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      建行轉(zhuǎn)型發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控

      時(shí)間:2019-05-14 16:00:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:建行轉(zhuǎn)型發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控

      建行轉(zhuǎn)型發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控

      建行作為一家國(guó)有商業(yè)銀行,近幾年充分借鑒國(guó)際先進(jìn)商業(yè)銀行服務(wù)理念和實(shí)踐,率先推行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,把提升客戶滿意度,提高客戶忠誠(chéng)度,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售能力作為轉(zhuǎn)型的目標(biāo),科學(xué)劃分功能區(qū)域,合理規(guī)劃業(yè)務(wù)流程,最大限度地方便客戶,提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率和質(zhì)量,不僅理論上科學(xué)先進(jìn),在實(shí)踐中也取得了突出的效果。本文試從網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后銀行內(nèi)部出現(xiàn)的變化,探討風(fēng)險(xiǎn)分布的新特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作面臨的重點(diǎn)內(nèi)容。

      一、建行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后銀行內(nèi)部呈現(xiàn)三大變化

      1轉(zhuǎn)型后結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化。

      網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,網(wǎng)點(diǎn)功能和定位發(fā)生了很大變化,業(yè)務(wù)進(jìn)行了分工,業(yè)務(wù)流程發(fā)生了新的變化。零售網(wǎng)點(diǎn)由交易型轉(zhuǎn)為以營(yíng)銷(xiāo)為主,通過(guò)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)功能劃分和五崗位一角色配置,對(duì)不同客戶完成不同的服務(wù)功能。一些網(wǎng)點(diǎn)服務(wù) 工作和復(fù)雜工作轉(zhuǎn)移到后臺(tái)集中處理,最大限度解放柜員營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn),也便得銀行的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步強(qiáng)化了基層機(jī)構(gòu)直接服務(wù)客戶的負(fù)債、結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,將直接價(jià)值創(chuàng)造的信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)上移到二級(jí)分行及以上層面,明晰了各個(gè)層級(jí)的職能定位(包括網(wǎng)點(diǎn)的功能定位),并建立起與之相適應(yīng)的管理考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制與價(jià)值創(chuàng)造的有機(jī)統(tǒng)一。

      隨著經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型,人力資源、財(cái)務(wù)資源、業(yè)務(wù)流程、機(jī)構(gòu)規(guī)劃等諸多管理方面都進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整,涉及對(duì)公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化也在隨之調(diào)整和發(fā)生變化。兩種轉(zhuǎn)型導(dǎo)致人、財(cái)、物流發(fā)生變化,權(quán)力 上移,如建立個(gè)貸中心、小企業(yè)中心、票據(jù)中心等;人員上移,財(cái)務(wù)資源、車(chē)輛等物資資源更多分配到這些重要的業(yè)務(wù)中心,采購(gòu)、工程等涉及利益轉(zhuǎn)移事項(xiàng)也大部分轉(zhuǎn)移到二級(jí)分行,監(jiān)督的重點(diǎn)也在發(fā)生變化。2員工層面呈現(xiàn)新變化

      建行經(jīng)過(guò)兩次網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后,支行、二級(jí)分行兩層面的管理人員職能發(fā)生了變化。一是設(shè)立了網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管理和營(yíng)銷(xiāo),支行行長(zhǎng)也由全面發(fā)展,轉(zhuǎn)為重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展。二是設(shè)立了柜員主管,來(lái)控制柜面操作風(fēng)險(xiǎn)。三是上移個(gè)人貸款業(yè)務(wù)和對(duì)公貸款業(yè)務(wù),成立了個(gè)金事業(yè)部和對(duì)公事業(yè)部,由獨(dú)立經(jīng)理人員負(fù)責(zé)管理。

      由于零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型而設(shè)置了五崗位一角色,每一崗位的工作內(nèi)容與原來(lái)有了很大調(diào)整,從而帶來(lái)了不同崗位工作特點(diǎn),各個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)程度和重要程度也不相同,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、柜員主管、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)、高級(jí)柜員、一般柜員

      風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)漸次降低趨勢(shì),這些變化帶來(lái)工作內(nèi)容與以往的 不同,從而產(chǎn)生了新的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。

      3服務(wù)客戶的渠道比重呈現(xiàn)新變化

      一是通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,電子渠道日益重要,客戶通過(guò)電子渠道辦理業(yè)務(wù)比重快速提高。但另一方面,經(jīng)過(guò)這些年分析可以看出,電子渠道內(nèi)外案件也時(shí)有發(fā)生,特別是防范內(nèi)部人員利用電子渠道作案,已經(jīng)成為銀行案件防 控重點(diǎn)之一,這些都在警示我們要高度關(guān)注。二是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型加大ATM、自終端等設(shè)備利用率,自助渠道分流加大,渠道占比大幅提高,現(xiàn)在犯罪分子利用自助渠道進(jìn)行犯罪案件在增多,手段多樣化,科技含量提高,管理風(fēng)險(xiǎn)在加大。三是網(wǎng)點(diǎn)重心發(fā)生新變化,網(wǎng)點(diǎn)由全能型轉(zhuǎn)變?yōu)閷?zhuān)業(yè)型,由提供一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的主戰(zhàn)場(chǎng),由控制操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕刂撇僮黠L(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)。

      二、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)

      1.網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在不同崗位間發(fā)生轉(zhuǎn)移。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之前實(shí)行的是綜合柜員制度,柜員基本上是什么業(yè)務(wù)都辦,柜員面臨的風(fēng)險(xiǎn)基本一樣,服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性差,難以滿足客戶質(zhì)量需求。轉(zhuǎn)型后,除對(duì)一些業(yè)務(wù)和事務(wù)進(jìn)行分 離外,復(fù)雜業(yè)務(wù)由個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)和高級(jí)柜員辦理,簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)由普通柜員辦理,操作風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)由柜員主管來(lái)完成,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理則對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)全面管理。

      2.經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)分布變化:經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)了對(duì)公業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉,實(shí)際上帶來(lái)了信用風(fēng)險(xiǎn)控制上移,對(duì)公業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)下移的分布變化。

      3由于轉(zhuǎn)型導(dǎo)致員工職責(zé)權(quán)限再調(diào)整,導(dǎo)致人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化,業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制上移后,公司、個(gè)金業(yè)務(wù)中心的權(quán)限和支配的資源在增多,崗位的重要性在增強(qiáng),發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的潛在可能性必然增大。

      4電子渠道風(fēng)險(xiǎn)增加。由于電子渠道的普及性在提高,又由于其便捷性,針對(duì)電子渠道犯罪手段多樣化和高科技化,因此電子渠道風(fēng)險(xiǎn)提高,通過(guò)這些年電子銀行的發(fā)展看,內(nèi)外部通過(guò)電子渠道作案的可能性增大。

      三、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)

      基于以上分析,作為建行內(nèi)控內(nèi)管部門(mén)和各級(jí)管理人員,要全面研究這些轉(zhuǎn)型后違規(guī)違紀(jì)及案件防控的新特點(diǎn),積極應(yīng)對(duì),以變治變,做好本職工作。我認(rèn)為防控重點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1崗位:由重點(diǎn)防范基層負(fù)責(zé)人、基層關(guān)鍵崗位人員轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵崗位。如個(gè)貸中心、小企中心、對(duì)公部、個(gè)金部等負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位。當(dāng)然就基層機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),防范重點(diǎn)仍然是負(fù)責(zé)人、基層關(guān)鍵崗 位人員。

      2業(yè)務(wù):基層機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、帳戶(特別是對(duì)公帳戶);上移集中經(jīng)營(yíng)部門(mén)的個(gè)人貸款、企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。從銀監(jiān)會(huì)通報(bào)的2010年銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件特點(diǎn)看,信貸領(lǐng)域外部騙貸和內(nèi)部違法放貸相互交織是風(fēng)險(xiǎn)防控中出現(xiàn)的新苗頭和趨勢(shì)。尤其在當(dāng)前貨幣信貸收緊、企業(yè)資金鏈緊張的市場(chǎng)環(huán)境下,針對(duì)商業(yè)銀行的各種造假和欺詐行為呈高發(fā)態(tài)勢(shì),防控工作任重而道遠(yuǎn)。3新興渠道:特別是電子銀行渠道,具有資金轉(zhuǎn)移快、隱避性強(qiáng)、科技含量高、操作容易等特點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)將越來(lái)越大,防范任務(wù)越來(lái)越重。

      4、人員配置:隨著銀行業(yè)的全面開(kāi)放,銀行對(duì)人才的依賴更大,面對(duì)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán),必須重視人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能應(yīng)對(duì)越來(lái)越激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),獲得持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此說(shuō)適應(yīng)轉(zhuǎn)型變化配置合適人員,是防 范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵措施之一,人力資源配置不好也會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)管理的高風(fēng)險(xiǎn)。

      第二篇:建行轉(zhuǎn)型大飛躍

      站在新的歷史起點(diǎn)上,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)邁向國(guó)際一流銀行的戰(zhàn)略目標(biāo),包括建設(shè)銀行在內(nèi)的國(guó)有商業(yè)銀行必須徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,加快實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新飛躍?!督ㄔO(shè)銀行2011-2015年發(fā)展規(guī)劃》中明確提出,到2015年將建設(shè)銀行基本建成國(guó)際一流銀行。

      建設(shè)銀行的底氣來(lái)自于一系列數(shù)據(jù):建行用39年時(shí)間資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)億,用13年時(shí)間超越五萬(wàn)億,而突破十萬(wàn)億僅用了4年。截至2012年6月末,建行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到13.51萬(wàn)億元,幾乎是上市前的3倍。

      20年來(lái),大型商業(yè)銀行在實(shí)現(xiàn)歷史性飛躍的同時(shí),也經(jīng)歷了經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境的巨變。站在新的歷史起點(diǎn)上,大型商業(yè)銀行面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。在建設(shè)銀行為自己描繪的藍(lán)圖中,它將要取得的成就遠(yuǎn)不止于此。

      改革促盈利能力提升

      1994年,根據(jù)國(guó)務(wù)院把建設(shè)銀行定位為以從事中長(zhǎng)期信用為主的國(guó)有商業(yè)銀行的決定,建設(shè)銀行將政策性基本建設(shè)貸款業(yè)務(wù)分離給國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,將財(cái)政職能移交給財(cái)政部門(mén),推行資產(chǎn)負(fù)債比例管理,試行貸款風(fēng)險(xiǎn)管理等制度,建立了統(tǒng)一法人管理體制,實(shí)現(xiàn)了從國(guó)家專(zhuān)業(yè)銀行向國(guó)有商業(yè)銀行的歷史性飛躍。

      成功轉(zhuǎn)型的建設(shè)銀行,理順了與中央銀行、財(cái)政部門(mén)的政企關(guān)系,建立了規(guī)范化運(yùn)作的現(xiàn)代企業(yè)制度;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)全行業(yè)務(wù)運(yùn)行和內(nèi)部管理制度的規(guī)范與約束,建立起了自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束的商業(yè)化經(jīng)營(yíng)理念,走上了市場(chǎng)化、商業(yè)化發(fā)展道路,確立了商業(yè)銀行基本制度框架。

      2003年,國(guó)務(wù)院決定將建設(shè)銀行作為實(shí)施股份制改造的試點(diǎn)銀行之一,拉開(kāi)了建設(shè)銀行股改上市的大幕。建設(shè)銀行通過(guò)資產(chǎn)重組改善財(cái)務(wù)狀況,通過(guò)實(shí)施股份制改革建立現(xiàn)代公司治理框架,通過(guò)引入境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),通過(guò)境內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行上市建立外部市場(chǎng)激勵(lì)約束機(jī)制。

      2005年10月27日,作為中央確定的改制試點(diǎn)單位,建行在香港掛牌上市,成為四家大型國(guó)有商業(yè)銀行中首家上市的銀行。建設(shè)銀行因建設(shè)而生,因改革而興,已經(jīng)由當(dāng)初一個(gè)管理監(jiān)督國(guó)家基建資金、辦理基建撥款的專(zhuān)業(yè)銀行,發(fā)展成一家資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行前列的大型商業(yè)銀行。

      改制前的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)方式基本上是以追求存貸款規(guī)模為主的粗放經(jīng)營(yíng),整體經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力較低,加之其他外部因素,產(chǎn)生了大量不良貸款。股改上市后,建設(shè)銀行的公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理體制都發(fā)生了根本性變革,經(jīng)營(yíng)管理水平有了明顯的提高。

      股改上市后,建行實(shí)施了經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展零售業(yè)務(wù),向批發(fā)與零售業(yè)務(wù)并重轉(zhuǎn)變;全面調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)構(gòu),向傳統(tǒng)與新興業(yè)務(wù)并重轉(zhuǎn)變;努力改進(jìn)盈利模式,向利差與非利差并重轉(zhuǎn)變;積極探索綜合化經(jīng)營(yíng),向多功能銀行轉(zhuǎn)變;加快拓展海外業(yè)務(wù),向國(guó)際化銀行轉(zhuǎn)變。

      截至2012年6月末,建行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到13.51萬(wàn)億元,是上市前的近3倍;不良貸款率1.00%,比2005年末下降2.84個(gè)百分點(diǎn)。年化平均資產(chǎn)回報(bào)率達(dá)到1.65%,平均股本回報(bào)率達(dá)到24.56%,處于國(guó)際領(lǐng)先水平;據(jù)內(nèi)部測(cè)算,上市以來(lái)建行對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)超過(guò)10200億元,其中累計(jì)上繳稅收3200多億元,國(guó)有股分紅1700多億元,國(guó)有股權(quán)市值增加4400多億元。

      穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力

      對(duì)一家現(xiàn)代商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的水平是體現(xiàn)其核心價(jià)值的重要指標(biāo),而有效的風(fēng)險(xiǎn)管理又離不開(kāi)完善的公司治理。

      建設(shè)銀行自2004年9月正式成立以來(lái),按照三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開(kāi)、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,致力于現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建了權(quán)責(zé)明確的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層,建立起科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、實(shí)現(xiàn)權(quán)力有效制衡,并建立健全了包括《公司章程》、股東大會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作細(xì)則、信息披露制度、投資者關(guān)系管理制度等在內(nèi)的公司治理相關(guān)制度。

      此后,建設(shè)銀行充分發(fā)揮董事會(huì)職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)、條線、子公司落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求,將系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及并表風(fēng)險(xiǎn)等納入統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,開(kāi)發(fā)計(jì)量工具,完備管理方法,規(guī)范報(bào)告體系,統(tǒng)籌整合各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)整體風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

      2008年至今,建設(shè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量始終在銀行業(yè)中保持領(lǐng)先,并通過(guò)積極的信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效地管控住了風(fēng)險(xiǎn)。

      對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè),建行通過(guò)名單制管理、行業(yè)限額管理、信貸退出計(jì)劃等措施,嚴(yán)把6+1行業(yè),即鋼鐵、水泥、煤化工、平板玻璃、風(fēng)電設(shè)備、多晶硅、造船行業(yè)的客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控行業(yè)信貸總量。

      對(duì)政府融資平臺(tái)貸款,建行通過(guò)持續(xù)推進(jìn)政府融資平臺(tái)抵質(zhì)押、還款方式等方面的清理整改工作,嚴(yán)控平臺(tái)總量,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)。到2012年6月末,監(jiān)管類(lèi)平臺(tái)貸款余額進(jìn)一步降至4,425.98億元,其中,現(xiàn)金流全覆蓋類(lèi)貸款占比91.33%。

      建行還主動(dòng)退出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類(lèi)貸款,2012年6月末,建行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類(lèi)貸款余額較年初減少14億元。

      2011年,建行實(shí)現(xiàn)主動(dòng)信貸退出1037億元(非不良貸款),騰挪出信貸資源用于培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),進(jìn)一步鞏固其基礎(chǔ)設(shè)施貸款、個(gè)人住房貸款市場(chǎng)領(lǐng)先地位,小企業(yè)、民生、涉農(nóng)、信用卡等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域得到快速發(fā)展。

      進(jìn)入2012年以來(lái),面對(duì)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,建行致力于提高風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和應(yīng)對(duì)能力,對(duì)民間高息借貸、鋼貿(mào)類(lèi)客戶、造船業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域下發(fā)預(yù)警提示,督促相關(guān)業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。

      建行以推進(jìn)實(shí)施巴塞爾新資本協(xié)議為契機(jī),持續(xù)夯實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ),實(shí)施新資本協(xié)議總體規(guī)劃各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)基本完成,內(nèi)部評(píng)級(jí)基本覆蓋全行所有客戶;已經(jīng)完成了20個(gè)現(xiàn)有系統(tǒng)的改造、6個(gè)新系統(tǒng)的建設(shè),組合風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等相繼上線,已搭建起全行風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合平臺(tái)。建行還通過(guò)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機(jī)制,制定操作風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)管理制度等,大大提升了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理水平。

      截至2012年6月末,建行不良貸款率較上年末下降0.09個(gè)百分點(diǎn)至1.00%。撥備覆蓋率上升20.94個(gè)百分點(diǎn)至262.38%。

      近年來(lái),建行已率先制定了國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金計(jì)提制度,對(duì)境外的信貸資產(chǎn)和債券投資開(kāi)展國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)減值計(jì)提;在國(guó)內(nèi)同業(yè)中率先對(duì)授信類(lèi)和理財(cái)類(lèi)表外業(yè)務(wù)計(jì)提減值準(zhǔn)備等。該行還積極推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)性體系建設(shè),不斷完善應(yīng)急預(yù)案并組織開(kāi)展演練,業(yè)務(wù)持續(xù)性管理處于國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先地位。

      綜合化轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)

      風(fēng)險(xiǎn)、資本、市值是現(xiàn)代商業(yè)銀行的三大核心問(wèn)題。從商業(yè)銀行發(fā)展趨勢(shì)看,有效解決這三大核心問(wèn)題,需要經(jīng)營(yíng)的綜合性、多功能。建設(shè)銀行的決策層認(rèn)為,從信用風(fēng)險(xiǎn)看,如果資產(chǎn)配置過(guò)度集中于貸款,一旦經(jīng)濟(jì)波動(dòng),可能導(dǎo)致巨大信用風(fēng)險(xiǎn)。

      由于保險(xiǎn)、信托、租賃等非銀行金融業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)形成和盈利模式不同,受經(jīng)濟(jì)周期等因素影響的時(shí)間、波動(dòng)程度也不同,可以有效分散風(fēng)險(xiǎn)。從資本約束上看,在監(jiān)管政策日趨嚴(yán)格、信貸規(guī)模不斷擴(kuò)張、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)失衡等內(nèi)外部因素的共同作用下,商業(yè)銀行的資本缺口不斷放大、資本補(bǔ)充能力受到外部限制,面臨著前所未有的資本壓力。而綜合性、多功能經(jīng)營(yíng)既可降低信貸比重,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),又可減少資本投入,最大限度地降低信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),有助于商業(yè)銀行內(nèi)在價(jià)值的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

      近年來(lái),監(jiān)管部門(mén)加快實(shí)施以資本管理為核心的新資本協(xié)議,對(duì)大型商業(yè)銀行提出了更高的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),要求率先實(shí)行資本計(jì)量高級(jí)方法。在資本補(bǔ)充壓力加大的情況下,大型商業(yè)銀行將首當(dāng)其沖面臨資本精細(xì)化管理和集約化運(yùn)用問(wèn)題。為解決業(yè)務(wù)發(fā)展和資本短缺之間的矛盾,大型商業(yè)銀行迫切需要加快向業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理集約化轉(zhuǎn)型。

      截至2012年6月末,在銀行金融領(lǐng)域,建設(shè)銀行境內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)13,719個(gè),在線運(yùn)行現(xiàn)金類(lèi)自助設(shè)備49,766臺(tái),較上年末新增4,121臺(tái);投入運(yùn)營(yíng)自助銀行12,225家,新增1,544家,為客戶提供便捷的7*24小時(shí)服務(wù)。已開(kāi)業(yè)私人銀行、財(cái)富管理中心260家,形成集營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、交易為一體的全功能、開(kāi)放式的綜合經(jīng)營(yíng)服務(wù)平臺(tái);建立個(gè)貸中心949家,覆蓋了全國(guó)地級(jí)以上城市及重點(diǎn)郊區(qū)縣;建設(shè)信貸工廠的小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心244家,為小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供可靠支撐。

      與此同時(shí),電子渠道應(yīng)用水平明顯提升,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行客戶數(shù)及產(chǎn)品應(yīng)用等多項(xiàng)指標(biāo)居同業(yè)前列。電子銀行與柜面交易量之比達(dá)到228.50%,較上年末提高了22個(gè)百分點(diǎn)。截至6月末,個(gè)人網(wǎng)銀客戶數(shù)10,168萬(wàn)戶,較上年末增長(zhǎng)20.27%;企業(yè)網(wǎng)銀客戶數(shù)173萬(wàn)戶,增長(zhǎng)24.46%;手機(jī)銀行客戶數(shù)6,517萬(wàn)戶,增長(zhǎng)38.81%。電話銀行客戶數(shù)達(dá)到11,018萬(wàn)戶,較上年末增長(zhǎng)14.52%。

      在非銀行金融領(lǐng)域,建設(shè)銀行牌照種類(lèi)豐富,先后設(shè)立建信基金、建信租賃、建信信托公司,在香港擁有從事投資銀行業(yè)務(wù)的建銀國(guó)際公司。2011年收購(gòu)太平洋安泰保險(xiǎn)有限公司51%的股權(quán),更名為建信人壽保險(xiǎn)有限公司,在四大國(guó)有銀行中率先控股壽險(xiǎn)公司。在特定領(lǐng)域和區(qū)域,以子銀行形式設(shè)立了若干提供專(zhuān)業(yè)化和差別化服務(wù)的銀行機(jī)構(gòu),包括中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行、20家村鎮(zhèn)銀行及香港建行亞洲公司等。目前,建設(shè)銀行已初步形成了綜合性經(jīng)營(yíng)基本架構(gòu)。

      2012年上半年,建設(shè)銀行子公司業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)2,454億元,較上年末新增464.05億元。其中,建信信托、中德住房業(yè)務(wù)快速發(fā)展,凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超100%;建信人壽上半年成功引進(jìn)社?;鹪鲑Y,為未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2012年上半年,建設(shè)銀行境外業(yè)務(wù)跟隨客戶和落地經(jīng)營(yíng)并重,取得明顯成效,境外機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)較上年末增長(zhǎng)22.37%至5,423.40億元,不良貸款繼續(xù)雙降;迪拜子銀行、**多分行、俄羅斯子銀行、臺(tái)北分行等境外機(jī)構(gòu)申設(shè)和籌備工作也在積極推進(jìn)中。

      未來(lái)在境外市場(chǎng),建設(shè)銀行將繼續(xù)按照服務(wù)整體、跟隨客戶和穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略要求,通過(guò)自設(shè)機(jī)構(gòu)與投資并購(gòu)相結(jié)合,擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)覆蓋區(qū)域;投資并購(gòu)將重點(diǎn)考慮中資企業(yè)走出去較為集中、與我國(guó)投資貿(mào)易往來(lái)密切、經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景良好、建設(shè)銀行在經(jīng)營(yíng)管理上具有一定比較優(yōu)勢(shì)的新興市場(chǎng)國(guó)家和地區(qū),逐步完善全球網(wǎng)絡(luò)布局。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),重點(diǎn)推進(jìn)與資本市場(chǎng)和大宗商品交易市場(chǎng)相聯(lián)結(jié)的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)。做大做強(qiáng)已進(jìn)入的行業(yè)和領(lǐng)域。通過(guò)投資并購(gòu),迅速在已設(shè)立機(jī)構(gòu)且發(fā)展?jié)摿Υ蟮木硟?nèi)外地區(qū)擴(kuò)充客戶基礎(chǔ)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模,進(jìn)一步做大做強(qiáng)保險(xiǎn)、基金、信托等子公司,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。

      積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)

      面對(duì)近兩年來(lái)迅速變化的國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融動(dòng)蕩環(huán)境,國(guó)內(nèi)金融業(yè)也積極地調(diào)整自身的經(jīng)營(yíng)策略,為國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的生存和發(fā)展保駕護(hù)航。

      2009年初,受?chē)?guó)際大環(huán)境影響,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不甚樂(lè)觀,建行適時(shí)投放了近5000億元非貼現(xiàn)貸款用于重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),當(dāng)年還通過(guò)發(fā)行債券、信托計(jì)劃、租賃等工具為客戶籌措資金3700多億元,體現(xiàn)了大銀行的責(zé)任感和使命感。

      結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,建行制定了50多個(gè)行業(yè)和產(chǎn)品審批指引、30多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的客戶準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn),對(duì)10多個(gè)產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)實(shí)現(xiàn)名單制管理,出臺(tái)了若干行業(yè)及表外業(yè)務(wù)的信貸政策底線,對(duì)于國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,建立綠色審批通道。

      基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要支柱產(chǎn)業(yè),也是建行信貸支持的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,近年來(lái)貸款增長(zhǎng)平穩(wěn)、資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。2012年以來(lái),建行繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)支持力度,截至6月末,建行基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)領(lǐng)域貸款余額達(dá)20434.96億元,新增994.98億元。

      不只是為傳統(tǒng)的大企業(yè)大客戶提供金融支持,建設(shè)銀行還通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)新,為更多的中小企業(yè)服務(wù)。例如通過(guò)為核心企業(yè)提供供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品,將金融服務(wù)向上下游延伸,積極打造包括行業(yè)鏈、企業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈的鏈?zhǔn)椒?wù)模式,既服務(wù)好核心大企業(yè),也服務(wù)好周邊的小企業(yè)、小客戶。充分考慮大客戶金融服務(wù)需求的綜合化、多元化趨勢(shì),通過(guò)發(fā)揮建行整體優(yōu)勢(shì),為其量身定制金融服務(wù)方案,提供包括商業(yè)銀行、投資銀行、金融租賃、信托、保險(xiǎn)等全方位服務(wù)和金融產(chǎn)品,通過(guò)與大行業(yè)、大系統(tǒng)的合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)品鏈條和上下游產(chǎn)品的聯(lián)動(dòng)和綜合服務(wù),使產(chǎn)業(yè)鏈條中的大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)共同受益,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與銀行的雙贏。

      特別是針對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)中數(shù)量龐大,經(jīng)營(yíng)活躍的小微企業(yè),近年來(lái),建行將服務(wù)小微企業(yè)作為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要平臺(tái),積極探索服務(wù)小微企業(yè)的金融模式。2011年初,建行根據(jù)總體戰(zhàn)略定位,結(jié)合小微企業(yè)業(yè)務(wù)特征,提出服務(wù)社區(qū)金融的理念,并明確了小微企業(yè)業(yè)務(wù)要向零售化和小額化轉(zhuǎn)型。

      建行針對(duì)小微企業(yè)客戶需求短、頻、快的特點(diǎn),研發(fā)出了一批使用期限、金額、還款方式更加靈活、便利的產(chǎn)品;針對(duì)小微企業(yè)融資需求,研發(fā)推出了小額貸產(chǎn)品,即向能夠提供符合建行質(zhì)押財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和自然人,發(fā)放小額短期流動(dòng)資金貸款,最快當(dāng)天就可完成審批和放款工作,流程簡(jiǎn)單快捷,效率比傳統(tǒng)產(chǎn)品大大提高。

      經(jīng)過(guò)多年培育,成長(zhǎng)之路和速貸通已成為建行服務(wù)小微企業(yè)的兩大拳頭產(chǎn)品。以成長(zhǎng)之路為例,通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新,已形成了包括誠(chéng)貸通、租貸通等30余項(xiàng)產(chǎn)品在內(nèi)的綜合性產(chǎn)品體系,并以成熟的運(yùn)作、高效的服務(wù)贏得了市場(chǎng)信賴。目前,貸款余額超過(guò)4000億元,累計(jì)發(fā)放貸款超過(guò)1.2萬(wàn)億元,服務(wù)客戶約14萬(wàn)戶。

      2007年,借鑒國(guó)外先進(jìn)銀行經(jīng)驗(yàn),建行在江蘇試點(diǎn)信貸工廠模式的小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心,并于2008年在全行范圍內(nèi)推廣,幾年來(lái)已經(jīng)在很多方面取得了新的突破。信貸工廠建立以后,小微企業(yè)貸款辦理時(shí)間縮短一半,客戶經(jīng)理服務(wù)的客戶數(shù)量增長(zhǎng)一倍。目前,全行已建立244家小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心,基本覆蓋了全國(guó)主要城市和百?gòu)?qiáng)縣。

      截至2012年6月底,建設(shè)銀行小微企業(yè)授信客戶占企業(yè)客戶比例超過(guò)70%,累計(jì)為小企業(yè)客戶投放信貸資金1.7萬(wàn)億元。對(duì)于一家長(zhǎng)期以大企業(yè)大項(xiàng)目為主要服務(wù)對(duì)象的大銀行來(lái)說(shuō),這種轉(zhuǎn)變并不容易。

      踐行社會(huì)責(zé)任

      作為國(guó)內(nèi)最早開(kāi)辦個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行,建行始終積極滿足普通百姓購(gòu)買(mǎi)普通自住房和保障房的信貸需求。

      從1988年開(kāi)辦個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)至今,建行先后推出了多項(xiàng)針對(duì)普通百姓住房金融需求的新服務(wù)。至今建行已累計(jì)投放個(gè)人住房貸款超過(guò)3萬(wàn)億元,余額超過(guò)1.5萬(wàn)億元,共支持1200多萬(wàn)戶居民實(shí)現(xiàn)購(gòu)房安居夢(mèng)想。近年來(lái),建行認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于支持保障性住房建設(shè)的政策要求,截至2012年6月末,建行保障房公積金項(xiàng)目貸款余額180.23億元,新增5.59億元。

      中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行是建行支持保障房建設(shè)的另一重要平臺(tái),該行成立于2004年2月,是建行與德國(guó)施豪銀行共同投資組建的國(guó)內(nèi)唯一一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)住房信貸業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行。

      截至2012年6月底,中德銀行在天津的保障性住房開(kāi)發(fā)貸款余額達(dá)21.6億元,位居全部商業(yè)銀行第二位;2009年以來(lái),中德銀行已為天津市7097戶中等收入家庭提供專(zhuān)業(yè)住房金融服務(wù),個(gè)人保障性住房貸款余額達(dá)到15.65億元,新增個(gè)人保障性住房貸款投放天津市場(chǎng)占比超過(guò)35%。

      在支持三農(nóng)方面,建行2007年至2010年涉農(nóng)貸款余額穩(wěn)定增長(zhǎng),連續(xù)三年增長(zhǎng)率超過(guò)30%。截至今年6月末,建行涉農(nóng)貸款余額超過(guò)11000億元。

      2008年,**分行首創(chuàng)小額農(nóng)戶貸款模式,為兵團(tuán)農(nóng)戶開(kāi)發(fā)了用于購(gòu)買(mǎi)農(nóng)資、農(nóng)機(jī)等從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的個(gè)人類(lèi)貸款,貸款基于企業(yè)、農(nóng)戶相互擔(dān)保的聯(lián)貸聯(lián)保模式;2010年又對(duì)資信好的小額農(nóng)戶給予定價(jià)優(yōu)惠,有效減輕了農(nóng)戶負(fù)擔(dān)。小額農(nóng)戶貸款現(xiàn)已擴(kuò)大推廣到黑龍江、浙江、**等13個(gè)省市,截至2012年9月末,建行農(nóng)戶貸款668.98億元,比年初增加147.28億元,增幅28.23%。

      2010年,建行在同業(yè)中率先創(chuàng)新了新農(nóng)村建設(shè)貸款產(chǎn)品,重點(diǎn)為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、住房安置改造、土地綜合治理等項(xiàng)目提供金融服務(wù),受到了地方政府和社會(huì)大眾的廣泛好評(píng)。建行先后批準(zhǔn)江蘇、**、浙江、**、四川、天津等18家分行開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)信貸業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作。截至2012年9月,該行新農(nóng)村建設(shè)貸款余額633.51億元,比年初新增317.04億元,增幅100.18%。

      近三年來(lái),建行積極退出高污染、高耗能行業(yè),綠色信貸余額不斷上升。2012年上半年,建行繼續(xù)加大對(duì)于節(jié)能減排相關(guān)領(lǐng)域的信貸投放力度,貸款余額達(dá)1.25萬(wàn)億元,比上年末增長(zhǎng)656.7億元。

      在民生領(lǐng)域,2009年4月建行推出民本通達(dá)綜合金融服務(wù)方案,民本通達(dá)以教育慧民、醫(yī)療健民、社保安民、環(huán)保益民、文化悅民五大子品牌為依托,以教育、醫(yī)療、社保、環(huán)保、文化為代表的民生領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全面提升。

      如在社保領(lǐng)域,建行社保資金賬戶市場(chǎng)份額突飛猛進(jìn),三年累計(jì)新增逾3000戶,累計(jì)發(fā)行各類(lèi)金融社???000余萬(wàn)張,社保資金存款三年間增長(zhǎng)近4.5倍,在當(dāng)前同業(yè)間流動(dòng)性普遍趨緊的背景下,建設(shè)銀行社保存款增長(zhǎng)逆勢(shì)上揚(yáng),成為全行負(fù)債管理的重要支撐力量。

      目前,建行已經(jīng)初步建立了社會(huì)責(zé)任管理體系,自上而下包括董事會(huì)、高級(jí)管理層、總行公共關(guān)系與企業(yè)文化部、各一級(jí)分行以及各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2006年建行在國(guó)內(nèi)大銀行中率先發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,2008開(kāi)始聘請(qǐng)獨(dú)立第三方對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行鑒定,進(jìn)一步提高了社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息披露的透明度。建行服務(wù)大眾、促進(jìn)民生、低碳環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任發(fā)展戰(zhàn)略將持續(xù)推進(jìn)。

      第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控

      廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控實(shí)施意見(jiàn)(試行)

      第一章 總則

      第一條 為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》(中發(fā)[2008]9號(hào))、**省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》》(*發(fā)[2008]15號(hào))和《中共***委關(guān)于貫徹落實(shí)*發(fā)[2008]15號(hào)文件精神的通知》(**發(fā)[2009]8號(hào)),結(jié)合全州公路系統(tǒng)反腐防腐工作實(shí)際,現(xiàn)就開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控工作,制定本實(shí)施意見(jiàn)。

      第二條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動(dòng)全州公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展,為公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供政治保障。

      第三條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理的主要內(nèi)容:堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明的原則,在全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)一定原則界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別提出相應(yīng)的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法,形成對(duì)預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理體系。

      第四條 本辦法適用范圍是全州公路部門(mén)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員,重點(diǎn)是有行政權(quán)力的科(股)室及黨員、干部和工作人員。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)和工作程序

      第五條 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和分級(jí)管理、責(zé)權(quán)明確的原則,穩(wěn)步推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作負(fù)總責(zé),單位其他班子成員負(fù)責(zé)分管科(股)室、聯(lián)系直屬單位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理工作,各科(股)室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作負(fù)直接責(zé)任。

      第六條 公路局在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分級(jí)建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組作為常設(shè)兼職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理的統(tǒng)籌規(guī)劃、分層指導(dǎo)、全程督察、績(jī)效評(píng)估。

      州公路局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組名單: 組長(zhǎng):*** 副組長(zhǎng):***、***、***、***、*** 成員:機(jī)關(guān)各科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)在局法制監(jiān)察科,主要職責(zé)是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核全州公路部門(mén)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控以及收集相關(guān)資料和信息,為領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控工作當(dāng)好參謀、助手。州公路局各直屬單位和各縣市公路段要也成立相應(yīng)的工作專(zhuān)班。

      第七條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理主要采取以下步驟:

      (一)制定計(jì)劃。圍繞公路部門(mén)廉政建設(shè)實(shí)際工作開(kāi)展警示教育,針對(duì)教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度不到位和相關(guān)人員廉潔自律等方面的問(wèn)題,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理措施。

      (二)落實(shí)執(zhí)行。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的不同風(fēng)險(xiǎn),按照腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理措施,通過(guò)前期防控、中期監(jiān)控和后期處置,防止腐敗行為的發(fā)生,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

      1、前期防控。按照崗位職責(zé)和相關(guān)的制度規(guī)定,有針對(duì)性的找準(zhǔn)思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)并提出防控措施。

      2、中期監(jiān)控。建立信訪舉報(bào)、社會(huì)監(jiān)督、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等機(jī)制;健全完善自查、督查、提醒、預(yù)警等機(jī)制,對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查了解,及時(shí)進(jìn)行控制,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

      3、后期處置。對(duì)在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性情況和調(diào)查出的問(wèn)題,采取約見(jiàn)談話、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等形式進(jìn)行處置,達(dá)到教育和防止腐敗的目的。

      (三)嚴(yán)格考核。遵循定期監(jiān)督,年中、年底考核的原則。在腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理的執(zhí)行過(guò)程中,按照腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控目標(biāo)管理的考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不同崗位的崗位職責(zé)和要求,采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取匯報(bào)、查看相關(guān)材料、明查暗訪等形式進(jìn)行考核。

      (四)內(nèi)容修正。根據(jù)考核的結(jié)果,糾正存在的問(wèn)題,健全完善措施,修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,強(qiáng)化防控措施,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

      第三章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查

      第八條 排查腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門(mén)、各科(股)室結(jié)合自身職能和工作實(shí)際,采取自查自找、群眾評(píng)議、征求行業(yè)內(nèi)干部職工和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)等方式,分層次對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查。根據(jù)行政權(quán)力的特性及腐敗行為發(fā)生的一般特點(diǎn)和規(guī)律,相關(guān)基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位置是:

      (一)掌控行政權(quán)力,可能利用其為他人帶來(lái)直接或間接、近期或分期的不當(dāng)利益和好處,從中謀求私利的科(股)室(單位)及工作崗位;

      (二)權(quán)力較大、較靈活,有自由裁量權(quán)的科(股)室(單位)及工作崗位;

      (三)權(quán)力運(yùn)行需要公開(kāi)、需要民主決策、需要監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)的科(股)室(單位)及工作崗位;

      (四)沒(méi)有直接擁有人、財(cái)、物的支配權(quán),但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的科(股)室(單位)及工作崗位。根據(jù)確定相關(guān)基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位置和反腐倡廉工作實(shí)際,依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機(jī)率等因素,將單位、科(股)室、崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按三級(jí)劃分。即:Ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(一般風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別)、Ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(比較高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別)、Ⅲ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(高風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別)。

      第九條 各單位、各科(股)室排查的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施,經(jīng)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和黨組織審核后,按職級(jí)和業(yè)務(wù)類(lèi)型進(jìn)行登記,分層級(jí)建立崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。排查出的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施,在本單位進(jìn)行公示,并通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。

      第四章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集與處理

      第十條 各單位要聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體代表、服務(wù)對(duì)象及其他群眾代表?yè)?dān)任腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息員,及時(shí)收集整理腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息,報(bào)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。

      第十一條 通過(guò)受理信訪舉報(bào)和投訴,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、執(zhí)法和效能監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、案件檢查、責(zé)任審計(jì)等工作,參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動(dòng),加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)、人大代表和政協(xié)委員、其它有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系和信息交流,以及問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)工作對(duì)象等方式,開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息日常收集工作。

      第十二條 堅(jiān)持把容易滋生腐敗的公路行政執(zhí)法、路政行政審批、建養(yǎng)項(xiàng)目審批、公路工程建設(shè)、干部人事管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)作為腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的重點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

      第十三條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)收集到的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行評(píng)估。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、腐敗行為發(fā)生機(jī)率以及可能造成后果的嚴(yán)重程度、緊急程度等,由低到高確定一、二、三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的變化,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

      第五章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警

      第十四條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警就是在腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定后,各單位、各科室根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地采取相應(yīng)的處置措施,及時(shí)化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)不同對(duì)象采取不同的預(yù)警措施:

      發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過(guò)程中不遵守工作規(guī)則的,發(fā)出一級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面情況說(shuō)明;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過(guò)程中不遵守工作規(guī)則,且引起群眾不滿的,發(fā)出二級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人必須口頭說(shuō)明情況,在函件規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改;發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過(guò)程中不遵守工作規(guī)則,造成嚴(yán)重后果的,發(fā)出三級(jí)預(yù)警,要求當(dāng)事人接受誡勉談話,并在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改和提交書(shū)面整改報(bào)告。

      第十五條 建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。有關(guān)單位和個(gè)人接到預(yù)警通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析,制定整改措施,形成書(shū)面報(bào)告,及時(shí)回告實(shí)施預(yù)警的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

      第十六條 建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置督查制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控措施落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)控,對(duì)防控措施落實(shí)不到位的部門(mén)和單位及時(shí)督導(dǎo)。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)單位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控措施落實(shí)情況,每年至少抽查一次。

      第十七條 建立預(yù)警處置情況通報(bào)制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)警處置的重要個(gè)案和綜合情況,要及時(shí)向局黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

      第六章 腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控

      第十八條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控就是在實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范管理過(guò)程中,各單位、各科室根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及制定的相關(guān)防范管理工作方案,在進(jìn)行思想教育的同時(shí),建立和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)管理和監(jiān)控,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。第十九條 對(duì)在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員,要加強(qiáng)反腐倡廉思想道德教育,構(gòu)筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員自省自勵(lì)的思想道德防線。

      建立健全學(xué)習(xí)、教育的制度,采取多種生動(dòng)有效的形式,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員進(jìn)行正面教育、警示教育,規(guī)范日常行為。

      第二十條 按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作整體要求,各單位、各科室在建立本單位、本科室懲防體系工作中,要根據(jù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案,提出相應(yīng)的防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的具體措施,健全和完善相關(guān)制度,特別要制定對(duì)相關(guān)權(quán)力運(yùn)行的管理和制約制度,規(guī)范其權(quán)力運(yùn)行。

      第二十一條 完善綜合監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)科室、風(fēng)險(xiǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督。對(duì)于Ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)行政權(quán)力,由局分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,各科室負(fù)責(zé)人管理并負(fù)責(zé);對(duì)于Ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)行政權(quán)力,由局主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督,各分管領(lǐng)導(dǎo)管理并負(fù)責(zé);對(duì)于Ⅲ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)行政權(quán)力,由局紀(jì)委和法制監(jiān)察科監(jiān)督,主要負(fù)責(zé)同志管理并負(fù)責(zé)。

      第二十二條 各單位、各科室負(fù)責(zé)人,要經(jīng)常檢查本單位、本科室腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織人員對(duì)各科室、各單位落實(shí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控措施的情況進(jìn)行抽查。第七章 預(yù)警與防控措施評(píng)估考核

      第二十三條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理考核就是在實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理之后,按照腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理的考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合年終目標(biāo)考核、干部述職述廉以及局黨委組織的專(zhuān)項(xiàng)考核或調(diào)研檢查等方法,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。其內(nèi)容是:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視。是否對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作重視,制度機(jī)制健全,責(zé)任分工明確,界定腐敗風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確,實(shí)施細(xì)則及相關(guān)制度能結(jié)合自身實(shí)際情況,具有較強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。

      (二)目標(biāo)具體。實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理,責(zé)任是否明確,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確認(rèn)是否具體、全面、客觀、準(zhǔn)確,預(yù)警與防控措施是否有較強(qiáng)的針對(duì)性、有效性、可操作性和約束力。

      (三)注重成效。政風(fēng)行風(fēng)是否有明顯好轉(zhuǎn),職業(yè)道德、服務(wù)理念是否有明顯增強(qiáng),群眾測(cè)評(píng)滿意度是否有所提高,制度、機(jī)制防范措施是否貫徹落實(shí),風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及輕微違規(guī)現(xiàn)象和行為是否得到了有效控制,有無(wú)重要來(lái)信來(lái)訪和越級(jí)上訪,有無(wú)違紀(jì)違法案件發(fā)生。

      (四)材料詳實(shí)。各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施是否健全,文字材料是否齊全,臺(tái)帳是否明晰,記錄是否詳實(shí),資料是否及時(shí)備案歸檔。第二十四條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理考核辦法:

      (一)各單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年進(jìn)行一次自查,重點(diǎn)是執(zhí)行的效果,存在的問(wèn)題。自查結(jié)束要填寫(xiě)自我評(píng)估表格,撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告并報(bào)局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (二)按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和本辦法的規(guī)定,由局派出考察組,結(jié)合每年的綜合檢查考核,采取聽(tīng)取主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、明察暗訪、民主測(cè)評(píng)、查看相關(guān)材料等方式對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理工作進(jìn)行統(tǒng)一考核。

      第二十五條 建立干部廉政檔案。局法制監(jiān)察科建立局機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部廉政檔案。廉政檔案主要包括崗位職責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控表,職務(wù)變動(dòng)情況登記表,誡勉談話、警示提醒記錄,誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改通知書(shū),回復(fù)組織函,批評(píng)通報(bào),組織處理情況,紀(jì)律處分情況,以及干部廉潔自律等相關(guān)材料。

      第八章 修正完善

      第二十六條 腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予綜合考評(píng)加分,在系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào)表彰,對(duì)考核結(jié)果不及格的單位和個(gè)人以書(shū)面的形式下達(dá)整改通知,督促健全制度機(jī)制,完善措施,抓好落實(shí)并通過(guò)再次驗(yàn)收。對(duì)經(jīng)再次考核仍不合格的,要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的責(zé)任追究,直至采取組織措施或給予紀(jì)律處分。

      第二十七條 將腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控管理的考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)和綜合目標(biāo)管理責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)之中,并運(yùn)用于干部的選拔、任用、崗位聘用、職務(wù)職稱晉升等參考范圍。

      第二十八條 對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控措施落實(shí)不力或者拒不執(zhí)行的單位、科室及個(gè)人,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件,除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外,要按照干部管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      第九章 附則

      第二十九條 本實(shí)施意見(jiàn)由局紀(jì)委、法制監(jiān)察科負(fù)責(zé)解釋。

      第三十條 本實(shí)施意見(jiàn)自下發(fā)之日起試行。

      第四篇:建行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及案防工作的重點(diǎn)

      建行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及案防工作的重點(diǎn)

      建行作為一家國(guó)有商業(yè)銀行,近幾年充分借鑒國(guó)際先

      進(jìn)商業(yè)銀行服務(wù)理念和實(shí)踐,率先推行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,把提升客戶滿意度,提高客戶忠誠(chéng)度,增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售能力作為轉(zhuǎn)型的目標(biāo),科學(xué)劃分功能區(qū)域,合理規(guī)劃業(yè)務(wù)流程,最大限度地方便客戶,提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率和質(zhì)量,不僅理論上科學(xué)先進(jìn),在實(shí)踐中也取得了突出的效果。本文試從網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后銀行內(nèi)部出現(xiàn)的變化,探討風(fēng)險(xiǎn)分布的新特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作面臨的重點(diǎn)內(nèi)容。

      一、建行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后銀行內(nèi)部呈現(xiàn)三大變化

      1、轉(zhuǎn)型后結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化。

      網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,網(wǎng)點(diǎn)功能和定位發(fā)生了很大變化,業(yè)務(wù)

      進(jìn)行了分工,業(yè)務(wù)流程發(fā)生了新的變化。零售網(wǎng)點(diǎn)由交易型轉(zhuǎn)為以營(yíng)銷(xiāo)為主,通過(guò)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)功能劃分和五崗位一角色配置,對(duì)不同客戶完成不同的服務(wù)功能。一些網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作和復(fù)雜工作轉(zhuǎn)移到后臺(tái)集中處理,最大限度解放柜員營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。

      網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn),也便得銀行的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了

      轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步強(qiáng)化了基層機(jī)構(gòu)直接服務(wù)客戶的負(fù)債、結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,將直接價(jià)值創(chuàng)造的信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)上移到二級(jí)分行及以上層面,明晰

      1了各個(gè)層級(jí)的職能定位(包括網(wǎng)點(diǎn)的功能定位),并建立起與之相適應(yīng)的管理考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制與價(jià)值創(chuàng)造的有機(jī)統(tǒng)一。

      隨著經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型,人力資源、財(cái)務(wù)資源、業(yè)務(wù)流

      程、機(jī)構(gòu)規(guī)劃等諸多管理方面都進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整,涉及對(duì)公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化也在隨之調(diào)整和發(fā)生變化。兩種轉(zhuǎn)型導(dǎo)致人、財(cái)、物流發(fā)生變化,權(quán)力上移,如建立個(gè)貸中心、小企業(yè)中心、票據(jù)中心等;人員上移,財(cái)務(wù)資源、車(chē)輛等物資資源更多分配到這些重要的業(yè)務(wù)中心,采購(gòu)、工程等涉及利益轉(zhuǎn)移事項(xiàng)也大部分轉(zhuǎn)移到二級(jí)分行,監(jiān)督的重點(diǎn)也在發(fā)生變化。

      2、員工層面呈現(xiàn)新變化

      建行經(jīng)過(guò)兩次網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后,支行、二級(jí)分行兩層面的管理人員職能發(fā)生了變化。一是設(shè)立了網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管理和營(yíng)銷(xiāo),支行行長(zhǎng)也由全面發(fā)展,轉(zhuǎn)為重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展。二是設(shè)立了柜員主管,來(lái)控制柜面操作風(fēng)險(xiǎn)。三是上移個(gè)人貸款業(yè)務(wù)和對(duì)公貸款業(yè)務(wù),成立了個(gè)金事業(yè)部和對(duì)公事業(yè)部,由獨(dú)立經(jīng)理人員負(fù)責(zé)管理。

      由于零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型而設(shè)置了五崗位一角色,每一崗位的工作內(nèi)容與原來(lái)有了很大調(diào)整,從而帶來(lái)了不同崗位工作特點(diǎn),各個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)程度和重要程度也不相同,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、柜員主管、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)、高級(jí)柜員、一般柜員

      風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)漸次降低趨勢(shì),這些變化帶來(lái)工作內(nèi)容與以往的不同,從而產(chǎn)生了新的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。

      3、服務(wù)客戶的渠道比重呈現(xiàn)新變化

      一是通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,電子渠道日益重要,客戶通

      過(guò)電子渠道辦理業(yè)務(wù)比重快速提高。但另一方面,經(jīng)過(guò)這些年分析可以看出,電子渠道內(nèi)外案件也時(shí)有發(fā)生,特別是防范內(nèi)部人員利用電子渠道作案,已經(jīng)成為銀行案件防控重點(diǎn)之一,這些都在警示我們要高度關(guān)注。二是網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型加大ATM、自終端等設(shè)備利用率,自助渠道分流加大,渠道占比大幅提高,現(xiàn)在犯罪分子利用自助渠道進(jìn)行犯罪案

      件在增多,手段多樣化,科技含量提高,管理風(fēng)險(xiǎn)在加大。三是網(wǎng)點(diǎn)重心發(fā)生新變化,網(wǎng)點(diǎn)由全能型轉(zhuǎn)變?yōu)閷?zhuān)業(yè)型,由提供一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的主戰(zhàn)場(chǎng),由控制操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕刂撇僮黠L(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)。

      二、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)

      1、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在不同崗位間發(fā)生轉(zhuǎn)移。網(wǎng)點(diǎn)

      轉(zhuǎn)型之前實(shí)行的是綜合柜員制度,柜員基本上是什么業(yè)務(wù)都辦,柜員面臨的風(fēng)險(xiǎn)基本一樣,服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性差,難以滿足客戶質(zhì)量需求。轉(zhuǎn)型后,除對(duì)一些業(yè)務(wù)和事務(wù)進(jìn)行分離外,復(fù)雜業(yè)務(wù)由個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)和高級(jí)柜員辦理,簡(jiǎn)單業(yè)

      務(wù)由普通柜員辦理,操作風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)由柜員主管來(lái)完成,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理則對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)全面管理。

      2、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)分布變化:經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型實(shí)

      現(xiàn)了對(duì)公業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉,實(shí)際上帶來(lái)了信用風(fēng)險(xiǎn)控制上移,對(duì)公業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)下移的分布變化。

      3、由于轉(zhuǎn)型導(dǎo)致員工職責(zé)權(quán)限再調(diào)整,導(dǎo)致人員違規(guī)

      違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化,業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制上移后,公司、個(gè)金業(yè)務(wù)中心的權(quán)限和支配的資源在增多,崗位的重要性在增強(qiáng),發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的潛在可能性必然增大。

      4、電子渠道風(fēng)險(xiǎn)增加。由于電子渠道的普及性在提高,又由于其便捷性,針對(duì)電子渠道犯罪手段多樣化和高科技化,因此電子渠道風(fēng)險(xiǎn)提高,通過(guò)這些年電子銀行的發(fā)展看,內(nèi)外部通過(guò)電子渠道作案的可能性增大。

      三、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)

      基于以上分析,作為建行內(nèi)控內(nèi)管部門(mén)和各級(jí)管理人

      員,要全面研究這些轉(zhuǎn)型后違規(guī)違紀(jì)及案件防控的新特點(diǎn),積極應(yīng)對(duì),以變治變,做好本職工作。我認(rèn)為防控重點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、崗位:由重點(diǎn)防范基層負(fù)責(zé)人、基層關(guān)鍵崗位人

      員轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵崗位。如個(gè)貸中心、小企中心、對(duì)公部、個(gè)金部等負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位。當(dāng)

      然就基層機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),防范重點(diǎn)仍然是負(fù)責(zé)人、基層關(guān)鍵崗位人員。

      2、業(yè)務(wù):基層機(jī)構(gòu)現(xiàn)金、票據(jù)、帳戶(特別是對(duì)公帳戶);上移集中經(jīng)營(yíng)部門(mén)的個(gè)人貸款、企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。從銀監(jiān)會(huì)通報(bào)的2010年銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件特點(diǎn)看,信貸領(lǐng)域外部騙貸和內(nèi)部違法放貸相互交織是風(fēng)險(xiǎn)防控中出現(xiàn)的新苗頭和趨勢(shì)。尤其在當(dāng)前貨幣信貸收緊、企業(yè)資金鏈緊張的市場(chǎng)環(huán)境下,針對(duì)商業(yè)銀行的各種造假和欺詐行為呈高發(fā)態(tài)勢(shì),防控工作任重而道遠(yuǎn)。

      3、新興渠道:特別是電子銀行渠道,具有資金轉(zhuǎn)移快、隱避性強(qiáng)、科技含量高、操作容易等特點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)將越來(lái)越大,防范任務(wù)越來(lái)越重。

      4、人員配置:隨著銀行業(yè)的全面開(kāi)放,銀行對(duì)人才的依賴更大,面對(duì)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,必須重視人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能應(yīng)對(duì)越來(lái)越激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),獲得持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,因此說(shuō)適應(yīng)轉(zhuǎn)型變化配置合適人員,是防范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵措施之一,人力資源配置不好也會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)管理的高風(fēng)險(xiǎn)。

      第五篇:風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)

      風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)

      按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我們認(rèn)真組織開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)這項(xiàng)工作有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí),使我對(duì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。可以肯定地說(shuō),通過(guò)這次教育活動(dòng),使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,增強(qiáng)了搞好工作的信心。目前這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段,現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

      一、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),干干凈凈履行職責(zé)

      風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)關(guān)乎民心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視,采取了強(qiáng)力措施。充分顯示了堅(jiān)持不懈反腐倡廉的強(qiáng)大決心。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無(wú)以立業(yè),就沒(méi)地位;不廉政無(wú)以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來(lái)對(duì)待,經(jīng)得起考驗(yàn),樹(shù)立好形象。

      1、要警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的,都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

      2、從嚴(yán)自律,管住自己。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面,形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。

      3、自覺(jué)接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部,往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)加以改正和糾正,對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益。

      二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)干好工作

      做好風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和反腐倡廉工作,就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求,推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。

      1、要有求真的精神。求真說(shuō)到底是一種覺(jué)悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器。既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

      2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽(yù)。

      3、要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實(shí)干求實(shí)績(jī),以實(shí)干求發(fā)展??茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng),我們的事業(yè)就能無(wú)往而不勝。

      4、要有實(shí)際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),主要是看實(shí)績(jī)。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

      三、抓好風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)避免腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問(wèn)題,這方面的問(wèn)題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作寓于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過(guò)程,寓于各項(xiàng)政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位,自覺(jué)地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù),是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā),徹底轉(zhuǎn)變思想,積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作平衡發(fā)展。不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履職,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無(wú)私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好黨員好干部。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量配合好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作!

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