第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動實施方案

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)

活動實施方案

根據(jù)﹡﹡﹡﹡市委三屆二次全委（擴大）會議《關(guān)于全市“萬名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動”的實施意見》的要求，為適應(yīng)加快發(fā)展的需要，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)謴V大黨員干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、勤政為民的干部隊伍，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、重要意義

“十二五”時期，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要機遇期，市第七次黨代會提出了堅持“一個主題”，突出“兩條主線”，實施“三個帶動”的戰(zhàn)略目標和任務(wù)。實現(xiàn)這一預(yù)期目標，需要一支高素質(zhì)的干部隊伍作為根本保證。但目前﹡﹡部門干部隊伍在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風(fēng)以及執(zhí)政本領(lǐng)等方面與新形勢新任務(wù)的要求相比較，還存在一定的差距和不足。根據(jù)市委對集中教育培訓(xùn)活動的安排，站黨支部決定，利用一年時間在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動。通過大規(guī)模教育培訓(xùn)，使全局黨員干部振奮精神，鼓舞斗志，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，切實增強推動科學(xué)發(fā)展的動力，為實現(xiàn)預(yù)期發(fā)展目標提供堅強的組織保障。

二、活動對象及目標

（一）活動目標。

以黨性黨風(fēng)教育、理想信念教育為主題，以官德教育、廉政教育、宗旨意識教育為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)為目標，以切實推動各項工作上層次、上水平、爭創(chuàng)一流為檢驗標準。通過集中教育培訓(xùn)和實踐鍛煉等方式，使﹡﹡部門 精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，工作效率和質(zhì)量明顯提升；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加扎實，貼近群眾、服務(wù)基層、推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、維護社會穩(wěn)定的能力進一步增強；工作人員黨性意識、大局意識、公仆意識、服務(wù)意識和履職本領(lǐng)進一步提高;全站廣大黨員干部政治更加清醒,理想信念更加堅定,能力素質(zhì)得到全面提升。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）以迎接黨的“十八大”勝利召開為契機，圍繞黨性黨風(fēng)開展主題教育，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重點解決干部隊伍中存在的黨性觀念不強，理想信念不堅定，精神懈怠的問題。

（二）圍繞進一步樹立執(zhí)政為民的理念，開展宗旨意識教育，引導(dǎo)干部牢固樹立以人為本的思想和服務(wù)群眾的觀念，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，消除軟、懶、散現(xiàn)象，解決作風(fēng)不實的問題。

（三）圍繞共產(chǎn)主義道德觀、社會主義榮辱觀、黨員干部職業(yè)道德規(guī)范以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則等內(nèi)容，強化“官德”教育和廉潔從政警示教育，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”落到實處，解決宗旨意識不強的問題。

（四）圍繞市第七次黨代會提出的思路、目標、任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部把黨性教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，解決執(zhí)政本領(lǐng)不適應(yīng)新需要的問題。

四、實施步驟及時間安排

（一）成立組織機構(gòu)。

為加強對這次主題教育培訓(xùn)活動的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了轉(zhuǎn) 變作風(fēng)、提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組 長： 副組長： 成 員：

下設(shè)辦公室，辦公室主任：﹡﹡（兼），辦公室工作人員：﹡﹡、﹡﹡，聯(lián)系電話：﹡﹡。

（二）組織動員。

3月中旬，召開全局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動動員大會，組建領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，制定并下發(fā)具體實施方案，安排部署工作任務(wù)。

（三）開展集中教育培訓(xùn)。

﹡﹡﹡﹡局將在6月底前按照市委的統(tǒng)一要求，安排領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、進行集中教育培訓(xùn)。

（四）其他主題教育培訓(xùn)活動在12月底前完成。

1、主體培訓(xùn)班次。一是發(fā)揮站黨支部主渠道作用，圍繞轉(zhuǎn)變干部理想信念、堅定宗旨意識、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)及提高執(zhí)政本領(lǐng)，分期、分批、分層次、分類別舉辦輪訓(xùn)班。二是充分利用﹡﹡﹡﹡監(jiān)獄等黨風(fēng)廉政教育警示基地、愛國主義教育基地等各種培訓(xùn)資源，進行現(xiàn)場教學(xué)，積極開展案例分析、互動研討和體驗式教學(xué)，提高培訓(xùn)的警示效果。

2、開辦各類講堂。一是開設(shè)干部大講堂，采取“請進來”的方式，積極參加市里邀請的國內(nèi)知名專家、學(xué)者演講課，聽取圍繞國家、自治區(qū)及我市經(jīng)濟社會發(fā)展和干部普遍關(guān)注的熱點、難點、焦點問題舉辦專題講座，提高培訓(xùn)的針對性。二是落實推進基層大講堂建設(shè)要求，開展“示范學(xué)習(xí)講堂”創(chuàng)建活動，完善機制，培育典型。

3、深化實踐鍛煉。一是深入開展黨員干部“走基層、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動，以“干部下基層、科技人才包村”等活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點、實地調(diào)研走訪、聽取基層情況匯報、召開座談會等多種形式組織實施。大力推廣“一線工作法”（干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗），著重做好政策宣講、了解社情民意、化解矛盾糾紛、幫扶貧困群體、破解發(fā)展難題、加強基層黨建等各項工作?；顒娱_展期間，干部要深入結(jié)對的村和社區(qū)不少于10天。

五、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨委要高度重視此項工作，要成立本單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”要親自抓、負總責(zé)。要確保黨員干部普遍輪訓(xùn)一遍，事項全覆蓋。

（二）加大宣傳力度。

精心制定宣傳報道方案，充分運用報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，扎實做好主題教育培訓(xùn)活動的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，及時總結(jié)和推廣好經(jīng)驗、好做法，為主題教育培訓(xùn)活動有序開展營造良好氛圍。及時將活動進展情況及發(fā)現(xiàn)的問題、建議、經(jīng)驗報局黨委主題教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）嚴肅活動紀律。

領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認識，以身作則，率先垂范，帶頭參加集中培訓(xùn)，帶頭深入基層，帶頭對照檢查，帶頭改進提高。對領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層要輕車簡從，不擾民，不走過場。干部要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，模范遵守各項紀律，注意言行舉止，自覺維護黨政機關(guān)和干部的良好形象。

第二篇：干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動實施方案

干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)

集中教育培訓(xùn)活動實施方案

為深入貫徹落實第十三次黨代會和十三屆三次全委（擴大）會議精神，根據(jù)《中共委員會關(guān)于“干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動”的實施意見》（黨發(fā)[2012]4號）精神，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)意義

“十二五”時期是經(jīng)濟社會加快發(fā)展的重要時期，為創(chuàng)造富裕、文明、秀美、和諧的xx，以振奮精神、鼓舞斗志、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)為目標，不斷加強干部教育，轉(zhuǎn)變紀律作風(fēng)，造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，以進一步推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、樹好形象、促進發(fā)展”為主線，以思想再解放、觀念再更新、本領(lǐng)再提高、形象再優(yōu)化、工作再務(wù)實、服務(wù)再增強、發(fā)展再有力為著力點，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)。實現(xiàn)精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，工作效率和質(zhì)量明顯提升，以全新的精神風(fēng)貌、全新的工作態(tài)度、全新的標準要求，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的工作實踐中來。

通過開展集中教育培訓(xùn)活動，使干部職工提升“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新”三種能力；弘揚“解放思想、比學(xué)趕超、攻堅克難、務(wù)求實效”四種精神；樹立“勤奮學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、公道正派、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔”五種形象，使干部職工的黨性意識、大局意識、公仆意識、服務(wù)意識和履職本領(lǐng)進一步提高。

三、基本原則

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動與旗委、政府的中心工作思想同心、目標同向、工作同步。

（二）主題明確，重點突出。以黨性黨風(fēng)教育、理想信念教育為主題，以官德教育、廉政教育、宗旨意識教育為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)為目標，以切實推動各項工作上層次、上水平、爭創(chuàng)一流為檢驗標準，開展特色培訓(xùn)。

（三）學(xué)以致用，務(wù)求實效。堅持理論聯(lián)系實際，以求實效為最終目的，增強針對性。根據(jù)本單位的工作實際，制定適合本單位的特色培訓(xùn)，爭取培訓(xùn)效益的最大化。

四、組織實施

成立干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。辦公室負責(zé)組織本單位干部職工的教育培訓(xùn)工作。

五、方法步驟

（一）動員部署階段（3月中旬）。

根據(jù)上級要求，結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，安排具體學(xué)習(xí)計劃，準備學(xué)習(xí)材料，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)、市、有關(guān)精神，安排部署活動。

（二）教育培訓(xùn)階段（3月中旬至5月）。

此次活動和旗加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合，采取同步學(xué)習(xí)的方式以集中培訓(xùn)為主（每周2次），自主學(xué)習(xí)為輔，重點學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、自治區(qū)第九次黨代會、市第三次黨代會、市

三屆二次全委（擴大）會議、第十三次黨代會和十三屆三次全委（擴大）會議精神，上級和委、政府關(guān)于加強紀律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。結(jié)合本單位實際，有針對性地設(shè)置專題課題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)授課。

六、主要任務(wù)

（一）重點解決干部職工存在的黨性觀念不強、理想信念不堅定、精神懈怠的問題。以黨性黨風(fēng)主題教育，引導(dǎo)干部職工進一步堅定理想信念。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服軟、懶、散現(xiàn)象，解決作風(fēng)不實的問題。進一步樹立執(zhí)政為民的理念，樹立宗旨意識，引導(dǎo)干部牢固樹立以人為本的思想，牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識。

（三）加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，圍繞共產(chǎn)主義道德觀、社會主義榮辱觀、黨員干部職業(yè)道德規(guī)范以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則等內(nèi)容，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”落到實處。

（四），引導(dǎo)干部職工把黨性教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，進一步提高干部職工綜合素質(zhì)，提高加快科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，解決發(fā)展本領(lǐng)不強的問題。

二0一二年三月十二日

第三篇：“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育實施方案

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育

實

施

方

案

靈寶市盲聾啞學(xué)校 2012年12月14日

靈寶市盲聾啞學(xué)?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”

主題教育實施方案

為認真貫徹落實靈寶市委《關(guān)于在全市深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的實施意見》和靈寶市教體局《關(guān)于深入開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的實施方案》（靈教黨【2012】21號）精神，經(jīng)校委會研究，決定從2012年12月中旬起，用一個半月時間，在全校開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹中央、省市有關(guān)會議精神，緊緊圍繞市委、市政府整體工作部署，堅持標本兼治，綜合治理，大力開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育，切實解決方法不活、作風(fēng)不實、效能不高等方面的問題，進一步強化教師隊伍的進取意識、紀律意識、廉教意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)廣大教師不斷增強科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實的執(zhí)行力，促進我校教師作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、師德師風(fēng)大提升、學(xué)校管理大提高，為推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障，為加快建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福靈寶做出積極貢獻。

二、目標任務(wù)

通過開展集中整治，切實解決當前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)、行政“不作為、亂作為、慢作為”、教師隊伍中存在的思想平庸、精神平庸、能力平庸、業(yè)績平庸等突出問題，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提升能力，促使學(xué)校各項工作進一步提檔進位，為創(chuàng)建河南省特殊教育示范校品牌打下堅實基礎(chǔ)。

三、主要內(nèi)容及措施

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題

1、大力整治學(xué)校教師隊伍中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強、標準不高、不敢攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流、平庸無為等突出問題，切實提高教師們勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展、促進教育和諧的能力。

2、大力整治教師隊伍中存在的缺乏熱情、精神不振、不思進取、不敢擔當、辦事不用心、工作不主動、責(zé)任不落實等突出問題，切實激發(fā)全體教師的昂揚銳氣，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

3、大力整治教師隊伍中存在的自由散漫、我行我素、紀律渙散、不講團結(jié)、謀人不謀事等突出問題，切實全體教師的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強團結(jié)協(xié)作，凝聚工作合力。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

1、嚴肅整頓弄虛作假、欺上瞞下、有禁不止，在辦學(xué)指標上搞假數(shù)字、出假政績的不良作風(fēng)，弘揚實事求是、真抓實干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起審核、群眾信得過、發(fā)展可持續(xù)的政績。

2、嚴肅整頓急功近利、高高在上，不深入一線、不貼近群眾，作決策想當然、拍腦袋的不良作風(fēng)，弘揚腳踏實地、求真務(wù)實、心系群眾的作風(fēng)，始終立足實際，不斷研究新情況、解決新問題，密切黨群、干群關(guān)系，形成團結(jié)、和諧、共進的良好局面，促進教育健康和諧發(fā)展。

3、嚴肅整頓工作方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫的不良作風(fēng)，弘揚一人為本、執(zhí)政為民的作風(fēng)，真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，在群眾中樹立可親可敬的良好形象。

（三）著力解決師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)問題

1、堅決糾正少數(shù)教師職業(yè)信念淡漠、職業(yè)道德缺失，經(jīng)濟利益至上，違背職業(yè)操守，熱衷從事有償家教的錯誤傾向，嚴肅查處教師有償家教的違規(guī)行為，大力弘揚師德高尚、行為規(guī)范的風(fēng)氣。

2、堅決糾正少數(shù)教師缺乏愛心，教育方法簡單粗暴，諷刺、挖苦、歧視、謾罵學(xué)生等不尊重學(xué)生人格的錯誤傾向，嚴肅查處少數(shù)教師體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為，建設(shè)民主、平等、和諧的現(xiàn)代師生關(guān)系。

3、堅決糾正亂補課、以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標準等違背教育規(guī)律的錯誤傾向，嚴肅查處少數(shù)教師亂收費、收受禮金紅包等從教不廉行為，切實維護群眾利益。

（四）著力解決為政執(zhí)教不廉的“私、奢、貪”問題

1、堅決糾正少數(shù)教師私心雜念嚴重，一事當前首先考慮個人利益得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數(shù)干部利用手中職權(quán)和職務(wù)便利謀取

私利，為親友謀求不正當利益等違法違規(guī)行為，嚴格控制少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于謀取部門利益，變通手法搞公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化的錯誤做法。

2、堅決糾正少數(shù)干部貪圖享受、生活奢侈、利用職權(quán)吃拿卡要的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務(wù)接待大手大腳，嚴肅查處少數(shù)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受禮金紅包、有價證券和支付憑證等的違法違紀行為。

（五）著力解決行政不作為、亂作為、慢作為的問題

1、嚴肅查處對屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項不解答、不受理、不辦理，或者放棄、拒絕履行職責(zé)的不作為問題。

2、嚴肅查處亂檢查、亂收費、亂攤派，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”亂作為問題。

3、嚴肅查處作風(fēng)拖沓，工作不主動、不積極，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)的慢作為問題。

四、具體安排

本次主題教育從2012年12月13日開始，到2013年元月31日結(jié)束。整治活動中堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分四個階段著力解決教師隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀律作風(fēng)松散等“庸懶散軟”方面的突出問題。

（一）宣傳發(fā)動階段（2012年12月13日—12月31日）

1、動員部署。學(xué)校成立 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育

領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織召開主題教育動員大會，開展大討論活動，層層發(fā)動，全面部署任務(wù)，制定并下發(fā)實施方案，明確目標，確定重點。

2、學(xué)習(xí)教育。運用多種形式組織黨員、教師深刻領(lǐng)會和掌握開展集中整治的部署要求，統(tǒng)一思想認識，學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《靈寶市教育體育局加強干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、《關(guān)于切實規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)的若干規(guī)定》等法規(guī)，全方位開展愛崗敬業(yè)教育、正面示范教育、反面警示教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強規(guī)范辦學(xué)、廉潔從教的法規(guī)意識、風(fēng)險意識。

3、營造氛圍。利用板報、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式大力宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法，樹立先進典型，并在學(xué)校醒目位置設(shè)立意見箱，公布投訴、舉報電話（8633001），努力營造開展活動的濃厚氛圍。

4、開展專題討論。以教研組為單位開展“不甘平庸，自覺反思”主題討論，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象。會議原始記錄及自查報告交學(xué)校辦公室。

（二）自查自糾階段（2013月元月1日——元月10日）

1、集中排查問題。針對特殊教育工作的熱點、難點問題，開展問卷調(diào)查和群眾評議，在辦公樓、教學(xué)樓等位置設(shè)置意見箱。一查日常管理，看日常管理是否嚴格，工作秩序是否正規(guī)，責(zé)任是否明確，工作是否到位，嚴禁無故遲到早退，嚴禁上班時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲、聊天，嚴禁上班時間串門閑聊；二查工作作風(fēng)，看干部教師是否存在精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，只求過得去、不求過得硬等問題；三查過程管理、目標管理、廉潔自律等方面存在的突出問題。

2、自我整改。學(xué)校教師要結(jié)合各自職能，針對自查自糾和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過述職述廉、民主生活會等形式開展一次思想大討論，認真進行批評和自我批評，認真查找問題和剖析原因，明確工作責(zé)任，提出整改措施。

3、抓好正反典型。表彰先進，弘揚正氣，鞭策后進，形成正確的輿論導(dǎo)向。

（三）督促檢查階段（1月11日——1月20日）

1、集中檢查。學(xué)校對各處室開展治庸問責(zé)工作情況，分階段督導(dǎo)檢查。

2、調(diào)查核實。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理歸類；做到事事有回音，件件有落實。

3、責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)和經(jīng)調(diào)查核實的違反教師職業(yè)道德、侵害學(xué)校、師生利益，違反工作紀律的個人問責(zé)追責(zé)。

（四）總結(jié)提高階段（1月21日——1月31日）

1、全面總結(jié)。學(xué)校各處室要對主題教育進行全面深入總結(jié)，并形成書面材料于1月25日前報學(xué)校辦公室。辦公室根據(jù)各處室的書面材料認真梳理學(xué)校出現(xiàn)影響干部作風(fēng)、師德師風(fēng)、機關(guān)效能，損

害教育發(fā)展環(huán)境問題的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，并向局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面總結(jié)報告。

2、建立完善制度。結(jié)合實際，建立健全崗位責(zé)任、績效考核、表彰獎懲、監(jiān)督管理等方面的制度，形成治理“庸懶散軟”的長效機制。

3、建立考評機制。整治活動情況記入教師業(yè)務(wù)檔案和師德檔案，作為教師績效考核、評優(yōu)晉級依據(jù)。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的順利開展，學(xué)校成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長朱竹琴任組長，辦公室主任王星亞同志任副組長，各處室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，王星亞同志兼任辦公室主任，負責(zé)具體日常工作。

（二）加強輿論宣傳。要加大宣傳力度，充分運用簡報、宣傳欄、宣傳單等有效形式，大造聲勢，廣泛宣傳“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的重大意義，及時報道活動開展情況及取得的成效。

（三）及時調(diào)度檢查。要把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育作為“一把手”工程抓緊抓好，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，主要負責(zé)人負總責(zé)，要明確責(zé)任，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時推廣經(jīng)驗做法，以點帶面，推動整體工作的有效開展。要加強監(jiān)督檢查，及時通報情況，對活動開展不力、動作遲緩、效果不明顯的，要通報批評，促其改進，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育健康有效順利進行。

靈寶市盲聾啞學(xué)校

二0一二年十二月十四日

第四篇：66-在全市萬名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育

在全市萬名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育

培訓(xùn)活動動員大會上的講話

（2012年3月1日）

羅志虎

同志們：

這次大會的主要任務(wù)是：深入貫徹落實市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，動員全市廣大干部積極投身到集中教育培訓(xùn)活動中來，踴躍參加培訓(xùn)，自覺接受教育，強化職業(yè)操守，提高素質(zhì)能力，努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊伍。一會，憲軍部長將要宣讀全市萬名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動的《實施意見》，請大家抓好貫徹落實。市直屬機關(guān)工委和黨校將作教育培訓(xùn)專題安排，請各地區(qū)各部門配合好他們的工作。下面，我先講幾點意見。

一、提高認識，切實增強廣大干部參加活動的主動性和積極性

黨的路線方針確定后，干部就是決定因素。推動事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在我們的干部。一個地區(qū)干部的能力水平、精神狀態(tài)怎樣，直接關(guān)系到這個地區(qū)的長遠發(fā)展。這一次在全市范圍內(nèi)開展的萬名干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)集中教育培訓(xùn)活動，是市委、政府作出的一項重要安排部署，意義重大而深遠。

第一，開展集中教育培訓(xùn)活動是承擔好繁重發(fā)展任務(wù)的需要。作為一個地區(qū)來講，誰擁有一支高素質(zhì)的干部隊伍，誰就能在激烈的區(qū)域競爭中立于不敗之地。市第三次黨代會確立了我市未來五年的宏偉發(fā)展目標，市委三屆二次全會確定了保持經(jīng)濟強勁發(fā)展勢頭的總基調(diào)，可以說是目標積極、任務(wù)艱巨、工作繁重，落在我們每個干部身上的擔子是沉甸甸的。在這樣一個特殊的歷史時刻，需要我們把集中教育培訓(xùn)活動作為一個有效的手段，切實提高廣大干部的能力素質(zhì)，達到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的效果，使廣大干部更好地承擔起呼倫貝爾發(fā)展的重任。

第二，開展集中教育培訓(xùn)活動是提高干部整體素質(zhì)的需要。我市干部隊伍的來源構(gòu)成相對復(fù)雜，學(xué)歷層次、知識水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊，已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，迫切需要我們從全市干部隊伍的素質(zhì)現(xiàn)狀出發(fā)，本著按需施教的原則，有針對性地制定一套分類培訓(xùn)的目標管理體系，切實加強干部隊伍的素質(zhì)能力建設(shè)。開展這次活動，正是立足于干部隊伍這個現(xiàn)狀，通過集中教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部職工努力學(xué)習(xí)、增長才干、提高本領(lǐng)，使我們的隊伍更加整齊、整體素質(zhì)不斷提高。

第三，開展集中教育培訓(xùn)活動是加強愛崗敬業(yè)和官德修養(yǎng)的需要。對廣大干部來說，如果能夠愛崗敬業(yè)，就能無私奉獻、腳踏實地的做好各項本職工作；對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，如果官德純正高尚，就能用好手中權(quán)力，盡職盡責(zé)干事業(yè)。所以，愛崗敬業(yè)、提高官德修養(yǎng)極其重要。但是，隨著社會的進步、知識的更新、思想觀念的多元，加強愛崗敬業(yè)、提高官德修養(yǎng)是永無止境的，在每個時期都會有新的內(nèi)容、新的挑戰(zhàn)。這就需要我們通過開展集中教育培訓(xùn)活動，使廣大干部進一步增強愛崗敬業(yè)意識、提高官德修養(yǎng)水平，努力跟上形勢發(fā)展的步伐。

第四，開展集中教育培訓(xùn)活動是解決干部培訓(xùn)現(xiàn)狀的需要。近年來，我們也采取了一些有效的方式，教育培訓(xùn)了大批的干部，成效是顯著的，廣大干部的思想境界、能力水平都有了較大程度的提高。但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一些單位領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)工作不夠重視，組織培訓(xùn)手段單一，缺少方式方法創(chuàng)新；有的干部參與教育培訓(xùn)活動的積極性、主動性不高，沒能真正坐下來、學(xué)下去。解決好這些問題，需要我們認真組織開展好新一輪的集中教育培訓(xùn)活動，切實提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

全市廣大干部要充分認識這次集中教育培訓(xùn)活動的重要意義，珍惜難得學(xué)習(xí)機會，積極

主動地參加教育培訓(xùn)活動，以更加飽滿的熱情、更加扎實的學(xué)風(fēng)把這次活動搞好，確保取得

實實在在的成效。

二、按需施教，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容

開展萬名干部集中教育培訓(xùn)活動，主要是解決好在干部隊伍中存在的理想信念不堅定、黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、組織紀律性不高、道德水準降低以及執(zhí)

政本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。要針對不同的培訓(xùn)對象，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，把握培訓(xùn)重點，更好地

適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

一是要加強理想信念教育。理想信念是保證我們各項事業(yè)取得勝利的精神支柱和精神動

力。要進一步加強馬克思主義中國化的一系列重要思想等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使廣大干部切實

增強堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念。要將理想信念教育的成果

切實轉(zhuǎn)化為廣大干部做好當前工作的信心和決心，切實把推進市委、政府的重大決策部署作

為根本任務(wù)，提高素質(zhì)、振奮精神、狠抓落實，努力保持經(jīng)濟發(fā)展的強勁勢頭。

二是要加強職業(yè)道德教育。職業(yè)道德是人們對本職工作的態(tài)度和認識。在新形勢下加強

職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大干部樹立公道正派形象，既是為人處世、立身行事之要，更是做好

工作、推動發(fā)展之需。要把加強干部職業(yè)道德教育做為干部培訓(xùn)的必修課，加強愛崗敬業(yè)、提高履職能力等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，使廣大干部時刻保持良好的精神狀態(tài)。要注重通過創(chuàng)先爭

優(yōu)、績效評比、依法行政、爭創(chuàng)群眾滿意窗口和爭做人民滿意機關(guān)活動等有效載體，促進各

級干部職業(yè)道德建設(shè)。

三是要加強官德教育。官德指的是黨政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的過程

中所形成和表現(xiàn)出來的道德意識、道德情操、道德行為等。做官先做人，做人是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，也是人生事業(yè)成功的基礎(chǔ)。做官一陣子，做人一輩子。只有做好人，才能做好官。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，比普通人來說，做人的標準應(yīng)當更高一些，既要干干凈凈干事，又要清清白

白做人。在這次集中教育培訓(xùn)過程中，要進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的官德教育，通過學(xué)習(xí)黨史、重溫誓詞、宗旨意識教育等方式，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從我們黨的歷史中汲取營養(yǎng)，始終牢記并

踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以實際行動在群眾中真正樹立起道德威望。

四是要加強紀律教育。紀律是執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)和團結(jié)群眾、凝聚人心的重

要保證。要教育廣大干部充分認識到遵守紀律的重要性，進一步增強執(zhí)行政治紀律、組織紀

律、工作紀律、群眾紀律、經(jīng)濟紀律的自覺性。要采取靈活多樣、不拘一格的形式，集中組

織廣大干部學(xué)習(xí)好各項紀律規(guī)章制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行紀律的帶頭人，不僅要認真學(xué)習(xí)掌握黨紀條規(guī)等各項規(guī)章制度，更要率先垂范，嚴格執(zhí)行本行業(yè)、本部門的各項規(guī)章制度，切實提高各項制度的執(zhí)行力。

五是要加強素質(zhì)能力教育。素質(zhì)能力是提高做好本職工作、推動各項事業(yè)發(fā)展的重要

保證。要加強黨在內(nèi)蒙古和呼倫貝爾的各項政策措施方面的教育，使廣大干部把每一項政策、措施學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出成效，在分析、討論和研究的基礎(chǔ)上，準確掌握、便于應(yīng)用。要加強

對干部履職所需的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、金融、生態(tài)保護等基礎(chǔ)知識和社會管理、輿情應(yīng)對、領(lǐng)導(dǎo)科

學(xué)等方面知識的教育培訓(xùn)，使各級干部掌握做好本職工作所必須的各種新知識、新技能，切

實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。要加強國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強法制意識，堅

持依法行政，不斷提高依法行政的能力和水平。

三、注重實效，采取行之有效方式提高教育培訓(xùn)質(zhì)量

提高這次集中教育培訓(xùn)活動的質(zhì)量，確保達到預(yù)期的實效，就要采取大家喜聞樂見、樂于接受的一些方法，切實提高活動的針對性和有效性。我們要重視培訓(xùn)手段和方式方

法的研究，不斷提升干部教育培訓(xùn)工作的水平。

一要堅持全員培訓(xùn)。這次大規(guī)模干部集中教育培訓(xùn)是我市近年來規(guī)模最大、參與面

最廣、相對集中時間最長的一次教育培訓(xùn)活動。在教育培訓(xùn)中，要將所有干部都列為教

育培訓(xùn)的對象，努力為每一位干部參加教育培訓(xùn)創(chuàng)造條件，使每一位干部都有參加教育培訓(xùn)、提高能力水平的機會，努力做到全覆蓋、整體推進。

二要注重分類施教。各級各部門要善于根據(jù)不同層次干部的培訓(xùn)需求，分級分類抓好干

部的教育培訓(xùn)，進一步增強干部教育培訓(xùn)工作的針對性。要注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，特別

是各級“一把手”的培訓(xùn)，加強黨性修養(yǎng)，切實提高思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科

學(xué)決策、應(yīng)急處突等方面的能力。要注重加強一般干部的培訓(xùn)，提高遵守紀律的自覺性，依

法行使職權(quán)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。要注重加強青年干部培訓(xùn)，按照加強后備干部隊伍建設(shè)的總體要求，圍繞提高素質(zhì)、增強活力，幫助青年干部增強黨性

觀念，提高政策理論水平和實際工作能力。

三要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要采取教員、領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者三位一體的授課方式，切實組織

好廣大干部的集中教育培訓(xùn)活動。要善于結(jié)合身邊的、鮮活的事例，運用專題討論、學(xué)習(xí)心

得交流、演講比賽等多種形式，使培訓(xùn)活動更加生動活潑，便于學(xué)員樂于接受，努力提高學(xué)習(xí)成效。要邀請熟悉呼倫貝爾情況、理論水平高、指導(dǎo)實踐能力強的學(xué)者、域外專家來授課，提高培訓(xùn)的針對性。要組織干部學(xué)員赴革命圣地，重溫革命光榮歷史，接受革命傳統(tǒng)教育。

要開展好“比學(xué)趕超”活動，引導(dǎo)各級干部比學(xué)習(xí)、比奉獻、比干勁、比作風(fēng)，形成你追我趕

爭上游的良好氛圍。

四要發(fā)揮好陣地作用。要充分利用各級黨校、行政學(xué)院的培訓(xùn)資源，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部

上講臺制度，提升教學(xué)質(zhì)量，更好地發(fā)揮其在干部教育培訓(xùn)活動中的主陣地作用。發(fā)揮好各

級黨委講師團、基層宣講團的作用，努力改進培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。充分利用基層宣傳

文化中心、愛國主義教育基地、草原書屋、街道社區(qū)閱報點、老年大學(xué)等學(xué)習(xí)教育陣地，擴

大教育培訓(xùn)的覆蓋面。運用好全日制高校和中專院校以及部門、行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的教育資源，拓寬培訓(xùn)渠道，切實滿足廣大干部教育培訓(xùn)多樣化的需要。

四、學(xué)以致用，在全市干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)

當前，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各種新情況、新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，對干部的素質(zhì)和能

力提出了新的更高要求，學(xué)習(xí)比任何時候都更加重要而緊迫。不學(xué)習(xí)就會思想僵化，不學(xué)習(xí)

就難以擔當重任，不學(xué)習(xí)就會落后于時代。各級干部要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種

人生態(tài)度、一種價值追求、一種政治責(zé)任，樂于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)

型政黨、學(xué)習(xí)型社會的積極倡導(dǎo)者、自覺實踐者和大力推動者。

一要營造濃厚氛圍。要把加強干部學(xué)習(xí)作為提高廣大干部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的途

徑，著力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨

組織，把各級機關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)，把各級干部培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型干部。要結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建活動的群眾性、實效性、感召力、吸引

力和參與率，在全社會形成人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二要倡導(dǎo)干部自學(xué)。要通過此次集中教育培訓(xùn)活動，使各級干部切實養(yǎng)成堅持自學(xué)的良

好習(xí)慣。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部擔負繁重的日常工作，要學(xué)會彈鋼琴，減少不必要的應(yīng)酬，發(fā)

揚“釘子”精神，善于擠時間搞好自學(xué)，將點點滴滴時間利用好，日積月累必見成效。工作是

最好的學(xué)習(xí)。有限的工作，無限的學(xué)問，要把學(xué)習(xí)作為工作和生活必不可少的組成部分，建

立經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)機制，構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，努力形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好

局面。

三要理論聯(lián)系實際。這是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，也是我們搞好學(xué)習(xí)的根本方法。

要堅持學(xué)以致用，通過集中培訓(xùn)，進一步在學(xué)習(xí)中振奮精神，努力保持一種搶抓機遇、迎難

而上的良好精神狀態(tài)；進一步在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新思路，確立和完善符合本地實際的發(fā)展理念、發(fā)

展思路和發(fā)展方式；進一步在學(xué)習(xí)中破解難題，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到為實現(xiàn)加快經(jīng)濟社會發(fā)

展的實踐上，體現(xiàn)到努力做好本職工作上，體現(xiàn)到具體行動上。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保集中教育培訓(xùn)活動收到實效

干部教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的系統(tǒng)工程。各級各部門要切實擔負起領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作基礎(chǔ)扎實、工作措施有力，確保萬名干部集中教育培訓(xùn)活

動取得實際效果。

一要建立有效的領(lǐng)導(dǎo)保障機制。這次集中教育培訓(xùn)活動是在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行的，市里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部作為本次活動的牽頭部門，要切實履行好牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。各有關(guān)部門要各司其職、各負其責(zé)，抓好各自任務(wù)的落實，真正形成統(tǒng)一

協(xié)調(diào)、分工合作，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。各旗市區(qū)黨委要把大規(guī)模培訓(xùn)干部

工作擺上重要位置，成立以黨委書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際，制定好實施方案，認真組織實施。要妥善處理好大規(guī)模教育培訓(xùn)活動和各項工作的關(guān)系，確保兩不誤、兩促進。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加教育培訓(xùn)活動，切實發(fā)揮出率先垂范的作用。

二要提高集中教育培訓(xùn)出勤率。我市幾年來才搞這樣一次大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)活動，非常不容易。為提高這次集中教育的成效，要對干部的集中培訓(xùn)出勤率進行嚴格考核，出勤

率達不到一定標準的干部，要轉(zhuǎn)到下一個班次進行重新學(xué)習(xí)，直至完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。希

望大家要正確處理工學(xué)矛盾，沒有極特殊情況不要請假，靜下心來學(xué)習(xí)，潛下心來思考，切

實珍惜好這次組織提供的難得學(xué)習(xí)機會。

三要強化督促檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定科學(xué)全面的考核指標體系，對培訓(xùn)工作

開展情況和培訓(xùn)效果進行評估和考核，并將結(jié)果作為評價黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要內(nèi)容。

要健全干部培訓(xùn)與干部管理部門溝通協(xié)調(diào)機制，促進培訓(xùn)和使用有機結(jié)合；要將接受教育培

訓(xùn)情況作為干部考核、任用考察的一項重要內(nèi)容。要認真總結(jié)推廣教育培訓(xùn)工作中好的做法和經(jīng)驗，及時把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定確定下來，健全和完善教育培訓(xùn)的長效機

制，推動干部教育培訓(xùn)工作不斷向前發(fā)展。

四要處理好與開展機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動的關(guān)系。昨天，我們召開了全市加強機關(guān)紀律

作風(fēng)建設(shè)動員大會，今天，又召開萬名干部集中教育培訓(xùn)活動動員大會，這兩項活動是今年

市委、政府加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，既相輔相成、互為促動，又有其各自鮮明的特點，必須統(tǒng)籌推進、緊密銜接，確保取得雙贏。我們既要緊緊抓住加強機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)與干部

集中教育培訓(xùn)活動的契合點，做好結(jié)合的文章，共同組織實施，以干部教育培訓(xùn)取得的成果

促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變檢驗干部教育培訓(xùn)的成效，將兩項活動抓實、抓好、抓出成效。又要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)紀律作風(fēng)和搞好集中教育培訓(xùn)兩項活動各自的側(cè)重點，通

過多樣的形式，有效的載體，使兩項活動開展的更具特色，更富實效。

同志們，開展這次大規(guī)模干部集中教育培訓(xùn)活動，事關(guān)長遠，意義深遠。我們要從戰(zhàn)略

和全局的高度，精心組織，狠抓落實，務(wù)求實效，確保活動達到預(yù)期目的，努力建設(shè)一支高

素質(zhì)的干部隊伍，不斷開創(chuàng)我市干部教育培訓(xùn)工作新局面，為推進美麗發(fā)展、科學(xué)崛起、共

享繁榮作出新的更大的貢獻！

演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來自10級經(jīng)濟學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮

幸有這次機會和大家一起交流擔任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)?；赝@一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分

享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要職位，在我當初當上它的時

候，我就在想一定不要辜負老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把

工作做好。要認真負責(zé)，態(tài)度踏實，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能

力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學(xué)校學(xué)院的具體工作。

作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對老師的意見和老師的教學(xué)動

態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也

無暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進入大學(xué)，很多人一時還不適

應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當同學(xué)們向我提出問題時，基本上給同學(xué)一個正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何

和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積

極性。當然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不

到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動支持我的工作；在收集同學(xué)們對

自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗，帶動本班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)實施方案

深入開展“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 適應(yīng)形勢發(fā)展需要”活動實施方案

按照總段黨委“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要”活動部署和安排，為進一步增強干部職工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，塑造文明形象，推進新疆交通運輸跨越式發(fā)展和長治久安，現(xiàn)結(jié)合實際，提出以下實施方案。

一、重要意義

深入開展“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)形勢發(fā)展需要”主題活動，是交通運輸系統(tǒng)貫徹落實中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議精神、適應(yīng)新疆大開放、大建設(shè)、大發(fā)展新形勢的重要舉措，是深入實施“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育的重要內(nèi)容，是提高交通系統(tǒng)干部職工隊伍綜合素質(zhì)、樹立良好對外形象的具體行動，是發(fā)揚成績、再接再厲、推進創(chuàng)新、促進交通運輸事業(yè)再上新臺階的有效途徑，是凝聚人心、舉全行業(yè)之力實現(xiàn)交通運輸行業(yè)率先發(fā)展、提速發(fā)展的必然要求，對于加快推進交通各項事業(yè) 跨越式發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。

二、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

指導(dǎo)思想：認真貫徹黨的十七屆四中全會、中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議及交通廳黨委(擴大)

會議精神，以適應(yīng)形勢、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)為主題，突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，突出內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，著力提高隊伍政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高制度落實及工作執(zhí)行力，著力提高文明服務(wù)和科學(xué)管理水平，為適應(yīng)新疆大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的新形勢奠定思想基礎(chǔ)，為全面完成“十二五”交通改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)、推動自治區(qū)交通事業(yè)跨越式率先發(fā)展提供政治保障、組織保障和思想保障。

目標任務(wù)：通過活動，在全總段統(tǒng)樹立“人人都是窗口、點點都是形象、處處都要閃光”的理念，進一步強化文明服務(wù)意識和執(zhí)行力意識，切實提高整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)負責(zé)任的行業(yè)，使廣大黨員、干部職工隊伍整體素質(zhì)有新提高，機關(guān)工作效能和機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，落實制度和工作的執(zhí)行力大幅度增強，文明形象和社會美譽度顯著提升。

一是政治上有新進步。樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀；以人為本、管理為民、服務(wù)社會、奉獻社會的理念深入人心。大局意識、政治意識、責(zé)任意識和執(zhí)行力明顯增強。

二是素質(zhì)上有新提高。正確理解和熟練運用各項方針政策，系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)知識和工作技能，善于溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系，勇于承擔工作任務(wù)，思想政治水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大幅度提高。

三是作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。嚴格落實“首問負責(zé)、一次告知、馬上就辦”制度，不斷提機關(guān)干業(yè)人員工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四是管理上有新變化。探索科學(xué)合理的管理體制機制，完善各項管理制度，健全民主科學(xué)決策機制，廣泛運用信息化管理手段，形成各盡所能，各負其責(zé)，緊密配合，環(huán)環(huán)相扣，協(xié)調(diào)一致，高效運轉(zhuǎn)、服務(wù)到位的管理系統(tǒng)。

五是服務(wù)上有新提升。大交通的服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)領(lǐng)域和功能不斷擴大，交通便民措施有效落實，“三個服務(wù)”的水平不斷提高，社會群眾的交通服務(wù)需求得到最大滿足，行業(yè)的文明形象不斷提升。

三、具體措施

(一)開展思想動員。組織召開動員會和大討論活動，傳達學(xué)習(xí)張春賢書記、努爾?白克力主席、宋愛榮常委的指示和要求，堅決把各族黨員、干部職工的思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神上來，認真梳理查擺問題，主動接受各級黨委、政府的監(jiān)督，接受社會群眾的監(jiān)督。

(二)加強教育培訓(xùn)。堅持把教育培訓(xùn)質(zhì)量和成果擺在更加突出的位臵，加大對政治思想、理論修養(yǎng)、科學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉政建設(shè)、文明禮儀的再培訓(xùn)再教育工作力度，著力提高廣大黨員干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

(三)強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定工作計劃：積極查找和解決存在的問題，要在深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變整頓活動中，廣泛聽取意見，進行自我剖析，找準問題所在，制定整改措施。做到“三明確一承諾”：即，明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。整改落實方案制定后，采取適當方式向職工、群眾公布，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

(四)加強制度建設(shè)。著重建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的管得住、用得上、有創(chuàng)新的規(guī)章制度，尤其要在制度執(zhí)行力建設(shè)方面狠下功夫、狠抓落實。

(五)抓好整改落實。側(cè)重解決職能范圍的突出問題，在道路養(yǎng)護過程中保持道路暢通和各類標志標牌齊全，方便車輛行駛。

四、活動步驟

整個教育活動分三個階段進行，時間從2010年8月至12月。此次活動主要采取學(xué)習(xí)提高，自我教育，互相幫助，開門整頓，建立機制的方法進行，主要步驟如下：

(一)宣傳學(xué)習(xí)，提高認識(2010年8月20日—2010年8月25日)。主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議和努爾?白克力主席8月1日關(guān)于切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要的講話以及宋愛榮常委提出的“四個狠抓”要求等精神，認真領(lǐng)會廳黨委開展這項活動的重要意義，通過學(xué)習(xí)達到統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚力量之目的。

(二)查找問題，制定方案(2010年8月26日—9月15日)。主要任務(wù)是調(diào)查研究和征求意見，機關(guān)干業(yè)人員要深入分析思想認識、工作思路、方式方法、服務(wù)效能等方面存在問題的原因，明確

整改的重點，制定整改方案，提出解決問題的具體措施。

(三)落實措施，整改提高(2010年9月16日—10月31日)。主要任務(wù)是分解目標任務(wù)，落實工作措施，針對突出問題進行整改，不斷提高隊伍素質(zhì)和服務(wù)管理水平。

(四)查漏補缺，鞏固提高(2010年11月1日—11月30日)。主要任務(wù)是繼續(xù)做好鞏固活動成果工作，防止反彈。進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善工作細節(jié)，積極探索“切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)形勢發(fā)展需要”長效工作機制。

(五)總結(jié)經(jīng)驗，形成制度(2010年12月1日—12月31日)。堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)。及時梳理總結(jié)成功做法和經(jīng)驗，努力把鮮活的實踐上升為規(guī)律性認識，用以指導(dǎo)今后工作，使文明服務(wù)、科學(xué)管理的理念真正深入人心?？偠螌才殴ぷ鹘M適時進行督導(dǎo)檢查和評比，同時形成常規(guī)化、制度化的長效工作機 制。

二〇一〇年八月二十五日