第一篇：推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi) 打造黨建“陽(yáng)光工程”

推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi) 打造黨建“陽(yáng)光工程”

×××市把黨務(wù)公開(kāi)作為擴(kuò)大黨內(nèi)民主、保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)各級(jí)黨組織生機(jī)活力、密切黨群關(guān)系、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，積極探索，大力推進(jìn)，著力提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

一、健全體制機(jī)制、為扎實(shí)推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。全市普遍建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委牽頭協(xié)調(diào)，黨員群眾積極參與”的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。確立了以黨務(wù)公開(kāi)為龍頭，統(tǒng)領(lǐng)和帶動(dòng)政務(wù)公開(kāi)、司法公開(kāi)、基層管理公開(kāi)、公共服務(wù)組織辦事公開(kāi)等各類職權(quán)全面公開(kāi)、陽(yáng)光運(yùn)行、監(jiān)督有力、效能聚集的大公開(kāi)格局。注重發(fā)揮整體效應(yīng)，做到工作同步部署、方案同步制定、監(jiān)督措施同步落實(shí)、檢查考核同步進(jìn)行，形成了黨務(wù)公開(kāi)和其他公開(kāi)互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)推進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，有效提高了黨的建設(shè)科學(xué)化水平，營(yíng)造了良好黨建政治環(huán)境。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、確保公開(kāi)工作科學(xué)運(yùn)行。一是濃厚宣傳教育氛圍。結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市辦法，開(kāi)展多種形式的專題調(diào)研，組織黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、宣傳員深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等各個(gè)層面廣泛開(kāi)展宣講、答疑解惑，吸引更多黨員群眾關(guān)注和參與黨務(wù)公開(kāi)，形成推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的濃厚氛圍。二是注重制度建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，分門別類制定公開(kāi)目錄、出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，健全完善工作制度、考核制度、評(píng)比制度、監(jiān)督檢查制度和責(zé)任追究制度5大類22項(xiàng)，確保黨務(wù)公開(kāi)科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。三是鞏固公開(kāi)陣地。各級(jí)普遍建立了黨務(wù)公開(kāi)宣傳長(zhǎng)廊、黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站、信息查詢系統(tǒng)（電子觸摸屏）、電子顯示屏、熱線服務(wù)電話和公開(kāi)意見(jiàn)箱等，拓展了黨務(wù)公開(kāi)的平臺(tái)和空間。

三、注重三個(gè)規(guī)范，確保公開(kāi)工作有序推進(jìn)。一是規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)黨員群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)涉及黨員群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng)，只要不涉及黨和國(guó)家秘密，都最大限度予以公開(kāi)。二是規(guī)范程序時(shí)限。嚴(yán)格按照“制定目錄、實(shí)施公開(kāi)、收集反饋、歸檔管理”的公開(kāi)程序，采取先黨內(nèi)、后黨外的順序，對(duì)擬公開(kāi)內(nèi)容實(shí)施規(guī)范公開(kāi)。公開(kāi)時(shí)間與公開(kāi)內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。對(duì)于對(duì)重大敏感事項(xiàng)或復(fù)雜問(wèn)題，根據(jù)公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開(kāi)。三是規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)。鞏固16個(gè)省級(jí)、56個(gè)市級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)建設(shè)成果，創(chuàng)新性的抓好全市29個(gè)不同層面的調(diào)研課題試點(diǎn)建設(shè)工作。采取拉練觀摩、階段督導(dǎo)、年度考核等形式，確保示范點(diǎn)建設(shè)科學(xué)規(guī)范，形成“一地一特色、一家一精品、處處有亮點(diǎn)、全面開(kāi)花、統(tǒng)籌推進(jìn)”的全覆蓋、大公開(kāi)格局。

四、突出監(jiān)督考評(píng)，提高黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效。一是強(qiáng)化上級(jí)監(jiān)督，按照分級(jí)管理原則，依據(jù)監(jiān)督檢查細(xì)則，定期組織黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。二是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，開(kāi)通熱線電話、設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、開(kāi)展網(wǎng)上互動(dòng)，及時(shí)收集黨員群眾的意見(jiàn)建議，搞好反饋回復(fù)。三是強(qiáng)化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，及時(shí)報(bào)道黨內(nèi)重要事務(wù)。組織社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的規(guī)范性和實(shí)效性進(jìn)行評(píng)估，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的綜合運(yùn)用，促進(jìn)了黨務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

第二篇：深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi) 全力打造陽(yáng)光工程

深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi) 全力打造陽(yáng)光工程

鞍山鋼鐵集團(tuán)公司齊大山選礦廠現(xiàn)有職工1071 人（8月份在冊(cè)），其中在崗職工1008 人，居家44 人，編外 19人。全廠共8個(gè)作業(yè)區(qū)，機(jī)關(guān)設(shè)四室一會(huì)一組145人。

近年來(lái)，該廠工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織關(guān)于做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的要求，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極做好廠務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)了管理水平提升，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群和干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧選廠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)職能，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)深入開(kāi)展

在廠務(wù)公開(kāi)工作中，廠工會(huì)充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用，逐步建立健全了廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了工作程序，并協(xié)調(diào)各職能部門定期進(jìn)行檢查考核，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是按照上級(jí)廠務(wù)公開(kāi)文件精神，我們制定并不斷完善了《齊大山選礦廠車間級(jí)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《齊大山選礦廠廠級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施細(xì)則》、《齊大山選礦廠作業(yè)區(qū)事務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施細(xì)則》、《齊大山選礦廠班組民主管理工作實(shí)施細(xì)則》、《齊大山選礦廠廠務(wù)公開(kāi)工作滿意度測(cè)評(píng)表》、《齊大山選礦廠民主評(píng)議廠務(wù)公開(kāi)工作匯總表》、《印發(fā)了鞍鋼集團(tuán)公司齊大山選廠廠務(wù)、政務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查辦法》的通知等文件；二是結(jié)合選廠廠務(wù)公開(kāi)實(shí)際，制定并完善了民主管理工作制度，相繼出臺(tái)了《民主管理接待日制度》、《廠長(zhǎng)與職工代表座談交流制度》、《職工代表視察制度》等等。三是為適應(yīng)廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)行，廠統(tǒng)一制作規(guī)范了廠、作業(yè)區(qū)、班組四塊板》即《 齊大山選礦廠廠務(wù)公開(kāi)板 》、《作業(yè)區(qū)政務(wù)公開(kāi)板》、《作業(yè)區(qū)班組班務(wù)公開(kāi)板》和《班組建設(shè)組織機(jī)構(gòu)圖板》

2、落實(shí)組織保障。為確保廠務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)開(kāi)展，我們廠成立了由黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，工會(huì)、紀(jì)委、辦公室、企管、組織人事、勞資、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別設(shè)在廠工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察室，由工會(huì)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常具體工作。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)執(zhí)行、工會(huì)協(xié)調(diào)實(shí)施、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工廣泛參與的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

3、組織檢查考核。為做實(shí)做細(xì)廠務(wù)公開(kāi)工作，由廠工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)各職能部門，成立了廠務(wù)公開(kāi)考評(píng)小組，每月組織一次檢查考評(píng)，并將檢查考核結(jié)果納入對(duì)作業(yè)區(qū)室四好班子考核當(dāng)中。在考核中堅(jiān)持“四性”標(biāo)準(zhǔn)。一是規(guī)范性。將廠務(wù)公開(kāi)十項(xiàng)內(nèi)容和作業(yè)區(qū)級(jí)五大類14項(xiàng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來(lái)，形成一個(gè)規(guī)范的廠務(wù)公開(kāi)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。二是系統(tǒng)性。是指廠、作業(yè)區(qū)在職工利益分配和物資管理上達(dá)到“兩個(gè)三點(diǎn)一線”。即廠發(fā)放到作業(yè)區(qū)的崗薪工資總額與作業(yè)區(qū)分配給工人的總額要一致；廠發(fā)放到作業(yè)區(qū)的材料、備件等物品與作業(yè)區(qū)發(fā)放到班組（機(jī)臺(tái)）的數(shù)量要一致。三是考核量化性。是指廠對(duì)各部門、各作業(yè)區(qū)的檢查評(píng)分實(shí)行量化考核。四是示范性。是指不斷總結(jié)完善廠務(wù)公開(kāi)工作的作法，每月將廠務(wù)公開(kāi)檢查考評(píng)結(jié)果進(jìn)行講評(píng)通報(bào)，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，并定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)（兼工會(huì)主席）以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。兩年來(lái)，我們共評(píng)選四好班子黨支部 20個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)84人次、資金達(dá)42000元。

二、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能，促進(jìn)選廠管理水平逐步提升

實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，工會(huì)組織始終以維護(hù)企業(yè)和職工的雙重利益出發(fā)，認(rèn)真履行民主監(jiān)督職能，對(duì)需要公開(kāi)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤落實(shí)，不僅使職工的利益得到了維護(hù)，同時(shí)也促進(jìn)了選廠管理水平的提升。

1、實(shí)施廠級(jí)廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督。對(duì)于廠職代會(huì)上職工代表審議通過(guò)的廣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，由工會(huì)組織職工代表進(jìn)行定期跟蹤檢查，尤其是改革方案等涉及職工利益的事項(xiàng)，先由廠提出可行性方案，再以各作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)為單位經(jīng)全體職工進(jìn)行討論，再到職代會(huì)代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論通過(guò)。去年6月份，破碎系統(tǒng)實(shí)施了集中控制改造，在配合技術(shù)改造的同時(shí)，對(duì)用工制度進(jìn)行改革，推行了巡崗制，此方案經(jīng)職工代表討論后一致同意，在廠作業(yè)區(qū)工會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行運(yùn)作，從而解決了職工崗位脫塵問(wèn)題。在人員沒(méi)有增加，任務(wù)沒(méi)有減少的情況下，有效地解決了30多人的缺員問(wèn)題，對(duì)選廠的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)都起到了極大地促進(jìn)作用。

2、實(shí)施作業(yè)區(qū)級(jí)廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督。對(duì)作業(yè)區(qū)監(jiān)督檢查主要分兩條線，一是基層作業(yè)區(qū)這條線，重點(diǎn)檢查基礎(chǔ)管理工作，如填寫(xiě)各種帳、表、冊(cè)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確程度，“三板”、“三本帳”的執(zhí)行情況等。二是機(jī)關(guān)部門這條線。主要檢查各責(zé)任部門是否按程序和規(guī)定時(shí)間將負(fù)責(zé)公開(kāi)的內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)，提交的各種資料和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確等等。

3、落實(shí)民主管理制度。根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，廠工會(huì)定期組織民主管理接待日、廠長(zhǎng)與職工代表座談交流和職工代表視察等活動(dòng)。兩年來(lái)，我們共開(kāi)展廠領(lǐng)導(dǎo)民主接待日10余次，召開(kāi)職工代表座談會(huì)8次，民主議事會(huì)、對(duì)話會(huì)5次，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)大檢查、職工代表視察10余次。通過(guò)這種形式使職工代表與礦領(lǐng)導(dǎo)能夠面對(duì)面進(jìn)行交流，上情能夠下達(dá)，下情能夠及時(shí)反饋上來(lái)，職工積極參與到民主管理的氛圍中，促進(jìn)了選廠管理水平的提升。2012年一2013我廠廠務(wù)公開(kāi)工作滿意度測(cè)評(píng)，職工滿意率均達(dá)到100 %。

三、發(fā)揮工會(huì)維護(hù)和參與職能，保障選廠利益和職工個(gè)人利益

實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)不僅是接受職工民主監(jiān)督的一種具體體現(xiàn)，同時(shí)也是維護(hù)礦山利益和職工個(gè)人利益的有效途徑。

1、切實(shí)維護(hù)職工利益。我們?cè)诿裰鹘哟蘸吐毠ご硪暡?、深入崗位征求意?jiàn)時(shí)了解到，生產(chǎn)一線崗位職工洗衣難、廠外泵站洗澡難、吃飯難、防塵口罩質(zhì)量差、一套工作服不夠用等問(wèn)題，我們及時(shí)向廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，得到了妥善的解決。如廠建了洗衣房，為各作業(yè)區(qū)購(gòu)買23臺(tái)洗衣機(jī)，解決了職工洗衣難的問(wèn)題；為作業(yè)區(qū)班組崗位配置廠飲水機(jī)120臺(tái)、新增加33臺(tái)，冰柜48臺(tái)，解決了一線職工飲水難的問(wèn)題；為尾礦作業(yè)區(qū)廠外三泵站建了洗浴間安裝太陽(yáng)能熱水器，解決了職工洗澡難的問(wèn)題；防塵口罩改型，由武安型改為3M型，解決了防塵口罩質(zhì)量差的問(wèn)題；廠還為八個(gè)作業(yè)區(qū)和機(jī)關(guān)配齊了醫(yī)藥箱購(gòu)買10幾種常用藥品21臺(tái)血壓計(jì)，電子體溫計(jì)，同時(shí)制定了器具管理制度及血壓測(cè)量表。2012年至2013年共組織一線職工、先進(jìn)人物、標(biāo)兵勞模健康療養(yǎng)1400人、組織公司先進(jìn)職工赴北戴河療養(yǎng)40人、對(duì)898名接塵職工進(jìn)行身體健康檢查并建立了職業(yè)病檔案。有的職工提出過(guò)濾走橋露天不利于安全，廠立即采納投入資金將走橋封閉搭建了防雨防雪棚，職工行走安全了。2012年至2013年廠通過(guò)召開(kāi)三員座談會(huì)、職工代表視察、深入班組崗位廣泛征求意見(jiàn)等方式共征求建議和意見(jiàn)79條，己全部得到解決。由于廠領(lǐng)導(dǎo)虛心聽(tīng)取職工建議和呼聲，實(shí)打?qū)崬槁毠まk事，拉近了與職工之間的距離，增強(qiáng)了職工打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心。

2、積極尋求降成本的有效途徑。齊大山選礦廠工會(huì)十分重視“千人獻(xiàn)千計(jì)、降本增效益”合理化建議征集活動(dòng)，充分發(fā)揮能工巧匠的作用，取得可喜的成果。2013年共征集合理化建議330項(xiàng)、其中技術(shù)項(xiàng)目203條、管理項(xiàng)目60條、其他67條，有價(jià)值可以實(shí)施的75項(xiàng)，預(yù)計(jì)創(chuàng)效432萬(wàn)元。如：二選作業(yè)區(qū)針對(duì)完成成本任務(wù)難度大、增產(chǎn)增效工作重等不利因素，在生產(chǎn)組織方面開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)追求最優(yōu)化管控，按照廠“停開(kāi)一個(gè)二次球磨”的要求，制定優(yōu)化轉(zhuǎn)車6：4模式.作業(yè)區(qū)班子自我診斷、對(duì)流程進(jìn)行細(xì)致研究，向歷史球磨6：5設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)車模式提出創(chuàng)新思維挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)一定的原礦條件，適時(shí)進(jìn)行減開(kāi)一個(gè)二次球磨的生產(chǎn)組織工作思路。3至4月份，該作業(yè)區(qū)在穩(wěn)質(zhì)降尾同時(shí)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)6對(duì)4轉(zhuǎn)車23天，節(jié)約鋼球57.5噸，每天節(jié)約電耗2萬(wàn)度，3至4月份累計(jì)創(chuàng)效24.8萬(wàn)元。預(yù)計(jì)年可創(chuàng)效120萬(wàn)元。

兩年來(lái)的工作實(shí)踐使我們體會(huì)到，解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是推行廠務(wù)公開(kāi)的首要前提；增強(qiáng)干部職工的民主意識(shí)是推行廠務(wù)公開(kāi)的關(guān)鍵；發(fā)揮職工代表大會(huì)作用是推行廠務(wù)公開(kāi)的有效途徑；形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)執(zhí)行、工會(huì)協(xié)調(diào)實(shí)施的工作機(jī)制是推行廠務(wù)公開(kāi)的重要保證。只有實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)才能把全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針落到實(shí)處，才能促進(jìn)選廠的和諧發(fā)展。

第三篇：3、抓好業(yè)務(wù)公開(kāi)__打造陽(yáng)光工程

油田業(yè)務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)材料

抓好業(yè)務(wù)公開(kāi)打造陽(yáng)光工程

房地產(chǎn)管理處

我們房產(chǎn)處是全局業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的首批試點(diǎn)單位。去年以來(lái)，在推行業(yè)務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)過(guò)程中，我們緊密結(jié)合住房建設(shè)管理的行業(yè)特點(diǎn)，選準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域，擴(kuò)大公開(kāi)范圍，優(yōu)化監(jiān)督措施，加大執(zhí)行力度，做到了過(guò)程透明，結(jié)果受控，較好地發(fā)揮了業(yè)務(wù)公開(kāi)工作在規(guī)范程序、預(yù)防腐敗、提升質(zhì)量、控制成本方面的保障作用，使集資住房建設(shè)工程真正成為油田的靚化工程、陽(yáng)光工程、民心工程、放心工程。我們的主要做法是：

一、三措并舉為業(yè)務(wù)公開(kāi)蓄力導(dǎo)航

去年3月，管理局正式啟動(dòng)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作。我處作為全局首批試點(diǎn)單位，在全局動(dòng)員會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。這是局黨委、管理局對(duì)油田集資住房建設(shè)的高度重視，也是對(duì)我處的關(guān)心、信任和期望。處黨政和紀(jì)委對(duì)此都非常重視，決心以此為契機(jī)，把業(yè)務(wù)公開(kāi)工作作為質(zhì)量控制的源頭、成本控制的源頭、預(yù)防腐敗的源頭，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)透明度，推進(jìn)業(yè)務(wù)程序規(guī)范化、制度化、文

本化，使我處的建設(shè)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。為此，我們精心謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備。一是抓學(xué)習(xí)促共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了推動(dòng)工作，我們采取從上到下，分層次、有重點(diǎn)、多渠道對(duì)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和江漢局?2009?140號(hào)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，使全處干部職工認(rèn)識(shí)到，基建管理是資金密集行業(yè)，也是容易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，有油水的地方最容易滑倒。特別集資建房是拿職工的錢為職工辦事，一定要干凈辦事，辦事干凈。自由須自律，自律方自由。我們作為甲方，隨時(shí)都會(huì)遇到誘惑，要識(shí)得破，頂?shù)米　Ｎ覀冞€多次組織黨委中心組成員集中學(xué)習(xí)，召開(kāi)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作動(dòng)員會(huì)，組織工程、預(yù)算、企管、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)、監(jiān)察等部門的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員專題研討，就我處開(kāi)展業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的目的和如何開(kāi)展業(yè)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行討論，讓全處每一個(gè)干部職工、每一個(gè)崗位、每一個(gè)和我處有業(yè)務(wù)往來(lái)的施工企業(yè)、材料供應(yīng)商都意識(shí)到：公開(kāi)才能保證公平，公開(kāi)才能保證公正。推行業(yè)務(wù)公開(kāi)，既是規(guī)范工作程序、規(guī)范職務(wù)行為、規(guī)范管理活動(dòng)的重要途徑，也是擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效舉措。只有通過(guò)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，把集資住房業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過(guò)程、全天候的公開(kāi)，才能把易發(fā)生腐敗的門路堵死，才能把易生成不正之風(fēng)的口子補(bǔ)牢，才能把民心工程真正建成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程，從而實(shí)現(xiàn)“讓住戶明白、保我們清白”的目標(biāo)，防止“房子建起來(lái)、干部倒下來(lái)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是理思路明方向。處黨委和處行政先后兩次組織

相關(guān)專業(yè)人員和副總師以上的領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專門會(huì)議，對(duì)住宅工程建設(shè)工作進(jìn)行全面分析梳理，決定把容易產(chǎn)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題并涉及房?jī)r(jià)關(guān)口的工程招投標(biāo)工作，作為我處業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)，明確了“紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭主抓、法律事務(wù)部門全程審核、工程預(yù)算部門具體實(shí)施、財(cái)務(wù)管理部門結(jié)算把關(guān)”的工作思路，從前期投標(biāo)隊(duì)伍審核、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)到工程結(jié)算全部納入公開(kāi)范疇，形成了職責(zé)明確、崗位相互制約的管理格局，有效地推動(dòng)了業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，保證了工程招投標(biāo)工作的效果。去年，我處住宅主體施工招標(biāo)項(xiàng)目工程變更控制在4%以內(nèi)，與過(guò)去相比平均降幅近15%，最終結(jié)算價(jià)格也均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)公開(kāi)與實(shí)際結(jié)果相統(tǒng)一的目標(biāo)。三是建機(jī)構(gòu)保推行。我處成立了由處長(zhǎng)、黨委書(shū)記親自掛帥，紀(jì)委書(shū)記、副處長(zhǎng)、總工程師任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的處業(yè)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)臵了專門的業(yè)務(wù)公開(kāi)聯(lián)絡(luò)人和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)填報(bào)員，并以行政文件下發(fā)了《房地產(chǎn)管理處關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施方案》，對(duì)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的原則、范圍、內(nèi)容、形式、程序以及數(shù)據(jù)上傳和監(jiān)督審核等方面，都做出了詳細(xì)安排，確保了我處業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)為業(yè)務(wù)公開(kāi)加油助推

為了把“決策民主、操作公開(kāi)、過(guò)程受控、全程在案、永久追溯”的工作要求落實(shí)好，我們著重抓住三個(gè)重點(diǎn)：一是配齊配

力重點(diǎn)人員。業(yè)務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。為了確保我處工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地公開(kāi)，我們首先是在人員的選擇上，挑選了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員擔(dān)任專職的聯(lián)絡(luò)員和數(shù)據(jù)填報(bào)員，明確了相關(guān)部門的職責(zé)和權(quán)限，理順了業(yè)務(wù)公開(kāi)工作程序。其次是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作培訓(xùn)。一方面，選派專人參加了管理局組織的業(yè)務(wù)公開(kāi)工作培訓(xùn)班；另一方面，專門聘請(qǐng)局業(yè)務(wù)公開(kāi)工作主管部門和執(zhí)行部門的專業(yè)人員，為我處相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、工作人員和擁有查閱權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)舉辦培訓(xùn)班，從政策層面、操作層面、技術(shù)層面進(jìn)行講課和指導(dǎo)，為推進(jìn)業(yè)務(wù)公開(kāi)提供技能支撐。同時(shí)，我們還專門請(qǐng)局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域里的職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座。使大家不僅從程序上、操作上了解和掌握業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，更從反腐倡廉的高度深化對(duì)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)。二是抓牢抓緊重點(diǎn)環(huán)節(jié)。工程建設(shè)招投標(biāo)是集資住房建設(shè)過(guò)程中的一個(gè)關(guān)鍵樞紐，它對(duì)施工隊(duì)伍選擇、建房成本控制、住宅質(zhì)量保證都發(fā)生著至關(guān)重要的作用。陽(yáng)光是最好的消毒劑、防腐劑。只有公開(kāi)招標(biāo)、規(guī)范招標(biāo)，使這一環(huán)節(jié)真公開(kāi)、全公開(kāi)，才能實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、有序競(jìng)爭(zhēng)，讓施工企業(yè)服氣，讓職工放心，讓住戶滿意。基于這一認(rèn)識(shí)，我們不僅注重抓好招投標(biāo)結(jié)果的公開(kāi)，也從多年開(kāi)展工程建設(shè)招投標(biāo)工作的實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，狠抓招投標(biāo)過(guò)程公開(kāi)，使整個(gè)招投標(biāo)工作都在陽(yáng)光下運(yùn)作，最大限度地做到招

投標(biāo)工作的公開(kāi)、公平、公正，有效杜絕招投標(biāo)工作中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在具體公開(kāi)過(guò)程中，我們堅(jiān)持做到三個(gè)主動(dòng)：即主動(dòng)將擬邀請(qǐng)投標(biāo)隊(duì)伍報(bào)局市場(chǎng)辦、基建處把關(guān)復(fù)核；主動(dòng)將預(yù)算標(biāo)底和攔標(biāo)價(jià)上報(bào)局概預(yù)算中心確認(rèn)、審計(jì)部門審計(jì)；在采取清單報(bào)價(jià)、隨機(jī)抽取評(píng)委、進(jìn)行二次綜合評(píng)價(jià)等方法的同時(shí)，還主動(dòng)擴(kuò)大招標(biāo)范圍，把主體工程之外的所有配套工程全部盡可能地納入招標(biāo)之內(nèi)。這樣做，不僅使我處工程招標(biāo)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)臵于上級(jí)的監(jiān)督之下，也有效地杜絕了“招呼標(biāo)”、“人情標(biāo)”、“關(guān)系標(biāo)”，受到了上級(jí)部門的一致好評(píng)，局紀(jì)委還以簡(jiǎn)報(bào)的形式對(duì)我處的做法進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。三是全力推進(jìn)重點(diǎn)措施。去年，全局上下廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員把走訪調(diào)查、座談?dòng)懻撨^(guò)程中收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理，尤其是充分吸納職工和住戶對(duì)招投標(biāo)工作的意見(jiàn)和建議，將其融入業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，要求做到“五個(gè)必須”。即，在上一施工企業(yè)和材料供應(yīng)商考核中被列入“黑名單”的，必須立即清除；投標(biāo)單位的選擇和審核必須有紀(jì)檢監(jiān)察部門參與，對(duì)信譽(yù)差、質(zhì)量差、口碑差和有違規(guī)先例的施工單位，紀(jì)檢監(jiān)察部門有權(quán)否定；招標(biāo)過(guò)程和定標(biāo)工作必須有紀(jì)檢監(jiān)察人員參加，紀(jì)檢監(jiān)察人員未對(duì)招標(biāo)過(guò)程和定標(biāo)結(jié)果簽字確認(rèn)的，招標(biāo)結(jié)果無(wú)效；招投標(biāo)結(jié)果信息及相關(guān)數(shù)據(jù)必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察和法律事務(wù)部門簽字確認(rèn)，方可上傳；中標(biāo)企業(yè)在簽訂施工（采購(gòu)）合同的同時(shí)，必須簽訂《廉潔從業(yè)承諾

書(shū)》。通過(guò)不斷改進(jìn)招標(biāo)措施，防止化整為零規(guī)避招標(biāo)、明招暗定、圍標(biāo)、串標(biāo)等現(xiàn)象發(fā)生。去年，我處組織開(kāi)展的6項(xiàng)主體工程招標(biāo)、7項(xiàng)系統(tǒng)工程招標(biāo)，全部由局評(píng)委推薦排序第一、評(píng)標(biāo)分?jǐn)?shù)最高的施工單位中標(biāo)。

三、落實(shí)制度為業(yè)務(wù)公開(kāi)強(qiáng)根固本

為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性、可操作性，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)公開(kāi)工作在增強(qiáng)責(zé)任、促進(jìn)工作、預(yù)防腐敗的積極作用，我們把實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域里的“三優(yōu)一零”即、人員優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良，違紀(jì)為零作為工作目標(biāo)，大力強(qiáng)化制度措施建設(shè)，用制度規(guī)范行為，用措施推進(jìn)工作。一方面，我們以江房字[2009]35號(hào)文件形式，對(duì)工程、預(yù)算、法律、監(jiān)察等部門進(jìn)行了職責(zé)明確，規(guī)定了每個(gè)部門所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)提供、數(shù)據(jù)采集、信息審核、數(shù)據(jù)上傳等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，對(duì)凡是人為原因造成信息不真實(shí)、數(shù)據(jù)上傳滯后的，提出批評(píng)并限期改正，仍達(dá)不到要求的，與其單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。去年，我們通過(guò)明確責(zé)任、分派任務(wù)、確定數(shù)據(jù)上載工作流程，前后對(duì)168個(gè)數(shù)據(jù)逐一分辨、區(qū)分和審核，并手工上傳，確保了上傳信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。另一方面，為了提高招投標(biāo)工作水平，深化業(yè)務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)涵，我們以“管理提升年”為契機(jī)，先后配套制定了《房地產(chǎn)管理處施工項(xiàng)目經(jīng)理考核辦法》、《建筑工程見(jiàn)證取樣和送檢實(shí)施辦法》以及《房地產(chǎn)管理處結(jié)算管理辦法》等多項(xiàng)管理制度和措施。在處

2009內(nèi)控制度修訂過(guò)程中，又專門增加了2個(gè)業(yè)務(wù)公開(kāi)控制點(diǎn)。另外，我們還重新修訂了《房地產(chǎn)管理處處領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，把業(yè)務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)責(zé)任考核范圍，并在年終進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過(guò)抓制度、抓落實(shí)，有效推進(jìn)了業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，確保了我處建房的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在陽(yáng)光下運(yùn)行。

一年來(lái)，我處業(yè)務(wù)公開(kāi)工作在上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在全處干部職工的共同努力下，較好地實(shí)現(xiàn)了“人員安全、工程安全、資金安全”的基本目標(biāo)，黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng)，工程管理人員形象得到提升，在處廉潔自律干部評(píng)選活動(dòng)中，85%的推薦人選是工程管理人員，全處通過(guò)無(wú)記名投票評(píng)出的6名廉潔自律干部，有4名是工程管理干部，全年未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；工程質(zhì)量得到較大提高，住宅質(zhì)量問(wèn)題投訴同比下降了60%；工程建設(shè)成本得到有效控制，與預(yù)算價(jià)相比，工程招投標(biāo)中標(biāo)價(jià)平均下浮達(dá)20%左右，與攔標(biāo)價(jià)相比，平均下浮12%左右，節(jié)約建設(shè)成本達(dá)1197.81萬(wàn)元。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

黨的十七大報(bào)告提出：“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)?！毙滦抻喌摹吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》把黨務(wù)公開(kāi)作為黨的組織制度的一項(xiàng)重要原則，進(jìn)一步明確了“黨的各級(jí)組織要按規(guī)定實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)?！边@為我們?cè)谛碌男蝿?shì)下深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作指明了方向。

一、黨務(wù)公開(kāi)工作面臨的新情況、新問(wèn)題

當(dāng)前，黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作雖然取得了一定成效，但從整體上講黨務(wù)公開(kāi)工作目前仍然處于起步探索階段，需要研究解決新形勢(shì)下黨務(wù)公開(kāi)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，切實(shí)把黨務(wù)公開(kāi)工作引向深入。

一是群眾關(guān)注度增加，要求標(biāo)準(zhǔn)日益提高。隨著社會(huì)開(kāi)放程度的提高和黨員干部群眾民主意識(shí)的增強(qiáng)，廣大黨員干部群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)越來(lái)越關(guān)注，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求也不斷提高。就目前情況看，雖然各試點(diǎn)縣和單位都出臺(tái)了相關(guān)文件，對(duì)公開(kāi)內(nèi)容在一定程度上做了比較明確的規(guī)定，但具體工作中存在的公開(kāi)事項(xiàng)不統(tǒng)一、內(nèi)容單

一、黨員群眾真正關(guān)心的事項(xiàng)公開(kāi)不夠等問(wèn)題，與廣大黨員群眾的要求還有很大差距。如何既滿足廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的需要，又公開(kāi)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，既傾聽(tīng)黨員呼聲，又了解群眾意見(jiàn)，應(yīng)是下一步工作中要重點(diǎn)研究解決的問(wèn)題。

二是重要性認(rèn)識(shí)不足，積極主動(dòng)性不夠。在實(shí)際工作中，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨務(wù)公開(kāi)還存在一些模糊認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為《黨章》中明確了“黨的各級(jí)組織要按規(guī)定實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)”，黨務(wù)公開(kāi)工作等具體規(guī)定出來(lái)之后再抓也不遲；有的認(rèn)為是公開(kāi)就“限制自由”，思想上有顧慮，不愿、不敢公開(kāi)；有的認(rèn)為有政務(wù)公開(kāi)就行了，黨務(wù)工作主要是黨內(nèi)事情，沒(méi)必要公開(kāi)；有的認(rèn)為黨務(wù)公開(kāi)只是“走形式”，不必太認(rèn)真，等等，這些思想和認(rèn)識(shí)在一定程度上影響了黨務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。

三是深層次推進(jìn)難度加大，缺乏有效的體制和機(jī)制。黨務(wù)公開(kāi)工作要深入推進(jìn)，必然觸及一些深層次的問(wèn)題，因此公開(kāi)的難度會(huì)越來(lái)越大。同時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)體制和制度建設(shè)上看，黨務(wù)公開(kāi)工作是自上而下的改革，目前很大程度上仍然取決于地方或部門領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政理念和民主意識(shí)，缺少使其具有持久生命力的剛性制度。在工作機(jī)制方面，黨務(wù)公開(kāi)必須在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，現(xiàn)在一些部門和地方主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)統(tǒng)籌考慮較少，而機(jī)關(guān)黨組織或某個(gè)黨委部門又難以獨(dú)立承擔(dān)黨務(wù)公開(kāi)的重任。因此，如何使黨務(wù)公開(kāi)工作不因人的主觀意志而變化，真正體現(xiàn)出制度應(yīng)有的“剛性”；如何建立黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一級(jí)抓一級(jí)的管理機(jī)制，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，是深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)現(xiàn)持久公開(kāi)的關(guān)鍵。

四是全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，需進(jìn)一步明確成效標(biāo)準(zhǔn)。黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的如何，要看黨員、群眾、社會(huì)滿意不滿意，要看黨組織的決策是否實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化，要看領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)是否得到增強(qiáng)，要看與群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是否得到有效解決，要看廣大黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性是否得到充分調(diào)動(dòng)。要將這些要求標(biāo)準(zhǔn)具體化，具有可操作性，才能對(duì)一個(gè)地區(qū)或部門黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況做出科學(xué)的判斷。從當(dāng)前情況看，還沒(méi)有一套行之有效的能夠從內(nèi)容、程序、辦法和效果等方面對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作作出科學(xué)評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)和機(jī)制，難以充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)黨組織搞好黨務(wù)公開(kāi)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

做好黨務(wù)公開(kāi)工作，關(guān)鍵是要提高黨務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化水平，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序、制度等方面進(jìn)行規(guī)范，建立起符合實(shí)際的黨務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制和制度保障體系。

第一，科學(xué)確定公開(kāi)內(nèi)容，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性。在公開(kāi)內(nèi)容方面，除涉及黨和國(guó)家機(jī)密的以外，都要最大限度地進(jìn)行公開(kāi)；凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng)，都必須公開(kāi)。要認(rèn)真研究，科學(xué)確定黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。依據(jù)黨務(wù)工作的固有屬性和內(nèi)在關(guān)系，可以將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容劃分為以下幾個(gè)方面：一是全局和中心工作方面。主要包括：黨委重大決策的醞釀、擬定、出臺(tái)；涉及人民群眾切身利益的土地征用、拆遷補(bǔ)償?shù)戎卮髥?wèn)題。二是思想建設(shè)方面。主要包括：黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨建主體活動(dòng)安排等。三是組織建設(shè)方面。主要包括：黨委民主生活會(huì)開(kāi)展情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測(cè)評(píng)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作職責(zé)、工作分工，基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)情況；干部人事制度改革情況等。四是在作風(fēng)建設(shè)方面。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)建房、辦理婚喪事宜、子女出國(guó)學(xué)習(xí)、配偶和子女從業(yè)等重大事項(xiàng)報(bào)告的情況；拒收上交禮品禮金情況；出國(guó)和跨省考察情況等。五是在制度建設(shè)方面。主要包括：落實(shí)黨內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

第二，創(chuàng)新公開(kāi)形式，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的靈活性。要針對(duì)不同內(nèi)容確定不同的公開(kāi)形式，適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的，可以通

過(guò)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、局域網(wǎng)、黨員活動(dòng)室宣傳欄等形式進(jìn)行公開(kāi)；適宜在黨外公開(kāi)的，可以通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕等形式進(jìn)行公開(kāi)?？h級(jí)以上機(jī)關(guān)的黨務(wù)公開(kāi)，可以在機(jī)關(guān)大院內(nèi)和主要街道選擇合理位置設(shè)立公開(kāi)欄，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕等載體進(jìn)行公開(kāi)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)主要采取黨務(wù)公開(kāi)欄（可與政務(wù)公開(kāi)欄合并設(shè)置）、設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)

意見(jiàn)箱和公開(kāi)電話等形式進(jìn)行公開(kāi)；行政村、居委會(huì)可以在村務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，充實(shí)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。

第三，規(guī)范公開(kāi)程序，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的嚴(yán)謹(jǐn)性。黨務(wù)公開(kāi)涉及黨的組織建設(shè)和重大決策，因此不能隨意公開(kāi)。要建立和健全黨務(wù)公開(kāi)的審批機(jī)制和反饋機(jī)制，公開(kāi)前征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)期間，要注意收集各方面的反映，對(duì)群眾的意見(jiàn)和要求，及時(shí)處理，并將處理情況予以公開(kāi)。

第四，健全公開(kāi)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的長(zhǎng)效性。黨務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作，如果作風(fēng)漂浮、抓抓停停、遮遮掩掩，不但群眾會(huì)反感，而且可能會(huì)使這項(xiàng)工作流于形式。各級(jí)黨組織必須高度重視，要把黨務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期制度去落實(shí)。

第五篇：深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)材料

我市認(rèn)真貫徹四川省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，將深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作作為踐行黨的十七大和三中、四中全會(huì)精神的一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和瀘州開(kāi)展的黨風(fēng)廉政標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化（簡(jiǎn)稱“三化”）建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，使瀘州各級(jí)黨

組織的工作較好地置于黨員和群眾的監(jiān)督之下，一定程度上確保了黨員干部既干事又干凈，有力助推了瀘州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。，瀘州實(shí)現(xiàn)gdp587.6億元，增長(zhǎng)15.2%，增速居全省第5位；規(guī)模以上工業(yè)增加值265.7億元，增長(zhǎng)31.9%，增速居全省第5位；地方財(cái)政一般預(yù)算收入32.1億元，同口徑增長(zhǎng)33.4%；完成固定資產(chǎn)投資351.2億元，增長(zhǎng)57%，增幅為近年最高水平；新簽外來(lái)投資項(xiàng)目1023個(gè)，同比增長(zhǎng)42.3%；實(shí)際到位國(guó)內(nèi)市外資金252.1億元，同比增長(zhǎng)59.5%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值100.7億元，同比增長(zhǎng)3.8%；完成糧食總產(chǎn)量207.5萬(wàn)噸，再創(chuàng)歷史新高；農(nóng)民人均純收入4679元，比上年增加347元。主要做法是：

一、落實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)

瀘州市委將各級(jí)黨組織的黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建工作責(zé)任制目標(biāo)考核，層層簽訂落實(shí)責(zé)任書(shū)。明確各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公開(kāi)工作的第一責(zé)任人，要求親自抓落實(shí)；各級(jí)紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查；黨委辦公室抓好督促落實(shí)；組織部門抓好組織指導(dǎo)；宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)關(guān)工委等部門抓好本部門本系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)具體工作的落實(shí)。由于責(zé)任明確，督促有力，目前全市80余個(gè)市級(jí)部門、國(guó)有企事業(yè)單位、7個(gè)區(qū)縣的14個(gè)街道、218社區(qū)、128個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1471個(gè)村全面實(shí)行了黨務(wù)公開(kāi)。

二、拓展形式，注重效果

按照“規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)明、靈活”的要求，在公開(kāi)形式上，對(duì)只適合在黨內(nèi)公開(kāi)的，除通過(guò)黨內(nèi)情況通報(bào)會(huì)、文件、通報(bào)、公示等形式公開(kāi)外，還探索建立了單位部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向紀(jì)委全委會(huì)述職述廉并接受詢問(wèn)制度，有效規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)作。2010年2月，又建立了縣區(qū)委書(shū)記與市紀(jì)委常委會(huì)互相溝通情況，加強(qiáng)聯(lián)系以增進(jìn)理解和工作配合的機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣黨委書(shū)記的監(jiān)督。對(duì)適合向社會(huì)公開(kāi)的，做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街道社區(qū)有物，全市7個(gè)區(qū)縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、街道均建立了黨務(wù)公開(kāi)欄，定期更換內(nèi)容，做好公開(kāi)；廣播電視上有聲，積極聯(lián)系廣電部門，在黃金時(shí)段播放黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，加大宣傳力度；電話上有互動(dòng)，5月開(kāi)通了12371黨員服務(wù)公開(kāi)電話，截至目前已接聽(tīng)黨員有關(guān)基層黨組織選舉、黨務(wù)咨詢、舉報(bào)投訴的各類電話300余個(gè)，有效實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)；網(wǎng)絡(luò)上有內(nèi)容，各市級(jí)部門和區(qū)縣均在黨政網(wǎng)上進(jìn)行了黨務(wù)公開(kāi)，有的還在本單位辦的互聯(lián)網(wǎng)站上進(jìn)行了黨務(wù)公開(kāi)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)渠道擴(kuò)大影響面。同時(shí)，全市建立了黨組織新聞發(fā)言人制度，截至目前，市委召開(kāi)黨組織新聞發(fā)布會(huì)4次，區(qū)縣召開(kāi)黨組織新聞發(fā)布會(huì)15次，及時(shí)將公選等重要黨務(wù)向社會(huì)公開(kāi)，有力推進(jìn)了黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。

三、注重延伸，構(gòu)筑新機(jī)制

為更好地?cái)U(kuò)大保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，用四個(gè)延伸著力構(gòu)筑民主、開(kāi)放的黨務(wù)公開(kāi)新機(jī)制。注重公開(kāi)結(jié)果向公開(kāi)過(guò)程延伸。黨務(wù)公開(kāi)中做到重大事項(xiàng)決議事前征求意見(jiàn)，讓黨員和群眾從源頭參與；重大決議提前公布方案，廣泛征求意見(jiàn)，集中民智；重大問(wèn)題處理過(guò)程中，通過(guò)村村通大喇叭、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)及時(shí)向黨員群眾公開(kāi)辦理情況，解決分歧問(wèn)題；事項(xiàng)辦理完畢后，及時(shí)公布辦理結(jié)果，接受監(jiān)督，整改反映較大的事項(xiàng)問(wèn)題。注重定題公開(kāi)向點(diǎn)題公開(kāi)延伸。以領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)解矛盾糾紛，開(kāi)展民情懇談活動(dòng)，廣泛了解民意，從而將群眾訴求集中的熱點(diǎn)作為黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開(kāi)通熱線、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放意見(jiàn)征求表，多渠道了解群眾需求，在布置黨務(wù)公開(kāi)欄時(shí)把群眾希望了解的政策和信息及時(shí)上墻，并對(duì)群眾意見(jiàn)集中的問(wèn)題作出解釋。注重公開(kāi)目標(biāo)規(guī)劃向公開(kāi)工作進(jìn)度延伸。公開(kāi)黨務(wù)工作動(dòng)態(tài)的同時(shí)，公開(kāi)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃，實(shí)行工作目標(biāo)承諾制，對(duì)本重點(diǎn)辦理事項(xiàng)與辦理時(shí)限作出公開(kāi)承諾，并季度在公開(kāi)欄上公開(kāi)完成進(jìn)度，使黨組織工作置于群眾的有效監(jiān)督之下。如江陽(yáng)區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委于初作出的承諾均順利兌現(xiàn)，承諾大部分兌現(xiàn)，有力提升了基層黨組織形象與公信度。注重公開(kāi)黨務(wù)信息向公開(kāi)綜合信息延伸。把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為推行黨務(wù)公開(kāi)的出發(fā)點(diǎn)，完善充實(shí)黨務(wù)公開(kāi)欄的內(nèi)容上，將黨務(wù)公開(kāi)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。如江陽(yáng)區(qū)、納溪區(qū)在黨務(wù)公開(kāi)欄中開(kāi)設(shè)“農(nóng)民信息”專版，及時(shí)提供農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息和勞務(wù)用工需求信息，使群眾在閱讀信息中得到實(shí)惠，提升黨務(wù)公開(kāi)的吸引力。

四、抓好結(jié)合，規(guī)范公開(kāi)

將黨務(wù)公開(kāi)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，抓好公開(kāi)的承諾、踐諾、述諾、評(píng)諾環(huán)節(jié)，確保落實(shí)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，打造群眾滿意工程。如在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中，立足解決問(wèn)題，做好公開(kāi)“承諾”，立足成果惠民，認(rèn)真“踐諾”。第二批活動(dòng)全市公開(kāi)承諾整改問(wèn)題4100多個(gè)，已解決3900多個(gè)；第三批活動(dòng)查找關(guān)系群眾切身利益等突出問(wèn)題3300多個(gè)，已解決2900多個(gè)。市委常委班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意率達(dá)到96.8%。

通過(guò)述職述廉進(jìn)行“述諾”，抓好公開(kāi)，讓群眾參與“評(píng)諾”，有效確保公開(kāi)到位，責(zé)任落實(shí)。將黨務(wù)公開(kāi)作為黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理有機(jī)結(jié)合，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)限、形式、程序等，并突出重點(diǎn)，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，使公開(kāi)步入規(guī)范化、制度化軌道。如在公開(kāi)內(nèi)容上，堅(jiān)持“只要不涉及黨內(nèi)秘密，都最大限度地公開(kāi)”的原則，將事關(guān)群眾的切身利益、各黨支部重大決策與決議等方面的內(nèi)容作為黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)公開(kāi)的科學(xué)性、廣泛性、規(guī)范性，并將之列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，增強(qiáng)實(shí)效性。群眾對(duì)此很滿意，如合江縣群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)由衷感言：“如今群眾敢直言，干部敢諫言，全面推行黨務(wù)公開(kāi)，更讓我們心里亮堂堂?！?/p>