第一篇：鎮(zhèn)海區(qū)某項目配電房要求

設(shè)計部門意見參考

1、根據(jù)13年10月22日初設(shè)會議意見，本地塊裝機(jī)容量較大，公變?yōu)?7600KVA，專變?yōu)?800 KVA，總裝機(jī)容量為19400 KVA應(yīng)設(shè)置2個10KV環(huán)網(wǎng)站。1#環(huán)網(wǎng)站面積不夠；2#環(huán)網(wǎng)站上方為住宅，面積不夠。開關(guān)站單列布置時尺寸要求一般不小于4×15m（長×寬），雙列布置時尺寸要求一般不小于6×10m（長×寬）。當(dāng)小區(qū)公變設(shè)于建筑物本體內(nèi)時，宜設(shè)在地上層面，…。不應(yīng)設(shè)在住宅建筑主體的正上方、正下方、貼鄰和住宅建筑疏散出口的兩側(cè)。

2、地上六處公變室平面：小區(qū)變電所宜采用地面獨立建筑物的戶內(nèi)變電所形式。

⑴ 1#公變室尺寸19.4×9.6米，尺寸上基本滿足設(shè)備放置要求，但因三面受商鋪包圍，只能單面開窗、門，通風(fēng)散熱面積不夠。⑵ 2#公變室尺寸14.7×12.9米，因三面受商鋪包圍，只能單面開窗、門，通風(fēng)散熱面積嚴(yán)重不夠；設(shè)備前后四排的放置不利于運行維護(hù)；最后排變壓器無維修搬運通道。

⑶ 3#公變室尺寸15.9×14.7米，尺寸上滿足設(shè)備放置要求，因三面受商鋪包圍只能單面開窗、門，通風(fēng)散熱面積待核。⑷ 4#公變室滿足要求。

⑸ 5#公變室尺寸19.8×9.9米，尺寸上滿足設(shè)備放置要求，因三面受商鋪包圍只能單面開窗、門，通風(fēng)散熱面積待核。

⑹ 6#公變室尺寸10.75×8.75米，無法滿足設(shè)備放置要求。

3、地上六處公變室斷面：

小區(qū)變電所設(shè)備層至梁底的凈高不小于3.5 米；開關(guān)站電纜架空層不小于1.5 米，小區(qū)公用變電纜架空層不小于1.3 米，小區(qū)專用變電纜架空層不小于1.0 米；下電纜溝處應(yīng)設(shè)置爬梯。非地下室小區(qū)變設(shè)備層室內(nèi)地坪比室外地坪高出不小于0.7 米。請業(yè)主根據(jù)以上要求，對照執(zhí)行。配電房相關(guān)高度符合要求。

但是，1#環(huán)網(wǎng)站梁底至地面（結(jié)構(gòu)完成面）凈空高度為4.80，扣除天棚粉刷和誤差為4.75。26#樓西環(huán)網(wǎng)站梁底至地面（結(jié)構(gòu)完成面）凈空高度為4.57，扣除天棚粉刷和誤差為4.52。與規(guī)范要求3.5+1.5=5米出入較大！

4、供電半徑：低壓配電網(wǎng)供電半徑不宜超過200m。本工程請再核對一下，要求至用戶末端低壓供電半徑不宜超過200米。

5、強(qiáng)電井要求：

⑴建筑高度為50米或十九層及以上的高層應(yīng)配置2條及以上的母線。封閉式母線兩條及以下的井道凈寬度不應(yīng)小于1.2米，三條的井道凈寬度不應(yīng)小于1.5米。高層住宅建筑利用通道作為檢修面積時，電氣豎井的凈深度，不宜小于0.8米。與專變的低壓出線共用豎井通道時必須采取有效的隔離措施。--（省電力公司住宅工程配電設(shè)計技術(shù)規(guī)定（試行））

⑵強(qiáng)電和弱電線纜宜分別設(shè)置豎井。當(dāng)受條件限制需合用時，強(qiáng)電和弱電線纜應(yīng)分別布置在豎井兩側(cè)或采取隔離措施。--（省電力公司住宅工程配電設(shè)計技術(shù)規(guī)定（試行））

⑶強(qiáng)電井門應(yīng)朝外開，井寬尺寸應(yīng)大于80CM，具備操作空間。⑷始端箱必須具備一定的安裝空間，門能方便開啟，便于操作維護(hù)，帶刀閘及斷路器，電纜采用上進(jìn)下出，進(jìn)線必須配置斷路器，不帶漏電保護(hù)。

本工程強(qiáng)電豎井符合以上基本相關(guān)規(guī)范要求。

6、消防滅火系統(tǒng)的設(shè)計及設(shè)備放置應(yīng)不能影響配電房內(nèi)設(shè)備的運行與維護(hù)。

注：以上紅字部分為規(guī)范、規(guī)定。

2014年11月

第二篇：配電房節(jié)能改造實施項目

配電房節(jié)能改造項目工程

一 工程概述

本配電房節(jié)能改造項目是上海瑞爾實業(yè)有限公司1600KVA配電設(shè)施節(jié)能改造工程。上海瑞爾1600KVA配電房負(fù)載率在70%左右，最大負(fù)載在95%左右；主要負(fù)載設(shè)備有整流器、電感性負(fù)載、電阻型負(fù)載以及變頻器設(shè)備，負(fù)載功率因數(shù)低、諧波嚴(yán)重、線路損耗大；為了改善電壓質(zhì)量、降低線路損耗、治理諧波污染提高整體用電效率，特對配電房進(jìn)行整體節(jié)能改造。

本工程施工期限為55天。

本工程總預(yù)算為55萬元人民幣。

本工程委托湖北萬州電器集團(tuán)實施，本人主要負(fù)責(zé)與湖北萬州的聯(lián)系及與項目相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

本工程將原有總開關(guān)柜更換為三相平衡式節(jié)電裝置。

本工程在滿足上海瑞爾實業(yè)安全正常用電的前提下，實現(xiàn)最低節(jié)電率8%的目標(biāo)。二 進(jìn)度控制

1事前控制：

根據(jù)公司2009年總體經(jīng)營計劃，年初制定了配電房節(jié)能改造項目計劃，任務(wù)安排在設(shè)備部具體負(fù)責(zé)實施，在2009年10月底完成節(jié)能改造項目。設(shè)備部根據(jù)公司的實際情況制定出了項目初步的實施計劃： 1、2月份完成項目實施的可行性分析報告； 2、3-5月份完成項目市場調(diào)研及商務(wù)談判； 3、6月份簽訂項目改造合同； 4、7-8月份完成項目設(shè)備的設(shè)計制作，并發(fā)貨到我方； 5、9月份進(jìn)行改造設(shè)備的安裝調(diào)試及初步驗收，安裝調(diào)試時間為3天； 6、10月委托第三方對工程節(jié)電率進(jìn)行現(xiàn)場評估測量；

7、工程驗收。

事中控制：

2月份項目工程師在查閱相關(guān)資料和節(jié)能設(shè)備廠家技術(shù)人員的介紹下，擬訂了配電房節(jié)能改造的可行性分析報告，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

3月份開始項目工程師對幾家專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行了實地考察，并就配電房節(jié)能改造相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行了深入的交流，最后還參觀了各家服務(wù)公司投運的配電房節(jié)能設(shè)備；在對各家服務(wù)公司進(jìn)行考察的同時，也對個廠家的技術(shù)、制作、售后服務(wù)、信譽(yù)等方面做了綜合評比；進(jìn)過項目工程師的努力，在5初就完成了項目實施的市場調(diào)研及商務(wù)談判提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，5月底完成了項目合同的簽訂，最終確認(rèn)由湖北萬州電器為節(jié)能改造項目服務(wù)商。比預(yù)定時間提前一個月完成了項目改造合同的簽訂。

項目改造合同簽訂后，本人每周與湖北萬州聯(lián)系工程進(jìn)度，并做好工程進(jìn)度記錄，并就三相平衡式節(jié)電裝置在設(shè)計、制作過程中存在的問題組織雙方工程師進(jìn)行交流，并就相關(guān)問題記錄在案；最終在7月25日順利完成了三相平衡式節(jié)電器的制作，并與7月31日貨運只我方配電房。按時完成了節(jié)電器的制作運輸工作，為工程提前完工打下了堅實的基礎(chǔ)。

經(jīng)過與生產(chǎn)車間協(xié)商，定于8月12日至14日進(jìn)行節(jié)電器的現(xiàn)場安裝工作。由于公司車間停電，安排了兩名電工協(xié)助湖北萬州安裝人員一起工作，本人對安裝過程的進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，就安裝過程中的問題及時與湖北萬州人員協(xié)商進(jìn)行了整改。最終提前一天完成了節(jié)電器的安裝調(diào)試工作，為車間生產(chǎn)贏得了時間。事后對配電房現(xiàn)場進(jìn)行了整理。

經(jīng)過一個月的試運行后，經(jīng)過雙方協(xié)商，9月15日聯(lián)系上海市節(jié)能服務(wù)中心對節(jié)電器的綜合節(jié)電率進(jìn)行了現(xiàn)場測量，最終檢測結(jié)果為節(jié)電率9.4%，達(dá)到了合同約定的要求。事后控制

在上海市節(jié)能服務(wù)中心測試結(jié)束后，組織了湖北萬州及我方工程師對三相平衡式節(jié)電器進(jìn)行了現(xiàn)場驗收，并就節(jié)電器相關(guān)資料進(jìn)行了移交。移交資料經(jīng)歸類、編目后移交公司檔案室存檔。

三 成本控制事前控制

根據(jù)公司年初制定的配電房節(jié)能改造項目預(yù)算費用，經(jīng)過與湖北萬州的商務(wù)談判，最終合同價為50萬元人民幣，合同總結(jié)包括設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試、第三方檢測費用等。

事中控制

在合用中與湖北萬州約定了主要零部件的規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家等信息，在施工過程中嚴(yán)格要求按合同約定執(zhí)行，并要求湖北萬州提供相關(guān)零部件的合格證書及采購發(fā)票復(fù)印件作為依據(jù)，保證了節(jié)電器質(zhì)量的同時控制了制作廠家的成本。

事后控制

節(jié)電器安裝完成后，對施工現(xiàn)場的工具，原材料等進(jìn)行清點，并預(yù)留了適量易損零部件在我方；合同約定項目自驗收合格后質(zhì)保期為1年，期間由節(jié)電器故障造成的維修費用全部由湖北萬州承擔(dān)，且在接到我方通知后4小時內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修。四 質(zhì)量控制

1事前控制

項目在商務(wù)談判過程中明確節(jié)電器的綜合節(jié)電率目標(biāo)不低于8%；節(jié)電器采用的主要零部件規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家由我方指定；湖北萬州制作節(jié)電器使用的設(shè)備及檢測用具必須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并提供有效的檢測結(jié)果，對節(jié)電器的制作過程編寫工藝指導(dǎo)書并嚴(yán)格執(zhí)行并為制作節(jié)電器提供寬敞良好的作業(yè)環(huán)境，相關(guān)人員必須持證上崗。

2事中控制

節(jié)電器在制作過程前應(yīng)該告知制作人員相關(guān)零部件的技術(shù)要求，并嚴(yán)格按照制作工藝卡及設(shè)計圖紙施工，各項記錄必須有相應(yīng)的文檔記錄，并按要求保存一定年限，節(jié)電器進(jìn)行改造和發(fā)生故障時有記錄可查。對特殊工作崗位人員還必要求持證上崗，并參加相關(guān)年審合格者擔(dān)當(dāng)。在節(jié)電器運輸過程中必須采取相應(yīng)措施保證節(jié)電器在運輸過程中的安全，在節(jié)電器現(xiàn)場安裝過程中對主要緊固件必須進(jìn)行復(fù)查，并做好標(biāo)記。事后控制

工程安裝結(jié)束后整理收集先關(guān)資料，清理施工現(xiàn)場；對節(jié)電器進(jìn)行初步檢查和驗收，在達(dá)到預(yù)定要求后通電試運行；填寫項目竣工驗收報告并申請上海市節(jié)能監(jiān)察中心對節(jié)電器綜合節(jié)電率進(jìn)行檢測，最終檢測結(jié)果為節(jié)電率為9.4%，并要求上海市節(jié)能監(jiān)察中心出具書面檢查報告（作為項目驗收的主要依據(jù)）。組織雙方人員進(jìn)行項目驗收工作，出具驗收報告；相關(guān)信息匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。五 總結(jié)

經(jīng)過項目工程全體人員的共同努力，上海瑞爾實業(yè)1600KVA配電房改造工程提前圓滿完工，工程實際投資比預(yù)算節(jié)約5萬元，工程進(jìn)度提前一個月完工，特別是現(xiàn)場安裝調(diào)試時間由計劃3天時間縮短到2天完成，為上海瑞爾實業(yè)正常生產(chǎn)贏得了寶貴時間。

第三篇：106鎮(zhèn)海區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)項目實施細(xì)則(征求意見稿)

關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)海區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施細(xì)則的通知

（征求意見稿）

各鎮(zhèn)（街道）、化工區(qū)，有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查的工作程序和工作內(nèi)容，根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》（鎮(zhèn)政發(fā)[2011] 號）文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂《鎮(zhèn)海區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇一一年八月 日 鎮(zhèn)海區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估

和審查實施細(xì)則

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查的工作程序和工作內(nèi)容，提高效率，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)海區(qū)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法的通知》（鎮(zhèn)政發(fā)?2010? 號）規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂《鎮(zhèn)海區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查實施細(xì)則》。

一、總則

第一條 本細(xì)則所稱工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目包括新建、改建及擴(kuò)建類需進(jìn)行備案、核準(zhǔn)和審批的項目。工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查意見作為項目核準(zhǔn)、審批的前置條件，作為備案項目開工建設(shè)的前置條件。

第二條 本細(xì)則適用于鎮(zhèn)海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局（以下簡稱“區(qū)經(jīng)信局”）對年綜合能耗（電力折標(biāo)系數(shù)按等價值，下同）在3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的所有工業(yè)及其他非建筑、交通運輸類固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查（或按規(guī)定上報審查）。

第三條 本細(xì)則所稱節(jié)能評估機(jī)構(gòu)是指由市經(jīng)信委備案公布的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，在相應(yīng)的行業(yè)、專業(yè)范圍內(nèi)開展節(jié)能評估工作。

二、評估報告書編制 第四條 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告書（或報告表）由項目建設(shè)單位委托有資質(zhì)的節(jié)能評估機(jī)構(gòu)編制，評估報告書內(nèi)容深度應(yīng)符合《鎮(zhèn)海區(qū)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》規(guī)定的要求。節(jié)能登記表應(yīng)按規(guī)定格式要求如實填寫。

第五條 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告書（或報告表）應(yīng)專頁注明報告編制人員的姓名、專業(yè)、職稱并經(jīng)本人簽字，同時由節(jié)能評估機(jī)構(gòu)法定代表人簽字并加蓋單位印章。

三、節(jié)能評審

第六條 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告書（或報告表）編制完成后，項目建設(shè)單位備齊評審所需材料，經(jīng)所屬鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）初審后向區(qū)經(jīng)信局上報，上報時提交以下評審所需材料：

（一）《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評審（審查）申請表》（見附件1）一式一份，同時提供電子版；

（二）項目可行性研究報告、申請報告或備案報告一式兩份，同時提供電子版；

（三）項目節(jié)能評估報告書（或報告表）（送審稿）一式八份，同時提供電子版；

（四）《工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目基本情況一覽表》（見附件2）一式二份，同時提供電子版；

（五）需要提供的其他材料。

第七條 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記表編制后，經(jīng)所屬鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）初審后報區(qū)經(jīng)信局評審，上報時提交以下 材料：

（一）《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評審（審查）申請表》一份，同時提供電子版；

（二）項目可行性研究報告、申請報告或備案報告一份，同時提供電子版；

（三）固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記表一式三份，同時提供電子版；

（四）項目基本情況介紹一份，同時提供電子版；

（五）項目主要設(shè)備清單（見附件3）一份，同時提供電子版；

（六）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；

（七）項目平面分布圖一份；

（八）需要提供的其他材料。

第八條 區(qū)經(jīng)信局根據(jù)項目能源消費量和復(fù)雜程度等情況，委托節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、專業(yè)機(jī)構(gòu)或組織專家組，會同各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)對節(jié)能評估報告書、報告表（送審稿）、節(jié)能登記表，在15個工作日內(nèi)形成節(jié)能評審意見，評審意見應(yīng)符合“鎮(zhèn)政發(fā)?2011? 號文件第十二條”內(nèi)容要求。節(jié)能登記表的評審意見應(yīng)符合“鎮(zhèn)政發(fā)?2011? 號文件第十二條”第5、6、7、8、9、10款的內(nèi)容要求。編制單位應(yīng)根據(jù)評審意見進(jìn)行修改完善。

經(jīng)評審后,若項目總投資、能耗量、萬元工業(yè)增加值能耗、單位產(chǎn)品能耗等指標(biāo)超出原計劃10%以上的或主要工藝技術(shù)（設(shè)備）發(fā)生重大變化的，節(jié)能審查部門不受理企業(yè)節(jié)4 能審查申請，并對節(jié)能評估機(jī)構(gòu)提出黃牌警告，原則上在3個月后方可重新組織項目節(jié)能評審，相關(guān)費用由項目建設(shè)單位承擔(dān)。

四、節(jié)能審查

第九條 項目節(jié)能評估報告書經(jīng)評審并修改完善后，項目建設(shè)單位向區(qū)經(jīng)信局提出節(jié)能審查，并提交以下材料：

（一）項目備案文件；

（二）項目可行性研究報告、申請報告或備案報告一式二份，同時提供電子版；

（三）按節(jié)能評審意見修改完善后的項目節(jié)能評估報告書（報批稿）一式二份，同時提供電子版；

（四）修改完善后的《工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目基本情況一覽表》一式二份，同時提供電子版；

（五）需要提供的其他材料。

第十條 區(qū)經(jīng)信局接到申請后，根據(jù)申請材料的情況決定是否受理。如申請材料不齊全或不符合規(guī)定形式的，應(yīng)在3個工作日內(nèi)一次性告知項目建設(shè)單位需補(bǔ)充的全部內(nèi)容。對不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知項目建設(shè)單位。

第十一條 項目受理后，區(qū)經(jīng)信局在10個工作日內(nèi)出具節(jié)能審查意見或上報。

項目建設(shè)單位在接到項目節(jié)能審查意見的同時，提交《固定資產(chǎn)投資項目承諾書》（見附件4），嚴(yán)格按照節(jié)能審查意見規(guī)定的內(nèi)容建設(shè)項目。

項目節(jié)能審查通過后，項目地點、建設(shè)規(guī)模等發(fā)生重大變化，或者年綜合能源消費量超過節(jié)能審查意見規(guī)定水平10%以上的，建設(shè)單位應(yīng)重新編制節(jié)能評估文件，并重新申請節(jié)能審查。

五、跟蹤和管理

第十二條 加強(qiáng)新增變壓器容量、新上鍋爐項目的管理。項目用電量要與新增變壓器容量匹配，電力部門要根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)變壓器新增報裝審核表》（見附件5）的審核意見給予擴(kuò)容接入；新增4噸以上工業(yè)鍋爐的項目，其節(jié)能審查意見作為質(zhì)監(jiān)部門核準(zhǔn)的必要條件。

第十三條 區(qū)經(jīng)信局、各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和區(qū)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對通過審查的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目依據(jù)節(jié)能審查意見進(jìn)行專項驗收和跟蹤管理。

項目試生產(chǎn)6個月后進(jìn)行項目能源利用后評價，對實際能耗運行水平高于節(jié)能審查意見中能耗水平10%以上的項目，督促限期改進(jìn)，并征收懲罰性電價。

六、附則

第十四條 對工業(yè)、建筑、交通類以外的固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估和審查，由區(qū)經(jīng)信局參照本細(xì)則實施。

第十五條 項目節(jié)能評審費用由區(qū)財政在節(jié)能專項資金中安排。本著節(jié)約原則，在確保評審質(zhì)量的前提下按實列支。

第十六條 本細(xì)則由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本細(xì)則實施后，國家、省、市出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本細(xì)則由發(fā)布之日起施行。

第四篇：配電房增加高壓計量柜項目需求書

配電房增加高壓計量柜項目需求書

一、報名單位具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照且有從事承裝（修）電力設(shè)施、電力工程施工等經(jīng)營范圍和能力。

二、報名單位具有《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證》。

三、此項目是變壓器報裝增容的其中一項，需到河源供電局報備。

四、工期要求：30個日歷天。

第五篇：項目總結(jié)要求

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報告 講話稿 事跡材料 心得體會 策劃方案

項目總結(jié)要求

每個學(xué)員完成以下內(nèi)容的總結(jié)：

1.項目整體業(yè)務(wù)介紹；

2.項目所用到的框架和技術(shù)；

3.個人在項目承擔(dān)了什么角色，完成了什么任務(wù)；

4.遇到了什么困難，如何解決的；

5.通過這個項目我們對個人第一階段的學(xué)習(xí)如何評價（掌握了那些知識點，那方面的知識還是比較弱，如何補(bǔ)救）；

學(xué)生信息管理系統(tǒng)：

一、本系統(tǒng)可由管理員、教師、學(xué)生登錄：

登錄名：學(xué)生學(xué)號、教師編號、管理員編號

密碼：默認(rèn)為123456

二、操作權(quán)限

管理員操作權(quán)限：增加、修改、刪除管理員信息、教師信息、學(xué)生信息、班級信息、課程信息等。

教師操作權(quán)限： 修改個人信息，增加、修改、刪除個人所授課程信息、學(xué)生信息、班級信息、課程信息等。

學(xué)生操作權(quán)限： 修改個人信息，增加、修改、刪除個人選課信息，查詢成績等。

三、開發(fā)過程中遇到的問題：

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1、管理員權(quán)限分配問題。

2、更新操作（如何獲取選中的行的值到界面上）。

3、刪除操作（設(shè)計主外鍵的刪除操作）--先刪除子表（子記錄），再刪除主表（主記錄）。

4、在使用java編寫SQL語句時要注意char型、string型。要加單引號（否則會亂碼）

5、在做學(xué)生選課管理時，無法確定學(xué)生信息（通過設(shè)計的登錄信息解決）。

6、學(xué)生、教師、管理員權(quán)限不同，那么在登錄時如何控制（分別建立三個主要界面，在登錄時實例化不同的主界面）

7、插入、更新、刪除操作時如何考慮數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的一致性。比如說：插入選課表的同時要在成績表中插入選課信息及成績，成績默認(rèn)為0。

8、進(jìn)行插入操作時，如何控制編號，也就是自動增長1。

(管理員登陸及操作權(quán)限)

1、在管理員登錄后，對學(xué)生的選課查詢、成績查詢不能夠根據(jù)增加界面上選擇的學(xué)生姓名動態(tài)的顯示（通過調(diào)用重新獲取tabel中的model方法來更新表格的數(shù)據(jù)）。

2、對教師信息的管理。

3、對管理員信息的權(quán)限控制（在此為了簡化系統(tǒng)，假設(shè)每個管理員都可以修改和刪除任意一個管理員信息，而在實際生活中是不可以的。實際生活中每個管理員

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四、技術(shù)框架：

系統(tǒng)架構(gòu)：JDBC數(shù)據(jù)庫連接、myeclipse

數(shù)據(jù)庫： mysql

應(yīng)用服務(wù)器：tomcat6.0

參考案例： 系統(tǒng)簡介：

人力資源管理系統(tǒng)（HR）包括人事日常事務(wù)、薪酬、招聘、培訓(xùn)、考核以及人力資源的管理也指組織或社會團(tuán)體運用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對企業(yè)的人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。系統(tǒng)功能：

一、系統(tǒng)管理

1、員工管理

包括正式員工，試用期工，實習(xí)員工

2、部門管理

用戶可以對部門進(jìn)行設(shè)立和撤銷操作，建立無限層級的樹形部門結(jié)構(gòu)?？梢曰仡櫜块T結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r查看組織機(jī)構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式。

3、職務(wù)及崗位管理

用戶可以對職務(wù)和崗位進(jìn)行設(shè)計和撤銷。對崗位編制進(jìn)行管理。可

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以為職務(wù)及崗位建立說明書?？梢詫崟r統(tǒng)計通過各部門及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計表，可以隨時了解企業(yè)編制情況。

3、模型化管理

用戶可以建立精確的崗位及員工能力素質(zhì)模型。為人力資源各項工作提供量化依據(jù)。能力素質(zhì)模塊使用系統(tǒng)指標(biāo)庫來構(gòu)建。

4、角色管理

根據(jù)系統(tǒng)功能及實際使用情況，安不同的人員進(jìn)行角色化管理

5、權(quán)限分配

分角色指定相關(guān)人員，并角色分配相應(yīng)功能權(quán)限。

三、合同管理

客戶可以對員工的勞動合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進(jìn)行新簽、續(xù)簽等操作。提供勞動合同期滿提醒、未簽勞動合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。

合同報表功能可以隨時展現(xiàn)各類合同的明細(xì)數(shù)

據(jù)。

合同數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的合同。

四、薪酬管理

用戶可以自定義薪酬帳套。通過計算公式、等級表等方式，實現(xiàn)崗位工資、級別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社?？劭睢⒖冃И?、個人所得稅等各類常見的工資項目。

可實現(xiàn)一月多次發(fā)放工資，支持多次工資合并計稅。

支持年終獎的十二個月分?jǐn)傆嫸悺?/p>

薪酬數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的薪酬。

薪酬數(shù)據(jù)支持在線批量編輯。

薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。

員工可以在線進(jìn)行薪酬申訴。

每月薪酬數(shù)據(jù)自動記錄在人事檔案中。

系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報表，包括：

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各部門員工薪酬明細(xì)表、各部門及崗位薪酬匯總表、部門月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門及崗位薪酬多月合計表、部門及崗位多月薪酬對比表、員工薪酬多月合計表。

五、社保管理

用戶可以自定義各類保險福利類別。

用戶可為員工批量創(chuàng)建保險帳戶，支持為當(dāng)月入職員工開戶，離職員工退保。

社保繳費自動核算。

可以工資計算中自動引入社保繳費數(shù)據(jù)。

社保報表。

六、績效管理

系統(tǒng)支持定性及定量兩種績效考核方式，如：360度考核、量化考核等考核方式。

系統(tǒng)內(nèi)置各崗位常用的績效考核表，可供用戶直接使用。用戶也可以自行設(shè)定考核指標(biāo)、評分權(quán)重、計分公式等項目，創(chuàng)建自己的考核表。

考核任務(wù)發(fā)布后，員工直接在線進(jìn)行績效打分，自動完成分?jǐn)?shù)匯總計算?？己私Y(jié)果自動記錄在員工檔案中。

薪酬模塊可以自動引用績效考核結(jié)果，直接計算用戶的績效工資。

員工可以在線進(jìn)行考核申訴與反饋。

系統(tǒng)內(nèi)置績效報表，包括：績效考核結(jié)果一覽表、績效考核記錄一覽表、考核結(jié)果單指標(biāo)分析表、考核評分記錄明細(xì)表、各部門量化指標(biāo)分析表、部門考核等級匯總表。

績效數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的績效。

七、考勤管理

與企業(yè)現(xiàn)有考勤機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)班次定義、員工排班、智能抓班、考

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勤匯總計算等功能。

系統(tǒng)支持請假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。

薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計算。

假期管理中可以自定義法定假期與企業(yè)假期。

考勤數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的考勤。

系統(tǒng)提供常用的一組考勤數(shù)據(jù)報表。

八、培訓(xùn)管理

培訓(xùn)管理員可以向員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。

各部門上報培訓(xùn)需求，匯總成培訓(xùn)計劃，計劃內(nèi)容包括培訓(xùn)的時間、地點、參與人、預(yù)算等。培訓(xùn)計劃可以在線申報。

由培訓(xùn)計劃生成培訓(xùn)的實施方案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)實施情況。

培訓(xùn)評價管理，記錄員工在每次培訓(xùn)中的評價。

培訓(xùn)記錄自動記入員工檔案。

培訓(xùn)資源管理?？梢怨芾砼嘤?xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)地點等。

培訓(xùn)數(shù)據(jù)支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部的培訓(xùn)。

系統(tǒng)內(nèi)置培訓(xùn)報表，包括：各部門培訓(xùn)計劃費用統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)計劃人數(shù)統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)實施費用統(tǒng)計表、各部門培訓(xùn)實施人數(shù)統(tǒng)計表、各部門實施費用明細(xì)表等。

九、招聘管理

用戶可以制訂招聘計劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等。招聘計劃可在線申報。

應(yīng)聘簡歷可以詳細(xì)記錄應(yīng)聘者資料，并記錄他們在應(yīng)聘各階段的評價。

應(yīng)聘流程通過系統(tǒng)工作流平臺完成，可以管理求職者的整個應(yīng)聘過程。

系統(tǒng)內(nèi)置招聘報表，包括：各部門招聘計劃明細(xì)表、各部門招聘崗位應(yīng)聘情況明

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細(xì)表、應(yīng)聘人員構(gòu)成情況分類統(tǒng)計表、招聘計劃各階段人數(shù)統(tǒng)計表、各崗位招聘及應(yīng)聘人數(shù)統(tǒng)計表。

技術(shù)框架：

系統(tǒng)架構(gòu)：JDBC數(shù)據(jù)庫連接、myeclipse

數(shù)據(jù)庫： mysql

應(yīng)用服務(wù)器：tomcat6.0

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