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      于做好2010年中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作的通知

      時間:2019-05-14 16:16:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:于做好2010年中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作的通知

      于做好2010年中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試

      點工作的通知

      粵人社發(fā)〔2010〕186號

      各地級以上市及順德區(qū)人力資源和社會保障(人事、人力資源)局、教育局,省直有關(guān)單位:

      根據(jù)省人事廳、省教育廳《關(guān)于開展中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作的通知》(粵人發(fā)〔2009〕167號)精神,為做好2010年中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、評審范圍和條件

      中學(xué)正高級教師資格評審范圍包括全省普通中學(xué)、特殊教育學(xué)校中學(xué)部、電化教育機構(gòu)和基礎(chǔ)教育教研機構(gòu)中從事中學(xué)教育教學(xué)工作,且具有中學(xué)教師資格證書和中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格證書的在職在崗中學(xué)教師和教研員。申報條件按照《廣東省中學(xué)正高級教師資格條件(試行)》(以下簡稱《資格條件》)的規(guī)定執(zhí)行。

      二、評審辦法和程序 為提高評審工作質(zhì)量,試點工作采取定額推薦、集中評審的辦法進行。

      (一)推薦名額

      全省推薦名額共100名(各地推薦名額分配見粵人發(fā)〔2009〕167號)。

      (二)推薦辦法

      1.各地在推薦人選時,要向一線專任教師傾斜,校長須兼任一門課程教學(xué),且所教學(xué)科與申報教師職稱學(xué)科相一致;對已獲得中學(xué)特級教師、省級以上(含省級)優(yōu)秀教師榮譽稱號的教師和受聘中學(xué)高級教師職務(wù)10年以上的教師,在同等條件下優(yōu)先推薦。

      2.各學(xué)校(單位)根據(jù)分配的名額,在申報人自愿申請的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生推薦候選人并對申報人的申報材料在本單位內(nèi)進行7天以上的公示,如實填報《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》,連同申報人的申報材料上報所屬市教育局、人社局或省直主管廳(局)人事(職稱)部門(縣級及以下學(xué)校須經(jīng)縣教育局、人社局簽署審核意見后再報送市教育局、人社局)。3.市教育局、人社局或省直主管廳(局)人事(職稱)部門按照分配的名額確定推薦上報省教育廳的人選,并簽署審核意見,在申報材料加蓋騎縫章后集中報送省教育廳。

      (三)評審組織和公示要求

      1.省教育廳組建廣東省中學(xué)正高級教師資格評審委員會,對各地(單位)報送的申報材料進行評審,并組織申報人進行網(wǎng)絡(luò)答辯(有關(guān)答辯的通知另文下發(fā))。

      2.省教育廳對評審?fù)ㄟ^人員返回申報人所在單位進行7天以上的公示。

      (四)評審結(jié)果

      1.省教育廳將《評審?fù)ㄟ^人員公示情況報告》連同報批材料和信息數(shù)據(jù)報省人社廳審核。省人社廳審核同意的,發(fā)給資格證書。

      2.省教育廳將資格證書連同評審材料按原報送渠道退回申報人所在單位。

      三、評審收費標準

      評審收費標準按省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)執(zhí)行,即申報評審中學(xué)正高級教師資格每人評審費580元,答辯費140元。各單位在報送材料時,憑省教育廳師資管理處工作人員開具的職稱評審有關(guān)憑證到省教育廳辦公室財務(wù)室領(lǐng)取繳費通知單,以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式交付費用。

      四、工作要求

      (一)加強對評審試點工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。今年我省繼續(xù)開展中學(xué)正高級教師資格的評審試點工作,各級人社、教育行政部門要按照粵人發(fā)〔2009〕167號文的精神,從加強當(dāng)?shù)亟處熽犖檎w建設(shè)的高度,認真組織好推薦和送審工作。對取得中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格的人員,各有關(guān)單位和用人單位要根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定及時聘任相應(yīng)的教師崗位,落實相應(yīng)待遇。

      (二)堅持公開、公正和擇優(yōu)的原則。各學(xué)校(單位)應(yīng)組織廣大教師及有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《資格條件》,準確理解《資格條件》規(guī)定的條件和要求。在推薦工作中要做到公開、公平和公正,廣泛聽取意見,經(jīng)民主推薦、集體討論研究、公示無異議后確定推薦上報人選。被推薦人需在本單位全體人員大會上進行公開述職。述職的有關(guān)情況(會議范圍、參加人數(shù)等)須在申報表“公開述職情況欄”中由單位領(lǐng)導(dǎo)詳細填寫。縣(市、區(qū))教育局對學(xué)校推薦的人選和材料要進行認真審核。重點審核申報程序是否符合政策規(guī)定、申報人是否符合條件等,在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上確定推薦上報人選。

      市教育局應(yīng)成立推薦評審委員會,對各縣(市、區(qū))推薦人選進行推薦評審。評審時要堅持實事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則,嚴格掌握條件,認真評閱材料,著重對申報人的業(yè)績和能力進行客觀評價,切實保證推薦送審人選的質(zhì)量。

      (三)確保申報材料真實準確。各地、各校要加強對教師的學(xué)術(shù)道德建設(shè),教育和引導(dǎo)廣大教師樹立良好的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,規(guī)范學(xué)術(shù)行為。學(xué)校(單位)要組織人員認真審查申報人提交評審材料的真實性、完整性、合法性和時效性,實行“誰審核、誰簽名、誰負責(zé)”的辦法,確保申報材料客觀、真實、有效。今年《申報表》和《推薦表》均增加了申報人個人承諾欄,要求申報人承諾填報內(nèi)容及提交評審材料真實、準確,沒有弄虛作假行為。該欄務(wù)必由申報人親筆簽名。未簽名的材料,各地、各校不予上送。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為并經(jīng)查實,將對申報者按規(guī)定進行嚴肅處理。對材料審核把關(guān)不嚴或者參與弄虛作假行為的單位、領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人予以通報批評。

      (四)按時報送申報材料。為保證評審工作的順利進行,各市教育局和省直有關(guān)單位務(wù)必于今年10月22日之前將下述材料報送省教育廳師資管理處(廣東工業(yè)大學(xué)東風(fēng)東路校區(qū)圖書館1樓,聯(lián)系電話:020-37626716、37628623),逾期不予受理。

      1.《廣東省教師專業(yè)技術(shù)資格申報表(基礎(chǔ)教育系統(tǒng))》(附件1,統(tǒng)一使用A4規(guī)格紙張,雙面打?。┮皇?份; 2.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)獲獎證明復(fù)印件一式1份(復(fù)印件須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃謱徍瞬⒓由w公章); 3.送審論文、論著刊載或出版的原件一式1份; 4.個人述職報告,證明材料等原件一式1份;

      5.《廣東省中學(xué)正高級教師資格評審?fù)扑]表》(附件2,統(tǒng)一使用A3規(guī)格紙張,單面打?。┮皇?0份;

      6.《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(附件3,統(tǒng)一使用A3規(guī)格紙張,單面打?。┮皇?份; 7.《中學(xué)正高級教師資格評審信息錄入表》(附件4,統(tǒng)一使用A4規(guī)格紙張,單面打印)一式1份; 8.《2010年申報中學(xué)正高級教師資格人員名冊》(附件5,統(tǒng)一使用A4規(guī)格紙張,單面打印,需存為Word文檔并上報數(shù)據(jù)盤)一式1份。

      材料1-7全部放入申報人材料袋中,材料8在報送材料時統(tǒng)一交給工作人員。

      本通知附件不隨文下發(fā),各單位或個人可登陸省教育廳網(wǎng)站004km.cn下載。

      附件:1.廣東省教師專業(yè)技術(shù)資格申報表(基礎(chǔ)教育系統(tǒng))

      2.廣東省中學(xué)正高級教師資格評審?fù)扑]表 3.高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表

      4.中學(xué)正高級教師資格評審信息錄入表

      5.2010年申報中學(xué)正高級教師資格人員名冊

      廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳

      二○一○年六月二十八日

      第二篇:關(guān)于2011年評審中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格講課

      關(guān)于2011年評審中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格講

      課、答辯(考試)工作安排的通知

      http://2011-5-11

      晉教人[2011]13號

      各市教育局,省直有關(guān)單位,廳直屬中小學(xué)校:

      為使我省中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審程序和內(nèi)容更加客觀、公平、公正,激勵廣大中小學(xué)教師加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),研究課程教學(xué)體系,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,提升駕馭課堂教學(xué)的能力,在總結(jié)2010年講課、答辯(考試)工作的基礎(chǔ)上,現(xiàn)將2011年評審中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的講課、答辯(考試)工作安排通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、講課安排

      從今年起,取消委托各市中評委對所在市評審中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的一線教師進行聽課評價,所有參評中學(xué)高級教師任職資格人員的聽課評價統(tǒng)一由教育廳職稱辦安排。評委由廳職稱辦組織,講課時間安排在暑假期間。請各市在7月15日前將參評人員申報的詳細學(xué)科情況報廳職稱辦。省直部門辦的中小學(xué)校、廳直中小學(xué)校的參評教師按屬地向市教育局申報詳細學(xué)科情況。講課時間與地點另行通知(見附表1)。小學(xué)、幼兒園教師晉升中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的講課,全部安排在太原進行,分別在小學(xué)、幼兒園與學(xué)生一起隨堂進行,評委和地點由廳職稱辦組織安排。非一線教師(指專職從事學(xué)校管理、電教、招生、督導(dǎo)、儀器等非課堂教學(xué)的人員),今年由以往的專題論述(述職)改為筆試,重點考察其教育管理專業(yè)理論和政策水平。筆試時間和地點廳職稱辦統(tǒng)一組織安排。

      二、答辯(考試)安排

      2011年的答辯(考試)仍采用閉卷形式進行,按中小學(xué)開設(shè)的課程學(xué)科命題。命題范圍是:參評教師對任教學(xué)科教材處理,教育教學(xué)方法,專業(yè)知識能力等。

      非一線教師的命題范圍是:教育理論,教育方針、政策,教育管理方面的論述等。答辯(考試)時間為:2011年6月26日上午9時—11時。請各市務(wù)于6月15日前將參加答辯(考試)人數(shù)分學(xué)科統(tǒng)計報廳職稱辦。(見附表2)

      答辯(考試)成績約10日左右通知各市。

      三、講課、答辯(考試)成績的評價等級和使用要求

      講課評價分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。85分以上為優(yōu)秀,84—75分為良好,74—60分為合格,59分及以下為不合格。

      答辯(考試)成績分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。85分以上為優(yōu)秀,84一60分為合格,59分及以下為不合格。

      破格晉升者,講課、答辯(考試)成績均須達到優(yōu)秀等級。

      農(nóng)村初中、貧困縣學(xué)校一線教師學(xué)歷為??疲沃袑W(xué)一級教師職務(wù)8年以上、教齡在20年以上晉升者,講課成績須達優(yōu)秀等級,答辯(考試)成績須在合格以上。

      正常晉升者,講課、答辯(考試)成績須在合格以上。

      講課、答辯(考試)成績不符合上述要求者,高評委會上一票否決。

      附件:

      1、2011年晉升中學(xué)高級教師職務(wù)講課分類統(tǒng)計表2、2011年晉升中學(xué)高級教師職務(wù)答辯(考試)人員統(tǒng)計表

      3、課堂教學(xué)評價表

      二〇一一年四月十二日

      第三篇:關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知

      關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審

      工作的通知

      魯人社發(fā)〔2011〕63號

      各市人力資源社會保障局,省直各部門(單位),各大企業(yè),各高等院校:

      為認真貫徹落實全國和全省人才工作會議精神,加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),進一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度,現(xiàn)就做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的有關(guān)問題通知如下:

      一、根據(jù)評審權(quán)限組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會。高級評審委員會由省人力資源社會保障部門和授權(quán)的市、省直有關(guān)單位組建。繼續(xù)授權(quán)濟南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)、中學(xué)教師職務(wù)高級評審委員會,負責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作;授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級評審委員會,根據(jù)核準的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,評審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,沒有空缺崗位的,不再組織申報評審。

      二、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報評審范圍、標準條件和申報、推薦、呈報、評審、核準、備案等工作,仍嚴格按照《關(guān)于做好2010專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》(魯人社發(fā)〔2010〕48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、事業(yè)單位要嚴格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點和需求,精心做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、推薦和評審工作。實行評聘分開的事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位,除引進急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外,不再推薦評審。

      四、2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作時間安排為:8-9月組織申報、評議推薦和呈報;10月底前完成評審工作;11月底前完成審核、備案工作。各高評委辦事機構(gòu)要按照時間安排,組織受理申報材料,研究擬定《評審工作方案》,并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施。

      五、嚴格執(zhí)行公示制度、公開制度和個人誠信承諾制度,進一步增強專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報推薦評審工作的透明度。要強化責(zé)任意識,認真辦理信訪事項,對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

      六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://)和各評審委員會辦事機構(gòu)所在部門(單位)網(wǎng)站查詢。

      七、各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作是貫徹落實全省人才工作會議精神,大力實施人才強省戰(zhàn)略的重要措施,是堅持科學(xué)人才觀,不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要手段,涉及面廣,政策性強,各級各部門(單位)要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,密切配合,注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題,確保各項工作任務(wù)按時完成。

      二〇一一年七月二十九日

      第四篇:《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》的通知

      《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》的通知

      區(qū)各有關(guān)單位:

      現(xiàn)將山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》(魯人社?2009?44號)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并將我市今年職稱申報評審工作有關(guān)要求通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、申報范圍

      申報對象須是在我區(qū)企事業(yè)單位和社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確立了人事、勞動關(guān)系的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。除有特別規(guī)定的外,列入《中華人民共和國公務(wù)員法》管理范圍單位的工作人員,不得申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

      二、申報要求

      (一)各事業(yè)單位要結(jié)合本單位崗位設(shè)置情況組織推薦申報,具體的申報數(shù)額仍按《關(guān)于2008全市事業(yè)單位確定職稱申報人員數(shù)額幾個問題的說明》文件要求進行測算,符合比例限額要求的事業(yè)單位方可組織推薦申報,報送材料時同時報送《2009年青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計表》(附件3)。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時申報晉升兩個系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

      (二)各單位在職稱申報、呈報工作中,要嚴格把關(guān),認真指導(dǎo)申報人員填寫表格及申報數(shù)據(jù)。從事專業(yè)的填寫應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范;申報人員所在單位必須填寫法定全稱,并填寫至最基層的所在單位。如:XX市XX局所屬的事業(yè)單位人員申報時應(yīng)如實填寫單位全稱“XX市XX單位”,不得填寫“XX市XX局”。對未按規(guī)范要求審核申報人員表格、材料及數(shù)據(jù),出現(xiàn)材料不齊、不詳、不實或數(shù)據(jù)誤報、錯報、瞞報、延報等情況的,區(qū)人事局將不予受理。呈報部門對出現(xiàn)問題的申報材料或數(shù)據(jù)認真復(fù)核無誤后,經(jīng)區(qū)人事局同意方可擇期進行呈報。對因所在單位、主管部門或呈報部門不認真履行審核職責(zé)而出現(xiàn)了上述情況,影響了本單位或本系列職稱評審工作進度的相關(guān)后果由責(zé)任單位承擔(dān)。

      (三)今年繼續(xù)開展鄉(xiāng)企系列的職稱評審工作,實行逐級申報、逐級晉升的辦法,不再受理跨級申報的材料,具體申報要求和條件仍按《關(guān)于做好2002年鄉(xiāng)企專業(yè)技術(shù)資格評定工作的通知》(青人辦發(fā)?2002?80號)文件內(nèi)容執(zhí)行。

      (四)今年繼續(xù)使用“青島市職稱申報系統(tǒng)”報送申報數(shù)據(jù)的職稱系列,各單位可從青島人事政務(wù)網(wǎng)“相關(guān)下載”欄中下載程序進行安裝。

      三、標準條件

      (一)繼續(xù)完善衛(wèi)生人機對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點的社會化評價體系。晉升衛(wèi)生系列高級(包括正高和副高級)專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機對話考試;晉升工程系列中高級職稱,應(yīng)參加青島市人事局統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯;晉升教育系列中高級職稱,應(yīng)參加青島市教育局組織的說課評估;否則不能參加下一步的專家評議評審。

      (二)申報高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)教師職務(wù)資格的范圍,要嚴格按照《中華人民共和國教師法》和各相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及有關(guān)政策規(guī)定的范圍執(zhí)行,即分別在各級各類學(xué)校和教育行政部門所屬教研室、電教館以及少年宮等教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師和專職教研員。各級各類學(xué)校中不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員,各級教育行政部門所屬的其它事業(yè)單位的工作人員,不屬于高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中學(xué)、小學(xué)教師職務(wù)資格申報范圍。

      根據(jù)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《中學(xué)教師職務(wù)試行條件》(職改字?1986?第112號)第十三條精神和深化中小學(xué)教師職稱制度改革的方向,中小學(xué)教師在中學(xué)、小學(xué)之間流動后繼續(xù)任教并從事基礎(chǔ)教育科學(xué)研究的,符合中學(xué)高級教師職務(wù)資格條件的人員,可按有關(guān)規(guī)定直接申報。

      (三)自今年開始,我市工程系列職稱申報評審工作實行事業(yè)單位與企業(yè)分開申報、分開評審的辦法,各有關(guān)單位需對工程系列評審材料分類收取、分類呈報。嚴禁事業(yè)單位所屬人員通過企業(yè)或人才交流中心等非事業(yè)單位渠道申報,經(jīng)查實后,將通報取消申報人的職稱申報資格或其已通過評審取得的專業(yè)技術(shù)資格,三年內(nèi)不準其申報專業(yè)技術(shù)職稱,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究呈報單位及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

      (四)全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),一律不得再進行或參加相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。其中,從事計算機技術(shù)與軟件工作的專業(yè)技術(shù)人員,須按規(guī)定通過參加全國考試取得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,自09年起將不再組織相應(yīng)的評審。

      (五)對中央駐青單位委托我市評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,須由主管單位出具委托代評函,職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試成績都應(yīng)符合我省我市有關(guān)政策規(guī)定。

      四、加強管理

      (一)根據(jù)工作需要,調(diào)整組建2009我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)中高級評審委員會。繼續(xù)授權(quán)市教育局、市衛(wèi)生局分別組建中學(xué)教師高級、衛(wèi)生技術(shù)副高級評審委員會,負責(zé)我市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。

      (二)上報《評審工作方案》。各系列中高級評審委員會辦事機構(gòu)要認真做好申報材料審查、整理、分析匯總工作,擬定本系列《2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會評審工作方案》,并于評審會議召開前20日報市人事局審定,經(jīng)審定同意后方可組織實施。

      (三)組建評審委員會。各系列評審委員會辦事機構(gòu)要嚴格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法(試行)》(魯人發(fā)?2002?26號)及有關(guān)規(guī)定調(diào)整組建各級評審委員會。各系列中高級評審委員會辦事機構(gòu)上報評審委員會調(diào)整組建意見時,同時報《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會執(zhí)行委員備選人員情況表》。對申報人員數(shù)額較少或構(gòu)不成評審比例的職稱系列,市人事局將組織委托評審,不再組建相應(yīng)的評審委員會。

      (四)各系列評審委員會辦事機構(gòu)應(yīng)將相關(guān)申報材料和評審數(shù)據(jù)在組織評審工作前一同報市人事局集中復(fù)核,《申報人員匯總表》在報送審核時應(yīng)加蓋單位和主管部門公章。對未認真履行申報和評審工作職責(zé)且問題突出的職稱系列評委會辦事機構(gòu),市人事局今后將不再授權(quán)其組建評委會。

      (五)完善評審結(jié)果公示公布制度。各中級評審委員會辦事機構(gòu)在評審工作完成后,及時將評審工作總結(jié)、評委會會議紀要、評審結(jié)果鑒證單、評審?fù)ㄟ^和未通過人員名單(統(tǒng)一采用《青島市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^人員和未通過人員情況表》報送)、《評審?fù)ㄟ^人員公示表》及其他相關(guān)評審會議材料報送市人事局,經(jīng)審核后組織異議期公示。由各中級評審委員會辦事機構(gòu)將異議期公示通知和評審?fù)ㄟ^人員名單及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位進行公示,并在辦事機構(gòu)所在部門(單位)的信息網(wǎng)上進行公示,市人事局同時在青島人事政務(wù)網(wǎng)(004km.cn)上進行公示。公示期滿后,各中級評審委員會辦事機構(gòu)形成異議期公示情況報告,送市人事局核準,公示無異議的行文公布。未經(jīng)公示的評審結(jié)果不得公布,公示期內(nèi)有異議的要認真調(diào)查核實。

      對評審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題,評審委員會辦事機構(gòu)經(jīng)呈報部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位,由所在單位進行具體核實,單位主管部門及呈報部門要進行認真審核,提出明確意見后,及時上報評審委員會辦事機構(gòu)。

      (六)落實監(jiān)督制度,嚴格工作紀律。今年的職稱評審工作由市人事局統(tǒng)一安排。各評審委員會辦事機構(gòu)要嚴格落實各項監(jiān)督制度和工作紀律,對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》(魯人職?1994?9號)、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理意見》(人事部令第3號)嚴肅查處。各評委會辦事機構(gòu)上報核準或備案材料時,將本違紀違規(guī)人員名單及違紀違規(guī)事由同時上報,并通知所在單位按規(guī)定進行處理。

      第五篇:評審中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格表(范文)

      附件2:

      福建省“小中高”教師評審考核情況表 學(xué)校(單位)_______________

      廳局、高校負責(zé)考核填寫。說課、論文答辯情況由設(shè)區(qū)市教育局填寫。

      2、完成教學(xué)工作量情況應(yīng)寫明任小學(xué)高級教師職務(wù)以來所教學(xué)科、年級、教學(xué)工作量、教師工作量。

      附件3:

      福建省申報“小中高”教師職務(wù)任職資格人員簡明情況匯總表

      注:本表請用電子表格打印,并附軟盤。填表人:聯(lián)系電話:

      附件5:

      福建省申報“小中高”教師職務(wù)任職資格評審材料清單

      2、本清單可作為材料袋封面。

      注:

      1、科研成果若與他人合作,或作者是筆名,應(yīng)出具單位或合作者證明。

      3、材料(除代表作外)復(fù)印件均須經(jīng)本單位審核蓋章,并注上系原件復(fù)印字

      樣。

      學(xué)校經(jīng)辦人員聯(lián)系電話:

      福建省小學(xué)教師申報中學(xué)高級教師職務(wù)評審簡明表

      學(xué)校(單位)名稱:填報時間:年月日

      填表說明:

      1、教育類別指全日制普通教育、函授、電大、夜大或網(wǎng)絡(luò)教育、自考等成人教育。

      2、推薦意見欄中的學(xué)校指中心小學(xué)及以上。

      下載于做好2010年中學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作的通知word格式文檔
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