第一篇：南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

給人改變未來的力量

南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

為解決交通管理警力不足，縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)警人員100名，經(jīng)今年8月組織招聘考試已聘60人，本次補(bǔ)充招聘40人，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象條件：(見職位表)

二、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至12月22日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科。

3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或退伍證原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明，隨同《報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)2份一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

三、考試方式：

考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、入圍人員確定

各職位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按職位表中的優(yōu)先條件、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)。

五、體檢、政審：

入圍人員參加體檢、政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣交通管理大隊(duì)共同進(jìn)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按成績排名依次遞補(bǔ)。

六、聘用：

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘)，試用期滿考核不合格的取消聘用。

七、待遇：

1、交通協(xié)警員由南昌縣公安局交通管理大隊(duì)進(jìn)行集中管理，配發(fā)統(tǒng)一的制式服裝。

2、交通協(xié)警員工資待遇為基本工資1537元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分)，崗位津貼120元，績效工資293元，加班補(bǔ)貼300元，工齡工資50—250元(工作滿一年以上工齡工資每年遞增50元直至250元止)。

3、單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

八、其他

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話： 85712813)。

5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局 二〇一四年十一月二十六日

“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西南昌考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

第二篇：南昌縣公安局交管大隊(duì)2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

南昌縣公安局交管大隊(duì)2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員111人(具體崗位及崗位要求見附件1：南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

(二)年齡要求詳見職位表(附件1)。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2000年9月18日(含)之前出生，30周歲以下指1987年9月18日(含)之后出生，35周歲以下指1982年9月18日(含)之后出生。

(三)路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上，其他崗位不受身高條件限制。

(四)路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。其他崗位學(xué)歷要求詳見職位表(附件1)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

6.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日—9月28日(正常上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：

①本人身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫完整)紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審。

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;

③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

四、考試方式

本次招聘考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測(cè)試(50%)+面試(50%)，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。

2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

3、體檢、政審由南昌縣交警大隊(duì)、南昌縣人社局組織實(shí)施。

七、公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

九、工資待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、路面執(zhí)勤崗每月2750元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

2、交通信號(hào)燈管理崗每月2650元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

3、財(cái)務(wù)崗每月2600元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

4、交通安全宣傳崗、交通指揮中心調(diào)度崗每月2550元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

(二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日?？己嗽诳冃ЧべY的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://004km.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

2.南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

3.編外交通協(xié)警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2018.09).doc

南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月18日

第三篇：2018年江西贛州大余縣公安局交通管理大隊(duì)交通協(xié)管員招聘30人公告

2018年江西贛州大余縣公安局交通管理大隊(duì)交通協(xié)管員招聘30人

公告

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根據(jù)縣政府的布置要求，為保障323國道改建工程的順利進(jìn)行，緩解城區(qū)交通壓力，以及對(duì)原323國道交通流進(jìn)行管制和分流順利實(shí)施，確保道路平安暢通，縣公安局交通管理大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘一批交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

大余、青龍、新城高速出入口執(zhí)勤點(diǎn)臨時(shí)性交通協(xié)管員30名(期滿解除合同)，丫山執(zhí)勤點(diǎn)長期性交通協(xié)管員6名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2、熱愛道路交通管理工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷;

3、身體健康，五官端正，男性，身高1.65米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.8，無色盲、無重聽;

4、年齡在18周歲以上(2000年6月1日前出生)、35周歲以下(1983年6月1日后出生)，具有高中(含)以上文化程度，同等條件下退伍軍人及持有汽車類駕駛證者優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)講普通話、聽從指揮，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

6、有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(6)其他條件不能報(bào)考的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、理論考試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治審查、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至2018年6月18日

2.報(bào)名地點(diǎn)：大余縣公安局交通管理大隊(duì)三樓政工科

3.報(bào)名條件：報(bào)考人員需持戶口本、身份證、畢業(yè)證、(退伍軍人需持《退伍證》)原件、復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期同底免冠一寸彩照2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)初審

工作人員對(duì)需招聘人員提供的材料進(jìn)行審查，并在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、檢查雙眼視力、辨色力。經(jīng)審查符合條件者填寫《交通協(xié)管員報(bào)名登記表》準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名不收任何費(fèi)用。

(三)招聘辦法

報(bào)名人員超過招聘計(jì)劃時(shí)，可通過考試的辦法從高分依次確定等額的招聘對(duì)象，考試內(nèi)容分理論考試、體能測(cè)試(男1000米跑、俯臥撐)、面試，同時(shí)將考試成績予以公示(考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知)報(bào)名人員達(dá)不到招聘計(jì)劃名額時(shí)，以符合招聘條件實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。

(四)體檢、政審

1、取綜合成績前36名體檢，體檢需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

2、政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行。

3、因體檢、政審不合格人員，所缺名額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

4、若參加體檢、政審人員達(dá)不到招聘計(jì)劃指標(biāo)時(shí)，以合格人員為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用

經(jīng)資格審查、體檢、政審合格者，向社會(huì)公示3天。在公示期間，對(duì)署名反映的問題進(jìn)行核實(shí)，查證屬實(shí)的取消資格。公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，崗前培訓(xùn)后安排上崗，招聘人員實(shí)行合同制管理。

(六)待遇和管理

1、聘用合同期限：臨時(shí)性交通協(xié)管員聘用合同期限至2018年12月止，期滿解除合同;長期性交通協(xié)管員聘用合同期限為1年，合同期滿各項(xiàng)工作經(jīng)年終考核合格可續(xù)聘。

2、新招聘臨時(shí)性交通協(xié)管員和長期性交通協(xié)管員工資由縣財(cái)政按每人每月2600元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算安排。

3、縣公安局交管大隊(duì)負(fù)責(zé)臨時(shí)性交通協(xié)管員和長期性交通協(xié)管員的日常管理和使用。

四、本次招聘工作由大余縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：?？谑泄簿纸痪ш?duì)2012年招聘交通協(xié)警員報(bào)名表

附件：

?？谑泄簿纸痪ш?duì) 2012年招聘交通協(xié)警員報(bào)名表

序號(hào)：

注：

1、本表正反兩頁，一式壹份。

2、除序號(hào)和資格審查意見由工作人員填寫、報(bào)考者簽名欄由報(bào)考者本人用黑色鋼筆（水筆）填寫簽名外，其它項(xiàng)目均由報(bào)考者打印填寫。

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷從上初中時(shí)期起填。

4、政治面貌填寫為“中共黨員”、“共青團(tuán)員”、“民主黨派”、“群眾”。

5、獎(jiǎng)懲情況欄必須注明是否有公告第二條第三項(xiàng)不能報(bào)考的內(nèi)容。

第五篇：2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人公告

2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人

公告

根據(jù)上級(jí)文件精神，為緩解警力不足的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)我市林區(qū)治安管理，強(qiáng)化社會(huì)面控制能力，經(jīng)有關(guān)部門同意，我局決定面向社會(huì)公開招聘6名協(xié)警員(含文員)。

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛治安管理事業(yè)，為人正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

2、高中以上文化程度，年齡18周歲以上-35周歲以下(1981年4月10日至1999年4月10日期間出生)，有計(jì)算機(jī)、文秘、宣傳、體育方面特長的人員年齡可放寬到40周歲(1976年4月10日以及以后出生)。

3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。裸眼視力5.0以上、無斜視、無口吃、色盲，身體健康，面部無明顯疤痕、無紋身。

4、退伍軍人、警校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方法(一)報(bào)名及面試

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月8日—2017年4月18日。

2、應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)招聘登記表發(fā)送至bhslga@126.com，單位地點(diǎn)：北海市湖南路37號(hào)，(聯(lián)系人：鐘雪，電話：0779-3132012，***);面試電話通知。

(二)測(cè)試

體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：4×10米折返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)等4項(xiàng)，每項(xiàng)滿分為25分，共100分，得分參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：測(cè)試實(shí)行百分制，以每項(xiàng)測(cè)試成績的25%進(jìn)行折合為實(shí)際得分。4項(xiàng)合計(jì)成績的40%進(jìn)行折算計(jì)入測(cè)試總分。

(三)體檢

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按體能測(cè)試文化測(cè)試成績之和，從高分到低分公布參加體檢的名單。

應(yīng)聘人員接到體檢通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。從體檢合格者中按聘用名額確定政審人員名單。

(四)政審

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

政審主要考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，依次從高分到低分等額遞補(bǔ)。

三、聘用管理

經(jīng)面試、體檢、政審合格者，按有關(guān)規(guī)定公布擬聘用人員名單。我局擇優(yōu)聘用，并與其簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇與我局現(xiàn)聘用協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)同等。被聘用者必須遵守人民警察各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，依法規(guī)解除合同關(guān)系。試用期為三個(gè)月。

注：本招聘簡(jiǎn)章由北海市森林公安局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3132012 3130958 原標(biāo)題：北海市森林公安局2017年招聘協(xié)警員(含文員)簡(jiǎn)章

北海市森林公安局 2017年4月8日

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