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      一個(gè)優(yōu)秀的獵頭要如何學(xué)習(xí)演講【建管家】

      時(shí)間:2019-05-14 19:14:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:一個(gè)優(yōu)秀的獵頭要如何學(xué)習(xí)演講【建管家】

      建管家——建筑業(yè)服務(wù)管家

      一個(gè)優(yōu)秀的獵頭要如何學(xué)習(xí)演講

      眾所周知,獵頭顧問的日常工作大部分時(shí)間是通過(guò)大量信息收集完成高效的溝通,信息的收集包括候選人的信息,崗位信息,客戶公司信息等等,前期收集信息的主要渠道來(lái)源于電話溝通,要能夠在最短的時(shí)間,定位到以上信息的有效性,就會(huì)要求顧問有非常強(qiáng)的溝通能力,通過(guò)表達(dá)溝通目的,明確溝通話題,溝通方式和是否有溝通的意識(shí)等可以判斷一個(gè)人是否具備做獵頭顧問的潛力,很多獵頭公司不惜重金,會(huì)讓顧問參加口才培訓(xùn)提升技能,但我認(rèn)為,企業(yè)不妨可以先培養(yǎng)顧問掌握一些演講的技巧。

      獵頭顧問的工作場(chǎng)景和演講有什么相似之處?

      一般演講者,在演講之前,首先需要做好演講準(zhǔn)備,包括了解聽眾,熟悉主題,準(zhǔn)備素材等,演講的過(guò)程中要注重演講的藝術(shù)和邏輯思維,讓聽眾有意愿跟隨演講者的思路,其次是利用專業(yè)性拓展思路,吸引觀眾。

      其實(shí),獵頭顧問在做溝通工作的時(shí)候,同樣也是需要具備演講者的素質(zhì),在和不同角色做溝通時(shí),也需要準(zhǔn)備不同的應(yīng)對(duì)話術(shù)。例如獵頭顧問在日常和hr溝通的時(shí)候,首先需要了解,大型企業(yè)中hr的工作非常繁瑣,時(shí)間非常寶貴,在和hr對(duì)接的時(shí)候一定要言簡(jiǎn)意賅,用最短的時(shí)間了解到客戶公司最多的內(nèi)容,首先需要先了解客戶公司最近的大事件,是否由于某些事件的原因,造成崗位空缺或者新增職位,做到心中有數(shù),顧問除了要了解行業(yè)知識(shí)外,為了去見客戶必做的準(zhǔn)備工作,相當(dāng)于演講者在演講之前,需要先了解受眾群體是哪些。

      在溝通職位的基本信息時(shí),例如招聘的時(shí)間,職位發(fā)展的路線,任職要求,崗位空缺人數(shù),客戶是否有意向的目標(biāo)公司,公司基本信息等,相當(dāng)于演講者在演講之前,了解到每個(gè)受眾群體的70%的信息,針對(duì)性的根據(jù)角色和需求設(shè)置不同的話題,需要良好的語(yǔ)言組織能力和應(yīng)變能力。

      在和候選人溝通的時(shí)候,尤其是初次和候選人溝通一般都是靠電話聯(lián)系,我們都知道獵建管家——建筑業(yè)服務(wù)管家

      頭針對(duì)中高端的職位進(jìn)行尋訪,接觸的候選人素質(zhì)都很高,和這類人才溝通本身是需要技巧的。在顧問首次電話溝通時(shí)必做的就是自我介紹,公司的介紹以及來(lái)電的目的,問清楚候選人是否方便,以及基本信息的確認(rèn)還是不能少的,同時(shí),了解的信息是否深度,來(lái)自于顧問的技巧,說(shuō)的夠不夠透徹,體現(xiàn)了候選人的意向和判斷離職概率高還是低的條件,相當(dāng)于演講者是否有演講技巧,是否夠?qū)I(yè)是否有足夠的專業(yè)性吸引觀眾愿意繼續(xù)傾聽。

      獵頭工作中哪些場(chǎng)景可以運(yùn)用到演講技巧?

      一般企業(yè)高級(jí)獵頭顧問,例如做經(jīng)驗(yàn)分享,黃單分析,數(shù)據(jù)匯報(bào)的時(shí)候,大多侃侃而談,都能有理有據(jù)的說(shuō)出原因、過(guò)程和結(jié)果,這類顧問人格魅力很高,其實(shí)主要原因是因?yàn)樵诠ぷ髦?,首先?duì)行業(yè)和所做業(yè)務(wù)比較了解,自上而下透露著自信,其次,由于工作習(xí)慣原因,溝通的方式更偏向簡(jiǎn)明扼要,抓住問題要點(diǎn)回復(fù),這類顧問基本都經(jīng)過(guò)“大風(fēng)大浪”有足夠能力去應(yīng)付各種問題,就相當(dāng)于一個(gè)合格且資深的演講“專家”。

      一般獵頭顧問,大多在還不了解行業(yè)和職位的信息的時(shí)候,就“急于求成”,會(huì)每天打很多通電話,去接觸候選人和hr,這僅僅完成了公司對(duì)顧問電話量的考核,針對(duì)顧問的專業(yè)性以及溝通技巧上并沒有太多的幫助。所謂“磨刀不誤砍柴工”,在大量的電話中,增加獵頭顧問對(duì)演講技巧的學(xué)習(xí)和聯(lián)系,會(huì)大大提升顧問溝通的有效率。演講者首先需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng),相當(dāng)于顧問首先要了解行業(yè)知識(shí);演講者根據(jù)受眾群眾的不同,設(shè)置不同的主題內(nèi)容,相當(dāng)于顧問在面對(duì)不同角色溝通時(shí),需要根據(jù)不同溝通對(duì)象,選擇適合的表達(dá)方式,這樣才能利用簡(jiǎn)短有效的時(shí)間了解更詳細(xì)內(nèi)容;演講者自身談吐、氣質(zhì)的修煉相當(dāng)于顧問在面對(duì)不同角色溝通的時(shí)的展現(xiàn)狀態(tài),狀態(tài)越好,對(duì)于溝通越有利,越專業(yè),對(duì)于后續(xù)BD客戶越有幫助。

      獵頭顧問可以運(yùn)用哪些演講技巧?

      獵頭顧問工作中和不同角色溝通時(shí),可以將演講技巧巧妙運(yùn)用其中,首先一定要開門見山的先介紹自己、職位、以及公司等,讓對(duì)方快速接收想要表達(dá)的目的,不宜不要拖拉太久。在溝通職位的過(guò)程中,一定要將自己的人脈或者公司的人脈(專業(yè)性)展示給hr或者候選人,一方面表達(dá)自己及公司的專業(yè)性,另一方面可以針對(duì)沒有太大溝通意向的候選人切換話題,以便于得到下次電話溝通的機(jī)會(huì)。在溝通技巧上,顧問一定要表現(xiàn)出專業(yè)、自信以吸引hr或者候選人,利用一些演講的技巧,比如溝通時(shí)語(yǔ)氣的調(diào)整、速度的快慢、以及面部表情的變化,其實(shí)都是影響客戶是否愿意繼續(xù)溝通的關(guān)鍵點(diǎn),大家不妨嘗試改變一下溝通方式。

      其實(shí),多數(shù)崗位的成長(zhǎng)路徑都是一樣的,由小白到資深,畢竟是需要時(shí)間來(lái)沉淀的。學(xué)會(huì)一些演講的技巧,讓顧問更快速的學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)溝通技巧+行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),相信,獵頭顧問們?cè)诤罄m(xù)工作中面對(duì)不同的群體溝通會(huì)展現(xiàn)的更加專業(yè)自信,即便新入職顧問,也能快速進(jìn)入工作狀態(tài),順利的突破“6”個(gè)月的魔咒。

      第二篇:我要成為一個(gè)很優(yōu)秀的人

      我要成為一個(gè)很優(yōu)秀的人

      我要成為一個(gè)很優(yōu)秀的人!

      有人卻問:干嗎要成為優(yōu)秀的人啊。那么辛苦!但是你看看那些優(yōu)秀的人吧:趙本山都已經(jīng)有私人飛機(jī)了,被人們譽(yù)為“小品王”,曾經(jīng)連續(xù)10余年蟬聯(lián)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)“最受歡迎作品獎(jiǎng)”,現(xiàn)在又有了好幾個(gè)徒弟,獲得了不計(jì)其數(shù)的榮譽(yù),生活多么的美好啊!你再瞧瞧李嘉誠(chéng),他創(chuàng)立的企業(yè)長(zhǎng)江集團(tuán)已成為香港最大的企業(yè),成為了我們中國(guó)的首富。可見我們不能沒有上進(jìn)心!首先,要成為優(yōu)秀的人必須有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,否則就會(huì)沒有目標(biāo),沒有動(dòng)力,沒有方向。而我的理想就是成為一個(gè)偉大的科學(xué)家,為人類造福!俗話說(shuō)的好:千里之行,始于足下!現(xiàn)在我就要努力打好基礎(chǔ),為將來(lái)做準(zhǔn)備!

      上課的時(shí)候要認(rèn)真聽講,不能交頭接耳,做小動(dòng)作,有不會(huì)的題要虛心的請(qǐng)教別人,打預(yù)備鈴后就要在位置上坐好,做好上課的準(zhǔn)備,預(yù)習(xí)這節(jié)課的內(nèi)容,或者復(fù)習(xí)上節(jié)課的內(nèi)容。在學(xué)校要做一個(gè)好學(xué)生,不破壞公物,聽老師的話,不擅自行動(dòng),不能和老師頂嘴,就算是老師冤枉了我,也要在課下找老師說(shuō)。要與同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛,課下積極復(fù)習(xí),認(rèn)真完成家庭作業(yè)。

      在家要經(jīng)常做家務(wù)做一個(gè)乖孩子。積極的參加社交活動(dòng)。

      我一定要做到以上的幾項(xiàng),一定要成為一個(gè)優(yōu)秀的人!

      初一:是夢(mèng)終究會(huì)空

      第三篇:人生要明白一個(gè)道理

      人生要明白一個(gè)道理,記住兩個(gè)觀點(diǎn),學(xué)會(huì)說(shuō)三句話。一個(gè)道理:高薪不如高壽,高壽不如高興。兩個(gè)觀點(diǎn):做事上向高處看,生活上向低處看。三句話:(1)算了,無(wú)法改變的事實(shí)我接受。(2)不要緊。我錯(cuò)了我不悔恨。(3)天不能常陰,夜不能常黑,一切都會(huì)過(guò)得去。

      ●人生要堅(jiān)持四項(xiàng)原則,善做五件事。四項(xiàng)原則:過(guò)好每一天的原則。你是唯一的你的原則;永不計(jì)較小事的原則。立即停止損失的原則。五件事:善于計(jì)算;善于交流;善于學(xué)習(xí);善于助人;善于照鏡子。

      ●人生四個(gè)觀點(diǎn)很重要。一是看法很重要,樂觀眼光看世界,社會(huì)處處都美好;二是兩看很重要,工作向高處看,生活上向低處看;三是做事三個(gè)原則很重要。有利社會(huì)的原則,有利他人的原則,有利健康的原則;四是四個(gè)善于很重要,善于交流,善于學(xué)習(xí),善于幫助人,善于“照鏡子”。

      ●人生四莫:人非賢,莫交;財(cái)非義,莫??;念非善,莫行;言非信,莫說(shuō)。禍莫大于縱已之欲,咎莫大于言人之非。君子愛財(cái),取之有道;小人愛財(cái),不騙即盜。不與富交,我不貧;不與貴交,我不賤。

      ●人生莫忘四個(gè)要:對(duì)逆境,要遺得過(guò);對(duì)清苦,要守得過(guò);對(duì)憂愁,要耐得過(guò);對(duì)錢財(cái),要疏得過(guò)。人生在世要快活,不會(huì)快活疾病作,四種情形容得過(guò),不是神仙是**。

      ●人生要須力求四個(gè)學(xué)會(huì):一學(xué)會(huì)做人,品德高尚,寬厚仁慈;二學(xué)會(huì)智慧,崇尚科學(xué),能力健康;三學(xué)會(huì)保健,機(jī)體健康,意志頑強(qiáng);四學(xué)會(huì)應(yīng)事,心態(tài)寧?kù)o,冷靜處理。

      ●常存安靜之心,常存寬容之心,常存善良之心,常存童稚之心。常存此四心,悠然度百春。

      ●沒有公德,就沒有功德;沒有仁緣,就沒有人緣;沒有高壽,就沒有高收;沒有作為,就沒有座位。

      ●忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,耐一下清閑自在,讓一分快樂神仙。能讓能耐能忍能退,免災(zāi)去禍,終生不悔。

      ●凡是對(duì)社會(huì)有害的事,不因害小而為之;凡是對(duì)社會(huì)有利的事,不因利小而不為;凡是對(duì)健康有害的事,不因害小而為之;凡是對(duì)健康有利的事,不因利小而不為。

      ●人生在世何為貴。概括起來(lái)四個(gè)字:對(duì)心而言,“善良”;對(duì)身而言,“健康”。

      ●大其心容天下之物,虛其心受天下之善,平其心論天下之事,定其心應(yīng)天下之變。

      ●人生處世四寶:對(duì)眾人而言,惟一的權(quán)力是法律;對(duì)別人而言,惟一的權(quán)力是寬容;對(duì)自己而言,惟一的權(quán)力是善良;對(duì)身體而言,惟一的權(quán)力是健康。

      ●一生好學(xué)受百益。少年好學(xué),如日出之陽(yáng);中年好學(xué),如日中之光;老年好學(xué),如秉燭之明;終生好學(xué),如珍珠之亮。閑時(shí)不學(xué)用時(shí)悔,黑發(fā)不學(xué)白發(fā)悔。

      ●活得瀟灑一點(diǎn),活得從容一點(diǎn),活得明白一點(diǎn),活得健康一點(diǎn)。瀟灑有余味,從容有余年。明白無(wú)憂愁,健康無(wú)悲觀。

      ●諒人之過(guò),念人之功,助人之短,揚(yáng)人之長(zhǎng)。寬厚待人,嚴(yán)于律己,明白至理,處世無(wú)敵。

      ●做人處事四少四多:少一點(diǎn)自我封閉,多一點(diǎn)人際交流,少一點(diǎn)擔(dān)心疑慮,多一點(diǎn)堅(jiān)定自信;少一點(diǎn)閑散懶惰,多一點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng);少一點(diǎn)齷齪迷惑,多一點(diǎn)瀟灑明白。

      ●語(yǔ)言有節(jié),則過(guò)錯(cuò)少;行止有節(jié),則悔恨少;飲食有節(jié),則疾病少;喜怒有節(jié),則災(zāi)禍少。

      ●人生處理四難之法:難懂之理宜停,難處之人宜厚,難為之事宜緩,難成之功宜智。為人處事要靈活,不要死板鉆牛角。

      ●嘴巴甜一點(diǎn),微笑多一點(diǎn),心態(tài)靜一點(diǎn),肚量大一點(diǎn)。人生具備這四點(diǎn),健康就會(huì)多一點(diǎn)。

      ●不拿起不放下的人,是無(wú)用之人;拿不起放不下的人,是下等之人;拿得起放不下的人,是一般之人;拿得起放得下的人,是了不起之人。

      ●四種品行人稱道:積學(xué)成智,智者不惑;積善成德,德者無(wú)敵;積練成健,健者無(wú)??;積義成仁,仁者無(wú)畏。

      ●人生修養(yǎng)四句真言:閑中不放過(guò),忙處有受用;暗中不欺隱,明處有受用;靜中不落空,動(dòng)處有受用;動(dòng)中不妄練,靜處有受用。

      ●人生四種荒唐想法:不鍛煉,有健康;不苦學(xué),有博識(shí);不勤儉,有金錢;不吃苦,有幸福。

      ●生活中四種蠢人好可笑。拿生命換取金錢的人,拿健康換取財(cái)物的人,拿愛情換取地位的人,拿親情換取名利的人。

      ●處世箴言:于社會(huì),看主流,想本質(zhì);于別人,看憂點(diǎn),想長(zhǎng)處;于家庭,看老小,想和睦;于自己,看缺點(diǎn),想健康。

      ●生氣是用別人錯(cuò)誤懲罰自己;悔恨是用自己的錯(cuò)處折磨自己;嫉妒是用別人的成功摧殘自己;后悔是用自己的失敗作踐自己。

      ●賭者常貧,嗜者常夭,懶者常病,貪者常悲。賭、嗜、懶、貪是人生四害,四害不除,安康不在。

      ●大公無(wú)私為圣人,公而忘私為賢人,先公后私為善人,先人后已為良人。

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      ●人生須堅(jiān)持四項(xiàng)原則。一,“過(guò)好每一天”的原則。天天歡笑,日日快樂;二,“你是唯一你”的原則,知足常樂,不攀不比,嫉妒是自殺,模仿是無(wú)知;三,“永不計(jì)小事”的原則,斤斤計(jì)較,傷神害腦,寬宏大度,青春不老;四,“立即停止損失”的原則。疾病是損出來(lái)的,健康是走出來(lái)的。

      ●人生四從四得:說(shuō)的對(duì)的聽從,指揮對(duì)的服從,政府法令遵從,公共秩序順從;一時(shí)沖動(dòng)忍得,買保健品舍得,相互好處記得,保健知識(shí)懂得。

      ●做人四個(gè)不得。不得自欺欺人,不得戲弄他人,不得意馬外游,不得心猿內(nèi)動(dòng)。鎖住心猿不也劣,拴住意馬不敢蹶。

      ●與人交往四學(xué)會(huì)。學(xué)會(huì)快樂,予人快樂,予已快樂;學(xué)會(huì)寬容,寬容他人,寬容自己,學(xué)會(huì)尊重,尊重他人,尊重自己;學(xué)會(huì)微笑,對(duì)人微笑,自己微笑。

      ●待人四個(gè)多一些。多一些寬容,多一些善良,多一些理解,多一些謙讓。事寬容,有余味。人善良,有余年。事理解;有祥和,人謙讓,有歡樂。

      ●比一比,想一想,心情自然會(huì)寬暢;會(huì)一會(huì),喝一喝,傾吐煩惱心明亮;走一走,讓一讓,他人高興自安祥;樂一樂,放一放,卸去負(fù)擔(dān)心神曠。

      ●知足四樂。與啼饑者比,得飽自樂,與號(hào)寒者比,得暖自樂;與勞役者比,悠閑自樂;與病苦者比,無(wú)病自樂。隨富隨貧且歡樂,隨貴隨賤且樂呵。不會(huì)歡樂是癡人,不會(huì)樂呵疾病作。

      ●心情調(diào)節(jié)有四竅。意識(shí)調(diào)節(jié)法:振奮精神,自我超脫,忘卻煩惱;暗示調(diào)節(jié)法:“望梅止渴”,穩(wěn)定情緒,增強(qiáng)信心;轉(zhuǎn)移思慮法:練練書法,讀讀書報(bào),暫時(shí)回避;交談渲泄法:摯友交談,傾吐心曲,平衡心理。

      ●學(xué)習(xí)決定智慧,智慧決定態(tài)度,態(tài)度決定性格,性格決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。人生其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要有個(gè)好習(xí)慣。

      ●創(chuàng)造快樂四方法。精神勝利法,難得糊涂法,幽默詼諧法,宣泄積郁法。世界長(zhǎng)壽老人,養(yǎng)生之道,各有其妙。但有兩個(gè)共同特點(diǎn),一是終生勤勞,二是性格樂觀。

      ●人生四悔:黑發(fā)不學(xué)白發(fā)悔,健不保養(yǎng)病時(shí)悔,富不儉用貧時(shí)悔,貴不施恩賤時(shí)悔。

      ●事業(yè)成功四要素:身體健康是基礎(chǔ),知識(shí)能力是條件,人品德行是前提,心理素質(zhì)是關(guān)鍵。

      ●知思慮以銷神,故怡情而內(nèi)守;知語(yǔ)煩以侵氣,故緘口而寡言;知悲哀以損壽,故抑之而不有;知情欲以竅命,故忍之而不為。

      ●談錢不亂心,以職為重;見錢不貪婪,以德為先;賺錢不越軌,以道取之,有錢不奢侈,以儉為本。

      ●心不明來(lái)點(diǎn)何燈,意不善來(lái)誦何經(jīng),行不誠(chéng)來(lái)吃何素,贍不孝來(lái)齋何僧。

      ●心受養(yǎng),則善;人受諫,則正;木受繩,則直;物受訓(xùn),則靈。

      ●不取于人謂之富;不屈于人謂之貴;不卑于人謂之仁,不讒于人為之義。

      ●人可以有德,而不可滿其德;人可以有才,而不可恃其才;人可以有貴,而不可傲其貴;人可以有富,而不可驕其富。

      ●人生四個(gè)無(wú)益:不孝父母,拜佛無(wú)益;兄弟不和,交友無(wú)益;貪淫好賭,勤儉無(wú)益;不惜元?dú)?,服藥無(wú)益。

      ●為人處世八然。自處超然,待人藹然,無(wú)事澄然,有事斷然,得意淡然,失意泰然,沉浮自然,榮辱坦然。

      ●一文一武,治國(guó)之道;一陰一陽(yáng),萬(wàn)物之妙;一張一弛,做事之竅;一動(dòng)一靜,養(yǎng)生之藥。

      ●有才而性緩,定屬大才;有勇而氣和,斯為大勇;有謀而不露,必是大謀;有志而情安,是為大志。胸懷激雷而面似平湖者,方是大才大勇大謀大志之人。

      ●遇喜不喜,遇怒不怒謂之中諧;當(dāng)喜則喜,當(dāng)怒則怒,謂之中和;喜之不過(guò),怒之不激,謂之中節(jié);喜之自平,怒之自息,謂之中順。把握適度,做到四中,心態(tài)寧?kù)o,利于養(yǎng)生。

      ●逸情興趣而盎然,心態(tài)寧?kù)o而寬暢,視野高曠而悅志,豁達(dá)樂觀而安康。

      ●戒掉煩焦四言詩(shī)。七情六欲,人人皆有。損神害體,煩焦居首?!盁迸詮幕穑瑑?nèi)焚外燎。“焦”下從火,上蒸下烤。臟腑煩焦,形貌枯槁,貌因之?dāng)_,精固之搖,神因之消,血因之耗,氣因之喪,津因之焦。身因這病,壽因之夭。人固明白,煩焦自討。氣性偏執(zhí),習(xí)性難矯。執(zhí)跡者多,醒悟者少。勸君戒之,煩焦盡掃。持誦斯言,永年可葆。

      第四篇:學(xué)習(xí)煙草四要良好作風(fēng)演講材料

      節(jié)奏要快 標(biāo)準(zhǔn)要高 工作要實(shí) 狀態(tài)要好

      當(dāng)今世界,各行各業(yè)充滿了競(jìng)爭(zhēng),特別是高額利潤(rùn)的煙草行業(yè),更是競(jìng)爭(zhēng)白熱化。**縣煙草分公司置身于競(jìng)爭(zhēng)的“漩渦”之中,要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,唯有深刻領(lǐng)會(huì)“節(jié)奏要快”的內(nèi)涵,以快對(duì)快。

      學(xué)習(xí)“四要”快。3月10日晚,市局黨委布置在全市煙草公司系統(tǒng)開展“四要”良好作風(fēng)專

      題教育。我連夜趕回**,第二天上午即召開全體員工會(huì)議,傳達(dá)“四要”精神。

      理論聯(lián)系實(shí)際快。全體員工白天各自站好自己的崗,敬好自己的業(yè),完成好自己的本職工作;晚上組織學(xué)習(xí)“四要”精神,要求全體員工按“四要”精神理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格檢查自己的一言一行,自覺樹立良好的作風(fēng)。

      處理工作事務(wù)快。做到“今日事、今日畢”。大小事情,實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制,明確責(zé)任人,督辦人,辦結(jié)時(shí)限;做到每天站長(zhǎng)與聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一電話工作匯報(bào),及時(shí)溝通信息;做到“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,每天評(píng)選出一件大家覺得有先進(jìn)意義的事;做到每周有總結(jié),全公司每周一開例會(huì),科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排本周工作,并在墻上張貼工作要點(diǎn)提示。

      調(diào)動(dòng)積極因素快。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們?cè)S多員工不分白天黑夜地忘我工作。為了得到家屬的理解和支持,我們定期不定期召開家屬座談會(huì),讓家屬認(rèn)識(shí)煙草行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),理解和支持員工工作。營(yíng)造出一個(gè)良好的環(huán)境氛圍,化消極因素為積極因素,調(diào)動(dòng)一切積極因素為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的**煙草而奮斗。

      “標(biāo)準(zhǔn)要高” 核心是突破創(chuàng)新

      □ **縣煙草分公司

      “標(biāo)準(zhǔn)要高”,**縣局(分公司)要鎖定一個(gè)奮斗目標(biāo):說(shuō)到做到,爭(zhēng)創(chuàng)一流,做就做好,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的**煙草作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)要突破創(chuàng)新。要把建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)作為煙葉工作的重大歷史任務(wù)扎實(shí)推進(jìn),基本煙田和煙水、煙路、烤房、機(jī)械化綜合配套,發(fā)揮整體功能作用實(shí)現(xiàn)新突破;專業(yè)化服務(wù)體系建設(shè)和專業(yè)化服務(wù)水平提升實(shí)現(xiàn)新突破;煙葉生產(chǎn)組織形式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破;煙葉生產(chǎn)組織管理模式探索實(shí)現(xiàn)新突破。

      完成“煙葉防過(guò)熱”的任務(wù)要突破創(chuàng)新。既要控制總量,又要提高產(chǎn)量。嚴(yán)格規(guī)范煙葉生產(chǎn)過(guò)程管理,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分片負(fù)責(zé),狠抓落實(shí);逐級(jí)簽訂責(zé)任狀和承諾書,明確干部職工的崗位職責(zé);明確紀(jì)律要求,嚴(yán)格執(zhí)行煙葉生產(chǎn)過(guò)程管理考核辦法,獎(jiǎng)罰分明;把質(zhì)量管理擺到煙葉生產(chǎn)的突出位置,抓隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè),提升服務(wù)水平,抓技術(shù)落實(shí)和集約經(jīng)營(yíng),提高生產(chǎn)質(zhì)量,抓煙葉收購(gòu)等級(jí)合格率確保質(zhì)量。

      促進(jìn)“卷煙上水平”工作要突破創(chuàng)新。按照“抓市場(chǎng)、提結(jié)構(gòu)、促服務(wù)、強(qiáng)網(wǎng)建”的要求,全面推進(jìn)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)體系建設(shè),深入分析研究重點(diǎn)品牌和零售客戶,在培育市場(chǎng)、把握市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)方面實(shí)現(xiàn)新突破;按照行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升卷煙銷售結(jié)構(gòu),在“高開”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)走”;通過(guò)客戶服務(wù)信息及客戶服務(wù)親情卡強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)提高服務(wù)市場(chǎng)能力,在服務(wù)市場(chǎng)的上實(shí)現(xiàn)新突破;嚴(yán)格實(shí)施統(tǒng)一的卷煙網(wǎng)建業(yè)務(wù)模式和工作流程,全面推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)延伸工作,在網(wǎng)建提升方面實(shí)現(xiàn)新突破。

      “工作要實(shí)” 筑牢發(fā)展基石

      □ **縣煙草分公司

      今年全國(guó)煙草系統(tǒng)的主要目標(biāo)任務(wù)就是確?!盁熑~防過(guò)熱,卷煙上水平,稅利保增長(zhǎng)”。支撐其發(fā)展的基石是什么?“工作要實(shí)”。

      2009年,**縣分公司的主要目標(biāo)和任務(wù)是:煙葉生產(chǎn)、專賣管理、卷煙營(yíng)銷。支撐其發(fā)展的基石是什么?“工作要實(shí)”。

      落實(shí)“工作要實(shí)”,從**縣的實(shí)際出發(fā),我認(rèn)為要圍繞“真”字、“實(shí)”字、“干”字下工夫。“真”就是要敢講真話,實(shí)事求是;“實(shí)”就是要作風(fēng)踏實(shí);“干”就是要真抓實(shí)干。概括起來(lái)說(shuō),講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。講真話就是在實(shí)際工作中如實(shí)匯報(bào)工作,不夸大成績(jī),不隱瞞現(xiàn)狀,不回避問題;辦實(shí)事就是不講空話,潛心做事,低調(diào)做人,大興調(diào)查研究之風(fēng),深入站點(diǎn)、村組、煙農(nóng)、零售戶,認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的問題,不推托責(zé)任,身體力行,真抓實(shí)干;求實(shí)效就是要立足崗位,真抓實(shí)干,提高執(zhí)行力,做到令行禁止。

      一是提升烤煙質(zhì)量。以合同管理為主線,強(qiáng)化煙葉生產(chǎn)全過(guò)程服務(wù)管理,在合同管理、品種純度、收購(gòu)管理上做精、做細(xì),確保市局(公司)目標(biāo)任務(wù)的圓滿實(shí)現(xiàn)。二是深化專賣管理。協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門,強(qiáng)化內(nèi)管外打,凈化兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境;在合同簽訂、收購(gòu)管理中加大監(jiān)管力度,充分發(fā)揮專賣為兩煙生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。三是促進(jìn)卷煙營(yíng)銷。通過(guò)網(wǎng)建的整體推進(jìn),強(qiáng)化品牌培育、市場(chǎng)分析研究和提升對(duì)客戶的服務(wù),確保全縣6800箱銷售任務(wù)和單箱收入14350元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      “狀態(tài)要好” 必須具有“四氣”

      **縣煙草分公司

      作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我認(rèn)為“狀態(tài)要好”應(yīng)具備四種氣質(zhì):正氣、靈氣、朝氣和膽氣。

      正氣,就是要講黨性,講原則。所謂“身正不怕影子斜”,只要按組織要求辦事,堅(jiān)持原則,做事符合黨性要求,始終同黨中央、國(guó)家局、省局、市局黨委站在同一陣營(yíng),說(shuō)話辦事就有底氣,就能用正確的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀來(lái)衡

      量自己,要求自己,就敢于同一切不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng),做出的決策部署就能得到廣大干部職工的擁護(hù),從而保持政令暢通,打開煙草企業(yè)發(fā)展新局面。

      靈氣,就是要有政治敏銳性。面對(duì)復(fù)雜多變的政治形勢(shì)和瞬息萬(wàn)變的兩煙市場(chǎng)形勢(shì),要有高度的政治敏感,及時(shí)掌握行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)政策,調(diào)整兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,增強(qiáng)前瞻性。**作為老煙區(qū),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐漸減弱,發(fā)展壓力很大,如何趨利避害,爭(zhēng)取發(fā)展機(jī)遇,是我們當(dāng)前要著重解決的問題。

      朝氣,就是要樹立信心,知難而進(jìn),始終保持蓬勃朝氣和銳意進(jìn)取的精神。**烤煙生產(chǎn)面臨許多問題和困難,樹立信心顯得尤為重要。今年,我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工,重點(diǎn)解決好品種純度、合同管理、煙葉等級(jí)合格率等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,重樹**優(yōu)質(zhì)烤煙基地的良好形象,重樹**煙草職工的發(fā)展信心。

      膽氣,就是要解決好執(zhí)行力的問題。行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段,觸及許多人的利益,遇到的阻力越來(lái)越大。執(zhí)行力是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平的重要標(biāo)尺。執(zhí)行力越高,工作效果越明顯,公司狀態(tài)就越好。因此,對(duì)上級(jí)的決策,我將堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)公司干部員工,我要求百分之百執(zhí)行公司決策。

      “四要” 診治“煙葉過(guò)熱”的良方

      □ 煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部

      多年來(lái),在煙草效益看好的市場(chǎng)規(guī)律驅(qū)動(dòng)下,出現(xiàn)煙葉過(guò)熱的頑癥,久治不愈。是什么原因?是煙草系統(tǒng)的作風(fēng)問題?,F(xiàn)在,**市煙草專賣局(公司)開展“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的良好作風(fēng)專題教育。引導(dǎo)職工自覺“跳出**看**,跳出自己看自己”,走出過(guò)去“云煙之鄉(xiāng)”的光環(huán),對(duì)照先進(jìn)找差距,定措施,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,乘勢(shì)迎頭趕上生產(chǎn)發(fā)展較快、先進(jìn)的地區(qū);引導(dǎo)職工自覺落實(shí)“一規(guī)范”、“兩控制”、“兩提高”的工作目標(biāo),即規(guī)范煙葉種植收購(gòu)合同簽訂管理,控制總量、控制上等煙比例,提高品種純度、提高等級(jí)合格率;引導(dǎo)職工自覺服務(wù)煙農(nóng),把煙農(nóng)的冷暖牽掛在心,深入田間地頭,指導(dǎo)煙農(nóng)科學(xué)育苗、栽培、種植、管理、采摘、烘烤,輕輕松松交售烤煙。從根本上把“煙葉防過(guò)熱”的問題解決在基層,落實(shí)到具體工作中,“四要”教育為診治“煙葉防過(guò)熱”開了一副良方。

      “四要” 推進(jìn)卷煙上水平

      □ 卷煙經(jīng)營(yíng)部

      “卷煙上水平”,是煙草產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品的終端過(guò)程,誰(shuí)在終端競(jìng)爭(zhēng)中先人一步,誰(shuí)就贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就有了生存和發(fā)展的時(shí)空隧道。

      現(xiàn)狀,**“卷煙上水平”不容樂觀。

      一、二類卷煙銷售收入的排名同**市的經(jīng)濟(jì)水平不匹配。2008年**農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)4761元,位居全省第一,高于全國(guó)平均水平;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)13264元。然而,**市卷煙銷售結(jié)構(gòu)處于昆明、版納等城市之后。

      原因,是作風(fēng)問題。**市煙草公司的卷煙品牌培育能力不強(qiáng),引導(dǎo)廣大消費(fèi)者對(duì)卷煙品牌的選擇空間不夠開闊,造成零售戶經(jīng)營(yíng)的卷煙品牌過(guò)于集中,零售戶滿足市場(chǎng)需要的能力較弱,經(jīng)營(yíng)服務(wù)中存在服務(wù)不夠靠前。滿足市場(chǎng)節(jié)奏不快,卷煙品牌培育、客戶溝通上缺乏深度,沒有充分得到客戶的理解和支持;服務(wù)客戶時(shí)主觀降低工作標(biāo)準(zhǔn),工作心不在焉,執(zhí)行力差;工作狀態(tài)不佳,以偏概全,沒有真正為客戶排憂解難,工作思路不清,沒有讓客戶滿意,使客戶對(duì)煙草公司的評(píng)價(jià)大打折扣,工作處于被動(dòng)地位。

      對(duì)策,以“四要”推進(jìn)“卷煙上水平”,“四要”,擊中了我們卷煙銷售水平上不去的要害。我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“四要”,才會(huì)從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“回報(bào)國(guó)家、回報(bào)消費(fèi)者”的感恩之心,承認(rèn)在工作中的不足,提高營(yíng)銷服務(wù)能力,使服務(wù)工作節(jié)奏更快、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更高、服務(wù)內(nèi)容更加扎實(shí)、服務(wù)態(tài)度更加端正,深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,行業(yè)發(fā)展的要求,抓住貨源供應(yīng)、貨源投放上的有利時(shí)機(jī),爭(zhēng)奪市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),做強(qiáng)做大卷煙銷售市場(chǎng),全面推進(jìn)“卷煙上水平”。

      “四要” 促進(jìn)稅利增長(zhǎng)

      □ 企業(yè)管理部

      煙草人樹立“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”良好作風(fēng)的目的是保稅利增長(zhǎng),造福一方百姓。

      如何在企業(yè)管理工作中落實(shí)“四要”良好作風(fēng),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,確保稅利增長(zhǎng)?這給我們提出了新的任務(wù)和要求,我們必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),在企業(yè)管理工作中做到,有效控制投資計(jì)劃,切實(shí)降低費(fèi)用支出,樹立過(guò)緊日子、過(guò)好緊日子的思想,主要從三個(gè)方面做好工作:

      一是嚴(yán)格控制資本性支出預(yù)算。為應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),使企業(yè)在新一輪的“洗牌”中搶占先機(jī),我們?cè)诠芾砥髽I(yè)的過(guò)程中一定要采取節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高的工作態(tài)度。在資本性支出預(yù)算管理工作中,嚴(yán)把審核關(guān),提前進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研,不該立項(xiàng)或可暫緩立項(xiàng)的項(xiàng)目,堅(jiān)決不予立項(xiàng),嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算先開支。堅(jiān)決控制超計(jì)劃投資,實(shí)現(xiàn)今年的資本性支出預(yù)算在去年的基礎(chǔ)上下降20%。

      二是加強(qiáng)企業(yè)管理工作。為建立現(xiàn)代商業(yè)流通企業(yè),全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,切實(shí)提升管理水平,逐步形成制度化、規(guī)范化的企業(yè)管理制度,將全面建設(shè)iso9000質(zhì)量管理體系及“十大管理體系”,以機(jī)制流程保障“四要”良好作風(fēng)落實(shí)到行動(dòng)上。

      第五篇:學(xué)習(xí)要保持一個(gè)正確的心態(tài)(轉(zhuǎn))

      學(xué)習(xí)要保持一個(gè)正確的心態(tài)

      學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的道路,學(xué)習(xí)CCIE告訴你在CCIE學(xué)習(xí)過(guò)程中要保持一個(gè)正確的心態(tài)。

      一是,諸事都要有一個(gè)正確的心態(tài):以一顆平常心來(lái)看待生活中的事事非非,特別是當(dāng)自己身處逆境、面對(duì)不公的時(shí)候更要調(diào)整好自己的心態(tài)。二是,對(duì)心態(tài)的補(bǔ)充和深入分析:結(jié)合生活中的實(shí)例,特別是咨詢、招生等與我們的生活密切相關(guān)的實(shí)例,來(lái)討論如何擺正自己在工作、生活中的心態(tài),更出色地完成咨詢師的工作。

      一、諸事都要有一個(gè)正確的心態(tài)

      (一)評(píng)價(jià)自己時(shí)的心態(tài)

      因?yàn)檎鎸?shí),所以美麗:獨(dú)立的個(gè)體,優(yōu)缺點(diǎn)共存,比高比優(yōu),而丟掉了自我。要學(xué)會(huì)對(duì)自己有一個(gè)全面的公正的認(rèn)識(shí)。

      (二)面對(duì)接受別人給予時(shí)的心態(tài)

      不要強(qiáng)求公平,幸運(yùn)究竟寵著誰(shuí)。上帝為你開啟一扇門,也會(huì)為你關(guān)閉一扇門。

      (三)憧憬未來(lái)時(shí)的心態(tài)

      先把事情想的糟一些,希望越大,失望越大,平常心。

      (四)面對(duì)挫折時(shí)的心態(tài)

      面對(duì)挫折時(shí)的心態(tài)我們不要害怕受挫折,每個(gè)人都有遇到挫折的時(shí)候,往往這個(gè)時(shí)候是我們成長(zhǎng)的一個(gè)重要過(guò)程。噩夢(mèng)也有翅膀,勇于承受現(xiàn)實(shí)。

      (五)面對(duì)錯(cuò)誤時(shí)的心態(tài)

      面對(duì)錯(cuò)誤的時(shí)候我們要勇于接受錯(cuò)誤,因?yàn)檫@時(shí)是我們吸取經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候。不要怕犯錯(cuò)誤,而是要把錯(cuò)誤當(dāng)成成長(zhǎng)的動(dòng)力,不斷來(lái)完善自己。

      (六)學(xué)會(huì)把握自己的心態(tài) 順其自然,生下來(lái)是為了享受世界的變化,順應(yīng)萬(wàn)物的發(fā)展規(guī)律,順其自然是一種生存方式,也是比較美好的方式。

      二、對(duì)心態(tài)的補(bǔ)充和深入分析

      (一)在工作和生活中的心態(tài)問題 1.我們應(yīng)該具有什么樣的心態(tài)

      我們每個(gè)人在工作和生活中,都會(huì)有這樣、那樣的心理。那么我們生下來(lái)是為什么?是為了體驗(yàn)一個(gè)過(guò)程,為了更好地活著。所以我們平時(shí)不要怕犯錯(cuò)誤,勇于面對(duì)自己的錯(cuò)誤,這是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。成功永遠(yuǎn)都是為有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備。2.學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)。

      會(huì)溝通,調(diào)整心態(tài),是順利開展工作的前提。在工作中,不管做任何事情都應(yīng)將心態(tài)歸回于零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要將工作視為雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿的,于公于私都沒有裨益。

      當(dāng)我們對(duì)工作失去激情,對(duì)工作產(chǎn)生抱怨時(shí),最好先停下手中的工作,靜靜反思一下“你在為誰(shuí)工作”?記住做任何事情一定要有積極的心態(tài),如果失去它,就跳出去,要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),有良好的心態(tài)工作就會(huì)有方向,人只要不失去方向就不會(huì)失去自己,心態(tài)的好壞,在于平常的及時(shí)調(diào)整和修煉并形成習(xí)慣。

      (二)調(diào)整心態(tài),更好地從事咨詢師的工作

      良好、正確的心態(tài),是做好本職工作的基礎(chǔ)。我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ幸粋€(gè)良好的心態(tài)。只有這樣才能更好、更出色地完成自己的工作。1.回答家長(zhǎng)的咨詢時(shí)應(yīng)有的心態(tài)。當(dāng)我們剛剛與家長(zhǎng)接觸時(shí),往往不能很準(zhǔn)確地選擇好與家長(zhǎng)進(jìn)行交流的方式,剛開始的交流可能就會(huì)失敗,這樣的情況在平時(shí)的工作中出現(xiàn)的很多,不是講的不好,是自己有自己的感覺,而家長(zhǎng)沒什么興趣。這時(shí)的心理就不能急,更不能放棄。與家長(zhǎng)談話前,把內(nèi)容做足一點(diǎn),更要嘗試與家長(zhǎng)的互動(dòng),多準(zhǔn)備一點(diǎn)是沒有錯(cuò)的,準(zhǔn)備的越多,發(fā)揮的越好。這樣就可以及時(shí)的調(diào)整與家長(zhǎng)交流的方式,了解家長(zhǎng)的心理調(diào)整自己的應(yīng)對(duì)方式。自己感覺與家長(zhǎng)的溝通非常成功時(shí)也不可洋洋自得,人在得意的時(shí)候是最愛犯錯(cuò)誤的,忘乎所以的談話往往會(huì)犯錯(cuò)誤,影響本次招生。因?yàn)轵湵財(cái) ⒀远啾厥А?/p>

      老子講不爭(zhēng)之德。善于戰(zhàn)勝敵人的人,不與敵人正面爭(zhēng)斗,如果以招生為例,學(xué)校方方面面的情況肯定會(huì)有讓人不滿意的地方。我們覺得滿意的地方,在家長(zhǎng)眼里或許還不夠滿意。此時(shí)我們不能與大家針鋒相對(duì),而是從家長(zhǎng)可以接受的角度去談相關(guān)的問題。用家長(zhǎng)可以接受的觀點(diǎn)去影響他的下一個(gè)判斷。2.學(xué)會(huì)鼓勵(lì)自己,善于調(diào)整心態(tài)。

      禍不單行,福無(wú)雙至。但我們?cè)诠ぶ杏龅酱煺叟c失敗時(shí),要清楚這也是非常正常的現(xiàn)象。第一次摔掉不要怕疼,怕疼了就什么事情都不敢做了,也就什么事情都做不好了。人就是這樣來(lái)鼓勵(lì)自己,心態(tài)調(diào)整好。人最了解自己的時(shí)候是犯錯(cuò)誤的時(shí)候,是在自己失敗的時(shí)候。主要是看到自己失敗的原因,彌補(bǔ)不足才能使自己強(qiáng)大起來(lái),才能在下一次的咨詢中獲得成功。同樣的心態(tài),同樣的方法,要看怎么去處理,遇到事能跟周圍的朋友說(shuō)出來(lái)那么你的心理就會(huì)由不快變?yōu)榭鞓?,越是悶在自己心里想就越難受。建議大家把不開心的事情說(shuō)出來(lái),起到一個(gè)調(diào)整心態(tài)的作用。

      要學(xué)會(huì)為自己打氣。每天的心情好壞我們都可以感受到。每天的表情表現(xiàn)的很清楚。在心情壞的時(shí)候一定要多看到自己的成功之處,今天的工作還不夠出色但我有長(zhǎng)處,明天的工作我一定會(huì)更加出色。要堅(jiān)持這種心態(tài),那我們的工作質(zhì)量反而會(huì)提高。很多失敗的人不是能力不足了,而是在不斷的自暴自棄中走向滅亡。3.為了渴望得到的回報(bào),要舍得付出。我們都希望在咨詢工作中獲得驕人的成績(jī),但我們首先應(yīng)該考慮一個(gè)問題,自己為工作付出多了多少,為期望付出多少。要做多少的投入才可以得到回報(bào)。不要怕投入、付出,沒有回報(bào)。從短時(shí)間看這種情況是存在的,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看量變一定會(huì)引發(fā)質(zhì)變。為了回報(bào)就一定要有付出,這樣的心態(tài)保持好,就不會(huì)被工作壓得喘不過(guò)氣來(lái),更不會(huì)在工作中沒有一點(diǎn)動(dòng)力。工作中要有事事爭(zhēng)先的心態(tài)。

      —北大資源研修學(xué)院

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