第一篇：“嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提升執(zhí)行力”主題教育實施方案

盧龍縣婦幼保健院

關(guān)于集中開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”

主題教育實施方案

為了進(jìn)一步加強我院干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，完成年初確定的各項工作任務(wù)，確保醫(yī)院各項管理工作得到有效落實，推動我院科學(xué)發(fā)展進(jìn)程，醫(yī)院決定，在全院范圍內(nèi)開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育。特制定如下實施方案。

一、開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動的指導(dǎo)思想

開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動要以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我院“轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強目標(biāo)管理，深化公立醫(yī)院示范改革”的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)，解決突出問題，完善管理機制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變有力推進(jìn)全院各項目標(biāo)任務(wù)的全面落實。

二、開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動要解決的突出問題

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動，要重點解決以下五個方面的突出問題。一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足的問題。1.得過且過，隨遇而安，缺乏建功立業(yè)的人生追求2.；不求有功，但求無過，服務(wù)意識不強；3.循規(guī)蹈矩，照本宣科，開拓創(chuàng)新的膽識和魄力不足；4.作風(fēng)飄浮，支差應(yīng)付，求真務(wù)實抓落實的責(zé)任心不強。

二是工作方法不當(dāng)?shù)膯栴}。1.思想保守，觀念陳舊，著力解決在服務(wù)工作中的生、冷、硬、碰等問題。2.主次不分，重點不明，工作的思路不清晰；3.政策不清，業(yè)務(wù)不精，不能正確履行崗位職責(zé)。

三是管理考評機制不健全的問題。1.上班不務(wù)正業(yè)，干部管理約束不嚴(yán)；

2.履職不到位，任務(wù)未落實，甚至出了問題無人管、無人問。

四是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問題。1.設(shè)置障礙，故意刁難患者，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；2.“三難”（臉難看、門難進(jìn)、事難辦），服務(wù)意識淡薄，工作越位、缺位、錯位。

五是紀(jì)律觀念不強的問題。1.我行我素，陽奉陰違，對醫(yī)院的各項工作和任務(wù)執(zhí)行不力；2.風(fēng)氣敗壞，形不成有效的工作合力，心思和精力沒有放在工作上；3.軟弱渙散，班子或科室內(nèi)搞不團結(jié)。

三、開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動的基本原則

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動要堅持以下四個原則。

1.堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)與推動工作相結(jié)合。要把保證醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)的落實作為開展”轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動的出發(fā)點和落腳點，始終圍繞任務(wù)落實抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)任務(wù)落實，確保醫(yī)院各項工作和各項指標(biāo)任務(wù)落到實處。

2、堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合。要把解決存在的突出問題作為重點，深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題，制定切實可行的辦法加以解決，掃清影響任務(wù)落實的障礙。同時，要著眼長遠(yuǎn)，總結(jié)經(jīng)驗，建立健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)任務(wù)落實的長效機制。

3、堅持重點突破與整體推進(jìn)相結(jié)合。既要突出重點，抓住要害，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點問題，強化措施，深入治理，又要著眼黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)、思想，工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，全面提升作風(fēng)建設(shè)的整體水平。

4、堅持提高認(rèn)識與強化紀(jì)律相結(jié)合。要通過廣泛的宣傳和學(xué)習(xí)動員，切實提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把智慧和力量凝聚到完成任務(wù)抓落實上來。同時，要加強制度的執(zhí)行力，以嚴(yán)明的紀(jì)律督促任務(wù)的落實。

四、開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動的目標(biāo)任務(wù)

開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動要實現(xiàn)以下五項目標(biāo)任務(wù)：

一是能力素質(zhì)要有新提高。全院黨員干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強緊迫感和使命感，進(jìn)一步破除不符合科學(xué)發(fā)展觀要求、不符合我院實際的思想觀念和方式方法，不斷提高推動我院跨越式科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要爭做求真務(wù)實、真抓實干的表率，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的表率，甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的表率和艱苦奮斗、清正廉潔的表率等“四個表率”，以一流的素質(zhì)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

二是精神面貌要有新氣象。各科室要從最基本的工作紀(jì)律抓起，杜絕遲到、早退、空崗、打游戲等有悖醫(yī)院工作紀(jì)律的行為，使工作氣氛真正嚴(yán)肅緊張起來。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，打造廉潔型、節(jié)儉型機關(guān)，大力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要率先帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。特別要針對不抓學(xué)習(xí)、不會干事的庸人，游手好閑、工作不積極的懶人和搬弄是非、破壞別人干事的閑人，加大教育轉(zhuǎn)化力度，“治庸、治懶、治閑”，推動“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動扎扎實實開展。

三是服務(wù)質(zhì)量要有新改善。牢固樹立醫(yī)院就是服務(wù)的意識，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，對廣大群眾和患者要提供方便、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步完善各項審批制度，凡有審批、審核、備案、報銷、辦證事項的，要限時辦結(jié)，公開透明動作。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格程序，維護(hù)患者權(quán)益。要堅決治理冷硬橫推、吃拿卡要、暗箱操作和徇私枉法等“四種行為”，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四是制度保障要有新進(jìn)展。要把制度建設(shè)作為開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”的關(guān)鍵，重點建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、考核獎懲制度和責(zé)任追究制等“七項制度”。并堅持用制度規(guī)范干部行為，用制度保障工作落實，真正做到對黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，逐步形成嚴(yán)以律己不想為、嚴(yán)格管理不能為、嚴(yán)格監(jiān)督不敢為的作風(fēng)建設(shè)長效機制。

五是推動工作要有新突破。要通過“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動，形成辦實事、求實效、促發(fā)展、緊抓快干的良好氛圍，在工作落實上要達(dá)到措施更實、力度更大、進(jìn)展更快、質(zhì)量更優(yōu)“四個效果”。

五、開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動的方法步驟和具體措施

“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動從2010年3月中旬開始到年底結(jié)束，整個活動分為四個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（2011年9月25日—10月7日）

主要開展以下四項工作：

1、深入調(diào)研，扎實準(zhǔn)備。認(rèn)真開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)我院在工作落實方面存在的突出問題，形成解決問題的正確思路，制定完善我院開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動的方案，為開展活動做好各項準(zhǔn)備工作。

2、廣泛動員，安排部署。成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，召開干部職工大會，對”轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動進(jìn)行認(rèn)真的安排部署，形成開展活動濃厚氛圍。

3、學(xué)習(xí)法紀(jì)，提高認(rèn)識。結(jié)合醫(yī)院工作特點，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五中全會精神和省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，以及《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、《關(guān)于對黨員干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等黨紀(jì)法規(guī)，通過記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會、組織開展討論、進(jìn)行知識測試等方式，增強紀(jì)律觀念，提高思想認(rèn)識，爭當(dāng)“四個表率”，積極投身到”轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動中來。

（二）查擺問題階段（201年10月8日—10月20日底）

主要開展以下三項工作：

1、征求意見，查找問題。重點圍繞方案提出的五個方面的問題，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，分析原因，尋找解決問題的辦法。

2、強化措施，教育轉(zhuǎn)化。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實責(zé)任、批評教育等各種行之有效的措施，“治庸、治懶、治閑”，整治“四種行為”，形成心齊氣順，全員投入，狠抓落實的環(huán)境氛圍。

3、開展“四查”，促進(jìn)工作。要對年初部署的工作進(jìn)行自查，查措施實不實，力度大不大，進(jìn)度快不快，質(zhì)量高不高，及時解決存在的問題，為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)，同時上報自查情況。

（三）集中整改階段（2010年10月21日—11月20日）

主要開展以下三項工作：

1、制定方案，解決問題。針對查找出的突出問題，逐個進(jìn)行深入研究，制定整改落實方案，提出整改措施，落實到具體的科室和個人，集中力量進(jìn)行整改。

2、立足長遠(yuǎn)，健全制度。各科室要針對存在的問題，不斷完善制度體系，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，規(guī)范工作制度、工作流程和工作行為。

3、開展評議，接受監(jiān)督。堅持走群眾路線，開門搞整改，通過發(fā)放問卷表、召開座談會、網(wǎng)上調(diào)查等形式，廣泛組織群眾對我院“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動進(jìn)行評議。

（四）全面總結(jié)階段（2010年11月21日—12月31日）

各科室要對各階段的任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)，活動小組辦公室要及時上報總結(jié)材料，同時整理有關(guān)軟件資料，做好總結(jié)驗收有關(guān)準(zhǔn)備工作。

六、開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動的工作要求

各科室要深刻認(rèn)識開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院總體工作和部署上來，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，按照方案要求，精心組織，扎實開展，務(wù)求取得實效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實?！皣?yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”活動是一項系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。醫(yī)院成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng)

抓落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長，一級抓一級，層層抓落實，保證各項工作的有序推進(jìn)。

2、強化監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量。醫(yī)院“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動辦公室要切實把握好活動期間各個階段的工作要求，全面掌握工作的進(jìn)展情況，及時提出指導(dǎo)意見，保證活動質(zhì)量。絕不能走過場、搞形式，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動各項工作落到實處。

3、加強輿論宣傳，營造良好氛圍?；顒有〗M辦公室要充分利用橫幅、專欄、報刊、網(wǎng)站等宣傳陣地，加強對”轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動的宣傳，增強全院職工的責(zé)任感和主動性，推動“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動扎實有效地開展，達(dá)到開展活動的預(yù)期目的。

盧龍縣婦幼保健院

“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”

主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳

副組長：王玉敏

成員：各科室主任、護(hù)士長

忠李志剛李新貴張志明 楊麗紅張立武

第二篇：嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告

關(guān)于集中開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育自查報告

按照縣委、縣政府關(guān)于集中開展“嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力”主題教育的精神，結(jié)合系統(tǒng)工作實際，發(fā)動全體干部職工對照此次活動的目標(biāo)要求及活動重點認(rèn)真開展了自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、廣泛征求意見

自活動開展以來，我們認(rèn)真制定了工作方案，組織專題學(xué)習(xí)，營造了良好的輿論氛圍。同時我們非常重視征求意見和建議，利用意見箱、意見本等多種形式廣泛征求機關(guān)干部職工和社會各界的意見和建議，特別是征求服務(wù)對象的意見和建議。為此局機關(guān)發(fā)放征求意見卡1120份，并對這些意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真地梳理匯總，這些意見和建議涉及到衛(wèi)生工作的方方面面，充分反映出系統(tǒng)工作中存在的一些問題。

二、認(rèn)真進(jìn)行自查

對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理匯總的同時，我們也及時進(jìn)行了通報反饋，全局干部職工對照意見及建議認(rèn)真組織了一次解放思想大討論。并且開展了一次自查和集中排查，梳理出一些突出問題，召開了專題民主生活會，在會上積極開展批評與自我批評。梳理匯總出以下幾方面的問題。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，對一些重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。局領(lǐng)導(dǎo)由于平時忙于工作，忙于行政事務(wù)，學(xué)習(xí)抓得不是很緊，由于事務(wù)多平時共同集體學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時間相對較少。

2、創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，只是憑經(jīng)驗去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象，個別同志工作中有推拖現(xiàn)象。

4、精神狀態(tài)不昂揚。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來。

2011-10-27

第三篇：統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識 嚴(yán)明紀(jì)律 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識 嚴(yán)明紀(jì)律 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

扎實開展作風(fēng)建設(shè)工作整頓活動

2012年4月18日下午，退役士兵培訓(xùn)中心及時組織全體工

作人員召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了朝陽市民政局《關(guān)于進(jìn)一步加強市

直民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作的通知》，對退役士兵培訓(xùn)中心如何開

展好整頓活動進(jìn)行了動員和部署。

會上，結(jié)合退役士兵培訓(xùn)中心的工作實際，對切實強化作風(fēng)

建設(shè)工作提出了三點要求：

一．退役士兵培訓(xùn)中心全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想。要

深刻認(rèn)識市局開展進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)工作的極端重要性，堅決

克服消極厭煩情緒，真正把思想、行動統(tǒng)一到局黨委的決策上來。

二．抓好對市局《關(guān)于進(jìn)一步加強市直民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工

作的通知》的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。抓好理論學(xué)習(xí)是開展好整頓

活動的前提和基礎(chǔ)。這次整頓活動安排了一個星期的理論學(xué)習(xí)，大家要在深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識上下功夫。通過學(xué)習(xí)，強化對整頓

活動重要性的認(rèn)識。

三．立足本職抓重點。作為市民政局的窗口單位，要轉(zhuǎn)變工

作作風(fēng)，做好接待服務(wù)工作；要提高服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，為退役士兵辦實事。切實把思想認(rèn)識和具體行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，不折不扣地貫徹落實局黨委的各項要求。

退役士兵培訓(xùn)中心全體工作人員表示，通過這次活動要充分展示民政人的形象和精神面貌。在今后的工作中，要始終如一地做到嚴(yán)于律己，要始終如一地對照市民政局《關(guān)于進(jìn)一步加強市直民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作的通知》的要求，認(rèn)真清理思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，要始終如一地全力做好培訓(xùn)中心對外接待工作，形成始終如一的心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作局面。

朝陽市退役士兵培訓(xùn)中心

2012-4-18

第四篇：“踐行三講,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升執(zhí)行力”演講稿

“踐行三講，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力”演講稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

很高興能站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起，學(xué)習(xí)、探討我對三講活動的一些認(rèn)識，以及開展三講教育的內(nèi)涵及對我個人的啟發(fā)，我演講的題目是“踐行三講，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升執(zhí)行力”。

各位同事，社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，而執(zhí)行力是企業(yè)發(fā)展的生命力，也是一種綜合能力。在我們以往的工作中，或多或少地存在執(zhí)行不力、政令不暢等情況。比如：

一是思想觀念和認(rèn)識不到位的問題。對企業(yè)的發(fā)展形勢認(rèn)識不夠，“等、靠、要、看”的觀念和隨大流思想突出，工作中反應(yīng)遲緩、思路不清晰、工作措施不力，思維老套，沒有大膽創(chuàng)新的觀念。二是學(xué)習(xí)進(jìn)取心低，對學(xué)習(xí)沒有緊迫感和危機感，被動式思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)意識淡薄，自覺性不高等問題。三是辦事拖拉，效率低下。遇事不分輕重緩急，不少工作一拖再拖，屬職責(zé)之內(nèi)的工作，也要有人安排督促了才去干，很多工作交辦了但不能及時落到實處。四是責(zé)任心不強，主動性不夠。一些工作在執(zhí)行過程中逐層遞減，使許多工作有頭沒尾，效果不理想，甚至完全走樣。

這些問題的存在，無疑給出了我們一個信號，一個強烈的信號，這是工作作風(fēng)不到位，執(zhí)行力差的表現(xiàn)。

現(xiàn)階段市局（公司）開展了學(xué)習(xí)和踐行三講理論的活動，我想三講活動的開展，要求全體職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，努力實現(xiàn)“責(zé)任意識明顯增強，思想境界明顯提高，組織紀(jì)律明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)”的目標(biāo)要求。

作為一名煙草職工，我從以下幾個方面來理解三講教育，與大家一起共勉。首先：牢固樹立講責(zé)任、履職責(zé)的原則

責(zé)任是一個人干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)，是一個集體、一個國家快速發(fā)展的原動力。有了強烈的責(zé)任心，就會勇于挑擔(dān)子，苦練內(nèi)功，廣開思路；有了強烈的責(zé)任心，就不會怨天尤人，拈輕怕重，混時度日，得過且過；有了強烈的責(zé)任心，就能認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作。既然我們選擇了煙草，就要把自己的理想、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這個選擇，做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，承擔(dān)我們該負(fù)的責(zé)任，才能使我們盤龍煙草不斷地進(jìn)步、發(fā)展、強大。責(zé)任從來不是甜美的字眼，它只有巖石般的冷峻，一個人真正了解到責(zé)任時，責(zé)任如同一份人生禮物已不知不覺地落到你背上，他需要我們時時付出，精心呵護(hù)。

其次：強化講奉獻(xiàn) 善珍惜的意識

“奉獻(xiàn)是一種真誠自愿的付出與收獲，是一種純潔高尚的精神與境界，是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚”。煙草行業(yè)每個干部職工，都應(yīng)該記住自己的責(zé)任。保爾·柯察金曾這樣說過：人最寶貴的東西是生命。生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣渡過：當(dāng)他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。這樣，在他臨死的時候，他就能夠說：我所有的一切，包括寶貴的生命，都已獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而戰(zhàn)斗。說

實話，不是每一個人都能象保爾一樣具有如此高的境界，但是我們至少應(yīng)該記住這樣一句話：人活著，總應(yīng)該為別人做點什么。這個“做”字說到底就是應(yīng)該為別人奉獻(xiàn)點。只要我們每一個人都能奉獻(xiàn)一點，多為工作思考一點，那么“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費者利益”就不是一句空話。

在這里講到的“善珍惜”，即珍惜工作機會，作為一名煙草職工，我們更要珍惜自己的工作崗位，因為我明白這個崗位對我們的重要性。做一個感恩的人，感謝煙草給了我這份工作，讓我在工作中不斷的成長。我的心和煙草連在一起，共同度過風(fēng)雨與甘甜，我為這份不平凡的工作而自豪，而驕傲。也許我的生命沒有成功，但這一切不重要，重要的是在這不平凡的工作中找到人生的價值，增加對企業(yè)的忠誠度，增強自己的責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，正確行使職責(zé)，做一名合格的煙草人。

最后：嚴(yán)格遵守講紀(jì)律 守規(guī)章的要求

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有堅強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們要認(rèn)識到紀(jì)律的迫切性和重要性，認(rèn)真解決存在的問題。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強大局意識。堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

學(xué)習(xí)三講的最終目的就是要讓我們學(xué)會改變。不改變，怎么提高我們的素質(zhì)？不改變，我們的盤龍煙草怎能騰飛？我們真正要改變的是紀(jì)律觀念的強化與奉獻(xiàn)意識的誕生，我們真正要改變的是每個崗位、每個職工觀念的更新，切實增強“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，堅決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，通過三講教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高執(zhí)行能力，切實解決執(zhí)行不力、落實不力的問題。將三講教育入腦入心，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進(jìn)各項工作的落實和貫徹。

同事們，如果我的大家庭是一條船，那么我們就是一支漿，只有我們共同奮力拼搏，讓每一支船槳一起使勁，我們的航船就能劈波斬浪，勇往直前。相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，只要我們愛家的心是永恒的，在每一個人辛勤無私的付出下，讓我們共同攜起手，開拓進(jìn)取，我們的明天將更加燦爛！

第五篇：“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育實施方案

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育

實

施

方

案

靈寶市盲聾啞學(xué)校 2012年12月14日

靈寶市盲聾啞學(xué)?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”

主題教育實施方案

為認(rèn)真貫徹落實靈寶市委《關(guān)于在全市深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的實施意見》和靈寶市教體局《關(guān)于深入開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的實施方案》（靈教黨【2012】21號）精神，經(jīng)校委會研究，決定從2012年12月中旬起，用一個半月時間，在全校開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹中央、省市有關(guān)會議精神，緊緊圍繞市委、市政府整體工作部署，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，大力開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育，切實解決方法不活、作風(fēng)不實、效能不高等方面的問題，進(jìn)一步強化教師隊伍的進(jìn)取意識、紀(jì)律意識、廉教意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)廣大教師不斷增強科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實的執(zhí)行力，促進(jìn)我校教師作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、師德師風(fēng)大提升、學(xué)校管理大提高，為推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障，為加快建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福靈寶做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展集中整治，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)、行政“不作為、亂作為、慢作為”、教師隊伍中存在的思想平庸、精神平庸、能力平庸、業(yè)績平庸等突出問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提升能力，促使學(xué)校各項工作進(jìn)一步提檔進(jìn)位，為創(chuàng)建河南省特殊教育示范校品牌打下堅實基礎(chǔ)。

三、主要內(nèi)容及措施

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題

1、大力整治學(xué)校教師隊伍中存在的業(yè)務(wù)不精、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高、不敢攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流、平庸無為等突出問題，切實提高教師們勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)教育和諧的能力。

2、大力整治教師隊伍中存在的缺乏熱情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動、責(zé)任不落實等突出問題，切實激發(fā)全體教師的昂揚銳氣，提高工作主動性和自覺性，增強工作效率，提升工作效能。

3、大力整治教師隊伍中存在的自由散漫、我行我素、紀(jì)律渙散、不講團結(jié)、謀人不謀事等突出問題，切實全體教師的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，加強團結(jié)協(xié)作，凝聚工作合力。

（二）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

1、嚴(yán)肅整頓弄虛作假、欺上瞞下、有禁不止，在辦學(xué)指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績的不良作風(fēng)，弘揚實事求是、真抓實干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起審核、群眾信得過、發(fā)展可持續(xù)的政績。

2、嚴(yán)肅整頓急功近利、高高在上，不深入一線、不貼近群眾，作決策想當(dāng)然、拍腦袋的不良作風(fēng)，弘揚腳踏實地、求真務(wù)實、心系群眾的作風(fēng)，始終立足實際，不斷研究新情況、解決新問題，密切黨群、干群關(guān)系，形成團結(jié)、和諧、共進(jìn)的良好局面，促進(jìn)教育健康和諧發(fā)展。

3、嚴(yán)肅整頓工作方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫的不良作風(fēng)，弘揚一人為本、執(zhí)政為民的作風(fēng)，真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，在群眾中樹立可親可敬的良好形象。

（三）著力解決師德師風(fēng)中的不正之風(fēng)問題

1、堅決糾正少數(shù)教師職業(yè)信念淡漠、職業(yè)道德缺失，經(jīng)濟利益至上，違背職業(yè)操守，熱衷從事有償家教的錯誤傾向，嚴(yán)肅查處教師有償家教的違規(guī)行為，大力弘揚師德高尚、行為規(guī)范的風(fēng)氣。

2、堅決糾正少數(shù)教師缺乏愛心，教育方法簡單粗暴，諷刺、挖苦、歧視、謾罵學(xué)生等不尊重學(xué)生人格的錯誤傾向，嚴(yán)肅查處少數(shù)教師體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為，建設(shè)民主、平等、和諧的現(xiàn)代師生關(guān)系。

3、堅決糾正亂補課、以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)等違背教育規(guī)律的錯誤傾向，嚴(yán)肅查處少數(shù)教師亂收費、收受禮金紅包等從教不廉行為，切實維護(hù)群眾利益。

（四）著力解決為政執(zhí)教不廉的“私、奢、貪”問題

1、堅決糾正少數(shù)教師私心雜念嚴(yán)重，一事當(dāng)前首先考慮個人利益得失的錯誤傾向，嚴(yán)肅處理少數(shù)干部利用手中職權(quán)和職務(wù)便利謀取

私利，為親友謀求不正當(dāng)利益等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格控制少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于謀取部門利益，變通手法搞公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化的錯誤做法。

2、堅決糾正少數(shù)干部貪圖享受、生活奢侈、利用職權(quán)吃拿卡要的錯誤傾向，認(rèn)真治理公款消費、公務(wù)接待大手大腳，嚴(yán)肅查處少數(shù)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受禮金紅包、有價證券和支付憑證等的違法違紀(jì)行為。

（五）著力解決行政不作為、亂作為、慢作為的問題

1、嚴(yán)肅查處對屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項不解答、不受理、不辦理，或者放棄、拒絕履行職責(zé)的不作為問題。

2、嚴(yán)肅查處亂檢查、亂收費、亂攤派，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”亂作為問題。

3、嚴(yán)肅查處作風(fēng)拖沓，工作不主動、不積極，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)的慢作為問題。

四、具體安排

本次主題教育從2012年12月13日開始，到2013年元月31日結(jié)束。整治活動中堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分四個階段著力解決教師隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散等“庸懶散軟”方面的突出問題。

（一）宣傳發(fā)動階段（2012年12月13日—12月31日）

1、動員部署。學(xué)校成立 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育

領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織召開主題教育動員大會，開展大討論活動，層層發(fā)動，全面部署任務(wù)，制定并下發(fā)實施方案，明確目標(biāo)，確定重點。

2、學(xué)習(xí)教育。運用多種形式組織黨員、教師深刻領(lǐng)會和掌握開展集中整治的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《靈寶市教育體育局加強干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、《關(guān)于切實規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)的若干規(guī)定》等法規(guī)，全方位開展愛崗敬業(yè)教育、正面示范教育、反面警示教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強規(guī)范辦學(xué)、廉潔從教的法規(guī)意識、風(fēng)險意識。

3、營造氛圍。利用板報、校園網(wǎng)絡(luò)等多種形式大力宣傳開展活動的好經(jīng)驗、好做法，樹立先進(jìn)典型，并在學(xué)校醒目位置設(shè)立意見箱，公布投訴、舉報電話（8633001），努力營造開展活動的濃厚氛圍。

4、開展專題討論。以教研組為單位開展“不甘平庸，自覺反思”主題討論，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象。會議原始記錄及自查報告交學(xué)校辦公室。

（二）自查自糾階段（2013月元月1日——元月10日）

1、集中排查問題。針對特殊教育工作的熱點、難點問題，開展問卷調(diào)查和群眾評議，在辦公樓、教學(xué)樓等位置設(shè)置意見箱。一查日常管理，看日常管理是否嚴(yán)格，工作秩序是否正規(guī)，責(zé)任是否明確，工作是否到位，嚴(yán)禁無故遲到早退，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲、聊天，嚴(yán)禁上班時間串門閑聊；二查工作作風(fēng)，看干部教師是否存在精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，只求過得去、不求過得硬等問題；三查過程管理、目標(biāo)管理、廉潔自律等方面存在的突出問題。

2、自我整改。學(xué)校教師要結(jié)合各自職能，針對自查自糾和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過述職述廉、民主生活會等形式開展一次思想大討論，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真查找問題和剖析原因，明確工作責(zé)任，提出整改措施。

3、抓好正反典型。表彰先進(jìn)，弘揚正氣，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。

（三）督促檢查階段（1月11日——1月20日）

1、集中檢查。學(xué)校對各處室開展治庸問責(zé)工作情況，分階段督導(dǎo)檢查。

2、調(diào)查核實。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理歸類；做到事事有回音，件件有落實。

3、責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)和經(jīng)調(diào)查核實的違反教師職業(yè)道德、侵害學(xué)校、師生利益，違反工作紀(jì)律的個人問責(zé)追責(zé)。

（四）總結(jié)提高階段（1月21日——1月31日）

1、全面總結(jié)。學(xué)校各處室要對主題教育進(jìn)行全面深入總結(jié)，并形成書面材料于1月25日前報學(xué)校辦公室。辦公室根據(jù)各處室的書面材料認(rèn)真梳理學(xué)校出現(xiàn)影響干部作風(fēng)、師德師風(fēng)、機關(guān)效能，損

害教育發(fā)展環(huán)境問題的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，并向局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面總結(jié)報告。

2、建立完善制度。結(jié)合實際，建立健全崗位責(zé)任、績效考核、表彰獎懲、監(jiān)督管理等方面的制度，形成治理“庸懶散軟”的長效機制。

3、建立考評機制。整治活動情況記入教師業(yè)務(wù)檔案和師德檔案，作為教師績效考核、評優(yōu)晉級依據(jù)。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的順利開展，學(xué)校成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長朱竹琴任組長，辦公室主任王星亞同志任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，王星亞同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常工作。

（二）加強輿論宣傳。要加大宣傳力度，充分運用簡報、宣傳欄、宣傳單等有效形式，大造聲勢，廣泛宣傳“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育的重大意義，及時報道活動開展情況及取得的成效。

（三）及時調(diào)度檢查。要把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育作為“一把手”工程抓緊抓好，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，要明確責(zé)任，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時推廣經(jīng)驗做法，以點帶面，推動整體工作的有效開展。要加強監(jiān)督檢查，及時通報情況，對活動開展不力、動作遲緩、效果不明顯的，要通報批評，促其改進(jìn)，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)、求實求效”主題教育健康有效順利進(jìn)行。

靈寶市盲聾啞學(xué)校

二0一二年十二月十四日