第一篇：司機(jī)績(jī)效及工作管理辦法

司機(jī)績(jī)效及工作管理辦法（暫行）

為加強(qiáng)管理，特制定司機(jī)績(jī)效及工作管理辦法如下：

一、工資計(jì)算

司機(jī)實(shí)行基本工資+趟次工資+節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)-超油處罰+回程配貨獎(jiǎng)。

1、基本工資：每月工作日不低于26天，主車駕駛員每月可領(lǐng)取基本工資700元，低于26天，以實(shí)際出勤天數(shù)*27元計(jì)算。另外，主車駕駛員每月補(bǔ)貼100元。

2、出車補(bǔ)貼：駕駛員出車按每公里0.2元提取出車趟次工資，駕駛員單獨(dú)出車時(shí)，按每公里0.3元計(jì)算。

3、節(jié)（超）油獎(jiǎng)罰：公司所屬9.6米車油耗定額為26.5升/百公里, 8.5米車油耗定額為26升/百公里。以此為標(biāo)準(zhǔn)，每節(jié)約一升獎(jiǎng)勵(lì)2元，如超油按照市場(chǎng)價(jià)格罰款。節(jié)（超）油獎(jiǎng)罰每月計(jì)算一次。

4、回程配貨獎(jiǎng)：車輛到達(dá)目的地，如公司未能給車輛聯(lián)系好回程貨，經(jīng)調(diào)度同意，駕駛員主動(dòng)聯(lián)系回程配貨的，可按照回貨運(yùn)費(fèi)的10%提取獎(jiǎng)勵(lì)。

二、外出補(bǔ)助

1、車輛在外時(shí)，經(jīng)調(diào)度同意可以住宿，標(biāo)準(zhǔn)為每車80元/天，直接在成本中報(bào)銷。

2、每車每月電話補(bǔ)貼150元，憑票報(bào)銷。

三、工作要求

1、集團(tuán)公司按駕駛水平、責(zé)任心等要求確定主車駕駛員。主車駕駛員負(fù)有所管轄車輛的安全、技術(shù)管理權(quán)。

2、出車前，要到檢車臺(tái)由專業(yè)人員進(jìn)行檢查，同時(shí)檢查水、電、油等，如發(fā)現(xiàn)不正常立即報(bào)告主管人員以及時(shí)處理，嚴(yán)禁有隱患車輛上路行車。出車時(shí)一定保證證件齊全、有效，司機(jī)不準(zhǔn)開疲勞車，嚴(yán)禁酒后駕車。

3、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明行車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)，要做到三個(gè)安全，即“人身安全、車輛安全、貨物安全”。停車、住宿時(shí)應(yīng)選擇合適地點(diǎn)，確保車、貨安全。

4、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修，如不能排除故障應(yīng)立即報(bào)告公司，按指令到指定地點(diǎn)維修。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修或購(gòu)買維修配件。

5、行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)報(bào)告公司并按照快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處并立即通知公司，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)，并要確保車上貨物安全。

6、司機(jī)需對(duì)貨物監(jiān)裝監(jiān)卸，中途到站裝卸車，認(rèn)真清點(diǎn)上下車貨物數(shù)量，并與清單仔細(xì)核對(duì)。發(fā)現(xiàn)貨物包裝損壞，須在清單上注明貨號(hào)及“包裝損壞”字樣，準(zhǔn)確無誤后予以簽字確認(rèn)并要求收發(fā)貨人員、庫(kù)管員簽字確認(rèn)，不得由他人或替代他人簽字。車輛回司后，司機(jī)須立即將回單交予調(diào)度人員。

7、車輛回場(chǎng)實(shí)行滿油箱制，回場(chǎng)后、交車前將油箱加滿，并立即清洗車輛，并及時(shí)打掃和清理車輛衛(wèi)生，做到外表干凈，駕駛室、車廂內(nèi)清潔無雜物，纜繩捆綁固定，苫布疊放整齊。

8、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要在指定位置停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙交給調(diào)度人員。

9、司機(jī)須保持通訊暢通，對(duì)調(diào)度人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第二篇：司機(jī)管理辦法

司機(jī)管理辦法

第一條 目的：加強(qiáng)司機(jī)與車輛管理，保證安全用車，合理調(diào)度，降低成本，提高車輛與司機(jī)的利用率。

第二條 司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第三條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

第四條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗公司車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第六條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

第七條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

第八條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

第九條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。

第十一條 司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十二條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十四條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公崗位。有要事確需離開公司時(shí)，要告知上級(jí)主管去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到上級(jí)主管處報(bào)到。

第十四條 司機(jī)對(duì)上級(jí)主管的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向總經(jīng)理反映。

第十五條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知上級(jí)主管，并說明原因。

第十六條 不論什么時(shí)間，司機(jī)手機(jī)必須處于開機(jī)狀態(tài)。對(duì)公司及領(lǐng)導(dǎo)的電話必需接聽。情況特殊確實(shí)不能接聽的，事后一定要說明原因。

第十七條 下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。第十八條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第十九條 司機(jī)全年安全行車，無交通事故的，可適當(dāng)發(fā)放安全行車獎(jiǎng)。第二十條 行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為對(duì)司機(jī)績(jī)效的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。

第二十一條 司機(jī)被派往外地出車時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)可向財(cái)務(wù)預(yù)支差旅費(fèi)，司機(jī)必須做好費(fèi)用情況記錄與行車記錄，按實(shí)登記，回公司后應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)銷

第二十二條 違反交規(guī)與事故處理：

1、由于司機(jī)無證駕駛或隨車證件不全及其它違反交通規(guī)則的行為，產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由司機(jī)全部承擔(dān)。

2、私自將車輛借予他人使用，由此產(chǎn)生的所有后果，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任，并記司機(jī)行政處分直至開除。

3、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，車損較嚴(yán)重或致人受傷時(shí)，應(yīng)立即向交警報(bào)案，并報(bào)告上級(jí)主管火速趕往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，同時(shí)先救傷患人員，注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，需要報(bào)保險(xiǎn)公司辦理理賠的事故，及時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司。

4、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，司機(jī)無責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任的，保險(xiǎn)公司未全額賠付的費(fèi)用，由公司報(bào)銷，司機(jī)不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

5、公務(wù)途中如遇到不可抗拒之事故，司機(jī)負(fù)主要責(zé)任或?qū)Φ蓉?zé)任的，保險(xiǎn)公司未全額賠付的，余額部分以如下標(biāo)準(zhǔn)由司機(jī)承擔(dān)：2000元以下的部分，司機(jī)承擔(dān)15%；費(fèi)用在2001元---5000元的部分，司機(jī)承擔(dān)10%；費(fèi)用在5001元以上的部分，司機(jī)承擔(dān)5%。

6、由司機(jī)判斷為不需要報(bào)保險(xiǎn)公司的小事故，司機(jī)可根據(jù)責(zé)任情況以私下了結(jié)的方式處理，之后，必須及時(shí)將過程書面報(bào)告公司

領(lǐng)導(dǎo)，并分析原因與責(zé)任大小等，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定處理方案。

7、車輛事故、違章、損壞等異常情況發(fā)生后，需及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞，并做好事故（違規(guī)）報(bào)告，并追蹤到結(jié)案。

第二十三條 司機(jī)必須每天填寫行車日志，交公司管理人員審核，違反本管理辦法者：將以公司管理辦法的方式分別處警告、記過、甚至開除處理；未出車時(shí)照樣遵守公司制定的廠紀(jì)廠規(guī)，違反一律按規(guī)定處理。

第二十四條

本管理辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實(shí)施，未盡之事宜以補(bǔ)充規(guī)定或公司公告為準(zhǔn)。

管理部 2008年2月13日

第三篇：司機(jī)管理辦法

司機(jī)管理辦法

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應(yīng)及時(shí)其他司機(jī)請(qǐng)教，需要維修的及時(shí)到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。

3、司機(jī)應(yīng)抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，根據(jù)一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)加油。第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

5、行車前后應(yīng)認(rèn)真填寫《車輛行駛記錄表》如：日期、用車人及目的地，方便時(shí)填寫出車時(shí)間及公里數(shù)、收車時(shí)間及公里數(shù)。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。司機(jī)不要把重要的私人票據(jù)或貴重物品放在車上，丟失由自己負(fù)責(zé)。

7、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時(shí)向辦公室報(bào)告，并立即辦理。

8、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，堅(jiān)決杜絕酒后駕車，若酒后駕車，司機(jī)承擔(dān)一切后果及責(zé)任。

9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)對(duì)車內(nèi)外人員不文明用語(yǔ)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。

10、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

11、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；制止不聽的，報(bào)辦公室，吸煙人員罰款50元/次。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、司機(jī)對(duì)乘車人禮貌，說話文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。隨公司人員外出辦事的駕駛員，如果不需要駕駛員跟隨進(jìn)入的，駕駛員應(yīng)呆在車內(nèi)或整理車內(nèi)車外衛(wèi)生，樹立公司良好形象。

13、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)在辦公室或門衛(wèi)室等候出車。有要事確需離開公司時(shí)，要告知辦公室主任去向和所需時(shí)間，經(jīng)同意后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即告知，以確定收車時(shí)間及其他事宜。

14、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向辦公室主任反映。

15、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知辦公室主任，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時(shí)向辦公室主任反映。

16、不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶電話。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任的電話，應(yīng)盡快回電。

17、司機(jī)休息與辦公室工作時(shí)間一致，如有特殊情況需出車時(shí)，由總經(jīng)理或辦公室主任派車，接指令后方可離開，否則視為私自出車行為。

18、司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁

將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。

19、司機(jī)在收車之后，要確保車內(nèi)外干凈整潔，交好鑰匙后離廠。

第四篇：鄉(xiāng)村干部計(jì)生工作績(jī)效管理辦法

縣鄉(xiāng)村干部計(jì)生工作績(jī)效管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部計(jì)生崗位責(zé)任，積極推進(jìn)計(jì)劃生育工作干部激勵(lì)措施，科學(xué)合理地評(píng)價(jià)各村計(jì)劃生育工作落實(shí)情況。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，研究制定以下具體辦法：

一、鄉(xiāng)村干部績(jī)效工資

分別拿出？元/月作為包村干部、計(jì)生辦工作人員和聯(lián)系村班子成員的績(jī)效工資，扣完為止；拿出？？元/月作為村書記、主任、人口主任的績(jī)效工資，扣完為止。

二、包村干部績(jī)效管理

（一）婦檢

1、婦檢時(shí)間順延20天內(nèi)100%完成的，獎(jiǎng)勵(lì)？元/例；

2、到季度末未100%完成的，每剩1例扣？元。其中連續(xù)2次未到位的每例扣？元；連續(xù)3次未到位的每例扣？元，且作為個(gè)案問題，限期解決。

3、特殊情況，不作崗責(zé)兌現(xiàn)任務(wù)的，由本人或家人說明，村兩委研究后上報(bào)，經(jīng)鄉(xiāng)包村干部和計(jì)生辦業(yè)務(wù)聯(lián)系人把關(guān)，并由鄉(xiāng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（二）手術(shù)

1、上環(huán)手術(shù)。及時(shí)落實(shí)的（平產(chǎn)80天內(nèi)，剖宮產(chǎn)7個(gè)月內(nèi)，補(bǔ)救手術(shù)2個(gè)月內(nèi)）獎(jiǎng)？元/例；達(dá)3個(gè)月末落實(shí)的作為手術(shù)欠帳，扣？元/例，并按個(gè)案處理，限期解決。

2、結(jié)扎（非兩女扎）手術(shù)。及時(shí)到位的（平產(chǎn)70天內(nèi)，剖宮產(chǎn)當(dāng)天或6個(gè)月內(nèi)）獎(jiǎng)？？元/例，未落實(shí)的作手術(shù)欠帳，扣？？元/例，并按個(gè)案處理，限期解決。

3、兩女結(jié)扎手術(shù)。兩女結(jié)扎及時(shí)落實(shí)的，獎(jiǎng)？元/例，不及時(shí)

到位的扣？？元/例，兩女結(jié)扎（平產(chǎn)超3個(gè)月、剖宮產(chǎn)超7個(gè)月）未落實(shí)的作為手術(shù)欠帳，扣？？元/例，并按個(gè)案問題，限期解決。

4、往年手術(shù)欠帳的，以計(jì)生辦分月指導(dǎo)信息為準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參照期內(nèi)手術(shù)減半執(zhí)行。問題嚴(yán)重的，作為個(gè)案限期解決。

（三）孕情

1、政策內(nèi)懷孕，在14周內(nèi)上報(bào)的，獎(jiǎng)？元/例；未上報(bào)扣？元/例，并追究相關(guān)責(zé)任。

2、政策內(nèi)孕情消失，及時(shí)報(bào)告且落實(shí)鑒定的獎(jiǎng)？元/例，未報(bào)告和未處理的扣？元/例，并追究相關(guān)責(zé)任。

3、政策外懷孕人工流產(chǎn)的，獎(jiǎng)？元/例，引產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)？元/例。

4、“兩非”，案件提供有價(jià)值線索，并配合查處，查證屬實(shí)的，獎(jiǎng)？元/例。

（四）信息管理

1、全員人口信息誤差的（含漏檔育婦），每例扣？元。縣以上檢查出的扣？元。

2、出生信息誤差的，每例扣？元，縣以上檢查出的扣？元；

3、手術(shù)信息誤差的，每例扣？元，縣以上檢查出的扣？元；

4、計(jì)生合同、流動(dòng)人口未登記未辦證的，每例扣？元，縣查出的扣？元；

5、獎(jiǎng)扶信息誤差的，每例扣？元，縣以上檢查出的扣？元；

6、孕情信息誤差的，每例扣？元，若超14周上報(bào)的按相關(guān)規(guī)定處理。

（五）政策外生育

1、政策外一孩的，每例扣？元，被舉報(bào)查實(shí)的扣？元，縣以上檢查出的扣？元，并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

2、政策外二孩的，每例扣？元，被舉報(bào)查實(shí)的扣？元，縣以

上檢查出的扣？元，并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

3、政策外多孩的，每例扣？元，被舉報(bào)查實(shí)的扣？元，縣以上檢查出的扣？元，并追究相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

（六）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收

1、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收按？？？？。

2、補(bǔ)報(bào)期外政策外生育的其社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)納入當(dāng)年任務(wù)。

3、突擊期間按突擊期間規(guī)定執(zhí)行。

三、村主要負(fù)責(zé)人績(jī)效管理

村書記、主任、人口主任（一個(gè)人兼的按一個(gè)計(jì)算）除按上述包村干部進(jìn)行績(jī)效管理外，另外對(duì)村計(jì)劃生育負(fù)總責(zé)。每次兌現(xiàn)本村崗責(zé)的1/4作為主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效管理。

五、計(jì)生辦人員績(jī)效管理

1、業(yè)務(wù)崗責(zé)

（1）計(jì)生辦主任負(fù)責(zé)生育證、生殖服務(wù)保健證的審批發(fā)放，必須做到符合政策、完善程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因?qū)ψC件把關(guān)不嚴(yán)而錯(cuò)發(fā)證或明顯在證件上有矛盾的，給予每例100元處罰。全年無錯(cuò)發(fā)證獎(jiǎng)勵(lì)100元。

（2）微機(jī)員應(yīng)及時(shí)做好報(bào)表傳輸、信息錄入及信息指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生和微機(jī)、打印機(jī)的正常護(hù)理，并積極利用微機(jī)處理，提供數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)各村工作。負(fù)責(zé)流出（入）人口信息交流、反饋及個(gè)案處理。因報(bào)表傳輸不及時(shí)、信息錄入及信息指導(dǎo)不規(guī)范而被上級(jí)納入考評(píng)的，出現(xiàn)一處扣？元，在鄉(xiāng)級(jí)以上檢查中未出現(xiàn)問題的每次獎(jiǎng)勵(lì)？元。

（3）流動(dòng)人口管理人員要做好鄉(xiāng)直流入人口管理，保管好各項(xiàng)檔案資料，積極開展流動(dòng)人口兩地協(xié)管，若影響檢查，視情況酌情處罰。

（4）計(jì)生執(zhí)法案件調(diào)查人員負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)計(jì)生相關(guān)案件調(diào)查處理及結(jié)案工作。因人為原因?qū)е掳讣?nèi)容不全、不規(guī)范，經(jīng)縣級(jí)以上檢查發(fā)現(xiàn)1處扣？元。在縣級(jí)以上檢查中未出現(xiàn)問題的每次獎(jiǎng)勵(lì)？元。

（5）計(jì)生宣教人員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)宣教工作開展及資料整理歸檔工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)村級(jí)宣教工作開展及相關(guān)資料整理歸檔工作。在鄉(xiāng)級(jí)以上檢查中發(fā)現(xiàn)一處問題，扣？元。在鄉(xiāng)級(jí)以上檢查中未出現(xiàn)問題的每次獎(jiǎng)勵(lì)？元。

（6）其他計(jì)生管理人員負(fù)責(zé)資料整理歸檔工作。每發(fā)現(xiàn)一處管理不規(guī)范扣？元。在鄉(xiāng)級(jí)以上檢查中未出現(xiàn)問題的，每次獎(jiǎng)勵(lì)？元。

（7）計(jì)生證件辦理工作人員負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)計(jì)生證件及時(shí)辦理發(fā)放。每發(fā)現(xiàn)一例錯(cuò)證扣？元。全年無錯(cuò)發(fā)證獎(jiǎng)勵(lì)？元。

2、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)員崗責(zé)

（1）硬件方面與聯(lián)系村干部同獎(jiǎng)同罰，按所聯(lián)系村包村干部減半執(zhí)行。

（2）村級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面。與所聯(lián)系村專干業(yè)務(wù)績(jī)效減半執(zhí)行。

3、計(jì)生辦主任負(fù)責(zé)主持計(jì)生辦日常工作。每次兌現(xiàn)計(jì)生辦人員崗責(zé)平均值作為績(jī)效管理。

六、鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人和分管計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人績(jī)效管理

鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人和分管計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人兌現(xiàn)鄉(xiāng)干部崗責(zé)平均值作為績(jī)效管理。

七、效果獎(jiǎng)勵(lì)

1、省、州、縣檢查中，無重大問題的，分別獎(jiǎng)勵(lì)？元、？元、？元。

2、無重大問題是指：無出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)，育婦漏檔，手術(shù)

虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)、欠帳，免費(fèi)項(xiàng)目未落實(shí)；

3、檢查中，出現(xiàn)其他問題的，對(duì)照績(jī)效，從上述資金中按項(xiàng)扣減。

4、年終考評(píng)前三名的包村干部、計(jì)生辦業(yè)務(wù)聯(lián)系人、聯(lián)系村班子成員每人獎(jiǎng)勵(lì)？元，？元，？元，最后一名的扣？元。

5、有關(guān)組織紀(jì)律措施對(duì)照“積分制辦法”執(zhí)行。

七、本辦法從2010年10月1日起執(zhí)行，由鄉(xiāng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：送貨司機(jī)績(jī)效考核表

送貨司機(jī)績(jī)效考核表

（考核對(duì)象：司機(jī)）

崗位名稱：姓名：

考核總分：

注：評(píng)語(yǔ)欄填寫內(nèi)容為考核項(xiàng)目未包含事宜及對(duì)被考核人的行為綜合評(píng)價(jià)，由部門負(fù)責(zé)人填寫。