第一篇：發(fā)揮群監(jiān)作用 爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士

發(fā)揮群監(jiān)作用 爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士

----礦工會(huì)上半年群安工作回顧

今年以來，礦工會(huì)群安組織積極圍繞礦黨政年初提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，組織廣大群監(jiān)員認(rèn)真貫徹礦工會(huì)各時(shí)期的會(huì)議精神，在各自的工作崗位上盡心敬業(yè)，開拓工作，圍繞我礦和本單位的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，深入開展和參與三違治理工作，繼續(xù)發(fā)揮群監(jiān)員在安全監(jiān)督工作中作為現(xiàn)場(chǎng)第一知情人，第一匯報(bào)人，第一排除解決隱患人的作用，進(jìn)一步提高群群監(jiān)員工作水平、匯報(bào)質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)處理隱患能力。尤其從二月份以來，我們?cè)谌罕O(jiān)員中組織開展了?爭(zhēng)做安全明星衛(wèi)士?的競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了群監(jiān)員例會(huì)制度、點(diǎn)名制度、匯報(bào)制度、現(xiàn)場(chǎng)解決處理隱患制度，上半年群監(jiān)員共匯報(bào)、解決各類隱患信息1133條，現(xiàn)場(chǎng)整改處理918條，下發(fā)隱患通知單限期整改處理215條，有效地發(fā)揮了群監(jiān)員在工作現(xiàn)場(chǎng)中安全檢查監(jiān)督和安全協(xié)管作用，促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)。從半年來開展的群安工作情況看，其特點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持活動(dòng)開展不間斷，處理隱患和匯報(bào)率顯著提高

上半年來，我們根據(jù)礦工會(huì)工作的總體要求，積極想方設(shè)法，開展以安全為主題的多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，以職工崗位行為規(guī)范教育和?三無?競(jìng)賽活動(dòng)為動(dòng)力，按照礦黨政的統(tǒng)一部署和安排，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)和要求，安全形勢(shì)平穩(wěn)有序，職工安全意識(shí)明顯提高，規(guī)范作業(yè)能力明顯增強(qiáng)。好多班組和部分區(qū)隊(duì)在競(jìng)賽期間實(shí)現(xiàn)了?三無?目標(biāo)，并在圍繞參加?三無?競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，不少區(qū)隊(duì)和班組自選動(dòng)作，獨(dú)立開展了小型多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。如通風(fēng)工區(qū)開展了以?三比?競(jìng)賽促進(jìn)?三無?競(jìng)賽的活動(dòng)，他們從3月1日開始，在全體瓦安員中開展了以比?集中學(xué)習(xí)的效果、比查找隱患的條數(shù)、比治理‘三違’的次數(shù)?為主要內(nèi)容的?三比?競(jìng)賽活動(dòng)，3到5月份，全體瓦安員共查找安全隱患5726條，治理?三違?108人次，工區(qū)及時(shí)對(duì)競(jìng)賽情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)表現(xiàn)突出的65名瓦安員給予每月每人50元的嘉獎(jiǎng)。同時(shí)還在班組中通過開展?結(jié)對(duì)子幫扶?和?三不傷害?等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。圍繞礦職工崗位行為規(guī)范教育、?三違?治理工作和安全生產(chǎn)的需要，在群監(jiān)員中組織開展了?爭(zhēng)做安全明星衛(wèi)士?的競(jìng)賽和工作質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽伊始，我們及時(shí)起草下發(fā)了文件，專門召開了群監(jiān)員例會(huì)，宣傳競(jìng)賽內(nèi)容、目的和意義，鼓勵(lì)群監(jiān)員在活動(dòng)中全面發(fā)揮作用，做好安全工作的守護(hù)神，為我礦安全生產(chǎn)工作做貢獻(xiàn)。廣大群監(jiān)員堅(jiān)持考勤考核匯報(bào)記錄制度，及時(shí)下發(fā)隱患通知單，落實(shí)責(zé)任人解決處理隱患迅速，努力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了我礦安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。礦工會(huì)在開展競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)調(diào)整和充實(shí)了群監(jiān)員隊(duì)伍，將單位一些懂安全，懂技術(shù)，懂業(yè)務(wù)，素質(zhì)能力較強(qiáng)，熱心群監(jiān)工作的生產(chǎn)技術(shù)骨干充實(shí)到群監(jiān)員隊(duì)伍中來，力求隊(duì)伍質(zhì)量保持在較高水平。健全了群監(jiān)員考勤制度，群監(jiān)員向單位反映問題制度。采煤三區(qū)、機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)等車間工會(huì)經(jīng)常召開群監(jiān)員例會(huì)，不怕對(duì)本單位事故隱患暴光，鼓勵(lì)群監(jiān)員細(xì)化工作，多找隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。在競(jìng)賽活動(dòng)中，采煤三區(qū)群監(jiān)員孫井友，半年來匯報(bào)各類隱患89條，現(xiàn)場(chǎng)解決隱患168條，下隱患通知單17起計(jì)48條，在擴(kuò)休期間，他堅(jiān)持班班匯報(bào)不間斷；再如通風(fēng)工區(qū)的徐加強(qiáng)同志不怕吃苦，不怕違章人員的打擊報(bào)復(fù)，治理?三違?敢于堅(jiān)持原則；他一心捕在井下通防專業(yè)系統(tǒng)的瓦斯檢測(cè)工作上，及時(shí)把頭面的安全隱患整理記錄，及時(shí)匯報(bào)安全信息中心，下發(fā)隱患通知單，以便有關(guān)部門采取通防措施。機(jī)電科的群監(jiān)員劉書安，及時(shí)對(duì)所分管區(qū)域的隱患排查，對(duì)設(shè)備管理一絲不茍，敢于堅(jiān)持原則，處理設(shè)備隱患從不過夜。半年來僅他個(gè)人就下隱患通知單限期整改處理21起，計(jì)33條，為我礦的機(jī)電安全管理工作做出了積極貢獻(xiàn)。

二、努力做到安全監(jiān)察到位，處理隱患注重實(shí)效

半年以來，為全面貫徹礦黨政工作會(huì)議精神，廣大群監(jiān)員積極發(fā)揮監(jiān)督作用，將監(jiān)督檢查和競(jìng)賽活動(dòng)融入正常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，按照礦工會(huì)開展質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)賽的要求，各單位以爭(zhēng)當(dāng)安全明星衛(wèi)士活動(dòng)為競(jìng)賽內(nèi)容、以安全生產(chǎn)為競(jìng)賽目標(biāo)，積極開展了?比排除隱患的能力、比排查隱患的效果、比匯報(bào)的次數(shù)和質(zhì)量、比跟蹤解決落實(shí)隱患的次數(shù)和效果、比所在班組安全生產(chǎn)狀況和任務(wù)完成情況、比所在班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及同比?三違?的降低率?六比六賽系列活動(dòng)，廣大群監(jiān)員的工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，在活動(dòng)中他們敢于堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)格把關(guān)，在做好本職工作的同時(shí)，全力地開展安全監(jiān)督和排查、解決隱患活動(dòng)，為我礦的安全生產(chǎn)工作做出了可貴貢獻(xiàn)。如運(yùn)搬工區(qū)群監(jiān)員蔣冬冬，工作中他堅(jiān)持做到利用班前十分鐘對(duì)職工進(jìn)行安全教育，把上級(jí)安全文件、規(guī)章制度與各個(gè)崗位的操作要求結(jié)合起來，把安全措施傳達(dá)落實(shí)到每一名職工，做到了班組職工安全意識(shí)到位，崗位操作規(guī)范。在今年3月份的一次安全工作檢查中，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)班的一名同志沒有很好的執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度，某一機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)了松動(dòng)，機(jī)械啟動(dòng)后有異常聲音。他知道如果不及時(shí)處理就有可能造成生產(chǎn)事故，并切為以后工作留下安全隱患。他一方面利用自己維護(hù)出身的優(yōu)勢(shì)，幫助該職工排查處理安全隱情，另一方面 向該職工提出嚴(yán)格要求，并對(duì)他進(jìn)行了安全知識(shí)教育，使得該名職工認(rèn)識(shí)到自己行為的危害性，并保證在以后的工作中規(guī)范上崗，干規(guī)范活，做文明職工。并以此事為契機(jī)，在班組中開展了一次安全生產(chǎn)大討論。通過討論，大家自覺、不自覺的提高了安全自覺意識(shí)，同時(shí)也增強(qiáng)了大家自我保護(hù)能力。

三、用親情筑起安全防線 以熱心協(xié)管確保安全生產(chǎn)

今年以來，為提高協(xié)管員的素質(zhì)，搞好安全協(xié)管工作基礎(chǔ)，我們對(duì)協(xié)管隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，把一些對(duì)安全協(xié)管工作充滿熱心、辦事認(rèn)真，能為職工安全健康著想、不怕困難、工作有耐心、善于思考、善于細(xì)心觀察的女職工及家屬充實(shí)到安全協(xié)管隊(duì)伍中去。積極啟發(fā)她們認(rèn)識(shí)抓好安全的重要性，認(rèn)識(shí)煤礦安全與家庭幸福、安全與家庭利益的重要關(guān)系，關(guān)心和支持丈夫工作，做好丈夫的思想幫教，吹好枕邊風(fēng)，把好二道防線。并對(duì)安全協(xié)管分會(huì)劃分責(zé)任區(qū)，建立聯(lián)系點(diǎn)，把區(qū)隊(duì)班組職工的幫教工作承包到每個(gè)協(xié)管小組。在此基礎(chǔ)上與聯(lián)保單位簽訂安全協(xié)議和安全承諾書，今年上半年，共簽訂安全協(xié)議書1200 份。42名協(xié)管員分別對(duì)自己聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)的?三違?人員進(jìn)行跟蹤幫教，幫教三違人員120余名，被幫教過的三違人員沒有發(fā)生過重復(fù)違章行為。為配合礦安全生產(chǎn)抓好安全管理，我們把?珍愛生命、本質(zhì)安全?的安全教育理念融入到安全管理工作中，用親情感化職工提高安全意識(shí)，規(guī)范自身行為，搞好安全生產(chǎn)。組織協(xié)管員對(duì)職工單身身宿舍進(jìn)行視察，對(duì)職工反映的天氣炎熱蚊蟲多、一些宿舍風(fēng)扇已壞等問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并得到了解決，及時(shí)購買了滅蚊劑風(fēng)油精等防暑用品、還先后兩次到山東金莊礦、安徽劉東礦為外出創(chuàng)業(yè)的職工送去了電風(fēng)扇、蚊帳及防暑用口品，并為外出創(chuàng)業(yè)職工送去了安全叮囑信，舉辦了安全文藝聯(lián)歡會(huì)、?心系安全?卡拉OK演唱會(huì)等。5月份我們結(jié)合?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)和職工崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)舉辦了?規(guī)范行為從我做起?演講比賽，6月份在礦會(huì)堂門前舉行的大型安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)中，展出黑板報(bào)18塊；事故案例宣傳牌板20塊，懸掛?可控可防?知識(shí)競(jìng)猜題100余條，在整個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中形成了一道道獨(dú)特的景觀。同時(shí)工會(huì)協(xié)管會(huì)組織，還輪流到井口開展送溫暖、送清涼、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為井下一線職工送安全叮囑信、送毛巾、鞋墊； 6月份礦井檢修期間，協(xié)管員們放棄休息，連續(xù)七天為檢修職工送去清涼可口的西瓜3000余斤、綠豆湯40余桶，冰棍2000余支，為炎炎烈日下奮戰(zhàn)的職工送去了一片清涼。同時(shí)女工們還經(jīng)常組織開展為一線職工縫補(bǔ)工作服、釘紐扣、熨燙衣服、量血壓、稱體重、測(cè)血型等便民服務(wù)活動(dòng)，半年來，共為職工補(bǔ)工作服800余件，訂紐扣500多個(gè)，熨燙衣服200余件。

綜觀半年來的工作，應(yīng)該看到無論是基礎(chǔ)工作，還是群監(jiān)組織作用的發(fā)揮，較之以往都有很大的進(jìn)步和提高。但從群監(jiān)管理工作的深度來看，其覆蓋面還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，進(jìn)一步拓寬工作思路，這是我們?cè)诮窈蟮娜喊补ぷ髦袘?yīng)該思考和落實(shí)的問題。2006年的工作我們已經(jīng)開了一個(gè)好頭，多數(shù)群監(jiān)督員的工作熱情比較高漲，現(xiàn)在，我們將圍繞礦工會(huì)的工作重點(diǎn)，結(jié)合開展?群監(jiān)員身邊無事故?活動(dòng)，在群監(jiān)員中繼續(xù)以爭(zhēng)做安全明星衛(wèi)士競(jìng)賽為動(dòng)力，讓我們的群安組織在我礦的安全生產(chǎn)中真正起到安全衛(wèi)士的作用，在不同的工作崗位上當(dāng)好一名合格的安全哨兵。

第二篇：發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

冀中能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）是冀中能源集團(tuán)控股的子公司，是河北省首家上市煤炭企業(yè)，連續(xù)5年榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

安全是煤礦的“天字號(hào)”工程，股份公司歷來重視職工的安全生產(chǎn)教育和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的貫徹落實(shí)，注重調(diào)動(dòng)廣大職工遵章守紀(jì)、按規(guī)操作的積極性和主動(dòng)性。借助“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)這一載體，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查作用，推動(dòng)群眾安全生產(chǎn)工作的開展。

文化引領(lǐng) 熔鑄安全之魂

近年來，股份公司把發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳優(yōu)勢(shì)擺在突出位置，從強(qiáng)化安全教育宣傳和豐富安全宣教形式入手，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

為突出宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，越是在生產(chǎn)條件困難、目標(biāo)沖刺、主要節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)越是組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際開展一些安全知識(shí)答卷、操作規(guī)程競(jìng)賽等活動(dòng)。每季度要求各單位必須組織一次與安全生產(chǎn)結(jié)合緊密的安全知識(shí)考試或安全知識(shí)競(jìng)賽。2014年以來，股份公司各單位已組織安全知識(shí)答題6場(chǎng)次，共發(fā)放安全知識(shí)答卷1.5萬余份。

股份公司下屬的邢臺(tái)礦、章村礦還開辟了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課堂，拓展了培訓(xùn)平臺(tái)。邢東礦對(duì)“三違”人員進(jìn)行“過四關(guān)”（安全教育培訓(xùn)關(guān)、直接原因查找關(guān)、綜合素質(zhì)剖析關(guān)、算賬警示與親情感化關(guān)）測(cè)試，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。并開展職工技能大賽，提升職工的操作能力和理論水平。

另外，股份公司積極完善“13658”安全文化體系，以親情關(guān)愛、生命管理為核心，“三超”（風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)想、問題超前防控、隱患超前治理）為特色，“六大防控”（思想防控體系、行為防控體系、技術(shù)防控體系、制度防控體系、管理防控體系、標(biāo)準(zhǔn)防控體系）為保障，充分利用“街道、廣場(chǎng)、公園、井口走廊、井下大巷”五大文化陣地，開展“安全八法教育”，即：通過大眾傳媒、思想疏導(dǎo)、“三五活動(dòng)”（每周三、周五開展活動(dòng)，召開安全會(huì)議）、追蹤教育、“四無聯(lián)?！保▊€(gè)人無違章、班組無輕傷、車間無重傷、單位無工亡）、群安活動(dòng)、文藝宣傳、案例教育等8個(gè)基本方式方法開展安全宣傳教育，實(shí)現(xiàn)安全文化的全覆蓋。

2013年，股份公司全面推行了崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想預(yù)控和職工思想情緒動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新思想隱患、行為隱患“雙排查”活動(dòng)，使職工安全防范意識(shí)和能力逐步增強(qiáng)。

建設(shè)隊(duì)伍 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

股份公司共建立礦級(jí)工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)9個(gè)，區(qū)科隊(duì)車間級(jí)工會(huì)群監(jiān)分會(huì)106個(gè)，在6個(gè)煤礦的438個(gè)井下生產(chǎn)班組設(shè)立特聘群監(jiān)員851名，在煤礦井下和地面588個(gè)生產(chǎn)班組中，共設(shè)立群安員755名，群監(jiān)員的覆蓋率達(dá)到100%。

為確保群監(jiān)隊(duì)伍在各自崗位上積極地發(fā)揮監(jiān)督作用，股份公司從群監(jiān)員隊(duì)伍素質(zhì)提升、群監(jiān)作用發(fā)揮、群眾安全先進(jìn)評(píng)比、職工“崗位雙述”（崗位描述、手指口述）演練、職工代表安全巡視等方面入手。

每年初，股份公司工會(huì)的群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)的閉卷抽測(cè)。對(duì)各礦的群監(jiān)會(huì)長(zhǎng)和群監(jiān)員進(jìn)行抽查考試，抽測(cè)成績(jī)優(yōu)異的群監(jiān)員將繼續(xù)聘用并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)一配發(fā)帶有中華全國(guó)總工會(huì)標(biāo)志的黃色安全帽，實(shí)現(xiàn)群監(jiān)員監(jiān)督職工，職工同時(shí)也監(jiān)督群監(jiān)員的相互監(jiān)督效果。對(duì)于抽測(cè)成績(jī)差、對(duì)群監(jiān)工作熱情不高的群監(jiān)會(huì)長(zhǎng)或群監(jiān)員，則會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換，確保群監(jiān)隊(duì)伍的過硬素質(zhì)。

實(shí)施工作業(yè)績(jī)考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)主要是，群監(jiān)員所在班組必須是無“三違”和輕傷以上事故的；工程質(zhì)量合格品率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到90% ；機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定目標(biāo)；月出勤天數(shù)必須達(dá)到所在礦規(guī)定的天數(shù)以上。這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由班組長(zhǎng)和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核，所在礦工會(huì)、安監(jiān)科審核，對(duì)月度達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的群監(jiān)員，每人每班發(fā)給一定額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

為了讓職工熟練掌握安全操作規(guī)程、遵章作業(yè)、防范事故，股份公司還把推行職工崗位描述、手指口述工作法，作為提升崗位人員操作技能，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理的重要舉措來抓，以此來強(qiáng)化職工崗位安全素質(zhì)的養(yǎng)成，避免誤操作及違章作業(yè)。群監(jiān)員在工作中也要監(jiān)督這一做法的落實(shí)情況。

制度落實(shí) 發(fā)揮群監(jiān)員作用

如何保證群監(jiān)員的作用充分發(fā)揮？股份公司制定了群監(jiān)員匯報(bào)制度、工作例會(huì)制度、群監(jiān)小分隊(duì)活動(dòng)制度、隱患大排查制度等各項(xiàng)制度。

為提高群監(jiān)員的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮群監(jiān)隊(duì)伍的作用，股份公司要求群監(jiān)員做到班班有匯報(bào)，包括群監(jiān)員要在交接班評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯報(bào)；向區(qū)科值班人員匯報(bào)；向安全科匯報(bào)；直接向井口信息站匯報(bào)；先填寫安全檢查卡，再由群監(jiān)會(huì)長(zhǎng)收集匯報(bào)等5種匯報(bào)形式。目前，股份公司的群監(jiān)員以直接向區(qū)科值班人員匯報(bào)者較多，便于區(qū)科值班人員對(duì)群監(jiān)員工作的掌握，為本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的判斷提供了有力依據(jù)。

群監(jiān)員的工作例會(huì)每季度召開一次。主要對(duì)各群監(jiān)分會(huì)的工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)作用發(fā)揮不充分的群監(jiān)分會(huì)，進(jìn)行分析研究，制定“趕、超”計(jì)劃。再是對(duì)下一季度的群監(jiān)工作進(jìn)行安排部署，確保群監(jiān)工作有方向、有重點(diǎn)、有實(shí)效。

股份公司還制定了群監(jiān)小分隊(duì)安全巡視制度。要求各礦的群監(jiān)總會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分會(huì)會(huì)長(zhǎng)輪流到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、井下一線進(jìn)行安全巡視。并對(duì)群監(jiān)小分隊(duì)的巡視情況，每周在該礦的安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促相關(guān)單位做好職工的安全教育工作，杜絕事故隱患的發(fā)生。目前，股份公司6個(gè)礦的群監(jiān)小分隊(duì)，已被各礦列入專業(yè)小分隊(duì)之一，統(tǒng)一參加礦上的安全檢查活動(dòng)。2013年，群監(jiān)小分隊(duì)共查出隱患3 800余條，現(xiàn)場(chǎng)整改3 600余條，限期整改200余條。

節(jié)前安全隱患大排查是股份公司的傳統(tǒng)。針對(duì)春節(jié)、五一、十一、元旦等重大節(jié)日前后，職工思想不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)大的狀況，各礦工會(huì)的群監(jiān)會(huì)，積極組織本單位的群監(jiān)分會(huì)成立安全生產(chǎn)督查小組，對(duì)井下各個(gè)頭面及沿途進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查。各群監(jiān)會(huì)還要結(jié)合本單位職工的思想狀況，進(jìn)行一次思想動(dòng)態(tài)的隱患排查活動(dòng)。

此外，股份公司工會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，每年都抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的職工代表進(jìn)行安全巡視活動(dòng)，對(duì)各生產(chǎn)單位每年進(jìn)行兩次以上的安全巡視。堅(jiān)持每到一礦，先下井查看現(xiàn)場(chǎng)，再到地面查閱相應(yīng)資料。查看地點(diǎn)由職工代表臨時(shí)抽簽決定，按照“走一路查一線”，關(guān)鍵部位重點(diǎn)檢查的原則，對(duì)查出的問題，當(dāng)場(chǎng)與相關(guān)部門、被檢查區(qū)隊(duì)交換意見。對(duì)于一時(shí)解決不了的隱患，用職工代表安全巡視意見書（三聯(lián)單）的形式下達(dá)整改意見，限期整改。整改情況由該礦工會(huì)負(fù)責(zé)檢查并以書面形式報(bào)告整改情況。股份公司工會(huì)根據(jù)整改報(bào)告確定是否復(fù)查，質(zhì)詢、曝光，確保職工代表群眾監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。

合理激勵(lì) 調(diào)動(dòng)積極性

為調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員的工作積極性，發(fā)揮群監(jiān)員的安全哨兵作用，股份公司積極組織開展群眾安全工作優(yōu)秀成果、“十佳”群監(jiān)員、優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)比等總結(jié)表彰活動(dòng)。

這些群眾安全工作先進(jìn)管理法和先進(jìn)操作法的評(píng)比，能夠總結(jié)歸納出既促進(jìn)安全生產(chǎn)，又具有高效、科學(xué)、實(shí)用特點(diǎn)的先進(jìn)工作法，進(jìn)而可以在全公司進(jìn)行推廣，推動(dòng)安全發(fā)展。

而對(duì)“十佳”群監(jiān)員和優(yōu)秀群監(jiān)員的評(píng)比，則是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員履行職責(zé)的積極性。2013年，股份公司的各基層單位共總結(jié)群眾安全先進(jìn)管理法24項(xiàng)，群眾安全先進(jìn)操作法26項(xiàng)，評(píng)選“十佳”群監(jiān)員10名，優(yōu)秀群監(jiān)員40名。

編輯 鄭 君

第三篇：如何發(fā)揮工會(huì)群監(jiān)安全工作作用的幾點(diǎn)探討

如何發(fā)揮工會(huì)群監(jiān)安全工作作用的幾點(diǎn)探討

安全是煤礦企業(yè)發(fā)展的永恒主題，要實(shí)現(xiàn)煤礦的長(zhǎng)治久安，必須依靠“全員、全過程、全方位”的安全管理，而工會(huì)群監(jiān)安全工作作為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展中不可缺少的一面重要力量，在企業(yè)安全發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)上發(fā)揮著重要作用。那么如何更好地工會(huì)群監(jiān)安全工作的作用呢：

一、健全和完善群眾安全工作機(jī)制

規(guī)范、合理、長(zhǎng)效地的工作機(jī)制是確保群監(jiān)安全工作能順利、有效開展的可靠保證。為此，我煤業(yè)公司工會(huì)群監(jiān)組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行了集團(tuán)公司《關(guān)于群防群治，齊抓共管安全管理制度的規(guī)定》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善包括群監(jiān)組織、聯(lián)保組織責(zé)任制、群監(jiān)員、聯(lián)保員選聘、培訓(xùn)、考核、待遇以及各種會(huì)議制度在內(nèi)的一套群眾安全工作制度。一是建立了《群監(jiān)網(wǎng)員管理考核制度》。對(duì)網(wǎng)員堅(jiān)持推行“一卡、兩表、三簽字、四巡查”的考核制度?！耙豢ā奔淳W(wǎng)員隱患通知卡；“兩表”即網(wǎng)員每日工作表和網(wǎng)員每日工作匯總表；“三簽字”即當(dāng)班跟班班長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、群監(jiān)主任在網(wǎng)員工作表上簽字認(rèn)可，以確保網(wǎng)員工作質(zhì)量和真實(shí)性；“四巡視”即基層群監(jiān)主任每日巡視一次網(wǎng)員日工作表、每旬至少一次深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查指導(dǎo)網(wǎng)員的工作、礦群監(jiān)會(huì)每月集中組織一次群監(jiān)工作巡查活動(dòng)、礦工會(huì)主席和各群監(jiān)分會(huì)主任組織不定期巡查網(wǎng)員上崗情況。2007年以來，通過提高制度的執(zhí)行力，先后有12名網(wǎng)員因不盡責(zé)被取消津貼、制止“三違”5次，查處隱患不小于30起，提合理化建議20條。二是建立和每月一次群安工作例會(huì)制。以此來加強(qiáng)群監(jiān)工作的管理，督促各級(jí)群監(jiān)會(huì)工作的有效開展。

二、提高網(wǎng)員、職保員素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

隨著集團(tuán)公司安全文化建設(shè)的加強(qiáng)，隨著“ 人人都是通風(fēng)員”、“安全第一、超前預(yù)防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”等安全理念的貫徹落實(shí)，為各級(jí)安全群監(jiān)組織、聯(lián)保組織提出了新的要求、即加強(qiáng)和提高群安兩道防線的隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)。我們一是從組織上、每年整頓調(diào)整一次群安工作隊(duì)伍，把懂安全知識(shí)，有業(yè)務(wù)素質(zhì)、敢制止“三違”行為的，有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工充實(shí)到網(wǎng)員隊(duì)伍中來。二是加強(qiáng)理論培訓(xùn)，2007年以來，共舉辦了由115名網(wǎng)員參加的為期半個(gè)月的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)班三期，使群安工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

三、創(chuàng)新開展群安活動(dòng)，督促和教育廣大員工注重安全，珍愛生命

同煤集團(tuán)公司圍繞“做強(qiáng)同煤，造福員工”的目標(biāo)和“心齊人和、重建擴(kuò)源、創(chuàng)新提升、共同富?！钡乃悸?，提出了構(gòu)建大安全格局，實(shí)現(xiàn)由事故風(fēng)險(xiǎn)控制型向本質(zhì)安全型轉(zhuǎn)變的安全管理工作目標(biāo)。同時(shí)提出了全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，向企業(yè)文化要安全檢查的要求。那么在這一奮斗進(jìn)程中，進(jìn) 一步發(fā)揮工會(huì)群監(jiān)、安全兩道防線重要作用的根本途徑，就是創(chuàng)新開展群安活動(dòng)，督促和教育廣大員工注重安全、珍愛生命、為構(gòu)建和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)共同富裕作出貢獻(xiàn)。

首先，發(fā)揮工會(huì)言教陣地優(yōu)勢(shì)，廣泛滲透企業(yè)奮斗目標(biāo)，發(fā)展思路、安全理念、推進(jìn)企業(yè)群眾安全文化。

要做到向企業(yè)文化要管理、要安全、要效益、各級(jí)工會(huì)群眾安全組織就要在企業(yè)文化、安全理念的灌輸、滲透上、在企業(yè)文化，安全輿論氛圍的營(yíng)造上，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。一方面充分利用安全宣傳教育形式，進(jìn)行企業(yè)文化、安全理念的強(qiáng)勢(shì)灌輸，促進(jìn)員工4E6S行為養(yǎng)成，另一方面組織工會(huì)宣傳理論骨干的作用，開展企業(yè)文化群眾安全文化的宣傳、研討、開發(fā)等活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，不斷推進(jìn)企業(yè)文化、安全文化的滲透、不斷加強(qiáng)群眾安全工作。

其次，抓好隊(duì)伍“雙基”建設(shè)，堅(jiān)持開展群安監(jiān)督活動(dòng) 各級(jí)工會(huì)群監(jiān)干部、群監(jiān)網(wǎng)員、職工代表是群安工作的基礎(chǔ)，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督活動(dòng)是群安工作最基層的工作。因此抓好這兩方面的“雙基”建設(shè)。堅(jiān)持圍繞安全文化開展職工代表巡視、群監(jiān)工作督查等活動(dòng)，是切實(shí)維護(hù)職工生命健康、發(fā)揮工會(huì)群安工作作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到保架護(hù)航作用的最根本

第三、堅(jiān)持“兩網(wǎng)“互動(dòng)，做好安全幫教工作，筑起安全防堤 一直以來，工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬安全聯(lián)保員在企業(yè)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展中盯在現(xiàn)場(chǎng)，工作在基礎(chǔ)，服務(wù)在職工中，起串職工家庭，為安全起到了一定的作用。但是。如何能更好發(fā)揮“兩網(wǎng)”的更大作用，經(jīng)過實(shí)踐證實(shí)，采取“兩網(wǎng)”協(xié)調(diào)互動(dòng)，形成網(wǎng)狀循環(huán)鏈?zhǔn)?，這樣就會(huì)更大更好地發(fā)揮“兩網(wǎng)”的作用，即群監(jiān)網(wǎng)員把每天自己在井下工作中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員或“安全”不放心人“反饋到井口女工服務(wù)站，聯(lián)保組織根據(jù)需要，當(dāng)天組織人員深入到職工家庭進(jìn)行幫教，再由網(wǎng)員去進(jìn)行跟蹤，這就形成了一個(gè)有效地網(wǎng)狀循環(huán)工作鏈。同時(shí)，礦工會(huì)群監(jiān)網(wǎng)員會(huì)根據(jù)”兩網(wǎng)“互動(dòng)成果，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或作為當(dāng)年評(píng)選“先進(jìn)網(wǎng)員”和“先進(jìn)聯(lián)保員”的依據(jù)。經(jīng)過這樣做，既發(fā)揮了女工聯(lián)保員溫柔、有耐心、有熱心、有愛心的一面，有的直接作了幫教工作，又表現(xiàn)了網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)、督安全有效果、有特色、有反饋。通過“兩網(wǎng)”互動(dòng)切實(shí)為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起了一道牢固的防堤。

王村煤業(yè)公司工會(huì)

孟世紅

第四篇：感恩 奉獻(xiàn) 爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士

感恩

奉獻(xiàn)

爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士

當(dāng)一滴水滋養(yǎng)一片土壤，當(dāng)一束花帶來一股芬芳，當(dāng)一縷陽光托起新的希望，你自然會(huì)想到他們正用自己的方式來表達(dá)這感恩。因?yàn)楦卸鞑庞兄嗖实氖澜纾驗(yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。

感恩黨是他們給予我們指路明燈，讓我們擁有幸福的生活；感恩父母是他們給予我們生命，含辛茹苦把我們養(yǎng)育成人；感恩師長(zhǎng)是他們給予我們知識(shí)和智慧，讓我們擁有飛上天空的力量；感恩同事茫茫人海蕓蕓眾生讓我們相遇相知形同手足，同樣需要感恩的還有我們的企業(yè)，是他為我們提供了一個(gè)揮灑青春熱血鼓寫壯美詩天的舞臺(tái)，我是幸運(yùn)的，更是幸福的因?yàn)槲矣行易哌M(jìn)達(dá)州市全新能源發(fā)展有限公司成為這個(gè)大家庭中的一員。如果沒有企業(yè)也許現(xiàn)在的我是不知在干什么，如果沒有企業(yè)也許每一天我依然會(huì)為衣食擔(dān)憂為身體而奔波，是企業(yè)讓我逐漸成長(zhǎng)走向成熟是企業(yè)讓我體現(xiàn)了人生的價(jià)值找到了人生的坐標(biāo)。

我做為企業(yè)的一位員工，深深的被企業(yè)無微不至的關(guān)懷感動(dòng)著溫暖著，公司不僅為我們創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境還提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提高我們的業(yè)務(wù)技能豐富我們業(yè)務(wù)能力。

幾載春秋，我與企業(yè)同成長(zhǎng)，見證了企業(yè)對(duì)安全的不斷加大投入，不斷地改善安全生產(chǎn)環(huán)境，不斷地完善各大系統(tǒng)，努力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和員工培訓(xùn)，在企業(yè)的發(fā)展中感受到這份工作對(duì)我的恩惠。參加工作以來，工作經(jīng)歷豐富了我的知識(shí)，提高了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我常想，這份工作給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來報(bào)答?記得有位領(lǐng)導(dǎo)曾意味深長(zhǎng)地對(duì)我說“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會(huì)這句話的含義，也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對(duì)工作不管有多大壓力，我都要努力工作，干出成績(jī)，奉獻(xiàn)出自己的全身精力。我會(huì)更加珍愛這份事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷加壓，不斷創(chuàng)新，不斷自我超越，用心做人，用心工作，回報(bào)給讓我成長(zhǎng)的“熱土”。

對(duì)于煤礦企業(yè)我是這么理解的——為了公司的利益與個(gè)人的追求，在工作與生活中融入一顆感恩的心，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士，那么剩下的將會(huì)是幸福與成功。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經(jīng)常用手語說一句話：“我會(huì)帶著一顆快樂感恩的心去面對(duì)我的人生?！痹u(píng)比優(yōu)秀生產(chǎn)能手莫正坤他這樣說：“農(nóng)民出身的我，雖然我的崗位最平凡，生活最普通，但是我會(huì)做好自己的分內(nèi)工作和分外工作，自覺地把礦山安全放在高于一切的位置，身體力行，感召他人，帶動(dòng)集體。所以，我感覺我是一個(gè)快樂的人，是一個(gè)幸福的人，我也希望每一個(gè)朋友能夠做一個(gè)知道感恩的人?！卑踩珮?biāo)兵馬先全在發(fā)言中這樣說：“作為一名煤礦安檢員，我始終有一個(gè)想法在心頭，那就是時(shí)時(shí)刻刻都牢記安全，從自己做起，從身邊做起，杜絕違章蠻干，并敢于抵制身邊的“三違”，堅(jiān)決向三違、向隱患說“不”，真正當(dāng)好安全衛(wèi)士！我要用我自身的行動(dòng)，影響和帶動(dòng)我的工友兄弟，進(jìn)一步牢固樹立“安全第一”意識(shí)，自覺告別違章作業(yè)，主動(dòng)搞好安全！只有這樣，我們才能無愧于安全標(biāo)兵這個(gè)光榮稱號(hào)！

天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。公司賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢？讓我們從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心；自覺落實(shí)安全責(zé)任，時(shí)刻居安思危，永遠(yuǎn)如履薄冰，牢固樹立安全是最大的效益，事故是最大浪費(fèi)的思想，共同筑牢安全屏障，把保護(hù)礦工生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)，在全礦形成人人關(guān)愛生命、人人關(guān)注安全的良好局面。

親愛的朋友們，讓我們用無悔青春激揚(yáng)的熱情在感恩奉獻(xiàn)中成長(zhǎng)，在爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士中前進(jìn)。

達(dá)州市全新能源發(fā)展有限公司

覃鴻（***）

第五篇：爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士?jī)?yōu)秀演講稿

爭(zhēng)當(dāng)安全衛(wèi)士?jī)?yōu)秀演講稿

《安全是朵幸?；ā?/p>

演講者：李冬梅

人們常說，世界上最珍貴的是人的生命，生命這東西，既堅(jiān)強(qiáng)無比又脆弱得不堪一擊。有時(shí)它堅(jiān)若鋼鐵，硬若磐石，歷經(jīng)滄桑磨難而依然傲立；有時(shí)又脆弱如一朵花、一片葉，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，甚至一個(gè)小小的疏忽都可能奪去一條鮮活的生命。鐵路施工——尤其是從事電氣化施工這樣一個(gè)特殊的行業(yè)，大都是高空作業(yè)和鐵路既有線施工。一不留神或馬虎大意，就會(huì)有生命危險(xiǎn)或是造成嚴(yán)重的電氣事故，不僅傷害到自己，還會(huì)危及他人，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受損失，使家庭和親人受到傷害。工作在這樣一個(gè)特殊崗位上的你，必須時(shí)刻把安全放在第一位。作為家人，我還是要反復(fù)提醒大家：在工作中，你要時(shí)刻保持警惕，防止事故的發(fā)生；在辛苦勞累時(shí)，要記得合理休息，防止過度疲勞埋下的安全隱患。

往年其他施工企業(yè)發(fā)生的一起起安全事故，現(xiàn)在回想起來依然讓人觸目驚心，死傷患者親人們悲痛欲絕的眼淚，無不讓人心靈深處感到震撼！它們用血的教訓(xùn)告誡我們：“不重視安全生產(chǎn)規(guī)章制度、不遵守安全操作規(guī)程，麻痹大意，小細(xì)節(jié)終將釀成大禍端?！泵慨?dāng)看到或聽聞哪里又發(fā)生了安全事故，我的心總會(huì)被激起“千層浪”,因?yàn)槲蚁氲搅宋以谑┕ひ痪€的兄弟們。作為一名技術(shù)工人，你們可要切記：安全生產(chǎn)，重于泰山！

對(duì)于我們來講，家不僅是避風(fēng)的港灣，更是一種心靈的歸宿。家是愛的凝聚，家能給人無限溫暖和幸福。無數(shù)次父母的囑托、妻子的叮嚀和孩子們的企盼都是對(duì)我們的一份牽掛。俗話說：“安全是朵幸福花，合家澆灌美如畫。”兄弟們，讓我們以安全為帆，揚(yáng)帆起航，駛往溫馨的港灣；以安全為杖，倚杖而行，攀登事業(yè)的峰頂；以安全為鼓，擊鼓演奏，跳起歡快的舞步；以安全為燈，啟燈探路，通向和諧的家園！讓我們乘著公司發(fā)展的東風(fēng)，一起揚(yáng)帆起航，共創(chuàng)我們美好的明天！

《安全生產(chǎn)之經(jīng)驗(yàn)主義弊端多》

演講者：劉劍飛

什么是經(jīng)驗(yàn)主義呢？經(jīng)驗(yàn)主義就是在觀察和處理問題的時(shí)候，從狹隘的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，不是采取聯(lián)系、發(fā)展、全面的觀點(diǎn)，而是采取孤立、靜止、片面的觀點(diǎn)。這是形而上學(xué)的思想方法和工作作風(fēng)。輕視科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，滿足于個(gè)人狹隘經(jīng)驗(yàn)，把局部經(jīng)驗(yàn)誤認(rèn)為是普遍真理，到處生搬硬套，也否認(rèn)具體問題具體分析。

我給大家講一個(gè)故事，一頭驢子背鹽渡河，在河邊滑了一跤，跌在水里，鹽溶化了，驢子站起來時(shí)感到身體輕松了許多。驢子非常高興，獲得了經(jīng)驗(yàn)。后來有一回，它背了棉花，以為再跌倒，可以同上次一樣，于是走到河邊的時(shí)候，便故意跌倒在水中?？墒求H子非但沒有站起來，而且一直向下沉，直到淹死。驢子因?yàn)檫^分依賴“經(jīng)驗(yàn)”,而不知這些通過“偶然”機(jī)會(huì)得來的經(jīng)驗(yàn)并不可靠。于是，我聯(lián)想到生產(chǎn)過程中，有的員工不按照安全規(guī)程來操作，卻發(fā)現(xiàn)從某種程度上講，簡(jiǎn)化了工作程序，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。由此，這些員工便錯(cuò)誤把這些違章操作奉為寶貴“經(jīng)驗(yàn)”,并自得其樂。因此，在這些員工違章操作中，可能一次兩次沒事，十次百次也沒事，但常在河邊走哪有不濕鞋，在特定的生產(chǎn)條件下，當(dāng)再次施展這些小聰明時(shí)，很可能“經(jīng)驗(yàn)”就會(huì)變“事故”.據(jù)國(guó)家安監(jiān)局統(tǒng)計(jì)在今年1——4月中，發(fā)生安全生產(chǎn)事故13859起，死亡人數(shù)7385人，其中包括重大事故10起，死亡人數(shù)136人。雖然和去年相比都有所下降，但這龐大的數(shù)字依然為我們敲響著安全的警鐘。安全事故帶來的不光是個(gè)人傷亡，還有家庭的破滅，乃至企業(yè)、社會(huì)遭受重大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。這些慘痛的血淚史無時(shí)無刻不在警醒的我們，“重視安全生產(chǎn)，杜絕違規(guī)操作”!因此我認(rèn)為防止安全事故的發(fā)生要從以下4點(diǎn)著手：

1、安全生產(chǎn)切莫迷信經(jīng)驗(yàn)、盲目自信；

2、安全管理中存在的問題要及時(shí)解決；

3、安全生產(chǎn)工作需樹立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，人人參與，杜絕習(xí)慣性違章；

4、安全生產(chǎn)如戰(zhàn)場(chǎng)，獎(jiǎng)懲制度要嚴(yán)明。

《錚錚鐵骨 安全之路》

演講者：龐帥杰

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，中國(guó)鐵路營(yíng)運(yùn)總里程達(dá)12.4萬公里，其中高速鐵路2.2萬公里。過去5年，中國(guó)高鐵新增運(yùn)營(yíng)里程1.2萬公里，超過世界其他國(guó)家高鐵運(yùn)營(yíng)里程的總和。如今，中國(guó)高鐵乃至中國(guó)鐵路已經(jīng)成為中國(guó)走向海外的一張“國(guó)家名片”.與此同時(shí)，我們必須注意到安全問題。安全是人類最根本的生存要求，也是我們鐵路部門尤為重視的核心。大家都知道，我們面對(duì)的是高壓設(shè)備，高空作業(yè)也是一種常態(tài)，與其他行業(yè)相比是一個(gè)極其危險(xiǎn)的行業(yè)。這無疑需要我們每一位工作人員具備高度的責(zé)任感，以及明確的思路。

危險(xiǎn)常常發(fā)生在我們身邊，那些血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)提醒著我們安全就是生命。那是2007年7月13日的一個(gè)下午，哈爾濱鐵路局哈爾濱工務(wù)段哈南線路車間長(zhǎng)壽工區(qū)，6名鐵路職工，在哈爾濱南站四場(chǎng)第二緩行器和第三緩行器之間，進(jìn)行正常的維修作業(yè)。15時(shí)52分，誰也沒想到冰冷的列車如死神般呼嘯而至，這一刻來的毫無征兆又悄無聲息，上行駝峰解體時(shí)，溜放車輛與正在作業(yè)的5名職工不幸發(fā)生碰撞，其中班長(zhǎng)受傷嚴(yán)重當(dāng)場(chǎng)死亡，其余職工也有不同程度的受傷，這血的教訓(xùn)讓我每次回想之時(shí)，()都會(huì)覺得不寒而栗，難道鐵路上的死神僅僅只會(huì)降臨在一次次的重大鐵路事故當(dāng)中嗎？

那么我們又如何在工作中避免危險(xiǎn)的發(fā)生呢？比如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要戴安全帽、高空作業(yè)要系安全帶、操作過程中要戴絕緣手套、要穿絕緣鞋等。這是我們?cè)偈煜げ贿^的工作要求，可我們每個(gè)人都有嚴(yán)格遵守嗎，如若沒有一些人的松懈和不在乎，又怎能讓危險(xiǎn)鉆了空子呢？

冰冷的鐵軌沒有感情，但鐵軌無情、人有情。中國(guó)鐵路正在以我們?nèi)庋劭梢姷乃俣蕊w速發(fā)展，然而在這之中，需要我們每一位鐵路人付出的不應(yīng)該是珍貴的生命，而應(yīng)該是滿腔的熱情。你對(duì)自己負(fù)責(zé)，鐵路才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)！

《我為安全敢爭(zhēng)先》

演講者：郭義雄

2017年6月是全國(guó)第16個(gè)安全生產(chǎn)月，今天我站在這里，其實(shí)我的內(nèi)心是非常忐忑的，因?yàn)槲也恢涝撛趺凑f安全，但是我知道世界上所有的絢麗東西和生命相比，都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，是生命豐富了人間，是生命生動(dòng)了世界。

安全就是生命。生存是每個(gè)人最基本的權(quán)力，沒有生命就沒有一切。對(duì)每個(gè)人來說，生命只有一次，誰都沒有權(quán)利去踐踏。因?yàn)槲覀冋鋹凵晕覀儽仨氈匾暟踩?/p>

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全。事實(shí)證明，只有抓安全，才能取得效益。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊(duì)伍就無法穩(wěn)定；沒有安全，我們的生產(chǎn)就無從著手；沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。

安全就是幸福。有人說有權(quán)就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我說，對(duì)于一個(gè)人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎(chǔ)，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

“責(zé)”是我們的“責(zé)任心”和“職責(zé)”,“安全無小事，人人有責(zé)”,就要求從我做起，從我們身邊的小事著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長(zhǎng)期努力。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我們必須提高警惕，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全之弦。

有一位母親對(duì)遠(yuǎn)方的兒子說：“對(duì)于世界，你只是一名普通的工作者，而對(duì)于家庭，你卻是我的全部?！蔽覀兛梢韵胂?，當(dāng)一位母親失去了兒子，當(dāng)一位妻子失去了丈夫，當(dāng)孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，那一張張淚流面滿的臉龐時(shí)刻提醒著我們安全的工作不僅是一份工作，而是一份事業(yè)，更是一種責(zé)任，我們的肩上時(shí)刻都有一副重?fù)?dān)，一絲一毫都不敢松懈、都不能松懈。

我們要始終堅(jiān)信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責(zé)任人。