第一篇：麥田美術(shù)培訓(xùn)中心少兒部教師管理制度

麥田美術(shù)培訓(xùn)中心少兒部教師規(guī)章制度

一、教師作息時(shí)間

周三至周日為上班時(shí)間，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至7點(diǎn)。周一、周二為休息時(shí)間。

二、教師上班時(shí)間具體工作內(nèi)容

1.周三進(jìn)行上周教學(xué)總結(jié)（教學(xué)進(jìn)展、學(xué)生上課情況，教師自我總結(jié)）；維護(hù)少兒部教室衛(wèi)生及裝飾；研究教學(xué)方向及課程內(nèi)容。

2.周四、周五根據(jù)教學(xué)方向進(jìn)行備課，準(zhǔn)備教學(xué)用具；到附近幼兒園和小學(xué)進(jìn)行宣傳工作；少兒部的教室布置及維護(hù)。

3.周六、周日帶班上課，如果沒課，需負(fù)責(zé)接待及初高中部各項(xiàng)工作。

二、畫室規(guī)章制度

1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2.工作時(shí)間內(nèi)，不得帶陌生人到畫室，不得在畫室接打電話，閑聊，影響他人工作。

3.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。

三、教學(xué)要求

1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)，學(xué)生的課程記錄。

2.教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品，于上課前20分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室，主動(dòng)與前來接送學(xué)生的家長說明學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化。5.上課時(shí)，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。

10.教師應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)同意后方可執(zhí)行。

四、教師日常行為管理制度

1．考勤 ：堅(jiān)守工作崗位，遵守作息時(shí)間，自覺做到不遲到、不早退，如果因?yàn)槠渌蜻t到，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話說明原因。（10元/次）2.衛(wèi)生：保持少兒部教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔，3.遲到、早退超過30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)4.上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn)，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時(shí)費(fèi)減半。

第二篇：麥田美術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度

麥田美術(shù)培訓(xùn)中心

規(guī)章制度

畫室的規(guī)章制度是為了保證每位學(xué)生能夠更好地學(xué)習(xí)，專業(yè)教學(xué)實(shí)行日考勤制，以確保教學(xué)質(zhì)量和效率，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和人身安全。學(xué)生一經(jīng)手續(xù)入學(xué)，必須遵守以下規(guī)則，否則后果自負(fù)。

一、專業(yè)課課上課制度

1.按時(shí)到畫室上課，不能無故遲到；遲到后應(yīng)報(bào)告老師，取得同意后方可

進(jìn)入畫室。

2.上課前準(zhǔn)備好課堂所需要的學(xué)習(xí)資料及相關(guān)工作。

3.上課過程中不討論與專業(yè)無關(guān)的話題，不影響他人學(xué)習(xí)。

4.在課堂上不吃零食、打電話、發(fā)短信、等影響學(xué)習(xí)的事情。

5.在畫室嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、上課時(shí)不隨意走動(dòng)。

6.上課如果發(fā)生不愉快的事情，應(yīng)心平氣和，不影響他人。

7.嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)域及畫室可見范圍內(nèi)吸煙。

二、請(qǐng)假制度

事假

1.凡有事不能上課的需事先請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假理由。

2.請(qǐng)假一天以內(nèi)，首先到老師處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填好后找老師批準(zhǔn)。

3.有事來不及請(qǐng)假的，應(yīng)事先與老師取得聯(lián)系后，事后回畫室補(bǔ)假。

4.不事先請(qǐng)假的，視為曠課。

病假

1.凡生病需要休息的學(xué)生應(yīng)請(qǐng)病假。

2.請(qǐng)病假需辦理病假手續(xù)，首先到老師處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填好后找老師批準(zhǔn)。

3.裝病請(qǐng)假的，視為曠課。

注：因私自曠課，在教學(xué)區(qū)以外發(fā)生任何意外事故的，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

三、衛(wèi)生制度

1.保持畫室、廁所等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

2.不在畫室、公共場(chǎng)所亂丟垃圾。

3.室內(nèi)保持整潔有序。

4.做到廢物入桶，不亂吐亂丟，不向 窗外拋廢棄物。

5.畫色彩換水時(shí)注意水槽衛(wèi)生，不亂丟廢棄物堵住水槽。

6.不在墻上亂涂亂畫。

四、退學(xué)費(fèi)制度

1.在本畫室日常學(xué)習(xí)過程中各個(gè)方面表現(xiàn)不好的學(xué)生（如打架斗毆、偷竊

等不良行為造成惡劣影響的），通過一次教育不改的，勸退，學(xué)費(fèi)不予退

還。

2.無故曠課3次，通過2次教育不改的，勸退，學(xué)費(fèi)不予退還。

3.無故遲到5次，通過2次教育不改的，勸退，學(xué)費(fèi)不予退還。

4.患病不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，經(jīng)醫(yī)院證明可依照實(shí)際病假時(shí)間按比例退費(fèi)。

第三篇：美術(shù)培訓(xùn)中心管理制度（寫寫幫整理）

美術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

一

課堂教學(xué)管理、所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。、所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時(shí)費(fèi)10％，（5分鐘以上）扣除本課時(shí)費(fèi)20%。無故曠課不享受本課時(shí)費(fèi)，并倒扣本課時(shí)費(fèi)100%。、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強(qiáng)烈者每次扣本課時(shí)費(fèi)10%。、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交由學(xué)校教務(wù)處。

5、成績每學(xué)期考核一次。成績考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

6、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。下班離開前要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。

7、教師要為人師表，嚴(yán)于律己；穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時(shí)裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

8、上進(jìn)入課堂要精神飽滿；未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課；不能在校外兼職；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有請(qǐng)假又未到的學(xué)生，課后必須及時(shí)聯(lián)系家長詢問原因。對(duì)缺課的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系家長安排時(shí)間給予補(bǔ)課。嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時(shí)不遲到，不會(huì)客，不接電話(特殊情況例外)。

9、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生；要注意保護(hù)學(xué)生自尊心；學(xué)生回答問題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生；對(duì)不確定的答案不許隨意說其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

10、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問原因并給予引導(dǎo)；課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒，嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時(shí)要和家長取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。

11、教學(xué)思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣；課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂；要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進(jìn)生；要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言；對(duì)發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮；對(duì)回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵(lì)或夸獎(jiǎng)；要靈活處理突發(fā)事件。

12、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時(shí)無論是把每一個(gè)學(xué)生盡收眼底（知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽講，哪些學(xué)生在做小動(dòng)作等），還是對(duì)所講內(nèi)容把握好（哪些是重點(diǎn)，如何提高本次教學(xué)效果等），都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會(huì)、思考、揣摩，盡快成長為一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。

第四篇：藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度

一課堂教學(xué)管理

1所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。

2所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時(shí)費(fèi)10％，（5分鐘以上）扣除本課時(shí)費(fèi)20%。無故曠課不享受本課時(shí)費(fèi)，并倒扣本課時(shí)費(fèi)100%。所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強(qiáng)烈者每次扣本課時(shí)費(fèi)10%。、4任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交由學(xué)校教務(wù)處。

5、成績每學(xué)期考核一次。成績考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長期保存。

二請(qǐng)假制度

1除特殊情況下，每班每月允許調(diào)課一次，任課教師需提前在班級(jí)里告知學(xué)生，做好調(diào)課時(shí)間安排。并提前在學(xué)校前臺(tái)備案，以便前臺(tái)通知家長。做到雙保險(xiǎn)。2每月教師之間允許調(diào)課一次，每超過一次扣本課時(shí)費(fèi)10%。并在前臺(tái)做好備案工作。請(qǐng)假分公假、事假和病假。事假和病假不享受課時(shí)費(fèi)。每月請(qǐng)假不超過兩次。每超過一次扣本課時(shí)費(fèi)20%。教師一切請(qǐng)假，代調(diào)課都需提前在前臺(tái)備案，如無在前臺(tái)備案以便前臺(tái)及時(shí)做好和家長的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個(gè)學(xué)生，引起家長不必要的不滿。

三 學(xué)生安全工作課堂中，如遇學(xué)生安全事故，任課教師必須第一時(shí)間通知前臺(tái)教師，以便前臺(tái)告知家長。課堂結(jié)束后，教師清點(diǎn)本班離校學(xué)生，未被家長接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺(tái)，安排妥善后，方可離校。

第五篇：煤礦培訓(xùn)中心教師管理制度

煤礦培訓(xùn)中心教師管理制度

一、教師必須按中心有關(guān)教師任職條件和要求，進(jìn)行嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)聘用。

二、教師必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的培訓(xùn)事業(yè)，勇于為煤炭事業(yè)獻(xiàn)身。

三、合格教師的條件是：思想先進(jìn)，基礎(chǔ)雄厚扎實(shí)，知識(shí)淵博，業(yè)務(wù)嫻熟，技術(shù)精湛。

四、教師要在本職工作上，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝。

五、教師只有在不影響正常教學(xué)工作的前提下，才允許發(fā)展自己的第二職業(yè)，否則，必須與中心解除關(guān)系。

六、教師的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、教師在年終評(píng)比中取得以下相應(yīng)稱號(hào)，可獲得相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

1）被評(píng)為科級(jí)以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師，除獲得相應(yīng)證書外，單位給予1000元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2）被評(píng)為中心優(yōu)秀教師的，頒布發(fā)中心榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、為了提高教師素質(zhì)，純潔教師隊(duì)伍，教師觸犯以下條款之，可得到相應(yīng)的處罰：

1）教師不能按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，年終被評(píng)為不稱職教師的，視情節(jié)給予相應(yīng)處罰，初次給予書面批評(píng)，并裝入教師檔案；情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓牡?，必須調(diào)離教師隊(duì)伍。

2）教師在授課中，玩忽職守，造成教學(xué)事故的，情節(jié)輕重輕微的由教研室對(duì)其批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重和影響極壞，經(jīng)教學(xué)副主任同意，及時(shí)調(diào)離教師隊(duì)伍。

3）教師在考試、評(píng)卷工作中，弄虛作假，有損于中心集體名譽(yù)的，給予批評(píng)教育，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，具體數(shù)額由教學(xué)副主任組織有關(guān)人員研究確定。

4）教師利用職務(wù)和工作之便，收受他人賄賂的，情節(jié)輕微的，給予全單位通報(bào)批評(píng)，并退出一切贓物和贓款；情節(jié)嚴(yán)重的，除退出贓物、贓款外，及時(shí)清理出老師隊(duì)伍；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

5）教師對(duì)學(xué)員引誘或借機(jī)敲詐勒索者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實(shí)的，堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

七、教研室主任應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的課程設(shè)置，提前安排任課教師，并認(rèn)真組織任課教師備課。對(duì)教師的授課能力和教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，至少進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，給予及時(shí)指導(dǎo)。

八、任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度有計(jì)劃地組織人員聽課。

九、任課教師接受任務(wù)后，必須按照教學(xué)大綱的要求做好充分的課前準(zhǔn)備工作認(rèn)真?zhèn)湔n，書寫正規(guī)教案或講稿，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

十、教師授課要嚴(yán)格遵守時(shí)間，按時(shí)上、下課，認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言表達(dá)清晰簡練，通俗易懂，板書工整清楚，對(duì)學(xué)員提出的問題應(yīng)給予積極解答。

十一、各科任課教師應(yīng)堅(jiān)持定期或不定期的布置作業(yè)，并堅(jiān)持批改，及時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

十二、每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，應(yīng)舉辦一次學(xué)員座談會(huì)，教研室應(yīng)及時(shí)做好教學(xué)總結(jié)和評(píng)估工作，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定整改措施。