第一篇：職工因病或非因工致殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵蒉k事指南

職工因病或非因工致殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵蒉k事指南

一、申請(qǐng)條件

參保人必須同時(shí)滿足以下條件：

（一）男年滿50周歲、女年滿45周歲；

（二）符合在順德區(qū)辦理退休，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)已滿15年以上（含視同繳費(fèi)年限）；

（三）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。

二、審批程序

1、窗口辦理：申請(qǐng)人向區(qū)民政人社局審批服務(wù)科（順德大良德民路區(qū)行政服務(wù)中心4樓）提交申請(qǐng)材料——審批服務(wù)科審核——審批服務(wù)科作出審批意見。

2、網(wǎng)上辦理：訪問區(qū)網(wǎng)上辦事大廳→登錄（如果還沒有登錄帳號(hào)，先實(shí)名注冊(cè)）→在首頁事項(xiàng)查找欄里查找辦理事項(xiàng)→點(diǎn)擊在線申請(qǐng)→填寫表單→上傳相關(guān)電子材料（根據(jù)頁面提示清單要求）→提交確認(rèn)→憑業(yè)務(wù)受理號(hào)查詢辦件辦理進(jìn)度

三、需提交資料

（1）申請(qǐng)人身份證（代理人身份證，身份證A4紙復(fù)印，并由本人簽名確認(rèn)）；

（2）佛山市社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明；

（3）佛山市順德區(qū)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書（已生效）；

第二篇：因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定辦事指南

因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定辦事指南

◆辦事項(xiàng)目

因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定 ◆辦理機(jī)構(gòu)

1、社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）

2、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心（安遠(yuǎn)路45號(hào)）◆辦理依據(jù)

1、《上海市勞動(dòng)能力鑒定辦法》 滬勞保福發(fā)（2001）34號(hào)

2、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、上海市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《上海市因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（修訂本）》的通知 滬勞保福發(fā)（２００１）２號(hào)

3、上海市物價(jià)局、上海市財(cái)政局，滬價(jià)費(fèi)（1994）第237號(hào)文核定，每起勞動(dòng)鑒定案件鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為350元?！羯贽k條件

1、參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因患疾病或非因工負(fù)傷為申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩ㄍ寺殻┑刃枳鰟趧?dòng)能力鑒定的人員。

2、男性年齡不滿60周歲，女性不滿50周歲?！羯暾?qǐng)材料

1、如實(shí)完整填寫《上海市因病勞動(dòng)能力喪失程度鑒定申請(qǐng)表》。

2、申請(qǐng)精神科鑒定需提供五年以上確診病史和各級(jí)精神衛(wèi)生中心就診的掛號(hào)卡復(fù)印件?！艮k事程序

1、申請(qǐng)人可在社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）領(lǐng)取《上海市因病勞動(dòng)能力喪失程度鑒定申請(qǐng)表》，填寫后交社區(qū)就業(yè)援助員送經(jīng)辦部門；另上海市勞動(dòng)能力鑒定中心（安遠(yuǎn)路45號(hào)）周一至周五全天受理鑒定申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)人收到經(jīng)辦部門回執(zhí)的銀行繳款單后至銀行繳納鑒定費(fèi)，繳費(fèi)日期視做正式申請(qǐng)日期。

3、繳費(fèi)后請(qǐng)等待通知，按通知的時(shí)間地點(diǎn)參加醫(yī)療檢查或鑒定。

4、鑒定后，鑒定結(jié)論書將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過掛號(hào)信寄發(fā)。◆辦理期限：

從繳費(fèi)之日起至出具鑒定結(jié)論書不超過三個(gè)月?！羰召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定每件收費(fèi)350元。如鑒定申請(qǐng)由被鑒定人所在單位提出，鑒定費(fèi)用由單位支付；如系被鑒定人提出，鑒定費(fèi)用由被鑒定人預(yù)付。經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上程度的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。◆注意事項(xiàng)

1、單純性高血壓、糖尿病等不能作為喪失勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)，其并發(fā)癥可按相應(yīng)科目申請(qǐng)鑒定。

2、腦血管意外和骨科手術(shù)患者，需經(jīng)半年以上康復(fù)治療后方可申請(qǐng)因病喪失勞動(dòng)能力鑒定。

3、精神病患者鑒定一般要求各級(jí)精神衛(wèi)生中心提供明確診斷，并經(jīng)過五年以上（含五年）系統(tǒng)性康復(fù)治療的病史。

4、曾住院治療的被鑒定人（如惡性腫瘤、心血管支架置入患者），參加鑒定時(shí)需提供醫(yī)院復(fù)印的出院小結(jié)、手術(shù)后病理報(bào)告等，并加蓋“病史復(fù)印專用章”?！羝渌?/p>

1、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到《鑒定結(jié)論書》15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

2、因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定結(jié)論作出后，如病情發(fā)生變化，被鑒定人或單位可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。再次提出申請(qǐng)時(shí)間必須距上次作出鑒定結(jié)論日期六個(gè)月以上，特殊情況除外?！羯贽k表格

請(qǐng)?zhí)顚憽渡虾Ｊ幸虿趧?dòng)能力喪失程度鑒定申請(qǐng)表》（登錄004km.cn下載）

第三篇：關(guān)于職工因病或非因工死亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

關(guān)于職工因病或非因工死亡的一次性撫恤金發(fā)放對(duì)象的批復(fù)



粵勞薪[1997]233號(hào)

惠州市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于職工因病或非因工負(fù)傷死亡的一次性撫恤金是否按供養(yǎng)關(guān)系給予的請(qǐng)示》(惠市勞薪[1997]77號(hào))收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪〔1997〕115號(hào))第十條規(guī)定的死亡撫恤待遇標(biāo)準(zhǔn)，是在國(guó)家《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上調(diào)整提高的，同時(shí)增加了一次性撫恤金待遇。一次性撫恤金是對(duì)死亡職工直系親屬的慰問，因此發(fā)放對(duì)象應(yīng)是死者的直系親屬。而供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，必須是與死者生前有供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬才能享受。

此復(fù)。

廣東省勞動(dòng)廳一九九七年八月五日

廣東省勞動(dòng)廳

粵勞薪［1997］115號(hào)

關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

廣東省勞動(dòng)廳

關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

粵勞薪[1997]115號(hào)

廣州、深圳、各地級(jí)市勞動(dòng)局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將我廳制訂的《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一九九七年四月二十八日

廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定

為了適應(yīng)勞動(dòng)制度改革需要，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)法規(guī)，制訂本規(guī)定。

一、企業(yè)在以下法定節(jié)日，應(yīng)依法安排職工休假：

（一）元旦放假1天；

（二）春節(jié)放假3天；

（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假1天；

（四）國(guó)慶節(jié)放假2天。

二、在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。

三、職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25歲周歲、女年滿23周歲）增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。

四、職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。

五、在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。其中，國(guó)有單位職工探親時(shí)，年休假天數(shù)不

足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊。旅途車船費(fèi)按財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假假期間給予男方看護(hù)假10天。

七、職工享受節(jié)日休假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。其中，參加了生育保險(xiǎn)的企業(yè)，女職工產(chǎn)假工資，可按當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

八、按國(guó)家規(guī)定可出國(guó)、出境探親的職工，其探親假待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假，看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣仙鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按

養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)半月工資。

十二、本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。今后國(guó)家有新規(guī)定，按國(guó)家的新規(guī)定執(zhí)行

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：

甲、工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

【頒發(fā)部門】：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 【頒布日期】：2000-10-9

【法律文號(hào)】：勞社部函[2000]171號(hào)【執(zhí)行日期】：2000-10-9

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部

勞社部函[2000]171號(hào)

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)

發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函

河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

你廳《關(guān)于貫徹落實(shí)勞社部發(fā)[2000]13號(hào)文件提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題的請(qǐng)示》（豫勞險(xiǎn)[2000]35號(hào)）收悉。經(jīng)商財(cái)政部，現(xiàn)答復(fù)如下：

勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)

[2000]13號(hào)）規(guī)定的資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法，適用于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，即每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金）。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼）×（1-提前退休年限×2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

以前的有關(guān)規(guī)定與本復(fù)函不一致的，以本復(fù)函為準(zhǔn)。已按原規(guī)定核定基本養(yǎng)老金的，不再改變。【頒發(fā)部門】：廣東省人民政府辦公廳

【法律文號(hào)】：粵府辦[2002]6號(hào)【頒布日期】：2002-1-29 【執(zhí)行日期】：2002-1-29

廣東省人民政府辦公廳

粵府辦[2002]6號(hào)

關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的通知

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整機(jī)制，健全我省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制

度，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)對(duì)過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后如下：

2001年7月1日以后退休的被保險(xiǎn)人，過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)算： 以2001年6月30日為截止日期，按指數(shù)化平均繳費(fèi)工資辦法計(jì)算出計(jì)發(fā)基數(shù)，以后與被保

險(xiǎn)人所在地企業(yè)過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例同步調(diào)整，計(jì)算出當(dāng)年實(shí)際應(yīng)發(fā)過渡性養(yǎng)老金數(shù)額。過渡性養(yǎng)老金的其他計(jì)發(fā)辦法仍繼續(xù)按照《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》第十條 規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：二〇一六年天津職工因病或非因工傷殘

2017年職工因病或非因工傷殘 喪失勞動(dòng)能力程度鑒定須知

為維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，方便職工辦理因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定（以下簡(jiǎn)稱病退鑒定），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、申報(bào)條件

截至2018年3月31日，男性年齡滿50周歲、女性年齡滿45周歲的職工；參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限滿15年；因病或非因工傷殘后，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，能夠提供完整的住院病歷，本人自愿，可申請(qǐng)病退鑒定。

二、申報(bào)病種和病情程度 1.神經(jīng)系統(tǒng)疾病：

（1）腦梗塞后兩肢或三肢癱肌力3級(jí)以下；（2）腦出血后兩肢或三肢癱肌力3級(jí)以下；

（3）有腦出血、腦梗塞、腦瘤、血管畸形、代謝中毒病史，繼發(fā)癲癇伴神經(jīng)功能缺失（須提供確診原發(fā)病的CT或CR、腦電圖）；

（4）脫髓鞘病造成兩肢癱（含兩肢以上）肌力3級(jí)以下；（5）帕金森病造成肢體肌張力增高、共濟(jì)失調(diào)、機(jī)體不自主運(yùn)動(dòng)；

（6）全身型重癥肌無力；

（7）腦腫瘤不能進(jìn)行徹底治療，遺有嚴(yán)重后遺癥（如癲癇、偏癱、截癱等）者。

2.呼吸系統(tǒng)疾病：

（1）慢性阻塞性肺疾病伴發(fā)呼吸衰竭；（2）肺源性心臟?。唬?）一側(cè)全肺切除并胸廓改形術(shù)伴發(fā)呼吸衰竭；（4）雙肺葉切除伴發(fā)呼吸衰竭；

（5）彌漫性肺間質(zhì)纖維化伴發(fā)呼吸衰竭。3.心血管系統(tǒng)疾?。海?）心臟搭橋術(shù)后；

（2）冠心病，不穩(wěn)定性心絞痛經(jīng)冠脈造影確定有兩支或兩支以上血管堵塞≥75%，心功能Ⅲ級(jí)以上；

（3）急性心肌梗塞后心功能Ⅲ級(jí)以上；（4）心臟瓣膜病伴心功能Ⅲ級(jí)以上；

（5）心肌疾?。ǚ屎?、擴(kuò)張、限制）伴心功能Ⅲ級(jí)以上。4.血液病：

（1）原發(fā)性血小板減少性紫癜（血小板≤25×109/升）伴出血；

（2）血友病甲Ⅷ:Ｃ≤１％，反復(fù)血腫，關(guān)節(jié)畸形；（3）白血病（參照惡性腫瘤鑒定標(biāo)準(zhǔn)）；（4）惡性組織細(xì)胞病；（5）骨髓異常增生綜合癥。5.胃腸系統(tǒng)疾?。海?）全胃切除術(shù)；（2）全結(jié)腸切除術(shù)；（3）小腸切除3/4。

6.重度肝功能損害：

失代償期肝硬化：血漿白蛋白＜30g/L，膽紅素＞50μmol/L，凝血酶原時(shí)間較正常延長(zhǎng)＞6秒；臨床表現(xiàn)脾亢、消化道大出血、頑固性腹水、肝性腦病、肝腎綜合癥。

7.不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭：

腎功能衰竭（腎透析）肌酐清除率<20ml/min，血尿素氮>17.85mmol/L,血肌酐>442μmol/L；臨床表現(xiàn)貧血、代謝性酸中毒、水電解質(zhì)紊亂。

8.內(nèi)分泌疾病及相關(guān)免疫系統(tǒng)疾?。海?）甲狀腺功能亢進(jìn)伴甲亢性心臟??；（2）糖尿病合并雙眼增殖性視網(wǎng)膜病變；

（3）糖尿病合并下肢壞疽致截肢；

（4）硬皮病、紅斑狼瘡伴發(fā)嚴(yán)重合并癥（參照心、腦、腎、肺、肝系統(tǒng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)）。

9.骨?。?/p>

（1）脊髓型頸椎病伴雙肢肌力3級(jí)以下；

（2）重度腰椎管狹窄術(shù)后伴雙下肢肌力3級(jí)以下；（3）強(qiáng)直性脊柱炎晚期（須達(dá)到實(shí)驗(yàn)室特異性指征:HLA-B27陽性，X光片:脊椎關(guān)節(jié)骨性融合呈“竹節(jié)”樣改變、生理彎曲消失，全部脊柱曲伸、旋轉(zhuǎn)功能嚴(yán)重障礙，活動(dòng)范圍喪失>50%伴髖關(guān)節(jié)強(qiáng)直）；

（4）類風(fēng)濕關(guān)節(jié)重度畸形；（5）股骨頭壞死Ⅲ期以上。10.眼?。?/p>

（1）高度近視并視網(wǎng)膜脫落；（2）青光眼近絕對(duì)期；

（3）白內(nèi)障手術(shù)治療后仍伴有視神經(jīng)功能障礙；（4）眼底病。

以上病種須達(dá)到一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野半徑≤20度；雙眼矯正視力＜0.1或視野半徑≤20度。

11.精神?。?/p>

（1）慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療2年以上，有系統(tǒng) 住院治療史，仍不能恢復(fù)正常，持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺，持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定及不能自控的沖動(dòng)攻擊行為，并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者；

（2）癡呆，中度智能減退，智商＜49；精神發(fā)育遲滯伴發(fā)精神障礙；

（3）精神分裂癥，經(jīng)系統(tǒng)治療3年以上，有住院治療史，仍不能恢復(fù)正常者；

（4）偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固持續(xù)，持續(xù)5年以上仍不能緩解，嚴(yán)重影響職業(yè)功能，現(xiàn)仍服用抗精神病藥物者；

（5）難治性的情感障礙，躁狂發(fā)作、雙相障礙、抑郁發(fā)作，經(jīng)系統(tǒng)治療3年以上，有兩次住院治療史，每次住院時(shí)間2個(gè)月以上仍不能恢復(fù)正常，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者；

（6）難治性強(qiáng)迫障礙，系統(tǒng)治療3年以上，有兩次住院治療史，每次住院時(shí)間3個(gè)月以上仍不能恢復(fù)正常，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

12.各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）：病理確診后，經(jīng)綜合治療（如：放療、化療）無效或有復(fù)發(fā)、轉(zhuǎn)移病灶。

三、申報(bào)材料及要求

1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書為統(tǒng)一格式，申請(qǐng)人應(yīng)仔細(xì)閱讀并如實(shí)填寫，本人簽名，本人無法簽名的，由監(jiān)護(hù)人代簽并注明。

2、居民身份證復(fù)印件（兩張）。

3、始發(fā)及近期住院病歷復(fù)印件。提供本市二級(jí)以上醫(yī)院住院病歷，包括：首頁、住出院記錄、手術(shù)記錄、病理報(bào)告及各種輔助檢查報(bào)告等，住院病歷復(fù)印件蓋醫(yī)院病案室章。

4、《介紹信-診斷證明書》原件。申請(qǐng)人持統(tǒng)一格式《介紹信-診斷證明書》到住院醫(yī)院復(fù)印住院病歷和開具診斷證明書。診斷證明書由副主任以上醫(yī)師對(duì)申請(qǐng)人現(xiàn)病情程度進(jìn)行檢查后開具。診斷內(nèi)容須和住院病歷診斷內(nèi)容、申報(bào)疾病一致，《介紹 信-診斷證明書》蓋醫(yī)院診斷證明專用章。

5、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)復(fù)印件。本市二級(jí)以上醫(yī)院住院及系統(tǒng)門診所產(chǎn)生的治療票據(jù)。

四、工作流程

1、申請(qǐng)人應(yīng)詳細(xì)閱讀本《須知》，符合以上申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)的，可向用人單位或存檔機(jī)構(gòu)提出病退鑒定申請(qǐng)。

2、用人單位或存檔機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的身體狀況、病史資料、參保繳費(fèi)等情況進(jìn)行核實(shí)，符合鑒定申報(bào)范圍的，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期滿無異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向參保所在區(qū)勞鑒辦申報(bào)。對(duì)不符合鑒定申報(bào)范圍的，退回申請(qǐng)人并告知原因和依據(jù)。

3、區(qū)勞鑒辦組織相關(guān)專業(yè)人員依據(jù)病退鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)病歷資料所反映病情程度符合鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，予以受理并進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)市勞鑒辦。對(duì)不予受理的申報(bào)材料及時(shí)退回用人單位或存檔機(jī)構(gòu)，并注明不予受理的理由和依據(jù)。

4、市勞鑒辦收到各區(qū)上報(bào)材料后，按病種組織相關(guān)鑒定專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并向相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核實(shí)病歷信息。并根據(jù)鑒定專家審核及醫(yī)療機(jī)構(gòu)核實(shí)情況，及時(shí)安排申請(qǐng)人醫(yī)學(xué)檢查和鑒定工作。

5、市勞鑒辦對(duì)鑒定結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的人員名單進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，發(fā)布鑒定結(jié)論。

五、注意事項(xiàng)

1、申請(qǐng)人到就診醫(yī)院復(fù)印住院病歷和開具診斷證明書，須在全市病退鑒定工作啟動(dòng)以后，持統(tǒng)一格式的《介紹信-診斷證明書》到就診醫(yī)院辦理。

2、申請(qǐng)人提供虛假病史資料，無正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，無故不參加或拒絕參加市勞鑒辦統(tǒng)一安排的醫(yī)學(xué)檢查，威脅鑒定專家和工作人員的，市勞鑒辦有權(quán)終止或取消其鑒定。

3、單純性糖尿病、高血壓、小兒麻痹癥、先天性聾啞、酒精依賴綜合癥等疾病不作為申報(bào)依據(jù)，腦血管意外和骨科術(shù)后患者，須經(jīng)半年以上康復(fù)治療后可申請(qǐng)病退鑒定。

4、申報(bào)精神病類病種，住院病歷、診斷證明限我市安定醫(yī)院、安康醫(yī)院、安寧醫(yī)院。

5、申請(qǐng)人為惡性腫瘤經(jīng)綜合治療無效復(fù)發(fā)轉(zhuǎn)移或植物狀態(tài)持續(xù)等各種高危病情，可在本鑒定工作啟動(dòng)后至11月20日內(nèi)，每月申報(bào)一次，市勞鑒辦優(yōu)先安排醫(yī)學(xué)檢查和鑒定。

6、鑒定部門只收取與鑒定有關(guān)的病歷復(fù)印件,收取的病歷復(fù)印件不再退回。申報(bào)材料紙張大小統(tǒng)一使用A4紙。

六、上報(bào)時(shí)間

凡有辦理病退的單位（含集體園及校辦企業(yè)）請(qǐng)務(wù)必于3月28日前通知人事科沙老師，過時(shí)不再補(bǔ)辦。

河北區(qū)教育局人事科

2017年3月27日

第五篇：四川省職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

【職工非因工死亡待遇】四川省職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

【職工非因工死亡待遇】四川省職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)將四川省職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布如下：

一、在職職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬費(fèi)：3個(gè)月的本企業(yè)職工平均工資，當(dāng)企業(yè)職工平均工資不便計(jì)算時(shí)，可以死者本人平均工資計(jì)算。

2、一次性撫恤金：死者生前7個(gè)月的工資。

3、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：根據(jù)生活困難情況，酌情補(bǔ)助。

二、離退休職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)(見成都市人民政府令第133號(hào))：

(一)離休人員

1、喪葬費(fèi)：死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)，其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、一次性撫恤金：按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。

(二)退休和個(gè)體參保人員：

1、喪葬費(fèi)：按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、一次性撫恤金：按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。