第一篇：2012年XX工商分局崗位分工及職責(zé)

2012年XX工商分局崗位分工及職責(zé) 按照XX局的2012年工作思路，根據(jù)工作需要，結(jié)合我分局實(shí)際情況，為提高監(jiān)管質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)食品安全建設(shè)，有效地遏制和打擊違法行為，創(chuàng)建出公平、公正的競爭環(huán)境；放心消費(fèi)的購物環(huán)境，現(xiàn)將2012年度XX分局崗位分工及崗位職責(zé)明細(xì)如下：

一，崗位分工：

（一）監(jiān)管片區(qū)分工：

XX負(fù)責(zé)XX片區(qū)，第一責(zé)任人。

XX負(fù)責(zé)XX片區(qū)，第一責(zé)任人，XX配合。

XX負(fù)責(zé)椅圈片區(qū)，第一責(zé)任人，XX配合。

工作崗位分工：

XX：局長，負(fù)責(zé)全面工作。

XX：副局長，負(fù)責(zé)法制工作、監(jiān)督巡查、公平交易執(zhí)法 XX：負(fù)責(zé)登記工作、內(nèi)務(wù)工作、黨務(wù)工作。

XX：負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、食品流通監(jiān)督管理、1231

5工作、合同商廣工作。

XX：負(fù)責(zé)商標(biāo)廣告監(jiān)督管理、市場規(guī)范監(jiān)督管理 XX：負(fù)責(zé)個(gè)私協(xié)，宣傳報(bào)道。

二，崗位職責(zé)

（一）各片區(qū)建立健全監(jiān)管臺賬，建立監(jiān)管檔案，做到熟悉掌握片區(qū)自然狀況。

（二），按照上級局要求對B、C、D級企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，每年不少于四次對食品經(jīng)營戶的監(jiān)督檢查，二次以上的農(nóng)資市場的檢查，二次以上的無照經(jīng)營清理整頓。并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上錄入。

（三），強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加大對違章違法的查處，保護(hù)經(jīng)營者及消費(fèi)者的合法權(quán)益，每個(gè)片區(qū)查處一件萬元以上案件、千元以上案件8起、千元以下案件12起。其中一件萬元案件抵5起千元案件，一件千元以上案件抵5起千元以下案件。案件類型要求多元性。

（四），做好宣傳工作，每個(gè)職工以三深入兩服務(wù)、行政執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)、法規(guī)培訓(xùn)、誠信建設(shè)等為題材，本年度完成報(bào)到4篇。以此把工商局形象宣傳到社會。

（五），認(rèn)真銜接好相互間工作，相互配合，在副局長的指導(dǎo)下形成各自承擔(dān)自己責(zé)任、相互間協(xié)作，分工不分家的整體氛圍。積極主動地互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，共同完成工作。

（六），按照XX崗位考核目標(biāo)要求及時(shí)完成上級局的工作任務(wù)，及時(shí)完成市局交辦的各專業(yè)科室對應(yīng)的整頓工作、臨時(shí)報(bào)表等工作，并按照市局考核要求做好相應(yīng)工作。

三，職責(zé)考核

除市局規(guī)定的考核外，我分局每年不定期對崗位職責(zé)進(jìn)行兩次考核，年終將市局及我分局的考核結(jié)果進(jìn)行綜合平

均，作為每名干部的年綜合考核依據(jù)，作為進(jìn)行評優(yōu)評先及其他一切權(quán)益的依據(jù)。

第二篇：會計(jì)崗位分工及職責(zé)

XX集團(tuán)第五工程有限公司xx集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)制度指南

第三號

會計(jì)崗位分工及職責(zé)

第一章

總

則

第一條

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，財(cái)務(wù)管理逐步確立起在企業(yè)管理中的中心地位。系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作，離不開強(qiáng)有力的會計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會計(jì)工作秩序，正確行使國家賦予會計(jì)人員的職權(quán)，提高會計(jì)工作水平，特制定本規(guī)范。

第二條

根據(jù)我公司實(shí)際情況，設(shè)置財(cái)務(wù)主管崗位、會計(jì)崗位、出納崗位，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確每個(gè)會計(jì)人員的工作崗位和職責(zé)范圍。

第三條

會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，敬崗愛業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密。

第四條

各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法規(guī)制度，保證會計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。

第二章

財(cái)務(wù)主管崗位及職責(zé)

第五條

根據(jù)會計(jì)法及有關(guān)規(guī)定，具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)，不斷提高財(cái)務(wù)工作水平。

第六條

負(fù)責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各科室聯(lián)系、溝通，努力為會計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第七條

掌握本單位財(cái)會人員的狀況，全面了解他們的會計(jì)知識結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)及專業(yè)工作能力，對本單位財(cái)會人員進(jìn)行明確分工。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。

同時(shí)，及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)需求及相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，做好財(cái)會人員的繼續(xù)教育工作，全面提高所屬財(cái)會人員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

第八條

根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，研究和設(shè)計(jì)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的設(shè)想及建議，并具體指導(dǎo)制定本單位及所屬單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)會工作要點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并督促貫徹執(zhí)行。

第九條

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第十條

負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。

第十一條

組織制定本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第十二條

定期參加財(cái)務(wù)例會，領(lǐng)導(dǎo)和布置本單位的財(cái)務(wù)決算工作。同時(shí)定期開展經(jīng)濟(jì)活動分析，要求每季度進(jìn)行成本利潤分析、資金狀況分析、資產(chǎn)負(fù)債分析等，每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動

分析。

對財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)，半年總結(jié)，全面總結(jié)，并對本級及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行綜合評價(jià)，書面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門。

第十三條

狠抓會計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)會計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

第十四條

檢查、指導(dǎo)會計(jì)及出納工作。定期盤點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金，每月不得少于2次，并在盤點(diǎn)表上簽字。每月抽查一次會計(jì)業(yè)務(wù)，對出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)組織研究，加以解決。

第十五條

負(fù)責(zé)審查或參與擬定本項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議以及其他經(jīng)濟(jì)文件，并負(fù)責(zé)保管。

第三章

會計(jì)工作崗位及職責(zé)

第十六條

在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，進(jìn)行規(guī)范性操作。

第十七條

及時(shí)進(jìn)行日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會計(jì)分錄。要求月末結(jié)清本月賬目，并組織對資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)的管理及對成本利潤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。

第十八條

每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)財(cái)務(wù)快速月報(bào)、項(xiàng)目臺賬。定期參加財(cái)務(wù)例會，編制本單位的季度及財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。

第十九條

負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。

第二十條

負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作。

第二十一條

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目投入固定資產(chǎn)的臺賬管理。

第二十二條

具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。積極參與本單位的責(zé)任成本核算工作。

第二十三條

負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整無缺。

第二十四條

負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。

第二十五條

負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí)，各種費(fèi)用清理完畢后，負(fù)責(zé)開具工資轉(zhuǎn)移單。

第二十六條

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。

第二十七條

做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第四章

出納工作崗位及職責(zé)

第二十八條

在會計(jì)主管及會計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理，按有關(guān)規(guī)定及公司的《貨幣資金內(nèi)部控制制度》辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。嚴(yán)禁開空頭支票、無簽發(fā)日期、無規(guī)定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。

第二十九條

分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券和借據(jù)。

第三十條

負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

第三十一條

定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。

第三十二條

定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

第三十三條

負(fù)責(zé)編制本單位工資表。

第三十四條

負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

二OO二年三月二十一日

第三篇：辦公室工作職責(zé)及崗位分工

辦公室工作職責(zé)及崗位分工

行政工作一、二、三、根據(jù)學(xué)校發(fā)展總綱領(lǐng)，牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系； 學(xué)校行事歷的制定（協(xié)調(diào)各部門工作安排）；

公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔（登記、分類、編目、編冊、保密、保管等，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；四、五、六、七、八、學(xué)校發(fā)文的審核、登記、編目、印發(fā)等工作；

學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等草擬工作；

學(xué)校接待室、會議室、展覽室的安排和管理（衛(wèi)生、鑰匙及不動產(chǎn)管理）； 學(xué)校辦公會、教職工會，及其他臨時(shí)性重要會議的組織、記錄和整理工作； 學(xué)校重要活動的組織實(shí)施工作。前期準(zhǔn)備（會議流程、衛(wèi)生、桌椅及桌牌、話筒及音響、投影、LED屏、茶水、宣傳冊及禮物），中期執(zhí)行（會議記錄、攝影、攝像），后期整理（會議的決議、紀(jì)要，新聞等），并督促檢查貫徹執(zhí)行的工作；

九、十、學(xué)校印章的保管（專人管理）和使用（用前登記）； 學(xué)校放假、假期值班的安排和通知；

十一、“學(xué)校大事記”的收集整理；

十二、學(xué)校評優(yōu)的組織（資料收集、選舉、唱票）和通報(bào)；

十三、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

十四、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

十五、報(bào)刊征訂；

十六、學(xué)校證照的年檢；

十七、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

十八、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳；

十九、部門目標(biāo)考核，學(xué)校工作總結(jié)與計(jì)劃；

二十、其他臨時(shí)性工作。

黨務(wù)工作

一、黨務(wù)會議的組織、協(xié)調(diào)和記錄；

二、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）及印制、發(fā)放；

三、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交；

四、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

五、黨務(wù)活動的組織（“兩學(xué)一做”、民主生活會、黨課、交流等）；

六、“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)；

七、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

八、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂；

九、黨費(fèi)收繳；

十、其他黨務(wù)相關(guān)臨時(shí)性工作。

人事工作

一、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

二、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

三、負(fù)責(zé)全校教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等的核算與辦理；四、五、六、七、八、九、負(fù)責(zé)全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算及審核；

負(fù)責(zé)學(xué)校教師資格認(rèn)定、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審、聘任及管理工作； 教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動報(bào)表等）教育基報(bào)；

人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作（加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助管理功能）；

十、其他人事相關(guān)臨時(shí)性工作。

辦公室主任

1、牽頭全校性工作，協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系；

2、草擬學(xué)校宣傳文稿、校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、學(xué)校工作報(bào)告等；

3、學(xué)校重要活動的組織實(shí)施工作（活動流程、組織、桌牌、記錄、總結(jié)）；

4、學(xué)校辦公會、教職工會，及其他臨時(shí)性重要會議的組織、記錄和整理工作

5、校級及以上評優(yōu)的組織和通報(bào)

6、學(xué)校收文、發(fā)文處理；

7、、學(xué)校印章的保管及使用。

辦公室副主任行政工作行政負(fù)責(zé)人（副主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、行事歷制定；

3、學(xué)校放假、假期值班的安排和通知

4、“學(xué)校大事記”的收集整理

5、出具教職工對外行政證明、介紹信等；

6、部門目標(biāo)考核

7、各科室信息上傳網(wǎng)站前的審核；

8、學(xué)校證照的年檢

黨務(wù)工作

人事工作

黨務(wù)專員

1、協(xié)助主任完成黨務(wù)工作及活動的組織、傳達(dá)、記錄等工作；

2、黨務(wù)簡訊的撰寫、提交

3、黨員學(xué)習(xí)資料的征訂

4、協(xié)助完成“掛包幫”工作的組織、開展及上報(bào)行政專員

11、公文的收文、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔；

2、公文發(fā)文的印制、發(fā)放；

3、重要會議分工：請柬、桌椅、LED、話筒、投影、攝影；

4、報(bào)刊征訂；

5、其他臨時(shí)性工作

行政專員

21、學(xué)校接待室、會議室、展覽室安排和管理；

2、重要會議分工：請柬、桌椅、茶水、宣傳冊；

3、學(xué)校、殘聯(lián)網(wǎng)站信息上傳

4、協(xié)助學(xué)校證照年檢

5、公務(wù)外出預(yù)訂機(jī)票及酒店；

6、其他臨時(shí)性工作

黨務(wù)負(fù)責(zé)人（主任）

1、（以上共同工作內(nèi)容）；

2、黨務(wù)會議的組織、協(xié)調(diào)和記錄

3、黨務(wù)公文的草擬工作（報(bào)告、請示、總結(jié)、情況等）

4、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者選舉及通報(bào)；

5、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作；

6、黨務(wù)活動的組織

人事負(fù)責(zé)人（主任）

1、擬定學(xué)校崗位設(shè)置、人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)核算等方案，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼的審核

3、教育事業(yè)年終統(tǒng)計(jì)工作（人員、工資、勞動報(bào)表等）；

4、教育基報(bào)；

人事專員

21、辦理各類人員的招聘、引進(jìn)、錄用、借調(diào)、調(diào)出、辭職、辭退、退休以及軍轉(zhuǎn)干部的安置接收等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工的各類保險(xiǎn)、公積金的核算與辦理；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

人事專員

31、全校教職工考勤管理（公出、各類請假）及統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)全校教職工績效工資、津貼補(bǔ)貼核算；

3、人事檔案的收集、整理、入檔、裝訂、查閱、借閱等管理工作

第四篇：公益性崗位分工職責(zé)

公益性崗位分工職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我院的實(shí)際工作情況，暫時(shí)定這套分工職責(zé)，以確保我院工作的有序開展，并圓滿完成院內(nèi)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

一、現(xiàn)護(hù)理工作分三個(gè)組：

第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個(gè)班次按以下分工工作

1、護(hù)理值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內(nèi)容為白天負(fù)責(zé)打開水，照顧老人的一日三餐，觀察老人的身體及服藥事項(xiàng)，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時(shí)查房，聽取老人的意見，管好老人吃好、穿暖，接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開、關(guān)電熱毯，夏季注意點(diǎn)、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護(hù)老人，并至少查房三次，即晚上11點(diǎn)至12點(diǎn)查房一次才能休息，主要觀察特殊的、懷疑有危險(xiǎn)的老人，凌晨3至4點(diǎn)查房一次，主要觀察如上，并觀察整個(gè)院子的安全情況，早晨6點(diǎn)起床查房，6.30開始護(hù)理老人起床，整理老人穿著，床鋪，冬季燒好火，準(zhǔn)備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

2、衛(wèi)生值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內(nèi)容按規(guī)定打掃院民室內(nèi)外衛(wèi)生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內(nèi)外空氣新鮮，無異味，洗衣物，協(xié)助

值班者護(hù)理老人。如有院民住院，則負(fù)責(zé)為病人送飯。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

3、休息，昨日兩位值班者休息，時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負(fù)其責(zé)。

第二組，白林、李學(xué)會：每日值班者一人，輪流換班。主要負(fù)責(zé)男老人的護(hù)理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護(hù)理，做好全護(hù)理房間的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

第三組，董站穩(wěn)、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負(fù)責(zé)公寓樓老人的護(hù)理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著整潔及安全、疾病護(hù)理，做好公寓樓二，三樓的全部衛(wèi)生工作，并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

二、門衛(wèi)人員職責(zé)：門衛(wèi)人員做好院民出入登記，做好郵遞來的文件，物品接收工作，及時(shí)無誤的交到目的地。嚴(yán)守有精神性疾病的院民外出活動，禁止外來車輛入內(nèi)，禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內(nèi)外、過道、球場壩的衛(wèi)生，保持院內(nèi)環(huán)境整潔，綠化美觀。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。

三、醫(yī)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識宣傳和疾病預(yù)防、治療工作；根

據(jù)季節(jié)變化，指導(dǎo)院民了解、掌握衛(wèi)生、保健等方面常識，負(fù)責(zé)建立院民健康檔案，隨時(shí)了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。

四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子； 做好育嬰室內(nèi)外的衛(wèi)生整潔、無異味； 定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時(shí)給予孩子活動、學(xué)習(xí)的機(jī)會和空間，孩子生病及時(shí)向醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)，拒絕無關(guān)人員進(jìn)入嬰兒室活動參觀，五、廚房的工作職責(zé)單獨(dú)擬定。

工作人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。

二0一一年四月

第五篇：機(jī)動部崗位設(shè)置及職責(zé)分工

機(jī)動部崗位設(shè)置及職責(zé)分工

一、崗位：部長

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理。

二、崗位：設(shè)備副部長 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備管理工作（包括特種設(shè)備管理），設(shè)備管理滿足生產(chǎn)需要、設(shè)備檢修、維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)機(jī)修日常任務(wù)的安排并實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗(yàn)收；

3、機(jī)修工時(shí)的審核及各車間維修費(fèi)用的審核工作；

4、公司安全、環(huán)保、質(zhì)量認(rèn)證、現(xiàn)場整治等各種檢查驗(yàn)收整改項(xiàng)目的實(shí)施；

5、壓力容器、壓力管道、安全閥的年檢取證工作；

6、固定資產(chǎn)及主要設(shè)備技術(shù)檔案、檢修記錄、等軟件工作；

7、現(xiàn)場設(shè)備巡檢工作；

8、部室安排的其它臨時(shí)性工作。

三、崗位：電儀副部長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司強(qiáng)弱電設(shè)備及附屬儀器、儀表維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、搶修相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)全公司安全、環(huán)保、質(zhì)量認(rèn)證、現(xiàn)場整治等涉及到電儀方面的改造實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)全公司節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施相關(guān)工作；

5、現(xiàn)場電氣設(shè)備巡檢工作；

6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的采購要作；

7、部室安排的其它臨時(shí)性工作。

四、崗位：電氣技術(shù)員 崗位職責(zé)：

1、、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的計(jì)劃和安排。協(xié)助分管部長做好電氣設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保電氣設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，努力降低電氣設(shè)備事故頻率和維護(hù)成本；

2、根據(jù)生產(chǎn)和電氣設(shè)備運(yùn)行需要，負(fù)責(zé)擬定電氣設(shè)備檢修和大修計(jì)劃并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)，做好電氣設(shè)備維修準(zhǔn)備工作并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維修質(zhì)量的驗(yàn)收。

3、根據(jù)生產(chǎn)和技改要求，負(fù)責(zé)提出電氣備件的購買申請，進(jìn)行催交和驗(yàn)收工作，實(shí)行誰請購誰驗(yàn)收。負(fù)責(zé)所分管車間設(shè)備的分類、編號，建立電氣設(shè)備檔案；做好電氣設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、歸檔工作。

4、配合分管部長做好電氣設(shè)備采購的相關(guān)工作

5、部門零星維修資金的入帳、出帳，及每周資金的申報(bào)工作；

6、部室安排的其它臨時(shí)性工作。

五、物資采購員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司除生產(chǎn)原料及電氣儀表之外的所有設(shè)備、配件、材料、鋼材及五金等的采購工作；

2、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的加工制作，售后維修業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)倉庫管理工作；

4、部室安排的其它臨時(shí)性工作。

六、能源管理員