第一篇：關(guān)于對(duì)全縣基層工會(huì)實(shí)行目標(biāo)考評(píng)的通知2010年

彭工發(fā)[2010]3號(hào)

關(guān)于對(duì)全縣基層工會(huì)實(shí)行目標(biāo)考評(píng)的通知

各鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)工會(huì)，縣直單位工會(huì)，企業(yè)工會(huì)：

為圓滿完成縣委、市總下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù)，縣總工會(huì)決定對(duì)全縣工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行目標(biāo)考評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)圍繞“堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、建功立業(yè)、宣教文體、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶、經(jīng)費(fèi)收繳、互助保險(xiǎn)”等八個(gè)方面進(jìn)行。全縣分為三個(gè)區(qū)域進(jìn)行考核，即鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)、縣直單位、縣直企業(yè)，每個(gè)區(qū)域的考核內(nèi)容如下：

（一）鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)工會(huì)（100分）

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)（8分）

（1）每年就工會(huì)重要工作向黨委匯報(bào)請(qǐng)示1次以上。看會(huì)議記錄（4分）

（2）每年召開(kāi)1次工會(huì)工作會(huì)議。看會(huì)議記錄（4分）

2、組織建設(shè)（12分）

（1）所屬規(guī)模以上企業(yè)建會(huì)率100%（企業(yè)員工有25人以上，以工商局注冊(cè)為準(zhǔn)），職工入會(huì)率95%以上（包括農(nóng)民工和臨時(shí)工），有已建工會(huì)名錄（包括工會(huì)名稱、地址、職工數(shù)、會(huì)員名冊(cè)、主席姓名、電話等）（8分）

（2）自身建設(shè)，按照“六有、四歸檔、兩上墻”的要求，每缺一項(xiàng)扣1分（扣完4分為止）（4分）

3、建功立業(yè)（15分）

（1）組織所屬企業(yè)深入開(kāi)展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)，有競(jìng)賽方案、參賽人員名冊(cè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。（7分）

（2）開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。有活動(dòng)方案，會(huì)議記錄。年度內(nèi)新建、擴(kuò)建具有一定規(guī)模的職工書(shū)屋或職工活動(dòng)場(chǎng)所加5分。（8分）

4、宣教文體（25分）

（1）建立健全了宣傳信息采集上報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制，有制度、有班子、有人員，每年報(bào)送并采用信息2條以上（指上彭澤工會(huì)網(wǎng)）（10分），在市以上媒體每用稿一篇加2分

（2）完成縣總工會(huì)下達(dá)的工人報(bào)刊征訂任務(wù)。（2分）（3）完成了縣總下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。（5分）

（4）年度內(nèi)組織開(kāi)展1-2次職工群眾廣泛參與、有較大影響的文體活動(dòng)（8分）。積極參加縣總組織的文體活動(dòng)加2分。

5、權(quán)益維護(hù)（35分）

（1）所屬區(qū)域企業(yè)職代會(huì)建制率80%以上（5分）（2）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制率達(dá)80%以上。（5分）（3）集體合同簽訂率80%以上（8分），勞動(dòng)合同簽訂率100%。（12分）

（4）開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（5分）

6、困難幫扶（5分）

（1）及時(shí)上報(bào)困難職工情況和檔案，并做到動(dòng)態(tài)管理及時(shí)更新。（5分）

（2）爭(zhēng)取到財(cái)政或社會(huì)捐贈(zèng)資金用于困難職工幫扶的實(shí)行加分，每爭(zhēng)取1000元加1分

（二）縣直單位（100分）

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)（10分）

（1）每年就工會(huì)重要工作向黨委（黨組）匯報(bào)請(qǐng)示1次以上?？磿?huì)議記錄（5分）

（2）每年召開(kāi)1次工會(huì)工作（所屬單位）聯(lián)系會(huì)議?？磿?huì)議記錄（5分）

2、組織建設(shè)（15分）

（1）建會(huì)率100%（包括所屬基層工會(huì)、涵蓋法人單位），職工入會(huì)率100%，有已建工會(huì)名錄（包括工會(huì)名稱、地址、職工數(shù)、會(huì)員名冊(cè)、主席姓名、電話等）（10分）

（2）自身建設(shè)，按照“六有、四歸檔、兩上墻”的要求，每缺一項(xiàng)扣1分（扣完5分為止）（5分）

3、建功立業(yè)（20分）

（1）開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，有活動(dòng)方案（10）。有職工書(shū)屋或職工活動(dòng)場(chǎng)所加5分。

（2）結(jié)合本單位和行業(yè)工作特點(diǎn)開(kāi)展一項(xiàng)以“我為彭澤趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位作貢獻(xiàn)”為主題的倡導(dǎo)活動(dòng)。看會(huì)議記錄或材料。（10）

4、宣教文體（30分）

（1）建立健全了宣傳信息采集上報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制，有制度、有班子、有人員，每年報(bào)送并采用信息2條以上（指上彭澤工會(huì)網(wǎng)）（10分）。在市以上媒體每用稿一篇加2分。

（2）完成縣總工會(huì)下達(dá)的工人報(bào)刊征訂任務(wù)。（2分）（3）完成縣總下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。（8分）

（4）年度內(nèi)組織開(kāi)展1-2次職工群眾廣泛參與、有較大影響的文體活動(dòng)（10分），積極參加縣總組織的文體活動(dòng)加5分。

5、權(quán)益維護(hù)（20分）

（1）每年至少召開(kāi)一次職代會(huì)（包括所屬基層工會(huì)、涵蓋法人單位）（5分）

（2）實(shí)行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)（10分）

（3）每年組織衛(wèi)生、安全檢查一次以上。（5分）

6、困難幫扶（5分）

（1）及時(shí)上報(bào)困難職工情況和檔案，并做到動(dòng)態(tài)管理及時(shí)更新。（5分）

（2）爭(zhēng)取到單位或社會(huì)捐贈(zèng)資金用于困難職工幫扶的實(shí)行加分，每爭(zhēng)取1000元加1分

（三）縣直企業(yè)（100分）

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)（10分）

（1）每年就工會(huì)重要工作向董事會(huì)或企業(yè)總部匯報(bào)請(qǐng)示1次以上，看會(huì)議記錄。（5分）

（2）每年召開(kāi)1次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子與工會(huì)聯(lián)系會(huì)議，看會(huì)議記錄。（5分）

2、組織建設(shè)（10分）

（1）企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)95%以上，企業(yè)農(nóng)民工（臨時(shí)工）入會(huì)率85%以上，有會(huì)員名冊(cè)。（5分）

（2）按照“六有、四歸檔、兩上墻”的要求規(guī)范自身建設(shè)，每缺一項(xiàng)扣1分（扣完5分為止）（5分）

3、建功立業(yè)（20分）

（1）深入開(kāi)展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)，有競(jìng)賽方案、參賽人員名冊(cè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。（6分）

（2）開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”，爭(zhēng)當(dāng)金牌工人，專業(yè)技術(shù)帶頭人活動(dòng)。有活動(dòng)方案。（6分）

（3）開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。有活動(dòng)方案，會(huì)議記錄。（8分）有職工書(shū)屋或活動(dòng)場(chǎng)所加5分。

（4）對(duì)年度內(nèi)職工研發(fā)的節(jié)能降耗新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝及其他新發(fā)明、新創(chuàng)意，凡獲得市級(jí)以上權(quán)威部門(mén)認(rèn)可或認(rèn)證的實(shí)行加分。（每項(xiàng)加5分）

4、宣教文體（20分）

（1）建立健全了宣傳信息采集上報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制，有制度、有班子、有人員，每年報(bào)送并采集信息2條以上（指上彭澤工會(huì)網(wǎng)）（5分）。在市以上媒體每用稿一篇加2分（5分）

（2）完成縣總工會(huì)下達(dá)的工人報(bào)刊征訂任務(wù)。（2分）（3）完成縣總下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。（5分）

（4）年度內(nèi)組織開(kāi)展1-2次職工群眾廣泛參與、有較大影響的文體活動(dòng)（8分），積極參加縣總組織的文體活動(dòng)加2分。

5、權(quán)益維護(hù)（30分）

（1）每年至少召開(kāi)一次職代會(huì)，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)（4分）（2）建立勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。建立企業(yè)職工工資集體協(xié)商機(jī)制（6分）

（3）簽訂集體合同、女職工權(quán)益專項(xiàng)合同（6分），勞動(dòng)合同簽訂率100%。（6分）

（4）開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年組織衛(wèi)生安全檢查一次以上。（4分）

（5）成立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（4分）

6、困難幫扶（10分）

（1）及時(shí)上報(bào)困難職工情況和檔案，并做到動(dòng)態(tài)管理及時(shí)更新。（4分）

（2）年內(nèi)開(kāi)展1—2次職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)班，開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)工作，看培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、名冊(cè)。（6分）

（3）爭(zhēng)取到單位或社會(huì)捐贈(zèng)資金用于困難職工幫扶的實(shí)行加分，每爭(zhēng)取1000元加1分

二、考評(píng)辦法

（一）考評(píng)辦法。

考評(píng)采取總分排名與一票否決制相結(jié)合的方法?？荚u(píng)設(shè)

綜合獎(jiǎng)（工會(huì)工作先進(jìn)單位）和單項(xiàng)獎(jiǎng)，經(jīng)費(fèi)收繳或互助保險(xiǎn)沒(méi)有完成任務(wù)的即失去綜合獎(jiǎng)資格（任務(wù)待縣總下發(fā)），單項(xiàng)獎(jiǎng)根據(jù)分?jǐn)?shù)排名確定。

（二）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域設(shè)置綜合獎(jiǎng)1個(gè)，單項(xiàng)獎(jiǎng)3個(gè)，縣直區(qū)域設(shè)綜合獎(jiǎng)2個(gè)（其中條管單位1個(gè)），單項(xiàng)獎(jiǎng)4個(gè)，縣直企業(yè)設(shè)綜合獎(jiǎng)1個(gè)，單項(xiàng)獎(jiǎng)3個(gè)，考評(píng)工作在年底進(jìn)行，獲獎(jiǎng)單位授予獎(jiǎng)牌并同時(shí)發(fā)給獎(jiǎng)金，綜合獎(jiǎng)獎(jiǎng)金各2000元，單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金各1000元。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣總工會(huì)成立目標(biāo)管理考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣人大副主任，縣總工會(huì)主席余學(xué)恒任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)副主席殷波、潘一新任副組長(zhǎng)，各部（辦、中心）負(fù)責(zé)人為成員，丁小文任考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)。各基層工會(huì)要明確目標(biāo)、把握重點(diǎn)、扎實(shí)工作；考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入基層、加強(qiáng)指導(dǎo)、推動(dòng)工作，通過(guò)考評(píng)全面促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展。

二0一0年三月十日

主題詞 2010年 目標(biāo)考評(píng) 通知 彭澤縣總工會(huì) 2010年3月10日

共印120份

第二篇：教育局目標(biāo)考評(píng)通知

各縣（區(qū)）教育局（社會(huì)事業(yè)局）：

為切實(shí)抓好全市教育工作會(huì)議精神和我市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，全面總結(jié)一年來(lái)的工作情況及經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》要求，近期將組織力量對(duì)今年教育工作目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)組構(gòu)成二、考評(píng)內(nèi)容

以市政府下發(fā)的《2011縣（區(qū)）教育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》為依據(jù)，重點(diǎn)考評(píng)教育民生工程、教育經(jīng)費(fèi)投入、校安工程、教師培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)、義務(wù)教育及職業(yè)教育等各類教育發(fā)展、學(xué)校安全穩(wěn)定工作、“校家同創(chuàng)”德育工程等情況，督促各縣（區(qū)）完成教育工作目標(biāo)任務(wù)。

三、考評(píng)方式

1、縣（區(qū)）自查。各縣（區(qū)）應(yīng)對(duì)照考評(píng)要求，逐項(xiàng)自查，完善檔案資料，并以書(shū)面形式對(duì)全年教育工作進(jìn)行客觀總結(jié)（含主要指標(biāo)完成概況、具體做法及工作特色、未完成目標(biāo)的原因分析及今后努力方向）；在12月31日前，將工作匯報(bào)、自查自評(píng)報(bào)告等（式樣詳見(jiàn)附件）以電子郵件方式發(fā)至市人民政府教育督導(dǎo)室。

2、市級(jí)年終考評(píng)。此次考評(píng)采取聽(tīng)、看、查、問(wèn)等形式進(jìn)行。市考評(píng)組聽(tīng)取匯報(bào)，掌握縣（區(qū)）完成工作目標(biāo)的基本情況；到縣（區(qū)）政府有關(guān)職能部門(mén)，核查中小學(xué)校長(zhǎng)任免和教師調(diào)配、教師績(jī)效工資發(fā)放、教育投入、教育民生工程及校安工程資金到位等情況；實(shí)地察看教師隊(duì)伍建設(shè)、校安工程進(jìn)度、大班化小班、職業(yè)高中招生、“校家同創(chuàng)”德育工程、創(chuàng)建素質(zhì)教育示范校和學(xué)校安全穩(wěn)定工作等情況。

四、考評(píng)要求

各縣（區(qū)）教育局應(yīng)及時(shí)將考評(píng)要求向縣（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極做好自查自評(píng)工作。要認(rèn)真總結(jié)，撰寫(xiě)匯報(bào)材料，提供準(zhǔn)確的報(bào)表、數(shù)據(jù)及相關(guān)原始資料等。各縣（區(qū)）要高度重視，樹(shù)立“以評(píng)促改，以評(píng)促建，以評(píng)促管”的迎檢思想，提煉經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，全面完成今年教育工作目標(biāo)任務(wù)。

五、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

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此次考評(píng)結(jié)果將在2012全市教育工作會(huì)議上通報(bào)，對(duì)綜合及各單項(xiàng)工作排前三名的縣（區(qū)）報(bào)請(qǐng)市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜合及各單項(xiàng)工作比較差的縣（區(qū)），將下發(fā)《整改通知書(shū)》，著力推動(dòng)，狠抓落實(shí)。

第三篇：星級(jí)工會(huì)驗(yàn)收考評(píng)通知

陽(yáng)工組字（2011)10號(hào)

關(guān)于對(duì)2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、基層工會(huì)

星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收的通知

各縣（區(qū)）總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委、陽(yáng)煤集團(tuán)工會(huì)： 為了進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提升各級(jí)工會(huì)工作水平,根據(jù)《陽(yáng)泉市總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村(社區(qū)）工會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》精神，市總工會(huì)決定對(duì)2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、基層工會(huì)星級(jí)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

檢查驗(yàn)收星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格按照《陽(yáng)泉市總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村(社區(qū)）工會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》規(guī)定的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，包括創(chuàng)建方法、創(chuàng)建措施、工作典型、各種經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題及建議。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和各基層工會(huì)組織進(jìn)行自查打分，上級(jí)工會(huì)逐級(jí)檢查驗(yàn)收。

一、檢查內(nèi)容

1、檢查驗(yàn)收星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)情況。包括創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施方案、工作措施、取得的成效。

2、檢查全省企業(yè)工會(huì)主席配備情況。包括企業(yè)工會(huì)干部總體情況、企業(yè)工會(huì)主席配備情況、享受同級(jí)副職待遇情況、糾正不符合任職條件的企業(yè)工會(huì)主席的情況。

3、檢查工會(huì)組織工作“數(shù)字化”建設(shè)情況。即，“全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)”、“全國(guó)小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)”、“全省工會(huì)組織管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)”等3個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、錄入、完善情況。

4、檢查“雙措并舉、二次覆蓋”工作情況。主要檢查省、市、縣給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)（聯(lián)合基層工會(huì)）工作情況及補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)情況等。

二、檢查時(shí)間、步驟

（一）時(shí)間、步驟

檢查分自查、復(fù)查、抽查驗(yàn)收、評(píng)比認(rèn)定四個(gè)階段。

1、自查。按照年初工作安排，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)(聯(lián)合基層工會(huì))和基層工會(huì)按照星級(jí)工會(huì)考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)對(duì)照自查打分的基礎(chǔ)上，向縣區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)申報(bào)相應(yīng)星級(jí)檔次；縣區(qū)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)申報(bào)單位檢查考核打分后，向市總進(jìn)行推薦?？h區(qū)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦申報(bào)工作于10月21日前結(jié)束，過(guò)期不候。

2、抽查驗(yàn)收。10下旬，市總組成檢查組對(duì)本申報(bào)三星級(jí)、四星級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和基層工會(huì)進(jìn)行抽查檢查；對(duì)申報(bào)五星級(jí)工會(huì)的單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查驗(yàn)收；對(duì)2010五星級(jí)工會(huì)的單位進(jìn)行抽查復(fù)核；并向省總推薦2011省四星、五星級(jí)工會(huì)申報(bào)單位。省總于11月中旬組織人員進(jìn)行檢查。

3、考核評(píng)比。檢查驗(yàn)收后，省總、市總根據(jù)考核驗(yàn)收評(píng)定情況，命名表彰一批省、市五星級(jí)工會(huì)組織。

三、檢查方法

本次檢查采取“聽(tīng)、查、看”的方法進(jìn)行。即聽(tīng)取專題匯報(bào)；對(duì)照《陽(yáng)泉市總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村(社區(qū)）工會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》、《山西省總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的意見(jiàn)及評(píng)比考核辦法》和《山西省總工會(huì)創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)評(píng)比考核辦法》規(guī)定的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行檢查打分；看工會(huì)工作檔案資料、工會(huì)工作創(chuàng)新成果、工會(huì)辦公環(huán)境和職工活動(dòng)陣地建設(shè)等。

三、工作要求

1、各縣（區(qū)）總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)（工委）要按照通知精神和年初工作安排，認(rèn)真做好星級(jí)工會(huì)考核驗(yàn)收工作。對(duì)申報(bào)星級(jí)工會(huì)、尤其是“四星”、“五星”級(jí)工會(huì)的單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把關(guān)，確保質(zhì)量。要通過(guò)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)工會(huì)普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)各級(jí)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，更好地發(fā)揮工會(huì)著在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。2、10月21日前，各縣（區(qū)）總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)（工委）、陽(yáng)煤集團(tuán)工會(huì)將本地區(qū)、本系統(tǒng)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)檢查考核報(bào)告、三星級(jí)工會(huì)認(rèn)定備案登記表、四星級(jí)工會(huì)審核備案登記表、五星級(jí)工會(huì)申報(bào)表、五星級(jí)工會(huì)申報(bào)表和自評(píng)考核表（各一式兩份）報(bào)市總組織部（各種表樣同2010年表樣，不再印發(fā)）。同時(shí)將附表1、2、3一并報(bào)市總組織部。

3、為了進(jìn)一步理順星級(jí)基層工會(huì)考核評(píng)比體系，根據(jù)《山西省總工會(huì)創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)評(píng)比考核辦法》，市總對(duì)《陽(yáng)泉市總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村(社區(qū)）工會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》中基層工會(huì)的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)去年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整，與省總星級(jí)基層工會(huì)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和分值一致。各級(jí)工會(huì)在申報(bào)星級(jí)基層工會(huì)時(shí)，自評(píng)分和考核分要以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定；省、市工會(huì)以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)五星級(jí)基層工會(huì)進(jìn)行考核、對(duì)三星、四星進(jìn)行抽查審核。4、10月28日前，各縣（區(qū)）、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)工委將本工作總結(jié)報(bào)市總組織部。

聯(lián) 系 人：史雪松 張斯驁 聯(lián)系電話：2034782 電子信箱：2018982@163.com

陽(yáng)泉市總工會(huì)組織人事部 二○一一年十月十二日

第四篇：基層組織建設(shè)工作目標(biāo)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

鄖西縣2006基層組織建設(shè)工作目標(biāo)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，責(zé)任明確，措施到位，成效明顯；以“四化”建設(shè)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適應(yīng)性建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力明顯增強(qiáng)，為民服務(wù)水平明顯提高。15 分

1、黨委制定了當(dāng)年基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，任務(wù)具體，責(zé)任明確（3分）；

2、深入開(kāi)展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委適應(yīng)性建設(shè)，“雙建雙帶”活動(dòng)成效明顯，初步實(shí)現(xiàn)了“四化”目標(biāo)，至少有兩個(gè)以上典型在全縣推廣（6分）；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，作用發(fā)揮較好（3分）；

4、黨委自身建設(shè)各項(xiàng)制度健全，民主生活會(huì)質(zhì)量高，工作程序規(guī)范，常規(guī)工作無(wú)失誤（3分）。

村級(jí)組織建設(shè)深入開(kāi)展“五好”村黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度建設(shè)，村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，后進(jìn)村得到有效整頓，中間狀態(tài)村得到明顯轉(zhuǎn)化，規(guī)范化程度較高，消滅了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。15分。

1、村級(jí)組織陣地建設(shè)取得明顯成效，村干部辦公設(shè)備齊全，黨員活動(dòng)陣地規(guī)范，陣地建設(shè)當(dāng)年完成70%以上的建設(shè)任務(wù)，各項(xiàng)規(guī)章制度完備，規(guī)范化建設(shè)達(dá)到上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)驗(yàn)收；（5分）

2、按照便于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，便于發(fā)揮黨員作用，便于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求改革村級(jí)黨組織設(shè)置，形成了關(guān)系明確、程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、精簡(jiǎn)高效的組織管理體系和運(yùn)行機(jī)制（3分）；

3、村級(jí)配套組織健全，發(fā)揮了職能作用，形成了整體合力（2分）；

4、村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，絕大多數(shù)達(dá)到“五好”和“發(fā)展型村支部”目標(biāo)（3分）；

5、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有項(xiàng)目，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)純收入3萬(wàn)元以上。集體經(jīng)濟(jì)“空殼”本項(xiàng)不得分（2分）。黨員隊(duì)伍建設(shè)按要求扎實(shí)開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了預(yù)期成效，切實(shí)建立了“黨員受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，黨員發(fā)展工作質(zhì)量提高，黨員教育活動(dòng)經(jīng)常，管理措施得力，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，表彰先進(jìn)、處置后進(jìn)機(jī)制健全。15 分

1、按要求完成了保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)任務(wù)，取得明顯成效（3）；

2、“黨員先進(jìn)性明白卡”活動(dòng)得到鞏固和深化，做到了運(yùn)行程序規(guī)范，黨員參與率高，群眾反響好，至少有一項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)在縣以上交流（3分）；

3、當(dāng)年村村發(fā)展了一名以上黨員，并建立了以致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶為主的入黨積極分子信息庫(kù)，黨員發(fā)展手續(xù)規(guī)范完善，黨員發(fā)展工作質(zhì)量高

（2分）；

4、黨員電教設(shè)施提檔升級(jí)，適應(yīng)新形勢(shì)探索出了黨員電教工作新方式，黨員電教作用發(fā)揮成效顯著（2分）；

5、認(rèn)真開(kāi)展了“四建一強(qiáng)”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際走出了流動(dòng)黨員管理新路子，流動(dòng)黨員管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和科學(xué)化（3分）；

6、學(xué)習(xí)貫徹《黨章》扎實(shí)有效，按要求扎實(shí)開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)和先鋒意識(shí)明顯增強(qiáng)（2分）。

社區(qū)黨的建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視社區(qū)黨建，形成了工作合力，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的黨建工作措施落實(shí)，各項(xiàng)機(jī)制健全，成效明顯。10 分

1、社區(qū)黨組織健全，班子配備合理，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，成員素質(zhì)較高，本職履行到位（2分）；

2、創(chuàng)建了黨員教育管理載體，對(duì)離退休人員、下崗失業(yè)人員、流動(dòng)人員中的黨員教育管理

成效明顯，有效地發(fā)揮了黨員模范作用（2分）；

3、社區(qū)黨組織工作制度健全，運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善（2分）；

4、黨在社區(qū)工作覆蓋沒(méi)有空白，社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)成效明顯，社區(qū)環(huán)境優(yōu)美，文明祥和（2分）；

5、社區(qū)群眾和駐社區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨員形象得到社會(huì)認(rèn)可（2分）。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織健全，黨建活動(dòng)經(jīng)常，有效地探索出了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮作用的途徑和形式，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。15 分

1、黨建工作底子清楚，有專（兼）職黨務(wù)工作人員（2分）；

2、以“一建雙增”活動(dòng)為載體加強(qiáng)黨員教育管理成效明顯，黨組織健全，黨員的先鋒模范作用有效地發(fā)揮。積極將業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)成黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員（5分）；

3、黨組織工作制度健全，運(yùn)行規(guī)范，效果明顯（4分）；

4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人從人力、物力和財(cái)力等方面積極支持黨建工作（4分）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校黨的建設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織健全，黨建活動(dòng)經(jīng)常，有效地探索出了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮作用的途徑和形式，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。151、黨建工作底子清楚，有專（兼）職黨務(wù)工作人員（2分）；

2、以“一建雙增”活動(dòng)為載體加強(qiáng)黨員教育管理成效明顯，黨組織健全，黨員的先鋒模范作用有效地發(fā)揮。積極將業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)成黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員（5分）；

3、黨組織工作制度健全，運(yùn)行規(guī)范，效果明顯（4分）；

4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人從人力、物力和財(cái)力等方面積極支持黨建工作（4分）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校黨的建設(shè)單位黨組織健全，黨建責(zé)任明確，黨建活動(dòng)經(jīng)常，積極探索了黨員隊(duì)伍教育管理的有效載體，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力強(qiáng)。15 分

1、單位黨組織健全，黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人配合協(xié)調(diào)，高度重視黨建工作，黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員得到落實(shí)（2分）；

2、創(chuàng)建了黨建活動(dòng)載體，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，并取得成效。黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，發(fā)展黨員工作質(zhì)量高，黨費(fèi)收繳足額、及時(shí)（5分）；

3、圍繞中心開(kāi)展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作活力明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作水平得到顯著提高（4）；

4、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果得到鞏固，解決了突出問(wèn)題，收到了預(yù)期效果（4分）。

2007白果鄉(xiāng)基層組織建設(shè)目標(biāo)考核辦法

為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和鄉(xiāng)黨建暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，特制定本考評(píng)辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

各村（居委會(huì)）黨支部、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨支部。

二、考評(píng)辦法

基層組織建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)行百分制考評(píng)，綜合得分情況將作為當(dāng)年評(píng)先表模的重要依

據(jù)。

三、考評(píng)內(nèi)容

（一）村黨組織建設(shè)

1、按照“五個(gè)好”目標(biāo)，建強(qiáng)村級(jí)組織。村辦公場(chǎng)所達(dá)到“三有”（有辦公場(chǎng)所、有住房、有食堂），村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)，“一冊(cè)一志四卡五簿”記錄完整、規(guī)范，制度健全并上墻，文書(shū)檔案、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理規(guī)范，黨組織活動(dòng)經(jīng)常，每年開(kāi)展活動(dòng)6次以上。

2、積極開(kāi)展“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，有方案、有措施、有效果。

3、全面推行“1+4+事”村務(wù)公開(kāi)模式，實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、民主管理。

4、村黨組織及配套組織健全，每個(gè)村培養(yǎng)2—3名村級(jí)后備干部，統(tǒng)一報(bào)鄉(xiāng)黨委登記建檔，跟蹤管理。

5、深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“雙聯(lián)四幫”活動(dòng)，黨員活動(dòng)中心戶發(fā)揮作用好，黨員互助會(huì)活動(dòng)扎實(shí)有效。

6、加大發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)力度，著力解決“有錢(qián)辦事”的問(wèn)題，有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目并有收入達(dá)1萬(wàn)元以上。

7、以“五改三建”為載體，建設(shè)新農(nóng)村，農(nóng)村“兩建”活動(dòng)深入開(kāi)展，有方案、有措施、有效果。

8、社區(qū)黨建有創(chuàng)新。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）基層黨組織建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，抓好機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨組織工作有計(jì)劃、有制度、有記錄、年開(kāi)展活動(dòng)在6次以上。

3、搞好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，有固定的公開(kāi)欄。

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含轉(zhuǎn)制）黨組織健全有力，作用發(fā)揮好。

（三）學(xué)校黨組織建設(shè)

1、黨組織要擔(dān)負(fù)好聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校的重要責(zé)任。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的中小學(xué)校，黨組織要在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用，原則上要求實(shí)行書(shū)記、校長(zhǎng)“一肩挑”。

2、圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作模式。深入開(kāi)展“三進(jìn)”活動(dòng)，圍繞科教興市戰(zhàn)略，切實(shí)抓好“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦工作，提升學(xué)校黨建工作水平，提高學(xué)校黨的工作的影響力。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)奠定良好的思想政治基礎(chǔ)。

3、領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自的章程開(kāi)展工作；領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教代會(huì)的工作；支持、保障和監(jiān)督校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

（四）“雙建雙帶”活動(dòng)

1、各支部要成立“雙建雙帶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨員和黨組織“雙建雙帶”責(zé)任制。

2、支部建有“雙建雙帶”活動(dòng)工作檔案，有臺(tái)賬，村黨員活動(dòng)室掛有黨員幫帶示意圖，被幫帶對(duì)象人平純收入不低于當(dāng)?shù)厝似郊兪杖搿?/p>

3、村級(jí)班子和鄉(xiāng)直黨政班子開(kāi)展了“三聯(lián)五送”活動(dòng)，取得明顯成效。

4、村要建1-2個(gè)有規(guī)模、有效益、有影響的示范基地，每個(gè)村要培養(yǎng)1名以上致富（產(chǎn)業(yè)）帶頭人標(biāo)兵。

（五）黨員教育管理

1、深入推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、州委和市委關(guān)于長(zhǎng)

效機(jī)制的7個(gè)配套文件，上級(jí)黨委驗(yàn)收一次性合格。

2、完成鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上各類培訓(xùn)班調(diào)訓(xùn)、村干部系統(tǒng)培訓(xùn)、村級(jí)后備干部培訓(xùn)、農(nóng)函大及農(nóng)廣校等培訓(xùn)任務(wù)。

3、黨支部建有規(guī)范化的活動(dòng)室，在職黨員按月開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育日活動(dòng)，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有花名冊(cè)、有詳細(xì)記錄并存檔。

4、發(fā)揮好各級(jí)黨校的陣地作用，全年舉辦培訓(xùn)班6次以上，培訓(xùn)人數(shù)占黨員、干部總數(shù)的20%以上。

5、認(rèn)真搞好黨員輪訓(xùn)和民主評(píng)議工作，實(shí)行“五評(píng)”制度，開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì)。

6、扎實(shí)開(kāi)展好黨員“安家工程”，有長(zhǎng)效機(jī)制、方案、措施，有總結(jié)、有效果。嚴(yán)肅處置不合格黨員。

7、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，建有流動(dòng)黨員臺(tái)賬，支部設(shè)立有流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，全面推行“雙聯(lián)雙管”責(zé)任制，支部與外出黨員定期聯(lián)系。

8、加強(qiáng)對(duì)下崗職工黨員、離退休老黨員的教育管理，使其及時(shí)參加組織生活，全年參加組織生活2次以上并能發(fā)揮作用。探索農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用的途徑，全面推行黨員承諾制，并取得實(shí)效。

（六）發(fā)展黨員工作

1、支部制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，有申請(qǐng)入黨人員和入黨積極分子花名冊(cè)，并建立信息庫(kù)；推行入黨積極分子培養(yǎng)備案制，發(fā)展對(duì)象要參加鄉(xiāng)以上黨校培訓(xùn)。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真初審，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員公示制、“雙票雙考”制和責(zé)任追究制。

3、當(dāng)年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年和生產(chǎn)、教學(xué)、科研第一線的黨員比例各達(dá)70%以上，女黨員占25%以上，高中或中專的要達(dá)到80%以上。切實(shí)做好在農(nóng)村和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村黨員“三培雙帶”活動(dòng)；無(wú)連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員的村和1年未發(fā)展黨員的黨總支，人口在3000人以上的村，每年至少發(fā)展2名黨員。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作半年報(bào)報(bào)和全年通報(bào)制度。

（七）黨員電化教育工作

1、村電教網(wǎng)點(diǎn)必須達(dá)到“五有”（有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)備、有制度、有片庫(kù)）。

2、認(rèn)真做好播放收看工作，堅(jiān)持播放收看的“兩冊(cè)一簿”（播放收看登記冊(cè)、考勤記錄冊(cè)、座談?dòng)懻撚涗洸荆┲贫?，每年播放收看不低?2次。

3、鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心有較為規(guī)范的黨建專題節(jié)目，積極發(fā)掘、拍攝優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)基層黨組織素材，并以DV帶形式及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)電教中心。

4、積極探索有效利用農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)展農(nóng)村黨員培訓(xùn)，并取得實(shí)效。

（八）調(diào)研宣傳信息工作

村全年向鄉(xiāng)上報(bào)黨建信息不少于12條，鄉(xiāng)直不少于3條。

（九）黨費(fèi)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作

1、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨員黨費(fèi)，做到賬目清晰，及時(shí)、足額上繳鄉(xiāng)。

2、黨員和黨組織基本信息庫(kù)建設(shè)規(guī)范，信息完整、數(shù)據(jù)真實(shí)。按要求完成好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)和干部年報(bào)任務(wù)。

（十）基層黨建帶團(tuán)建工作

1、按團(tuán)青比例，完成團(tuán)員發(fā)展任務(wù)，有名冊(cè)、有“推優(yōu)”檔案。

2、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人宣傳培養(yǎng)、特色板塊基地建設(shè)及青年生態(tài)家園示范戶評(píng)選工作達(dá)標(biāo)。

3、希望工程救助款及時(shí)發(fā)放到位，多方籌資，每年救助貧困學(xué)生10名以上。

4、有信息員，向團(tuán)市委上報(bào)信息10條以上。

5、按時(shí)足額繳納團(tuán)費(fèi)。

（十一）基層黨建帶婦建工作

1、黨建帶婦建工作機(jī)制完善。村要建立健全黨建帶婦建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)制度、目標(biāo)管理制度、聯(lián)系點(diǎn)制度和考核表彰激勵(lì)制度。

2、加強(qiáng)在黨建過(guò)程中帶動(dòng)?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，切實(shí)做到“五帶”：帶思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨組織對(duì)婦聯(lián)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)；帶組織建設(shè)，逐步健全婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)體系；帶班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)婦聯(lián)干部的管理；帶隊(duì)伍建設(shè)，著力提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；帶陣地建設(shè)，為婦聯(lián)組織開(kāi)展工作提供必要的保證。

3、加強(qiáng)宣傳，采取多種形式宣傳婦聯(lián)工作的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。保持網(wǎng)絡(luò)信息暢通，及時(shí)準(zhǔn)確向市婦聯(lián)上報(bào)信息材料，完成州級(jí)媒體報(bào)道1次，硒都網(wǎng)宣傳2次以上。

第五篇：關(guān)于對(duì)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行月度考評(píng)的通知（模版）

關(guān)于對(duì)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任

進(jìn)行月度考評(píng)的通知

各黨總支、黨支部，各辦事處、居委會(huì)：

為切實(shí)做好社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層綜治工作基礎(chǔ)，根據(jù)縣綜治委要求，經(jīng)研究決定：2012將從細(xì)化考核入手，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，對(duì)各社區(qū)綜治工作進(jìn)行月度考評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核內(nèi)容

參照《城關(guān)鎮(zhèn)2011社會(huì)治安綜合治理工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》并依據(jù)當(dāng)年重點(diǎn)工作，在全面檢查考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查考核以下幾個(gè)方面：

（一）綜治責(zé)任制落實(shí)情況；

（二）開(kāi)展嚴(yán)打整治和專項(xiàng)斗爭(zhēng)情況；

（三）矛盾糾紛排查化解工作情況：

（四）加強(qiáng)社會(huì)管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況；

（五）加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理工作情況；

（六）深化平安建設(shè)和社會(huì)治安防控體系建設(shè)情況，群眾對(duì)綜治工作的知曉率、安全感；

（七）加強(qiáng)綜治辦自身建設(shè)和綜治工作站建設(shè)情況；

（八）綜治宣傳工作情況；

（九）完成鎮(zhèn)綜治辦交辦工作情況；

（十）綜治工作創(chuàng)新情況；

（十一）階段性工作開(kāi)展情況；

（十二）信息、報(bào)表等材料報(bào)送情況。

二、考核辦法

考核采用明查與暗訪相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的形式進(jìn)行。定期檢查時(shí)間為每月20日至25日，不定期檢查時(shí)間從5月上旬開(kāi)始。

（一）查閱資料

社區(qū)“兩委”涉及綜治工作的會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、圖片、工作總結(jié)等；對(duì)綜治經(jīng)費(fèi)的投入情況；綜治工作站會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、部署、總結(jié)、報(bào)表、圖片等；

（二）實(shí)地檢查

查看綜治工作站的硬件建設(shè)、專職人員配備情況；檢查采取抽查方式進(jìn)行，每個(gè)辦事處抽查1個(gè)社區(qū)（6個(gè)村改居社區(qū)抽1個(gè)社區(qū)）綜治工作開(kāi)展情況；當(dāng)月治安巡邏情況采用群眾知曉率及安全感調(diào)查數(shù)據(jù)。

（三）入戶走訪或電話問(wèn)詢

詢問(wèn)群眾對(duì)綜治工作的知曉率及安全感。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

按照以上考核方法，對(duì)基礎(chǔ)性工作、信息報(bào)送、群眾對(duì)綜治工作的知曉率及安全感等項(xiàng)進(jìn)行匯總計(jì)分。檢查結(jié)果按分值排序后以綜治委名義進(jìn)行通報(bào)，并作為年終考核的重要依據(jù)，當(dāng)月排名后二位的社區(qū)，約談主要領(lǐng)導(dǎo)，連續(xù)兩月排名后二位的社區(qū)，采取必要的組織調(diào)整措施。

中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年4月16日