第一篇：安全管理定期例行工作制度

汶馬高速公路C22合同段項(xiàng)目部

安全管理定期例行工作制度

一、定期安全生產(chǎn)會(huì)議制度

1、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、常規(guī)，普及安全知識(shí)，創(chuàng)新安全文化，強(qiáng)化安全理念，提高全體員工的安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展，依據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，特建立此制度：

2、認(rèn)真貫徹業(yè)主、公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的具體要求，決定在本項(xiàng)目貫徹實(shí)施的具體方法并監(jiān)督實(shí)施。

3、研究解決本項(xiàng)目在安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)管工作中急需解決的資金、人員、材料、現(xiàn)場管理中存在的問題并監(jiān)督實(shí)施。

4、總結(jié)前段安全及環(huán)保監(jiān)測工作，布置后段安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作。

5、每月至少召開一次綜合性安全工作會(huì)議（具體時(shí)間另行通知），會(huì)議由項(xiàng)目部經(jīng)理主持，聽取各部門的安全工作匯報(bào)，征求意見和要求，對(duì)提出的存在問題監(jiān)督進(jìn)行整改，及時(shí)解決安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作中存在的問題。

6、參會(huì)人員有各級(jí)管理人員組成，會(huì)議之后，安全員必須把安全例會(huì)精神上傳下達(dá)給各施工隊(duì)、班組，對(duì)于布置的安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)測工作，必須及時(shí)完成，不得拖延。特殊情況可向安全環(huán)保部及時(shí)反映具體情況。

7、參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參會(huì)、必須對(duì)安全例會(huì)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)了解，對(duì)無故不參會(huì)者或參會(huì)遲到者，提出批評(píng)。

8、安全會(huì)議要做好會(huì)議記錄。

二、各項(xiàng)安全制度必須按照規(guī)定認(rèn)真、按期學(xué)習(xí)

1、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人定期學(xué)習(xí)應(yīng)包括下列內(nèi)容

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； 3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理人員定期學(xué)習(xí)應(yīng)包括下列內(nèi)容

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； 3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3、作業(yè)隊(duì)、班組定期學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括 1）崗位安全操作規(guī)程；

2）崗位自檢、互檢和交接檢查的重點(diǎn)、方法及程序； 3）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； 4）有關(guān)事故案例； 5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4、農(nóng)民工定期學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括：

1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)； 2）安全生產(chǎn)基本常識(shí)； 3）安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)； 5）事故案例分析；

6）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析； 7）危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)； 8）個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法； 9）事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置；

10）安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 11）職業(yè)病防治； 12）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、定期組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)

1、安全教育培訓(xùn)活動(dòng) 1）安全教育培訓(xùn)時(shí)間的規(guī)定

①項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

②從事一線施工作業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；從事非施工作業(yè)農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。對(duì)初中以下文化程度的農(nóng)民工，培訓(xùn)前應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行文化課補(bǔ)習(xí)。

2）安全教育活動(dòng)還應(yīng)包括節(jié)日安全教育、季節(jié)性安全教育、案例教育和專題安全教育。安全教育要突出對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備和新技術(shù)應(yīng)用前 的安全操作和技術(shù)培訓(xùn)。各級(jí)、各類安全教育培訓(xùn)要做到有計(jì)劃、有布置、有記錄和有可追溯性等。各項(xiàng)記錄要認(rèn)真填寫，做到完整、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。

2、應(yīng)急救援演練活動(dòng)

1）為了加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的操作能力、保護(hù)他人和自我保護(hù)意識(shí)；本著以人為本的原則、安全第一的理念，一切行動(dòng)都把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產(chǎn)事故、人員傷亡作為首要任務(wù)，項(xiàng)目部定期開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。

2）應(yīng)急救援演練活動(dòng)項(xiàng)目、目的及演練時(shí)間的規(guī)定

①演練活動(dòng)項(xiàng)目包含項(xiàng)目駐地、施工現(xiàn)場存在的重大安全生產(chǎn)隱患，如：火災(zāi)、物體打擊、觸電、食物中毒等；

②發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要第一時(shí)間上報(bào)項(xiàng)目部應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并立即啟動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案?，F(xiàn)場應(yīng)急救援以應(yīng)急演練為指導(dǎo)，項(xiàng)目部應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮所有參與應(yīng)急救援的隊(duì)伍和人員，有條不紊的進(jìn)行救援并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。

③項(xiàng)目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演習(xí)、演練工作。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況每年至少組織兩次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演習(xí)。

四、定期安全檢查制度

1、檢查要求

1）安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

2）安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與作業(yè)隊(duì)檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢 查。

3）安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、檢查形式與內(nèi)容

1）日常檢查各崗位工人自查和管理人員巡回檢查。安全生產(chǎn)工人應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。

2）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員每月進(jìn)行。內(nèi)容主要是對(duì)壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。

3）季節(jié)性檢查由分管安全副經(jīng)理組織各部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行，其中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點(diǎn)；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防汛為重點(diǎn)；秋季安全大檢查，以防火為重點(diǎn)；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點(diǎn)。

4）綜合檢查分為項(xiàng)目、部室、班組三級(jí)，分別由項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全部長、班組長組織有關(guān)部門以及班組人員進(jìn)行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。項(xiàng)目檢查每月一次，部室每月一次，班組每周一次。

5）節(jié)假日檢查：成立節(jié)假日安全檢查小組，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間項(xiàng)目部、工地的一切物資、設(shè)備安全。以查隱患為主，重點(diǎn)是工區(qū)的材料、設(shè)備放置是否符合安全規(guī)定；檢查庫房及施工駐地內(nèi)物資的存儲(chǔ)狀態(tài)。

6）各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi) 容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。

3、整改

各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患要嚴(yán)格按照項(xiàng)目制定的《隱患整改制度》執(zhí)行整改。

第二篇：安全管理定期例行工作制度

省道308焦作至沁陽段改建工程ZQ-S1標(biāo)

安

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會(huì)

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度

新鄉(xiāng)市盛宇公路工程有限公司

省道308焦作至沁陽段改建工程一標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

2012年10月1日

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為將安全生產(chǎn)納入日常管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

第一條 項(xiàng)目部每月度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

第二條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人主持，召集施工作業(yè)隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)人參加、各部門負(fù)責(zé)人。會(huì)議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)必須嚴(yán)格實(shí)施。

第三條 為及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，建立安全生產(chǎn)會(huì)議制度，會(huì)議由項(xiàng)目安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集。參加會(huì)議的單位根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)的特點(diǎn)、重點(diǎn)、要求確定。安全生產(chǎn)會(huì)議原則上每月召開一次，對(duì)會(huì)議議定的事項(xiàng)，要明確具體單位負(fù)責(zé)落實(shí)，落實(shí)情況要在下一次會(huì)議上報(bào)告。

第四條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議參加人員：

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員；

2、各施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人；

3、必要時(shí)可以擴(kuò)大到班組成員。

第五條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議的主要任務(wù)：

1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作情況；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、研究、部署、督促、檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。

第六條 根據(jù)需要，可隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會(huì)議，研究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

第七條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)通知，會(huì)議的相關(guān)材料由安全部負(fù)責(zé)組織。

第八條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求：

1、各類安全生產(chǎn)工作會(huì)議應(yīng)建立專門臺(tái)帳，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場會(huì)議記錄；

2、會(huì)議實(shí)行簽到制，參會(huì)人員因故不能到會(huì)的必須向項(xiàng)目安全主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；

3、會(huì)議記錄、紀(jì)要將作為對(duì)各成員單位和相關(guān)單位安全工作考核的重要依據(jù)。

第九條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議做出的決議、工作部署或工作安排，安全部負(fù)責(zé)督辦、檢查。

第十條 安全生產(chǎn)工作會(huì)議部署的工作實(shí)施情況，由安全部匯總上報(bào)。

第三篇：安全管理例行工作制度

安全管理例行工作制度

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法從嚴(yán)治理施工現(xiàn)場，確保項(xiàng)目施工中操作人員的安全與健康，促進(jìn)施工順利進(jìn)行，特制定安全管理例行工作制度。

一、安全例會(huì)制度

1、項(xiàng)目部每月召開一次安全例會(huì)，由項(xiàng)目經(jīng)理主持、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、專兼職安全員參加，對(duì)一個(gè)月的安全生產(chǎn)情況，檢查的事故隱患及整改情況，安全生產(chǎn)技術(shù)保障措施的實(shí)施性進(jìn)行分析總結(jié)，制定下一階段安全生產(chǎn)保障措施。

2、每周五為安全生產(chǎn)活動(dòng)日，召開安全例會(huì)，由項(xiàng)目經(jīng)理主持，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、專兼職安全員參加，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，通報(bào)本周安全例行檢查情況，把整改安全隱患逐個(gè)落實(shí)，及時(shí)解決存在的問題，落實(shí)防范措施，同時(shí)，部署下周的安全要點(diǎn)，責(zé)任到人、任務(wù)明確、監(jiān)督落實(shí)。

3、要求各施工隊(duì)、班組要認(rèn)真召開安全會(huì)，負(fù)責(zé)人也要認(rèn)真召開安全會(huì)，負(fù)責(zé)人召集，全體班組人員參加。要針對(duì)本班組的生產(chǎn)實(shí)際情況，定出安全防范措施和安全注意點(diǎn)，要對(duì)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進(jìn)行分析，解決處理意見。

二、安全教育制度

1、每月要召開一次安全教育大會(huì)，目的是為了全體員工對(duì)安全生產(chǎn)意義在思想上的認(rèn)識(shí)，使廣大員工懂得執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

2、員工的安全教育要進(jìn)行考核，主要從安全知識(shí)、安全技能和典型事故分析等方面進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果作為員工績效工資組成部分。

3、要定期或不定期，對(duì)員工進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育，杜絕違章指揮，違章操作的發(fā)生。

4、對(duì)于新進(jìn)場工人和施工人員，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)教育考試合格者方準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

5、對(duì)轉(zhuǎn)換工作和離崗后重新上崗人員，必須重新安排三級(jí)安全教育之后才允許上崗。

6、在生產(chǎn)過程中，對(duì)安全教育要經(jīng)常性開展，并且每年對(duì)安全管理人員進(jìn)行年培訓(xùn)考核。

三、安全技術(shù)交底制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制度，工程開工前由項(xiàng)目總工將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施、安全防范點(diǎn)向參加施工的負(fù)責(zé)人和施工管理人員進(jìn)行交底。

2、每個(gè)分項(xiàng)工程施工前，施工管理人員應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)要求，向施工

作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3、每個(gè)班組組長，必須將安全交底內(nèi)容落實(shí)到每一位施工作業(yè)人員。

4、安全技術(shù)交底內(nèi)容一定要全面，并且有針對(duì)性，特別是施工現(xiàn)場和工序

作業(yè)中安全要點(diǎn)及一些防范措施。

5、各級(jí)安全技術(shù)交底要有記錄，履行簽字手續(xù)，必須做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)。

四、施工現(xiàn)場安全管理制度

1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要嚴(yán)格執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電

十大禁令》，遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定。

2、抓生產(chǎn)必須抓安全，項(xiàng)目經(jīng)理是工地安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要建

立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人，明確各人的責(zé)任。

3、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要進(jìn)行所從事工種的安全操作規(guī)程的教育，對(duì)分

部分項(xiàng)工程進(jìn)行針對(duì)性的安全技術(shù)交底，受交底者需履行簽字手續(xù)。

4、施工現(xiàn)場的各種專業(yè)管理人員，特殊作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗。無

證人員不得從事施工作業(yè)。

5、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置專職安全員，隨時(shí)監(jiān)督檢查，跟蹤到位，發(fā)生事

故隱患及時(shí)整改，對(duì)違章作業(yè)要嚴(yán)肅制止。

6、安全生產(chǎn)的宣傳教育要做到經(jīng)常化、制度化。在施工工地的主要施工部

位，危險(xiǎn)區(qū)、作業(yè)點(diǎn)、通道口必須張掛安全標(biāo)語或警告牌。

7、工地要有完整的安全生產(chǎn)管理資料，并做到項(xiàng)目齊全，內(nèi)容符合要求。

五、安全檢查制度

1、為了宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，查找施工生產(chǎn)中的安

全隱患，進(jìn)行治理和消除必須采取定期和不定期的安全檢查。

2、項(xiàng)目部每天都要進(jìn)行安全隱患排查，并填寫安全檢查記錄表，由專職安

全員組織各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。

3、不定期檢查包括班組班前、后的崗位安全檢查，各級(jí)安全員及安全值班

人的日常巡查。各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)工作同時(shí)檢查安全工作。

4、安全檢查要有記錄，查出隱患應(yīng)限期、限人整改，整改完畢要有驗(yàn)收記

錄。

5、查出隱患不及時(shí)整改要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，并做好記錄。

六、獎(jiǎng)罰制度

（一）違反“安全十大禁令”和“施工現(xiàn)場十不準(zhǔn)”獎(jiǎng)罰辦法。

1、安全十大禁令

（1）、嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。

（2）、嚴(yán)禁一切人員在吊籃上下。

（3）、嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自開動(dòng)任何施工機(jī)械及駁接、拆除電線、電

器。

（4）、嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、碎石及一切物資。

（5）、嚴(yán)禁土方工程的鑿巖取土及不按規(guī)定放坡或不加支撐的深基坑開挖施工。

（6）、嚴(yán)禁在不設(shè)欄桿或其它安全措施的高空作業(yè)。

（7）、嚴(yán)禁在未設(shè)安全措施的同一部位同時(shí)進(jìn)行上下交叉作業(yè)。

（8）、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。

（9）、嚴(yán)禁在高壓電源的危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行冒險(xiǎn)作業(yè)，不穿絕緣鞋進(jìn)行機(jī)械操作，嚴(yán)禁用手直接提拿燈頭及電線移動(dòng)照明。

（10）、嚴(yán)禁在有危險(xiǎn)品、易爆品、木工棚場及現(xiàn)場倉庫吸煙、生火。

2、施工現(xiàn)場“十不準(zhǔn)”

（1）、不戴安全帽，不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場。

（2）、酒后和帶小孩不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場。

（3）、垂直運(yùn)輸不準(zhǔn)乘人。上下班不準(zhǔn)乘坐“三輪車”“裝載機(jī)”等非載人機(jī)械、車輛。

（4）、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

（5）、模板及易腐材料不準(zhǔn)作腳手板使用，作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)打鬧。

（6）、電源開關(guān)不準(zhǔn)一閘多用，未經(jīng)訓(xùn)練的職工，不準(zhǔn)操作機(jī)械。

（7）、無防護(hù)措施不準(zhǔn)高空作業(yè)。

（8）、吊裝設(shè)備未經(jīng)檢查（或試吊）不準(zhǔn)吊裝，下面不準(zhǔn)站人。

（9）、木工場地和防火禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙。

（10）、施工現(xiàn)場各種材料應(yīng)分類堆放整齊，做到文明施工。

對(duì)于違反以上制度任意一項(xiàng)的，第一次罰款100元、第二次罰款500元、第三次罰款1000元，三次以上者清除出場。

（二）、事故處罰

（1）、發(fā)生一般事故經(jīng)濟(jì)損失在200元以下的，無人受傷的事故，自行處理。

經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的，且無人受傷的，次要責(zé)任按3％，同等責(zé)任按5％，主要責(zé)任按8％，全部責(zé)任按10％罰款。

（2）、發(fā)生重大事故造成一次重傷1-2人直接經(jīng)濟(jì)損失1001-3000元以下，次要責(zé)任按3％，同等責(zé)任按5％，主要責(zé)任按7％，全部責(zé)任按8％罰款。

發(fā)生重大事故，造成1-2人或重傷3人以上的或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，次要責(zé)任按3％，同等責(zé)任按5％，主要責(zé)任按10％，全部責(zé)任按15％罰款。

（3）、發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量存在問題，不及時(shí)制止或采取措施不得力，因而造成一定影響或經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。

10000元以下（包括萬元）；

10001-30000元之間；

30001-50000元（包括50000）；

50000元以上。

（4）、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，因辦私事，擅自開車，操作機(jī)械等發(fā)生的事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由辦事人自己承擔(dān)，單位不得支付。

凡發(fā)生事故均由安全領(lǐng)導(dǎo)組同有關(guān)部門協(xié)助事故單位妥善解決，不得擅自處理。

第四篇：定期走訪工作制度

定期走訪制度

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，解決信訪突出問題，不斷強(qiáng)化黨員干部聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾的自覺性，密切黨群，干群關(guān)系，特制定干部走訪制度如下：

一、班子成員要根據(jù)自己的工作分工和職責(zé)要求，采取定期或不定期的方法開展走訪，全年不少于12次，離退休干部全年不低于30次。

二、實(shí)行班子成員駐村駐點(diǎn)，使走訪工作深入到基層和群眾中去，深入到矛盾和糾紛突出的村、組中去。

三、干部走訪主要任務(wù)要突出解決信訪問題，致力化解各種矛盾和糾紛，消除不穩(wěn)定因素；幫助困難群眾脫貧解困，檢察黨的路線方針政策貫徹落實(shí)情況，了解基層群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，聽取基層群眾的意見與建設(shè)。要通過有效走訪，促進(jìn)黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，群眾反映突出的問題得以及時(shí)解決，信訪總量和越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪得到有效消除，群眾合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，為我鎮(zhèn)社會(huì)環(huán)境日趨和諧創(chuàng)造有利條件。

四、對(duì)走訪工作要精心組織、注重實(shí)效。走訪前要明確工作重點(diǎn)，制定可行的計(jì)劃，確保走訪工作有的放矢。走訪中，要與基礎(chǔ)群眾面對(duì)面交流，零距離接觸，虛心聽取群眾意見，深入細(xì)致調(diào)查研究，耐心細(xì)致化解矛盾。走訪后，要

認(rèn)真整理走訪情況，重要問題要及時(shí)上報(bào)。

五、要將走訪工作作為了解民情社意的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，認(rèn)真做好走訪筆記和走訪總結(jié)。

六、要將走訪工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作列入考核，防止走過場和流于形式，走訪工作中遇到的問題要限時(shí)辦結(jié)，使走訪工作取得真正實(shí)效，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

七、在走訪工作中，黨員干部要注重形象，做到三滿意；上級(jí)滿意，基層滿意，群眾滿意。

周集鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室

二〇一二年十月十五日

定期分析制度

為全面準(zhǔn)確及時(shí)地把握我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定形勢，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局勢的能力和調(diào)處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，現(xiàn)就我鎮(zhèn)各級(jí)建立定期分析社會(huì)穩(wěn)定形勢制度提出如下要求：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，按照建設(shè)和諧新周集的要求，不斷強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念，正確處理新形勢下凸現(xiàn)的各種矛盾，明確職責(zé)分工，健全工作機(jī)制，切實(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，努力維護(hù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

二、時(shí)間安排

定期分析社會(huì)穩(wěn)定形勢列入鎮(zhèn)黨委的議事日程，鎮(zhèn)黨委原則上在每月中旬開展一次社會(huì)穩(wěn)定形勢分析。一是由各辦主任、各部門負(fù)責(zé)人、一級(jí)網(wǎng)格管理員、村維穩(wěn)信息員參加的結(jié)合村情、民情分析會(huì)而進(jìn)行的社會(huì)穩(wěn)定形勢分析；二是由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全鎮(zhèn)不穩(wěn)定情況的專題研究、討論，然后形成書面材料。敏感日期、非常時(shí)期將不定期舉行。

三、主要內(nèi)容

社會(huì)穩(wěn)定形勢分析，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新形勢下中央和省、市關(guān)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大政方針及指示精神，又要結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)的具體步驟；既要反映一個(gè)階段工作 的總體情況，又要突出重點(diǎn)，著重分析存在的問題，特別是把我鎮(zhèn)影響社會(huì)穩(wěn)定的新情況、新問題搞清楚，把群眾心理、社會(huì)心態(tài)搞清楚，把影響穩(wěn)定的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)搞清楚，真正做到底數(shù)清、情況明，并研究提出解決問題的對(duì)策措施。分析一般應(yīng)包括四個(gè)方面內(nèi)容：一是一個(gè)時(shí)期以來本地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的基本情況，以及社會(huì)穩(wěn)定的總體狀況；二是當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素及其特點(diǎn)；三是出現(xiàn)不穩(wěn)定問題的主要原因；四是解決問題的對(duì)策措施。

四、工作要求

1、各辦各部門要把定期分析社會(huì)穩(wěn)定形勢，作為深化“平安周集”建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措來抓，精心組織實(shí)施。

2、鎮(zhèn)黨委確定維穩(wěn)信息員，掌握詳盡材料數(shù)據(jù)，將每月一次的社會(huì)穩(wěn)定形勢分析情況以書面形式及時(shí)報(bào)送。

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二〇一二年十月十五日

限時(shí)辦結(jié)制度

為提高工作效率，強(qiáng)化效能建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好形象，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

一、凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時(shí)限要求的，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。

二、法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定時(shí)限的，必須根據(jù)黨委班子決策意圖，在要求時(shí)限內(nèi)完成。

三、對(duì)縣人大、縣政協(xié)轉(zhuǎn)辦的議案和提案，以及上級(jí)部門交辦的信訪案件等，必須按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

四、對(duì)服務(wù)對(duì)象或辦事群眾提出的有關(guān)申請(qǐng)，責(zé)任部門或責(zé)任人必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)；承諾時(shí)限內(nèi)沒有完成的，必須向當(dāng)事人說明理由；無正當(dāng)理由的，除責(zé)令在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)外，還應(yīng)追究責(zé)任部門及責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)鎮(zhèn)政府權(quán)限內(nèi)不能受理的事項(xiàng)，應(yīng)向當(dāng)事人說明理由。

五、對(duì)能夠馬上辦理的事項(xiàng)須及時(shí)辦理，屬于故意刁難而拖延辦理的，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)令責(zé)任人向服務(wù)對(duì)象賠禮道歉，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行過錯(cuò)責(zé)任追究。

六、對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令要堅(jiān)決執(zhí)行，盡快辦理，不得以任何借口拖延不辦。對(duì)因不負(fù)責(zé)任、效率低下等原因致使決策棚架造成后果的，應(yīng)嚴(yán)肅處理相關(guān)負(fù)責(zé)人。

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二〇一二年十月十五日

信息上報(bào)制度

為了規(guī)范信息上報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地反映我鎮(zhèn)工作情況，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，全面提升我鎮(zhèn)整體形象，特制定如下信息上報(bào)制度：

一、信息上報(bào)原則

1、及時(shí)性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送；

2、準(zhǔn)確性原則。實(shí)事求是，尊重客觀，符合實(shí)際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確；

3、實(shí)效性原則。以服務(wù)決策，推動(dòng)落實(shí)，促進(jìn)工作為原則，及時(shí)提供真實(shí)、有用的情況，堅(jiān)決克服形式主義。

二、信息上報(bào)內(nèi)容

信息工作要圍繞全鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)工作及臨時(shí)工作進(jìn)行，各單位、部門要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署及貫徹落實(shí)情況報(bào)送信息，做到重大突發(fā)事件要及時(shí)報(bào)送，重要的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)應(yīng)立即報(bào)送，成功的做法和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)隨時(shí)報(bào)送。

1、各部門的工作思路、工作進(jìn)展情況、主要指標(biāo)完成情況要定期報(bào)送；

2、對(duì)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)活動(dòng)、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況要定期報(bào)送；

3、對(duì)各部門召開的各項(xiàng)會(huì)議要及時(shí)報(bào)送會(huì)議照片、會(huì)議主要內(nèi)容；

4、重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告黨政辦和分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要隨時(shí)報(bào)告事態(tài)發(fā)展和變化情況，對(duì)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行跟蹤了解。

5、在堅(jiān)持上述信息必報(bào)的同時(shí)，鼓勵(lì)報(bào)送包括調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。

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二〇一二年十月十五日

第五篇：安全管理工作制度

安全辦公會(huì)議制度

為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)，及時(shí)研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

2、煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊 情況，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。

3、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理主持，特殊情況下，由項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持。

4、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議參加人員：各副經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長參加。

5、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會(huì)議主持者確定。會(huì)議的主要任務(wù)是： ①傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作指示； ②聽取安全生 產(chǎn)工作匯報(bào)；

③分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作； ④決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；

⑤研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

6、召開安全辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知參會(huì)人員。

7、安全辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門記錄。

①準(zhǔn)確的記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、支持人、參會(huì)人員、記錄人、會(huì)

議主體內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；

②會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄 由支持人審閱簽字； ③會(huì)議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁，涂改。

安全目標(biāo)管理制度

為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。在規(guī)劃煤項(xiàng)目經(jīng)理遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。

3、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，制定本礦安全目標(biāo)管理計(jì)劃，內(nèi)容包括：

①企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求； ②安全管理目標(biāo)；

③保證完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的組織、技術(shù)和政策措施； ④安全目標(biāo)管理的實(shí)施、考核和獎(jiǎng)懲。

4、明確納入本安全管理目標(biāo)的安全管理目標(biāo)包括：

①事故死亡人數(shù)； ②千人負(fù)傷率； ③工日損失； ④設(shè)備完好； ⑤工程質(zhì)量； ⑥設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失； ⑦安全教育和培訓(xùn)；

⑧遵章守紀(jì)，制止“三違”。

各項(xiàng)管理目標(biāo)值不低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對(duì)安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。

5、制定和落實(shí)安全目標(biāo)管理計(jì)劃，與車間、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級(jí)按季、月考核?？己藘?nèi)容包括：

①承諾的安全管理目標(biāo)完成情況； ②車間、班組安全管理情況； ③安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況； ④遵章守紀(jì)，制止“三違”情況。

6、鼓勵(lì)職工參與安全目標(biāo)管理，對(duì)完成安全目標(biāo)好的區(qū)（隊(duì)）車間、班組或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條件是：

①完成考核期內(nèi)的安全管理目標(biāo)；

②履行安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，無重大“三違”行為。

7、、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的權(quán)值，滿分 100，出現(xiàn)死亡、重傷事故，不得獎(jiǎng)。

8、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月進(jìn)行月考核，季兌現(xiàn)，一次結(jié)清。

安全技術(shù)審批制度

為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安 全規(guī)程》，制定本制度。

1、本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施的審批。

2、設(shè)計(jì)、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。

3、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級(jí)以上煤礦管理部門審批的，如“三下采煤”安全措施和開采設(shè)計(jì)，礦井瓦斯等級(jí)和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告，已留設(shè)的防水煤柱需要變動(dòng)時(shí)新編的設(shè)計(jì)等，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按程序上報(bào)。

4、經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)、措施、報(bào)告，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全措施，礦井瓦斯等級(jí)、二氧化碳涌出量的鑒定報(bào)告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性結(jié)果等，報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局備案。

5、煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、“三下采煤”的方案設(shè)計(jì)、礦井反風(fēng)演戲計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)、“帶壓開 采”安全措施等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按規(guī)定的程序報(bào)縣煤炭管理部門審批。

6、其他由礦井審批的，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，勘查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全措施、巷道貫徹措施、采掘工作面采用串聯(lián)風(fēng)的安全措施、停止主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的停 風(fēng)措施等，由礦主要技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

7、采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。

8、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，內(nèi)容全面、具體、體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。

9、設(shè)計(jì)、措施各規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精準(zhǔn)，表達(dá)簡練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。文字要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。

10、經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施、作業(yè)規(guī)程，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達(dá)貫徹。傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)的人員應(yīng)當(dāng)簽字。未參與傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。

11、超越技術(shù)審批權(quán)限進(jìn)行技術(shù)審批得，要及時(shí)的糾正；設(shè)計(jì)、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺陷，審批人員未能認(rèn)真履行審批職責(zé)造成后果的，追究相關(guān)編制、審批人員的責(zé)任。

12、本制度與上級(jí)主管部門要求有抵觸時(shí)，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。

事故隱患排查制度

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。

2、本制度適用于本礦各類事故隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控 和整改。

3、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本礦存在的事故隱患負(fù)有識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患的組織領(lǐng)導(dǎo)。

4、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：

①項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)事故的排查，治理負(fù)全面責(zé)任；

②分管經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)主管范圍內(nèi)的事故隱患排查，治理；

③班組長負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)事故的排查和治理；

④安全檢查員負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查治理工作的綜合管理。

5、煤礦建立事故隱患排查例會(huì)制度，保證每月對(duì)重大事故隱患排查一次。排查結(jié)果報(bào)告上級(jí)煤炭管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級(jí)別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。

6、對(duì)煤礦事故隱患實(shí)行分類掌握、分級(jí)管理。

①根據(jù)可能導(dǎo)致事故類別，事故隱患分為10類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其他。

②、按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級(jí)： A 級(jí)：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。

B 級(jí)：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。C 級(jí)：對(duì)礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能都且必須解決的。

7、排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評(píng)估，確認(rèn)事故的類別和級(jí)別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實(shí)項(xiàng)目、資金和施工隊(duì)。

8、排查出的 A、B 級(jí)隱患，由項(xiàng)目部治理，技術(shù)負(fù)責(zé)人編制治理措施，項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)整改，保證資金；

C 級(jí)隱患由班組立即解決。

9、重大事故隱患治理前，必須有由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制訂，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。必須加強(qiáng)對(duì)隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。

10、重大隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存事故隱患管理檔案。

11、建立重大隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟蹤管理。

12、煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對(duì)事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。

13、因事故排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

14、貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

安全檢查制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)、法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦具體情況，制定本制度。

1、煤礦按照國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進(jìn)行安全檢查，不斷改進(jìn)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、對(duì)政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，項(xiàng)目經(jīng)理或者生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí)，施工隊(duì)、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。

3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí)，對(duì)安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。

4、由項(xiàng)目經(jīng)理組織，每季度進(jìn)行一次綜合性安全大檢查，檢查的內(nèi)容為：

①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

②是否樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

③規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。

④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。

⑤作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。

5、定期進(jìn)行安全檢查，項(xiàng)目部每10天進(jìn)行一次，定期安全檢查由項(xiàng)目經(jīng)理組織，分管副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，分別對(duì)井上下作業(yè)現(xiàn)場，設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面的檢查。

6、項(xiàng)目經(jīng)理定期檢查安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修訂、修改。

7、按誰主管誰負(fù)責(zé)原則，各分管經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織一次專項(xiàng)安全檢查，及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。

8、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不良行為。

①項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn)，必須同時(shí)檢查安全工作。

②安全檢查人員經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月井下次數(shù)不少于相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

③班組作業(yè)前，必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全檢查。作業(yè)人員在作業(yè)前應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、④、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。

9、安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫。檢查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改、整改時(shí)間和責(zé)任人。

10、作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。

11、安全檢查員日常檢查，應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)全面，突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在的問題和處理意見要如實(shí)的記錄。安全檢查員對(duì)作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事 故隱患有權(quán)要求限期解決；對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對(duì)違章行為有權(quán)提出處罰意見；對(duì)查出的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

11、對(duì)未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真，檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。

12、依照本制度，礦制定嚴(yán)重和一般“三違”標(biāo)注以及相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

13、安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。

安全獎(jiǎng)懲制度

為了規(guī)范職工安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主，教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。

2、對(duì)在安全方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

3、職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)。遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)本職的安全工作負(fù)責(zé)。職工違反《煤礦安全規(guī)程》《安全操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》和本規(guī)章制度，不論是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

4、有下列情形之一的單位和個(gè)人，由項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)：

①完成安全管理目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人；

②有技術(shù)革新或發(fā) 明對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人； ③由于個(gè)人行為而避免重大事故 發(fā)生的個(gè)人； ④在搶險(xiǎn)過程中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人； ⑤提出合理化建議明顯改善安全狀況的個(gè)人； ⑥其他煤礦認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

5、有下列行為之一的，由項(xiàng)目部給予經(jīng)濟(jì)處罰：

①違章指揮或者違章作業(yè)的； ②違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的； ③違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的； ④未完成安全管理目標(biāo)的單位或個(gè)人； ⑤對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或間接責(zé)任的；

6、對(duì)違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)分情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，取得證據(jù)，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)職工實(shí)施安全處罰，允許職工陳述和申辯。

①違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰。

②職工嚴(yán)重違反勞工紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或違章違紀(jì)屢教不改的，由礦依法解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

7、貫徹本制度，對(duì)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，最低不低于 100 元； 對(duì)違章職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，每次違章的罰款額度最高不超過2000 元。每月罰款額度最高不超過5000 元。

8、玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)《安全操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收入中扣除，但每月扣除金額不得超過本人月工資收入的30％，能夠迅速改正錯(cuò)誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，賠償金額可酌減。

9、建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。

10、區(qū)（隊(duì)）、班組長，安全檢查人員和其他對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。

11、依照本制度，項(xiàng)目部另行制定職工“現(xiàn)場管理規(guī)定”狠抓三違。

安全投入保障制度

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，確保安全生產(chǎn)工作的正常開展，根據(jù)上級(jí)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定，結(jié)合本礦實(shí)際，制訂本制度。

2、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)。

①為確保礦安全資金的正常投入。②所提安全基金由公司建專帳，?？顚Ｓ?。

③由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況和輕、重、緩急分階段提出公司安全生產(chǎn)所需項(xiàng)目及資金，公司審批后，會(huì)計(jì)建帳，出納支付。

④所報(bào)資金的使用情況，由公司指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，發(fā)現(xiàn)挪用和重大錯(cuò)誤，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅追查處罰。

3、安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)工作：

①完善、改造和維護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備支出。

②配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品支出。

③安全生產(chǎn)檢查和評(píng)價(jià)支出。

④重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改。⑤安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。⑥其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4、安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)提取的保障公司財(cái)務(wù)科應(yīng)對(duì)公司安全生產(chǎn)投入提取使用管理進(jìn)行監(jiān)督，并按月于次月15 日前向公司安全技術(shù)科傳送報(bào)表，確保公司安全費(fèi)用使用的落實(shí)。

5、安全生產(chǎn)投入納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理，嚴(yán)格實(shí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行責(zé)任追究及調(diào)查處理。

6、本制度由公司負(fù)責(zé)修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

安全教育與培訓(xùn)制度

1、為了做好安全教育培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度：

2、開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握 國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解掌握必要的安全知識(shí)，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。

3、職工安全教育與培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

4、職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。

5、新入礦工人上崗前必須經(jīng)過安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，對(duì)沒有經(jīng)考試合格的工人嚴(yán)禁安排上崗作業(yè)。

6、建立職工安全培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核和存檔管理，每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容的要求，對(duì)職工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案。

礦用設(shè)備器材使用管理制度

1、設(shè)備器材的保管、使用和維護(hù)實(shí)行分級(jí)責(zé)任制、采、掘、運(yùn)輸?shù)纫苿?dòng)設(shè)備的保管，使用維護(hù)和檢修由機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)。

2、機(jī)運(yùn)科要成立設(shè)備器材管理組、配備器材管理員。

3、機(jī)運(yùn)科對(duì)新到主要設(shè)備器材、必須驗(yàn)收、負(fù)責(zé)檢查新到設(shè)備器材配套情況，技術(shù)性能和備品備件，圖紙等技術(shù)資料。設(shè)備出庫后必須分類編號(hào)登帳，并在設(shè)備器材上編印財(cái)產(chǎn)編號(hào)。

4、各種機(jī)電設(shè)備器材要實(shí)行帳板管理，分別建立設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備器材牌圖板。

5、為了確實(shí)掌握設(shè)備器材數(shù)量、動(dòng)態(tài)，機(jī)運(yùn)設(shè)備管理員每月要同采區(qū)的設(shè)備器材管理員清查核總一次設(shè)備。做到帳物一致。

6、備用或閑置的機(jī)電設(shè)備器材必須妥善管理，庫房整齊清潔，帳物相符。

7、對(duì)于一些閑置或待修的機(jī)電設(shè)備器材、嚴(yán)禁任意拆零部件。

8、全礦的設(shè)備器材嚴(yán)格執(zhí)行“設(shè)備器材管理制度”。

9、設(shè)備器材超過使用年限或損壞嚴(yán)重時(shí)，可按設(shè)備器材報(bào)廢制度規(guī)定手續(xù)進(jìn)行報(bào)廢，并注入設(shè)備器材臺(tái)帳。

10、對(duì)設(shè)備器材要經(jīng)常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，有關(guān)設(shè)備的年，季度月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，要按期上報(bào)。

物資管理制度

為加強(qiáng)我礦物資管理工作，特制定本制度。

1、凡屬公司購買的一切物資均屬公共財(cái)產(chǎn)，所有員工都必須愛護(hù)，不得惡意浪費(fèi)和損壞。因個(gè)人行為造成物質(zhì)資浪費(fèi)、丟失和損壞的，必須照價(jià)賠償。惡意損壞的必須加倍賠償。

2、物資管理員對(duì)所有新采購的物資必須先分類清點(diǎn),后入庫，上卡后根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行發(fā)放，除一些如紙張、鉛筆、刀片、筆芯等常用的消耗品外，一般物資均應(yīng)集中保管，個(gè)人不得私藏。

3、任何人領(lǐng)用任何物資都必須履行簽字手續(xù)，不履行簽字手續(xù) 而造成物質(zhì)流失的，由保管員負(fù)責(zé)賠償。

4、每月末物資管理員應(yīng)對(duì)物資庫存情況進(jìn)行清點(diǎn)，并作出相應(yīng)的物資補(bǔ)充計(jì)劃，以保障工作的正常開展。

礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好礦井災(zāi)害預(yù)防工作，特制定本制度。

1、本制度適用于礦井“一通三防”、頂板、水災(zāi)、機(jī)電、爆破、提升運(yùn)輸事故的預(yù)防。

2、職責(zé)：

①項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本管理制度的實(shí)施全面負(fù)責(zé)。

②總工程師對(duì)“一通三防”、水災(zāi)事故預(yù)防工作負(fù)責(zé)； ③主管采煤、掘進(jìn)的生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)采面、掘進(jìn)頂板事故的預(yù)防工作負(fù)責(zé)；

④主管機(jī)電的經(jīng)理對(duì)重大機(jī)電運(yùn)輸提升事故預(yù)防工作負(fù)責(zé)； ⑤各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)相關(guān)災(zāi)害預(yù)防管理制度的編寫，并監(jiān)督執(zhí)行；

⑥安全檢查處、安檢科對(duì)制度的制定及執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督； ⑦區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、通風(fēng)處、機(jī)電處分別負(fù)責(zé)礦井災(zāi)害預(yù)防制度的指導(dǎo)、審核。

3、每年組織由總工程師任組長、各副總工程師任副組長、有關(guān)科(隊(duì))長任成員的災(zāi)防計(jì)劃編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，由通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃。

4、計(jì)劃部門負(fù)責(zé)提供下一礦井產(chǎn)量和開拓進(jìn)尺安排情況，包括生產(chǎn)采區(qū)和準(zhǔn)備采區(qū),內(nèi)計(jì)劃采掘工作面接替情況。

5、機(jī)電科負(fù)責(zé)提供本礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)及管理現(xiàn)狀。

6、地測科負(fù)責(zé)提供下一礦井涌水情況，生產(chǎn)地區(qū)煤層頂板簡況。

7、調(diào)度室負(fù)責(zé)提供本井上要害部門及井下工作地點(diǎn)通訊設(shè)備簡況。

8、以上由地測科、調(diào)度室提供的資料交通風(fēng)科。

9、根據(jù)計(jì)劃和其他部門提供的下一相關(guān)資料作好安全生產(chǎn)工作安排：

①由礦總工程師負(fù)責(zé)組織繪制足夠的各類圖紙(1：2000)分 別下發(fā)至礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、機(jī)關(guān)各科室、區(qū)隊(duì)，同時(shí)上報(bào)區(qū)域公司、地煤公司及與礦井簽署礦山救護(hù)協(xié)議的救護(hù)單位。

②通風(fēng)科負(fù)責(zé)繪制通風(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖和注漿系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、監(jiān)測系統(tǒng)圖。

③機(jī)電科負(fù)責(zé)繪制礦井供電系統(tǒng)圖、井下排水系統(tǒng)圖、井下消防灑水系統(tǒng)圖和井下壓風(fēng)系統(tǒng)圖。

④機(jī)電科負(fù)責(zé)繪制井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)圖。

⑤地測科負(fù)責(zé)繪制井上下對(duì)照?qǐng)D，圖中應(yīng)標(biāo)明井口位置和標(biāo)高，主要采區(qū)巷道和內(nèi)發(fā)生接替的采掘工作面位置，地面建筑、公路、鉆孔、儲(chǔ)水池及其它存放可供處理事故的材料、設(shè)備和工具地點(diǎn)。

⑥調(diào)度室負(fù)責(zé)繪制井下通訊系統(tǒng)圖(圖中注明電話安置位置)。

10完成時(shí)間：《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》于每年的 11— 12 月完成。

①11 月上旬成立編寫領(lǐng)導(dǎo)小組，安排編寫工作。

②通風(fēng)科、地測科、調(diào)度室提供的資料于11 月 15 日前完成。

③計(jì)劃科提供的資料于11 月 10 日前完成。

④通風(fēng)科、通風(fēng) 隊(duì)、機(jī)電科、地測科負(fù)責(zé)完成的圖紙于11 月 30 日前完成。

⑤文字編寫工作于11月 30 日前完成。⑥12 月 5 日一 10 日進(jìn)行會(huì)審。⑦12 月 11 日一 15 日進(jìn)行打印裝訂。

⑧12 月 16 日 上報(bào)送審。

11、《礦井主要災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》每季度根據(jù)生產(chǎn)情況，由總工程師負(fù)責(zé)組織進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，經(jīng)審批以文件形式下發(fā)。

12、《礦井主要災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》全員貫徹學(xué)習(xí)，每位入井員工均要熟知災(zāi)害預(yù)防措施、預(yù)兆、牢記落實(shí)措施的責(zé)任及避災(zāi)路線，及時(shí)消除隱患，防止事故發(fā)生。

事故應(yīng)急救援制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的緊急情況，及時(shí)消除各類事故或?qū)⑹鹿蕮p失降到最低限度，防止事故擴(kuò)大，特制定本制度。

1、應(yīng)急救援制度是《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定必須建立的制度。礦必須在每年一季度前將下一事故應(yīng)急救援預(yù)案結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

2、應(yīng)急救援預(yù)案的編制，必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求，由總工程師具體負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員編制并組織實(shí)施，安監(jiān)處參與應(yīng)急救援預(yù)案的審查和實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人必須組織全礦職工加強(qiáng)應(yīng)急救援預(yù)案的傳達(dá)、貫徹和學(xué)習(xí)，并組織好學(xué)習(xí)簽字活動(dòng)，讓每一個(gè)職工熟悉應(yīng)急救援預(yù)案的詳細(xì)內(nèi)容，防患于未然。

4、各項(xiàng)目部（施工隊(duì)）具體負(fù)責(zé)組織本單位職工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)，并實(shí)行全員學(xué)習(xí)簽字制度。

5、加強(qiáng)職工對(duì)水、火、煤塵、瓦斯、頂板等各種自然災(zāi)害的認(rèn)識(shí)，讓職工掌握發(fā)生各種災(zāi)害時(shí)的現(xiàn)場應(yīng)急搶救基本知識(shí)。

6、必須教會(huì)職工如何使用自救器，每個(gè)職工必須熟記發(fā)生 緊急情況時(shí)的報(bào)告程序和逃生避災(zāi)路線。

7、加強(qiáng)職工自救、互救知識(shí)教育，必須讓每位職工掌握一定的自救技能，能在緊急情況下實(shí)施自救與互救。

8、發(fā)生事故時(shí)，礦應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)對(duì)事故進(jìn)

行搶救。

入井檢身與出入井清點(diǎn)制度

1、為保證入井人員安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

2、生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員，以及外來檢查工作、參觀學(xué)習(xí)人員入井，依照本制度進(jìn)行入井檢身和出入清點(diǎn)。

3、生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn)；未經(jīng)培訓(xùn)，不得入井。

4、外來檢查工作和參觀學(xué)習(xí)人員須由項(xiàng)目部進(jìn)行安全注意事項(xiàng)介紹，登記后，由有關(guān)人員陪同方可入井。

5、本項(xiàng)目部生產(chǎn)作業(yè)和管理人員入井，應(yīng)當(dāng)按礦燈牌號(hào)領(lǐng)取礦燈和自救器。出井后，應(yīng)立即交燈、換牌，不許出井后不交燈或延時(shí)交燈。

6、有下列情況之一者，不準(zhǔn)下井：

①班前喝酒的

②未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈的； ③穿化纖衣服或著裝不整齊的； ④帶煙草和點(diǎn)火物品的； ⑤休息不好，精神恍惚的。

7、礦燈集中管理，專人專號(hào)使用。礦燈房應(yīng)對(duì)礦燈統(tǒng)一編號(hào)，禁止無牌發(fā)放礦燈或亂發(fā)礦燈。

8、管理人員、安全檢查人員下井，實(shí)行掛牌制度。

9、作業(yè)人員下井，實(shí)行班前點(diǎn)名、班后考工制度。班前未點(diǎn)者禁

止下井；班后 2 小時(shí)未考工者，值班人員應(yīng)當(dāng)查明原因并向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、班組長負(fù)責(zé)掌握當(dāng)班作業(yè)人員出入井情況。當(dāng)班作業(yè)結(jié)束，班組長應(yīng)當(dāng)最后離開作業(yè)現(xiàn)場。

11、每班換班2小時(shí)后，礦燈房須把尚未歸還礦燈人員的名單報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。確因工作需要延時(shí)出井的，作業(yè)班組長或本人應(yīng)事先報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

12、違反本制度，根據(jù)情節(jié)和后果，依照本礦制定的現(xiàn) 場管理規(guī)定實(shí)施處罰。

安全操作規(guī)程管理制度

《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人任組長，項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師任副組長，生產(chǎn)經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理及各單位負(fù)責(zé)人為成員。成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施考核小組，辦公室設(shè)在安全科。煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對(duì)各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進(jìn)行一次考核，每進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)本礦所有上崗人員均以《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn)。

三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容 結(jié)合本礦實(shí)際，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個(gè)專業(yè)實(shí)行對(duì)口學(xué)習(xí)，并本著各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，要求本礦工人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會(huì)、學(xué)精。

四、學(xué)習(xí)上崗要求

1、本礦員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對(duì)各自的崗位、工種對(duì)口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并參加本礦組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考

試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，待考試及格后方可上崗作業(yè)。

2、對(duì)新招員工必須進(jìn)行培訓(xùn)參加安全知識(shí)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考核合格后方可上崗。

3、凡調(diào)動(dòng)工作崗位的員工必須重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考試合格后方可上崗。

4、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對(duì)有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、操作規(guī)程的落實(shí)考核

1、安全科對(duì)不按時(shí)組織學(xué)習(xí)的單位，一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人 200 元，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。

2、對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)的個(gè)人每次罰款 100 元。

3、對(duì)學(xué)后理論不能聯(lián)系實(shí)踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按“ 三違”論處。

4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，對(duì)考試不合格者，嚴(yán)禁上崗。

領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度

為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)入井帶班紀(jì)律，確保我礦安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合我礦工作實(shí)際，特制定本管理制度。

1、井下每班必須確保有一名礦級(jí)管理人員在現(xiàn)場帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同上同下，深入工作現(xiàn)場，抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促安全員、瓦檢員、生產(chǎn)隊(duì)長加強(qiáng)現(xiàn)場管理；認(rèn)真、仔細(xì)地檢查各作業(yè)地點(diǎn)的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須在現(xiàn)場指揮處理。

2、主要負(fù)責(zé)人每月入井帶班次數(shù)不得少于5 次，項(xiàng)目經(jīng)理、工程師每月入井帶班次數(shù)不得少于15 次，并保證每班必須有一名領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場帶班，把安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到井下管理人員及生產(chǎn)班組。

3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”及“四不放過”的原則，“三不生產(chǎn)”即不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)；“四不放過”即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過。

4、井下職工有權(quán)對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督，帶班領(lǐng)導(dǎo)不入井職工可以拒絕入井、帶班領(lǐng)導(dǎo)早退職工可以提前出井；有權(quán)制止一切違章行為和拒絕違章指揮，當(dāng)工作面出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)停止作業(yè)、及時(shí)撤到安全地點(diǎn)，險(xiǎn)情沒有得到有效處理不能保障人身安全之前，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)對(duì)當(dāng)班的安全隱患進(jìn)行處理，當(dāng)班未處理完成的安全隱患必須在現(xiàn)場與接班帶班領(lǐng)導(dǎo)交接清楚，出井后必須及時(shí)認(rèn)真填寫帶班記錄。

6、本制度自制定之日起必須嚴(yán)格執(zhí)行。

礦井通風(fēng)管理制度

1、各用風(fēng)地點(diǎn)配風(fēng)必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，掘3 進(jìn)工作面風(fēng)筒出口風(fēng)量不得少于 60m /min，回采工作面嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程配風(fēng)。

2、所有風(fēng)門都必須永久化、鋼鐵化，通車門自動(dòng)化，行人門連鎖化。所有風(fēng)門都必須編號(hào)、有專人檢查和管理。

3、需設(shè)風(fēng)門巷道設(shè)計(jì)時(shí)要保證足夠距離，安設(shè)風(fēng)門必須保證行車風(fēng)門間距大于一列車長度，行人風(fēng)門間距不小于5m。

4、發(fā)展采區(qū)時(shí)，必須構(gòu)成外圍通風(fēng)系統(tǒng)后方可送采區(qū)內(nèi)巷道。采區(qū)要獨(dú)立通風(fēng)，一條入風(fēng)道不許為兩個(gè)采區(qū)供風(fēng)。

5、送道出煤孔、瓦斯涌出異?？住⒒饏^(qū)啟封孔必須獨(dú)立通風(fēng)，不準(zhǔn)與其它任何地點(diǎn)串聯(lián)。

6、各獨(dú)立井要設(shè)齊反風(fēng)設(shè)施，并維護(hù)管理好。通風(fēng)系統(tǒng)改變時(shí)要及時(shí)調(diào)整，保證能隨時(shí)反風(fēng)。

7、主扇水柱超過 300mm 的礦井，必須制定通風(fēng)系統(tǒng)改造計(jì)劃限期解決。

局部通風(fēng)機(jī)管理制度

1、凡安設(shè)局扇必須實(shí)行“三專兩閉鎖”，雙風(fēng)機(jī)、雙電源、能自動(dòng)換局扇。

2、局扇安裝、使用和管理必須符合規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁循環(huán)風(fēng)。

3、局扇實(shí)行掛牌管理：注明局扇功率、風(fēng)筒長度、入風(fēng)量、出口風(fēng)量、周圍瓦斯情況、檢查時(shí)間、檢查人姓名。局扇由瓦檢員負(fù)責(zé)管理，并負(fù)責(zé)風(fēng)筒完好、送風(fēng)、排瓦斯、停風(fēng)時(shí)設(shè)置柵欄、免進(jìn)標(biāo)志。

4、嚴(yán)禁任何人隨意停開風(fēng)機(jī)。試驗(yàn)檢漏時(shí)必須有瓦檢員在現(xiàn)場，及時(shí)進(jìn)行人工復(fù)電。因檢修停電必須在井(區(qū))調(diào) 度會(huì)上提出，執(zhí)行四聯(lián)單（機(jī)電提報(bào)，通風(fēng)、安全組、主任工程師簽字?；謴?fù)通風(fēng)前必須先檢查瓦斯，按規(guī)定進(jìn)行排放。

5、一臺(tái)局扇只準(zhǔn)供一個(gè)掘進(jìn)孔作業(yè)通風(fēng)，嚴(yán)禁一機(jī)多頭作業(yè)通風(fēng)。

6、道口內(nèi)瓦斯大或溫度過高時(shí)，可另加一臺(tái)局扇助吹，但必須保證通風(fēng)斷面。嚴(yán)禁兩臺(tái)以上局扇同時(shí)向一個(gè)掘進(jìn)面供風(fēng)。

7、巖孔?？讜r(shí)間超過半個(gè)月必須臨時(shí)封閉，?？讜r(shí)間超過一個(gè)月必須永久封閉；煤巷停孔超過七天必須永久封閉。?？灼陂g要保持正常通風(fēng)和瓦斯監(jiān)測

8、臨時(shí)停電或因換局扇停風(fēng)地點(diǎn),必須斷電撤人，在巷道口設(shè)柵欄、警標(biāo)。

9、嚴(yán)格風(fēng)筒管理，發(fā)現(xiàn)破口及時(shí)更換或粘補(bǔ)。風(fēng)筒吊掛要平直，百米漏風(fēng)率不得超過 10%。

10、風(fēng)筒出口到工作面距離在保證掌子頭瓦斯不超限，及時(shí)吹散

炮煙前提下，煤巷、半煤巖巷掘進(jìn)不超過5m，巖巷 掘進(jìn)不超過 8m。

11、必須使用高效節(jié)能局扇、新型高強(qiáng)度拉鏈風(fēng)筒，逐步淘汰老式局扇和風(fēng)筒。

12、利用局扇通風(fēng)回撤的巷道必須連續(xù)作業(yè)，不準(zhǔn)中間停工。

瓦斯檢查管理制度

1、每一礦井必須嚴(yán)格劃分瓦檢員巡回檢查區(qū)，巡回檢查區(qū)要根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域變化隨時(shí)調(diào)整。兩井(區(qū))之間聯(lián)系巷道必須掛標(biāo)志牌明確界線，設(shè)有檢查牌板，由兩井(區(qū))通風(fēng)段技術(shù)員和檢查員排長負(fù)責(zé)填寫。

2、各井瓦檢員必須執(zhí)行進(jìn)行現(xiàn)場交接班，井（區(qū)）、段領(lǐng)導(dǎo)定期檢查并有記錄。

3、瓦檢員必須執(zhí)行巡回檢查制度，采掘地點(diǎn)及附近巷 道每班至少檢查三次，區(qū)外巷道和通風(fēng)設(shè)施每班至少檢查一 次。及時(shí)填寫記錄和手冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行三對(duì)口。檢查結(jié)果每班向井調(diào)度室匯報(bào)三次。

4、瓦檢員入井前必須對(duì)理研進(jìn)行檢查，不完好理研嚴(yán)禁入井。

5、認(rèn)真執(zhí)行三人連鎖放炮制、一炮三檢制、警戒接送制。

6、高瓦斯工作面和綜采工作面必須配兩名瓦檢員。

7、瓦檢員必須攜帶一氧化碳檢定器(巖孔除外)，隨時(shí)掌握一氧化碳及發(fā)火隱患變化情況。

8、瓦檢員必須使用光學(xué)理研檢查瓦斯，并攜帶不少于3 米長膠管。每班必須對(duì)斷電儀探頭校對(duì)，發(fā)現(xiàn)超差，必須向調(diào)度室匯報(bào)。

9、瓦檢員必須掌握責(zé)任區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)，并且能畫出責(zé)任區(qū)域系統(tǒng)圖。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限和積存必須及時(shí)處理和匯報(bào)。應(yīng)主動(dòng)向來檢人員匯報(bào)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)及有害氣體情況。

10、瓦檢員必須有二年以上采掘經(jīng)驗(yàn)，并在瓦檢員崗位上實(shí)習(xí)3—6 個(gè)月經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)獨(dú)立工作。瓦檢員的任免、調(diào)動(dòng)必須經(jīng)礦

通風(fēng)科審查，安全項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。瓦檢員每年至少培訓(xùn)一次，并有考核記錄。

11、必須執(zhí)行井（區(qū)）長區(qū)域瓦斯負(fù)責(zé)檢查制度。