第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)制度建立情況匯報(bào)

烏后旗貿(mào)促會(huì)2014年建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措

施情況匯報(bào)

按照烏后旗旗委、紀(jì)委的文件要求，我局從2014年7月以來，建立并完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施及相關(guān)機(jī)制，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理。同時(shí)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估等級(jí)。在制定防控措施時(shí)，我們圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定防控措施。實(shí)行防控項(xiàng)目管理，確定各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任部門、實(shí)施人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實(shí)。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點(diǎn)線面結(jié)合的方式，加強(qiáng)崗位廉政教育，健全完善制度機(jī)制，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理流程，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運(yùn)行。

通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大黨員干部“知風(fēng)險(xiǎn)、不冒險(xiǎn)，防風(fēng)險(xiǎn)、不涉險(xiǎn)，控風(fēng)險(xiǎn)、求保險(xiǎn)”的廉潔從政意識(shí)。我會(huì)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級(jí)要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新，積極探索適合我會(huì)特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的新途徑，把我局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提升到一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)

廉政風(fēng)險(xiǎn)工作匯報(bào)

（2012年5月）

今年我局作為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試點(diǎn)單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實(shí)際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保證

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的必要手段，是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點(diǎn)單位后，局班子高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了以黨組書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。1月11日及時(shí)召集全系統(tǒng)干部職工召開了動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作的實(shí)施方案>的通知》要求，及時(shí)制訂了《XX局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。

二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)

由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我局及時(shí)組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時(shí)，通過互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在做好組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險(xiǎn)工作。

一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。首先，按照“誰行使、誰清理”的原則由職權(quán)主體對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項(xiàng)目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。

—2— 二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，同時(shí)繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。

三是仔細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以來，我們充分運(yùn)用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動(dòng)立體式查找的確認(rèn)方案。

1、自己找。系統(tǒng)每個(gè)工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對(duì)照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。

3、群眾提。在個(gè)人自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會(huì)，通過當(dāng)面點(diǎn)評(píng)的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再行修正、再次完善。

4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。

5、集體定。召開局務(wù)會(huì)議專題聽取研究各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及流程確認(rèn)情況，通過民主表決，最終批準(zhǔn)各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

—3— 通過排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，其中存在二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的3個(gè)，三級(jí)71個(gè)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在單位重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等過程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管過程中，我局對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理，重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級(jí)二級(jí)和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級(jí)。

四是及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作要求，近日我局對(duì)全系統(tǒng)找出的74個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過各自的渠道對(duì)自身查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會(huì)各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)為重點(diǎn)科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)警示崗位人員牢筑拒腐防線。

五是主動(dòng)接受檢查并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。在我局的工作開展過程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度重視，多次來到我局對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們?cè)诠?—4— 作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時(shí)加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點(diǎn)工作的開展。

三、完善機(jī)制，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體系

目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展第三階段各項(xiàng)工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照要求建立長效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐敗問題的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立長效機(jī)制，定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮“排查、防控、監(jiān)控、處置”等措施的整體威力，把腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控

—5— 工作融入到XX各項(xiàng)工作的全過程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)效。

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第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)匯報(bào)[范文模版]

單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作匯報(bào)

根據(jù)市局關(guān)于印發(fā)《菏澤市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的實(shí)施意見》的通知（菏質(zhì)監(jiān)黨發(fā)[2012]6號(hào)）精神，我局認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展以來，我局黨組非常重視，始終把此項(xiàng)工作列為重要議事日程，以高度的責(zé)任感和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作順利推進(jìn)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。為進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識(shí)，我局多次召開黨組會(huì)和中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排部署，2012年3月30日又專門召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，局長李松同志就如何開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作做了動(dòng)員講話，要求把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，牢固樹立“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立“不防控風(fēng)險(xiǎn)就是最大失職”的責(zé)任意識(shí)。

二是制定實(shí)施方案。群策群力，班子成員多次研究制定了《單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及直屬單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施范圍、組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟和工作要求，為各科室有序地開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作理出了明晰的工作思路。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把此項(xiàng)工作納入今年重要工作議程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體科室單位具體抓的多方聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

四是加強(qiáng)工作調(diào)度。動(dòng)員大會(huì)后，采取以會(huì)代訓(xùn)、召開調(diào)度會(huì)、個(gè)別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，從而清除個(gè)別疑慮，認(rèn)識(shí)逐步提高。使得整個(gè)工作的開展過程，就是一個(gè)思想逐步提高，認(rèn)識(shí)逐步統(tǒng)一的過程。

五是把握重點(diǎn)，全方位多層次查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全局以“人人參與查找、人人找出風(fēng)險(xiǎn)、人人制定防范措施”為原則，將領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室隊(duì)、干部職工全部列為查找對(duì)象，圍繞干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)、財(cái)物管理權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量器具檢定權(quán)的關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合崗位職責(zé)，采取個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、組織審查等方式，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。經(jīng)過對(duì)全局23個(gè)科室站，94名在職在崗工作人員認(rèn)真細(xì)致的查找，共查找出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)78個(gè)，針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行梳理歸類，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生幾率、可能造成后果的危害程度和違法、違紀(jì)、違德等方面進(jìn)行綜合分析評(píng)估，將其劃分為三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為違紀(jì)違法行為，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為情節(jié)較重違規(guī)行為，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為情節(jié)輕微違規(guī)行為。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類，全局共制定防控措施500余條，編制崗位職責(zé)、主要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施圖版，時(shí)刻提醒干部職工自己，身處風(fēng)險(xiǎn)之地，要珍惜現(xiàn)有的崗位，珍惜自己的政治生命。

二、工作措施

只有建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲，才能使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道。為此，我局采取了一系列措施：一是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入目標(biāo)考核，與各股室、個(gè)人分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，定期組織檢查，開展評(píng)比活動(dòng)；二是針對(duì)每個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心提醒，自覺接受社會(huì)監(jiān)督等五項(xiàng)內(nèi)容，制定細(xì)化防控措施500余條；三是編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)（初稿）》供大家學(xué)習(xí)，方便查閱；四是制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員和區(qū)域監(jiān)管人員誠信承諾書》、《重點(diǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度》等相關(guān)制度和實(shí)施辦法，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度體系，通過強(qiáng)有力的保障機(jī)制，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的有效運(yùn)行。

天下大事必用細(xì)，古今事業(yè)成于實(shí)。要確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得實(shí)效，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。為此，單縣局重點(diǎn)加強(qiáng)了防控措施的落實(shí)工作。一是成立了學(xué)習(xí)組、活動(dòng)開展組、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷組、制度檢查組、信息反饋組五個(gè)工作小組，將500余項(xiàng)防控措施細(xì)化分解，并完善了相關(guān)考核措施，各小組按照各自分工制定計(jì)劃，開展工作。二是嚴(yán)格落實(shí)周記錄、月匯報(bào)制度。每位干部職工將自己一周的學(xué)習(xí)情況、遵守法律法規(guī)及工作制度情況、參加活動(dòng)和主要工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，紀(jì)檢監(jiān)察室每周一次檢查，對(duì)記錄不真實(shí)、不完善、不認(rèn)真的提出批評(píng)?？h局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

堅(jiān)持每月聽取各小組的工作匯報(bào)，并制定下月工作計(jì)劃，對(duì)存在的困難和問題，及時(shí)進(jìn)行研究和解決；三是加大作風(fēng)紀(jì)律、工作效能的檢查力度。每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)各股室、單位工作情況進(jìn)行檢查，將檢查情況記錄在案，對(duì)違反紀(jì)律和臨近風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的現(xiàn)象及時(shí)指正，每周通報(bào)一次，月底匯總；對(duì)行政審批、行政收費(fèi)、食品監(jiān)管、特種設(shè)備安全和案件辦理等工作，堅(jiān)持每月進(jìn)行督查，重大事項(xiàng)及時(shí)檢查，對(duì)臨近風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的現(xiàn)象和行為及早提醒，及時(shí)糾錯(cuò)，防止不良演化；四是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展明查暗訪和企業(yè)回訪工作，通過明查暗訪和企業(yè)回訪等措施，及時(shí)了解和掌握工作人員的行政執(zhí)法和服務(wù)情況。

三、取得的成績和存在的不足

通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，全體干部職工查找了風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)識(shí)了風(fēng)險(xiǎn)，做到了不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，形成了人人無風(fēng)險(xiǎn)，處處都是安全點(diǎn)的良好局面。一是強(qiáng)化了廉潔從政意識(shí)。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，使干部職工明白了什么可以做，什么不可以做，樹立了“處處有風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)時(shí)防風(fēng)險(xiǎn)、不敢冒風(fēng)險(xiǎn)”的思想，提高了風(fēng)險(xiǎn)防范的自覺性和主動(dòng)性，廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是改善了干部職工的精神面貌。自開展防控工作以來，干部職工精神狀態(tài)和工作勁頭有了明顯改變，出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象，上班早到的多了，遲到的少了；上網(wǎng)查資料學(xué)習(xí)的多了，聊天的少了；加班的多了，玩樂的少了；主動(dòng)服務(wù)的多了，吃拿卡要的少了；考慮工作的多了，議論私事的少了。三是提升了質(zhì)監(jiān)部門形象。通過對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

管理措施的落實(shí)，以及對(duì)各崗位出現(xiàn)的行政不作為、亂作為現(xiàn)象，予以及時(shí)提醒、預(yù)警，提高了干部職工依法履行職責(zé)，全心全意服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性，社會(huì)形象得到較大提升。四是促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。經(jīng)過全體干部職工的努力，半年來，有力確保了食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全無重大事故發(fā)生；增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量的提高；加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)管，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益；加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高了基礎(chǔ)管理水平。

我局在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段雖然取得了一定的成效，但是在工作中也存在著一定的問題。一是部分干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)際效果心存疑慮，存在等待觀望、敷衍應(yīng)付態(tài)度，在一定程度上影響了推動(dòng)這項(xiàng)工作的自覺性、積極性和主動(dòng)性。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位職責(zé)結(jié)合得不夠緊密，出現(xiàn)查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多，查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少；很大程度上導(dǎo)致查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不全、不細(xì)。

三、下一步工作打算

下一步，我局將以這次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為切入點(diǎn)，繼續(xù)深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)的可能出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定防控措施，對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為進(jìn)行有效的防控。突出抓好以下三個(gè)方面工作：

一是進(jìn)一步完善事前防控措施。以前的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，主要是領(lǐng)導(dǎo)重視和參與，干部職工往往是發(fā)生了過錯(cuò)，受到組織批評(píng)和紀(jì)律處分，才發(fā)現(xiàn)自己的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，增強(qiáng)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范很有必要，逐漸從重業(yè)務(wù)、輕廉政風(fēng)險(xiǎn)防控向主動(dòng)參與防范廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變。

二是強(qiáng)化事中監(jiān)督提醒。通過預(yù)警機(jī)制中的無過錯(cuò)預(yù)警，對(duì)正在實(shí)施的重點(diǎn)行政審批、行政許可，重要行政執(zhí)法、大額資金使用、重大人事調(diào)整、重大物資采購、工程實(shí)施等事項(xiàng)進(jìn)行提醒，對(duì)實(shí)施事項(xiàng)進(jìn)行制度落實(shí)和業(yè)務(wù)流程運(yùn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行提醒和解決，防范和阻止了廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三是認(rèn)真落實(shí)事后問責(zé)警示。通過實(shí)施問責(zé)制度，從普通干部職工、科室、領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面對(duì)各類過錯(cuò)行為進(jìn)行問責(zé)，使問責(zé)的警示作用進(jìn)一步加強(qiáng)；通過對(duì)普通干部職工問責(zé)，使個(gè)人在廉政、效能、工作、執(zhí)行法律法規(guī)等方面行為更加注意，使每個(gè)人不愿、不想、不敢犯錯(cuò)誤。達(dá)到以制度約束人，以制度懲戒人，以制度教育人的目的。通過對(duì)股室問責(zé)，使股室負(fù)責(zé)人在決策時(shí)更加慎重，普通干部職工在行使可能導(dǎo)致股室問責(zé)的重大行政行為時(shí)更加注意合理性。

總之，我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作上進(jìn)行了一些探索，取得了一些成效，但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們的工作還存在許多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，與各兄弟單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定根據(jù)省、市局的工作要求，鼓足干勁，負(fù)重奮進(jìn)，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成各 6

項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，為地方經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一二年七月四日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

木老元中心學(xué)校

木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度

為了進(jìn)一步的增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理機(jī)制，使廉政風(fēng)險(xiǎn)問題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制，根據(jù)《施甸縣教育局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的規(guī)定，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制訂此《木老元中心學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范責(zé)任制

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范對(duì)象為：學(xué)校中心學(xué)校校長、副校長、各村完小校長和中心校業(yè)務(wù)員。

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任制劃分：班子成員根據(jù)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定出具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施、并在教職工大會(huì)上作出個(gè)人廉政廉政承諾，在工作中要時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己和規(guī)范自己的行為。

3、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作內(nèi)容：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括單位制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指個(gè)人在堅(jiān)定理想信念、模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、機(jī)制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指個(gè)人在行使職權(quán)、展行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、學(xué)校廉政建設(shè)規(guī)定

（一）規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為

1、認(rèn)真執(zhí)行《教育法》、《教師法》《職業(yè)教育法》等國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守收費(fèi)紀(jì)律；

2、在招生、學(xué)籍管管理、課程設(shè)置、考試等管理中，嚴(yán)格遵守國家、省、市、有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、堅(jiān)持教育引導(dǎo)教師樹立忠誠黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神。

2、認(rèn)真執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展教師師德師風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，提高教師的師德素質(zhì)。

（三）黨政干部廉潔從政，做好表率

黨政干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》和上級(jí)文件文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：

1、學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)的處置，必須由學(xué)校黨政干部和學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定，并由校務(wù)委員會(huì)和教職工代表大會(huì)討論通過后，才可以實(shí)施

2、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，向?qū)W生、學(xué)生家長索取錢、物，不能接受學(xué)生家長的吃請(qǐng)，不向?qū)W生、學(xué)生家長推銷商品。

3、不準(zhǔn)借各種公務(wù)活動(dòng)之機(jī)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)。

4、不準(zhǔn)利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財(cái)。

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)，在公務(wù)活動(dòng)中借機(jī)斂財(cái)。

6、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮和進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€(gè)人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機(jī)徇私舞弊和收受錢物。

8、管好自己的家屬。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員謀取私利。

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，侵占公共財(cái)物和集體利益。

10、不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動(dòng)。

11、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施 一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在選拔二級(jí)班子和職工聘用等工作中，存在吃、拿、卡、要的風(fēng)險(xiǎn)。

2、財(cái)務(wù)管理中存在利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校重大物資及辦公用品采購上存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在征訂教輔資料中，存在亂收費(fèi)、吃回扣的風(fēng)險(xiǎn)。

5、國家助學(xué)金發(fā)放管理工作存在風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。（2）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識(shí)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。

（4）建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。（5）完善學(xué)校管理制度，特別在教職工管理、學(xué)生管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使管理制度更科學(xué)、合理。

（6）各種管理制度要體現(xiàn)“以人為本”，符合科學(xué)發(fā)展觀，注重制度的落實(shí)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費(fèi)。

（8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

（9）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

（10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。（11）改革目前教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。以調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性。

(12)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書；(13)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到自己不違規(guī)，教職工也不違規(guī)。

（14)建立健全用人唯賢的選賢任能機(jī)制，禁止用人唯親。

（15）國家助學(xué)金發(fā)放管理工作按要求不折不扣執(zhí)行。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、在工作存在接受學(xué)生家長宴請(qǐng)、收受禮品的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在評(píng)先推優(yōu)和職稱評(píng)聘中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在學(xué)校車輛使用管理中存在公車私用、超額報(bào)銷的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己丝己酥贫然?、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與納入績效分配體系相結(jié)合。

（5）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

（6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

（7）制定學(xué)校公務(wù)用車制度。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、、在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識(shí)不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。

2、學(xué)校安排學(xué)生就業(yè)中存在風(fēng)險(xiǎn)。

3、在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。

4、在同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門的交流中，存在接待風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。（2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（5）加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)合作，進(jìn)一步拓寬就業(yè)門路。（6）在招生工作中，嚴(yán)格按教育局的要求操作。（7）嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)接待，不記帳。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)提示制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)提示制度

廉政風(fēng)險(xiǎn)提示制度

一、為建立健全崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象提示，是通過對(duì)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)工作人員廉潔自律、盡職履責(zé)、工作生活作風(fēng)等方面可能發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、歸納，向有關(guān)單位、崗位或人員予以預(yù)警提示，以預(yù)先防范方式遏制和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象提示按分級(jí)分類管理原則進(jìn)行。農(nóng)機(jī)局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各股、室、校、站實(shí)施預(yù)警提示。對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)提示，按照干部管理權(quán)限和廉政風(fēng)險(xiǎn)信息類型，由相應(yīng)的單位實(shí)施。

四、廉政跡象風(fēng)險(xiǎn)信息通過以下途徑采集：

（一）日常監(jiān)督檢查

（二）政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、問卷調(diào)查；

（三）；其他有關(guān)途徑。

五、有下列情形之一的，應(yīng)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)提示：

（一）出現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定跡象的；

（二）各類監(jiān)督檢查工作中，發(fā)現(xiàn)存在制度機(jī)制漏洞或落實(shí)環(huán)節(jié)不力，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的；

（三）本單位或下屬機(jī)構(gòu)即將或正在實(shí)施有關(guān)人、財(cái)、物等涉及重要事權(quán)以及重大履職事項(xiàng)等活動(dòng)，有必要預(yù)先警示的；

六、廉政風(fēng)險(xiǎn)提示，采取制發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)提示書、情況通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)警示談話等方式進(jìn)行。廉政風(fēng)險(xiǎn)提示的內(nèi)容主要包括：告知信息來源，潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題及產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因，涉及的單位、崗位或人員，有關(guān)法規(guī)及制度規(guī)定，主要防范措施，提出相關(guān)要求等。

七、廉政風(fēng)險(xiǎn)提示按以下程序?qū)嵤?/p>

（一)農(nóng)機(jī)局各職能股、室、校、站根據(jù)獲取的廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象信息，擬定預(yù)警提示意見，包括預(yù)警提示對(duì)象、內(nèi)容、方式等，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（二）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由擬定意見的機(jī)構(gòu)實(shí)施預(yù)警提示；

（三）預(yù)警提示對(duì)象按照預(yù)警提示要求，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理。對(duì)需要反饋落實(shí)情況的，按時(shí)限要求及時(shí)反饋。

（四）實(shí)施預(yù)警提示的機(jī)構(gòu)根據(jù)情況，對(duì)預(yù)警提示要求落實(shí)情況進(jìn)行必要的跟蹤了解或監(jiān)督檢查。

（五）各職能股、室、校、站實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示前，應(yīng)向本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，并在實(shí)施提示后將相應(yīng)情況及資料交本單位紀(jì)檢部門存檔。

八、實(shí)行責(zé)任追究，保障廉政風(fēng)險(xiǎn)提示制度有效落實(shí)。有關(guān)單位不認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)提示制度或者發(fā)現(xiàn)、掌握風(fēng)險(xiǎn)信息，應(yīng)提示而未及時(shí)提示，導(dǎo)致不良后果的，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。提示對(duì)象不按規(guī)定落實(shí)預(yù)警提示要求，或不按要求反饋落實(shí)情況的，予以批評(píng)教育；因不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示要求，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加劇或產(chǎn)生不良后果的，給予組織處理；情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究黨政紀(jì)律責(zé)任。