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      話 轉(zhuǎn) 型 促 發(fā) 展(合集)

      時(shí)間:2019-05-14 18:49:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《話 轉(zhuǎn) 型 促 發(fā) 展》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《話 轉(zhuǎn) 型 促 發(fā) 展》。

      第一篇:話 轉(zhuǎn) 型 促 發(fā) 展

      話 轉(zhuǎn) 型 促 發(fā) 展

      各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們大家好!

      我今天演講的題目是:話轉(zhuǎn)型促發(fā)展。

      眾所周知,我礦是煤與瓦斯突出礦井,井下時(shí)刻受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然突害的影響,井上礦井周圍火區(qū)的不斷侵?jǐn)_,使我礦被稱知為“坐在火山口上的煤礦”。

      特別是近幾年來,我礦受水、火、瓦斯等自然災(zāi)害的影響越來越嚴(yán)重,礦井安全受到嚴(yán)重威脅,職工生命安全也得不到有效的保證,繼續(xù)采取井工開采工藝,已不能適應(yīng)企業(yè)安全發(fā)展的需要。

      礦井的安危、職工生命的安全,時(shí)刻牽動(dòng)著礦領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的心,他們審時(shí)度勢(shì),高瞻遠(yuǎn)矚,果斷決定:汝箕溝煤礦由井工轉(zhuǎn)為露天復(fù)采,拉開了轉(zhuǎn)型的序幕!

      轉(zhuǎn)型是礦井安全生產(chǎn)及員工生命安全的需要。隨著礦井開采深度的不斷延伸,井下自然災(zāi)害的增大,使這座百年老礦的安全生產(chǎn)內(nèi)憂外患,舉步為艱,困難重重。君不見,發(fā)生安全事故時(shí),老人送兒子,妻子送丈夫的悲傷場(chǎng)面使人揪心,更使我們這些從事煤礦安全生產(chǎn)管理人員內(nèi)疚和自責(zé)。我們?cè)僖膊荒苌a(chǎn)帶血的煤!血寫的規(guī)程難道還要去用鮮血去驗(yàn)證嗎?年初我礦吹響了向零傷害進(jìn)軍的號(hào)角,制定了切實(shí)可行的安全管理制度,其目的就是為了保障全礦員工的生命安全?!镀邨l規(guī)定》體現(xiàn)了安全第一,生命至上,就是要保護(hù)我們煤礦兄弟姐妹安全的“鐵七條”?。 傲?zhēng)零死亡,追求零傷害”,這是安全生產(chǎn)新的目標(biāo),體現(xiàn)出:安全重于泰山,安全大于一切。安全是職工最大的福利,也是企業(yè)最大的效益,因此,轉(zhuǎn)型是我礦安全生產(chǎn)必走之路。

      轉(zhuǎn)型有利于資源回收,使井工無法開采的優(yōu)質(zhì)無煙煤能夠得到更好的回收,礦區(qū)開采年限可延長20年;轉(zhuǎn)型能有效消除礦井自然災(zāi)害的不良影響,極大改善安全環(huán)境;轉(zhuǎn)型使經(jīng)營管理更加科學(xué),機(jī)械化使用率高,極大的提高了勞動(dòng)效率。轉(zhuǎn)型不是破產(chǎn),更不是“拉鍋”,而是為了更好地發(fā)展!

      汝箕溝人是勤勞樸實(shí)、樂于奉獻(xiàn),使特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的礦山驕子。生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的無煙煤,被譽(yù)為“煤中之王”,享譽(yù)世界,曾經(jīng)暢銷海內(nèi)外,創(chuàng)造大量的外匯,占全區(qū)出口創(chuàng)匯“半壁江山”,有力支援了國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們有輝煌的過去,更有滿懷希望美好的今天!看發(fā)展,還看今朝:

      當(dāng)前我礦正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,作為光榮而自豪的汝箕溝人,我們要抓住機(jī)遇,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,奮力拼搏,只爭(zhēng)朝夕??茨?,代表我礦參加集團(tuán)公司辯論賽的何大偉、郭佳、高敏、范秋燕她們能言善辯,奮力拼搏,為我礦取得第一名的好成績(jī),載譽(yù)而歸,贏得了礦領(lǐng)導(dǎo)及全礦員工的好評(píng),他們是好樣的,是我們學(xué)習(xí)的光輝榜樣;井下,綜采隊(duì)、準(zhǔn)備隊(duì)、機(jī)運(yùn)通員工正在積極回收井下設(shè)備,做到安全回撤,辛勞忙碌;山頂上,露采隊(duì)伍小試牛刀,已初見規(guī)模;辦公樓里,礦領(lǐng)導(dǎo)正在運(yùn)籌帷幄,描繪我礦未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,全礦員工,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心,共同為汝礦的安全發(fā)展盡心盡責(zé),揮灑汗水。

      員工朋友們,礦井轉(zhuǎn)型是發(fā)展的必然,也是安全生產(chǎn)的需要;是大勢(shì)所趨,人心所向,是我礦實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展,企業(yè)才有出路,只有企業(yè)發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)我們美好的夢(mèng)想。

      相信在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全礦員工的共同努力下,一座全新的現(xiàn)代化露天煤礦,一定會(huì)展現(xiàn)在我們的面前,聳立在賀蘭山峰!愿汝箕溝明天更美好!謝謝大家!

      第二篇:轉(zhuǎn)型促發(fā)展華誕展風(fēng)采

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!我是***。我今天演講的題目是《轉(zhuǎn)型促發(fā)展華誕展風(fēng)采》。

      駿馬的夢(mèng)想是奔騰如風(fēng),馳騁在遼闊草原;雄鷹的夢(mèng)想是搏擊蒼穹,翱翔在萬里碧空。在喜迎中行百年大慶之際,我作為中行人,我的夢(mèng)想就是將人生的支點(diǎn)架在中行這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓中行的事業(yè)蒸蒸日上,走向世界。

      中國銀行的百年華誕,是我國金融史上光輝的一筆——中國第一家連續(xù)經(jīng)營百年的銀行的生日;是中行發(fā)展歷程中承前啟后、繼往開來的里程碑;作為一位熱愛事業(yè)的中行人,在暢想美好未來的時(shí)候,總是回想著中行艱辛的發(fā)展史。中國銀行自成立以來,跋涉百年歷程。在超越自我、追求卓越的特色文化推動(dòng)下進(jìn)行了一系列體制的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新和產(chǎn)品的創(chuàng)新,并在越來越激烈的中外銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中保持了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和旺盛的發(fā)展活力。曾有人這樣講過:“縱觀全球成功的百年老店,我們可以得出這樣一個(gè)基本結(jié)論:百年企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的核心都是不斷超越自我、追求卓越的進(jìn)取精神,只有超越自我、追求卓越,才能使企業(yè)擁有生生不息的活力,不斷地適應(yīng)環(huán)境;只有追求卓越,才是百年老店的靈魂,才是百年老店的真正家底。”當(dāng)時(shí)光的金足步入2010年,我驚訝地發(fā)現(xiàn),超越自我、追求卓越的中行特色文化,不正是我們中行人在百年創(chuàng)業(yè)前行路上的執(zhí)著追求嗎?回首來時(shí)路,中行的每一次超越都能在市場(chǎng)上掀起營

      銷風(fēng)暴的熱潮,每一次超越都走在了時(shí)代的前沿。應(yīng)該說,正是這獨(dú)一無二的核心力,使中行成為百年長青的老店。

      風(fēng)雨飄搖百年路!我們何其幸運(yùn),生活、工作在中行的百年盛世。我知道,我們還在路上,我們正在努力,我們不會(huì)停步!對(duì)于每個(gè)中行人而言,都還有很長的路要走!如何探索最有效的營銷模式?如何運(yùn)用最有效的營銷手段?在愈加激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,銀行如何網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型?都是擺在我們前面的課題,我們唯有接過先輩的接力棒,繼續(xù)前行!路漫漫,真的遠(yuǎn)兮!

      創(chuàng)新,是一個(gè)民族的靈魂。創(chuàng)新,是無止境的。我們?nèi)绾伟呀袢罩行芯癜l(fā)揚(yáng)光大,如何把中行事業(yè)開拓的的更加輝煌?唯有變革?!白儎t通,通則變”,加快銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,才是中行的出路。如今,IT藍(lán)圖在全國的整體上線,掀開了中行新世紀(jì)變革的大幕,我們有了先進(jìn)的系統(tǒng),這為我們未來的發(fā)展提供了硬件基礎(chǔ)。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,就是要求加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);升級(jí)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)施,設(shè)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)形象,優(yōu)化內(nèi)部功能布局,使得網(wǎng)點(diǎn)功能更加齊全、布局更加合理;實(shí)施科學(xué)的人力資源配置,優(yōu)化配置網(wǎng)點(diǎn)資源,全方位改進(jìn)員工服務(wù)質(zhì)量,使得“以客戶為中心”的服務(wù)精神深入貫徹到中行工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中;實(shí)現(xiàn)從以“產(chǎn)品為中心”到“客戶為中心”,從“銀行的服務(wù)”到“服務(wù)的銀行”的轉(zhuǎn)變,讓客戶切身感受到中行服務(wù)的價(jià)值。唯有這樣,才能促進(jìn)和提升企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      站在高高飄揚(yáng)的五星紅旗下,中行給我搭建了夢(mèng)想的舞臺(tái),給了我夢(mèng)想的目標(biāo)!現(xiàn)在,我站在“迎百年行慶 促網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型 展青春風(fēng)采”的演講臺(tái)上,很自豪,也很激動(dòng)。我相信,百年中行的明天,將成為每一位中行人成長成熟的黃金時(shí)期,用中行的企業(yè)文化,不斷地激勵(lì)自己,挑戰(zhàn)自己,最求卓越,迎接更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在中行的寬廣舞臺(tái)上,伴隨著中行的騰飛,為自己的人生刻畫最美的人生。

      謝謝大家!

      第三篇:2話和諧,促發(fā)展演講稿

      團(tuán)結(jié)就是力量

      第一分院康復(fù)科“話和諧,促發(fā)展”演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委以及各位老師:

      大家好!

      我來自第一分院康復(fù)科,今天我演講的題目是“團(tuán)結(jié)就是力量”。

      黨的十七大在前天拉開為幕,胡錦濤總書記在大會(huì)上提出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧” 戰(zhàn)略方針。我院響應(yīng)中央號(hào)召,實(shí)施“創(chuàng)建和諧醫(yī)院,促進(jìn)發(fā)展”??珊螢椤昂椭C”?我認(rèn)為和諧的關(guān)鍵在于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)的力量是無窮無盡的,是難以估量的,只要大家團(tuán)結(jié)一心,就能將我院打造成為永立巨浪之巔的現(xiàn)代化和諧醫(yī)院,創(chuàng)造我院事業(yè)發(fā)展的高峰。

      我認(rèn)為,和諧醫(yī)院應(yīng)該是一個(gè)富有極強(qiáng)凝聚力,充滿創(chuàng)造活力、具有和諧醫(yī)患關(guān)系、員工和睦相處、穩(wěn)定有序、利益關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院;為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、便捷的服務(wù),這既是新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的基本前提,也是醫(yī)院發(fā)展的基本目標(biāo)。

      拿我科室來說,我們?cè)谥魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮斗,為醫(yī)院作貢獻(xiàn),求發(fā)展。在科室小會(huì)議中,科主任一再強(qiáng)調(diào)大家,第一:要搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),提高自身文化素質(zhì)水平,這是發(fā)展和諧醫(yī)院的前提;第二:要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵所在;第三:加強(qiáng)醫(yī)院以及科室的正面宣傳,正確引導(dǎo)輿論,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要手段。我們就

      本著這樣的理念為醫(yī)院,我科室,為病患服務(wù),為創(chuàng)建和諧醫(yī)院獻(xiàn)上自己的一份力量。這一切都離不開科室職工的團(tuán)結(jié)精神。

      大家都知道,我科由醫(yī)院本部遷到第一分院已快三年了,回想困難重重的建科之初,病人很少,只有30多人次/天,科室職工也出現(xiàn)質(zhì)疑,彷徨,惆悵…….,可是主任仍自信滿滿,他常說,只要我們有凝聚力,有技術(shù),有熱情,一切為病人想,就能打造出屬于我們自己的天下……在他的鼓勵(lì)和精湛醫(yī)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)下,我科室職工精誠團(tuán)結(jié),扎實(shí)工作,不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全心全意為患者服務(wù),謀病人所想,急病人所痛,為病人所需,解病人所難;在醫(yī)院的大力支持下,我們積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,終于不負(fù)眾望,使科室從原有的30人次/天到現(xiàn)在的90人次/天,同時(shí)贏得了重慶市大小醫(yī)院聞名前來參觀學(xué)習(xí),為醫(yī)院爭(zhēng)得了榮譽(yù),在夾縫之中爭(zhēng)得一席之地。這中間有辛酸,有汗水,有淚水……..可是病人的一句話讓這些酸楚都不負(fù)存在“你們這里環(huán)境好,技術(shù)好,態(tài)度好,收費(fèi)合理,是比其他醫(yī)院的理療專科好些,我回去幫你們宣傳,多帶些病人來”。盡管如此辛苦,但憑著我們團(tuán)結(jié)一心,堅(jiān)韌不屈的精神,為醫(yī)院,為科室,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院打下了基礎(chǔ)。這是我們團(tuán)結(jié)所建立的成就。

      團(tuán)結(jié)的力量是無窮的,我科室已經(jīng)形成了極富凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)精神,遇見困難,我們一起面對(duì);遇到挫折,我們一起克服,獲得成功,我們一起分享?,F(xiàn)在我們科室正在申報(bào)“中醫(yī)特色專科”,只要我們團(tuán)結(jié)一心,心往一處想,勁往一處使,擰

      成一股繩,再大的困難我們都能戰(zhàn)勝,我們一定可以取得成功的,我們要用團(tuán)結(jié)的力量為創(chuàng)建和諧醫(yī)院寫上新的篇章。

      在建設(shè)和諧社會(huì)的時(shí)代春風(fēng)里,愿康復(fù)科全體職工在主任的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一心,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),用朝氣,用力量,用激情,用智慧,為人民的健康幸福盡心出力,為縣醫(yī)院的和諧發(fā)展努力,以飽滿的熱情,出色的工作,優(yōu)異的成績(jī)迎接XX縣人民醫(yī)院璀璨的明天!

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

      第四篇:轉(zhuǎn)型升級(jí)保增長強(qiáng)化措施促發(fā)展

      轉(zhuǎn)型升級(jí)保增長 強(qiáng)化措施促發(fā)展

      ——2013年工作計(jì)劃

      2013年我公司全年工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十八大精神為指針,攻堅(jiān)克難挑戰(zhàn)市場(chǎng)樹信心,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí)保增長,強(qiáng)化內(nèi)部管理求效益,不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

      一、統(tǒng)一思想 攻堅(jiān)克難樹信心

      受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等諸多不利因素的影響,企業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),要以深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,以“實(shí)干興邦”加快發(fā)展的要求,統(tǒng)一黨員干部和全體職工的思想,以扎實(shí)的工作作風(fēng)和有效的工作措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn),堅(jiān)定攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的信心,深化“對(duì)標(biāo)準(zhǔn)差”,主動(dòng)在思想意識(shí)上找差距,在經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)績(jī)上找差距,在具體工作實(shí)踐上找差距,不斷對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)創(chuàng)一流。

      二、科學(xué)發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)保增長

      堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以優(yōu)勢(shì)資源為依托,不斷推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí),開發(fā)新產(chǎn)品,適應(yīng)市場(chǎng)需求, 增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一是鞏固和拓展好現(xiàn)有的水泥產(chǎn)品市場(chǎng),充分發(fā)揮好新建∮3.5×13M水泥磨的生產(chǎn)能力和水平,逐步擴(kuò)大高標(biāo)號(hào)水泥的產(chǎn)量,保證年產(chǎn)水泥26萬噸。二是春節(jié)前完成新建高鈣粉生產(chǎn)配套設(shè)施建設(shè),并積極開拓市場(chǎng),形成年產(chǎn)15萬噸高鈣粉的實(shí)際生產(chǎn)能力和效益:三是積極協(xié)助合作單位穩(wěn)定特種白水泥熟料年產(chǎn)10萬噸產(chǎn)量,開拓好穩(wěn)固的特種白水泥的市場(chǎng),增加附加值。四是實(shí)現(xiàn)全年銷售收入1.6億元,比

      2012年增長15%;實(shí)現(xiàn)利稅600萬元,比2012年增長15%。五是積極爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)政策的支持,做好機(jī)械化立窯技術(shù)改造升級(jí)的調(diào)研論證和準(zhǔn)備工作,以技術(shù)進(jìn)步為老裝備注入新活力,作出新貢獻(xiàn)。

      三、強(qiáng)化措施,狠抓管理增效益

      堅(jiān)持眼睛向內(nèi),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高管理水平,深挖內(nèi)部潛力。一是深化內(nèi)部分配制度的改革,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)中層以上管理干部實(shí)行年薪績(jī)效考核。對(duì)各車間實(shí)行噸位工資含量考核.對(duì)崗位職工實(shí)行車間效益和個(gè)人利益掛鉤的考核。二是全公司各部門,各車間實(shí)行節(jié)能降耗成本考核。三是以黨員示范崗位作帶動(dòng),進(jìn)一步培樹“愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)”意識(shí),規(guī)范操作,提高工作質(zhì)量。四是“精、細(xì)、嚴(yán)”管理,精心組織生產(chǎn),注重過程細(xì)節(jié),嚴(yán)格管理要求。五是牢固確立安全第一,安全就是最大效益的理念,確保安全生產(chǎn)無事故。

      四、以人為本,發(fā)展共享促和諧

      企業(yè)的發(fā)展需要科學(xué)的管理,管理是永恒的主題。我公司將一如既往注重以人為本,實(shí)行人性化的管理,始終將以人為本作為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想之一,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系.妥善處理企業(yè)整體利益和職工個(gè)人利益的關(guān)系,依法保障和落實(shí)廣大職工的各項(xiàng)權(quán)益。在和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)上努力形成行政、人力資源、安全、黨組織、工會(huì)等多部門各司其職、通力協(xié)作、齊抓共管的良好局面。用真情換真心,教育引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)愛廠意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和榮辱意識(shí),在公司發(fā)展的同時(shí),提高職工的素質(zhì),增加職工收入,實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值,確保職工能夠共享企業(yè)改革和發(fā)展的成果,建立穩(wěn)定和

      諧的新型勞動(dòng)關(guān)系。

      在即將到來的新的一年里,在國資總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過公司全體職工的共同努力,我們有信心、有決心乘黨的十八大東風(fēng),克難攻堅(jiān),再創(chuàng)佳績(jī)。

      江蘇遠(yuǎn)東水泥有限公司

      二0一二年十二月二十一日

      第五篇:轉(zhuǎn)型升級(jí)抓黨建搞好黨建促發(fā)展

      轉(zhuǎn)型升級(jí)抓黨建搞好黨建促發(fā)展

      永興特種不銹鋼股份有限公司黨委在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和廣大黨員的思想作風(fēng)建設(shè),在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中始終緊緊把握“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,為企業(yè)創(chuàng)造新價(jià)值,為員工謀取更大利益”為主題,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,堅(jiān)持從公司各個(gè)部門實(shí)際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和公司全體黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中建功立業(yè),為推進(jìn)公司又好又快可持續(xù)發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)作出努力和表率。

      一、提高自主創(chuàng)新,不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作為公司發(fā)展的基本戰(zhàn)略。以黨員技術(shù)骨干為核心,建立了科研團(tuán)隊(duì),創(chuàng)設(shè)百萬科技建立基金,鼓勵(lì)合作攻關(guān)和自主研發(fā),實(shí)現(xiàn)了“專家、科研、企業(yè)一體化”的科技創(chuàng)新模式。加快新產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)占有率。提高產(chǎn)品附加值,企業(yè)被評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)。

      二、積極提供平臺(tái)培育員工。一是黨組織充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,請(qǐng)杭鋼老師、專家來公司開展職工培訓(xùn)。二是讓員工有用武之地和發(fā)展空間來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。積極開展“小設(shè)計(jì)、小改革、小發(fā)明、小竅門”等活動(dòng),開展“節(jié)能降耗、舉行”崗位競(jìng)賽、技能比武“等活動(dòng)來降低產(chǎn)品次品率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,取得較好效果。

      三、大力推出以黨員為班長的5個(gè)先進(jìn)班組,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,制作先進(jìn)班組牌上墻,形成班組與班組間開展“降低能耗、壓縮成本、提高質(zhì)量”的競(jìng)賽活動(dòng)。

      四、樹立先進(jìn)榜樣。今年六月份公司成立10周年暨現(xiàn)代化技改項(xiàng)目竣工投產(chǎn)慶典上,公司通過逐級(jí)推薦最后評(píng)選出“十佳員工”(其中7名黨員、3名青年)由湖州市市長馬以為公司“十佳員工”頒獎(jiǎng),以此為抓手在公司各類會(huì)議上、宣傳櫥窗以及黨員短信平臺(tái)、職工短信平臺(tái)大張旗鼓宣傳,形成公司上下學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)濃厚氛圍,激勵(lì)全體黨員和職工愛崗敬業(yè),以飽滿的激情投入公司第二次創(chuàng)業(yè)。

      五、黨員結(jié)對(duì)員工。為適應(yīng)企業(yè)改革、穩(wěn)定與發(fā)展,以“解惑、解憂、解難”為載體,發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用。每位黨員聯(lián)系員工承擔(dān)“思想上解惑、生活上解憂、工作上解難”的三解責(zé)任制。通過“三解”取得了明顯成效。

      不斷擴(kuò)大黨組織的影響力,努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把組織資源轉(zhuǎn)化成為發(fā)展資源,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,在企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)中,在節(jié)能降耗、提高效益中,在科技攻關(guān)、自主創(chuàng)新中,在塑造企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作中,企業(yè)黨組織和黨員始終走在前列,發(fā)揮著企業(yè)“頂梁柱”的作用。

      永興特鋼黨委

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