配備和設(shè)施等和各種支撐條件；

（6）、詳細(xì)闡述可預(yù)見的風(fēng)險評估以及應(yīng)對風(fēng)險的處理預(yù)案。

3、擬開展的新技術(shù)、新項目所需的醫(yī)療儀器、藥品等須提供《生產(chǎn)許可證》、《經(jīng)營許可證》、《產(chǎn)品合格證》等各種相應(yīng)的批準(zhǔn)文件復(fù)印件。

四、新技術(shù)、新項目準(zhǔn)入審批流程：

1、首先醫(yī)務(wù)科對科室遞交《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項目開展申報表》進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：

（1）、申報新技術(shù)、新項目是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度、診療操作常規(guī)；

（2）、申報的新技術(shù)、新項目是否具有科學(xué)性、先進(jìn)性、安全性、可行性和效益性；

（3）、參加的人員資質(zhì)和水平是否能夠滿足開展需要；

（4）、申報的新技術(shù)、新項目所使用的醫(yī)療儀器和藥品資質(zhì)證件是否齊全。

2、醫(yī)務(wù)科審核合格項目，委托醫(yī)療技術(shù)倫理委員會進(jìn)行論證，聽取該項目負(fù)責(zé)人和科室答辯后，將專家討論意見記錄在《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項目審批表》（附件2），并上報院辦公會研究決定。

3、醫(yī)院辦公會研究決定后，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對二、三類新技術(shù)項目按程序進(jìn)行衛(wèi)生局、衛(wèi)生廳、衛(wèi)生部審批備案。審批后新技術(shù)項目通知科室可以按計劃具體實施。

4、對于各科室所提出的新技術(shù)、新項目的準(zhǔn)入申請，無論批準(zhǔn)與否，醫(yī)務(wù)科均于書面答復(fù)說明理由。

五、新技術(shù)、新項目臨床應(yīng)用質(zhì)量控制流程：

1、批準(zhǔn)后醫(yī)療新技術(shù)項目，實行科室主任負(fù)責(zé)制，按計劃具體實施，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和保障，以確保此項目順利開展并取得預(yù)期效果。

2、在新技術(shù)、新項目臨床應(yīng)用過程中，主管醫(yī)師應(yīng)向患者或其委托人履行告知義務(wù)，尊重患者及委托人的意見、在征得其同意并在“知情同意書”上簽字后方可實施。

3、新技術(shù)、新項目在臨床應(yīng)用過程中出現(xiàn)下列情況之一的，主管醫(yī)師應(yīng)當(dāng)立即停止該項目的臨床應(yīng)用，并啟動應(yīng)急預(yù)案，科室主任立即向醫(yī)務(wù)科報告。

（1）、開展該項技術(shù)的主要專業(yè)技術(shù)人員發(fā)生變動或者主要設(shè)備、設(shè)施及其它關(guān)鍵輔助支持條件發(fā)生變化，不能正常臨床應(yīng)用的;

（2）、發(fā)生與該項技術(shù)直接相關(guān)的嚴(yán)重不良后果的；

（3）、發(fā)現(xiàn)該項技術(shù)存在醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患的；

（4）、發(fā)現(xiàn)該項技術(shù)存在倫理道德缺陷的。

六、新技術(shù)、新項目監(jiān)督管理流程：

（1）、醫(yī)務(wù)科做為主管部門，對于全院開展的新技術(shù)、新項目進(jìn)行全程管理和評價，制定醫(yī)院新技術(shù)項目管理檔案，對全院開展項目不定期進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險，并督促相關(guān)科室及時采取相應(yīng)措施，將醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險降到最低程度；

（2）、醫(yī)務(wù)科定期追蹤項目的進(jìn)展情況，會同財務(wù)處對其療效、社會效益及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估。

（3）、各臨床醫(yī)技科室，按三甲審核標(biāo)準(zhǔn)，今年完成一般科室所承擔(dān)所有項目，或完成重點科室要求的新技術(shù)項目1-2項。

（4）、原則上，每年3月底前各科室上交當(dāng)?shù)慕?jīng)科室討論，并由科主任簽字確認(rèn)的《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項目開展申報表》；

（5）、各科室在開展新技術(shù)、新項目過程中所遇到的各種問題，均應(yīng)向醫(yī)務(wù)科匯報，每年11月份將當(dāng)年開展新技術(shù)、新項目的情況做出書面匯總，填寫《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項目工作報告》，詳細(xì)開展例數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、目前存在問題等，醫(yī)務(wù)科針對匯總情況進(jìn)行有重點的抽查核實；

（6）、各科室嚴(yán)禁未經(jīng)審批自行開展新技術(shù)、新項目，否則，將視作違規(guī)操作，由此引起的醫(yī)療或醫(yī)學(xué)倫理上的缺陷、糾紛、事故將由當(dāng)事人及其科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

七、本制度從20xx年3月16日試行，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋和完善。