第一篇：崗哨交接規(guī)范

崗哨交接規(guī)范

崗哨交接程序：

一、領(lǐng)班員（領(lǐng)班員通常由班長、副班長或骨干擔(dān)任，領(lǐng)班員職責(zé)見內(nèi)務(wù)條令第二百二十八條）提前相應(yīng)的時間召集接崗人員集合，檢查軍容風(fēng)紀(jì)，整理上崗裝備。

二、領(lǐng)班員按照上崗路線，以旅（大隊）為單位帶隊換崗，行進過程中需保持良好的精神面貌和嚴(yán)格的隊列紀(jì)律。行進于崗哨前適當(dāng)位置時隊伍停止，由領(lǐng)班員帶領(lǐng)換崗人員到達哨位組織換崗，其程序為：

1、領(lǐng)班員下達“哨兵換哨”的口令；

2、哨兵相互敬禮；

3、接班哨兵喊道：“哨兵同志，請下哨”；

4、交班哨兵喊道：“一切正常，請上哨”；

5、接班哨兵喊道：“是”；

6、交換位置后相互敬禮。

而后由領(lǐng)班員帶領(lǐng)下崗人員回到隊伍（下崗人員站在隊伍最后）按照規(guī)定路線繼續(xù)行進至下一處哨位，換崗程序同上。

三、所有崗哨交接完畢后，領(lǐng)班員將所有下崗人員帶回。

執(zhí)勤動作、用語：

一、如需檢查人員證件時，首先示意其停止（右臂向前水平伸直，五指并攏，手心向內(nèi)）被檢查人員停下后向其敬禮，而后問：“同志您好！請出示您的證件?！保ㄓ谜Z應(yīng)當(dāng)文明、客氣）接過證件核實后歸還，并向?qū)Ψ秸f：“謝謝您的配合！”，敬禮并放行（右臂向右側(cè)水平伸直，五指并攏，手心向前）或指引其到值班室辦理會客手續(xù)。執(zhí)勤過程中需要敬禮，其時機為在距受禮者5-7步處并應(yīng)當(dāng)結(jié)合受禮者回禮方便位置行舉手禮。

二、當(dāng)軍車準(zhǔn)備通過檢查崗時，軍檢崗應(yīng)當(dāng)起立，伸手示意停車（停車手勢：面對車輛，左臂向前上方伸直與水平面成45度，掌心向前，五指并攏，兩眼平視前方。），并走到駕駛員一側(cè)窗口，向駕駛員敬禮：“同志您好，請出示您的三證一單”嚴(yán)格按照要求檢查三證一單，并如實進行登記（登記時注意寫清楚車輛的車牌以及時間地點并讓駕駛員簽字，如果遇到證件不齊全著，一律禁止放行，如有闖營門著，立即記清車牌并向領(lǐng)導(dǎo)匯報）登記完畢之后敬禮“謝謝您的配合，請注意安全行駛”伸手示意放行（左臂向左水平伸直，掌心向前，五指并攏），然后回到軍檢崗位。

第二篇：崗哨制度

賽罕區(qū)高職園區(qū)公安專職消防站崗哨制度

第一條：每日站崗時間為早上7點到晚上22點。站崗班級為執(zhí)勤班與備勤班。

第二條：崗表每天晚上交接班以前接班班長安排第二天站崗人員。第三條：崗表每天分為上午崗和下午崗，上午崗為執(zhí)勤班下午崗為備勤班。

第四條：早上首崗開門，晚上末崗鎖門。

第五條：脫崗、漏崗、睡崗發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)100元績效扣2分。第六條：領(lǐng)導(dǎo)來隊檢查指導(dǎo)工作時，不匯報、不登記、不敬禮、無禮節(jié)禮貌者發(fā)現(xiàn)一次扣除5分。

第七條：站崗人員必須著制式常服，帶大檐帽，扎制式腰帶。無特殊情況不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次第五條。

賽罕區(qū)高職園區(qū)公安專職消防站

第三篇：保安員交接規(guī)范

保安員交接規(guī)范

一、目的

保證交接工作的完整性與責(zé)任性

二、適用范圍

保安員交接班

三、職責(zé)

1、安保主管負(fù)責(zé)監(jiān)管交接班工作，班長負(fù)責(zé)組織工作。

2、交接班人員負(fù)責(zé)具體交接工作。

四、內(nèi)容

1、接班人員必須提前十五分鐘到達崗位接班，接班人員未到交班人員不能擅自離開崗位。

2、交班過程中若有人員、車輛出入、應(yīng)先由交班人員處理，接班人員要進行配合，等事情處理完后再交接工作。

3、交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、登記本等，停車場接班人員還須同時核實車輛停放數(shù)量及基本情況。

4、交班人員必要時必須講明下一班的注意事項和來訪人員、車輛進出情況。

5、接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員在當(dāng)值期間應(yīng)處理而未處理的問題時，有權(quán)拒絕接班，直至處理完畢。

6、接班人員要詳細(xì)了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到三明：上班情況明、本班接辦的事情明、物品器械清點明。

7、交接必須認(rèn)真細(xì)致，不得敷衍了事，雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄，交接完畢，雙方在《保安交接班記錄表》上簽字，互相敬禮。

8、交接班過程中由交接班長組織進行并對交接班情況負(fù)責(zé)。

第四篇：工作交接管理工作規(guī)范

工作交接工作規(guī)范

1．0 目的為公司員工的工作移交提供管理規(guī)范。

2．0 適用范圍

適用于公司員工在工作移交時的全過程。

3．0 工作規(guī)范

3．1 文件概要

3.1.1 移交包括：

a、崗位與崗位的移交；

b、個人與個人的移交；

c、個人與本部門或其他部門的移交。

3.1.2 在員工因崗位調(diào)動或離職時，需要進行工作移交。

3.1.3 員工辦理工作移交時除接交方外，需有第三人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

3.1.4 監(jiān)交人需是移交員工的上一級主管。

3.3.5 所有員工移交時，需移交可重復(fù)使用的辦公用品、辦公桌（抽屜）或辦公

室鑰匙。

其他特別事務(wù)的移交見下表：

3．2 工作流程

準(zhǔn)備----交接----監(jiān)交。

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工作交接工作規(guī)范

3．3 工作要求和相關(guān)文件記錄

3.3.1 準(zhǔn)備。

移交人員在工作移交前做好準(zhǔn)備，將工作、文件等準(zhǔn)備移交的事務(wù)清理，編寫移交清單。

相關(guān)文件記錄：《工作移交清單》。

3.3.2 交接。

需辦理工作移交的員工到行政人事部領(lǐng)取工作移交表或離職交接表。

移交人員與接交人員辦理工作移交。需移交的事務(wù)包括：移交人員管理的文件、工作、未完成的工作、可重復(fù)利用的辦公用品、鑰匙、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)資

料（電話、地址等）。移交完畢雙方簽名確認(rèn)。

相關(guān)文件記錄：《工作移交清單》、《離職交接表》。

3.3.3 監(jiān)交。

在移交過程中，一般員工辦理移交需有直屬上級人員監(jiān)交并簽名確認(rèn)。

主任級員工移交需有部門經(jīng)理監(jiān)交并簽名確認(rèn)。

經(jīng)理級員工移交時需有總經(jīng)理監(jiān)交并簽名確認(rèn)。

有備用金的員工移交時，須有財務(wù)部經(jīng)理簽名確認(rèn)無借款。

財務(wù)人員的移交參照《財務(wù)人員移交工作規(guī)范》。

相關(guān)文件記錄：《工作移交清單》、《離職交接表》、《財務(wù)人員移交工作規(guī)范》。

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第五篇：患者轉(zhuǎn)科交接規(guī)范

患者轉(zhuǎn)科交接規(guī)范

一、轉(zhuǎn)出患者交接規(guī)范

1．主管醫(yī)師告知患者或家屬轉(zhuǎn)科，并開醫(yī)囑。

2． 主班護士接到醫(yī)囑后告知責(zé)任護士，并電話通知轉(zhuǎn)入科室作好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，明確患者床位、轉(zhuǎn)科時間，結(jié)算本科室費用。

3．責(zé)任護士檢查腕帶，確認(rèn)患者身份，通知患者或家屬轉(zhuǎn)科，并協(xié)助患者整理個人用物。

4．責(zé)任護士轉(zhuǎn)運前評估患者并做好記錄，檢查護理記錄是否完整，填寫《轉(zhuǎn)科患者交接記錄單》。

5．責(zé)任護士根據(jù)患者病情準(zhǔn)備合適的轉(zhuǎn)運工具，決定護送人員，危重患者醫(yī)護人員共同護送。

6．護送護士攜帶患者的所有醫(yī)療護理記錄護送患者至轉(zhuǎn)入科室。

7．轉(zhuǎn)運途中密切觀察患者病情，確?；颊咿D(zhuǎn)運安全，防止墜床、跌倒事件發(fā)生。

8．護送護士與轉(zhuǎn)入科室護士共同確認(rèn)患者身份，交接病情、藥物、物品、資料。

9．雙方護士交接完畢，經(jīng)核查無誤，并在轉(zhuǎn)科患者交接記錄單上簽字確認(rèn)，轉(zhuǎn)出科室護士方可離去。交接過程中，如患者病情突然發(fā)生變化，應(yīng)協(xié)助接收科室共同救治，待患者病情穩(wěn)定后方可繼續(xù)進行交接。

二、轉(zhuǎn)入患者交接規(guī)范

1．轉(zhuǎn)入科室護士接到電話后安排床位，通知醫(yī)生，并根據(jù)患者病情做好準(zhǔn)備工作。

2．妥善安置患者，與護送護士交接，共同確認(rèn)患者身份并查看患者腕帶，在腕帶上更改科室，檢查患者神志、意識、生命體征、皮膚、輸液、引流管、用藥等情況。

3．檢查患者當(dāng)天的治療、護理完成情況及帶入藥物、物品及各種病歷資料。

4．檢查轉(zhuǎn)出科護理表格書寫情況，若有疑問立即向轉(zhuǎn)出科護士提問。

5．通知主管醫(yī)生，處理轉(zhuǎn)科后醫(yī)囑，并根據(jù)轉(zhuǎn)科情況按入院患者處理。