第一篇：23、輪臺(tái)縣環(huán)保局崗位分工職責(zé).

輪臺(tái)縣環(huán)保局崗位職責(zé)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,全面執(zhí)行黨的民主集中制原則,確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和富有前瞻性,特制定本規(guī)則。

一、縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的職責(zé)

(一領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)和主持全面工作,書記、副局長協(xié)助局長工作。

(二局長召集和主持局務(wù)會(huì)議、局長辦公會(huì)議。工作中的重大問題,經(jīng)局務(wù)會(huì)議和局長辦公會(huì)議討論決定。

(三副局長按照分工負(fù)責(zé)處理分管的工作。受局長委托,負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ?xiàng)工作。工作中的重要情況、重大事項(xiàng)及時(shí)向局長報(bào)告。局長外出期間,副局長按分工主持分管工作,局長主管的工作臨時(shí)指定副局長代管。

(四各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人在局長、分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行科、辦、隊(duì)長第一責(zé)任人制度。在工作中遇到涉及方針、政策的問題和制定重大行政措施、計(jì)劃以及對(duì)外行文報(bào)送重要文字材料等應(yīng)及時(shí)向局長、分管局長請(qǐng)示、報(bào)告。

二、會(huì)議制度

(五實(shí)行局務(wù)會(huì)議,局長辦公會(huì)議,全體職工會(huì)議制度。

(六局務(wù)會(huì)議由局長、副局長、各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人組成;由局長或受局長委托的副局長召集和主持。根據(jù)需要

臨時(shí)制定列席會(huì)議人員。會(huì)議的主要任務(wù)是:

1、傳達(dá)貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)業(yè)務(wù)部門、縣委、縣政府的重要指示、決定,重要會(huì)議精神。

2、討論制定貫徹環(huán)保工作方針、政策的具體措施、年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況。

3、討論報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府、州環(huán)保局研究決定的重要事項(xiàng)、重要的工作部署。

4、討論通過本局產(chǎn)生的重要文件,各有關(guān)企事業(yè)單位的重要請(qǐng)示事項(xiàng);

5、討論通過重大污染事故和糾紛,重大群眾來信來訪案件的處理決定和意見;

6、聽取各科、辦、隊(duì)階段性和重點(diǎn)工作匯報(bào),安排部署業(yè)務(wù)工作;

7、討論人事、職稱、工資、考核、獎(jiǎng)懲和經(jīng)請(qǐng)示局長、副局長認(rèn)為有必要提交局務(wù)會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。

8、討論較大的經(jīng)費(fèi)開支。

局務(wù)會(huì)議需要研究的議題,由科、辦、隊(duì)及早準(zhǔn)備具體內(nèi)容和明確意見,經(jīng)請(qǐng)示分管局長同意后,會(huì)前送辦公室匯總,由局長審閱同意后,上會(huì)研究。局務(wù)會(huì)議原則上根據(jù)需要召開。

(七局長辦公會(huì)議,由局長確定議題,召集并主持,書記、副局長、有關(guān)科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。主要任務(wù)是:

1、研究決定需要由局長辦公會(huì)議決定的問題以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng);

2、通報(bào)各局長分管工作情況,安排需由各局長負(fù)責(zé)抓的工作;

3、討論決定涉及副局長分管職權(quán)范圍內(nèi)需要進(jìn)行協(xié)調(diào)的事項(xiàng);

4、討論決定不需要提交局務(wù)會(huì)議研究,但須由局長或分管副局長召集,有關(guān)科、辦、隊(duì)參加研究作出決定的事項(xiàng);

5、研究處理日常工作中的重要和臨時(shí)出現(xiàn)的問題。

局長辦公會(huì)議根據(jù)需要召開。

三、干部職工大會(huì)

(八干部職工大會(huì)由局長決定召開,副局長主持,由辦公室召集并準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)事宜,主要任務(wù)是:

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要決定、重大會(huì)議精神;

2、通報(bào)年度工作和重要事件、處理決定等;

3、動(dòng)員參加全局性重大的活動(dòng);

4、通報(bào)各科、辦、隊(duì)工作和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況;

5、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、通報(bào)批評(píng)落后。干部職工大會(huì)一般半年召開一次。各種會(huì)議研究決定的事項(xiàng),不得隨意變動(dòng),如需要變動(dòng)的必須召開相應(yīng)的會(huì)議研究決定。

四、請(qǐng)示報(bào)告制度

(九本局定期、不定期的向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、州環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告工作,特別是對(duì)涉及全局性的重大問題,及時(shí)向縣政府請(qǐng)示報(bào)告;(十局長外出按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,副局長外出應(yīng)向局長和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;(十一經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究確定的工作,按時(shí)限要求,各科、辦、隊(duì)將辦理結(jié)果及時(shí)向分管局長報(bào)告。分管局長定期或不定期的向局長報(bào)告分管工作情況;(十二經(jīng)研究,確定各局長、各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人到上級(jí)部門匯報(bào)、檢查工作,工作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)用書面或口頭形式向局長、分管局長報(bào)告情況;

(十三各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況,主要報(bào)告貫徹局務(wù)會(huì)議各項(xiàng)決議和重大工作部署的情況。

輪臺(tái)縣環(huán)保局 二O一一年三月五日

第二篇：23、輪臺(tái)縣環(huán)保局崗位分工職責(zé)

輪臺(tái)縣環(huán)保局崗位職責(zé)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，全面執(zhí)行黨的民主集中制原則,確保各項(xiàng)決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和富有前瞻性，特制定本規(guī)則。

一、縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)和主持全面工作，書記、副局長協(xié)助局長工作。

（二）局長召集和主持局務(wù)會(huì)議、局長辦公會(huì)議。工作中的重大問題，經(jīng)局務(wù)會(huì)議和局長辦公會(huì)議討論決定。

（三）副局長按照分工負(fù)責(zé)處理分管的工作。受局長委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ?xiàng)工作。工作中的重要情況、重大事項(xiàng)及時(shí)向局長報(bào)告。局長外出期間，副局長按分工主持分管工作，局長主管的工作臨時(shí)指定副局長代管。

（四）各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人在局長、分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行科、辦、隊(duì)長第一責(zé)任人制度。在工作中遇到涉及方針、政策的問題和制定重大行政措施、計(jì)劃以及對(duì)外行文報(bào)送重要文字材料等應(yīng)及時(shí)向局長、分管局長請(qǐng)示、報(bào)告。

二、會(huì)議制度

（五）實(shí)行局務(wù)會(huì)議，局長辦公會(huì)議，全體職工會(huì)議制度。

（六）局務(wù)會(huì)議由局長、副局長、各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人組成；由局長或受局長委托的副局長召集和主持。根據(jù)需要

臨時(shí)制定列席會(huì)議人員。會(huì)議的主要任務(wù)是：

1、傳達(dá)貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)業(yè)務(wù)部門、縣委、縣政府的重要指示、決定，重要會(huì)議精神。

2、討論制定貫徹環(huán)保工作方針、政策的具體措施、工作計(jì)劃、總結(jié)、通報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況。

3、討論報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府、州環(huán)保局研究決定的重要事項(xiàng)、重要的工作部署。

4、討論通過本局產(chǎn)生的重要文件，各有關(guān)企事業(yè)單位的重要請(qǐng)示事項(xiàng)；

5、討論通過重大污染事故和糾紛，重大群眾來信來訪案件的處理決定和意見；

6、聽取各科、辦、隊(duì)階段性和重點(diǎn)工作匯報(bào)，安排部署業(yè)務(wù)工作；

7、討論人事、職稱、工資、考核、獎(jiǎng)懲和經(jīng)請(qǐng)示局長、副局長認(rèn)為有必要提交局務(wù)會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。

8、討論較大的經(jīng)費(fèi)開支。

局務(wù)會(huì)議需要研究的議題，由科、辦、隊(duì)及早準(zhǔn)備具體內(nèi)容和明確意見，經(jīng)請(qǐng)示分管局長同意后，會(huì)前送辦公室匯總，由局長審閱同意后，上會(huì)研究。局務(wù)會(huì)議原則上根據(jù)需要召開。

（七）局長辦公會(huì)議，由局長確定議題，召集并主持，書記、副局長、有關(guān)科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。主要任務(wù)是：

1、研究決定需要由局長辦公會(huì)議決定的問題以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；

2、通報(bào)各局長分管工作情況，安排需由各局長負(fù)責(zé)抓的工作；

3、討論決定涉及副局長分管職權(quán)范圍內(nèi)需要進(jìn)行協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；

4、討論決定不需要提交局務(wù)會(huì)議研究，但須由局長或分管副局長召集，有關(guān)科、辦、隊(duì)參加研究作出決定的事項(xiàng)；

5、研究處理日常工作中的重要和臨時(shí)出現(xiàn)的問題。局長辦公會(huì)議根據(jù)需要召開。

三、干部職工大會(huì)

（八）干部職工大會(huì)由局長決定召開，副局長主持，由辦公室召集并準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)事宜，主要任務(wù)是：

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要決定、重大會(huì)議精神；

2、通報(bào)工作和重要事件、處理決定等；

3、動(dòng)員參加全局性重大的活動(dòng)；

4、通報(bào)各科、辦、隊(duì)工作和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況；

5、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、通報(bào)批評(píng)落后。干部職工大會(huì)一般半年召開一次。

各種會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，不得隨意變動(dòng)，如需要變動(dòng)的必須召開相應(yīng)的會(huì)議研究決定。

四、請(qǐng)示報(bào)告制度

（九）本局定期、不定期的向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、州環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告工作，特別是對(duì)涉及全局性的重大問題，及時(shí)向縣政府請(qǐng)示報(bào)告；

（十）局長外出按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，副局長外出應(yīng)向局長和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

（十一）經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究確定的工作，按時(shí)限要求，各科、辦、隊(duì)將辦理結(jié)果及時(shí)向分管局長報(bào)告。分管局長定期或不定期的向局長報(bào)告分管工作情況；

（十二）經(jīng)研究，確定各局長、各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人到上級(jí)部門匯報(bào)、檢查工作，工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)用書面或口頭形式向局長、分管局長報(bào)告情況；

（十三）各科、辦、隊(duì)負(fù)責(zé)人每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，主要報(bào)告貫徹局務(wù)會(huì)議各項(xiàng)決議和重大工作部署的情況。

輪臺(tái)縣環(huán)保局

二O一一年三月五日

第三篇：會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)

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財(cái)務(wù)制度指南

第三號(hào)

會(huì)計(jì)崗位分工及職責(zé)

第一章

總

則

第一條

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，財(cái)務(wù)管理逐步確立起在企業(yè)管理中的中心地位。系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作，離不開強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，正確行使國家賦予會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，提高會(huì)計(jì)工作水平，特制定本規(guī)范。

第二條

根據(jù)我公司實(shí)際情況，設(shè)置財(cái)務(wù)主管崗位、會(huì)計(jì)崗位、出納崗位，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確每個(gè)會(huì)計(jì)人員的工作崗位和職責(zé)范圍。

第三條

會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬崗愛業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密。

第四條

各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。

第二章

財(cái)務(wù)主管崗位及職責(zé)

第五條

根據(jù)會(huì)計(jì)法及有關(guān)規(guī)定，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷提高財(cái)務(wù)工作水平。

第六條

負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各科室聯(lián)系、溝通，努力為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第七條

掌握本單位財(cái)會(huì)人員的狀況，全面了解他們的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想動(dòng)態(tài)及專業(yè)工作能力，對(duì)本單位財(cái)會(huì)人員進(jìn)行明確分工。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。

同時(shí)，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)需求及相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育工作，全面提高所屬財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

第八條

根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，研究和設(shè)計(jì)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的設(shè)想及建議，并具體指導(dǎo)制定本單位及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)會(huì)工作要點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并督促貫徹執(zhí)行。

第九條

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第十條

負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。

第十一條

組織制定本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第十二條

定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和布置本單位的財(cái)務(wù)決算工作。同時(shí)定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，要求每季度進(jìn)行成本利潤分析、資金狀況分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等，每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

分析。

對(duì)財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)，半年總結(jié)，全面總結(jié)，并對(duì)本級(jí)及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，書面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。

第十三條

狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

第十四條

檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作。定期盤點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金，每月不得少于2次，并在盤點(diǎn)表上簽字。每月抽查一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)組織研究，加以解決。

第十五條

負(fù)責(zé)審查或參與擬定本項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議以及其他經(jīng)濟(jì)文件，并負(fù)責(zé)保管。

第三章

會(huì)計(jì)工作崗位及職責(zé)

第十六條

在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，進(jìn)行規(guī)范性操作。

第十七條

及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄。要求月末結(jié)清本月賬目，并組織對(duì)資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對(duì)成本利潤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。

第十八條

每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)財(cái)務(wù)快速月報(bào)、項(xiàng)目臺(tái)賬。定期參加財(cái)務(wù)例會(huì)，編制本單位的季度及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十九條

負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。

第二十條

負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作。

第二十一條

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目投入固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理。

第二十二條

具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級(jí)的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。積極參與本單位的責(zé)任成本核算工作。

第二十三條

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整無缺。

第二十四條

負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。

第二十五條

負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí)，各種費(fèi)用清理完畢后，負(fù)責(zé)開具工資轉(zhuǎn)移單。

第二十六條

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。

第二十七條

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第四章

出納工作崗位及職責(zé)

第二十八條

在會(huì)計(jì)主管及會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理，按有關(guān)規(guī)定及公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。嚴(yán)禁開空頭支票、無簽發(fā)日期、無規(guī)定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。

第二十九條

分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券和借據(jù)。

第三十條

負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

第三十一條

定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。

第三十二條

定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

第三十三條

負(fù)責(zé)編制本單位工資表。

第三十四條

負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。

二OO二年三月二十一日

第四篇：辦公室工作職責(zé)及崗位分工

辦公室工作職責(zé)及崗位分工

行政工作一、二、三、根據(jù)學(xué)校發(fā)展總綱領(lǐng)，牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系； 學(xué)校行事歷的制定（協(xié)調(diào)各部門工作安排）；

公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔（登記、分類、編目、編冊、保密、保管等，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；四、五、六、七、八、學(xué)校發(fā)文的審核、登記、編目、印發(fā)等工作；

學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等草擬工作；

學(xué)校接待室、會(huì)議室、展覽室的安排和管理（衛(wèi)生、鑰匙及不動(dòng)產(chǎn)管理）； 學(xué)校辦公會(huì)、教職工會(huì)，及其他臨時(shí)性重要會(huì)議的組織、記錄和整理工作； 學(xué)校重要活動(dòng)的組織實(shí)施工作。前期準(zhǔn)備（會(huì)議流程、衛(wèi)生、桌椅及桌牌、話筒及音響、投影、LED屏、茶水、宣傳冊及禮物），中期執(zhí)行（會(huì)議記錄、攝影、攝像），后期整理（會(huì)議的決議、紀(jì)要，新聞等），并督促檢查貫徹執(zhí)行的工作；

九、十、學(xué)校印章的保管（專人管理）和使用（用前登記）； 學(xué)校放假、假期值班的安排和通知；

十一、“學(xué)校大事記”的收集整理；

十二、學(xué)校評(píng)優(yōu)的組織（資料收集、選舉、唱票）和通報(bào)；

十三、出具教職工對(duì)外行政證明、介紹信等；

十四、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

十五、報(bào)刊征訂；

十六、學(xué)校證照的年檢；

十七、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

十八、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳；

十九、部門目標(biāo)考核，學(xué)校工作總結(jié)與計(jì)劃；

二十、其他臨時(shí)性工作。

黨務(wù)工作

一、黨務(wù)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和記錄；

二、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、情況等）及印制、發(fā)放；

三、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交；

四、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

五、黨務(wù)活動(dòng)的組織（“兩學(xué)一做”、民主生活會(huì)、黨課、交流等）；

六、“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)；

七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

八、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂；

九、黨費(fèi)收繳；

十、其他黨務(wù)相關(guān)臨時(shí)性工作。

人事工作

一、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

二、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

三、負(fù)責(zé)全校教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等的核算與辦理；四、五、六、七、八、九、負(fù)責(zé)全校教職工考勤管理（公出、各類請(qǐng)假）及統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算及審核；

負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審、聘任及管理工作； 教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動(dòng)報(bào)表等）教育基報(bào)；

人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作（加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；

十、其他人事相關(guān)臨時(shí)性工作。

辦公室主任

1、牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系；

2、草擬學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等；

3、學(xué)校重要活動(dòng)的組織實(shí)施工作（活動(dòng)流程、組織、桌牌、記錄、總結(jié)）；

4、學(xué)校辦公會(huì)、教職工會(huì)，及其他臨時(shí)性重要會(huì)議的組織、記錄和整理工作

5、校級(jí)及以上評(píng)優(yōu)的組織和通報(bào)

6、學(xué)校收文、發(fā)文處理；

7、、學(xué)校印章的保管及使用。

辦公室副主任行政工作行政負(fù)責(zé)人（副主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、行事歷制定；

3、學(xué)校放假、假期值班的安排和通知

4、“學(xué)校大事記”的收集整理

5、出具教職工對(duì)外行政證明、介紹信等；

6、部門目標(biāo)考核

7、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

8、學(xué)校證照的年檢

黨務(wù)工作

人事工作

黨務(wù)專員

1、協(xié)助主任完成黨務(wù)工作及活動(dòng)的組織、傳達(dá)、記錄等工作；

2、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交

3、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂

4、協(xié)助完成“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)行政專員

11、公文的收文、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔；

2、公文發(fā)文的印制、發(fā)放；

3、重要會(huì)議分工：請(qǐng)柬、桌椅、LED、話筒、投影、攝影；

4、報(bào)刊征訂；

5、其他臨時(shí)性工作

行政專員

21、學(xué)校接待室、會(huì)議室、展覽室安排和管理；

2、重要會(huì)議分工：請(qǐng)柬、桌椅、茶水、宣傳冊；

3、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳

4、協(xié)助學(xué)校證照年檢

5、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

6、其他臨時(shí)性工作

黨務(wù)負(fù)責(zé)人（主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、黨務(wù)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和記錄

3、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、情況等）

4、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

5、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

6、黨務(wù)活動(dòng)的組織

人事負(fù)責(zé)人（主任）

1、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼的審核

3、教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動(dòng)報(bào)表等）；

4、教育基報(bào)；

人事專員

21、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工的各類保險(xiǎn)、公積金的核算與辦理；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

人事專員

31、全校教職工考勤管理（公出、各類請(qǐng)假）及統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

第五篇：公益性崗位分工職責(zé)

公益性崗位分工職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我院的實(shí)際工作情況，暫時(shí)定這套分工職責(zé)，以確保我院工作的有序開展，并圓滿完成院內(nèi)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

一、現(xiàn)護(hù)理工作分三個(gè)組：

第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個(gè)班次按以下分工工作

1、護(hù)理值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內(nèi)容為白天負(fù)責(zé)打開水，照顧老人的一日三餐，觀察老人的身體及服藥事項(xiàng)，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時(shí)查房，聽取老人的意見，管好老人吃好、穿暖，接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開、關(guān)電熱毯，夏季注意點(diǎn)、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護(hù)老人，并至少查房三次，即晚上11點(diǎn)至12點(diǎn)查房一次才能休息，主要觀察特殊的、懷疑有危險(xiǎn)的老人，凌晨3至4點(diǎn)查房一次，主要觀察如上，并觀察整個(gè)院子的安全情況，早晨6點(diǎn)起床查房，6.30開始護(hù)理老人起床，整理老人穿著，床鋪，冬季燒好火，準(zhǔn)備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

2、衛(wèi)生值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內(nèi)容按規(guī)定打掃院民室內(nèi)外衛(wèi)生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內(nèi)外空氣新鮮，無異味，洗衣物，協(xié)助

值班者護(hù)理老人。如有院民住院，則負(fù)責(zé)為病人送飯。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

3、休息，昨日兩位值班者休息，時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負(fù)其責(zé)。

第二組，白林、李學(xué)會(huì)：每日值班者一人，輪流換班。主要負(fù)責(zé)男老人的護(hù)理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護(hù)理，做好全護(hù)理房間的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

第三組，董站穩(wěn)、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負(fù)責(zé)公寓樓老人的護(hù)理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著整潔及安全、疾病護(hù)理，做好公寓樓二，三樓的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

二、門衛(wèi)人員職責(zé)：門衛(wèi)人員做好院民出入登記，做好郵遞來的文件，物品接收工作，及時(shí)無誤的交到目的地。嚴(yán)守有精神性疾病的院民外出活動(dòng)，禁止外來車輛入內(nèi)，禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內(nèi)外、過道、球場壩的衛(wèi)生，保持院內(nèi)環(huán)境整潔，綠化美觀。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

三、醫(yī)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)宣傳和疾病預(yù)防、治療工作；根

據(jù)季節(jié)變化，指導(dǎo)院民了解、掌握衛(wèi)生、保健等方面常識(shí)，負(fù)責(zé)建立院民健康檔案，隨時(shí)了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。

四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子； 做好育嬰室內(nèi)外的衛(wèi)生整潔、無異味； 定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時(shí)給予孩子活動(dòng)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和空間，孩子生病及時(shí)向醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)，拒絕無關(guān)人員進(jìn)入嬰兒室活動(dòng)參觀，五、廚房的工作職責(zé)單獨(dú)擬定。

工作人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。

二0一一年四月