第一篇：校醫(yī)院非事業(yè)編制人員招聘信息（推薦）

校醫(yī)院

非事業(yè)編制人員招聘信息

根據(jù)工作需要，河南理工大學(xué)醫(yī)院招聘5名非事業(yè)編制人員，凡符合條件者均可報(bào)名，具體事宜如下：

一、非事業(yè)編制崗位

1、醫(yī)生

招聘人數(shù)：2人（內(nèi)科1名，眼耳鼻喉科1名）

工作職責(zé)：按照醫(yī)師崗位職責(zé)負(fù)責(zé)日常診療工作和醫(yī)院臨時(shí)性工作。任職條件：臨床醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；年齡45歲以下；身體健康；品行端正；工作認(rèn)真、耐心，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。有2年及以上三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、藥劑人員 招聘人數(shù)：3人

工作職責(zé)：按照藥房工作職責(zé)主要負(fù)責(zé)藥品處方調(diào)劑及審核發(fā)藥等工作。任職條件：年齡30歲以下，有藥劑師資格證書者，年齡45歲以下；藥學(xué)大專及以上學(xué)歷；身體健康；品行端正；工作認(rèn)真、耐心，責(zé)任心強(qiáng)；能夠熟練的操作電腦。

二、應(yīng)聘辦法

1、填寫《河南理工大學(xué)公開招聘非事業(yè)編制人員崗位申請表》（下載地址人事處主頁下載專區(qū)：http://rsc.hpu.edu.cn/class.asp?cpclass=下載專區(qū)&page=2），并將電子版發(fā)至校醫(yī)院郵箱hospital@hpu.edu.cn，電話：0391-3983120。

2、根據(jù)報(bào)名情況，校醫(yī)院將通知應(yīng)聘人員到校醫(yī)院進(jìn)行資格審驗(yàn)。應(yīng)聘人員須提交《申請表》1份、求職簡歷（應(yīng)屆生須有學(xué)校推薦書和成績單）、身份證原件和復(fù)印件、其它榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件等。個(gè)人簡歷的內(nèi)容及提供的證書須真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消錄用資格。

3、通過資格審驗(yàn)后，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試后擇優(yōu)試用，試用合格，簽訂聘用合同。

四、報(bào)名截止時(shí)間

2015年6月19日。

五、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

1、報(bào)名地點(diǎn)：河南理工大學(xué)校醫(yī)院

2、聯(lián)系人：

醫(yī)生：宋主任 0391-3980120 藥劑：孫主任 0391-3983998

河南理工大學(xué)醫(yī)院

2015年6月11日

第二篇：上海出入境檢驗(yàn)檢疫局2010事業(yè)編制人員招聘公告.

上海出入境檢驗(yàn)檢疫局2010事業(yè)編制人員招聘公告 現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，有意者請將個(gè)人簡歷、相關(guān)學(xué)歷、資歷證明復(fù)印件、身份證復(fù)印件以及2寸近照一張寄至：

上海浦東新區(qū)民生路1208號(hào)1703室 上海檢驗(yàn)檢疫局人事處 徐喆 收 郵編：200135 未錄用者資料，恕不退還。合則約見，恕不接待來訪。截止日期：2010年4月25日。招聘崗位：

一、英語翻譯 招聘人數(shù)：3名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)英語專業(yè)，具備較好的英語聽、說、寫能力。

二、進(jìn)境物品環(huán)境評估 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，環(huán)境工程專業(yè)，熟悉環(huán)境保護(hù)及評估。

三、檢務(wù) 招聘人數(shù)：5名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)，具備較好的英語讀寫能力。

四、出入境植物產(chǎn)品檢驗(yàn) 招聘人數(shù)：3名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，生物學(xué)或植物學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉植物保護(hù)、昆蟲分類等有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

五、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù) 招聘人數(shù)：5名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，電子信息、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫及相關(guān)專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)能力。

六、宣傳 招聘人數(shù)：3名 專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，策劃、傳媒及語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字能力和人際溝通表達(dá)能力。

七、法制宣貫 招聘人數(shù)：2名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，法學(xué)專業(yè)。

八、服裝品檢驗(yàn) 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。

九、出入境物流管理 招聘人數(shù)：3名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，交通運(yùn)輸物流管理及相關(guān)專業(yè)，具有管理學(xué)的知識(shí)，一定的工程管理能力。

十、出入境人員健康監(jiān)測 招聘人數(shù)：15名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書優(yōu)先考慮。

十一、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 招聘人數(shù)：2名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，其中放射醫(yī)學(xué)1名，實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技師1名。要求具備相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)證書。

十二、制冷設(shè)備檢測 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：博士研究生，制冷、暖通相關(guān)專業(yè)，熟悉空調(diào)冰箱產(chǎn)品特性，了解檢測儀器設(shè)備操作，熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，有從事產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗(yàn)。

十三、電氣工程師 招聘人數(shù)：1名 性別要求：男性

專業(yè)與學(xué)歷要求：學(xué)歷：大學(xué)本科及以上，持有高低壓操作證學(xué)歷可放寬至大專。負(fù)責(zé)大樓供電系統(tǒng)、公共用電設(shè)備的維修、保養(yǎng)、檢查 2 工作，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦并會(huì)制圖更佳，助理工程師以上職稱。

十四、造價(jià)工程師 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。持有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷可放寬至大專。

性別要求：男性 職位描述：

1、建安工程項(xiàng)目成本分析、估算、預(yù)結(jié)算；建筑材料、設(shè)備市場詢價(jià)；工程合同經(jīng)濟(jì)條款審核；現(xiàn)場工程相關(guān)資料審核工作。

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國家及上海市有關(guān)建筑工程預(yù)算定額，預(yù)決算編制依據(jù)：掌握土建、安裝、建筑裝飾等工程預(yù)決算。

3、熟練使用工程概預(yù)算軟件、辦公軟件。

十五、建筑師 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有建筑師資格證書，學(xué)歷可放寬至大專。有中級(jí)或高級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱證書者優(yōu)先考慮。

性別要求：男性 職位描述：

1、具有一定的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)階段、方案階段、擴(kuò)初階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評審的組織、設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查和評估，促使項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度及質(zhì)量達(dá)到策劃目標(biāo)；

十六、結(jié)構(gòu)工程管理 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有建造師資格證書，有中級(jí)或高級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱證書者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬至大專。

性別要求：男性 職位描述：

1、有三年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的專業(yè)規(guī)范。

2、有較強(qiáng)的管理能力和現(xiàn)場控制能力。

十七、給排水工程管理 招聘人數(shù)：1名

專業(yè)與學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有建造師資格證書，有中級(jí)或高級(jí)相關(guān)專業(yè)職稱證書者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬至大專。

性別要求：男性 職位描述：

1、有三年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)的專業(yè)規(guī)范。

2、有較強(qiáng)的管理能力和現(xiàn)場控制能力。

上述人員性別(除有要求以外)、戶籍不限，身體健康、品行端正，有一定的文字和語言表達(dá)能力，具有良好的人際交往能力、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。年齡一般在35周歲以下，專業(yè)能力特別優(yōu)異的人員可放寬至45周歲。一經(jīng)正式聘用，試用期一年。

第三篇：事業(yè)人員招聘

事業(yè)人員招聘，給沒有就業(yè)的大學(xué)生一個(gè)較好的出口，也緩解了社會(huì)就業(yè)壓力。但事業(yè)人員與公務(wù)員不對稱的待遇，很是給想考事業(yè)人員的年輕人們潑了瓢冷水。筆者歸納了一下，與公務(wù)員相比，確實(shí)有些不對稱：

一是出口不對稱：公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機(jī)關(guān)后，只要達(dá)到一定的“履歷”，就會(huì)“不斷升遷”。而事業(yè)人員由于“出口不活”，就只有“埋頭苦干”了，工作干得再好、作風(fēng)再扎實(shí)，基本沒有被提拔的機(jī)會(huì)，很是讓事業(yè)人員苦悶。

二是待遇不對稱：由于體制層面原因，從教師隊(duì)伍等有職稱的部門改行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機(jī)關(guān)的事業(yè)人員永遠(yuǎn)都是“管理員九級(jí)”（屬待遇最低人員），這不得不說是制度的缺失，事業(yè)人員的悲哀，得引起各方的高度重視，希望公正的天平不要在這里失衡。

三是在“有法可依”上不對稱：公務(wù)員被提拔的理由是因?yàn)橛小豆珓?wù)員法》，為了社會(huì)和諧，為什么不能出臺(tái)《事業(yè)人員法》規(guī)定提拔使用事業(yè)身份人員呢？這是否歧視事業(yè)人員呢？他們的路又在何方呢？ 筆者認(rèn)為，事業(yè)人員與公務(wù)員相比，只是稱謂不同，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和能力比起剛才加工作幾年就被“提拔”的公務(wù)員，他們優(yōu)秀多了。因此，請有關(guān)部門高度重視，認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告中的“優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”精神，讓事業(yè)人員有希望、有盼頭。

第四篇：2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制人員公告

2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)國家、省市關(guān)于公開招聘事業(yè)編制工作人員的規(guī)定，2013年嘉魚縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員

一、招聘對象及基本條件1、2013屆及往屆本科畢業(yè)生（部分職位可為?？茖W(xué)歷或中專學(xué)歷，詳見附表1）。

2、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能力，會(huì)普通話。

3、所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)相同或相近。

4、具有正常履行職責(zé)的工作能力和身體條件。

5、崗位要求的其它條件。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表1：《2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2013年3月31日（如年齡要求30歲，則為1982年3月31日以后出生的人員）。

三、招聘工作程序和時(shí)間安排

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2013年3月27日至 4月10 日18點(diǎn)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：2013年 3月27日至4月18日18點(diǎn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股，電話0715-6322886。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，每位考生只能選擇一種報(bào)名方式，只可填報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附表2）一式3份。在職人員報(bào)考還需提供所在單位同意報(bào)考證明；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

網(wǎng)上報(bào)名：可登錄湖北人事考試網(wǎng)、咸寧人事考試網(wǎng)、中國嘉魚網(wǎng)，下載并填寫《2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附表2）一式3份，并準(zhǔn)備身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張。在職人員報(bào)考還需提供所在單位同意報(bào)考證明；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證復(fù)印件。將上述材料用特快專遞方式于2013年4月10日18點(diǎn)前寄往嘉魚縣人社局事業(yè)編制人事管理股（沙陽大道102號(hào)，郵政編碼：437200，以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)），同時(shí)，將填寫好的《2013年嘉魚縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》以電子郵件的形式發(fā)送至jyxsyzp6322886@163.com。

準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前7天在中國嘉魚網(wǎng)站公布，考生在筆試前7天內(nèi)在縣公務(wù)員局人事考試中心領(lǐng)?。ǖ攸c(diǎn)：縣水利局三樓），同時(shí)交納筆試報(bào)名費(fèi)。通過網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，先提供所有證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、資格審查：現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。各按50%的比例合成為考試總成績?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生和在嘉魚縣服務(wù)的大學(xué)生村官，服務(wù)期滿且

考核合格者，筆試總成績加5分；考生同時(shí)有幾個(gè)加分項(xiàng)目的，以最高加分項(xiàng)目為準(zhǔn)；退役大學(xué)生士兵在同等條件下優(yōu)先錄取。

1、筆試

①筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)，滿分為100分。其中報(bào)考醫(yī)療、公衛(wèi)、醫(yī)技、護(hù)理和校醫(yī)崗位的，筆試內(nèi)容除《公共基礎(chǔ)知識(shí)》外，另考醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考幼師、心理輔導(dǎo)老師崗位的，筆試內(nèi)容除《公共基礎(chǔ)知識(shí)》外，另考幼兒教育和心理輔導(dǎo)基礎(chǔ)知識(shí)，分別按40%和60%的比例合成為筆試總成績。考試時(shí)間都是120分鐘。

②筆試時(shí)間：初步定于2013年5月5日（具體時(shí)間和地點(diǎn)通過中國嘉魚網(wǎng)予以通知）。

③筆試結(jié)果公布：考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

2、面試

①面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。

②面試時(shí)間初步定于2013年5月19日（具體時(shí)間地點(diǎn)通過中國嘉魚網(wǎng)予以通知）。

③每一科目面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場宣布考生面試、筆試合成總成績，并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（若考試總成績相同則以面試成績確定體檢人員）?？偝煽儭Ⅲw檢人員名單在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（三）體檢、考核、公示

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對

體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢。

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考核考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力、有無違法犯罪行為、是否違反計(jì)劃生育政策等。對因考核不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成崗位名額空缺的，按考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢、考核。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

考核結(jié)束后，擬聘用人員在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。

（四）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由用人單位和主管部門辦理試用期手續(xù)（試用期為一年）。試用期滿后經(jīng)考核合格，根據(jù)編制性質(zhì)辦理聘用及工資手續(xù)。

四、需要說明的問題

縣廣電局招聘的男播音員，納入本次統(tǒng)一報(bào)名，單獨(dú)組織考試（僅面試，方案詳見附件3）。

五、咨詢電話

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局，電話0715-6322886；聯(lián)系人：鄭主任。嘉魚縣人事考試中心，電話0715-6362817；聯(lián)系人：舒主任。

中共嘉魚縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月25日

第五篇：人員招聘信息

萬家福觀瀾店

深圳市益廣豐實(shí)業(yè)有限公司

萬家福百貨（深圳）有限公司是一家主要以經(jīng)營超市、百貨的大型連鎖企業(yè)。本公司全面導(dǎo)入CI系統(tǒng)及引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的商業(yè)管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，并擁有一批專業(yè)、專注敬業(yè)的管理人員，現(xiàn)已擁有連鎖超市近10家，集購物、飲食、休閑、娛樂于一體。本公司以“萬家?！ば腋Ｇf家”為宗旨，和堅(jiān)持以“貨真價(jià)平，以人為本，服務(wù)至上”的原則服務(wù)于顧客。萬家福觀瀾店作為萬家福百貨（深圳）有限公司第十家分店，營業(yè)面積達(dá)2萬平方米，地處觀瀾鎮(zhèn)的商業(yè)黃金地段，交通便利、人流暢旺。

一、萬家福觀瀾店即將開業(yè)急需以下精英人才：

1、收銀部主管：2名，女，未婚，大專以上學(xué)歷，有2年以上大型超市收銀管理經(jīng)驗(yàn)，能編寫

制定有關(guān)超市收銀各種制度，熟練操作電腦。

2、收銀部助理：4名，女，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有2年以上大型超市收銀管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練操作Windows98者優(yōu)先。

3、雜貨區(qū)主管：2名，男，年齡25歲以下，未婚，大專以上學(xué)歷，有2—3年以上大型超市雜

貨區(qū)及員工管理經(jīng)驗(yàn)，對賣場商品管理熟悉，熟悉深圳供應(yīng)商者優(yōu)先考慮。

4、雜貨區(qū)助理：4名，男女不限，年齡25歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有2年以上

大型超市雜貨區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品訂、銷、存和員工管理。

5、非食品區(qū)主管：2名，男，年齡25歲以下，未婚，大專以上學(xué)歷，有2—3年以上大型超市

非食品區(qū)及員工管理經(jīng)驗(yàn)，對賣場商品管理非常熟悉，熟悉深圳供應(yīng)商者優(yōu)先

考慮。

6、非食品區(qū)助理：4名，男女不限，年齡25歲以下，未婚，中專或同等以上學(xué)歷，有2年以

上大型超市非食品區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品訂、銷、存和員工管理。

7、倉儲(chǔ)部主管：2名，男，年齡25歲以下，未婚，大專以上學(xué)歷，有2年以上超市倉庫管理

及收貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市倉庫管理，能編寫出有關(guān)超市倉庫和收貨部管理的各種

制度，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

8、倉儲(chǔ)部助理：4名，男，年齡25歲以下，未婚，中專或同等以上學(xué)歷，有1年以上超市倉

庫及收貨經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉倉庫帳面管理。

9、企劃部主管：1名，男，年齡25歲以下，未婚，大專以上學(xué)歷，有1年以上超市企劃部管

理經(jīng)驗(yàn)，能策劃、制定促銷活動(dòng)計(jì)劃，能主持促銷活動(dòng)、節(jié)目者優(yōu)先。

10、服務(wù)部主管：1名，女，身高1.65米以上，年齡25歲以下，未婚，大專以上學(xué)歷，有2年

以上超市客戶服務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，并能獨(dú)立處理各種

顧客投訴，口才好,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

11、服務(wù)部助理：2名，女，身高1.65米以上，年齡25歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有1年以上超市客戶服務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)，能處理各種顧客投訴，口才好，協(xié)調(diào)能

力強(qiáng)。

12、專柜助理：2名，男女不限，25歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有大型百貨或超市

專柜管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

13、美工：4名，男，23歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有大型超市美工工作經(jīng)驗(yàn)，能制作各種海報(bào)、POP，美術(shù)繪畫專業(yè)和有超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

14、文員：10名，女，23歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有大型超市工作經(jīng)驗(yàn)和電

腦操作熟練，漢字輸入80字/分鐘。

15、收 銀 員：70名，女，身高1.55米以上，22歲以下，未婚，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，熟悉電

腦操作，需深戶擔(dān)保。

16、防 損 員：80名，男，身高1.70米以上，25歲以下，未婚，高中以上學(xué)歷，退伍軍人(需

具備退伍證)，有1年以上超市防損工作經(jīng)驗(yàn)，需深戶擔(dān)保。

17、防 損 員：10名，女，身高1.65米以上，23歲以下，未婚，高中以上學(xué)歷，有大型超市防

損工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，需深戶擔(dān)保。

18、倉 管 員：25名，男，身高1.65米以上，23歲以下，未婚，高中或中專以上學(xué)歷，有1

年以上大型超市貨倉工作經(jīng)驗(yàn)。

19、超市理貨員：90名，男女不限，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，23歲以下，高

中或中專以上學(xué)歷，未婚，有大型超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

20、客 服 員：20名，男女不限，男身高1.65以上，女身高1.58米以上，23歲以下，高中或

中專以上學(xué)歷，未婚，形象口才好，有大型超市客戶服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考

慮。

附注：應(yīng)聘者須攜帶以下證件：身份證、流動(dòng)人口婚育證明、畢業(yè)證、健康證及復(fù)印件各一份，彩色照片2張。

二、萬家福觀瀾店即將開業(yè)，現(xiàn)對食品、日用、家電等商品進(jìn)行招商，歡迎代理場進(jìn)場洽談。

地址：深圳市觀瀾鎮(zhèn)觀瀾大道吉盛廣場

招商熱線：***927983666