第一篇：中國反恐現(xiàn)狀的問卷設(shè)計(jì)

中國反恐現(xiàn)狀的調(diào)研

您好！我是毛概社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的采訪員，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于中國的反恐現(xiàn)狀的實(shí)踐調(diào)查，旨在了解我國反恐的基本情況，以分析人們和政府對(duì)于反恐的意識(shí)與做法。希望您能夠積極參與，我們將對(duì)您的回答完全保密。謝謝您的配合和支持。

1.當(dāng)你得知云南昆明火車站發(fā)生暴力恐怖事件時(shí)，你當(dāng)時(shí)內(nèi)心是什么感受？（）A.很是震驚、憤怒，怎么會(huì)在中國反生這種事 B.比較驚訝，但沒有重視 C.不在我這兒，與我沒關(guān)系 2.你了解反恐意識(shí)途徑是哪些？（可多選）（）A.電視 B.網(wǎng)絡(luò) C.報(bào)刊、雜志 D.專家、教授

3.你是不是有隨時(shí)面對(duì)恐怖襲擊的準(zhǔn)備？（）A.是的，平常經(jīng)常關(guān)注 B.沒有，認(rèn)為這種事情不可能發(fā)生 C.有所準(zhǔn)備，但是不太深入 4.當(dāng)你在公共場所遭遇恐怖襲擊時(shí)，此時(shí)你的身邊還有行李物品等，你會(huì)（）A.大聲喊叫有恐怖襲擊，讓大家都注意 B.帶上行李逃跑 C.扔下行李逃跑 D.驚呆了，在原地不知所措 5.當(dāng)你正在處于恐怖襲擊現(xiàn)場時(shí)你會(huì)怎么逃跑（）A.找個(gè)隱蔽常所躲藏起來 B.跟著大家一起逃跑 C.自己選擇一條路線逃跑 6.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在公共場所有人行為怪異，并確定其為恐怖分子時(shí)，你會(huì)（）A.抓住他并與其斗爭 B.報(bào)警并不要驚動(dòng)他 C.自己趕緊逃跑，后事再說 7.當(dāng)恐怖襲擊發(fā)生時(shí)，你覺得下列哪些地方比較安全（）A.就近的公安局 B.人煙稀少的小巷子 C.附近人多的場所

D.附近的店鋪并讓店主鎖好門

8.當(dāng)你遇到暴力恐怖事件時(shí)，你覺得你應(yīng)該怎么做？（可多選）（）

A.大聲尖叫，然后逃跑。B.保持冷靜，不對(duì)視，不對(duì)話，動(dòng)作要緩慢。C.盡可能保留和隱藏自己的通訊工具，及時(shí)把手機(jī)改為靜音，適時(shí)用短 信等方式向警方求救。短信主要內(nèi)容：自己所在位置，人質(zhì)人數(shù) 恐怖分子人數(shù)等。D.注意觀察恐怖分子人數(shù)，頭領(lǐng)，便于事后提供證言。E.在警方發(fā)起突擊的瞬間，盡可能趴在地上，在警方掩護(hù)下脫離現(xiàn)場。9.你覺得我們需要增強(qiáng)反恐意識(shí)嗎？()A.需要的，雖然不一定遇到恐怖事件，但這可以應(yīng)付一些其他突發(fā)事件。B.不需要，這不是我們?cè)撟龅氖?，這是警察該做的，有他們就行了。C.了解一下就行了，到時(shí)會(huì)有警察的。10.這次昆明的3.1暴力恐怖事件的悲劇給中國人民敲響了哪些警鐘？（可多選）（）A.中國政府建應(yīng)該立起相應(yīng)的全國反恐執(zhí)法力量。B.反恐的核心在于防患于未然。C.在民間社會(huì)中建立起反恐的強(qiáng)烈意識(shí)，讓恐怖主義活動(dòng)在中國社會(huì)無處藏匿。D.中國作為一個(gè)疆域遼闊，人口眾多且流動(dòng)性極強(qiáng)的國家，僅僅靠地方公安機(jī)關(guān)已經(jīng)完全不能適應(yīng)社會(huì)需要。11.當(dāng)一場恐怖襲擊過后，你覺得（）A.生活回歸正常了，可去一些人多的公共場所 B.應(yīng)該閉門不出，恐怖襲擊隨時(shí)可能再發(fā)生 C.生活可以基本維持原狀，但是要少去一些大型公共場所 12.反恐意識(shí)不是一天兩天就是能形成的，是需要時(shí)間的。也不是一個(gè)人自發(fā)的就形成了，是需要自我和學(xué)校與社會(huì)等方面相結(jié)合的。因此，這就需要學(xué)校和社會(huì)的幫助。你覺得學(xué)校與社會(huì)怎樣做可以幫助我們?cè)鰪?qiáng)反恐意識(shí)？

13.談?wù)勀銓?duì)反恐知識(shí)的一些了解

第二篇：中國反恐現(xiàn)狀調(diào)查

中國反恐現(xiàn)狀調(diào)查：1年嚴(yán)打不能根除恐怖主義

自今年3月昆明火車站暴恐案至今，短短三個(gè)多月，發(fā)生于人群高度聚集的公共場所的多起暴力恐怖案件，拉響了中國的“反恐警報(bào)”。

恐怖主義對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的負(fù)面影響不言而喻，單純指望階段性的“偵破暴恐案”徹底清除，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反制已經(jīng)刻不容緩，一系列暴恐案則加速了上至中央、下 至地方的反恐工作布局，官方對(duì)于暴恐行為日趨嚴(yán)厲的措辭和極具針對(duì)性的機(jī)構(gòu)調(diào)整，無不傳遞出一個(gè)明確的信號(hào)：“反恐”將成為今后一項(xiàng)常態(tài)性工作，對(duì)于恐怖 主義的重視程度，可謂前所未有。一場被允許使用“超常規(guī)措施”嚴(yán)打的反恐大幕，已經(jīng)徐徐拉開。

反恐依然處于“初級(jí)階段”

“如果今天我們退縮，那么明天他們可能會(huì)傷害更多人?！睉阎环N復(fù)雜卻又樸素的信念，新疆6位村民被意外推到了反恐第一線。

5月下旬，新疆皮山縣桑株鄉(xiāng)6位村民在安全巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)3名身帶管制刀具和疑似爆炸裝置的可疑人員，遂上前詢問，遭對(duì)方持刀襲擊。村民機(jī)智勇敢、沉著 應(yīng)對(duì)，先后將3名暴恐犯罪嫌疑人全部抓獲，收繳匕首砍刀及12枚爆炸裝置。在“‘5·22’烏魯木齊暴恐分子家鄉(xiāng)”的新疆皮山縣，這一事件背后，暗藏的是 一番堪稱驚心動(dòng)魄的搏斗過程。

令人欣慰的是，最終普通百姓戰(zhàn)勝了暴恐分子，支撐他們抗?fàn)幍闹匾拍?，就是“我若放縱，你(指暴恐分子)就會(huì)害更多人?！?/p>

這是自5月底在全國范圍內(nèi)部署為期一年的“反恐嚴(yán)打”斗爭以來，首次見諸媒體的依靠“發(fā)動(dòng)群眾”進(jìn)行反恐的成功事例。

民間反恐，強(qiáng)在團(tuán)結(jié)和勇氣。6月中旬，3名手持斧頭的暴徒潛入和田市一家棋牌室，突然砍殺無辜群眾。多名現(xiàn)場群眾與暴徒展開殊死搏斗。附近商戶聽到警報(bào)后，立即拿起大頭棒、滅火器對(duì)暴徒進(jìn)行圍追堵截，并積極配合聞?dòng)嵹s來的武裝巡邏力量，一舉制服3名暴徒。

反恐，這個(gè)在很多人看來原本距離我們非常遙遠(yuǎn)的詞語，已經(jīng)悄然逼近普通公民。而關(guān)系到“你死我活”的殘酷反恐斗爭，也早已打響，并在未來可能影響到身邊的每個(gè)人。

6月18日，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府授予和田市、皮山縣“勇斗暴徒”群體“自治區(qū)見義勇為模范群體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)?wù)拢謩e獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、20萬元。

“光靠政法專門力量打擊是不夠的，每個(gè)公民都有維護(hù)國家安全、民族團(tuán)結(jié)的義務(wù)?！?月25日，在解讀新疆《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)的通告》時(shí)，新疆自治區(qū)公安廳法制總隊(duì)副總隊(duì)長努日曼·肉孜表示，面對(duì)恐怖主義，各種力量形成合力，才能在全社會(huì)形成聲援反恐、支持反恐的強(qiáng)大氛圍，將暴力恐怖犯罪囂 張氣焰打下去。

這份對(duì)恐怖分子的“嚴(yán)打”宣告，絕不僅限于新疆地區(qū)，更多地方以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)，反恐演習(xí)此起彼伏。僅在北京，5月份就進(jìn)行了5次規(guī)模不同的演習(xí)，各級(jí)人員均有參與。

伴隨著反恐演習(xí)，對(duì)恐怖分子的嚴(yán)懲也在快速跟進(jìn)。6月16日，13名參加恐怖組織及暴力犯罪的新疆籍暴恐分子被宣布執(zhí)行死刑。

但一項(xiàng)來自BBC的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，過去一年里，有至少180人在中國各地發(fā)生的類似攻擊行動(dòng)中死亡。

跟國際上相比，我國的反恐依然處于“初級(jí)階段”?！艾F(xiàn)在是新中國成立以來恐怖威脅最嚴(yán)峻的時(shí)期?！?月14日在山東濟(jì)南舉辦的齊魯大講壇上，反恐專家、中國現(xiàn)代國際關(guān)系研究院反恐研究中心主任李偉斷言，在打擊恐怖主義方面，我國依然任重道遠(yuǎn)。

今年以來發(fā)生的多起暴恐事件，使中國自上而下形成了一個(gè)越來越清晰的共識(shí)：高壓打擊恐怖主義，已刻不容緩。

總書記3個(gè)月22次提反恐

進(jìn)入2014年，我國反恐形勢(shì)驟然趨緊。

根據(jù)公開報(bào)道，僅今年前5個(gè)月，便已發(fā)生了至少5起暴力恐怖襲擊事件，其中發(fā)生于昆明火車站的砍殺傷人案，更被解讀為“恐怖勢(shì)力開始向內(nèi)地滲透”。

日趨嚴(yán)峻的反恐局面引起了高層重視。

據(jù)齊魯晚報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，自今年3月至5月底，中共中央總書記習(xí)近平在重要活動(dòng)場合或講話中，至少22次提及反恐，其中針對(duì)新疆烏魯木齊“4·30”火車南站站外爆炸案及烏魯木齊“5·22”暴力恐怖案，習(xí)近平專門做出過兩次重要批示。

值得一提的是，“5·22”暴恐案發(fā)生時(shí)，正值以“安全問題”為主要議題的亞洲相互協(xié)作與信任措施會(huì)議在上海剛剛結(jié)束。

此次會(huì)議上，中國提出了新的亞洲安全觀，以東道主身份與會(huì)的中國領(lǐng)導(dǎo)人在發(fā)言中表示，對(duì)恐怖主義、分裂主義、極端主義這“三股勢(shì)力”，必須采取零容忍態(tài)度。

不少分析人士認(rèn)為，這次會(huì)議是中國在“家門口”為亞洲現(xiàn)存和潛在的安全困局提供破解與防范之法的重要嘗試。

但“5·22”暴恐案的突然到來，成為“對(duì)中國國家安全觀赤裸裸的挑釁”。

類似挑釁不久前便發(fā)生過。4月30日下午，新疆烏魯木齊火車南站站外傳出一聲巨響，兩名暴徒在火車南站出站口接人處持刀砍殺群眾，同時(shí)引爆爆炸裝置，造成3人死亡，79人受傷。隨后，習(xí)近平批示：“堅(jiān)決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去”。

對(duì)于習(xí)近平視察新疆，新京報(bào)當(dāng)時(shí)曾評(píng)論認(rèn)為，考察“反恐維穩(wěn)前沿，形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜”的南疆，體現(xiàn)了習(xí)近平直面問題、對(duì)癥下藥和不回避主要矛盾的態(tài)度，向國內(nèi)外傳遞一個(gè)重要信號(hào)，即中央政府有決心、愿意花大力氣解決新疆當(dāng)前突出存在的主要問題。

暴恐分子氣焰之囂張，可能超過了官方的預(yù)料。

英國FT中文網(wǎng)新聞援引澳大利亞墨爾本拉籌伯大學(xué)漢學(xué)家詹姆斯·雷柏德的說法稱，過去幾年，恐怖主義活動(dòng)的目標(biāo)已從警察局和政府大樓轉(zhuǎn)向平民，目的便是為了“制造恐慌?！?/p>

“不嚴(yán)厲打擊暴恐活動(dòng)，百姓永無寧日，新疆永無安定?！?月24日，國務(wù)委員、國家反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、公安部部長郭聲琨在烏魯木齊與社區(qū)干部群眾座談時(shí)強(qiáng)調(diào)。

反恐自上而下

“大敵”當(dāng)前，一股“同仇敵愾”之勢(shì)，自上而下加速擴(kuò)散。

就在郭聲琨在烏魯木齊召開座談會(huì)的第二天，5月25日，公安部黨委副書記、常務(wù)副部長楊煥寧宣布，經(jīng)中央批準(zhǔn)，國家反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，以新疆為主戰(zhàn)場，其他省區(qū)市積極配合，開展為期一年的嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)。

以“暴力恐怖活動(dòng)”為主要對(duì)象的嚴(yán)打，尚屬首次。據(jù)此，香港大公網(wǎng)社評(píng)將之認(rèn)定為“史上首次如此大規(guī)模的反恐專項(xiàng)行動(dòng)”。

5月29日，第二次新疆工作會(huì)議上，使用了更形象也更嚴(yán)厲的措辭：“筑起銅墻鐵壁、構(gòu)建天羅地網(wǎng)”。

一攬子部署措施，直面存在問題、正視薄弱短板，抓住了新疆工作中民眾高度關(guān)注、亟待加強(qiáng)鞏固的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，亦反映了中央對(duì)新疆局勢(shì)的清晰判斷，大公報(bào)在評(píng)論中如此表示。

針對(duì)日趨猖獗的暴力恐怖活動(dòng)的反制措施，并非今日才有。2013年8月27日，國家反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立，便于“更好協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門，調(diào)動(dòng)國家級(jí)資源對(duì)重點(diǎn)地區(qū)反恐工作進(jìn)行有針對(duì)性的加強(qiáng)”。

這個(gè)由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，公安、安全、武警、軍隊(duì)、外交機(jī)構(gòu)等職能部門為主要成員單位的機(jī)構(gòu)，多部門協(xié)同作戰(zhàn)，打擊恐怖主義的作用不言而喻。

與以往刑事案件不同的是，以家族、家庭為核心的團(tuán)伙化恐怖組織更難被發(fā)現(xiàn)，這給反恐增加了難度。

這并不能阻礙國家層面反恐措施的調(diào)整。李偉認(rèn)為，國家層面的反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今后可能會(huì)在中央國安委的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指揮下，結(jié)合其他一些部門的工作，在更大范圍內(nèi)實(shí)行反恐。

國家層面反恐警報(bào)拉響，各地亦緊隨其后。

國家反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，江西、山西、廣東、云南、河北等地紛紛成立與之相對(duì)應(yīng)的省級(jí)反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多由地方政法委書記擔(dān)任一把手，迅速展開工作。

盡管對(duì)反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職能并無多少公開報(bào)道，但近期各地組織的各類反恐演習(xí)中，屢見反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組的身影。

5月30日，河北組織的“力量——2014”反恐防暴視頻演練中，該省反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組高居組織者之首，其后依次為河北省公安廳和武警河北省總隊(duì)。

4月29日，陜西省公安廳召開的全省處置大規(guī)?？植酪u擊事件應(yīng)急預(yù)案演練暨全省公安機(jī)關(guān)反恐處突工作現(xiàn)場會(huì)上，陜西省委常委、政法委書記安東，以陜西省反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長的身份，對(duì)反恐工作提出要求。

“地方上的反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該不止公開報(bào)道的這些，各地應(yīng)該都有?！苯邮荦R魯晚報(bào)記者采訪時(shí)，李偉表示，現(xiàn)在作為“全國一盤棋”的反恐工作，需要各地相互協(xié)作配合而不能出現(xiàn)“短板”效應(yīng)。

而其他形式的“反恐”活動(dòng)亦在展開。在中國人民公安大學(xué)公布的2014年招生計(jì)劃中，“反恐專業(yè)”赫然在列，中國人民公安大學(xué)成為全國公安系統(tǒng)院校里第一所開設(shè)反恐專業(yè)的高校。

這項(xiàng)包含了反恐理論及實(shí)踐的課程，主要用于培養(yǎng)在公安機(jī)關(guān)及其他政法機(jī)關(guān)相關(guān)部門從事預(yù)防、打擊、處置恐怖主義工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才?！翱植乐髁x形成原因復(fù)雜，如果不做深入了解和研究，很難真正做到‘反恐’?！币晃粚＜以诜治鲈搶I(yè)時(shí)表示。

自6月1日起，85萬名志愿者走上北京街頭巡邏，這些以退休黨員、積極分子為主，年齡多在六七十歲的大爺、大媽在執(zhí)勤時(shí)“毫不含糊”，他們與首都的公安等專業(yè)人員和街頭的修鞋匠、菜攤主等，編織成一張巨大的“反恐網(wǎng)絡(luò)”。

問題非一年時(shí)間能解決

種種跡象顯示，持續(xù)一年的“反恐嚴(yán)打”將以“史無前例”的力度推進(jìn)下去，現(xiàn)在人們更關(guān)心的是：嚴(yán)打只有一年，一年之后呢？

回顧歷史，由于國內(nèi)外種種復(fù)雜的政治、地域、宗教和民族等原因，在此前我國30多年的“反恐”斗爭中，肇始于新疆地區(qū)的“東突”恐怖分裂勢(shì)力，從未被徹底根除。

近年來，隨著境外勢(shì)力支持的增加，恐怖暴力活動(dòng)有愈演愈烈之勢(shì)，并從一個(gè)地區(qū)逐漸蔓延到其他地區(qū)，恐怖分子針對(duì)的對(duì)象，也由公安，政府機(jī)關(guān)等，轉(zhuǎn)向普通平民百姓。

全國政協(xié)民族和宗教委員會(huì)主任朱維群認(rèn)為，以分裂國家為目的的宗教極端主義，在于它不忌憚采取暴力恐怖手段，而且愈來愈傾向于以濫殺無辜的殘忍行為危害社會(huì)，造成社會(huì)恐慌，以擴(kuò)大它的影響，迫使國家作出退讓，以達(dá)到分裂國家的目的。

而宗教極端主義的根源不是短期內(nèi)能消除的，不是一項(xiàng)政策就能解決的，因此，反宗教極端主義的斗爭也將是長期的。

李偉在接受齊魯晚報(bào)記者采訪時(shí)表示，作為一個(gè)非國家行為體，一個(gè)國家如何能夠真正全面有效地制止恐怖主義，包括遏制恐怖主義的發(fā)展，在理論上、實(shí)踐上都有很大的空間。

就整個(gè)國際社會(huì)來看，“反恐”也是一項(xiàng)國際難題，不能一蹴而就。

李偉認(rèn)為，任何反恐都要經(jīng)歷一個(gè)摸索階段，公眾要有適應(yīng)過程。

“僅靠一年的嚴(yán)打行動(dòng)，并不能完全根除恐怖主義活動(dòng)的根源?！崩顐フJ(rèn)為，反恐還需要公眾的積極參與、加強(qiáng)國際合作等一系列“組合拳”，而這些，并非“一年時(shí)間”所能解決。

“只有持久的，有了上述重要的依靠力量和基礎(chǔ)力量的時(shí)候，我們的反恐才可能取得比較大的進(jìn)展?！崩顐ケ硎?。(本報(bào)深度記者劉志浩實(shí)習(xí)生黃蓉王英政)

第三篇：供應(yīng)商反恐調(diào)查問卷

瑞泰遮陽制品(臺(tái)州)有限公司

RHINO OUTDOOR PRODUCTS（TAIZHOU）CO.，LTD

供應(yīng)商反恐調(diào)查問卷

一、常規(guī)安全

1．工廠是否設(shè)定文件化的安全方針和計(jì)劃？YES（有）NO（沒有）

２．工廠是否成立安全部門并且任命安全負(fù)責(zé)人？YES（有）NO（沒有）

二、人員安全

１．工廠是否制定文件化的人員招聘作業(yè)規(guī)范，且是否定期評(píng)審招聘規(guī)范有效地執(zhí)行？YES（有）NO（沒有）

２．工廠是否對(duì)倉庫，船務(wù)和保安人員進(jìn)行入職前個(gè)人安全資料調(diào)查及定期的員工背景調(diào)查？YES（有）NO（沒有）

三、實(shí)體安全

１．工廠建筑物實(shí)體是否使用牢固的物料建造，以防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入？

YES（有）NO（沒有）

２．工廠是否安排專職安全人員以阻止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入廠區(qū)？

YES（有）NO（沒有）

３．廠區(qū)內(nèi)外所有門窗，出口和欄桿是否安裝足夠鎖具，并且制定有效的門禁安全管理規(guī)范，以保證在緊急情況下，員工能安全撤離？YES（有）NO（沒有）

４．工廠是否能有效地控制未經(jīng)批準(zhǔn)人員不得進(jìn)入倉庫內(nèi)的原材料區(qū)和成品區(qū)？

YES（有）NO

５．廠區(qū)內(nèi)外，包括停車場，是否配足充足的燈光照明？YES（有）NO（沒有）

６．私家車輛是否受控而不能隨意進(jìn)入裝柜區(qū)和出貨區(qū)？YES（有）NO（沒有）

７．工廠是否保存出貨記錄？YES（有）NO（沒有）

四、倉儲(chǔ)安全

１．工廠是否建立程序?qū)ω浳镞M(jìn)出進(jìn)行管制，以控制授權(quán)或非授權(quán)物料的進(jìn)入和避免損失？YES（有）NO（沒有）

２．工廠是否指定專職人員監(jiān)管物料進(jìn)出？YES（有）NO（沒有）

３．工廠是否建立程序規(guī)范管理產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，重量，數(shù)量和有關(guān)產(chǎn)品文件？

YES（有）NO（沒有）

４．工廠是否建立程序?qū)ω浌褴?、拖車和機(jī)動(dòng)車上的封條粘貼、更換、紀(jì)錄、追蹤和確認(rèn)進(jìn)行管理？YES（有）NO（沒有）

5．工廠是否建立程序以監(jiān)管物料短裝／余剩？YES（有）NO（沒有）

6．工廠是否建立文件化程序?qū)M(jìn)出貨物進(jìn)行追蹤控制？YES（有）NO（沒有）

7．工廠是否區(qū)別停放空載貨柜和滿載貨柜，以防止未經(jīng)授權(quán)接觸？

YES（有）NO（沒有）

8．工廠是否在貨物裝載前安排對(duì)貨柜車進(jìn)行檢查？YES（有）NO（沒有）

9．工廠是否建立程序以規(guī)定在發(fā)現(xiàn)不正?；蚍欠顩r或可疑狀況時(shí)，工廠能及時(shí)通知海關(guān)和當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門？YES（有）NO（沒有）

五、分包商控制（包括貨運(yùn)公司/第三方物流公司）

2．工廠是否采用陸運(yùn)、海運(yùn)、軌道運(yùn)輸及聯(lián)運(yùn)等方式或者雇傭三方物流公司出貨到美國？YES（有）NO（沒有）

六、安全意識(shí)培訓(xùn)

1．工廠是否建立員工舉報(bào)機(jī)制，包括保密性舉報(bào)？YES（有）NO（沒有）

2．工廠是否對(duì)管理層主管和員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括內(nèi)部陰謀的識(shí)別，產(chǎn)品完整性維護(hù)，以及授權(quán)管制的定義和程序？YES（有）NO（沒有）

廠名：（蓋章）

廠址：

審核日期： 1．工廠是否挑選和使用一些分包商，且哪些分包商需要進(jìn)出廠區(qū)？YES（有）NO（沒有）

第四篇：關(guān)于中國知網(wǎng)資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷

關(guān)于中國知網(wǎng)資源現(xiàn)狀調(diào)查問卷 研究對(duì)象：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 研究工具：調(diào)查問卷

維度：學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)生對(duì)中國知網(wǎng)的熟悉程度、學(xué)生使用情況、學(xué)生使用評(píng)價(jià)

問卷方向：

（1）個(gè)體設(shè)置：年級(jí)、校區(qū)

（2）學(xué)生使用情況：學(xué)生對(duì)中國知網(wǎng)的了解程度、學(xué)生的使用頻率、學(xué)生的目的（3）學(xué)生使用評(píng)價(jià)：學(xué)生使用滿意程度、建議和意見 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院的同學(xué)：

你好！

為了進(jìn)一步了解我們學(xué)校的同學(xué)對(duì)中國知網(wǎng)資源使用的現(xiàn)狀，我們將用此次問卷進(jìn)行較系統(tǒng)的調(diào)查，以助于了解同學(xué)們對(duì)中國知網(wǎng)的使用情況?；卮鸨締柧頃r(shí)，請(qǐng)盡可能做到坦誠和完整，以保證問卷的可靠性和真實(shí)性。

問卷的回答方式，采用單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇答案方式，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的選項(xiàng)上打勾。個(gè)別題目以排序的形式出現(xiàn)。本問卷不記姓名、答案沒有對(duì)錯(cuò)之分，對(duì)你的答案我們會(huì)嚴(yán)加保密，希望你們能將真實(shí)的想法告知我們。謝謝！

11教育技術(shù)1班 黃允琪 曾穎 第1-3題是個(gè)人信息

1、您的年級(jí)是：

A、大一 B、大二 C、大三 D、大四

2、您的性別是： A、男 B、女

3、您的校區(qū)是：

A、同濟(jì) B、本部 C、河濱 D、北院 第4—6題是學(xué)生對(duì)中國知網(wǎng)的了解程度

4、您知道中國知網(wǎng)嗎（http://www.cnki.net/）： A、知道 B聽說過 C不知道

5、您瀏覽中國知網(wǎng)的頻率是：

A、經(jīng)常（每周5次以上）B.偶爾（每月5次左右）C.不知道

6、您是通過哪些渠道了解到中國知網(wǎng)：

A、同學(xué)或朋友 B、老師 C、宣傳材料 D、其他： 第7—10題是學(xué)生對(duì)中國知網(wǎng)的使用調(diào)查

7、您使用中國知網(wǎng)的主要目的是：

A、掌握專業(yè)的知識(shí)和應(yīng)用信息 B、解決學(xué)習(xí)上遇到的問題 C、查找文獻(xiàn)、寫論文 D、獲得教學(xué)、科研相關(guān)的信息 E、其他：

8、您使用的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)類型是（可多選）：

A、學(xué)術(shù)期刊 B、碩士論文 C、工具書 D、年鑒 E、圖書 F、博士論文 G、會(huì)議論文 H、報(bào)紙 I、不知道

9、您會(huì)閱讀以下哪些類型的文獻(xiàn)（可多選）：

A、基礎(chǔ)科學(xué) B、工程科技 C、農(nóng)業(yè)科技 D、醫(yī)藥衛(wèi)生 E、哲學(xué)與人文 F、社會(huì)科學(xué) G、信息科技 H、經(jīng)濟(jì)與管理

10、您認(rèn)為中國知網(wǎng)多大程度上滿足了您的信息需求： A、完全能 B、基本可以 C、不夠用 D、不常用、不好說 第11—16題是學(xué)生對(duì)中國知網(wǎng)的使用評(píng)價(jià)

11、您認(rèn)為中國知網(wǎng)使用的易學(xué)程度：

A、中國知網(wǎng)比較復(fù)雜難懂，不知道怎樣使用 B、一般，基本能用 C、簡單，都能使用

12、最能影響您對(duì)中國資源資源利用到的因素是：

A、查找不方便 B、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不允許或不通暢 C、沒有自己需要的資源 D、不習(xí)慣看電子版書籍 E、對(duì)網(wǎng)站的使用方法不熟悉 F、其他：

13、您認(rèn)為現(xiàn)在的中國知網(wǎng)的資源在哪些方面做得好：

A、資源數(shù)量 B、資源質(zhì)量 C、服務(wù) D、專業(yè)覆蓋面 E、數(shù)據(jù)更新及時(shí) F、其他：

14、您可以順利查找并熟練使用需要的資源嗎：

A、完全可以 B、基本可以 C、偶爾遇到困難 D、經(jīng)常遇到困難 E、不知道

15、使用中國知網(wǎng)遇到問題時(shí)，你首先求助于：

A、用戶建議 B問同學(xué)或朋友 C、找“常見問題解答” D、不管他，去別的網(wǎng)站 E、其他：

16、您對(duì)中國知網(wǎng)的建議和意見：

第五篇：中國就業(yè)歧視現(xiàn)狀問卷調(diào)查報(bào)告

十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議正在審議的《就業(yè)促進(jìn)法(草案)》，在征求意見過程中得到的反饋主要是對(duì)反就業(yè)歧視的規(guī)定不夠，鑒于此，立法部門已將原案中的幾條反就業(yè)歧視規(guī)定擴(kuò)充為專門的一章，由此可見有關(guān)部門對(duì)民意的重視。來自中國政法大學(xué)憲政研究所的這份調(diào)查報(bào)告，則為我們提供了非常有價(jià)值的信息，也有助于立法機(jī)構(gòu)更全面地了解中國就業(yè)歧視的現(xiàn)狀，為反就業(yè)歧視的立法與制度建設(shè)提供重要依據(jù)。

就業(yè)歧視涉及公民的基本人權(quán)和社會(huì)公正問題。為了更準(zhǔn)確了解當(dāng)前我國就業(yè)歧視的現(xiàn)狀，為反就業(yè)歧視的立法和制度建設(shè)、推動(dòng)在我國實(shí)行就業(yè)機(jī)會(huì)平等提供可靠的依據(jù)，中國政法大學(xué)憲政研究所于XX年5月和10月，就中國就業(yè)歧視的現(xiàn)狀，在全國北京、廣州、南京、武漢、沈陽、西安、成都、鄭州、銀川、青島等十大城市進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。我們發(fā)放了3500份問卷，收回了3454份。

現(xiàn)將這次調(diào)查所獲得的重要信息報(bào)告如下。

一、就業(yè)歧視相當(dāng)普遍且嚴(yán)重

1.就業(yè)歧視范圍相當(dāng)廣。調(diào)查表明，我國當(dāng)前就業(yè)歧視的主要領(lǐng)域有民族、宗教、政治面貌、殘疾人、戶籍、性別、年齡、健康、外貌身高、性取向等十來種。

根據(jù)反歧視定義，在同樣的情況下實(shí)行差別對(duì)待構(gòu)成歧視。當(dāng)然并不是所有的差別對(duì)待都構(gòu)成歧視，但差別對(duì)待是歧視的重要表現(xiàn)。根據(jù)這次問卷調(diào)查，我們選擇了13個(gè)方面的問題就是否有差別待遇進(jìn)行調(diào)查。

雇主單位的要求并非都是歧視，但有相當(dāng)一些是有歧視性的。所以此表能一定程度反映我國就業(yè)歧視的范圍。如就業(yè)中提出學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書的條件大部分可能是合理的，健康有部分可能是合理的;但是，戶籍、性別、年齡、外貌身高等要求基本上沒有合理性，大部分可認(rèn)定為歧視;而民族、政治面貌、性取向雖然表中比例不高，但是屬于國際標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格禁止的歧視。還有殘疾人和宗教歧視雖然沒有列入，卻也是法律明確禁止的歧視。所以認(rèn)為以上十來種歧視為我國的主要歧視領(lǐng)域是合適的，其他學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等為非主流歧視，只有在某些情況下構(gòu)成歧視。

2.就業(yè)歧視相當(dāng)嚴(yán)重。在問到“目前就業(yè)領(lǐng)域存在就業(yè)歧視嗎”時(shí)，認(rèn)為存在的被訪者，累計(jì)占85.5%，認(rèn)為非常嚴(yán)重和較為嚴(yán)重的占50.8%，認(rèn)為不存在的只占6.6%。

七成多的人認(rèn)為在就業(yè)中受到歧視。在問到被訪者“就業(yè)過程中受到過何種歧視”時(shí)，有30.8%的人認(rèn)為曾經(jīng)在薪酬或福利方面受到過歧視;22.7%的人認(rèn)為在崗位或工種安排方面曾經(jīng)受到過歧視;21.3%的人認(rèn)為在升遷和職稱評(píng)定方面受到過歧視;17.6%的人認(rèn)為在應(yīng)聘時(shí)受歧視(以上為多項(xiàng)選擇)。在問到受歧視的程度時(shí)，有54.9%的人認(rèn)為受過各種不同程度的歧視，15.6%的人認(rèn)為受過嚴(yán)重歧視。共有71.1%的人在就業(yè)和工作中受到各種歧視。

在求職中受到拒絕的情況，比例最高的是因?yàn)闅埣?，?1.8%的殘疾被訪者認(rèn)為自己因?yàn)闅埣捕獾接萌藛挝痪芙^;其次是因低學(xué)歷，達(dá)18.7%;第三是因?yàn)橥獾貞艏?，達(dá)18.5%;最低的是政治面貌，只有3.4%。

3.就業(yè)歧視相當(dāng)公開。調(diào)查表明，就業(yè)歧視是相當(dāng)公開直接的。如在問到“因?yàn)榧膊《晦o退，是否會(huì)直接告知理由”時(shí)，有51.3%的雇主會(huì)直接告知理由。

二、國家機(jī)關(guān)在帶頭歧視

調(diào)查發(fā)現(xiàn)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和職業(yè)中存在相當(dāng)嚴(yán)重的歧視。有65.9%的被訪者認(rèn)為公務(wù)員招錄和職業(yè)中存在差別對(duì)待。

1.公務(wù)員招聘中的三大歧視：戶籍、殘疾人和健康條件。在公務(wù)員招聘中，被調(diào)查者認(rèn)為受排斥的情況：學(xué)歷低占第一位45%，外地戶口被排在第二位43%，這是最嚴(yán)重的歧視;殘疾人(40.9%)和健康原因(40.7%)分別排在第三、四位。由于學(xué)歷要求不都是歧視，只有有些情況才是，所以上述三種是最重要的歧視。

2.年齡歧視和性別歧視也非常嚴(yán)重。公務(wù)員招聘時(shí)的年齡歧視非常突出。招聘公務(wù)員中，要求30歲以下的占42.0%，要求35歲以下的占58.0%。有32%的人遭到性別歧視。由于只有女性才有這樣的問題，所以比例是很高的。

3.歧視主要發(fā)生在復(fù)試階段。國家機(jī)關(guān)的歧視主要發(fā)生在哪些階段?有66%的人認(rèn)為復(fù)試階段存在歧視;有35.8%的人認(rèn)為升遷階段存在歧視;有29.4%的人認(rèn)為招錄體檢階段存在歧視;有27%的人認(rèn)為公務(wù)員招錄筆試階段存在歧視。說明多數(shù)人不相信公務(wù)員的復(fù)試。

4.被訪者認(rèn)為公務(wù)員招錄對(duì)性別、戶籍和身高長相的要求是最沒有道理的。被訪者認(rèn)為，在招聘公務(wù)員中設(shè)置的最不合理的條件，第一是性別，占67.7%;第二是戶籍，占66.3%;第三是身高，占59.8%;第四是長相，占47.4%;第五是政治面貌，占41.6%。對(duì)企事業(yè)單位招聘設(shè)置條件的看法與上述有所不同，認(rèn)為企事業(yè)單位首先不應(yīng)設(shè)置的條件是戶籍，占67.2%，其次是性別，占63%，第三位是身高，占54.5%，政治面貌排第四，占53.4%。這說明公眾認(rèn)為，國家機(jī)關(guān)招聘中提出性別要求，企事業(yè)單位提出戶口要求是最沒有道理的。還有公眾更反對(duì)企事業(yè)單位招聘設(shè)政治要求，這個(gè)比例高于對(duì)公務(wù)員提出此要求的近12%。

被訪者認(rèn)為，在公務(wù)員和企事業(yè)單位招聘中可以提出的合理?xiàng)l件，排在第一位的是學(xué)歷，占80.7%;排在第二位的是健康，占59.8%;排在第三位的是年齡，占47.9%。可見，公眾比較認(rèn)同在招聘中，通過學(xué)歷來篩選應(yīng)聘者。也有超半數(shù)的人認(rèn)為健康條件是合理的，近半數(shù)的人認(rèn)為年齡是合理的，說明很多的人對(duì)健康和年齡歧視缺少意識(shí)。

三、就業(yè)歧視的幾個(gè)特點(diǎn)

1.最受歧視的三大群體——?dú)埣踩恕滩』颊吆鸵腋尾《緮y帶者。

根據(jù)我們研究，從群體的廣泛性和受眾面等綜合情況看，就業(yè)和工作中的歧視最嚴(yán)重的領(lǐng)域是身份歧視，其次是對(duì)女性的歧視，然后是對(duì)殘疾人、年齡、健康和身體特征(身高、長相、體重等)等的歧視。

但在我們的問卷調(diào)查中，在問到“哪些群體容易受歧視”的問題時(shí)，回答后前四位的是：殘疾人65.6%，艾滋病患者62.8%，肝炎病毒攜帶者54.2%，由于學(xué)歷條件不高構(gòu)成歧視，所以對(duì)農(nóng)民工的歧視(占45%)排第四位?？梢姡瑲埣踩?、艾滋病患者、乙肝病毒攜帶者和農(nóng)民工是最受歧視的群體。

2.最嚴(yán)重的歧視觀念是健康歧視。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公眾在觀念上最嚴(yán)重的歧視是健康歧視。在問到“如果你是雇用者，您可能不會(huì)招收下列哪些人員”的問題時(shí)，63%的被訪者表示不會(huì)招收艾滋病毒攜帶者，55.8%的人表示不會(huì)招收乙肝病毒攜帶者，52.5%的人表示不會(huì)招收性病患者。在問到“您是否會(huì)與愛滋病患者、性病患者、乙肝患者一同工作嗎”的問題時(shí)，分別有52.5%、51.6%、49.3%的人表示不會(huì)。以上調(diào)查反映的是人們的歧視觀念，艾滋病患者、性病患者和乙肝病毒攜帶者是最容易受到歧視的群體，說明很多普通人都對(duì)這些人抱有歧視觀念。

女性和戶籍身份為什么沒有列在前列?是因?yàn)樵S多人主觀上并不對(duì)女性和農(nóng)民身份抱有歧視。但是，由于艾滋病患者的群體人數(shù)不多，而且這部分人得知患病后去求職的更少，所以從整體上顯示并不太嚴(yán)重。但從個(gè)體上講肯定是最嚴(yán)重的，很可能有一個(gè)拒絕一個(gè)。中國的殘疾人是一個(gè)很大的群體，但去正常應(yīng)聘就業(yè)的比例也不是太多。而肝炎病毒攜帶者有一定的隱藏性，不提體檢要求的招聘不會(huì)產(chǎn)生這種歧視。所以，這兩種在很多人觀念中抱有的、可能是很嚴(yán)重的歧視反而沒有身份和性別歧視在就業(yè)市場中顯示得更為嚴(yán)重。身份歧視和性別歧視之所以被認(rèn)為是最嚴(yán)重的兩種歧視，是因?yàn)檫@兩個(gè)群體被歧視的人數(shù)量大，而且公開顯示在招聘市場上。

3.公眾最反對(duì)的歧視是性別和身份歧視。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，公眾最反對(duì)的歧視是性別和身份歧視。問到“對(duì)目前社會(huì)歧視現(xiàn)狀有何評(píng)價(jià)”時(shí)，受訪者認(rèn)為“很不好”的歧視排序，第一位是性別歧視(占29.8%)，其次是身份歧視，包括戶籍歧視(26.4%)和籍貫歧視(26.2%)，還有殘疾歧視(26.2%)。被訪者對(duì)健康歧視和同性戀歧視的反對(duì)度最低，認(rèn)為健康歧視很不好的只有12.3%，認(rèn)為同性戀很不好的只有14%，說明比較認(rèn)同這種歧視。

四、關(guān)于性別歧視和農(nóng)民工歧視

性別歧視是近年來越來越突出的問題，尤其表現(xiàn)在女大學(xué)生就業(yè)群體中。在本課題社會(huì)問卷抽樣調(diào)查中顯示，在回答“就業(yè)時(shí)單位或雇主是否提出過性別要求”的問題時(shí)，明確要求是男性的占13.9%，明確要求是女性的占7.1%，男女都可以的占32.2%，而無明確說明的占46.7%。可見，有21%的招聘單位明確提出性別要求。而明確提出要求錄用男性的高出女性的一倍。

在問到“女性在求職過程中最重要的是什么”的問題時(shí)，排在前三位的是：外貌氣質(zhì)、學(xué)歷和公關(guān)能力，分別有70.1%、67.2%和60.7%的被訪者選擇了這些選項(xiàng)。而女性認(rèn)為學(xué)歷是最重要的，排在前三位的是：學(xué)歷、外貌氣質(zhì)和公關(guān)能力，分別有72.6%、70.3%和64.8%的被訪者選擇了這些選項(xiàng)。在問到“獲取工作時(shí)是否有相貌和氣質(zhì)要求”的問題時(shí)，要求長相端正、氣質(zhì)優(yōu)雅的，女性比男性百分比高8.3%?？梢姡瑢?duì)女性就業(yè)不是以本身的能力，而是以貌取人的現(xiàn)象是存在的。

另外，有不少雇主對(duì)結(jié)婚和生育的女性存在歧視，有的要求不要已婚女性或要生過孩子的。調(diào)查表明在訂勞動(dòng)合同時(shí)，有15.4%的女性受到結(jié)婚或生育方面的限制。

在問到“工作單位已經(jīng)落實(shí)的女性權(quán)益”問題時(shí)，有52.4%的被訪者回答單位落實(shí)了懷孕的權(quán)益，72.8%的被訪者回答單位落實(shí)了產(chǎn)假的權(quán)益，落實(shí)了哺乳期權(quán)益的為49.2%，特殊生理期為17.5%，勞動(dòng)與安全保護(hù)為45.4%。換句話說，產(chǎn)假權(quán)利落實(shí)得較好，特殊生理期的保護(hù)最差，還有47.6%的單位沒有落實(shí)女性懷孕的權(quán)益。

關(guān)于農(nóng)民工歧視。根據(jù)我們的調(diào)查，農(nóng)民工受歧視的嚴(yán)重程度大概排在第四位，在殘疾人歧視、艾滋病和病毒攜帶者之后。但農(nóng)民工是受歧視的最大群體。由于農(nóng)民工的歧視很多是法律化的，所以調(diào)查所顯示的數(shù)字并不充分。

農(nóng)民工在就業(yè)準(zhǔn)入時(shí)就受到法律歧視性約束，無法與其他群體進(jìn)行比較。但農(nóng)民工在就業(yè)工作中仍然受到各種歧視。

根據(jù)回答，第一是工作和居住條件差，占89.7%;第二是在工種安排(臟、重、粗)方面受到歧視，占84.9%;第三是在報(bào)酬方面受到歧視，占36.2%;第四是從業(yè)的行業(yè)限制占35.3%;第五是醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)占27.9%。

在問到是否“農(nóng)民工自然比正式員工待遇差”的問題時(shí)，有35.4%的農(nóng)民工認(rèn)為歧視理所當(dāng)然，有64.6%的人認(rèn)為不應(yīng)該是這樣。在問到受歧視時(shí)怎么辦時(shí)?多數(shù)農(nóng)民工(占64.8%)只會(huì)選擇發(fā)發(fā)牢騷，35.2%的人不會(huì)忍受。

五、對(duì)歧視的認(rèn)同與態(tài)度

我們也對(duì)公眾就業(yè)歧視的認(rèn)識(shí)和態(tài)度進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公眾對(duì)就業(yè)歧視還是有一些基本的判斷力。多數(shù)人對(duì)歧視的概念是認(rèn)同的，如表九第1項(xiàng)所闡述的概念，有83.9%的人表示同意和基本同意。公眾也意識(shí)到平等就業(yè)是一項(xiàng)法律權(quán)利，如同意和基本同意第8項(xiàng)說法的達(dá)86.8%;有61.2%的人不贊成“平等就業(yè)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的說法(第9項(xiàng))。但是，很多人對(duì)歧視現(xiàn)象仍有些模糊的認(rèn)識(shí)，第4項(xiàng)是明顯的歧視說法，也有25.6%的人贊成。對(duì)第2項(xiàng)、第3項(xiàng)，同意的分別有58.8%，79.4%，把企業(yè)的用人權(quán)夸大，這種觀點(diǎn)是有問題的，企業(yè)必須遵守法律，也必須承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。對(duì)男女退休年齡的區(qū)別對(duì)待分歧較大，同意的占38.2%，不同意的占51.5%。

在問到就業(yè)歧視產(chǎn)生的原因

時(shí)，認(rèn)為就業(yè)歧視嚴(yán)重是勞動(dòng)力供過于求的原因，有69.4%選擇了這個(gè)選項(xiàng);第二是社會(huì)保障體制不健全，選擇比例達(dá)到46.6%;第三是受效率第一因素影響，選擇比例達(dá)到45.7%。我們認(rèn)為，這些認(rèn)識(shí)是非常表面的，有的甚至是不正確的。

調(diào)查表明，我國的就業(yè)和職業(yè)中充滿各種歧視，而且是赤裸裸的;歧視的名目繁多，有的竟然到了荒誕的地步;歧視不但存在于企業(yè)和私人雇用單位，而且在國家機(jī)關(guān)也相當(dāng)嚴(yán)重。這表明我們的社會(huì)嚴(yán)重缺少平等的就業(yè)觀念和意識(shí)。反歧視、促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)平等，是我們當(dāng)前迫切、而相當(dāng)長期而艱巨的任務(wù)。但它是我們走向社會(huì)公正和和諧的必由之路。

我國的就業(yè)和職業(yè)中充滿各種歧視，而且是赤裸裸的;歧視的名目繁多，有的竟然到了荒誕的地步。歧視不但存在于企業(yè)和私人雇用單位，而且在國家機(jī)關(guān)也相當(dāng)嚴(yán)重。