第一篇：員工遇車禍而肇事者逃逸的,該如何做工傷處理？

員工遇車禍而肇事者逃逸的，該如何做工傷處理？

廣東佛山某電子廠員工李某在一次上班途中不幸遭遇交通事故，傷勢嚴重，而撞他的肇事者卻駕車逃逸了，其被好心的路人送往附近醫(yī)院治療，目前該案件已由當?shù)毓簿至柑幚恚谧凡樵撁右莸恼厥抡?。那么，請問：李某的情況是否屬于工傷？從保護企業(yè)和員工雙重利益的角度出發(fā)，又該如何處理好這起事故？ 案例解析

肇事者撞人后逃逸了，很顯然，這起交通事故的主要責(zé)任方在于肇事者，而非員工李某，那么根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）款“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當認定為工傷”的規(guī)定，李某的情況應(yīng)屬于工傷。

如果該工廠有給員工李某購買工傷保險，那工廠可以向當?shù)厣绫２块T申請工傷認定，相關(guān)的工傷認定程序和所需準備材料可依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條的規(guī)定辦理。如果沒有購買工傷保險，那相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷理賠則由企業(yè)承擔(dān)，不過，企業(yè)可以追索案件肇事逃逸者的相應(yīng)法律賠償責(zé)任。

另外，由于本案件是因交通事故引起的工傷。員工李某在獲得相應(yīng)工傷保險待遇及勞動能力鑒定后的傷殘等級理賠的情況下，是否還可以再享受交通事故引起的人身損害賠償呢？答案是肯定的。因為根據(jù)2004年新出臺的《工傷保險條例》以及2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任?！钡纫?guī)定，工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，當新的《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。

本案中，企業(yè)和李某可以先申請工傷認定，待傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，先走工傷保險理賠程序獲得相應(yīng)的工傷待遇賠償。同時可向當?shù)胤ㄔ荷暾埾鄳?yīng)的人身損害民事賠償責(zé)任，要求肇事者給予賠償。不過，由于本案肇事者逃逸至今仍未追查到其下落的特殊性，這筆民事賠償在肇事者未找到之前較難執(zhí)行，存在不確定性。為了員工和企業(yè)自身利益的角度考慮，建議工廠對李某應(yīng)給予足夠的配合和支持，以幫助員工獲得應(yīng)有的最大損害賠償，降低自身的法律風(fēng)險損失。

案例延伸閱讀：相關(guān)法律法規(guī)條款

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國這會保險法》

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn)

第二篇：員工早退下班遇車禍,算不算工傷

員工早退下班遇車禍，算不算工傷？

周女士是某公司員工，幾個月前的一天，因家中有急事（小孩發(fā)高燒），需去醫(yī)院治療。于是周女士顧不上向公司領(lǐng)導(dǎo)請假，便急匆匆的騎車往回趕，途經(jīng)城中心十字路口時，突遭一貨車撞傷，致其左下肢受傷。后經(jīng)鑒定損害程度為傷殘九級，另經(jīng)交警部門認定，該貨車司機負事故全部責(zé)任。出院后，周女士提起工傷認定申請，勞動局作出了工傷認定的決定，但公司卻認為其是擅自提前下班才導(dǎo)致交通事故，受傷是其個人違反公司考勤制度才造成的，應(yīng)不屬于工傷。于是向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求勞動部門撤銷工傷認定的決定。對此，你怎么看？

案例解析：事故發(fā)生當日，周女士在上班時得知小孩生病從公司回家，途中被貨車撞傷，符合《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，即職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的機動車事故傷害的”應(yīng)當認定為工傷，此外周女士沒有第16條規(guī)定的法定排除工傷認定的三種情形。至于周女士擅離崗位，提前回家的行為，屬于違反了勞動紀律，是公司和員工之間的企業(yè)內(nèi)部管理問題，是不同的法律關(guān)系，兩者之間不能相提并論，互為混淆。因此，法院應(yīng)維持勞動部門做出的工傷認定決定。

第三篇：職工交辭職信后遇車禍能否要求工傷賠償

職工交辭職信后遇車禍能否要求工傷賠償

【案例】王女士經(jīng)營一家小型模具加工廠。因為工廠規(guī)模較小，平時工人的流動也比較頻繁，王女士就未按規(guī)定為工人繳納社會保險（放心保）。唐先生于2013年3月進入王女士的廠里工作，后來他找到了更好的工作，于同年10月20日向王女士遞交了書面辭職報告。但當天下午5點多，唐先生遭遇車禍，頭部受傷，住院兩個多月，達到六級傷殘。2014年2月，唐先生將王女士的加工廠告上了法院，要求享受工傷待遇。

近日，經(jīng)法院調(diào)解，王女士與唐先生達成賠償協(xié)議：王女士的加工廠支付唐先生近20萬元的工傷賠償款。

【說法】我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。按照此條規(guī)定，勞動者在辭職的時候，應(yīng)當預(yù)留三十日的時間讓用人單位可以招錄補充人員，保障用人單位的正常運營，勞動者在此期限內(nèi)要離職的，用人單位有權(quán)不予同意。

所以，即使唐先生在2013年10月20日提交了辭職報告，也不能證明雙方當天就解除了勞動關(guān)系。王女士認為，雙方在唐先生提交辭職申請時就協(xié)議解除了勞動關(guān)系。這應(yīng)當提交相關(guān)證據(jù)予以證實，由于王女士沒有相關(guān)證據(jù)，故其主張的事實難以得到支持。

另外，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定及時給勞動者購買相應(yīng)的社會保險，這不僅是保障勞動者的利益，也能降低企業(yè)的用工成本，不然一旦發(fā)生工傷事故，用人單位將會支付比為勞動者購買保險更為高昂的費用，得不償失。

第四篇：車禍遇人傷如何處理!不看別后悔!

大講道理被視為軟弱---------要被宰，過于強硬被視為流氓----被鄙視

尺度自己掌握，有問題咨詢律師!交警!法院!處理過事故的朋友！會給你最好的解答!

交通事故人傷：前提有交強險+三責(zé)險？？萬+不計免賠！沒有的就不要看了。自己掏錢解決吧!

小事故能幾百能解決就走人，省事省心省力！這樣最好！兩種人最好報警出險處理：老頭老太之類，沒出險自己帶去檢查，給個幾百了事了，過了幾天又來找你（說不定還是他子女帶過來的），哪兒又有問題了，你要給解決，沒報險沒現(xiàn)場沒記錄，完蛋，自己賠上一大筆！學(xué)生小朋友之類，蹦蹦跳跳的走了，看是沒事，回頭家長找來了，小孩子不懂事害怕，被撞了不敢說，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有什么什么傷，你要處理！沒報險沒現(xiàn)場沒記錄，又是自己掏錢！我見過此類事件，最后搞的是一地雞毛！自從出過扶起倒地老太案之后，這社會風(fēng)氣就壞了，遇事處理一定要小心再小心！交強險無責(zé)賠付醫(yī)藥費1000元，自己拿交強險看看吧！

1、有人傷要及時110、120及車險報案（48小時之內(nèi)，不然不理賠，現(xiàn)場就報最好，別自己開車送人去醫(yī)院移動現(xiàn)場，萬一傷者掛了，責(zé)任不好定你就完了,還有別離開現(xiàn)場，最近發(fā)近一件事，車主離開現(xiàn)場去找人商量對策了，結(jié)果保險和交警到場后，車主不在場，保險公司以車主逃逸為由，拒絕理賠。）、交警會扣車拿走交強險保單，傷者要住院的話，1000元辦個住院就成，憑1000元收據(jù)去打發(fā)票或者在護士辦公室墻上找到發(fā)票自己保存，票都不在你手上，你憑什么說是你墊付的，別想一分錢不掏，雖說在肇事人無力墊付的情況下，有道路救助基金和公安部門出通知讓保險公司先行墊付醫(yī)藥費，但最好不要走這一步，過于強硬一分不墊付是不可能的，初期就容易激化矛盾，被打被砸那是自找的，一般沒人同情，道理很簡單，你不撞就沒個事了。和醫(yī)生說下用醫(yī)保藥，有關(guān)系的就更好，后面就不要管了，該檢查就檢查，該用藥就用藥。

2、保險的人傷專員必聯(lián)系，務(wù)必要他來醫(yī)院，期間要多次聯(lián)系，做什么檢查、用什么藥啊、材料的都去打電話煩那個人傷專員去，并要提出現(xiàn)在是搶救人的，你人傷專員要來定什么醫(yī)保和非醫(yī)保的，不然報銷有的煩，打120

最好，省的動自己車子，拿好救護費發(fā)票報銷。

3、傷者辦好住院手續(xù)后憑醫(yī)院出具的疾病診斷書去交警隊提車，一般是交押金幾千至幾萬不等，一般是交錢至指定銀行，看傷者病情，錢交了就可以去停場車提車(施救費發(fā)票報銷)，這個錢是用于傷者的治療費用，報銷時交警隊會給你錢或發(fā)票，別以為看過什么貼子就能一分錢不花處理交通事故，停車費都不付。真和你來勁了，依法查你車證燈光三角牌滅火器什么的，盜搶車輛也能排查你玩玩，除非你不在本地開車了，不然有招對付你。

4、傷者住院后，可以根據(jù)情況去交警隊定責(zé)拿事故認定書，找保險修自己的車去吧！和弱者相撞一般都是你全責(zé)，原因你懂的!沒人掛掉沒植物人沒終身癱瘓的，也最好認全責(zé)，方便處理，為那？？%是對方責(zé)任沒必要，你就無責(zé)還要承擔(dān)10%責(zé)任呢，還有重大傷亡的一定不能亂認責(zé)，弄不好就是天文數(shù)字和刑事責(zé)任，當然這種情況下，警方也會慎重定責(zé)，而且你也有行政復(fù)議的權(quán)力。兩輛轎車相撞，自己別主動認全責(zé)！除非頭腦壞掉了，認全責(zé)只是相對行人和非機動車這類弱者而言的！一般與弱者相撞，基本判也是全責(zé)！你有保險，他沒保險，你是機動車，他是非機車，為了省事！為了省心！為了和諧就這么簡單！當然你要覺得全責(zé)不好！你也可以不認全責(zé)！仁者見仁了！

5、傷者住院期間別閑的骨頭癢，跑去看望傷者，傷者不會因為你的看望而對你有好感，會減少你的賠償錢的，那個都是有規(guī)定的，不可能少的。弄不起還起反作用，以為你膽小怕事，容易獅子大開口。當然你要是撞出交情來，準備交朋友了那就另說了！等傷者出院休養(yǎng)一段時間后，一般都是一起去交警隊處理的，交警隊處理就是調(diào)解其實就是和諧，糊糊弄弄結(jié)案件，堅決不要同意，在調(diào)解書上簽字同意了基本上自己貼錢很多,一般都是將護理和誤工這個時間算的很長，你到保險公司是不認可的，因為這是屬于你自行承諾的，貼錢是肯定的。三責(zé)險條款上一般都有這么1條：未經(jīng)保險人書面同意，被保險人自行承諾或支付的賠償金額，保險人有權(quán)重新核定，不屬于保險人賠償范圍或超出保險人應(yīng)賠金額的，保險人不承擔(dān)賠償金額。有興趣的自己拿保單對照下。

6、不要以為交警隊的調(diào)解有用，保險基本不認可的，按理說錢都是保險公司出的，保險公司為什么不去交警隊一起調(diào)解呢，因為保險一去交警隊就是面對你和傷者及交警隊的三重壓力了，你買保險是為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險！但保險也不

傻，他還是會轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險給你，不會去交警隊的！而你一旦被簽字定了調(diào)解協(xié)議了，再去保險公司報銷，保險公司收拾你就和玩的一樣，就會拿出上面那條規(guī)定和你一項項的核對費用，那個筆劃一次，你就要自理一次錢。嘿嘿。心痛了吧，字不是那么好簽的，票子飛掉了。

7、不同意調(diào)解要求對方起訴，堅決不調(diào)解，遇到無理取鬧就110，法院判十萬，保險公司不敢給99999.99元,明確告訴對方如果有關(guān)系有活動能力可以去保險公司，讓保險公司多賠錢,當然賠的太多可以帶你分點。

8、法院對于沒有重大人員傷員的交通事故一般不開庭，也是民事調(diào)解，但這個調(diào)解比交警隊的管，是由保險公司的專職律師與傷者及其代理人或律師簽訂的調(diào)解書，車主嘛就坐在邊上看熱門就成了。其實都是老熟人，常年搞交通事故的律師都認識，就看那保險公司與傷者及其代理人在法院就像買菜一樣討價還價，主要就是護理和誤工時間的長短，一般要求出具誤工證明和納稅證明。我遇到的那個傷者，估計單位沒有扣錢，也沒有證明，保險公司按城鎮(zhèn)戶口算的誤工費、護理費、還有什么交通費、營養(yǎng)費，當然像什么骨折嚴重的開刀就有傷殘評級了，其實都看保險公司了。就是保險公司一張嘴，多給也行，少給也行。談好了你簽字認可，把相關(guān)修車治療費用全給保險公司律師一并處理，最后等保險公司打錢到法院帳上，你拿回你的修車錢或墊付醫(yī)藥費、傷者拿回相應(yīng)的賠償錢，各拿各錢，各走各路。

9、一般在法院，保險公司的律師會忽悠你，什么險種不對，不計免賠沒有買，要你自己掏多少錢的，自己要拿出保單核對下，基本的知識還是要懂的，不然看你是個傻鳥，容易忽悠你自己掏錢。真要沒買，這個也是可以討價還價的，別聽律師說的什么沒有權(quán)力決定，沒有權(quán)力決定保險公司要他來法院干鳥，看熱鬧的嗎？和你還談個鳥啊!

10、險種、不計免賠忽悠不成，就是醫(yī)保、非醫(yī)保再來忽悠你掏錢，拿出住院那個清單掃一眼說你要多少錢，這個都是非醫(yī)保的，你要把之前第2條做的事說出來，把責(zé)任全扔給保險公司，買保險本來就是為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險！為了搶救傷者，用藥和檢查是由醫(yī)生決定的，你是不能決定的，不敢延誤傷者的治療，這個是人傷專員和你保險公司的事，錢是你保險公司出的，你自己就有義務(wù)進行監(jiān)督規(guī)范用藥和檢查，和你是沒有關(guān)系的，要保險公司非醫(yī)保有什么依

據(jù)來源要舉證出來？交通事故處理程序規(guī)定、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋都沒有提到醫(yī)保與非醫(yī)保之分，打官司保險基本必輸！當然不出或少出非醫(yī)保費用還有其它可以辦法，自己想吧！

11、原則就是不墊付，1000元入院費還是要墊付的（你請客傷者住醫(yī)院，傷者老婆做護理，每天都是好多錢，長住才好呢，多安逸）、不探望（探望多了，傷者以為你什么都不懂，害怕鬧事，容易大開口要錢）、不調(diào)解（交警隊調(diào)解沒強制力、保險公司不認可，容易自己貼大錢）

12、私了后患巨多！容易給完錢,過了一段時間又來要錢！基本骨折以上不經(jīng)法院的是頭腦進水了，現(xiàn)在物價飛漲，骨折弄個開刀什么的幾萬太正常了！弄個傷殘評級也簡單，又是幾萬！要是腦部受傷開刀沒個六位數(shù)根本解決不了！私了那是傷不起的！

13、平常那種碰到人的給個幾百就走人的情況，如果實在閑的蛋疼可以叫上保險慢慢玩！交強險無責(zé)賠付醫(yī)藥費1000元！個人感覺性價比較低!有行車記錄儀感覺明顯碰瓷堅決報警！

14、以前說的A類條款承擔(dān)司法簽定費、律師費、訴訟費的，這是老黃歷了，現(xiàn)在要買法律費用特約險才行。

15、不計免賠的意思就是百分百賠付，沒買的話就是要根據(jù)相應(yīng)責(zé)任要你自己承擔(dān)部分，所認一定要買。車損險修自己車，三責(zé)險修對方車和人的（50和100保費沒多大區(qū)別，相差三四百，但保額多了50萬，感覺三責(zé)20-30萬現(xiàn)在不夠用，見過撞上磨托車受傷，顱骨骨折，蛛網(wǎng)膜出血最后連同傷殘賠償結(jié)案，他是20萬的保額，最終貼了十幾萬），坐位險修自己車上人的（沒這個險種最好不要帶人，自己主責(zé)以上，不管是同學(xué)還是朋友都沒用，出事你得掏錢，萬一坐個4-5人，交強險只有1萬醫(yī)藥費，三責(zé)險又用不上，你Y的發(fā)大財了），車子不要輕易借人！A3也就幾萬元，撞上人那價不好說，一般還是要承擔(dān)連帶責(zé)任的！問題搞大了，借車人兜不了，還得你這個車主來兜！典型的沒事找事做！這治安好就不買盜搶，A3估計沒人偷，買也就二三百！自燃險改過線路或三四年以上的還是要買的，可能是一百多元，單買交強險的全是牛人！我只有佩服的份！

16、機動車相撞沒人傷，一般不扣車，都是快速處理或定損中心，報了保險，拿了事故認定書就去修車吧，遇到無理的人，第1是找交警處理，第2是有單位的去找單位找他或領(lǐng)導(dǎo),第3是個人的上述無效直接法院起訴!

17、自己掏錢為了保費打折劃不來，一次400，二次400，三次400，1200沒了，沒出險能給你少1200不？出三次下年就漲1200？沒見過！不行換一家就是了，八五折還是有的！

18、有疑問請咨詢律師！會給你最好的解答！覺的不對請指正！謝絕噴口水!

第五篇：員工工傷處理辦法

員工工傷管理辦法

1.制訂目的

工傷保險是保障勞動者在工作中遭受事故傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)囊环N權(quán)力，為了確保企業(yè)職工在工作期間發(fā)生工傷或法律規(guī)定的其他符合工傷的認定條件的事故時能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》、《關(guān)于工傷職工停工留薪待遇規(guī)定》及《關(guān)于各種事故的處理規(guī)定》，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，特制定本辦法。2.適用范圍

本辦法適用于三河市新宏昌專用車有限公司燕郊工業(yè)園所有員工。3.工傷認定管理小組組織機構(gòu) 3.1 組 長：常務(wù)副總

3.2 組 員：企管部部長、各部門第一負責(zé)人、主抓安全的科長、企管部工傷負責(zé)人 4.管理職責(zé) 4.1 企管部

4.1.1 根據(jù)國家工傷方面的政策、法律、法規(guī)，制定公司的工傷管理辦法； 4.1.2 負責(zé)各職能部門所有工傷事故的處理與地方勞動部門及指定醫(yī)院聯(lián)絡(luò)；

4.1.3 負責(zé)定期組織其部門負責(zé)人、企管部人員到醫(yī)院看望工傷員工，不需要再住院的，及 時給予辦理出院手續(xù)，以節(jié)省不必要的費用；

4.1.4 定期對工傷事件及工傷的處理情況匯總上報至常務(wù)副總； 4.1.5 負責(zé)工傷認定和后續(xù)醫(yī)療費用的報銷及傷殘鑒定工作；

4.1.6 負責(zé)工傷期間產(chǎn)生的陪護費、交通費、就餐補助等費用核算及報銷工作； 4.1.7 協(xié)助財務(wù)部做好工傷借款平賬及還款工作； 4.1.7 負責(zé)勞動糾紛的處理工作。

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4.1.8 負責(zé)工傷事故處理完畢時報告撰寫，對工傷治療及損失做總結(jié)匯報。4.2 各職能部門

4.2.1 發(fā)生工傷事故及時上報至企管部和安全科，傷勢嚴重第一時間與醫(yī)院溝通。4.2.2 負責(zé)配合安全科做事故調(diào)查；

4.2.3 負責(zé)工傷員工治療期間醫(yī)療費的借款事宜。4.3 安全科

4.3.1 負責(zé)安全事故的現(xiàn)場調(diào)查，編寫事故傷害報告和事故通報。

4.3.2 根據(jù)事故傷害報告組織本部門按要求進行整改，并及時填寫事故記錄臺賬，安全管理科負責(zé)監(jiān)督整改落實情況； 4.4 財務(wù)部

4.4.1 財務(wù)部人員根據(jù)員工工傷情況，對住院、醫(yī)藥借款審核；

4.4.2 醫(yī)療結(jié)束后，負責(zé)對員工工傷期間發(fā)生的醫(yī)藥費、住院費等治療期間的相關(guān)費用進行審核；

4.4.3 負責(zé)工傷借款平賬工作。5.工傷保險待遇

5.1 員工因工負傷治療，享受以下待遇：詳見《關(guān)于工傷職工停工留薪待遇規(guī)定》 5.2 工傷員工在醫(yī)療住院期內(nèi)不允許請假離開醫(yī)院，對離院期間發(fā)生的一切費用（床位費、衛(wèi)生費、暖氣費等）均不報銷，并加倍從停工留薪待遇總額中扣除。

5.3 工傷員工不得私自轉(zhuǎn)院治療，未經(jīng)批準轉(zhuǎn)院治療的，公司不予承擔(dān)任何治療費用。5.3 工傷員工不得私自辦理出院手續(xù)，對私自辦理出院手續(xù)的員工，按自動離職處理。6.工傷借款

為加強資金管理，減少資金不合理占用，防范個人工傷借款風(fēng)險，及時、妥善處理公司員工工傷事件，維護公司及員工應(yīng)有權(quán)利和利益，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，對工傷借款規(guī)范如下：

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6.1 工傷借款需有醫(yī)院通知或醫(yī)院出具的催款證明；

6.2 工傷借款需部門第一負責(zé)人申請，經(jīng)過公司企管部審核后由常務(wù)副總批準； 6.3 工傷借款不得直接交予工傷員工和家屬；

6.4 借款交予醫(yī)院后及時拿相關(guān)票據(jù)到公司財務(wù)部進行平賬備案； 6.5 工傷治療結(jié)束后，及時將結(jié)余款項歸還公司財務(wù)部；

6.6 工傷員工治療結(jié)束后結(jié)余款項未及時歸還的，所需借款由第一借款人承擔(dān)。7.爭議處理

7.1 當與公司發(fā)生爭議時由企管部給予調(diào)解，結(jié)合勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定和公司工傷處理規(guī)定辦理，對調(diào)解不服者移交屬地政府勞動部門處理；

7.2 工傷員工經(jīng)醫(yī)院批準出院后，如果非工傷原因?qū)е略炔课辉俅问軅?，公司將不承?dān)再次手術(shù)費用。如果員工懷疑第一次手術(shù)失敗，工傷員工可向相關(guān)部門提出做醫(yī)療鑒定。如果鑒定結(jié)果證明是由于醫(yī)院原因造成的，則相關(guān)治療費用由醫(yī)院負責(zé)承擔(dān)；如果鑒定結(jié)果證明不是醫(yī)院原因造成的，則工傷治療費用由企業(yè)來承擔(dān)。

編制：蔡昌亮 審核： 批準： 日期：2014年10月22日

宏昌天馬 馳騁天下