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      國有企業(yè)改制工作流程

      時(shí)間:2019-05-14 14:25:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:國有企業(yè)改制工作流程

      國有企業(yè)改制工作流程

      國企改制的工作流程,包括前期準(zhǔn)備、改制申請、清算資產(chǎn)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。

      一、前期準(zhǔn)備階段

      (一)主要工作

      1、成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,確定小組成員。

      2、進(jìn)行企業(yè)基本情況調(diào)查(資產(chǎn)、負(fù)債、人員等)

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對企業(yè)改制形成初步?jīng)Q議。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對改制形成的可行性分析。

      2、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對申請改制事項(xiàng)形成的決議文件。

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

      二、改制申請階段

      (一)主要工作

      1、在領(lǐng)導(dǎo)小組決議的基礎(chǔ)上,提出改制申請(即改制立項(xiàng)申請)

      2、報(bào)國資委審批。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、企業(yè)改制書面申請。內(nèi)容包括:改制企業(yè)的基本情況(包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、經(jīng)營、人員情況等)改制的可行性和必要性、總體初步設(shè)想等。

      2、上年末及近期會計(jì)報(bào)告(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對申請改制事項(xiàng)形成的決議文件。

      4、改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

      5、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證復(fù)印件。

      三、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估階段

      (一)主要工作

      1、企業(yè)改制申請獲得批準(zhǔn)后,確定清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日,開展資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)界定和損失認(rèn)定工作。

      2、委托會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

      3、委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

      2、資產(chǎn)評估報(bào)告。

      四、編制報(bào)批改制方案階段

      (一)主要工作

      1、編制企業(yè)改制方案,確定改制企業(yè)的人員安置、資產(chǎn)處置、凈資產(chǎn)折股比例、新公司股權(quán)設(shè)置等具體內(nèi)容。

      2、組織召開職工(代表)大會,審議改制方案,并審議通過職工安置方案。

      3、由國資委的法律顧問或國資委認(rèn)定的律師事務(wù)所對改制方案出具法律意見書。

      4、向上級主管部門及國資委上報(bào)改制方案申請文件。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、改制方案,具體包括:

      (1)改制企業(yè)基本情況(包括企業(yè)本部及其全資和控股企業(yè)的名稱、組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)歸屬和資產(chǎn)狀況、主營業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況、近三年財(cái)務(wù)情況、對外投資和擔(dān)保情況)

      (2)改制的目的以及必要性,改制目標(biāo)以及可行性。

      (3)改制的具體形式及相應(yīng)的資產(chǎn)重組方案(包括土地使用權(quán)、專利、非專利技術(shù)以及商標(biāo)的處置方案)。

      (4)債權(quán)債務(wù)處置方案。

      (5)改制后企業(yè)的資本組織形式、注冊資本、股權(quán)設(shè)置和法人治理結(jié)構(gòu)。

      (6)職工安置方案(包括人員狀況及分流安置意見;勞動關(guān)系調(diào)整的辦法、費(fèi)用測算及支付辦法;社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù);離退休人員及費(fèi)用管理方案;拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法等)

      (7)需要政府社會公共管理部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)。

      (8)改制的實(shí)施方案、程序和時(shí)間安排。

      2、改制方案的附件

      (1)上級單位對企業(yè)改制方案的批復(fù)文件。

      (2)對改制方案出具的法律意見書。

      (3)改制后企業(yè)發(fā)展計(jì)劃(包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等)。

      (4)與改制相關(guān)的協(xié)議書草案。

      (5)公司章程草案。

      (6)職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的決議。

      (7)改制方案中涉及金融債務(wù)重組的,需提交債權(quán)金融機(jī)構(gòu)的書面意見。

      (8)按照企業(yè)內(nèi)部決策程序?qū)徸h,并形成的書面決議文件。

      (9)新增發(fā)起人的相關(guān)資料。

      (10)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)要求的其他文件。

      五、實(shí)施改制方案階段

      (一)主要工作

      1、涉及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)的必須在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌交易,取得產(chǎn)權(quán)交易憑證。

      2、股東認(rèn)繳股款,并由會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)資。

      3、召開第一屆股東大會,審議、修改、通過企業(yè)章程等重要文件,并選舉法定代表人、董事、監(jiān)事,組建企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行組織,如董事會、監(jiān)事會等,以開始企業(yè)的正式運(yùn)營。

      4、辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。

      5、辦理工商變更登記,領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

      6、辦理稅務(wù)登記、統(tǒng)計(jì)登記等相關(guān)事項(xiàng)。

      7、與職工簽訂有關(guān)安置、補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)協(xié)議等,調(diào)整職工勞動關(guān)系。

      8、辦理工商稅務(wù)登記,注冊成立股份有限公司。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、國有產(chǎn)權(quán)交易上市申請書等上市交易的相關(guān)文件(涉及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)的)

      2、第一屆股東大會會議相關(guān)文件。

      3、調(diào)整職工勞動關(guān)系所簽訂的相關(guān)協(xié)議等。

      4、公司章程。

      5、其他相關(guān)文件。

      第二篇:國有企業(yè)改制工作流程

      國有企業(yè)改制工作流程

      (一)制定改制預(yù)案

      改制預(yù)案由企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定,并經(jīng)企業(yè)黨政工聯(lián)席會議審議通過。企業(yè)主管部門(公司)應(yīng)積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)制定改制預(yù)案。

      改制預(yù)案主要包括:改制形式和內(nèi)容,企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、人員基本情況,受讓方的基本情況,職工安置的基本思路等.制訂向本企業(yè)經(jīng)營管理者和職工轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)(股)權(quán)改制的方案,按市政發(fā)〔2005〕43號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)征求主要金融債權(quán)機(jī)構(gòu)意見

      金融債權(quán)機(jī)構(gòu)對企業(yè)改制債務(wù)保全,原則上應(yīng)出具書面意見。若企業(yè)已就金融債務(wù)的處置與主要金融債權(quán)機(jī)構(gòu)達(dá)成共識,須在改制方案中說明。

      (三)企業(yè)主管部門(公司)對改制預(yù)案進(jìn)行批復(fù)

      改制預(yù)案由企業(yè)主管部門(公司)在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上提出意見,并予以批復(fù)。預(yù)案涉及專項(xiàng)試點(diǎn)工作、專項(xiàng)資金補(bǔ)助的,批復(fù)前要征得市國資委、市財(cái)政局的同意。

      (四)企業(yè)成立改制工作機(jī)構(gòu)

      改制預(yù)案經(jīng)批復(fù)后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)組建改制工作機(jī)構(gòu)。改制工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人原則上由企業(yè)法定代表人擔(dān)任,成員包括企業(yè)黨、政、工及財(cái)務(wù)、勞資等方面的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,有條件的可選擇職工代表參加。

      (五)全面進(jìn)行清產(chǎn)核資

      改制預(yù)案批準(zhǔn)后,企業(yè)要開展全面的清產(chǎn)核資工作。該項(xiàng)工作從資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)清理等方面開始,達(dá)到全面徹底、不重補(bǔ)漏、賬實(shí)相符。企業(yè)負(fù)責(zé)人對清產(chǎn)核資的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。

      (六)開展財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估工作

      企業(yè)在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,按照市國資委《聘用中介機(jī)構(gòu)的暫行工作辦法》選擇和聘用中介機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估工作。

      為了充分體現(xiàn)職工對企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、經(jīng)營狀況的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估完成后要將結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,由企業(yè)紀(jì)檢部門出具公示情況說明.(七)企業(yè)主管部門(公司)對審計(jì)、評估結(jié)果提出審核意見后,報(bào)市國資委核準(zhǔn)(備案)辦理國有資產(chǎn)評估項(xiàng)目核準(zhǔn)(備案)應(yīng)報(bào)送的相關(guān)資料:

      1企業(yè)主管部門(公司)審查同意轉(zhuǎn)報(bào)市國資委予以核準(zhǔn)(備案)文件;2資產(chǎn)評估項(xiàng)目核準(zhǔn)申請表(或備案表)一式四份;

      3與評估目的相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為的批準(zhǔn)文件或有效資料;

      4企業(yè)改制預(yù)案,發(fā)起人協(xié)議等其它資料;

      5各當(dāng)事方的承諾函;

      6涉及土地資產(chǎn)評估的,應(yīng)附送土地管理部門的確認(rèn)文件;

      7其它相關(guān)資料。

      (八)制定職工安置方案

      企業(yè)要依據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定擬定職工安置方案(草案),由企業(yè)黨政工聯(lián)席會議審議通過,并經(jīng)企業(yè)主管部門(公司)初審后,報(bào)請市勞動和社會保障局進(jìn)行預(yù)審,提出意見。

      企業(yè)根據(jù)市勞動和社會保障局預(yù)審意見對職工安置方案(草案)進(jìn)一步修改完善,提交職代

      會或職工大會審議和表決,形成通過決議。同時(shí)企業(yè)改制方案須在進(jìn)一步修訂完善的基礎(chǔ)上提交職代會或職工大會審議,充分聽取職工的意見和建議。

      職工安置方案經(jīng)企業(yè)職代會或職工大會審議通過后,連同職代會或職工大會決議報(bào)市勞動和社會保障局審核批復(fù)。

      (九)資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓底價(jià)確定

      資產(chǎn)處置包括非經(jīng)營性資產(chǎn)剝離、不良資產(chǎn)損失核銷、職工安置費(fèi)用和改制費(fèi)用預(yù)留等。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓底價(jià)由市國資委依據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估核準(zhǔn)的凈資產(chǎn)數(shù)額,扣除以上若干資產(chǎn)處置項(xiàng)目后確定。

      資產(chǎn)處置事項(xiàng)由企業(yè)經(jīng)主管部門(公司)逐項(xiàng)逐級向市國資委申請,并報(bào)送如下資料:

      (一)不良資產(chǎn)損失核銷事項(xiàng)企業(yè)及主管部門(公司)申請;資產(chǎn)損失明細(xì)表;相關(guān)中介機(jī)構(gòu)鑒定意見;其它相關(guān)資料。

      (二)剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)事項(xiàng)企業(yè)及主管部門(公司)申請;剝離資產(chǎn)明細(xì)表及相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明;代管方案。

      (三)預(yù)留職工安置費(fèi)用、改制費(fèi)用等事項(xiàng)企業(yè)及主管部門(公司)申請;職工安置費(fèi)用明細(xì)表及市勞動和社會保障局審核意見;改制費(fèi)用需附送相關(guān)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(評估基準(zhǔn)日至改制日財(cái)務(wù)報(bào)表及中介機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)告);4 其它資料。

      (十)對產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)進(jìn)行公告

      企業(yè)依據(jù)市國資委關(guān)于改制企業(yè)資產(chǎn)處置和資產(chǎn)置換價(jià)格的批復(fù)文件,委托西安產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行交易公告。交易公告自報(bào)刊發(fā)布信息之日起計(jì)算公告20個(gè)工作日。公告發(fā)布后,轉(zhuǎn)讓方不得隨意變動或無故提出取消所發(fā)布的信息。因特殊原因確需變動或取消公告內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的同意或證明文件,并由西安產(chǎn)權(quán)交易中心在原信息發(fā)布渠道上進(jìn)行公告,公告日為起算日。

      公告披露的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息應(yīng)包括以下內(nèi)容:1轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的基本情況;2 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的產(chǎn)權(quán)構(gòu)成情況;3 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的內(nèi)部相關(guān)決議及批準(zhǔn)情況;4 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)近期經(jīng)審計(jì)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);5 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)資產(chǎn)評估核準(zhǔn)或備案情況;6 受讓方應(yīng)當(dāng)具備的基本條件;7其它需披露的事項(xiàng)。

      根據(jù)公告征集的意向受讓方情況及轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的具體情況,由轉(zhuǎn)讓方與產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)商確定產(chǎn)權(quán)交易方式,并報(bào)市國資委,按國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實(shí)施。最終確定受讓方后,由西安產(chǎn)權(quán)交易中心在充分審查的基礎(chǔ)上出具公告結(jié)果通知書和相關(guān)證明文.(十一)審批改制方案

      企業(yè)改制方案按照市政發(fā)〔2005〕43號文件規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。審批部門在審批之前須邀請政府相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)的專家,對改制方案進(jìn)行論證。

      企業(yè)改制涉及國有產(chǎn)(股)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的,應(yīng)騁請律師事務(wù)所進(jìn)行法律鑒證,并出具法律意見書。

      企業(yè)應(yīng)將改制方案及其報(bào)審請示,以及其它附件裝訂成冊,按照審批部門的安排和要求,在改制方案論證會召開之前,提前分送各參會部門、機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員。

      根據(jù)論證結(jié)果,改制工作機(jī)構(gòu)對方案進(jìn)行最后修改完善后,由審批部門進(jìn)行審批。審批文件

      及相關(guān)資料應(yīng)完整裝訂,報(bào)市國資委備案,由市國資委、企業(yè)主管部門(公司)和企業(yè)分別存檔。

      企業(yè)改制方案審批應(yīng)報(bào)送下列文件及材料:

      1企業(yè)改制方案和職工安置方案;

      2職代會或職工大會對改制方案的審核意見、職工安置方案表決結(jié)果的書面決議和市勞動和社會保障局審核批準(zhǔn)文件;

      3審計(jì)及評估結(jié)果核準(zhǔn)(備案)文件;

      4企業(yè)改制資產(chǎn)處置的相關(guān)批復(fù);

      5律師事務(wù)所的法律意見書;

      6產(chǎn)權(quán)交易中心出具公告結(jié)果通知書及相關(guān)證明文件;

      7審批部門認(rèn)為與企業(yè)改制有關(guān)的其它資料。

      (十二)企業(yè)改制后續(xù)工作

      企業(yè)改制方案批復(fù)之后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)開展改制后續(xù)相關(guān)工作,其主要內(nèi)容包括:

      1依法設(shè)立新企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),通過新企業(yè)章程;

      2兼并方向政府有關(guān)部門交納履約保證金;

      3依照職工安置方案及有關(guān)協(xié)議安置職工,辦理社保關(guān)系的變更和續(xù)接;

      4辦理企業(yè)注銷、變更或設(shè)立登記等工商手續(xù);

      5簽訂產(chǎn)權(quán)交易合同,辦理資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易及過戶手續(xù);

      6辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變更或注銷登記手續(xù);

      7新企業(yè)掛牌;

      8辦理其它關(guān)系的結(jié)轉(zhuǎn).

      第三篇:國有企業(yè)改制流程(全)

      國有企業(yè)改制工作流程

      一、前期準(zhǔn)備階段

      (一)主要工作

      1、成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,擬改制國有企業(yè)成立由黨委、經(jīng)營管理人員、工會、職工代表組成的改制領(lǐng)導(dǎo)小組,在改制小組和企業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)改制的具體操作工作

      2、同時(shí)由改制小組領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各部門進(jìn)行企業(yè)基本情況調(diào)查,摸清企業(yè)近三年的資產(chǎn)、負(fù)債情況以及企業(yè)實(shí)際人員和崗位設(shè)置等信息。

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,結(jié)合對企業(yè)自身實(shí)際情況和企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的把握,選址企業(yè)改制的具體形式,編制改制的可行性分析報(bào)告,并形成初步?jīng)Q議。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對改制形成的可行性分析報(bào)告。

      2、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對申請改制事項(xiàng)形成的決議文件。

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

      二、改制申請階段

      (一)主要工作

      1、在領(lǐng)導(dǎo)小組決議的基礎(chǔ)上,開始著手提出改制申請(即改制立項(xiàng)申請)。

      2、按規(guī)定權(quán)限報(bào)主管部門審批,下發(fā)批復(fù)文件。(二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、企業(yè)改制書面申請。內(nèi)容包括:改制企業(yè)的基本情況(包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、經(jīng)營、人員情況等)、改制的可行性和必要性、總體初步設(shè)想等。

      2、近三年來相應(yīng)的財(cái)務(wù)資金情況說明(包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)。

      3、改制領(lǐng)導(dǎo)小組對申請改制事項(xiàng)形成的決議文件。

      4、改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

      5、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證復(fù)印件。

      三、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估階段

      (一)主要工作

      1、按《國有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》(國務(wù)院國資委第1號令)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn) 核資,對企業(yè)各類資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行全面認(rèn)真的清查,做到賬、卡、物、現(xiàn)金等齊全、準(zhǔn)確、一致。要按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則,核實(shí)和界定國有資本金及其權(quán)益。

      2、改制企業(yè)法定代表人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對清產(chǎn)核資結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),企業(yè)經(jīng)營班子成員對清產(chǎn)核資結(jié)果出具承諾書。

      3、國有企業(yè)改制,由同級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)決定聘請具備資格的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)。企業(yè)改制中清理出來的不良資產(chǎn),經(jīng)中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)后按相應(yīng)程序核銷或劃轉(zhuǎn)。

      4、國有企業(yè)改制,必須在清產(chǎn)核資和專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)上,依照《國有資產(chǎn)評估管理辦法》(國務(wù)院令第91號)聘請具備資格的資產(chǎn)評估事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)和土地使用權(quán)評估。企業(yè)的專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)必須納入范圍。

      (二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、財(cái)務(wù)審計(jì)專項(xiàng)報(bào)告。

      2、資產(chǎn)評估報(bào)告。

      四、編制、報(bào)批改制方案階段

      (一)主要工作

      1、編制企業(yè)改制方案,核實(shí)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況,明確改制企業(yè)的人員安置、資產(chǎn)處置方案、改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置方案等具體內(nèi)容。

      2、組織召開職工(代表)大會,審議改制方案,并審議通過職工安置方案。

      3、由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他主管部門的法律顧問或由其認(rèn)定的律師事務(wù)所對改制方案出具法律意見書。

      4、征求債權(quán)金融機(jī)構(gòu)同意,保全金融債權(quán),依法落實(shí)金融債務(wù)。

      5、經(jīng)過職工(代表)大會審議后,按規(guī)定權(quán)限報(bào)批改制方案。(二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、改制方案,具體包括:

      (1)改制企業(yè)基本情況(包括企業(yè)本部及其全資和控股企業(yè)的名稱、組織結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)歸屬和資產(chǎn)狀況、主營業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況、近三年財(cái)務(wù)情況、對外投資和擔(dān)保情況)。

      (2)改制的目的以及必要性,改制目標(biāo)以及可行性。(3)改制的具體形式及相應(yīng)的資產(chǎn)重組方案(包括土地使用權(quán)、專利、非專利技術(shù)以及商標(biāo)的處置方案)。

      (4)債權(quán)債務(wù)處置方案。

      (5)改制后企業(yè)的資本組織形式、注冊資本、股權(quán)設(shè)置和法人治理結(jié)構(gòu)。(6)職工安置方案(包括人員狀況及分流安置意見;勞動關(guān)系調(diào)整的辦法、費(fèi)用測算及支付辦法;社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù);離退休人員及費(fèi)用管理方案;拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法等)。

      (7)涉及財(cái)政、勞動保障和需要政府社會公共管理部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)。(8)改制的實(shí)施方案、程序和時(shí)間安排。

      2、改制方案的附件

      (1)上級單位對企業(yè)改制方案的批復(fù)文件。(2)對改制方案出具的法律意見書。

      (3)改制后企業(yè)發(fā)展計(jì)劃(包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造等)。(4)與改制相關(guān)的協(xié)議書草案。(5)公司章程草案。

      (6)職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的決議。

      (7)改制方案中涉及金融債務(wù)重組的,需提交債權(quán)金融機(jī)構(gòu)的書面意見。(8)按照企業(yè)內(nèi)部決策程序?qū)徸h,并形成的書面決議文件。(9)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)要求的其他文件。

      五、實(shí)施改制方案階段(一)主要工作

      1、投資人認(rèn)繳注冊資本,并由會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)資。

      2、召開第一屆股東(大)會,制定公司章程,選舉董事等,如果設(shè)立國有獨(dú)資應(yīng)遵循相應(yīng)的規(guī)定。

      3、辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。

      4、辦理工商變更登記,領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

      5、辦理稅務(wù)登記、統(tǒng)計(jì)登記等相關(guān)事項(xiàng)。

      6、與職工簽訂有關(guān)安置、補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)協(xié)議等,調(diào)整職工勞動關(guān)系。

      7、辦理工商稅務(wù)登記,注冊成立新公司。(二)需準(zhǔn)備的主要資料

      1、第一屆股東(大)會會議相關(guān)決議文件,全體股東簽署的公司章程或者是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定,或者由董事會制訂報(bào)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的國有獨(dú)資公司章程。

      2、調(diào)整職工勞動關(guān)系所簽訂的相關(guān)協(xié)議等(包括續(xù)簽、安置、補(bǔ)償協(xié)議等)。

      3、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申報(bào)表》。

      4、全體投資人的資格證明。

      5、原投資主體批準(zhǔn)的改制方案。

      6、擬改制企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

      7、法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》

      8、《企業(yè)(公司)申請登記委托書》

      9、《指定代表或者共同委托代理人的證明》

      10、政府授權(quán)部門批準(zhǔn)文件

      11、評估報(bào)告及國有資產(chǎn)管理部門出具的《國有資產(chǎn)評估項(xiàng)目備案表》或重大項(xiàng)目的國有資產(chǎn)評估項(xiàng)目核準(zhǔn)文件。

      12、具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明

      13、公司法定代表人、董事、監(jiān)事經(jīng)理的委派、選舉或聘用的證明

      14、公司住所證明

      15、《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

      16、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》

      第四篇:國有企業(yè)改制流程縱覽

      國有企業(yè)改制流程縱覽

      (一)第一階段——改制準(zhǔn)備階段 主要包括九項(xiàng)工作

      1、宣傳政策——由企業(yè)主管部門或指定的改制咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對企業(yè)改制相關(guān)政策的傳達(dá)貫徹,并制定宣傳提綱。

      主要工作內(nèi)容包括:講清改革意義,企業(yè)面臨的困難; 改制的配套政策環(huán)境,意圖采取的改制模式和企業(yè)未來發(fā)展前景。

      2、進(jìn)行“三清” ——對企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、職工勞動關(guān)系進(jìn)行全面認(rèn)真地清理。由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)選聘專業(yè)中介機(jī)構(gòu),組織企業(yè)進(jìn)行。對企業(yè)各類資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面認(rèn)真清查,從調(diào)查職工勞動關(guān)系入手,摸清各類人員分布情況,做到企業(yè)底數(shù)清晰,并據(jù)此制定職工安置框架意見。

      3、推介企業(yè)及篩選投資者 ——向國內(nèi)外投資者介紹企業(yè)情況。

      目前越來越多的企業(yè)改制伴隨著投資者的引入,可以由企業(yè)主管部門或由中介機(jī)構(gòu)出面,利用媒體、產(chǎn)權(quán)交易中心、以及業(yè)內(nèi)關(guān)系等多種方式,向可能有意向參與改制的投資人推介企業(yè)。

      之后主管部門會同企業(yè)和專業(yè)中介機(jī)構(gòu)可同各類投資者廣泛接觸,進(jìn)行商務(wù)談判和必要的資質(zhì)調(diào)查,從中進(jìn)行篩選。

      4、確定改制取向——為企業(yè)改制準(zhǔn)確定位。

      由專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)通過客觀分析和可行性論證,科學(xué)確定企業(yè)改制方向以及改制后企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。選擇最適合自己企業(yè)的一種改制模式,防止盲目改制造成的無效或是國有資產(chǎn)流失

      5、完善職代會——按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》等法律規(guī)范,完善職代會。

      企業(yè)需要確保職代會產(chǎn)生的合法性,為下一步在企業(yè)改制啟動階段,召開職代會討論職工安置方案和企業(yè)改制方案做好準(zhǔn)備。

      6、制定改制預(yù)案——國有企業(yè)改制必須先制定改制預(yù)案。

      改制預(yù)案可由改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位制定,也可由其委托中介機(jī)構(gòu)制定。改制預(yù)案的主要內(nèi)容包括:

      (1)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、人員的基本情況;

      (2)改制預(yù)付成本,資產(chǎn)和債務(wù)處置方式;

      (3)職工安置框架意見;

      (4)改制形式;

      (5)企業(yè)改制后發(fā)展取向;

      (6)主輔分離輔業(yè)改制,企辦社會職能剝離等內(nèi)容。

      7、申報(bào)改制預(yù)案

      按各地市級規(guī)定將該改制預(yù)案以及相關(guān)配套文件報(bào)送相關(guān)主管部門立項(xiàng)審批(或備案)。并在決策部門積極溝通,統(tǒng)一思想。

      (二)第二階段--啟動階段 主要包括四項(xiàng)工作

      1、確定進(jìn)度——即確定企業(yè)改制各個(gè)階段的時(shí)間進(jìn)度、步驟和任務(wù)。

      在企業(yè)改制預(yù)案批復(fù)后,按照主管部門總體規(guī)劃,由企業(yè)和負(fù)責(zé)改制實(shí)施的專業(yè)機(jī)構(gòu)共同制定推進(jìn)企業(yè)改制的具體工作方案,排出時(shí)間進(jìn)度、制定實(shí)施步驟、明確主要任務(wù),落實(shí)責(zé)任人。

      2、清產(chǎn)核資和評估資產(chǎn)——即清查企業(yè)資產(chǎn),核實(shí)企業(yè)資金,摸清企業(yè)“家底”。在準(zhǔn)備階段三清成果的基礎(chǔ)上,有企業(yè)主管部門委托會計(jì)師事務(wù)所和評估事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)審計(jì)和評估。

      3、準(zhǔn)備提交有關(guān)部門出具的審核文件

      一般而言,需要在完成企業(yè)改制實(shí)施方案前準(zhǔn)備的文件包括

      (1)國資監(jiān)管部門按照審批權(quán)限對所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估報(bào)告進(jìn)行核準(zhǔn)的文件;

      (2)勞動和社會保障部門對職工安置方案進(jìn)行審核、認(rèn)定的文件;

      (3)企業(yè)改制中涉及資產(chǎn)損失認(rèn)定與處理的,按規(guī)定程序報(bào)國資監(jiān)管部門履行審核批準(zhǔn),國資監(jiān)管部門出具的國有資產(chǎn)處置意見;

      (4)國有企業(yè)改制涉及到用地規(guī)劃調(diào)整、土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及公房處置的,分別由城市規(guī)劃、國土資源、房產(chǎn)住宅部門進(jìn)行審核的意見;

      (5)審計(jì)部門負(fù)責(zé)對凡改制為非國有企業(yè)的企業(yè)法定代表人的離任審計(jì)和改制企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)論意見;

      (6)國有改制企業(yè)同金融部門協(xié)商,提出的對金融債務(wù)的處理意見;

      (7)改制企業(yè)提出申請改制補(bǔ)助資金的,國資監(jiān)管部門會同有關(guān)部門對企業(yè)申請的改制補(bǔ)助資金的核準(zhǔn)意見;

      (8)企業(yè)主管部門同意,經(jīng)過論證的改制后企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      4、確定改制模式、底線

      經(jīng)過前期與潛在投資人的接觸和談判,以及

      (三)第三階段--實(shí)施階段

      1、制定改制實(shí)施方案 以通過審批的企業(yè)改制預(yù)案為根據(jù),制定改制實(shí)施方案。企業(yè)改制方案應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部決策程序進(jìn)行集體討論決定,并形成書面意見。

      企業(yè)改制方案應(yīng)提交職代會或職工大會審議,其中職工安置方案需交職代會或職工大會討論通過。

      一般來說改制實(shí)施方案應(yīng)包括

      (1)企業(yè)基本情況;

      (2)企業(yè)改制形式;

      (3)改制后發(fā)展規(guī)劃;

      (4)職工安置;

      (5)企辦社會職能分離內(nèi)容、方式;

      (6)改制成本及資金來源;

      (7)改制實(shí)施步驟和完成改制時(shí)限等。

      改制實(shí)施方案中的涉及到的數(shù)字要力求精確。

      2、申報(bào)改制方案

      按各地區(qū)的決策程序,分別向各級審批部門申報(bào)改制實(shí)施方案以及相關(guān)文件。在上報(bào)前企業(yè)和制定方案的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門積極溝通簽署意見。

      一般說來,改制方案提報(bào)的要件包括:

      (1)企業(yè)改制方案申請文件;

      (2)企業(yè)改制方案;

      (3)改制企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部決策程序形成的有關(guān)決議;

      (4)與投資方(受讓方)簽署備忘錄或協(xié)議的復(fù)印件;

      (5)改制企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營者離任審計(jì)、資產(chǎn)評估報(bào)告書復(fù)印件;

      (6)各級國資監(jiān)管部門對資產(chǎn)評估報(bào)告核準(zhǔn)意見;

      (7)金融債務(wù)的處理意見;

      (8)職工安置方案,企業(yè)職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的通過決議;

      (9)勞動和社會保障部門對職工安置方案的審核認(rèn)定意見;

      (10)改制企業(yè)涉及到的土地、規(guī)劃、住宅部門的審核意見;

      (11)改制企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證復(fù)印件;

      (12)企業(yè)上會計(jì)報(bào)表;

      (13)企業(yè)工商執(zhí)照復(fù)印件;

      (14)律師事務(wù)所出具的法律意見書;

      (15)受讓方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法人代表或自然人身份證復(fù)印件及相關(guān)資信證明材料;

      (16)受讓方如用土地抵扣職工勞動關(guān)系處理費(fèi)用的,要有受讓方與出讓方的契約;

      (17)對受讓方的約束條件;

      (18)改制后企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃;

      (19)其它需要申報(bào)的文件。

      3、審批改制方案

      由主管政府主導(dǎo),國資監(jiān)管部門協(xié)調(diào),各相關(guān)職能部門審批改制方案。

      4、產(chǎn)權(quán)交易

      經(jīng)批準(zhǔn)改制的國有企業(yè),國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易中心,按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,公開信息,競價(jià)轉(zhuǎn)讓。具體轉(zhuǎn)讓方式可以采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。涉及土地交易的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)權(quán)交易的全部要件副本或復(fù)印件一套由改制企業(yè)轉(zhuǎn)交相應(yīng)主管部門、資產(chǎn)經(jīng)營公司存檔備查。

      5、投資者注入資金 企業(yè)改制方案經(jīng)批準(zhǔn)后,受讓方按雙方協(xié)議將國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款一次性或分期付清,并存入國資監(jiān)管部門指定的專戶存儲。

      6、處理原職工勞動關(guān)系 由改革責(zé)任主體按照勞動和社會保障部門審核認(rèn)定的職工安置方案,支付解除原企業(yè)職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,償還職工內(nèi)欠,及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等

      社會保險(xiǎn)關(guān)系,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      (四)第四階段--收尾階段

      1、原企業(yè)終結(jié)手續(xù)——企業(yè)主管部門、資產(chǎn)經(jīng)營公司和國資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督改制企業(yè)到國資監(jiān)管部門和工商部門辦理產(chǎn)權(quán)注銷、變更登記手續(xù)。

      2、辦理相關(guān)手續(xù)——改制企業(yè)持批復(fù)文件,到有關(guān)部門辦理房產(chǎn)過戶、土地更名及相關(guān)清算交割手續(xù)。

      3、新企業(yè)掛牌——改制后的企業(yè)辦理工商登記、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),正式掛牌。

      4、處理未盡事宜——托管人員、離退休人員落實(shí)管理部門、相關(guān)費(fèi)用撥付到位,按照有關(guān)規(guī)定妥善處理各種遺留問題。

      第五篇:國有企業(yè)改制流程縱覽

      國有企業(yè)改制流程縱覽

      隨著中央國資委不斷出臺國有企業(yè)改制中各項(xiàng)工作的細(xì)化規(guī)定,各地的改制政策法規(guī)也越發(fā)統(tǒng)一和流程化。按照目前改制的相關(guān)規(guī)定,特別是國資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見》,除企業(yè)和主管的國資部門外,多個(gè)政府部門如勞動社會保障、財(cái)政、稅收,以及專業(yè)機(jī)構(gòu)包括律師、會計(jì)事務(wù)所,評估事務(wù)所,乃至潛在的收購方、合作方都將參與到改制的流程中來,對于整個(gè)改制流程的控制越發(fā)成為成敗的關(guān)鍵。

      近兩年來隨著國企改制的全面鋪開,接受的客戶委托也日益增多,我們總結(jié)了改制流程中的四階段工作,雖然各個(gè)企業(yè)的改制進(jìn)程不徑相同,但基本的流程可以歸為以下四段。

      (一)第一階段——改制準(zhǔn)備階段 主要包括九項(xiàng)工作

      1、宣傳政策——由企業(yè)主管部門或指定的改制咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對國有企業(yè)改制相關(guān)政策的傳達(dá)貫徹,并制定宣傳提綱。

      主要工作內(nèi)容包括:講清改革意義,企業(yè)面臨的困難; 改制的配套政策環(huán)境,意圖采取的改制模式和企業(yè)未來發(fā)展前景。

      2、進(jìn)行“三清” ——對企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、職工勞動關(guān)系進(jìn)行全面認(rèn)真地清理。

      由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)選聘專業(yè)中介機(jī)構(gòu),組織企業(yè)進(jìn)行。對企業(yè)各類資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面認(rèn)真清查,從調(diào)查職工勞動關(guān)系入手,摸清各類人員分布情況,做到企業(yè)底數(shù)清晰,并據(jù)此制定職工安置框架意見。

      3、推介企業(yè)及篩選投資者 ——向國內(nèi)外投資者介紹企業(yè)情況。

      目前越來越多的國有企業(yè)改制伴隨著投資者的引入,可以由企業(yè)主管部門或由中介機(jī)構(gòu)出面,利用媒體、產(chǎn)權(quán)交易中心、以及業(yè)內(nèi)關(guān)系等多種方式,向可能有意向參與改制的投資人推介企業(yè)。之后主管部門會同企業(yè)和專業(yè)中介機(jī)構(gòu)可同各類投資者廣泛接觸,進(jìn)行商務(wù)談判和必要的資質(zhì)調(diào)查,從中進(jìn)行篩選。

      4、確定改制取向——為企業(yè)改制準(zhǔn)確定位。

      由專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)通過客觀分析和可行性論證,科學(xué)確定企業(yè)改制方向以及改制后企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。選擇最適合自己企業(yè)的一種改制模式,防止盲目改制造成的無效或是國有資產(chǎn)流失

      5、完善職代會——按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》等法律規(guī)范,完善職代會。

      企業(yè)需要確保職代會產(chǎn)生的合法性,為下一步在國有企業(yè)改制啟動階段,召開職代會討論職工安置方案和企業(yè)改制方案做好準(zhǔn)備。

      6、制定改制預(yù)案——國有企業(yè)改制必須先制定改制預(yù)案。

      改制預(yù)案可由改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位制定,也可由其委托中介機(jī)構(gòu)制定。改制預(yù)案的主要內(nèi)容包括:

      (1)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、人員的基本情況;

      (2)改制預(yù)付成本,資產(chǎn)和債務(wù)處置方式;

      (3)職工安置框架意見;

      (4)改制形式;

      (5)企業(yè)改制后發(fā)展取向;

      (6)主輔分離輔業(yè)改制,企辦社會職能剝離等內(nèi)容。

      7、申報(bào)改制預(yù)案

      按各地市級規(guī)定將該改制預(yù)案以及相關(guān)配套文件報(bào)送相關(guān)主管部門立項(xiàng)審批(或備案)。并在決策部門積極溝通,統(tǒng)一思想。

      (二)第二階段--啟動階段 主要包括四項(xiàng)工作

      1、確定進(jìn)度——即確定企業(yè)改制各個(gè)階段的時(shí)間進(jìn)度、步驟和任務(wù)。

      在國有企業(yè)改制預(yù)案批復(fù)后,按照主管部門總體規(guī)劃,由企業(yè)和負(fù)責(zé)改制實(shí)施的專業(yè)機(jī)構(gòu)共同制定推進(jìn)國有企業(yè)改制的具體工作方案,排出時(shí)間進(jìn)度、制定實(shí)施步驟、明確主要任務(wù),落實(shí)責(zé)任人。

      2、清產(chǎn)核資和評估資產(chǎn)——即清查企業(yè)資產(chǎn),核實(shí)企業(yè)資金,摸清企業(yè)“家底”。在準(zhǔn)備階段三清成果的基礎(chǔ)上,有企業(yè)主管部門委托會計(jì)師事務(wù)所和評估事務(wù)所對企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)審計(jì)和評估。

      3、準(zhǔn)備提交有關(guān)部門出具的審核文件

      一般而言,需要在完成國有企業(yè)改制實(shí)施方案前準(zhǔn)備的文件包括

      (1)國資監(jiān)管部門按照審批權(quán)限對所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估報(bào)告進(jìn)行核準(zhǔn)的文件;

      (2)勞動和社會保障部門對職工安置方案進(jìn)行審核、認(rèn)定的文件;

      (3)國有企業(yè)改制中涉及資產(chǎn)損失認(rèn)定與處理的,按規(guī)定程序報(bào)國資監(jiān)管部門履行審核批準(zhǔn),國資監(jiān)管部門出具的國有資產(chǎn)處置意見;

      (4)國有企業(yè)改制涉及到用地規(guī)劃調(diào)整、土地資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及公房處置的,分別由城市規(guī)劃、國土資源、房產(chǎn)住宅部門進(jìn)行審核的意見;

      (5)審計(jì)部門負(fù)責(zé)對凡改制為非國有企業(yè)的企業(yè)法定代表人的離任審計(jì)和改制企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)的結(jié)論意見;

      (6)國有改制企業(yè)同金融部門協(xié)商,提出的對金融債務(wù)的處理意見;

      (7)改制企業(yè)提出申請改制補(bǔ)助資金的,國資監(jiān)管部門會同有關(guān)部門對企業(yè)申請的改制補(bǔ)助資金的核準(zhǔn)意見;

      (8)企業(yè)主管部門同意,經(jīng)過論證的改制后企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      (三)第三階段--實(shí)施階段

      1、制定改制實(shí)施方案。以通過審批的國有企業(yè)改制預(yù)案為根據(jù),制定改制實(shí)施方案。國有企業(yè)改制方案應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部決策程序進(jìn)行集體討論決定,并形成書面意見。

      國有企業(yè)改制方案應(yīng)提交職代會或職工大會審議,其中職工安置方案需交職代會或職工大會討論通過。

      一般來說改制實(shí)施方案應(yīng)包括

      (1)企業(yè)基本情況;

      (2)企業(yè)改制形式;

      (3)改制后發(fā)展規(guī)劃;

      (4)職工安置;

      (5)企辦社會職能分離內(nèi)容、方式;

      (6)改制成本及資金來源;

      (7)改制實(shí)施步驟和完成改制時(shí)限等。

      改制實(shí)施方案中的涉及到的數(shù)字要力求精確。

      2、申報(bào)改制方案

      按各地區(qū)的決策程序,分別向各級審批部門申報(bào)改制實(shí)施方案以及相關(guān)文件。在上報(bào)前企業(yè)和制定方案的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門積極溝通簽署意見。

      一般說來,改制方案提報(bào)的要件包括:

      (1)企業(yè)改制方案申請文件;

      (2)企業(yè)改制方案;

      (3)改制企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部決策程序形成的有關(guān)決議;

      (4)與投資方(受讓方)簽署備忘錄或協(xié)議的復(fù)印件;

      (5)改制企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營者離任審計(jì)、資產(chǎn)評估報(bào)告書復(fù)印件;

      (6)各級國資監(jiān)管部門對資產(chǎn)評估報(bào)告核準(zhǔn)意見;

      (7)金融債務(wù)的處理意見;

      (8)職工安置方案,企業(yè)職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的通過決議;

      (9)勞動和社會保障部門對職工安置方案的審核認(rèn)定意見;

      (10)改制企業(yè)涉及到的土地、規(guī)劃、住宅部門的審核意見;

      (11)改制企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證復(fù)印件;

      (12)企業(yè)上會計(jì)報(bào)表;

      (13)企業(yè)工商執(zhí)照復(fù)印件;

      (14)律師事務(wù)所出具的法律意見書;

      (15)受讓方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法人代表或自然人身份證復(fù)印件及相關(guān)資信證明材料;

      (16)受讓方如用土地抵扣職工勞動關(guān)系處理費(fèi)用的,要有受讓方與出讓方的契約;

      (17)對受讓方的約束條件;

      (18)改制后企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃;

      (19)其它需要申報(bào)的文件。

      3、審批改制方案

      由主管政府主導(dǎo),國資監(jiān)管部門協(xié)調(diào),各相關(guān)職能部門審批改制方案。

      4、產(chǎn)權(quán)交易

      經(jīng)批準(zhǔn)改制的國有企業(yè),國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易中心,按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,公開信息,競價(jià)轉(zhuǎn)讓。具體轉(zhuǎn)讓方式可以采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。涉及土地交易的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)權(quán)交易的全部要件副本或復(fù)印件一套由改制企業(yè)轉(zhuǎn)交相應(yīng)主管部門、資產(chǎn)經(jīng)營公司存檔備查。

      5、投資者注入資金

      企業(yè)改制方案經(jīng)批準(zhǔn)后,受讓方按雙方協(xié)議將國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款一次性或分期付清,并存入國資監(jiān)管部門指定的專戶存儲。

      6、處理原職工勞動關(guān)系

      由改革責(zé)任主體按照勞動和社會保障部門審核認(rèn)定的職工安置方案,支付解除原企業(yè)職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,償還職工內(nèi)欠,及時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)關(guān)系,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      (四)第四階段--收尾階段

      1、原企業(yè)終結(jié)手續(xù)——企業(yè)主管部門、資產(chǎn)經(jīng)營公司和國資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督改制企業(yè)到國資監(jiān)管部門和工商部門辦理產(chǎn)權(quán)注銷、變更登記手續(xù)。

      2、辦理相關(guān)手續(xù)——改制企業(yè)持批復(fù)文件,到有關(guān)部門辦理房產(chǎn)過戶、土地更名及相關(guān)清算交割手續(xù)。

      3、新企業(yè)掛牌——改制后的企業(yè)辦理工商登記、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),正式掛牌。

      4、處理未盡事宜——托管人員、離退休人員落實(shí)管理部門、相關(guān)費(fèi)用撥付到位,按照有關(guān)規(guī)定妥善處理各種遺留問題。

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