第一篇：生活部職能及注意事項

XX學院學生會生活部部門職能

生活部，顧名思義就是管理學生生活各個方面的職能部門。其工作范圍是學生會中與同學聯(lián)系最密切的一個部門，同時也是與學校有關部門，與食堂溝通的直接橋梁。下面是生活部的具體職能：

1、學生會生活部旨在為全體同學服務，是學生會的主要職能部門，制定內(nèi)務檢查的工作制度，經(jīng)常性地檢查宿舍及其他活動場所衛(wèi)生。

2、聽取和征求師生員工對食堂工作的意見和建議。同飲食中心密切配合，制定、執(zhí)行食堂工作各項規(guī)章制度，對學生食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況作檢查了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向?qū)W院有關部門反映，爭取解決。

3、定期地配合學校以及院內(nèi)領導對學生宿舍進行衛(wèi)生、內(nèi)務、安全隱患等的檢查，并且做好先進文明宿舍的評比工作。同時要評出最差宿舍和個人并進行批評，最后向輔導員匯報情況。

4、5、負責舉辦學校所下發(fā)的各二級學院的內(nèi)務整理等活動。嚴格執(zhí)行例會制度，要定期給部員開例會，至少每兩周開一次例會，每次要記錄部員到勤情況，并進行會議記錄。

6、7、要每周向主席團以及學編部上交工作總結以及會議記錄。做好衛(wèi)生宣傳教育工作，督促同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣并配合好其他部門的工作。履行職能應注意的事項：

1、要認真負責地執(zhí)行學生會對各個部門制定的各項制度，以主席團為中心，做好自己部的本職工作。

2、在工作中若遇到不懂的地方一定要向上一屆的部長虛心地請教經(jīng)驗，未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗。

3、要以身作則，對待部員也要耐心地去教導，培養(yǎng)他們的自主能力，同時在工作上要嚴格要求他們。

4、認真做好本部門的會議記錄，做好定期的工作總結，并定期以電子版的形式發(fā)送給主席團以及學編部。

5、在工作中遇到情況如果自己解決不了的要及時匯報給領導，不能擅做主張。

6、舉辦活動時若組要其他部門配合的要提前把策劃交給其他部門部長。

7、不能以自我為中心，要顧全大局。

8、要積極配合其他部門完成工作。

第二篇：生活部職能及簡介

生活部簡介及職能：

簡介：校學生會生活部以“關注細微生活，服務全校師生”為宗旨，及時反饋并解決師生生活中的困難，為同學與學校相關部門提供一個平等溝通與交流的平臺，并為豐富校園文化的許多大型活動提供外聯(lián)支持。我們始終堅持著“走進學生中間，為大家辦實事”的工作原則，服務同學。我們堅信，生活是一種態(tài)度，留心處處皆生活，只要用心發(fā)現(xiàn)，就能創(chuàng)造快樂生活。生活部，愛在心在，感動生活。職能：

1、外聯(lián)工作；

2、學生干部自律自查；

3、西部計劃，遼西北計劃；

4、大學生社會實踐工作；

5、大學生素質(zhì)拓展證書認證；

6、為同學們提供維權幫助；

7、引導各二級學院生活部的日常工作。

第三篇：拓展部職能及崗位職責

拓展部職能及崗位職責

拓展部部門職責

直接上級：總經(jīng)理

部門性質(zhì)：市場專賣店終端加盟客戶開發(fā)、拓展機構

管理權限：市場開拓計劃制訂、實施的權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。管理職能：負責授權管轄地區(qū)市場專賣店終端加盟客戶開發(fā)、拓展工作，對所簽訂的市場專賣店終端加盟

客戶信譽負責

主要職責：

1.負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權管轄地區(qū)市場專賣店

終端加盟客戶；

2.負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的、季度、月

度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

3.負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

4.負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；

5.負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

7.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

8.負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

9.負責所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完

成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

10.負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；

11.負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；

人員配置：

部門經(jīng)理1名、拓展主管若干名、拓展專員若干名

部門組織架構分布與職務直觀圖：

拓展部崗位職責

拓展總監(jiān)崗位說明書

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：

三、任職資格：

拓展主管崗位說明書

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：

拓展專員崗位說明書

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：

三、任職資格：

四、工作場所：

第四篇：質(zhì)檢部職能及崗位

質(zhì)檢部職能及崗位

質(zhì)檢部職能:

質(zhì)檢部負責公司產(chǎn)品質(zhì)量控制,包括原材料入廠檢驗、過程產(chǎn)品檢驗、成品出廠檢驗。還應對產(chǎn)品的設計、工藝執(zhí)行情況進行了解,并配合相關部門將問題解決。能夠進行原材料性能試驗及新產(chǎn)品性能試驗。

質(zhì)檢部崗位:

質(zhì)檢部部長:一名

主要負責質(zhì)檢部人員管理,文件的編制。根據(jù)生產(chǎn)情況及交貨時間安排每天工作,收集生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,查找原因找到解決辦法后交與領導。同時對產(chǎn)品設計是否符合技術協(xié)議要求、生產(chǎn)中工藝的執(zhí)行情況進行核實,發(fā)現(xiàn)問題找到相關部門一起解決。設計原材料性能試驗及新產(chǎn)品性能試驗方案。

質(zhì)檢員:4名

其中3人主要負責電抗器成品出廠試驗、電阻器成品檢驗及相關記錄,另一人負責原材料入廠檢驗、過程產(chǎn)品檢驗及相關記錄。當沒有檢查任務時,質(zhì)檢員在車間進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時叫停,避免出現(xiàn)批量不合格品。

質(zhì)檢部

2013-4-20

第五篇：拓展部職能及崗位職責 2

拓展部職能及崗位職責

拓展部部門職責

崗位使命：藥店終端拓展開發(fā)和合作加盟（注：托管和參股）的客戶開發(fā)。

管理權限：市場拓展計劃制訂、實施的權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。管理職能：負責授權管轄地區(qū)市場藥店終端拓展和合作加盟客戶的開發(fā)、拓展工作，對所簽訂的終端藥店

及加盟客戶信譽負責。

主要職責：

1.負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權管轄地區(qū)市場藥店終

端和合作加盟客戶；

2.負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂部門市場開發(fā)拓展的、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

3.負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

4.負責拓展方案的制訂，呈報副總經(jīng)理審批；

5.負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

7.負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

8.負責空白市場跟蹤與管理，定期進行回訪；

9.負責藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

10.負責所有店面合同維護、分租、租金收付工作；

11.負責建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖，并存檔；

人員配置：

部門經(jīng)理1名、拓展主管1名、拓展員1名

部門組織架構直觀圖：

董事長

副總經(jīng)理

拓展部崗位職責 拓展經(jīng)理崗位說明書

二、工作內(nèi)容

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：

拓展主管崗位說明書

一、基本資料

二、工作內(nèi)容

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：

三、任職資格：

拓展專員崗位說明書

一、基本資料

2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）

3、工作關系：