第一篇：晁莊小學均衡發(fā)展規(guī)劃方案（范文）

晁莊小學均衡發(fā)展規(guī)劃

為扎實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進教育公平，結(jié)合學校實際，制定本實施方案：

一、指導思想和基本原則（一)指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，將均衡發(fā)展作為義務(wù)教育的長期堅持并完善的重點工作，以辦好學校，保障學生公平接受義務(wù)教育權(quán)利為宗旨，全面實施義務(wù)教育，提高義務(wù)教育辦學水平和教育質(zhì)量。

（二）基本原則

1、遵循教育規(guī)律，知道整體規(guī)劃和分布實施方案。有計劃有步驟地推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

2、突出重點，扶持薄弱，積極扶持家庭貧困學生和留守兒童等群體接受義務(wù)教育。

3、注重內(nèi)涵，提高質(zhì)量，檢查內(nèi)涵發(fā)展，確立現(xiàn)代教育觀念，堅持育人為本，強化質(zhì)量意識，將學生的全面發(fā)展成長成才作為突出點和重點。

4、健全機制，強化督導，加強義務(wù)教育均衡發(fā)展制度建設(shè)建立，保障義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、工作目標與任務(wù)

（一）工作目標

實現(xiàn)校園校舍、儀器設(shè)備、圖書、公用經(jīng)費、師資力量等資源大體均衡配置。

（二）主要任務(wù)

進一步改善辦學物質(zhì)條件，優(yōu)化教師資源配置，為整體提升教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)，推動義務(wù)教育，學校堅持正確的辦學方向，貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，堅持依法辦學，加強和改進德育工作，深化課程改革，執(zhí)行課程方案，認真落實課程標準，保證開全開足課程，實現(xiàn)教研工作與教學工作的緊密結(jié)合，突出教研實效。

三、存在問題

從當前來看差距較大，問題有：

1、學校硬件設(shè)備嚴重不足，無微機室。

2、音、體、美器材缺口大。

四、推進步驟及保障措施

（一）推進步驟

1、找出學校存在問題和不足問題，全面掌握辦學差距，對義務(wù)教育均衡發(fā)展情況作出客觀分析和評價。

2、制定規(guī)劃，確定學校三年建設(shè)項目和規(guī)劃。

3、組織實施，經(jīng)費投入要在儀器設(shè)備配置，教師培訓等方面 傾斜。

4、接受各級教育督導團組織評估驗收。

（二）保障措施

1、加強領(lǐng)導，完善組織，協(xié)調(diào)機制，認真履行法定職責，將推進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為首要任務(wù)。

2、強化措施，完善校長教師管理機制。

3、加強督導，完善督導受驗機制。

4、積累過程資料，總結(jié)交流經(jīng)驗，以便指導下一階段的工作。

義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案

固鎮(zhèn)縣新集小學

二○一二年九月六日

第二篇：晁莊小學期中考試總結(jié)暨表彰大會方案

晁莊小學期中考試總結(jié)暨表彰大會

各位老師，各位同學：

大家好！今天，學校召開期中考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈祝賀！

同學們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉玫膬?yōu)異成績而感到高興，也為你們付出的勞動有所收獲而感到欣慰。同學們，一分耕耘，一分收獲。今天站在領(lǐng)獎臺上的是我校本學期以來刻苦學習，頑強拼搏的學生；是期中考試中品學兼優(yōu)，奮發(fā)進取的學生。下面讓我們一起感受他們成功的快樂，分享他們收獲的喜悅，領(lǐng)略他們迷人的風采！

大會議程

一、頒獎儀式開始

下面有我宣布本次期中考試各類獲獎同學名單

1、宣讀各年級獲獎名單

2、按年級頒發(fā)成績前五名及優(yōu)秀學生獎

同學們，成功的背后總是伴隨著艱辛與挫折。剛才我們見證了這些優(yōu)秀學生一個個走上領(lǐng)獎臺時自信而堅實的腳步；見證了他們一個個領(lǐng)獎時興奮與驕傲的神情。讓我們再次以熱烈的掌聲向這些獲獎同學表示最衷心的祝賀，希望你們能乘勝前進，再接再厲，再創(chuàng)佳績！下面讓我們一起回味他們一路走來時的辛酸與淚水，欣喜與歡笑,經(jīng)驗和教訓。掌聲歡迎

二、學生表決心、介紹學習經(jīng)驗

下面由

年級

同學發(fā)言，大家歡迎！

“隨風潛入夜，潤物細無聲”。同學們，你們?nèi)〉玫某煽?，離不開自己的努力學習，離不開自己的辛勤付出，離不開老師的諄諄教誨，更離不開班主任的精心呵護和親切關(guān)懷。

三、校長作期中總結(jié) 下面有請孫校長對本次期中考試做總結(jié)。

四、主持人簡單總結(jié)

同學們，期中總結(jié)之后又是一個新的起點，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們一起攜起手來，共同努力吧！謝謝大家！

六、表彰大會結(jié)束進入下一項議程。

第三篇：晁莊小學學校工作總結(jié)

2011-2012學第二學期

學 校 工 作 總 結(jié)

晁 莊 小 學 2012年6月

晁莊小學學校工作總結(jié)

一學期以來，在趙村鎮(zhèn)黨委政府和興平市教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下，晁莊小學依靠全體師生的共同努力，堅持依法治校，以德立校，科研興校，樹立“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，加強安全教育，優(yōu)化常規(guī)管理，深化課程改革，促進全面發(fā)展，凸現(xiàn)學校特色，打造學校品牌，圓滿完成了本學期的各項教育教學任務(wù)，各項工作取得了優(yōu)良的成績，現(xiàn)將各項工作作如下總結(jié)：

一、優(yōu)化常規(guī)管理，創(chuàng)建平安校園。

1、健全完善學校管理制度。健全教代會制度，校務(wù)公開制度，重大事項公開制度。學校發(fā)展向全體教師征求意見，讓全體教師參與學校管理，找出存在不足，加強改進措施，凝聚教師群體智慧，提高學校整體管理水平。

2、堅持以人為本，建立長效管理機制。學校完善了各項規(guī)章制度和崗位職責，層層簽訂目標管理責任書，把考核內(nèi)容量化，把考核結(jié)果和獎金、評優(yōu)等內(nèi)容相結(jié)合，政教處每月公布文明辦公室評比結(jié)果，體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，調(diào)動全體教師的工作積極性。

3、抓緊安全工作不放松。學校始終把安全工作作為頭等大事來抓，建立從校長到教師的安全責任人制度和安全工作應(yīng)急預案，思想教育和嚴格管理相結(jié)合，聘請法制副校長，舉辦法制講座，向?qū)W生、家長傳授安全防范知識，安全工作警鐘常鳴，學校數(shù)年來無安全事故發(fā)生。

二、加強隊伍建設(shè)，提高群體素質(zhì)。

1、進一步加強師德建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行興平市教育局加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)要求，把師德教育與行風建設(shè)緊密結(jié)合，錘煉教師集體師德形象，把“愛學生”作為師德的中心內(nèi)容，正確處理個人利益與師德形象的關(guān)系，規(guī)范教育行為，把師德建設(shè)真正落實到自己平時的教育教學工作之中。

2、深入開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發(fā)展，”思想作風整頓活動。全體教師認真學習教育局和鎮(zhèn)教委推薦的理論學習書目，認真做好讀書摘記和心得體會，利用周二和周四下午放學時間，進行思想政治學習，通過本次思想作用整頓活動促進了我校教職工精神面貌大改觀、干事作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升，為教師的專業(yè)成長起到了切實的推動作用，也為全面提高教育教學質(zhì)量起到了促進作用。

3、提高德育工作的實效。學校是育人的場所，培養(yǎng)全面發(fā)展的“四有”新人是全體教育工作者共同的職責。學校積極開展系列教育活動，運用櫥窗、黑板報、班會、晨會課等陣地廣泛宣傳教育，規(guī)范周一集體升旗儀式，國旗下講話每周一主題，培養(yǎng)學生優(yōu)良的行為習慣。從“地上無紙屑，墻上無污痕，桌面無刻畫，櫥窗無死角”衛(wèi)生習慣做起，加強禮儀、誠信、守紀等方面的教育，增強學生法制觀念遠離三室一吧，做抵制毒品、珍愛生命的宣傳員，加強家校聯(lián)系，整合社會資源，發(fā)揮協(xié)同教育作用，形成了學校、家庭、社會三位一體的管理教育網(wǎng)絡(luò)，為學生的全面發(fā)展打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。

三、推進課程改革，全面提高質(zhì)量。

1、嚴格教學流程管理，抓好教師的備課、上課、批改、輔導、考核各個環(huán)節(jié)，把貫徹新課程理念落實到其中的各個方面。以月工作

考核的形式，按月進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理，并把考核結(jié)果與相應(yīng)的獎懲措施掛鉤，鼓勵教師扎扎實實做好各項教學工作。

2、不斷深化課堂教學改革。著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓學生動手、動腦、動口，讓學生自主學習，讓學生合作、探究。把握各學科的特點，根據(jù)學情制訂教學方法，不斷優(yōu)化教學手段，充分發(fā)揮多媒體的輔助教學作用，努力提高課堂教學質(zhì)量和效益。

3、狠抓課堂教學考核。創(chuàng)新每周兩課形式。在集體備課的基礎(chǔ)上，年級組全體教師參與聽課，作好口頭和書面點評，并要結(jié)合聽課內(nèi)容寫好教學反思，上課教師和聽課教師共同得到提高。完善周三教研日活動，開展骨干教師“學習課程標準，解讀課程標準”交流活動，組織教師觀看新課改專題講座和課堂教學錄相，有計劃地進行課堂教學案例分析，教學片斷設(shè)計等活動，增強了教研活動的實效性。再通過專家指導課、行政人員抽查課、骨干教師展示課、青年教師比武等形式，讓不同層次的教師在課堂教學中得到錘煉。

4、改革評價制度。認真學習貫徹教育部制訂的《中小學評價與考試制度改革的指導意見》，遵循全面性、鼓勵性、發(fā)展性的原則，綜合評價學生素質(zhì)，對學生的評價全方位、多角度，徹底改變以考試分數(shù)單一評價學生的方式，并讓家長、學生參與對學生的評價，對學生的評價實現(xiàn)了從平面式到立體化的轉(zhuǎn)變。

四、蛋奶工程

“蛋奶工程”是一項民心工程，愛心工程，幸福工程，也是項營養(yǎng)工程，“蛋奶工程”的實施，必將改善中小學生營養(yǎng)狀況，進一步增強中小學生體質(zhì)，促進小學生健康成長，并切實減輕中小學生家庭經(jīng)濟

負擔，充分體現(xiàn)出黨和政府對少年兒童及百姓的關(guān)懷和幫助。為此，我校從源頭出發(fā)，嚴格保證食品質(zhì)量，由專人負責蛋奶的接收，發(fā)放。在本學期中，沒有發(fā)生食品安全事故，切實落實了這項惠民工程?？傊?，一學期的工作已經(jīng)結(jié)束，在本學期的工作中，我校也小有收獲，在六年級的考試中，我校的兩位年輕教師杜水綢和王雅娟都得到了鎮(zhèn)教委的表彰獎勵。但學校的工作千頭萬緒，也有許多方面做得不夠好，在今后的各項工作中，我們將會更加努力！

第四篇：晁莊小學學校工作亮點

晁莊小學學校工作亮點

我校一直以“求真務(wù)實，辦人民滿意的教育”為宗旨，狠抓“教育教學質(zhì)量的提升”為主線，以“規(guī)范、常態(tài)、上位、爭優(yōu)”為工作思路，積極開展學校的各項工作。

（一）加大投入，科學規(guī)劃校園布局。不斷加大經(jīng)費投入，對校園進行了布局調(diào)整，移除冬青，種植草坪，填平水池，硬化路面，改建廁所，粉刷墻壁，整修線路，綠化校園，改造操場，使學校綠樹成蔭、美麗幽雅。

（二）活動引領(lǐng)，打造陽光第二課堂。我們圍繞辦學目標，邊實踐、邊總結(jié)，由點到面開展了象電腦繪畫、硬筆書法、聲樂、籃球、足球、乒乓球、快樂英語等，傾力打造陽光第二課堂。先后組織全校性的田徑、拔河、踢毽子等豐富多彩的課外活動，全面提高學生素質(zhì)，學生個性得到張揚，使我校煥發(fā)青春光彩。我校在縣藝體素質(zhì)展演中王新麗同學唱的《春暖花開》三句半《贊晁莊小學》獲得了最佳節(jié)目獎。

（三）辛勤付出，加強校園文化建設(shè)。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。

（四）自主管理，提高學生自身素質(zhì)。我校加強學生自主管理，升旗、課間操、眼保操、衛(wèi)生、紀律等都有學生專門小組管理、評比、打分，一天數(shù)查，每月一匯總、一通報、一評獎。檢查組的同學一下課，就各就各位上崗，少先隊輔導員只是起到了協(xié)調(diào)指揮的作用。校園衛(wèi)生干凈整潔。

（五）多措并舉，讓教師享受職業(yè)幸福。教師在教學過程中與學生建立了新型的師生關(guān)系，關(guān)心熱愛學生，學生與老師的距離更近了。注重培訓，為教師成長搭建平臺，促進了教師的快速成長。開展了形式多樣的文體活動，讓老師們既增進了身心健康，又培養(yǎng)了興趣愛好，感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。

（六）人人參與設(shè)計，構(gòu)建特色班級文化。我校設(shè)計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。彰顯個性的班風折射出班級特色；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力。

（七）打造教師隊伍，提高教學質(zhì)量。振興教育的關(guān)鍵在教師，振興學校的希望也在教師。因此我校將建設(shè)一支政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊伍，始終放在學校工作的重要位置。辛勤的汗水，換來了豐碩的成果，我校在每一次的鎮(zhèn)統(tǒng)考中，都能名列前茅。在本學期的期中考試，雖然我校教師忙于準備市規(guī)范化學校材料，但是我校教學成績?nèi)悦腥?zhèn)第一名。

（八）實施精細管理，打造和諧管理團隊。學校班子按照“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，緊密合作，相互配合，充分發(fā)揮全體教師的智慧，調(diào)動全體教師的工作積極性，作風民主，政令暢通。制定各種制度，使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人，情感服人。

（九）重視人文建設(shè)，提高校園文化品位。進入校園，校風，校訓、教風、學風，莊重、醒目，催人奮進；各種名言警句，時刻激勵著學生的斗志；文化長廊中的日常行為篇時刻提醒著學生。通過精心設(shè)計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。

第五篇：大王莊小學義務(wù)教育均衡整改方案

大王莊中心小學義務(wù)教育均衡發(fā)展

整改方案

根據(jù)市、縣政府教育督導團對我校督查情況，結(jié)合省政府教育督導團對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作評估驗收情況，聯(lián)系我校實際現(xiàn)就存在問題和整改工作匯報如下：

一、存在問題

（一）辦學條件

1、學校校舍未進行綜合竣工驗收，仍然使用C級危房。

2、龍角聯(lián)小、萬成聯(lián)小樓前硬化不足，場地不平整，新建樓房文化氛圍不濃厚、內(nèi)涵不突出。

3、三處學校計算機教室未安裝降溫設(shè)備。

4、萬成聯(lián)小普通教室黑板燈安裝不規(guī)范，三處學校教室內(nèi)無學生儲物柜。

5、田徑場地設(shè)置不規(guī)范，學校籃排球場設(shè)置在田徑場內(nèi)，無法開展足球活動。

6、音體美器材存放的櫥、柜、架不足，將器材堆放、疊放在桌面上，美術(shù)幾何形體和石膏像無防塵措施。

7、學校教師用機不足，存在用個人微機，個別教師機配置過低，運行速度較慢，不能正常開展網(wǎng)絡(luò)教學教研活動。

8、大王莊中心小學、萬成聯(lián)小節(jié)能飲水機距離教學樓偏遠；樓上飲水設(shè)備使用保溫桶，保溫蓋未上鎖，存在安全隱患。

9、各功能室使用率普遍偏低。

（二）教師隊伍

10、存在專任教師缺編現(xiàn)象。表現(xiàn)在音體美信學科專任教師

缺乏，出現(xiàn)小學科兼任大學科現(xiàn)象。

11、龍角、萬成兩處聯(lián)小存在教師老齡化現(xiàn)象。

二、整改方案

1、科學制定整改方案。本著“現(xiàn)有條件（設(shè)備）規(guī)范及時整改，缺口設(shè)備分類承擔分批整改，文化建設(shè)內(nèi)涵整改，綠化硬化按季整改”的原則，針對辦學條件和師資隊伍達標情況進行一次大排查，建立整改臺賬，確定整改措施和完成節(jié)點。12月30日前，完成現(xiàn)有條件（設(shè)備）規(guī)范整改工作，2015年3月份完成所有整改工作。

2、突出加快校舍建設(shè)步伐。按照省級復驗、國家認定和縣里規(guī)定的時間節(jié)點，各學校要倒排工期，加快校舍施工進度，于2015年3月份基本完成校舍建設(shè)任務(wù)。

3、妥善保管各室設(shè)施設(shè)備。學校在抓好整改的同時，健全設(shè)備設(shè)施管理制度，指定各室責任人，定期對各類設(shè)施設(shè)備、器材進行清查、維護，嚴禁隨意損壞、挪作它用。損壞的設(shè)備按時維修，報廢的設(shè)備及時購置，保證各室設(shè)備、器材種類一個不缺，數(shù)量一個不少。

4、全面提高學校管理水平。學校要加強規(guī)范化、精致化管理，打造“一校一品、一校一特”的校園文化。按照國家課程標準，開足開齊課程，特別要加強音體美、信息技術(shù)、心理健康、地方和校本課程的開設(shè)；積極開展形式多樣的學生閱讀活動，提高學生閱讀能力；加強教師培訓與培養(yǎng)，狠抓教學常規(guī)，充分利用班班通和功能室，積極推進素質(zhì)教育，全面提升教學質(zhì)量。

附件：義務(wù)教育均衡發(fā)展整改落實職能小組、職責、任務(wù)和

整改時限

2014年12月9日