第一篇：2013年市直單位雙擁創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

2013年市直單位雙擁創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

單位：

考評(píng)項(xiàng)目 分值（分）考 評(píng) 細(xì) 則 得分

組織領(lǐng)導(dǎo) 12

1、有雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組或服務(wù)組織，有工作計(jì)劃，有1名聯(lián)絡(luò)員，有研究布置雙擁工作的會(huì)議記錄，有工作總結(jié)。(4分)

2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)重視雙擁工作，分工明確，有工作安排，有參加活動(dòng)的記錄。雙擁成員各單位有年度雙擁述職報(bào)告。(4分)

3、目標(biāo)任務(wù)明確，實(shí)施計(jì)劃具體，保障措施完善，建立創(chuàng)建單位與駐軍部隊(duì)、或成員單位與非成員單位為雙擁工作辦實(shí)事制度，每年至少辦1-2件實(shí)事，并富有成效。(4分)宣傳教育。

定、有序的軍事環(huán)境；支持重點(diǎn)軍事工程建設(shè)，保護(hù)好軍事設(shè)施。(4分)

3、支持部隊(duì)后勤保障社會(huì)化，部門(mén)利益讓道，優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。(4分)

4、開(kāi)展科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、法律擁軍活動(dòng)有計(jì)劃，協(xié)助軍隊(duì)實(shí)施人才戰(zhàn)略工程有成果。(4分)

政策落實(shí) 26 結(jié)合本單位實(shí)際，制定雙擁政策法規(guī)和相關(guān)落實(shí)意見(jiàn)；積極貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)雙擁法律、規(guī)章、政策、制度落實(shí)，主動(dòng)履行本單位職責(zé)，制定相關(guān)配套辦法或落實(shí)措施。

轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人、退役士兵、軍隊(duì)離退休干部、殘疾軍人和隨軍家屬有關(guān)安置政策落實(shí)有力，軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。（下列相關(guān)工作未能落實(shí)的扣除相應(yīng)分值）① 轉(zhuǎn)業(yè)干部得到安置(2分)；

② 復(fù)員干部政策待遇得到保障(2分)； ③退役士兵按規(guī)定得到及時(shí)妥善安置(4分)；

④軍休干部、無(wú)軍籍職工、傷病殘退休士官得到及時(shí)安置，兩個(gè)待遇得到較好落實(shí)；(2分)⑤隨軍家屬安置政策有明確文件規(guī)定或救助措施的，根據(jù)單位實(shí)際，安置率較高；(2分)⑥軍屬子女優(yōu)惠優(yōu)先就讀得到體現(xiàn)；(2分)⑦軍人家屬的合法權(quán)益得到較好保護(hù)，無(wú)權(quán)益糾紛；(2分)⑧軍人售票窗口、優(yōu)先就醫(yī)窗口、軍人候車(chē)室能真正發(fā)揮作用；(2分)⑨現(xiàn)役軍人和殘疾退役人員憑有效證件可免費(fèi)乘坐公交車(chē)，免費(fèi)游覽公園、紀(jì)念館、博物館等旅游景點(diǎn)；(2分)⑩殘疾軍人乘坐交通工具按規(guī)定享受減半票價(jià)優(yōu)惠。(2分)考評(píng)項(xiàng)目 分值（分）考 評(píng) 細(xì) 則 得分

雙擁活動(dòng) 18

1、結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展雙擁活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，如書(shū)畫(huà)展、圖片展、演講、知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等。并產(chǎn)生積極影響。每年開(kāi)展活動(dòng)不少于2次。（6分）

2、積極參與元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日的雙擁活動(dòng)，有參與形式，有投入方式，有文字或圖片資料。（6分）

3、雙擁成員單位認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)完成市雙擁工委部署的一切雙擁活動(dòng)任務(wù)；非成員單位積極融入雙擁活動(dòng)之中，有參與行動(dòng)，有支持方式，有實(shí)際效果。（6分）

共建成效 10

1、共建單位有協(xié)議、有臺(tái)帳、有實(shí)施方案，有成效。

第二篇：2010年市直單位黨建目標(biāo)考評(píng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

2010年市直單位黨建目標(biāo)考評(píng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）紀(jì)檢工作

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作（10分）。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)明確，辦法具體，考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，責(zé)任追究到位。每半年向市委、市紀(jì)委報(bào)告一次責(zé)任制執(zhí)行情況。年初，未制定下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見(jiàn)的，扣1分，未分解任務(wù)并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)（狀）的，扣1分；年中、年末未對(duì)本單位本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核的，缺1次扣1分；每半年未向市委、市紀(jì)委報(bào)告責(zé)任制執(zhí)行情況的，每次扣1分；缺少黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)文件、會(huì)議記錄的扣1分；沒(méi)有完善配套制度的，扣1分；責(zé)任制牽頭部門(mén)未認(rèn)真履行職責(zé)的，扣1分；領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)優(yōu)票率達(dá)不到90%的，扣1分，優(yōu)票率達(dá)不到80%的，扣2分。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作（10分）。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》；全年至少召開(kāi)1次領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)匯報(bào)、總結(jié)材料。發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)、揮霍公款現(xiàn)象的，扣3分；未執(zhí)行公務(wù)用車(chē)備案制度，超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備公務(wù)用車(chē)的，扣3分；未按要求召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)的，扣2分；未按要求及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)匯報(bào)、總結(jié)材料的扣2分。

3、信訪工作（10分）。上級(jí)要結(jié)果、要情況、要回音的信訪件，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)100%；無(wú)越級(jí)到中紀(jì)委、省紀(jì)委人訪，三門(mén)峽集體上訪和本市重訪。未按要求及時(shí)辦結(jié)上級(jí)要結(jié)果、要情況、要回音信訪件的，每件扣3分；出現(xiàn)業(yè)務(wù)內(nèi)越級(jí)到中紀(jì)委、省紀(jì)委人訪、三門(mén)峽和本市集體上訪的，每起分別扣5分、4分、3分、2分。

4、案件查處工作（20分）。當(dāng)年查辦立案件2件以上（設(shè)紀(jì)委、紀(jì)檢組單位），結(jié)案率、按期率和優(yōu)質(zhì)率均達(dá)95%以上。未完成查辦案件任務(wù)的，少1件扣10分。結(jié)案率、按期率和優(yōu)質(zhì)率未達(dá)95%以上的，每項(xiàng)扣0.5分。瞞案不報(bào)的，每件扣2分；黨政紀(jì)處分未落實(shí)到位的，每件扣2分。

5、黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作（10分）。廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，有方案、有措施、有效果；《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳和思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有方案、有措施、有效果。廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)未做到有方案、有措施、有示范點(diǎn)的，扣2分；《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳和思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)未做到有組織、有方案、有措施、有效果的，每項(xiàng)扣4分。

6、糾風(fēng)工作（10分）。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，健全行業(yè)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，建立預(yù)防和糾正各種不良風(fēng)氣的新機(jī)制，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，規(guī)范行政行為，提高行政效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造高效的服務(wù)環(huán)境。發(fā)生嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件的，每件扣2分；出現(xiàn)教育亂收費(fèi)、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、公路“三亂”行為和醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)與醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的，每件扣2分；政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議結(jié)果位于后三位的，依次扣2分、3分、4分；基層站所出現(xiàn)“亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款”行為的，每起扣2分。

7、執(zhí)法監(jiān)察工作（10分）。深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理；加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)情況的監(jiān)督檢查；做好重（特）大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的調(diào)查處理工作。對(duì)國(guó)有土地未進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)拍賣(mài)或掛牌出讓的，每起扣2分；建設(shè)工程項(xiàng)目問(wèn)題未認(rèn)真整改，落實(shí)不到位的，扣3分；安全責(zé)任事故未追究有關(guān)人員責(zé)任的，每件扣3分；執(zhí)法人員違紀(jì)的扣2分。

8、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作（10分）。積極推進(jìn)行政審批制度改革，行政審批項(xiàng)目按要求進(jìn)入行政審批服務(wù)中心集中公開(kāi)辦理；認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定，預(yù)算外資金和罰沒(méi)收入全部納入財(cái)政專(zhuān)戶管理；政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全面、規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)，公開(kāi)率達(dá)100%；全年無(wú)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違紀(jì)違法案（事）件。按要求應(yīng)納入行政審批中心的審批項(xiàng)目未進(jìn)入的，扣2分，進(jìn)入審批中心后又撤走的，扣2分；未能落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，私設(shè)“小金庫(kù)”的，扣3分；未嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的，扣2分；發(fā)生影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及損害群眾利益的違紀(jì)違法案（事）件的，扣3分。

9、報(bào)告制度和信息工作（10分）。嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告制度》和《紀(jì)委書(shū)記請(qǐng)銷(xiāo)假制度》。全年上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作信息10條以上。未嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告制度》的，少報(bào)1次扣1分；未及時(shí)報(bào)送半年和年終工作總結(jié)的，少報(bào)1次扣2分；紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）外出未到市紀(jì)委履行請(qǐng)假手續(xù)的，發(fā)現(xiàn)1次扣1分；未完成全年信息上報(bào)任務(wù)的，每少報(bào)一條扣1分。

（二）組織工作

1、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（10分）。鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。未制定本單位活動(dòng)實(shí)施方案的本項(xiàng)工作不計(jì)分，未按時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)的扣2分，未進(jìn)行公開(kāi)承諾的扣2分，未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的扣2分，未選樹(shù)典型的扣2分，資料整理不規(guī)范的扣2分。

2、建立健全基層組織工作責(zé)任制（10分）。班子成員抓基層組織工作職責(zé)不明確的扣2分；領(lǐng)導(dǎo)班子每季度專(zhuān)題研究基層組織工作會(huì)議少1次扣1分；機(jī)關(guān)黨組織每月召開(kāi)1次委員會(huì)，少1次扣1分，單位組織工作年初有意見(jiàn)、半年有檢查、年終有總結(jié)，缺1項(xiàng)扣1分。（非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善，定期發(fā)展黨員，扎實(shí)開(kāi)展“四保四為四促進(jìn)”活動(dòng)，缺1項(xiàng)扣3分）

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（10分）。按要求進(jìn)行換屆選舉，單位及所屬黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理，未完成換屆選舉任務(wù)的扣5分；黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)完善，黨務(wù)干部配備到位，達(dá)不到要求扣4分；單位股級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗不少于二分之一，股級(jí)干部備案管理規(guī)范，達(dá)不到要求扣2分。

4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)（5分）。制定單位人才工作計(jì)劃，每年專(zhuān)題研究人才工作不少于2次，落實(shí)班子成員聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人才制度，缺一項(xiàng)扣2分；按要求完成干部教育培訓(xùn)任務(wù)，在職干部每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，未完成培訓(xùn)任務(wù)的扣2分。

5、全面開(kāi)展黨員設(shè)崗定責(zé)工作，深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織（10分）。崗位設(shè)置合理，選題立項(xiàng)科學(xué)，黨員參與率達(dá)80％以上，黨支部每月開(kāi)展1次主題活動(dòng)，缺1項(xiàng)扣2分。深入開(kāi)展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，目標(biāo)明確，陣地規(guī)范，資料齊全，機(jī)制完善，效果明顯，“五好”黨組織比例達(dá)到70%以上，缺1項(xiàng)扣2分。

6、切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)駐村幫扶工作（5分）。有工作計(jì)劃和幫扶規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)重視、工作扎實(shí)、效果明顯，積極為群眾辦實(shí)事。

7、加強(qiáng)黨員教育管理工作（10分）。黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)按要求簽訂，參評(píng)率達(dá)95％以上；每月召開(kāi)1次支委會(huì)、黨小組會(huì)，每季度至少召開(kāi)1次黨員大會(huì)、上1次黨課；黨員活動(dòng)室規(guī)范、活動(dòng)正常，缺1項(xiàng)扣3分。

8、嚴(yán)格民主生活會(huì)制度（10分）?；鶎狱h組織每季度1次民主生活，會(huì)后抄報(bào)記錄，缺1項(xiàng)扣2分。黨員參會(huì)率和領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重生活會(huì)率均達(dá)95％以上，缺1項(xiàng)扣2分。

9、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作（10分）。程序嚴(yán)格，手續(xù)完備，持續(xù)培養(yǎng)，有集中發(fā)展（全年集中一次發(fā)展3人以上）的扣2分；發(fā)展黨員人數(shù)變化幅度超過(guò)30%的扣2分。連續(xù)三年沒(méi)有發(fā)展黨員的單位，本項(xiàng)不得分。

10、做好組織部門(mén)信訪、信息工作（10分）。信訪制度不健全扣2分，出現(xiàn)越級(jí)上訪1次扣2分；全年采用信息12條，缺1條扣0.5分。

11、其他工作（10分）。黨員管理系統(tǒng)設(shè)備、人員配備不到位的扣2分；黨費(fèi)收繳管理不規(guī)范的扣2分；組織工作資料、報(bào)刊征訂未完成任務(wù)的扣2分；未完成遠(yuǎn)程教育課件制作任務(wù)的扣2分，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)組織學(xué)習(xí)、點(diǎn)擊率不達(dá)標(biāo)的扣4分。

（三）宣傳工作

1、黨校（黨員之家）設(shè)施完善，培訓(xùn)不少于12次（5分）；領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)不少于24次（5分，缺1次扣1分，少于20次不得分）；完成政治學(xué)習(xí)資料訂閱任務(wù)（5分）。（15分）

2、積極推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，采取召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)，舉辦專(zhuān)題講座，撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，提高干部職工素質(zhì)。（5分）

3、全面完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)（20分）。完成90%以上（16分）；完成（80—90）%（12分）；完成（70—79）%（8分）；完成（60—69）%（3分）；完成59%以下不得分；完成任務(wù)的百分比按流轉(zhuǎn)額的百分比計(jì)算。

4、有專(zhuān)職通訊員（2分），積極參加全市組織的通訊員培訓(xùn)活動(dòng)（2分），完成規(guī)定的發(fā)稿任務(wù)（6分）。（10分）

5、積極搞好“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和先進(jìn)文化進(jìn)基層活動(dòng)。全年舉辦形勢(shì)政策教育活動(dòng)不少于4次。（10分）

6、積極配合做好各級(jí)新聞媒體記者采訪接待工作，妥善處理好批評(píng)報(bào)道，維護(hù)全市良好形象。（10分）

7、抓好精神文明建設(shè)工作，積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家，誠(chéng)實(shí)守信萬(wàn)人行”活動(dòng)，建設(shè)誠(chéng)信單位。（10分）

8、按照市里統(tǒng)一安排，積極組織開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)和各項(xiàng)文體活動(dòng)。（10分）

9、全年上報(bào)宣傳信息不少于10條。（5分）

10、上報(bào)先進(jìn)典型材料4篇。（5分）

（四）政法工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度研究一次綜治、平安建設(shè)、和諧共建工作(4分)；綜治、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)健全(4分)；制度上墻(4分)；把綜治工作納入工作計(jì)劃，有半年小結(jié)、年終總結(jié)(4分)；檔案資料齊全，記錄規(guī)范(4分)。

2、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制健全，及時(shí)排查和消除各種不安定因素，未發(fā)生群體性事件(5分)；“軍轉(zhuǎn)干”穩(wěn)定工作成效突出（5分）；無(wú)“法輪功”等邪教組織,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“零目標(biāo)”（5分）。

3、安全保衛(wèi)組織健全，措施落實(shí)，重點(diǎn)要害部位人防、物防、技防措施落實(shí)(15分)；單位內(nèi)部和家屬樓院看護(hù)率達(dá)100%(5分)；燈光工程完成率100%(5分)。

4、定期開(kāi)展干部職工法制教育，有計(jì)劃、教材和記錄（5分）；干部職工沒(méi)有違法犯罪(5分)；無(wú)刑事案件和治安案件(5分)；無(wú)重大影響的交通、火災(zāi)事故(5分)；

5、宣傳任務(wù)完成情況(5分)；新聞媒體稿件獎(jiǎng)勵(lì)(5分)（靈寶市級(jí)媒體每次1分，三門(mén)峽市級(jí)以上媒體每次(2分)。

6、充分發(fā)揮本部門(mén)職責(zé)，積極配合全市平安建設(shè)工作(10分)。

（五）統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要達(dá)到“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作正常開(kāi)展，計(jì)20分。

2、貫徹落實(shí)好第20次全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，全年組織統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)4次以上，召開(kāi)協(xié)商會(huì)、座談會(huì)4次以上，計(jì)15分。

3、扎實(shí)開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚力工程，各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作有新的突破，計(jì)15分。

4、班子定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，每季度1次以上，計(jì)5分。

5、將統(tǒng)戰(zhàn)宣傳列入工作計(jì)劃，統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策列入黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，按時(shí)訂閱統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)習(xí)資料，計(jì)10分。

6、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員代表人士檔案健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度、向黨外人士通報(bào)情況制度及重大決策出臺(tái)前征求意見(jiàn)制度落到實(shí)處，黨外代表人士培養(yǎng)、選拔、政治安排工作有新的舉措，計(jì)10分。

7、引導(dǎo)黨外人士積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)，計(jì)5分。

8、統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、宣傳、信息工作

（1）理論調(diào)研：全年上報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研文章2篇計(jì)5分；

（2）統(tǒng)戰(zhàn)宣傳：在三門(mén)峽市級(jí)以上報(bào)刊雜志上發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)文章1篇，計(jì)5分；

（3）統(tǒng)戰(zhàn)信息：全年報(bào)送市委統(tǒng)戰(zhàn)部信息10篇（條），計(jì)5分。

9、按時(shí)參加統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議，按時(shí)報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料、半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)，計(jì)5分。

需帶資料：

1、匯報(bào)材料；

2、工作總結(jié)；

3、單位黨組織研究統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議記錄（每季度一次）；

4、統(tǒng)戰(zhàn)成員座談會(huì)議記錄；

5、統(tǒng)戰(zhàn)政策學(xué)習(xí)記錄；

6、黨委文件（統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員文件、班子成員與黨外人士聯(lián)系交友文件）；

7、在三門(mén)峽市級(jí)以上新聞媒體發(fā)稿情況復(fù)印件。

（六）信訪工作

1、惡性上訪（20分）。發(fā)生赴京、省惡性上訪事件的，全年信訪工作不得分；發(fā)生到三門(mén)峽市惡性上訪事件的，一起扣20分；發(fā)生來(lái)市惡性上訪事件的，一起扣10分。

2、非正常上訪（20分）。發(fā)生赴京非正常上訪，屬重復(fù)非訪的，全年信訪工作不得分，屬初訪的，每人次扣20分，敏感期加倍扣分；登記后及時(shí)甄別匯報(bào)上級(jí)未記賬的，不扣分。

3、集體上訪（20分）。發(fā)生赴京、省集體上訪被登記的，全年信訪工作不得分，未登記的，赴京一批扣10分，赴省一批扣5分，敏感期加倍扣分；登記后及時(shí)甄別匯報(bào)上級(jí)未納入考核的，按未登記扣分。發(fā)生到三門(mén)峽市30人以上集體上訪或重復(fù)集體上訪的，一批扣10分。發(fā)生到市委、市政府門(mén)口集體上訪或10人以上來(lái)市集體上訪的，一批扣3分，發(fā)生來(lái)市集體上訪后未按通知要求及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)將群眾勸返的，一批扣5分。

4、減少重信重訪（15分）。發(fā)生赴京重復(fù)個(gè)訪被登記的，全年信訪工作不得分，未登記的，每起扣5分，敏感期加倍扣分，登記后經(jīng)甄別匯報(bào)上級(jí)未納入考核的，按未登記扣分；屬赴京初訪的，每登記一起扣10分，未登記的，每起扣2分，敏感期加倍扣分。發(fā)生到省重復(fù)個(gè)訪被登記的，每起扣10分，未登記的，每起扣2分，敏感期加倍扣分，登記后經(jīng)甄別匯報(bào)上級(jí)未納入考核的，按未登記扣分；屬赴省初訪的，每登記一起扣5分，未登記的，每起扣1分，敏感期加倍扣分。到省以上重信率控制在10%以?xún)?nèi)，每超一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。到三門(mén)峽市以上網(wǎng)上信訪重復(fù)率控制在15%以?xún)?nèi)，每超一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

5、案件辦理（15分）。京、省、三門(mén)峽市以上立案交辦及網(wǎng)上直轉(zhuǎn)的信訪事項(xiàng)，按期辦結(jié)率95%以上，得10分，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣5分；群眾息訪息訴率85%得10分，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣5分；經(jīng)市信訪事項(xiàng)復(fù)查委員會(huì)復(fù)查撤消或改變?cè)幚硪庖?jiàn)的，一案扣2分；在查處信訪案件中存在弄虛作假行為的，查實(shí)一次扣5分。

6、基層基礎(chǔ)建設(shè)（10分）。根據(jù)群眾工作部平時(shí)掌握和年底檢查考核情況扣分。

7、受上級(jí)通報(bào)批評(píng)情況。被省通報(bào)批評(píng)的，一次扣20分；被三門(mén)峽市通報(bào)批評(píng)的，一次扣10分；被市委、市政府、市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)批評(píng)的，一次扣5分。

8、參加信訪工作會(huì)議情況。無(wú)故缺席會(huì)議的，一次扣5分；遲到或早退一次扣2分；替會(huì)的一次扣2分。需備材料：

（1）成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織文件；（2）信訪工作意見(jiàn)、單項(xiàng)工作總

結(jié)；（3）信訪工作制度匯編；（4）領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研究信訪工作會(huì)議記錄；（5）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行一崗雙責(zé)相關(guān)記錄、紀(jì)要；（6）群眾來(lái)訪登記本；（7）領(lǐng)導(dǎo)閱信登記本；（8）領(lǐng)導(dǎo)接待日安排表、領(lǐng)導(dǎo)接訪登記本；（9）立案登記本；（10）重大信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案登記本；（11）信訪事項(xiàng)受理告知單，信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)；（12）排查不安定因素臺(tái)帳；（13）信訪月例會(huì)記錄本；（14）當(dāng)年零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告記錄本；（15）信訪工作責(zé)任追究相關(guān)資料；（16）重大項(xiàng)目、重大決策信訪評(píng)估相關(guān)資料；（17）信訪代理臺(tái)帳資料；（18）科級(jí)干部群眾工作日下訪筆記；（19）周會(huì)審記錄本；（20）“化解信訪積案，爭(zhēng)創(chuàng)四無(wú)縣市”活動(dòng)和“市直單位包村，科級(jí)干部包案”活動(dòng)相關(guān)資料；（21）當(dāng)年辦理信訪案卷；（22）專(zhuān)職信訪工作人員特崗補(bǔ)助領(lǐng)款憑據(jù)；（23）其他有關(guān)材料。

（七）工會(huì)工作

1、黨組織重視，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究工會(huì)工作。工會(huì)組織健全，按規(guī)定進(jìn)行換屆，保證工會(huì)組織活動(dòng)正常開(kāi)展，檔案資料齊全。(15分)

2、開(kāi)展好基層工會(huì)組織建設(shè)“六好”競(jìng)賽活動(dòng)，建設(shè)好“職工之家”。積極組織職工參加市總的各項(xiàng)活動(dòng)及工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。(15分)

3、組織職工開(kāi)展以“比技能、比創(chuàng)新、比節(jié)約、比安全”為內(nèi)容的“五一杯”社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。(10分)

4、開(kāi)展好“雙節(jié)送溫暖”活動(dòng)、“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)及工會(huì)干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)，解決好困難勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的生活困難。(10分)

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，努力創(chuàng)建勞動(dòng)和諧單位。(15分)

6、聯(lián)系單位實(shí)際，組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。(10分)

7、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)最大限度發(fā)揮作用。(15分)

8、全面完成報(bào)刊征訂任務(wù)。(10分)

（八）老干部工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（20分）

（1）將老干部工作列入黨建計(jì)劃，每半年研究一次老干部工作。（5分）

（2）有主管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)(兼)職工作人員，按時(shí)參加老干部會(huì)議及培訓(xùn)，按要求組織老干部參加市里的活動(dòng)；“爭(zhēng)做老干部貼心人”活動(dòng)有措施、有活動(dòng)、有記錄、有效果。（5分）（3）加強(qiáng)老干部工作宣傳，全年在市或市以上新聞媒體發(fā)稿不低于3篇（條）。（10分）

2、落實(shí)政治待遇（30分）

（1）堅(jiān)持聯(lián)系、走訪、慰問(wèn)老干部，向老干部通報(bào)工作等制度，全年走訪慰問(wèn)、座談不少于4次。（8分）

（2）按規(guī)定為離退休干部征訂《老人春秋》雜志和有關(guān)報(bào)紙。（12分）

（3）加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)，健全完善活動(dòng)陣地。設(shè)黨委、總支的部門(mén)，黨員離退休干部達(dá)3人以上的要建立支部，其他單位黨員離退休干部3人以上的要建立黨小組，低于3人的要納入單位支部管理。要建立生活會(huì)制度，黨員離退休干部每季度過(guò)一次組織生活會(huì)。（10分）

3、落實(shí)生活待遇（30分）

（1）落實(shí)老干部“從優(yōu)”“共享”政策，至少保證老干部和在職干部一樣享受單位的節(jié)日福利和改革發(fā)展成果。（8分）（2）做好老干部的思想政治工作，全年無(wú)集體和越級(jí)上訪現(xiàn)象。（5分）

（3）老干部特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)單列單支，并按要求上繳老干部特需經(jīng)費(fèi)。（12分）

（4）生活上關(guān)心照顧老干部，及時(shí)解決老干部生活中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。（5分）

4、加強(qiáng)陣地建設(shè)（10分）

（1）做到有活動(dòng)室（可一室多用）、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有資料、有器材、有活動(dòng)計(jì)劃；建立月活動(dòng)日制度，保證老同志每月一次集中活動(dòng)。（3分）

（2）利用社區(qū)資源，實(shí)施助老工程，開(kāi)展“四就近”工作。（3分）

（3）支持“雙托”中心建設(shè)，積極為北區(qū)老干部活動(dòng)中心捐款、捐物。（4分）

5、組織發(fā)揮作用（10分）

（1）在離退休干部中開(kāi)展?fàn)幾觥拔宸N老人”活動(dòng)，有部署、有措施、有獎(jiǎng)評(píng)、有典型。積極組織離退休干部開(kāi)展考察調(diào)研，鼓勵(lì)有技術(shù)特長(zhǎng)的老同志為政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)做貢獻(xiàn)，發(fā)揮作用率不低于30%。（7分）

（2）健全完善關(guān)工委組織，積極開(kāi)展關(guān)心下一代工作。（3分）

（九）精神文明建設(shè)工作

1、成立精神文明建設(shè)工作組織機(jī)構(gòu)2分；制定專(zhuān)項(xiàng)精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)2分；確立精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法每項(xiàng)1分，共2分；全年研究精神文明建設(shè)工作會(huì)議4次以上，每項(xiàng)1分，共4分；全年精神文明建設(shè)工作有系統(tǒng)總結(jié)5分。（15分）

2、積極開(kāi)展文明單位、文明行業(yè)、文明服務(wù)示范單位（窗口）、文明小區(qū)創(chuàng)建和“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)；按要求上報(bào)創(chuàng)建申請(qǐng)5分；認(rèn)真創(chuàng)建并通過(guò)創(chuàng)建驗(yàn)收15分。提出創(chuàng)建申請(qǐng)但未落實(shí)創(chuàng)建工作或停止創(chuàng)建，扣除10分。（20分）

3、積極開(kāi)展文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，幫扶工作有結(jié)對(duì)對(duì)象、有幫扶方案、有工作總結(jié)5分；幫扶工作項(xiàng)目明確、任務(wù)落實(shí)、資金到位15分。（20分）

4、重視“三理”知識(shí)教育和“三和”行動(dòng)，有活動(dòng)方案和載體，效果顯著。（5分）

5、積極開(kāi)展“素質(zhì)教育工程”，做到文明素質(zhì)教育工作“十有”：有組織機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有計(jì)劃、有制度、有教師、有教案、有教材、有學(xué)習(xí)筆記、有考核試卷，全年開(kāi)展集中教育活動(dòng)20次。（5分）

6、以“我們的節(jié)日”活動(dòng)為主題，積極開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)和“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)，每年舉辦大型群眾性文化活動(dòng)1次以上。（5分）

7、積極開(kāi)展科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)活動(dòng)，積極參加全市大型群眾性文化活動(dòng)，成效突出。（5分）

8、積極開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，成立志愿者服務(wù)組織機(jī)構(gòu)，有志愿者服務(wù)名單，積極參與市里組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)自身實(shí)際情況開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)5分。積極自覺(jué)踐行“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”。有“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案5分。（10分）

9、積極開(kāi)展城市文明衛(wèi)生環(huán)境集中整治工作，有組織機(jī)構(gòu)，有活動(dòng)方案5分；受到通報(bào)表彰10分，被責(zé)令限期整改后，仍未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，被通報(bào)批評(píng)扣除5分。（15分）

（十）人民武裝工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，關(guān)心國(guó)防建設(shè)，支持武裝工作。（20分）

2、已組建的民兵分隊(duì)有經(jīng)費(fèi)保障，組織健全，設(shè)施完善，制度落實(shí)，資料齊全。（20分）

3、民兵政治教育開(kāi)展經(jīng)常，軍事訓(xùn)練落實(shí)。（15分）

4、能積極維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，優(yōu)待工作落實(shí)，無(wú)軍人軍屬上訪事件。（15分）

5、能積極開(kāi)展征兵工作、接收復(fù)退軍人且工作安置較好。（15分）

6、積極搞好關(guān)于武裝工作的新聞報(bào)道，上稿不少于1篇。（15分）

（十一）依法治市工作

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，(4分)全年研究普法依法治理工作不少于4次。(2分)全面完成“五五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。(4分)（以文件、會(huì)議記錄為計(jì)分依據(jù)）

2、普法依法治理辦公室組織建設(shè)規(guī)范化、工作制度化，專(zhuān)（兼）職工作人員不少于3人。(5分)依法治理辦公室達(dá)到“六有一全一落實(shí)”，即有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有辦公室、有牌子、有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有辦公設(shè)施、檔案資料齊全、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。(8分)（以建立工作制度、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)撥付單等檔案為計(jì)分依據(jù)）

3、制定普法、依法治理工作計(jì)劃；(4分)半年有小結(jié)，年底有總結(jié)。(6分)（以文件、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)為計(jì)分依據(jù)，及時(shí)報(bào)送治市辦）

4、落實(shí)市委、市政府靈發(fā)[2006]18號(hào)及市委辦、市政府辦[2008]23號(hào)文件精神，“法治機(jī)關(guān)”“法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到100%，形成依法決策、依法行政、依法辦事的良好格局，達(dá)到市級(jí)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)。(以文件、方案、記錄等資料為計(jì)分依據(jù))

5、落實(shí)干部普法合格證制度，按要求參加全市普法依法治理骨干培訓(xùn)（5分），參加干部普法統(tǒng)考，在編人員均填報(bào)《干部普法合格證》（5分）。（以報(bào)名表、考試試卷、成績(jī)單為計(jì)分依據(jù)）

6、落實(shí)《干部學(xué)法筆記本》制度，行政、事業(yè)在編人員人手一本《干部學(xué)法筆記本》，每季度對(duì)單位整體抽查。

7、積極組織開(kāi)展、參與全市依法治市宣傳月活動(dòng)、“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，全年組織開(kāi)展和參加普法依法治理大型宣傳活動(dòng)2次以上。（本部門(mén)組織活動(dòng)以活動(dòng)方案、文件、記錄為準(zhǔn)；參加全市性活動(dòng)以依法治市辦掌握的情況為準(zhǔn)）

8、加強(qiáng)執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)，全年舉辦法制培訓(xùn)班不少于2期；(4分)堅(jiān)持實(shí)行持證上崗、亮證執(zhí)法，做到依法行政，全年不得發(fā)生違法案（事）件。(6分)（以培訓(xùn)方案、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案為依據(jù)）

9、全年上報(bào)普法依法治理調(diào)研文章不少于1篇、工作信息12篇；(9分)在地市級(jí)以上新聞媒體（含報(bào)刊、網(wǎng)站、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)）發(fā)表普法依法治理工作稿件不少于12篇。(6分)（上報(bào)調(diào)研文章、信息以治市辦掌握情況為依據(jù)。稿件以發(fā)表稿件的復(fù)印件為依據(jù)，及時(shí)報(bào)送治市辦）

10、按時(shí)完成報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)送工作、教材征訂工作，完成依法治市辦公室交辦的具體工作。（以依法治市辦公室掌握的征訂情況為計(jì)分依據(jù)）

第三篇：雙擁模范單位標(biāo)準(zhǔn)

雙擁模范單位標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。

二、建立擁軍優(yōu)屬服務(wù)組織，能幫助優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難，在擁軍服務(wù)服務(wù)活動(dòng)中主動(dòng)性強(qiáng)。

三、重大活動(dòng)內(nèi)容明確、具體，“雙擁”活動(dòng)有檢查，有落實(shí)。

四、制度健全、規(guī)范，長(zhǎng)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象做好思想工作，能在春節(jié)“八.一”節(jié)召開(kāi)有福對(duì)象座談會(huì)。

擁軍優(yōu)屬模范單位標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)識(shí)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。

能把“雙擁”工作視為穩(wěn)定、發(fā)展和勝利之本，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各處室配合抓，形成了齊抓共管的局面，并有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

二、國(guó)防教育深入。

能利用各種方式對(duì)全體師生進(jìn)行國(guó)防意識(shí)教育，教好樹(shù)立“無(wú)兵不安”、“國(guó)不可一日無(wú)防”的正確觀念，擁護(hù)、支持、愛(ài)戴、學(xué)習(xí)解放軍的情意不斷增強(qiáng)。

三、優(yōu)撫政策落實(shí)

對(duì)現(xiàn)役軍人的子女，能堅(jiān)持、尊重、理解、照顧、關(guān)心、培養(yǎng)的十字方針，對(duì)軍屬家庭能堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)，落實(shí)優(yōu)撫政策，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置符合政策。

四、為不對(duì)辦實(shí)事。

能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展智力擁軍、行業(yè)擁軍、技術(shù)擁軍、政策擁軍等活動(dòng)，積極為不對(duì)排憂解難，促進(jìn)不對(duì)的四環(huán)建設(shè)。

五、及時(shí)解決軍地糾紛。

擁政愛(ài)民模范單位標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)識(shí)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視。

能把“雙擁”工作視為穩(wěn)定、發(fā)展、勝利之本，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，能把“雙擁”工作列入黨委支部的議事議程，工作有布置、有檢查、有總結(jié)、有表彰。

二、軍民共建制度化、規(guī)范化，法律活動(dòng)經(jīng)常化，能經(jīng)常開(kāi)展各種健康有益豐富多彩的活動(dòng)，（如文體活動(dòng)、智力競(jìng)賽、互訪、互教、互學(xué)、送溫暖聯(lián)誼），在各種活動(dòng)中增進(jìn)了解，加深友誼，陶冶人們高尚情操。

三、軍政關(guān)系好

能自覺(jué)維護(hù)和尊重黨政地方領(lǐng)導(dǎo)，軍政關(guān)系融洽。

四、軍民關(guān)系好

能對(duì)不對(duì)經(jīng)常進(jìn)行我軍宗旨的教育、民族政策教育、民族風(fēng)俗習(xí)慣教育，能及時(shí)解決軍民關(guān)系中發(fā)生糾紛，民族團(tuán)結(jié)，軍民關(guān)系融洽。

五、自身建設(shè)好，有明顯的社會(huì)效應(yīng) 通過(guò)擁政愛(ài)民活動(dòng)的開(kāi)展，有利的促進(jìn)了部隊(duì)的自身建設(shè)，促進(jìn)了地方的三個(gè)文明建設(shè)，有突出的事例，個(gè)人典型說(shuō)明，擁政愛(ài)民工作取得明顯的社會(huì)效應(yīng)。

雙擁先進(jìn)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)

一、有強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)擁軍、擁政愛(ài)民的意識(shí)，模范的執(zhí)行黨和國(guó)家的優(yōu)撫政策，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持一致。

二、能夠開(kāi)展“雙擁”宣傳，開(kāi)展“雙擁“工作室處處走在前面。

三、愛(ài)護(hù)人民子弟兵，視人民子弟兵為親人，積極為部隊(duì)做好事、辦好事，事跡突出。

四、能自覺(jué)的帶領(lǐng)好群眾幫助優(yōu)撫對(duì)象解決生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等困難，事跡比較突出。

五、在創(chuàng)建“雙擁模范單位”和“雙擁模范縣”活動(dòng)中，能發(fā)揮模范帶頭作用，為“雙擁”獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策、增添光彩，促進(jìn)了軍地三個(gè)文明建設(shè)。

軍地聯(lián)系會(huì)議制度

一、支部何駐軍部隊(duì)一般在“八一”和春節(jié)期間召開(kāi)兩次軍地聯(lián)席會(huì)議。必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)（具體時(shí)間、地點(diǎn)由軍地雙方?jīng)Q定）。

二、互通情報(bào)、交流思想、解決問(wèn)題、協(xié)商交通系統(tǒng)。

三、會(huì)議必須由軍地雙方領(lǐng)導(dǎo)參加。

四、部隊(duì)有重大和執(zhí)行任務(wù)時(shí)，及時(shí)給黨委、政府通報(bào)，取得支持和配合。駐軍部隊(duì)經(jīng)常派人到地方征求意見(jiàn)，檢查部隊(duì)執(zhí)行群眾紀(jì)律情況。地方工作涉及到駐軍的事項(xiàng)，應(yīng)事先征求駐軍意見(jiàn)，對(duì)駐軍部隊(duì)的意見(jiàn)和批評(píng)，應(yīng)通過(guò)組織提出，求得內(nèi)部解決。

軍地聯(lián)系走訪慰問(wèn)制度

一、每年“八一”和春節(jié)期間，對(duì)部隊(duì)進(jìn)行走訪和慰問(wèn)。同時(shí)要組織老戰(zhàn)士、軍（烈）屬、傷殘、古老困難的退伍軍人進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

二、要堅(jiān)持每年召開(kāi)“八一”座談會(huì)，吸收優(yōu)撫對(duì)象代表參加，總結(jié)工作，征求意見(jiàn)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

三、走訪慰問(wèn)期間，要深入部隊(duì)連隊(duì)，征求意見(jiàn)和建議，體察戰(zhàn)士生活，盡力協(xié)助部隊(duì)解決困難，看望部隊(duì)傷病員、英雄模范人物，并向他們表示節(jié)日祝賀。

四、加強(qiáng)軍地聯(lián)誼活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的健康有益、形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富生活、陶冶情操、增進(jìn)友誼、融洽關(guān)系。

廣元市利州區(qū)東城實(shí)驗(yàn)學(xué)校雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

一、宣傳黨和國(guó)家有關(guān)民族團(tuán)結(jié)、軍政、軍民團(tuán)結(jié)的有關(guān)政策，組織本單位進(jìn)行擁政愛(ài)民、擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)的宣傳教育。

二、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部、市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)雙擁工作的決定、批示和要求，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、要與共建單位開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。經(jīng)常性了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，解決問(wèn)題。

四、實(shí)行目標(biāo)管理，確保雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組各成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。

五、堅(jiān)持評(píng)比表彰制度，每年結(jié)合年終工作總結(jié)，對(duì)本單位雙擁先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)比表彰。

東城實(shí)驗(yàn)學(xué)校雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)小組要做到有計(jì)劃、有安排、有行動(dòng)。制度計(jì)劃要從實(shí)際出發(fā)，廣泛征求意見(jiàn)，做到任務(wù)明確，措施得力，切實(shí)可行。

二、雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要把共建結(jié)對(duì)單位，作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，定期或不定點(diǎn)的到點(diǎn)上了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，解決問(wèn)題。

三、實(shí)行目標(biāo)管理，確保雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組各成員各司其職，各負(fù)其責(zé)。

四、堅(jiān)持定期開(kāi)展活動(dòng)，特別是重大節(jié)日期間要廣泛開(kāi)展群眾性的活動(dòng)。

五、堅(jiān)持評(píng)比表彰制度，每年結(jié)合年終工作總結(jié)，對(duì)本單位雙擁先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)比表彰。

廣元市利州區(qū)東城實(shí)驗(yàn)學(xué)校雙擁工作職責(zé)

一、宣傳黨和國(guó)家有關(guān)民族團(tuán)結(jié)、軍政、軍民團(tuán)結(jié)的有關(guān)政策，組織本單位進(jìn)行擁政愛(ài)民、擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)的宣傳教育。

二、制定擁軍優(yōu)屬活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施方案。

三、發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)軍地聯(lián)系，開(kāi)展軍民共建社會(huì)注意精神活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)接待來(lái)信來(lái)訪的軍人、軍人家屬、了解情況，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)妥善處理軍民關(guān)系中的各種矛盾何糾紛。

五、加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬工作的宣傳，及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：雙擁模范單位標(biāo)準(zhǔn)

阿克蘇長(zhǎng)途傳輸局雙擁模范單位標(biāo)準(zhǔn)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。把“雙擁”工作列入重要議事日程和目標(biāo)管理規(guī)劃，一把手親自抓，由局長(zhǎng)，支部書(shū)記任組長(zhǎng)，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，分工明確。

二、組織健全。成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，軍民共建領(lǐng)導(dǎo)小組，擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組，各司其職，各自開(kāi)展各項(xiàng)工作。

三、制度完善。雙擁工作有計(jì)劃、方案、總結(jié)、公約、職責(zé)，檢查評(píng)比辦法，做到工作有章可循，有條不紊地開(kāi)展工作。

四、加大對(duì)“雙擁”、擁軍優(yōu)屬的投入，幫助解決好“雙擁”工作中存在的問(wèn)題和軍烈屬的實(shí)際困難，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策、辦法，為他們排憂解難，多做好事實(shí)事。

五、積極開(kāi)展國(guó)防的教育學(xué)習(xí)，開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，積極參加有關(guān)“雙擁”工作的聯(lián)誼會(huì)，知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

六、積極做好“雙擁”，國(guó)防法、軍民團(tuán)結(jié)、民族團(tuán)結(jié)的宣傳教育活動(dòng)，不斷提高職工參加“雙擁”工作的自覺(jué)性和增強(qiáng)職工的國(guó)防觀念。

七、建立表彰制度，每逢春節(jié)或“八一”期間評(píng)選出在“雙擁”工作中表現(xiàn)突出成績(jī)優(yōu)良的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“模范復(fù)退軍人”、“模范軍烈屬”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，支持部隊(duì)親人安心服役，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

第五篇：民主考評(píng)市直單位科長(zhǎng)征求意見(jiàn)問(wèn)卷

民主考評(píng)市直單位科長(zhǎng)征求意見(jiàn)問(wèn)卷 http://

阜陽(yáng)市水務(wù)局水政科科長(zhǎng)馮春林

2009年9月25日

科室職能：

一、負(fù)責(zé)組織水法律、法規(guī)的實(shí)施并監(jiān)督檢查；

二、實(shí)施指導(dǎo)全市水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法工作；

三、承擔(dān)水行政復(fù)議工作；

四、組織協(xié)調(diào)處理水事糾紛；

五、實(shí)施指導(dǎo)全市水資源的統(tǒng)一規(guī)劃、管理和保護(hù)工作；

六、組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收制度；

七、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定水功能區(qū)的劃分，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好向飲水區(qū)等水域排污的控制工作；

八、指導(dǎo)全市計(jì)劃、節(jié)約用水和城市供水的水源規(guī)劃。