第一篇：2013年劉利虎述職報告 q

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫劉利虎，檢修隊技術(shù)員?；仡欉@一年來的工作歷程，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體職工的配合下，自己各方面業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，同時也顯現(xiàn)出了自己在某些方面的不足，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，不斷學(xué)習(xí)技術(shù)能手的先進(jìn)經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項政策和會議精神，時刻與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致的高度思想和工作態(tài)度。

二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高技術(shù)處理工作能力。

在這一年工作過程，也是我不斷學(xué)習(xí)的過程；在此期間，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的老師傅們的學(xué)習(xí)，使我對機電設(shè)備的檢修有了總體性認(rèn)識。目前，機電廠所檢修的損壞機械設(shè)備，工人往往只憑表面現(xiàn)象和直覺去判斷，這樣不科學(xué)的診斷方法很容易造成“頭痛醫(yī)腳的”現(xiàn)象。為了能夠的機械設(shè)備從技術(shù)角度去分析，我結(jié)合實踐所檢修的具體機械設(shè)備，查閱各種與機械設(shè)備相關(guān)的機械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦機電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范以及機電設(shè)備的檢修工藝流程。對檢修工作中遇到的每一項故障現(xiàn)象，我都會用相關(guān)的機械原理和技術(shù)理論數(shù)據(jù)去分析，同時再結(jié)合老師傅的豐富經(jīng)驗，使我對檢修業(yè)務(wù)方面有了深刻的認(rèn)知，以及在處理技術(shù)問題 1 的能力方面有了一定的提高。

三、工作業(yè)績方面

這一年多來，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和我隊全體職工，按斯順利完成了106、005、3415綜采工作面各種設(shè)備列車的檢修與配備工作。并參加了轉(zhuǎn)載機和皮帶自移機尾的檢修、組裝、對接以及調(diào)試，在此過程中，我根據(jù)相關(guān)資料，對照實物，認(rèn)知了綜采工作面大型機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)以及工作原理。同時對不同廠家的設(shè)備作了較為詳細(xì)的對比，總結(jié)出各部位零配件的不同之處和相同之處，并記錄下相關(guān)的數(shù)據(jù)，為以后不同廠家零配件的區(qū)別與互換以及綜采機電設(shè)備的檢修提供了有效的依據(jù)。

為了改善S200掘進(jìn)機履帶檢修工藝，我設(shè)計了專用檢修設(shè)備。大大提高了檢修效率，降低了職工勞動強度，同時，節(jié)省了的購買成本。

四、存在的問題以及今后努力方向

在這一年多的時間里，對于參加工作年代不長的我來說，雖然有了很大的收獲，但是也暴露出一些不可回避的問題。首先就是知識和實踐的銜接問題，以前學(xué)習(xí)的理論知識多是基礎(chǔ)性原理，可以說是像紙上談兵一樣，這和實際應(yīng)用有一定的差距，目前的我還未能做到很好的銜接。其次是還未能較為全面掌握井下機電設(shè)備的檢修技能，對工作過程中出現(xiàn)的機電事故缺乏應(yīng)急處理經(jīng)驗。最后是對工人技能和安全培訓(xùn)不夠到位，較年輕的工人技能水平提升的比較緩慢，以及安全意識比較淡薄，對安全沒有引起高度重視。

由于檢修隊的工作比較特殊，各工種都具有不同程度的危險性，因此，我必須努力對我隊職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。同時，我隊利用返聘老師傅們 2

各方面的安全經(jīng)驗。在他們的現(xiàn)場指導(dǎo)下，年輕職工更能有效地吸取其中的教訓(xùn)，并在具體的施工過程中，真正明白應(yīng)該注意什么，注意哪些安全細(xì)節(jié)。

同時，我作為檢修隊的技術(shù)員，在技術(shù)理論方面指導(dǎo)職工合理進(jìn)行作業(yè)，是我應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任，檢修工作離不開理論指導(dǎo)，安全施工更與正確合理施工有很大的關(guān)系，所以必須讓檢修隊的每一個職工學(xué)會并牢記自身崗位的安全操作規(guī)程，以及施工工藝。保證每個職工的施工過程中，運用正確合理作業(yè)技巧，從而預(yù)防安全事故的發(fā)生。以下為具體改進(jìn)措施：

1、每個職工根據(jù)自身的崗位情況，對廠房機器設(shè)備，必須經(jīng)過專業(yè)師傅的培訓(xùn)，并能夠正確熟練操作后方能獨立使用。

2、我隊所有職工必須學(xué)習(xí)與自己崗位相關(guān)的理論知識和安全操作規(guī)程。

3、利用好“

二、五”安全活動，以及每日的班前、班后會，年輕職工多與經(jīng)驗豐富的老師傅們交流技術(shù)經(jīng)驗，分享他們多年積累的作業(yè)方法與技巧，多聽他們講說曾經(jīng)他們周圍發(fā)生的或自身經(jīng)歷過的一些事故案例，吸取其中的慘痛教訓(xùn)。讓我們年輕一代在具體的工作中，更加提高警惕，以及增強我們的安全防范意識。

“安全為天”是煤礦企業(yè)的宗旨，生命重于一切，每個人必須時刻有高度的安全意識，做到“工作再忙，安全不忘；任務(wù)再重，安全不疏”思想境界。

在未來的工作中，我將不斷的深入到工作現(xiàn)場，向理論與實踐有效結(jié)合的工程技術(shù)骨干人員學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)來促進(jìn)自己所學(xué)理論知識的 3

升華，更好地指導(dǎo)職工檢修工作，更好的完成自己的使命，為新元公司發(fā)展份獻(xiàn)一份力量。

總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

述職人：劉利虎

2013．12．12

第二篇：萬金虎述職報告

述職報告

2014年，無論是對琚村支行還是對我個人來說，都是不平常的一年。我覺得可以用下面八句話來概括：自加壓力、迎難而上；凝聚人心，振奮精神；盡職盡責(zé)，不失斗志；超越自我，不辱使命。

作為琚村支行負(fù)責(zé)人，一年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全體員工，認(rèn)真貫徹落實總工作會議精神，在業(yè)務(wù)發(fā)展上緊緊圍繞總行黨委提出的戰(zhàn)略目標(biāo)定位，加快發(fā)展，不斷提高經(jīng)營效益；以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，努力把我行建設(shè)成“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強集體。下面我就自己2014年工作情況，述職如下。

一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：

作為支行行長，我負(fù)責(zé)支行全面工作。過去的2014年在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管下，我們認(rèn)真貫徹落實總行經(jīng)營與內(nèi)控工作會議精神，一手抓發(fā)展，一手抓內(nèi)控，經(jīng)過全行員工團(tuán)結(jié)拼搏，克難制勝，收到了較好的效果：內(nèi)控機制進(jìn)一步健全，風(fēng)險防范進(jìn)一步增強，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，經(jīng)營效益不斷提升。各項工作取得了可喜的成績：

（一）截止2014年12月31日，我行各項存款余額 8136.38萬元，較年初上升810萬元。

（二）貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。截止2014年12月31日，我行各項貸款余額1078.54萬元，較年初下降87萬元，其中：農(nóng)村個體工商戶貸款余額198萬元；農(nóng)戶貸款余額880.54萬元；全年實現(xiàn)利息收入77萬元；

（三）銀行卡發(fā)展迅速，增長較快。截止2014年12月31日，我行銀行卡發(fā)卡量2376張，較年初增加382張；卡存款余額196.62萬元，較年初增加17.31萬元。

（四）不良清收工作穩(wěn)步推進(jìn)，截止2014年12月31日，我支行共計清收到逾期貸款93.2萬元，收回利息12.6萬元；收回打包不良貸款本金43.17萬元，利息20.5萬元。

二、履職情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)

1.堅持黨的理論知識和自學(xué)相結(jié)合，及時掌握黨和國家的方針政策，不斷更新商業(yè)銀行的經(jīng)營管理知識。通過學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平、決策水平、駕馭全局能力和市場適應(yīng)能力。樹立正確的權(quán)力觀，堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。自覺把自己臵于組織和員工的監(jiān)督之下，做到權(quán)為民所用。對全行的財務(wù)工作、貸款審批、人員調(diào)配嚴(yán)格把關(guān)，公開透明。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則和總分行制定的廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、以權(quán)謀私的腐 敗行為，不為利所誘惑,不為欲而越軌,不為私去枉法,自覺按法規(guī)行事,按程序辦事, 始終做到自重、自省、自警、自勵，以純潔的思想作風(fēng)和勤奮的工作作風(fēng)辦事，用廉潔自律鑄造自身的人格力量。同時，注重加強全行員工的教育和管理，既注意八小時以內(nèi)的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，經(jīng)常進(jìn)行廉潔自律教育，警鐘長鳴，防患于未然。

2.加強員工團(tuán)結(jié),增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上做出示范，給員工一個寬松的、能最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。決策中，能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，虛心聽取并積極采納員工的批評意見和好的工作建議。待人處事真心誠意，表里如一。

3.加強了工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常調(diào)查研究, 了解柜臺營業(yè)情況,與員工談心,聽取客戶意見、建議，對能夠解決的問題，當(dāng)場給予答復(fù)解決；需要研究的問題，回來后迅速與主管領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)系解決。耐心細(xì)致地做好員工的思想政治工作，對員工反映的工作、生活問題，在政策允許的范圍內(nèi)，積極妥善予以解決，不推不拖，不擺架子，密切了干群關(guān)系。工作中能夠放下架子，撲下身子，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，每月都要到重要客戶走一趟，與員工一道抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，不斷激發(fā)員工工作積極性和能動性。

（二）正確貫徹落實總行黨委確定的發(fā)展目標(biāo)、工作思 路和措施，力促全行高質(zhì)高速發(fā)展

2014年，我行堅持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大營銷力度，積極調(diào)整客戶及負(fù)債結(jié)構(gòu)，努力做大、做強、做優(yōu)存款業(yè)務(wù)。

1.負(fù)債業(yè)務(wù)：

我行秉承“存款立行”的理念，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，確立客戶目標(biāo)，開展形式多樣的宣傳、營銷活動，結(jié)合本行特色業(yè)務(wù)，強化員工營銷理念，發(fā)動全員爭存攬儲，年末儲蓄存款余額8136萬元，在2013年我支行全年存款下降1000萬元的不利形勢下，實現(xiàn)了2014年全行存款凈增800萬元的優(yōu)異成績。

2014年我行堅持以“發(fā)展新客戶為目標(biāo)，維護(hù)存量客戶為重點”的賬戶管理理念，大力做好新開戶存款工作，同時高度重視存量客戶的維護(hù)，盡可能地為客戶提供更多的方便。在營銷過程中，立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷加強與當(dāng)?shù)卣毮懿块T聯(lián)系、溝通，及時捕捉信息，從源頭上解決客戶資源不足問題，不斷拓寬營銷渠道，確定營銷目標(biāo)

2.貸款業(yè)務(wù)：

貸款業(yè)務(wù)是支行長期發(fā)展的生命線，貸款作為支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的重中之重，是我行收入的主要來源之一，我們高度重視此項工作，把其作為重點對象來抓。貸款業(yè)務(wù)作為我行資產(chǎn)的基礎(chǔ)性產(chǎn)品，我親自帶頭對支行轄區(qū)的信貸市場份額進(jìn) 行了詳細(xì)的調(diào)研并進(jìn)行摸底分析，篩選優(yōu)質(zhì)的客戶，組織信貸人員利用節(jié)假日期，在人口密集的區(qū)域散發(fā)傳單等方式，進(jìn)行多方位的營銷，擴大我行貸款業(yè)務(wù)在社會上的認(rèn)知度，樹立良好的品牌形象。通過全行的努力取得了較好的業(yè)績。

（三）堅持以人為本，強化內(nèi)控管理

銀行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)，突出強調(diào)的是風(fēng)險管控能力，要求一切經(jīng)營活動都要在風(fēng)險可控下進(jìn)行。

2014年我從自身做起，加強自律意識，堅定不移抓管理，加強整改出成績。一是創(chuàng)新基礎(chǔ)工作管理方法，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，加大檢查和整改力度，使網(wǎng)點的內(nèi)控管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。二是加大對安全保衛(wèi)的環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)清理的整改，確保不留死角。三是對各業(yè)務(wù)實行了每月定點定期檢查，真正為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。

堅定不移強內(nèi)控，建立安防保資金。一是牢固樹立“安全就是效益”的責(zé)任意識，以預(yù)防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動，按照總行的工作部署，組織從業(yè)人員開展了警示教育活動，進(jìn)一步落實案件防范工作責(zé)任制。認(rèn)真做到防搶劫、防盜竊、防詐騙，確保我行工作安全有序進(jìn)行。二是深入開展自律監(jiān)管，重點加強防范各個層面、各個環(huán)節(jié)的以權(quán)謀私、以權(quán)謀貸的腐敗行為，加大案件防范力度和查處力度。

（四）廉潔自律，爭做企業(yè)楷模。

作為支行負(fù)責(zé)人，我嚴(yán)格要求自己，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，提高自身的政治覺悟，在工作中做到刻苦攻讀各項業(yè)務(wù)章程和各類業(yè)務(wù)處理規(guī)則等知識；在生活中做到關(guān)心職工，體察民情，慰問職工的生產(chǎn)生活情況，了解職工的思想動態(tài)，為職工盡心盡力辦實事，謀實得。在思想上做到克己奉公，不以權(quán)謀私、不以職謀利，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的原則；在執(zhí)行上認(rèn)真貫徹落實總行的工作部署，進(jìn)一步樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念，深化改革，夯實基礎(chǔ)，加速轉(zhuǎn)型，突出發(fā)展，提升效益。理順運行機制，提升管理水平，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，呈現(xiàn)了支行平穩(wěn)、健康、較快的發(fā)展局勢。

三、工作中的不足

一是員工整體培訓(xùn)力度比較薄弱，以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。二是儲蓄業(yè)務(wù)存款雖然今年增存形勢較好，但其增存的結(jié)構(gòu)不合理，儲蓄存款增存的穩(wěn)定性較差。三是自己在業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的步伐太小。四進(jìn)一步加強自我素質(zhì)的提高。五是風(fēng)險防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險意識需要不斷增強。

四、2015年工作思路及工作措施

2015年是機遇也是挑戰(zhàn)，做好全年的各項工作，對我行當(dāng)前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。

2015年工作的指導(dǎo)思想：按照總行的總體部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展 理念，不斷強化市場營銷能力、風(fēng)險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)琚村支行快速發(fā)展而努力奮斗。我堅信，在總行黨委的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，我們有信心、有決心讓琚村支行的明天因為我們而更加美好！

2015

述職人： 萬金虎 年1月5日

第三篇：2011述職報告貝虎

述 職 報 告

龍尾頭村村委主任助理文貝虎

三年來，我嚴(yán)格要求自己，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村、為人民服務(wù)的宗旨，積極認(rèn)真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大民眾的信任，忠于職守，自覺履行一名大學(xué)生村官的職責(zé)。

現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想政治情況

始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹十七大全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強自身作風(fēng)建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)，努力提高理論水平和文化素養(yǎng)，時刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。今年是我轉(zhuǎn)為黨員的最后一年，首先我要讓自己思想上完成由一名預(yù)備黨員向正式黨員的轉(zhuǎn)變，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取加入中國共產(chǎn)黨。

二、學(xué)習(xí)情況

利用電視、報紙、電腦網(wǎng)絡(luò)等各種媒介學(xué)習(xí)黨的方針政策及相關(guān)文件精神，并進(jìn)行業(yè)余學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是方針政策及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，同時寫出學(xué)習(xí)的心得體會。二是對優(yōu)-1-

秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，并以此位榜樣來鞭策自己。三是對“三農(nóng)”知識的學(xué)習(xí)，包括科技、政策、法律、公文寫作等等，不斷充實自己。還不斷參加各種公務(wù)員考試，爭取更好地為人民服務(wù)。

三、工作情況

在村里，我主要負(fù)責(zé)支部、村委的資料整理工作。把分管工作納入全局的體系中去，不只站在分管的角度看問題，凡事從全局考慮，追求全局工作的最優(yōu)化。在落實具體分管工作時，責(zé)無旁貸地提出自己的意見，堅決予以執(zhí)行，決不推卸。

1、完善并整理了村級檔案和農(nóng)廉工作資料，并對村里的其他資料進(jìn)行了補充，使我村的檔案和資料更加完整、一目了然。

2、人口普查工作。人口普查是今年的一項重要工作。在本村的人口普查中，我盡到一名的村官的職責(zé)，積極配和入戶登記，做好普查登記工作，填寫人口普查表，為人口普查做出自己的貢獻(xiàn)。

3、利用遠(yuǎn)程教育協(xié)助黨支部深入開展黨員教育活動、黨課學(xué)習(xí)。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容有：黨的十七大、新黨章、黨的關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2010-2012年工作規(guī)劃（摘要）、黨的十七屆三中全會，胡總書記“七一講話”等。

4、完成黨員信息采集表的調(diào)查與填寫，核對了每個黨員的信息，使其準(zhǔn)確無誤。

5、協(xié)助村委做好干果經(jīng)濟(jì)林的管護(hù)工作，清理隔離帶、除草、打頂、病蟲害防治等。

6、協(xié)助村委做好目前的街巷硬化工程，協(xié)調(diào)處理好街巷硬化中的矛盾糾紛，真正的把這一惠民工程干好，使村民受益。在做好自己本職工作的同時，傾力完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的工作，每天早上參加鄉(xiāng)黨政會議，并參與鄉(xiāng)各個站所的工作，不斷完善、提高自己的工作業(yè)務(wù)能力。

三、不足之處及努力方向

在這段時間里，我取得了一些成績，但還存在著不足，主要是基層工作經(jīng)驗還是欠缺，工作能力有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì);積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲;認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有通過學(xué)習(xí)與鍛煉，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，不斷得到提升。

二0一一年九月六日

第四篇：述職報告(劉2006)

競 聘 報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

為響應(yīng)公司本次機構(gòu)改革、減人提效的需要，使這項工作能順利進(jìn)行，本人本著認(rèn)真、誠懇、務(wù)實的態(tài)度向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委述職，我要競聘的職務(wù)是洗煤煉油分廠機電副廠長，請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委給本人多提寶貴意見。下面就本人一年的工作和2006年的規(guī)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報。

一、工作職責(zé)

1、在分廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，在第一副廠長兼書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主持好機電技術(shù)工作，保證滿足生產(chǎn)進(jìn)度和需要；

2、負(fù)責(zé)編制分廠年、季、月的設(shè)備定期檢修、大修、更改、技改項目計劃的審核、上報計劃；

3、每月定期組織分廠機電設(shè)備的檢查和召開機電工作總結(jié)會議及月材料計劃審閱；

4、及時組織有關(guān)單位解決機電設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，保證正常運行；

5、參與領(lǐng)導(dǎo)分廠的技術(shù)培訓(xùn)和推廣應(yīng)用新工藝新材料；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、2005年工作業(yè)績

1、參與了45萬噸重介質(zhì)選煤廠工程建設(shè)，提前、圓滿完成了機電項目的制作、安裝。投入運行后，又對部分設(shè)備 1 進(jìn)行了整改、完善，使重介選煤發(fā)揮其最佳作用，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（1）、在外來精煤多，精煤坪緊張，造成工程施工場地狹小，積極協(xié)調(diào)好各工程施工隊的場地使用問題，保證存煤與工程兩不誤。

（2）、按照設(shè)備制作、安裝先后要求，及時催促設(shè)備的采購到貨時間，使各工程施工隊緊湊、有序地進(jìn)行工程施工。

（3）、積極組織分廠機電人員參加重介工程建設(shè)。首先在保障自身設(shè)備維護(hù)檢修的同時，又承擔(dān)部分重介工程的制安任務(wù)。在分廠內(nèi)抽調(diào)精兵強將協(xié)助中煤溜子掃尾工程、管道安裝、電源外線架設(shè)、密控系統(tǒng)安裝等等，大大加快了工程的進(jìn)度，為重介工程提前、圓滿完成贏得了時間。

（4）、為了降低工程造價，充分利用閑置、廢舊設(shè)備。如301皮帶傳動部份、中煤溜子及桁架、電磁鐵、部份皮帶滾筒等。

通過上述有力措施，從而有力保障了重介工程的提前完成。而在重介投入使用后，洗煤量大幅增加，如何外銷裝車又成了當(dāng)務(wù)之急。于是，分廠根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，選線路、立方案，組織機電人員突擊制作、安裝一條從返煤短皮帶至中煤短皮帶的精煤入倉外銷皮帶。

2、以人為本，強化管理，確保了設(shè)備完好率的提高。（1）、推行設(shè)備與各級人員職責(zé)掛鉤。為了確保設(shè)備正常運行，在加強設(shè)備日常維護(hù)與檢修的同時，制定和實施了設(shè)備責(zé)任一條龍管理辦法。將設(shè)備細(xì)分到分廠每個領(lǐng)導(dǎo)、職 2 能部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、每位電工、鉗工和崗位司機，并實行崗位設(shè)備掛牌制，做到了臺臺設(shè)備有人管，個個領(lǐng)導(dǎo)和員工有設(shè)備，人人有責(zé)任，層層有壓力。這樣也改變了過去那種設(shè)備出事后，員工負(fù)全責(zé)的不良局面，增強了每個人的責(zé)任心，促進(jìn)了設(shè)備完好率的穩(wěn)步提高。

（2）、加強基礎(chǔ)資料管理，做到計劃性檢修。一年來，加強了對設(shè)備檢修質(zhì)量的考核，加大了設(shè)備定檢、巡檢、年檢力度，并要求次次都要有詳細(xì)的記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計。特別是大部分重介新設(shè)備沒有詳細(xì)圖紙和配件型號，并且設(shè)備潤滑與配件質(zhì)量狀況不清楚。于是，決定將所有新設(shè)備逐臺進(jìn)行定檢，定檢的同時，將配件型號記錄下來，標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行制圖保存。通過有針對性地對重介設(shè)備定檢和資料的搜集與整理，充分做到了計劃性檢修和配件管理。另外還要求機電人員每年對所有皮帶溜子的電機、電動滾筒、減速器、頭輪軸承、尾輪軸承進(jìn)行兩次年檢，做好記錄，以便全面了解設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，做到設(shè)備狀況心中有數(shù)。

（3）、加大對重點設(shè)備維護(hù)與檢修保養(yǎng)。為保證重點設(shè)備的正常工作，特別是卸煤機的維護(hù)與保養(yǎng)，分廠制定了一系列制度與措施。如電工、鉗工和崗位司機每周二分別對卸煤機進(jìn)行檢查，每周四要求轉(zhuǎn)運車間主任、值班長、電鉗工及崗位司機進(jìn)行聯(lián)合檢查，對查處的問題除記錄與整改外還需交分廠備查。有了這些有力的制度和措施，去年幾乎消除了因卸煤機突擊檢修超過1小時的現(xiàn)象。

（4）、加強設(shè)備檢查力度，扼制設(shè)備事故的擴大。堅持 3 分廠管理人員每月兩次機電設(shè)備大檢查，為防止走馬觀花現(xiàn)象，規(guī)定檢查人員必須帶手套進(jìn)行檢查，每次檢查每人不少于發(fā)現(xiàn)4條安全隱患。同時，要求車間每周一次自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。一年來共組織設(shè)備大檢查24次，查處隱患279條，整改267項，整改率達(dá)95%以上，杜絕了重大人身和設(shè)備事故的發(fā)生，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

三、存在問題及真實性

1、從事中層管理時間較短，管理水平離上級要求存在一定的差距，需加強管理方面的學(xué)習(xí)。

2、制度執(zhí)行的力度需加大，輔材消耗偏高。

3、在材料計劃與使用管理上有待提高。

4、重介工藝有待完善，需更進(jìn)一步熟悉重介工藝。

四、溝通能力

1、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題多和班子成員溝通，向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、多與下級和員工溝通，了解員工思想狀況及困難，熟悉生產(chǎn)一線情況，便于開展工作。

3、與各分廠機電人員經(jīng)常聯(lián)系，相互協(xié)作，交流經(jīng)驗。

4、與供應(yīng)、儲管部門經(jīng)常進(jìn)行交流，出現(xiàn)問題，協(xié)商后共同解決。

五、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)

1、能遵守執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策，能夠遵紀(jì)守法，能夠服從組織安排。

2、積極向上，能夠自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能與管理知識。

3、工作中能做到盡職盡責(zé)、率先垂范，能夠干一行，愛一行，鉆一行。

4、生活上嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)樸實，嚴(yán)于律己。

5、敢于堅持原則，敢于維護(hù)公司和分廠利益。

六、2006年工作思路、目標(biāo)

以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)文件和會議精神。以公司全年生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)為中心，充分發(fā)揮機電隊伍作用，使機電設(shè)備檢修、維護(hù)和正常運行上一個臺階，確保生產(chǎn)的順暢和目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、洗煤年計劃為38萬噸；對于外購精煤，一定在最短的時間內(nèi)卸完，并滿足焦化分廠生產(chǎn)的轉(zhuǎn)煤需求；煉油根據(jù)市場行情需要進(jìn)行生產(chǎn)。

2、洗煤可控成本為589.21元/噸；全年輔材計劃159萬元，力爭控制在150 萬元以內(nèi)；全年用電量控制在196.7萬度，谷期電量控制在115.9萬度。

3、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統(tǒng)改造兩項工程的建設(shè)；

4、設(shè)備完好率力爭90、5、1，機電設(shè)備實行計劃性定檢；

5、使用好大修、更改專項資金，嚴(yán)格做到專項資金專項使用；

6、實現(xiàn)安全年。

七、工作措施

（一）、完善有關(guān)制度，加強機電設(shè)備現(xiàn)場管理：

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全規(guī)程，設(shè)備切換制度、關(guān)鍵崗位、特殊崗位實行持證上崗；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各種管理辦法，使員工監(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，搞好生產(chǎn)機電設(shè)備的保養(yǎng)；

3、對設(shè)備進(jìn)行全員管理辦法：（1）、完善管理辦法，對各種機電設(shè)備、配件實行定置管理；（2）、健全崗位責(zé)任制，設(shè)備操作規(guī)程、交接班制度，培養(yǎng)員工會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障的能力；（3）、設(shè)備實行全員管理辦法，與設(shè)備運行、維護(hù)、技術(shù)有關(guān)的崗位司機、維修人員、技術(shù)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、分廠領(lǐng)導(dǎo)都需要參加設(shè)備的管理；（4）、嚴(yán)格執(zhí)行定檢制度，通過今年設(shè)備定檢的情況，統(tǒng)一安排明年定檢計劃，進(jìn)一步完善關(guān)鍵設(shè)備和一般設(shè)備的定檢，做好定檢記錄和分析，通過摸索、試行，確定一個切合實際的定檢周期，并且將設(shè)備的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)列為檢查重點，舉行多次專項檢查。（5）、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，力所能及地對設(shè)備進(jìn)行小改小革，對有效果的項目進(jìn)行獎勵措施以降低能耗，改善設(shè)備運行狀況和設(shè)備的適用性。

（二）、切實抓好材料的管理，降低成本，保障經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)：

1、機電材料做到集中管理，杜絕因材料管理不善造成浪費、重復(fù)進(jìn)貨和杜絕材料“走私”的現(xiàn)象；

2、大修材料由分廠統(tǒng)一審定大修項目，材料規(guī)格、數(shù)量，領(lǐng)用時經(jīng)技術(shù)主管審查，主管廠長簽字；

3、完善和嚴(yán)格執(zhí)行《公用工、量具管理辦法》，杜絕公用工具流失的現(xiàn)象；

4、持久開展群眾性節(jié)約、修舊利廢、綜合利用活動，充分發(fā)揮材料的效應(yīng)；

5、根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，盡量采用新型、耐用材料或代用材料，降低材料消耗。針對重介篩板、篩網(wǎng)的耐磨性較差，將組織技術(shù)攻關(guān)小組解決該問題，以降低重介輔材消耗；

6、通過對生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，減少設(shè)備運行，從而降低輔材消耗。

（三）、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統(tǒng)改造兩項工程的建設(shè)，做到工期要短，質(zhì)量要優(yōu)。

1、積極準(zhǔn)備好工程施工資料，認(rèn)真審查。

2、外委項目定內(nèi)容對外招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家、質(zhì)比三家、價比三家”的原則，做到公正、公平、公開。

3、協(xié)調(diào)好施工隊伍的施工場地。

4、編制好工程進(jìn)度表。

5、監(jiān)督好施工進(jìn)度與質(zhì)量。

6、組織機電人員在搞好生產(chǎn)檢修的同時，參與翻籠等設(shè)備的恢復(fù)工作。

（四）、搞好分廠降低全年用電總量的工作。一是加強 7 管理，杜絕長時間開空車的現(xiàn)象；二是通過整改避免“大馬拉小車”的現(xiàn)象；三是通過對工藝改進(jìn)，利用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，以減少設(shè)備運行臺數(shù)或降低電機功率，達(dá)到降低用電量的目的。

八、幾點建議

1、針對分廠機電專業(yè)技術(shù)人才貧乏，希望公司在今后招聘大學(xué)生時，考慮我分廠的實際情況，能夠有針對性的招聘機電技術(shù)人員。

2、希望公司多創(chuàng)造機會，采取“走出去，學(xué)回來”的方式，把一些好的經(jīng)驗和先進(jìn)的技術(shù)引用回來，達(dá)到優(yōu)化工藝，增收節(jié)支、節(jié)能降耗目的。

3、針對本地原煤緊張，在有利潤的前提下能否考慮原煤外購，充分發(fā)揮重介選煤的優(yōu)勢。

競聘人 劉春山 2006-2-22

第五篇：2008述職報告劉[范文]

2008述職報告

臨沭縣第一初級中學(xué)副校長劉金廣

2008年是不平凡的一年，也是全校教職工勵精圖治、再創(chuàng)佳績的一年。一年來，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，努力學(xué)習(xí)十七大精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，大力加強自身的思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè)，立足本職，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾，思想上做到與時俱進(jìn)，工作中務(wù)求嚴(yán)細(xì)深實，使工作、學(xué)習(xí)、思想都有較大程度的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來的政治思想和工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化思想道德政治素質(zhì)。一年來，本人能夠自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，努力貫徹十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀，加強修養(yǎng)，從嚴(yán)約束，不斷自省，樹立正確的人生觀、價值觀；牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，堅持現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)和新課改精神的研究，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析問題、解決問題的能力，增強了工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性。

二、認(rèn)真扎實地做好分管的教育教學(xué)工作，務(wù)求科學(xué)高效。

1、全面落實國家課程方案。本嚴(yán)格按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動,在開齊課程，開足課時的基礎(chǔ)上，重點做好了技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。大力開展了學(xué)生陽光體育運動，上好體育課，開展每天上下午各30分鐘的大課間體育活動，確保每天鍛煉一小時。因地制宜開發(fā)學(xué)校課程、地方課程，形成學(xué)校特色，七年級的《實踐活動》、《齊魯文化名勝》、《青春期教育》、《中學(xué)生法制教育》，八年級的《齊魯歷史名人》、《人民防空教育》、《中學(xué)生生公共安全教育》，九年級的《開心教室》《職業(yè)生涯探索》、《健康教育》等課程的開設(shè)，成為學(xué)校實施素質(zhì)教育的新陣地，獲得了學(xué)生、學(xué)生家長、社會各界的一致好評。

2、全面提高課堂教學(xué)效益。2008年是我市初中?三五X?教學(xué)策略落實年，以此為契機，學(xué)校開展了教學(xué)能手示范課、新教師匯報課、互聽互評等一系列富有成效的聽評課活動。與此同時，學(xué)校繼續(xù)推廣使用?互動—探究?課堂教學(xué)模式，大力進(jìn)行課堂教學(xué)改革，扎實開展好?課堂教學(xué)效益提高年?活動。這些活動，加強了啟發(fā)式教學(xué)，優(yōu)化了課堂教學(xué)過程，調(diào)動了學(xué)生參與課堂的積極性，完善了各種課型的教學(xué)策略，從根本上實現(xiàn)了老師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，初步建立了師生間相互溝通、共同探討、共同進(jìn)步的課堂教學(xué)新秩序。市教研室兩次來我校調(diào)研，對我校課堂教學(xué)策略的落實效果給予充分肯定。一年來，我校有23位教師在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。

3、全面落實?減負(fù)增效?。本學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，規(guī)范教學(xué)行為，規(guī)范課程開設(shè)，嚴(yán)

格控制學(xué)生作息時間，學(xué)生早上起床不早于7:00，早上到校時間不早于7:30，上課時間不早于8:00，每天在校學(xué)習(xí)時間不超過8小時，睡眠時間不少于9小時，雙休日與其他節(jié)假日從未安排上課。嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，嚴(yán)格按規(guī)定選用教材，強化校本教研工作，加強對教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律的研究，以教育科研指導(dǎo)和優(yōu)化教學(xué)活動，通過轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式來提高教學(xué)效益，處理好減負(fù)與增效的關(guān)系。

4、深化課題研究。本繼續(xù)抓好了中小銜接教育、寫字教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)素質(zhì)培養(yǎng)，樹立科研先導(dǎo)意識，將教研的重點轉(zhuǎn)移到了研究課堂、研究學(xué)生上，特別關(guān)注教師的教學(xué)理念、課堂行為、教學(xué)方式和學(xué)生的思想品格、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)發(fā)展，充分落實?以學(xué)定教?，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在繼續(xù)抓好?探究-體驗教學(xué)?、?大語文教育?、?自主探究、學(xué)案導(dǎo)學(xué)?教學(xué)策略及?互動-探究?課堂教學(xué)模式應(yīng)用課例、?3-5-X?教學(xué)策略等教改成果推廣的基礎(chǔ)上，結(jié)合課程改革和國家?十一五?規(guī)劃課題，確立實效性強的課題進(jìn)行研究，提高了教研工作水平。今年以來，我校有11項課題獲得市級結(jié)題，6項課題獲得市縣級立項。

5、加強師資隊伍建設(shè)。一年來，學(xué)校按照?面向全員、突出骨干?的方針進(jìn)行教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，貫徹素質(zhì)教育思想。重視師德建設(shè)，要求教師必須做到樹人先樹德，立身先立行。通過骨干教師培訓(xùn)會、班主任培訓(xùn)會、青年教師培訓(xùn)會、新老教師懇談會等形式學(xué)習(xí)關(guān)于教師人格修養(yǎng)的理論知識，明確作為

一名優(yōu)秀教師應(yīng)追求的教師人格修養(yǎng)境界。學(xué)校制訂了科學(xué)完備的教師培訓(xùn)培養(yǎng)的規(guī)劃、措施，并落到實處，先后組織教師到泰興市洋思中學(xué)聽課、觀摩，到上海、青島、博興、杜郎口等地學(xué)習(xí)、交流……通過這些活動，老師們開闊了眼界，轉(zhuǎn)變了觀念；2008年3月，學(xué)校組織部分教干和各年級負(fù)責(zé)人到江蘇省溧水縣東廬中學(xué)、溧陽市后六中學(xué)、泰興市洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察。通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了更新了教學(xué)觀念，提高了管理水平。

6、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在扎實推進(jìn)素質(zhì)教育的同時，大張旗鼓地抓教學(xué)質(zhì)量的提高。注重對學(xué)生的特長教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與審美情趣。一年來，學(xué)校先后開展了?和諧之音?文藝演出、春季運動會、繪畫比賽、?和諧之韻?文藝演出、冬季長跑等活動。這些活動，主題鮮明，內(nèi)容健康，形式多樣，對學(xué)生的身心發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。一年來先后獲得?2008年全縣中小學(xué)春季田徑運動會初中組團(tuán)體總分第一名?、?匹克杯中學(xué)生三人制籃球比賽第一名?、?2008年臨沭縣‘甌龍杯現(xiàn)代城’中小學(xué)冬季越野比賽初中組團(tuán)體總分第二名?的好成績。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2008年全縣期末統(tǒng)考，進(jìn)入全縣錢10名的學(xué)生，七年級1人，八年級4人，九年級3人，并且八、九年級全縣第一名皆在我校。

7、取得的點滴成績：一年來，學(xué)校先后獲得?臨沂市初中教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校?、?臨沂市師德建設(shè)先進(jìn)集體?、?全縣初中教學(xué)教研管理工作先進(jìn)教導(dǎo)處?、??全縣職教招生工作先進(jìn)單位?、?臨沭縣初中教育工作先進(jìn)單位?、?臨沭縣‘師資隊伍建設(shè)年’活動先進(jìn)單位?、?全縣‘迎奧運 促和諧’讀書活動優(yōu)秀組織獎?、?2007人民防空知識教育先進(jìn)集體?、?臨沭縣‘節(jié)能環(huán)保 共建文明’讀書教育活動優(yōu)秀組織獎?等榮譽30多項。臨沂市教科中心體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選、臨沂市生物學(xué)科教學(xué)研討會、臨沂市?五五?普法現(xiàn)場會在我校舉行。學(xué)校有23位教師在省、市、縣優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。11項課題獲得市級結(jié)題，6項課題獲得市縣級立項。本人獲得初中教學(xué)優(yōu)秀業(yè)務(wù)校長、職教招生先進(jìn)個人榮譽稱號，本人撰寫的《教師評價創(chuàng)新的實踐探索》獲得市臨沂市社科獎二等獎。

三、廉潔自律，樹立良好工作形象。

本人始終堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，堅持遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上同黨組織的要求保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項規(guī)定，居安思危，牢記?兩個務(wù)必?，在思想上筑起防腐拒變的堅固防線，清清白白做人，勤勤懇懇做事，公正正派的對待工作，對待每個人。工作中，能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一，處處事事注意為人師表，樹立第一初中教干的良好形象。

總之，2008年本人在工作上付出了許多努力，在學(xué)習(xí)上取得了一定成效，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求和期望，在許多方面還存有一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)。如工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；對于學(xué)習(xí)，不能持之以恒；教育教學(xué)的深層次研究不夠等等，在下一步的工作中，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，克服不足，嚴(yán)格紀(jì)律，忠于職守，廉潔勤政，努力工作，爭取為臨沭教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

2009年2月6日