第一篇：賈永峰2011-2013年工作述職報告 - 內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)科技處

賈永峰副處長述職報告

幾年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各相關(guān)部門和全處同志的相互配合下,在廣大教研人員的共同努力下，本人認真履行崗位職責(zé)，落實各項工作舉措?，F(xiàn)述職如下：

一、自身建設(shè)情況

幾年來，我能夠堅決擁護黨的路線方針政策，擁護學(xué)校黨委、行政的決策和工作安排。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，積極貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時注意理論與實踐緊密結(jié)合，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和和理論水平、思想水平。

二、主要工作完成情況(一)、學(xué)科建設(shè)

1、全處繼續(xù)加強了現(xiàn)有自治區(qū)重點學(xué)科及自治區(qū)重點培育學(xué)科的建設(shè)力度。2011-2013年學(xué)校從各種渠道獲得并投入的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費為8000萬元。

2、全處組織蒙藥學(xué)、傷寒學(xué)和推拿學(xué)3個學(xué)科申報國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科，其中蒙藥學(xué)、傷寒學(xué)2個學(xué)科被認定為國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科。2010年以來新增4個自治區(qū)重點實驗室，2個自治區(qū)工程研究中心（實驗室），1個自治區(qū)工程技術(shù)研究中心）共（7）個省級平臺。

(二)、科研管理

1、自2012年初更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)后，為進一步加強學(xué)校學(xué)科建設(shè)，適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型需要，促進學(xué)校科研在量的擴張同時不斷提高層次和質(zhì)量。根據(jù)學(xué)?！肮ぷ骺冃Э己宿k法”的會議精神，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，參與修訂了《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)科研工作量計算細則（討論稿）》，對不同層次的科研工作實績，按適度調(diào)整、統(tǒng)籌兼顧的原則制定科研工作量計算細則。

2、參與制定了我校各二級單位相關(guān)部門科研工作的年度考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、參與籌備成立了內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)倫理委員會。

4、參與組織召開了多次內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)委員會會議。

5、配合領(lǐng)導(dǎo)派遣多人次科研管理人員參加國家自然科學(xué)基金項目管理辦法培訓(xùn)會、國家自然科學(xué)基金內(nèi)蒙古地區(qū)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)年度管理工作會

議、高校R&D資源清查暨科技/社科統(tǒng)計年報工作會議、地方科技基礎(chǔ)條件資源調(diào)查、高等教育科研學(xué)術(shù)研討會等會議、高等學(xué)?？萍脊ぷ鲿h、中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)科研管理學(xué)分會學(xué)術(shù)年會，自治區(qū)科技廳、科技部、中央民委、其他部委、科協(xié)以及社科聯(lián)和其他中央民委教育廳及衛(wèi)生廳組織召開的人員培訓(xùn)及研討會等.6、參與組織全校教師使用科研成果系統(tǒng)錄入自工作以來所有的科研成果（包括論文、著作、項目等），擴充了本?？蒲腥藛T及其科研成果數(shù)據(jù)庫。

(三)、科研項目

1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下積極組織申報各類各級科研項目，2011-2013年，學(xué)校共獲縱向科研項目800余項，科研總經(jīng)費近1億元；其中，國家自然科學(xué)基金項目80項，科研經(jīng)費3000余萬元。2011年，學(xué)校第一次以承擔(dān)單位名義承擔(dān)了國家科技支撐計劃項目，標(biāo)志著我校基礎(chǔ)研究水平又跨上一個新臺階。

(四)、科研成果

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織各種獎勵的申報。2010年以來獲得自治區(qū)級獎勵27項，其中二等獎12項，三等獎15項，其中學(xué)校首次獲得自治區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎。另外，我校2012年參與完成的成果獲國家科技進步二等獎1項。專利授權(quán)15項，科技成果轉(zhuǎn)化1項，轉(zhuǎn)化金額20萬元。

(五)、學(xué)報發(fā)行

在上級領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)報學(xué)報編輯部始終以提高學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量為宗旨，出版了18期正刊，還陸續(xù)出版了《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院學(xué)報醫(yī)學(xué)研究進展》、《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院學(xué)報教育版》等出版物。

（六）、其它：

在上級領(lǐng)導(dǎo)下積極組織各種學(xué)術(shù)講座、科研立項培訓(xùn)班和繼續(xù)教育培訓(xùn)班共近400場，配合蒙醫(yī)藥學(xué)院在二連浩特市舉辦了 “2012年國際傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)繼承與發(fā)展論壇”。為慶祝學(xué)校成功更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)，提高學(xué)校的科研創(chuàng)新能力，學(xué)校9月初邀請了鐘世鎮(zhèn)、付小兵兩位院士以及國家自然科學(xué)基金委醫(yī)學(xué)部董爾丹主任、北京大學(xué)副校長柯楊教授，為全校師生做了精彩的、高水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)講座。參與組織了首屆口腔醫(yī)學(xué)博士論壇,邀請了多名院士及國內(nèi)知名專家，進行了學(xué)術(shù)交流，以期提高科技人員的創(chuàng)新思維，活躍學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍。

三、存在的主要不足

幾年來，本人在副處長的崗位做了一些應(yīng)該做的工作，但還存在一些不足之處：政治理論還不夠，綜合素質(zhì)有待于進一步提高；工作創(chuàng)新意識不強等；對自己的要求不夠嚴(yán)格。今后努力方向：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論修養(yǎng)，堅持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實際工作，研究新情況，解決新問題，進一步提高工作水平面。二是深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，拓寬工作思路，辦求工作方法的多樣性。

二零一四年五月八日

第二篇：科技處副處長述職報告（范文模版）

科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí)，于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長 的指導(dǎo)，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標(biāo)。

二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)

在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思

想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo)，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務(wù)，加強管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，度省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上，呈

逐年遞增的趨勢。

充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動，努力爭得本“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。

擔(dān)任學(xué)校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。

在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集

了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受

到了教師們的廣泛好評。

積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學(xué)8個項目；青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費85萬元。其中，國務(wù)院項目1項，省自然科學(xué)基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學(xué)項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項，青

島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。

在宗處長首問負責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問負責(zé)制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導(dǎo)。

創(chuàng)造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學(xué)校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助經(jīng)費項目，從政策和組織兩個方面積極準(zhǔn)備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此

外，協(xié)助宗處長籌備和召開學(xué)?？萍即髸瑸橹?dāng)M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。出版?zhèn)€人專著《戰(zhàn)略評價》一書，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。

三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學(xué)生的良師益友

在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學(xué)活動” 的開展，這項活動發(fā)起于年年，參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師，穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學(xué)生變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學(xué)生，這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向?qū)W生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學(xué)生廣泛進行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，并擔(dān)綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導(dǎo)我?！皣鴮W(xué)讀書會”的同學(xué)開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學(xué)生們的良師益友。

總之，對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓(xùn)，能夠為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)，在取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。

第三篇：科技處副處長述職報告

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí)，2010年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導(dǎo)，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標(biāo)。

二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)

在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo)，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務(wù)，加強管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

（1）通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，2010省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

（2）充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動，努力爭得本“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。

（3）擔(dān)任學(xué)?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ鳎c科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。

（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學(xué)8個項目；青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。2010年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費85萬元。其中，國務(wù)院項目1項，省自然科學(xué)基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學(xué)項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。

（6）在宗處長首問負責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問負責(zé)制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導(dǎo)。

（7）創(chuàng)造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學(xué)校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助經(jīng)費項目，從政策和組織兩個方面積極準(zhǔn)備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

（8）本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外，協(xié)助宗處長籌備和召開學(xué)校科技大會，為之?dāng)M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

（9）出版?zhèn)€人專著《戰(zhàn)略評價》一書，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。

三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學(xué)生的良師益友

在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學(xué)活動”（http://blog.sina.com.cn/125gongtongzhuxue）的開展，這項活動發(fā)起于XX年年，參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師，2010年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學(xué)生（一個小學(xué)生、一個初中生）變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學(xué)生（增加一個我校在校生），這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向?qū)W生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學(xué)生廣泛進行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動，并擔(dān)綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導(dǎo)我校“國學(xué)讀書會”的同學(xué)開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學(xué)生們的良師益友。

總之，2010年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓(xùn)，能夠為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ)，在2010年取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。

第四篇：科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí)，2016年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導(dǎo)，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標(biāo)。

二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)

在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo)，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務(wù)，加強管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

（1）通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，2016省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。

（2）充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動，努力爭得本“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián)），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。（3）擔(dān)任學(xué)校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。

（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學(xué)8個項目；青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。2016年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費85萬元。其中，國務(wù)院項目1項，省自然科學(xué)基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學(xué)項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。

（6）在宗處長首問負責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問負責(zé)制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導(dǎo)。

（7）創(chuàng)造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學(xué)校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助經(jīng)費項目，從政策和組織兩個方面積極準(zhǔn)備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。（8）本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外，協(xié)助宗處長籌備和召開學(xué)校科技大會，為之?dāng)M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

第五篇：醫(yī)科大學(xué)副校長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：

現(xiàn)將本人任職以來履行崗位職責(zé)和學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律方面的情況述職如下，請予評議。

一、個人情況

（一）政治學(xué)習(xí)情況 能認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神，努力提高自己的思想理論水平。認真貫徹黨的路線、方針和政策，自覺并努力將科學(xué)發(fā)展觀落實在實際工作中。政治立場堅定，與黨中央保持一致。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況 進入新崗位后，努力學(xué)習(xí)高等學(xué)校的各種法律法規(guī)和高校管理方面的知識，能自覺堅持學(xué)習(xí)科技管理等所管轄方面的新知識、新理論和新技術(shù)，努力掌握科技與管理的新進展和新經(jīng)驗。

（三）工作作風(fēng)情況 能經(jīng)常深入分管部門和有關(guān)院部所等，注意聽取科技管理人員和廣大教學(xué)、科研一線人員的意見和建議，能盡力幫助他們解決一些實際問題。能夠聽取不同意見，注意把大家的意見集中起來再作決策或向?qū)W校和有關(guān)部門反映。

（四）廉潔自律情況 努力學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表的重要講話精神，牢記胡總書記號召全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”。能夠按照各級黨組織關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私。認真抓好分管部門的黨風(fēng)廉政工作。在行政管理和業(yè)務(wù)方面，以身作則，在廉潔自律方面嚴(yán)格把關(guān)。

二、主要工作完成情況

在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和廣大教職醫(yī)護員工的支持下，堅持以科技創(chuàng)新、加快發(fā)展、實現(xiàn)教學(xué)研究型大學(xué)為主題，與分管部門的同志一道做了大量工作，取得了一定的成績。

(一)重點實驗室和創(chuàng)新團隊建設(shè)取得了新進展

在建設(shè)“省部共建教育部重要遺傳病基因資源利用重點實驗室”、“消化疾病**省重點實驗室”、“抗炎免疫藥理學(xué)**省重點實驗室”和“**省中藥研究與開發(fā)重點實驗室”等省部級重點實驗室的同時，積極籌建新的科研基地，2007年，我校與**農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合申報并被批準(zhǔn)了“人畜共患病**省重點實驗室”；和安科共同組建的“抗炎免疫藥物**省工程技術(shù)研究中心”也獲得教育廳批準(zhǔn)立項。使學(xué)校的省級重點實驗室增至8個，并實現(xiàn)了我校省級工程研發(fā)中心零的突破。

省部共建“重要遺傳病基因資源利用重點實驗室”在獲得“973”和“863”和國家自然基金多項基金基礎(chǔ)上，本在多方努力下，又爭取省財政專項建設(shè)和研究經(jīng)費760萬元。

科技創(chuàng)新團隊有了新增長。首批省高?！爸兴幙寡酌庖咚幚韯?chuàng)新團隊”（“115”科技創(chuàng)新團隊），獲得教育廳批準(zhǔn)并獲建設(shè)經(jīng)費20萬元。

（二）科研課題的層次、數(shù)量和經(jīng)費有了很大的提高

1．項目申報數(shù)量穩(wěn)中有升，獲得資助數(shù)量創(chuàng)新高。去年，學(xué)校共受理各類課題825項，申報623項，共有316個項目獲得資助（含20項橫向課題），縱向項目290項，分別較前一年增長14.91% 和16%。2007年底至2008年3月之間，經(jīng)廣泛動員、組織申報，國家自然科學(xué)基金申報數(shù)達267項，課題申報數(shù)是前所未有的。所獲得的國家自然基金資助項目數(shù)仍穩(wěn)居全省地方高校首位。經(jīng)過多次組織、審查、評審所申報的國家自然基金在08年喜結(jié)碩果，08年我校國家自然基金突破了30項，達到32項（包括1項重點項目），創(chuàng)下學(xué)校歷史上最好成績。

2．項目立項層次增高。我校首次進入“973”專項及國家“十一五”科技支撐計劃專項主持單位行列；08年又喜獲1項國家自然基金重點項目。

3．科研經(jīng)費多。2007年獲得科研項目經(jīng)費總數(shù)3464.35萬元，其中縱向經(jīng)費3142.92萬元，首次突破3000萬元，分別較2006年增長160.13% 和166.84%。國家自然科學(xué)基金資助經(jīng)費今年又將創(chuàng)新高。

4．應(yīng)用性研究項目在增多。去年獲國家“十一五”科技支撐計劃專項1項，國家高新技術(shù)863項目1項（78萬元）。獲衛(wèi)生部科技發(fā)展研究中心項目1項（經(jīng)費50萬元）；省科技攻關(guān)重點項目14項（經(jīng)費240萬元），立項數(shù)占全省醫(yī)藥衛(wèi)生項目的37％，在承擔(dān)省科技攻關(guān)重點項目的12所高校中，我校立項數(shù)位居第一。這反映了我校應(yīng)用性科研有了良好的發(fā)展態(tài)勢。

5．人文社科項目有了新跨越。經(jīng)過努力，去年獲省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目3項，實現(xiàn)了我校省社科規(guī)劃項目零的突破。獲省教育廳人文社科項目11項，也是歷史上的最好成績。這些項目對我校人文社科的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)將起到重要的支撐作用。

（三）科技成果和獲獎再創(chuàng)新高，學(xué)校影響不斷擴大

1．科技獲獎取得了很好成績。2007年我校共申報各類科技獎勵30項，獲省部級以上科技獎勵21項，其中省部級二等獎以上9項，包括國家科技進步二等獎1項，這對提升我校的知名度以及對我們向教學(xué)研究性大學(xué)跨越有著極

其重要的作用和意義。

2008，我校已有20項科技成果通過專家鑒定并在科技廳獲準(zhǔn)登記，并申報各類別科技獎項。

2．科技論文的數(shù)量繼續(xù)增長。我校2007發(fā)表論文數(shù)1175篇，在全國高校排名第57位，較上一年排名上升18位（2006年排第75位），論文國內(nèi)被引全國高校排名第82位，上升5位（2006年第87位）

。sci論文數(shù)64篇，在全國高校排名第139位。另外，我校兩所附屬醫(yī)院論文數(shù)量進入醫(yī)療機構(gòu)排名百名行列，分別為第48位和第77位。

3．申請專利和授權(quán)情況。2007，申報國家專利12項，均為發(fā)明專利。獲得授權(quán)4項。

4．生物醫(yī)學(xué)研究所研制的國家一類新藥二期臨床實驗進展順利。

（四）學(xué)術(shù)交流不斷擴大，科研氛圍逐步形成

2007年，學(xué)?？蒲刑幗哟龂鴥?nèi)外訪問學(xué)者50余人次，較上年增長了66.7％。舉辦了校級專題學(xué)術(shù)講座55場，各院部系所的學(xué)術(shù)交流活動開展正常，學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍較前又有了明顯提高。

去年11月，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，隆重召開了科技與產(chǎn)業(yè)工作會議，此次會議是“十一五”以來我校召開的首次科技與產(chǎn)業(yè)工作會議，是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹校第五次黨代會提出的科技方針的前提下召開的一次科技與產(chǎn)業(yè)工作的盛會。會議邀請了教育部、科技部、省教育廳、衛(wèi)生廳、省委宣傳部等單位領(lǐng)導(dǎo)出席會議。校長張學(xué)軍作了《突出創(chuàng)新，跨越發(fā)展，努力開創(chuàng)**醫(yī)科大學(xué)科技與產(chǎn)業(yè)新局面》的主題報告，教育部和科技部領(lǐng)導(dǎo)均在會上作了重要講話和專題發(fā)言。會議提交了“四個培育工程”等十個文件并組織與會代表作了分組討論，這些文件均已在08年逐步下發(fā)、啟動和落實。本次會議對營造我?？蒲蟹諊?、規(guī)范科技工作管理起到了重要作用。

我校與全國、省科技活動周同步，于08年5月19日組織了學(xué)?？萍贾芑顒樱瑲v時一個月，活動期間，共舉辦8種形式47項豐富多彩的科普宣傳活動，深入到合肥市社區(qū)、企事業(yè)單位，專家義診活動遠赴六安和安慶鄉(xiāng)村。整個活動期間，參與受眾超過20000人。

（五）科技管理服務(wù)有了新的發(fā)展

1．提高工作效率、提升服務(wù)理念?？萍继幊珜?dǎo)的“站立式服務(wù)”受到醫(yī)護師生好評。在2007年科技與產(chǎn)業(yè)工作會議上的“四個培育工程”已經(jīng)過多次論證通過，組織申報、答辯、項目任務(wù)書評審，目前已完全落實；另有關(guān)于科技工作的幾個文件也反復(fù)論證通過，將在近期出臺。

2．積極聯(lián)系項目渠道，認真組織各單位申報，主動做好服務(wù)工作。2007年11月起，我們就組織對國家自然基金申報工作的緊鑼密鼓的動員，請專家作指導(dǎo)性講座，反復(fù)評審、修改申請書，嚴(yán)格查重，做到對每一份申請書把關(guān)，不在初篩中落選。今年獲得項目數(shù)有很大突破與科技處辛苦的努力是分不開的。

3．加強課題管理、服務(wù)科技人員。按國家自然基金的要求，在財務(wù)處支持下設(shè)立了國家自然基金專項經(jīng)費本。對科研經(jīng)費的使用、報銷既有適度放寬又有嚴(yán)格審批。保護和調(diào)動了科技人員的積極性。加強了課題中期檢查和課題的結(jié)題工作。進一步促進和提高研究質(zhì)量和結(jié)題率。繼續(xù)把學(xué)校青年科研基金項目的評審立項初定權(quán)下放到有關(guān)院部所，使科技管理重心下移和課題評審更準(zhǔn)確。

4．重點培育，扶持新人?！八膫€培育”工程已正式啟動，對遴選出的重點實驗室、群體、年輕科技工作者進行資助、培育，必將會在不遠的將來有收獲，為學(xué)校獲得國家級重點實驗室的突破、國家創(chuàng)新群體的突破以及獲得“杰青”的突破創(chuàng)造條件，加快我校科技創(chuàng)新體系建設(shè)。

5．加強科技資源平臺建設(shè)，提高科技資源利用效率。由科技部門牽頭，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有條件，采取分步走戰(zhàn)略。第一步是更新我校萬元以上大型儀器設(shè)備信息庫，制定使用政策，提高科研儀器設(shè)備使用效率，構(gòu)建我?？萍既藛T、科研方法和項目基本信息庫，建立科技資源平臺信息網(wǎng)業(yè)，目前已基本完成，將會在10月份建成；第二部規(guī)劃并建設(shè)中心實驗室，大型儀器設(shè)備統(tǒng)一集中管理，為科研人員實現(xiàn)跨單位、跨學(xué)科的科技合作和交流提供真正意義上的平臺。

6．繼續(xù)加強國家級、省部級重點實驗室、工程中心的組織申報和立項。08年，我們積極抓住國家級和省部級重點實驗室申報機會，力爭獲得新的突破。

7．進一步強化產(chǎn)學(xué)研一體化意識，加強科技成果轉(zhuǎn)化。今年，我校共組織參加了由教育廳組織的“巢湖地區(qū)產(chǎn)學(xué)研項目對接會”、“皖北地區(qū)產(chǎn)學(xué)研項目對接會”和由省經(jīng)委組織的在馬鞍山進行的“**省產(chǎn)學(xué)研項目對接會”，我校的展臺和展出的科技產(chǎn)品吸引了與會者的注意，每次均有3-5個項目進行了現(xiàn)場簽約。

（六）實驗動物建設(shè)較快發(fā)展，啟動藥物安全評價中心建設(shè)

1．校實驗動物中心全年提供各類實驗動物6萬只左右，保證了教學(xué)與科研的需要。省醫(yī)學(xué)實驗動物中心生產(chǎn)的清潔級動物的數(shù)量也逐漸增加，為高水平的科研提供了支撐和服務(wù)。經(jīng)過與相關(guān)部門在工作上的反復(fù)溝通，動物中心的管理也更加完善，包括spf級動物的使用、實驗動物尸體的規(guī)范化處理以及動物實驗人員培訓(xùn)等。07年底動物中心還承擔(dān)了國家級的會議，取得了與會專家的一致好評。

2．啟動了“**醫(yī)科大學(xué)藥物安全中心”建設(shè)。國家食品藥品監(jiān)督局（sfda）規(guī)定，自2007年1月1日起，所有申報新藥的動物實驗必須在有g(shù)lp資質(zhì)的機構(gòu)進行，即藥物的安全性評價研究將強制實施glp。目前我省尚沒有一家這樣的中心。為了完成校第五次黨代會提出的發(fā)展目標(biāo)和提升我省新藥安全評價的水平。經(jīng)過充分論證條件和方案，由動物中心和藥學(xué)院牽頭，反復(fù)溝通、討論，向省科技廳領(lǐng)導(dǎo)和分管部門請示后，制定了“glp建設(shè)籌備組”、“領(lǐng)導(dǎo)組”、“藥物評價專家委員會”三個機構(gòu)，初步擬定了“**省藥物評價中心運行程序”、“**省藥物評價中心組織機構(gòu)”等事宜，于08年4月份正式啟動該項目的建設(shè)。

（七）科技期刊的數(shù)量和質(zhì)量有了新的提高。

1．期刊對學(xué)校發(fā)展的支撐不斷增強。07年，《**醫(yī)科大學(xué)學(xué)報》、《中國藥理學(xué)通報》和《臨床與病理雜志》共24期，發(fā)表文章913篇?？萍疾啃侣劙l(fā)布，我們這3份期刊的各項計量學(xué)指標(biāo)繼續(xù)大幅提高?？梢姡诳癁閷W(xué)校的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資成長和擴大學(xué)校的學(xué)術(shù)影響起到了強有力的支持作用。

2．堅持多層次、多環(huán)節(jié)的審稿把關(guān)，提高期刊質(zhì)量。我校源期刊的各項指標(biāo)較前都有所提高，其中《安醫(yī)大學(xué)報》等三種國家級重點期刊，再次被北圖《中文核心期刊要目總覽》收錄?！吨袊幚韺W(xué)通報》再次榮獲國家新聞出版總署 “百種中國杰出學(xué)術(shù)期刊” 稱號，其影響因子首次位列藥學(xué)類期刊的第一名，并再次獲得中國科協(xié)專項資金的資助，這是國家藥學(xué)界和我省唯一榮獲該項資助的期刊。學(xué)校共有9種期刊獲省優(yōu)秀期刊獎，占全省獲獎總數(shù)的三分之一。由于我校加強對期刊的管理，目前已有13種期刊進入了科技部統(tǒng)計源期刊。

3．期刊求生存、謀發(fā)展的能力有了提高。去年，學(xué)校期刊全部實行自收自支。各刊在提高質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力擴大發(fā)行量，增加廣告量，實現(xiàn)了略有節(jié)余的財務(wù)目標(biāo)。

（八）科技扶貧工作取得新成績

堅持定期檢查指導(dǎo)和慰問扶貧點，主動和相關(guān)部門負責(zé)人多次奔赴幫扶地區(qū)實地了解情況，會同當(dāng)?shù)卣黄鹕陶劮鲐毠ぷ?。拿出一定?shù)額的專項基金，用于援助貧困地區(qū)，援助失學(xué)兒童，捐助5萬元用于江家店鎮(zhèn)黃泥村建設(shè)愛心橋，多次組織專家送醫(yī)送藥活動。在08年江淮分水嶺綜合治理開發(fā)十周年總結(jié)表彰活動中，我校因成績突出獲得先進單位，并代表先進單位發(fā)言。

（九）個人業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)工作

做到在繁忙行政工作的同時，搶抓時間用于醫(yī)教研工作。因為病人的需要和生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)的特殊性，10多年如一日，放棄了所有的節(jié)假日，有時帶病堅持著工作。每年生殖中心的工作量逐漸增加，而工作人員的增加趕不上病人量的增加，所有人員超負荷工作，作為學(xué)科帶頭人不能有絲毫懈怠。因為全體工作人員的努力，中心獲得了“**省首家通過國家評審正式準(zhǔn)入的生殖醫(yī)學(xué)中心”，贏得了良好的社會聲譽，也獲得了較好的經(jīng)濟效益。07年作為主持人獲得省科技進步二等獎1項，順利畢業(yè)碩士研究生4名。在積極爭取下，參與了1項“國家重大科技項目”和2項“國家科技支撐項目”。參與衛(wèi)生部2部規(guī)劃教材的編寫工作，2007獲得“國務(wù)院政府津貼”。被評為“中華醫(yī)學(xué)會科技獎評審專家”。為6家核心刊物的編委，每年完成審稿數(shù)約百余篇。

以上匯報中所講的成績，都是在學(xué)校黨委及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、班子其他成員的大力支持、有關(guān)部門的全力配合以及分管部門和有關(guān)學(xué)科共同努力的結(jié)果。也是全校醫(yī)教員工辛勤工作的結(jié)果，我僅僅是履行了自己的職責(zé)，做了一些應(yīng)做的工作。在此，向他們表示衷心的感謝！

三、主要存在問題和今后的打算

1．雖然能在黨校和學(xué)校組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義理論和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十七大”精神，但因為工作忙，學(xué)習(xí)的主動性還有待于提高。在實際工作的應(yīng)用方面也有待于提高。

2．有些分管的工作因為一些客觀原因，還未找到更好的思路和突破。如在校辦產(chǎn)業(yè)改制后的發(fā)展上，雖然我們和有關(guān)部門也經(jīng)常琢磨、外出取經(jīng)，但 目前還沒有拿出好的辦法和措施使校辦產(chǎn)業(yè)改制后走出困境。

3．在科技工作方面還要下大力氣，尤其在項目的爭取、科技成果的產(chǎn)業(yè)化、高級別的科研成果方面，要克服困難，再上臺階。

對此，我將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)建國內(nèi)知名、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)，堅持以加快發(fā)展為主題，以自主創(chuàng)新為根本，以提高能力為重點，以深化改革為動力，認真組織，積極引導(dǎo)，熱情支持廣大教師參加科技創(chuàng)新活動，為學(xué)校早出人才、多出成果不斷作出新成績。

謝謝大家！