第一篇：以人為本的英語演講稿

以人為本，助推xx騰飛

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫×××，來自。。。。，我今天演講的題目是：《以人為本，助推xx騰飛》。

我國春秋時代著名政治家管仲在《管子卷九》“霸言”中說：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國?！保瑐ゴ箢I袖毛澤東在《論持久戰(zhàn)》中說“兵民乃勝利之本”。古今表述不同，但英雄所見略同，都道出了治國理政的根基和精髓，那就是“以人為本”。今天，我們偉大的中國共產(chǎn)黨與時俱進，順應時代要求，提出了“以人為本，堅持科學發(fā)展觀，構建和諧社會”的號召，唱響時代發(fā)展的主弦律和最強音。xx公司黨委也深刻認識到：治企與治國同理，百姓為強國之基，員工為興企之本,在推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的進程中，始終堅持以人為本的管理理念，把員工的成長與公司的發(fā)展緊緊相連，不斷強基固本，助推xx騰飛！今天，當你走進xx集團，你就會被她輝煌的氣勢所震撼，在將近10平方公里的土地上，二十多個公司橫跨澗河兩岸，就連隴海鐵路這條交通大動脈也被夾在了中間！看著那一排排宏偉的廠房巍然聳立，看著那一捆捆整齊的產(chǎn)品整裝待發(fā)，再看看榮譽展室里那宏偉的藍圖和金燦燦的獎杯，你就會不由地感慨：短短二十多年時間，xx是如何從一個地方小火電發(fā)展到如今橫跨五大產(chǎn)業(yè)的大集團, xx不僅

撐起市場經(jīng)濟的半壁江山，而且躋身中國企業(yè)500強行列。當你走進生產(chǎn)車間，你更會被員工們那專心致志、孜孜以求的拼搏精神所感染。假如你與他們交談，你會感受到那言語間流露的自豪和向往，那是一種身為xx人的驕傲和對xx美好未來的憧憬。我想此時此刻，你就會明白，創(chuàng)造這個光輝業(yè)績的，正是這些與企業(yè)同心同德，同舟共濟，敬業(yè)奉獻的普通勞動者！當你望著公司辦公樓墻壁上那幾個醒目的大字“以人為本、科學發(fā)展”時，你就會明白xx集團不斷從勝利走向新的勝利的取勝法寶！以人為本不是一句空話，不是哪個領導心血來潮對下屬施舍的恩惠，而是有健全的機制和制度來保障，這種理念時時刻刻貫穿在企業(yè)管理的方方面面。xx集團始終堅持依法治企，和職工之間建立平等的勞動合同關系，每三至五年續(xù)簽一次，明確職工的工資、福利、休息休假、健康、培訓等合法權利，公司黨委建立了完善的工青婦群眾組織，職代會按期組織召開，監(jiān)督和落實各項制度的執(zhí)行，及時足額為職工繳納社會保險基金，維護職工的合法權益。為了給廣大職工提供成長成才機會，公司建立了完善的培訓制度，成立了集團骨干培訓學校，定期開展班組長培訓，安排技術人員赴外脫產(chǎn)學習，組織各專業(yè)職工技能比武競賽活動。為人才成長搭建平臺、提供舞臺，為企業(yè)發(fā)展增添活力、增添后勁。

2008年的那場發(fā)端于美國的經(jīng)濟危機席卷全球，短短數(shù)月，就摧跨了諸多知名企業(yè)，成千上萬工人一夜之間成了失業(yè)者，我們至今

記憶猶新。身處市場經(jīng)濟大潮的xx集團也未能幸免，產(chǎn)品大量積壓滯銷，巨額虧損成幾何級數(shù)增加，形勢岌岌可危。然而，公司領導果斷決定：不停產(chǎn)、不裁員、不降薪！這樣的決定擲地有聲，不但顯示了公司領導臨危不亂的勇氣和智慧，更是堅定推行“以人為本”理念的錚錚信念，體現(xiàn)出危難時刻不拋棄、不放棄，與職工榮辱與共的患難真情！

危機過后，企業(yè)逐步走上正軌，公司為職工辦實事的力度不減，步伐不慢；及時上調職工工資，使工資待遇始終保持在周邊平均以上；開通了各分公司間的豪華空調穿梭巴士，方便職工來往；安排職工定期體檢；開展愛心助學解決貧困職工子弟上學難問題??。

公司領導常說：“領導心里裝著員工，員工心里才會裝著企業(yè)?！倍嗝礃銓嵍N心的一句話，卻道出了xx集團的治企宗旨和施政理念。以人為本，是xx的興企之道，力量之源，必將伴隨著xx集團發(fā)展壯大的步伐綻放出鮮艷奪目的光彩！謝謝大家！篇二：以人為本,安全發(fā)展,演講稿 以人為本，安全發(fā)展

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓： 大家好！很高興參加這次演講。

安全是什么？安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。隨著生活水平的提高和價值觀的變化，特別是獨生子女步入就業(yè)隊伍，人們對傷亡和職業(yè)病危害的心理承受能力異常脆弱。一個人生命的離去和健康的損壞，往往會嚴重影響數(shù)十人的生活，會造成他們心中巨大的、終生難以平復的悲痛。

“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，這是我們掛在嘴邊的一句話，旨在告誡自己，安全生產(chǎn)責任重于泰山，要增強安全意識，千萬不能掉以輕心，麻痹大意。古人云：“禍患常積于忽微”。血淋淋的事實證明，多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“監(jiān)督上有點放松”、“安全意識不是太強”，一個煙頭，一次打盹，一回脫崗，一個指頭摁錯了開關，一次閥門開錯，都可能釀成驚天大禍。意識決定行動，思想認識是行動的先導，是做好工作的前提。思想上的隱患是最大的隱患，思想不牢，地動山搖，安全意識不強，就會出現(xiàn)違章行為，就會發(fā)生事故。這就要求我們要時刻保持高度警惕，安全這根弦時刻不能放松。

安全工作不只是在會上講，在紙上記，在嘴上說，更要在現(xiàn)場工作中去落實。若想將安全制度、管理措施真正落實到位，需要大力開發(fā)一線員工的自覺性，只有每一位員工都能認識到安全的重要性，自覺的遵章守紀，真正的深入落實和執(zhí)行，才能保證各項工作安全進行，企業(yè)才能從源頭堵住各種各樣的違章行為。

某火電公司在一化工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象，在日本，廠長、經(jīng)理現(xiàn)場開會時安全帽都系得緊緊的”。這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺，它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。

我們單化公司安全方針的第一條就是“增強安全意識”，“安全第一”的意識也深深的刻在了職工的腦海里，在去年夏天的一個傍晚，我和妻子出來乘涼，看到一商場門口一群人正圍觀，走近一瞧，原來是看幾個人安裝一個足有四米長的廣告牌，由于梯子不夠高，一個人正在指揮著將兩個梯子綁接在一齊，就這樣兩個加長的梯子放在廣告牌兩邊，兩個年輕人爬到梯子上試了試，感覺沒問題就下來準備往上抬廣告牌，我慌忙上前叫住那個負責人，告訴他梯子太高不安全，需要固定，且廣告牌那么大，稍微有一點風吹到廣告牌上，僅依靠那兩個年輕人的力量是無法控制的。那個負責人振振有詞地說：“我干了幾十年的廣告業(yè)務，從來沒出過事，你不要影響我們干活?！闭f完就命令兩個年輕人上梯子，我著急地說：“那最好也要他們系上安全帶?！眱蓚€年輕人看著我，又看看負責人，負責人不耐煩的說：“沒有安全帶，手里有廣告條幅，要不一人一條?！?/p>

就這樣，兩個年輕人將條幅的一頭系在腰上，一頭系在上面已經(jīng)廢棄的角鐵架上，就開始往上抬，由于廣告牌太大，兩個人只好將身體緊緊貼在梯子上，兩手抓住廣告牌，所有的力量都使在雙腿上，當快到頂上時，也許是風對廣告牌起了作用，也許是 梯子不堪重負，只聽“咔嚓”一聲，一架梯子瞬間斷作兩截，上面的年輕人應聲掉下來，廣告牌也跟著斜插到地上，另一個年輕人也活生生的被廣告牌拽了下來，幸虧腰里有根繩子，兩個人離地面都有一定的距離?，F(xiàn)場的群眾先是驚呆了，后又不約而同的圍過去救人，抱腿的，抬頭的，解繩的，放到地面，均無大礙。早已嚇壞了的那個負責人在多次提醒下才飛奔去買煙散給眾人。

妻子害怕，拉我回去，就聽那個負責人正結結巴巴地問：“大??大哥，剛才那個安排系??系安全帶的人認識嗎？”只聽一人說：“不認識，但從他的衣服看應該是化工廠的。”“對，一定是化工廠的！”“一定是！”。是的，安全為天。唯有我們每個人牢記心中，自己遵守安全規(guī)則，并勸告他人也遵守安全規(guī)則，這樣我們才能留住生命，并得到生命的尊重，贏得社會的尊重。

實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層管理人員和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者就是基層管理人員和操作員工。員工如果真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律，從而創(chuàng)造出一種“人人關愛生命、人人關注安全、人人參與防范”的安全文化氛圍。

安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了，人人都為之惋惜。

“人的生命最寶貴，違章操作最可怕”！因違章操作而造成終生殘疾的事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛，更需要妻子甚至孩子的照顧，本來幸?？鞓返募彝ヒ蚰愕囊淮喂ぷ魇д`，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。生命不僅屬于你自己，生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關，工作中的細心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀律，嚴格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心，相互照應的關系。當同事需要幫忙時，當一個同事違規(guī)操作時，當有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當時時提醒他“安全責任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓吧！同事們的這種關心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。

安全工作關系到我們每一個職工群眾的切身利益，關系到千家萬戶的幸?？鞓?，同時也告誡我們每一個職工 “不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們把每一刻都當作生命的起點，警鐘長鳴，珍愛生命、牢記安全，高高興興上班來，平平安安回家去。安全是一種責任，讓我們永遠牢記這安全責任，肩負起這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！

以人為本，安全發(fā)展（修改）尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

大家好！很高興參加這次演講活動，我演講的題目是《以人為本 安全發(fā)展》。安全是什么？安全是生命的保障，是家庭的幸福，是工作的快樂，是企業(yè)的效益。安全，伴隨著每一個人的生活，我們幾乎每時每刻都與安全如影隨形。

安全高于一切，重于一切，壓倒一切?！皯?zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”，這是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，旨在告誡自己，安全生產(chǎn)責任重于泰山，要增強安全意識，千萬不能掉以輕心，麻痹大意。古人云：“禍患常積于忽微”。血淋淋的事實證明，多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“監(jiān)督上有點放松”、“安全意識不是太強”；一個煙頭，一次打盹，一回脫崗，一個指頭摁錯了開關，一次閥門開錯，都可能釀成驚天大禍。意識決定行動，思想認識是行動的先導，思想上的隱患是最大的隱患，思想不牢，地動山搖，安全意識不強，就會出現(xiàn)違章行為，就會發(fā)生事故。這就要求我們要時刻保持高度警惕，時刻繃緊安全這根弦。安全工作不只是在會上講，在紙上記，在嘴上說，更要在現(xiàn)場工作中去落實。若想將安全制度、管理措施真正落實到位，需要大力開發(fā)一線員工的自覺性，只有每一位員工都能認識到安全的重要性，自覺的遵章守紀，真正的深入落實和執(zhí)行，才能保證各項工作安全進行，企業(yè)才能從源頭堵住各種各樣的違章行為。我們單化公司安全方針的第一條就是“增強安全意識”，“安全第一”的意識也深深的刻在了職工的腦海里，在去年夏天的一個傍晚，我和家人出來乘涼，看到一商場門口一群人正圍觀，走近一瞧，原來是看幾個人安裝一個足有四米長的廣告牌，由于梯子不夠高，一個人正在指揮著將兩個梯子綁接在一齊，就這樣兩個加長的梯子放在廣告牌兩邊，兩個年輕人爬到梯子上試了試，感覺沒問題就下來準備往上抬廣告牌，我慌忙上前叫住那個負責人，告訴他梯子太高不安全，需要固定，且廣告牌那么大，稍微有一點風吹到廣告牌上，僅依靠那兩個年輕人的力量是無法控制的。那個負責人振振有詞地說：“我干了幾十年的廣告業(yè)務，從來沒出過事，你不要影響我們干活?！闭f完就命令兩個年輕人上梯子，我著急地說：“那最好也要他們系上安全帶?！眱蓚€年輕人看著我，又看看負責人，負責人不耐煩的說：“沒有安全帶，手里有廣告條幅，要不一人一條?！? 就這樣，兩個年輕人將條幅的一頭系在腰上，一頭系在上面已經(jīng)廢棄的角鐵架上，就開始往上抬，由于廣告牌太大，兩個人只好將身體緊緊貼在梯子上，兩手抓住廣告牌，所有的力量都使在雙腿上，當快到頂上時，也許是風對廣告牌起了作用，也許是梯子不堪重負，只聽“咔嚓”一聲，一架梯子瞬間斷作兩截，上面的年輕人應聲掉下來，廣告牌也跟著斜插到地上，另一個年輕人也活生生的被廣告牌拽了下來，幸虧腰里有根繩子，兩個人離地面都有一定的距離?，F(xiàn)場的群眾先是驚呆了，后又不約而同的圍過去救人，抱腿的，抬頭的，解繩的，放到地面，均無大礙。早已嚇壞了的那個負責人在多次提醒下才飛奔去買煙散給眾人。

妻子害怕，拉我回去，就聽那個負責人正結結巴巴地問：“大??大哥，剛才那個安排系??系安全帶的人認識嗎？”只聽一人說：“不認識，但從他的衣服看應該是化工廠的?！薄皩?，一定是化工廠的！”“一定是！”。是的，安全為天。唯有我們每個人牢記心中，自己遵守安全規(guī)則，并勸告他人也遵守安全規(guī)則，這樣我們才能留住生命，并得到生命的尊重，贏得社會的尊重。

實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層管理人員和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者就是基層管理人員和操作員工。員工如果真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律，從而創(chuàng)造出一種“人人關愛生命、人人關注安全、人人參與防范”的安全文化氛圍。安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了，人人都為之惋惜。

“人的生命最寶貴，違章操作最可怕”！因違章操作而造成終生殘疾的事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛，更需要妻子甚至孩子的照顧，本來幸?？鞓返募彝ヒ蚰愕囊淮喂ぷ魇д`，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。生命不僅屬于你自己，生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關，工作中的細心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀律，嚴格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心，相互照應的關系。當同事需要幫忙時，當一個同事違規(guī)操作時，當有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當時時提醒他“安全責任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓吧！同事們的這種關心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。

安全工作關系到我們每一個職工群眾的切身利益，關系到千家萬戶的幸?？鞓?，同時也告誡我們每一個職工 “不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。

安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們把每一刻都當作生命的起點，警鐘長鳴，珍愛生命、牢記安全，高高興興上班來，平平安安回家去。安全是一種責任，讓我們永遠牢記這安全責任，肩負起這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！篇三：和諧社會英文演講稿 leaders, distinguished judges, and friends: hello, everybody!title of my speech today is: a harmonious society.there is a very interesting fable that is the difference between hell and heaven.the story is this: in the prison, there is a group of people around the table to eat, the table is filled with all kinds of rich food, the only shortage is that their hands are holding 10-meter-long chopsticks.with the chopsticks they took food to their mouth, but can not get.so they all starve.in heaven, there are a group of people around the table eating, chopsticks in hand are also very long, but the food is not into their own mouth but the mouth of others’,they all eat meals, and everybody is happy.my high school teacher told me the story and now think of this story, i also have a deeper understanding and feeling.love is so important, it is not only the needs of human beings to each other, ir is the foundation for a now, let us review the spirit of that culture.the chinese civilization has always given prominence to the people and respect for peoples dignity and value.centuries ago, the chinese already pointed out that “people are the foundation of a country;when the foundation is stable, the country is in peace.” nothing is more valuable in the universe than human beings.we are pursuing today a people-oriented approach toward development.we care about peoples value, rights and interests and freedom, the quality of their life, and their development potential and happiness index because our goal is to realize the all-around development of the people.the chinese civilization has always given prominence to the chinese civilization has always given prominence to social harmony, unity and mutual assistance.back in the early days of the chinese nation, the chinese already advocated that “harmony is most valuable.” they strove for harmony between man and nature, among people and between mans body and soul, and yearned for an ideal society.today, china is endeavoring to build a harmonious society.it is a society of democracy and rule of law, fairness and justice, integrity, fraternity, vitality, stability, order and harmony between man and nature.it is a society where there is unity between the material and the spirit, democracy and rule of law, fairness and efficiency, and vitality and order.most of us are ordinary people, we like the most ordinary way to express ourselves.on the harmony and love, we feel the most when we donate money and goods, when we donate blood with the expression of calm......as an ordinary student, as a member of jinzhong teachers college, a member of love in here with a new interpretation: it is a considerate look or smile to each other, it is a helping hand when someone falls down, it is a reminder before going out, it is the heart of caring of friends, down to earth and self-dedication to serve our motherland.中文翻譯：

各位領導,各位評委,朋友們: 大家好!今天我演講的題目是：和諧社會

有這樣一個非常有趣的寓言故事,說的是地獄與天堂的區(qū)別究竟在哪

里.故事是這樣的:在地

獄中,有這樣一群人圍著桌子吃飯,桌子上擺滿了各種豐盛的食物,唯 一不足的是他們的手上

就這樣天長日久他們?nèi)巳税ゐI,個個愁眉苦臉,面黃肌瘦.在天堂里,也

有一群人圍著桌子吃飯, 都拿著10米長的筷子,他們拿著這樣的筷子夾著食物費勁的往自己的嘴里送,卻無法吃進去, 他們手里的筷子也同樣的很長很長,但是他們夾著食物并不往自己的嘴里送,而是送到了對方的嘴里,所以他們?nèi)巳孙柺?個個開心.這個故事是輔導員講給我聽的,現(xiàn)在想起這個故事,我又有了更深的理

解和感受.愛,是如此的重要,它不僅僅是人類彼此的需要,他更是人類建設和諧社會的基礎和前提.正如那首歌所唱的:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間.在物質文明高速發(fā)展的今天,我們欣喜的看到愛心不但沒有湮滅,反而成為感動你我,關懷他人的契機.在剛剛過去的感動中國的頒獎晚會中,愛心做為弘揚民族文化精神的主旋律,再一次得到了展現(xiàn).現(xiàn)在，讓我們來重溫那民族文化精神。

中華文明歷來注重以民為本，人民的尊嚴和價值的尊重。幾個世紀前，中國已經(jīng)指出，“人民是國家的基礎，當基礎是穩(wěn)定的，該國在和平之中?！睕]有比這更宇宙比人類的寶貴。今天，我們堅持朝著發(fā)展以人為本的方針，關注人的價值，權益和自由，關注人的生活質量，發(fā)展?jié)撃芎托腋Ｖ笖?shù)，要實現(xiàn)全面發(fā)展的人。中華文明歷來注重自強不息，改進，改革和創(chuàng)新。作為一個古老的中

國格言所言，“天行健，君子以堅持不懈地實踐自我改進?？v觀其5000年歷史”，這是他們的毅力，決心，毅力和創(chuàng)新多虧中華民族長大后，幸存的無數(shù)挫折和逆

境。這表明中國人民在國家發(fā)展和偉大的毅力在前進道路上克服困難的進取精神和改革開放的創(chuàng)造力。而這一切體現(xiàn)了不懈的自我完善在中國的文化傳統(tǒng)所體現(xiàn)的精神。中華文明歷來注重社會和諧，強調團結互助。早在中華民族的初期，中國已經(jīng)主張“和諧是最寶貴的?！彼麄冎v求人與自然的和諧，人與人之間的人的身體和靈魂，和對理想社會。今天，中國正致力于建設一個和諧的社會。這是一個民主和法治的社會，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然的秩序與和諧。這是一個社會，是有關系的物質和精神，民主和法治的統(tǒng)一，公平和效率，活力和秩序。

我們大多數(shù)人都是平凡的,平凡的人們喜歡用最平凡的方式表達著自

己.關于和諧與愛心,我們感受最深的或許是偶爾的捐款捐物,或許是義務獻血時那從容的表情,又或許是危難時刻毫不猶豫的見義勇為??作為一名普通的學生,作為晉中師范學院大家庭中的一員,愛心在這里有了一種新的詮釋:它是我們彼此之間善解人意的一個眼神或微笑,它是別人跌倒時伸出的一雙援助之手,它是上課臨行前的相互的一聲叮嚀,它更是心系朋友,腳踏實地,向祖國的自我奉獻??篇四：以人為本 企業(yè)文化演講稿 以“人”為本，踐行文化

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家下午好！

非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。

伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，00公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。

企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。00公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與000公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚000公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神?！熬礃I(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的?！捌髽I(yè)之文化，人之靈魂也。”它是通過企業(yè)的具體運作后總結出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談談我對企業(yè)文化的認識和感受。

在人力資源管理中，我們不僅要做到招得來，留得住，用得好，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。

在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結合起來。我們不僅對應聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質人才。

在培訓管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。漢德公司有三級培訓教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關的學習手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。

在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。大部分企業(yè)在評價員工時，以關鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。

總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。篇五：安全演講稿——以人為本 安全第一

以人為本 安全第一

尊敬的各位領導、各位員工大家好！

前些日子讀報看到這樣一則故事：美國有個著名的植物園，每天都有大批游客前去觀賞，當然盜竊花卉事件也時有發(fā)生。為此，管理人員豎起一塊告示牌：凡檢舉偷竊花卉者獎勵200美元。從那以后，植物園再未出現(xiàn)過丟失花卉現(xiàn)象。有好奇的游客問管理人員，告示牌上為何不寫成“凡偷竊花卉者罰款200美元”呢？管理人員回答到：“如果那樣寫的話，只能靠我們有限的幾個人去看管，而這樣寫就能充分調動游客，使更多的人參與到我們的管理中，失竊的可能性也就降到最低點”。從管理人人到人人管理，從避免人性的缺點到發(fā)揮人性的優(yōu)點，從分析問題難點到難點問題得到最有效的解決，這則故事不由讓我聯(lián)想到我們企業(yè)的安全生產(chǎn)。長期形成的“領導說啥就是啥，領導站哪我干哪兒”的惰性思維使安全和生產(chǎn)“分家”；“指揮、管理是領導的事，勞動、干活是工人的事”，意識上的脫節(jié)造成安全管理上的漏洞，多少次重大事故的發(fā)生便是慘痛的教訓。對于我們煙草人來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。安全生產(chǎn)，人人有責。世界上什么東西最寶貴？豪無疑問，是人的生命！世界上失去什么最令人痛心？毋庸置疑，是親人的生

命！

每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。

但是，非常痛心的是，近年來，我們身邊一個又一個的事故奪去了多少鮮活強壯的生命，每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。這豈是多少金錢可以彌補得了的。

縱觀這些奪走無數(shù)生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的安全隱患存在呢？其根本原因，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關愛，對生命的珍惜！

違章作業(yè)與自殺的方式不同，但后果卻是一樣的；違章指揮與搶劫殺人的手段不同，但效果相同；漠視安全隱患與見死不救又有何分別？一切違章指揮、違章作業(yè)、漠視隱患的，大多是因為僥幸心理的驅動，極少數(shù)是因為無知的結果。只要我們真心關愛生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現(xiàn)象就會大幅度下降，生存的希望就會大幅度上升。把普通百姓視為草民的時代一去不復返了，人民當家作主的社會，其本質是以人為本的?，F(xiàn)在，中央政府對各級地方政府實行安全一票否決制，真正體現(xiàn)了關愛老百姓生命，以人為本的人權理念。我們要搞好安全生產(chǎn)，缺少的不是制度和法律，而是在制定這些制度的過程中缺少了以人為本、關愛生命這一理念！

人生命的價值是同等的！螻蟻尚且偷生，何況我們?nèi)祟?。生命是最寶貴的，生命是最神圣的，關愛生命，是我們每個人，特別是我們每一位干部職工神圣而崇高的職責。

愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛職工。

第二篇：以人為本演講稿

和諧師生

古人云：“親其師，信其道”。教師，只有與學生相互交流、相互溝通，和諧相處，才能順利完成各種教育任務。相反，師生關系對立僵化，教育教學將舉步維艱。那么，怎樣才能構建和諧的師生關系呢？ 首先要關心尊重學生

關心不僅僅是關心學生的成績，還要關心學生作為人的其他需要，關心他們的生活，關心他們的情感。

聽過任小艾老師這樣一個故事:任小艾老師的一個學生由于成績不好，被家長打了一頓，離家出走了?；貋砗螅龥]有責怪學生，而是批評了家長的粗暴行為，并要求家長向學生道歉，家長不愿意，堅持認為自己打孩子是教育他，是為他好。任老師說：“那你把孩子領回家吧。你認為只有打罵是教育，我作為老師既不能打也不能罵，那你的孩子我是教育不好的！”。家長沒辦法，只有向孩子道歉。這名學生感到一種前所未有的尊重。從此努力學習，與老師的關系更加親近了。

可見，一個好老師，不僅要關心學生的身心，還要尊重他們的情感，才能得到學生信任。其次要寬容學生

寬容是一種美德，是一種修養(yǎng)，是一種智慧，更是一種境界。

寬容是細心的發(fā)現(xiàn)，而不是輕易的放棄；寬容是耐心的循循善誘，而不是冷漠的置之不理。

一位教師若能寬容地對待學生，意味著他的教育思想更加深刻，教育手段更加成熟。最后要欣賞學生

要學會欣賞學生，發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點，并把這閃光點放大，讓每個學生都在自信中成長。

著名教育家魏書生老師當班主任時，他要求將年級中表現(xiàn)最差的學生都集中到自己班上來。他讓這些學生找自己的優(yōu)點。這些學生長期生活在批評聲中，能說出自己一大堆缺點，卻很難找到優(yōu)點。幾天之后，小張始終找不到自己的優(yōu)點。魏老師批評他：“人怎么可能沒有優(yōu)點呢？再找不到就要罰你寫一篇說明文！”魏老師為學生找不到優(yōu)點批評學生，而學生的心里充滿感激。最后小張說：“找到了一點點，我心眼好。”魏老師肯定他：“心眼好是個大優(yōu)點。心眼好，愛幫助人，到哪里都會受到別人的歡迎。”這個過去常和同學打架的小張，從此積極為班級做好事。

可見，發(fā)現(xiàn)并真誠地贊賞學生是老師與學生建立良好關系的重要法則。

陶行知認為：“真正的教育必須培養(yǎng)講道德、能思考、會創(chuàng)造的人”。在教育教學過程中，把人的發(fā)展作為首要目標來追求?，F(xiàn)代教育界提出了“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的教育理念，正是這一原則的體現(xiàn)。

和諧，是我們教育的理想境界，老師們，同學們，讓我們行動起來吧，為二職專的和諧發(fā)展而奮斗！

第三篇：以人為本演講稿

以人為本，助推xx騰飛

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

我叫×××，來自。。。。，我今天演講的題目是：《以人為本，助推xx騰飛》。

我國春秋時代著名政治家管仲在《管子卷九》“霸言”中說：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國?！?，偉大領袖毛澤東在《論持久戰(zhàn)》中說“兵民乃勝利之本”。古今表述不同，但英雄所見略同，都道出了治國理政的根基和精髓，那就是“以人為本”。今天，我們偉大的中國共產(chǎn)黨與時俱進，順應時代要求，提出了“以人為本，堅持科學發(fā)展觀，構建和諧社會”的號召，唱響時代發(fā)展的主弦律和最強音。xx公司黨委也深刻認識到：治企與治國同理，百姓為強國之基，員工為興企之本,在推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的進程中，始終堅持以人為本的管理理念，把員工的成長與公司的發(fā)展緊緊相連，不斷強基固本，助推xx騰飛！

今天，當你走進xx集團，你就會被她輝煌的氣勢所震撼，在將近10平方公里的土地上，二十多個公司橫跨澗河兩岸，就連隴海鐵路這條交通大動脈也被夾在了中間！看著那一排排宏偉的廠房巍然聳立，看著那一捆捆整齊的產(chǎn)品整裝待發(fā)，再看看榮譽展室里那宏偉的藍圖和金燦燦的獎杯，你就會不由地感慨：短短二十多年時間，xx是如何從一個地方小火電發(fā)展到如今橫跨五大產(chǎn)業(yè)的大集團, xx不僅

撐起市場經(jīng)濟的半壁江山，而且躋身中國企業(yè)500強行列。當你走進生產(chǎn)車間，你更會被員工們那專心致志、孜孜以求的拼搏精神所感染。假如你與他們交談，你會感受到那言語間流露的自豪和向往，那是一種身為xx人的驕傲和對xx美好未來的憧憬。我想此時此刻，你就會明白，創(chuàng)造這個光輝業(yè)績的，正是這些與企業(yè)同心同德，同舟共濟，敬業(yè)奉獻的普通勞動者！當你望著公司辦公樓墻壁上那幾個醒目的大字“以人為本、科學發(fā)展”時，你就會明白xx集團不斷從勝利走向新的勝利的取勝法寶！

以人為本不是一句空話，不是哪個領導心血來潮對下屬施舍的恩惠，而是有健全的機制和制度來保障，這種理念時時刻刻貫穿在企業(yè)管理的方方面面。

xx集團始終堅持依法治企，和職工之間建立平等的勞動合同關系，每三至五年續(xù)簽一次，明確職工的工資、福利、休息休假、健康、培訓等合法權利，公司黨委建立了完善的工青婦群眾組織，職代會按期組織召開，監(jiān)督和落實各項制度的執(zhí)行，及時足額為職工繳納社會保險基金，維護職工的合法權益。為了給廣大職工提供成長成才機會，公司建立了完善的培訓制度，成立了集團骨干培訓學校，定期開展班組長培訓，安排技術人員赴外脫產(chǎn)學習，組織各專業(yè)職工技能比武競賽活動。為人才成長搭建平臺、提供舞臺，為企業(yè)發(fā)展增添活力、增添后勁。

2008年的那場發(fā)端于美國的經(jīng)濟危機席卷全球，短短數(shù)月，就摧跨了諸多知名企業(yè)，成千上萬工人一夜之間成了失業(yè)者，我們至今

記憶猶新。身處市場經(jīng)濟大潮的xx集團也未能幸免，產(chǎn)品大量積壓滯銷，巨額虧損成幾何級數(shù)增加，形勢岌岌可危。然而，公司領導果斷決定：不停產(chǎn)、不裁員、不降薪！這樣的決定擲地有聲，不但顯示了公司領導臨危不亂的勇氣和智慧，更是堅定推行“以人為本”理念的錚錚信念，體現(xiàn)出危難時刻不拋棄、不放棄，與職工榮辱與共的患難真情！

危機過后，企業(yè)逐步走上正軌，公司為職工辦實事的力度不減，步伐不慢；及時上調職工工資，使工資待遇始終保持在周邊平均以上；開通了各分公司間的豪華空調穿梭巴士，方便職工來往；安排職工定期體檢；開展愛心助學解決貧困職工子弟上學難問題??。

公司領導常說：“領導心里裝著員工，員工心里才會裝著企業(yè)。”多么樸實而貼心的一句話，卻道出了xx集團的治企宗旨和施政理念。以人為本，是xx的興企之道，力量之源，必將伴隨著xx集團發(fā)展壯大的步伐綻放出鮮艷奪目的光彩！

謝謝大家！

第四篇：誠信《以人為本》演講稿

誠信，是立人之本，是齊家之道，是交友之基，是經(jīng)商之魂，黨的十八大將“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為公民道德建設主題的核心要素提出來，“八榮八恥中也有“以誠實守信為榮。下面是小編為大家整理的關于誠信《以人為本》演講稿，希望對大家有所幫助。

#　誠信《以人為本》演講稿1#

誠信，是公民道德的一個基本規(guī)范，是一個民族生存的靈魂，是一個公民立足的基石。誠信，是一種品行，是一種責任，是一種道義，是一種準則。誠信是寶貴的無形資產(chǎn)，誠信能創(chuàng)造財富。

誠信交友

劉基在他的名著《郁離子》里講過這樣一個故事：一個富商在過河時因觸礁翻船，他在水中大聲呼喊：“誰能救我，我就給他100兩金子!”一個善良的漁夫把他就上了岸，可是富商只給了80兩，漁夫指責富商不講信用，商人則訓斥漁夫太貪婪。第二天，漁夫坐船過岸，不巧又翻進了水里，富商仍舊在水中喊：“誰能救我上岸，我給他100兩金子?！痹?jīng)救過它的漁夫告訴周圍的人這個富商言而無信，結果他就淹死了。

一個不誠信、不守諾言的人，在關鍵時刻不但會出賣朋友，而且還會背叛自己的信仰和事見。交一個知心的朋友是很難的，靠你的忠誠去播撒，用熱情去灌溉，用原則去培養(yǎng)，用諒解去護理。畢竟“萬兩黃金容易得，知心一個也難求“啊!古人有一諾千金的說法，這說法是很正確的。用自己的行動去證明，身體力行才是的諾言。

誠信處世

“我在馬路邊，撿到一分錢，交到警察叔叔手里面……”這首歌幾乎從孩提時代開始，每一個人都會唱。它是一種拾金不昧的表現(xiàn)。這種品行比金子還貴重。

某小學同學撿到錢包后毫不猶豫地決定失主的到來，卻上學遲到了，受到了老師的批評，事后，當這位同學闡明了原由后，老師表揚了他。

誠信是每一個中學生應有的道德品質和行為規(guī)范。相反的，卻總有一些同學撿到東西后，占為己有，這是一種不道德的行為。

為人處世的方面當然不止拾金不昧了，想做一個成功者。就要有良好的作風。中學階段正是學生長身體、長知識和人生觀、世界觀形成的黃金時期，倘若這一時期教育不好必將殆勿終生。

有一句話是這樣講的：程度的誠實是的處世之道”。為人要誠實，厚道。這是一句真話。一個不講誠信的人，是無法立足的。

經(jīng)濟的發(fā)展，科技的創(chuàng)新，文化的繁榮，國家的富強，社會的進步，人民的富康，這一切的一切，都需要在黨和政府的領導下。依靠人民勤勞和智慧的汗水去創(chuàng)造。天上不會掉下一個餡餅，這一切全靠大家一步一個腳印去實現(xiàn)，不可能急于求成，更不可能靠投機取巧和浮夸虛假來實現(xiàn)。

#誠信《以人為本》演講稿2#

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家上午好!我是來自6年級的學生鯉魚，我今天演講的題目是《做個誠實守信的人》。

我曾經(jīng)讀過一個故事，故事的題目叫《誠實與信任》。這個故事說的是有一天作者開車出差回來，不小心碰到了一輛小紅車，小紅車的左鏡片被撞碎了，小紅車的主人又不在，但作者很誠實，留下了一張小字條，上面寫了自己的名字和電話。結果，第二天小紅車的主人在電話里說：“這鏡片不用你賠了，因為你給了我誠實與信任，這讓我很感動?！弊x完這個故事，我被深深地感動了：作者遇事主動承擔責任，而小紅車的主人也是個寬容的人，一場糾紛在他們彼此的誠實和信任中悄無聲息地就化解了，這是多么高的思想境界啊!

“人之所以為貴，以其有信有禮;國之所以能強，亦云惟有信與義”，這是大孝子張九齡寫的。

古時候中國店鋪的門口，一般都寫著“貨真價實，童叟無欺”八個字。自古在商品買賣中，就提倡公平交易、誠實待客、不欺詐、不作假的行業(yè)道德。在當代中國，誠實守信的美德表現(xiàn)在工作和學習上，就是專心致志、認真踏實、實事求是;表現(xiàn)在與人交往中，就是真誠待人、互相信賴;表現(xiàn)在對待國家和集體的態(tài)度上，就是奉公守法，忠誠正直。

在平時的學習和生活中，要答應人家做什么事情前，一定要三思，因為有些事情已經(jīng)超出你的能力，或者你并不是很愿意做，但是答應別人的事情就一定要做到，一定要做個誠實、講信用的人。

誠實不僅僅是一種做人的美德，還是為人處世的一個重要原則。擁有誠實，便可以坦然地面對紛繁的世界，便可以問心無愧地行走于天地之間。有時撒下一粒誠實的種子，就會有一籃子金燦燦的收獲。

在市場經(jīng)濟大潮中，人有時把金錢看得比誠信還重，但我想跟大家說：“錯!如果一個人沒有了誠信，那這個人就不會被大家承認和信賴。”人有許多美德，有許多寶貴的品質：善良、勤勞、謙虛等等，但誠實是最純凈的。它是人心靈純凈光芒的折射，不但可以照亮自己，也能溫暖他人。讓我們一起努力做個誠實守信的人吧!我相信通過努力，我們從平常事做起，從一點一滴做起，傳承文明，踐行美德，我們必將在中國特色社會主義道路上譜寫中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗華章!

#　誠信《以人為本》演講稿3#

尊敬的老師們、同學們：

大家好!有人說我們大學生應該把明禮誠信寫在紙上，每天讀上幾十遍;有人說我們應該將明禮誠信裝在兜里，每天覺得沉甸甸;也有人說我們要把明禮誠信裝在心里面，白天想，夜里念。而我認為要把明禮誠信真正落到實處，就該把明禮誠信轉化為一種自覺，一種沒有矯揉造作的意識使然。

去年年初，在江蘇大學出現(xiàn)了“無人售報攤”。放在校園里的報攤不需要人來賣報紙，同學們過來買報紙，只需要將錢放入箱子里，包括找零都由學生自己來做。江大的一位負責老師說這些報攤平均每天售報120-160份，從沒出現(xiàn)過差額，即使有的同學一時忘記帶錢，下次買報時一定會將錢自覺補上。

明禮誠信就這樣，在你來我往，拿報紙的指尖慢慢滲入我們的血液，滋養(yǎng)我們崇高而健康的體魄，支撐我們頂天立地的人格。無數(shù)雙手觸摸著同一份報紙，無數(shù)大學生用綿綿不絕的聲音唱著同一首歌：報紙有價而誠信無價!一份報紙頂多也就看一兩天，而透過誠信卻可以洞察人的一生。我們高興，因為在我們大學生中還有很多這樣的人，我們把明禮誠信看成是最神圣的塔，塔頂?shù)臒粢簧幌ǎ覀儼衙鞫Y誠信看成是最的河，河中的水源遠流長，我們把誠明禮信看成是最明凈的天，天空的云一塵不染。穿越960萬平方公里，明禮誠信用古老而強勁的聲音向祖國大地的每一個青春勃發(fā)的大學生述說著，述說著新時代、新青年的道德要求，述說著作為大學生應該具備的基本人格元素。

欣喜之余，又不能一葉障目。明禮誠信被大學生普遍接受并化為自身素質的同時，也在遭受少數(shù)同學的踐踏蹂躪。也許你根本就感覺不到，但在不知不覺中，你就在自辱人格、輕蔑誠信。說一個我親眼目睹的例子吧。我們院歷史文選老師問某同學平時都買寫什么書，這位同學和我一樣買書一般都是散文、小說之類的，但他偏說：我買歷史類的書，比如《古漢語字典》。老師就問他所買的《古漢語字典》是哪個出版社出版的，他說：商務印書館。老師聽了，微微一笑，不再追問。因為《古漢語字典》只有中華書局出版，商務印書館是不會出版的。也許你覺得真件事微乎其微，把它上升到明禮誠信的高度，簡直就是小題大做、言過其詞。但你可知道，誠信不是商品可以討價還價，它是圣潔的女神，容不得一絲玷污。你蔑視它，它會讓正直的人們蔑視你。富蘭克林說，失足，你可能馬上又站立起來，失信，你也許永難換回。是的，丟失了明禮誠信，就是一次大的失足，而大的失足往往就會千古留恨!

在同學之間的交往，在師生之間的交往中，你在摧殘明禮誠信的時候，也在不斷拉大你與他們的距離，使他人難以再次信任你。中科院林德宏教授說，世界上最長的路是心路，如果彼此爾虞我詐，互不信任，心與心之間就隔著崇山峻嶺;世界上最短的路也是心路，如果大家都以禮相待，開誠布公，心與心之間就近在咫尺，沒有隔閡，人類社會就會和諧相處。社會上確實存在不誠信的現(xiàn)象，但是這股不正之風不應該在大學校園里蔓延，不應該被我們這些追求完美的大學生沾染。

同學們，我們大學生是社會青年中的精英，是未來社會的棟梁，以科學知識造船，用明禮誠信揚帆，乘風破浪，前方的天地就會廣闊無邊，未來的人生就會山花爛漫!

#　誠信《以人為本》演講稿4#

各位老師，各位同學：大家好!

今天，我演講的題目是《誠信，永不凋零的心靈之花》。

《狼來了》的故事我們實在聽得太多太多了。然而，因丟誠信而失羊的痛苦教訓，你吸取了嗎?親愛的朋友們，請吸取放羊娃的教訓!不要再愚蠢地認為在丟失誠信后還可以再挽回。難道被狼叨走的羊兒還無法喚醒你的覺悟嗎?難道你愿意過那種除了欺騙，還是欺騙的生活嗎?如果你的回答是不的話，那么，請你把“誠信”時時放在你心中吧!誠信，是春天的花兒，只有開過花，才會結出完美的碩果;誠信，是建房的泥漿，缺少它的粘合，便不會有牢固的大廈;誠信，是植物的肥料，沒有它的注入，就不會有茁壯的綠物。

魯迅先生說過：“誠信，為人之本也!誠信，比金錢更具有吸引力，誠信，比美貌更具有可靠性，誠信比榮譽更有時效性!”是啊!誠信，是一種美德，是一種源源不斷的財富;誠信，是一種取之不盡，用之不竭的智慧。

誠信，像永恒的星輝，獨放光彩，誠信，以水滴石穿的堅毅滲入人心，誠信，用春風般的胸懷感召著眾人!

誠信，是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地;誠信，是廣闊無垠的大地，他的胸懷承載山川;誠信，是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人們的心靈;誠信，是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦蕩。

誠信，如此珍貴，我們應該從我做起，從現(xiàn)在做起，讓誠信的種子，在我們的心田中，生根、發(fā)芽、開花、結果。

#　誠信《以人為本》演講稿5#

各位優(yōu)秀的伙伴，大家早上好。

很高興有這個機會，和大家一起來探討這樣一個話題，誠信教育。

春秋戰(zhàn)國時，秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時處于戰(zhàn)爭頻繁、人心惶惶之際，為了樹立威信，推進改革，商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭，并當眾許下諾言：誰能把這根木頭搬到北門，賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜，結果沒人肯出手一試。于是，商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫，終于有人站起將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動，在百姓心中樹立起了威信，而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛，最終統(tǒng)一了中國。

同樣在商鞅“立木為信”的地方，在早它400多年以前，卻曾發(fā)生過一場令人啼笑皆非的“烽火戲諸侯”的鬧劇。

周幽王有個寵妃叫褒姒，為博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火。結果諸侯們見到烽火，率領兵將們匆匆趕到，弄明白這是君王為博寵妃一笑的花招后又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子，終于開心一笑。五年后，犬戎大舉攻周，幽王烽火再燃而諸侯未到。結果幽王被-逼自刎而褒姒也被俘虜。

一個“立木取信”，一諾千金;一個帝王無信，失信于民。結果前者變法成功，國強勢壯;后者自取其辱，身死國亡。

由此可見，誠信對于一個國家的興衰存亡都起著極為至關重要的作用。

而中國目前的信用缺失問題非常嚴重。中國企業(yè)每年因不誠信問題，造成的損失高達幾千億元人民幣。

不誠信的現(xiàn)象不僅僅存在于企業(yè)界，政府不誠信、專家教授不誠信、媒體不誠信、公眾不誠信等問題也廣泛存在。

拿企業(yè)不誠信來說，三鹿集團是國家重點龍頭企業(yè)，年其品牌價值被福布斯雜志評定為149。07億元，而就是這樣一個優(yōu)質企業(yè)，卻因為三聚氰不誠信事件，在不到一年的時間內(nèi)，宣布破產(chǎn)。

如果我們長期生活在這樣一個缺乏誠信的社會中，我們便失去了安全感，失去了生活的快樂，加重了我們的精神負擔，也讓我們的交際成本大大增加。

為了建設誠信社會，為了我們生活的更加開心，我們每個人都有責任做一個誠信的人。

當然，做一個誠信的人，我們會有更多的收獲。

現(xiàn)代生活的競爭激烈，大家為了搶奪有限的資源和財富，就有人采用坑蒙拐騙等不誠信手段，獲取短期收益。表面上看，他們是賺了，但長期來看，他們不僅失去了朋友，失去了客戶，也失去了做人的價值和快樂。

做一個誠信的人，能讓我們獲得堅貞不渝的愛情，肝膽相照的友人，蓬勃發(fā)展的事業(yè)，更讓我們的精神世界獲得富足。

我們是從事壽險行銷的保險代理人，保險工作的特殊性更要求我們誠信做人。

表面上我們推銷的是手中的保單，而實際上我們推銷的是承諾。有人曾經(jīng)說過，一般事情是看了才相信，而保險是相信了才看見。因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是客戶對我們和公司的無限信任。

只有我們做到誠信，才能贏得更多客戶更加長久的信任與依賴，才能讓我們的保險事業(yè)獲得健康蓬勃的發(fā)展。

而目前中國的保險市場，不誠信行為非常普遍。如投保易，理賠難;如為了保費誤導客戶，夸大保險利益，如對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現(xiàn)的承諾;如此等等。

試想一下，一名保險從業(yè)人員的不誠信，對于他自己來講只是個人信用的缺失，而對于整個保險市場來說，將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業(yè)信用的喪失，任其發(fā)展將引發(fā)公眾對整個保險業(yè)的信任危機，讓我們在今后的保險行銷過程中苦不堪言。

為了我們的保險事業(yè)，為了打造南京國壽的誠信品牌，更為了讓我們新的保險代理人不再為我們的不誠信行為買單，我們要樹立誠信意識，時刻提醒自己，誠信展業(yè)。

誠信《以人為本》演講稿

第五篇：以人為本、執(zhí)政為民演講稿

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：大家好！

今天我有幸地參加局機關黨委舉辦的 “以人為本、執(zhí)政為民”演講比賽活動。在迎接建黨90周年之際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在熱火朝天地開展，這將引領我們走向科學發(fā)展、快速發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的道路，我們也將青春燃燒而無悔，讓黨徽閃光。

九十年歷史滄桑、風云激蕩；九十年英雄輩出、情深意長。您是燈塔，照耀著我們前進的道路。您是旗幟，指引著我們勝利的方向。這燈塔、這旗幟，就是我們偉大的中國共產(chǎn)黨。沒有任何一種文字或語言，能像黨旗那樣酣暢淋漓地表達著我們心中對黨的敬意。

在那無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，我看見翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，滾動著的是反饑餓、反內(nèi)戰(zhàn)、反壓迫的狂瀾，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪，蕩漾著的是對人民群眾愛的漣漪??看著看著，我仿佛沖破了時空，帶著一雙矯健的翅膀和明銳的眼睛，邀游在歷史的長河里??

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見--毛澤東揮手之間，一次次撥正革命的航向，引導著中國革命從勝利走向新的勝利。從秋收起義上井崗到建立延安革命圣地，從遵義會議萬里長征到重慶談判、解放戰(zhàn)爭，中國人民劈開混沌，撥云見日，終于推倒了“三座大山”，創(chuàng)建了社會主義新中國。中國人民站起來了!

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見--鄧小平抬手之間，繪就了改革開放的宏偉藍圖，中國人民講述著“春天的故事”，敲響了新時代的鑼

鼓。30年，俯仰之際，彈指之間，神州發(fā)生了前所未有的滄桑巨變。面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見--江澤民舉手之間，高擎起中華民族偉大復興的圣火。香港、澳門回歸，北京申奧成功，中國加入世貿(mào)，大事不斷，好戲連臺?！叭齻€代表” 思想日益深入人心。

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見—胡錦濤招手之間，提出了科學發(fā)展的偉大構想。繼往開來，堅定不移堅持中國特色社會主義道路，并成功舉辦了北京奧運會、殘奧會，實現(xiàn)了“飛天”夢想。特別是在反腐倡廉、關注民生、抗災救災等事關群眾切身利益的重大問題上，贏得了民心，匯聚了民力，鞏固了執(zhí)政之基，推進了中國特色社會主義。

面對著黨旗，我感到，作為一個年輕的生命，我是多么的幸福--沐浴在黨無處不在的溫暖和光明之中，側耳諦聽著黨的淙淙教誨，任由詩情如旭日噴薄。作為一名交通工作者，又多么由衷地渴望我們的黨能以從不褪減的鮮艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀早晨，馭太陽的風輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。

胡錦濤總書記在十七大報告中重申：“全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民?！边@充分反映了我黨以人為本的崇高理念，更是責任與愛的高度濃縮。

公路交通行業(yè)作為公共型、服務型行業(yè)，在學習貫徹十七大精神時，要貫徹新思路，落實新部署，達到新要求，就必須結合實際，以忠于職守的信念和拼搏奉獻的精神，努力提高“立黨為公、執(zhí)政為民”的能力，提高“奉獻社會、服務人民”的本領，真正服務于國民經(jīng)濟和

社會發(fā)展，服務人民群眾安全便捷出行，服務社會主義新農(nóng)村的建設。

當然，我深深知道并懂得，沒有對黨的忠誠，就不會有“立黨為公”的信念；沒有對人民的忠誠，也不會有“執(zhí)政為民”的行動。沒有對崗位的忠誠，也不會有“奉獻社會”的服務。一切信念、一切行動、一切奉獻，都源于對黨和國家、對人民群眾的無限忠誠。

我作為在高速公路路政執(zhí)法一員，確保公路的安全暢通是我們的第一責任！我們要以“服務人民、奉獻社會”為己任，當好高速公路衛(wèi)士，正全心全意繪就一幅平安、路暢、人和的多彩畫卷！以嶄新的形象、高昂的斗志，內(nèi)強素質、外樹形象、開拓局面、開拓未來、開拓美好的明天。我們，為黨旗增輝，我們的生命，也一定會因黨旗的輝映而精彩！

我的演講完了，謝謝大家！