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      化工廠各部門職責(zé)
      
        
       時(shí)間：2019-05-14 13:07:25下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：化工廠各部門職責(zé)
      

      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 1 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      綜 合 辦 公 室 工 作 職 責(zé)
      一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，按照董事會(huì)決議、黨委會(huì)決議和總經(jīng)理工作要求處理日常工作。
      二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理召開的各種會(huì)議的包括管理評(píng)審會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和記錄工作，并協(xié)助抓好會(huì)議精神的查辦、催辦等工作。
      三、負(fù)責(zé)綜合性調(diào)查研究和信息工作，向董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理提供所需的情況。協(xié)助董事長(zhǎng)、黨委會(huì)和總經(jīng)理審核或組織起草行政和黨委名義發(fā)出的文件、材料，負(fù)責(zé)各種文件、記錄的管理。
      四、按照干部管理規(guī)定的權(quán)限，負(fù)責(zé)基層單位班子建設(shè)和員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核，審核辦理干部（員工）的離休、退休、內(nèi)退等手續(xù)，管理好員工的檔案。管理好公司專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)審、職務(wù)聘任、年度考核等工作，做好大中專畢業(yè)生等專業(yè)人才的引進(jìn)工作，做好相關(guān)的計(jì)劃、落實(shí)工作。
      五、綜合管理公司各類人員定員、定額標(biāo)準(zhǔn)，核定人員編制，配合財(cái)務(wù)、生產(chǎn)部門擬定工資分配方案，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資 的基礎(chǔ)工作和工資、獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。
      六、按照《黨章》要求，制定年度公司黨員培養(yǎng)、教育、規(guī)劃，做好黨員、積極分子的考察、吸收發(fā)展及黨員的日常管理工作。負(fù)責(zé)宣傳和社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作。
      七、綜合管理群眾來信來訪工作，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口的原則，負(fù)責(zé)紀(jì)檢和行政監(jiān)察的日常工作，并檢查、督促信訪問題的處理。嚴(yán)格制度，做好文書檔案、機(jī)要保密、文電處理、文印和計(jì)算機(jī)的管理工作。
      八、負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度，管理公司安全保衛(wèi)、行政后勤、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作和對(duì)外協(xié)調(diào)，對(duì)工作環(huán)境包括文明生產(chǎn)歸口管理和實(shí)施監(jiān)督檢查。
      九、做好公司來客接待、工商注冊(cè)登記、辦公用品采購(gòu)、基建維修、車輛管理、招待安排、醫(yī)療費(fèi)用審批和后勤保障等工作
      十、按時(shí)、保質(zhì)完成董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 2 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      生 產(chǎn) 辦 工 作 職 責(zé)
      一、做好年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)以及大、中、小修計(jì)劃，月底30號(hào)之前做出本月生產(chǎn)總結(jié)和下月生產(chǎn)計(jì)劃。
      二、定期定時(shí)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，在每次調(diào)度會(huì)上布臵生產(chǎn)任務(wù)，解決出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各車間及各科室之間生產(chǎn)關(guān)系，同時(shí)做好生產(chǎn)總結(jié)。
      三、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況核定各生產(chǎn)單位需要的備品、備件等物資，實(shí)施采購(gòu)，切實(shí)做到既能保證正常生產(chǎn)需要又不積壓資金。
      四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查各車間各項(xiàng)制度落實(shí)情況，工藝參數(shù)執(zhí)行情況，計(jì)劃完成情況并會(huì)同其它部門對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)比。
      五、做好生產(chǎn)布臵工作，協(xié)調(diào)好同電廠的關(guān)系，在安全、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)文件等方面把好關(guān)，給生產(chǎn)車間一個(gè)良好看生產(chǎn)環(huán)境，為生產(chǎn)車間搞好服務(wù)。
      六、協(xié)調(diào)好綜合庫(kù)、成品庫(kù)和生產(chǎn)車間的關(guān)系，建立良好的工作秩序。
      七、全面落實(shí)質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)過程中的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。
      八、抓好技術(shù)工作，注重新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用及先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的采用。
      九、抓好設(shè)備管理，搞好安全生產(chǎn)，確保設(shè)備完好并安全有效的運(yùn)行，確保生產(chǎn)、檢修過程中的人力安全，做好設(shè)備、安全的檔案建立、管理工作，不斷完善設(shè)備和安全方面管理制度和各種規(guī)程。
      十、抓好職工技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量、安全教育。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 3 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      計(jì)劃財(cái)務(wù)科部門工作職責(zé)
      一、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)法規(guī)制度，維護(hù)國(guó)家利益，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，及時(shí)提供各種會(huì)計(jì)資料及信息，積極開展增收節(jié)支活動(dòng)，歸口管理合格供方的評(píng)價(jià)工作。
      二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立全局觀念，遵紀(jì)守法，忠于職守，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握專業(yè)技能，正確處理會(huì)計(jì)事務(wù)，提高工作效率。
      三、制定內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)國(guó)家和省公司統(tǒng)一制訂的有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)修改和完善。
      四、編制財(cái)務(wù)成本及資金籌措計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查分析各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并上報(bào)公司董事會(huì)。積極參與管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
      五、配合有關(guān)部門抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)貸款回籠及資金籌措工作，提高資金回籠率，綜合平衡資金，搞好資金調(diào)度并分析考核資金原使用效果。
      六、組織完成各項(xiàng)上交任務(wù)，及時(shí)上交各種稅費(fèi)及基金。
      七、根據(jù)國(guó)家和省公司要求，及時(shí)收集、審查、整理各種會(huì)計(jì)資料，編制目錄，裝訂成冊(cè)，明確專人妥善保管，嚴(yán)防丟失損壞。
      八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，努力做好本職工作。
      九、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 4 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      銷 售 部 工 作 職 責(zé)
      一、銷售部在公司分管負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，歸口管理公司用戶的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品的運(yùn)銷及貨款回籠、與業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)、向經(jīng)理辦公會(huì)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方針、制定嚴(yán)密的銷售政策、辦法，業(yè)務(wù)人員的政治思想和鹽業(yè)專營(yíng)意識(shí)的教育及管理，按流向有計(jì)劃的組織發(fā)運(yùn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)調(diào)好銷區(qū)計(jì)劃的業(yè)務(wù)工作。
      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的政治思想教育，不斷提高政治思想水平、業(yè)務(wù)水平和個(gè)人修養(yǎng)，定期組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《鹽業(yè)專營(yíng)管理辦法》及相關(guān)鹽政管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員技術(shù)方面的培訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整全體人員的心理動(dòng)態(tài)，杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。
      三、堅(jiān)決執(zhí)行《鹽業(yè)專營(yíng)管理辦法》及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)指示，認(rèn)真組織產(chǎn)品銷售，迅速回籠產(chǎn)品貨款。
      四、確保國(guó)家專營(yíng)政策的貫徹執(zhí)行，認(rèn)真組織調(diào)運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)方式，做好相關(guān)協(xié)議、合同的評(píng)審工作。堅(jiān)決杜絕私鹽，不斷凈化專營(yíng)市場(chǎng)，和違法犯罪分子作堅(jiān)持不懈的斗爭(zhēng)。
      五、主持市場(chǎng)調(diào)研和參與市場(chǎng)開發(fā)，征求、收集、處理用戶意見，組織技術(shù)力量排除質(zhì)量問題，會(huì)同有關(guān)部門編制產(chǎn)品技術(shù)文件、產(chǎn)品介紹，把在業(yè)務(wù)活動(dòng)中不斷收集到的有價(jià)值的市場(chǎng)信息，迅速向上級(jí)反饋，并提出切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)辦法，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
      六、建立嚴(yán)密的銷區(qū)檔案和業(yè)務(wù)臺(tái)帳，一絲不茍地按照財(cái)務(wù)制度認(rèn)真組織業(yè)務(wù)對(duì)帳，確保發(fā)運(yùn)數(shù)量、應(yīng)收帳款嚴(yán)密無誤。
      七、端正思想，擺正態(tài)度，認(rèn)真搞好和銷區(qū)的業(yè)務(wù)關(guān)系，在確保公司利益的前提下，不斷規(guī)范和完善業(yè)務(wù)手續(xù)，不斷加深和對(duì)方的業(yè)務(wù)感情，調(diào)節(jié)好雙方的業(yè)務(wù)步驟，協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)糾紛，妥善收集和處理客戶的各項(xiàng)意見，完善對(duì)客戶的售后服務(wù)，做好顧客滿意分析。
      八、業(yè)務(wù)人員處處從大局出發(fā)，公司利益高于個(gè)人利益。要本著艱苦樸素，認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，講究?jī)x表、注意個(gè)人衛(wèi)生、規(guī)范個(gè)人行為。處處維護(hù)公司形象，處處講究精神文明，處處遵守社會(huì)公德和業(yè)務(wù)銷區(qū)的人文習(xí)慣，樹立良好的企業(yè)和個(gè)人形象。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 5 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      質(zhì) 量 管 理 科 工 作 職 責(zé)
      一、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)制定本廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制《質(zhì)量手冊(cè)》，并做好ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量手冊(cè)》的宣傳貫徹執(zhí)行工作。
      二、當(dāng)好管理者代表的助手，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作實(shí)施的組織。
      三、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量分析，參與重大不合格項(xiàng)的分析處理，制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果。在公司的獎(jiǎng)金分配上具有否決權(quán)。
      四、負(fù)責(zé)全廠全面質(zhì)量管理教育，加強(qiáng)全廠各級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí)；宣傳貫徹質(zhì)量法律、法規(guī)、方針、政策。
      五、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室的行政管理；組織編制質(zhì)量檢驗(yàn)文件。
      六、歸口管理職責(zé)有：
      a）監(jiān)視和測(cè)量裝臵的控制； b）產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量； c）不合格品的控制； d）與產(chǎn)品有關(guān)的數(shù)據(jù)的分析； e）糾正和預(yù)防措施；
      f）持續(xù)改進(jìn)和QC小組活動(dòng)的管理。
      七、對(duì)忽視產(chǎn)品質(zhì)量，以次充好，弄虛作假現(xiàn)象有權(quán)制止。
      八、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作計(jì)劃的編制，督促檢查相關(guān)部門對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門質(zhì)量管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查考核及獎(jiǎng)懲。
      九、收集、整理、分析有關(guān)的質(zhì)量信息，產(chǎn)品質(zhì)量情況，對(duì)質(zhì)量改進(jìn)提出意見和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
      十、參與新產(chǎn)品開發(fā)、研制和檢驗(yàn)測(cè)試工作。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 6 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      保 衛(wèi) 科 工 作 職 責(zé)
      一、負(fù)責(zé)制訂落實(shí)公司安全保衛(wèi)計(jì)劃、綜合治理、安保防范目標(biāo)責(zé)任狀。
      二、負(fù)責(zé)組織開展法制宣傳教育，做好“四工”人員及“幫教”對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)的監(jiān)控，有針對(duì)性地做好轉(zhuǎn)化工作。
      三、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合治理、治安保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
      四、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)部位防范措施的監(jiān)控，組織開展消防安全工作，負(fù)責(zé)消防安全措施和責(zé)任的落實(shí)及檢查。
      五、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律及進(jìn)出公司物資的監(jiān)督檢查，違法違紀(jì)、治安案件的調(diào)查處理，同時(shí)負(fù)責(zé)員工上崗證的收發(fā)和車輛停放秩序的管理。
      六、組織突發(fā)案件現(xiàn)場(chǎng)處臵技能培訓(xùn)。
      七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 7 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      化 驗(yàn) 室 工 作 職 責(zé)
      一、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立公正進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、判定、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的職權(quán)，任何部門和個(gè)人無權(quán)干涉。
      二、負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件實(shí)施產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量，根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件判定產(chǎn)品質(zhì)量合格與否，在不合品的判定與處理過程中，具有一票否決權(quán)。
      三、沒有化驗(yàn)室的合格報(bào)告單，除非得到總經(jīng)理或總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)人或顧客的批準(zhǔn)，一切物料及成品鹽不得放行或交付使用?；?yàn)室對(duì)檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性、公正性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
      四、按規(guī)定做好相關(guān)記錄。
      五、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室使用的監(jiān)視和測(cè)量裝臵的管理，做好周期檢定工作，保持狀態(tài)標(biāo)識(shí)，保證計(jì)量器具準(zhǔn)確、可靠、量值一致；做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并按規(guī)定做好相關(guān)儀器使用記錄，根據(jù)工作需要提報(bào)設(shè)備配臵計(jì)劃和申請(qǐng)。
      六、對(duì)缺乏標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和偽劣產(chǎn)品有權(quán)拒檢，對(duì)忽視產(chǎn)品質(zhì)量，以次充好，弄虛作假有權(quán)制止。
      七、所承擔(dān)責(zé)任有：
      A：由于錯(cuò)檢、漏檢、誤檢造成損失，或是因壓檢影響進(jìn)度； B：不合格品未通知倉(cāng)庫(kù)隔離，未上報(bào)主管部門和總經(jīng)理，甚至參與弄虛作假造成影響和損失；
      C：對(duì)以次充好，假冒偽劣產(chǎn)品還給予檢驗(yàn)并簽發(fā)《質(zhì)量保證書》。
      八、參與新產(chǎn)品研制、開發(fā)、和檢驗(yàn)測(cè)試工作。
      九、化驗(yàn)室負(fù)責(zé)檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的管理。
      十、完成上級(jí)或職能部門交辦的其它工作。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 8 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      制鹽車間工作職責(zé)
      一、根據(jù)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合車間實(shí)際情況，制訂制鹽生產(chǎn)檢修及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)控；
      二、層層落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任，確保各級(jí)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
      三、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制度的實(shí)施、執(zhí)行和監(jiān)督，認(rèn)真抓好運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程及有關(guān)行業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，深入開展ISO9001體系的貫徹工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程控制，推動(dòng)車間管理工作的規(guī)范化；
      四、積極推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，組織開展合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，提高工藝水平、增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，完善生產(chǎn)設(shè)備；
      五、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，定期開展安全經(jīng)濟(jì)分析，認(rèn)真搞好本部門的清潔衛(wèi)生工作和“5S”活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展；
      六、合理安排使用車間人力、物力，加強(qiáng)材料使用控制，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低各項(xiàng)單耗指標(biāo)；
      七、定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，著力提高員工素質(zhì)；
      八、深入基層，關(guān)心職工，做好職工思想教育工作，杜絕違章違紀(jì)行為，努力建立一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍；
      九、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)質(zhì)量的規(guī)章制度，加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，確保鹽質(zhì)。做好生產(chǎn)過程中參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控；實(shí)施產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)視和測(cè)量；同時(shí)負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)的管理；
      十、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，確保機(jī)組安全運(yùn)行，無重大設(shè)備事故、無重大傷亡事故、無操作事故發(fā)生。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 9 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      采供鹵車間工作職責(zé)
      一、采鹵、供鹵保質(zhì)保量，滿足公司制鹽生產(chǎn)需要；
      二、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常運(yùn)行，做好維護(hù)和檢修工作；
      三、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)管理方法，不斷提高車間的管理水平；
      四、負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取措施以及資源需求計(jì)劃的制定；
      五、制定本部門工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；
      六、做好安全、環(huán)保工作以及記錄的管理工作；
      七、建立并做好本部門質(zhì)量管理體系的推進(jìn)工作；
      八、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)；
      九、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝條件、操作規(guī)程，杜絕錯(cuò)誤發(fā)生。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 10 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      分裝車間工作職責(zé)
      一、按公司下達(dá)的計(jì)劃，加工小包裝食用鹽，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶滿意；
      二、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的正常運(yùn)行，做好保養(yǎng)與維修工作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)能力滿足生產(chǎn)需求，做好相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量檢測(cè)的記錄和標(biāo)識(shí)工作；
      三、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)的管理方法，結(jié)合本車間的實(shí)際，大膽創(chuàng)新；
      四、負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
      五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕違規(guī)現(xiàn)象；
      六、嚴(yán)格遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司政令暢通；
      七、完成或超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 11 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      機(jī)修車間工作職責(zé)
      一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；
      二、配合生產(chǎn)技術(shù)辦搞好檢修計(jì)劃的編制工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的維護(hù)及修理工作。認(rèn)真執(zhí)行檢修計(jì)劃，充分做好檢修前的施工組織和分工措施。認(rèn)真搞好科學(xué)檢修，確保檢修質(zhì)量，按期完成各項(xiàng)檢修任務(wù)；
      三、加強(qiáng)機(jī)修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修，不斷提高機(jī)修設(shè)備的利用率和完好率；
      四、做好檢修中的技術(shù)安全工作，不斷對(duì)工人加強(qiáng)技術(shù)安全教育，并積極采取措施，保證安全檢修；
      五、大力開展技術(shù)革新活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)效率，開展修舊利廢，節(jié)約檢修材料，降低維修成本；
      六、不斷采用新技術(shù)、新材料和先進(jìn)的施工方法，做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣工作；
      七、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，不斷提高機(jī)修人員的技術(shù)水平。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 12 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      成品庫(kù)工作職責(zé)
      一、參與生產(chǎn)計(jì)劃的制訂，杜絕重復(fù)生產(chǎn)，減少庫(kù)存積壓；
      二、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系部門要素的實(shí)施，規(guī)范執(zhí)行物流和倉(cāng)儲(chǔ)過程執(zhí)行及監(jiān)控；
      三、組織落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物資進(jìn)、耗、存狀況的合適統(tǒng)計(jì)及分析工作，確保帳、卡、物相符；
      四、負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量核查、手續(xù)辦理及購(gòu)貨原始票據(jù)的審核，協(xié)助做好入庫(kù)物資的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、建檔工作；
      五、負(fù)責(zé)組織廢舊物資回收、分揀、利用、處理和銷售，做到物盡其用，減本增效；
      六、做好成品鹽的收發(fā)保管和標(biāo)示工作；
      七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
      注：此頁(yè)修訂狀態(tài)應(yīng)改為1 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 13 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      綜合庫(kù)工作職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)制訂落實(shí)公司各類生產(chǎn)物資的倉(cāng)儲(chǔ)工作計(jì)劃；
      二、負(fù)責(zé)各部門材料計(jì)劃的審核，杜絕重復(fù)采購(gòu)，減少庫(kù)存積壓；
      三、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系部門要素的實(shí)施，規(guī)范執(zhí)行物流和倉(cāng)儲(chǔ)過程執(zhí)行及監(jiān)控；
      四、組織落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物資進(jìn)、耗、存狀況的合適統(tǒng)計(jì)及分析工作，確保帳、卡、物相符；
      五、負(fù)責(zé)進(jìn)度物資數(shù)量核查、手續(xù)辦理及購(gòu)貨原始票據(jù)的審核，協(xié)助做好入庫(kù)物資的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、建檔工作；
      六、負(fù)責(zé)組織廢舊物資回收、分揀、利用、處理和銷售，做到物盡其用、減本增效；
      七、做到添加劑、輔材料的收發(fā)保管工作；
      八、做好顧客財(cái)產(chǎn)的登記管理；
      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 14 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      綜合辦主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：公司辦公室主任 隸屬部門：公司辦公室 直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：副主任、文秘、電腦操作員、駕駛員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司日常黨政事務(wù)、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制及全面預(yù)算管理制度的策劃和落實(shí)、調(diào)查研究、信息反饋及有關(guān)決議意見的貫徹落實(shí)，黨員發(fā)展、干部培養(yǎng)、思想教育工作的策劃及各級(jí)黨委有關(guān)決議意見的貫徹落實(shí)，公司基建工程項(xiàng)目，后勤保障和企業(yè)整體形象的策劃、落實(shí)。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；公司黨委工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；
      1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及公司黨委工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      2、負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究和制訂組織工作、宣傳工作和思想政治工作計(jì)劃，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      3、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃方案，公司各部門工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，崗位工作分析與評(píng)價(jià)，制訂崗位工作說明書，編制全面管理有關(guān)制度草案提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      4、負(fù)責(zé)制訂人才引進(jìn)和培訓(xùn)計(jì)劃，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      5、負(fù)責(zé)檢查督促公司有關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)定、決議和意見等的貫徹落實(shí)情況，并將結(jié)果報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      （二）負(fù)責(zé)公司和各部門之間協(xié)調(diào)工作和各類會(huì)議的組織準(zhǔn)備及催辦落實(shí)。
      1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局工作，提出解決的途徑和辦法；
      2、安排各項(xiàng)工作； 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 15 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織準(zhǔn)備，對(duì)公文形成的決議、文件實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)重要會(huì)議落實(shí)情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      （三）負(fù)責(zé)審核各種文稿，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
      1、負(fù)責(zé)批辦文件、材料的運(yùn)轉(zhuǎn)及處理落實(shí)，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
      2、負(fù)責(zé)督促文稿的起草、文字綜合處理工作，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      3、負(fù)責(zé)抓好公文處理質(zhì)量。
      （四）負(fù)責(zé)黨的組織管理，后備干部的培養(yǎng)、考察培訓(xùn)，督促基層黨組織抓好黨員教育和培養(yǎng)，開好民主生活會(huì)“三會(huì)一課”活動(dòng)正常。
      （五）負(fù)責(zé)建立完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系，并予以組織實(shí)施；負(fù)責(zé)預(yù)算管理制度的落實(shí)、實(shí)施，預(yù)算管理的業(yè)績(jī)跟蹤考核、執(zhí)行情況的監(jiān)督。
      （六）負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理和分配的審核
      1、監(jiān)督工資分配狀況，并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；
      2、完善崗位效益工資制度，并根據(jù)方案實(shí)施嚴(yán)格考核兌現(xiàn)；
      3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)關(guān)系的動(dòng)態(tài)管理，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系；
      4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作的繳納與審核。
      （七）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目管理工作，確保工程達(dá)優(yōu)。
      （八）負(fù)責(zé)公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
      （九）負(fù)責(zé)公司所屬車輛的調(diào)配和管理。
      （十）負(fù)責(zé)公司印章和各種資質(zhì)證明的管理。
      （十一）督促、檢查辦公設(shè)施的維護(hù)、使用情況。
      （十二）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （十三）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃。
      （十四）負(fù)責(zé)實(shí)施與上級(jí)主管部門、政府職能部門的公共關(guān)系。
      （十五）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃、人力資源管理規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制計(jì)劃及預(yù)算管理草案，基建工程計(jì)劃、后勤保障措施的制訂科學(xué)合理，本部門工作計(jì)劃能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）調(diào)研報(bào)告、綜合信息、各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)和工資審核結(jié)果，真實(shí)、編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 16 頁(yè)
      共 92 頁(yè) 及時(shí)、有效；
      （三）保證公司及公司黨委規(guī)定、決議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承包責(zé)任制、后勤保障措施得到及時(shí)貫徹落實(shí)，薪資結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)有效確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；
      （四）全面監(jiān)控人力資源管理狀況和全面預(yù)算管理業(yè)績(jī)跟蹤考核及預(yù)算執(zhí)行情況；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)用工管理規(guī)定，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）全面監(jiān)控公司環(huán)境整治實(shí)施狀況，參與推動(dòng)“5S”活動(dòng)；
      （七）文件、材料運(yùn)轉(zhuǎn)正常，處理落實(shí)及時(shí)，文字處理無差錯(cuò)，公文處理質(zhì)量?jī)?yōu)；
      （八）公務(wù)接待和車輛調(diào)配等行政事務(wù)管理科學(xué)規(guī)范；
      （九）嚴(yán)格執(zhí)行公司各類印章和資質(zhì)證明的管理規(guī)定，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （十）部門規(guī)章制度及工作流程的制定科學(xué)合理；
      （十一）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受分管領(lǐng)導(dǎo)的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)所在部門人員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行、文件的處理以及行政事務(wù)的落實(shí)等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      政府有關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員的工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)；
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 17 頁(yè)
      共 92 頁(yè) 申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)；
      （八）對(duì)采購(gòu)計(jì)劃和合同的審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有行政、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理方面的專業(yè)知識(shí)；
      2、了解法律方面的基本知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通企業(yè)管理綜合能力；
      （二）熟悉發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃的制定，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；
      （三）熟悉文字處理工作；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨?，行政、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè) 技術(shù)初級(jí)以上職稱，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、其中任同級(jí)副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征、較強(qiáng)的分析判斷和協(xié)調(diào)處理能力。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 18 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      綜合辦副主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：公司辦公室副主任 隸屬部門：公司辦公室 直接上級(jí)：辦公室主任
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制及全面預(yù)算管理制度的策劃和落實(shí)、調(diào)查研究、信息反饋及有關(guān)決議意見的貫徹落實(shí)，公司基建工程項(xiàng)目。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司基建工程項(xiàng)目、后勤工作計(jì)劃和工作目 標(biāo)；
      （二）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目管理工作，確保工程達(dá)優(yōu)；
      （三）負(fù)責(zé)公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
      （四）督促、檢查辦公設(shè)施的維護(hù)、使用情況。
      （五）負(fù)責(zé)督查與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （六）負(fù)責(zé)實(shí)施與上級(jí)主管部門、政府職能部門的公共關(guān)系。
      （七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      （八）全面監(jiān)控公司環(huán)境整治實(shí)施狀況，參與推動(dòng)“5S”活動(dòng)；
      （九）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      四、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受辦公室主任的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)所屬部門人員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行、文件的處理以及行政事務(wù)的落實(shí)等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 19 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      政府有關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
      五、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)。
      六、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      七、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      八、知識(shí)及教育水平要求
      具有行政、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理方面的專業(yè)知識(shí)。
      九、崗位技能要求
      （一）精通企業(yè)管理綜合能力；
      （二）熟悉發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃的制定，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；
      （三）熟悉文字處理工作。
      十、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨希姓?、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上職稱，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      十一、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征、較強(qiáng)的分析判斷和協(xié)調(diào)處理能力。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 20 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 隸屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)科 直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：總帳會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、綜合庫(kù)主任
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，確保公司資金的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司的投資、融資計(jì)劃。
      1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的財(cái)務(wù)實(shí)施計(jì)劃、預(yù)（決）方案，提交總經(jīng)理審批；
      2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目投資和融資方案，并提交總經(jīng)理審批；
      3、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃；
      4、日常營(yíng)運(yùn)資金的融資計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理審批。
      （二）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控
      1、負(fù)責(zé)計(jì)劃的解釋與溝通；
      2、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)工作；
      3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
      （三）組織落實(shí)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)及公司財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作。
      （四）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)資金的安排與費(fèi)用的審核，編制并組織實(shí)施資金使用計(jì)劃。
      （五）監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況。
      1、庫(kù)存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化分析；
      2、監(jiān)督應(yīng)收帳款的狀況，并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；
      3、審核固定資產(chǎn)的處理。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 21 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （六）負(fù)責(zé)公司印鑒和各種財(cái)務(wù)資質(zhì)證明的管理。
      （七）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （八）負(fù)責(zé)實(shí)施與工商、稅務(wù)等政府部門的公共協(xié)調(diào)關(guān)系。
      （九）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃。
      （十）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI
      （一）財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、有效；
      （三）保證營(yíng)運(yùn)資金的平衡，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；
      （四）全面監(jiān)控公司資產(chǎn)狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理規(guī)定，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理；
      （七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各會(huì)計(jì)、出納、核算員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在財(cái)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)運(yùn)資金的安排、資產(chǎn)狀況的監(jiān)控等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      1、在融資計(jì)劃實(shí)施中與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系；
      2、與工商、稅務(wù)等政府職能部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員的工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)； 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 22 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （六）對(duì)所屬人員的的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)；
      （八）對(duì)采購(gòu)計(jì)劃和合同審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)工作，在時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的專業(yè)知識(shí)；
      2、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；
      （二）熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，營(yíng)運(yùn)資金的監(jiān)控；
      （三）熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨希瑫?huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上職稱，至少五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中任同級(jí)副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 23 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      生產(chǎn)技術(shù)辦主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)辦主任 隸屬部門：生產(chǎn)技術(shù)辦 直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：副主任、辦事員、技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)及發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目管理，確保公司生產(chǎn)技術(shù)的正常運(yùn)作。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目、生產(chǎn)計(jì)劃。
      1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目和年度計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批；
      2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)改造項(xiàng)目和技術(shù)攻關(guān)立項(xiàng)，并提交總經(jīng)理審批；
      3、負(fù)責(zé)正常工藝改革及革新項(xiàng)目的論證，并提交總經(jīng)理審批；
      4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)變計(jì)劃。
      （二）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)控。
      1、負(fù)責(zé)計(jì)劃和項(xiàng)目的解釋溝通和實(shí)施辦法；
      2、安排各項(xiàng)工作；
      3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
      4、負(fù)責(zé)在建工程和技術(shù)開發(fā)的實(shí)施和監(jiān)控。
      （三）組織落實(shí)生產(chǎn)、消耗、成本等生產(chǎn)指標(biāo)及公司生產(chǎn)技術(shù)管理和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作。
      （四）負(fù)責(zé)行業(yè)規(guī)范的實(shí)施、執(zhí)行及監(jiān)督。
      （五）負(fù)責(zé)主設(shè)備的選型、整機(jī)設(shè)備及零配件的組織驗(yàn)收。
      （六）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題立項(xiàng)攻關(guān)。
      （七）負(fù)責(zé)建立科技信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行技術(shù)交流，學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 24 頁(yè)
      共 92 頁(yè) 技術(shù)管理辦法，并推廣實(shí)施。
      （八）負(fù)責(zé)環(huán)保、計(jì)量、節(jié)能降耗等綜合管理和監(jiān)控。
      （九）文明生產(chǎn)的實(shí)施推進(jìn)和監(jiān)控。
      （十）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （十一）負(fù)責(zé)實(shí)施與環(huán)保、技術(shù)、水利、節(jié)能、經(jīng)貿(mào)等政府部門的公共關(guān)系。
      （十二）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃。
      （十三）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）生產(chǎn)計(jì)劃、技改項(xiàng)目的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）提供的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、有效；
      （三）保證生產(chǎn)安排和技術(shù)措施的均衡、合理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；
      （四）全面監(jiān)控公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)工藝狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和生產(chǎn)、技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）部門規(guī)章制度及工作流程制定科學(xué)合理；
      （七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各工程技術(shù)人員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在工作計(jì)劃、技改項(xiàng)目的安排、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)控等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在生產(chǎn)計(jì)劃和技改項(xiàng)目實(shí)施時(shí)與環(huán)保、技術(shù)、監(jiān)督、水利、經(jīng)貿(mào)等政府職能部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 25 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)；
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)；
      （八）對(duì)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和合同的審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在生產(chǎn)技術(shù)辦辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有化工工程知識(shí)；
      2、具有機(jī)械制造與自動(dòng)化知識(shí)；
      3、具有行政、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)；
      4、了解科技方面的法規(guī)和政策及其與經(jīng)濟(jì)方面的聯(lián)系；
      5、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件的應(yīng)用和操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通生產(chǎn)報(bào)表分析能力；
      （二）精通制鹽基礎(chǔ)理論和生產(chǎn)技術(shù)；
      （三）熟悉生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)改造項(xiàng)目的制定，生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控；
      （四）熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作；
      （五）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求環(huán)境
      具有大學(xué)?？埔陨希すこ?、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任同職副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 26 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      生產(chǎn)技術(shù)辦副主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)辦副主任 隸屬部門：生產(chǎn)技術(shù)辦 直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)辦主任  直接下級(jí)：技術(shù)員 辦事員
      二、崗位工作概述
      負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中的設(shè)備管理、安全生產(chǎn)及物資采購(gòu)工作。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在生產(chǎn)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；
      （二）負(fù)責(zé)物資的供應(yīng)，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況核定各生產(chǎn)單位需要的備品備件等物資，切實(shí)做到既能保證正常生產(chǎn)需要又不積壓資金；
      （三）負(fù)責(zé)做好年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)以及大中小修計(jì)劃，月底30日之前做好本月生產(chǎn)總結(jié)和下月生產(chǎn)計(jì)劃；
      （四）負(fù)責(zé)抓好設(shè)備管理，抓好生產(chǎn)管理，搞好安全生產(chǎn)，確保設(shè)備完好并安全有效的運(yùn)行；
      （五）負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保存，確保各種技術(shù)資料不丟失。
      （六）負(fù)責(zé)組織各部門制訂備品、備件計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；
      （七）負(fù)責(zé)資料和文件的歸檔工作，堅(jiān)持借閱制度，對(duì)借出的資料負(fù)責(zé)返回。
      四、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）確保生產(chǎn)物資的供應(yīng)能夠滿足生產(chǎn)需要；
      （二）保證設(shè)備完好率在標(biāo)準(zhǔn)范圍；
      （三）確保安全生產(chǎn)。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：接受生產(chǎn)辦主任的指示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各工程技術(shù)人員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員實(shí)施監(jiān)督； 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 27 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      3、合作關(guān)系：在工作計(jì)劃、技改項(xiàng)目的安排、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)控等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限 對(duì)所屬人員的工作指標(biāo)權(quán)；
      （一）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)；
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在生產(chǎn)技術(shù)辦辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有化工工程知識(shí)；
      2、具有機(jī)械制造與自動(dòng)化知識(shí)；
      3、具有行政、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)；
      4、了解科技方面的法規(guī)和政策及其與經(jīng)濟(jì)方面的聯(lián)系；
      5、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件的應(yīng)用和操作。
      十、崗位技能要求
      （一）熟悉設(shè)備管理知識(shí)；
      （二）精通制鹽基礎(chǔ)理論和生產(chǎn)技術(shù)；
      （三）具有安全管理資質(zhì)；
      （四）熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作；
      （五）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨?，化工工程、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級(jí)以上職稱，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 28 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      質(zhì)量管理科科長(zhǎng)職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：質(zhì)量管理科科長(zhǎng) 隸屬部門：質(zhì)量管理科  直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：質(zhì)量管理員、計(jì)量管理員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理，確保公司質(zhì)量管理工作的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理工作計(jì)劃。
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      2、編制日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量管理工作措施，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
      （二）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的監(jiān)督。
      1、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理工作計(jì)劃的解釋與溝通；
      2、安排各項(xiàng)工作；
      3、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)及各項(xiàng)質(zhì)量管理工作計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控，并定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      （三）推廣運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，組織落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄統(tǒng)計(jì)和分析，并定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      （四）負(fù)責(zé)ISO9001體系的推動(dòng)和監(jiān)控。
      1、各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施和監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化分析；
      2、歸口文件、記錄、過程的監(jiān)控，并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；
      3、產(chǎn)品的監(jiān)控和數(shù)據(jù)的分析，提出改進(jìn)措施。
      （五）負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理資質(zhì)證明和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理。
      （六）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （七）負(fù)責(zé)實(shí)施與質(zhì)檢、商檢、技術(shù)監(jiān)督和衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系。
      （八）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 29 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）保證質(zhì)量管理和質(zhì)檢職能充分發(fā)揮，確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
      （三）全面監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí) 匯報(bào)并采取措施；
      （四）保證ISO9001質(zhì)量管理體系的健康有效運(yùn)行，確保外部質(zhì)量體系審核合格；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）質(zhì)量管理規(guī)章制度制定科學(xué)合理；
      （七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)質(zhì)量檢測(cè)、化驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)及管理人員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在質(zhì)量管理監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃組織實(shí)施時(shí)與質(zhì)檢、商檢、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)； 編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 30 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在質(zhì)管科辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、質(zhì)量監(jiān)督管理知識(shí)；
      2、質(zhì)量法知識(shí)；
      3、具有企業(yè)管理、食品衛(wèi)生、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的專業(yè)知識(shí)；
      4、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通質(zhì)量分析能力；
      （二）熟悉質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、計(jì)劃和制度的制定，質(zhì)量過程的監(jiān)控；
      （三）熟悉各專業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量特點(diǎn)；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)專科以上，具備管理類專業(yè)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上知識(shí)，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、其中任同級(jí)副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 31 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      質(zhì)量管理員職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：公司質(zhì)量管理員 隸屬部門：質(zhì)量管理科  直接上級(jí)：質(zhì)管科科長(zhǎng)
      直接下級(jí)：車間質(zhì)量管理員
      二、崗位工作概述
      協(xié)助質(zhì)管科科長(zhǎng)抓好公司質(zhì)量管理，確保公司質(zhì)量管理工作的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在質(zhì)管科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)質(zhì)量政策、法令、條例、標(biāo)準(zhǔn)；
      （二）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系人員和產(chǎn)品質(zhì)量的審核，檢查質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況以及產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力；
      （三）協(xié)助車間搞好生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，并有監(jiān)督檢查的責(zé)任和權(quán)利；
      （四）有責(zé)任協(xié)助各級(jí)管理部門做好對(duì)操作工的三級(jí)質(zhì)量教育；
      （五）負(fù)責(zé)不合格品控制的管理，在不合格品的處理過程中具有一票否決權(quán)；
      （六）負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析，找出異因報(bào)告質(zhì)管科長(zhǎng)；
      （七）參與解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
      （八）負(fù)責(zé)歸口文件、記錄、過程的監(jiān)控，并根據(jù)有關(guān)情況采取措施；
      （九）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)控和數(shù)據(jù)的分析，提出改進(jìn)措施；
      （十）負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理資質(zhì)證明和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理；
      （十一）負(fù)責(zé)制定、完善本部門的規(guī)章制度與工作流程；
      （十二）負(fù)責(zé)實(shí)施與質(zhì)檢、商檢、技術(shù)監(jiān)督和衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系；
      （十三）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 32 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）完成為實(shí)現(xiàn)本部門質(zhì)量目標(biāo)制訂的工作計(jì)劃；
      （二）保證質(zhì)量管理和質(zhì)檢職能充分發(fā)揮，確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
      （三）全面監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)
      匯報(bào)并采取措施；
      （四）保證ISO9001質(zhì)量管理體系的健康有效運(yùn)行，確保外部質(zhì)量體系審核合格；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）質(zhì)量管理規(guī)章制度制定科學(xué)合理；
      （七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：接受質(zhì)管科長(zhǎng)的監(jiān)督考核；
      2、所施監(jiān)督：對(duì)車間、化驗(yàn)室質(zhì)量管理工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在質(zhì)量管理監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃組織實(shí)施時(shí)與質(zhì)檢、商檢技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；
      （五）對(duì)管理范圍人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)；
      （六）對(duì)部門資金使用的建議權(quán)
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 33 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      大部分時(shí)間在質(zhì)管科辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、質(zhì)量監(jiān)督管理知識(shí)；
      2、具有質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的專業(yè)知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通質(zhì)量分析能力；
      （二）熟悉質(zhì)量管理方針、目標(biāo)，質(zhì)量過程的監(jiān)控；
      （三）熟悉各專業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量特點(diǎn)；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有中專（含）以上，具備相關(guān)專業(yè)及技術(shù)初級(jí)以上知識(shí)，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 34 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      計(jì)量管理員職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：公司計(jì)量管理員
      隸屬部門：質(zhì)量管理科  直接上級(jí)：質(zhì)管科科長(zhǎng)
      直接下級(jí)：儀表工、包裝計(jì)量員、車間質(zhì)量設(shè)備操作工
      二、崗位工作概述
      協(xié)助質(zhì)管科科長(zhǎng)抓好公司計(jì)量管理，確保公司計(jì)量管理工作的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在質(zhì)管科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量裝臵的管理；
      （二）負(fù)責(zé)建立《監(jiān)視和測(cè)量裝臵臺(tái)帳》，應(yīng)帳物相符；
      （三）發(fā)現(xiàn)失準(zhǔn)或損壞的計(jì)量器具應(yīng)對(duì)以往的測(cè)量結(jié)果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并做好記錄，及時(shí)通知儀表工維修和校準(zhǔn)；
      （四）負(fù)責(zé)計(jì)量器具標(biāo)志的管理；
      （五）編制《監(jiān)視和測(cè)量裝臵周期檢定計(jì)劃》，按時(shí)送檢或校準(zhǔn)，對(duì)無法送檢或不需送檢的監(jiān)視和測(cè)量裝臵制定《校準(zhǔn)規(guī)程》，由儀表工進(jìn)行校準(zhǔn)；
      （六）當(dāng)現(xiàn)有監(jiān)視和測(cè)量裝臵不能滿足要求時(shí)，填寫《監(jiān)視和測(cè)量裝臵配臵申請(qǐng)單》，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由生產(chǎn)技術(shù)辦購(gòu)臵；
      （七）對(duì)產(chǎn)品的計(jì)量保證能力負(fù)責(zé)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）編制并完成計(jì)量管理工作計(jì)劃；
      （二）保證質(zhì)量檢測(cè)和生產(chǎn)所使用監(jiān)視和測(cè)量裝臵的準(zhǔn)確性與可靠性；
      （三）負(fù)責(zé)計(jì)量管理與技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)教育，確保計(jì)量體系的有效性。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：接受質(zhì)管科長(zhǎng)的監(jiān)督考核；
      2、所施監(jiān)督：對(duì)車間、化驗(yàn)室質(zhì)量管理工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在質(zhì)量管理監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 35 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （二）外部關(guān)系
      在質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃組織實(shí)施時(shí)與質(zhì)檢、商檢、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)；
      （五）對(duì)管理范圍人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)；
      （六）對(duì)部門資金使用的建議權(quán)
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在質(zhì)管科辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、計(jì)量管理知識(shí)；
      2、具有計(jì)量檢驗(yàn)等方面的專業(yè)知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）具備計(jì)量分析能力；
      （二）熟悉質(zhì)量管理方針、目標(biāo)，質(zhì)量過程的監(jiān)控；
      （三）熟悉各專業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量特點(diǎn)；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有中專（含）以上，具備相關(guān)專業(yè)及技術(shù)初級(jí)以上知識(shí)，至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 36 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人 隸屬部門：質(zhì)量管理科  直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：質(zhì)檢員、化驗(yàn)員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保公司質(zhì)量檢測(cè)工作的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)質(zhì)量的政策、法令、條例、標(biāo)準(zhǔn)；
      （二）協(xié)助車間搞好生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢測(cè)管理，并有監(jiān)督檢查的責(zé)任和權(quán)力；
      （三）有責(zé)任協(xié)助各級(jí)管理部門做好對(duì)操作工的三級(jí)質(zhì)量教育；
      （四）、負(fù)責(zé)不合格品控制管理，在不合格品的處理過程中具有一票否 決權(quán)；
      （五）負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析，找出異因同時(shí)報(bào)告質(zhì)管科長(zhǎng)；
      （六）主持化驗(yàn)室全面工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量，具有產(chǎn)品質(zhì)量方面的報(bào)告權(quán)；
      （七）負(fù)責(zé)化驗(yàn)室文件，記錄的妥善保存，做好保密工作；
      （八）負(fù)責(zé)藥品、儀器購(gòu)臵計(jì)劃制訂和審核；
      （九）負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)項(xiàng)目原始記錄、報(bào)告的審核和發(fā)出，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時(shí)性負(fù)責(zé)；
      （十）負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定度的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)；
      （十一）參與分析解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，參與新品種鹽的并發(fā)、評(píng)審和鑒定工作；
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 37 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （十二）帶領(lǐng)本室人員按規(guī)定完成化驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)，有權(quán)制止化驗(yàn)員不規(guī)范的操作行為，并有權(quán)對(duì)不聽從指揮安排的下屬提出調(diào)離。
      （十三）負(fù)責(zé)化驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理工作。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）制定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，并確保完成；
      （二）提供的各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、有效；
      （三）保證質(zhì)檢職能充分發(fā)揮，確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
      （四）全面監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；
      （五）確保本部門ISO9001質(zhì)量管理體系的健康有效運(yùn)行；
      （六）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （七）質(zhì)量管理規(guī)章制度及質(zhì)量檢測(cè)工作流程制定科學(xué)合理；
      （八）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)質(zhì)量檢測(cè)、化驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)及管理人員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在質(zhì)量管理監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃組織實(shí)施時(shí)與質(zhì)檢、商檢、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生等政府部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)；
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 38 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在化驗(yàn)室工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、質(zhì)量監(jiān)督管理知識(shí)；
      2、質(zhì)量法知識(shí)；
      3、具有質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的專業(yè)知識(shí)；
      4、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）具備質(zhì)量分析能力；
      （二）熟悉質(zhì)量管理方針、目標(biāo)，質(zhì)量過程的監(jiān)控；
      （三）熟悉各專業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量特點(diǎn)；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公常用軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨?，具備相關(guān)專業(yè)及技術(shù)初級(jí)以上知識(shí)，經(jīng)過省站培訓(xùn)合格，取得化驗(yàn)員資格證書，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真、勇于負(fù)責(zé)的的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 39 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      保衛(wèi)科科長(zhǎng)職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：保衛(wèi)科科長(zhǎng) 隸屬部門：保衛(wèi)科 直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo) 直接下級(jí)：班長(zhǎng)、門衛(wèi)
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)防范工作計(jì)劃和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制的策劃和實(shí)施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全監(jiān)督和管理，確保公司安全保衛(wèi)體系的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司安全保衛(wèi)計(jì)劃、安全工作目標(biāo)、綜合治理、安保防范目標(biāo)責(zé)任狀。
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的安全工作目標(biāo)、安全管理工作計(jì)劃、安保防范計(jì)劃，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      2、負(fù)責(zé)制訂安全目標(biāo)責(zé)任制和安全績(jī)效考核方案及安保防范目標(biāo)責(zé)任狀，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
      3、負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)應(yīng)變計(jì)劃，普法宣傳教育規(guī)劃，日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全規(guī)程和措施，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
      （二）負(fù)責(zé)公司各部門綜合治理、安保防范目標(biāo)責(zé)任制，安全工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)、實(shí)施和監(jiān)控。
      1、負(fù)責(zé)安保責(zé)任制的解釋與溝通；
      2、負(fù)責(zé)建立完善安全保衛(wèi)制度并實(shí)施；
      3、負(fù)責(zé)依法治企、群防群治責(zé)任實(shí)施的監(jiān)控，并定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      4、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施安全技術(shù)狀況和涉及人身安全防護(hù)狀況的監(jiān)督，安全器具、起重機(jī)具、登高工具及特種設(shè)備的管理和實(shí)施。
      5、安排各項(xiàng)工作；
      （三）負(fù)責(zé)組織開展法制宣傳教育，做好“四工”人員及“幫教”對(duì)
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 40 頁(yè)
      共 92 頁(yè) 象的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)的監(jiān)控，有針對(duì)性地做好轉(zhuǎn)化工作。
      （四）負(fù)責(zé)綜合治理、治安保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點(diǎn)部位的防范措施的實(shí)施和監(jiān)控，組織開展消防安全工作。
      （五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律及進(jìn)出公司物資的監(jiān)督檢查，違法違紀(jì)、治安案件的調(diào)查處理。
      （六）推行科學(xué)的安全管理模式，按照安全管理體系開展工作。
      （七）組織突發(fā)案件現(xiàn)場(chǎng)處臵技能培訓(xùn)；
      （八）負(fù)責(zé)制訂、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （九）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃；
      （十）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）安全保衛(wèi)計(jì)劃、安全工作計(jì)劃和綜合治理、安保防范目標(biāo)責(zé)任制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）綜合治理和安全保衛(wèi)措施合理，提供各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運(yùn)行，生產(chǎn)秩序正常穩(wěn)定。
      （三）全年無重大火災(zāi)、刑事、盜竊案件、法輪功練習(xí)者、群訪鬧事案件事故的發(fā)生；
      （四）全面監(jiān)控公司安全保衛(wèi)工作狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施；
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司治安保衛(wèi)管理規(guī)定，杜絕差錯(cuò)發(fā)生；
      （六）安全保衛(wèi)規(guī)章制度及工作流程制定科學(xué)合理；
      （七）在與政府部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)保衛(wèi)人員實(shí)施監(jiān)督；
      3、合作關(guān)系：在安全保衛(wèi)的監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 41 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （二）外部關(guān)系
      在綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全計(jì)劃組織實(shí)施時(shí)與政法、公安等政府部門的公共關(guān)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)；
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)；
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)；
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)；
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在保衛(wèi)科辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，有時(shí)需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求環(huán)境
      1、安全保衛(wèi)管理知識(shí)；
      2、治安管理法規(guī)知識(shí)；
      3、具有刑法、民法等法律法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí)；
      4、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。
      十、崗位技能要求環(huán)境
      （一）精通治安保衛(wèi)綜合分析能力；
      （二）熟悉安全保衛(wèi)計(jì)劃的制定，治安保衛(wèi)過程的監(jiān)控；
      （三）熟悉各項(xiàng)保衛(wèi)業(yè)務(wù)工作；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求環(huán)境
      具有高中以上，至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、其中任同級(jí)副職兩年以上
      十二、其他素質(zhì)要求環(huán)境
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 42 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      制鹽車間主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：制鹽車間主任 隸屬部門：制鹽車間
      直接上級(jí)：總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)
      直接下級(jí)：制鹽車間生產(chǎn)人員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司制鹽車間的生產(chǎn)管理和技改項(xiàng)目的策劃，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，確保制鹽設(shè)備的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制訂公司制鹽車間生產(chǎn)、檢修和技改計(jì)劃。
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司制鹽設(shè)備生產(chǎn)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃、技改項(xiàng)目、預(yù)算方案，并提交生產(chǎn)技術(shù)辦主任審批；
      2、負(fù)責(zé)制訂檢修、材料、安全、質(zhì)量和培訓(xùn)工作計(jì)劃，并提交生產(chǎn)技術(shù)辦主任審批。
      3、負(fù)責(zé)制訂制鹽生產(chǎn)應(yīng)變計(jì)劃
      4、日常運(yùn)行的指揮和鹽品種生產(chǎn)的調(diào)度，并報(bào)經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)辦主任審批。
      （二）負(fù)責(zé)公司制鹽生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控。
      1、負(fù)責(zé)計(jì)劃的解釋和溝通；
      2、安排各項(xiàng)工作；
      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及保障措施實(shí)施的監(jiān)控，并定期或不定期向生產(chǎn)技術(shù)辦主任匯報(bào)，對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)辦主任匯報(bào)。
      （三）組織落實(shí)制鹽生產(chǎn)成本、費(fèi)用、消耗等生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析和生產(chǎn)管理工作。
      （四）負(fù)責(zé)制鹽運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程和行業(yè)規(guī)范的實(shí)施、執(zhí)行和監(jiān)督。
      （五）負(fù)責(zé)組織先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的推廣。
      1、組織開展合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)；
      2、組織技術(shù)攻關(guān)，根據(jù)有關(guān)情況采取措施完善生產(chǎn)設(shè)備，提高工藝水
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 43 頁(yè)
      共 92 頁(yè)平；
      3、深入現(xiàn)場(chǎng)，督促和檢查設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；
      4、職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考核。
      （六）負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、安全保障、ISO9001質(zhì)量體系和企業(yè)文化建設(shè)的建立和推進(jìn)。
      （七）負(fù)責(zé)制訂、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （八）負(fù)責(zé)實(shí)施與供電、環(huán)保、監(jiān)察等政府部門的公共關(guān)系。
      （九）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工 作。
      （十）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）生產(chǎn)計(jì)劃、技改項(xiàng)目、預(yù)算方案和制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；
      （二）提供的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
      （三）保證生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保措施的均衡、合理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行及產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制；
      （四）全面監(jiān)控制鹽運(yùn)行、安全和檢修規(guī)程及技術(shù)工藝狀況，特殊情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和生產(chǎn)、技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。
      （六）部門規(guī)章制度及銷售程序科學(xué)合理。
      （七）在與政府職能部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批面，接受總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的批示和監(jiān)督。
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各運(yùn)行及檢修人員實(shí)施監(jiān)督。
      3、合作關(guān)系：在生產(chǎn)計(jì)劃、技改項(xiàng)目的安排、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理和技改項(xiàng)目實(shí)施時(shí)與質(zhì)量檢驗(yàn)、衛(wèi)生防疫、環(huán)
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 44 頁(yè)
      共 92 頁(yè) 保監(jiān)察等政府部門的公共聯(lián)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)。
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)。
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)。
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)。
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)。
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)。
      （八）對(duì)物資計(jì)劃和合同的審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在銷售市場(chǎng)和銷區(qū)，經(jīng)常需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有化學(xué)工程、機(jī)械設(shè)備與自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)；
      2、具有行政、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等方面的專業(yè)知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）精通生產(chǎn)、質(zhì)量報(bào)表分析能力；
      （二）熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目的制訂、生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控；
      （三）熟悉各項(xiàng)制鹽生產(chǎn)技術(shù)工作；
      （四）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨?、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上職稱，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任同級(jí)副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求環(huán)境
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 45 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      制鹽車間副主任職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：制鹽車間副主任 隸屬部門：制鹽車間
      直接上級(jí)：車間主任
      直接下級(jí)：制鹽車間生產(chǎn)人員
      二、崗位工作概述
      分管包裝班的生產(chǎn)管理，確保包裝質(zhì)量，完成包裝任務(wù)，協(xié)助制鹽車間主任完成其它工作。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在公司生技部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指揮下開展工作，負(fù)責(zé)本工段各項(xiàng)工作的檢查督促管理。
      （二）執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)向本工段職工傳達(dá)公司有關(guān)文件精神，做好職工的思想政治工作。
      （三）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按照質(zhì)量有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
      （四）做好本工段各項(xiàng)記錄的管理工作，確保各項(xiàng)原始記錄完好無缺。
      （五）協(xié)助制鹽車間主任做好其它工作。
      （六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）提供的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
      （二）保證包裝工段生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保措施的均衡、合理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行；
      （三）全面監(jiān)控包工裝段運(yùn)行、安全和檢修規(guī)程及技術(shù)工藝狀況，特殊情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。
      （四）嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和生產(chǎn)、技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在生產(chǎn)運(yùn)行方面接受生產(chǎn)技術(shù)辦主任及制鹽車間主任的批示和監(jiān)督；
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 46 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      2、所施監(jiān)督：在向車間內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)包裝工段運(yùn)行及檢修人員實(shí)施監(jiān)督。
      3、合作關(guān)系：在生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況監(jiān)控方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理和技改項(xiàng)目實(shí)施時(shí)與質(zhì)量檢驗(yàn)、衛(wèi)生防疫、環(huán)保監(jiān)察等政府部門的公共聯(lián)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)。
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)。
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)。
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)。
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)。
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在銷售市場(chǎng)和銷區(qū)，經(jīng)常需要外出辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求環(huán)境
      1、具有化學(xué)工程、機(jī)械設(shè)備與自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)知識(shí)；
      2、具有生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等方面的專業(yè)知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）熟悉各項(xiàng)制鹽生產(chǎn)技術(shù)工作；
      （二）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有大學(xué)?？埔陨?、化工工程、化工工藝、機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)初級(jí)以上職稱，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任同級(jí)副職兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 47 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      值 長(zhǎng) 職 位 說 明 書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：值長(zhǎng) 隸屬部門：生產(chǎn)技術(shù)辦
      直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)辦主任及制鹽車間主任
      直接下級(jí)：當(dāng)班生產(chǎn)人員
      二、崗位工作概述
      組織、協(xié)調(diào)當(dāng)班期間的生產(chǎn)工作，做好八小時(shí)生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）在生產(chǎn)辦和制鹽車間的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；
      （二）負(fù)責(zé)真空制鹽生產(chǎn)的全面工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)；
      （三）執(zhí)行生產(chǎn)辦及車間制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
      （四）負(fù)責(zé)本值生產(chǎn)情況分析，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，并保持與熱電廠的密切聯(lián)系；
      （五）負(fù)責(zé)本值的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，隨時(shí)遼視檢查各設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)排隊(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障；
      （六）負(fù)責(zé)督促各工序做好各種原始記錄，取全、取準(zhǔn)各種工藝參數(shù)；
      （七）生產(chǎn)中遇到重大特殊事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向車間、生技部或有關(guān)部門匯報(bào)，并采取應(yīng)急措施；
      （八）負(fù)責(zé)真空制鹽設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生工作；
      （九）停車時(shí)，服從公司統(tǒng)一調(diào)度，完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）按各種工藝參數(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
      （二）生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故處理及時(shí)、有效；
      （三）及時(shí)糾正生產(chǎn)過程中違反工藝操作的行為；
      （四）提供的值長(zhǎng)記錄準(zhǔn)確、有效、及時(shí)。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 48 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      1、所受監(jiān)督：在生產(chǎn)運(yùn)行方面接受生產(chǎn)技術(shù)辦主任及制鹽車間主任的批示和監(jiān)督；
      2、所施監(jiān)督：在向本值人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)包裝工段運(yùn)行及檢修人員實(shí)施監(jiān)督。
      3、合作關(guān)系：在生產(chǎn)運(yùn)行中與各職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      在生產(chǎn)運(yùn)行中與熱電廠的公共聯(lián)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)。
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)。
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)。
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)。
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)。
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作。
      八、崗位工作環(huán)境 在制鹽生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。
      九、知識(shí)及教育水平要求環(huán)境
      1、具有高中以上文化程度；
      2、具有生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等方面的專業(yè)知識(shí)；
      3、掌握計(jì)算機(jī)常用軟件及操作。
      十、崗位技能要求
      （一）熟悉各項(xiàng)制鹽生產(chǎn)技術(shù)工作；
      （二）掌握計(jì)算機(jī)的操作和辦公軟件的應(yīng)用；
      （三）精通生產(chǎn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
      具有高中以上，至少三年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，其中任班長(zhǎng)兩年以上。
      十二、其他素質(zhì)要求
      具有健康的體魄、充沛的精力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 49 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      銷售部經(jīng)理職位說明書
      一、崗位標(biāo)識(shí)信息
      崗位名稱：銷售部經(jīng)理 隸屬部門：銷售部
      直接上級(jí)：總經(jīng)理
      直接下級(jí)：副經(jīng)理、業(yè)務(wù)員
      二、崗位工作概述
      全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售、食鹽計(jì)劃的執(zhí)行等工作，確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售工作的正常運(yùn)行。
      三、工作職責(zé)與任務(wù)
      （一）負(fù)責(zé)制定公司鹽產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)配和發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和鹽產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，制訂公司鹽產(chǎn)品銷售計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。
      2、根據(jù)市場(chǎng)需要，負(fù)責(zé)鹽產(chǎn)品品種生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度，并報(bào)總經(jīng)理審批。
      3、負(fù)責(zé)制訂鹽產(chǎn)品調(diào)配應(yīng)變計(jì)劃
      4、日常銷售工作的調(diào)度，并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。
      （二）負(fù)責(zé)公司鹽產(chǎn)品市場(chǎng)的開發(fā)與管理，食鹽計(jì)劃的發(fā)運(yùn)、組織實(shí)施和監(jiān)控，做好銷售臺(tái)帳的設(shè)立、存檔。
      （三）負(fù)責(zé)客戶檔案的設(shè)立、市場(chǎng)需求的調(diào)查、客戶意見的反饋，確保客戶的需求和期望得到充分理解，確保有能力滿足客戶各項(xiàng)要求。
      （四）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)的客戶要求的確定及評(píng)審，并與客戶溝通。
      （五）負(fù)責(zé)向客戶通報(bào)本公司的產(chǎn)品信息，并及時(shí)處理客戶的問詢、頭書投訴、計(jì)劃單，確保按期供貨。
      （六）負(fù)責(zé)制定完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。
      （七）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作，審批直接下級(jí)的工和計(jì)劃。
      （八）負(fù)責(zé)實(shí)施與有關(guān)鹽業(yè)部門的公共關(guān)系。
      （九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。
      四、關(guān)健業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）
      （一）鹽產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃制訂科學(xué)合理，并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
      編號(hào)：Q/RF—CX—5.5.1—01
      版號(hào)/修訂狀態(tài)：B/0 第 50 頁(yè)
      共 92 頁(yè)
      （二）產(chǎn)品銷售等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
      （三）保證銷售計(jì)劃措施均衡、合理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。
      （四）全面監(jiān)控銷售環(huán)節(jié)的合法、合理、質(zhì)量控制、安全保障和企業(yè)文化建設(shè)狀況，對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。
      （五）嚴(yán)格執(zhí)行鹽來法規(guī)，杜絕私鹽銷售。
      （六）部門規(guī)章制度及銷售程序科學(xué)合理。
      （七）在與各鹽業(yè)部門的交往中不使公司利益受到損失。
      五、崗位標(biāo)識(shí)關(guān)系
      （一）內(nèi)部關(guān)系
      1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批面，接受分管副總經(jīng)理的批示和監(jiān)督。
      2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對(duì)各業(yè)務(wù)員、開票員實(shí)施監(jiān)督。
      3、合作關(guān)系：鹽產(chǎn)品品種調(diào)度及發(fā)運(yùn)計(jì)劃安排的監(jiān)督等方面與各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職能部門的負(fù)責(zé)人發(fā)生協(xié)作關(guān)系。
      （二）外部關(guān)系
      鹽產(chǎn)品銷售計(jì)劃實(shí)施時(shí)與鹽業(yè)部門發(fā)生聯(lián)系。
      六、崗位工作權(quán)限
      （一）對(duì)所屬人員工作崗位建議權(quán)。
      （二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)。
      （三）對(duì)所屬人員的工作調(diào)查權(quán)。
      （四）對(duì)所屬人員的工作決策權(quán)。
      （五）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核和分配權(quán)。
      （六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。
      （七）對(duì)部門資金使用的審核權(quán)。
      七、崗位工作時(shí)間
      在公司制度規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
      八、崗位工作環(huán)境
      大部分時(shí)間在辦公室，經(jīng)常需要銷售市場(chǎng)和銷區(qū)辦事。
      九、知識(shí)及教育水平要求
      1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)法方面的專業(yè)知識(shí)。
      第二篇：各部門職責(zé)
      共青團(tuán)五月花專修學(xué)院團(tuán)委會(huì)
      各部門簡(jiǎn)介及工作職責(zé)
      中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。是廣大青年在實(shí)踐中這習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶獨(dú)，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱之一。
      共青團(tuán)四川五月花傳修學(xué)院委員會(huì)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為核心，以“凝聚青年、服務(wù)青年、引領(lǐng)青年”為定位，以“建設(shè)一流校園文化，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才”為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)，服務(wù)，創(chuàng)新”為宗旨；以服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)間觀，紀(jì)律觀為準(zhǔn)則的先進(jìn)青年的群眾組織。校團(tuán)委下設(shè)組織部，辦公室，宣傳部，秘書部，體育部，文藝部，外聯(lián)實(shí)踐部，廣播站，新聞社，大藝團(tuán)。及軟件開發(fā)分院團(tuán)委；藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)委；機(jī)械分院團(tuán)委。
      院團(tuán)委以學(xué)生活動(dòng)為載體，依托各級(jí)團(tuán)組織與學(xué)生組織，充分拓展“第二課堂”育人功能，在思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐鍛煉等多方面塑造青年，把青年培育為順應(yīng)國(guó)家之需、引領(lǐng)時(shí)代之氣的綜合型高素質(zhì)人才。
      我們秉承“思源致遠(yuǎn)”的精神，響應(yīng)時(shí)代召喚，擔(dān)負(fù)偉大使命，以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)，站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再攀新高峰，在學(xué)校全面發(fā)展的歷史進(jìn)程中，譜寫五月花團(tuán)委的新篇章。
      團(tuán)委的職責(zé)：
      一、制定全校團(tuán)的工作計(jì)劃，定期召開全委會(huì)、團(tuán)支書記會(huì)，布置和檢查工作。
      二、積極開展全校團(tuán)員的思想教育和調(diào)研工作，協(xié)助學(xué)校黨總支在團(tuán)員中開展思想政治教育工作，精心組織一些創(chuàng)新性、示范性、教育性強(qiáng)的活動(dòng)。
      三、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，倡議廣大團(tuán)員青年講文明、樹新風(fēng)，全面提高團(tuán)員青年的思想覺悟，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)有為，逐步造就為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的合格人才。
      四、負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好自身的改革，做好團(tuán)員發(fā)展工作和團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比工作。
      五、創(chuàng)辦業(yè)余團(tuán)校，開展共青團(tuán)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”活動(dòng)。六、三年內(nèi)力爭(zhēng)把校團(tuán)委創(chuàng)建成區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)團(tuán)委。
      七、定期召開團(tuán)代會(huì)。
      八、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)。
      九、組建、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)工作，十、積極開展團(tuán)的宣傳工作，發(fā)揮廣播站、新聞社、宣傳欄和黑板報(bào)等宣傳媒體的作用。
      十一、做好推優(yōu)工作。
      十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
      團(tuán)委書記：
      1、協(xié)助學(xué)校負(fù)責(zé)組織全院師生開展健康有益的活動(dòng)。
      2、與學(xué)院有關(guān)部門溝通、聯(lián)系。
      3、主持召開團(tuán)委會(huì)常務(wù)會(huì)議。
      4、研究制定團(tuán)委工作計(jì)劃，工作方針和工作方向。
      5、與學(xué)院配合召開學(xué)生座談會(huì)，反映學(xué)生的要求和呼聲。
      6、檢查團(tuán)委會(huì)內(nèi)部，及其它成員的工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作。
      7、負(fù)責(zé)向?qū)W院報(bào)告團(tuán)委會(huì)的工作情況。
      8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和開展。
      團(tuán)委副書記：
      1、兼任辦公室主任。
      2、協(xié)助書記做好各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作，并對(duì)團(tuán)委會(huì)直接負(fù)責(zé)。
      3、明確責(zé)任分工，對(duì)所分管工作及時(shí)檢查，并給予指導(dǎo)和幫助。
      4、協(xié)助書記研究制定團(tuán)委工作計(jì)劃，工作方針和工作方向。
      5、檢查工作進(jìn)度。
      6、整理團(tuán)委干部意見及建議。
      7、協(xié)調(diào)與其它團(tuán)隊(duì)的工作。
      8、積極貫徹落實(shí)院黨委及上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，堅(jiān)持正確的工作方向，全身心的投入共青團(tuán)的工作。
      9、書記外出出差、學(xué)習(xí)時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作的開展。
      10、密切關(guān)注團(tuán)委全面工作，及時(shí)向書記匯報(bào)自己所掌握的情況，提出處理意見。
      11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，各系學(xué)生工作的開展；組織全院學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
      12、抓好學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，經(jīng)常與學(xué)生干部交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；做好學(xué)生干部的考核評(píng)比工作。
      13、時(shí)常與書記交換意見，促進(jìn)團(tuán)委工作的有效開展。
      14、完成書記交辦的其他有關(guān)事宜。
      15、團(tuán)委書記職責(zé)對(duì)副書記亦有義務(wù)。
      秘書部：
      秘書處是一個(gè)協(xié)調(diào)團(tuán)委會(huì)各部門關(guān)系的一個(gè)平臺(tái)和樞紐，協(xié)助主席團(tuán)組織團(tuán)組織團(tuán)委會(huì)各部門的工作，是團(tuán)委會(huì)的重要組成部分，秘書處是團(tuán)委會(huì)的大管家，是各項(xiàng)信息的集散中心，通過對(duì)主席團(tuán)與各個(gè)職能部門之間各項(xiàng)事宜的協(xié)調(diào)，對(duì)文件、檔案、財(cái)務(wù)用口事物的管理以保證團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。秘書處是團(tuán)委會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)的文件起草，信息匯總等事物性工作，主要工作職責(zé)如下：
      1、制定、修訂和修善團(tuán)委工作的相關(guān)制度和規(guī)定；
      2、配合書記，副書記制定團(tuán)委會(huì)工作計(jì)劃。
      3、推優(yōu)入黨。
      4、團(tuán)委會(huì)的財(cái)務(wù)工作。
      5、監(jiān)督團(tuán)委各項(xiàng)日常工作，及評(píng)優(yōu)工作。
      6、負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門的人事調(diào)動(dòng)。有權(quán)對(duì)在工作上犯了重大錯(cuò)誤；違反了國(guó)家，學(xué)院的規(guī)章制度，法規(guī)法紀(jì)；違反了團(tuán)章；團(tuán)委會(huì)規(guī)章制度的人員開離職信。
      7、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的通知和各項(xiàng)會(huì)議記錄。
      8、記載分院團(tuán)委會(huì)的重大活動(dòng)。
      9、各部門的資料進(jìn)行整理匯總。
      10、責(zé)辦公室的值班工作和工作日志記錄。
      11、辦公室的布置和有關(guān)用具的使用管理。
      12、責(zé)內(nèi)外請(qǐng)示，報(bào)告，詢問等事宜的轉(zhuǎn)呈，催辦和答復(fù)工作。13 與有關(guān)部門溝通情況，做好下情上報(bào)和上傳下達(dá)的工作。
      13、握?qǐng)F(tuán)委會(huì)工作的進(jìn)展情況，積累各方面的材料和數(shù)據(jù)。
      14、向主席團(tuán)匯報(bào)，當(dāng)好參謀，承辦上級(jí)交辦的其他工作。16 負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生干部的量化考核，鑒定工作。
      15、生會(huì)日常內(nèi)部事務(wù)，如會(huì)議的安排、通知與記錄，各種活動(dòng)的考勤
      16、收集團(tuán)委會(huì)各種文件。
      17、各分院聯(lián)系。
      18、公室的執(zhí)勤工作。
      19、務(wù)管理與報(bào)銷工作；
      20、調(diào)各部門工作，加強(qiáng)各分院聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；
      組織部：
      1、責(zé)團(tuán)干部經(jīng)常性的思想政治教育工作，定期了解團(tuán)干部的思想狀況；
      2、解團(tuán)組織和基層組織建設(shè)情況，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排提出建議并制訂計(jì)劃
      3、責(zé)團(tuán)內(nèi)的表彰工作，獎(jiǎng)勵(lì)教育工作；
      4、責(zé)團(tuán)員檔案管理和辦理團(tuán)員組織關(guān)系；
      5、責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳和統(tǒng)計(jì)的工作；
      6、團(tuán)課的形式，定期開展教育活動(dòng)。
      7、織學(xué)習(xí)黨和國(guó)家、社會(huì)的時(shí)事以及學(xué)院的最新指導(dǎo)思想，大力組織 開展有益全校師生的團(tuán)組織生活。
      8、責(zé)組織和策劃有益全校師生的一些大型活動(dòng)。
      9、接領(lǐng)導(dǎo)各班團(tuán)支部書記，搞好團(tuán)組織生活。帶動(dòng)全院團(tuán)員，搞好群眾基礎(chǔ)。
      10、訂符合我院特色的推優(yōu)制度、團(tuán)委委員掛鉤制度
      11、開全院團(tuán)支書會(huì)議，布置團(tuán)委工作及各支部管理規(guī)范，指導(dǎo)各支部制定支部工作計(jì)劃；
      宣傳部：
      宣傳部是團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳機(jī)構(gòu)，是學(xué)院對(duì)外交流的窗口，也是展現(xiàn)我們學(xué)院人風(fēng)采的平臺(tái)，是團(tuán)委中不可或缺的重要部門。它也是培養(yǎng)多面型人才的搖籃，在工作中要有過硬的基本功，有良好的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，這就要求你在工作中培養(yǎng)自己、磨練自己、使自己成長(zhǎng)為具有多面型人才。宣傳部的日常工作是在院黨委的指示下傳達(dá)黨、團(tuán)的先進(jìn)精神，讓同學(xué)門認(rèn)識(shí)、了解我們，從而培養(yǎng)自己積極、向上的生活作風(fēng)。
      1、組織全院各班宣傳委員，搞好宣傳干部培訓(xùn)工作。
      2、指導(dǎo)全院各班黑板報(bào)的出版、檢查、評(píng)比工作。
      3、組織好學(xué)院各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作。
      4、協(xié)調(diào)廣播站，新聞社，文藝部開展工作。
      5、定期對(duì)部門成員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高其編輯、寫作、電腦制作、宣傳板制作等方面能力，逐步形成我部工作作風(fēng)及工作氛圍，培養(yǎng)和建立良好的部門形象。
      體育部：
      努力搞好學(xué)院的文育活動(dòng)，豐富師生的課余生活。以提高學(xué)院師生的身體素質(zhì)為目的，做好各項(xiàng)體育賽事的籌備和組織工作，配合學(xué)院活動(dòng)的需要，培養(yǎng)文體人才。
      1、體育部下屬單位有院男子籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)。起到加強(qiáng)與其他高校的紐帶作用。
      2、指導(dǎo)各種校隊(duì)的訓(xùn)練，比賽，節(jié)目排練，監(jiān)督工作。
      3、負(fù)責(zé)組織和開展學(xué)生體育活動(dòng)，如球類比賽、尋標(biāo)比賽、田徑比賽等，豐富同學(xué)的課余生活，調(diào)動(dòng)同學(xué)的運(yùn)動(dòng)積極性，推動(dòng)我院體育工作的發(fā)展；
      4、負(fù)責(zé)學(xué)生體育活動(dòng)工作的規(guī)劃和實(shí)施，加強(qiáng)與兄弟學(xué)院體育部的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)院間交流和發(fā)展，提高同學(xué)的身體素質(zhì)；
      5、組建各運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，代表學(xué)院參加各種比賽；
      6、宣揚(yáng)積極向上的體育精神，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)；
      文藝部
      1、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各種文娛活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、十佳歌手大賽，軍歌比賽，活躍同學(xué)們的課余生活；
      2、與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)互相聯(lián)系，策劃晚會(huì)節(jié)目活動(dòng)，儲(chǔ)備學(xué)院藝術(shù)人才；
      3、組織各班文娛委員學(xué)習(xí)交流,聽取同學(xué)意見 ,活躍學(xué)院文娛氣氛,提高活動(dòng)參與度。
      外聯(lián)實(shí)踐部
      外聯(lián)部是一個(gè)培養(yǎng)交際、公關(guān)、組織、項(xiàng)目策劃管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等能力的部門，是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的部門，同時(shí)對(duì)部員要求很嚴(yán)的部門。它需要加入者具有一定的膽識(shí)，交際能力和靈活的頭腦，同時(shí)也不可缺少對(duì)外聯(lián)工作的熱愛。
      1、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
      2、組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)，服務(wù)內(nèi)容主要有幫孤助殘、青少年援助、環(huán)境保護(hù)、下鄉(xiāng)義教、社區(qū)服務(wù),假期實(shí)踐和愛心活動(dòng)等；
      3、假期掛職鍛煉活動(dòng)
      4、負(fù)責(zé)全院性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)的組織工作；
      5、督促、指導(dǎo)、檢查各個(gè)團(tuán)支部開展結(jié)合專業(yè)特色的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；
      6、負(fù)責(zé)團(tuán)委重要活動(dòng)的外聯(lián)工作，邀請(qǐng)新聞單位，兄弟單位參加活動(dòng)，并做好接待工作；
      7、負(fù)責(zé)對(duì)外的宣傳，密切和企業(yè)、工廠等的聯(lián)系。
      監(jiān)察部：
      1、負(fù)責(zé)監(jiān)察學(xué)院各區(qū)域，早操出勤情況；
      2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委內(nèi)部成員的行為進(jìn)行監(jiān)督；
      3、負(fù)責(zé)維持活動(dòng)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
      新聞社：
      1、負(fù)責(zé)好對(duì)全院的新聞報(bào)導(dǎo)和全院各部門重要文件及精神的宣傳報(bào)導(dǎo)，及時(shí)完成校內(nèi)新聞的采寫和攝影工作，參與學(xué)校大型活動(dòng)的策劃、新聞采訪等工作，做好報(bào)紙雜志類的對(duì)外宣傳報(bào)道工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。真實(shí)詳細(xì)的報(bào)道學(xué)院中的重大活動(dòng)；及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)道學(xué)院中的重大新聞；客觀公正的發(fā)表學(xué)院事件的評(píng)論。
      2、宣傳好人好事，選擇有典型意義的工作和活動(dòng)進(jìn)行宣傳、報(bào)道，針對(duì)普遍存在的問題提出進(jìn)行思想政治教育的意見。
      共青團(tuán)五月花專修學(xué)院團(tuán)委會(huì)
      二00七年八月
      第三篇：各部門職責(zé)
      項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
      一、自覺貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
      二、組建項(xiàng)目部,和董事長(zhǎng)賦予的項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利。
      三、認(rèn)真履行同業(yè)主簽訂的施工合同，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      四、組織編制優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，合理配置生產(chǎn)要素。
      五、嚴(yán)格把好項(xiàng)目財(cái)務(wù)審批關(guān)，督促檢查成本核算工作，處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。
      六、堅(jiān)持原則，發(fā)揮項(xiàng)目班子整體功能，實(shí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。
      七、定期向上級(jí)和本級(jí)黨委匯報(bào)工作，接受建設(shè)單位和企業(yè)的監(jiān)督檢查。
      八、抓好職工管理，提高職工參與企業(yè)管理的積極性。
      項(xiàng)目書記職責(zé)
      一、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和決議。
      二、抓好項(xiàng)目部黨員的教育管理工作，成立一級(jí)黨組織，并積極開展工作，抓好工會(huì)和共青團(tuán)和紀(jì)檢委的工作。
      三、搞好項(xiàng)目部的思想政治工作，激發(fā)職工工作的積極性。
      四、堅(jiān)持黨性，加強(qiáng)民主管理和黨風(fēng)建設(shè)。
      五、及時(shí)召開黨委會(huì)，對(duì)重大問題要充分發(fā)揮黨委的作用。
      六、培養(yǎng)新黨員，考核項(xiàng)目部干部，做好人才培養(yǎng)工作，開展“創(chuàng)崗建業(yè)”和培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
      七、負(fù)責(zé)上級(jí)黨委臨時(shí)交辦的工作。
      八、抓好黨群工作和分管的其他工作
      副經(jīng)理職責(zé)
      一、積極做好施工保障和施工協(xié)調(diào)工作，營(yíng)造良好的施工氛圍。
      二、對(duì)自己分管的工作要主動(dòng)抓好任務(wù)落實(shí)，并對(duì)項(xiàng)目部工作提出自己的意見和建議。
      三、積極參加項(xiàng)目黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、工程例會(huì)，行使副經(jīng)理職責(zé)。
      四、就分管工作應(yīng)向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)，不允許未經(jīng)請(qǐng)示擅做主張。
      五、協(xié)調(diào)處理好項(xiàng)目部同地方政府的關(guān)系，加強(qiáng)施工外部的環(huán)境建設(shè)和文明施工。
      總工程師職責(zé)
      一、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)、質(zhì)量、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、施工簽證。
      二、負(fù)責(zé)主持編制施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量計(jì)劃，保證ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在工程上有效操作。
      三、掌握招標(biāo)文件和施工合同書內(nèi)容，組織工程索賠工作。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用推廣工作。
      五、加強(qiáng)對(duì)工程試驗(yàn)和工程測(cè)量的管理，為工程創(chuàng)優(yōu)提供可靠的技術(shù)保證。
      六、組織編寫重點(diǎn)工程的作業(yè)指導(dǎo)書，強(qiáng)化質(zhì)量控制點(diǎn)，確保關(guān)鍵工程受控。
      七、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)員考核，并組織技術(shù)人員編寫工程論文、技術(shù)總結(jié)、工法，推動(dòng)科技進(jìn)步，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定目標(biāo)。
      辦公室職能
      一、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目部工作會(huì)議，辦公室會(huì)議及項(xiàng)目部其他行政會(huì)議的會(huì)務(wù)及有關(guān)問題的催辦。
      二、負(fù)責(zé)綜合辦協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門的工作。
      三、負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部的工作安排，工作報(bào)告的草擬工作。
      四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理檔案，文件資料的收集、整理、立卷、存檔保管工作。
      五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部保密工作和項(xiàng)目部往來文件的收發(fā)工作，報(bào)刊書籍的收發(fā)傳遞及項(xiàng)目部公章的管理工作。
      六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的對(duì)外接待工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的車輛安排及外出接送工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛管理及節(jié)假日和車輛安排工作。
      七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員考勤工作。
      八、負(fù)責(zé)全項(xiàng)目部辦公用品購(gòu)買計(jì)劃的編制管理，發(fā)放回收工作。
      九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的文明施工，勞動(dòng)競(jìng)賽的保障工作。
      十、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的文明施工勞動(dòng)，后勤的保障工作。
      辦公室主任職責(zé)
      一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。
      二、迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，同時(shí)做好檢查、督辦、落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)所屬單位反映情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
      三、草擬項(xiàng)目部工作安排、總結(jié)、報(bào)告、決議等有關(guān)文件，組織籌備相關(guān)會(huì)議。
      四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的文件管理、審核工作，并指導(dǎo)監(jiān)督相關(guān)部門對(duì)文件的管理和落實(shí)情況。
      五、做好上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理、地方政府等來員的接待服務(wù)工作。
      六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤事務(wù)的辦公用品，車輛的調(diào)度管理工作。
      七、認(rèn)真管理行政公章，嚴(yán)格按規(guī)定辦理證明、介紹信各類文件蓋章手續(xù)。
      八、協(xié)助做好項(xiàng)目部的宣傳報(bào)道，文明施工等工作。
      九、協(xié)助做好項(xiàng)目黨政工團(tuán)的資料管理等工作。
      十、組織辦公室人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)，思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)，為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
      辦公室文員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、復(fù)印、建檔，分類、承辦、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、呈送、保管工作。
      二、做好項(xiàng)目部行政公章的管理、臺(tái)帳，履好公章使用手續(xù)、按程序使用。
      三、認(rèn)真做好項(xiàng)目部的文件打印、校核、復(fù)印、發(fā)放及上報(bào)業(yè)主文件的編號(hào)等工作。
      四、做好辦公用品的登記、發(fā)放使用工作。
      五、做好項(xiàng)目部職工考勤、外出登記、接聽電話、收發(fā)傳真等工作。
      六、及時(shí)在IOA上下載有限公司文件，并做好相應(yīng)的管理工作。
      七、做好業(yè)主、地方政府的郵件接收和上報(bào)工作，并做好相應(yīng)的原始記錄。
      八、參與項(xiàng)目部來員的接待服務(wù)工作。
      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
      財(cái)務(wù)部職能
      一、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、工作方針、財(cái)務(wù)制度，掌握財(cái)務(wù)稅收標(biāo)準(zhǔn)制度。
      二、負(fù)責(zé)資金籌集、調(diào)度工作，收集、整理有關(guān)資金管理使用情況，提供有關(guān)資金管理分析資料。
      三、負(fù)責(zé)成本管理和核算工作，執(zhí)行目標(biāo)成本管理和量本利分析等現(xiàn)代化管理辦法。
      四、堅(jiān)持財(cái)務(wù)計(jì)劃管理制度，審編匯總財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
      五、按規(guī)定辦理報(bào)銷結(jié)算業(yè)務(wù)，做到合法、合規(guī)，計(jì)算準(zhǔn)備，書寫工整，摘要清楚，附件完備，科目使用正確。
      六、組織編制匯總月份快報(bào)，季、財(cái)務(wù)決算。
      七、綜合分析本單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。
      八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資工作，按月編制工資發(fā)放表，勞動(dòng)工資快報(bào)，計(jì)算編制勞動(dòng)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金及職工管理工作。
      九、組織全室人員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對(duì)下指導(dǎo)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職責(zé)
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)以及上級(jí)制定的有關(guān)規(guī)章制度。
      二、協(xié)助經(jīng)理搞好資金管理，合理使用資金和調(diào)度資金。
      三、組織責(zé)任成本的具體實(shí)施和成本核算工作。
      四、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作，按會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化要求實(shí)施。
      五、組織物資人員搞好物資采購(gòu)、供應(yīng)、核算工作。
      六、組織會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作，及時(shí)提供有關(guān)資料。
      七、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      會(huì)計(jì)員職責(zé)
      一、熟悉政策，鉆研業(yè)務(wù)，完成會(huì)計(jì)核算工作。
      二、按財(cái)務(wù)規(guī)定認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道并合理使用，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
      三、按規(guī)定記賬、算賬和報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰、日清月結(jié)、按期報(bào)賬。
      四、按照核算原則定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃和執(zhí)行情況，挖掘潛力，考核使用效果，揭露經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
      五、按會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料。
      六、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
      七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      出納員職責(zé)
      一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定簽發(fā)支票。
      二、現(xiàn)金收付及時(shí)準(zhǔn)確，堅(jiān)持當(dāng)天點(diǎn)庫(kù)，日清月結(jié)。
      三、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算工作，及時(shí)核對(duì)收付金額，并每月末做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
      四、及時(shí)辦理托收結(jié)算款項(xiàng)，做到不錯(cuò)不誤。
      五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支匯總和累計(jì)工作，作到及時(shí)準(zhǔn)確，并每月向科長(zhǎng)提供一份現(xiàn)金銀行收支情況表。
      六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行收付憑證的整理裝訂工作。
      七、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到文字清楚、數(shù)字準(zhǔn)確，妥善保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工資發(fā)放工作。
      八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的納稅工作。
      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      計(jì)劃合同部職能
      一、負(fù)責(zé)公司的工程計(jì)劃管理工作，審批工程施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查并下達(dá)、季度工程計(jì)劃。
      二、負(fù)責(zé)公司的合同管理工作，審查公司對(duì)外簽訂的各類合同。
      三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理工作，檢查、督促承包人的施工進(jìn)度，組織對(duì)施工進(jìn)度的考核和獎(jiǎng)懲，發(fā)布全線工程進(jìn)度通報(bào)；
      四、負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)管理工作，按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)送工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
      五、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)的日常工作；
      六、會(huì)同有關(guān)部門審查工程計(jì)量和結(jié)算報(bào)表，辦理工程價(jià)款支付與結(jié)算手續(xù)；審查工程延期、索賠、分包及各承包人違約事項(xiàng)；參加各類合同的支付審查工作。
      七、負(fù)責(zé)審查工程變更的單價(jià)和費(fèi)用，會(huì)同其他部門審核工程變更的數(shù)量，根據(jù)審批意見編制變更令報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
      八、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各工作站、高駐辦、承包人的計(jì)劃合同管理工作。
      九、負(fù)責(zé)分析工程概算執(zhí)行情況，提出投資控制的有關(guān)措施；
      十、做好有關(guān)本部門的文件、資料和規(guī)定由本部門負(fù)責(zé)的檔案管理工作。
      十一、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      計(jì)劃合同部長(zhǎng)崗位職責(zé)
      一、熟悉國(guó)家合同法與業(yè)主合同文件，組織學(xué)習(xí)施工規(guī)范，掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)學(xué)習(xí)貫徹項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)其意圖，提出各施工段的奮斗目標(biāo)。
      二、負(fù)責(zé)建立一套完善的效益保證體系，保證項(xiàng)目部利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部施工計(jì)劃的編制、控制與調(diào)整。
      四、負(fù)責(zé)編制重點(diǎn)項(xiàng)目及關(guān)鍵部位的施工計(jì)劃，配合各職能部門制定完成計(jì)劃的技術(shù)組織、勞力調(diào)配、機(jī)械設(shè)備、材料資金保證措施等。
      五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務(wù)合同、材料采購(gòu)合同、設(shè)備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或其授權(quán)人簽署。
      六、推行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，把計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況與部門、隊(duì)伍、個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
      七、上報(bào)和下達(dá)各種計(jì)劃報(bào)表，做好日清月結(jié)工作。
      八、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的程序辦理對(duì)上、對(duì)下驗(yàn)工計(jì)價(jià)及結(jié)算工作。
      九、負(fù)責(zé)與工程部共同辦理相關(guān)索賠、工程變更、工程延期各項(xiàng)費(fèi)用的補(bǔ)償及價(jià)格調(diào)整等方面的合同業(yè)務(wù)工作。
      十、搞好檢查工作，掌握各種信息，找出影響計(jì)劃的原因，及時(shí)研究對(duì)策，采取切實(shí)可行的措施，讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。
      十一、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)的報(bào)表工作，并做好事前、事中、事后項(xiàng)目評(píng)審，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。
      十二、積極認(rèn)真完成地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
      計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)年、季、月工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、審核，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)，匯總、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
      二、做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，健全公司的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄，統(tǒng)一歸口對(duì)上提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和各種統(tǒng)計(jì)資料。
      三、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并上報(bào)季度計(jì)劃完成情況報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析。
      四、負(fù)責(zé)收發(fā)上級(jí)文件、起草編制本公司相關(guān)文件、通知，經(jīng)批準(zhǔn)簽發(fā)后組織下發(fā)。
      五、負(fù)責(zé)各相關(guān)資料的整理、建帳、留存和歸檔工作。
      六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。
      預(yù)算員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估中的預(yù)算編制工作。
      二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估的跟蹤、考核具體業(yè)務(wù)工作。
      三、編寫工程預(yù)算。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)在建工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)，參與成本核算。
      五、參與工程竣工結(jié)算和工程索賠工作。
      六、做好貫標(biāo)工作。
      七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
      合同管理員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)簽訂《工程施工勞務(wù)合同》。
      二、負(fù)責(zé)對(duì)《工程施工勞務(wù)合同》進(jìn)行管理。
      三、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包方案的制定。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)上合同保管與借閱。
      工程技術(shù)部職能
      一、在項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下建立健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，完善施工技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系文件運(yùn)行。
      二、在工程中積極推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。組織施工技術(shù)公關(guān)和科技成果的編寫，組織開展全面管理活動(dòng)。
      三、負(fù)責(zé)指揮技術(shù)文件和資料的編制、發(fā)放和更改，對(duì)所屬各施工隊(duì)技術(shù)文件和資料的控制進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      四、組織完善施工技術(shù)管理，做好設(shè)計(jì)變更，加強(qiáng)職工教育、培訓(xùn)。提高全員技術(shù)素質(zhì)，保質(zhì)保量按期完成合同任務(wù)，使顧客滿意。
      五、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的鑒定校準(zhǔn)，使用維修和保管工作。
      六、在施工過程中，收集項(xiàng)目適用的圖紙和圖集及技術(shù)規(guī)范，編制和完善實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)。
      七、負(fù)責(zé)貫標(biāo)相關(guān)工作。
      八、做好兼管工作：驗(yàn)工計(jì)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估、責(zé)任成本核算。
      九、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、施工測(cè)量、設(shè)計(jì)變更和科技攻關(guān)等技術(shù)工作。
      十、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部本業(yè)務(wù)系統(tǒng)范圍的統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用。
      十一、參加每月驗(yàn)工計(jì)價(jià)和責(zé)任成本核算工作。
      十二、負(fù)責(zé)編制竣工資料。
      十三、組織進(jìn)行工程保修服務(wù)工作。
      工程部部長(zhǎng)職責(zé)
      一、在項(xiàng)目總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程技術(shù)部門的日常管理工作。
      二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工程部技術(shù)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)制度和措施。
      三、協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)、檢查工作。
      四、協(xié)助總工程師進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編制，監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)文件的編制、發(fā)放和更改。
      五、組織本部室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足工程技術(shù)水平不斷進(jìn)步的需要。
      六、及時(shí)解決施工中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)好本部室人員在工程施工不同階段的需要。
      七、認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，組織技術(shù)攻關(guān)，服務(wù)基層。
      工程師職責(zé)
      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)的方針、政策以及上級(jí)有關(guān)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)操作。
      二、負(fù)責(zé)“四新”技術(shù)的應(yīng)用和推廣工作。
      三、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底工作。編制施工進(jìn)度計(jì)劃。參與分項(xiàng)、分部工程的檢查、評(píng)定工作。
      四、負(fù)責(zé)編制工藝流程圖，明確過程控制，針對(duì)本項(xiàng)目特點(diǎn)確定特殊過程和關(guān)鍵工序，編制作業(yè)指導(dǎo)書并進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控。有特殊要求的冬、雨季施工項(xiàng)目，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
      五、開展施工技術(shù)日常管理工作，積極推行施工技術(shù)程序和標(biāo)準(zhǔn)化管理，協(xié)助質(zhì)檢部門做好質(zhì)量檢查和評(píng)定工作。組織和開展的有關(guān)技術(shù)管理工作。
      六、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工作項(xiàng)目的技術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。參與工程技術(shù)事故的調(diào)查處理、收集、整理事故資料。
      七、負(fù)責(zé)總結(jié)和報(bào)告工程項(xiàng)目的技術(shù)管理情況，編制本項(xiàng)目的施
      工總結(jié)。
      八、協(xié)助計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工程成本分析，監(jiān)督和檢查施工項(xiàng)目對(duì)技術(shù)管理工作各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
      九、確定項(xiàng)目適用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)圖紙，編制工程項(xiàng)目竣工資料并組卷、移交和存檔。
      資料員職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)本級(jí)技術(shù)文件和資料的管理工作。對(duì)本項(xiàng)目適用的技術(shù)文件和資料實(shí)施控制。
      二、按要求及時(shí)登記和妥善保管與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料。
      三、負(fù)責(zé)購(gòu)買、收集、整理本項(xiàng)目適用的技術(shù)文件和資料。根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的有效文件和資料目錄。對(duì)本單位的技術(shù)文件和資料進(jìn)行處理、標(biāo)識(shí)，并將單位持有文件進(jìn)行登記、造冊(cè)，以及執(zhí)行情況上報(bào)有限公司工程管理部。
      四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目停、緩建工程項(xiàng)目的技術(shù)文件和資料的整理保存工作。
      五、負(fù)責(zé)本級(jí)技術(shù)文件的復(fù)制和借閱工作。對(duì)本單位技術(shù)文件和資料的復(fù)制和借閱情況進(jìn)行檢查。
      六、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的編制、移交和存檔工作。
      七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目貫標(biāo)的日常工作。
      測(cè)量工程師職責(zé)
      一、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)測(cè)量工作。
      二、組織測(cè)量人員認(rèn)真研究設(shè)計(jì)文件，審核設(shè)計(jì)圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)
      意圖，掌握設(shè)計(jì)要求。
      三、組織研究制定測(cè)量方案，審核計(jì)算結(jié)果，并及時(shí)報(bào)總工程師審批。
      四、組織建立控制網(wǎng)，檢查控制點(diǎn)保護(hù)情況，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底，滿足施工需要。
      五、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、放樣和交接樁工作，填寫測(cè)量記錄，確保測(cè)量工作的準(zhǔn)確性。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量工作的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持換手復(fù)核制度。
      七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相鄰管區(qū)施工單位的聯(lián)測(cè)及所屬施工單位之間的聯(lián)測(cè)工作。
      八、負(fù)責(zé)確認(rèn)測(cè)量員的測(cè)量能力，并根據(jù)工程項(xiàng)目、施工組織安排制定測(cè)量工作計(jì)劃。
      九、協(xié)助工程部長(zhǎng)和總工程師做好設(shè)計(jì)變更索賠工作。
      十、組織測(cè)量人員跟班作業(yè)，做好測(cè)量監(jiān)控工作。
      十一、組織做好測(cè)量?jī)x器的管理和檢定工作。
      十二、負(fù)責(zé)工程竣工測(cè)量及相關(guān)資料整理工作。
      測(cè)量員工作職責(zé)
      一、在測(cè)量負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本標(biāo)段的測(cè)量工作；
      二、參加本項(xiàng)目的交接樁并及時(shí)進(jìn)行復(fù)測(cè)、資料計(jì)算和整理；
      三、參加本項(xiàng)目控制網(wǎng)的選點(diǎn)與布設(shè)，并進(jìn)行測(cè)設(shè)，內(nèi)業(yè)資料的計(jì)算與整理；
      四、參加臨時(shí)設(shè)施的選線與定位；
      五、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目臨時(shí)水準(zhǔn)點(diǎn)的投測(cè)；
      六、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各種控制建筑物的定位；
      七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目基坑及洞內(nèi)控制點(diǎn)的投設(shè)，并對(duì)基坑及洞內(nèi)施工測(cè)量進(jìn)行檢查；
      八、及時(shí)編制并向監(jiān)理工程師提交各種測(cè)量資料及報(bào)告；
      九、做好各建筑物的變形觀測(cè)；
      十、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的竣工測(cè)量及竣工資料的編制；
      十一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握先進(jìn)的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量；
      十二、在工作中積極配合相關(guān)部門，保證工程的順利進(jìn)展和勝利完工；
      十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
      安質(zhì)部工作職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)本工程的全面安全管理及落實(shí)工作；
      二、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目安全目標(biāo)、安全管理辦法和安全保證措施，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)，建立健全各項(xiàng)安全制度；
      三、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解決；
      四、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一；
      五、負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全意識(shí)；
      六、及時(shí)進(jìn)行安全交底工作，并作好安全資料的整理保管工作；
      七、與機(jī)電部、物資設(shè)備部定期對(duì)全線電力及施工設(shè)備進(jìn)行檢查，并有權(quán)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止并處罰；
      八、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全意識(shí)并做好記錄；
      九、負(fù)責(zé)所屬的ISO9001質(zhì)量體系的運(yùn)行工作；
      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
      安質(zhì)部長(zhǎng)職責(zé)
      一、在項(xiàng)目部經(jīng)理和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量部的日常工作，負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
      二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量部人員貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地和文明施工的建設(shè)活動(dòng)。
      三、組織編制項(xiàng)目部質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及安全方案，并組織落實(shí)。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)所屬勞務(wù)隊(duì)伍和人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
      五、負(fù)責(zé)編制工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，組織工程創(chuàng)優(yōu)工作；組織工程質(zhì)量檢查，評(píng)定質(zhì)量等級(jí)和驗(yàn)收交接工作。
      六、處理好工程安全質(zhì)量事故，做好安全質(zhì)量通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，上報(bào)安全質(zhì)量報(bào)表。
      七、負(fù)責(zé)貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      安全工程師工作職責(zé)
      一、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門編制相應(yīng)的安全管理規(guī)定及防護(hù)方案，并審核其可行性。
      二、每天檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)存在隱患，書面通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)整改（每天檢查工地1-3次）。檢查業(yè)務(wù)部門安全措施及方案的落實(shí)情況。
      三、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門共同確定影響施工安全因素，并通知各部室及 各隊(duì)做出相應(yīng)的防護(hù)及預(yù)防工作。
      四、組織定期安全檢查、評(píng)比。
      五、組織定期安全教育及安全員培訓(xùn)工作。
      六、調(diào)查施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，并對(duì)其分析，以口頭或書面形式通知相應(yīng)部室，或相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)，作出相應(yīng)的預(yù)防。
      七、傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的各種文件精神，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部安全情況。
      八、組織開展“安全月”、“安全年”、“百日安全無事故”等安全活動(dòng)。
      九、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、搞好安全評(píng)比工作并配合各勞務(wù)隊(duì)作好各項(xiàng)預(yù)防工作。
      十、對(duì)已發(fā)生的安全事故維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)其調(diào)查，本著“四不放過”原則處理后上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
      十一、編制各項(xiàng)施工安全防護(hù)措施。
      質(zhì)檢工程師職責(zé)
      一、嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查和管理。負(fù)責(zé)整個(gè)工程的施工質(zhì)量控制，編制質(zhì)量計(jì)劃，工程質(zhì)量管理一票否決 制。
      二、負(fù)責(zé)貫徹各項(xiàng)管理制度，牢固樹立為施工生產(chǎn)服務(wù)的思想，貫徹以預(yù)防為主的質(zhì)量方針。
      三、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)工程施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
      四、對(duì)各種影響工程質(zhì)量的因素進(jìn)行控制，做好質(zhì)量預(yù)控，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
      五、負(fù)責(zé)監(jiān)督各施工隊(duì)完善落實(shí)“三檢”制度，加強(qiáng)施工中的質(zhì)量管理的檢查，建立完善檢查記錄。
      六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的檢查。
      七、負(fù)責(zé)分項(xiàng)、分部、單位工程質(zhì)量的檢查、評(píng)定工作。
      八、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表和過程檢驗(yàn)匯總表的填報(bào)工作。
      九、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格品并參加不合格品的填報(bào)和處理，并收集上報(bào)不合格信息。
      十、負(fù)責(zé)驗(yàn)工計(jì)價(jià)工程的質(zhì)量審核，不合格工程不予計(jì)價(jià)。
      十一、負(fù)責(zé)組織開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)，參加竣工驗(yàn)收，組織工程回訪和保修服務(wù)工作。
      調(diào)度室職能
      一、工程調(diào)度室是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工組織指揮的綜合性管理機(jī)構(gòu)。
      二、工程調(diào)度室是協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門單位及各專業(yè)配合施工，促進(jìn)項(xiàng)目部生產(chǎn)諸要素合理配置，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的指揮系統(tǒng)。
      三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開工程調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，下發(fā)例會(huì)及施工情況通報(bào)。
      四、掌握項(xiàng)目所屬施工隊(duì)伍、機(jī)械、車輛的分布動(dòng)態(tài)及主要材料供需情況。
      五、建立健全系統(tǒng)的調(diào)度臺(tái)帳，并按時(shí)收集、上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
      六、調(diào)度室接受和發(fā)布各種調(diào)度令、通知、并貫徹落實(shí)和答復(fù)。
      七、收錄和發(fā)布重要的氣象預(yù)報(bào)，督促、檢查所屬施工隊(duì)伍汛期限防汛措施落實(shí)情況。
      八、調(diào)度室要執(zhí)行值班制度，隨時(shí)了解和掌握施工生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決施工中的問題，保障施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
      工程調(diào)度職責(zé)
      一、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指示、決定及有關(guān)要求，對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的任務(wù)及下級(jí)反映的情況要及時(shí)辦理，處理結(jié)果及時(shí)反饋并作書面記錄。
      二、負(fù)責(zé)工程開工報(bào)告的上報(bào)工作。
      三、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，參與大型機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與進(jìn)場(chǎng)。
      四、按照項(xiàng)目承包合同及審批的施工組織設(shè)計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)抓好項(xiàng)目施工計(jì)劃的落實(shí)。
      五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解項(xiàng)目施工情況，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的信息傳遞，準(zhǔn)確、全面掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度和動(dòng)態(tài)，搞好綜合分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
      六、定期繪制各種工程圖表，組織召開工程例會(huì)，研究解決施工中存在的問題，提出下步工作要求。
      七、定期向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)施工生產(chǎn)情況及需要解決的問題，按時(shí)上報(bào)《工程調(diào)度月報(bào)表》、調(diào)度快報(bào)等。
      八、負(fù)責(zé)汛期防汛措施的落實(shí)和防洪工作的指揮。
      物資設(shè)備部職責(zé)
      一、根據(jù)集團(tuán)公司《物資、設(shè)備管理辦法》，結(jié)合本項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目的物資設(shè)備管理細(xì)則，并組織落實(shí)。
      二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工所需物資的計(jì)劃編制、采購(gòu)、供應(yīng)、消耗、保管、核算等工作。
      三、負(fù)責(zé)對(duì)物資供方的調(diào)查、資料收集與牽頭組織項(xiàng)目集體評(píng)價(jià)工作，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后建立健全物資合格供方檔案，編制物資合格供方名冊(cè)，并將名冊(cè)上報(bào)有限公司業(yè)務(wù)主管部門備案。
      四、負(fù)責(zé)對(duì)物資合格供方的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)，并將結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。
      五、負(fù)責(zé)物資的檢驗(yàn)、點(diǎn)驗(yàn)、標(biāo)識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)物資、設(shè)備管理工作。
      六、根據(jù)本項(xiàng)目工程進(jìn)度，在施工中實(shí)行限額發(fā)料，監(jiān)督項(xiàng)目正確合理地使用材料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映使用中的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)意見。
      七、協(xié)助財(cái)務(wù)部門搞好材料、機(jī)械的成本核算，建立健全各種帳薄，做到領(lǐng)、發(fā)料手續(xù)齊全，原始記錄完整，正確及時(shí)地編制材料消耗表和各種物資、設(shè)備業(yè)務(wù)報(bào)表。
      八、按季提取自管設(shè)備的折舊費(fèi)、大修費(fèi)，按工程進(jìn)度及時(shí)對(duì)周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行攤銷。并把結(jié)果及時(shí)報(bào)給財(cái)務(wù)部。
      九、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
      十、每月進(jìn)行庫(kù)存物資、配件的清點(diǎn)工作。
      物資設(shè)備部部長(zhǎng)職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)物資、設(shè)備管理規(guī)定和完善本項(xiàng)目的物資、設(shè)備管理細(xì)則，并組織實(shí)施；
      二、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本項(xiàng)目的物資、設(shè)備管理的日常工作，發(fā)現(xiàn)問題
      及時(shí)總結(jié)并提出糾正措施和建議，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
      三、負(fù)責(zé)對(duì)物資供方的調(diào)查、評(píng)價(jià)、選擇的組織和管理工作；
      四、負(fù)責(zé)按工程材料預(yù)算定額制定本單位材料采購(gòu)計(jì)劃、材料節(jié)約計(jì)劃，并組織實(shí)施；
      五、負(fù)責(zé)對(duì)大宗物資招標(biāo)采購(gòu)的組織和具體實(shí)施工作，并簽訂購(gòu)銷合同；
      六、監(jiān)督各勞務(wù)隊(duì)物資材料的管理與使用，嚴(yán)格執(zhí)行物資現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定；
      七、本著勤儉節(jié)約的原則，抓好物資材料的修舊利廢和節(jié)能工作；
      八、負(fù)責(zé)抓好材料和設(shè)備的成本核算工作，為項(xiàng)目成本提供準(zhǔn)確的核算依據(jù)；
      九、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用、維修、管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制定并上報(bào)設(shè)備的大修計(jì)劃；
      十、做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備環(huán)境保護(hù)工作和操作人員的安全教育工作；
      十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
      材料員職責(zé)
      一、搞好當(dāng)?shù)夭牧险{(diào)查，為項(xiàng)目評(píng)估做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和各種資料；
      二、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)材料供應(yīng)工作，材料采購(gòu)要根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃，堅(jiān)持“貨比三家，三比一算”的原則，做好施工前的材料準(zhǔn)備；
      三、編制材料供應(yīng)計(jì)劃，掌握施工用料動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映工程所需用料信息，保證料具分期、分批、有秩序地進(jìn)場(chǎng)，切實(shí)保證工程需要；
      四、對(duì)于進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、保管員、勞務(wù)隊(duì)材料員驗(yàn)收、實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)合格后方能進(jìn)場(chǎng)使用，不合格材料禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；
      五、認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作，督促勞務(wù)隊(duì)搞好現(xiàn)場(chǎng)文明施工，保證本業(yè)務(wù)系統(tǒng)貫標(biāo)工作的正常進(jìn)行。
      六、建立健全各種物資臺(tái)帳，做到帳帳相符，帳物相符。
      七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它業(yè)務(wù)工作。
      保管員職責(zé)
      一、了解材料的物理性能、化學(xué)成份、主要用途。懂得材料類別、編號(hào)、品種、規(guī)格型號(hào)、標(biāo)志符號(hào)、代號(hào)及別名、懂得代用、計(jì)量及理論換算。
      二、認(rèn)真做好材料的出庫(kù)、入庫(kù)工作，及時(shí)填寫《主要物資驗(yàn)收記錄》，并按《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性程序》進(jìn)行標(biāo)識(shí)記錄。
      三、認(rèn)真做好材料的分類存放和堆、碼、苫、墊等保管工作，做好料場(chǎng)、料庫(kù)的防火、防盜、防雨工作。
      四、嚴(yán)格執(zhí)行限額發(fā)料制度，做到出入庫(kù)及時(shí)，手續(xù)齊全，帳物相符，妥善處理材料收發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)匯報(bào)。
      五、貫徹節(jié)約措施，落實(shí)節(jié)約指標(biāo)，做好耗料核算，建立周轉(zhuǎn)材料的維護(hù)保養(yǎng)制度。
      六、嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，保持料場(chǎng)、料庫(kù)周圍環(huán)境的整潔，督促施工隊(duì)搞好現(xiàn)場(chǎng)文明施工。
      七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
      物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
      一、物資內(nèi)業(yè)統(tǒng)計(jì)員在物資設(shè)備部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門的有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定。
      二、負(fù)責(zé)物資招標(biāo)采購(gòu)的文件制定、打印、分發(fā)及招標(biāo)采購(gòu)會(huì)議的記錄和投標(biāo)文件的收集、整理工作。
      三、負(fù)責(zé)原始內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)計(jì)積累，物資《點(diǎn)驗(yàn)單》、《發(fā)料單》填制，材料出庫(kù)、列銷及臺(tái)帳的登記、管理和各種報(bào)表、單據(jù)、原始記錄的收集、整理、存檔，按時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)各種報(bào)表。
      四、負(fù)責(zé)編制本單位有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度和核算規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行物資核算，根據(jù)收集到的各種客觀資料、做出統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策提供依據(jù)。
      五、及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)帳目，每月20日提供給財(cái)務(wù)部門材料消耗單據(jù)和材料消耗匯總表。
      六、嚴(yán)格按照上級(jí)頒發(fā)的程序文件作好貫徹標(biāo)準(zhǔn)的工作，并作好質(zhì)量記錄的收集、整理和存檔工作。
      七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
      設(shè)備管理員職責(zé)
      一、根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的辦法、細(xì)則制定本項(xiàng)目的設(shè)備管理制度。
      二、負(fù)責(zé)設(shè)備使用、管理、維修、保養(yǎng)和配件、油料采購(gòu)、供應(yīng)及大修工作。
      三、掌握本項(xiàng)目所有設(shè)備的技術(shù)狀況和設(shè)備使用性能及范圍，定期檢查各隊(duì)設(shè)備管理情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
      四、負(fù)責(zé)申報(bào)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和本級(jí)管理權(quán)限內(nèi)的設(shè)備選型、購(gòu)置和驗(yàn)收工作。
      五、負(fù)責(zé)設(shè)備的貫標(biāo)工作，監(jiān)督、檢查設(shè)備使用部門對(duì)環(huán)境的保護(hù)工作，努力降低并減少噪聲污染。
      六、按時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門上報(bào)各種報(bào)表工作。
      七、配合財(cái)務(wù)部門做好機(jī)械設(shè)備的單機(jī)單車核算工作。
      八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作并及時(shí)匯報(bào)。
      試驗(yàn)室主任職責(zé)
      一、在總工程師和工程部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。
      二、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。
      三、負(fù)責(zé)作好各類原材料試驗(yàn)，過程試驗(yàn)，各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。
      四、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。
      五、對(duì)本室不能進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)條件的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。
      六、認(rèn)真作好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽訂齊全。
      七、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理，規(guī)范操作。
      八、建立試驗(yàn)儀器和設(shè)備臺(tái)帳，妥善保存試驗(yàn)資料。
      九、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)工作。
      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員職責(zé)
      一、結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)委托各種材料試驗(yàn)，提出各種配合比申請(qǐng)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整配合比。各種材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。委托各種原材料試驗(yàn)，必須填寫委托試驗(yàn)單。委托試驗(yàn)單的填寫必須項(xiàng)目齊全，字跡清楚，不得涂改。項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：材料名稱、產(chǎn)品牌號(hào)、產(chǎn)地、品種、規(guī)格、到達(dá)數(shù)量、使用單位、出廠日期、進(jìn)場(chǎng)日期、試件編號(hào)、要求試驗(yàn)項(xiàng)目。鋼材試驗(yàn)，除按上述要求填寫外，凡送焊接試件者，必須注明鋼材的原試驗(yàn)編號(hào)。原材料與焊接試件不在同一試驗(yàn)室試驗(yàn)尚需將原材料試驗(yàn)結(jié)果抄在附件上。
      二、隨機(jī)抽取施工過程中的混凝土、砂漿拌合物，制作施工強(qiáng)度檢驗(yàn)試塊。試塊制作時(shí)必須有試塊制作記錄。試塊必須按單位工程連續(xù)統(tǒng)一編號(hào)。試塊應(yīng)在成型24小時(shí)后用墨筆注明委托單位、制作日期、工程名稱及部位、強(qiáng)度等級(jí)及試件編號(hào)，然后拆模。凡需在標(biāo)養(yǎng)室養(yǎng)護(hù)的試塊，拆模后立即進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)。
      三、及時(shí)索取試驗(yàn)報(bào)告單，轉(zhuǎn)交給工地有關(guān)技術(shù)人員。
      四、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)場(chǎng)施工的混凝土、砂漿強(qiáng)度及原材料的情況。
      五、在砂漿和混凝土施工時(shí)，要預(yù)先試驗(yàn)測(cè)定砂石含水率，在技術(shù)主管指導(dǎo)下，計(jì)算和發(fā)布分盤配合比并填寫混凝土施工配料單，記錄施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫度和試塊養(yǎng)護(hù)溫度、濕度。
      六、委托試驗(yàn)結(jié)果不合格，應(yīng)按規(guī)定送樣進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試仍不合格，應(yīng)將試驗(yàn)結(jié)論報(bào)告技術(shù)主管，及時(shí)研究處理辦法。
      資料員崗位職責(zé)
      一、負(fù)責(zé)收集、保管與本室有關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)書籍、資料、登記建帳、妥善保管。
      二、負(fù)責(zé)收集、保管計(jì)量檢定規(guī)程，自檢規(guī)程及專用設(shè)備鑒定資料。
      三、負(fù)責(zé)室內(nèi)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及用戶對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)有異議申訴，儀器設(shè)備的建擋、保存等有關(guān)管理工作。
      四、嚴(yán)格保密制度，不得隨意復(fù)制、散發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶的事。
      五、對(duì)過期資料的銷毀應(yīng)經(jīng)試驗(yàn)室主任的同意，并記錄入檔。
      第四篇：各部門職責(zé)
      各部門職責(zé)
      一．采購(gòu)部職責(zé)
      1.協(xié)助生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
      2.獲得較佳的價(jià)格和付款方式，以達(dá)到賬務(wù)上的目標(biāo)。
      3.發(fā)揮降低成本的作用，使得采購(gòu)部門成為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的另一種來源。
      4.配合生產(chǎn)部門和倉(cāng)儲(chǔ)部門，達(dá)成物料補(bǔ)給作業(yè)。
      二．行政部職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)制定人力資源的規(guī)劃和計(jì)劃。
      2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
      3.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作。
      4.開展工作分析、建立、完善部門和崗位責(zé)任說明書。
      5.招投標(biāo)書的制作。
      6.負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，績(jī)效管理工作。
      7.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
      8.負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理。
      三．財(cái)務(wù)部職責(zé)
      1.參與制定本公司的財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
      2.參與本公司的工程項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)工作。
      3.負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理。
      4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部級(jí)政府部門：如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
      5.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核、每月負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收帳款報(bào)表。
      6.負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度、編制月季、財(cái)務(wù)報(bào)表情況說明分析。
      7.所有憑證。
      8．協(xié)助出納，配合銷售。
      9.員工工資的發(fā)放工作。
      四．市場(chǎng)部職責(zé)
      1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
      2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。
      3.指定銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。
      4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。
      5.定期總結(jié)工作。
      6.市場(chǎng)開發(fā)。
      7．領(lǐng)導(dǎo)開張市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、策劃等工作。
      8.其他臨時(shí)性工作。
      第五篇：各部門職責(zé)
      黨支部工作職責(zé)
      （一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
      （二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的政治思想素質(zhì)、文化知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
      （三）對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán) 利不受侵犯。
      （四）圍繞稅收征管實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，不斷提高執(zhí)政能力，建立一支適應(yīng)現(xiàn)代化稅收收工作需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。
      （五）堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，以改革和求實(shí)精神，不斷探索現(xiàn)代稅收征管制度條件下黨支部工作的新路子。
      （六）對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
      （七）做好機(jī)關(guān)和所屬單位工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)和所屬單位的社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映機(jī)關(guān)和所屬單位群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。
      （八）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，負(fù)責(zé)審查發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好發(fā)展黨員工作。
      （九）領(lǐng)導(dǎo)所屬單位的工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
      （十）承辦上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)。
      技術(shù)部部門職責(zé)規(guī)范
      1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工 作安排，制定工作計(jì)劃
      2、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，3、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理和研發(fā)工作
      4、協(xié)助商務(wù)部門做好招標(biāo)技術(shù)文件；提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)技術(shù)部門的評(píng)標(biāo)
      5、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重 大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議
      6、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的公關(guān)工作，推 動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展
      7、定期主持本部門例會(huì)，召集技術(shù)方面的工作會(huì)議；參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會(huì)以 及其它相關(guān)會(huì)議
      8、時(shí)刻關(guān)注成套電氣設(shè)備行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，掌握配套元件的新信息
      9、對(duì)公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量等管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，組織相 關(guān)檢查。
      10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
      11、遵守職業(yè)道德，保守經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密；對(duì)收到的計(jì)劃書、加工圖紙、工藝文件、技術(shù)通知書等要妥善保管。
      工程部部門職責(zé)
      1、做好項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，按總經(jīng)理的要求起草標(biāo)書，做好招投標(biāo)工作，制 定并參與合同的簽訂工作；
      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作，參與項(xiàng)目的可行性研究及施 工方案擬定，施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作及辦理開工證；
      3、完成施工工程預(yù)算管理辦法，負(fù)責(zé)組織編制和審核工程項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)材 料、設(shè)備的采購(gòu)預(yù)算提出建議；
      4、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目的施工進(jìn)度和質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員培 訓(xùn)，解決好施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更和技術(shù)難題；
      5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)施工材料和施工人員管理，努力降低成本，負(fù)
      責(zé)施工過程中的安全管理，建立明確的安全責(zé)任，落實(shí)有效的安全政策；
      6、協(xié)助好工程施工過程中與外部各部門、各單位的聯(lián)系，合理配置資源，提 高工作效益；
      7、做好工程的竣工驗(yàn)收工作，包括驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作、驗(yàn)收過程中的應(yīng)對(duì)措
      施，驗(yàn)收后的補(bǔ)救完善方案等；
      8、做好工程施工資料和圖紙的收集整理工作，保證工程檔案的完整性；
      采購(gòu)部門職責(zé)
      1、主動(dòng)與申購(gòu)部門聯(lián)系，核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，按需進(jìn)貨，及時(shí)采辦保證按 時(shí)到貨。
      2、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量
      關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
      3、以搞好“采購(gòu)供應(yīng)，保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則，抓好采購(gòu)管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。
      4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌
      握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購(gòu)。
      5、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)，降低采 購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；
      6、及時(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，及時(shí)保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)需求，采購(gòu)均以“物資申購(gòu)單”為依據(jù)。
      7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，并堅(jiān)持“憑單采購(gòu)”的原則，購(gòu)進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨員及用貨部門
      負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
      8、倉(cāng)庫(kù)每月應(yīng)對(duì)倉(cāng)存進(jìn)行一次盤點(diǎn),并交一份給采購(gòu)部,采購(gòu)負(fù)責(zé)盤虧、盤盈進(jìn)行分析，并追蹤材料的去向。
      9、采購(gòu)在作業(yè)時(shí)遇到困難,要立即告訴上級(jí)處理,不要等到?jīng)]辦法處理了再告訴上級(jí),這樣會(huì)影響貨期,給公司造成損失.生產(chǎn)車間工作職責(zé)
      1、按照綜合計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組，并監(jiān)督其按計(jì)劃實(shí)施，隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全 地完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃；
      2、生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)做好合理安排，做好生產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，組織原材料、配件、半成品、成品、輔助材料等資源，并協(xié)調(diào)設(shè)備、場(chǎng)地等，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
      3、負(fù)責(zé)車間區(qū)域內(nèi)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證各班組的“6S”管理符合要求，創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境清潔、設(shè)備完好、物流有序、文明安全的生產(chǎn) 車間和人人有事做，事事有人管的氛圍；
      4、負(fù)責(zé)車間各班組的設(shè)備管理，教育職工愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，不私自動(dòng)用其他崗位的設(shè)備、設(shè)施，確保操作人員按操作規(guī)程操作、保
      養(yǎng)、保管、封存、啟封等，保持設(shè)備、設(shè)施的完好率；
      5、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)原材料使用的控制（嚴(yán)格 執(zhí)行物流配套部物料發(fā)放制度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間物料進(jìn)出的監(jiān)督與管 理）；對(duì)各車間用水、電、氣的使用情況進(jìn)行監(jiān)控，杜絕浪費(fèi)。確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
      6、嚴(yán)格按照產(chǎn)品的技術(shù)文件、工藝文件組織生產(chǎn)，做好過程質(zhì)量控制工作，不合格品不投產(chǎn)、不轉(zhuǎn)下工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
      7、負(fù)責(zé)本車間出勤、工時(shí)、原材料、輔助材料的統(tǒng)計(jì)、核算，對(duì)提勞動(dòng)生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)；
      8、嚴(yán)格按公司安全、消防管理制度組織生產(chǎn)，采取一切有效措施杜 絕重大事故、減少一般性事故的發(fā)生，確保員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。禁
      止在車間、倉(cāng)庫(kù)和明令禁止煙火的場(chǎng)所吸煙、動(dòng)用明火，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把事故消亡在萌芽狀態(tài)之中；
      9、負(fù)責(zé)本車間各班組的隊(duì)伍建設(shè)，重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
      10、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施，確保文明、安全生產(chǎn)；
      11、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件及時(shí)請(qǐng)示；
      12、遵守職業(yè)道德，保守經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密；對(duì)收到的計(jì)劃書、加工圖紙、工藝文件、技術(shù)通知書等要妥善保管。
      綜合辦公室職責(zé)
      1、在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向綜合辦公室主任負(fù)責(zé)。
      2、明確工作任務(wù)，更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
      3、依照公司策略，規(guī)劃綜合辦公室的工作執(zhí)行方案，及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施。
      4、制定公司的各類考核辦法及方案。
      5、檢查考核各部門員工的工作情況，以及各部門各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展情況，并采取督查與公示。
      6、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管和行政介紹的辦理。
      8、負(fù)責(zé)公司各類文件、材料的起草、校印及發(fā)送工作。
      9、負(fù)責(zé)公司召開的各種會(huì)議的籌備、通知、記錄及具體會(huì)務(wù)工作。
      10、搞好來文、來函的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
      11、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)綜合工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部的日常工作，以及對(duì)外事務(wù)工作的協(xié)調(diào)、處理。
      12、相關(guān)資料收集、整理及歸檔。確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
      13、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)。
      14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
      1.根據(jù)審核過的支票領(lǐng)用單，簽發(fā)支票，并在支票領(lǐng)用單上填寫支票號(hào)，交稽核崗 加蓋預(yù)留銀行印章。
      2.根據(jù)審核過的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預(yù)留銀行印章后，負(fù)責(zé)及 時(shí)送交銀行。
      3.根據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的轉(zhuǎn)賬支票填制進(jìn)賬單負(fù)責(zé)送存銀行。
      4.辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。
      5.及時(shí)到銀行取回結(jié)算票據(jù)交主管會(huì)計(jì)處理。
      6.對(duì)每月的記賬憑證號(hào)進(jìn)行排序整理，并在現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表中標(biāo)注本號(hào)及起始憑單號(hào)。
      7.人民幣現(xiàn)金、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、貴重物品的管理。
      8.現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表，并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審簽。每天下
      班前盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清 查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
      9.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不 為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
      10.認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶，嚴(yán) 格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動(dòng)。
      11.現(xiàn)金、銀行存款賬的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時(shí)編制“銀行存 款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作，防止呆賬項(xiàng)形成。定期不定期地接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé) 人、主管會(huì)計(jì)對(duì)現(xiàn)金、銀行賬的抽查。
      12.填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范。
      13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
       
      
    
      

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